2024年中心学校党建工作交流材料(10篇)
1.2024年中心学校党建工作交流材料 篇一
黑石头镇中心学校2013年小学英语科教育教学研讨会交流材料
英语试卷中题目要求的规范性以及学生答题中出现的问题
黑石中心校张力
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!今天很高兴有这个机会在此和大家进行2013年小学期末统考评卷研讨交流。
在本次评卷工作中,我们小组主要负责批改四年级和五年级的英语试卷。我们小组共11人,大家精诚团结,完美配合,圆满完成了本次评卷工作。下面我就把本次评卷中出现的问题和试卷题目的规范性和大家汇报交流一下。
一、试卷基本情况
本次考试的试卷,四年级和五年级都是10个大题,每个大题包括5各小题。其中四年级的试卷,听力共5个大题,占50分,笔试部分5个大题,占50分。五年级的试卷,听力共4个大题,占40分,笔试部分6个大题,占60分。题目难易适中,很适合学生的口味,注重学生基础知识的考查。
二、试卷中出现的一些问题
1、试题不规范
试卷中出现一题和试卷题目要求不相关的多余题目。五年级的试卷第七题,题目要求在B栏里找出A栏的正确答句,题目中却多了一题找不同类的单词:
A、eggB、wallC、floorD、door2、题目不完整
五年级英语试卷中第六题,题目要求看图,将单词补充完整,一条横线只填一个字母,题目中却没有划横线。
三、学生答题中出现的问题
1、书写不规范
书写不规范是本次评卷中遇见的最突出的问题。大多数学生在书写字母和单词时不规范,甚至是乱凑乱写,这不仅直接影响学生的考试成绩,也给评卷工作带来不少的争论和麻烦。
2、学生没有安题目要求答题
学生在答题的过程中,很多学生甚至没有读题就开始胡乱答题,同一个题。学生答题形式五花八门。如:题目要求他划去不正确的单词,他却要划去正确的单词。
3、学生听力和阅读题丢分严重。
在听力方面,听字母和单词基本上能听懂,但听句子和对话时就有很多学生听不懂。英语阅读小对话和短文时有很多学生读不懂,模棱两可。
今后改进的措施和建议:
一、加强学生的书写训练
在平时的英语教学中,教师不应忽视学生的书写训练,应严格规范学生的英语书写,从26各英语字母抓起,严格要求,让学生养成良好的书写习惯。同时,英语教师在平时的教学工作中应做好板书示范,教师在黑板上书写单词时也应该认真书写,学生就会在无意识
中受到潜移默化的影响。
二、教育学生认真读准题目,并按题目要求答题。
认真按题目要求答题,既是一个习惯问题,又是一个学习态度问题,教师在平时的教学训练中就应该严格要求学生按题目要求答题,使学生养成良好的学习习惯。
三、加强学生的听力和阅读能力训练
从这次的考试情况来看,学生的听力能力和阅读能力还有待提高。在今后的教学中应加强学生听力和阅读能力训练,多听多练、多读,例如,听课文内容,英语儿歌,看英文动画片等。读书上的小对话,小短文以及英语小故事等。以上这些既可以提高学生的听力技能和阅读技能,又能增强他们学习英语的兴趣,让学生在快乐中学习。
2.2024年中心学校党建工作交流材料 篇二
2014年我校以县教育局《大通县中小学(职业学校、幼儿园)2014绩效考核考评体系》为指导,部署全年教育教学工作,实行精细化管理,工作取得了明显成绩,现就我校的教育工作目标完成情况简单汇报如下:
一、主要工作及取得的成绩
(一)学校管理
1、办学思想
我校坚持正确的办学思想,依据实际制定了石山乡《中心学校三年发展规划》,规范办学行为,实行校长负责、中层参与、分级管理、教师监督的民主治校体制,实行校委会议事制度,集体研究、集体决策,保证了学校工作的透明与科学。发挥了党组织政治核心作用和工会的监督保证作用,坚持了校务公开制度,公开的内容涉及到学校工作的方方面面,对教师关注的焦点、热点问题都做到了公开及时,教师的知情权得到了保障,有力推动了学校各项工作全面有序的开展。
2、领导班子素质
为加强领导班子队伍,调整了学校及中层领导班子,结合当前开展的党的群众路线教育实践活动,按照“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制” 的三个工作环节,完成了活动中的规定动作和自选动作,大力开展了“四风建设”的教育活动,有效加强了领导班子的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥领导班子的示范带头作用,营造了一种爱岗敬业、树立形象的良好氛围。
3、制度建设
为使我校学校管理工作进一步走上规范化、制度化的轨道,结合党的群众路线教育实践活动中的建章立制工作,修订完善了各项管理制度,充分发挥工会组织的职能作用,就学校的改革发展广泛征求意见,对不完善的制度和条例进行讨论、征求意见、修改完善。如《教师考勤制度》、《绩效工资考核细则》、《教师职称评聘考核个性部分细则》等,充分体现了集思广益、以人为本、民主管理的管理理念。
(二)教育教学管理
1、教师专业发展
一年来,我校结合实际,在教师中开展“创建民族团结进步示范校”活动,组织教师学习有关的教育法律法规,进一步贯彻落实好教育局党委确定的“十个一”工程,结合学校实际,深入推进民族团结进步示范校建设的工作,细化工作任务,落实责任到人,确保了示范校建设真正落到实处、取得了实效。使教师学有内容、行有榜样,有力地促使教师思想素质的不断提高,其精神面貌发生了可喜的变化,涌现出一批典型的先进代表。为了更好地促进教师的专业成长,我校想方设法竭力为教师提供更多的学习机会,组织体育、音乐、美术教师走出去,到北京等地听课取经学习,注重发挥学校教研组的作用,有计划地组织语文、数学和英语科集体备课45人次,组织中青年教师到互助参加教学教研联谊活动,观摩市、县语文、数学教师名师展示课,组织130人次参加省、市、县各项学习培训,106名教师参加网络培训。实施青蓝、帮带、结对工程,大胆使用一大批年轻教师,给他们压担子放在重要的工作岗位上磨练,使不少年轻教师脱颖而出成为教学新秀。由于我们不失时机地为教师的学习培训提供了空间和机会,使广大教师不断走向成熟,为学校全面课改工作提供了保证,教师的教育教学工作得到了学生的普遍赞许。
2、德育工作
(1)学校德育常规工作有计划,团(队)各班主任德育工作计划切实可行,措施具体,科任教师根据教材内容确定德育目标,渗透德育教育。学校致力于德育评价体系的研究,建立学生成长激励机制,对学生进行以人为本的星级管理与评价,每周开展“星级三好”学生和“文明班级”评定,将传统的班级、学生评价内容科学细化,制定出具体的考核细则和评价方法,针对不同年龄的学生提出不同的要求,增强评价的科学性、操作性和实效性,强调过程管理和评价的多元化、发展性,使评价成为推动学生健康成长的催化剂和主动发展的强心针。通过“学生互评”、“班级综合评价”、“政务处考核认定”的评价网络,每月对班级和学生综合考评一次,健全学生成长记录,对三好学生进行表彰奖励,“文明班级”发放流动红旗,从而形成了强烈的教育和感染氛围,为创建“红领巾”示范学校奠定了基础。
(2)创新教育载体,将民族教育落到实处。我校以“丰富师生校园文化生活”为载体,将民族教育落到实处:一是以班级为单位,举办了以“民族教育”、“民族精神代代传”为主题的黑板报、剪纸、绘画和手抄报展示。二是学校通过“校园之声”广播站,播放民族教育歌曲,师生学唱民族歌曲。三是积极进行民族教育的校本教材开发,组织回族教师收集资料编写了校本教材《石山风情》,该教材在我校三至九年级开设试教,进行民族教育,普及民族知识,突出民族教育特色,引导学生全面了解回族的特点、礼仪、文化和风俗习惯。四是全校师生开展读书活动,通读了《格萨尔王》等弘扬民族精神题材的好书,观看了《马本斋》等反映少数民族英雄人物的影片,举行了一次以“唱响民族团结曲,舞动民族互助绸”为主题的手拉手文艺汇演。五是以校刊《山麓》为依托,编印了以民族团结为主题的专刊,编写了一篇民族团结《三字歌》,让学生传诵,并在教学楼道内开辟了民族团结教育文化长廊,陶冶学生的民族情感。六是组织师生代表到大通县城关镇烈士陵园缅怀革命烈士进行祭奠扫墓活动。七是举行座谈会,探讨民族团结教育工作的好经验、好做法,积极化解存在影响民族团结的矛盾,维护学校团结稳定。这些内容丰富多彩、生动活泼的民族教育活动,既丰富了学生的课余文化生活,又创设了浓厚的校园民族文化氛围,给民族教育活动赋予了活力。
(3)实施扶困工程。使贫困、学贫、问题生帮扶得到妥善解决。
一是大通民营企业家赵启成先生为962名学生捐赠校服,价值7万余元。从外事办争取到部分彩虹计划资助名额,对我校10名家庭贫困中小学生进行资助,每年每生250元。上海东方航空公司和西宁市红十字会捐助牛津英语词典100本。爱心人士孔玉珏女士捐赠棉鞋50双,棉袜80双。二是班级为学困生建立学习档案,对学困生制定转化措施,每位教师对学困生都有辅导记录。三是对违规违纪,言行缺陷的学生,坚持“晓之以理,导之以情”的教育原则,严禁任何人对违纪违规、言行缺陷学生实施体罚和变相体罚,对学生实行停课等处罚行为,学生操行评语要求人本化,多发现学生的闪光点,多用激励性语言。
3、教学工作与质量
一年来,我校针对教学工作中的薄弱环节,从管理、教师和学生三方面找原因,找出存在问题,召开教学质量分析会,研究解决问题的对策,在教学管理中加强对教师教学的过程性管理,开展教学示范课、诊断课、评价课活动,实现了教学常规工作“六认真”。同时,结合教育局《教学常规管理细则》的要求,严格落实新的课程方案,开齐课程,上足课时,认真落实《国家学生体质健康标准》,保证学生每天锻炼1小时,使学生体质标准良好率达到80%以上。保证每周1节健康教育课,使学生健康知识知晓率达到90%以上,规范开展学生健康体健工作,为学生建立健康档案。中小学教学质量在原有的基础上得到了进一步的提升,特别是初三毕业生的教学质量在全县33所学校中位于第5名。
4、普及程度及招生
(1)小学入学率99.88%,初中入学率89.29%;小学辍学率1.86%,初中辍学率5.71%。
(2)认真贯彻义务教育阶段小学就近面试入学制度,初中招生111名,一年级招生138名,完成招生任务,编班实施随机、常态编班,小学班额平均46.12人,初中班额平均42人。
5、教育科研
学校高度重视校本教研工作,继续深入研究三段式教学模式,各学科教研组紧紧围绕“聚焦课前备课,打造‘三段式’有效课堂”教学模式,优化教学设计,依托小课题进行校本教研,并采取教研组月评价工作,落实教研活动的过程性评价和终结性评价,校级领导分组蹲点教研组并参与、督促校本教研研修活动的工作机制。开展县乡优质课评定活动,上半年认定优质课42人次。学校承担了省教育厅对我县教学工作的调研和全县性的校本教研现场观摩研讨活动,并在全县教育质量评估中得到好评。
(三)学校文化与环境建设
1、文化建设
我校重新确立校园文化建设的主题,注重物质文化、制度文化、行为文化、精神文化等的建设,制定了校园文化建设实施方案,深入地推进校园文化建设工作,全力打造人文环境,提升办学品味,努力做到让校园每一个角落都能为教育说话,充分发挥其育人功能。学校围绕明确的校训,良好的学风、教风,充分拓展宣传和教育的空间,建设走廊文化,楼道装饰富有教育意义的字画,利用宣传橱窗、名人塑像、各类教育宣传画等充实校园文化内容。此外,运用重大节日、纪念日开展校园文化活动,坚持开展红色经典诵读活动,对学生进行潜移默化的教育,为学生创设健康成长的环境,每一个进入校园的人都能感受到浓重的文化氛围。
(四)安全管理
学校安全工作制度、机构健全,节假日行政值班制度健全,职责明确,有完善的安全工作应急预案,有人防、物防、技防,防控措施安全到位。领导小组对校舍、设备、教学、生活、办公用房、水电、卫生设施等定期进行检查维修。全面推行校方责任保险,所有事故均依照《学生伤害事故处理办法》处理,利用多种情势对学生展开食品、交通、防震、防火、防溺水等安全知识教育培训和演练,积极开展防邪教警示教育和“平安校园”创建活动。
(五)后勤装备和经费管理
学校严格执行财产管理制度,实行责任追究制,层层签定财产管理责任状,校产管理规范,固定资产帐册清楚明了,所有物资的进出需经保管员签字,所有耗损、报损物资需经校长签字,保管员、总务主任签字核消。学校每期开学初都对各班、各办公室财产进行登记,平时检查,期末清点,对损坏和遗失的财产追究相关人员责任,及时予以维修和补充,保证教育教学工作需要。今年投资9.3万元更换了北教学楼所有的门,修建地窖一座,更换损坏的窗子玻璃,维修了监控器、暖气管道、修建垃圾焚烧池等。
二、工作成绩
中心学校认真执行上级教育行政部门的决定,尽职尽责完成上级部门安排的工作任务,按要求参加上级部门组织的会议,做到了上情下达,按时上报有关材料和表册,用新闻媒体、工作月报,简报的方式及时将下情上报,较好地完成了各项教学任务。学校、师生先后获得:
1、青海省绿色学校,2014年全县教职工乒乓球比赛女子组团体第二名等荣誉称号。
2、教师中5名被评为县级先进教育工作者、师德标兵或优秀教师;2名被评为市级优秀班主任。3、2个班级被评为市级先进班集体。4、4名学生被评为市级三好学生;2名学生被评为市级优秀班干部。
5、荣获大通县教学质量二等奖,奖金10000元。
三、目前存在的主要问题和困难
1、学校的发展还不适应家长的需要及社会的期望。教育教学质量依然是制约我校发展的瓶颈,个别教师的教学成绩偏低。
2、教师敬业精神,教学能力和水平有待进一步提高。
3、住校生管理难度大。
3.2024年中心学校党建工作交流材料 篇三
二O一四年三月二十五日
金寨县古碑镇水竹坪中心学校 营养餐管理工作汇报材料
水竹坪中学是一所古老而又年轻的农村学校。学校现有4个教学班,171名学生。学校食堂建筑面积近300平方米,配备了先进的食堂设施设备,幼儿园由食堂服务人员统一送到班级就餐。我校目前营养餐供应有165人实行食堂供餐,仅6名学生实行企业供餐。下面我从四个方面介绍一下我校食堂管理情况。
一、加强机构与制度建设
校长是学校法人代表,是管理的关键,做到了警钟长鸣,反复提要求。校长对食堂负管理责任,食堂管理员对食堂管理负有直接责任,学校食堂分工到人,职责明确,层层签订安全责任书,确保食堂的管理工作规范化、程序化、制度化。对安全事故实行一票否决制,取消事故相关责任人当年评优晋级奖励一切资格。
二、完善设备,规范流程
首先在硬件上下功夫,使现有房间功能尽量齐备,流程合理,按要求设置了面食间、洗消间、配餐间和更衣室。主操作间按要求分粗加工区、切配区、半成品区和成品区,为了防止生熟交差,各加工过程采取错时加工,粗加工结束及时清理卫生,进入切配区,再进入烹任区,最后进入配餐间,保证了流程卫生、合理、规范。并配有标准的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗涮餐具池、拖布池等。其次在改善环境上下功夫,购置了标准食堂餐桌、餐具,实现了厨房墙面瓷砖化、餐具不锈化,确保了师生的饮食安全,体现了学校教书育人的责任感和使命感,全面提升了学校食堂管理水平。
三、强化过程,严格把关
食堂管理工作责任重大,必须落实责任,抓好过程管理,严格把好各种关口。根据国家食品卫生文件精神和上级职能部门的要求,我们采取了一系列行之有效的措施,从而把管理制度措施逐步推向落实,具体措施做好以下五方面工作:
1、从业人员录用及培训。对于录用的工人严格把关,对工作不热心、有社会问题、心理不健康的坚决不用,所有从业人员均持有效的健康证才能上岗。强化对学校食品管理人员和从业人员培训,定期组织员工学习各项规章制度和操作要求等,加强员工的思想教育,树立为教育服务、为师生服务的思想,保持良好的个人卫生习惯,禁止佩带各种首饰,始终把全校师生安全和身心健康放在第一位。食堂管理采取信息公示制度,将管理人员、从业人员的基本信息和营业执照、卫生许可证等相关证照上墙公示,接受各方面监督,增加食堂管理透明度,各室各岗位制定了标示牌,把各室管理目标、责任人和职责标注到位,明确落实每个岗位每位人员职责。
2、食品验收。食品购买坚持定点采购和索证制度。定点几家信誉好、服务周到采购点,可以减少不必要的人力物力,更便于做好验收工作和索证工作。学校专门配备了具有高度责任感的同志从事采购验收工作,购买物资验收质量,不走过场或流于形式。保管员对货物的质量和数量进行认真的核对、检查,杜绝不合格物品进入库房。坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照及相关证照。物品出入库房都要有采购、保管、证明人签字。同时做周清理、月盘查,杜绝食品腐烂、流失和过期现象发生。
3、食品质量。因为学校食堂服务群体性和重要性,不允许工作中出现任何失误,所以在卫生、安全、操作、服务各方面都要制度明确,科学规范,做到环环相扣、层层把关、流程合理。目前市场上的肉菜安全系数都不是很好,有人说“吃动物的怕激素,吃植物的怕毒素,喝饮料的怕色素,吃啥心理没数”,所以食堂规定清洗蔬菜必须经过一拣二洗的操作程序,对特殊蔬菜要求浸泡10分钟,或用开水焯一遍,除去残留农药或有害物。肉类清洗则必须经过刀刮、洗涮、水冲三道程序。食物烹作过程中要保持色、香、味、营养俱佳,剩菜剩饭坚决倒掉,保证绝对安全、卫生。
4、餐具消毒。学生集体用餐,餐具消毒工作十分重要。对厨具和餐具严格执行一洗二冲三消毒四保洁的消毒步骤。每天指定专人负责餐用具按时、按规定消毒,同时安排专人对餐用具消毒全过程实施监管,详细登记消毒资料,包括消毒时间、消毒方式、消毒人员、监督实施人员、消毒药品及其剂量等,同时加强餐具的保管保洁工作,保证餐用具的卫生和食品的安全。
5、食品留样。食物在供餐前,进行试尝留样十分必要,切实保障师生食品卫生安全。每餐前工作人员对食品进行试尝留样,在确认没有问题的情况下才允许销售,同时预防万一,对食品进行48小时留样,留样食品用专门的冰箱保存,用温度计监测温度,并记录,切实保障师生健康安全。
四、监督考核,民主管理
监督考核是实施科学管理食堂的有效保障,总务处对食堂食品卫生、食品安全、食品质量、加工过程全面进行监督考核,制定了规范严格的考核制度,定期对食堂进行检查考核,落实奖惩。发现问题及时处理。为了增强师生对食堂管理工作的监督,成立了膳食管理委员会,实行每月定期对食堂的饭菜质量评议及监督评价,进行满意度测评,并将满意度测评结果进行公示、并且把测评结果作为对食堂工作的奖惩依据。食堂每周一定期公示下周菜谱,同时公布上周购菜的实际价格。接受师生的监督。
学校非常重视饮食卫生安全工作,从学生年龄特点、身体机能、消化系统、食物成分等几方面考虑,加强蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素、矿物质等主要营养元素摄入补充方面的研究,科学营养配餐。粮食蔬菜尽量选择多样化,保证营养均衡。白菜、土豆、茄子等常见菜经过变换,精心制作,都成了可口佳肴。鸡蛋、豆制品、牛肉、刀鱼、海带、木耳、胡萝卜也是师生的特色家常菜,贵在可口。
食堂工作是涉及千家万户的大事情,容不得我们有半点马虎,今后我们定会在上级领导的支持和帮助下极尽全力将食堂工作做好、做优,我们将认真学习借鉴兄弟学校的先进经验,努力改进自己的工作,修正自己的不足,确保学校食品卫生安全,让每一个农村孩子享受到最大的教育实惠。
汇报人:赵光胜 古碑镇水竹坪中心学校
4.中心学校校长2011年述职材料 篇四
一年来,我们坚持以办人民满意的教育为宗旨,以创建教育强乡为目标,以提高教育质量为中心,以教育目标管理为手段,全面贯彻教育方针,走内涵发展、特色发展、创新发展之路,各项工作取得了较好成绩,全乡教育综合实力明显提高。
一、抓机遇,挖资源,改善办学条件
1、以省督导评估为契机,狠抓学校硬件建设。今年我乡在经费十分有限的情况下,本着“集中力量办大事,全力以赴办实事”的原则,在改善办学条件和校园文化环境建设上取得了飞跃性的进展。一是多方筹集资金为**、**、***的屋顶做了防水。二是**、**两所学校的音体美器材得到充实,电化设备、实验设备进一步得到完善。**的科学实验室和仪器室已经达到省颁标准。三是**幼儿园在环境、文化建设方面有了显著提高,高标准通过省示范园验收。四是**、**为迎接省教育教学督导评估,在校园环境和校园文化等方面投入了大量资金,校园文化环境整体上档。五是及时更新了**生物、物理、化学实验室的设备和仪器,并购置了电子白板等多媒体设施,满足了学生实验和教师电化教学的迫切需要。六是教育中心、**小学两个重点项目建设又有了新的进展。目前,教育中心项目的教学楼主体已经封顶,**小学项目已经顺利完成招投标程序,并于2012年1月13日举行
了规格较高的奠基仪式,工程将于3月份开工。这两项工程完成后,我乡校舍面貌将提升一个明显的档次,靓点会越来越多。
2、以文明城创建为契机,加强学校软件建设。在全国文明城市创建过程中,全乡教育系统干部教师全员参与,学校德育档案、未成年人思想道德建设档案等软件建设不断提档升级,各校德育工作开展的更加深入,更有实效,有力地促进了师生思想道德水平的提高。学校还积极配合各村开展创建档案整理工作,全体教师还要走访千家万户,大家都付出了很多辛苦,几乎整个暑假都没有休息。在创建文明城的过程中,我乡乡村少年宫建设、家长学校建设、家长委员会制度得到了进一步完善,家庭、学校、社区三位一体的教育联合体已经初步形成。经过我们的共同努力,创建工作取得了优异成绩,受到各级检查组的好评。
二、抓管理,创特色,提高办学质量
1、教学质量稳步提升。各中小学紧紧抓住教学质量这一主线不放松,大力实施了“降、活、提”工程,学生的学习兴趣和学习习惯得到有效培养,高效课堂教学模式不断完善。中心学校不断加强日常检查评估,重视质量抽测,关注每一个学生,全乡四所小学在历次质量检测中,及格率、优良率、平均分等各项指标都取得较理想成绩。2011年中考,我乡136人参加中考,考入一中25人,考入二中30人,指
标完成率为220%。输送到职教中心27人,到高中阶段就读的学生合计114人。在乡镇中学中数上等水平。成人学校在师资和基础设施相对落后的情况下,创新工作方式,与***镇成人学校合作,高质量的完成了农村“双带头人”的培养工作,顺利通过了各级验收。各幼儿园深入开展了城乡“手拉手”和教学技能比赛等活动,幼儿教师队伍的整体素质得到加强,幼儿教育水平不断提高,办园吸引力越来越大。
2、素质教育异彩纷呈。各校扎实推进“阳光体育”和“一校一品牌,一生双爱好”活动。成功举办了春运会、艺术节等活动。区运会中,我乡中、小学代表队分别获得了团体总分第八名和第三名的好成绩,双双获得奖牌,开创了我乡历史最好水平。区艺术节中,我乡有5个节目参加展演,全部荣获二等奖。通过开展“清明祭扫”、“我们的节日——端午节”、“小手拉大手,共创文明城”、“百万中小学生文明行动”、“历史的选择”和“优秀童谣传唱”等主题教育和社会实践活动,提高了师生的文明素养和思想道德水平。
3、学校特色建设快速发展。我乡学校特色创建工作发展势头良好,初步摸索到学校内涵发展的路子。在11年5月份举行的区特色学校拉练活动中,**小学的感恩教育和**小学的红色教育代表我乡参加了展示,两所学校的特色创建工作得到了教育局领导和与会人员的充分认可和高度赞扬。特别是我乡**小学,依据教育局提出的“质量求生存、特色
谋发展、创新出佳绩”的办学思路,充分挖掘革命老区得天独厚的教育资源,把“承红色精神,创特色校园”确立为特色建设的主题,实现了学校的内涵发展,科学发展。他们的做法得到了市、区教育局领导和市广播电台的高度关注,11月17日,我和杨家铺**小学**校长被邀请到唐山人民广播电台新闻综合频道直播间做了题为《挖掘地域文化资源,构建特色校园文化》的访谈。45分钟的访谈,使我乡特色学校建设的成果在全市范围内产生了积极的影响。
4、学校管理水平不断提高。全乡中小学以《教育局目标管理考核实施方案》为指导,进一步完善学校目标管理考核方案,强化管理,逐步实现了学校管理规范化,科学化,精细化,人文化。在教育局目标管理考核中,**、**、**、**四个单位被评为区目标考核优秀单位,受到了教育局的表彰。中学还获得了很有分量的“中考工作先进单位”、“控辍保学工作先进单位”、“文明安全校园先进单位”几项殊荣。**小学被教育局授予“区德育工作先进单位”。
三、强素质,谋发展,狠抓队伍建设
1、职业道德建设效果显著。一是狠抓了班子建设。通过举办“向建党90周年献礼——在学校特色发展之路上创先争优”为主题的校长论坛和带领校长、主任外出学习,使各校领导干部的政治意识、责任意识、大局意识、廉洁自律意识不断得到加强。二是狠抓了师德师风建设。为切实加强
和改进教师的思想政治工作,我们大力开展了颂师魂、比师德等师德师风建设系列活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。经过层层推荐、选拔,**小学团队、九年级教学团队、郭**、吴**、王**等2个集体、12名个人,分别荣获“优秀集体”和“优秀教师”称号。我们对活动中涌现出的先进典型,在教师节大会上进行了高调表彰,这一做法有效地激发了全乡中小学教师心系教育、投身教育的工作热情。
2、教师专业素质大幅提升。一年来,我乡多次组织广大教师开展说课、送课、教学比武、班主任大赛等活动,有效地提高了全乡教师的整体素质。在丰润区幼儿教师技能大赛中,我乡幼儿教师赵**、张**、姚**荣获一等奖,姚**获二等奖;在教育局组织的玩教具评比中,中心园制作的“百变易拉罐”获得一等奖。在区班主任素质大赛中,张**、张**二位老师分别荣获二、三等奖;在小学学科带头人送课下乡活动中,谷**老师的二年级数学课受到了听课教师的一致好评;在市小学数学优质课评比中,谷**老师荣获一等奖;在初中高效课堂展示活动中,王*、魏*二位老师表现出色;在区教师教学技能大赛中,我乡中小学、幼儿园、成教各层次参赛教师均获得了较高等次的奖项。在各级各类教学论文、设计、案例及科研成果评比中,我乡教师获奖达50多人次。
四、转作风,促和谐,优化发展环境
1、学校安全与稳定工作成绩显著。我们坚持稳定压倒一切的思想,不断加大学校安全稳定工作力度。全乡各校积极组织师生开展应急逃生演练,防灾减灾宣传等活动。提高了师生的应急避险能力和防灾减灾意识。我们还特别加强了对校车和食品安全的管理,构建了安全管理监控系统,确保了全系统的安全与稳定。进一步完善了家长委员会制度,走“开放办学”之路,通过多种渠道向社会宣传学校思想和工作状况,让家长以及社会各界了解教育,支持教育。全乡教育系统全体干部职工团结务实,奋发向上,没有重大的信访、上访案件发生,树立了良好的行业形象,营造了良好的教育氛围。
2、努力做好组织建设工作。坚持“以人为本”,积极开展文明校园、班级的创建活动,形成了人性化的和谐氛围。充分发扬民主,落实广大教师代表参政议政的权利。注重教职工身心健康,为每一位教职工上了校方责任险。
五、潜身心,听民意,寻找突出问题
5.2024年中心学校党建工作交流材料 篇五
我校确立了“学生为本”的德育理念,将学校的办学宗旨内化到学生的道德实践中去,明确“育人”是学校工作的核心,并融会贯通于学校的各项课程中去。明确“人人德育”,遵循教育和学生成长的规律,营造良好的人文环境,以真正意义上的健康教育为基点,突出鲜明的时代特征,树理想信念之魂,立民族精神之根,用科学的生命观为学生的幸福和未来奠基。
一是育人目标明确化。
1、注重全面发展
把学生培养成为“讲责任、明事理、懂规范、善思考、勤学习、重实践、会合作、有毅力、能创新”的全面发展的人才。
2、注重和谐发展
培养学生具有“心胸宽广、乐观豁达、进取向上”的品质;有“关心他人、关心社会、关心自然”的责任心和诚实守信的作风,逐步使学生的“认知性实践、社会性实践、伦理性实践”获得和谐发展。
3、注重美德养成
培养学生“对己讲仪表、对人讲礼貌;回家讲孝道、社会讲公德”的美德,努力成为现代文明情操与道德行为基本一致的社会人。
4、注重安全法制教育 对孩子们上学、放学路上的交通安全,人际交往安全进行教育让孩子们形成自我保护意识。二是德育课程体系化。
良好的行为习惯将使学生终身受益,我们站在面向未来,面向学生终身发展的高度抓好常规工作,在儿童良好行为习惯培养和文明礼仪训练中,关注每一个细节,做好每一件小事,持之以恒地反复抓,提高管理的针对性、时效性,努力做到抓细节不含糊,抓问题不手软,优化育人情境,提升学生文明形象。让人人都能自觉做到“三好”:在学校,做有个性,会学习,知荣耻的好学生;在家里:做有孝行,会自理,担责任的好孩子;在社会:做有教养,有责任,守公德的好公民。
1、扎实开展文明礼仪教育,把语言文明作为抓学生规范的切入点,要求校园内外使用礼貌用语,倡导主动问好、排队礼让等“礼仪行动” ,使学生养成文明、健康向上的优秀品质。
2、进一步加强文明中队检查评比制度,促进各班班风班纪不断好转,学校每天加强对各班班容班貌、班风班纪、学风、学生仪表、早餐、卫生、两操、集队集会等情况的检查,做到每天检查、每周小结、每月评比,表扬先进班,鞭策后进班。
3、利用好班会课、队活动课,加强文明礼貌、遵纪守法教育,促进学生良好行为习惯的养成,根据本班情况备好每节班会、队会课,重在对学生的品德表现、学习活动等情况做阶段性的点评,培养学生自主、自理、自护能力,颁发各类“进步奖”。
4、明确常规工作具体要求,做到行动有标准,检查有目的。卫生要求为:地面净,桌椅齐,抽屉清,讲台窗台洁具角整洁,黑板及时清刷。
5、严格抓好广播操、集队集会训练管理,做到进退场安全有序而快速。要求学生上下楼梯靠右行,养成习惯。
6、加强爱护公物教育,各班订立爱护课桌椅公约,爱护门窗,爱护墙壁,爱护电器,爱护教学活动器材和设备,做到桌椅无划痕,墙壁无脚印。
7、坚决杜绝校内吃零食现象。各班班主任要加强教育,禁止学生或家长带零食到学校,向学生宣传食用“三无”食品的危害,禁止学生课间到小店购买零食。
8、培养学生保持校园环境整洁的意识,做到不乱丢废纸杂物、瓜皮果屑。平时见脏就拾,见乱就理,除继续实施 “卫生的监督员检查制度” 外,在全校实施“弯腰工程”,打造整洁优美的校园环境。
9、加强法制教育、安全教育
本学期,继续加强教师的值日制度,避免因管理不力而引发的安全事故。继续利用校会与班队活动对学生进行经常性的安全教育,强化“安全重于泰山”的意识。三是德育活动实效性。
作为少先队工作者就应该抓住良机,营造氛围,创造性地规划少先队活动内容,并做到每月都有活动主题,采用生动活泼的形式,让队员们在活动中,知识得到进一步扩充,能力得到进一步提高。我校大队部以开展丰富多彩、生动活泼的少先队活动为主线;以开展主题、形式多样的班队会活动为载体。本着“有主线,月月有主题,天天是活动,处处受教育”的原则,充分发挥少先队组织在学校各项工作中的桥梁和纽带作用。
(一)严格执行每周一的升国旗制度。
升旗仪式,是学校进行德育教育的主要形式之一,也是我校的一个特色。在举行升旗仪式时,全体学生倾听值周班级国旗下的讲话,通过国旗下的讲话对学生进行养成教育、感恩教育、安全教育和爱国主义教育,促进学生思想道德素质和良好行为习惯、心理品质的形成,强化队员的法制观念和交通安全观念,培养安全的法制意识,交通安全意识。(二)加强班级文化建设。
1、注重班级人际环境、课堂教学环境、自身心理环境、教室物质环境建设等四个方面的内容。布置温馨的教室,让教室真正成为学生的“家”。
2、定期更换班级黑板报。黑板报是班级的主要宣传阵地利用队孩子们进行“爱国教育”、“感恩教育”、“节约意识教育”等方面的教育。
(三)开展“雷锋精神伴我行”活动,让孩子们在活动中体会助人为乐的乐趣,奠定他们为他人着想的处事态度。
(四)开展“为垃圾找到家”活动,培养孩子们的环保意识。
(五)坚持举办“花林中心小学花韵文化艺术节”其中又包含了硬笔书法、绘画手工、环保手抄报、文艺汇演四个项目通过各项活动的开展来提高孩子们的动手动脑能力、激发他们的竞赛竞赛活跃校园气氛。
四、抓家校合作 推动德育工作
学校在不断强化学生的养成教育中,特别注重发挥多渠道的教育作用,在充分发挥“三结合”教育网络功能的基础上,不断规范学生的养成教育,拓宽教育渠道,开展有的放矢的教育。
1、成立家长委员会,加强与家长沟通
家长代表会是学校教育和家庭教育的桥梁。为了沟通学校教育和家庭教育,及时发扬学生的优点,健全不足;及时地反映多数家长的意见与呼声。可以说,家长代表会为家长与学校之间架起了一座通往学生成功彼岸的桥!我校为把家教工作落到实处,每学期各班至少开一次家长座谈会,学校定期或不定期进行检查、指导,认真听取家长的反馈意见,并及时整改 学校管理和学校教学。
2、保证每期两次的家长会
家长会是家长和学校、教师沟通的桥梁,家长可以通过家长了解孩子们的在校情况、了解学校的教育措施,学校、教师可以通过家长了解孩子们在家的学习和生活情况以及家长对学校的意见和建议。
3、开办家长学校
一年级学生刚入学,家长、学生对学校的一切都是陌生的,为使学生尽快适应学习生活,从小养成良好的生活习惯,学习习惯,在九月份一开学,面向一年级家长开课。从作息时间、课程安排讲起,到如何注意培养孩子做人及习惯的养成,再到教育孩子的艺术技巧等;针对六年级学生面临升入初中,如何巩固小学学习成果,做好向中学过渡的准备等情况,单独对六年级学生家长开课。而且家长会内容有作业展览、优秀学生朗读自己的作文、家长介绍教子经验、学生介绍学习方法、学生展示特长等,内容非常丰富。
五、关注后三分之一学生 后进生的转化工作是一项艰难而长久的工作,作为班主任要始终保持一份乐观的心态,它不仅需要一定的时间,更需要我又更多的爱心、耐心、真诚,多一份宽容和理解,培养学生自强、自立、自信,我们要求学生进步,再进步,而不是一步登天的成为佼佼者,不可期待过者,不可期待过高,急于求成,应循序渐进。作为班主任,首先应了解学生情况,再因材施教,对症下药。让他们认识到自身的价值,激励学生走出后进生的行列。发现他们的闪光点,一有机会便应给予肯定,多表扬少批评,用商量代替命令。使孩子们自觉主动地学习,而不是心不甘情不愿被叫到办公室辅导。总之转化后进生工作需要持之以恒,教学知识都是一环扣一环,如果有一环知识脱节没跟上,那差距就会越来越大,知识漏洞会越来越多,再去补难度就加大了。我相信一份耕耘,一分收获。
6.学校党建工作观摩交流会材料1 篇六
汇 报
2011年度,学校党委领导班子紧紧围绕校党委年初制定的工作目标,在巩固和扩大2010年党建工作成果的基础上,创新载体,多层次、多方式地开展了“学校领导班子好、党员教师队伍好、德育工作好、素质教育好、育人环境好、民族团结好”的六个好党组织创建活动。下面将我校开展党建工作经验交流如下:
一、2011年度党建工作简要概述
2011年我校党委紧紧围绕教育教学、教学管理及学校整体发展这一中心工作认真开展党建工作,找准切入点,明确任务,积极实践“党建与业务交融,党建为业务支撑,党建促业务创新”的工作理念,切实实现了抓好党建促进学校整体发展的目标,以“四项建设”为依托,扎实开展丰富多彩的校园文化活动;以爱国主义教育为内容,大力提升学生的思想道德素质,以科研技能为抓手,不断提高教师科研水平和技能水平。
二、党建工作亮点经验介绍
为加强学生管理工作,进一步强化在校学生思想道德教育,学校党委经过长期实践探索,确定实行党员进班、中层干部承包班级参与学生管理制度,即下派中层干部及党员进班担任辅导员,协助并督导班主任工作。
此项工作以培养“四有”新人为目标,以强化学生思想教育工作为核心,以“三爱 ”教育为主题,以“民族团结教育”为重点,从学校实际出发,紧紧围绕“组织创先进,党员争优秀,班级要提高,学生促成长”的目标,以支部的先进性、创新性建设推动学校各项工作又好又快发展。
(一)围绕活动抓宣传,抓好宣传促活动
根据我校工作安排,制定了《学校推行党员进班帮教、中层干部承包班级学生管理工作实施方案》,并以黑板报、国旗下讲话、宣传橱窗等形式在广大师生中开展宣传,使此项工作的重要性、必要性深入人心。
(二)开展“一个中层一肩挑”活动。
为把中层包班和学生管理结合起来,学校党委要求学校管理工作重在思想引导、心理疏导、行为指导。进班中层一句党委要求,紧紧围绕学生学习和生活开展工作,主动参与到班级的各项活动中,每参与一个活动,找出一个亮点,提出一个建议,切实在包班过程中起到带头作用、示范作用和带动作用。
进班中层定期与班主任、任课教师交流沟通,并随时向学校党委汇报在工作、学习、生活中遇到的问题。今年,学校党委汇集进班中层意见和建议,更换了班级桌椅、维修学生宿舍和澡堂、新建了两个机房、购买交通用车及新建车库等。这些问题的解决不仅使班主任、任课老师工作热心、也使学生生活舒心、学习开心。
(三)开展“一个党员一盏灯”活动。
为了把党员进班和学生管理紧密结合起来,学校党委在进班中层、班级及班主任中开展“一个党员一盏灯”活动,具体做到“三个一”,即(联系一个班级,照亮一个教室;帮助一个困难学生,照亮一个家庭;引导一个后进学生,照亮一个心灵)。进班党员每两周召开一次班级谈心讨论会,与学生进行沟通、交流,及时准确的了解所进班级的情况及学生的思想状况,了解贫困生的实际困难,带动班级学生给予帮助支持,捐款捐物。在今年的各项捐款活动中,党员干部起到了榜样作用。
(四)开展 “党员岗位示范”活动。为把中层包班、党员进班工作和教职工岗位工作紧密结合起来,中层承包班级之间进行“比、学、赶、帮、超”擂台赛,党员教师之间进行教学能力、业务能力、综合素质能力大比拼;任课的党员以教室为阵地,以课堂为平台创先争优,比教改、比成绩、比学生满意度;没有任课的党员以岗位为阵地,以工作为平台,比干劲、比创新、比教工满意度,从而提高了师生工作、学习积极性,将中层包班、党员进班工作赋予了新的内涵。
(五)为加强对全体中层包班和党员进班帮教工作的管理,我校特制定《中层干部包班、党员进班帮教工作考核办法》,将进班帮教工作效果作为中层干部、党员年终评优、考核依据之一。实行一票否决制,凡承包所进班级出现重大事故的,年终考核给予不合格定等。
三、探索和创新学校党建工作的新方法
现今,我校在党员进班、中层干部承包班级参与学生管理工作基础上,不断强化措施、探索学校党建工作的新方法如:开展“校园讲坛”活动。一是《党员讲坛》,为广大党员老师提供了展示才华的舞台,并为更多老师提供了学习的机会。二是《教学讲坛》,选拔业务精、能力强的同志从备课、课堂教学、作业布置、课后指导等几个方面介绍了自己的成功做法,为广大教师提供了许多可借鉴的经验。三是《学生讲坛》,为了提高学生的综合素质,鼓励学生撰写国旗下讲话文章,不但培养了学生的写作能力,而且锻炼了学生的语言表达能力。
7.学校体育工作交流汇报材料 篇七
下面我将我校近年来体育工作开展情况汇报如下:
一、学校基本情况
我校创建于1985年,是云南省成立的第一所专门教育智障学生的综合性现代特殊教育学校。学校现有八个教学班、75名学生、22名教师。教师中:本科学历13人,占全校总人数的60%,其中有一位教师正研究生在读;其中6位专科教师正本科在读,占全校教师总人数的27%;7人毕业于南京特殊教育师范学校,占全校教师总人数的32%;学校共有小学高级教师8人、小学一级教师12人、小学二级教师1人;教师平均年龄三十六岁,是一支充满活力、高素质、专业的特殊教育教师队伍。
我校基于“为了每一名残疾孩子的生存与发展”这一教育宗旨,本着“一切为了残疾孩子,为了残疾孩子的一切”这一理念,结合目前社会发展需要,针对智力落后儿童的身心特点,力求最大限度地使每一名智力落后儿童在原有基础上都得到应有的矫治与发展,学校开发了许多具有实用性和技能性的课程如:实用语数、交际与沟通、微机教育整合课、信息技术教育、读网、道德教育、志愿者活动、休闲娱乐、综合实践家政服务、保健按摩、保健足疗、缝纫、烹饪等校本课程。学校教育为使每一名受教育者会其应会、成其应成、能其所能,使不同层次、不同类别的残疾学生都得到其应有的发展。获得生存技能和知识,提高生活质量,以更好的适应社会生活需要,成为合格的社会人。针对每个学生的实际,除了从文化知识水平、缺陷补偿和矫正、社会适应能力,自理与劳动能力等方面的教育教学训练外,还增加了残疾学生的异常行为矫治追踪表、残疾学生心理咨询表,残疾学生心理调查表等,帮助残疾学生树立信心,建立良好的学习、生活态度。
由于全校师生的共同努力,学校最终将发展成为盘龙区特殊教育、师资培训中心、科研中心、信息资源中心、随班就读工作管理中心、残疾学生康复训练中心、残疾学生家长心理及教育指导中心、残疾学生心理咨询中心、残疾儿童早期干预训练中心和残疾人就业指导培训中心。
二、领导重视,历年来,学校领导一直对学校特奥体育工作非常重视。每学期制定学校工作要点中,坚持将特奥体育工作纳入学校工作的重要议事日程。特奥体育工作有内容、有要求、有措施、有目标,有关特奥体育工作方面的重大事情,都要经学校办公会议研究。学校每学期初都要召开专门的特奥体育工作会议,研究讨论本学期的体育教学与特奥工作和活动计划。学校重大的特奥体育活动,校长和主管领导都会亲自参加。凡是省、市、区各类比赛,总有一位校级领导带队。领导的重视,为体育工作的正常开展提供了保障。
三、开展各项活动及康复训练
(一)积极开展特奥竞技体育。
开展特奥体育竞赛是保证我们参加上级比赛取得优异成绩的基础,是培养、选拔特奥体育优秀人才的主要手段之一,是开展全校特奥体育活动的重要保证。坚持每年开展特奥运动会,通过特奥运动会的开展,极大地提高了学生对体育活动的兴趣。
(二)积极组队参加上级比赛并获奖
2011年我校特奥代表队参加“云南首届特奥运动会”,荣获七个第一名,三个第二名,二个第三名,二个第四名的好成绩。
2011年我校特奥足球队参加“2011全国特奥系列赛云南赛区”比赛,包揽团队赛两个第一名,荣获一个第三名的好成绩。个人技术比赛荣获一个第一名,三个第二名,一个第三名的好成绩。
(三)开办康复训练课程
我校根据学生的特点开办与康复相关的课程,由我校专业教师担任,如:感觉统合训练课、康复训练课,对特殊儿童的身体发展起到了训练作用。
四、发展团队力量,创造特奥体育工作新局面
1、加强师资培训,提高特奥体育教师专业业务素质。
学校体育组共有教师4名,都是本科学历,其中有小学高级教师1名,小学一级教师3名;4名教师分别有篮球、足球、排球、田径、乒乓球等专业特长;体育教师年龄层次上中青年搭配,有经验、有干劲,更为重要的是学校体育教研组是一个团结协作的团队,勤奋敬业,艰苦奋斗,与时俱进,默默奉献,取得了一个又一个好成绩。
我校积极选派教师参加各级各类的学习培训活动,组织教师到外校参加听课活动。通过活动的开展与参与,提高了体育教师的专业素质。2011年4月,学校派体育教师赵俊梅、韩超参加了为期7天的国际特奥东亚区融合足球高级训练员培训班。回校后进行了及时交流,进行了课堂教学汇报。加深了全体教师对特奥融合足球的认识和理解,完成了对特奥精神和思想的贯彻落实。
2、积极开展体育课教学和教研工作。
学校严格按照执行国家课程标准,每班每周按时按量安排体育课。每天下学校统一安排15分钟的大课间体育活动,认真组织学生进行各项体育锻炼。每年学校都要开展大规模的特奥体育运动会,既锻炼了学生体质,又培养了学生品质。教职工也积极参与到了这类活动中,积极进行身体锻炼,创设了良好的体育运动氛围。学校还要求体育教师进行校特奥体育代表队的训练,有特奥足球队、特奥篮球队、特奥轮滑队、特奥游泳队等。在完成教育教学的同时,对教学研究工作也没有丝毫放松,体育教师撰写的论文多次获得省、市嘉奖。
3、健康管理及健康教育。
学校对学生定期开展体质检查,每学年都要对学生进行一次体检,并把检查情况及时进行反馈。对检查中发现涉嫌有重大疾病的及时通知学生和监护人,要求其按卫生防疫部门的要求,立即进行复查和治疗。近年来,学校没有发生一起传染性疾病发生。
五、完善场地设施
体育场地及设施是体育锻炼的场所,是培养和锻炼体育人才的基地,对搞好全民健身活动,推动体育事业的发展起着重要作用。我校体育教师每天检查体育器材,克服资金少、人手不足的情况,利用业余时间进行学校操场运动区域的规划,维修学校篮球场地及周边设施。
六、存在的问题:
学校操场运动区域及篮球场有了极大的改善,加上领导的重视和体育教师的积极努力工作,学校的特奥体育工作局面将会有很大的改观,但体育教学设施设备还明显不足,体育器材的数量还远不能满足学生人数的需求,还需要进一步加大投入力度。
8.学校德育工作经验交流材料 篇八
德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。我校德育工作的开展一直以来紧紧围绕区教育局德育工作指导意见和学校总体工作计划进行德育工作,坚持育人为本,探索实施德育创新。以“学生良好行为规范年” “学生良好行为深化年”为活动载体,增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性,营造学校良好的班风、学风、校风,构建和谐校园。使学校的德育工作形成“真情德育、“快乐德育”、“实践德育”和“全员德育”,让德育因行动而光芒四射,让学校因和谐而充满活力。
一、求真、务实、高效地做好德育常规管理,抓制度建设,使学生养成教育有章可循。
完美的人格是建立在良好的行为习惯基础上的。良好行为习惯的养成,需要常抓不懈,强化训练。因此,我校以学生养成教育为主线,狠抓学生德育工作,把对学生的养成教育贯穿在教育教学活动的每一个环节,每一个细节中,以提高学生的思想道德素质。
1.为了加强学生的养成教育,我校除了严格按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》对学生进行教育外,还结合学校和学生实际,制定了一系列的管理制度,促进学生养成良好的习惯。如《学生一日常规》、《先进班集体评比标准》、《小学生日常行为管理制度》《值周值岗制度》等。对学生学习、行为、礼仪、卫生、劳动、锻炼等方面提出要求,在平时的德育管理中无论是学生还是管理者都能按章做事,使得德育管理的工作有条不紊,同时,对照规章制度又能及时改正平时工作中的不足,规范自己的教育教学行为。
2.抓强化教育,使学生养成教育规范有序。
(1)新生入学,进行入学教育,规范学生的各种习惯。进入一年级后先进行为期一个月的文明礼貎、良好行为习惯养成教育。(2)营造良好的养成教育氛围。新学期伊始,我们提高校园文化建设的标准,与养成教育相结合,通过悬挂标语、用学生作品装饰教室、表彰优秀学生等形式,营造良好的养成教育氛围。
(3)抓细节,促养成。针对养成教育内容,每周的值周领导和大队辅导员都要组织各项检查、抽查,然后针对检查出的问题及时进行整改。每周检查和抽查的常规有:学生进出校、进出教室、卫生区打扫;教室桌椅、书本摆放、教室所有备品摆放、学生的个人卫生、学生的标志佩戴等;学校大队检查和抽查的常规有:课间操、眼保健操、乱扔垃圾、说脏话、课间活动秩序等。所有的检查结果最后综合到一起评出每周的文明班级,并与班主任的考核挂钩,让学生在学校检查、老师教育、学生监督、集体舆论的氛围中逐渐形成良好的行为习惯。
3.抓检查评比,使学生养成教育充满活力。对各项常规要求检查评比,每周评出 “卫生示范班”、“行为秩序示范班”等。
5.抓学生群体,发挥学生的榜样监督作用。
学生是班级、学校的主人,一个学校养成教育的好坏与学生干部的培养密不可分。(1)培养、使用好学生干部,可以使各项监督检查有序进行,有充足的人力保证,如:能充分利用学校大队委成员。(2)使用好红领巾监督岗,为监督检查学生的养成教育提供充足的人力保证,也让学生在体验参与管理的过程中养成监督他人的习惯。
二、开展丰富多彩的活动,丰富校园文化生活,提高学生的艺术水平,营造浓厚的校园氛围。
1、构建以“感恩教育”为主题的特色德育活动。
根据区教育局的德育指导思想,实施我校特色德育活动,从上学期开始我校开展了以“感恩教育”为主题的教育活动。比如在三八妇女节和母亲节两节来临之际,我们组织开展可感恩教育活动,我们不仅让孩子们为妈妈做孝心事,写孝心话,还让妈妈们写下孩子们为自己祝贺节日的感受,并在感受的后面附带上亲子照。读着妈妈们写的孩子们为自己祝贺节日时的感受,看得出我们的感恩活动取得了初步的成果,有位家长这样写道:孩子以前总是和家长顶嘴,甚至稍不如意就对他们发脾气。但自从学校开展感恩教育活动之后,孩子孝顺懂事多了,还经常帮助他们做些家务活。家长充满感激,我们也很受感动。孩子们懂得了自己的成长离不开父母的付出,懂得 “滴水之恩当涌泉相报”之哲理,他们发自内心地以实际行动去感恩父母、孝敬父母,从而培养了学生知恩图报、饮水思源的品行。
教师节我们开展了以“老师,托起太阳的人”为主题的感恩教育系列活动。在教师节当天早上晨会结束,孩子们在学校大队长的带领下全校同学深深的向老师鞠上一躬并齐声向操场上的所有老师大声喊出“老师,节日快乐!;老师,您辛苦了!”。场面如此之震撼,声音如此之亲切,令在场的所有老师激动万分。接下来我校将继续结合《弟子规》的学习和各种主题教育的开展进一步深入探索实施我校的感恩教育活动。
2、为了进一步培养学生的审美能力、艺术修养和表现能力,弘扬学生个性发展,我校从上学期开始成立了书法美术、音乐舞蹈、体育棋类等兴趣小组,每周有固定的时间由我校有这些方面特长的教师进行指导和训练。
3、深入开展特色大课间活动。从上学期我们以“让我们跳起来”为主题开展花样跳绳活动。每天上午的大课间时间,学校统一播放跳绳曲,各班同学在班主任教师的统一带领下,来到操场在自己班级做操位置进行跳绳活动,学校挑选出跳的较好的同学和体育教师一同在前台领跳,通过这种方式让孩子们积极参加体育锻炼,使他们能够从体育活动中得到锻炼,得到快乐。做到德育、体育、艺术三育相互结合,促进学生身心健康发展和良好行为习惯与品德的养成。
4、认真组织每周一的晨会,并充分利用好每周的国旗下演讲,对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全教育等,培养学生的爱国主义,集体主义,热爱家乡的情感。
三、开设法制课
开设法制课,做到了“五落实”;定期举行法律常识考试,法律知识竞赛;深入开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动,邀请“五老”到校为师生作普法宣讲,组织师生观看普法光盘和普法教育影视片,利用校园网、黑板报、宣传栏、校报宣传法律知识;聘请法制副校长开展法制讲座;举办“遵纪守法、远离网吧、做四好少年”签字活动,每学期举行两次法制宣传图片展,不定期举办法制手抄报、法制书画作品比赛,通过开展模拟法庭、演讲比赛、法制辩论等主题班队会活动,增强学生的法制意识;家长会上,进行法制宣传教育,让家长配合学校呵护学生健康成长;节假日,带领学生走上街头,进行守法护法的宣传。
四、家校共建
人们常说:“父母是孩子的第一位老师,家庭是孩子受教育的第一课堂”,由此可见,家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。因此,学校重视和发展家庭教育,每期开学初都会召开一次家长会。帮助家长树立了正确的教育思想,提高了对素质教育的认识水平,把家庭教育与学校教育紧密结合起来,共同关爱学生。现在,家长已成为我校与家庭联系的纽带,成为学校教育和家庭教育交流的桥梁,融洽了家校关系,形成了学校工作家长支持,家教困惑学校帮助的良好局面。
9.2024年中心学校党建工作交流材料 篇九
综治分中心工作建设
汇报材料
规范建设服务百姓
构建健康向上的综治工作环境
----南七街道丁岗社区综治工作分中心工作汇报材料
2011年8月12日
南七街道丁岗社区位于合肥市西南部,与政务文化新区相接壤,辖区面积1.13平方公里,现有住户4851户,人口14245人。辖区地理位置优越,商业项目蓬勃发展,望潜交口商圈建设如火如荼,社区有新华学府春天、信旺华府骏苑、九华华林家园、秀水花园等高档生活小区。作为村改居社区,我们也曾面临繁重的维稳任务,由于受安置政策的影响,群众上访持续不断,矛盾纠纷时时发生。2010年2月初,在安置任务得到完成后,形势发生了较大转变,摆脱了综治工作被动的局面,取得了新进步和新发展。
近年来,我社区牢固树立“围绕发展抓稳定,抓好稳定促发展”的思路,以综合治理创建工作为载体,大胆探索,开拓创新,紧紧围绕建设“平安丁岗、法治丁岗、和谐丁岗”的总体要求,扎实落实各项措施。结合当前综治分中心试点工作,社区高度重视,加大经费投入,积极推进社区综治分中心建设任务,形成党政齐抓、部门协作、全民参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局,努力推进社会治安防控体系建设,有力地维护了辖区的和谐稳定。先后被授予“国家级充分就业社区”、“合肥市平安社区”、“无邪教社区”、“合肥市民主法治示范社区”、“蜀山区人民调解百日会战先进集体”等多项荣誉称号。现就我社区推进综治分中心建设情况汇报如下:
一、加强领导,完善保障机制
强化组织领导为认真贯彻落实设立综治分中心试点任务,社区党委高度重视,进一步加强组织建设,落实经费保障,由社区党委书记任综治工作分中心主任任,社区工作站分管副站长任分中心副主任,负责日常工作,同时配备2名专职工作人员,配备5名兼职工作人员,分别兼任综治维稳信息员、助理调解员、义务消防员、流动人口专管员、法制宣传员等。分中心内设警务室、治保会、调委会、治安巡防队、义务消防队、流动人口和出租房屋服务管理站、刑释解教人员安置帮教组、社区矫正组等组织。此外,结合网格化管理工作,全社区十五个网格都设有网格责任人及网格信息员,负责市容、计生、综治等各类信息收集和管理,组织网络建设得到了落实和保障,累计投入经费3万余元。
健全防范网络打造专群结合、形式多样的治安防控体系,建立起社区、小区、单位三级综治组织,配齐配强了综治工作人员,每年对社区治保会、调委会人员进行调整和充实,及时为基层综治工作注入了活力,确保了综治工作一有人抓,有人管。构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口,狠抓“四队一工程”建设:在乐购超市等治安隐患地段设立治安岗亭,安排专职治安巡逻队伍每天定岗值班,使治安在前沿设防;建立起以民兵和群众为骨干的社区义务巡逻队伍,并成立了由小区物业、网格管理员、计生信息员等人员组成的治安信息员队伍50多人,做到了处处巡逻不留死角,天天防范不留空隙。
完善运作机制社区综治分中心成立后,我们积极完善联调、联防、联勤、联治、联创“五联”机制。实行了社区两委班子成员分包社区综治工作制度,坚持每半月排查一次矛盾纠纷,每周召开一次工作例会;定期召开治安形势分析会,建立健全治安联防工作网络;定期组织摸排辖区内治安混乱地区和突发治安问题,确定重点地区、行业、场所,开展专项整治;围绕平安建设总体目标,充分发挥综治工作分中心作用,整体推进平安家庭、平安单位、平安小区、平安校园、平安企业等各项工作有序开展。
加大检查考核综治工作分中心根据街道综治工作中心的要求,结合实际,对辖区内的平安建设和社会治安综合治理等工作进行定期检查考核,做到半年检查,年终考核评比;对专项性和阶段性重大活动和工作,在工作结束后及时进行总结考评,发现的问题及时落实整改措施。
二、明确职责,着力规范运作程序
明确职责范围为进一步落实综治工作职责,明确规定综治分中心的主要职责包括:研究分析治安形势,组织开展治安防控,排查调处矛盾纠纷,做好流动人口服务管理,落实安置帮教措施,开展宣传教育活动,组织开展安全检查,开展平安创建活动,完成镇街和上级有关部门交办的其他工作任务。
明确工作程序对群众反映的矛盾纠纷处理,由综治分中心统一受理,并严格按照“受理登记、分流查处、跟踪督办、报结反馈、回访总结”五个步骤进行规范操作。规定一般纠纷事件必
须在7天内办结,重大事项和疑难案件经分中心负责人同意后最迟在20天内办结并及时反馈。经督办仍未办结的,报请社区党委实行责任倒查,追究相关人员的责任。
明确工作要求要求综治分中心各责任单位和有关工作人员,必须认真履行工作职责,严格执法,确保程序和实体的合法性。对违法违纪、玩忽职守、渎职失职而造成重大矛盾纠纷激化,按有关规定追究相关人员的行政和法律责任。
三、因地制宜,突出工作重点
明确目标任务将综治分中心建成集治安巡防、矛盾纠纷调处、流动人口服务管理、安置帮教、普法教育、平安创建为一体的综治工作平台,使综治工作分中心成为服务辖区居民的文明窗口、化解矛盾纠纷的有效平台、维护社会和谐稳定的前沿阵地。
突出工作重点在实际工作中,我们严格按照社区综治分中心规范化建设标准,基本达到了“四化”和“四有”。“四化”即:硬件建设标准化、制度建设规范化、组织建设网络化、日常管理严格化。“四有”即:有一处符合规范要求的办公场所,有一套行之有效的管理制度,有一支协调有力的综治队伍,有一股保平安、促和谐的综治精神。
延伸工作触角进一步推进以综治工作进企业、进学校为主要内容的活动。加强社会治安防范体系建设,建立健全群防群治机制,加强基层群防群治队伍建设;不断完善和坚持矛盾纠纷和不稳定因素每周定期排查、特别防护期重点排查、重大节庆活动期间专项排查“三排查”制度;成立治保会、义务巡逻队,设立了社区警务室,在辖区范围内广泛签订“看栋守户”责任状,适
时成立治安巡逻队等,使综治、维稳基础工作进一步下沉,建立良好的群众基础;大力开展普法帮教,今年以来,社区工会、社保以及综治等部门深入到社区工地、企业、校园,广泛开展宣传《劳动合同法》、《就业促进法》和《致广大农民工一封信》等宣传活动,发放各类宣传资料1500余份,接待群众法律咨询600余人次。结合“综治宣传月”活动,开展送法进学校、单位、小区,举办“综治宣传图片巡回展”活动,共悬挂宣传横幅6个,发放社会治安综合治理调查问卷200余份,各类法宣资料近千份。
在社会矛盾化解方面,截止2011年6月底,我社区共调解各类矛盾纠纷33起,调处率达100%。通过回访,未发现一起调解成功的纠纷复发,有效预防了群体性事件的发生。
如:今年3月初,社区老宋郢一户陈姓居民,老人过世后姐弟4人为母亲住房安置平方分配一事争执不休,亲戚之间视若仇人互不往来,来社区要求调解。社区综治办在认真听取双方发言后,深入到小区进行现场调查,得知老人长期随次子生活,并承担老人生活以及生病期间一切费用,老人曾承诺自己的一切房产均由次子安排。但其他子女认为,作为母亲的财产他们都有继承权,不应该弟弟独自享有。为此,社区多方做双方当事人的思想工作,实行权利义务相对等原则,将所有帐目公开、细化核算,在签订协议的基础上,有效化解了这一矛盾纠纷,受到了双方当事人的广泛好评。
如:今年6月份,一对住在社区以捡破烂为生的刘师傅老夫妻俩,有一次刘师傅的老伴在一处施工工地内拾荒不慎受伤,被送到医院后发现医疗费用太高,刘师傅负担不起。社区得知后,立即了解当时的详细情况,得知刘师傅老伴是私自进入工地拾荒造成受伤的,依法应对自己的行为后果承担法律责任,但是考虑到刘师傅夫妻二人是弱势群体,在合肥无依无靠,社区综治分中心就多次进入工地,与施工方负责人进行沟通调解、做工作,最终施工方同意给他们一定经济补偿。
上述工作中,在社区综治分中心协调下,做到了部门相联、上下相联,抓早抓小,就地化解矛盾。并将流动人口和出租房屋管理、预防青少年违法犯罪等一并纳入综治分中心工作范畴。同时,为提高综治干部政策理论水平和业务工作能力,我社区通过召开例会、举办培训班、经验交流会等方式方法,全方位、多形式、多途径的加强对综治专业队伍的政治理论学习和业务技能培训。
自今年我社区综治分中心成立以来, 逐渐构建起了以社区综治分中心为核心,上有社区综治领导小组,下有各网格综治、计生信息员和物业联络员三级网络,在全面贯彻落实街道综治中心工作的过程中,取得了一些成绩,但仍存在着一些薄弱环节和不足之处。今后,我们将继续加大基层综治工作力度,扎实落实综治工作各项措施,创造更加稳定和谐的治安环境,为辖区经济和社会发展保驾护航。
南七街道丁岗社区工作站
10.2024年中心学校党建工作交流材料 篇十
—党建工作交流材料
扁都九年制学校尤文清
学校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,加强学校党的建设对提高学校办学水平和教育教学质量具有重要作用。一年来,我学区党总支按照县委县政府和县教育局的总体部署,围绕“管理办校、名师兴校、质量立校、特色亮校、文化强校”和把学校建设成为甘南名校的工作思路,进一步加强和改进学校党组织的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,团结和带领全校师生员工求真务实、团结奋斗,充分发挥基层组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,全面完成县教育局下达的各项任务,为学校持续、和谐、快速发展,提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、认真学习政治理论,不断加强思想建设。
学区党总支为全面提高领导班子成员和全体党员的思想政治素质,在学习制度上力求规范,做到全年有计划,月月有安排;在学习要求上注重效果,做到有考勤、有记录、有心得;在学习方法上形式多样,采取集中学与分散学相结合,自学与交流相结合,集中讲座与电化教育相结合,建立了使党员长期受教育的机制。
1、认真学习邓小平理论,践行“三个代表”重要思想和科学发展观,把巩固“保持共产党员先进性教育”活动、“创先争优”活动、教师队伍作风集中整顿活动、基层组织建设年活动、党风廉政建设活动同学习贯彻十八大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》结合起来,要求做到理论联系实际,务求学习的实效性。通过教职工大会、党课、专题报告、集中培训、个人自学、网络学习等形式,增强党员教师贯彻落实十八大精神的自觉 1
性和坚定性,为学区教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想和组织保证。
2、强化学校管理和业务学习,开展创建学习型支部、学习型学校活动。学校大力弘扬理论联系实际的学风,在学习中突出一个主题:即用“三个代表”重要思想和科学发展观指导一切教育工作和行动;抓住一个要点:即建立和完善总支部委员和学校领导联系村小、教师,教师联系学生和家长,调研和指导学校工作;建设一支队伍:即教职工理论学习队伍;解决一个问题:即学以致用,推进教育改革与创新。积极倡导“终身学习、全员学习”,加强教师的学习培训:一是充分利用学校网站、橱窗、广播等阵地,大力宣传学校快速发展的大好形势,宣传学校在发展中取得的显著成绩;二是组织教师参加高效课堂等校本课题研讨活动,在全学区推行“导学式”课堂教学改革。把开展创建“学习型学校”与教育改革和发展的实际结合起来,与个人的思想和教学工作实际结合起来,形成了浓厚的学习氛围。
二.加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用
1、完善组织建设。将党支部建在各村级学校和教研组,组织开展学区总支部和下设各支部委员换届选举工作;选举产生新一届党总支部和下设各支部委员会成员,并召开总支委会和各支委会,确定学区党总支部和下设各支部工作计划、总支委员和支部委员工作任务分解。保证了工作顺利开展。
2、坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,保证党员发展制度化、公开化、透明化,注重考察,严格审批,确保质量。加强在教学一线的骨干教师中发展党员,通过党员的先锋模范作用,吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来,不断增强党组织的凝聚力。做好对申请入党教职工的教育工作,加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育,切实提高党员发展质量。2009年以来,学区总支共发展新党员35名,学校教师党员
覆盖率由之前的19%上升到现在的58.6%。本有3名教师递交了入党申请书,4名教师作为入党积极分子进行培养,2名党员被评为县、镇优秀党员,党建工作有效地促进了教育改革与发展。
3、提高党员素质。要求每个共产党员都把新党章作为座右铭,时刻拿党章党纪对照自己的思想、言行,牢记“为人民服务”的宗旨,认真履行党员职责,廉洁自律,敬业爱岗。每月召开一次全体党员会议,每学期进行一次党员述职,每年进行一次党员民主评议,通过自查自律,开展批评与自我批评,促进了党员素质的提高。
4、发挥群团组织优势。为大力弘扬我校“团结、务实、廉洁、高效”的行政作风,强化领导班子议事规则,坚持每周一次行政会议和年级组例会,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面。加强工会、教代会、团委、少先队、妇女小组建设,强化党的引领作用,充分发挥教职工民主参与、民主管理作用。
三、强化制度建设,完善学校党建工作制度
1.深化党要管党意识,健全党员教育管理的长效工作机制。学区党总支坚持全年为每位党员订阅《党的建设》、《甘肃日报》、《甘南日报》等党报党刊供党员自学;坚持“三会一课”制度,党日活动制度,党内组织生活制度和党务公开工作制度。认真实施党员目标管理工作,党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。做好民主评议党员工作,进一步增强全体党员的组织观念。
2.充分发挥党支部的政治核心作用,完善“三位一体”的管理体制。加强民主管理,不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。按照先进党支部标准,开展工作,推进学校党组织的规范化、制度化建设,以党的建设实际成效,推动学校科学发展。
2012年学区党总支部被县教育局党委授予临潭县教育系统“先进基层党组织”荣誉称号。
3.发挥党员的先锋模范作用。党支部围绕学校中心工作,结合教育教学实际,把树立党员干部形象作为重点工作抓紧抓好,充分发挥党员在教育教学和学校工作中的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、教研方面都成为典范。
四、健全教育监督机制,推进“三风”建设
1.加强和改进领导班子作风建设。按照“为民、务实、清廉”的要求,自觉加强班子作风建设,在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责,时时处处维护党的形象,时时处处维护师生利益,真心真意为教职工谋利益。党总支部制定实施《学校领导班子队伍建设实施方案》,让班子成员更加明确自己的努力方向。坚持把学校党建工作有机融入学校中心工作之中,把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点,把解决群众反映最强烈的事情作为改进作风的最佳切入点,努力提高服务教育事业发展的水平和质量。
2.抓好党员教师的廉洁自律工作。班子成员每年与党总支签定《学校党员干部廉洁自律承诺书》,带头做廉洁从教的模范。学校认真学习贯彻局党委文件精神,大力开展党员、教师队伍作风建设,严格执行党风廉政建设责任制,坚持依法治校,清正廉洁;积极开展“党员承诺”活动。党员以身作则,携同全体教师共同塑造了良好教风、学风、校风。深入开展党风党纪法规教育,组织党员、干部观看警示教育的电教片,使党员干部、教师从中接受教育,增强自律意识,树立正确的权利观、地位观,形成廉洁从教的良好环境。
3.加强师德教风建设。组织全体党员、教师学习贯彻《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》,积极组织全体教职工开展主题教育、主题实践、师德师风大讨论等教育活动,以党风促校风、促教风、促师德师风建设。将师德师风管理制度列入教师考核。进一步规范教师的教育教学行为。提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大师生规范做事、遵纪守法的自觉性,营造风清气正的校园环境。
4.进一步完善监督制度。坚持党内监督与党外监督相结合,搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作,把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。学校不断完善党员教育、党员管理、党员监督、党员考核制度,使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。加强对财务、采购等重点领域的监督,促进我校党风廉政建设工作的健康发展。
5.深化党务、校务公开工作。设置《党务公开拦》、《校务公开拦》,进一步增加党务工作的透明度,密切党群、干群关系,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围;积极支持学校工会履行工作职能,继续深化校务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工的合法权益,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学工作中的主力军作用。
在新的一年里,我们将进一步贯彻落实党的十八大精神,加强学校民主科学管理,促进我校各项工作跃上新台阶;积极推进课堂教学改革,全面提高教育教学质量;深化学生自主学习力、自主生活力、自主管理力“三力”建设,培养学生自主管理、自我教育、自我发展,早日形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校,热爱集体的良好风尚。紧紧围绕学校教育教学中心工作,积极引领全体师生员工,团结互助,和谐奋进,共同营造良
好的学习、工作和生活环境,为顺利完成我校十二五规划提出的奋斗目标而努力奋斗,在建设教育强县实践中再作新的贡献。
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