县级2014年专项调查经费预算

2024-10-01

县级2014年专项调查经费预算（精选8篇）

1.县级2014年专项调查经费预算篇一

2014年“高等数学竞赛”活动方案

高等数学是高等学校理工科有关专业学生的一门必修课，为引导学生积极参加数学第二课堂活动，强化学生数学知识的学习成效，激发广大学生学习高等数学的兴趣和热情，经研究，决定组织我院学生开展第一届“高等数学竞赛”活动。

一、主办单位湖北工程学院新技术学院教务处生物化学系

二、参赛对象全院在校本科生，大一学生为一组（A组），大二与大三学生为一组（B组）。

三、活动目的1、我院理工科专业课程中涉及较多的数学知识，对学生更好地学习和掌握专业知识有很大的帮助。

2、鼓励学生养成良好的逻辑推理及运算能力，提高学生的综合素质。

四、具体方案

（一）竞赛形式：闭卷考试。

（二）竞赛内容：同济大学数学系编《高等数学》第六版（上、下册）。

（三）试卷设计：请湖北工程学院数统学院（或新院资深任课教师）结合教学实际以及历年考研数学重难点出题，A组学生一套试卷（不含线性代数），B组学生为另一套试卷（含线性代数），要求难易适中，试卷与答案交由生物化学系备份。

（四）考务安排：生物化学系负责具体考务工作，包括组织报名、考场安排、监考等工作，考试结束后邀请相关教师统一阅卷。

（五）报名方式：各系学工组以系为单位组织学生报名（不开高等数学课的系不作要求），各系限报60人（A组、B组各30人），并将报名统计表（格式见附件）电子文档发给生物化学系学习部部长杨明芸（Tel：***；E-mail：996682802@qq.com）。

（六）活动时间：从5月4日开始至5月30日结束，分宣传发动、活动实施及总结颁奖三个阶段。

1、宣传发动及报名时间：5月4日至5月16日，各系可在此时间内进行选拔预赛，择优选派学生参赛，每系报名参赛人数A组不超过30人，B组不超过30人，5月19日之前将报名信息汇总至生物化学系。

2、竞赛及颁奖时间：5月下旬，具体时间另行通知。

五、奖励措施

本竞赛为院级竞赛，分组各设立一等奖一名、二等奖三名、三等五名，颁发证书并予以物质奖励，同时在综合测评等评先评先活动中享受相应等次加分。

七、竞赛要求考生凭学生证进考场，遵守考试纪律，诚信答题，杜绝作弊，若违反竞赛有关规定，一经发现，取消竞赛资格，成绩视为无效，情节严重的按学校相关规定严肃处理。

2.县级2014年专项调查经费预算篇二

预算编报说明

（一）总体情况

2018年，本单位部门预算安排的“三公”经费支出共 1 万元，其中，因公出国（境）经费支出预算 0 万元，公务接待费支出预算 1 万元，公务用车运行维护费支出预算 2 万元。

（二）“三公”经费增减变动说明。

2018年部门预算安排的“三公”经费支出预算 1 万元，比上年减少（增加）0 万元，减少（增加）0 %。其中：

1.因公出国（境）经费支出预算 0 万元，比上年减少（增加）0 万元，减少（增加）0 %，主要原因是没有因公出国人员。

2.公务接待费支出预算 1 万元，同比减少（增加）0万元，减少（增加）0 %。主要原因是认真贯彻落实中央和自治区关于厉行节约反对浪费等有关规定，强化机关财务管理，狠抓各项制度的落实。在审核各项支出时，坚持勤俭节约，精打细算、合理安排的原则，严格控制一般性支出和“三公经费”支出。

3.公务用车运行维护费支出预算 2 万元，比上年增加 2 万元，增加100 %，主要原因是省残联划拨流动服务车一台用于残疾人服务。

公务用车购置费支出预算 0 万元，比上年减少（增加）0 万元，减少（增加）0 %，主要原因是没有购置。

3.县级2014年专项调查经费预算篇三

经费预算方案

一、球赛海报设计费用：100元；

二、宣传、筹备工作费用：300元

三、场地卫生工作费用：100元

四、场地布置工作费用：100元

五、比赛用水费用：126元

1、比赛用桶装矿泉水8桶×7元﹦56元

2、比赛用纸杯10盒×7元﹦70元

五、裁判组费用：1000元

分配方案由组长根据实际工作裁判员进行发放。

六、奖金费用：3200元

奖励设四个名次，第一名：1000元；第二名：800元；第三名：600元；鼓励奖：200元。

4.县级2014年专项调查经费预算篇四

2010年工会经费收支决算的通知

各局（公司）、街道工会，各基层工会：

为做好2011基层工会经费收支预算和2010年工会经费收支决算的编报工作，现将有关事宜通知如下：

一、关于2011工会经费收支预算的编报

（一）预算编制的要求

2011年是我国国民经济和社会发展第十二个五年规划开局之年，是实施新《工会会计制度》的第二年，是中央厉行节约措施继续深入推进的一年。2011年基层工会经费收支预算编报工作的总体要求是：以党的十七届五中全会精神为指导，学习贯彻辽宁省工会十大会议精神，深入贯彻落实市工会十五届二次全委会精神，按照上级工会和市总工会确定的目标任务，以“强化工会财务管理”为主题，坚持和把握“依法聚财，科学理财，民主管财，勤俭节约，讲求效益”的工作方针，坚持和把握服务大局、服务基层、服务职工的使用方向，积极、稳妥、真实、全面编制各项收入预算，科学、合理、有效、节约安排各项经费支出预算，为全面完成全会各项工作任务中提供充实、可靠的经济保障。

（二）收入预算的编制要求

2011各单位要按照新《工会预算管理办法》和《工会会计制度》的规定要求，将本级收入全部纳入预算管理，并合理确定各项收入指标。

1、拨交经费收入以明年全部职工（包括外籍人员、劳务工）工资总额百分之二的57%为基础，充分考虑2011年工资总额增减因素，编

1列积极稳妥的收入预算指标。

2、会费收入预算以全体会员工资收入（应发工资扣除奖金、津贴、补贴之后余额）的0.5%编列，杜绝不收会费现象。

3、事业收入、其他收入要纳入预算，根据本单位实际情况编列。

4、上级补助收入、行政补助收入可根据上级工会、行政方面已确定的补助额度编列。

（三）支出预算的编制要求

支出预算要以增强基层工会活力为原则，在保证各项重点工作支出的前提下，加大“三服务”等维权支出的投入，经费使用应更多地向车间、班组延伸和倾斜，合理有效安排业务支出，控制行政支出，压缩资本性支出，杜绝奢侈浪费现象，做到统筹兼顾、保证重点、收支平衡、真实合法、精细高效，无特殊原因，不得编制赤字预算。

1、职工活动支出预算的编制，要围绕工会中心工作，继续加大群体活动费用的支出比重，保证工会重点活动的正常开展。

2、维权支出预算的编制，要加大职工帮扶、职工维权、职工救助等工作支出，体现工会经费取之于职工群众，用之于职工群众的经费使用方向。可根据本单位的实际，在维权支出中按照不低于本级留成经费的5%编列扶贫帮困资金预算，专门用于特困职工的困难救助。工会与企业行政和职工共同出资建立的温暖互助、扶贫帮困等互助互济组织，经上级工会批准其工会经费出资部分全额列入相关支出科目。

3、业务支出预算的编制，要合理安排工会干部培训、组织建设、建家活动、大型调研等项目支出，严格压缩各类会议费及外事费。

4、其他支出预算按工会会计制度和上级工会的规定编列，杜绝不必要的支出。

5、2011年各基层工会每月仍按给区总工会上解经费的一定比例数，对工会主席、工会会计、工会出纳按4：4：2比例分配奖励。具体标准是千元以下部分的5%加上千元以上部分的1%，不足50元按50

元办理（原金州区所属基层工会在保证职工活动经费的前提下可参照执行），此款在业务支出的其他业务费中列支。另外，根据各单位工作实际，工会干部（委员以上）每人每月可发放30-50元兼职津贴，在业务支出的其他业务费中列支，没有足额向区总工会上解经费的，以及工会财务检查被提出批评和警告的基层工会，以上奖励和补贴均不执行。

二、关于2010年基层工会经费收支决算的编报

2010工会经费收支决算编报工作的总体要求是：坚持预算管理的严肃性和权威性，开支无预算，一律不得列决；决算的数据要真实、准确，决算的内容要全面、完整。

1、按照年初核批的收入预算数，积极组织好各项收入，做到应收尽收。要主动与行政部门核对全部职工工资总额，并测算拨缴工会经费是否足额到位。如有欠、漏缴工会经费问题，及时沟通、及时补缴。税务代收前未缴和未足额拨缴的工会经费，按原拨缴办法补缴；税务代收后未缴和未足额拨缴的，到企业所在地方税务机关申报缴纳。

2、认真做好年终账务清理工作，及时对账，结清各项收支和上解款项、清理往来款项，确保工会经费结余的真实可靠。

3、认真做好年终工会资产清查工作，对盘盈、盘亏和报废的工会资产要按规定向上级工会提出书面报告，待批准后，做账务处理。通过盘点和清查，明晰产权归属和工会财产分类，全面反映工会资产的真实情况，做到账账、账物、账卡、账表相符，确保工会资产的安全完整。

4、2010决算截止时间为12月31日。

三、其他要求

1、各基层工会必须按照市总工会财务部统一开发的《大连市工会经费收支预、决算汇总管理系统》软件（大连市总工会网站下载）的要求，编制报表。（登陆密码adm）

2、预算、决算草案必须经过本级工会委员会和经费审查委员会审查签批盖章后上报金州新区总工会。

3、各基层工会请于2010年1月20日前将预算、决算报表（包括纸质报表一份和电子文档，原开发区总工会报送邮箱：；原金州区总工会报送邮箱jzqzgh@163.com）报送金州新区总工会审核汇总。

4、各局（公司）、街道工会及工会联合会、企业集团（总公司）工会所属具有独立社团法人资格的基层工会的预、决算报表，原则上由局（公司）、街道工会及工会联合会、企业集团（总公司）工会按照“不重不漏”的原则汇总后报送区总工会。

5、未尽事宜与区总工会联系。

联系人：黄爱民87611035

窦焕青 87856044

大连金州新区总工会

2010年12月3日

主题词：预决算工会经费基层工会2010年通知

大连金州新区总工会办公室2010年12月3日印发

5.县级2014年专项调查经费预算篇五

市级各部门预算单位：

11月8日市政府会议已经通过了市级公费医疗改革方案，为做好此项改革准备工作，便于市级各部门预算单位编制2012年公费医疗改革相关经费预算，现将相关政策、口径、操作等事宜说明如下：

一、单位和人员范围

1.经市人力社保局和市财政局核定的原享受公费医疗单位的在职和退休人员。即：市属党政机关、全额拨款事业单位和社会团体、全民所有制差额拨款医院编制内的在职人员，由市财政全额保障人员经费的退休人员。不含临时工、社会用工等。2.市属大专院校的在校大学生暂不纳入改革范围，待中央在京院校改革时一并进行。享受医疗照顾人员（副局级以上办理相关认证）暂不纳入改革范围。

3.转制单位纳入改革范围的人员为转制前已退休并已批准享受公费医疗的人员。

4.离休人员纳入全市离休人员医疗统筹。

二、缴费基数

1.职工缴费基数为其上一年度工资总额。低于社平工资60%的，按60%计算，高于300%的，按300%计算。单位缴费基数为在职职工缴费基数之和。每年1-4月，以上上年度工资总额为缴费基数；5-12月，以上年度工资总额为缴费基数。

2.2012年预算编制，统一按2010年工资总额确定缴费基数。

三、缴费比例

1.在职职工个人缴纳2%+每人每月3元。

2.退休人员缴纳每人每月3元（从医保基金划入到个人账户的资金中扣缴，不用退休人员直接缴纳）。

3.单位缴纳基本医疗保险10% +单位补充医疗保险3%，共计13%。

四、缴费方式

1.按月缴纳，个人缴费由单位代扣代缴。即由单位每月按标准代扣职工个人应缴费部分，与单位缴费部分一并缴纳属地社保经办机构。

2.各单位应向社保经办机构提供本单位基本账户，作为社保缴费银行托收账户。市财政将单位缴费资金安排到单位零余额账户，各单位分月再将此项资金拨付到基本账户，并与代扣的个人缴费共同缴纳至社保经办机构。

五、单位缴费列支功能科目

人员费用纳入依法科目的，列入相应依法科目；人员费用未纳入依法科目的，根据单位性质，分别列入“2100501”行政单位医疗或者“2100502”事业单位医疗科目。

六、离休人员问题根据《关于北京市离休干部医疗费用全市统筹有关问题的通知》（京人社医发[2010]298号），2011年市和区县享受公费医疗管理单位离休干部纳入离休干部医疗费统筹管理，由单位按统一标准按月缴费。2012年标准为3800元/人月。

享受公费医疗的离休人员，列支科目分别列入“2100501”行政单位医疗或者“2100502”事业单位医疗科目；未享受公费医疗的离休人员，列支科目与人员经费列支科目相同。

七、经费预算编制说明

1.单位缴纳医疗保险经费编制操作说明：“2012年部门预算管理系统 ”→“报表编审”→“报表录入审核”→“05表未纳入规范人员经费预算表” →“社会保障缴费”→“基本医疗保险”。（只包含编制内的在职人员）

2.单位缴纳离休干部医疗费编制操作说明：“2012年部门预算管理系统 ”→“报表编审”→“报表录入审核”→“05表未纳入规范人员经费预算表” →“社会保障缴费”→“离休人员医药费统筹”。

软件运维电话：88549016

6.县级2014年专项调查经费预算篇六

绩效评价报告

一、专项资金和项目基本情况

（一）专项资金设立情况

青岛市图书馆是副省级综合性公共图书馆，承担着为全市的党政机关、生产科研、教育、生产单位和社会公众提供文献信息服务的重任。目前，已有持证读者19万人，年接待读者达300万人次，借阅书刊124万册次。作为国家一级图书馆，它担负着保存文化遗产、普及科学文化知识、传递文献信息和开展社会教育的重要职能，是我市重要的知识性信息枢纽和精神文明建设基地，也是为各级党政机关、企事业团体的科学决策提供服务的公益性、学术性文化机构。2009年，国家文化部对一级图书馆的标准作出调整，要求年购书费应达到1000万元。为保证市图书馆达到一级图书馆要求，也为了产生更大的社会效益，为青岛两个文明建设提供精神动力和智力支持，青岛市第十四届人民政府第47次市长办公会议于2010年5月确定从2012年起将市图书馆购书经费增加到1000万元，主要用于购置中外文图书、期刊、报纸、古籍书目、电子文献及各种数据库资源。

实施依据：①、根据青岛市委《关于青岛市人民政府机构改革的意见》（青发【2009】21号）文件，由青岛市文化局、市新闻出版局和市广播电视局的行政管理职责整合，成立青岛市文化广电新闻出版局。根据工作职责，文广新局内设11个职能处室，6个全额拨款事业单位，青岛市图书馆就是其中之一。

②、根据《省级图书馆评估标准》的要求，国家一级图书馆新增藏量购置费要达到1000万元/年，财政拨款总额达到3000万元/年，财政拨款年增长率与当地财政收入增长率的比率要达到100%。

③、因为评定为“国家一级图书馆”是图书馆所在城市评选“国家文明城市”的必要条件，青岛市第十四届人民政府第47次市长办公会议确定从2012年起将市图书馆购书经费增加到1000万元。

市图书馆购书及古籍书保护经费主要用于购置中外文图书、期刊、报纸、古籍书目、电子文献及各种数据库资源。

（二）年度绩效目标完成情况（1）资金使用率：100%；

（2）居民人均拥有图书数量:0.6册；（3）图书流通率：35%；

（4）数字资源利用年增长率：10%；（5）年接待读者人次：190万；（6）年流通书刊册次：150万；（7）年新增持证读者人数：5000人；（8）年举办各类文化活动次数：250次（9）社会公众满意度：≥80%；（10）相关部门满意度：≥80%。

二、专项资金项目绩效情况

（一）2016年专项资金预算批复情况

根据青财预指【2016】2号文件《青岛市财政局关于批复2016年市级部门预算的通知》，市图书馆购书经费及古籍书保护经费继续维持2015年缩减的800万元。

（二）2016项目安排情况

1.安排概况：购书经费及古籍书保护经费于2016年3月由财政下达800万元，于2016年12月全部支出完成。其中，采购中外文文献498.2万元，电子文献259.2万元，图书配套费42.6万元。

2、各项目绩效情况：（1）资金使用率：100%；

（2）居民人均拥有图书数量:0.6册；（3）图书流通率：45%；

（4）数字资源利用年增长率：20%；（5）年接待读者人次：300万；（6）年流通书刊册次：300万；（7）年新增持证读者人数：1.6万人；（8）年举办各类文化活动次数：552次（9）社会公众满意度：92%；（10）相关部门满意度：90%。

（二）项目支出绩效评价结论

（1）资金使用率：100%；完成绩效目标。

（2）居民人均拥有图书数量:0.6册；完成绩效目标。（3）图书流通率：45%；比绩效目标35%提高10%。（4）数字资源利用年增长率：20%；比绩效目标10%提高10%。（5）年接待读者人次：300万；比绩效目标190万提高110万。

（6）年流通书刊册次：300万；比绩效目标150万提高150万。

（7）年新增持证读者人数：1.6万人；比绩效目标5000人提高1.1万人。

（8）年举办各类文化活动次数：552次；比绩效目标250次提高302次。

（9）社会公众满意度：92%；比绩效目标80%提高12%。（10）相关部门满意度：90%。比绩效目标80%提高10%。

三、主要经验和做法

为更好地实现绩效目标，提高资金使用效率，市图书馆成立了文献采访委员会，制定了《青岛市图书馆购书经费使用管理办法》，《青岛市图书馆购书经费使用管理制度》，每年预算批复后上报文广新局当年购书经费使用计划，经局长办公会讨论通过后实施。

具体流程为，由文广新局纪委、公共文化处、财务处、市图书馆文献采访委员会共同成立政府采购领导小组，确定中文图书的定点供应商、外文图书、报刊以及电子资源的采购事宜，再由市图书馆按照政府采购要求和流程进行相应图书的采购。

四、存在的问题及改进建议

7.县级2014年专项调查经费预算篇七

2014安全生产专项资金预算

为搞好我公司的安全生产投入和费用管理工作按专项资金使用原则，保证我公司安全生产投入的有效实施，及时投入满足安全生产条件的资金，确保我分公司安全生产，日常经营活动正常有序地开展，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，结合本公司的实际情况，制定本安全生产经费预算。

一、按照鲁安监［2013］25号文件规定，每年按公司的营业收入总

额提取2%作为公司的安全费用；在成本中列支，按专款专用的原则，及时投入满足安全生产条件的资金保证公司安全生产投入的有效实施。

二、安全生产费用应当按照专款专用的原则进行管理，财务应将安

全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。

三、2014年安全生产专项资金预算如下：

① 车辆保险费用2600，000万元。

② 购置、安装GPS及其它安全设备108000元。

③ 特种设备检测维护费用10000元。

④ 事故抢险救灾及善后处理工作支出60000元。

⑤ 安全应急装备演练费用10000元。

⑥ 安全学习培训费用30000元。

⑦ 其它与安全生产直接相关的支出8000元。

四、会计应建立安全费用台账，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。

五、安全生产费用实行专款专用专户核算。企业应当按规定范围安

排使用不得挪用或占用。结余资金结转下使用；安全生产费用不足，超出部分按正常成本费用渠道列支。

六、发现安全生产费用支取人擅自挪用安全费用的，公司按责任追

究制度进行处理，情节严重的移送司法机关处理。

烟台市天明运输公司

8.县级2014年专项调查经费预算篇八

一、部门基本情况

（一）单位职责

1、贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、法规；组织制定全市司法行政工作发展规划并组织实施。

2.负责全市法制宣传教育、普及法律常识，负责依法治市工作的指导、协调、检查、监督。

3.依据《律师法》，监督管理律师事务所工作。4.依据《公证法》，监督管理公证处工作。

5.指导监督全市基层司法所建设和人民调解、基层法律服务工作。

6.依据《法律法援条例》，指导和监督法律援助工作。7.负责检查指导全市社区矫正工作，负责指导刑释解教人员的接茬和协助安置工作。

8.负责指导全县司法行政系统的队伍建设、思想政治工作和纪检监察工作。

9.协助司法所长的任免及管理工作。10.负责县法制学校的管理和教育转化工作。11.完成市政府交办的其它工作。

（二）机构设置根据职责，纳入2016年部门预算编制范围的有岳普湖县司法局和岳普湖县法律援助中心。

（三）编制及实有人数

编制人数33人，其中：行政人员编制29人，全额拨款事业单位人员编制 4人。实有在职人数33人，其中：行政在职27人，全额拨款事业在职5人，工勤在职人数 1人。离退休人员 10 人，其中：离休人员0人，退休人员 10 人。

二、2016年部门预算

（一）收支总体情况

收入预算603.56 万元，其中：一般公共预算收入603.56 万元，政府性基金预算收入 0万元，纳入专户管理的非税收入0 万元，其他收入 0万元，事业单位经营收入0 万元。2016年支出预算总额为603.56万元。

（二）预算支出主要内容

支出分为基本支出和项目支出，其中：基本支出预算安排565.06万元，包括：工资福利支出 436.55 万元，商品和服务支出 29.43 万元，对个人和家庭的补助支出 99.08 万元。基本支出比上年预算增加 278.27万元，增加的主要原因是通过2015年的几次普遍性调资，普遍增加了工资性支出。

项目支出预算安排 8.5 万元，比上年预算增加3.5 万元，增加的主要原因是根据开展普法工作的新标准执行人头经费。按资金来源分类，预算支出合计603.56万元，其中：一般公共预算支出 603.56万元，政府性基金预算支出0 万元，纳入专户管理的非税收入支出 0 万元，其他收入支出 0 万元，事业单位经营收入支出 0 万元。

三、2016年财政拨款安排的“三公经费”支出预算 2016年财政拨款安排的“三公经费”预算安排总额为9万元，比上年。

（一）因公出国（境）经费预算

因公出国（境）经费预算项目支出安排 0 万元。

（二）公务接待费用预算

公务接待费用预算安排 2万元，主要用于接待方面的支出，比上年增加了1万元，增减的主要原因是去年的决算数超过了预算数，所以今年根据实际情况多预算了一万元，2015年国内公务接待的批次为17批、人数为 200 人。

（三）公务用车购置及运行维护费预算

公务用车购置及运行维护费预算安排7万元，主要用于2016年车辆的保险，油料，维护等方面的支出，与上年相同不增不减。

附件：

1、收支预算总表

2、收入预算总表

3、支出预算总表

4、支出预算分类汇总表—资金来源