面试自我介绍开场白的要点

面试自我介绍开场白的要点（共9篇）

1.面试自我介绍开场白的要点 篇一

尊敬的各位考官：

大家下午好!

很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：

我叫XX，出身在著名的煤醋之乡D山西。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。即将于XX年6月毕业于xx技术学院。作为一名软件专业的`大学生，我更喜欢平面设计，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术。

2.面试自我介绍的要点 篇二

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

3.面试自我介绍技巧要点 篇三

面试技巧中，自我介绍是非常关键的一步，通过自我介绍来得到面试官的认识甚至认可，是一种相当重要的职场技术。因此掌握一些面试技巧会更好地通过面试官这一关。

1、放松面试的时候一定要放松，不要太紧张，尽量放松心情，可以当成一个跟新朋友交流，这样可以更好的表达自己。

2、提前认真梳理面试的时候一定要认真对待，在面试之前对自己的情况做一些简单的梳理，让自己在面试的时候更好的表达自己。

3、自信自信是沟通、交流的时候必不可少的，在面试的时候对自己的能力，自己一定要有自信。出入职场很多东西都是新的，所以只要认真学习都是可以做好的，你要对自己有信心。

4、表达流畅在面试前对自己将要面试的职位做一定的了解，然后对职位面试提出的问题做一个评估，事先想要答案，避免在面试的时候出现沟通不流畅，或者不知道如何回答的`情况。如果遇到突发问题，只需要根据自己的情况认真回答即可。

5、关于自我介绍在面试的时候，自我介绍是不可避免的。在自我介绍的时候要注意说明自己的优势，还有自己对工作的态度，以及自己的一些欠缺，以及应对办法。

6、面试要准时在面试的时候很忌讳迟到，所以在面试的前一晚要好好休息。面试当天稍微提前一点到面试公司准备，如果紧张可以吃颗口香糖或者听一下舒缓的音乐。

7、心态平和无论面试结果如何，都要欣然接受，很多职场新人都要面试多次才找到合适的公司，面试是一个耐心的事情，不要因为一次失败的面试影响自己的状态。

特别提示

要注意面试时间，分为两种：

1、三分钟自我介绍

若没有特别强调时间，那么自我介绍的时间未三分钟最适合。第一分钟介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟介绍个人工作业绩，应届毕业生可着重介绍在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

一般情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。

2、一分钟自我介绍

4.学生会面试自我介绍注意要点 篇四

我的爱好是XX XX XX .

很高兴能站在这个讲台上参加学生会竞选。此时我的心里也很紧张。

首先我想说我很适合加入学生会，因为有人说，从事一件事的原动力是热情，唯有热情是从内心迸发出来的力量，可以驱动你去触摸自己的理想。而我就有这样的一份热情，对的喜欢，所以我认为我很适合成为学生会这个大家庭的一员。

当然，仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力，但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道，我能行。

在生活中我是一个活泼开朗的人。而我之所以要加入学生会，是因为我认为学生会是一个可以更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。

这次我能站在这个讲台上参加竞选，我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角，说声谢谢!

最后，希望大家能认同我，支持我

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注意要点

在公关交往中，往往需要你来介绍别人，或者向他人介绍自己。介绍别人时，比较重要的问题有以下几个：

第一

谁当介绍人呢?家里来了客人，一般是女主人当介绍人。家里来了客人，客人之间彼此不认识的话，女主人有义务把大家作个介绍。单位来了客人一般是谁当介绍人呢?单位来的客人一般是三种人。第一种人，专职人员，公关，文秘，办公室主任。第二种人，对口人员。比如我找你销售部李经理，你李经理就有义务把我跟其他在场的人不认识的人作个介绍。同样的道理。假定你李小平在宿舍，你是学生，我到你集体宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的话你是不是有义务把我跟你同学作个介绍呀，并且根据社交礼仪，你应该先把我(你的叔叔或者伯伯)介绍给你的同学，然后再把你你同学向我介绍。当然你一定要及时地介绍一下。否则我们大眼瞪小眼，不免会产生尴尬的氛围。我找的是你，你就有义务介绍。第三种人，本单位的领导。单位来了贵宾的话，由谁来作介绍?本单位职务最高者，比如你是公司董事长，我是省长，我省长到你那儿视察工作去了，那你这个董事长就有义务把我这个省长和你的员工作介绍，你就别拿公关经理来招呼我。说实话，公关经理认识我，我可不认识他呀。这是对贵宾的一种尊重。总而言之，谁当介绍人的问题很重要。

第二

要在他们彼此不认识的情况下介绍。我当介绍人，我介绍双方认识的时候，我得先考虑他们彼此是否认识，当然这在实际操作中会有一定的暗示，环境和人为的要求启示你有必要向他们对方做彼此自我介绍。

第三

要关注其先后顺序。具体操作时，你要注意次序问题。就是把谁介绍给谁。按照社交礼仪，标准的做法：是先介绍主人。这种介绍不分男女，不论老幼，也不看职务高低，这是一种宾主介绍。进行宾主介绍要先介绍主人，为什么呢?因为客人拥有优先知情权。换而言之，先介绍的人应该是地位低的，比如介绍男人和女人时，先介绍男士，后介绍女士。介绍晚辈和长辈时，先介绍晚辈，后介绍长辈。介绍上级和下级时，先介绍职位低的，后介绍职位高的。介绍主人和客人时，先介绍主人，后介绍客人。有时候，宾主双方都不止一个人，那你还要注意，还是要先介绍主人，介绍主人的时候，具体应该按照职务高低排序，先介绍董事长和总经理，然后再介绍部门经理。介绍客人时，也按照职务高低排序，先介绍职务高的，后介绍地位低的。

禁忌

1、不要夸耀自己的“丰功伟绩”，小心在别人眼里不值一提。

2、不要篇幅较短，那会显得你很没有文化;也不要长编大论，那会很冗长，让人对你没有兴趣。

3、在不同的场合要有不同的自我介绍，不要用同一种，那会显得很分不清场合，就是老人常言的“拎不清”。

4、自我介绍切忌话多。比如说，交行二面要求每个人用三句话介绍自己，难道真的只能姓名+专业+学校了?当然要变通。像我就说：第一句话，英语好;第二句话，专业对口;第三句话，性格优势。然后扩展稍微讲几句，效果非常好。

5、要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍信手拈来，随便讲，天马行空，没有重点和结构，势必让人摸不着头脑，因此要自己理出一条线，有条不紊地讲。

6、语速要慢一点，注意抑扬顿挫。

7、可以说一下自己的不足，但是可以以另一种方式，比如我的处理方式，如果有时比较急躁，可以说成太急于求成;有时对于细节不肯放过而误了大局，可以说成太过于追求完美等等。总之，处理得好就可以了。

8、团队精神或者协调能力越来越受到用人单位青睐，因此这一层需要个人大致作出自己的态度与信念。

9、不能重复。

5.面试自我介绍开场白的要点 篇五

公务员录用考试面试自我介绍的要点及注意事项作者：华图教育编辑

1、自我介绍的要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉面试官们你是多么优秀的人，你更要告诉面试官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。了台。

面试中应试者的自我介绍，如你对自己的描述与概括能力，自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

2、自我介绍的注意事项

（1

（2语调生硬；在直到被面试官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说

（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉面试官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。

6.面试自我介绍开场白的要点 篇六

中专面试自我介绍_面试自我介绍(面试技

巧)

下面是一位中专学生面试自我介绍时的范文，请您对下文进行参考：

尊敬的领导:

您好!很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫YJBYS，今年18岁，我学的是计算机专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。我很乐意回答各位考官所

提出来的任何问题，学高为师，身正为范，我深知作为一名员工要具有高度的责任心。两年的中专生活深造使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识给我的轻叩柴扉留下了一个自信而又响亮的声音。

不求最好只求更好是我的人生准则，天道酬勤是我的信念，自强不息是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。

追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。

您一刻的斟酌，我一生的选择！

诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

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7.自我介绍开场白 篇七

自我介绍稿大家好! 我的名字叫刘 xx，来自谢谢市第七中学。如果大家不介意的话，可以叫我 YY。我是个 执着的哈迷。

我的性格也如同我的名字一样， 象一只小燕子爱在蔚蓝的天空中自由自在的飞 翔，敢于挑战更大的极限。我为人诚实守信，一诺千金，平易近人，风趣幽默，具有责任心， 还有一手漂亮的清秀的字。许多认识我的人都非常喜欢我的天真、可爱、活泼。我饱读诗书 (有点儿夸张拉!，爱吸取“墨水” ) ，尤其喜欢看科幻小说。最崇拜一下三句话：第一是奥 斯特洛夫斯基的名言——人应当支配习惯， 而绝不是习惯支配人。

8.学生自我介绍开场白 篇八

“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的学习生活中，我一定会是一位尽自己的努力、过一个充实而又意义的中专生活。

自我介绍开场白（二）

大家好！我叫常茹，今年８岁，已经是三年级的学生了。

为了介绍清楚自己，写好这学期的第一篇作文，我特意照着镜子把我观察了又观察。我先找出家里的钢卷尺，让妈妈帮我量了身高是１.３８米。站在镜前看，也算是亭亭玉立吧！再看看我的长相。呀！挺好看的嘛！瞧，圆圆的脸白白净净的，像十五的月亮。眼睛圆溜溜、亮晶晶的，像两颗黑葡萄。一个小巧的鼻子长在脸的最中间。红红的嘴唇，一笑两个嘴角就向上翘，像一只小船，真好看！再看那乌黑的短发从中间分开，用两个黄色的小卡子别起来，显得多精神呀！

自我介绍开场白（三）

9.面试自我介绍开场白的要点 篇九

◇ ２分以内で自己紹介してください。/１分間ぐらいで自己ＰＲをしてください。

◇ 英語で自己紹介してください。

◇ 日本語/英語はどの程度できますか。

◇ 長所と短所を簡単にあげてみてください。

◇ わからないことがある時どう解決しますか。

◇ コミュニケーションは得意ですか。

◇ ご家族は何人ですか。

父と母と私です。

◇ お父さんは何をしていますか。お母さんは？

◇ ご両親はどんな方ですか。

◇ あなたの性格についてちょっと聞きたいんですが。

教育背景

◇ 学歴について話してください。

◇ 大学の生活はどうでしたか。

◇ 大学での専攻について話してください。/大学で何を勉強しましたか。

◇ なぜ外国語学部を選んだのですか。また、どうして日本語の専攻を選びましたか。

◇ 日本語能力試験は受験しましたか。どうですか。

◇ 日本語の勉強状況について話してください。/勉強は得意ですか。

◇ 日本語を勉強して困ったことがありますか。

はい、たくさんあります。例えば、敬語の正しい使い方や男女の言葉の使い分けや外来語などです。

◇ これまでの人生においてぶつかった最大の壁は何でしたか。その経験を通じて得たものは何だと思いますか。

◇ 学生時代に自分が思い切りやったことや頑張ったことはなんですか。

◇ 普段、授業がないときは何をしていますか。

◇ 悲しかったり嬉しかったりするのはどんな時ですか。

実践経験・社会経験・仕事経験

◇ 大学時代、アルバイトをしたことがありますか。

◇ 趣味と特技などはありますか。

◇ タイプライト―は打てますか。

はい、一分間に90字ぐらい打てます。

◇ ワード、エクセルなどの事務ソフトは使えますか。

はい、使えます。大学で勉強しました。

◇ 何か奨励を受けたことがありますか。

◇ 今までに何かを成し遂げた経験あるいは挫折した経験がありますか。大変だったことや、どうやって乗り越えたかを教えてください。

◇ チームで活動した経験はありますか。またリーダーシップを取ったことはありますか。

◇ 何という会社に勤めましたか。会社は何人ですか。

◇ 以前されていた仕事から何を学びましたか。

個人の能力より集団意識がもっと大切だということを学びました。

◇ 仕事の業績について紹介してくれませんか。

◇ どうして直接大学院に進まないで就職しようと思ったのですか。学校と違って、社会で学ぶことがもっと多いと思いました。

◇ 学生と社会人で最も違う点は何だと思いますか。

社会人になると、責任がもっと重くなって、学生の時よりミスが許されないと思います。

応募する理由などやりたいこと2 長所と短所3未来の夢

◇ 志望動機について詳しく聞かせてください。/どうして当社に応募したのですか。/どうして当社を受けようと思いますか。/この仕事を選んだのはなぜですか。

◇ この業界で働こうと思うようになったきっかけは何ですか。

◇ なぜ当社の面接を受けたのですか。

◇ どうして日系企業で働いたいのですか。

◇当社に対してどんな印象をお持ちですか。

◇ うちの会社でどんな仕事に向いていると思いますか。

私は日本語通訳の職に応募しましたが、通訳の仕事だけでなく、他の仕事もできると思います。

◇ 当社に入社したら、どんな仕事をしてみたいですか。/当社で何をしたいのか、夢を聞かせてください。

◇ あなたはどんな能力が生かされると思いますか。

◇ 当社で何をやりたいと決めましたか。なぜそれをやりたいと思いましたか。この仕事に適任だと思います。

◇ やりたい業務分野はありますか。/どんな分野に興味がありますか。通訳のような変化がある仕事をしたいです。

◇ あまりやりたくない仕事を与えられたらどうしますか。

◇ 仕事で大事なことは何だと思いますか。

◇ 仕事に対するこだわり、モットー

◇ 管理で大切なことは何だと思いますか。

◇ 当社のどこに興味がありますか。

◇ 当社の印象はどうですか。

◇ 当社についてどんなことを知っていますか。

◇ 当社の強みと弱みは何ですか。

◇ 自分自身の将来像について話してください。

◇ 将来、どんな仕事はしたいですか。/未来の仕事計画は何ですか。/10年後20年後どうしたいですか。

◇ あなたはどのような人生を送りたいと考えていますか。

常にチャレンジ精神を持った人生を送りたいです。負けず嫌いなので、何でも最後まで頑張りたいです。

◇ 残業があってもかまいませんか。/残業についてどう思いますか。/当社は残業がありますが、大丈夫ですか。

新入社員として、学ぶことがたくさんありますから、残業するのも勉強だと思います。

◇ コンピューターはどの程度できますか？ワードやエクセルは使えますか。

◇ 日本についてどう思っていますか。

◇ 日本のことについて一番興味を持っているものは何ですか。

◇ 日本人の印象はどうですか。

◇ 将来、日本に行ってみたいですか。

◇ 何年ぐらい勤められますか。

◇ 何か当社への要望はありませか。

◇ あなたはどのような職業観を持っていますか。

◇ 人を動かすには何が必要だと思いますか。

◇ あなたが会社を選ぶ時、最も重視するのは何でしょうか。

◇ 店長、売り場責任者として必要なものは何ですか。

◇ 何を目指すか教えてください。

◇ もし不採用になったらどうしますか。

◇ 当社の製品への感想。

◇ 当社の主力製品の技術について、どう思いますか。

◇ 転職の際に重視するポイントは何ですか。

◇ 部下を育成するために何が一番大切だと思いますか。

面接質問・給料

◇ 当社について聞きたいことはありますか。

◇ 他に何か質問がありますか。

◇ いつごろ入社できますか。/いつから働くことができますか。

◇ 給与/給料はどれぐらいをご希望ですか。/希望は給料は

いくらぐらいですか。

もちろん多ければ多いほど嬉しいですが、御社の新入社員の規定通りで結構です。私にとって、能力によって給料を決めたほうがいいと思います。

◇ 何が給料と関係があると思いますか。

仕事の能力は給料と関係があると思います。その他に、仕事の態度や人間関係などもとても重要だと思います。

◇ ボーナスはありますか。

はい、あります。ボーナスは年二回、七月と十二月です。

◇ 給料について、他に何か聞きたいことがありますか。

特にありませんが。御社では社会保険はつけていただけるのでしょうか。はい、雇用（失业）、労災（工伤）、健康保険（医疗保险）、厚生年金（养老）、公共積立金（住房公积金）など完備しています。

◆ 水道光熱費（水电燃气费），独身寮（单身宿舍），交通手当（交通补助），福利厚生（福利）

◆ うちの会社は交通手当もあります。

◇ 交通費は何パーセント負担していただけるのでしょうか。

交通費全額支給することになります。

休暇

◇ 休暇について、どんな規定がありますか。

◇ 勤務時間をちょっとお伺いしたいのですが、◆ 休日も休みます。残業手当が出ますから。残業すると、時給に換算した際の二倍分の給料支給します。

◆ 慶弔（けいちょう）休暇（婚丧假）、特別休暇―産休、病気休暇（病假）、帰省休暇（探亲假）、私用休暇（事假）―調節しなければなりません・給料は出ません。

昇進

◇ 御社は昇格する機会もありますか。

◇ 社員評価は具体的にどのように評価されるですか。

業績評価（业绩考核分）、上司評価点（领导考核分）と重点項目です。一年の出勤率、残業時間、人間関係なども評価の対象です。

◆ 年功序列制度が終身雇用制度と共に日本の人事マネジメントの両輪になつてります。

奨励

◆ 賞罰制度があります。

◆ うちの会社には昇進制度もあるし、もちろん奨励制度も完備されています。

◇ どんな場合に処分されるのでしょうか。

遅刻したり、欠勤したりすると処分されます。

◇ 遅刻したら、どのような処罰を受けますか。

減給とか、罰金とか、深刻であれば解雇されることもあります。

面接を終わらせる

◇ 面接を終了する前にもう一つ質問をします。

はい。

◇ 陳さんにとって、仕事とは何ですか。

仕事とは自分の個性を組織に生かして、そこから生きがいを得ることだと

思います。

◇ そうですか。陳さんはうちの会社にどんな利益をもたらしてくれますか。自分の専門知識を生かして、会社のために貢献するつもりです。

◇ はい、分かりました。仕事はすぐに始めることができますか。

はい、できます。

◇ わかりました。では、私のほうは質問がありませんが、陳さんはまだ何か聞いておきたいことがありますか。

いいえ、特にありません。

◇ それでは、今日の面接はこれで終わります。

お忙しいところをどうもありがとうございました。

どうも御苦労さまでした。

◇ ご連絡をお待ちしております。

今週中に結果をお知らせします。

よろしくお願いいたします。