村书记党建工作述职报告

村书记党建工作述职报告（12篇）

1.村书记党建工作述职报告 篇一

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%; 在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“党支部+合作社+基地+农户”模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚发展到 393个，年产值20xx万元。三是抓服务保民生，放大党建工作效应。完善“三诺三定”、“双岗双责”机制，设立岗位52个，服务群众4500人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最”问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个，为群众提供“一站式”服务，累计办结便民服务事项2300余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部教育培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。

分析主观原因主要有三个：一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署党建工作较少。二是对党员教育管理工作重要性认识不足，没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立党建工作例会制度，每月召开1次党建指导员工作调度会，每季度召开1次党建工作例会，每次例会完成“六个一”任务，即组织1次学习、汇报1次工作、交流1次思想、解决1个问题、总结1条经验、部署1段工作;实行项目式管理，建立党建工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细则，形成完整的党建目标考核体系，不断提升党建工作水平。

二是强化教育培训。从选、育、管等方面入手，全面规范提升党员干部队伍建设;坚持和完善“三会一课”、“双述双评”等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用，通过对“共产党员创业园区”的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经济薄弱村和后进村转化，通过“五个帮扶”，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶，实现从“输血功能”到增强“造血功能”的转变;延伸党建服务链条，选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

2.双溪村来了个范书记 篇二

双溪淙淙日夜流淌，范好林带领他的团队与当地村民共同演绎的公租房建设和谐交响曲，也让他赢得了“和谐书记”的美誉。

用心打“情感牌”

重庆两江新区双溪公租房项目由重庆公租房投资管理有限公司出资建设，2011年8月，经过激烈竞争，中建七局西南公司（以下简称西南公司）成功夺标，承揽了包括一期、二期土石方及一期主体在内的工程项目。土石方约24万立方米，一期主体建筑面积近25万平方米，由10栋25?‐33层剪力墙结构住宅及一个幼儿园组成，合同造价5.3亿元。

为干好这项民生工程，西南公司通过多方考察，最终将在四川绵阳“水韵滨江”项目部担任党支部书记，兼任安全总监、安全环境部经理的范好林借调到了刚刚组建的双溪公租房项目部，让其担任党支部书记兼安全总监、安全环境部经理。

早年曾为基建工程兵，转业后在中建七局四公司工作，后来又在中央党校受过三年高等教育的范好林，尽管拥有在施工一线从事十余年党群、安全管理工作的丰富经验，但令他没想到的是，刚到重庆就遇到一个相当棘手的问题——拆迁难。

公租房建设意义重大，但毋庸讳言，纵是意义再重大，对涉迁户来说，还是很难大过面临拆迁时的实际问题的。双溪公租房项目在一个半山坡上，占地近百亩，需要动迁的村民有几十户，由于当地政府与拆迁户在拆迁补偿、安置房的面积等问题上有许多不一致的意见，导致工程开工后，水、电、道路都无法正常布设。当时又恰逢重庆的雨季，大型施工机械无法运进现场，施工进度一度极为缓慢，因此，甲方曾产生让西南公司“下课”的念头。

严峻形势之下，范好林与随后赶到项目部的新任项目经理李华彬认真商议，决定打出“情感牌”，用真情感化双溪村村民，让他们积极配合项目部又好又快地建设民心工程。

双溪村唯一的出村通道，正好经过施工现场的入口，由于年久失修，凹凸不平，雨天是“水泥路”，晴天是“扬（洋）灰路”。在范好林和李华彬的运作下，项目部投入100多万元，不到半个月，就把这条破败狭窄的道路修建成了一条可供两辆汽车相向行使﹑长达500多米的名副其实的水泥路。

为了方便村民冲洗汽车、摩托车，项目部又在村口设置了一个免费洗车点，让车辆干干净净进出村子。为了避免施工扬尘，项目部专门购置了洒水车到施工现场除尘，还特意聘请双溪村的村民，组成8人保洁队，每天两次清扫现场和生活区。

这些举措，很快赢得了村民的好评。

范好林见“情感牌”打出了预想效果，便不失时机地和项目班子其他成员分头行动，走进动迁户的家庭了解情况，与他们谈心交友，并替他们解决实际问题。当动迁户开始搬家时，范好林又积极组织员工，为他们当起了义务搬运工。一位姓刘的村民感动地说：“不说我们为公租房建设积极配合政府搬迁了，就看范书记领着中建七局的人帮我们办的那么多事，我们不早点搬迁也说不过去。”

村民们终于愉快地搬迁了，施工速度也随之突飞猛进，工程进度最快时达到三天一层楼。2012年4月，西南公司双溪公租房项目部终于把耽误的工期抢了出来。

施工生产进展顺利，范好林和项目部的员工与双溪村村民的情谊也与日俱增。平日里，村民家里修理锅灶或砌个台阶什么的，需要几块砖头、半袋水泥，或者需要借用一下项目部的车辆时，范好林都会尽量满足他们。他还忙里偷闲，到村民家串门拉家常，路上遇见了，还会随手递上一支烟……

“都是些鸡毛蒜皮的小细节，但你要注意到了，就能以心换心。”范好林说，“现在，不管是鱼嘴镇的领导、双溪村委会领导，还是当地村民，我们的关系都好着呢。”

好到什么程度？好到镇里、村里的领导也请范好林和项目班子成员过去“坐坐”，好到双溪村80%的村民路上遇到范好林都能笑着称呼他“范书记”，好到双溪村的腰鼓队每逢楼盘封顶、重要节日，就会主动敲锣打鼓赶来与项目部联欢。

与民工“零距离”

近年来，建筑施工企业大都实行了管理层与劳务层互相分离的运作模式。每有大项目到手，作为总承包方的建筑施工企业，都会成立项目经理部，而后，由选择出的劳务队完成具体施工任务。因此，圈内就有句行话叫“成也劳务，败也劳务”。

“我们在工地上当管理人员辛苦，但最辛苦的还是那些在一线干活的建筑工人。这些农民工兄弟，挣的可都是辛苦钱啊。” 范好林坦诚地说，“我也是出身农家，要是不出来当兵，说不定也是农民工呢。一想到这里，咱就从情感上和他们成了‘零距离’。”

离家千万里，平安最重要。为了确保农民工在施工作业时的人身安全，身兼项目安全总监、安全环境部经理的范好林，更是把安全工作视为重中之重。在他的努力之下，工地上、办公区和职工生活区，到处都悬挂着关于安全生产的图画、标语；他还亲自给职工上安全教育课，利用实实在在的案例警示大家安全作业，万万不可掉以轻心。

在做好施工安全宣传教育的同时，范好林还很注重施工现场的安全防护。在工地上，严格按照安全规范设置安全防护设施，“五临边”防护、标准化防护工具、进出施工现场特意设置的“安全通道”等，都为安全防范工作增添了一把把保护伞。更令人叹服的是，范好林还提请项目班子审议，在施工现场全部采用全封闭满樘架搭设脚手架的传统办法，仅此，整个工程就比扒架多投入200多万元。范好林的提议，首先得到了项目经理李华彬的“力挺”：“老范的这个提议，可不是大手大脚。在保障安全生产上投入再多也不过分。老范说得好，‘不出安全事故，就是最大的效益’。”结果，这个提议在班子会上一致通过。

范好林深有感触地说：“安全工作投入资金再大，不跟踪检查督促，还是会出现问题。”因此，他到工地，对大家是否按安全操作规范施工就检查得尤其严格。

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“安全工作抓得再细都不过分。”范好林说，“不怕一万，就怕万一。咱就是要杜绝这个‘万一’。”为此，工程全面铺开时，他建议聘请当年他在部队当兵时的老指导员杨连甫到项目部担任安全总监。这位已退休的老领导“出山”后，非常敬业，一天到晚盯在施工现场，将安全文明施工抓得井然有序。

百年大计，质量第一。公租房是民生工程，范好林和项目班子成员不仅坚决抵制“公租房就是劣质房”这种错误观点，还将创优目标瞄准为争创省部级优质工程奖项“三峡杯”和“巴渝杯”。

范好林深知，再美好的愿望，还要靠具体的实施者才能变为现实。为此，他对“实施者”——农民工兄弟的技能就更为重视。于是，工地上的农民工夜校就适时开办起来了，导师带徒、技术比武等活动也随之跟进。与此同时，范好林还注重借鉴同行的先进经验，提高农民工的技术素养。一次，他到一家央企参观考察，发现那里的室外样板房做得不错，回到项目部后，便结合实际，革新建造了一个系统的“室外工法展示区”。 展示区内，脚手架的搭设、墙体砌注、保温层的设置、地面防水层的做法都一一展示，双溪公租房的施工工序全过程也都予以实体展示。这样，参与施工的农民工们通过现场观摩，就能更快掌握施工工序，知晓要达到的效果。

为调动施工人员的生产积极性，范好林还十分关心大家的生活。项目部为农民工宿舍都配备了空调，在职工生活区设置了全天候的洗浴房。为了让大家吃得经济实惠，范好林在征得项目班子一致同意后，设置了六家职工食堂，打破了之前一家大食堂垄断经营的格局，使各个食堂良性竞争。

逢年过节或遇到主体封顶，范好林总不忘操办礼物慰劳农民工兄弟。一袋袋大米、一壶壶花生油表达着项目部对并肩奋战的农民工的深情厚谊。

这些年，每逢年底，媒体上都不乏农民工追讨欠薪的消息，但在双溪公租房项目部，劳务队却从来不为领取工程款的问题发愁。“我们一定要学会换位思考。”范好林说，“农民工挣的是血汗钱，不及时给人家良心上也说不过去。”

正是有了这种朴实的认识，双溪公租房项目部在工程开工后，就与劳务队成立了联合工会，一同为职工维权。每逢春节或者新学年开课之前，他们都要积极筹措资金，给足劳务队的工程款，并监督劳务队将工资及时发给农民工，使大家有钱过年、供得起孩子读书。

范好林愉快地说：“我们在前期工期延后的情况下，10栋大楼主体施工都是至少提前一个月封顶，劳务队伍可是出了大力了呢。”

奏和谐“交响曲”

“小汪，今天在项目过生日，辛苦了！我代表项目部全体员工祝你生日快乐！”2013年2月28日，在双溪公租房项目部的职工食堂里，来到工地不足一年的大学生汪龙接过范好林端给他的生日蛋糕，脸上洋溢出幸福的笑容。

“范书记，您先请！”饭桌上，一个年轻员工尊敬地向范好林谦让。“不要搞得这么正规嘛，叫我老范就行了。下班时间咱们都是兄弟姐妹，一家人何必那么客气呢！”这是范好林亦庄亦谐的回应。

在项目部里，范好林给员工的印象，就是没有官架子，很有亲和力，是一位“在一团和气的情况下就能把大家的积极性调动起来的领导”。

项目经理李华彬风趣地说：“我和老范可是‘黄金搭档’，工作上相互支持，生活上相互关心。一句话，那叫‘对脾气’。”

范好林和李华彬都出生于1962年，又同是军人出身，他们都有着丰富的施工管理经验，李华彬还是工程局劳务管理中心的副总经理。俗话说“一山容不了二虎”，两位强将在一起共事，意见相左时很容易出现不协调的状况。由此，笔者就问范好林：“你和李经理意见不一致时怎么处理呢？”

“很少有意见不一致的时候。”范好林说，“我们抱着相互补台的意愿共事，所以，配合得很愉快。”

范好林虽为党支部书记，工作起来往往就把行政口的事情也干了，这种“越权”行为，在李华彬看来，却是范书记在将自己“融入施工生产”。李华彬有时给新学员讲优良传统，讲和谐共赢的企业文化，是把书记的工作也干了。范好林也特别高兴，他认为李华彬确实是在不分彼此地配合自己搞好员工思想教育工作。

在双溪公租房项目部，成员各司其职，从不推诿扯皮，在创先争优活动及争创“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年文明号”等活动中又密切配合，因此，整个项目部洋溢出的是一派祥和氛围。范好林说：“我们项目班子很少开会，在饭桌上就把好些问题解决了，需要个别沟通的问题，茶余饭后、散步时也能随时搞定。所以，我们员工的执行力就比较令人满意。”

生活上，关怀备至。凡是新来的学员，项目部都要组织专门的欢迎宴；还要登记其生日，每个月将当月的“寿星”组织起来集体过生日；调查每个学员的饮食习惯，尽量让项目部食堂安排合理的伙食。

新学员到岗以后，范好林还有个“保留节目”：召开座谈会或与个别人谈心，通过聊天式的接触，摸清其个人特长和业余爱好，而后，在项目部组织的文体活动中为其留出施展才华的空间。爱好体育的，就让其进入业余篮球队或乒乓球队；爱好表演的，就让其进入文艺宣传队；喜欢舞文弄墨的，就推荐其成为新闻通讯员……

工作上，催苗助长。为促使员工提高综合素质，范好林积极响应工程局的“导师带徒”倡议，不但身体力行给大家上课，还突破以老带新的传统师徒模式，提倡“一师多徒”“一徒多师”“亦师亦徒”和以书本为师、以一切能增强自身综合素质的内外部事物为师，并及时评选学习标兵，鼓励员工成才。

与此同时，他还将年轻的员工安排到重要岗位上，压上担子促其成才。项目部的肖卡、易翔、胡中亚、王超等六七位80后，都担任了部门副职以上职务。就是刚走出校门的闫斐斐、刘云南等学员，现在也成了项目部的笔杆子，项目部的新闻报道和有关文件，范好林也有意安排她们去起草。

说起一大串新学员的不俗表现，范好林欢快地笑着说：“我这里的年轻人，就这一个项目干下来，不出两年，就能成为下一个项目的骨干。”

凝心聚力谋发展，双溪公租房项目部连获骄人的荣誉。2012年年底，在获评重庆市交通建设工会“工人先锋号”的基础上，又捧回了中国海员工会交通建设工会颁发的“工人先锋号”奖杯。今年3月，项目部所在工地又被重庆市两江新区评为“安全文明示范工地”，并已申报重庆市安全文明工地。范好林也和他的“黄金搭档”李华彬一道，当选为2012年度西南公司的“十佳员工”。

据了解，因在双溪公租房项目建设中表现出色，重庆市两江新区的复盛安置房、龙兴公租房项目现在也交由西南公司承建。范好林和李华彬将带着麾下的原班人马，在双溪公租房项目完工后，开赴新的工地继续向前。

在山城重庆，范好林将与他的这帮兄弟姐妹一道，用心演奏出更加和谐的交响曲。

3.村书记抓基层党建工作述职报告 篇三

一、基层党建工作的开展情况

1、开展好“两学一做”学习教育，做好“四个意识，四个自信，两个维护”党员教育是主阵地。要面向全体党员深化党内教育的重要实践，要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。依托“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。充分利用生产组长，妇女组长，党小组长的带头作用，不仅自己学习，好要做好自己网格内的党员一起学，定期汇报学习情况。做好党员的量化积分工作，要让每个小组看到自己的成绩，知道自己的学习情况，有比学赶超的干劲。

2、村书记要履行好“第一责任人”职责，抓创先争优，塑良好形象。村两委干部要公道正派，待人平等。村两委党员干部源自基层，经常和群众打交道，农村的各项工作涉及到许多人的利益，牵涉到家人、亲戚、朋友。这就要求村两委党员干部应当以公平公正为标尺，明辨是非，公私分明，绝不能优亲厚友、冷眼群众，敢于打破情面，一碗水端平，决不能徇私情。

要心系群众，用心办事。我作为农村党员队伍的“带头人”，要“把群众的事当成自己的事办”作为日常工作的宗旨，既要能站在群众的角度想问题，又要能站在党员干部的位置做示范，积极为群众服务，做群众的贴心人，树立勇于担当负责的村两委干部形象。

二、存在的问题和原因

党建特色不够突出，活动缺乏多样性。基层各项工作任务较为繁重，大部分干部疲于应付，缺乏活力，导致深化巩固党建工作比较吃力，活动无特色创新不够。

党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到村级各项业务工作中去，建立健全激励机制，在用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

三、下一步的工作措施

1、创新工作方法，增强党建活力。着力将村集体收入、村容村貌的发展、脱贫攻坚、村一步的工作等重点业务内容融入到三会一课的学习教育中，工作中多开展共建交流，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过灯塔在线、学习强国、微信群等平台宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。特别是对于年轻党员要重视，激发年轻党员的干事做事积极性。充分发挥年轻党员的热情，来引领村党建工作，村务工作的开展，多开展义务岗位，充分利用好党员的业余时间搞一些为人民服务的活动，党员既能感受到成就感，又能体现党员的先锋模范作用。

4.XX年村书记党建述职报告 篇四

xx镇中李村位于城西两公里处，全村辖6个村民小组、585户，1304口人、共有党员52名，支村两委5名。现就我履行支部党建工作落实情况汇报如下：

一、结合“学习党的十八大精神”，学习贯彻中央“八项规定”，“千人万户大走访”活动等各类主题教育实践活动，对全体党员进行思想教育，学习省、市、县、镇重要会议精神和文件，学习党章、重温入党誓词并组织全体党员义务植树。完善“一课三会”制度，规范组织生活，加强党员培训等措施，强化了党员的荣誉感。通过上述措施，村干部和党员的大局意识，危机意识，责任意识显著增强，涌现了一批模范党员，干部的身先士卒榜样作用进一步凸现，涌现了一大批工作出色的积极分子使我村的党员素质不断提高。

二、主动和党员群众谈心，征求和了解民意，把老百姓反映强烈的民生问题作为支部、村委开展工作的切入点和着力点，把解决群众最迫切的问题作为支村两委今年的工作重点。

三、严格党内组织生活，健全党员领岗定责、星级评定、民主评议等制度。提高发展党员质量，并且为每位党员都建立了档案。

四、经常与有威望的老同志、老干部、老党员进行请教和沟通，采纳他们的意见，严格按照“四议两公开”的工作方法和步骤，完成了包括中李村综合活动中心、村民住宅小区等一系列基础设施的建设。村内主要街道全部安装了路灯;完善贯通了全村所有排污工程。通过广大干部和群众的共同努力，广大村民的信心倍增了，与支部的沟通畅通了，对立少了，理解多了，支部的战斗堡垒作用不断加强，凝聚力不断提高。一个正气团结的新中李形象正在形成。

五、：我村制定并实施了《中李村村规民约》。制发了《村民手册》，制作了四事公开栏，好坏事登记簿，对于好事进行表扬，坏事进行积极教育，杜绝再次发生。村里所有的事情都可以“大家评”。通过这些举措广泛听取大家的意见和建议，集思广益，把我村的工作做得更好。

六、开展了慰问生活困难党员、开展了“重阳节”等活动，广泛听取广大群众对支部、村委工作的意见，进一步密切了党群干群关系。

七、加强支村两委干部团结，主干之间经常沟通，工作上互相商量，统一思想，提高认识，转变观念，推荐村主干走出去，到先进乡村学经验、讨技巧。

八、真抓实干，以业绩赢得民心。

一是为了解决村民住房困难问题，推进我村新农村建设，通过四议两公开程序，总投资600万，在村东岩修建村民住宅小区21套。二是为了方便村民就近洗浴，提高村民生活水平，通过四议两公开程序，决定在下河华萸公司(现篮球场)修建太阳能洗浴中心，现已完成了前期准备工作。三是为全村村民(以户为单位)安装燃气。其中每户上级补助500元，村补助1000元，自己支付1500元，资金由村民先期垫付。该工程已全部竣工并交付村民使用。四是为了充分利用集体有效资源，搞活经济，拓宽村民就业门路，增强集体经济发展后劲，村委大力招商引资，引进圣水湾生态园，可解决我村100多名劳动力就业。五是为推动我村经济发展，将完成南坡山通路、通水、通电的三通工程，预计投资80万元。六是为了丰富村民业余文化生活，提高村民生活水平，在南坡山修建农民文化健身广场，预计投资40余万元。

5.村书记党建工作述职报告 篇五

今年来在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列讲话精神，认真履行党支部书记抓党建的工作职责，坚定不移推进全面从严治党，支部党员四个意识不断增强，党建工作呈现新局面，为新时代推进乡村振兴建设提供了坚实的组织保障。现在我将村一年来党建工作情况汇报如下：

一、党建工作落实情况

(一)带头组织学习宣传贯彻总书记重要讲话精神情况。在自己进行学习并理解透彻的基础上，通过党课、党员大会、主题党日等载体，认真带领全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话、总书记视察广东重要讲话精神等进行深入学习，同时，对深入贯彻落实好重要讲话精神进行指导，让全体党员在思想上和行动上自动统一到以习近平同志为核心的党中央上去。

(二)实施基层党组织“头雁”工程情况。村干部是一个村发展的领头羊，村级后备干部是村干部的得力助手和后备军。但是当前农村大部分优秀年轻人外出务工，留在农村发展的多为中老年人，农村后备干部匮乏，每次村“两委”换届，村干部没有合适接班人成为了摆在党委政府和群众面前最大的难题。要建设一支政治素质好、发展潜力大的村级后备干部队伍，是解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题的关键之策，是进一步增强农村基层组织活力的有效之举。为此，今年我支部在全村优秀青年中选拔了一名年龄在35岁以下，素质较好、群众威信较高的年轻人XXX进来村委会作后备干部。

(三)扫黑除恶专项斗争情况。为贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和总书记重要指示精神,我党支部将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓，时刻保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式。一是多次召开“扫黑除恶”专项斗争工作会议，及时传达各级政府“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。二是以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。三是充分利用各种舆论宣传工具，打造良好的“扫黑除恶”专项斗争宣传氛围。通过宣传，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓。四是广泛收集线索，注重从“扫黑除恶”专项斗争重点打击，进行全面排查，发现线索及时向上级汇报。

(四)抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。为振兴村的经济发展，改善农村的生活环境，我们村以村支部为领导核心，广大党员各抒己见，提出了很多有建设性的建议，如，和峰岭村原来村容村貌不够理想，通过村的党员到村里宣传和征求意见，大家达成共识，对村容村貌进行统一改造，经改造后，村容焕然一新。针对我村的精准扶贫户黄某某一家三口因病致贫，生活困难的情况，我支部专门召开会议制定帮扶措施，并向上级部门反映情况，在上级部门的支持下和我支部的协助下，使其家庭生活状况有了改善。

(五)支部规范化标准化建设情况。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《广东省党支部规范化建设指导意见》，全年认真落实好“三会一课”、“两学一组”、“主题党日”等制度，严格落实党纪党规，以制度的完善和执行维护组织原则。在积极培育先进、优秀的党员新力量方面，我支部在2018年新转正1名党员，1名党员发展期满顺利转为预备党员。

(六)加强基层基础保障情况。为夯实我村支部党建基础保障，进一步完善村党群服务中心建设，2018年，我支部根据市、镇统一要求，更换了党群服务中心统一标志;针对我村学习硬件设备落后的情况，新购买了投影仪、显示屏等设施，有效提高了党员学习教育工作的成效性。除此，村支部针对村个别特困党员进行帮扶，从资金上给予帮助，使其早日脱贫，今年共支出扶贫款约1.2万元。

(七)研究落实突出问题整改情况。本村支部认真研究解决2017述职评议查摆突出问题，针对2017年述职的存在问题逐一落实整改，努力成为优秀支部。

二、查找存在问题和整改措施

过去一年，本村支部党建工作还存在以下问题：

1、党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，理论和实践水平有限，缺乏发挥作用的能力。

2、组织纪律松散，对组织生活的重要性认识不够到位，部分党员因事务繁忙，而消极对待。

3、部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在，在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学习。

6.村书记党建工作述职报告 篇六

关键词：组织；队伍建设

一是坚持选优和退绌并重，队伍整体结构不断优化。一是严把“入”的关口。特别是在2013年换届过程中，我区采取一系列有力措施，强化村党组织书记入口把关，队伍整体面貌发生了很大变化。全区251个村有153名村党组织书记实现连任，82名村党组织书记有村委会主任工作经历，332名远期后备干部进入村两委班子。同时，通过换届工作“回头看”、软弱落后村整转等措施，近年来先后对7个村党支部班子和书记人选进行了优化调整，村党组织书记队伍的年龄和文化结构得到了明显优化。目前，全区251名在职的村党组织书记中，平均年龄45.2岁，比上一届下降了1.8岁，其中35岁以下15人，占6.0%；36—45岁81人，占32.3%；46—55岁103人，占41.0%；56岁以上52人，占20.7%（图1）。大专以上学历47人，占18.7%，高中（中专）学历以上173人，占68.9%，比上一届提高了4.5%（图2）。二是拓宽“选”的途径。积极引导致富能人、杰出乡贤、优秀企事业干部回原籍担任村书记，涌现了诸如仙岩街道沈岙村党支部书记陈光林放下生意专职做村官、成功打造“中国淘宝村”等典型事迹。针对个别软弱落后村确实没有书记合适人选，实行从机关选派优秀干部直接到村任职，充实基层带头人队伍。近3年，市、区两级共下派93名“第一書记”和农村工作指导员助力软弱落后村整转。三是打通“下”的渠道。探索不合格书记退出制度，明确选举承诺期满不兑现、党内民主评议不合格、党员先锋指数考评未达标、党组织连续列为后进整治对象等“下”的四种情形。实施以来，有2名村党支部书记因推动中心工作不力、连续两年软弱落后等原因被免职。

二是堅持培训和实践并重，综合素质能力不断提高。一是开展本土化“三应”培训。依托党校优质资源，组织全区251名村党组织书记开展集中轮训，安排到绍兴祝温村、金华后陈村等全省先进地区现场观摩，学习“好支书”杭兰英的先进事迹。同时，紧贴瓯海实际，编印乡土教材和鲜活案例，邀请郑有才、张育聪等优秀支书现身说法上党课，进一步提升教学效果。二是推行实战型“狮团攻坚”。将村党组织书记派到“五水共治”“三改一拆”等一线攻坚锻炼，特别是将部分征地拆迁重点村书记纳入全区“狮团攻坚”，开展跨村攻坚。截至目前，已先后下派3个批次15名。三是组织小班制座谈面授。每月结合当前重点工作，甄选15- 20名村党组织书记召开形式内容各异的主题月会。今年以来，共召开“好支书”座谈会、软弱落后整转分析会、责任清单面谈会、“村书记论坛”等6期。

三是坚持管理和考核并重，主体责任意识不断增强。一是强化日常管理。制定落实了村党组织书记党建责任清单、“双述双评”制度、联系服务群众、任期和离任经济责任专项审计和坐班值班或轮班等五项制度。首创的村党组织书记履职“十本账”工作法，得到市委组织部长姚高员批示并在全市推广。定期组织开展明察暗访，今年以来，共编发督查通报4期。二是强化信息管理。借助云技术和数字化手段，建立村党组织书记干事创业记实台账，内容涵盖个人基本信息、工作经历、奖惩情况、各方评价等，目前已有251名现职村党组织书记和512名后备人选入库管理。三是强化实绩考核。充分发挥考核指挥棒作用，健全完善目标考核机制，引导村党组织书记正确处理好基层党建、经济发展和民生事务之间的关系，牢固树立“抓党建是最大政绩，不抓党建是失职”的主业意识。如泽雅镇探索建立了村居干部千分制考核工作机制，将工作具体细化为基层党建、经济发展、社会治理等14大项129小项。

四是坚持保障和激励并重，干事创业活力不断提升。一是建立长效性的报酬发放机制。对村主职干部基本报酬实行财政兜底保障全覆盖，建立“每年增加1200元”持续增长机制，采取“基本补贴+专项补贴+年度考核奖+特别贡献奖”的结构发放，实行基本报酬与个人日常坐班考勤、加班情况挂钩，年度考核奖与村级千分制考核和个人年度考绩结果挂钩，特别贡献奖区财政奖励至少10000元以上，与当年完成急难险重工作挂钩，形成“同工同酬、多劳多得”的合理分配机制。二是实行集中式的正面典型宣传。近年来，全区共选树了8名全省“千名好支书”和5名市级优秀村居书记典型，其中陈光林、姜育州等村党组织书记先进事迹更是被《人民日报》、《浙江日报》等主流媒体报道，形成了广大村居书记对照身边典型学先进、当先进的良好氛围。三是实施常态化的激励关爱举措。进一步打通优秀村书记的上升通道，近年来采取“考绩选荐、差额考录”等方式，定向优秀村干部考录镇街事业干部14名，切实激发村党组织书记队伍活力。打破身份限制，直接选拔了白象村、净水村党支部书记王聪伟、王建和等进入街道领导班子。

7.村书记党建工作述职报告 篇七

XX年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，xx村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。

二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为xx村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾1XX立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，xx村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。

xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量XX米，修建渗水渠便道600米。

四、强基固本，深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，xx村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。

8.村书记党建工作述职报告 篇八

任述职工作方案

根据《岩脚镇2011年度基层党组织书记履行党建工作责任述职实施方案的通知》（岩委通字[2012]1号）文件精神，经村党组研究同意，决定开展2011年群峰村支部党组织书记履行党建工作责任述职工作评议活动，结合我村实际，制定本实施方案。

一、评议对象

群峰村党支部书记。

二、述职评议的指导思想和主要内容

党组织书记述职评议的指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，大力加强“五个基本”建设，努力形成责任明确、领导有力、保障到位的工作机制，促进群峰村党建工作的科学化、制度化、规范化，不断增强群峰村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

党组织书记述职评议的主要内容：坚持“党要管党、从严治党”的方针，落实党建工作责任制，把握基层党建工作原则，履行党建工作职责，实现党建工作目标的情况。

三、评议办法

1、制定方案，宣传动员。

一是召开党组班子会议，研究部署述职评议工作，制定评议方案，建立工作专班。二是召开述职评议动员大会，统一思想，动员党内外群众广泛参与。三是广泛征求各方面的意见和建议，认真梳理。四是评议对象对照《岩脚镇2011年长基层党组织书记履行党建工作责任述职实施方案的通知》（岩委通字[2012]1号）的精神，认真总结2011年以来落实基层党建工作责任制的相关情况，形成书面报告。述职报告要写明以下内容：所辖基层党组织党员的基本情况；近一年来履行基层党建工作责任制的情况；本村抓基层党建工作最具特色、最富成效的做法、经验及成果；存在的问题、不足以及今后的工作打算、建议。

2、组织考评、述职测评。

一是以问卷调查等形式征求意见和建议；二是支部召开专项述职评议大会进行民主测评。全体党员对评议对象的述职报告进行测评，并按照满意、较满意、一般、基本满意、-2-

不满意、不了解六个格次，以无记名投票的方式民主测评，评定等次。

3、加强整改、落实提高。针对征求意见、建议和大会评议情况，结合实际，制定整改方案，并进行整改和完善。

三、相关要求

9.村书记党建工作述职报告 篇九

1月19日，沙土镇召开村（社区）、镇直单位党支部书记述职评议会议，金沙县委组织部指导组组长赵涛、县委组织部远教办主任张锡伟到会指导。沙土镇党政班子成员、各村（社区）的支书和主任、镇直单位党支部书记、二级机构负责人、部分“两代表一委员”、基层干部和群众代表、镇党建工作领导小组办公室、镇教育实践活动办公室的相关负责人等100余人参加了述职评议会活动。

会上，振兴、光明、中心三个社区和红旗、心合、里庄三个村的党支部书记代表全镇45个基层党支部在会上分别就履行抓党建工作“第一责任人”职责的情况作了述职报告，其余支部的述职报告以书面《材料汇编》形式下发到每位与会者。他们结合自己的实际工作，既介绍了在履职过程中取得的成绩，又查找了存在的问题，并从主观上分析了原因和提出了下步改进措施。金沙县委组织部指导组组长赵涛对沙土镇45个基层党支部的述职及工作做了全面、具体的点评，并给予高度的评价与肯定，并就沙土镇如何做好下步工作提出了宝贵的意见和建议。

最后，沙土试验区党工委书记、沙土镇党委书记李洪强对各党支部的述职作了三点中肯的评价：一是落实责任到位；二是工作思路清晰；三是推进措施有力。他要求全镇各基层党支部一要充分认识“抓好党建是最大的政绩”；二要切实履行好书记抓党建“第一责任人”的职责；三要真正落实全面从严治党的各项要求。希望各党支部一定要强化主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，以更加奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、高度负责的工作态度，与时俱进、开拓创新，不断推进新形势下党的建设工作上水平、上台阶，为推动沙土镇科学发展、后发赶超、同步小康作出新的更大贡献！

会后，沙土镇党政班子成员、二级机构负责人、部分两代表一委员、群众代对沙土镇45个党支部书记述职报告进行了评议。

（金沙县沙土记者站 何勤）

10.村书记述职报告 篇十

——XXX党支部书记 某某

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，我就XXX2011年基层党建工作情况向大会述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

今年以来，XXX党支部以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以学习实践科学发展观为统领，在高新区党工委、管委会、XX镇党委、政府的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体工作思路，深入开展创先争优活动，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局。

一、基本情况

XXX位于XX镇东南部，距镇政府3公里，210国道，包伊公路，南绕城公路纵横穿越其间，交通通信发达，水资源丰富，地理位置优越;全村总面积4600多亩，其中开荒地1629亩、承包地1146亩、企业用地面积1045亩、村庄占地700多亩、林地280亩。全村共有335户，956人；其中常住人口230户，672人 ；流动人口91户，147人;空挂14户，37人。村内40多岁以上人员主要从事农业生产，40岁以下人员多以经商打工为主。

我村两委会成员共6人，其中支部委员3人，村委会委员5人，两委会交叉任职2人，大学生村官（主任助理）1人。党员32人，其中男性党员27人，女性党员5人；有积极分子32人，与党员的比例达到了1:1；在积极分子中有6名重点培养对象，随时加入组织。

我村曾获**````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````````ub87777hu 等多个荣誉称号。

二、2011年党建工作情况

（一）加强基层组织建设。进一步加强和改进基层组织建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是加强党员干部教育。为了提高我村党员干部整体素质，村支部组织党员不定期观看远程教育电教片，举行学习经验交流座谈会等多种方式让他们及时了解国家的方针、政策、路线以及各项惠民政策；通过学习、经验交流活动多数党员掌握了科学的种养技术，并积极向村民推广新的种养技术，充分体现了“党员干部受教育，村民群众得实惠”的教学宗旨。今年我支部涌现出许多远程教育学用标兵，我们从中选出二名典型代表参加高新区和市级评选活动。二是积极开展创先争优活动。自开展“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村两委重要议事日程之中，召开了村两委班子会议，认真贯彻落实上级党组织的实施方案和工作部 2 署，研究制定了我村创先争优工作计划3002 广大党员干部以身作则，投入到创先争优活动中。每位党员和村党支部分别做出了公开承诺书，建立了各自的承诺台帐，并将每一项承诺内容公布于众，接受村民的监督，与此同时，村支部领导定期对党员和支部的创先争优工作情况进行集中点评，通过这种方式，充分发挥每一位党员的优势，更加积极地参与到村集体的各项事务，更好地发挥先锋模范作用，为群众兴办好事实事。三是积极开展“双服务”活动。我村积极贯彻落实上级党组织关于开展“双服务”活动实施方案及相关工作部署，以转变党支部工作职能、改进村干部作风、增加村民收入、提高群众满意率、保持社会和谐稳定为目标，以健全服务体系、深化服务内容、创新服务方式、提高服务质量为重点，把“双服务”工作与创先争优活动有机结合，进一步提升服务型党支部建设水平，积极打造职能转变、服务规范、公正透明、廉洁高效的服务型党支部，为推动全村经济社会发展提供坚强组织保证。今年，我村已经建立了代办制度，便民服务室等基础设施，为以后顺利开展便民服务工作提供保障措施。四是丰富党员精神生活。为了隆重庆祝建党90周年，我村党支部组织党员积极参与了镇党委举办的唱红歌和党建知识竞赛，并取得了好成绩。选派4名老干部、老党员，参加镇党委举办的老干部、老党员参观市博物馆活动，使他们重温历史，深受鼓舞。今年7月份村两委集资46000元，组织党员、村民代表23人去大连旅顺考察学习，让他们充分了解历史，珍惜今天的幸福生活。3 五是积极发展党员，激发党建活力。今年我村向高新区推荐优秀共产党员1人，向镇党委推荐先进党支部1个、优秀共产党员和优秀党务工作者各1名。并且受到了表彰。重点培养6名积极分子，让他们适时加入组织，为组织注入新的活力。把那些积极要求上进，热爱党，热爱集体，团结群众，热爱公益事业，有爱心，有文化的青年农民培养为入党积极分子，做到党员和积极分子的比例达到1:1。

（二）加强经济建设。我村是一个以种植为主导产业的集体，农田水利建设是每年必定要搞好的一件大事。今年开春，我村投资1.1万元新打机井1眼，投资5.8万元，铺设灌溉管道800米，投资18万元新铺设防渗渠3000米，另派一名村民专职负责铲渠，确保村民浇水渠道畅通。投资2万元抢修变压器1台，解决干旱时用电紧缺的困难。开春时，及时跟电工签订机井承包协议，并按照协议要求，将村内28台机泵全部安装到位，保证了春耕生产的顺利进行。在夏秋蔬菜成熟季节，积极发动村内蔬菜代办为村民销售蔬菜，并充分发挥了蔬菜运销市场的作用，共销售蔬菜2000万公斤；值得一提的是，虽然今年全市土豆产量增加，市场供大于求，价格普遍下跌，销售出现苦难的情况下，我村种植土豆的村民也未曾受到市场影响，土豆销售情况良好；由于以上工作落实到位，我村村民的蔬菜未受到干旱，市场等因素的影响，获得大丰收，而且价格合理，到目前人均收入已经达到1.2元，比去年同比增长了22.4%。

今年积极配合镇经济办完成全村129户村民，4万多元 4 的粮食综合直补款及玉米、小麦良种补贴款的发放工作。

今年共收土地租赁费12万多元，210国道西侧占用我村集体土地补偿款148万元，顺利完成了土地租赁费的收缴工作，为全年村集体发展奠定了经济基础。

今年村集体为村民垫付新农合个人缴费部分共692人、34600元，为全村187户村民垫付有线电视收视费26928元，为全村新增无地人口272人每人补贴500元，共13.6万元，村内60岁以上老人每人每年补贴300元。此外，村委会还积极为村民联系贷款，解决村内不同层次村民的资金需求。

完成全年农牧业各项统计工作，积极选派普查员配合全国水利普查工作；配合完成我村到共青十分公司的柏油路铺设前期工作；同时完成了总部经济税收全部任务。

（三）大力开展社会工作。为了积极配合我市创建国家卫生城市工作，我村每月集中清理卫生5次，动用装载机和自卸车各5次，每次用时1天。还组织人力对我村辖区内的包伊公路1.5公里、210国道2.4公里、南绕城公路3公里的路段进行了卫生集中清理工作，并且全部达标；村内新建垃圾池11个，新安装旱厕71户。另外派2名专职卫生人员对辖区内的卫生进行每天清扫，保证村内环境整洁干净；在今年创卫工作中，我村共用装载机和自卸车各30次、人工两人时间3个月，共投入资金11.9万元，为我市创卫工作尽了微薄之力。

今年春节期间配合上级民政部门对我村七户困难村民进行慰问，其中两户补贴慰问金，五户发放米面油等生活必 5 需品。另外我村“三级联创”包村干部市水务局张维东队长给我村两个困难户，每户补贴资金1000元。村集体配合镇民政部门给村内4户五保户在春节期间发放了每人2000元生活补助金；冬季为五保户每户发放取暖煤炭1.5吨。今年为10户困难村民申报了最低生活保障，上级批准9户，现在他们已经按时领到了低保金。配合镇社会办为我村30户77人老弱病残村民每户发放2500-3500元不等的受灾补贴，帮助他们生产自救。上报我村春节慰问困难户21户、大病救助2户、教育救助1户接受镇民政部门的慰问和救助。

今年完成141人的城镇居民医疗保险的续保缴费工作，新增26人办理了城镇居民医疗保险。配合上级部门完成了自治区残疾人实名制调查，我村共有12名残疾人上报，为上级对残疾人的统筹安排工作奠定了基础。

我村计划生育工作也取得了一定的成绩。全年为妇女检查身体6次，育龄妇女无计划外生育，完成计划生育工作的年报表。

为了丰富村民的文化生活，村集体为村民每人补贴500元，补贴人数705人，共计金额34万元。并组织他们外出参观考察，活动采取自愿报名的方式，最后共有152人报名参观了华西村和华东五市，充分了解了那里的风土人情和经济发展情况，村民们深受鼓舞。

“三〃八”妇女节组织全村203名妇女进行庆祝活动，投资8000多元，举办了有奖竞猜、知识竞赛等活动，还邀请乐队演出，极大地丰富了妇女们的文化生活，此外村集体 6 投资2万元购置音响设备，电子琴等器材供参加晨练跳健身操的妇女使用。

（四）积极开展城乡统筹工作。按照高新区和滨河新区、镇城乡一体化要求，结合我村实际认真实施“滨河新区2011年城乡一体化工作方案”，积极配合镇城乡统筹办公室开展“三资”清查工作；加强我村的基础设施建设，解决村民的实际困难。今年我村在镇党委、政府的支持下，硬化村间道路1033米，宽为5米；10月份开始从黄河大桥到二零二厂的18路公交车从村内通过，解决了村民出行困难的问题；为了丰富村民的文化生活，村两委在文化大院里安装了篮球架、乒乓球桌，还购置了羽毛球拍，音响等设备供村民娱乐、健身使用；逢年过节，村两委还组织村民到文化大院看文艺演出活动。

（五）加强信访维稳工作。在隆重庆祝建党90周年和举办全国中学生运动会、镇人大代表换届选举期间，我村按上级要求及时成立了巡逻队和巡控维稳领导小组，积极了解新增外来人员的具体情况，及时了解村民内部随时发生的矛盾，确保我村辖区内的治安稳定。农忙季节安排了巡逻队在村内进行巡查，发现问题及时通知巡控维稳领导值班人员，便于及时处理，使村民的财物免受损失。

春节期间为确保村民过一个平安、祥和的春节，我村组建了一支由3人组成的治安巡逻队，负责村内治安防火工作。由于工作落实到位，春节期间无一起偷盗和火灾事故发生。

三、存在的问题

（一）基层组织建设方面：第一、少数党员干部先进性意识不强，缺乏学习党和国家方针、政策、路线等理论知识的积极性。第二、有些党员的模范带头作用发挥不够，基层党支部与党员队伍建设的各项制度还有待进一步完善。第三、党员教育管理有待加强，特别是农村无职党员、流动党员由于日常疏于管理、监督，其素质与党员要求、与组织要求有一定的差距。第四、党员年龄结构老化，需要培养大批优秀年轻的党员干部。

（二）经济建设方面：第一，对村间田间严重沉降、碎裂的路面,进行硬化整修，以解决居民出行、蔬菜销售、车辆运输困难等问题。第二、需要改善田间灌溉基础设施条件如更换地埋线，新打机电井3眼等，提高水资源利用率，改善村农田灌溉条件，确保村民顺利实施春耕，提高农业灌溉质量，实现农民增产增收。

（三）社会工作方面：第一、关爱老年人，为我村老年人提供更多的休息、娱乐空间，丰富他们的文化生活，村集体想建设350平米左右的老年人活动室，因资金短缺问题还未建成。第二、村内有部分60到70年代的土房面临倒塌的危险，居住这些土房的村民们提交申请，请求将这些土房拆旧房翻建新房，请求上级相关部门给予解决。

四、解决措施

（一）基层组织建设方面：一方面要加强党员干部教育 培训力度，通过学习远程教育电教片，开展国家重要会议，政策学习座谈会等方式，进一步提高党员干部的整体素质，更好的为群众服务；另一方面，把那些积极要求上进，热爱党，热爱集体，团结群众，热爱公益事业，有爱心，有文化的青年农民培养为入党积极分子，给基层党组织注入新鲜血液。

（二）经济建设方面：对整修村间田间道路，更换地埋线，打新机电井这几项问题，村集体已经申请上级财政补贴5.5万元资金，其余的村集体筹资等方式，解决村民出行、蔬菜销售、车辆运输困难等问题，改善村农田灌溉条件，确保村民顺利实施春耕，提高农业灌溉质量，实现农民增产增收。

（三）社会工作方面：第一、村里新建老年活动场所资金短缺问题，村集体已经申请上级财政补贴30.5万元，其余的村集体筹资等方式，为我村老年人提供更多的休息、娱乐空间，丰富他们的文化生活。第二、针对村内有部分60到70年代的土房面临倒塌情况，村两委让村民给上级部门提交了书面申请书，请求将这些土房拆除翻建新房。

五、2012年工作思路

（一）基层组织建设方面：第一、进一步加强基层党组织建设，为经济社会发展提供坚实保证。认真做好发展党员工作，培养具有创新意识，致富能力强，思想觉悟高，具有带领大家致富本领的先进分子成为党员。第二、进一步推进 为民服务创先争优活动，在为民服务创先争优活动中提升工作思路，带头做好新典型；创新工作方法，探索管理新思路。第三、进一步深入开展“双服务”活动，开展便民服务工作，为群众兴办好事实事。第四、为明年两委班子换届做好准备工作。第五、做好“四议两公开一监督” 工作法宣传工作，认真贯彻落实“四议两公开一监督”工作法，确保公开、公正办理村务重大事项，进一步加强民主决策、民主评议、村务公开，扎实推进村级民主管理制度建设。

（二）经济、社会工作方面：第一、搞好开春村内农田水利设施建设，保证村民种植有一个良好的开端；第二、积极配合镇经济办、社会办等各部门完成各项工作。

（三）城乡统筹工作方面：积极配合上级部门开展城乡一体化工作；配合镇城乡统筹办“建立城乡无差别的新型户籍管理制度”工作；进一步加大工作力度，创新工作方法，完善工作机制，使我们的工作水平不断提高，服务质量不断优化，推进我村城乡规划事业不断前进，为我市城乡统筹发展作出更大的贡献。

（四）信访维稳工作方面：在春节期间搞好治安巡逻工作，确保期间不发生火灾、偷盗等事件发生，让村民过一个祥和、温馨的春节。

总之，我们村在高新区，XX镇的正确领导之下，两委会班子努力拼搏，各项工作进展顺利，取得了一定的成绩，为群众办了实事，做了好事。但这离上级对我们的要求和期望 还有差距，存在着不少问题和缺点。今后的工作中，村党组织积极配合上级部门，认真努力完成各项工作任务，始终围绕“城乡一体化”这一主题，持续为村民办实事、办好事，继续保持吃苦耐劳、团结进取、无私奉献的优良作风，为农村发展、农民增收贡献力量。

11.村书记述职报告 篇十一

冯村村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以十x大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照冯村村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。

一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。

二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，冯村村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。

二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。

四是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目：投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm;河道治理三期项目：投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

农业开发项目：新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度，民主理财

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善

1、计划生育工作受到上级表扬

坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

2、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络

治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。

3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富

大学生村官郑富强2xx年10月投资40万元，成立了XX县宏羽农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20xx年3月，被评为“XX市优秀农机专业合作社”，20xx年被评为 “XX县大学生创业示范基地 ”。

此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

12.村书记党建工作述职报告 篇十二

尊敬的领导、同志们:

大家好！我是渡普口村党支部书记***。过去一年，我村在镇党委政府的正确领导下，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学的十九大精神，聚焦既定工作目标和任务，在镇党委政府和村两委及村监委会的共同努力下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了村级经济和社会各项事业的健康发展，现将2020抓党建工作情况向领导和同志们作报告。

一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行

1.加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。渡普口村始终认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学的十九大精神，在党委政府的正确领导下，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村、服务群众的水平，严格要求自我，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私。

2.村里的重大事项坚持四议两公开原则，充分发挥班子的集体智

慧，以饱满的热情创造性的开展工作，为村经济、社会各项事业发展献计献策。

3.2018年顺利完成了渡普口村两委班子换届工作，退贤老同志互相交流，积极支持，新同志勇挑重担，努力奋进，不辜负党委政府的期望。

3.建立正规的上班制度，从周一到周五全体都正常上班，周六周日均安排人员值班，在服务大厅坚持岗位，接待群众，方便群众，着力为民办事，受到群众的高度赞誉。

4.切实提升为民服务水平，努力为村民办实事。在上级党委政府的大力支持下，切实提高村民的生活质量。本着量力而行的原则，依靠党委政府的坚强领导，由村总支委员会、村民委员会、监督委员会组成的三委班子成员齐心协力、精心组织、策划运作，完成上级组织的要求和满足百姓的需求。

二、加强农村服务型党组织建设，提升干部能力素质

1.加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，把党员先进性教育、践行党的十九大精神和创先争

优等活动作为推进党建工作的重要契机，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动有机地结合到实际工作中。

2.我们开展了“党员结对帮扶贫困户”的工作，在群众中树立了良好的党员干部形象。我们的退休老干部不忘发挥余热，主动当好党总支部参谋和宣传员，年轻优秀的党员都参与到公开承诺活动中，开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。

3.我村党总支十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。2019年以来共发展党员3人，转正1名预备党员，确定积极分子8人，为党组织注入了新活力。

4.凝心聚力，圆满完成脱贫攻坚任务。2019年是渡普口村脱贫攻坚啃硬骨头之年。任务艰巨，责任重如山。所幸的是，在镇党委政府的全力支持下，全体干部及党员同志通过不懈的努力，终于圆满完成了，并实现了179户711人稳定脱贫。

5.普惠民生，加强村级基础设施建设。2019年以来在上级党委政府的支持下，渡普口村村支两委精心组织，努力巩固和提高渡普口村美丽乡村建设提升工程，做到全天候清洁卫生、绿化、亮化、美化、人文、舒畅的人居环境；竭立打造美好家园；部分沟渠涵闸也得到了修建，使农村水利工程得到了大幅改善；完成了”

一事一议”道路水泥路（毛元路）新建工程，解决了诸多难点、热点问题，深受群众称赞。

三、积极开展党的群众路线教育实践活动

我支部严格按照党委要求和部署，高度重视，强化组织领导，加强学习教育，努力提高思想认识。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育实践活动扎实推进。群众反响强烈，认同性较高。

四、存在的主要问题

作为党建工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作认真落实到位，不断总结经验，及时解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，工作也取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限，也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展。二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还

没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。

2、深入群众，注重调研，到群众中去宣讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教

育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

述职人:***