镇基层武装部正规化建设情况汇报

镇基层武装部正规化建设情况汇报（精选10篇）

1.镇基层武装部正规化建设情况汇报 篇一

基层武装部正规化建设先进事迹材料

------真武山街道武装部

我街道武装部至2009年3月成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项政策、方针和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我街道武装部在县武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，大力抓好武装工作。

目前，我街道人武部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。我们的具体做法是：

一、落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进。

我街道始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检查，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。我街道党工委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们办事处办公条件和环境相对滞后的情况，专门腾出一幢楼作为武装部的办公楼，并且投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据办事处财政收入实际，采取逐年递增机制进行经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党工委、办事处的中心工作再多、任务再重，党工委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够 的精力抓好武装工作。正是我们党工委办事处一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才能够在不到两年短短的时间，形成了今天武装工作不断发展的新局面。

二、建强基本队伍，提高民兵战斗力

我街道武装部是一个年青的武装部，为尽快做好赶队工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以街道办事处党政干部、职工及各村（居）、社区骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。我街道武装部现有专武干部3名，其中部长1名，干事1名，办公室工作人员1名；有应急骨干队伍20人，基干民兵120人，矿山民兵应急分队20人，在今年的森林灭火、干旱救灾、治安维稳和其他大项任务中发挥了生力军和突击队的作用。

三、按纲抓建，落实基本制度

我街道武装部结合本街道实际情况，修改完善扑救山火、抗旱救灾、抢险救灾等方案，确保应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划。按照县人武部的要求，落实民兵训练工作。严格按照县人武部训练大纲进行，并参加了县人武部组织的2010“7〃23”地质灾害救援演习，民兵干部骨干及应急分队人员军事素质有了明显的提高。荣获贵州陆军预备役步兵师炮兵团授予的军事训练先进单位。

四、完善基础设施，优化办公环境

为高标准完成好基层武装部正规化建设的目标，街道党工委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公楼进行了装修整饰，并购买了办公电脑、投影仪、办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所。目前我街道

武装部六册、五表、两卡、两本、三图基本完善，各类资料整理整齐，达到了有办公楼、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，为专武干部创造了一个良好的学习、工作环境。

五、树牢服务意识，在经济建设中发挥重要作用

遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民安、保民生、促发展。在百年不遇的旱灾中，街道武装部发扬不怕苦不怕累的光荣传统，把群众的生命财产安全放在首位，全力以赴为党工委分忧、为群众解难，共组织民兵1200余人次，累计参加森林灭火20余次，挽回经济损失1000万余元；在抗旱救灾过程中，组织民兵2000余人次，为受灾群众送水两千余吨、打井两口、寻找水源点30余处、安装简易输水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部应急骨干分队20人在县人武部的统一组织下，参加了历时8天的雨樟镇万亩烟草基地的抢耕抢种工作，共完成抢耕抢种任务230余亩，并被贵州省兴义军分区评为抗旱救灾先进单位。正是民兵应急分队作用的充分发挥得到了党委政府和人民群众的认可，他们又被赋予新的任务，从2010年8月20日至今，每周两次在街道辖区内进行巡逻维稳，严防“两抢一盗”，确保辖区内的安全稳定。

六、尽职尽责做好本职工作，确保征兵工作顺利完成

为做好征兵宣传工作，我街道武装部积极参加县人武部统一组织的征兵宣传活动。为确保我街道征兵工作高标准、高质量地完成，我街道办事处调整了征兵工作领导小组，切实开展了广泛宣传和深入的调查摸底，对全街适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解，保证了征兵的各项准备工作有条不紊地进行。在严格把关的基础上确定了今年 的预征对象64人，通过体检21人，通过政审14人，最后审定合格并入伍13人。经过不断努力，超额完成了县武装部下达的冬季征兵工作任务。

近两年来，我街道武装部在国防后备力量建设上虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和标准还有一定差距，今后，我们决心在上级党委、政府、武装部的正确领导，忠实履行职责，扎实

真武山街道人民武装部

二○一一年元月十三日

做好工作，全面推进我街道国防后备力量建设向更高层次迈进。

2.欢喜镇妇联基层组织建设情况汇报 篇二

尊敬的各位领导：

大家好！先非常感谢各位领导百忙之中到欢喜指导工作，下面由我向大家汇报我镇妇联基层组织建设情况。

欢喜镇地处忘川市东北方，距离忘川市15公里，是国家无公害蔬菜生产示范基地县忘川市的核心生产区，四川省农产品标准化生产示范乡镇，四川省生态农业示范乡镇，阳光市无公害蔬菜生产专业镇，忘川市特色农业重点镇。幅员面积56平方公里，辖10个行政村，1个居委会，146个村（社区）民组。耕地面积37850余亩，总人口36594人，其中：妇女 21500余人，占总人口的 44 %。成立了以村妇代会和机关妇委会、企事业女工委为主的组织机构。其中村（社区）妇代会10个，机关妇委会、企事业女工委共 5 个。为充分发挥妇代会在推进社会主义新农村建设中的重要作用，欢喜镇妇联在市妇联和镇党委的领导和支持下，围绕党建抓妇建，夯实基层妇联组织建设基础，切实发挥了妇联组织在经济社会发展中的作用。

一、坚持党建带妇建，加强基层组织建设

妇联是党领导下的妇女群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。工作中，I欢喜镇妇联坚持党建带妇建的原则，不断加强妇联基层组织建设。首先镇党委高度重视妇联工作，把妇女工作放在重要的位置来抓，在党委班子成员分工中，由党委副书记分管妇联工作。二是各级妇女组织健全，能按时换届；镇村组织均建有学习活动阵地和能人示范基地，同时经费有保证，有经常性活动。三是把妇联工作列

1入镇党委工作总体规划和目标管理。年初各村与镇党委签定的目标责任书中，妇女工作作为重要的一项考核指标与村基层干部的年度考核挂钩。四是优化妇代会班子。针对妇联干部队伍老化，作用发挥不明显的问题，在去年村（居）两委换届时，通过竞选把年纪轻、有知识、有能力的优秀妇女推选到妇联干部队伍中来。目前，全镇妇女主任中，35岁以下的有 3人，占 33 %；45岁以下的有7 人，占 78 %。妇联干部文化结构逐步优化。大专学历的有1人，占 11 %；其余都是中专或高中学历。五是提升政治素质。镇妇联坚持每月召开例会，组织村妇女主任进行政治理论学习，强化她们的责任意识，能够从社会性别的视角看待和谋划妇女工作。为更好地发挥妇女在民主政治建设中的作用，镇妇联积极向镇党委和组织部门推荐优秀妇女干部进村支两委、妇女骨干加入党组织，使妇女主任的政治待遇不断提高。六是加强规范化建设。完善了学习制度、工作制度、培训制度和考核制度，健全了妇代会工作档案，使妇联工作底数清，情况明，因地制宜，根据各村实际打造自身的工作品牌，增强了工作的亮点。

二、创新活动载体，增强妇联组织凝聚力

一是利用各村远教点对全镇女能手进行网络知识培训，2010年共培训800多人，通过培训让她们及时地了解市场，做市场经济的驾驭者，在培训中采取灵活机动的学习方式，如召开座谈会、交流经验会等，把一些难度较大的技术面对面地教授给广大妇女群众。二是组建妇女文娱健身队伍，活跃群众文化生活，妇联基层组织活力不断增强。目前全镇由妇联组织牵头成立的女子秧歌队1支、女子集体舞队8支。三是扶贫济困，救助弱势群体。为使更多的贫困妇女和儿童得

到救助，镇妇联积极争取党委政府的重视，号召社会各界奉献爱心，救助贫困女学生，帮助她们圆大学梦，去年镇妇联通过各种渠道资助的女大学生邓雪梅、肖彩霞。这些活动的开展切实增强了妇联组织的凝聚力。

三、发挥组织作用，推动社会主义新农村建设

围绕新农村建设，镇妇联找准位置，充分发挥作用，在各项工作中争先创优，得到了党委政府的重视和充分肯定。一是镇妇联要求妇女主任在做好自己的本职工作的同时，还要勇于帮党支部、村委会挑担子。二是发挥妇女在致富增收中的作用。充分利用我镇现已形成的“大鹏蔬菜种植、油菜基地、小家禽孵抱、养殖、水稻制种、食品加工”有力条件，以基地和协会带动广大妇女致富增收，涌现出唐明菊、刘敏、叶萍、叶秀玲等一批妇女致富带头人。欢喜镇无公害蔬菜年种植面积达32000亩，常年种植品种达40余个，有茄子、豌豆尖、生菜、花菜、年产量近70000吨，年销售收入9000多万元，纯收入6955万元，农民人均纯收入6540元，占年人均纯收入的41%。无公害蔬菜生产已成为全镇农村经济的主导产业和农民增收的重要来源。三是以推进精神文明为重点，开展“五好文明家庭”、“孝子孝媳”评选和“平安家庭”创建活动。对“孝子孝媳”、“五好文明家庭”和“平安家庭”、大张旗鼓地表彰和宣传，在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。四是以环境整治进村社为载体，深入开展“美德在农家”活动，首先以点带面的方式在水磨开展了“庭院整洁、从我做起”的活动，然后在全镇深入开展“我为欢喜美化做贡献”活动，使村容村貌彻底得到了改善，为村民们创造了良好的生活环境，有力地推动了新农村建设的进程。五是在赶场和重大节日里，设立《妇女权益保障法》及优生优育咨询台，广泛宣传保护妇女儿童的合法权益，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对《妇女权益

保障法》的认识。

在镇妇联的努力下，镇妇联工作得到了群众的拥护和各级领导的肯定。2010年被评为市妇联评为“三八红旗”先进集体。在今后的工作中，镇妇联将按照党委政府的安排，结合当前的创先争优工作，加大同广大妇女群众的联心工作，加强广大妇女对妇女组织的认同感和信赖感，增强妇联组织的吸引力和凝聚力，充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，打响“妇”字招牌，成为维护妇女儿童合法权益的真正代言人。

我的汇报完毕，谢谢大家！

欢喜镇妇女联合会

3.镇基层武装部正规化建设情况汇报 篇三

为确保×××镇基层武装部软硬件建设达标，根据相关文件和《关于印发民兵组织规范化建设实施细则》要求，现将建设规划标准建议如下：

一、基本建设 1.房间数量（6个）：

（1）武装部；（3）青年之家；（5）应急营携行物资库；2.武装部硬件建设

（1）两套办公桌椅；（3）一个文件柜 ；（5）制度板 ；（7）旗帜；（9）其他办公用具。3.应急营营部硬件建设

（1）两套办公桌椅牌；（3）一个文件柜；（5）制度板；（7）旗帜； 2）应急营营部；（4）应急营物资器材库；（6）应急连携行物资库。（2）一台电脑；（4）一套沙发；（6）工作图；（8）门牌；（2）一台电脑；（4）一套沙发；（6）工作图；（8）门牌；

（（9）其他办公用具。3.青年之家硬件建设

（1）科教图书及书柜；（2）阅读桌椅；（3）实事报纸及报纸栏；（4）学习电脑；（5）制度板；（6）宣传图板；（7）门牌；（8）其他办公用。4.应急营物资器材库

（1）指挥通信器材；（2）防暴器材；（3）防汛器材；（4）防火器材；（5）生活器材；（6）物资摆放架；（7）物资登统记本；（8）出入库登记本；（9）制度板；（10）门牌。5.应急营物资器材库硬件建设

（1）160套个人携行背囊(内含战备背囊，背囊内装被子、褥子、迷彩服装、水壶、挎包、胶鞋、腰带、雨衣)；

（2）物资摆放架；（3）制度板；（4）物资登统记本；（5）出入库登记本；（6）门牌。

6.应急连物资器材库硬件建设

（1）40套个人携行背囊(内含战备背囊，背囊内装被子、-2-

褥子、迷彩服装、水壶、挎包、胶鞋、腰带、雨衣)；

（2）物资摆放架；（3）制度板；（4）物资登统记本；（5）出入库登记本；（6）门牌。

二、软件配备建设 1.基层武装部软件建设

（1）建立十五个文档，分别为：上级文件资料、本级文件资料、组织建设资料、预备役资料、民兵干部资料、军事训练资料、政治工作资料、战备预案资料、战备执勤资料、征兵工作资料、军事设施资料、国防教育资料、民兵参建资料、经验总结资料、会议记录资料。

（2）完善民兵组织建设资料，分别为：整组实施方案、整组工作总结、民兵整组工作情况统计表、民兵组织实力统计表（及其附件）、动员资料统计表、预备役专业技术兵储备基地兵员征集储备情况统计表、军地对对口专业技术人员登记表、民兵干部政审表、基干民兵入队审批表、民兵干部花名册、基干民兵花名册、民兵干部培训计划、集结点验记录簿、集结点验签到薄、民兵请销假登记簿。

（3）完善民兵组织建设资料，分别为：整组实施方案、整组工作总结、民兵整组工作情况统计表、民兵组织实力统计表（及

其附件）、动员资料统计表、预备役专业技术兵储备基地兵员征集储备情况统计表、军地对对口专业技术人员登记表、民兵干部政审表、基干民兵入队审批表、民兵干部花名册、基干民兵花名册、民兵干部培训计划、集结点验记录簿、集结点验签到薄、民兵请销假登记簿。

（4）完善民兵训练资料，分别为：民兵军事训练实施方案、民兵军事训练总结、民兵军事训练教案、四会教练员花名册、参训人员花名册、民兵参训人员考核成绩册、训练日志、民兵训练考勤登记簿、民兵军事训练情况统计表。

（5）完善征兵工作资料，分别为：兵役登记实施方案、兵役登记工作总结、征兵工作实施方案、兵役登记人员花名册、征兵工作总结、兵役登记综合情况统计表、预征对象花名册、预征对象综合情况统计表、预征青年上站花名册、预征青年目测、初检、初审情况统计表、新兵花名册、新兵走访调查情况登记表。

（6）完善战备工作资料，分别为：民兵战备执勤工作方案、民兵战备执勤工作总结、民兵战备执勤人员花名册、民兵战备执勤工作日志、民兵战备执勤情况统计表、民兵战备执勤登记簿、有军警民联防方案、有抢险救灾方案、有维护社会稳定方案、有兵员动员预案。

（7）完善政治工作资料，分别为：基干民兵连党组织花名

册、民兵政治教育方案、民兵政治教育总结、民兵政治教育教案、民兵政治教育教员花名册、民兵政治教育试题、民兵政治教育登记簿。

（8）完善国防教育资料，分别为：全民国防教育计划、全民国防教育总结、全民国防教育登记、全民国防教育教案。

（9）完善民兵参建资料，分别为：民兵参建工作计划、民兵参建工作总结、民兵参建工作登记、民兵参建工作统计、民兵参建工作典型材料。

（10）完善预备役工作资料，分别为：退伍军人预备役登记花名册、服预备役退伍军人核对情况统计表。

2.应急营营部软件建设

（1）建立五个文档，分别为：组织建设、政治教育、军事训练、预备役、征兵工作。

（2）完善民兵组织建设资料，分别为：民兵组织实力统计表；民兵整组工作情况统计表；动员资料统计表；普通民兵花名册；基干民兵花名册。

（3）完善政治教育资料，分别为：民兵干部会议记录薄；民兵活动登记薄；民兵党支部会议记录薄。

（4）完善军事训练资料，分别为：民兵军事训练登记薄；抢险救灾预案。

三、相关要求

一是高度重视。务必高度重视此次基层武装部及民兵营（连）强化建设，以省优秀基层武装部为目标进行谋划实施建设，有利于基层武装的长远发展。

二是加大投入。在本部现有设施、物资的基础上，根据民兵应急营（连）任务需要，购置部分抢险救灾装备、物资，确保应急营（连）能够真正拉得出、用得上，成为地方一支有力、可靠的应急力量。

4.镇基层武装部正规化建设情况汇报 篇四

现将苏桥镇武装部规范化建设情况做一简要汇报：

一、基础设施建设

1、有牌子。我镇基层武装部做到机构单设，独立挂牌办公。镇武装部的牌子与党委、政府、人大的牌子一起拴挂在大门口。

2、有房子。我镇基层武装部应有办公用房三间，建有办公室（资料室）、装备器材室和民兵活动室。办公室已张挂《办公室张挂《基层武装部职责》、《武装部长职责》、《基层武装部工作制度》、《基层武装工作统筹图》，室内办公设施摆放整洁有序。装备器材室、民兵活动室悬挂标志牌，内容分别为：装备器材室、民兵活动室，规格样式与其他库室一致；装备器材室张挂《装备器材管理规定》，民兵活动室张挂《民兵活动室管理规定》。

3、有旗子。我镇基层武装部已制作廊坊市文安县苏桥镇民兵综合应急排旗子。

4、有办公设施和装备器材。

办公室配有办公桌椅、计算机、打印机、电话、文件柜、资料盒等办公用品用具。装备器材室已按照综合应急排编制配齐装备器材，装备器材按照“架子化、箱子化、标签化”要求摆放整齐有序，便于取用。

（五）有活动场所。我镇基层武装部建有青年民兵之家（民兵政治教育流动分校），门口悬挂标志牌，室内张挂《民兵思想政治教育指导意见》。

二、软件资料建设

根据县武装部软件规范化建设两卡、五表、十册的要求，我镇已全部完成。

5.镇基层武装部正规化建设情况汇报 篇五

按照今年3月，市委开展“万名干部下基层，宣讲中央1号文件”活动的部署及县委县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。3月4日前，市、县、镇三级共58名干部(其中市派5名、县派12名、镇派41名)全部进驻到村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

(一)我们的工作作法

一、领导高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。县委县政府召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由**书记为组长的“千名干部下基层”工作领导小组及其办公室(设镇党政办)。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。二是认真制定工作方案。3月6日，镇党委主持召开了全体党政人会议，会议研究制定了工作方案，明确了镇干部此次下村的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等。三是召开会议，层层动员。3月6日召开党政人会议后，7日又召开了全体机关干部会议，会议学习传达市县的会议精神，部署安排了人员。

二、认真抓好宣讲，明确目标任务。一是扎实抓好学习。本次驻村除了排查摸底，排忧解难外，最重要的课题是宣讲中央1号文件。3月7日，我镇采劝以会代训”形式，对全体机关干部、驻村干部共101人进行中央1号文件、涉农证件办理程序、公共卫生知识等方面的学习培训。并对全体驻村干部提出了要求，明确了任务。二是明确工作重点。本次活动主要是“三送”。送政策下乡，认真解读中央一号文件;送科技入户，传授实用技术，尤其是涉农方面的知识;送温暖上门，切实解决农村特困群体生活生产实际问题。通过宣传文件，促进当前春耕生产、村级管理和稳定。

三、采取有力措施，扎实有序开展。我镇是开发的前沿阵地，征拆安置方面、并村后续工作等方面问题和矛盾比较突出。为此，我们采取有力措施，确保干部驻村各项工作顺利开展，收到实效。一是坚持党政领导责任制，联村组长负责制。为加强对驻村工作的领导和指导，镇党委书记**经常听取工作情况汇报，对干部驻村工作精心策划和部署。全体党政领导全部安排下到各村社区，并明确安排11位工作组组长，由各组组长负责本村活动的开展。二是精心挑选队员。我镇经过村级区划调整后，现9个村民委员会和2个社区，按照县委工作部署，我镇要安排11个工作小组下到各村，我镇坚持从实际出发，坚持把驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来，精心挑选，严格把关，选派政治素质好、作风扎实、责任感强、有工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作的年轻干部驻到各村。

四、加强督促检查，确保取得实效。我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村工作小组组长，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率;带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动;不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准收受红包礼金;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。3月中下旬，我镇将组织对全镇各村活动开展情况进行了解督查，收集情况，确保活动开展有实效。

(二)我们的工作效果

通过短短10几天的努力，我镇“千名干部下基层”工作组58名干部(市派5名、县派12名、镇派41名)紧紧围绕市委、县委、镇党委的工作部署，克服困难，融入基层，驻村工作进展顺利，取得了较好的效果：

一是理清工作步骤，协助搞好村级班子的.换届。驻村干部通过深入调查走访，听取意见，协助搞好了村级班子的换届，加强了对党员干部队伍的教育。县人大***主任，县工商联***会长进村后就紧紧围绕班子建设开展工作，收到良好效果，短短几天，支委班子就拿下来了。

二是深入了解“三农”问题，积极为农民农业出谋划策。县检察院**副检察长，***等驻村干部通过进驻腾飞村后，应对于腾飞村去年举办了“西瓜节”，为瓜农找新资料、找新技术、找新品种，深入各农户家“传经送宝”，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了安排调整，切实解决了春耕生产反面的当务之急。

三是密切橙焊扇汗叵担?惺导?小叭?龃?怼薄J蟹ㄖ瓢斓模?魅蔚茸ご甯刹客ü??埂傲?昧?省保?捶美系吃薄⒗献槌ぃ?识源濉傲轿?卑嘧庸ぷ髑榭龊突唤煅【俚目捶ê徒ㄒ椋环镁?媚苋嘶В?是诶椭赂坏木?椋??徊嚼砬遄さ愦逍履昃?梅⒄孤纷樱环每萍际痉痘В?仕?侨绾卧擞每蒲е盅?际酰?⒐睦??欠⒒邮痉痘Ш椭行幕У淖饔茫环美暇婪谆В?示婪撞??脑?虿⒔?徊浇饩鼍婪祝环美仙戏没В?噬戏玫脑?虿⒕×?饩鏊?翘岢龅奈侍猓环么謇锿獬隽鞫?嗽保?仕?嵌源骞ぷ饔形扌碌慕ㄒ椤Mü?庋??忧坑肴褐诘墓低??担?⒓笆苯?褐诘囊饧?⒔ㄒ榉从掣?骷兜澄????笆苯饩鋈褐诜从城苛业模?芮辛说橙骸⒏扇汗叵怠?BR>四是加强排查摸底，促进了农村的稳定。市城管队*科长，县机关事务局*局长等驻村干部常驻戴公庙村，与广大群众“同学习、同工作、同劳动”，积极听取并反映群众意见，及时化解各种矛盾和纠纷，减少了突发事件的发生，极大地促进了一方的稳定。

6.镇基层武装部正规化建设情况汇报 篇六

展情况汇报

一、概况

巴伦台镇位于和静县北部山区，距离县城62公里，东接阿拉沟、克尔古提乡，西抵巴音布鲁克，南通和静县城，北邻乌鲁木齐市。巴伦台镇于1988年经自治区批准乡区合并建镇，行政总面积3020平方公里。其中镇区面积5平方公里，包括巴伦台镇区这铁尔曼区两个部分，镇内有单位20多个，5个驻镇部队,辖6个行政村，3个社区，全镇总人口10079人，其中农牧民户577户2509人。农村低保户92户254人、城镇低保户53户108人，五保户11户11人，其中散居供养2户2人、集中供养9户9人。

巴伦台镇第一社区位于巴伦台镇区中心，距县城60公里，辖区东西宽0.7公里，南北长3.8公里，总面积2.66平方公里。社区成立于2002年4月，辖区单位15个，常住人口166户399人，流动人口109户398人，由汉、维、蒙、回、东乡等5个民族构成。第一社区根据工作需要将居民确定为放心户78户211人，基本户14户36人，重点工作户75户152人，社区有出租屋 87间，个体工商 88户，商业网点52个，公共娱乐场所4个，清真寺1个，伊斯兰教信教群众30人。共设片区长4人，店户长15人，信息员13人，红袖标人员4人，警卫人员4人，以外管外人员1人，护院队、护寺队、护厂队 80人。

社区现有在职干部6人（包括下派干部1名），其中汉族1人，蒙古族5人。责任区民警1人。社区下设党支部一个，党员7名，其中在职3名，退休4人。

二、主要工作及做法

我镇认真贯彻中央《关于加强新疆领导班子、干部队伍和基层组织建设的意见》和自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治区基层组织建设工作部署会议精神，按照县委组

织部《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》要求和统一部署，切实把此项工作作为全县基层组织建设的一项重要工作，结合实际，认真研究，精心组织，周密安排，有计划、有目的、按步骤地做好整顿工作，确保措施到位，取得实效。

镇党委成立由主管社区领导镇党委副书记为组长的第一社区涣散党组织整顿工作小组，并抽调骨干人员充实到工作小组，打好工作组织基础。并及时召开了工作会议，对第一社区党支部和党员传达了整顿工作的意义、目的和步骤，凝心聚力，并安排专人负责及时上报做好整顿工作各项材料的报送工作。

为提高社区干部联系群众，服务群众的能力，进一步促进社区全方位发展和加强社区稳定，社区结合了“四知四清四掌握”工作机制，开展情况如下：

第一、强化组织领导，做好四个强。一是党委书记抓的强。镇党委成立以副书记丁志明同志为组长的“四知四清四掌握”工作领导小组，镇党委及时与社区签订“四知、四清、四掌握” 目标管理责任书，形成了书记重点抓，分管领导主要抓，社区负责人具体抓，社区干部分片抓，两支队伍配合抓的良好格局。二是分管领导管的强。今年是社区建设年，分管领导亲自坐阵社区，全面指导社区各项工作，督促工作落实。三是社区负责人干的强。作为社区工作的第一责任人，大胆管理，从稳定工作入手，从社区大小事入手，细抓社区干部包片工作，掌握社情民意，解决热点难点问题，关心群众疾苦，深入带领干部入户宣传。四是社区干部工作落实强。社区干部深入居民，调查民情，了解民意，解决实际困难，今年社区共为居民办实事好事件。

第二、以“四知、四清、四掌握”工作为抓手，抓好四项工作落实。一是摸清底数，落实基数。抓社区干部以包片工作为重点，以为民服务为目标，对社区居民基本情况，平均收入，经济来源，人员结构，人员素质，重点人口，现实

表现，居民反映的热点难点问题等情况进行摸底调查，掌握社情民意。二是落实完善“四知、四清、四掌握”工作台帐。在掌握各包片片区、居民家庭情况下，认真填写“四知、四清、四掌握”工作台帐，使台帐达到细、真、实的目标，为社区干部开展各项工作打下扎实基础。三是落实流动人员和出租房屋为重点的两个“摸排”工作。社区干部认真落实错实工作制，强化一岗双责，对各片区开展拉网式排查工作，对流动人口和出租房屋实行动态式管理，严格落实来疆六类流动人口的登统计工作，居民白天没人，干部晚上入，居民工作日不在，干部双休日入，采集流动人口照片，建立基础信息台帐，做到一户一页子，一片一册子，目前社区已建立“四知四清四掌握”工作台帐6本。四是认真落实两支队伍建设。通过入户，社区干部通过沟通和交流，掌握社区居民思想动态，社区审查，层层把关，建成了以片区长、店户长、出租房屋协管员、以外管外、信息员、红袖标共人，为核心的信息网络体系。五是强化支部工作落实，发挥党员模范作用。一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜。社区党支部充分调党员积极性，发挥党员先锋模范带头作用，制定党员包片工作计划，社区党支部四名党员积极开展入户访谈工作，成为社区干部和社区居民的好榜样、好模范。

第三、落实各项制度，强化服务意识。一是社区认真组织干部落实好社区干部学习制度，社区干部错时工作制。同时实行定期考核制，即每周一小结，一月一评比。通过已建立的“四知四清四掌握”工作台帐，提高社区干部自身素质，和工作能力，为民服务水平得到提升。社区党支部负责人定期对干部进行抽样考查，随机入户核实情况，及时掌握社区干部对辖区居民基本情况的熟知程度，社区干部到居民家中入户开展工作时，做到文明用语，礼貌待人，说明来意，用真情换取居民的理解和信任，真正做到为民办实事办好事，真正使社区干部成为居民的贴心人。

第四、扎实开展全心全意为民服务工作机制。，我社区扎实开展了维护社会稳定、促进民族团结各项实事：加强入户登记力度，平均一周三次。对重点区域经常性摸底排查，像双龙石粉厂、跃钢等。加大宣传力度，向辖区内的居民发民族团结、维护社会稳定的宣传单。并对我辖区内的清真寺加大关注度，每周星期五祖玛日进行仔细巡查，做到人数清、情况清。

7.镇重点镇三年建设情况汇报 篇七

我镇被市委、市政府确定为重点镇以来，始终坚持以重点镇建设为抓手，坚持“工业化、城镇化”双驱动，抢抓机遇，开拓进取，全镇经济社会全面发展。三年来，全镇地区生产总值从8.04亿元增长到11.06亿元，年均增长23%；财政一般预算收入从 万元增长到5350万元，年均增长 %；规模以上固定资产投资从2.27亿元增长到12.4亿元，年均增长149%；农民人均纯收入从5.94元增长到8086元，年均增长19.7%；规模以上工业企业应税销售收入从4.5亿元增长到7.45亿元，年均增长21%。

1、坚持“以工强镇”，工业经济不断扩张。一是工业经济总量迅猛增长。全镇共有工业企业128家，比2007年增72家，其中规模以上企业达15家，比2007年增10家，实现工业税收8384万元，比2007年增长768%。二是项目建设不断突破。三年以来，始终坚持以全县三驾马车为载体，充分发挥区位优势，积极推进招商引资工作。共招引工业项目103个，协议投资总额48亿元，实际完成投资28亿元。其中亿元以上项目9个，五千万元以上项目23个。总投资10亿元的**盐业项目于2009年10月顺利投产，改造利用滩地盐池10000亩，铺设**至**输送管道136公里，年产值达 亿元。**钢业项目于2006年完成投资1.6亿元，今年又投资1.2亿元进行技改，竣工后年可实现产值4.5亿元，利税4000万元；**纺织公司完成了1.8亿元技改扩能，可实现产值5.2

亿元以上，利税5000万元；**纺织、**纺织、**纺织等新实施项目年产色纺纱5000吨以上，形成色纺纱规模特色产业；**酒业投资1.5亿元，新上两条白酒灌装线，生产的“**”系列白酒畅销大江南北；新招引10亿元的镍材料项目正在积极建设，建成后年可实现税收8000万元以上。三是项目载体已具规模。中小企业创业园建成面积200亩，完成投资2.7亿元，园区供水、供电、通讯、绿化等基础设施完善，建成标准厂房21幢50000多平方米、综合服务楼1幢4000多平方米，围绕机械电子、纺织制衣、汽车销售服务等特色产业开展招商引资，引进**纺织、**散热器、上汽通用五菱4S店、**电子等8个项目，2010年园区实现工业销售收入88500万元，工业增加值11700万元，入库税金850万元，2009年12月，园区被省命名为“江苏省重点培育小企业创业示范基地”。

2、坚持“以建兴镇”，城乡建设亮点纷呈。一是坚持规划引领。在全县率先编制完成《镇区总体规划》、《控制性详细规划》、《全镇村庄居民点建设规划》和《工业集中区规划》。其中《镇区总体规划》在市政府组织的专家评审中获得一等奖。二是加强集镇管理。集镇环境秩序管理力度进一步加大，建立了一支专业城管队伍，增加了城乡建设管理力量，集镇环境和秩序明显改善，违法违章建设得到有效遏制。三是集镇形象日趋靓丽。大力实施集镇“六个一”工程和绿化“五个一”工程，基础设施不断完善，集镇变大、变高、变绿、变亮、变美。13层的**广场全面建成，创造了全市非城关乡

镇的最高建设纪录，成为**镇的新地标。文化小区、**小区、**花园等商住小区总建设达30万平方米，新宇花园二期已建成4万平方米，**雅苑规划建设面积25万平方米，已完成基础设施建设，**商贸城规划建设面积30万平方米，已完成规划审批等工作。实施**国道和**路两侧路面硬化30万平方米，新建绿化池60多个，新植绿化8000多平方米，新设立广告牌和广告灯箱近400个，新上路灯近100盏。四是实现城乡统筹发展。**村、**村新农村示范居住点规划建设300亩，已建成农民单体别墅120多幢，小区内文体、娱乐、休闲、购物等基础设施一流。**村被列为全市统筹城乡规划建设试点村，累计投入200多万元用于村内道路、绿化等基础设施建设，村容村貌焕然一新。五是三产服务业突飞猛进。集镇区酒店、超市、歌厅林立，新开业物流中心、超市、大酒店等60多家。**医药物流于2009年投入运营，带动了周边医药、物流及相关产业的飞速发展。“好又多”超市经营面积达5000平方米，苏果超市**店全面升级，每日顾客流量5000人以上。**汽贸广场顺利开业，成为周边县镇经营规模最大、最具专业的汽车销售服务市场，它的成功开业标志着汽车销售服务产业在我镇崛起，掀开了我镇第三产业发展的新篇章。

3、坚持“以农立镇”，农业经济持续增长。一是农业基础稳定。大力实施“百村百亩”和“一户一棚”工程，全镇基本形成“一村一品、一村一特”。**花卉苗木基地种植面积达1500亩，种植的彩叶植物、彩叶乔木、新奇花卉美化了城乡环境，带动了农民增收，丰富了群众精神文化生活。

8.镇基层武装部正规化建设情况汇报 篇八

镇地处炎陵县西北部，距炎陵县城约18公里，总面积143平方公里，全镇辖22个行政村，184个村民小组，总人口2.5万人，其中非农业人口2500人，总耕地面积22000亩，境内自然资源丰富，环境优美，旅游资源得天独厚，有国家4A级风景名胜区炎帝神农氏陵寝。公共设施完备，全镇有林地面积16万亩，森林覆盖率82%，人均公共绿地面积20平方米。居民用水、用电、购物、就医均有保障。通邮、通电话、通网络、通有线电视，生活方便。区位优势明显，交通便利。它西邻衡岳、东接井冈山。炎资 公路、炎安公路、衡炎高速公路贯通全镇，106国道望北而依。岳阳经炎陵至汝城、炎陵至井冈山的高速公路、衡阳经炎陵至吉安的衡茶吉铁路已动工建设。随着改革开放的不断深入，人民生活水平不断提高，人民的业余文化需求不断增加，先后荣获全国文明先进镇、全省特色景观旅游名镇、全省环境优美乡镇、全县文明建设先进单位等荣誉称号。今年，为了进一步加强社会主义新 农村建设，为推动农村小康社会建设奠定坚实基础，对发展和提升农村文化品位，真正体现文化为经济建设，为人民服务的宗旨，为丰 富农民群众业余文化生活，移风易俗，形成科学、文明、健康的生活习惯起着重要作用，也为农村文化

工作进一步开展提供设施保障，经向上争取我镇新建一栋占地300余平方米的综合文化站。

一、选址及资金筹备情况

综合文化站选址经多方协调考虑决定在我镇的中心村米西村进行建设。因为米西村是新农村建设试点村，同时，人口集中、交通发达便利，与邻近村最远不超过二公里，利于人员聚集，符合文化站建设的基本要求，所以是建综合文化站的理想处所。综合文化站建设面积为300平方米，计划其中小剧场150平方米，图书室、阅览室、办公室等150平方米。工程将在11月份全面竣工。综合文化站总投资35万元，其中申请省文化站建设专项资金20万元，县政府匹配5万元，乡政府投资7.5万元，现已到位资金20万元。

二、文化站建设及以后使用情况

为了保证综合文化站建设的顺利实施，我镇成立了以党委书记任组长，分管党委委员任副组长，财政、国土、城建、文化等部门为成员的镇综合文化站建设领导小组，专门负责综合文化站建设工程项目的规划、建设和协调等工作。各成员单位在项目实施过程中，密切配合，把该工程作为为群众办实事、办好事的一件大事来抓，确保了项目的顺利实施。县文体局对我镇申报的建设方案，建设数量、具体建设对象，新建文化站的选址、功能设置、工程进度和质量进行指导和监督。同时，严格落实工程建设的各项法规和制度，按照基本建设程序，切实落实项目法

人责任制，确保建设项目规范运行，确保建设进度和工程质量，推进镇文化站建设项目顺利实施。

9.*镇中心镇建设情况汇报 篇九

我们兰陵镇位于苍山县西南部,地处苏鲁两省,苍邳台峄四市县区结合部,是2001年由兰陵、韩塘、横山三乡镇合并而成的中心镇。全镇辖114个行政村，10.6万人,总面积135.41平方公里,镇区面积3.6平方公里,镇区人口1.9万人,近年来，我们不断加快中心镇建设步伐，积极探索中心镇开发建设的路子，使我镇中心镇建设呈现出良好的发展势头。2003年全镇GDp实现6.9亿元,一、二、三产值比率为4.6:3.9:1.5,实现财政收入1416.5万元,农民人均纯收入2632元。具体工作中，我们突出抓了以下五个方面：

一、加强领导，强化管理机制

近年来，镇党委政府不断加快实施中心镇建设战略，将小城镇建设工作列入党委政府工作的重要议事日程。一是加强组织领导，为深入扎实地抓好城镇建设工作，党委政府制订了两委联席会议制度，定期听取小城镇建设工作汇报，研究分析小城镇建设工作开展情况，及时解决城镇建设工作中的困难和问题，并实行主要领导任期目标责任制，明确责任目标，党委政府主要领导经常深入现场办公，帮助解决工作中遇到的具体问题。二是加强组织机构建设，成立了由党委主要领导任组长，建委、土地、财政、工商、司法、派出所等有关部门负责人为成员的城镇建设领导小组，加强对城镇建设的领导，同时，配备房建、土地等专门人员从事城镇建设服务工作，从而有力地保证了小城镇规划建设管理服务工作的全面开展。三是制订地方性法规，保证城镇建设工作的正常开展，根据省、市、县有关法规政策的规定，结合兰陵实际，镇党委、政府制订下发了《兰陵镇关于加强城镇规划建设管理若干规定》、《关于加快小城镇建设的有关规定》以及《关于加强规划建设和土地使用实行规范化管理的暂行规定》等，作为指导城镇建设工作的地方性法规，真正使城镇开发建设有章可依，有据可循，顺利实施。

二、高起点搞好城镇规划建设

科学合理的规划是小城镇建设与发展的前提，也是小城镇加强综合管理的基础。根据省、市、县各级关于加快小城镇建设的意见精神，确立了“规划要超前，建设要细致，开发要大胆，管理要严格”的方针，立足于高起点、高标准和特色化，对镇区范围实行统一规划，进一步加快小城镇建设的步伐。结合兰陵人文资源、经济以及社会环境等客观条件聘请省设计院重新编制兰陵镇小城镇建设规划，并维护规划的严肃性，权威性，连续性，保证在成片、连片、合理配套的原则下搞建设，并逐步形成规模。近年来，我们累计投入基础设施建设资金1.2亿元,完成公共建筑面积3.4万平方米,完成生产建筑面积1.3万平方米,全镇建设道路总面积25.5万平方米,硬化完成韩塘、艾曲村村通工程，总投资1000万元，硬化路面1.6万米，蒙台路艾曲段拓宽硬化工程已完成路基铺设，总投资560万元，全长2000米。镇区道路在完成温岭、新兰等道路的同时,现正铺设硬化主要街道2条,投资200万元，全长1600米。目前，镇区已基本形成“三横四纵两外环”的道路框架，道路硬化率达到95%，从整体上改善了兰陵镇的外部形象和投资环境。为进一步加快城镇建设步伐，2004年计划投资1200万元，完成全长5.2公里的北环路、东环路土方工程和硬化工程；投资120万元，修建淘沟河大桥一座。

三、运用政策引导和市场机制，走多元化投资建设的路子

中心镇建设的关键是资金问题，在城镇建设过程中，我们彻底转变观念，打破常规，以创新的精神理清工作思路，克服“等、靠、要”的思想，变向上级要钱、向群众集资为向市场要资金，向政策要资金，积极探索加快中心镇的新路子。在建设过程中，我们一是严格执行上级有关政策，放开搞活土地二级市场，实行土地有偿使用制度，实行“以地生财，以财建镇”，逐步使土地收益成为城镇建设的主要资金来源。二是制定相应的优惠政策，吸引民营企业大户及外商进镇，以多种方式参与中心镇的基础设施的投资、建设和经营，做好“引凤筑巢”和“筑巢引凤”两篇文章，镇区民营企业发展116家，实现税收228万元。另外，我们采取多种渠道投资我镇的教育、文化、卫生等公用事业。三是用足用好用活政策，政策就是金钱，就是资金来源。我们严格按照城镇建设用地制度，除法律规定可以划拔的以外，一律实行有偿使用，对现有建设用地的有偿使用收益，由镇财政统一管理，统一用于城镇开发建设。

四、加强城镇综合开发配套建设

在城镇建设过程中我们彻底改变过去多头管理，分散建设的局面，实行“统一规划，合理布局，综合开发，配套建设”的体制，使住宅建设逐步向二三产业用房发展，重点开发工业小区、商贸小区、居民小区，发挥经济和社会效益。搞好交通、通讯、排水、绿化等配套设施建设，近年来，全镇公共建筑面积3.4万平方米,生产建筑面积1.3万平方米,共建设住宅小区2个，面积2.1万平方米,建设住宅面积5.4万平方米,楼房率26%。全镇绿地总面积3.8万平方米,其中公共绿地面积2.3万平方米,绿化率达到20%,自来水受益人口1.2万人,普及率达65%,铺设排水管道24公里。

五、强化管理，抓好城镇环境治理

“三分建，七分管”。城镇面貌如何，既取决于建设质量，更取决于管理质量。我镇镇域面积广，建设摊位大，客观上给镇容镇貌管理工作带来一定难度。为此，我们把加强城镇管理作为工作的重中之重，一是建立依法管理约束机制，成立城镇监管队伍，加大执法力度，依法行使职权，并建立管理目标责任制，纳入目标考核，保护好我镇的基础设施，公用设施、公用绿地及绿化带，真正管起来，管得住。二是由镇建委集中管理，成立生活废弃物清扫专业队伍，实行有偿服务，并将责任落实到人，落实到每个具体环节。镇区垃圾处理率达到95%，确保了镇区环境卫生。三是加强教育引导，增强居民的规划意识，绿化意识，卫生意识，使居民养成适应中心镇要求的新的生活方式和习惯，使居民在参与城镇管理中接受教育，提高素质，为实现城镇的长期有效管理打下了基础。

10.合涧镇农村基层党建工作情况汇报 篇十

镇党委书记 王海根

各位领导：

你们好！

我们合涧镇位于林州市西南部，全镇共有31个行政村，137个自然村，6.3万口人。全镇共设党支部53个，其中农村党支部31个，镇直单位党支部15个，非公有制企业党支部3个，外建党支部4个，共有党员2115名。近年来，我们在市委正确领导下和组织部精心指导下，按照林州市基层党建工作总体要求，结合实际，进一步创优基层党建工作机制，狠抓基层组织、党员干部队伍建设，取得了明显成效，连续多次被林州市、安阳市评为五好党委。我们主要做了以下几个方面工作：

一、立足实际，创优机制，增强党建工作活力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证。为此，我们重点抓好了以下三项机制的建立完善。

一是健全了工作目标责任制。镇党委打破传统分工观念，根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，明确责任，严格工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、和谐共事”的良

好局面。同时，党委与各支部层层签定责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，做到农村基层党建工作方向明、目标清，形成了上下联动、一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的良好格局。

二是完善了工作考核、奖惩责任追究制。为进一步激发和调动机关干部干事创业积极性，我们在去年推行了“以区带线，区线结合”工作体制的基础上，今年完善了工作考核、奖惩责任追究等制度，进一步调动了干部工作积极性，使镇干部投身农村工作的责任感和荣誉感明显增强，有力地促进了全镇工作开展。

三是完善了干部政治理论学习制。我们进一步加强了干部政治理论的学习，利用每周一晚上，组织机关干部集中学习党的各种方针政策、业务技能知识，在此基础上，先后组织机关干部围绕“如何学习贯彻落实十七届四中全会精神，进一步转变作风，更好地服务经济建设”、“如何落实科学发展观，搞好新农村建设”等论题展开了多次演讲比赛，进一步激发了干部的学习积极性，使广大党员干部养成了“在工作中学习，在学习中工作”的良好习惯。我们还在机关开展了“遵纪守法树形象”“学习廉政准则”等活动。对存在工作疲沓、浮飘、吃喝享受等作风者进行批评和教育。通过一系列措施，干部面貌 2

发生了根本性变化，真正树立起了“一切为了工作，一切为了群众，踏实为民办事”的良好形象，并带动了全局工作。

二、突出重点，规范运作，夯实农村基层党建基础 我们坚持并很好的落实基层党建工作方法，注重抓落实，抓运作，做到基层的各项工作按制度办，按规矩来，有力地推动了工作开展。

一是以强化支部核心为重点，推进村级组织规范化建设。在全镇各村积极依法开展了以“建立村党支部领导下的村民自治运行机制，实现村级组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化”为主要内容的村级组织规范化建设活动。对各村的党支部、村委会、村民代表会议的职责、领导关系进一步进行了明确，使共青团、妇女、民兵、民调、治保、红白理事会等组织的作用达到了发挥，进一步完善了党支部、村委会及民主监督、民主决策等方面的制度，同时推行目标承诺制度，通过严格绩效考评，使村级各项工作得到了有规可依、有章可循。

二是以深化四议两公开和三资代理为重点，推进村级民主管理。四议两公开工作法是提高村级组织的战斗力、凝聚力和号召力的有效方法，按照要求我们在全镇全面推行了这项行之有效的工作法，做到所有村级重大事项都按照党支部提议、支村两委商议、党员大会审议、村民代表会

议或村民会议决议、决议结果公开、实施结果公开6个步骤进行，解决了庙平、万阳坡、郭家岗、木纂等村的一系列修路难、水改难、农村垃圾处理难问题；同时在各村积极推行三资代理工作，成立了村务监委会，做到党务、村务、政务三公开，接受群众监督，推进了民主管理规范化进程，使支部核心作用得到了增强，使支、村两委工作更加规范，班子成员更加团结，党群、干群关系更加融洽。

三是以后进村整顿为重点，加强村级组织建设。通过入户调查，召开党员、群众代表座谈会，分析原因，制度措施，积极协调各方面力量，采取班子成员到村任支部书记、镇干部到村任负责人、重新选举等办法，开展后进党支部整治，先后调整了辛安、墁坡等几个村的班子。通过调整，有力地激发了农村党组织活力，强化了农村党组织在新农村建设中的核心作用。

三、强化教育，加强管理，加快基层党建步伐

我们坚持立足于固本强基，着眼于推动科学发展，从培养入手，努力建设充满激情和活力的农村党员干部队伍。

一是优化发展党员，不断壮大改善党员队伍结构。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，突出“三抓”，积极在生产、工作一线、非公企业、外建，以及知识分子、青年、农村科技带头人、致富能手、外出务工人

员和妇女中发展党员。通过考察、培养、审核，今年共发展党员74名，其中35岁以下58名，占80%；高中以上文化63名，占85%；生产一线68名，占92%；女党员15名，占20%； 农村各类致富能手、非公外建管理骨干60名，占81%。进一步改善了农村党员队伍的年龄结构、文化结构和能力结构。

二是重视大学生村干部管理和创业工作。积极建立完善大学生村干部培养工作机制，先后建立了目标管理责任制、月工作定期汇报制、请销假制以及日常考察监督制等制度，进一步加强了对大学生村干部的管理。同时，积极扶持大学生村干部进行创业。目前共培养树立田尚宜（养猪）等“大学生村干部”创业致富典型6个；扶持大学生村干部取得创业初步成功的24个；建立创业意向并申报立项的11个，为新农村建设提供了强有力的人才支持。

三是加强流动党员管理，积极推进非公党建和外建党建工作。通过因企制宜，狠抓落实，树立典型，示范带动，切实加快了非公有制企业党组织建设步伐。截止目前，我们在合涧玻璃、康达机械厂等3家非公企业新组建党支部3个；在合涧玻璃、明华永红等25个非公企业党组织组建工会25个；组建共青团3个，成立劳动保障站2个，并派遣党建指导员85名。同时，我们积极加强外建党组织建设，先后在晋城、太原、朔州、沁县设立了外建党支部，成立了外建党员服务中心，建立

健全了流动党员各类管理制度，并在合涧驻晋办党支部安装了外建党员网络管理器，实现了外建党员网络化、智能化管理，提高了外建组织建设的整体水平。

四、创新载体，巩固阵地，促进基层党建工作健康发展 一是以争先创优活动为载体，培树典型。在开展“双强”致富竞赛活动和“支部建基地、党员带农户”活动中培树典型。把具有一定素质、能经营、会管理、有威信的农村党支部书记，积极培养成为“双强”党支部书记。目前，全镇“双强”支书达到27名，占全镇支部书记总数的87％。他们有的办实体，如田俊吉在林州市区开了家具门市，有的搞建筑如付新吉等，还有的搞种养殖如王元德搞了百亩核桃园等，起到了很好的带动作用。在开展红旗渠杯竞赛活动中培树典型。树立了东山底、小屯、大南山、和合涧镇地税所等几个先进党组织。2010年，我镇东山底、大南山、和合涧镇地税所党支部被林州市评为五好党支部；小屯、东山底被安阳市评为五好党支部。在新农村建设中培树典型，以新型农村住宅建设为契机，在巩固东山底、王家新农村建设老典型的基础上，今年又把这方面工作进展好的小屯村、合涧村作为试点建设住宅小区，推动全镇新农村建设再掀高潮。在全镇各行各业中树先进党员典型。我们树立了爱岗敬业的好党员李付军，立税务工作标兵刘勇，为民服务的 6

好医生王大庆等先进典型5个，使党员干部学有目标，赶有榜样。

二是强化党员服务中心管理，构建“服务党员”良好平台。进一步规范了镇党员服务中心和小屯村党员服务站建设，实行一站式服务、智能化管理，形成了覆盖全镇的党员服务网络，完善了党员服务体系，搭建了凝聚党员的良好平台，为建设“和谐新合涧”，注入了新的活力。

三是着力抓好村级活动场所建设，打造村级组织新阵地。按照“建、管、用”并重的要求和坚持“统一规划，规范运行”的原则，以规范化、网络化为目标，进一步规范了小屯、木纂、大南山、东山底等村级组织活动场所建设，提升了村级组织管理水平，为村级组织建设创造了良好的活动阵地。

下一步工作打算

万丈高楼平地起。基层党组织是建设社会主义新农村、推动科学发展观的“第一平台”，是打造维护社会稳定的“第一道防线”，下一步，我镇将从创新农村干部选拔任用机制、完善农村民主管理机制、健全对农村基层党员关怀机制、加强党内监督机制四方面入手，来筑牢基层党建基础，实现基层党建与新农村建设和农民致富的深度融合。

一是创新农村干部选拔任用机制。坚持民主，拓宽视野，从少数人中选人，为多数人选人，群策群力选人，选好人、选

准人。选拔那些有知识、懂经营、会管理、公道正派、驾驭能力强的优秀人才；选拔复员军人、科技能手、致富能人，热心公益事业、有敬业精神的人才；选聘“退居二线”的县乡机关干部、大学生拔尖人才，到农村担任党支部书记，同时注重选育并举、内引外联、上下打造，优化农村干部队伍，提高农村党组织整体水平。

二是完善农村民主管理机制。党员是党的主人，是党内生活的主体。首先要保障党员的知情权、参与权、监督权。引导党员关心集体、考虑大事、当好参谋。建立起有效的党内反馈渠道，保证普通党员的意见、建议能够及时、畅通、真实地反映到上级党组织，使每个党员都能够充分行使民主权利。其次要落实党员讨论和决策党内事务的权利。避免“我讲你听、我说你干、我定你办”的习一质思维模式，充分保障广大党员的民主决策权利。第三要建立完备的公开、公示制度。统一规范党内事务公开和公示的内容、范围、重点、时限、方法和工作程序，让干部清白，群众明白，从而推动新农村建设健康、稳步发展。

三是健全关怀机制。关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，鼓励基层干部干事创业，激发党员的归属感、荣誉感和责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。适当提高基层干部的待遇，对一些能力强、有抱负、群众基础好的年轻干部，要提拔任用；对一些基层经验丰富、工作实绩突出、群众满意度高的村干部，要给予物质奖励。建立社会保障体系，对在岗任职达到一定条件的村干部，要纳入医疗、养老保险的参保范围；对正常离任达到一定条件的村干部，分不同档次，定期发放生活补贴；对家庭困难的村干部，一次性给予适当的生活补助。

四是加强党内监督机制。按照党要管党、从严治党的方针，积极探索基层干部和农村党员监督管理的新机制、新平台。认真开展谈心谈话活动，做好党员干部的思想教育工作。严格执行党员领导干部述职述廉制度，引导领导干部加强自我监督。推行干部问责制度，对不称职的干部要及时调整、对以权谋私的干部要及时查处、对不负责任的干部要及时追究。不定期地对干部行使事权、财权进行必要的监督和审计，以防止在经济上犯错误，遏制贪污腐败行为的出现。在大力支持领导干部依法行使职权的前提下，通过党务公开、政务公开、民主评议、述职述廉等，规范和制约权力的运行。