环保怎么找客户

环保怎么找客户（共9篇）（共9篇）

1.环保怎么找客户 篇一

外贸发展到今天，基本上形成了以外贸客户服务为主的商业关系，基本都是业务员围绕客户转，难道就不能让客户围绕我们转吗？

首先我们看看外贸客户和我们之间的关系，有些人可能会说不就是买卖关系吗，并不是这样的。由于立场和动机的不同，所以业务员和客户之间看似冲突不断，其实呢是相互依存的。

从业务员角度看，外贸客户关系具体又有哪些？

最基本的，外贸客户决定了你应该卖什么样的产品。在不断强调外贸客户群的今天，产品越来越跟着外贸客户走了，范围不断缩小，甚至到了客户要什么，我们卖什么。由此外贸客户必然成为了业务员选择产品的一个踏板，必须经过客户选择产品。

因此我们寻找外贸外贸客户的过程中呢，要注意不要只销售产品，还要注意客户信息的收集，并且做好客户的维护，争取从每个客户身上得到最多的信息，来及时调整自己的产品或者销售技巧。

再往深里讲，客户能帮你宣传。一个聪明的业务员，应该不单单把客户当成客户，更不能只做一锤子买卖。你产品的销量靠什么？熟练的销售技巧还是便宜的价格。这些和一个客户亲自的宣传是无法比拟的。要把外贸客户维系好，培养成你的“销售助理。”

如果一个外贸客户已经直接或者间接为你宣传产品了，那么你又会多出一群外贸客户。此时要注意客户的关系维护，也就是该客户介绍的客户，再介绍的客户，长此下去可以形成产品销售的弧形网络，这中间要区分客户的大小，根据大小来给予不同的关注。

从产品方面讲，外贸客户能够提出产品的改善意见。

产品好不好，只有用过的才知道。谁用的最多，自然是买的人。更重要的是从客户身上挖掘竞争对手的信息。

由此可见外贸客户对于业务员来说不仅仅是购买产品的人，更加是合作伙伴。

外贸业务员对待客户又该注意哪些技巧呢

第一，不要一味向客户认低；本着客户是上帝的原则但不能真把客户捧成上帝，要做到产品上客户听你的.第二，要和客户取得更深层次的关系；不要将自己和客户强行分开，要把客户当成你的一部分。在不欺骗客户的基础上，有的选择的让客户知晓一些必要信息。当然了，客户也是要经过选择的。

第三，管理好自己的心态；最终的结果是客户和你一起创造的，你不能一味只追求自己的利益，不要忽略客户单的感受和利益。你应该为主导，兼顾顾客，争取双方都有利。

业务员与外贸客户之间关系本来就多元化，大家已经习惯从单一方面去定义双方的关系，但是，如果想要从客户身上的到更多，必须认真对待客户关系。认清自身和客户的位置，在捻清双方的价值以及各自的收益，争取找到和谐共进的道路。

外贸博客第一人:

2.一句话,让客户主动找你 篇二

常有开店的人问我，怎样才能把店铺生意做好？这样的问题还是范围过大的，因为要做好一间店的生意需要一个系统的完善，如产品质量、产品款式、产品价格、门店位置、产品陈列、导购能力、促销政策等多方面的条件结合起来，各环节都做得很好，生意自然不差。而不少开店的人在诸多硬件方面都做得不错，产品质量和款式都很好，店铺位置也不错，就是少有人进店，门店业绩平平，经营处于亏本状态，这种现象就是典型的推广不善的原因。对此，许孙鑫认为，做生意难就难在商家不能为消费者想出消费的理由。

如今的市场竞争几乎是同质化，你在卖的东西别人也在卖，你卖得便宜别人也卖得不贵，你的店铺在繁华路段别人的店铺也在闹市街区，你推出“有买有送”别人也推出“折上折促销”，要把货品卖出去就不得不把价格往下降，使不少开店的人疲于价格竞争，最后到了无力竞争的结局。如何避免这样的被动局面？这是所有商家所想要的答案。产品同质化是开店的人所难以避免的，而营销的同质化却是可以避免的。不少商家也时刻想着如何打动消费者的心，因而五花八门的促销总是层出不穷，但是真正能打动消费者心的促销却是非常罕见的。

为什么商家的火热促销会遭冷遇？其实道理很简单，那就是商家的促销没能引起消费者的共鸣。尽管商家说出产品有多好，价格有多便宜，但这些仍然不是消费者购买你的产品的理由，因为这些商家并没有在促销推广中体现出消费者的利益，也就不能引起消费者的兴趣。对此问题笔者在指导企业营销的过程中，时常讲到企业要把产品卖出去，就得为消费者想出购买的理由，而且是购买你的产品的理由。

去年网上一篇点击率颇高的文章，题目叫《六个字让客人蜂拥进店》，讲的是笔者为福州一家服装折扣连锁店策划的广告语，那六个字是“花小钱，穿名牌”，把它做成贴在门店外的广告，消费者并大量涌进店铺。看起来这六个字很简单，但它是商家给消费者找到的很好理由，因为买折扣服装的消费者图的是省钱，而折扣店的服装又有一定的品牌知名度，消费者觉得我花的钱少，买的服装也可以在一定得场合穿着，不买这服装还能买什么？

2004年笔者给福州一家装修公司做策划，那家公司规模很小，又在市郊边上办公，消费者要去那里找装修公司是很不方便的。面对这样的装修公司，如果没有给消费者想出非常充分的理由，要把生意做好是很困难的。后来这家公司在福州率先推出“先装修，后付款”的促销策略，把一个装修工程分成若干个阶段，每做完一部分工程就验收一次，消费者在验收后付款。这个策略的推出，该装修公司生意出奇火爆，当时的客流量稳居福州装修公司第一位。这个广告语也是充分体现出客户的利益，公司给客户想出了极好的消费理由，消费者自然乐于响应。

[1] [2] 下一页

日前，笔者给上海日享厨房电器提出招商策略，简单说也是一句话让加盟商主动找上门来，即“加盟商可退货，没有风险才赚钱”作为招商政策的核心。因为电器行业的加盟商是不能退货的，一旦经营失败了加盟商还得吃下十几万元的货品，这样加盟商就存在不小的风险，因而也就影响了加盟商的加盟积极性。日享电器的加盟政策也体现了加盟商的根本利益，为加盟商找到很好的加盟理由，加盟政策的推出自然引起不少人的兴趣，使许多厂家认为是大难题的招商问题迎刃而解。

大家耳熟能详的“王老吉”之所以在市场上长盛不衰，消费者在吃了热性的食品时总会首先想到它，因为“怕上火，就喝王老吉”就是厂家给消费者想好的消费理由，消费者很清楚自己为什么要买“王老吉”。

看了上述事例，正在开店的你是否还在想着如何把生意做好？那就去为你的消费者想想购买你的产品的理由吧！

3.环保怎么找客户 篇三

一、存在的突出问题

（一）作为一名客户经理，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好，遇到工作多、任务重的时候就做不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

（二）高标准的意识还不强。平时自己对待工作认真负责，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降，心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

（三）提高素质能力的紧迫感不够强。自己对提高自身能力素质存在危机感，虽下过不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与新时代新形势不相适应。

（四）对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深入思考少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成领导安排的工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

二、产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面:

一是理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打，导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐性不够强。

二是党性锻炼有所放松。随着时间的推移，加之党内一些消极腐败现象的影响，自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒,没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，从而导致自身偶尔出现了一些不良习气。

三、整改措施

针对查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。

（一）坚守信仰，对党忠诚。加强学习，精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透。持续锤炼党性，自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。

（二）牢记使命、勇于担责。进一步深入市场，调查市场状态、了解客户需求、宣传行业政策、经营技巧指导、帮助卷烟陈列等；按照客户服务分类标准，对不同类型的零售户进行了亲情化、人性化的服务；针对卷烟调包频率高，要求客户经理在实地拜访中向零售户讲解，卷烟调包作案的品牌及方法引起客户的注意，并列举事例进行细致描述，此后调包事例发生率大大减低，保护了客户利益。

（三）修身养德，关注民生。树立崇高道德追求，认真践行社会主义核心价值观，保持健康的工作方式和生活情趣。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，及时处理零售户反映的突出问题，努力让零售户的生意越做越火，切实增强零售户的幸福感和获得感。

（四）心存敬畏，严守规矩。坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律准则严格遵守中央八项规定，把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中，始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束，公正用权、依法用权、廉洁用权，拒腐蚀、永不沾，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人，努力做一个堂堂正正的共产党人。

4.暑假怎么找实习 篇四

首先是整体的一个大时间。如果你还是大一的同学，如果你有工作的机会或者进各种组织的机会那么你现在就可以开始networking起来了!很多刚入校的同学们可能并不知道要怎么把每一天过的更有价值，所以每天就在吃吃睡睡玩玩中度过了 。我想说其实找一个或两个跟自己专业相关的靠谱的学生会好好跟大家相处个一两年，最后对自己的帮助还是很大的，不管是在学习还是工作上。

说说暑假回家，国内的实习相对于留学生来说还是比较好找的，很多留学生不清楚国内除了父母托关系还怎么找实习，其实国内竞争激烈但竞争的公平性相对还是比较高的，尤其是开放型招聘的大企业会在人人，微信朋友圈很多公众平台发布招聘的帖子，比如上海实习，上财cepc，来去实习还有什么前程无忧，智联招聘等等，只要你们要肯去找，机会是很多的。不是我广告植入，我个人的实习基本都是通过这些途径找来的，身边的很多事例证明关系有时候真的没有自己努力来的靠谱，因为只有你自己才真正知道你想要的适合的是一个怎样的公司和怎样的职务。

然后是寒假，寒假很多同学觉得时间短，就休息休息浪费掉了。其实这样是很可惜的，寒假是一个非常好的机会去一个工作单位shadow学习，提升工作经验的机会的时候。Shadow就相当于一个working training,和实习基本上算一个性质，都是很好的可以放在简历上的工作经验，然而shadow期间是不需要你独立完成很多工作的，更多的是一个尾随有经验的老员工学习的一个过程。

5.考研复试资料怎么找 篇五

几乎所有考研院校为了考察学生的专业能力，会在复试中设置专业课笔试环节，考试的内容会涉及到初试没有考过的范围，有的学校则会在官网上公布一些参考书或者考试大纲，一般会放在招生信息栏对应的招生简章或招生目录里。

二、报考院校同专业的学长学姐

可以通过学校的研究生贴吧，添加学校官方QQ群，联系上同专业的学长学姐，向他们讨教复试的经验，毕竟能够成功上岸，一定有丰富的经验和自己的学习方法，虽然是去年的参考资料，但是还是具有一定参考价值的。

三、微信公众号、微博

有很多考研指导的机构都会有微信公众号，他们会收集所有考研院校的最新资讯，可以在微信搜索相关的文章。

微博的用户群体特别多，里面的信息也很多，同学们可以搜索关键词来获取相关资料。

四、百度网盘、闲鱼

有很多考研辅导机构，有人会将名师的直播课程以录播的形式存放到百度网盘里，这样很多同学可以不用花高价去购买就能学习名师的课程，缺点就是更新稍微慢一点，但没什么太大影响，因为近几年里基本上讲的内容都差不多。

考研英语考多少分能过线

考研英语中分英语一和英语二，两者之间因为考试试题类型不同、针对考生不同，所以试题难度也有不同，考研英语一的难度要远远的高于考研英语二的难度，一般来说，60分是稳过线的。

一般有34所自主命题的学校，也就是好的985、211院校会把英语划到60分左右，这60分是对英语单科成绩的要求，也是对总分的要求。

国家线包括总分线和单科线，其实都不高。但确实有部分考生比较“偏科”，总分不错，但某一科考得不好。其中，不少考生，特别是对理工科考生而言，英语往往是一个难点，每年都有少数考生因为英语单科不过线而导致考研失利，因此，英语科目要好好准备。

考研需要准备什么

1.用心准备

一般情况下在大三暑假即七月份开始着手准备，此时距考试还有半年，时间足够了。但千万记住：一旦开始动手准备，就要全身心的投入，就像高速运转起来的齿轮一样，保持一种连贯性，千万不要停停歇歇。一开始复习的时候可以每天4小时，逐渐递增，但进入状态之后至少要保证每天有8~10小时的复习时间，智商高点的可以6~8小时，一般人最好还是8~10小时。

2.择校问题

有些同学在选学校的时候，畏首畏尾，瞻前顾后，标准一降再降，或者是刚开始复习的时候选了名牌大学，正式报名的时候又动摇了，报了一所二流学校，结果到最后连那个较次的学校都没上，为什么不管你承认不承认，一旦你在学校选择上降低了对自己的要求，复习的时间和质量绝对会随之而下，其实你选什么档次的学校都差不多，如果选了好学校，复习时间不自觉的就会上去了，所以大家选学校的时候尽量往好了选，多查查资料，也要多找找报考专业的学姐学长们吸取考研经验。

3.合理的复习计划

计划不要定时，要定量(把每天的任务要定好并按时完成)。计划分为总计划、分期计划和每天计划。

从开始复习到考试之前，一共有多少时间，每本书要看多少遍，这是总计划。

每本书的每一遍花多长时间看完，在什么时间段看完，这是分期计划。

每天各科复习参考书要看多少页，这是每天的计划。

三者缺一不可，每天的计划可以变动，但分期计划千万别完不成或者拖期，否则你会发现任务越积越多。最后你可能会郁闷的吐血而亡。

6.找不到鼠标怎么办？ 篇六

2. 鼠标与主机连接串口或PS/2口接触不良，仔细接好线后，重新启动即可。 计算机

3. 主板上的串口或PS/2口损坏，这种情况很少见，如果是这种情况，只好去更换一个主板或使用多功能卡上的串口

4.鼠标线路接触不良，这种情况是最常见的，

7.大学毕业怎么找不到好工作 篇七

近年来，随着我国现代化进程的不断加快，我国的经济已经发生了转型，有传统经济转向现代化高科技经济，经济的迅速发展意味着需要更多的人才的加入，然而事实却并非如此，现在很多的持有高学历的大学生，硕士毕业生，却找不到工作，面对这一社会现状，很多人说道，是他们高不成低不就吧，面对这样的说法，这些大学生只能望而兴叹。

其实并不是因为他们高不成低不就，相反他们之中甚至很多人都收起了自己的毕业证、学历证，去从事那些小商小贩的工作。与之情况相反的是，众多的职教高校毕业生的就业率，却是十分喜人，甚至一些行业竟然出现了，多家企业争抢一个人才的现象。

针对一冷一热两种极端的情况，教育专家具有针对性的说道，现在的传统教育面临着必须改革的地步，如果再不改革，大学生就业难的情况将会愈演愈烈，最终直接影响到的将会我国整体经济的发展，试想一下，经济的发展依赖的是大量人才，如果我们所培养出来的都是企业所不需要的，那培养他们又有何用，我国的经济又将如何发展，如何领先于世界。

这些话生生不息的回响我们的耳际，有些话确实是深深的打痛了我们，但同时也让我们彻底的明白，我们接下来应该干什么，应该如何培养这些孩子们，让他们成为祖国的新鲜血液，而不成为祖国的蛀虫。

其实找不到工作的，又何止是大学生，那些初中毕业生，高中毕业生，又有多少能够找到自己喜欢的工作，他们要么就是从事着那种纯体力劳动，要么就是从事着那些高危工作，这些都是我国的新一代的生力军啊！

国家早就提出过“大力发展职业教育，加快培养高技能人才”的口号，其意义很明显，就是预示着面对经济的转型，我们的教育方针要从传统教育转型到职业教育，我们要有针对性、专业性的培养人才，培养企业切实需要的人才，只有这样才能实现企业的健康发展，人才的合理利用，我国的经济彩绘欣欣向荣。

这也就是为什么职业教育素有就业教育之称，并不是因为职教学生学不到知识，恰恰是因为职教学生学到知识非常的专业，所以在就业上要明显优于大学生，他们的发展前景应该也是十分的广阔的。

学生只要根据自身情况和社会现状，选择适合自己的学校，适合自己的职业，相信一定能够找到另自己满意的工作。

8.环保怎么找客户 篇八

ACCA-OBU怎么找导师？怎么写论文？

对于ACCA考试来说，每个ACCA考生有机会通过提交论文和商业分析报告获得ACCA-OBU海外学士学位。也就是说，学习ACCA不但可以收获扎实的财会理论基础和思维，还能够收获海外学历，这也就意味着，如果你在大学的时候就学习ACCA，如果通过速度够快够顺利，那么可以在毕业时拿到国内国外双证双学位，还不太清楚ACCA-OBU是什么，戳：ACCA-OBU 也并不是每个学生都有机会可以获得ACCA-OBU海外学历的，那么有哪些条件呢？你还不太清楚，戳：ACCA-OBU学位申请条件 在成功申请后，很多同学就要开始头疼自己的论文了，国内的论文尚且都要改多次，更别说用英文写全文了，真的有的无从下手，那么你需要论文导师的指导来帮助你不如英文论文书写的第一关。导师会如何指导ACCA-OBU海外学位论文呢？

1.首先, 导师需要给学生讲解一下论文的选题,内容等,让学员对论文的要求有个基本介绍.当然, information pack 里的内容介绍的已经很详细了，需要让学员仔细阅读information pack.同时，要让学员对自己完成论文的进度做一个估算。

2.其次，充分利用学员跟导师的见面。牛津布鲁斯大学要求导师在OBU的辅导中需要跟学生有3次见面，每次半小时。但学员的水平各异，对于基础差的学员，我可能要辅导更多次，甚至10次。方式也可以多样化，比如：电邮，电话，微信，聊天工具等。每次的辅导过程都要充分利用，提前阅读好学员论文，要对学员的写作问题提出建议，但导师只是起到辅助的作用，导师不能代替学员写。

3.最后，要利用好presentation的时间。根据要求，学员在第3次见面时需要给导师做个15分钟presentation.导师要让学员充分准备这个，因为通过presentation,学员能自己意识到自己论文中的问题，并且可以利用这个机会，能跟导师进一步讨论论文的内容。

其次，让我们一起来看看国内同学在写ACCA-OBU海外学位申请过程的论文普遍出现的一些问题：

对国外论文格式要求不了解

多数同学都是第一次写英文论文，甚至第一次写论文，并不了解它的格式和要求。国外论文除了需要评审内容外，论文的格式包括参考文献（reference)的使用和格式也是非常重要的评审标准。这种毕业论文不同于平时我们考试时的essay,它需要大量收集信息，并引用到文章中去。这部分也是导师需要给与更多指导的地方。

2.英语语言问题

虽然英语对于我们不是母语，评审老师也不会用英语为母语的标准来要求学员，但至少语言需要通顺逻辑性强，结构清晰。很多同学的语言显然达不到这个要求，需要导师在语言上给与指导。

http://acca.gaodun.cn 连续8年获ACCA总部推荐

3.专业知识不熟悉

这篇毕业论文内容上需要结合ACCA很多课程的知识点，比如：F7，F9，P3等并把它应用到案例中去。很显然，如果ACCA课程的知识只是了解一知半解是不能应用到案例中去的。所以学员应复习一下过去学过的知识点，做到能熟练应用。

4.时间管理有问题

9.会计怎么找实习 篇九

1、找家代理记账公司，进去当学徒，先熟悉一下银行、税务、工商业务，再慢慢提升上去做会计，学习做账。

2、到网上投简历，推荐中国人才热线网，或者前程无忧，做一份简历，筛选出会计助理或出纳，可以全选 ，哪家给你打电话，如果离家里近，就可以去试试。这就是一个平台给自己的机会。不要去58同城或赶集网这些招聘网，骗子太多了，你没经验容易被骗。

3、就是靠人际关系了，联系一下同学或学姐，看有没有介绍的，有介绍的最好不过，有人带你，可以少走弯路。

二、心态问题：没有经验的时候，心态一定要摆正，不要嫌工资低，受气什么的。嘴要甜，做事手脚要勤快，现在没有手把手教的师傅了，也不要认为人家什么都没教你，生气。有些事情，不是要人家手把手教你才是教你，学习的时候，悟性是很重要的，要学会多看，多想，多问，多做。这个多问，并不是说，你什么东西都没经过大脑就问出来。而是看了，做了，想了，还不明白才问。工作之前要做计划，工作中要多想想，多看看，工作后，要做总结，你会越来越优秀的。