学校工会换届选举请示(精选3篇)
1.学校工会换届选举请示 篇一
单位工会文号
关于召开×××公司工会第××次
代表(或会员)大会的请示(样式)
(上级工会名称):
×××公司工会第×次代表(或会员)大会自××××年×月召开至今,已×(应填写五年)年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,任期已满。经本单位党委(或党总支、党支部)同意,拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表(或会员)大会,进行换届选举。现就有关事项请示如下:
一、大会的主要任务
本次会员大会的主要任务是:1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告;2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
二、代表的条件、构成及产生程序(如召开会员大会此项可以不写)
公司现有工会会员××名,拟定本次大会代表为××名,代表比例为×%,特邀代表××名,列席代表×名。
代表条件:1、系中国工会会员;2、拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;3、热爱和支持工会工作,有一定的.参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;4、工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任。
代表构成:工会工作者、分会委员(或工会小组长)×名,占×%,工会积极分子×名,占×%;先进、模范人物×名,占×%;管理科技人员×名,占×%;一线员工×名,占×%。其中,女代表×名,占×%;×岁(根据公司青年员工年龄实际确定)以下×名,占×%;少数民族×名,占× %。
代表产生程序:首先将代表名额及代表构成要求下达分工会(或工会小组),进行充分协商,提出代表候选人建议名单,报代表资格审查委员会(或小组);其次,由分工会(或工会小组)召开会议进行差额选举;最后,将选举结果报代表资格审查委员会(或小组)。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。
三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生
拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名,副主席×名(不设就不填写),委员×名(注意应为单数),工会委员会委员实行差额选举,差额比例为10%;经费审查委员会委员×名,主任1名,实行等额选举。
工会委员会委员候选人的产生,以分工会(或工会小组)提名,由上届委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交代表大会(或会员大会)通过。
工会主席和经审主任候选人建议名单,由上届工会委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出。
三、大会的筹备
本次会员大会在×××公司党委(或党总支、党支部)和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作,由×××公司工会第××届委员会负责实施。
以上请示,请审批。
×××公司工会委员会(盖章)
××××年×月××日
2.工会选举结果请示 篇二
象山县总工会机关工会第十一届会员大会于9月1日召开,按照工会组织有关规定,通过民主选举,第十一届工会委员会由邵叶茂、王琴亚、邵兴希、钱怡群、刘志鹏等5位同志组成,邵叶茂同志为工会主席,王琴亚同志为工会副主席;第十一届工会经费审查员由范健红同志担任。同时,女职工委员会由王琴亚、钱怡群、范健红等3位同志组成,王琴亚同志为主任。
本届委员会任期为3年(209月2日--9月1日)。
3.关于召开工会换届大会的请示 篇三
工发[2015]2号 签发人:XXX
**********关于召开 工会换届改选大会的请示
***局工会:
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,**********第一届工会任期已满。经中共**********支部委员会同意,**********定于XXXXXX召开会员大会,进行换届改选工作,大会前期工作已准备就绪。
当否,请审批。附件:
**********工会换届改选大会筹备工作方案
********** 工会委员会 二O一五年十一月十八日
附件:**********工会换届改选大会筹备工作方案
一、选举届次
选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关规定,**********工会换届改选大会的筹备工作由工会第一届委员会负责,为了保证筹备工作的顺利进行,专门设立以下工作机构:
1、文秘组:负责大会所有文件、资料的起草和定稿工作;
2、会务组:负责大会的接待、经费预算、文件发放和会场布置工作;
3、宣传组:负责大会所有宣传报道,协助会场布置工作和文件的装订工作。
二、大会的主要任务
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,总结**********上届会员大会以来的工作,确定**********工会今后的工作思路、目标和任务,坚持维护职工的合法权益,团结和动员广大职工为实现**********的各项目标而努力工作。
大会将审议和通过**********第一届工会委员会工作报告和经费审查工作报告,选举产生**********工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
三、领导机构配置和推选办法
1、拟定**********工会第二届委员会设主席1名,副主席1名,委员3名,采取差额选举,差额1名,差额比例为16.7%,工会主席、副主席从当选委员中采取等额选举;经过第一届工会委员会研究,确定**********第二届委员会委员候选人名单(按姓氏笔划为序):XXXX。
经费审查委员会和女职工委员会均设主任1名,委员2名,采取等额选举。经费审查委员会委员推荐候选人名单:XXXX;女职工委员会委员推荐候选人名单:VVVV。
2、**********工会第二届届委员会候选人的产生,由各工会小组酝酿推荐,提出建议名单,报**********党支部同意后,并上报局工会审批。
3、劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、企业劳动争议调解员候选人建议名单,由本届工会委员会提出建议名单并提交大会审议。
四、会议时间
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