《走进西点军校》读后感

《走进西点军校》读后感（精选10篇）

1.《走进西点军校》读后感 篇一

《西点军校》----读后感

这一周我看了一本书，它的名字叫《西点军校》。这本书对我的启示非常的大，因为里面的一些道理是非常实用的。200多年来，西电培养了3700多位将军，两届美国总统，4为五星上将，数以千计的世界500强企业。因此，西点军校有“将军的摇篮”之称。西点为什么能培养出这么多的人才，那就让我们走进我今天的文章。

在这本书里有许许多多的道理，但我认为最重要的是：1.忠诚是立身之本。2.做事绝不推卸责任。3.要有坚韧的意志力。4.主动是赢取时机的最佳途径。以上这几个故事让我受益匪浅，让我感受到了西点军校的校训是如此的特殊。

我先讲一讲忠诚吧，如果一个人没有了忠诚，他就不会服从于他的团队，如果到了一个企业也不会赢得市场，赢得尊重。所以一个人，如果心里有忠诚的品质，就能在工作中焕发出勃勃生机，从而激发出强烈的进取心和求知欲，通过不断超越自我，不断提升自身的能力，最终成为一个德才兼备的优秀人才。西点人认为，对于军人来说，恐怕没有比忠诚更加重要的品质了。如果一个人没有了忠诚，我估计没有一个公司会选取你到他们公司去工作。

第二个就是做事绝不推卸责任，我们要知道责任是一种使命，责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为我们对别人负责人的同时，别人也在为我们承担责任。只有我们有了责任，我们才会不断进取，不断地被更多人赏识自己，就会有一个更好的明天。我希望大家能学习西点军校的这种校训，也希望大家能在以后的生活中不断的完善自我。从我做起，从现在做起。加油吧

2.《西点军校》读后感 篇二

军校，首当其冲的是服从，全世界的部队都是如此，如果连服从都做不到，谈什么打战。我想二专科也是如此，服从，在西点人的观念中是一种美德。每一位学员都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍;反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。在这次回家前一天晚上10点多，学校组织了一次紧急集合，外面警灯闪亮，但是同学们进行集合的速度不敢恭维，三三两两，有的站好了还在弄衣服纽扣，系鞋带，还有很轻的抱怨声，我想我们刚刚进入警校，有这样那样的缺点应该还能理解，但是我相信下次集合的时候，肯定是以最迅速，最整洁的警容站在那里，不会再有抱怨，有的是绝对的服从。服从是自制的一种形式，西点要求每一个学员都去深刻体验身为一个伟大机构的一份子──即使是很小的一份子，具有什么样的意义。

在书中我最喜欢的一句是，“困难是因为我们不克服才难”。在学校已经半个月了，碰到了许许多多的难题，有长跑，有引体向上，有叠被子，有站军姿等等等等，每一项对我们来说都是一个难题，比如在长跑中，有许多同学都免跑牌高高挂起，或许有一些真的是脚伤掉了，但是在我看来这种强度的军训还不至于到免跑的地步，连这么点困难都不能克服，我只想说他们太吃不起苦了，军训就是磨练意志，我们在磨练中成长，在逆境中坚强，军训定将使我们受益终生。从没吃过苦，也就体会不到世事的艰辛。我们已经踏上了人生的新的旅程，进入二专后一切都得靠我们自己。随着军训的进行，这时就需要我有足够的体力和耐力来挖掘自己的潜力，从而促进自己的全面发展，在以后的生活中赢得更多的机会开创更美好的人生。

军训就是一次人生的磨练，它是一种有效而且必须的方式。它不仅提高我们的身体素质，更有助于我们调整好心态、言行和态度，让我们坚强有力，让我们朝气蓬勃，也让我们这个集体更加团结友爱，更有竞争力!

3.西点军校军规读后感 篇三

一开始的时候，我很不理解，为什么非要服从，而且是无条件的服从，难道错的也要服从吗?难道就不允许有个人的意见?其实深入的体会一下也就释然了。

首先来说服从，所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的，也就是说必须按照指示去做，不得有任何的意见或者违背。而无条件服从更是说明服从的重要性。这也就是说，不管你个人有什么意见或者建议，都暂时先放在一边，只管去做就行，不止要做，还必须做好。这样一来，才能达到最终的目的。这不仅是对一个国家的军人这样要求，甚至一个企业的员工也要做到这点，只有做到服从，大家才能紧密的团结起来，向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

但是很多人还是不理解。先不说一个国家，就说一个企业，如果这个企业的员工不服从企业的规章制度，不服从企业的管理，那这个企业能有“明天”吗?每个人如果都随心所欲，那和一盘散沙有什么区别呢?试想这样的企业还能生存吗?可是有些人会问，错的指示我也要服从吗?首先说明，你所谓的“错的指示”是谁的想法?是你个人的理解，还是所有人的想法?如果说是所有人的想法，我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的，如果说只是个人的想法，那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的，如果你真的有意见，可以在让你提意见的时候，真诚、真实的说出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服从，并且更好的执行。

拿我们之声来说，如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度，后果可想而知。要知道，服从只是思想上的接受，执行才是更重要的过程。千万不要只是嘴上说着服从，而实际上自己想怎么做就怎么做。服从就是从接受到执行的一个重要过程，当然也可以这么说，只有无条件的服从，并且更好的执行，这样才能算是完整的过程。也只有这样做了，才能知道最终的结果怎样，有些人只是单纯的接受，而不去认真的执行，到头来，最终的结果无法评定，这样将会阻碍发展。

4.西点军校军规读后感 篇四

人们常说，跟对一个好领导，就会离你自己的梦想更近一步，这句话我非常赞同，有许多的员工认为，上次并不比自己高明多少，这种看法看似有一定的道理，但是，他之所以能够成为上司，应该多少比员工高明和优秀，也一定具备许多员工所不具备的特质，正是这些东西，使上司超越了员工。

既然来到了这个工作环境当中，我们就应该以上司为榜样，考虑上司所考虑的问题，从上司对待工作的角度出发，才能更好的体会上司的工作技能，工作方向，工作技巧以及更具体的工作实施，这样才能在工作中把握重点，自己才能有更快的进步。

不可置疑，上司在工作中也会有缺陷，但这并不能抹杀他们的工作能力。我们所要从上司身上学到的是上司对待工作，对待生活的优点，取他人之所长，补自己之所短，这样才能真正领悟到自身与学习他人优点的特点升华。

想要成为上司，就要以现在的上司为榜样，在我们的工作中往往会听到抱怨自己的上司为什么天天坐办公室，什么活都不做，把事情都交给我们来做。其实，这种抱怨是非是不对的。首先，上司也是从小事，从我们这个阶段从挤出一点点做起来的，有了基础经验的积累和总结才会成为上司再来帮助新人成长，上司除了考虑培养新人之外，还要考虑公司大局的运转，公司的前途及公司内部所有事情的安排，考虑问题非常多，所以越高层的上司，工作越不轻松，所以我们在工作中，一定要尊重上司，以上司为榜样，认真学习，并且怀着一颗感恩的心在职场中真心真意的感谢上司，当上司有缺点时，要想到人无完人，这体现一个人的胸怀就要尽量多发现优点，多学习优点。

5.西点军校的经典法则读后感 篇五

如果说西点人之所以具有这些优秀的品格，是因为他们具有强烈的维护国家荣誉的责任意识，那么在现实生活中普通人，是否也有责任呢?答案是肯定的。其实，无论是身在市井的平民百姓还是位极人臣的高官显要，都在承担着一份责任，只不过是承担的责任有大小轻重之分而已，并无有无之别。父母养儿育女，儿女孝敬父母，老师教书育人，学生尊师好学，医生救死扶伤，军人保家卫国，不同的领域不同的岗位上，每一个人都在承担着自己的责任，有的是为自己、为家庭，有的是为集体、为国家。

古人说：天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤。作为这个社会或者一个集体中的一分子，任何人都不可能脱离责任而独自生存。

那么做为一个企业中的普通员工，我们又该承担怎样的责任呢?当我们在这个企业中担任了某个岗位的工作，也就同时承担了这个岗位应有的责任，这份责任对整个企业来说也许极其重要，也许微不足道，但它们都是这个企业实现共同目标的组成部分，缺一不可。

责任和利益是统一的，既没有毫无责任的利益，也没有毫无利益的责任，如果你想获得更多的利益，你就必须承担更多的责任，对于不愿意承担责任而只想获取利益的人，那只能是停止不前，一事无成，甚至被时代所淘汰和抛弃。

这就要求我们必须忠实地履行自己的职责，不断充实自己，从而促使我们走向成功的人生道路。

如何忠实地履行自己的职责?

首先要正确地对待自己承担的责任。责任是我们每个人份内应该去做的事，这是任何人都无法逃避的，也是任何人都逃避不了的。正确地对待责任，就要不逃避不推卸，不消极地应付，而是以积极的态度去看待它，把自己的人生目标同企业的发展结合起来，乐于为企业承担责任，既可实现自己的人生目标又为企业做出了应有的贡献;其次要热爱自己的本职工作。在人生的某个阶段中，也许我们选择的工作并不称心如意，但我们也应该全力以赴，全身心地去热爱它，做好它。如果认为自己所做的工作无足轻重，就放弃努力，则是完全错误的认识，因为任何一项伟大的事业，都是从平凡的小事开始做起的;第三要从一点一滴的小事做起。工作中无小事，每项工作都是由一件件小事构成的。如果在工作中只注重抓了主要环节，而忽视了一些小事，必定会导致整项工作的失败，可以说，抓住了工作中的小事，就是抓住了机遇，成功正是蕴藏在这些点滴小事中的。

6.《走进西点军校》读后感 篇六

第一份礼物：坚强勇敢的意志浮现在我眼前

坚强勇敢的意志是送给男孩的第一份礼物，西点有一句名言：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。洗点的学院在校期间都会受到非常苛刻的训练，他们只能选择接受或离开，所以，经得住考验留在西点的人少之甚少，麦克阿瑟、艾森豪威尔曾说过在西点吃过不少苦头，可无论多苦，他们坚持下来了，这种顽强的意志力，帮助他们成为五星上将、美国总统，这种经受磨练的勇气或许和他们从小的培养密不可分，小时候的艾森豪威尔每次去叔叔家玩时都会被叔叔家养的公鹅吓得大喊大叫，可叔叔却给了他一把扫帚，然后指着鹅说，“你一定能战胜它。”当鹅再次冲过来时，他鼓起勇气，大叫一声，挥起扫帚向鹅冲去，狠狠的给了他一下，从此，叔叔家的鹅见到他都会远远的走开，他也懂得了一个道，只要勇敢迎战，就能战胜对手。有这样一个故事，一位导师不小心给了学生一道数学的千年悬案，学生只当作了一道普通的数学题来做，经过不懈努力，居然只用了一个通宵就做出来了，阿基米德，牛顿没有解决的题，居然被一个不到20岁的年轻人做了出来，这个年轻的学生就是高斯，高斯的天才智慧是一方面，更重要的是，他只是用平和的心态去做他认为很“普通”的题。的确如此，爸爸总是让我写1000字左右的博客，可我根本没写过这么多字的文章，当然也就写不出来，可当我放松心态去写，去构思时，并没有费多大的力气，只是被一千字给吓到了。

“永不放弃”是面对困难的最好方式，有了这种永不放弃的坚韧精神，无论失败了多少次，只要选择了坚持，不放弃，即使失败了一千次，但我们还可以再努力一千零一次，再一次扑向成功的怀抱。在我学过的课文中提过，列夫・托尔斯泰写《战争与和平》花了37年。37年!一个人一生中能度过几个37年?可托尔斯泰坚持了下来，走向了成功。就好比说减肥。就因为我们缺少那一点点坚持，一点点执着，结果成功的曙光就在眼前，因为我们没有信心和毅力坚持下去，以前的苦和累就是白费。所以，永不放弃，坚强勇敢的意志是西点的第一份珍贵的礼物

第二份礼物“责任荣誉的准则”

在西点，例如长官问学员们为什么队列操练的`不整齐，如果学员们长篇大论地辩解，都会遭到长官的一顿训斥。因为用困难应该自己找对策去解决，而不是在这里找什么借口。如果一个人他的人生很失败，就算他为自己找了千万个借口都不能改变失败了的事实。如果他的人生充满了借口，那么最终他只能是一个失败的人。学习没有借口，工作没有借口，自己的人生更是没有任何借口。我们无论面对怎样的困难，都必须学会对自己的行为负责。在西点，让所有的西点人最自豪的就是西点著名的荣誉准则――“每个学员绝不撒谎、欺骗、盗窃，也绝不容忍其他人这样做。”每个人不仅为自己的行为负责，为自己所说或所写的陈述负责，也要对别人的行为负责，这是西点经常对学员提出的要求，对于现在的我们来说，不说谎，不欺骗和不盗窃，不违反纪律不逃避责任，为自己争光，努力成为父母的骄傲，这才是我们的光荣和信誉所在。西点让所有的学生明白，战场上，任何一个细微的错误，一个细节的忽略，都有可能导致流血牺牲，甚至整个战局的改变。战场上无小事，细节决定成败。的确，因为一个细节的忽略而造成的错误是非常严重的，一个螺丝钉没有拧紧会导致机器的失控，小数点后几位的错误会给公司带来巨大的损失，一个缺少了马掌钉的战马的马掌脱落，国王摔了下来，士兵们没了士气，导致战役失败，国家灭亡，而这巨大的损失的原因就是因为少了一个马掌钉，可见细节是多么重要。

严格的组织纪律，使西点的学员们都拥有了一丝不苟的诚信的品质。按美国出版的《百万富翁的智慧》一书介绍，对美国的1300万富人的调查结果表明，成功的秘诀第一位就在于诚信，相信大家都听说过《狼来了》这个故事，故事中的小男孩因为欺骗了大家，以至于当他遇到真正的危险时任凭他怎么大声叫喊，人们都没有来帮忙，这不是正说明了诚信的重要性吗?失去了诚信多可怕了，人们都会远离你，讨厌你，失去了诚信可能会毁了一个人的一生。

第三份礼物：心存远大的志向

书上说，麦克阿瑟出生于一个军人世家，他的父亲是一名中将，从小，他心中就树立了一个更高更远的志向，他要成为一名比父亲更出色的将军，他想成为一名上将，而且最好是五星上将，经过不懈的努力，它实现了自己的梦想，成为美国历史上仅有的五名五星上将之一，看来，我对自己的成绩和其他成就并不满意，不是因为我没有别人聪明，而是我还没有真正的、愿意为之奋斗的理想，所以就还没有调动自己的潜能，那当然也就不如意了。人们是因为渴望而有了理想，因为理想而有了信念，因信念发生了奇迹。人们曾想快捷的去远方，便发明了火车、汽车、地铁，人们想在天空飞翔，莱特兄弟发明了飞机，人们想要飞向太空，于是有了载人火箭，人们想去海底遨游，便有了潜水艇，而这一切的一切，刚开始只是梦想而已。理想就好比人生航船的舵，信念就是船上的帆，人们都该有自己的理想，并为了实现这个理想而不停地奋斗。

像我们这段年龄的人，正是学习，实现理想的大好年华，因为我们还年轻，还有时间去学习，拼搏，奋斗，可我们还没有经历世事的磨练，就已经胸无大志，那无疑是可怕的。因为没有人生的目标，我们就会碌碌无为，甚至糊涂的度过一生。人不能没有理想，一旦失去了理想，人就失去了斗志，怎么还会有进步呢?

7.《走进西点军校》读后感 篇七

通过此次反复学习公司推荐的西点军校22条军规，让我从中体会到一切工作的开始到成功都是要有铁的纪律来要求，无条件的接受一切，才能一步步走向成功，22条军规中分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质，下面重点讲讲我个人的认识。1，对待公司的一切政策方针，上司的安排无条件的接受并执行，始终牢记只有执行才能知道过程中的问题，才知道如何去解决问题。2，绝不推卸责任，对待公司任何问题首先从自身找起，敢于接受问题，承担责任，把推卸工作当作是一种不负责任的负面心态来看待，做一个能为公司出力，能为事情担责，能把问题解决的合格员工。3，以主人翁的精神对待公司赋予的一切责任，坚持以人为本，对公司各方面问题给予关注，对自身工作时刻检讨，以最优的敬业爱岗精神为主,旨，坚决做到今日事今日毕，对待工作从不拖拉。4，细节决定成败。要完成一项伟大的事情，就一定要从细小的事情做起，如果对细节马虎，则可能导致整个的崩盘。做好细节是一种美好的习惯，没有细节就没有成功。努力做到最好。我们做事情或者总是觉得做好了就行，做得优秀就行，但西点军校要求不是优秀，也不是很好，而是最好，也就是卓越。只有这样的要求，才能要求自己不断的突破，不会满足于现状。

5，铁一般的纪律，时刻牢记公司规章制度，不违反，不触碰，坚守自身多年工作原则，一切的不好事情都是有松散的制度而造成的，作为一名管理人员，更加要以身作则，在同事间养成良好的工作习惯，在同事间树立良好的工作形象。

6，注重仪表和礼貌，一个人的仪表可以让人厌倦，也可以让人快乐。一个人是否有礼貌可以看出来他的教养，可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。

以上司为榜样，一个不喜欢当将军的士兵不是好士兵。看着你的上司，人家会走到哪一步，一定有值得你学习的。要以他为榜样，吸取他的精华。

领导的艺术，能做到领导层的人都是亲和力很强的。因为他的仪表，因为他的礼貌。领导是一种艺术，到处都散发着美的气息。7，追求真理

真正使你受欢迎，一个真实的人我们都喜欢的人。首先自己喜欢自己，别人喜欢自己。做一个让别人喜欢的人。

终生拼搏，只要还有一丝的气息就不要放弃，努力进取。直到自己再也走不动了。我相信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。只有第一，我总是相信，在这个世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不要。尽自己最大的努力做第一。

任何一件事情没有最好，任何一件事都没有最好，我们只需要每天都会更好，我相信通过大家努力，拼搏，奋斗我们将会看到的是公司日新月异的变化。

8.西点精神读后感 篇八

西点正式校训：职责、荣誉、国家。

职责就应是每个人都要具备的吧，既然活在这个世界上，就要负担起自己的职责。我此刻的职责只是读书吧，老妈说高三一年好好拼拼，说不定有好的收获，除了学习，其他的事她和老爸都能够帮我，让我此刻上网好有负罪感。我也明白呀，但是这不是想想就能够的，只好努力吧，更何况我的下一届课改，根本没有复读的可能，破釜沉舟了！

荣誉嘛，我想每个人都需要，这不仅仅仅是种骄傲，更是对自己的肯定，我不否认对荣誉、对成功的向往，我们都需要证明自己能够。

国家，这几年大家的民族情结都很严重，年初的“星巴克是否该搬出故宫”引发了一系列的口水大战。随着跟国际接轨，几乎每一件事都能够跟国家扯上关系。看大家对姚明关心，对韩庚关心，对易建联关心……在国际上中国人的面子尤为重要，在羽毛球、乒乓球、跳水、女排……上的成功都能够让我们骄傲，作为中国人的我骄傲！^_^

西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。

这让我想到《中学生手册》里的的训条，也是类似的，几乎没个学校的校训的精神都离不开这几个字，只是我们能够做到吗？学生手册发下来几乎没有看全过，老师也不愿意和我们探讨这些东西，因为这不如让我们多考几分来得实际。也是毕竟中国现行的教育制度还是以高考为主，我们学了的目的就是为了6月7、8日两天的的考试，想想都觉的不划算，12X365天=2天？都想笑自己，但是只能这样啊！扯远了，这几个字是做人的基本准则，我们普通人都只是打个马虎过去，西点却要每一个都要做到，这就应就是西点为什么能够培养出成功的人才的原因吧。

学员荣誉准则：

不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。

不推卸职责。

无私奉献。

这些也也很基本啊，我们真的努力做到这些啊！但是见义勇为的事种被人斤斤乐道，只能说明这些人是少数，还有大部分人还只是容忍了撒谎、欺骗、行窃。那里又讲到职责，看来西点人很看重职责啊！

校训：

对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清除的认识；在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展；既要构成合理的知识结构，又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内构成自己的专业特长。

强化知识更新，树立“终身受教育”的观念，已经成为时代的欢呼。

“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻问题”。

想别人学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。

必须要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。

每个学员不撒谎，不欺骗，不盗窃，也决不容忍其他人这样做。

个人要服从群众或更大的整体，服从部队，服从一个团队。

纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。

最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。

恪尽职守的精神比个人的声望更重要。

世界上极需这种人才，他们在任何状况下都能克服种种阻力完成任务。

我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。

“魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。

千万不要纵容自己，给自己找借口。

哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。

为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不相干的事。

学会忍受不公平，学会恪尽职责。

只要充分相信自己，没有什么困难能够足够持久。

等待比做事要难得多。

要有信心，把握自己的未来。

不要沉沦，在任何环境中你都能够选取奋起。

有耐心的人无往而不利。

确信无法突破的时候，首先要选取的是等待。

如果你没有选取的话，那么就勇敢地迎上去。

职责、荣誉、国家！

以林肯为榜样，汲取他的生活经验和奋斗精神。

只要你不认输，就有机会！

要培养各方面的潜力，包括承受悲惨命运的潜力。

冲动，决不是真正英雄的性格。

适应环境，而不是让环境适应你。

历经严酷的训练是完善自我的必由之路。

速度决定成败。

不要怕有疯狂的想法，只要你肯努力。

首先要建立起自信心。

胜利，是属于最坚韧的人。

要敢于战胜一切恐惧。

要感谢生活中的逆境和磨难。

主动锻练自己，培养果决的性格。

要立即行动，不要拖延。

现实中的恐惧，远比不上想像中的恐怖那木可怕。

目标要明确，信念要坚定。

只有自己去做，才可能明白能否成功。

做一个真正无畏的人。

要战胜恐怖，而不是退缩。

失败者任其失败，成功者创造成功。

要敢于“硬干”，不要怀疑自己。

没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。

成功始于觉醒，心态决定命运。

任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。

要利用好经验，而不是受他们的束缚。

要敢于异想天开。

尽量多动脑，少出力。

要持续“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。

正确的战略战术比优势兵力更重要。

西点的每一点校训都是一个经典的总结，都能够当我的座右铭！

22条军规

1、无条件执行；

《西点精神》中有一句话“服从不等于屈服”，此刻我们以为反抗是向权威挑战，并认为那是种勇气，其实那是种无知，我们都用伽俐略的事例来证明我们就应向权威挑战，可不是每一项权威都需要挑战，不是每一项权威都能容忍我们的挑战。

2、工作无借口；

借口，这个大概是我们生活中用的比较多的吧，这天迟到了，我们想到的不是认错，而是老师问起该怎样回答，是回答这天闹钟坏了，还是自行车坏了，还是家里有事，答案千奇百怪，这就是我们，喜欢用借口推卸职责。

3、细节决定成败；

有种失败的人最可悲，是在接近成功的时候放松警惕而失败的人，都会觉得可惜，但是就是失败，无论是在第一步就失败还是在最后一步失败。

4、以上司为榜样；

5、荣誉原则；

6、受人欢迎；

学会处理人际关系，在家靠父母，出门靠朋友！

7、善于合作；

此刻的家庭大多是独生子女，对于合作，几乎会感到陌生，甚至惟我独尊。

8、团队精神；

我觉的在军训和群众活动是能够很好表现出来。

9、只有第一；

这一点我不明白要说什么，拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”，可有第一就必然有第二、第三……不得不承认大家只会记住第一个进如太空的人加加林，那第二个人呢，就应都不会记得吧。

10、敢于冒险；

11、火一般的精神；

12、不断提升自己；

每一个都能够进步！

13、勇敢者的游戏；

14、全力以赴；

不要给自己借口放松！

15、尽职尽责；

16、没有不可能；

德国总理施罗德曾说过一句话“Never Say Never”（没有什么不可能），要努力去做到最好！

17、永不放弃；

我曾告诉自己“就算全世界都放下我，我也不会放下”。

18、敬业为魂；

19、为自己奋斗；

这个生命是自己的，就要为它负责。

20、理念至上；

21、自动自发；

自觉！

22、立即行动。

9.烈火军校观后感 篇九

而在几位老戏骨里，邵兵所饰演的“郭教官”给了大家非常多的感动，虽然他总是一点都不正经还总是喝老酒，但内心却有着满前热血，非常正能量。郭教官还有一位红颜知己，就是酒吧的老板娘霍小玉。这霍小玉也是老戏骨出演的，而且这个角色也不是一般人。

霍小玉深爱着郭教官，奈何郭教官一生只爱去世的裴念青。这位裴念青就是女二曲曼婷的亲生母亲，因为难产而死。曲曼婷是裴念青被糟蹋后怀上的孩子，郭教官对母女俩都很愧疚。所以在曲曼婷出现在烈火军校后，郭教官对曲曼婷非常照顾，时常还会去听曲曼婷唱歌，就好像裴念青就活过来了一样。

而霍小玉呢也对曲曼婷非常照顾，因为霍小玉与裴念青是好姐妹，所以她照顾曲曼婷也照顾郭教官。除此之外霍小玉还有一层身份就是革命分子，是个很厉害的人物。郭教官知道霍小玉喜欢自己，但他不想耽误他。

在之后的剧情里军阀会与日本人联手，所以烈火军校的学生都被控制了起来。那时女主谢襄男扮女装的事也曝光了，时局动荡烈火七子身上的重担也不再简单。郭教官为了救学生们与顾燕帧一起闯入军校与军阀斗争，但在途中为了救学生的郭教官不幸中枪离世。

10.西点军校22条军规读后感 篇十

当我看到《西点军校22条军规》这个题目时，我的第一想法是《第22条军规》这个电影，再往下读，才找到原来两者完全不同。现在让我们一条一条的来读吧。

第一条：服从：军人的第一件事情就是学会服从。看起来不错，也的确应该如此。可能他们不知道，孙子云：兵无常势，水无常态。当然这个对西方人来说，可能有点无法理解，换通俗点来说，"将在外，君命有所不受”可能好理解点。写这条军规的人难道不知道：隆美尔就是没服从希特勒的命令才把英国人打的狼狈不堪，而当他服从命令时就被蒙哥马利打的连连败退么？中国的岳飞就是服从那12道金牌的命令，才使得北伐失败的么？三本五十六明知道对美国开战的最后结果只有战败，可是还是服从命令去偷袭珍珠港么？正确的做法，应该是按照实际情况，做出最有利于当前情况的选择，而不是去呆板的，机械的服从命令。

第二条：工作无借口：西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。这倒是让我想到一个笑话：一个军官找不到火柴，问一个士兵：有火么？士兵漫不经心的说：让我找找。军官很严厉的告诉他：你应该回答，长官，有。或者长官，没有。士兵立刻立正回答：报告长官，没有。事实上很多的事情是根本无法完成的，但是你一开始却觉得很简单。我觉得正确的做法应该是：允许出错，但出错后，应该认清自己错在哪里，而不是把错误全部推给别人，以后避免出同样地错误。

第三条：细节决定成败：写出这条军规的人一定忘记了，二战最后胜利的是粗制滥造的苏联坦克是，而不是精细如工艺品的德国坦克。我觉得正确的做法应该是：在关键点注意细节，在其他方面把握大局。第四条：以上司为榜样：这点美国人到是作到了，当麦克阿瑟带着他的两条小猎犬登上鱼雷艇离开菲律宾时，丢下了一句：I Will be back。同样被他丢下的几万士兵立马向日本人投降了。我觉得正确的做法是：以好的样子为榜样，而不是以上司的样子为榜样。

第五条：荣誉原则：上帝啊，战争是以打败对手为原则，什么时候要求讲究荣誉的啊。难道现在还是中世纪讲究骑士风度是时代么？什么狗屁，不以成败论英雄。还是斯大林说的好：你怎么能够指责一个胜利着。“一个君主如果觉得说谎有利于统治的话，他应该毫不犹豫的去说谎。《帝王论》”。正确的说法应该是：只有获得胜利，才能获得荣誉，过程并不重要。

第六条：受人欢迎：“在战争时期，他是个英雄。在和平时期，他只能是个流氓。”这就是艾森豪威尔对他的下属西点军校著名学员巴顿将军的评价。当巴顿偷走友军的军需物资是，我不认为他的友军会欢迎他。当美国政府一次又一次为他的反共言论向苏联道歉时，我不认为他的政府和盟友欢迎他。以至于到现在，他的死是有争议，到底是车祸还是谋杀，有理由干掉他的人实在太多了。但这并不妨碍他成为历史上著名的将军，可见一个人的成功和他是否受欢迎并没有什么关联。我比较认可：走自己的路，让别人去说。第七条：善于合作：的确战争不是一个人就能打的赢的，在此，我们向那些孤胆英雄表示敬意。第八条：只有第一，没有最好。即使你是第一也可以做得更好:这话只能说说而已，这世界上没有绝对完美的东西，过分追求完美，只会为你增加不必要的麻烦。其实有的时候简单的东西才是最好的。

第九条：敢于冒险：请记住，冒险与鲁莽是俩回事。当我们看到很多人的冒险经历时，其实对他们而言只是去验证一些可以实现或可能存在的目标。比如：大家都知道哥伦布发现新大陆（当然他只是发现了加勒比海的几个小岛），大家都认为他是在冒险。其实根据亨利王子给他的信，我们知道他不过是去证明那地方是否有三个小岛的存在。而麦哲伦发现麦哲伦海峡的冒险，根据同船者的日记，我们知道，在他到达海峡前的几天，他面对全体船员说：“我知道那有个水道通往太平洋，我在海图上见过它”。在此，我个人觉得：所谓的冒险，其实不过是有充分准备的行动。

第十条：火一般的精神：对于这点基地组织比美国大兵做的要好的多，事实上，除了那些被宗教冲昏头脑的狂信徒，没有人能完全做到这点。

第十一条：不断的提升自己：总算说了条正确的话，不过这话说的也太公理化了。我们都知道，人类一直都是在不断提升自己，要不然人类就没法发展到现在了。第十二条：勇敢者的游戏：请记住即使是埃里希．哈特曼在他第一次战斗飞行时也犯下了擅自离开长机，抢占长机攻击位置，擅自躲进云层，将长机误认为敌机，迷航等一系列的错误。所以不要指望一个新兵不犯错误，但也不要因为他犯错误就认为他不能获得成功。

第十三条：决不推卸责任：这点倒是不错，可问题是有几个人能做的到呢？追其原因，我们可以发现从小开始，我们就学会推卸责任，因为可以避免处罚。为了逃避处罚，所以我们推卸责任。做为上位者，是不是也该在这个逻辑中领会到点什么呢。

第十四条：责任感：这条和上面的第十三条似乎有些重合，事实上有责任感的人都不会推卸自己的责任，而那些没有责任感的人就不说了。

第十五条：没有不可能：说这话的人难道是上帝或者是尼采那样的疯子么？我们应该清醒的知道，我们毕竟不是神。

第十六条：永不放弃：这只能作为一种精神，其实有的时候放弃比永不放弃更需要勇气。君不见，壮士断腕的豪迈气息么？君不知，退一步，海阔天空么？

第十七条：敬业为魂：做一行，爱一行，这是一种精神。但俗语说的好：条条蛇都咬人啊。

第十八条：决不为薪酬工作：这肯定不是美国人说的。按美国人的说法，按劳分配才符合他们的原则。连农民都知道，一份耕耘，一份收获。你怎么能指望又要马儿跑，又要马儿不吃草呢。

第十九条：为自己奋斗：这倒是符合美国人的逻辑，上帝爱大家，个人保自己么。不过这条是不是和上一条有逻辑上的冲突呢？

第二十条：理念至上：这年头除了曼尼大神，还有什么理念可言啊。第二十一条：自动自发：可第一条是服从啊，这个。。。迷惑中。

第二十二条：立即行动：我们先看下一支比较特殊的部队吧：日本第四师团。在诺门坎战役中，第二师团和他们同时接到命令，第二师团4天强行军赶到战场，被打的头破血流，而他们花了8天时间赶到战场，战役已经结束了。但是第四师团在菲律宾战役中却圆满完成任务，因为他们的对手不堪一击。这说明立即行动并不能代表就能获得最大的利益。最好的方法是：运筹帷幄之中，决胜千里之外。成功只属于那些准备最充分的人。