萃文社区2010党员干部现代远程教育(共8篇)
1.萃文社区2010党员干部现代远程教育 篇一
党员干部现代远程教育工作
领 导 小 组
组长:
成员:
远程教育社区服务站工作职责
1、根据上级要求,制定实施本社区党员干部现代远程教育工作计划、教学计划。
2、督促指导本社区内及所辖站点认真落实农村党员干部的集中学习日制度;组织引导党员群众积极参与,开展各种培训活动,丰富活动载体,促进学习成果的应用转化,带动农民群众学用科技的热情。
3、协调指导本社区及所辖站点设备的管理、维护维修工作。建立本社区所辖站点设备器材登记簿,详细记录站点设备名称、型号、编号、数量、维修情况,定期对所辖站点设备进行保养,保证设备正常运行。
4、负责本社区及所辖站点远程教育工作的信息汇总和反馈,了解党员群众需求;搜集、整理有关种植、养殖、加工、供求等适用技术、信息,及时上传到省“一体化网站”诸城分站。
5、社区站点管理员积极参加上级业务部门组织的各种业务培训,熟练掌握远程教育设备操作技能及简单维护、维修知识,负责对所辖站点管理员的业务培训和指导。
远程教育工作人员守则
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真宣传贯彻党的路线、方针、政策。
2、牢记党的宗旨,经常深入基层,倾听党员群众呼声,自觉为加强基层党组织建设服务,为提高党员干部综合素质服务。
3、加强学习,努力掌握党务知识和现代远程教育专业技术,不断提高业务水平,做到一专多能。
4、忠于职守,务实创新,严谨细致,精益求精,圆满完成上级党组织交给的远程教育工作任务。
5、遵守党的纪律,执行党和国家的政策法规,按照党员干部现代远程教育规章制度办事。
6、清正廉洁,公私分明,管好用好设备,不私自挪用远程教育物品。
7、严于律己,宽以待人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,创造性地做好远程教育工作。
8、增强党性,自尊自爱,不计名利,无私奉献,树立和维护党员干部现代远程教育工作者的良好形象。
远程教育设备管理与使用制度
1、党员干部现代远程教育设备的所有权归市委组织部,管理权归镇党委,使用权归社区党组织,专管专用,专场存放,未经允许,不准私自拆卸、挪用和外借,人员变动时须办理移交手续。
2、终端接收站点要建立《设备器材及资料登记簿》,对设备、器材逐一登记造册,每半年清查核对一次;对损坏或报废的设备、器材,须经上级党组织查验确认批准后要办理报损、报废手续,不得擅自处理。
3、终端接收站点要完善设备安全防范措施,做好防盗、防尘、防潮、防火、防雷及安全用电。
4、管理员应严格按照规范操作,严禁私自删除、安装软件,随意调整设备;因违反操作规程造成损坏的,追究当事人的责任。
5、站点管理人员要定期对设备进行保养,及时记录设备运行情况;出现故障,不得随意拆卸,应按程序逐级上报,进行维修维护。
6、严防非法信号攻击。一旦遇到非法信号干扰、攻击,要立即清除节目信息,并向有关部门报告,不得传播、扩散。
远程教育信息接收管理制度
1、终端接收站点要制定教学计划,结合实际和党员干部的需求,就学习培训的内容、时间做出具体安排。
2、党员干部现代远程教育内容的接收和培训,须在站点党组织书记或管理员的具体组织下进行。
3、认真落实农村党员干部现代远程教育定点、定期接收培训工作,保证“三个集中学习日”党员参训率在85%以上。
4、严格审查接收内容。非党员干部现代远程教育系统发布的教育内容,未经上级主管部门批准,不准点播和下载,严禁点播和下载不健康的网络传媒内容。
5、严格学习收看制度和接收纪律。做到收看前点名、收看中辅导,收看后讨论,并及时填写《集中学习收看记录簿》。
6、接收站点要建立健全“五簿一册”,即《设备器材及资料登记簿》、《集中学习收看记录簿》、《信息反馈记录簿》、《日常学习点播记录簿》、《设备运行记录簿》和《点名册》。每半年进行一次检查,接收信息和学习培训情况要逐级上报。
远程教育信息反馈制度
1、基层党组织和接收站点管理员在接收远程教育过程中,从党员干部接受网络教育后的反应中获取信息,及时向上级现代远程教育部门汇报,并不断改进自己的工作。
2、接收站点应反馈以下内容:
(1)接收网络信息和培训的基本情况;
(2)对网络信息内容的反馈;
(3)对农村党员干部现代远程教育形式的反馈;
(4)对网络信息来源、质量、点播方式的反馈;
(5)对党员干部现代远程教育工作的建设性意见的反馈;
(6)对党员干部现代远程教育工作其他方面的反馈。
3、接收站点每月向上一级远程教育管理机构反馈一次信息,并认真填写《信息反馈记录簿》,集中活动要及时向上级反馈结果。如遇技术或疑难问题,可直接向县市区远程教育中心反映。
4、接收站点可利用电话、写信或当面反馈信息,还可网上发布信息。
2.萃文社区2010党员干部现代远程教育 篇二
一、基本概况
四平市共有88个乡 (镇、街道) 、1159个行政村, 远程教育终端站点建设完成率达100%, 实现了远程教育全覆盖。自2007年远程教育工作启动以来, 四平市委组织部强化组织领导, 积极投入保障资金, 统筹规划建设, 强化骨干队伍教育培训, 狠抓学用转化工作, 创新方式方法, 探索和建立远教机制和学用模式, 远程教育工作初见成效。
二、存在的问题
党员干部现代远程教育工作虽然取得了初步成效, 但是我们也清醒地看到, 工作中还存在一些与新形势、新任务不相适应的地方, 主要表现为:
一是思想认识有待提高。少数党员干部觉得远程教育投资大、消耗大、不必要;个别乡镇领导存在重建轻管现象和重安排、轻检查落实现象;极少数人认为这是一种形式主义, 没有实际作用, 搞不搞无所谓。这些错误认识的存在, 制约了远程教育工作的深入开展。
二是学习培训存在难度。由于农村党员存在着年龄、文化、地域、从业类型等各种差异, 对学习需求各不相同;外出务工的党员参加学习培训比较困难;有的村办公场所设施不健全、冬季取暖等客观问题也给学习培训带来一定的难度。
三是站点功能发挥不够。远教终端站点具有覆盖面广、内容丰富、图文并茂、语音播报、方便快捷等特点。由于缺少设备器材投入, 管理人员、技术人员精力投入不够, 目前绝大多数站点都只停留在组织学习上, 在学用活动上开展不够深入, 站点的综合效率没有得到充分的发挥。
三、主要对策及建议
一是深化认识, 统一思想, 形成齐抓共管局面。各级领导干部要提高认识, 深刻认识远程教育在促进农村经济发展, 提升农业基础设施水平、丰富农村文化生活、提高农村党员干部素质等方面的重要作用。各级领导干部要带头抓好;各相关部门要明确职能, 各负其责, 形成齐心协力抓落实的工作格局。
二是因地制宜, 分类指导, 精心组织党员学用实践。要坚持以人为本, 全面调查了解农村党员干部的学习需求, 科学制定培训规划。要围绕生产、生活需要, 因人施教、按需施教, 引导农民群众主动参学、学以致用, 确保取得实效, 从而把远程教育办成为老百姓自觉接受、离不开的学习方式, 做到学用结合, 学有所得。开展学习培训后, 重点掌握好培训内容的消化, 对党员群众接受慢的, 可以协调组织有关技术专家现场释疑解难, 传授技术要领, 帮助党员群众走出误区, 真正掌握这些技术。
三是突出特色, 丰富载体, 切实提高站点综合利用率。要坚持贴近基层, 贴近实际, 发挥远程教育工作的特点。突出党建、网络、农村这些特色。围绕党建工作、信息传输、农村经济生活适时开展特色服务。党员干部普遍关心的内容要有, 党务工作者业务知识要有, 农民关心的市场动态信息要有, 用多样性的载体, 发挥援交站点的综合利用率。
3.萃文社区2010党员干部现代远程教育 篇三
关键词 农村党员干部现代远程教育;终端接收站点;建设模式
中图分类号:D267.2 文献标识码:B 文章编号:1671-489X(2011)03-0103-02
Selected on Basis of Terminal Site about Modern Long-Range Education Engineering of Party Cardres in Village//Lin Fangyu, Kang Chao, Yang Xiaohong
Abstract In this paper, we will analyze the selected on the basis of Terminal Site about modern long-range education engineering of Party Cardres in the village, and provide theoretical guidance for Provinces in China.
Key words modern long-range education engineering of Party Cardres in the village; terminal site; construction mode
Author’s address Educational Technology and Communication, Northwest Normal University, Lanzhou, China 730070
农村党员干部现代远程教育是运用计算机、多媒体、现代通信等信息技术和手段,对农村党员干部和农民群众实施教育培训的创新举措,是建立“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”机制的有效途径[1]。终端接收站点是农村党员干部现代远程教育系统的重要组成部分,负责接收、存储、播放和回放主前端播出平台播出的农村党员干部现代远程教育节目。在2003年至2006年的试点工作中,各省根据自身情况,分别探索出卫星、电信和有线电视3种终端接收站点建设模式,目前已在全国农村党员干部现代远程教育系统中广泛应用。
1 农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设模式应用现状
目前,全国各省农村党员干部现代远程教育系统终端接收站点多采用以一种或两种模式为主的建设策略,并在资源整合理念的指导下,因地制宜,辅以其他模式或手段开展远程教育。笔者通过资料查阅和电话访谈的方法了解到试点省份已建成的终端接收站点所采用模式,调查结果如表1所示。
由表1可知,在该工程的12个试点省份中,有67%的省份或直辖市以一种模式为主,辅以其他模式或手段;其余33%的试点省份以两种模式为主,普遍采用“卫星模式+电信模式”的组合,浙江、江苏等地以电信和有线电视模式为主。
2 终端接收站点建设模式的选择依据
各省在建设模式的选择上,需要考虑各种模式的特点,并结合当地网络的覆盖情况、原有相关基础设施、经济条件和地理环境等因素。
2.1 选择终端接收站点建设模式应考虑的因素
1)当地的网络覆盖情况及其网络质量。由于电信模式和有线电视模式分别通过电信宽带网和有线电视网进行数据传输,因此其接收站点的建设要求当地电信宽带网和有线电视网达到一定的覆盖率,且已有网络质量情况能支持教育节目的传输。全国远程办基础设施建设指导组要求选用这两种模式地区,行政村的相关网络覆盖率要大于70%[2]。用电信模式的地区其网络支持的传输速率大于1.5 Mbit/s,用有线电视模式的地区其省市县级网络需连通。甘肃省在其农村党员干部现代远程教育工程实施方案中指出“鼓励经济条件和电信、有线电视网络基础比较好的地方,在完成基本建设任务的基础上,探索‘1+1’建设方式,实现‘天地网合一’”[3]。河南省在该省网通宽带IP城域网规模覆盖全省、市、县、乡镇以及大部分行政村的情况下提出电信模式的构想并最终得以实现。江苏、浙江一带有线电视和电信宽带网络覆盖率高,因而该地区主要以有线电视模式和电信模式为主建设终端接收站点。
2)原有基础设施资源。农村中小学现代远程教育工程的基础设施为农村党员干部现代远程教育工程的实施提供了便利。在实施农村中小学现代远程教育工程的省份,如贵州、甘肃、黑龙江、辽宁、青海等都充分依托其设备建站,争取最大限度地发挥现有资源的作用,实现资源共享,避免重复投资建设。
3)当地经济条件及地理环境特点。网络覆盖率及其网络质量情况是选择终端接收站点建设模式应考虑的重要因素,但当地的经济条件也在一定程度上制约着终端接收站点未来的发展。网络及站点的运行与维护需要持续的经费支持,因此,各地应结合自身经济承受能力选择适当的建设模式。地理环境也是影响站点建设模式选择的一个因素,如广西在以电信模式为主的情况下,对宽带网络暂时无法通达的山区村落则采用卫星模式。
4)不同建设模式的特性。卫星模式传输距离远,覆盖面广,免于省市平台的建设,节省了中间环节所需的人力、物力和财力,能满足农村党员干部现代远程教育的基本要求,不需要电信宽带网和有线电视网等网络基础,可依托农村中小学现代远程教育工程站点建站,但其信息传输双向不对称,交互性不够强,建设成本较高。采用电信模式和有线电视模式可实现“一点落地,全省接收”,同时支持本地特色教育节目的插入,更适合当地党员干部群众的需求,并能进行交互学习,还可免于避雷系统的建设,更加安全稳定可靠。相比之下,电信模式还具有投资少、建设快、操作简单、使用方便等优势。
5)当地相关部门合作协调的难易程度。采用电信模式涉及电信、联通等提供宽带网络服务的公司;而采用有线电视模式涉及各地广电系统部门。各地终端接收站点采用的模式越多,涉及的部门就越多,谈判成本可能偏高,协调工作的难度较大,不便于进行统一管理。因此,部门间合作的难易程度与合作成本也是选择建设模式时应考虑的一个因素。
2.2 多种模式并存的终端接收站点建设策略
由于每种模式都有其优势、不足和实现的前提,因此一种模式能完全符合一个省或一个地区实际的情况很少。目前,部分省份综合考虑当地经济、环境、技术等因素,采用“一种模式为主,多种模式并存”的终端接收站点建设策略。这种策略以3种模式中的一种作为其终端接收站点建设的主要模式,并结合自身实际选择其他建设模式作为补充。如山东、贵州、湖南、四川和甘肃等都以卫星模式作为其终端接收站点建设的主要模式。其中山东、湖南随着经济的发展,网络的普及,开始利用宽带互联网和有线电视网传输教育节目。山东部分城市也逐步开通专用频道,利用原有有线电视网络实现远程教育节目入户。贵州、四川和甘肃则充分整合和依托农村中小学现代远程教育的基础设施建站,并在宽带网络不通的偏僻地区新建卫星模式站点,在经济条件较好且网络覆盖率较高的地区新建电信和有线电视模式站点。河南、河北、天津等宽带互联网发展较快的省份则以电信模式建设终端接收站点。山西、黑龙江根据地域情况和已有的基础设施资源采用卫星模式作为辅助手段。
目前,采取“双主”(以两种建设模式为主)终端接收站点建设策略的省份主要有辽宁、吉林、浙江、江苏等。辽宁依托农村中小学现代远程教育工程的站点占总站点的47%左右,电信模式站点占50%左右,既充分整合相关工程的基础设施资源,也利用本地已有的宽带网络资源。浙江、江苏是经济发达的省份,宽带网络和有线电视网络覆盖面广,有实力维持所建站点的运行,因此充分利用两网开展党员远程教育。
总的来说,在选择终端接收站点建设模式时既要考虑各种模式的特性,也要结合本地经济条件、网络覆盖率、网络质量情况和已有的基础设施资源,并对其作充分的衡量和比较,采用电信和有线电视模式时还要考虑与相关部门合作协调的难易程度和谈判成本。依托农村中小学现代远程教育工程已建站点时要考虑到将原有基础设施升级改造所花费的成本,若成本过高而本地宽带或有线电视网络覆盖率较高时则不宜依托。同时,地理条件和天气情况也会影响卫星站点的正常工作,因此,原有卫星设备运行不畅的地方也不宜依托。
3 结语
宽带互联网在发展,有线电视网在发展,更高的覆盖率、更大的网络带宽、更强的双向互动等都会使现有的终端接收站点建设模式得到不断地改进和完善。笔者期待未来能有更好的模式应用于农村党员干部现代远程教育,为农村党员干部现代远程教育服务。
参考文献
[1]全国农村党员干部现代远程教育工作领导小组办公室.农村党员干部现代远程教育工作手册[M].北京:党建读物出版社,2008
[2]梅宝富.农村党员干部现代远程教育终端接收系统/站点建设 [DB/OL].http://www.nmgdj.gov.cn/download/data/zdjs.ppt
4.萃文社区2010党员干部现代远程教育 篇四
工作方案
为贯彻落实上级要求,结合我社区实际,现制定羊头铺社区党员干部现代远程教育工作方案。
一、指导思想
开展我社区党员干部现代远程教育工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义新农村为主题,以提高我社区基层干部素质和保持农村党员队伍的先进性为重点,大幅度提高我社区党员干部和农民群众的素质,为建设羊头铺社区提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、目标要求
开展我社区党员干部现代远程教育的目标要求是:
1、党员干部能力不断增强。加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力进一步提高,真正成为团结带领群众建设我社区的主心骨和带头人。
2、党员作用充分发挥。保持共产党员先进性的自觉性进一步增强,带头致富、带领群众致富的本领进一步增强,在建设我村中发挥先锋模范作用。
3、农民整体素质不断提高。培养一支数量充足、结构合理、素质较高的农村实用人才队伍,造就一批掌握现代农业科技知识的文化人,讲道理的文明人,懂技术的内行人,会经营的明白人,充分发挥他们在建设我社区中的主体作用。
三、基本原则
1、围绕中心,服务大局。紧紧围绕党和国家工作的大局,在构建和建设我村的实践中发挥作用。
2、以人为本,务求实效。根据我社区党员干部和农民群众的实
际需求,尊重他们的意愿,因人施教,按需施教,引导我社区党员干部和农民群众联系实际,学以致用,提高能力,解决问题,确保教育培训取得实效。
3、积极探索、勇于创新。不断研究新情况、解决新问题,改进方式,深化内容,推进实践创新、管理创新和制度创新,使现代远程教育工作始终保持旺盛的生机和活力。
四、播放时间
1、逢1赶集日,播放致富技术;
2、逢4赶集日,播放红色经典影片、党建宣传片;
3、逢7赶集日,播放防灾、减灾宣传片;
4、每周星期三为社区居民免费提供资料下载;
5、每周星期五为“连心桥”日。
五、保障措施
1、建立机构,加强工作指导。配备工作人员,配置相关设备,构建和完善上下畅通、组织有力的工作网络。
2、抓好培训,加强队伍建设。采取多种方式进行培训。邀请相关单位的技术骨干进行现场业务讲座和组织专门培训。
4、科学管理,务求取得实效。发挥好硬件设施和软件资源的作用,有序组织好学习。要解放思想,积极实践,大胆创新,努力研究新情况,解决新问题,为建设我村做出应有的贡献。
5.萃文社区2010党员干部现代远程教育 篇五
城南社区位于市区南大门城郊结合部,辖区面积1.5平方公里,内辖26个居(村)民组,常住户4583户,常住人口14988人,主要分布有18个驻社区单位和3所学校,社区内交通便利,商贸繁荣,经济活跃,文化底蕴丰厚。社区党总支下设5个支部,11个党小组,现有党员237名。近年来,社区党员远程教育工作在区委组织部、街道党工委的正确领导下,按照“服务中心、服务党员、服务群众”的宗旨,积极探索党员远程教育规范化、科学化、长效化管理机制,摸索出了一条依托社区党建推动远程教育,依托远程教育助推党员教育、提升社区文明的路子。近年来,社区先后获得省第七届文明单位、省百佳社区、省第二届、第三届文明社区等荣誉称号。我们的主要做法:
一、加强领导,教育教学保障佳。随着互联网络的飞速发展,基层党建和社区建设的信息化趋势越来越明显,我社区党员队伍庞大,教育管理压力大、任务重,自启动党员干部现代远程教育以来,我社区把推行现代远程教育工作作为社区全面小康建设的重要手段,积极探索,大胆实践,远程教育工作取得明显成效。为了搞好现代远程教育这一教育阵地建设工作,社区党总支高度重视,专题研究,专门部署,切实加强领导,成立了以总支书记为组长的现代远程教育领导组,定期召开会议,研究和制定培训计划,加强对教学工作的指导,不断改进教学方法,提高教学质量。配备了政治素质高、网络应用能力强的专职工作人员,全面负责站点的接收、播放、设备维护等工作,推动现代远程教育进一步趋向规范化。
二、健全制度,规范办站起点高。社区高标准、高质量推进远程教育站点建设和管理。一是根据上级统一要求,制定了管理员岗位职责、教学管理制度、设备操作规范等制度。健全了“三薄一册”(收看记录簿、座谈讨论记录簿、设备器材登记簿和党员花名册)。将每次收看的时间、内容、参加人员、讨论情况、信息反馈等详细进行登记,全面掌握远程教育站点利用情况。二是加强硬件设施建设。社区党总支在党员远程教育基础设施建设上持续投入,确保党员远程教育建设硬件水平逐年提高。党员远程教育站点现有150多平方米的教室,配备了空调、电脑、数码相机、复印机、音响、数字宽屏电视机、影碟机等先进的现代化教学设备,各项规章制度规范上墙。三是加强专职管理人员培训。党员干部现代远程教育是一项专业性和技术性都很强的工作,专职管理员的个人素质必须较高。为此,我们加大了培训力度,专门邀请区电教中心的同志给社区的管理员授课、培训,通过培训明确工作任务和主要职责,掌握远程教育网络的运行管理,以适应工作需要。
三、灵活实用,“学用”结合效率好。社区党总支按照“边建、边管、边学、边用”的要求,把党员远程教育与“三会一课”结合起来,采取多种形式抓学习、抓应用,利用网络优势,不断增强广大党员干部群众的学用能力,提升社区党建的覆盖率和渗透力。一是突出网络覆盖面广的优势,加强政治理论培训。利用远程教育网络,坚持每月播放党员教育电教片不少于1次,彻底改变了传统的听报告、读文件的方式,充分运用视频点播、网络查询等手段,加大对社区党员干部政治理论、政策水平、党性观念和思想觉悟等方面的培训。这样不仅十分方便,而且容易被党员干部接受。特别是在学习实践科学发展观和创先争优活动中,通过远程教育网,进行互动学习、讨论和交流,大大提高了党员群众的参与率和知晓率,使科学发展观深入人心;二是突出教育内容丰富的优势,加强技能知识辅导。社区利用现代远程教育网,以市民学校为载体,对社区中下岗职工和失业人员有针对性地传播实用技术、就业技能、市场信息等方面的内容。三是突出宣传教育方式灵活的优势,强化对社区群众的服务。在社区开展网络教育宣传工作以来,社区注重整合现有教育资源,文化体育、卫生健康等方面知识,将远程教育变成了融远教、基层党校、人口学校、再就业培训、休闲娱乐等为一体的综合服务站。此外,社区还根据网络空间无限延伸的特点,建立了流动党员“飞信群”,实现电脑和手机的多终端登录,让流动党员及时了解到家乡的各种信息。
6.萃文社区2010党员干部现代远程教育 篇六
料
2010/11/30 9:18:53 来源:高新区组织人事局
2010年以来,高新区以党的十七届四中全会精神为指针,以贯彻落实科学发展观为主线,以“强基础、促学用、重实效”为重点,以“学用效益提升年”为主题,重点抓好了以下几个方面的工作。
一、2010年度工作总结
(一)强化管理,夯实远教工作基础
1、严格责任落实,力求远教管理规范化。高新区党工委高度重视农村党员干部现代远程教育在建设社会主义新农村、构建和谐社会、全面建设小康社会的重要作用。站在构建社会主义和谐社会首善之区的高度,把远教工作纳入基层党建工作绩效考核,把远教站点建设纳入镇(街)、村(社区)建设统一规划,把加强组织保障、基础建设、队伍建设、学用活动、站点管理作为贯彻落实乡镇党委抓远教工作的五大重要抓手,敦促指导各站点完成教辅在线、红星网注册,夯实基础,建立健全专题研究和专项报告制度,建立完善目标管理和考核考评制度,建立落实督促检查和责任追究制度,制定年度工作计划、学习计划和远教工作职能。建立由组织人事部门牵头,财政分局、软件园等部门参与,相关部门支持配合的远教工作联动机制,为远程教育提供组织保障、资金支持和技术服务。
2、加大监督力度,力求远教学用科学化。今年以来,我们对我区农村远教终端站点建设情况、社区建立远教站点建设情况进行了一次实地检查,对各站点远教信息系统、红星视频网使用情况进行了全面排查梳理,查漏补缺,督促指导各个站点整改工作的落实,加大远教工作督查考评力度,以确保站点的有效运行,使我区远教管理工作不断走向科学化。将红星视频网使用情况实行月通报,在乡镇、街道书记会议上予以公布,并与乡镇、街道年度绩效考核挂钩,使红星视频网的作用真正落到实处。
3、完善远教网络,确保远教活动经常化。为了确保农村党员干部现代远程教育站点的正常稳定运行,高新区远程教育经费纳入财政预算,拨了专项资金,设立了专帐,积极用于开展远程教育工作。按照分级负担的原则,2009年,市财政一次性安排我区农村党员干部现代远程教育站点运行维护费2.85万元,我区财政配套资金2.85万元,共计5.7万元拨付到了各镇、街道远教办。根据站点所在村(社区)的集体经济情况、站点互联网接入情况、站点开展学用情况,综合确定补助,村集体经济比较困难的站点设备和运行维护费用给予适当补助。东方红镇采取以奖代补的形式,截至目前,共投资20余万元,设置站点8个,并全部备齐了桌椅、防盗门窗。投资30万元,为全镇远程教育接收点统一配置了电脑、打印机等设备。积极与网通公司等相关部门沟通协调,加快站点上
网建设;雷锋镇今年新配置了8台液晶电脑投入站点使用,添置了公放机、音响等整套远程教育设备,未开通网络的4个站点实现全部开通,并进一步加大硬件投入,已投资6万多元对真人桥站点和社区站点进行设备更新,有的村部建有固定的“党员远程教育活动室”并挂牌,活动室宽敞明亮,可同时容纳近百人。完善了防雨、防盗、防潮,防晒等设施,活动室桌椅齐备,符合教学与管理要求。在网络维护上,严格落实网络管理维护措施,根据远教设备特点,制定了防盗、防尘、防火、防潮等安全管理和日常维护措施,保证了远教工作管理有序。建立远教站点设备运行、维护、维修以及使用情况的档案。充分调动和激发远教站点的学用积极性,推动远程教育工作的持续健康发展;麓谷街道在原有的基础上,为站点配齐恢复光盘、office办公软件、超级解霸、正版杀毒软件、防火墙、五笔输入法、上网助手等软件,满足了站点对工具软件的需求。
(二)强化培训,增强远教学用实效性。
1、结合实际,实行学习培训分类化。结合本地实际情况,贯穿远程教育学习培训这条主线年初制定了高新区远教站点学用需求计划,针对不同群体,针对农村基层组织建设,农村产业结构调整的方向和不同需求分类进行。一是党员干部,注重政治理论、农村党建基本知识、深入学习实践科学发展观、党的先进性教育、市场管理知识的培训。二是农业科技致富带头人和群众,注重农村先进实用技术、农村卫生、病虫防治的培训。三是按照年初制定的农业产业调整方向,按地区进行有针对性的农业技术培训。通过政策理论、农业实用科学技术、公共卫生知识、法律法规等知识培训,充分调动广大干部群众学科学、用科学的积极性,使农民群众感受到远程教育带来的好处。东方红镇各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训68期,共2610余人(次);雷锋镇按照每月1-2次的集中学习任务,安排集中收看内容和时间,同时及时、准确的做好记录;麓谷街道播放点每月对党员干部群众和学校师生培训不少于1期,借助远教平台开展失地农民就业培训300元人次,发放宣传资料及光碟20000余册,发布就业信息资料80000册,受益群众超过250000。
2、将远程教育与创先争优活动相结合。借助现代远程教育网络优势,组织开展了学先进人物、树一身正气、做群众贴心人等一系列活动。充分利用“红星视频”、先锋潮网站等网络平台,学习任长霞、郑培民、沈浩等一大批好党员感人事迹,学习了创先争优专题报道材料,收看“教辅专家送课下乡”专题节目,组织观看《我是花下肥泥巴》电影,积极参与市里举办的远教技能比武大赛,通过一系列活动的开展,使基层班子的凝聚力和战斗力得到了显著增强。
3、积极参加市远教办组织的各类培训活动。一是选派了10名同志参加“一村一大”学习;二是组织有需求的同志参加了市里统一组织的农民工培训就业供需见面会,有5人达成就业意向并参加了为期两天的就业培训学习;三是参加了市里组织的远教资源片拍摄学习培训班,确定年度选题,完成了我区独立开发制作完成10分钟教学资源片拍摄前期筹备工作,同时每个季度向市委远教办报送了四个远程教育教学资源片选题;四是组织乡镇远教站点管理员参加远教指导员培训班学习,组
织全区所有站点管理员参加了2010年度高新区远教管理员培训班学习,使乡镇管理员的理论水平和实际操作能力得到显著提高。
(三)培育典型,发挥示范辐射作用
指导各村(社区)党支部利用远教站点上党课、学技术、抓教育、促学用,丰富了学习教育的形式,增强了教育活动的效果,将远程教育与农村基层党建示范点创建活动结合起来,拓宽了远程教育学习的领域和覆盖面,举荐东方红镇荷叶坝村杨建明同志申报湖南省农村党员干部现代远程教育学用典型,树立了雷锋镇桥头铺村优秀党员典型王世鹏同志,陪同市远教中心、长沙晚报、新闻频道完成了对他的专访、远教资源片拍摄,树立了东方红镇华龙村牲猪养殖示范户刘石康,雷锋镇真人桥村领头雁文令芬等一批通过远教站点学用技术、学管理发家致富的典型,村民群众的学用氛围浓厚。今年,雷锋镇桥头铺村农家乐冯大军同志,利用远教资源,为他提供市场信息、种植技术、销售信息、管理技术等,在他的影响下,有十余户农户通过承包菜土经营,发家致富生活奔小康。
二、存在的问题和明年工作计划
在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的背景下,进一步加强农村党员干部现代远程教育工作具有强烈的现实紧迫性。当前的现实问题是:一是站点管理人员身兼数职,开展远教工作精力投入不足,培训工作还有待进一步加强;二是网上办公运用有待加强,学用活动有待经常化;三是部分站点设备老化,更新维护工作有待加强;四是因为我区大面积拆迁,很多的场地问题没解决,网络不稳定。针对以上问题,明年我们主要抓好以下几方面的工作:
(一)围绕“创先争优”,全力做好支持配合工作。
充分利用远教资源,认真组织各站点认真开展各种学习活动,在基层进行广泛的宣传报道,进一步扩大“创先争优”活动的影响范围和先进典型的示范带动作用,引导广大党员群众通过远程教育系统,积极参与到“创先争优”活动中来。
(二)加大支持力度,加快远教站点设备的更新维护。我区部分站点管理员缺乏对远教、电教设备的操作使用和维护保养知识,损坏、雷击现象时有发生,网络信号不好、网页有时难打开,影响了远教工作的开展。除了加大资金投入外,我们还将充分利用现有资源,争取各方面对远教工作的支持,加快加强站点网络、设备的更新维护,加强对远教站点管理员业务知识的学习培训。
(三)结合本地特色,突出远教资源片选题的实用性和时效性。结合本地实际,突出实用性、服务性、教育性,制作、整合一批让党员群众看得懂、用得上,学得会的教学资源,根据农村经济发展和农民增收需要,结合本地创业特色,申报一定比例的本土实用技术类选题。我们建议市里面增设一些社区学习的远教资源片,拓展多元化学习渠道。
7.2010党员干部教育培训计划 篇七
中共南泥湾镇委员会
关于2010党员干部教育培训工作计划
各党支部:
为全面贯彻落实党的十七大“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”及十七届四中全会“建设学习型政党”的精神,进一步提高我镇党员干部的整体素质,促进全镇经济社会又好又快发展,结合全镇实际,特制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全镇发展大局,按照“缺什么、补什么”的原则,切实加大教育培训工作力度。通过培训,使全镇党员干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,整体素质和业务能力明显提高,领导和推进发展的本领显著增强,为圆满完成2010年各项目标任务提供思想保证、组织保证和干部保证。
二、培训对象
1.乡科级以上领导干部
参加一次区委党校的轮训或区委组织的专题培训。坚持党委中心组的学习制度。加强干部的在职自学,推进干部在线学习。
2、党员
结合学习贯彻党的十七大精神,从2010年1月起至2010年12月利用一年的时间对全镇党员轮训一次。党员培训以各党支部为单位,镇党委负责协调有关事项。
3、入党积极分子
充分发挥党员活动室的作用,加大对入党积极分子的培训力度。
4、村干部及村级后备干部
通过举办理论政策讲座与区内外观摩考察学习相结合的方式,加强对全镇村级干部的培训。通过开展培训,进一步转变村干部工作作风,提高村级组织的凝聚力、战斗力和村级班子谋发展、抓落实的能力,促进各项工作上层次、上水平和当前各项惠农政策的落实,为推动农村经济社会快速发展提供有力保障。
5、党员中心户
通过举办理论政策讲座与区内外观摩考察学习相结合的方式,加强对党员中心户的培训。通过培训,使党员中心户真正发挥示范和带动作用。
6、产业户
继续聘请有关专家,采取讲课、田间地头实践等形式,加大对全镇产业户适用技术培训。
三、培训内容
1、党的十七大精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观,毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。
2、深入开展理想信念教育,道德教育和警示教育,增强干部和党员的思想政治素质和道德修养,进一步巩固科学发展观的成果,推进科学发展观长效机制的落实。
3、学习新党章及新形势下作好党务工作的知识,基层党建工作一系列文件、重点内容。
4、围绕中心工作,结合全镇党员干部思想现状和镇情实际,有针对性开展相关教育培训。
5、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、城市低保、社会保障、居民就业等相关业务知识。
四、培训方式
1、集中培训,培训对象为在职党员干部和其它有学习能力的党员,各党支部采取多种形式,举办党员培训班,年内不少于2次。
2、送学上门,对体弱多病的离退休党员和其它原因不能参加集中培训的党员,采取送学上门,把学习的内容和需要党组织解决的问题结合起来。
3、参观学习,围绕全镇工作目标和重点工作要求,组织全体党员干部到区内外参观学习,把好的经验和管理方式带回来,开拓视野。
4、认真组织,坚持“三会一课”制度,积极搞好民主评议党员工作,开展帮助谈心教育工作,使批评和自我批评开展好,积极听取群众意见,接受群众监督,使组织生活会收到实效。
五、培训保障
1、加强对教育培训工作的领导。各党支部要切实增强责任意识,真正把干部和党员的教育培训工作列入班子重要议事日程。要坚持和完善党委统一领导,党委牵头总抓,以各党支部为主体,共同落实的培训计划,努力把我镇的干部和党员的培训工作提高到一个新的水平。
2、加强党员活动室阵地建设,不断提升培训硬件与师资队伍建设水平。各党支部要创造必备的条件,不断更新培训基础设施,提高装备水平,全面推进硬件设备的现代化、信息化。
3、制定计划,保证落实。每年初各党支部都要根据各自的培训工作职责制定周密的培训计划,明确培训班次、培训对象、培训内容、完成时限、标准要求等。年末镇党委要全面检查各党支部各项培训任务的完成情况。
8.萃文社区2010党员干部现代远程教育 篇八
在园区党工委的部署下,我社区认真扎实开展了2010党员干部冬训工作,经过两个多月的部署和安排,此次党员干部的冬训工作取得了良好的效果。下面就简单地总结一下我社区此次冬训的做法和体会。
一、积极动员部署广大党员干部参加此次冬训。社区领导参加了街道党工委举办的2010党员干部冬训工作动员会后,立即组织社区党总支人员召开了会议,明确了这次这次冬训工作的指导方针,认识到此次冬训工作的重要性,及时制定了社区党员干部冬训计划,确定了培训对象、学习内容、时间安排、分工负责人员等。确定组织全体党员干部集中学习两次,党员骨干和居民小组长集中学习一次。
二、认真组织开展此次冬训工作。此次冬训工作分三个阶段进行,第一阶段是组织社区党员干部集中开会学习,由园区宣讲员李伟雄老师宣讲党的十七届五中全会精神。内容主要有
(一)十七届五中全会有关情况和重大意义;
(二)十七届四中全会以来所做工作和“十一五”期间取得的巨大成就;
(三)“十二五”发展时期我国经济社会发展面临的复杂国内外形势;
(四)“十二五”时期《规划》的指导思想、基本要求、奋斗目标和主要任务。除此之外,李老师还介绍了无锡市和惠山区在“十一五”时期取得的一些成就,如无锡市被评为“2010中国最具幸福感的城市”,惠山区老新村改造普遍获得广大群众赞誉,无锡市最具影响力的时间和人物等,以及无锡市(包括惠山区)已实
现小康社会,要率先在全国实现现代化。会议结束后,不少党员同志都反映:李老师以高明的理论、详实的材料把十七届五中全会精神讲得明白透彻、易懂易记,明确了十七届五中全会主要精神是谋划“十二五”发展蓝图的指导思想,要实现科学发展,必须加快转变经济发展方式。通过此次宣讲,全社区党员干部增强了大发展的信心,真是前景迷人,方向明确,干劲倍增。
三、第二阶段,是在党员干部冬训会议上,由社区党总支书记邓超同志作报告。报告内容有:
(一)2011年园区发展目标;
(二)园区2011年六大工作,包括八大惠民工程;
(三)晴山蓝城社区2011年工作任务,包括社区党员干部思想教育工作,社区物业管理工作,筹备社区建设居家养老试点工作等等。会议结束后,广大党员同志都反映:邓书记的报告十分具体务实,振奋人心。晴山蓝城社区虽是新成立社区,在面临经费紧,人员少,办公活动场所缺的情况下,2010年的工作还是取得了让人满意的成绩。比如说老新村的改造过程中,社区做了大量的具体工作,如今,钱桥新村面貌焕然一新,赢得了社区群众的普遍赞扬和信赖。邓超书记和社区工作人员努力学习贯彻十七届五中全会精神,本社区虽然没有经济转型发展任务和拆迁任务,但十分注重保障和改善民生,努力促进社会公平和正义,努力把本社区建设成和谐社区、幸福社区和文明社区。
四、第三阶段是召开社区党员干部和居民小组长会议,集中学习《加速城市化建设,共建美好家园》公开信和布置社区最近工作安排,号召大家迅速行动起来,充分发挥党员的先锋模范带头作用,以身作
则和动员身边的亲戚朋友积极配合支持大拆迁、大建设、大发展工作。有的党员老家在园区搬迁范围内,表现出了识大体、顾大局的积极态度,决定回去以后做好自己相关家庭和亲戚的工作,大力支持大拆迁,大发展工作,为园区的城镇化和现代化作出一点贡献,为建设幸福钱桥美好家园作出积极贡献。社区内钱桥新村即将进驻物业管理人员,经过此次冬训工作,广大党员干部和居民小组长都纷纷表示,将积极按照社区党总支的领导和安排,做好宣传和配合工作,为建设和谐、安全、文明的晴山蓝城社区贡献自己的一份力量。
2010社区党员干部冬训学习工作已经结束,经过此次冬训学习,广大党员干部的思想政治觉悟都得到了提升,每一位党员同志都呈现出了积极向上的精神面貌,我们将积极实践党的十七届五中全会相关精神,结合创先争优活动,努力围绕上级工作部署,发挥自己的主观能动性,为将园区建设成为一个幸福和谐的美好家园贡献自己的一份力量。
晴山蓝城社区
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