后进村总结

后进村总结（10篇）

1.后进村总结 篇一

驻村工作总结

自全区基层组织建设专题培训会议结束后，按照区委统一安排部署，我于9月12日自XX正式下派至XX社区担任第一书记。驻社区工作以后，我认真履行工作职责，确保了整顿工作健康有序开展。现将近期工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）深入调查摸底，摸清社情民意

驻社区后，为了及时掌握第一手资料，摸清社区基本情况，本人和工作队把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将社区干部和居民小组长“请”到居委会，召开社区两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、社区发展计划、社区急需解决的问题等，使本人和工作队初步掌握了该社区的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解社区群众所关心的热点、难点问题，听取群众对发展社区经济的意见和建议，有选择性地访问了社区个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表，了解他们真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了社情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）群策群力，认真践行群众路线 紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。和整顿工作队成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，帮助社区和群众解决了热点难点问题。截止目前，协调资金7000元，为社区购臵电脑、打印机等设施，提升改造社区党建活动室，提高社区办公效率和服务水平；针对居民吃水难问题，已打了一眼400米左右的深水井，完成了社区的水网改造工程；针对社区生活垃圾无处倾倒问题，已向区城管局协调垃圾集装箱2个，每天有专人定时进行清理垃圾。

（三）全力以赴，圆满完成社区换届选举工作 今年适逢社区换届选举，作为今年整顿工作的一项重要内容，能否确保社区换届选举工作顺利完成是检验本人和工作队是否有能力去帮助社区建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人和工作队做足准备，全力以赴，圆满完成了本届社区换届选举工作。换届后，“两委”班子12人，其中：支部委员6人，居委会委员7人（交叉任职1人）；社区党支部书记1名，居委会主任1名。

（四）狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻XX社区工作组是由区及产业集聚区两级组成，驻社区工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。工作组在XX队长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

回顾近期工作，尽管取得了一定成绩，但也还存在着一些的问题，如：对市场经济知识了解不多，加上本社区经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强；社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作抓的不够紧。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。

三、下步打算

在下步工作中，我们主要从加强基层组织建设、着力解决民生问题两个方面着手进行帮扶整顿。

在加强基层组织建设方面：

一是要加强“两委”班子建设。要做好社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作，同时大力开展“设岗定责”、“双述双评”等工作，多在社区领导班子的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决他们“双带”能力不强的问题。

二是要加强社区阵地建设。通过多方协调资金，进一步改善社区办公环境，提升社区活动室服务功能。

三是要加强党员队伍管理。通过深入实施（入口票决制、作用岗诺制、教育常态制、服务关怀制、出口淘汰制、管理责任制）“六制管理”，不断提升社区党员队伍建设整体水平，激发党员队伍的生机活力。

四是要做好发展党员工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。任期内计划培训入党积极分子2-3名，发展党员1-2名。

五是要深入实施“四议两公开”工作法。凡属于运用“四议两公开”工作法解决的事项范围，都要严格按照工作法相关程序进行规范操作，切实推进党务居务公开。

在着力解决民生问题方面：

一是要着力改善社区环境。向区属企业和相关职能单位协调资金和物资，对社区进行水网改造、道路修建、场地绿化、安装健身器材等，着力解决社区居民反映的饮水、出行等方面的问题。

二是努力解决居民生活难题。深入调查摸底，对符合低保户标准的困难户，及时向区民政局上报；积极联系推荐社区居民到效益较好企业务工；春节前对社区困难党员群众进行慰问。

三是制定社区发展规划。针对社区经济薄弱问题，与社区“两委”班子共同开展调查研究，深入挖掘社区自身优势和资源，选准发展项目，培育具有特色和发展后劲的主导产业，促进群众增收。四是协调组织为民服务活动。协调区检察院、卫生局、文广局、畜牧局等相关职能部门，定期到社区开展义讲、义诊、义演、普法、技能培训、结对帮扶等活动，真正为社区居民群众解决生活、生产中的难题。

2.后进村整建工作总结 篇二

为加强以党支部为核心的村党支部规范化建设，提高村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动我乡农村经济发展和社会稳定，**乡党委高度重视并召开专题会议研究后进村**村集中转化整顿工作。通过近一年的整顿帮扶，***村后进村整顿转化工作取得初步成效，为我乡农村经济社会发展和稳定，加快新农村建设提供有力的组织保证。现将有关情况汇报如下：

一、后进村存在的主要问题：

1、村级班子成员年龄结构老化严重，思想不解放，观念陈旧，市场经济意识差，村务、党务、财务和重大事项未及时公开。

2、村级管理体制不健全，村干部工作方法简单生硬，决策议事程序不规范，监督措施不完善、不到位。

3、发展思路不清晰，农业基础设施建设落后，缺乏主导产业，组织化程度低，农民增收缓慢，集体经济薄弱。

4、村党员在民族团结和维稳工作方面的示范带头作用不显著。

5、村委会基础设施不完善，活动场所陈旧狭小，不能满足办事议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等需要。

二、主要做法

(一)加强领导，精心部署后进村整顿转化工作

为了做好对后进村党支部的后进村整顿转化工作，乡党委成立了由乡党委书记任组长的后进村整顿转化小组，召开了后进村整顿转化工作专题会，认真研究部署整顿转化工作，并通过走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部存在的突出问题和后进原因，并有针对性的制定了详细的整改方案，明确了整顿转化工作的目标、任务、措施和方法步骤。

（二）采取有力措施，努力推进后进村整顿转化工作

1、加强村班子建设，将集中整顿工作与村两委换届、城乡结对共建和“干部赴基层转变作风服务群众”等活动紧密结合，由县人大副主任***担任村党支部第一书记，县水电局局长***担任第一主任，乡党委委员、人武部部长****同志担任包村领导具体督促指导后进村整顿转化工作，突出抓好村领导班子建设。同时乡党委经过充分研究和考察，果断对村班子进行组织调整，并大胆使用了一名年轻有为的女干部任该村书记，全面主持村级工作，取得了良好的效果。加大“三培养”力度，将村里的致富能手培养为党员，将党员培养成致富能手，将既是党员又是致富能手的培养为村后备干部，不断储备村级后备力量，使该村的干部作风和社会风气发生了明显改变。

2、建立健全村党支部各项工作制度，加强村两委规范化建设，全面落实村“两委”联席会议制度、村务财务公开等制度，完善村级财务代理记账、村级事务决策听证、民主理财等制度，使村级组织各项工作逐步纳入制度化、民主化、规范化、法制化的轨道。

3、大力开展“三资”清查工作，严格规范村集体经济管理。由党建办牵头组织纪检、财政组成村级“三资”清查小组，认真清查和审核集体“三资”，并将清查结果在村内公开，主动接受群众监督。并针对****村各族群众缺乏专业技能，增收乏力的情况，在***村举办了面点师、砖砌工培训2期，培训130人次，科技之冬种养殖科技培训4期，累计参训人员210人次，并根据群众意见，投资18万元硬化村巷道路，方便了群众生产生活。认真开展了地震受损房屋排查工作，对全村10户重点受灾户进行了人员安置帮扶工作。

4、加强民主监督力度，完善村民参事议事制度。结合“五民工作法”和“四议两公开”工作机制，通过召开村民大会圆满完成了扶贫牛的发放工作和各类贷款申请工作，充分利用村务公开栏将村务、党务、财务及重大事物及时公开，定期对公开栏内信息进行更新，严格落实村账乡管制度。保证了村内各项工作有规可依、有章可循，使村内每项事务都由村民参与、认可，使村务活动更加民主规范。

三、取得的成效和存在的问题

3.XXX后进村整顿工作总结 篇三

（赵山庄村党支部）

我村于 2010年1月 20 日 召开支部会议进行动员部署，并成立后进村整顿活动领导小组。根据乡党委的安排部署，对照提高本村整顿的要求，村党支部主要抓了以下几方面的工作，下面是我村关于后进村整顿工作总结汇报。

一、加强领导，明确责任

村党支部为了抓好赵山庄村整顿工作落到实处，成立了以支部书记为组长，副书记为副组长，相关人员为成员的领导小组，同时制定了具体的实施方案，明确了各自的责任。通过近半年来的工作，取得明显成效如：建议乡党委调整了村“两委”人员，支部书记书记带领相关人员亲自到该村，专题调研该村的基础设施、建设、农业发展；党员的教育管理等工作，并提出合理化的建议，该村党支部书记在乡党委的指导下，充分调动广大党员、干部、群众的积极性，为村支部、村委会献计献策，为整顿工作顺利开展打下了良好的基础。

二、广泛宣传、动员，集中整顿后进村的目的意义 3月5日各村分别召开了党员、村社干部、部分群众代表会议，村民小组召开了群众会议，层层宣传，动员“党建强村富民行动”的目的和意义，使这项工作基本做到家喻户晓，在这次活动中党员干部必须发挥模范核心作用，以加快农村发展，增加农民收入，维护农村稳定为目的，按照建设“五好”党支部的目标要求，努力推全乡农村基层组织建设工作再上新水平，为全村经济社会加快发展，科学发展，又好又快发展提供坚强的组织保障。

三、查找问题，制定并实施整改方案

为了找准赵山庄村近年来存在的问题，乡党委配合村党支部、村委会到农户家中征求意见，同时召开村组干部、党员、群众代表会议，对党支部、村委会存在的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，针对这些问题制定了比较详细的整改方案：

1、切实加强后进村班子建设。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，选派挂职干部1名，进一步选好配强后进村领导班子成员，理顺两委关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题；组织党员、干部参加农业实用技术培训和相关学历教育，切实提高党员、干部队伍素质；通过帮扶单位的帮助和党员的示范带动，党员扶贫互助工程的实施，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情。

2、加强党员队伍教育和管理。一是充分发挥村部党员活动室主阵地作用，利用党员电教平台和举办各类培训班、上党课等形式加强党员的教育培训，提高党员干部理论素养和科技文化水平。二是认真实施“双培双带”、党员承诺、无职党员设岗定责、“双向带动”等载体工程，充分调动党员干部的积极性，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。三是抓好在生产一线、回乡大中专毕业生、复员转业军人、以及农村致富能人中发展党员工作，确保每年有一至二名优秀青年入党，不断充实党支部新鲜血液。2011年共培养入党积极分子1名，接收预备党员1名，转正党员2名。

3、努力促进后进村党组织工作和村务管理工作制度化、规范化。进一步加强阵地建设，做到活动室美化、亮化、整洁、卫生，室内陈设摆放有序、简洁大方。指导后进村党组织健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员活动日等基本制度；建立和完善了村两委的各项学习和工作制度，抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实，增加了工作透明度，提高了群众民主管理村级事务的积极性，切实推进了村级民主政治建设。

4、解决热点难点问题。整顿工作以群众最关心的基础设施建设、特色产业发展、增加收入为切入点，村“两委”充分调动各党小组的积极性，发挥党员和村组干部的模范带头作用，建立党员创先争优责任区，配合乡政府、县水务局、扶贫办完成中部人畜引水赵山庄村进户工程，通水320户，完成塬片基本农田建设4996亩、秋覆膜4200亩，新修田间道路10公里、维修田间道路20公里。以大项目来考验执政能力，以群众得到的大实惠来树立威信。整顿工作组采取进村入户调查、个别走访、召开党员大会、民主议政日等多种形式，集思广益，帮助村制定产业发展规划、理清发展思路。乡农技服务中心指导村“两委”搞好塬片机修地黄花菜与黄豆的间作套种，按照“双树” 模式，积极探索旱作节水农业发展新途径。

5、不断壮大村集体经济。把壮大村集体经济收入作为提升村级组织服务能力的突破口来抓，村党支部围绕承包机动地、石油产业开发、与本村企业合作经营等途径，千方百计增强集体经济收入。同时，支持升杰养鸡、殿英养猪专业合作社，通过政策倾斜、项目资金扶持，提供信息服务、组织产品销售，实现村企联办，建立稳定的创收渠道，年创收5000元。

6、强化村级阵地建设。以“国旗常飘、院落整洁、室内干净、天天有人、夜夜值班”为抓手，完善村级组织服务功能，广泛开展民主议政日、党务公开、民主理财和评星定格等活动，建立健全资产管理、干部值班等制度，加强村级阵地建设，美化亮化村部环境。一是县扶贫办帮助维修办公用房6间，投资6000元，解决办公电脑1台。二是对村两委相关制度进行了规范并喷绘上墙，解决村办公经费2000元。三是解决了村部通水问题。

4.后进村总结 篇四

专项推进工作总结

为切实加强基层组织建设，使嘎查村级组织充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，今年，我旗把相对后进嘎查村整顿转化工作作为加强农村牧区基层组织建设的重中之重，采取“定人员、定目标、定责任、定奖惩，包转化”的“四定一包”工作法进行专项推进，取得了明显成效。

一、认真排查，找准症结，夯实整顿转化工作基础(一)深入排查明底数。旗乡两级抽调精干力量，组成15个工作组，利用一星期的时间，深入全旗222个嘎查村，采取发放调查问卷、召开座谈会、征求党员群众意见等措施，对全旗嘎查村的基本情况进行深入广泛的排查摸底，逐村填写《敖汉旗嘎查村有关情况统计表》，做到底数清、情况明。

(二)梳理归纳分类型。在前期调研的基础上，旗委组织部对全旗嘎查村基本情况进行深入分析、综合比较，以15%倒排查的方式，确定相对后进嘎查村31个，并对存在的问题进行统一梳理、归纳汇总，分为班子软弱涣散、民主管理混乱、经济发展落后、社会矛盾突出、活动场所空白、自然条件较差六种类型。

(三)集思广益制方案。各相对后进嘎查村结合村情实际，在驻村工作队的帮助下形成整顿转化初步意见，经乡镇苏木党委专题研究，制定整顿转化工作方案，并报旗委组织部备案。旗委组

织部结合前期调研情况和各村整顿转化工作方案，专门召开乡镇苏木党委分管副书记参加的座谈会，深挖后进根源，分类明确转化目标、制定转化措施，经农村组织室草拟、分管部长把关、部长办公会讨论通过，形成全旗相对后进嘎查村整顿转化方案讨论稿。然后将讨论稿在党建网上进行登发，广泛征求相关部门、包扶单位、社会各届人士意见和建议，对讨论稿进行全面修改和完善，最后经旗委常委会专题研究通过，形成全旗整顿转化工作方案定稿。

二、集中整治，分类施策，破解整顿转化工作难题 为切实形成促转化工作合力，按照“党委部门治软、经济部门治穷、政法部门治乱”的原则，对所确定的相对后进嘎查村采取由31名旗级领导联系、31名乡镇苏木(办事处)党政正职包扶、31个旗直部门帮扶、31名副科级后备干部驻村指导、31个“两新”组织定村资助、31个先进嘎查村结对帮带、93名“两代表一委员”定村联系的“七位一体”帮扶举措，对相对后进嘎查村存在的问题进行集中整治。

(一)抓关键，强班子。一个村级经济发展的快与慢，在某种程度上来说，与村干部有直接关系，因此，我们坚持把加大对嘎查村干部治庸治懒治散力度作为整顿相对后进嘎查村的关键举措突出抓。一是加强培训治庸。充分利用旗乡两级党校、农村牧区人才培训基地、现代远程教育和敖汉党建网等培训资源，通过集中培训、经验交流、实地考察等手段，对相对后进嘎查村“两委”

成员进行全员培训，全面提高相对后进嘎查村干部能力素质和促转化本领。举办相对后进嘎查村干部集中培训班8次，培训387人次；组织相对后进嘎查村书记全员参加了全市相对后进嘎查村书记培训班的学习，并坚持用事实说话，组织31名相对后进嘎查村书记赴“由穷到富”的木头营子青山村和“由乱到治”的萨力巴乡安家胡同村两个后进变先进典型村进行了专题考察，提高转化信心和本领。二是加强教育治散。对班子成员不团结的，通过诫勉谈话、召开专题组织生活会和旗乡两级领导与相对后进嘎查村班子成员建立“一联一”约谈对子等方式，加强思想教育，化解矛盾，促进和谐。共组织嘎查村干部诫免谈话15人次，召开专题组织生活会2次，建立约谈对子105个。三是加强调整治懒。对个别工作不作为、群众威信不高的嘎查村班子成员进行了果断调整，把一批“肯办事、能办事、办成事”的嘎查村级后备干部，充实到了“两委”班子，增强了嘎查村级组织的战斗力和凝聚力。如：四道湾子镇河沿村党组织书记在整顿转化工作中不作为，多次做工作无效，镇党委果断采取组织手段，新任命工作能力强、群众威信高的人选担任村党组织书记，仅半年时间，村级各项事务就打点的井井有条，得到了群众的普遍赞誉。整顿转化以来，共调整不合格嘎查村党组织书记4名和委员13名。

(二)抓建制，强规范。针对相对后进嘎查村存在的村务决策不民主、管理不规范、监督不到位等问题，结合 “基层组织建设规范年”活动的实施，在相对后进嘎查村全面推行了嘎查村务“四议三公开两报告一契约”民主决策法，规范了村级重大事务民主

决策程序，保障了村民的民主决策权；健全完善了“村财民理乡代管”制度，规范了财务支出程序，增加了财务工作公开度，保障了群众的知情权；探索建立了村民监督委员会，负责对村级事务进行事前、事中、事后的全过程监督，保障了村民的监督权。一系列民主决策、民主管理和民主监督机制的建立健全、执行落实，扩大了基层民主，增强了嘎查村民对嘎查村务的参与度，提高了嘎查村民对嘎查村干部的信任度和村务决策的科学性，使管理混乱的问题得到根本解决。如四家子镇池家湾子村,村级财务管理混乱，群众意见较大，曾引发群众上访，在整顿转化中,四家子镇党委从清理财务入手，抽调精干力量对村财务情况先后进行了 3次大清理，并在清查的基础上，积极推行“村财民理乡代管”制度，给群众一明白，还干部一清白,使村级各项工作逐步走向正轨。四道湾子镇河沿村针对村务民主管理混乱的现状，在司法局的帮助下，全面实施村级重大事务契约化管理制度，使村务管理走上了制度化、规范化的道路。另经问卷调查，当前相对后进嘎查村群众对村干部的满意度普遍达到90%以上

(三)抓帮扶，强经济。在整顿转化中，坚持“输血”与造血并重，壮大嘎查村级经济。一方面注重加大输血力度，各帮扶工作队和队员充分发挥自身优势，在政策、资金、人才、技术、信息等方面对相对后进嘎查村发展经济进行全方位帮扶；另一方面注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，把为相对后进嘎查村找准发展路子，制定兴村富民发展规划、扶持主导产业发展作为工作重心，切实增强相对后进嘎查村自身发展能力。如:旗委办工作队

帮助新惠镇蒙古营子村积极谋划项目落实，为该村新上土地整理项目200亩，协调资金12万元发展水浇地，并帮助北台子村民组肉牛养殖小区协调贴息贷款和棚圈建设资金，新发展肉牛养殖户18户。国土资源局充分发挥帮扶村地下水资源和草资源丰富的优势，帮助贝子府镇二龙台村确定“扩大水浇地面积，发展肉羊、肉牛养殖业”的经济发展思路，为该村积极争取土地整理项目，新增水浇地2500多亩，并积极协调银信部门，在二龙台组建养牛小区一处，引进基础母牛200头，发展养牛户41户。民政局工作队帮助木头营子乡岗岗营子村确定主导产业为种草、肉羊、肉驴和生猪养殖，为推动主导产业的发展，投资7万元，新打配机电井2眼，新发展膜下滴灌玉米300亩、甜菜200亩。金陶公司工作队针对帮扶村饲草料资源充足的实际，帮助金厂沟梁镇上长皋村确立了“小规模、大群体”肉牛饲养为全村的主导产业，并出资8万元用于全村肉牛产业贷款贴息。农业银行工作队针对帮扶村生猪养殖基础较好的实际，提供了300万元贷款，为长胜镇白土梁子村壮大生猪产业发展。联村企业泽农种禽厂充分发挥自身优势，采取“公司+基地+农户”，肉鹅出栏后还本的模式，为有意愿养鹅但没有资金的农户提供鹅雏，并提供免费上门技术服务，在该种禽厂的带动下，该村肉鹅养殖业迅速扩大，养殖户均增收6000—8000元，个别农户收入达到10000元以上。集中整顿以来，各帮扶工作队和工作队员共为结对嘎查村捐资28.22万元，协调贷款900多万元，帮助结对嘎查村培育主导产业58个，新上产业项

目户1486户，为联系户提供技术服务846次，提供致富信息1225个，联村企业结合企业用工为结对嘎查村提供务工岗位216个，先进嘎查村逐村为结对嘎查村派驻了科技副主任，为结对嘎查村发展特色种养业提供技术指导。

(四)抓维稳，强和谐。针对相对后进嘎查村矛盾突出，易发多发的实际，我旗着力构建旗乡村三级维稳网络化解矛盾纠纷求稳定。旗委政府成立了矛盾化解工作领导小组，健全了工作例会、定期报告、排名通报、重点案件交办、督查督办、考核评价六项制度，并落实专项资金100万元，建立了“联调中心”和252个调委会。各乡镇苏木党委抽调专人到相对后进嘎查村走访排查，建立矛盾纠纷排查台帐，并采取轮流接访、公开受访、联合调访、源头断访等综合方式，全力将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。各相对后进嘎查村通过召开嘎查村组干部会、党员大会、村民代表会，建立健全社情民意收集分析机制，对影响相对后进嘎查村发展的问题进行全面调查，逐一梳理，实施重点突破。旗直部门和部分结对先进嘎查村党组织也充分利用地缘、人缘优势，协助结对村化解社会矛盾。如：新惠镇哈达吐村干群矛盾突出，信访问题较多，在旗城建局的帮助下，建立了矛盾化解机制，共化解社会矛盾34起，目前，这个全旗闻名的问题村干群和谐、邻里和睦。玛尼罕乡玛尼罕村针对结对共建村草绳营子村社会矛盾突出的实际，选派本村化解社会矛盾经验丰富的党总支副书记任草绳营子村党支部副书记，协助该村化解社会矛盾，抓好党建工

作，促进了该村和谐稳定。目前，旗乡村三级共化解突出矛盾132件，化解影响干群和谐、邻里和睦各类纠纷200多件次，为全旗的社会稳定和经济发展创造了良好的环境。

(五)抓建管，强功能。结合第二轮嘎查村级活动场所建设，在合理利用上级建设资金的同时，按照“重点投入，优先安排”的要求，采取帮扶单位、驻村企业、嘎查村党组织各出一部分的筹资办法对相对后进嘎查村活动场所全面进行了新、改、扩建和配套达标。目前新惠镇平房村、贝子府月明沟村、玛尼罕草绳营子村、牛古吐黑山咀村、丰收乡成兴太村、宝国吐乡水泉村和发来甸子村、金厂沟梁村下长皋村等8个活动场所空白村和敖润苏莫苏木固日班毛都嘎查、长胜镇齐家窝铺村等15个活动场所危旧狭小村全部完成了新、改扩建任务。同时，为进一步拓展活动场所的各项使用功能，旗委组织部出台了《敖汉旗嘎查村级组织活动场所建设管理使用意见》，按照有牌匾、有党旗、有会议室、有档案柜、有公开栏、有规章制度、有学习资料、有远教设备的“八有”标准，加强了嘎查村级组织活动场所规范化建设，使村级组织活动场所真正成为了嘎查村级组织的办公议事中心，“三农”服务中心和党员群众的教育培训中心、文体娱乐中心。

(六)抓民生，强根基。实施集中整顿以来，针对相对后进嘎查村水、电、路、讯等基础设施落后，严重制约农牧民群众生产生活质量提升的问题，各帮扶部门和驻村工作队从相对后进嘎查村干部群众最急需、最迫切要求解决的看病难、饮水难、用电难、出行难等民生问题入手，加强相对后进嘎查村基础设施建设。旗农电局工作队投入资金100万元，为萨力巴乡老牛槽沟村进行农网改造，解决了用电难的问题，为全面改善农牧民群众生产生活条件提供了强有力的保障。发改局工作队积极协调项目资金100多万元，帮助牛古吐乡朝阳沟村整修20公里通村沙石公路，解决了群众出行难问题。据初步统计，整顿转化工作开展以来，各工作队为相对后进嘎查村累计投入资金500多万元，整修通村沙石公路130多公里，农网改造125.8公里，帮助相对后进嘎查村维修、新打配机电井85眼，新增水浇地5200亩，新上人畜饮水工程8处，使相对后进嘎查村的8个村民组人畜饮水困难问题得到有效解决。一系列民生难题的解决，全面提高了农牧民群众的生存条件和生活质量。

三、完善机制，根治顽疾，巩固整顿转化工作成果(一)健全责任联动机制。旗乡村三级党组织分别成立了以书记为组长的相对后进嘎查村整顿转化工作领导小组，明确了党组织书记、成员的相应职责和任务，并逐级签订责任书，建立一级抓一级、层层抓落实的三级纵向包抓体系。建立联系会议和旗级领导联系点制度，制定了《敖汉旗相对后进嘎查村整顿转化工作结对帮扶责任书》，编发了《敖汉旗相对后进嘎查村整顿转化专项推进工作指导手册》，对各帮扶单位、资助“两新”组织、帮带先进嘎查村相应责任进行量化、细化、具体化,保证了各帮扶单位及相关人员开展工作目标明确、职责明晰，有的放矢。

(二)健全督查促动机制。旗委督查室、旗政府督查室和旗委组织部采取不定期抽查、季度督查、专项检查、半年通报的方式，对整顿转化工作开展情况进行全方位跟踪督查，随时掌握相对后进嘎查村整顿转化工作的进展情况，及时发现问题和敦促整改提高。截止目前，三个督查组已深入相对后进嘎查村集中督查三轮次，抽查20余次，下发整改通知书13次，发现并帮助解决各类问题53个。7月上旬，旗委办和旗委组织部组成联合督查组，深入全旗31个相对后进嘎查村，对相对后进嘎查村整顿转化工作开展情况进行专项督查，并将督查结果在全旗范围内进行了通报。

(三)健全考评推动机制。旗委把相对后进嘎查村整顿转化工作纳入党建工作整体布局，作为乡镇苏木党委、帮扶旗直部门领导班子和领导干部综合考核的重要内容，年底，全旗相对后进嘎查村整顿转化工作领导小组将严格按整顿转化考核办法和目标要求对整顿转化情况进行全面考评和验收，并把考评结果作为领导干部实绩考核、公务员考核、先进单位考核等评选表彰和后备干部提拔使用相挂钩。对未能按时完成转化工作任务的，乡、村两级党组织及有关责任人内不得推荐评先评优、晋级提职，帮扶单位和个人不脱钩、不撤离，相对后进嘎查村不销号，限期整改，直到验收合格为止。

5.后进村总结 篇五

根据县委的统一部署，腊口镇平斜村认真贯彻落实青田县后进村整顿转化工作精神，坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深化基层改革、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，平斜村党整顿转化工作取得了显著成效。

一、整顿转化工作的基本情况

腊口镇平斜村，离腊口镇政府所在地10.5公里，总人口446人，140户，下辖3个自然村，7个村民小组，耕地面积223亩，山林面积4655亩。村民经济来源主要依靠外出打工为主。去年平斜村人均收入为4316元。后进主要原因是该村两委班子不合，书记与村长闹矛盾，使得村里工作不能及时正常开展。康庄工程路面硬化一直跟不上，引起村民反响很大。

二、整顿转化措施和成效

1、深入调查摸底，加强班子建设，切实提高工作能力。组织学习贯彻党的十七四中全会精神、科学发展观、“忠诚于党、感恩于政策、服务于发展、造福于人民”主题教育。加强村两委领导班子沟通，努力化解隔阂，形成服务大局意识、发展意识，改进工作方法、提高工作能力，牢固树立为人民服务的意识。全面了解存在的突出问题，认真分析

原因，找准整顿转化工作的突破口，针对存在的突出问题，制定工作方案。

2、建立工作制度，健全民主决策监督机制。建立镇主要领导联系后进村制度，加强对平斜村转化工作领导，同时成立平斜村网格化管理服务队，切实帮助解决村实际问题。强化村务、财务公开与规范化管理，进一步增强党组织的凝聚力、向心力。

3、努力促民增收。帮助党员群众认清形势，转变观念,推进平斜村康庄工程路面硬化，路是村民致富的根本。协助村制定经济发展规划。

4.完成民主管理公约制度建设，认真开展了党建工作述职评议及村干部绩效考核。

5.扎实推进农村危机房改造，建立社会治安网格化管理。

6、着力巩固和扩大学习实践活动成果，完善落实长效机制，下决心解决好当前平斜村存在的突出矛盾和问题。

三、存在问题及下阶段工作目标

1.村两委班子还不够健全，书记、村长不团结。下阶段，委任带片片长为村委书记，健全两委班子机构。

2.康庄工程路面未硬化，政策处理问题未到位。下阶段，扎实推进康庄工程建设，努力将政策处理到位。

3.村财务部清楚，不公开。下阶段，公开村财务制度。

4.需向县纪委加强对结支部的联系和帮助。

腊口镇后进村整顿工作领导小组办公室

6.后进生总结 篇六

陈户中心小学六年级（1）班 班主任田文丰

转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生，可如何对待他们呢？首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班王湘珍、徐亚妮、刘英等后进生身上表现出来的不良行为，大多数不是道德观念上的，有的是出于好奇，有的是出于一时糊涂做出的不正当举动，有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因，帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任，因此，我是这样对待后进生的：

一、关心厚爱后进生。

后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误，因此经常受到老师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心，家庭、集体的温暖。实践证明，要转化后进生，只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪，才能开展转化工作。日常生活中，我从各方面去关心他们：在学习上热情地给予指导，遇到困难时给予真诚的帮助，有了点滴进步及时鼓励，犯了错误进行耐心地教育，使他们时时感到老师的爱护与关心，使逐步改正错误和缺点。

二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。

要做好转化后进生的工作，就得深入了解，全面分析后进生的特点和形成原因，坚持在了解中教育，在教育中了解。每接一个新的班级，我首先在原班主任那里了解学生情况，特别是后进生的情况：双差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？单差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？在新的学期开学前，做到心中有数。

实践证明，只有全面了解后进生的情况，才能有的放矢，做好转化后进生的工作。

三、对后进生要因势利导，坚持一分为二。

后进生的缺点较多，也较突出，容易被大家发现。他们也有优点和长处，只不过不太明显和突出，时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的积极因素去克服消极因素。我认为，作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步，坚持一分为二，优点给予充分的肯定，积极引导，有时创造条件让他们施展自己的长处，以自身的长处逐步克服一些短处，从中让他们看到希望，增强进步的信心。我班一位学生，不仅成绩差，纪律、习惯也差，时常扰乱课堂，科任老师很有意见，进行多次教育，常和家长联系，但效果不大。

四、对后进生要做到严中有爱，爱中有严。

意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教育》一文中这样写道：“道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害，正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。”对后进生的不良行为，我没掉以轻心，听之任之。如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头，任其发展下去，必然导至从小到大，形成恶习，但是大张其鼓地批评教育，处理不当，也会损害他们的自尊心，做出事以愿违的事。

7.进村入户工作总结 篇七

3月份以来，我校按照地委、市委的安排部署，扎实深入地开展了“走访入户”活动，全体教师深入村民家中进行认真走访了解，现将前阶段走访入户活动开展情况总结如下：

一、基本情况 ：

我校共有 69 名教师开展了走访活动，共走访了12个大队、857 家农户，合计3483人。

二、走访入户活动开展情况 ：

我校认真开展走访入户活动，全面掌握村情民意，及时了解群众诉求，化解群众矛盾。截止目前，在吉亚乡政府、村的配合下共走访村民857 户，收集到了基层反映的问题 17个，现场化解矛盾纠纷1起，从走访的情况来看，群众对开展走访入户活动持积极欢迎的态度，对本次的工作也是积极配合，但同时也反应了一些问题和建议。

三、村民反应的问题 ：

1、部分村民想发展养殖业，由于对养殖技术方面了解 不够深，加上资金不足，银行贷款手续复杂等，影响村民养殖积极性。

2、村上生活垃圾乱倾乱倒比较严重，长期无人清理。

3、部分家庭困难人员反映看病难，看病贵。

四、下一步工作计划：

1、加强同村、小队干部联系。将没有走访完的农户继续走访，做到村不漏户、户不漏人。

2、积极开展政策宣传。把本次走访入户活动引向深入，与广大群众面对面、心贴心交流，进一步广泛征求群众意见和建议。

3、帮助解决问题。我校将把村民反应的问题上报给吉亚乡人民政府，请求吉亚乡人民政府帮助解决群众的困难。

4、排忧解难化解矛盾。继续深入了解群众生产生活的实际困难和问题，协调吉亚乡人民政府帮助解决群众反映的有关问题，能解决的，要立即办，马上办，一时解决不了的，要向群众解释清楚，列入进一步工作计划。

和田市吉亚一中

8.后进生帮教总结 篇八

期初，对帮教对象的现状进行认真分析，找出形成的原因，与学生共同制定帮教计划，并根据学生的个性和特点实施帮教措施。在教育转化的过程中，我们探索和总结出了许多好的教育方法，现拟定如下，以便下期工作参考。

一、强化矫正法

有些学生从小组织纪律松懈，自由散漫已成习惯。由于学生自制力差，影响了听课的效果，造成了知识的脱节。面对这样的学生，教师既要诚心又要耐心。在组织他们认真学习《小学生日常行为规范》的基础上，让他们懂得遵守纪律的重要性，并对他们提出切合实际的可行的具体的要求。教师再根据要求进行定期和不定期的检查，使他们在思想上绷紧遵守纪律这根弦，培养他们的意志力，不断增强自控能力。如因经常逃课、打架而多次转学后来到我校就读的一部分学生，老师就用强化矫+法规范了他的行为，并让他们以优异的成绩报答父母。

二、目标激励法

目标是一个人前进的动力。教师要用切合学生实际的目标激发他们自身的积极因素，激励后进学生不断进取。

比如，一部分学生不但学习不努力，还纪律松散，又没有奋斗目标。班主任老师就对他们进行思想教育，帮他确立奋斗目标，并分阶段给他确立一个个具体的小目标，制定实现目标的具体措施。在培养学习习惯上化力气，在指导学习方法上下功夫。在教师满腔热情地关爱下，这些学生的学习终于有了进步，他们品尝到了成功的喜悦，老师及时表扬鼓励，并提出了新的奋斗目标。在新的目标激励下，这部分学习更刻苦用功了，更遵守纪律了。

三、归因训练法

我们组织教师学习归因理论，学会归因训练方法。采用针对性原则对学生进行归因方法训练，使学生也掌握归因训练方法，提高自我归因能力。

学生的学业状况和品德状况决非一日形成，也常常不是一个因素造成的。如果我们把学生学习差只归因于稳定的能力因素，就会导致学生产生自卑心理和对学习的恐惧心理。因此，我们对学习成绩差的学生作具体分析，发现影响学生学习成绩主要包括学习方法和学习习惯等相关因素，并向学生指出不良的学习方法和学习习惯的危害性，使学生既认识自己的问题，又感到成绩差是可以改变的，这样学生就会出现奋发向上的积极变化。比如，对10名学习成绩最差的学生（语、数）进行归因训练。由于过去的多次失败，他们情绪低落，归因于自己智力差，由此帮教教师认真分析他们情况，帮助他们把失败归因于努力、意志、方法等与能力无关的因素，改善他们的情绪，激发他们争取成功的欲望。他们的自信心逐步增强，学习积极性不断提高。到学年结束，12名学生的学习成绩都得到不同程度的提高。

对于行为有偏差的学生，我们把它归因于主要是交友不慎，没有按照《小学生日常行为规范》来要求自己。同时肯定他们的本质是好的，只要遵纪守法，认真学习，一定能成为好学生。

四、心理辅导法

我们根据心理辅导行为治疗法中的厌恶疗法，使用想像一种厌恶性的或惩罚的刺激，帮助学生摆脱某些行为障碍，预防某些问题的发生。每当节假日、双休日之前，我们在法制教育的基础上，让学生想象违法犯罪的后果、小偷被抓的情景，使他们对这些行为后果产生恐惧，从而预防后进学生在假日里违法犯罪，从而规范他们的行为。我校学生不仅在学校中能遵纪守法，而且在寒暑假中、双休日中也能遵纪守法，证明这种方法是有效的。

五、榜样展示法

榜样的力量是无穷的。在后进生的群体中树立榜样更为重要，不仅使后进生看到了希望，而且增强了后进生转化的决心。如在后进生的帮教工作中，我们请原来因严重违反校纪校规而多次处分，但在老师们的帮教下转化过来的学生来讲述自己的成长史，使后进学生懂得人人都是可以转化的。转化不仅要靠老师的帮助，更需要自己的努力和毅力。同时，我们不断寻找后进生的闪光点，发现点滴进步，及时鼓励，每当后进生听到原来与自己差不多的学生受到表扬，他们的心灵总会受到震动，渴望着自己也能得到表扬。

9.后进生转化总结 篇九

一、克服学困生的心理问题,对症下药。

学困生自制力较差，在思想和学习方面较其他同学有一定距离，他们在班里为数不多，但是给班级常常带来一些负面影响，并且有一定的破坏性和反复性。因此，在做他们的工作时，要从根源上分析其存在原因。挖掘其内心想法，剖析其行为，帮助他们树立勇气，克服自卑心理，从一点一滴小事中认识到他们优点，使他们能够独立自由的进行学习、生活。我班学生张斌，自制力差，容易盲目做事，且不考虑后果。本学期我打算，经常提醒他，那些方面该做，那些方面不该做，并且帮助他在学习方面有所提高。从前一阶段转化工作来看，他有进步很大，思想有一定提高，且比较遵守纪律，只是学习方面没有明显进步。

二、坚定信心转化学困生。

转化学困生这项工作，具有长期性、反复性，因此一定要做好打硬仗的心里准备。每个学生肯定都想学好，表现好。但个别同学往往经不起外界不良影响的侵蚀，而一度走向低谷。因此抓学困生工作不能满足于一时的成功，应该有反复抓的思想准备。学生高岳，在初一上半年有一阶段思想动荡，行为出格，学习态度也不端正，平日喜欢在走廊晃荡，针对这一现象，我及时的进行了谈话，分析自身的问题以后行为及思想有所进步，所以今年对该生要加强“一帮一”活动，让优秀的行为去感化她，使她在本学期能有更好的表现。

三、对学困生要过多的给予爱心。

在一点一滴的小事上，善于发现学困生的闪光点，给予肯定。在生活中、学习中充分注重他们，使他们感觉到老师在关注他们，认识到他们不是孤立的。另外要进行赏识教育，增强学困生的自信心。在授课中，进行分层教学，使学困生能“吃的好”，逐渐提高自己的成绩。

四、及时进行家访活动。

教育不能只靠学校，家庭和社会也起到一定的作用，只有家庭、学校、社会形成一股教育合力，才会达到事半功倍的效果。因此，这学期我将继续进行家访工作，做到家长、教师信息互通。

10.后进村总结 篇十

2011年，沙岭镇小沙岭村认真贯彻落实省、市、县、镇党委关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的指示精神，坚持开展后进村集中整顿转化、加强农村基层党组织建设，在认真总结整顿工作经验的基础上，集中人力、物力、财力进行综合整顿。目前，经过一年的整顿转化，各方面工作均取得了显著成效。一、一年来村党组织整顿转化工作的基本情况 2011年6月，小沙岭村被市、县委定为后进村，并由市、县主要领导和相关部门联系，组织开展了集中整顿转化工作。村集体经济薄弱、村级债务负担沉重，成为制约本村发展的主要原因。根据本村的实际情况，抓住本村的主要矛盾和矛盾的主要方面进行综合治理，分别从基层党建、村内基础设施建设、村容村貌村风等方面进行了集中整治。

二、主要做法及成效

（一）以建设一个“富庶、文明、和谐的小沙岭村”为整顿口号，切实抓紧村级党组织建设

以党员帮扶模式“金字塔”工程为全局工作的统领框架，以优秀党员的先锋模范作用为切入口，以提高贫困户和弱势群众自身发展能力为目标，力求抓好村两委班子建设，抓好

党员、干部队伍建设。解决贫困户和弱势群众困难的同时，增强基层党组织力量。

抓班子建设。班子成员健全，结构合理；坚持民主集中制，认真贯彻执行上级党委决议决定，自觉为群众服务，班子团结有凝聚力；善于做群众工作，坚持“两手抓，两手硬”；班子成员政治立场坚定，作风扎实，工作方法得当有效，在党员、群众中间威信较高。

抓队伍建设。党员、干部识大局顾大体，讲原则，政治素质高，经常性地为党组织建设出谋划策；积极参加党员帮扶工程“金字塔”模式活动，能够主动带领贫困群众和弱势群体共同富裕，遵纪守法，自觉抵制不良思想；注重发展有知识、有头脑、肯实干的优秀青年入党，发展入党积极分子人选9人，9人平均年龄35岁，男6名，女3名，逐步优化党员队伍结构。

抓制度建设。制定切合实际的规章制度，坚决不搞形式主义、不走过场，着力打造群众心中的满意班子。积极推进“四议一审两公开”制度，促进村务公开、透明。村两委班子提议的事项符合党的方针政策要求，符合法律法规规定，符合本村发展实际，符合党员群众的意愿；村两委班子广泛听取各方面意见、建议，在进行充分调查论证的基础上，集体研究提出议案；各项制度均装裱上墙，向全体党员和村民公开，提高村务工作透明度；村财务公开的透明度和可信度

大大提高，人民群众对村财务的监管力度和对村委的信任程度不断增强。

（二）加强村基础设施建设，把夯实基础设施建设放在各项工作的首位

积极争取市、区（县）各级资金，完善水、路、通讯等基础设施建设。完成3.2公里长、3.5米宽的油路主干道和3公里长、4米宽的作业路，480户村民用上了自来水，200平方米的村文化活动室、700平方米的文体广场用于丰富村民的业余文化生活，物质文明、精神文明两手抓，两手硬；完成主路两侧绿化工程；完成村内主路路灯安装；着手建立北虫草、养鱼、养鸡、养猪、淡水鱼捕捞、育种六大专业合作社，辐射带动村民致富；2012年着重完成斗渠、支渠、U型槽建设；完成村内主路两侧的景观墙建设；完成总长10公里黑色路面入户工程。通过一些列优化改造，使小沙岭村成为宜居新村。

（三）完善村集体经济结构，寻求化解村级债务 村级债务全部清偿，基本实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。小沙岭村原村部后面的小沙岭村化工厂，已用水泥墙板将村部和化工厂隔离，村里已将该厂区对外租用，年收租金2万元，增强了村集体经济的实力。

（四）积极推进社会主义新农村文化建设

以改善农民生活环境，提高生活质量为目标，加强文体设施等公共服务设施建设。已在村部东侧新建一处200平方米的群众活动中心，包括图书室、阅览室和群众文化活动中心，并已投入使用，极大地丰富了群众的业余文化生活。充分利用现有远程教育站点，有计划有目的的组织群众进行集中学习培训，结合农家书屋，通过学习培训，开阔村民的视野，增强劳动技能，拓宽就业信息渠道。

三、下一步工作目标

（一）继续发展完善党领导的村级民主自治机制。进一步大力推行“四议一审两公开”制度，建立和完善财务公开、党务公开制度，建立村干部双向评议制度，即党委政府年终评议村干部（以目标管理分数评议）及党员和村民代表评议村干部制度，并将评议结果与奖励工资挂钩；完善落实村经济责任审计制度，进一步建立健全反映群众意愿、集中群众智慧、保障党员群众民主权利，促进村“两委”团结协调的民主决策机制。

（二）建立“六大合作社”辐射带动村民共同致富。一是大力发展设施农业，成立北虫草种植合作社，利用该村现有的高标准三座大棚，在二年内发展成一个设施农业小区。二是建立养鱼、养鸡、养猪和鹌鹑养殖专业合作社。三是建立淡水鱼捕捞专业合作社。该村现有网队（即捕捞队）40人，专业承揽淡水鱼捕捞做业，做业面辐射到瓦房店、阜新、铁

岭、丹东地区，平时在太子河打渔，人均年收入3.5-4万元，计划在2012年达到专业人员80人，捕捞面辐射全省。四是以龙头企业牵动，成立育种专业合作社。该村村民刘晓东从事育种行业11年，现已达到年育种（玉米种）3000亩，产量达75万公斤。现刘晓东准备2012年在小沙岭村新上土豆育种项目500亩，玉米育种3000亩，带动全体村民致富。

（三）不断完善发展思路，科学谋划五年内发展方向 选准适合本村自然、社会、文化特点的经济发展路子，努力调整农业经济结构。利用本村优势，发展床上用品加工业、粮食加工业；致富党员带头学习农牧养殖知识，传授家禽、家畜养殖的成功经验，一户带多户，先富带后富。