创建文明社区工作计划

创建文明社区工作计划（9篇）

1.创建文明社区工作计划 篇一

一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本，积极构铸各族人民群众团结奋斗的共同思想基础

要结合深入学习实践科学发展观活动，大力推进社会主义核心价值体系建设，切实把社会议核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，融入到精神文明创建工作全过程，体现在各项具体活动之中。要以创建学习型单位活动为载体，大力发扬理论联系实际的学风，不断强化党员干部的政治理论学习，深入开展全体公民的道德素质教育，坚持学以致用、用以促学，深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义、内涵外延和实践要求，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育人民群众，使中国特色社会主义理论更加深入人心，统一思想、团结一致，推动社区各项建设事业的大发展。

结合社区工作实际，借助公民道德建设月、民族团结教育月和各类节日庆典、纪念日等有利时机，广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，要通过长期有效、载体丰富的宣传教育，使社会主义核心价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。

二、创新载体，丰富内容，扎实推进公民道德建设，不断提高公民道德素质

积极组织开展的各项活动，宣传文明礼仪知识，定期开展道德讲堂，推动讲文明、树新风活动深入开展。

1、广泛开展社区教育活动，以提升公民道德素质为重点内容，把“一日三文明”教育工作贯穿于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用，以家庭美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容，做好教育引导工作，全面提升公民道德素质。

2、深入开展道德讲堂活动。通过身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新公民道德建设活动形式，丰富活动内容，吸引群众广泛参与。引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动，在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员;要倡导“八个不”活动，即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费，引导人们从身边小事做起，从点滴做起，养成良好的行为习惯。要结合关注民生、扶贫帮困工作，积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动，努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。利用宣传标语、电子显示屏等形式，并充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式，宣传“公民道德建设”活动。同时，要求辖区内各单位、个体经营户依据自己行业特点以各种形式开展便民服务活动;要以争创文明社区为载体组织辖区单位、邻里之间开展形式多样、内容丰富的“五手互动”活动，即：“邻里相见招招手;谁有困难帮帮手;美化环境动动手;社区安全联联手;文体活动牵牵手”。使人们在参与中精神生活得到充实，道德境界得到升华，邻里关系更加和谐。

3、认真做好树典型模范工作。将树典型与学英模宣讲活动结合起来，作为推进精神文明建设，学习道德模范，进行道德实践的载体。要认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作，使推出的道德模范活动，让广大干部群众学有榜样、赶有目标，见贤思齐、择善而从，使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、广泛开展诚信教育活动。组织辖区各单位积极开展“诚信白沙，从我做起”的活动：要以狠抓转变干部的工作作风为重点，广泛开展“做人民满意干部”、“创建文明单位、当好人民公仆”活动;特别是直接面向社会、服务群众的“窗口”单位，要从提高员工素质上入手，优化服务、礼貌待客、诚信办事、提高效率，树立白沙人的良好形象。

三、深入推进未成年思想道德建设

以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台，动员全社会力量参与到未成年人教育工作中，齐抓共管，形成合力，努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用，组织宣讲团深入社区、学校，开展以青少年思想道德建设，法制教育知识为内容的宣讲活动，社区要加大对书店、网吧等文化场所的监督力度，在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入，为青少年学生营造良好的文化环境。

四、提高辖区水平的创建质量

加强社区精神文明建设。社区以“绿、亮、净、美、优”为目标，治理和改善社区生活环境，继续推进“六进”社区活动，创建绿色社区、无毒社区、学习型社区，夯实创建文明社区活动的基础。把文明创建活动与抓治安、促稳定“平安社区”创建活动结合起来，引导群众广泛参与，为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境，让社区居民在助人中感到快乐，在生活上感受到大家庭的温暖，使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

五、抓好信息工作，提升社区工作水平

抓好信息工作对提高精神文明创建水平，引导创建活动的开展，加强各社区之间的交流有着至关重要的作用。我社区高度重视信息宣传工作，把自觉订阅精神文明报，文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓，要充分利用中国文明网、钟楼文明网等各大媒体信息资源，及时了解文明创建发展动态，紧跟时代步伐，广泛搜集，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动形式，丰富创建内容，提升精神文明工作水平。要进一步加大辖区精神文明建设工作的对外宣传力度，工作人员要不断提高自身素质，做好信息把关、汇总、上报工作。

2.创建文明社区工作计划 篇二

构建学校特色是 《中国教育改革和发展纲要》 对学校教育改革提出的要求。“抓特色建设、创特色学校”已成为当前深化教育改革新的突破口。我校始终秉承着“体育是学校的窗口”的教育理念, 多年来, 在上级领导的正确指引下, 取得了一系列丰收成果。

一、学校体育工作的指导思想

学校体育工作始终以认真贯彻落实 《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和 《学校体育工作条例》 精神为指导, 牢固树立“以人为本、健康第一、学有所长、和谐发展”的指导思想。学校以新课程改革为核心, 深入进行课堂教学改革;以“阳光体育运动”为主题, 扎实开展丰富多彩的特色体育竞赛活动;以“活”“新”“趣”“全”的“快乐大课间”为主旨, 确保学生每天一小时体育活动时间;以提高学生的身体素质和健康水平为出发点, 狠抓体育常规教学, 面向全体, 使学生身心得到全面发展。

二、学校体育工作的具体实施

(一) “以人为本、健康第一”, 抓好体育教学工作

课堂改革大潮蜂拥而至, 体育课堂教学改革也紧随其后。只有转变教育观念, 才能准确地理解课标精神, 才能用创新的思维改革课堂教学模式, 变原来的“要我学”为现在的“我要学”, 从而提高课堂教学质量。

学校逐步确定了“健康第一、兴趣为主”的教学目标, 建立了“尊重、信任、和谐、共赢” 的师生关系, 形成了“自主探究、合作共赢”的教学模式, 使学生学习的主动性和创造性得以充分发挥和施展。

(二) “以人为本、兴趣为主”, 抓实体育竞赛活动

“阳光体育”在我校得到充分落实, 让更多的同学参与进来, 培养全体学生终身体育观。如我校开展的“飞绳大赛”, 由原来的“精英赛”变成“普及赛”;接力赛, 由原来的班级几个“精英”参与变成现在所有学生都参与。

以往学校运动会, 只有每个班级的“精英者”参加, 大多数学生因为不参与运动而逐步对校运动会失去兴趣。为此, 学校将运动会进行了转变, 即变竞技性项目为趣味性项目;变少数学生参与为绝大多数学生参与;变学生个人参与为师生共同参与;变学生单独参与为家庭共同参与。学生积极投身到运动中去, 亲身体验, 亲身感受, 享受运动快乐。

(三) 特色大课间, 亮丽“风景线”

大课间是我校始终常抓不懈的重点工作。大课间活动是反映学生整体面貌的缩影, 是学校整体推进素质教育的一个窗口。我校结合“阳光体育运动”“体艺2+1”活动积极开展大课间活动, 努力让校园成为最亮丽的“风景线”。

1.夏季大课间

夏季大课间积极落实“六个化”, 即号令音乐化、内容校本化、动作整齐化、班级阵地化、队形多样化、退操军事化。

号令音乐化指整个课间操全部由优美欢快的校园歌曲、激励歌曲以及军队乐曲贯穿始终, 学生的集合、进出场均由其指挥。

内容校本化指课间操的内容丰富多彩, 既符合上级要求, 又体现了学校特色。我校的大课间包括音乐指挥下的跳大绳、国家统一推广的第三套广播操、学校自主研发的搏击操、3分钟的花样跳绳、1分钟的速度跳绳等。

动作整齐化是对做操质量的要求:一是要求学生做到出操快、静、齐;二是要求学生做操时动作规范、美观、大方。

班级队伍阵地化就是改变以往以班级为单位的两排纵队, 使之变为四排 “小方阵”的形式。这样的“阵地化”, 有利于班主任对班级的管理。

队形多样化指大课间活动结束后, 队形先以班级为单位的四排变成两排, 再以全校为单位整体集中, 最后按音乐指挥进行分列式。

退操军事化指大课间活动结束后, 学生在 《解放军进行曲》 的指挥下进行走直线、拐直角大摆臂的班级集合———全校集中———分列式回到教室。

2.冬季大课间

进入冬季后, 我校根据上级的指示精神, 结合自身实际情况, 积极推广“阳光体育运动”———冬季大课间长跑活动。冬季跑步把原来枯燥、单一的跑步形式变为现在欢快、节凑感极强的跑步形式, 这样既严明学生的组织纪律, 又能陶冶情操, 提高学生的跑步兴趣。

经过努力, 大课间活动已经成为我校体育特色的一部分, 成为校园最亮的一道风景线。由于我校大课间活动开展得有声有色, 先后荣获辽宁省教育厅颁发的“大课间体育活动”一等奖、丹东市教育局颁发的“大课间活动先进学校”荣誉奖状。

(四) 坚持“健康第一”, 促进学生体质健康发展

《国家学生体质健康标准》 是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段。学校一直把 《国家学生体质健康标准》 作为一项重要工作去抓, 积极开展 《国家学生体质健康标准》 的锻炼与测验工作。

1.明确责任分工

(1) 校长作为学校体育工作的第一责任人, 应当加强对学校体育工作的领导。

(2) 班主任教师负责监督班级落实国家规定的课程要求。

(3) 体育教师利用体育课给学生传授技术动作和要领。

(4) 教导处负责监督、检查体育课程开齐开足的情况。

2.明确检测要求

《国家学生体质健康标准》 的检测, 采取集中检测方法, 严格把握各项标准, 保证检测结果的真实性。学校要求各达标班级认真开展 《标准》 训练和测试工作, 将学生日常体育成绩、体质健康状况和参与体育活动的表现作为综合素质评价的重要内容。

学校齐抓共管, 积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼, 高要求、高质量地完成推行 《学生体质健康标准》 活动。今年全校学生的 《国家学生体质健康标准测试》 达标率达98.12%。

(五) 整理体育材料, 健全体育档案

建立健全体育档案是学校规范体育教育工作的有力保障, 有利于体育教师不断总结经验、不断扩大知识领域, 从而全面开展学校的体育工作。学校将收集的材料加以整理、分类、汇集成册, 并编排年月、次序和目录, 方便体育教师的查阅和上级领导部门的检查、参观。

3.煤炭企业文明创建工作浅析 篇三

关键词：企业文化建设；文明创建工作

企业文明创建工作是企业文化建设的重要组成部分，重点要做好以下三个方面的工作：

1 以“四抓”为突破口，构建文明创建工作新格局

企业要以提高员工文明素养、塑造企业文明形象为切入点，从明确思路、强化宣教、常态管理、典型选树等方面构建文明创建新格局。

1.1 抓部署，明确工作主线，保障文明创建工作有序推进。把文明创建工作融入到安全生产、科技创新、经营管理、全员素质提升、群众工作、企业文化建设之中；文明创建由抓好落实向精细管理延伸、由规范创建向争创精品延伸、由示范点向全系统延伸；努力把矿井建设成为“文明理念一流、文明管理一流、文明队伍一流、文明环境一流、文明矿井一流”的现代化安全文明矿井。煤炭企业要加强对文明创建工作的统一部署，成立文明创建领导小组。组织机构的明确和工作主线的确立，为文明创建工作的有序推进提供了保障。

1.2 抓宣教，发挥阵地作用，营造共建共享的浓厚氛围。发挥网络宣教阵地作用，设置道德讲堂、志愿服务、“热点·评论”等板块，丰富文明创建宣教的内容，充分展现了文明创建成果；发挥道德讲堂宣教阵地作用，定期举办以爱岗敬业、孝老爱亲、奉献矿山等为主题的道德讲堂活动，引导广大干部职工做一个勤劳的人，做一个善良的人，在公司上下营造“崇德尚善、人人参与、知行合一”的良好氛围。

1.3 抓常态，注重机制建设，促进文明创建工作见实效。建立机关部室对口调研长效机制，深入对口单位全面了解和掌握基层各单位整体工作的开展情况，分析查找在安全、生产、经营等工作中存在的突出问题，帮助基层单位协调解决实际困难，牢固树立了“服务一线、帮助基层”的工作理念；建立科技创新工作目标管理、科技创新重点项目推进、资金保障、科技人才培养激励、专业技术人才“导师帮带”、岗位技能专项培训等多项员工素质培养长效机制；建立健全员工权益保障机制，完善了群众工作流程，坚持了群众工作台账制度，对员工诉求实行档案化管理，形成了“一案一档”、“一事一卷”的工作模式。

1.4 抓典型，注重文明选树，发挥先进示范引领作用。坚持以“提升文明形象、提升服务质量”为目标，突出文明窗口、党员先锋岗的选树。此外，把文明创建工作与服务型党组织建设相结合，加强先进党员的风采展示，营造了争当先进、争创文明的良好风尚。

2 以“三类”人群的素质提升为重点，实现文明创建工作新突破

推进文明创建工作的提档升级关键在于以人为本，提升全员队伍素质。工作中，要把重点人群素质的提升与文明创建工作紧密结合，不断增强软实力。

2.1 把管技人员培养理念融汇于文明创建之中。要注重培养和打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、懂管理、会经营的管技人员队伍，突出“育、选、管”三字理念。首先是在“育”上做实功，以定期开展“新思想、新理念、新理论”专题讲座的形式，扩展管技人员的知识面，切实增强其主动融入生产实践的能力。其次在“选”上做文章，真正把想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到重要岗位中来，努力构建一支能力突出、德才兼备、敢于创新、勇于实践的干部队伍储备优秀的后备人才。再次是在“管”上谋提升，健全完善作风建设、提升素质等制度机制，不断提升管技人员的职业道德水准和履职尽责能力。

2.2 把专业技术人员技能提升贯穿于文明创建之中。发挥培训基地作用，评选出“精品课件”、“精品培训项目”，选树出“优秀学员”、“优秀团队”和“优秀兼职教师”，为专业技术人员提升技能营造了良好的环境；坚持工程技术人员季度规程措施考试机制，以考促学，不断提升学习质量和效果，使理论水平和业务水平在“学习―考试―学习”中得到不断的巩固和提高；强化“学练比”活动，组织员工全员、全系统的开展以学技能、提素质为内容的技术培训、技术练兵、技术比武活动，提升岗位技能素质。

2.3 把班队长能力提升体现在文明创建之中。班队长作为“兵头将尾”，在文明创建的实践中是一个重要群体。规范正式和预备班队长的选拔任用流程和审批程序，严把班队长选拔任用关。采取校企联合办学的方式对班队长进行系统的中专、中技学历培训，增强班队长的专业理论知识和文化素质修养；开展“班队长活动日”、评选“十佳安全班队长”等活动，进一步增强班队长的责任感、使命感和荣誉感。

3 以“五型”矿山建设为目标，推进文明创建工作再上新台阶

不断深化、细化文明创建工作，重点要做好五个方面融入，推进安全型、创效型、科技型、学习型、和谐型“五型”矿山建设。

3.1 将文明创建融入安全生产，打造“安全型”矿山。开展“敬畏生命，守规尽责”大讨论活动，深入查找解决不利于公司安全生产工作的体制机制障碍、思想观念束缚以及管理方式方法、措施上存在的问题，进一步强化责任意识、生命意识、守法意识，提高员工遵章守纪、履职尽责的责任感和使命感。开展安全竞赛活动，对区科进行综合考评，对达标单位进行奖励，对严重“三违”或违反操作岗位安全行为“高压线”的实施考核，促使干部职工把文明创建渗透到安全生产的各个领域、各个环节，以规范的操作、文明的行为、整洁的环境，保障安全生产。

3.2 将文明创建融入经营管理，打造“创效型”矿山。开展“降本增效”合理化建议征集活动，提高员工的经营管理意识和对企业“降成本、增效益”工作的参与度；开展“大清理、大回收”活动，使井上、井下废旧物资都能得到及时有效的处理，在提高企业经营管理水平的同时，不断提升企业文明形象。

3.3 将文明创建融入技术创新，打造“科技型”矿山。改造升级生产工艺，实施固体充填开采，延长矿井使用寿命；实施综采工作面瓦斯抽采工艺和瓦斯发电项目，进一步提高瓦斯利用率；通过引进应用科技设备，全面采用螺旋钻采煤技术，对巷道边角余煤、阶段煤柱等优质煤炭进行回采，效益非常可观。

3.4 将文明创建融入企业文化建设，打造“学习型”矿山。开设网上学习课堂，编发集中学习资料，持续扩展了知识面；开展“学习型”企业文化建设先进组织单位的评选活动，对先进单位进行表彰；开展管技人员“读书·思考·进步”活动，对优秀“学习型”员工进行表彰，营造“崇尚学习、尊重人才”的良好企业风尚。

4.创建首都文明社区工作计划 篇四

板厂南里社区党委

为做好板厂南里社区群众性精神文明创建工作，落实首都文明社区创建标准，建设好板厂南里社区，实现跨入首都文明社区行进行列目标，经社区党委认真研究，制定以下创建工作计划。

一、指导思想和目的。

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大全会精神，坚持贯彻科学发展观，以创建首都文明社区为目标，把一切为了人民为创建宗旨，以提高居民文明素质，促进人的全面发展为本质要求，立足社区面向群众，开拓创新，创先争优，注意实效，深入开展首都文明社区创建活动。

二、建立组织领导和制度保障工作机制，保证创建活动深入扎实有效开展。

充分发挥社区党委在创建活动中的核心领导作用，形成有社区居民和驻辖区单位广泛参加的创建首都文明社区的工作机制。一是成立由社区党委书记和社区居委会主任任组长的创建首都文明社区领导小组。由9人组成，下设创建活动宣传组、思想政治工作组、科教、文体、法律、卫生“四进社区”工作组、社区环境整治组、安全稳定工作组、“民心工程”、“实 1 事工程”服务组，社区发展规划组。二是成立驻社区单位领导参加的共建文明社区协调领导小组，由7人组成，下设5名联络员。为保证组织领导到位和创建活动有效开展，建立领导小组五项工作制度，即领导责任分工制度、每月工作例会制度、参加各项活动制度、检查讲评制度、工作及时协调制度。

三、搞好宣传教育，深入发动群众，形成良好、浓厚创建首都文明社区氛围。

充分发挥宣传工作旗帜导向，号召作用，把社区居民充分发动起来，积极性调动起来，形成浓郁的创建文明社区氛围。做到有策划、有队伍、有阵地、有形式、有声势、有广度、有浓度、有实效，实现社区每个单位、每户家庭、每个居民都成为创建文明社区的主角，每个场所都成为传播文明的舞台，实现社区居民文明意识不断提高，文明理念不断升华，主人翁责任感，自觉性不断增强。

四、创先争优，确保创建首都文明社区建设任务落实，目标实现。

1、建立“灵魂工程”机制，切实加强居民思想政治工作。党委要经常不断地抓好对居民进行党的路线、方针、政策的教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大 2 祖国好、各族人民好的主旋律。抓好贯彻《公民道德建设实施纲要》的经常性学习，紧密联系实际，深入持久地进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教育，进行有理想、有道德、有文化、有纪律教育，进行社会公德、职业道德，家庭美德教育。

2、广泛深入地开展“讲文明、树新风”活动，教育居民自觉遵守《首都市民文明公约》和经居民共同讨论制定的居民公约，大力弘扬团结友爱、助人为乐、见义勇为和集体主义精神，倡导积极向上的社会风尚，自觉抵制不正之风。

3、重视国防教育和双拥共建工作。把社区国防教育与社区党建紧密结合、与社区精神文明创建活动紧密结合、与社区依法自治原则紧密结合、与社区服务紧密结合、与社区整合资源紧密结合，结出双拥共建丰硕成果。

4、落实科教、文体、法律、卫生，“四进社区”活动，建立社区科教、文体、法律、卫生服务组织。每周组织居民开展科普知识学习活动、文化娱乐、体育健身活动、法律法规知识普法活动、爱国卫生活动、周末卫生日活动，形成社区居民广泛参与新局面。

5、成立社区文化宣传组，负责办好社区宣传栏、楼门文化、文化墙、文明提示牌、居民公约牌，居民区平面示意牌等 3 环境宣传布置工作，美化环境，教育群众，宣传群众，方便群众。

6、重视社区图书室、阅览室、活动室、市民学校建设，完善悬挂国旗设施，严格管理制度，成为社区居民学习的好课堂。

7、落实《北京市少数民族权益保障条例》，严格尊重少数民族居民生活习惯，促进各民族团结友爱。

8、宣传教育居民自觉执行计划生育基本国策，坚持晚婚晚育、优生优育，杜绝无计划生育、超计划生育，保持计划生育全国先进社区荣誉。

9、组织社区居民积极开展文明楼、文明楼门、文明院，文明胡同创建活动，进行五好文明家庭、绿色家庭、学习型家庭，热心公益家庭和好居民评比活动，促进社区精神文明建设。

10、根据社区居民需求，办好社区老年人小饭桌、便民主食厨房、理发店、存车处、蔬菜店、家政服务站、便民修车、修鞋点、机动车自治管理，卫生医疗巡诊小分队等服务项目，做好便民服务工作。

11、以社区居民爱心“时间银行”服务载体为依托，组织社区志愿者服务队伍，广泛开展送温暖，献爱心活动，对孤 4 老病残人员、空巢老人和优抚对象实行经常性、全方位服务。

12、通过社区党委共建协调机制，融合驻社区单位服务设施和场地对社区开放，无偿服务居民群众。

13、实现社区环境优美、清洁整齐。模范执行首都城市管理各项法规，积极开展爱国卫生运动和参与首都城市环境建设，坚持“周末卫生日”和“城市清洁日”活动。落实“门前三包”和环境卫生责任制，坚持日常保洁，实行垃圾分类，辖区内无暴露垃圾，清理卫生死角，清除乱设的广告牌和乱帖的小广告，灭蚊、灭蝇、灭蟑，灭鼠工作达标。社区内道路平坦通畅，居民楼道，阳台干净整齐，消灭违法建设和乱堆物料，各种公共设施完好整洁。绿化美化水平较高，环境优美。绿化，硬化相结合，消除大面积裸露地面。经常进行环保宣传，大力建设绿色社区，绿色家庭，居民环保意识普遍增强。

14、以建设治安良好，秩序井然平安社区为目标，经常进行民主与法制教育，增强居民法制观念，自觉遵守国家的法律、法令、法规和各项规定。严格治安保卫、交通安全，防火安全责任落实，综合治理，群防群治网络化，预防和消除事故隐患措施过硬，与“法轮功”邪教组织斗争得力，5 帮教工作成效明显。社区内无治安乱点、无流氓恶势力、无聚众赌博、无卖淫嫖娼等社会丑恶现象。封建迷信活动得到有效遏制，民事调解工作到位，民事纠纷极少。外来人口管理，出租房管理严格，无违法出租房屋，出租房屋内无违法犯罪活动。辖区商业单位和经商户做到文明经商、礼貌待客、无假冒伪劣商品、无强买强卖、无欺行霸市、无无照经商。治安秩序良好，安全稳定得到保障，无刑事案件、无责任事故，无火灾事故。

15、在创建首都文明社区实践中，要把涉及群众切身利益和长远福祉的问题解决好，把各项“民心工程”、“实事工程”扎扎实实地实施好，不断改善居民群众的生活质量和生活环境，不断满足广大群众日益增长的物质文化需求，使群众亲身感受到创建成果，从中获得更多实惠，进而激发群众投身创建的智慧和热情，营造群众创建的良好氛围，并把“抓精品、抓亮点、抓特色”贯穿在文明社区创建的各项工作中，提升创建文明社区水平。

5.创建文明社区工作计划 篇五

尊敬的XX书记、XX部长，考评组各位领导、同志们：

首先，我代表中共XX县委、县人民政府及全县15万各族人民，向前来我县检查指导文明社区、文明小城镇创建工作的考评组一行表示最热烈的欢迎！下面，我就全县两年来开展以文明社区、文明小城镇创建为主要内容的精神文明创建工作情况作如下汇报：

一、主要做法及取得的成效

两年来，在市委、市政府的正确领导下，我县认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会及省、市相关会议精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，与时俱进，开拓创新，统筹兼顾，狠抓落实，促进两个文明建设不断取得新突破，全县呈现经济发展、文化繁荣、社会稳定和社会和谐的喜人局面。2005年县生产总值完成114517万元，同比增长10.8；社会消费品总额完成25707万元，同比增长13.0；农民人均纯收入实现1705元，同比增长11.8；财政总收入完成18097万元，其中地方财政收入8069万元，同比增长42.4。

在经济快速发展的同时，我县精神文明建设按照“主题不变、标准不降、巩固成果、充实内容”的要求，紧紧围绕构建和谐XX的目标，从创新内容、形式、手段上下功夫，以文明社区和文明小城镇创建为突破口，扎实开展公民道德和文化建设，推进全县群众性精神文明创建活动，使我县“创建”工作又上了一个新的台阶，为加快全县经济社会发展提供了强大的精神动力和思想保证。我们的主要做法是：

（一）建机制、增投入、办实事，以文明社区、文明小城镇创建为重点，不断推进全县精神文明建设。

1、一把手亲自抓。县委、政府始终把精神文明建设摆在突出的位置，县委书记XXX、县长XXX亲自担任县精神文明建设指导委员会的主任、副主任，各级党政一把手是精神文明建设第一责任人，对精神文明建设负总责，凡涉及到精神文明建设相关的规划、机构设置、经费保障等重点问题，党政一把手都亲自过问、亲自解决。县委XXX书记多次对文明社区、文明小城镇创建，农村精神文明建设等工作作出重要批示。县文明委对全县精神文明建设的各项任务进行分解细化，实行领导负责制，明确具体责任，对精神文明建设的重点工作，如文明社区、文明小城镇创建，文明单位、十星级文明户评选，农村精神文明建设试点等都成立了专门领导小组，真正形成主要领导统揽全局亲自抓，分管领导倾注全力具体抓，职能部门分工协作深入抓的格局。

2、建机制明责任。为使精神文明建设既高效有序运作，又使各部门职责分明体现实效，县委、政府制定了《XX县城市卫生管理办法》、《XX县文明单位、文明村创建管理办法》，建立了机关部门抓精神文明建设工作职责的“一岗双责制”，有效解决了“两张皮”的问题。同时，我们把精神文明建设工作任务目标也列入各乡镇、各单位考核目标，每年年底进行考评，考评结果与乡镇、各单位党政一把手的政绩和奖惩挂钩。我们严格执行精神文明建设评先选优的一票否决制，在“评先选优”的推荐评选过程中，始终坚持精神文明建设“一把尺子”量到底。为了确保精神文明建设队伍的稳定、健康发展，县委在机构改革中，不仅文明办编制不减少，而且还增加了一个工作人员，同时县财政将精神文明创建经费每年不少于10万元纳入年初预算，从经费、人员、设备等方面保证文明办工作的正常开展。

3、依据创建标准，扎实开展工作。一是加强组织机构建设，不断充实完善文明委、爱国卫生运动委员会两大领导机构，落实两大机构各成员单位的职能职责，形成了分工协作、齐抓共管的工作格局。两年来，按照《云南省文明城市创建管理办法》和《云南省城市（县城）卫生检查评比考核管理办法》，对全县卫生进行了突击检查和不定期抽查，对卫生差的单位进行通报批评，对个体工商户进行教育和处罚，相关职能部门对集贸市场进行综合治理，整顿市场秩序、打击各种违法违规行为。二是在市容环境卫生工作中，切实加强督查，重点抓环卫站和城市监察大队两支队伍，充分发挥两支队伍的职能作用，对这两支队伍不能处理的影响市容市貌的现象和问题及时协调相关部门积极处理。三是认真开展爱国卫生运动月活动，每年4月全县大张齐鼓地开展了声势浩大的爱国卫生月活动，两年来，共有3.58万人次参加爱国卫生月活动。四是加强城市交通秩序管理，制定出台了《XX县城市街道车辆停放管理规定》，在县城主要街道划定了停车泊位，对过往县城的运输货车实行了时间段管制，大大改善县城主要街道交通捅堵现象。五是加强对窗口单位和居民区的卫生管理，要求窗口单位建立健全清扫保洁制度，要有专人负责。要求居民区清洁卫生、路面平整、无卫生死角，小区主要道路和公共场所有专人负责日常保洁、垃圾清运，小区的人居环境基本达到文明卫生，安全健康。

4、加大经费投入力度，加强硬件设施建设。两年来，在县财政十分困难的情况下，不断加大对创建工作的投入，努力改善

城市基础设施，修订完善了《XX县城市规划管理暂行办法》，先后启动并实施了“三路、三园、二区、一集镇”（即狮山路、河西路、民中路，河滨花园、柳溪花园、荣将个私园区，鑫苑小区、华瑞小区，兴泉重点集镇）和县城停车场等项目的开发建设。投资250万元重建了在“8•3”洪灾中损毁的鲤鱼河大桥；投入1300余万元建设的1055米的狮

山路已投入使用；投资760万元改造西街和正街1397米街道，县城新增180盏路灯，新增绿化树700余棵；预算总投资217万元的河西路桥改造工程，目前路桥主体工程已基本完工，即将投入使用；投资70万元的民中路和投资300万元的河西环城公路已经投入使用；对鲤鱼河、柳溪河堤坝进行改造加固、河道清理，减少了洪灾损失，维护了居民安全；招商引资2.1亿元开发建设的河滨花园小区已具规模，柳溪花园、鑫苑小区、华瑞小区已建设完毕，入住率均达90以上，吸引外商投资1.1亿元在荣将个私开发区开发建设的鸿泰康城正在建设；今年伊始，县委、政府又决定在县城新设5处交通信号指示灯，目前，此项工程正在进行，它的建设必将使我县交通安全秩序和城市形象有一个新的提升；加强对中心文化广场和河滨花园广场的建设与管理，增加绿地和体育设施，使广场面貌焕然一新，装点美化了城市环境。这些基础设施的建设，使全县城镇建设整体上了一个新的档次。

5、积极开展创建安全文明小区、无毒社区、文明村寨活动。文化、工商、政法、公安等部门积极配合，认真组织开展社会治安、扫黄打非、打假等专项治理行动，对县城娱乐、休闲服务场所、宾馆酒店、美容美发厅进行了清理整顿。全县共创建安全文明小区83个，其中县级达标57个、市级达标7个，安全文明村860个，其中县级达标275个、市级达标5个，从而净化了社会环境，维护了社会稳定。

在全县广大人民群众的共同参与下，通过扎实有效的工作，我县社区和小城镇的整体创建水平得到大幅度提高。县城继续获得“省乙级卫生县城”的称号；荣将镇和荣将镇三马箐自然村正在积极地申报“省级卫生（乡）镇和省级卫生村”。

（二）抓宣传，育典型，树新风，广泛开展公民道德实践活动。

1、继续深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对县文明公民教育学校和乡镇文明公民教育学校的指导，不断充实完善全县公民道德教育领导小组。在县城主要街道设置了公民道德20字基本规范宣传牌，各乡镇也在交通要道等醒目位置制作永久性宣传标语。公民道德建设突出了两个重点，即：学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，努力营造全社会积极参与公民道德建设，关心支持未成年人思想道德建设的良好氛围。

2、以开展“公民道德宣传日”为契机，明确宣传日主题，以县城和各乡镇为重点，开展集中性的道德宣传教育活动，组织开展全县“公民道德宣传日”知识竞赛、演讲、征文活动等系列活动，广泛宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉业”的公民道德基本规范，使公民道德20字方针深入人心，家喻户晓。认真开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力开展“三讲一树”教育活动，弘扬崇尚科学、反对邪教；继续加强以商务诚信、政务诚信和社会诚信为主要内容的诚信建设，充实活动内容，搞好电信局、工商局等4家丽江市诚信建设窗口示范单位的巩固提高。通过全县上下和社会各界的共同努力，使广大公民共同关心、支持、参与公民道德建设、争做文明公民、共建和谐社会的积极性得到极大提高。为加快XX的发展步伐，为营造良好的社会氛围，实现全面建设小康社会的目标提供强大有力的思想保证和精神动力。

3、切实抓好未成年人思想道德建设。两年来，全县上下认真学习宣传贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，着力营造全社会关心支持未成年人思想道德建设的良好氛围。2005年3月，在认真对我县未成年人思想道德建设现状进行调查研究的基础上，成立了以县委书记为组长的未成年人思想道德建设工作领导小组，下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施方案》，提出了未成年人思想道德建设的总体目标任务。广泛开展未成年人思想道德建设的宣传发动工作，积极发动各级文明单位、中小学校订阅《未成年人思想道德建设宣传教育读本》。同时，还开展了贴近未成年人思想道德教育的各种宣传教育活动。2004年，分别组织开展了有600多人参加的18岁成人宣誓仪式；开展了“未成年人告别网吧签名活动”，有4500多名中小学学生参加了签名；2005年2月4日，邀请丽江监狱服刑人员到我县为一中、中心中学等在校师生进行心灵反思教育，受教育学生达4000多人；认真开展道德实践活动，4月22日，组织一中、民中、中心中学学生500多人开展了爱国主义教育活动；6月5日，邀请中国作家协会会员、云南天文台高级工程师高衡到我县一中作科普知识专题讲座；6月12日，邀请北京师大教育研究会家庭教育研究专家陈锦到我县进行了2期“争做合格父母、培养合格人才”家庭教育讲座，有幼儿园、小学家长及老师2200多人参加了讲座。8月19日，我县代表队在丽江市未成年人思想道德建设电视知识竞赛中荣获三等奖的好成绩。

4、加大文化市场经营秩序管理力度，净化社区和校园周边环境。两年来，我县切实加强了对县城和乡镇所在地的文化市场经营秩序的管理，特别是加大了社区和校园周边环境的监管和整治。一是成立XX文化市场综合执法大队，配齐了专职领导和执法人员，使文化执法工作步入正轨；二是文体广电新闻出版、工商、公安、电信等相关单位通力配合，对全县文化娱乐场所的营业严格按有关规定实行了限时经营管理；三是加强网吧管理，严格禁止未成年人进入网吧，促成网吧等行业经营户组建协会，使其相互监督；四是从社会各界聘请了25名文化市场义务监督员，强化对文化市场的监管；五是加大查处打击力度，文化市场综合执法队建立了严格的日常巡查制度，并认真实施，对查证属实的违法违规经营行为予以严厉打击；六是加大文化市场管理法规的宣传，通过召开业主培训会、普法宣传等形式认真搞好阵容强大的文化市场管理法规宣传。通过这些举措，大大减少了全县文化市场中的违规经营行为，维护了文化市场的良好经营秩序。

5、为树立典型、表彰先进、提供学习的榜样，2004年，我县积极推荐上报了在未成年人思想道德建设工作中取得突出成绩的XX一中为全省未成年人思想道德建设先进集体。县中心中学党支部书记陈清林教师、中心中学罗琪同学、县二中何国帅同学被评为丽江市“十大师德标兵”和“十佳少年”；县民族中学张桂梅老师被省文明办聘为全省未成年人思想道德建设宣讲团成员；2005年，由团县委、县妇联、县文明办组织开展XX县首届“十大杰出青年”评选活动，李洪全等10位青年荣获县委、政府的表彰。

通过开展各种活动，为我县公民道德建设和未成年人思想道德建设的扎实开展打牢了组织基础和思想保障，建立了公民道德建设长效机制，形成了政府主导、全民参与、社会支持的公民道德建设和未成年人思想道德建设的良好氛围，初步形成了家庭、学校、社会共同配合、支持、关心未成年人的良好局面。我县公民道德建设和未成年人思想道德建设工作也得到了市、县领导的肯定，2005年被省文明委表彰为全省未成年人思想道德建设宣传教育先进县。

（三）重创建，强管理，全面提升文明单位、文明村创建水平，促进文明社区、文明小城镇创建工作。

目前，我县各级文明单位、文明村共有93家，其中省级文明单位11个、文明村2个；市级文明单位21个、文明村2个；县级文明单位52个、文明村5个。在各级文明单位的管理中，我们做到检查指导经常化、制度化，申报复查标准化、具体化。认真开展省市县文明单位、文明村评选复查工作。为切实做好文明单位、文明村的创建管理工作，防止各级文明单位出现“重创建，轻管理”的现象发生，2005年8月，县委办、县政府办下发了《XX县文明单位创建管理办法》和《XX县文明村创建管理办法》，与此同时，还组织人员对辖区内的各级文明单位、文明村进行经常性巡访督查，了解文明单位、文明村创建管理情况，切实加强各级文明单位、文明村管理，对工作中存在的问题进行了整改，对一些典型经验进行了总结交流，使创建管理工作日趋制度化、经常化、规范化，从而确保了文明单位、文明村的质量。

（四）重引导，抓活动，创特色，加强群众文化建设，丰富社区、乡镇活动内容。

1、按照“三贴近”的要求，认真开展文化科技卫生三下乡活动，丰富农村群众文化生活，推广科技文化知识，破除迷信，反对邪教，革除陋习。两年来，送戏下乡40余场，各类图书下乡30000余册，培训农村文化骨干220多人次，建立村级文化活动室13个，送电影下乡180场；为乡村送实用科技资料53640份，举办科技培训班27场次，培训农民8500余人次；新建乡村卫生室5个，累计培训乡村医务人员580名，诊治农民群众5000多人。参加文化、科技、卫生“三下乡”活动的人数达500余人。

2、坚持以人为本，着力“三贴近”，努力服务群众。以“歌唱美好生活、共树社区新风”为主题，积极推进城镇、社区群众文化建设，特别是突出县城广场文化这一亮点，涌现出县城知音艺术团、巾帼艺术团，通达乡丁王白姑河和腊姑河两支花傈僳民间艺术队、新庄乡德胜苗族演出队、石龙坝水田人业余演出队等民间文艺团体，各乡镇还依托老年协会，中小学校开展了大量丰富多采的群众文化活动。我县花傈僳民间歌舞在省内外都产生了一定影响，《赶猪调》等民族歌舞在全国都获较多的赞誉，被誉为民族文化中的奇葩。2004年底，我县花傈僳民间歌舞《四老吹笙》参加全省首届社区文艺调演，获得三等奖的好成绩。2005年4月，为弘扬XX汉族水龙文化，丰富群众文化生活，突出特色，开发XX又一文化品牌，投入资金3万余元，举办了第三届水龙节。近年来，县内书画艺术活动非常活跃。2003年在丽江市民族文化活动中心举办了“电力杯”XX青年书画联展，2004年与永胜进行了“学习‘三个代表’重要思想书画交流展”，2005年底又在攀枝花市举办了“XX永胜赴攀枝花书画大联展”。通过开展一系列的群众性文化活动，使我县整体文化层次得到了提高，民族文化得到繁荣。

3、校园文化建设不断加强。全县各中小学以学习贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和云南省《关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》着手，切实加强校园文化建设和德育教育，积极订阅《未成年人思想道德建设宣传教育读本》，全县订数达3000本。狠抓学校师德、校风建设，积极开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动，学校文化阵地得到加强，学生课余文化活动得到丰富。

4、加大文化体制改革，促进文化产业发展。根据中央和省委、市委的要求和安排部署，我县及时成立县文化体制改革和文化产业发展领导小组及其办公室，从打牢思想基础、健全组织机构、完善政策法规体系、抓全面改革等方面推进文化体制改革，积极促进文化产业的发展。一是重点抓了县电影公司的改革。按照建立现代企业制度，整体转制企业、单位进入市场、实行企业化运作、面向市场自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的办法，对电影公司员工进行了身份置换，与行政事业彻底脱钩。目前，一个以文化娱乐为主、商贸服务为辅的XX宏宇影视有限公司新影视城正在建设。二是及时划拔图书馆缺口建设资金30万元，抓紧完成了图书馆办公大楼的扫尾工程，为全县人民借阅图书提供了方便，提升了县城中心文化广场的形象。三是农村文化建设进一步加强，乡镇文化站得到巩固，发挥了在宣传党的政策、推广科技知识方面的积极作用，不断丰富农村文化活动。

（五）抓载体、重巩固，切实加强农村“十星级”文明户创建活动。

农村“十星级”文明户创建活动，是推进农村精神文明建设活动的有效措施。目前，我县共有22762户97687人参与了“十星级”文明户创建，创建率达77，获五星以上的有21895户95781人，其中十星户达11974户，占创建户的55。

针对在农村“十星级”文明户创建活动中仍存在着创建活动发展不平衡，创建程序简化，宣传动员不够深入，创建工作时紧时松，连续性不强等不适应新形势、新任务、新要求的问题，在深入调查研究的基础上，结合我县实际，县委、政府下发了《关于进一步加强农村“十星级”文明户创建活动的通知》，从创建总体目标、评选内容、创建程序和评选办法等方面提出了新的要求，从而再次掀起全县“十星级”文明户创建活动新高潮。力争到2008年末，全县农户参评率达95，“十星”文明户占创建户70，不断开创农村精神文明建设新局面。

（六）寻思路，重创新，积极开展农村精神文明建设试点工作。

为使农村“三个文明”建设协调发展，以点带面，逐步推进，在对全县农村精神文明建设现状进行了认真调查研究的基础上，我县在农村不同条件的山区、半山区、坝区各选一个点开展农村精神文明建设试点工作，并于2005年8月，下发了《XX县农村精神文明建设试点实施方案》，启动了试点工作。试点工作为期5年，试点目标是：从2005年开始到2009年，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，通过试点建设，使三个试点村(组)人民群众综合素质普遍提高，生活更加富裕，产业结构调整力度不断加大，文化阵地建设具有一定规模，精神文化生活丰富多彩，公民道德规范家喻户晓、深入人心；认真实施村级建设总体规划，科学合理用地，家庭做到人畜分院、墙面粉饰，有一定数量的公厕，全村整洁优美，绿化、美化、净化上新的档次，呈现出良好的社会秩序、优美的自然环境、友善的人文氛围、健康的社会风气，树立XX农村的新形象，促进全县各族人民的思想道德素质和科学文化素质的进一步提高。目前，每年10万元的试点工作专项经费已列入县财政预算，试点工作流程已经出台，各试点村五年规划正在制定完善，农村精神文明建设试点工作正紧锣密鼓地分步实施。

二、几点经验和体会

（一）创建文明社区、文明小城镇，必须坚持长抓不懈。“创建”工作是一项长期而艰巨的系统工作，需要有长期作战的思想准备和长抓不懈的工作机制。只有持之以恒，长抓不懈才能使“创建”工作取得实效。

（二）创建文明社区、文明小城镇，必须依靠全社会的共同参与。创建文明社区、文明小城镇是一个社会工程，只有广泛动员，调动全社会的一切积极因素，形成城乡互动，上下联动，人人参予的社会氛围，才能使创建工作不断上新台阶。

（三）创建文明社区、文明小城镇，必须坚持把教育引导、提高群众的文明素质放在首位。创建工作成效如何，关键看公民文明素质的高低，只有公民的文明素质提高了，讲文明、树新风的自觉性增强了，良好的文明卫生习惯养成了，高尚的道德情操树立了，创建工作才有广泛的社会基础和群众基础。

（四）创建文明社区、文明小城镇，必须加大投入，着力改善硬环境。为此，要提高“创建”水平，就必须始终把改善硬环境作为搞好文明社区、文明小城镇创建的一个有效手段来抓。通过环境设施的改善，为“创建”工作提供良好的平台。

（五）创建文明社区、文明小城镇，必须创新内容、创新载体、创新方式。我们开展的农村精神文明建设试点工作就是对新形势下如何加强农村精神文明建设所作的一点探索和尝试，今后我们要继续立足实际，在如何加强城市社区精神文明建设等方面进行一些新的探索。

（六）创建文明社区、文明小城镇，必须加强领导，为“创建”工作的全面开展提供保障。必须始终把“创建”工作作为“一把手工程”、“民心工程”来抓。并把“创建”工作作为构建和谐XX、提高公民整体素质、促进全县经济社会的协调发展的大事来抓，作为一种现实的生产力来抓。只有形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门重点抓，上下联动齐心抓的工作格局，做到领导到位、人员到位、经费到位、认识到位，“创建”工作才有保障，才能实现新的突破。

三、存在的问题和不足

(一)重视不够，发展不平衡。个别单位和部门对精神文明建设工作的重要性认识不够。没有深刻理解物质文明、精神文明和政治文明建设的辩证关系。各单位、各部门、各乡镇经济发展极不平衡，用于精神文明建设各项创建活动的资金差距不断拉大，给精神文明建设工作的正常开展带来了很大的困难。

(二)宣传力度不够，群众参与性不高。在宣传典型、树立榜样、上报工作信息上，我们下的功夫还不够，导致了一方面榜样的作用还没有充分显现出来，另一方面，上级及群众对我们的工作成果不知晓，群众参与“三大创建”、“十星级”文明户创建等的积极性不高，个别地方还把这些工作流于形式，影响了全县精神文明建设工作的有效开展。

(三)完善、提高、创新不够。很多单位对精神文明建设工作没有进行认真总结，对如何巩固提高建设成果，如何创新和应用先进经验，促进物质文明和精神文明建设持续发展的支持体系不完善，没有很好地建立和健全相应的激励机制。

（四）公民的文明卫生意识有待于进一步提高。由于传统生活习惯和一些不文明的陈风陋习根深蒂固，全县上下崇尚文明卫生的观念还须进一步树立。

（五）财政困难，投入不足，城镇基础设施建设任务仍然比较艰巨。近年来，尽管县委、政府在财政十分困难的情况下，千方百计采取各种措施筹集建设资金，不断加大了城镇基础设施建设力度，使县城各乡镇的市容市貌发生了根本性改变，一座整洁卫生、具有亚热带风光的山城初具雏形，但由于历史欠帐大，城镇基础设施建设的任务还很重。

四、今后的努力方向

（一）进一步加强领导，切实把“创建”工作作为一项“民心工程”抓紧抓实，力争在美化环境、提高城镇管理水平方面有新突破。要切实强化县精神文明建设指导委员会和创建领导小组的职责和权威，进一步健全机制，调动各职能部门的积极性，切实把县城和乡镇的精神文明建设和创建工作作为一项政治任务和“民心工程”抓紧抓实，尤其要借鉴党风廉政责任制的办法，层层签订创建目标责任书，加强巡视和督查，促进创建文明社区、文明小城镇工作再上新台阶。

（二）深入开展“整治城镇环境，建设美好家园”活动，树XX城镇新形象。继续加快县城环境的整治改造，实施一批“穿衣戴帽、绿化、美化、亮化”工程，努力在提高城镇化水平、改善人居环境方面有新突破。同时，借鉴其它县比较好的城市管理经验，结合我县实际，采取有力的管理措施和办法，切实加大人、财、物的投入，深入开展“整治城镇环境，建设美好家园”活动，树XX城镇新形象。

（三）加大群众性精神文明建设的力度，推动创建活动再上新台阶。继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强全县文明公民教育，推进社会公德、职业道德和家庭美德建设。继续抓好校园文化、企业文化、村社文化和干部文化工程等建设，吸引人民群众广泛参与，丰富群众的精神文化生活，陶冶人民群众的情操。进一步加强全县农村“十星级”文明户创评活动，加强农村精神文明建设，不断推进社会主义新农村建设进程。

（四）进一步加大文明行业、文明单位、文明村创建工作的力度。对县城机关、企事业单位创建花园式文明单位要做到统一规划，尤其要与县城的总体绿化、美化格局相统一，同时要加大检查考核的力度，继续在机关单位和农村开展单位职工人均一盆花、农村户均一棵树的“爱我家乡，美化环境”活动，在全县范围内掀起美化生活环境、展示XX新形象的热潮。

（五）加快县城基础设施建设。县城要按照完善功能、提高档次的要求，加快基础设施建设步伐。县委、政府已于去年基本完成县城主要街道的改造，今后将在高标准、高质量完成县城新区控制规划的基础上，结合丽攀高速公路的建设，搞好荣将到新庄城市规划设计；按照规划要讲科学、控制要讲法学、建设要讲美学的要求，搞好城市规划，加快县城至荣将“一轴两片”城市带建设。

（六）要坚持走“巩固、延伸、辐射”的创建之路。在扩大县城创建成果、提高县城文明卫生管理水平的同时，要充分发挥县城创建成果对全县乡村的辐射作用，带动乡镇和农村扎实开展创建文明小城镇和文明村寨活动。各乡镇要继续加大对创建工作的领导和经费的投入，尤其要提高荣将、石龙坝、兴泉“一线三点”的创建水平，以带动全县创建文明社区、文明小城镇工作上新台阶。

6.2015年文明社区创建计划 篇六

2015年，金十字社区文明社区建设工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的十八大会议精神，按照“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）原则，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高居民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，奠定坚实基础。今年，社区紧紧围绕镇党委的总体思路，结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作：

一、大力加强社会主义核心价值体系建设，居民群众团结奋斗的思想基础。要结合深入学习实践科学发展观活动，大力推进社会主义核心价值体系建设，切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，融入到精神文明创建工作全过程，体现在社区各项具体活动之中。要以创建学习型社区为载体，大力发扬理论联系实际的学风，不断强化居民群众的政治理论学习，深入开展居民的道德素质教育，坚持学以致用、用以促学，深入学习社会主义核心价值体系的重大意义和实践要求，用马克思主义理论教育党员干部和居民群众，使中国特色社会主义理论更加深入人心，统一思想、团结一致，推动社区各项建设事业的大发展。结合社区工作实际，借助各类节日庆典、纪念日等有利时机，广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，要通过长期有效、载体丰富的宣传教育，使社会主义核心价值体系融入广大居民群众的思想当中。

二、创新载体，丰富内容，扎实推进公民道德建设，不断提高公民道德素质。

1、继续做好“道德讲堂”宣讲活动，宣传文明礼仪知识，推动讲文明、树新风活动深入开展。广泛开展公民道德教育实践活动，以提升公民道德素质为重点内容，把“道德讲堂”工作贯穿于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区市民学校的作用，以家庭美德、职业道德、社会公德和个人品德等文明礼仪知识为主要内容，做好教育引导工作，全面提升公民道德素质。

2、深入开展公民道德实践活动，按照公民道德规范要求，制定和完善各方面的具体行为规范，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新公民道德建设活动形式，丰富活动内容，吸引群众广泛参与。引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动。倡导“八个不”活动，即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费，引导人们从身边小事做起，从点滴做起，养成良好的行为习惯。要结合关注民生、扶贫帮困工作，积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动，努力在辖区内弘扬和树立道德新风尚，使居民精神生活得到充实，道德境界得到升华。

3、认真做好评先评优和树立典型模范工作，积极推动文明楼院和文明户创建。在辖区组织开展“优秀楼长”、“五好家庭”、“文明楼栋”、“美德少年”等评选活动，大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育，在辖区普遍形成“人人争做好市民，家家争当文明户”的良好氛围。将评先评优、树立典型活动作为推进精神文明建设充分结合起来，认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作，使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为居民群众的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

4、社区要以“绿、亮、净、美、优”为目标，治理和改善社区生活环境，创建绿色社区、无毒社区、学习型社区，夯实创建文明社区活动的基础。要把“好媳妇、好婆婆、好邻居”评比活动、“我推荐、我评议身边好人”评选活动等文明创建活动与抓治安、促稳定“平安社区”创建活动结合起来，引导群众广泛参与，为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境，让社区居民在助人中感到快乐，在生活上感受到大家庭的温暖，使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。

三、深入推进未成年思想道德建设

以家庭为基础、以社会为平台，动员全社会力量参与到未成年人教育工作中，齐抓共管，形成合力，努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。通过与辖区学校的教育联抓，开展以青少年思想道德建设，法制教育知识为内容的宣讲活动，同时，加大对辖区周边网吧等文化场所的监督力度，为青少年学生营造良好的文化环境。

四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平

1、抓好信息工作对提高精神文明创建水平，引导创建活动的开展，加强文明社区之间的交流有着至关重要的作用。我社区高度重视信息宣传工作，自觉订阅精神文明报等文明书刊作为指导精神文明建设工作的基础，充分利用媒体信息资源，及时了解文明创建发展动态，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动形式，丰富创建内容，提升精神文明工作水平。

2、进一步加大社区精神文明建设工作的对外宣传力度，社区工作者不断提高自身素质，提高对文明社区创建、管理工作的指导能力，做好信息汇总、上报工作。

7.创建文明社区工作计划 篇七

土湾辖区总人口近6万人, 幅员1.28km2, 经济相对滞后, 辖区呈现出下岗失业人员多、低保户多、老年人口多、流动人口多、道路破烂、棚户区年久失修、消防问题突出、地质灾害频发等各类安全隐患突出的特征。面对这种实际情况, 本来生活就紧张的辖区居民家庭, 一旦出现事故伤害, 更是雪上加霜。土湾街道党工委、办事处依照“以人为本、服务民生、让人人平等享有健康和安全的权利”的理念, 在2009年7月正式启动安全社区创建工作, 并以安全社区建设为载体, 把化解群众矛盾纠纷、解决群众实际困难、促进辖区安全稳定不断向社区延伸。

在安全社区建设过程中, 土湾街道首先强化学习培训。一是采取“走出去上门请教”的方式, 组织分管领导、安监干部赴山东省济南市槐荫街道学习创建安全社区的经验和参加重庆市安全社区创建工作培训。二是采取“请进来辅导”的方式, 邀请重庆市安全生产监管局政策法规处领导对街道和社区全体干部、辖区社会单位主要负责人进行专题培训;邀请国家职业安全健康协会, 市、区安全生产监管局领导到街道进行调研指导。

为提高安全社区创建的参与率、知晓率、覆盖率, 街道以安全生产“四大行动”“安全知识系列讲座”等活动为载体, 多渠道、多形式、多方法对辖区居民进行宣传教育培训;并加强安全社区骨干人员的培训, 围绕安全社区创建意义、理念、创建标准的理解等相关知识对创建办、工作组、社区和基层单位以及区级职能部门主要负责人进行培训;强化流动人口、外来务工人员、特殊人群的健康、生活、心理素质等与安全社区息息相关的知识培训, 让他们感受到“城里人、乡下人都是一家人”, 都有享受健康和安全的权利;实施从业人员职业安全、健康教育培训。定期开展对工作场所从业人员的职业健康培训, 特别针对重要岗位人员、特种设备人员的安全教育培训, 强化“三级安全”教育、资格考核、持证上岗。

其次, 土湾街道建立安全信息纵向交流载体。创办了《土湾之声》报, 每月将土湾街道创建安全社区的各类信息收集、交流、传递和反馈给区级职能部门和社区群众, 实现了各类安全信息的动态管理和资源共享;各社区设立了专题新闻发布会, 每月对群众关注的安全问题通过新闻发布会的形式进行通报反馈;建立了人大代表接待日制度, 每季度深入社区开展一次接待活动, 积极落实和反馈居民群众安全方面的建议和意见;社区建立了民情分析会, 居民协商议事机制, 听取居民各方意见, 协助解决纠纷。

另外, 土湾街道为发动全员参与安全社区创建, 组建文明督导队, 由物业保安和各道路拥堵点站岗执勤的志愿者组成。每季度在各社区开展文明劝导活动, 引导群众遵守交通规则, 不高空抛物、不乱扔乱倒、不随地吐痰;组建义务消防队, 在社区民警的指导下, 主要负责社区的消防安全、起到火情早发现、早报告、早处理的目的;建立地区治安志愿者网络, 由派出所协勤、街道巡防队、社区居民组成的“红袖标”治安巡逻志愿队, 由辖区各物业保安人员组成社会单位应急小分队, 形成了白天以“红袖标”、单位内保和小区保安员等治安巡逻志愿者为主, 夜间以社区巡防队员、派出所协勤等专职治安力量为主的防控格局;聘请安全协管员, 2010年10月, 聘请193名安全协管员, 为他们发放胸牌和红袖标, 并明确职责任务。

在创建过程中, 土湾街道在关键项目设计上针对高危人群、高风险环境和脆弱群体, 所选项目要做到贴近百姓、贴近生活、贴近社区实际。然后, 针对这些项目采取切实可行的干预措施。比如, 农民工心理健康安全项目:街道与重庆合初人文化传播社、新市民文化教育研习中心创办“农民工幸福生活土湾课堂”, 通过《以案说法》讲座、心理辅导讲座等专题教育培训, 辖区内流动人口、外来务工人员、特殊人群的家庭暴力、矛盾纠纷等居家安全事件逐年减少, 提高了农民工等新市民的法律法规意识和自我维权意识, 提高了农民工家庭的沟通能力, 减少了家庭、邻里之间的矛盾。“农民工幸福生活土湾课堂”还被中央电视台、《工人日报》等多家媒体报道;校园安全项目:设置校内3个子项目——食品卫生、人身安全、消防安全, 校外3个子项目——治安安全、交通安全、网吧安全;居家安全项目:突出空巢老人“3331”工程 (老人分三类:A类, 无生活自理能力、无收入, B类:无生活自理能力, C类:有自理能力、有收入;三张卡:一张帮扶明白卡、一张安全出行卡、一张志愿者服务卡;三支队伍:一支红岩志愿者服务队、一支社区干部服务队、一支低保志愿者服务队;一根红丝带) 。还针对老年人被宠物咬伤开展“五个一”工程 (一张宣传单、一支疫苗、一根狗链、一个嘴套、一张废纸) ;地质灾害安全项目:设置“二卡一员” (崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾避险明白卡, 崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾工作明白卡, 地质灾害隐患点监测员) 等;社会治安安全项目:开展街区和社区两区防控, 实现无缝对接等等。

通过这些实实在在的干预措施, 创建项目收到了比较好的效果。工作场所安全事故同比下降65.38%;道路交通安全事故总体下降了59.1%, 死亡率下降了100%;消防安全事故下降了60%;社会治安刑事案件下降32.7%;校园安全事故下降90.3%;家居安全事故总数下降率为62.9%;防灾减灾与环境安全方面无一起地质灾害事故发生。连续3年被沙坪坝区委、区政府评为安全生产工作一等奖。2010年5月, 土湾街道被评为重庆市安全社区;今年5月通过了国家安全社区评定验收, 被命名为国家安全社区。

8.创建文明社区工作计划 篇八

关键词：道德讲堂为载体；推进；精神文明创建工作

近年来，烟台栖霞市公路管理局按照上级开展“道德讲堂”活动的统一部署，积极组织开展“道德讲堂”系列活动，不断丰富内容，改革形势，创新手段，全力打造道德讲堂载体，以道德讲堂建设促进全局精神文明创建工作，实现了道德讲堂建设与文明创建同促进、共发展，全局连续多年被评为山东省级文明单位和山东省优秀思想政治工作研究会、烟台市优秀思想政治工作企业等荣誉称号。

一、我局道德讲堂工作开展情况

1.领导重视，组织健全。围绕“道德讲堂”活动目标，全局结合工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出重要位置，把“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室落实好，全局干部职工同参与的良好局面。先后成立了“道德讲堂”领导小组和工作小组，设立专门活动办公室，制定了“道德讲堂”管理制度，将全局综合会议室设为栖霞公路局道德讲堂主会场，将桃村公路站设为道德讲堂分会场。组建了青年骨干宣讲队伍，宣讲队伍结构合理，有专门主持人和宣讲员，制定了场所管理与设施维护制度、内业资料整理制度等，及时做到制度上墙。同时，我局将每周五下午设立为固定学习日，每月至少举办一次道德讲堂。

2.主题明确，氛围浓厚。截止目前，全局已举办了三十余期关于“孝”“礼”“义”“仁”“智”“信”等主题的道德讲堂。今年以来，先后举办了“诚信做人；德与法；己所不欲、勿施于人”等主题的道德讲堂，在全局引起共鸣，达到预期效果。开展道德讲堂，我们严格按照“6+1”模式展开，做到活动主题鲜明突出。歌曲、短片、经典、故事等都紧紧契合活动主题，增强了道德讲堂感染力。全局职工积极踊跃参与感悟环节，根据自身的经历和生活谈心得体会，场面真实感人。活动最后环节，通过“背诵传统经典”、“发起倡议书”、“组织调查问卷”“志愿者实践”等创新环节，让全局干部职工在感受道德魅力的同时，进一步增强活动实效。去年，栖霞市道德讲堂现场观摩会在我局召开，栖霞市委宣传部和全市65家省、市级文明单位参加了现场会，在与会单位中引起轰动，我局作为典型在全市进行了推广。

3.因地制宜，加大投入。为了突出效果，道德讲堂会场设置了道德讲堂标识，设置了完整的组织机构、管理制度、“6+1”流程等上墙刊板，讲堂环境庄重肃穆、整洁美观。同时，投资购置了电脑、投影仪等设备，保证活动顺利开展。在文化创新方面，总结提炼了“生态‘果道”文化品牌，制作完成《生態‘果道》栖霞公路文化形象片。聘请专业人员对全局办公楼刊板进行了设计，围绕栖霞公路文化品牌内涵——“精品”“精管”、“精和”三个方面，制作文化刊板100余块，打造了特色文化长廊，展示了我局创建成果，树立了栖霞公路文明形象。

4.活动丰富，卓有成效。为了使“道德讲堂”活动更加贴合实际工作和生活，组织开展了“四个一感恩父母”行动，引导干部职工知孝义、行孝道、崇孝德，积极践行“新二十四孝”，从感恩父母、关爱父母做起，切实履行好家庭责任，进一步增强岗位责任和社会责任意识，努力做到“修身，懂礼仪；修心，明道理；修德，做好人；修路，出精品”，自觉成为中华美德的传播者和践行者。在全局设立了“善行义举四德榜”，积极发掘和总结先进典型。同时，我们及时与栖霞市文明办签订了《四德工程责任状》，组织全局职工逐一与父母签订了《赡养责任状》，明确了子女对父母应尽的责任和义务，并将签状情况与履行情况作为日常工作考核、年终评选先进、任职提拔的重要依据。

5.志愿服务，形式多样。我局充分认识到开展志愿服务活动对构建和谐社会，建设和谐公路，创建省级文明单位的重要性，组织成立了青年志愿服务队，服务队定期吸纳新成员，及时参加地方组织的志愿服务活动。先后参加了英灵山革命烈士陵园缅怀先烈志愿先行环保活动，参加了献花圈、捡拾白色污染、清除地面垃圾等活动；参加了法规咨询活动，为社会群众提供路政管理、公路安全保护条例等法规咨询；积极包帮农村村路建设，技术人员现场为村路建设提供技术指导；积极宣传爱路护路意识，组织在公路两侧栽植树木，及时清理公路两侧白色垃圾，使公路环境更优美；参加了清理栖霞城区主干道两旁的野广告和环境卫生、清理中央护栏活动，组织志愿者到特殊教育学校关爱聋哑儿童等30余次志愿服务活动，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

二、我局道德讲堂创建过程中存在的问题和不足

1.工学矛盾较大。公路行业是以工程建设为主业的公共服务行业， 4月至10月为工程建设施工期，期间组织开展“道德讲堂”活动困难较大，如何解决业务工作和开展活动之间的矛盾成为开展道德讲堂的重要难题。

2.场所设施需进一步改造。目前我局道德讲堂主会场只能容纳六十余人，场地较小，音响设备比较落后，不同程度地影响了道德讲堂组织效果。

3.思想觉悟还需提升。有个别同志思想观念还未彻底转变，没有将参加道德讲堂作为一项政治任务来完成，在讲故事和做感悟环节，只讲好话、讲网络上的故事，脱离了实际生活和实际工作，没有真正取得实效。

三、下一步我局道德讲堂创建工作打算

1.抓规范。加大资金投入力度，做好培训工作，规范氛围、规范资料、规范台账，统一流程，加强制度建设。

2.抓细节。重点抓好宣讲员、主持人队伍建设，加大培训力度，提高综合素质。大力加强先进典型的选树，及时挖掘职工中的先进典型，提炼典型事迹，宣传弘扬先进典型，为道德讲堂开展奠定基础。

3.抓落实。建立道德讲堂长效机制，加强宣传，加大日常督查，使道德讲堂常办常新，全力抓好职工思想道德建设，把“道德讲堂”活动不断引向深入，在全局形成健康、文明、和谐、良好的社会道德新风尚。

四、对构建道德讲堂长效机制的几点建议

1.要进一步明确道德讲堂的内容设计。道德讲堂是精神文明创建的一个有效载体，不仅要体现公民道德建设的基本要求，还要结合受众特点，避免泛泛而教、没有重点。比如，在机关开展“道德讲堂”，主要是面向机关公务员和事业单位工作人员，活动设计上就要以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，主要是教育引导广大机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务、创先争优，争做公民道德建设的实践表率；在企业开展“道德讲堂”，主要是面向企业负责人、职工和窗口服务行业从业人员，因此就要根据参与人员和行业不同，实行分类组织，在企业家中以倡导诚实守信、回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗、自强自立等为主要内容，在窗口行业以礼貌待人、诚信服务为主要内容。在社区和村居开展“道德讲堂”，主要是面向所在社区和村居的普通居民，就要以倡导遵纪守法、关爱感恩、友善互助、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，开展居民喜闻乐见的教育活动。

2.要进一步突出道德讲堂的工作重点。作为一种全新的公民道德建设载体，在“道德讲堂”建设过程中，不论是宣讲内容、宣讲队伍还是流程设置，都要始终围绕加强社会主义核心价值体系建设、提升市民文明素质这一核心，突出典型示范引领作用，充分利用这一平台，引导群众崇德向善，长好心、做好事、当好人。所以，一定要突出 “身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”这种贴近百姓的形式重点，在精神文明创建的核心部位大做文章，真正把道德讲堂打造成为提升市民素质、践行核心价值的有效载体，引领时代主流、促进社会和谐的有力抓手，实现人文关怀、共建精神家园的有形平台。

9.泗州路社区创建文明社区工作规划 篇九

创建市级文明社区是为提高城市文明水平和市民生活质量作出的一项重要决策，是建设规范化和谐示范社区的必要保证。为明确职责和任务，迎接合肥市文明城市测评，现将创建文明城市工作结合社区实际情况，制定如下工作规划，确保创城各项指标得到贯彻和落实。

一、总体要求

根据合肥市创建文明城市体系的要求，按照区文明委和街道文明办的具体部署，社区对创建文明城市工作必须认真、按时、圆满完成任务。

二、主要内容

健全社区组织、美化社区环境、完善社区服务、保持社区秩序安定、开展社区共建、开展社区文体活动、加强社区思想道德教育、保持良好社会风尚、重视社区志愿者注册和服务、加大社区创城宣传等工作。

三、工作方法

由社区党组织牵头，社区各部门配合，召开专题工作会议，统一安排部署任务，细化各项任务指标，搞好督查调度，限期完成任务。

四、实施方案

（一）加强创建文明社区组织领导，完善社区创建体系

社区工作是创建文明城市的一项重要工作。为提高市民对创城工作重要意义的认识，在街道党工委的具体领导下，社区成立创建文明社区领导小组，由社区书记亲自抓，组建社区青年志愿者队伍；同时，确保组织、人员、经费、任务、措施五到位，按照创建文明社区的体系指标要求，明确责任，狠抓落实，确保在2009年底市文明委检查组的检查验收顺利通过。

（二）采取立体宣传发动，营造创建文明社区的创建氛围 深入社区宣传创城工作的重要意义，宣传创建市级文明城市的目标和任务，充分调动辖区内的一切积极因素，形成人人参与创建的工作格局，把开展巩固创建文明城市变为广大群众的自觉行动。通过宣传发动，让社区居民了解创建文明城市的重要性和必要性，达到家喻户晓，人人皆知，为下一步现场考察、问卷调查做好准备。

五、具体措施

（一）采取灵活多样的宣传方式，扎实开展创建文明社区工作。

1、抓好宣传发动。充分利用黑板报、宣传栏、宣传品、社区广播、社区会议、社区网络平台等多种宣传形式，定期更新宣传内容，将创建文明社区的各项要求送进每家每户，深入人心。以“文明小区”、“文明家庭”、“文明市民”的创建活动为载体，提高居民群众文明素质，在社区形成一个人人支持创城工作的浓厚氛围。

2、抓好专项整治。结合创建“文明城市”、“迎中博”、创卫生先进社区等活动，对社区各主次干道、各住宅楼，乱摆乱设、乱堆乱放、乱贴乱挂、乱停乱靠等问题，要集中精力、集中时间，进行彻底整治。组织社区工作人员和社区青年志愿者在社区定期铲刷小广告，并针对社区内无证摊点进行专项整治。

3、抓督查，保成效。一方面抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。二是及时向辖区物业公司反馈创建中存在的问题，及时出具督办单，对创建工作实行全程督查，以查促干，确保各项创建工作扎实推进。

（二）营造创建工作氛围，形成创城工作整体合力。

通过宣传发动，使人人懂得创建文明社区要从自己做起，让每个人都应该认识到：清除一块小广告，墙面会变得更整洁；捡起一个塑料袋，地面会变得更干净；说一句温暖的话语，邻里之间会更和谐。教育引导广大居民提升文明素质，养成良好的行为习惯。同时，社区居委会的宣传栏定期刊登精神文明创建内容，对于创建中总结出的好的经验、做法以及居民中涌现出的好人好事，及时进行宣传报道，展示社区创建活动中的亮点，在全社区形成共创文明城的浓厚气围，力争市民对创建工作的支持率超过80％。

（三）完善社区党、团组织，促进基层民主发展。

1、加强和完善城市社区党团组织建设，建立健全基层党团组织三会一课制度，加强社区流动党员管理。整合社区资源，发挥党、团员的模范带头作用；

2、依法执行社区居委会选举制度，直选社区选民参选率≥80%；社区居委会、居民代表共同商讨社区重大事务，形成社区事务的民主决策和管理制度。

3、建立健全社区志愿者服务体系，做好登记注册建档工作，并上报团市委。

（四）加强法制宣传教育，推进法制教育进社区。

首先，在社区积极宣传法制宣传教育的第五个五年规划，弘扬法制精神； 其次，推进法制宣传教育进社区活动，全民法制

宣传教育的普及率≥80%；再次，街道、社区居委会设有人民调解委员会，化解群众矛盾。同时，发挥社区党员、团员和志愿者的作用，当好社区与居民的联络员，邻里纠纷的调解员，通过他们加强居民之间的交流与互动，使邻里和睦，团结互助，提升社区整体形象和精神风貌。

(五)抓好社区环境治理，优化居民生活环境。

社区环境治理的好坏是居民关注的热点问题，也是创建文明社区的重要内容。在创建工作中，要加强社区内环境治理，确保社区面貌有明显改善。同时，利用多方资源，开展多种形式的教育活动；通过社区卫生服务中心等单位，开展共驻共建活动，向居民普及科学卫生知识，倡导文明的生活方式，营造健康的生活环境和文明的社区氛围。搞好社区治安联防，要在主要公共场所和重点要害部位安装电子视频监控系统，并有明显标志；城市公共消防设施达到国家标准，完好率达到100%；社区技防、人防、消防符合安全要求。

（六）重视道德教育和文化建设，开展多种社区创建活动。要把开展创建文明家庭活动纳入创建文明社区工作中，对文明家庭实行动态管理；开展广泛宣传，家庭美德的知晓率≥80%；引导社区居民自觉履行法定义务，发挥道德模范榜样作用，承担社会责任、家庭责任。开展丰富多彩的文艺体育活动，用群众喜闻乐见的方式，引导社区居民积极投身到创城工作中来。

六、时间安排

1、全面动员阶段(2009年3月中旬)。社区召开动员大会，布置创建合肥市文明社区工作，实现“动员更加广泛，目标更加明确，认识更加提高，合力更加增强”的预期目标。

2、全面提升阶段(2009年5月下旬)。力争实现社区“五个明显”的目标，即社区居民文明素质有明显提高，社区文化建设有明显成果，社区硬件环境有明显改观，社区和谐程度有明显提升，创建协调督导工作有明显收效。

3、扎实落实阶段(2009年9月上旬)。对照测评体系找出差距，确保对社区各项测评指标的全面达标，确保各类创建宣传落实到位，确保各项提交材料全面到位。

4、迎接检查阶段(2009年11月中旬)。按照市、区文明办“听取汇报、材料审核、问卷调查、网络调查、实地考察、整体观察”的相应测评要求精心组织迎接检查，确保万无一失。

泗州路社区党委