扶贫驻村工作队工作

扶贫驻村工作队工作（共15篇）（共15篇）

1.扶贫驻村工作队工作 篇一

9月12日，中秋节，在遂溪的几个驻村干部相约晚上到县城聚一聚。虽然同在一个县，但大家分散在不同的镇区，平时难得相聚在一起，有这么个活动自然很高兴。我所负责帮扶的草潭镇东港村离县城有70公里，下午3点多，我便出发往县城赶。当到达离县城还有16公里的岭北镇时，手机响了，一开始还以为是先到达县城的驻村干部的“催命”电话，看号码后方得知是村里养猪场一名饲养员的来电。电话里头传来急促的声音：“喻科，不好了，有一头猪病了，麻烦你快过来看看。”简单几句询问后，我立即开车沿线折返。

回猪场时已经是晚上6点多，村干部和饲养员都在。大家一起反复检查。接着，我们在猪场开了个短会，把这批猪出栏前的注意事项梳理了一遍，重申了猪场的各项制度，要求相关人员打醒精神，严控各种疾病发生，让这批生猪健康顺利出栏，切实保障农民利益，实现农民增收。

回到宿舍，天色已暗下许久，身心俱疲的我爬到电脑前，悄悄地将自己的QQ签名更新为“猪快乐，我快乐”。

这是深圳驻村扶贫干部喻强一篇普通的日记。

主持修建水塔、修乡道，来回奔波为农村贫困小学聘请支教老师、赠送电脑，还主动联系外地客商，帮助当地农民高价卖出番薯、火龙果等作物……虽然远离城市的繁华于喧闹，深入到条件艰苦的农村基层，但他无怨无悔，他常对身边人说，只要当地百姓生活改善了，对他们工作满意了，在这里再辛苦都是值得的。他的“猪快乐、我快乐”的口头禅一直在深圳驻遂溪的扶贫干部中广为流传。

205月，38岁的喻强从深圳来到东港村挂职担任村党支部副书记，在异地他乡的偏远农村，一呆就是1年多。在这段时间里，东港村发生了可喜变化：通过建立农户北运蔬菜基地、建设养猪场等24项措施，这个北部湾畔乡村的174户贫困家庭实现100%脱贫。

在扶贫活动中，喻强坚持写“扶贫日记”，将自己在帮扶工作的过程、效果和感受一一记录下来。通过他的日记，我们认识到到这个曾经整体较为贫困的乡村。

深圳扶贫单位因地制宜，筹建良种猪生产基地，为群众提供优质番薯、辣椒种苗，赠送化肥、农药，捐献电脑、桌椅、书包、文具，修缮学校窗户设施等，兴建水塔解决1000多人的饮水安全问题。在贫困村庄发生可喜变化的过程中，喻强的身影紧紧相随，他是见证者更是亲历者。

经历了一年多的基层扶贫工作，喻强对扶贫工作也有了自己思考和认识，他说，身在基层不是受苦受累而是增长见识和实现价值，扶贫不是走走形式，做做面子工程，而是应投入责任和全部的感情，用心感受扶贫工作和乡村生活的喜怒哀乐。

2.扶贫驻村工作队工作 篇二

和政县率先组建双联行动、扶贫攻坚、基层党建“三位一体”步走的帮扶工作队, 以实际行动落实省委和州委推进双联行动、扶贫攻坚、基层党建深度融合的新要求。

一是谋划部署早。和政县委县政府在深刻领会全省双联大会精神的基础上, 组织双联、扶贫等工作部门研究制定符合本县实际的工作方案, 经多次修改完善后, 印发联系和政县的省、州、县各双联单位和乡镇执行。相关双联单位和乡镇据此整合双联干部、包村干部、大学生村官、挂职村干部等帮扶力量, 率先在全县122个村组建成立了双联行动、扶贫攻坚和基层党建“三位一体”步走的帮扶工作队, 实现了联系村全覆盖。工作队队长由各联村单位科级以上领导担任, 并挂职村党支部副书记, 重点贫困村工作队帮扶队员4名, 非重点贫困村工作队帮扶队员3名。主要职责是长期驻村统筹开展双联行动、精准扶贫和基层党建工作, 帮助村上夯实党建基础, 理清发展思路, 培育富民产业, 帮助群众拓宽致富门路, 有效增加收入。

二是深度融合实。在基层党建工作中, 深入开展双联单位党组织与联系村党组织结对共建活动。继续帮助村级组织加强阵地建设, 全面提升基层组织素质能力, 并对村级组织在执行党风廉政纪律方面进行监督。发现和培养优秀党员和新型农民, 督促基层组织高效服务群众、全面落实民生项目、公平公正执行惠民政策, 进一步夯实党的执政基础。积极培育村级党组织示范点, 逐年消除“空壳村”, 积极打造带动能力强、服务功能完善、集体经济实力雄厚的“明星村”。在扶贫开发和双联行动中, 突出“换脑”、“增智”“造血”“夯基”“融资”等工作, 进一步弥补全面小康短板。紧盯到2016年实现整体脱贫、2020年与全省全国一道建成全面小康社会的总目标, 全力实施好全省“1236”扶贫攻坚行动和临夏州“4155”扶贫攻坚计划, 帮助指导联系村进一步修订完善“两规划一计划”, 实行发展计划到村制度, 帮助贫困户建档立卡, 根据实情制定一户一策帮扶措施, 切实提高双联工作和扶贫工作的精准性和时效性, 实行精准扶贫。帮助联系村和联系户找准最合适宜、最好收益的富民产业, 使每一个贫困村有一个特色首位产业、每一户有一条致富门路;通过指导建立农民专业合作组织、创新服务机制等措施, 鼓励引导群众大力发展畜牧养殖、设施蔬菜、特色林果、育苗、中药材、劳务等特色优势产业, 使每一个支柱产业都有一个专业合作组织;积极发展乡村旅游、农家乐等新型富民产业, 帮助发展仓储、电子商务等服务业, 形成千家万户创业、富民产业遍地开花的生动局面。

三是督促落实严。和政县把从严督查作为抓好落实的有效手段, 安排部署工作后不久, 由分管领导带领县委督查室、县政府督查室、县委双联办、县扶贫办工作人员, 对全县各乡镇精准扶贫、扶贫重点村、双联行动扶贫攻坚基层党建“三位一体”工作队到位情况、双联行动开展情况进行了督查, 及时、准确、全面地了解掌握各帮扶工作队工作进展情况。从督查情况来看, 目前各帮扶工作队已按照和政县要求全部到位, 正在扎实开展基础党建、入户调查、贫困户建档立卡、结对帮扶等工作。同时, 州、县决定, 驻村帮扶工作队成员挂职期间, 原单位工作关系、工作岗位、工作待遇不变, 并按标准报销相关费用;挂职结束后, 由组织部门牵头双联办、扶贫办进行考核, 考核结果归入个人档案。

甘谷县:制定驻村工作队员管理办法

甘谷县结合工作实际, 制定《甘谷县贫困村驻村帮扶工作队员管理办法》, 为双联行动与扶贫攻坚行动深度融合提供了制度保障。

一是工作要求明确。工作队员从全县双联干部中抽调, 队长原则上由联村单位科级干部担任。工作队员到贫困村开展帮扶工作, 原则上一年一调整或一年一轮调, 工作队员岗位有调整时, 由原单位补续人员接替。明确要求, 帮扶的贫困村不脱贫, 工作队不撤离, 建立起“不走”的驻村帮扶工作队。

二是职责任务具体。办法明确规定工作队员的十项具体职责和任务。即:宣传党的惠农政策、帮助贫困村户健全卡册台账、帮助贫困户找准致富门路、协助开展技能培训、指导培育富民产业、指导实施基础设施建设项目、监督指导惠农政策更好落实、指导帮助申请各类惠农贷款、协助排查化解矛盾纠纷。

三是帮扶纪律严明。工作队员每月驻村不少于10天, 派出单位不得安排其他工作。工作队长负责工作队员的日常管理, 队员每月向队长汇报一次思想和工作情况, 每半年撰写工作小结, 全年撰写工作总结。驻村期间, 严格执行“三个防止、八个不准”纪律的要求。工作队员到岗到位、驻村帮扶及工作情况, 采取包乡县级领导和县委双联办、县扶贫办随机督, 县委督查室定期不定期督, 所在乡镇经常督的方式保证工作队员坚持到位, 有效开展工作。

四是考核程序严格。制定严格的考核办法, 对每项工作进行细化和量化, 采取“查、看、听、评、核”的方法, 坚持定性与定量结合、平时考核与年终考核结合、抽查与督查结合, 对队员履行职责情况进行逐项打分评定, 分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次, 并形成年终鉴定, 考核结果向派出单位反馈, 作为干部年终考核的重要依据, 据此兑现奖惩。

3.驻村干部扶贫日志 篇三

相洪奇

2016年5月25日 星期三 阴

都五月末了，晚上还是很凉，真正的倒春寒呀！殊不知，此时的倒春寒，暗藏杀机。

今天上午与村干部李凤城、周树生察看、了解了今年杏扁遭灾减产的事情。4月17日晚一场小雪，5月16日晚突然降温，致使正在开花的杏树冻伤，严重影响了结果儿。村前往南的杏树好一些，山坡前的损失也不大。受灾最严重的是村子东部和东北部的大面积杏树，所涉农户八十多户，预计今年减少收入近八十万元，也就是说减产减收一半。要知道，杏扁种植是大田洼的主导产业，是农民的主要收入来源。

多年了，倒春寒一直是杏扁种植的天敌。怎样解决这个问题，也一直困扰着技术人员。

今晚上网搜索发现，陕西农业大学研发出一种自动喷雾装置，根据天气预报，适时放置在杏树下，一旦气温降到零度，便自动打开装置，改变小气候，可预防灾害。此项成果已申请专利，正在陕西黄土高坡杏农中推广。

于是就想，今年秋后去考察一下，看看是否适用于大田洼。增收不易，如果能够保证不减产，岂不是利农、惠农的善事一件？

查看五保户危房

相洪奇

2016年7月12日 星期二 雨

雨还在下。

二十多天没下雨了，这回，庄稼可以喝个饱了。可是，那几户住在窑洞里的五保户情况怎么样呢？

早上6点多，没顾上吃早饭，便跟村干部徐清河、李凤城、岳利兵一起，从西堡到东堡，开始察看大田洼村的4户五保户。全村共12户五保户，这几户房子要差些。

先来到李向俊家。人还没出来，大小3条狗已经叫唤个不停。院子很大，高高的土墙，窑洞已经破败。老汉住的改造房，今年新加了一层彩钢瓦。“不漏，不漏。没事儿，放心吧！”他的话，更像是对我们的慰藉。

74岁的岳前还住在加固改造过的窑洞里。进门的屋顶上有些洇水，面积不小。大家立即安排人帮他收拾，搬到旁边的瓦房里去。村干部告诉我，瓦房漏一点儿没事，就像我们住的村委会漏雨一样，起码不会有问题。但是，窑洞如果长时间洇水，个别地方有塌的可能，不能将就。这就是经验。“还有啥事儿？早说话，早联系。”“记住，先别回窑洞住了。”这老汉跟智障儿子相依为命，不爱收拾，家里乱得很。

村里的路真是不好走，泥泞不堪，积水又多。他们几个穿了雨鞋，我没有。苦了这双山地鞋。

最后来到村子东边一户大院，门锁着，村主任从西墙豁口处，拨开树枝进了院。支书去邻居家借了手电筒。因为口音重，听了几遍，我终于“闹机密”了，房子里有故事：里面住的是一个精神病人，铁链子锁着，叫宁中四。老主任说：“这个汉子49岁，精神失常多年了，全身毛发，你最好别去看，挺吓人的。”

我还是决定跟村干部一起进屋看看。大家拿手电仔细察看了三间房子，倒是没有漏的地方。今年给他盖好的房子就在旁边，过一段时间就能搬进去了。

村子大，居住分散，转完这几户已经10点多了。看完后我感触很深，与大多数农户比起来，这些五保户更是艰难。美丽乡村建设就要拉开序幕了，规划中的养老院看来很有必要，全村12户五保户如果能集中安顿下来，心里也就踏实多了。

大田洼的早晨

康建平

2016年5月10日 星期二 晴

早晨五时许，大田洼村委会西侧的田野里泛起一层白色的雾气，雾气贴着地皮慢慢滚动着，空气中飘荡着淡淡的泥香，对于农家来说，这种香味是最醇香的，是粮食的味道，也是瓜果的芬芳。

青草疯长，几天之间，就蔓延至田间陌上和小路两旁，如果不是因了水泥马路的原因，一定会爬到路上，我想“霸道”这个词就应该是这样出现的。阳原雨水缺少，今年来得却也及时恰当，一场雨不需要太大，就能让这一片黄土高原心满意足，湿湿的地面，要过一两天才能干爽下来。

我一大早到地里查看了杏树，主要是看枝上挂果的情况。4月17日晚上那场小雪的影响真是不小，有的杏果长势良好，有的却不尽人意，好在这场雨很有人情味儿，但愿今年的玉米、黍子、小米能有一个好收成。

北方的太阳明晃晃地刺人眼目，绿色在阳光下翠绿翠绿的，让人心情大好，又是一个清爽天，我们没有理由不高兴。这种天气，来到这个夏天，想想就会开心，就会把微笑堆在脸上。

向北看，桑干河上也蒸腾起纯白色的水雾，证明大地对这场雨的呼应，雾起若烟，覆盖着田地表层下的种子，种子会因为雨水而发芽、拱土，势不可挡地生长，希望就在原野，就在心中。

一只野兔子奔跑出来，它看到太阳也会兴奋，感受到湿润的泥土和雾气弥漫的空气也会激动，最让它上心的是那些带着露珠的嫩嫩的草儿，青葱干净且肥美，咀嚼有味，绿汁若滴，那叫一个甘甜！

太阳升起老高了，鸟儿们也飞起来，天空上的翅膀很自由，很让人羡慕，飞翔是梦，飞翔是美妙的歌儿，人做不到，只能用心想一想。 到地里溜达一圈儿，身上就有满满的轻松，一吐为快，气之不滞，神清气爽，这样的早晨，真好。

中心学校的孩子们

李晓宇

2016年4月26日 星期二 小雨

“老师，老师，您什么时候还來？”

“老师，老师，您一定还给我们上课啊！”

“老师，老师，我们等着您啊！”

这是我离开大田洼中心学校时，听到最多的话。从班门口到院外，再到学校门口的栏杆前，一双双渴望而纯净的眼睛望着我。一转身，湿润的眼眶再也忍不住掉下泪来，心中拥有无限感慨。

大田洼村村委会隔壁就是大田洼乡的中心学校，由于驻村前期工作繁杂，很长时间只是在外略观未进，感觉孩子不多，院落倒是整洁干净。直到四月的一天得空儿，我们一行三人前往拜访，见到了学校的张校长，聊起了学校，聊到了孩子们，勾起了我们心中的情愫。

nlc202309081338

2014年，张校长来到大田洼之初，校舍基础不错，路面却全是土路，一到下雨天满是泥泞，孩子们跑起来一身泥。张校长想尽一切办法到县里化缘寻求资金，把学校的路面全部硬化，为孩子们创造了良好的学习生活环境。紧接着又发现了新的问题，乡里就这一所小学，张家沟、朝阳沟、大井头等村离得远，孩子吃住都要在学校。家长给孩子的生活费平均每天五六块钱，孩子们就在学校的小卖部买点辣条之类的小零食当饭，吃方便面都是一种奢侈。学校没有食堂该怎么办？校长找到了小卖部的大姐说，这些垃圾食品不能再让孩子们吃了，长期下去会毁了身体。大姐也很为难，这些东西是不好，可也是花钱进来的，就想着能不能卖完再说。一次升旗仪式结束后，校长用自己的工资买下了小卖部的全部零食，并当着全校师生的面烧毁了。终于，食堂盖起来了，身体残疾的小卖部的大姐重回学校，给孩子们做饭，一举两得的好事，真心为大田洼能有这样的校长而感动和自豪。

张校长得知我毕业于河北师范大学，真诚地约我在扶贫工作不忙的情况下，能安排时间给孩子们上课，我立刻应允了下来。利用回石家庄的时间，我采购了彩纸、皱纹纸、剪刀、胶棒等美术用品以及皮筋、跳绳、毽子、足球、扇子、花球等体育、舞蹈用品。只要有时间，我就和孩子们在一起。我常对孩子们说，现在的生活暂时无法完全改变，但是正走在改变的路上！大田洼的未来要靠你们，靠你们用知识去改变！

这里的孩子们让我永远难忘，淳朴的心灵，亲善的举动，让我在不经意间常常收获感动。那一个个的小脸蛋儿，和那些充满好奇、闪烁着智慧的黑眼睛，早已深深地烙印在我的脑海中。可以说，经历了这样的生活，才知道其中的快乐。真诚地感谢扶贫的这段岁月，让我拥有了独特的生活体验，我将永远把这段生命经历当做瑰宝，珍藏在记忆深处。

墁坡村的吃水问题

郝建文

2016年6月22日 星期三 阴

下午，李新组长忙完修改扶贫项目申报的事后，我们俩步行一小时去了墁坡村，这是我们第六次去墁坡了。

在村口山坡上，看到谷场有正加工肥料的村民，拍了些照片，准备往回返时，突然看到一村妇从谷场南侧山沟里的小路上挑着水经过，便赶紧抓拍。村妇发现了我们，放下扁担，冲着我俩便喊：“帮帮我们吧，解决水吧，要不就让我们搬走吧，搬到哪儿都行。”停了一会儿，又喊道：“你们下来看看吧，看看我们喝的水。”

我和李新组长从坡上的小路朝村妇走了过去。

桶里的水并不满，而且还很浑浊。她带着我们朝井走去，到了井旁，便跪在那儿，拿起一根木棍就往下捅，然后拿上来让我们看。她说，等了半天才打了这么点儿水，从木棍上的水痕迹看，水深还不到一尺。

我仔细观察，那些水都是从石头缝里渗出来集在一起的。我们问她，村东深沟里不是有蓄水池吗？村民们不都是在那儿用驴驮水吗？你为什么不去那儿弄水？这里这么脏的水能喝吗？

她说，路太远，家里没有驴，不能到东沟里驮水。

突然，她激动地说：“我家老头儿，在六年前的冬天，為了找驴驮水用的木架子木料，给冻死了。他死后，家里养不起驴，把驴卖了，我只能到这儿来挑水，这儿离村子近，路也好走一些。”

我们问她：“我们曾走访过一些村民，大多数人不愿意搬迁，担心搬走了没有地，不能生存，你不怕吗？”

她说：“别人能活，我也能活，我可以扫大街，可以到饭馆儿洗碗。”

临离开时，我问她：“你知道我们是干什么的吗？”

“不知道，我看你们不是这儿的人，我就喊。”我告诉她，我们是驻村工作组的，村里水的事，已经申报了项目，正在等着批，即使项目批不下来，我们也会想办法解决。

她的喊是发自内心深处的，是非常无助的，听了真让人难过。

羊倌学艺

陈晔

2016年8月10日 星期三 多云

大田洼乡大井头村的羊倌徐照军今年56岁，别看他文化不高，却是村里的“文化人”和“大能人”。除了放羊种地，还会修理电器，谁家的电器出了故障，或者需要安装调试，都要“请”他出面。

村里来了工作组，他有了新的事情做。正月里，他带着工作组入户调研，一户户地走，帮着工作组了解情况。工作组有专业搞摄影的，一直挎着单反相机，不停地照相。他在电影电视里见过记者这样，生活中还是第一次。工作组进村一段时间后，将拍摄的照片做成了两块橱窗，在村委会院内和屋内展览。村民看到身边的人和自己能够走上墙，照得还那么好，纷纷说，“这像可照好了！”徐照军看在眼里，“痒”在心里，想着摸摸，又怕给人家弄坏了。

想学摄影的想法在他心里盘桓了许久。有一天，他鼓足了勇气。工作组同志爽快地答应了，立即把照相机挎在他脖子上，告诉他相机的基本知识和拍摄技巧。徐照军懂一点儿电器知识，被老师一点拨，就“快速入门”，对相机和照相有了初步的概念。

村里用了十几年的水井坏了，工作组出钱买了水泵、管子，十几个人连夜抢修。在这次抢修过程中，徐照军也实际演练了一把摄影，当了一次“随军记者”，拍摄下为村民供水的镜头。最初几张角度不好，不是逆光，就是把人拍到取景器外。在老师的指点下，他调整焦距和角度，拍出了几张满意的照片。徐照军拍摄的《水到村民家，村民喜笑颜开》的照片被扶贫工作组所在单位网站“发表”。

羊倌一下子成了摄影家。

扶贫工作组的到来，给大井头村带来了浓厚的文化氛围，尤其是让村民们接触到外界的新东西，羊倌不仅牧羊，还学到了新手艺——摄影。单反相机暂时买不起，但是他的智能手机有这个功能，他可以在放羊的时候随时拍摄美景，让自己的生活更加丰富多彩！

4.扶贫驻村工作队工作 篇四

一、向本单位和州驻村办负责，按照州委、州政府的安排部署开展农村驻村扶贫工作。

二、加强本单位、州县市相关部门衔接协调，为驻点村争取项目资金，促进驻点村发展。

三、组织工作队员和驻点村干部群众抓好驻点村基层组织建设、基础设施建设、支柱产业建设及社会事业建设。

四、工作组长挂村扶贫，每月到驻点村一次以上。

驻村扶贫工作队员职责

一、贯彻落实党在农村的各项方针政策，协助村第一支书抓好村级基层组织建设。

二、协助村第一支书做好扶贫村各项扶贫项目建设。

三、完成好工作组长和村第一支书交办的工作任务。

四、每月驻村时间不少于20天，宿村不少于10晚。

工作组学习制度

一、工作组长每月召集工作队员集中学习一次，时间1-2天，有会议记录和学习笔记。

二、组长和第一支书采取多种形式组织村里党员干部开展学习，并坚持集中统一学习与平时自学相结合，以平时自学为主。

三、重点学习中国特色的社会主义理论、党建知识、农村管理知识、农业科技知识和法律法规知识，做到结合工作实际，坚持学以致用。

四、坚持深入群众开展调查研究，做到针对性的开展学习，认真总结农村基层组织建设工作的实践经验和规律。

工作组财务管理制度

一、村里使用的专项扶贫资金要设立专项账户，专款专用，严格管理，严禁套取、挤占、截留和挪用。

二、对项目资金和扶贫资金的使用情况要定期进行公开，接受群众监督，并接受相关部门的审计、监督和检查。

三、对村里有关日常开支实行“一支笔”签字，开支事项要事先做好预算，并及时汇报，经研究同意后才能开支。

5.驻村扶贫工作案例 篇五

通过参加全县科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习研讨班的学习，听取县委书记边东圣的专题辅导，深刻认识到了打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一，对如期全面建成小康社会、实现我们党第一个百年奋斗目标具有十分重要的意义。同时也清醒认识到了我县扶贫攻坚面临任务的艰巨性，也认识到了自己在扶贫包户帮扶上存在的突出问题。下面就我们教育局驻鹿固乡辛庄子村帮扶工作队在该村的帮扶情况作一梳理分析，为下一步精准帮扶制定目标，寻找良方，实现真正全面脱贫。

一、辛庄子村的现状

1)

基本村情现状

辛庄子村位于鹿固乡中部，距乡政府9公里，是典型的纯农业村。本村的历史沿革是磁尧、骆驼也村在此地设种地庄子而形成。由于夹在骆驼也、磁尧、寺也、寨上、阳坡泉、边家沟

六村中间，邻近几村耕地进入村庄周围，平整的土地大多是周围村的，所以本村村民耕种的土地大多是坡湾地，零散地。全村共103口人，耕地280余亩，全是旱地。

1)

贫困人口现状

辛庄子村48户，103口人，其中常年居住在村的14人，7户。贫困人口12户16人。在贫困人口中五保户1户1

人，低保户9户10人。贫困户均为老、弱、病、残人员，无劳动能力人员。

3基础设施现状

辛庄子村交通较为便利，村内水泥路与邻近的村庄相通。村内较好的砖木结构房都是常年在外打工户所盖，但无人住。长年在村人员，特别是贫困户大多居住在土窑洞内，居住条件极差。村内无学校，村委办公场所、村民活动室、红白理事会、加工房是教育局帮扶辛庄子村以来，2016年、2017年分两次投资十六万余元新建的，村内无卫生室，村民看病去7里外的寺也看病，因在村人员均为行动不便的老弱病残人员，村民小病都是能忍则忍；村民饮水是靠骆驼也村供水，因管线较长，无水

塔等贮水设施，夏季时有时无，冬季无法供水，村民绝大多数时间吃村内上世纪90年代修建的集雨场存水，饮水卫生、安全存在问题。

4)

产业发展现状

居住在村内群众以纯农业为生，因耕地60%以上为坡耕地，耕作条件差，产量低，荒芜现象严重。年轻的身体强壮的村民以在外打工为生。

4)

基层组织现状

辛庄子村现有党员6人，村委班子成员5人，紧中老年为主，年龄结构十分不合理，村干部，党员大多常年不在村居住，只在有事时零时回村处理一下，村两委作用的发挥受到很大程度的影响。

·

帮扶工作情况

定期走访调研，随时掌握村内情况。除第一书记、驻村工作队长常住村以外，我们帮扶工作队队员每月月初和月中走访村民两次，了解村民生产生活状况，倾听他们的困难和诉求，为他们尽早脱贫致富出谋划策，精选项目，积极宣传党的惠民政策，争取村民对“精准扶贫”工作的理解和支持，为下一步工作的开展奠定了基础。

我帮扶的两户贫困户一户是无一点生产生活能力的精神病患者，生活起居还得父母照顾，针对这种情况，我们工作队通过和县乡有关部门联系争取，为她办理了低保手续。另一户是双目失明的中年贫困户，虽有家庭，但由于没有生产能力，生活全靠父母接济，为此我们通过和他父母商议，在不出村的情况下，为他争取扶贫养殖项目，争取在两年内生活有所起色。去年中秋和春节两大节日，我们还给他们送去了黄油、大米、白面等生活慰问品。

为加快辛庄子村脱贫步伐，在走访的过程中我们了解到，因村集体几十年没有进行基础设施建设，群众对村“两委”、驻村工作队不信任，为增强凝聚力，我们应村民要求在2016－2017年两次投资十六万余元建起村委会、红白理事会、村民活动室、加工房等设施，捐助办公设备、文体、影像设备，价值五万余

元。

·

扶贫工作存在问题和努力方向

1)

村民素质不高，辛庄子村老弱病残人口比例大，因残因病致贫是主要原因，因为没有劳动能力，无法有效参与产业和基础设施建设，导致村缺乏“造血”功能。

2)

资金投入不足。因辛庄子村群众较为贫穷，好多村民偿试过发展畜牧业，但因资金不足收效甚微，因此中途流产。

3)

缺乏新知识新技能。辛庄子村群众的农业、畜牧业生产仍使用原始的方法，阻碍了产业的发展。

·

今后帮扶的打算

1、结对帮扶增强干部责任。细化干部一对一帮扶的任务，强化干部力责任。

2、资金帮扶增添基础设施。在16、17两年帮扶修建村委会、红白理事会、村民活动室、加工房、公厕的基础上，争取于今年下半年到明年上半年解决村民吃水难的问题。

3、产业帮扶增加农民收入。根据辛庄子土地质量差，发展

农业后劲不足的问题，今年帮扶辛庄子村栽植核桃树180亩，使较难耕种的坡耕地变成农民增收的聚宝盆。

4、教育帮扶提高人口素质。利用教育局单位资源优势，选择最好的学校安排辛庄子村适龄儿童上学，并在学习费用上给予大力支助，同时，安排人员对辛庄子村群众进行各种产业培训，提高村民生产、生活能力。

6.驻村扶贫工作简报 篇六

县委副书记、县驻村扶贫工作队总队长杨文珍参加了座谈会，并就各工作队做好驻村产业扶贫工作提出了四点要求：一要有想法才有办法。各驻村扶贫工作队对培育增收产业、开发致富项目、拓宽增收渠道，提高贫困群众收入要有工作目标和打算，才能围绕脱贫计划积极寻找脱贫办法。要结合党建扶贫双推进工作的深入开展，有力推进各驻村产业发展。二要立足实际，因村因户施策。产业扶贫要结合群众意愿和当地的实际情况，摸准贫困村、贫困户致贫原因，因村发力、因户施策。

三要找准路子、突出特色。把产业发展作为精准脱贫的核心支撑，选准符合村民意愿和适合所驻村发展的产业扶贫路子，合理利用本村资源优势，发展特色产业，逐渐探索出贫困户持续稳定增收致富的路子。四要坚持绿色发展，突出市场需求导向。发挥生态优势，主攻农业供给质量，提升产品附加值和市场竞争力，注重可持续发展;根据市场需求发展生产，加强绿色、有机、无公害农产品供给。通过抓好产业扶贫，引导群众改变“等靠要”思想,激发勤劳致富的热情，提高贫困人口的自我发展能力，增强自身造血功能，从根本上改变贫困面貌，逐步形成产业助推精准扶贫的局面，确保稳定脱贫。

会议由县委常委、县驻村扶贫工作队副总队长严海军主持。会上，县联席办(扶贫办)主任唐永波就近期脱贫攻坚重点工作进行了安排。勐永镇党委书记彭志远简要介绍了芒来村产业扶贫情况。勐永镇芒来村以村党总支为引领，扎实开展“党建扶贫双推进”工作，在产业规划和发展上坚持“唱响民族戏，念好山字经，打好特色牌”，以民族旅游为引领，以林果产业为主，以特色生态养殖为辅，探索出了一条多元化、多模式的产业扶贫路子，促进贫困群众脱贫。

7.扶贫驻村工作队工作 篇七

中国扶贫基金会河仁慈善基金会援建的湖坊小学“河仁学舍”

动员社会力量参与扶贫开发,不仅是专项扶贫的必要补充,而且也是整个扶贫工作的重要组成部分。开展社会扶贫,既是促进贫困地区经济社会发展的重要举措,也是贴近基层、转变作风、了解民情、培养干部、密切党群和干群关系的重要途径,更是各级党员干部和社会各界的共同责任,对推进扶贫开发、减少贫困人口,实现小康社会的奋斗目标具有十分重要的现实意义。自2012年开始,江西省民政厅、江钨控股集团公司定点联系帮扶黎川县。“十二五”期间,江西中烟、江西师大、省农垦办、省外专局等4家省直(属)单位及抚州市政协办、市教育局等16家市直单位在黎川开展定点扶贫。全县每个县直单位挂点帮扶一个村,每位党员干部结对帮扶1-2户贫困户。全县有15家企业结对帮扶19个村。中国扶贫基金会、上海市工商联光彩事业促进会等社会团体和组织积极参与黎川扶贫开发。各级各部门及社会各界的倾情帮扶,有力地推进了黎川各项民生事业特别是农村公益事业建设,加快了全县扶贫开发进程。

一、主要成效

近年来,黎川县创新举措,精心组织,主动作为,在各级各有关部门和社会各界的大力支持下,形成了良好的帮扶氛围,产生了较好的社会影响,社会扶贫工作取得了一定的成绩。

一是省定点联系扶贫力度大。黎川县大力发扬苏区精神,积极策应省领导定点联系帮扶黎川工作,省定点联系帮扶黎川工作组和省民政厅、江钨集团等有关单位加大帮扶力度,帮助黎川协调争取了一大批重大项目和政策,自2012年以来,省直各有关单位累计帮扶项目资金2亿余元,全县民生状况进一步改善,切实加快了黎川经济社会发展步伐。

江西省政协黄跃金主席在黎川调研座谈扶贫工作

二是省直(属)定点帮扶成果丰硕。省直(属)扶贫单位以扶贫帮困为已任,下派工作组驻点办公,精心制定帮扶规划和年度计划,定期组织走访慰问,积极为贫困村出资、争资、跑项目。第二轮省直(属)4家定点扶贫单位落实帮扶资金834万元,其中中烟公司2014年捐赠资金500万元支持我县贫困村新农村建设;共帮助争取项目资金3471万元,其中省农垦办帮助洵口镇争取到中小河流治理项目资金1344万元;各项捐赠折款22万元;江西师大积极利用自身优势,跳出贫困村搞扶贫,开展校县合作,与县政府签订战略合作框架协议,大力帮助黎川发展教育、科技、文化、人才培养、扶贫等事业。

三是抚州市直定点扶贫力度不断加大。市委、市政府安排了3位市领导 在黎川开展包乡扶村工作,专门印发了《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的实施意见》( 抚办发 [2014]5号),安排16家( 在之前8家基础上增加8家)市直单位定点包扶8个贫困村,并将市直单位定点包扶工作纳入年终目标考评。

四是企业结对帮扶有特色。黎川县在认真调查摸底的基础上,结合贫困村特点和帮扶企业情况,主动对接相关企业,组织召开座谈会,切实当好结对“红娘”。全县动员组织15家企业(其中农业产业企业9家、工业企业6家)结对帮扶19个村(其中贫困村15个、库区移民村4个),实现了贫困村全覆盖。2014年,结对企业已捐赠57万元(其中捐资16万元、捐物折资41万元),帮扶新农村建设、产业发展和贫困家庭子女就学。

五是县直单位和党员干部帮扶工作落到实处。结合党的群众路线教育实践活动和省委“连心、强基、模范”三大工程部署,积极推进帮扶到户工作。县委制定了关于开展机关干部集中下基层活动推进“连心”工程的实施方案。各机关单位在民情调查的基础上,制定“一村一策、一户一法”的帮扶计划,并定期上报计划落实情况至县委组织部,县委组织部将帮扶情况纳入干部考核。全县1000多名党员干部深入到挂点村认穷亲,结对子,在资金、技术、信息上进行帮扶。全县机关党员干部共结交农民朋友2377户,帮扶贫困户1000余户。据不完全统计,2014年,县直机关落实帮扶资金300余万元,其中贫困村帮扶资金50余万元,解决群众困难问题145件。

六是社会各界扶贫氛围浓厚。据不完全统计,近两年,社会各界捐赠资金共计1200余万元,其中中国扶贫基金会联手河仁慈善基金会捐赠200万元“筑巢行动”项目,联手江铃集团捐赠18万元溪桥工程项目;上海市工商联(上海市光彩事业促进会)捐赠510万元支持黎川县农村公益事业建设;上海振兴江西促进会捐赠了教育事业发展资金20万元;上海华侨基金会 ( 上海徐汇区牙病防治所 ) 捐赠了“黎川口腔保健项目”资金30万元;澳门江西同乡会、香港地区省政协委员分别捐赠30万元援建栗塘幼儿园、裘坊中心小学教学楼;民建江西省委会捐赠30万元在黎川县二中设立“民建思源·佑华教育移民班”;江西省老区建设促进会捐赠32万元“千百十”助学工程项目;中国宋庆龄基金会无偿捐赠了价值120万元的多维软糖营养补充剂,并联手宇通客车股份有限公司捐赠了两辆救护车;广东商会向黎川县无偿捐赠了两辆救护车;黎川在外成功人士严金泉在黎川设立100万元教育助学金;京抚商会、黎川康舒陶瓷公司分别捐资金10万元在黎川二中设立宏志班;爱心QQ群、“黎明脚步”健身协会定期组织会员走访慰问困难群众;县总工会每年定期组织金秋助学活动;等等。

二、主要做法

工作中,主要做到“五动”:

一是高位推动。黎川县高度重视社会扶贫工作,每当省市挂点单位和社会机构或捐赠个人来调研考察时,县委、县政府主要领导都会亲自过问或陪同,分管领导会陪同调研考察,县扶贫和移民局、各有关乡(镇)党委政府领导主动介入。为争取上海市工商联支持,县委书记亲自带队拜访、汇报工作。上海市工商联捐赠项目完成后,我们精心制作了项目光盘,全过程展示项目过程,分项目制作了锦旗,县委书记亲自带队赴上海汇报,并争取进一步的支持。

二是政策牵动。县委、县政府专门研究印发了创新机制扎实推进农村扶贫开发工作及扶贫到户工作方案,出台了推进社会扶贫工作具体意见。县政府对积极投身扶贫事业的企业给予优先扶持政策,农业产业企业符合申报省市级龙头企业的优先呈报,省市组织的省内外和国外产品展览优先考虑。

江西中烟援建日峰燎源新农村点新貌

三是动员发动。一是书面动员。黎川县专门印发了《关于深入推进行业扶贫和社会扶贫工作的函》,让各有关单位和企业充分了解全县扶贫工作情况和贫困现状,增强结对帮扶的针对性。二是座谈动员。充分利用扶贫开发领导小组职能,协调工商联、台办、工信委等单位,组织召开有关商会、企业负责人座谈会,散发宣传资料,宣传扶贫开发的目的、意义,激发企业和社会各界参与扶贫工作热情,同时掌握企业或个人帮扶意愿。三是登门动员。在前期调查摸底的基础上,逐个企业逐个单位登门拜访动员,帮助企业和社会机构及个人提出参考建议。

四是协调联动。为推动工作,黎川县扶贫和移民办积极跟进,及时掌握各乡村贫困现状及相关诉求,主动邀约企业和社会机构及捐赠个人深入结对帮扶村(贫困户)调研走访,增进了解,落实具体帮扶举措。在县领导高位推动下,主动与上海市工商联等组织沟通联系,协调推进项目。积极发挥农业产业化企业或优秀合作组织在技术、信息等方面的优势,组织利康绿色农业有限公司指导帮扶洵口镇石莲村发展食用菌生产,把荷上村小组菇农组织起来抱团发展,成立了旭日食用菌合作社,新建了4个钢架示范大棚。黎川船屋白茶公司帮助社苹村发展种植白茶500亩;黎川县东鑫实业公司免费发放红豆杉树苗给农户种植;黎川森冠公司大力扶持光辉村种植香榧1000余亩等。

8.扶贫驻村工作队工作 篇八

关键词：干部驻村；目标管理；农村党风廉政建设

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）01-0010-01

2008年以来，通河县针对农村经济日益发展、农民生活水平不断提升，但农民的素质还不能完全适应社会主义新农村建设的要求，党群、干群矛盾还在一定程度上存在的实际，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径，深入持久地开展“单位包村、干部驻村”工作，密切了党群关系，巩固了执政之基，谱就了和谐新篇。

一、加强领导，纳入工作主题推进

坚持把“单位包村、干部驻村”工作作为加强农村党风廉政建设的有效载体和平台，强化领导，狠抓落实，形成了强劲合力。一是搭建包村驻村载体。县委重拾党的群众工作优良传统，成立了驻村工作领导小组，制定了驻村工作方案，设立驻村办开展经常性工作督导，组织104个县域机关单位与82个村结对帮扶，上千名机关干部进农家、住农村、吃派饭，面对面了解诉求，手牵手排忧解难，心贴心传递温暖，用最直接、最简单、最朴素的方法，密切党与人民群众的血肉联系，不断打牢农村社会和谐稳定的根基，加强了党风廉政建设。二是纳入党风廉政主题。先后以“千名干部进农家、服务农民促发展”、“三查两建一沟通”、“二兴三改四提升”和“千名干部进农村、服务群众促和谐”为驻村工作主题，明确了把农村党风廉政建设亟须解决的基层党组织建设、农村党员干部队伍建设、思想道德建设和廉洁意识教育、村风文明建设、党群干群关系建设等问题作为驻村工作的重点，找准了农村党风廉政建设的着力点和突破点。三是强化廉政建设指导。多次举办驻村干部培训班，进行了中央一号文件、党的全会精神、县党代会精神、县纪委全会精神、村风文明知识等方面的培训，举办了廉政文化进农村专题讲座，发放了廉政知识宣传手册、廉政文化宣传单，换届选举、重要党风廉政建设工作落实，还要采取分片督导等方式，引导驻村干部当好廉政建设指导员，有力提升了驻村干部指导农村党风廉政建设的能力。

二、精心组织，纳入工作职责推进

组织驻村干部采取“三同、四百、六参加”的方式开展驻村工作，与农民同吃、同住、同劳动；进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事；参加农事活动、参加文体活动、参加义务劳动、参加应急行动、参加村里会议、参加治安防范，有效开展驻村工作。在农村党风廉政建设方面，敢于给驻村干部加任务、压担子，要求驻村干部履行“七员”职责，切实服务和推进农村党风廉政建设。一是当好信息员。为村级组织和农户传递党的方针政策，向所在单位和上级组织反映驻村工作情况，特别是农民的呼声和诉求。4年来，全县驻村干部共宣讲各类政策230余次，宣讲县委、县政府强县政策、惠民政策14项，反馈农民意愿要求170余条，做到了上传下达，信息畅通。二是当好调解员。针对邻里纠纷、家庭纠纷、干群纠纷等各类矛盾纠纷，及时出面调解、平息各种矛盾460余件。在村级换届选举中，及时调解了村内帮派纠纷、信访纠纷20余起，防止了矛盾激化和升级，确保了换届选举一次成功。三是当好监督员。加强对村干部执行政策和各种规章制度的监督，防止村干部以权谋私，损害群众利益。驻村工作开展以来，全县驻村干部共监督村级重大事项公开351项次，监督道路修建、泥草房改造、农业水利等基础设施建设、村级公共事业建设、扶贫开发资金管理使用等民生项目200余项。四是当好调研员。注重在基层发现问题，总结经验，写出有价值、有分量的调研报告，为各级领导决策提供可靠的依据。4年来，驻村干部围绕农村和谐稳定、村级“三资”管理、党群干群关系、农村党员干部理解从政教育、贯彻落实廉政准则等命题开展调研12次，形成调研报告近1000份。五是当好指导员。在农村党风廉政建设重大活动开展之前，都要对驻村干部进行相关业务培训，使驻村干部成为督导员、指导员。在村民监督委员会成立工作中，驻村干部不但监督村监督会选举，还在村监会成立后，指导村监会干什么、怎么干，使各村监督委员会在短时间内步入了正轨，发挥了监督效能。六是当好宣传员。驻村干部在村屯建立了廉政小广播、宣传小队、廉政文化大院，利用农闲时间组织农民自编自演廉政文化小品《争水》、《都是麻将惹的祸》、《礼大礼小》、《数钱》等节目，在文化大院和农民文化节上演出深受农民喜爱。驻村干部还利用廉政小广播，编写廉政小故事，组织村民听廉政知识讲座，有力推进了廉政文化进农村、进家庭。七是当好示范员。包村单位和驻村干部既扶贫也扶智，既建新村更育新人，通过助建文化娱乐阵地和精神文明创建活动，带头参与集体活动和村风文明建设，率先垂范改陋习、树新风，先进的思想理念、健康的精神食粮潜移默化地进村入户，健康向上、科学文明的生活方式蔚然成风。

三、注重实效，纳入工作考评推进

建立报告、备案、巡查和每月抽查、半年初评、年终验收考核制度，确保驻村干部沉得下去、住得下来。一是每季度工作点评。把党风廉政建设工作开展情况作为考评驻村干部的重要内容，每季度听取驻村干部开展农村党风廉政建设工作汇报一次，由县纪委常委进行工作点评，批评落后的、表扬先进的、促进中游的。二是每半年工作检查。结合半年巡视工作，到乡镇抽查村级党风廉政建设工作实录、工作纪实、记录簿册，听取有关情况汇报，对群众对村干部满意度进行测评，检查和验证驻村干部开展农村党风廉政建设情况。三是全年工作考核。对涉及村级的党风廉政建设工作进行量化分解，将村干部廉洁情况、违法违纪情况也纳入了对驻村干部的考核内容。实施了廉政建设一票否决制度，抓农村党风廉政建设工作达优，驻村整体工作才能达优。

9.精准扶贫驻村工作个人总结 篇九

自XX年XX月XX日下派到XXX村挂职开展精准扶贫工作以来，我紧紧围绕省市区精准扶贫精准脱贫精神，按照驻村要求，切实沉下身子深入到牧点农家，尽心尽责做好每项帮扶工作，目前XX村精准扶贫各项工作取得了显著的成效，现将我驻村工作情况总结以下。

一、主要工作

一是当好惠民政策宣传的“解读员”。驻村工作以来，我利用乡村两级集中学习时间和闲暇业余时间，精学细学省 “1+17”、市 “1+19”和区 “1+18”精准扶贫工作方案及精准扶贫相关精神，在了解吃透这些惠民政策后，针对建档立卡户牧民知识欠缺、思想落后、技术缺乏的实际，走访入户时我以通俗易懂的语言与之面对面交流，一一解答，及时向他们传达多元帮扶政策，着重让他们知道“精准扶贫是啥？帮扶政策都是啥？”、“怎样帮、怎么扶、怎么富？”等政策信息，使贫困户树立起“拔穷根”的决心和信心。

二是当好帮扶措施落实的“执行员”。2016年，XX乡返贫6户20人，XX村2户8人，XX村4户12人，精准扶贫帮扶对子结成后，主动与市外事侨办、黑河水电公司等4家市区两级帮扶单位、联系领导沟通，制定了建档立卡户具体可行的帮扶措施、计划、富民产业规划等，并将帮扶措施落地生根，贫困户人均纯收入达XX元。另外，驻村工作队为进一步加强帮扶力度，每名驻村干部联系一户贫困户，员的学习，让基层党员转变观念，能够积极热心村中事务，关心村中发展，激发了年轻党员干事创业的激情，充实了脱贫攻坚队伍的新鲜血液，形成了广大党员抓党建扶贫、脱贫攻坚、基层组织建设的新格局。

五是当好驻村帮扶工作的“文秘员”。工作队成立后，按照责任分工，我主要负责驻村工作队文字材料撰写、上级文件处理、月季报表等工作，至目前撰写总结、汇报、典型材料等30多篇；借助XX、XX、XX等媒体发表新闻信息4篇，有力的展现了驻村帮扶成效。同时做好省大数据信息平台、国务院扶贫系统数据更新。年底，按照省贫困村贫困人口第三方评估验收工作要求，整理资料，归档完善，顺利通过了省上检查验收。

二、存在的问题及下一步打算

自从精准扶贫精准脱贫工作开展以来，我学习了很多、认识了很多、进步了很多，但在思想和工作上还存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：基层工作经验缺少、观念更新不够、工作上主动性不够、胆子不够大、协调能力不强等。针对上述存在的诸多问题，我将认真反思与总结，并在今后的实际工作中，我将加强学习，勇于实践，带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，切实融入到驻村帮扶工作中，脚踏实地的完成各项工作任务，为XX乡如期实现脱贫做出应有的贡献。

10.单位驻村扶贫工作计划 篇十

单位驻村扶贫工作计划

为了认真贯彻落实十八届四中全会精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的xx镇祠堂村制定如下工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。

二、强化组织领导，确定扶贫工作重点

中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。

三、制定扶贫措施，注重扶贫实效

(一)协助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。

(二)加强科技培训，开辟致富门路。中心积极协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户掌握1-2门农村实用技术。

(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排，做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。

(四)主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入;积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

四、工作要求

驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。

11.扎实开展金融扶贫工作 篇十一

一是强化组织领导。该行成立由董事长任组长、班子成员为副组长、部室负责人为成员的金融产业扶贫领导小组。同时形成董事长负总责、行长具体抓、班子成员挂部室、部室挂网点、网点负责人为第一责任人责任体系。

二是明确工作目标。全行要在5月全面完成贫困农户评级授信工作，评级授信面100%，有效授信面85%以上，年内发放扶贫小额贷款不少于15000万元。

三是完善工作制度。该行制订了《祁阳农商银行金融产业扶贫工作实施细则》，明确了制度和管理办法，规定了操作流程，规范了管理。

四是明确思想认识。全行员工充分认识到实施金融产业扶贫，既是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于扶贫工作要求的需要，也是推进该行提升服务水平、加快发展步伐的需要。实施金融产业扶贫关系国家全面小康奋斗目标的实现，符合金融机构健康发展的利益诉求。

五是把握政策要求。一是为贫困农户量身定制了专用的评级授信系统，只对诚信评价、人均纯收入和家庭劳动力人员三项指标进行量化计分，大大增强了评级授信系统的实用性和贫困农户的有效授信率：二是真正实现了农户无需抵押无担保的小额信贷。三是贷款利率低，贷款利率一律实行同档贷款基准利率，有效解决了“贷款利率高”的问题，让扶贫对象甩开包袱，轻装上阵。四是贷款程序简便。五是贷款期限和结算方式灵活。六是给予贷款贴息。

六是加大考核力度。该行将金融产业扶贫工作纳入了年度综合考核，与绩效工作挂钩、与奖励基金挂钩、与评优评先挂钩。

七是严明组织纪律。一是真实完成评级授信任务。各支行在当地党委、政府的统一安排和部署下，进村入户，客观真实采集信息，不走过场，不乱评级、乱授信，对评级授信面达不到100%，授信面达不到85%以上的严格问责。二是严禁不作为行为。各支行必须无条件地配合当地政府开展金融产业扶贫工作，各支行要向当地政府多汇报、多请示、多沟通，对符合条件的赶快办，对不符合条件的要向政府多沟通、向贫困户多解释，争取政府的支持和贫困农户的理解，不把矛盾上交，不将事故扩大，让政府满意，让贫困户满意。三是严格信贷纪律。对扶贫小额贷款要用心服务，符合条件应贷尽贷，送贷上门，不得对贫困农户、对结企业不得索拿卡要，不得设立任何附加条件，一经发现，从严查处。

12.扶贫驻村工作队工作 篇十二

李克强总理在“调结构”“稳增长”等一系列关乎国计民生的领域上多次强调“定向施策, 精准发力”的施政理念。2014 年上半年, 国务院扶贫开发领导小组办公室、中央农办、民政部、人力资源和社会保障部、国家统计局、共青团中央、中国残联等部委联合研究制定了《建立精准扶贫工作机制实施方案》, 进一步明确了精准识别、 精准帮扶、精准管理、精准考核的目标任务, 为落实国家帮扶政策指明了方向。

对各高校贫困学生进行资助是国家整体资助工作的重要组成部分, 因此, 在全面建设小康社会的过程中, 对高校贫困学生进行资助也是推进建设小康社会征程的主要途径之一, 所以在完成国家基本的资助政策的同时, 还应该在某些方面进行一些创新, 提出一些有别于其他救助的新举措。我国的目标是到2020 年实现脱贫, 时间即将到来。而高校资助的对象与普通的社会救济对象有所不同:高校资助的学生, 主要是由于家庭的贫困而需要救助, 但是更准确地说是家长的贫困而导致学生需要国家的救助。在校大学生是被资助的主体, 是国家未来的接班人, 是国家未来的栋梁, 是国家未来的希望, 因此, 各高校对学生的资助工作不应该仅仅停留在资金的救助上, 还应该培养他们树立正确的人生观, 养成勤奋、勤俭、自信、自立、自强的美好品质, 最终成长为一个有担当、有胆识的综合型人才。

二、为心理扶贫工作创设条件

1. 各高校领导要认识到贫困生心理健康教育的重要性

只有高校领导能够从思想上深刻意识到对贫困生的心理健康教育的重要性, 才能使得这项工作正规化和有序化, 为保证工作的顺利开展打好基础。

2. 将心理健康教育纳入教育体系

当前任何年龄阶段的学生都或多或少存在着一些心理上的问题, 因此开设心理健康专项课程是很有必要的, 能够全面提高当代大学生的心理健康水平。

3. 根据贫困生的具体情况提供有针对性的心理健康教育和咨询

在对贫困生进行心理健康教育的同时, 也要建立相应的心理健康咨询档案, 及时发现学生出现的问题, 及时归档, 防患于未然。对贫困生遇到的问题有针对性地做好预防措施以及救助工作, 使贫困生的心理健康教育工作系统化、全面化、规范化、专门化。

三、提高辅导员的思想政治素养

虽然高校思想政治辅导员都受过良好的教育, 但是并不是科班出身, 对心理健康教育这一方面也只是懂些皮毛。他们都来自不同的专业, 学习不同的科目, 而且心理扶贫也只是众多工作中的一项任务, 前期的准备工作、知识储备以及技能培养并不能保证教师能够马上胜任这份工作。因此, 素质培训就是思想政治辅导员开展工作的一个必要准备, 而且贯穿整个工作的始终。

从客观角度上来说, 心理扶贫不仅是一项日常管理工作, 而且也是一项不断学习、探究的工作, 因此, 高校辅导员要以高度的责任感、满腔的热情和政治觉悟, 促使心理扶贫工作顺利开展, 同时也要保证工作的准确性和科学性。

提高辅导员的思想政治素养, 并开展相关的科研探究, 将会是心理扶贫工作的一个重点。

四、结语

总之, 贫困生心理问题已成为当前社会所不得不关注的重点问题, 解决好这些问题是高校教师义不容辞的责任。贫困生的心理问题得到解决, 会进一步促进我国和谐社会的建设。此外, 完善心理扶贫机制, 创造良好的思想政治工作条件, 提高思想政治素养和能力, 会使得思想政治辅导员的工作开展得更加顺利。

摘要：重视以及解决贫困生的心理问题是当前各高校思想政治工作所面临的严峻课题, 而帮助贫困生解决心理问题不仅是各高校心理教师的主要工作, 同时也是各高校思想政治教师的重要工作。为了能够积极开展相关工作, 需要建立完善的教师心理扶贫工作机制, 为思想政治教师创设良好的工作条件, 提高教师的素养及其实践能力。本文对此进行了一些简要探讨。

关键词：扶贫工作,思想政治工作,创新,改革

参考文献

[1]沈娟, 谭根稳.我国高校贫困生的心理健康问题分析[J].高等函授学报 (哲学社会科学版) , 2006, (6) .

13.驻村扶贫工作组总结 篇十三

经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。具体侧重落实好了以下五方面的工作：一是宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，举办了不同类型的培训班七期，参加人次120__人次。配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。

二是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展，12月17日镇党委召开由_×工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参加的专题会议，安排部署先进性教育活动相关工作，并要求工委驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“_”发展规划和明年的计划，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。12月19日，各村的“_”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各村的“_”规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修改，又于12月24日将规划修改意见及时反馈回各村。目前各村修改后的“_”规划已经全部上报了镇党政办公室。

三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五是积极协助各村党(总)支部认真开展第三批先进性教育活动。20_年12月6日，第三批保持共产党员先进性教育活动开始后，驻村干部将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实质，采取独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农民的特点进行工作，通过引导使农民党员牢固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路线、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况，协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案，根据农村的实际情况，较好的解决了出工和学习之间的矛盾，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商量，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，安排了学习计划，力争做到先进性教育规定动作不走样，自选动作求创新的要求。

同时采取多种形式开展教育活动，我根据村上文化层次参差不齐，党员年龄不均衡的特点，采取结对“一帮一”的方式，将文化程度高的党员和文化层次低的党员搭配起来，采取帮学、对学的办法，把文化层次的差异变小，老党员与新党员进行交流讨论，提高认识，将理论学习和轻松学习统一起来，通过观看先进性教育电教片和请讲师团来宣讲，使先进性教育开展的有声有色，把抽象的学习变得轻松起来，用优秀共产党员事迹来感染农民党员，让农民党员感受到先进就在身边;先后观看了“永远的丰碑”、《用生命来践诺》、《山神》等电教片;在学习上重点学习了胡锦涛的重要讲话、党章和_届五中全会精神，着力提高党员素质，通过我的讲解，使抽象的教育变的生动;在学习方式上采取了集中学习、个别辅导、集中讨论，尤其是对年老、体弱、有病不能正常参加集中学习的党员，我采取送学、领学、帮学的方式，在老党员田洪港家中，因老人年级大，且不识字，耳朵背了，只有特大声的说话，才能听见，身体有病，常年卧床不起，我带着先进性教育的材料，来到老人的炕头，做到老人身边，大声给老人朗读先进性教育读本的相关文章，把所要学习的篇目都让老人听了，老人看着我费尽的样子，对我说：“你真是一个认真负责的好同志”，类似这样的老弱病残党员，我都送学上门，每天我都走几十里的路程，每天的时间都安排的满满的，我在村上一住就是2__天，把家里的事情全抛在脑后，我爱人是一名班主任，每天都忙于工作，孩子年龄小，经常是饱一顿饥一顿，有一次孩子病了，村里还有事，我丢下孩子，就来到村上，看见孩子那企盼的目光，可怜的样子，我流下了眼泪，心里真不好受，但为了党的事业，我无怨无悔。使学习计划10__的落实、使党员学习覆盖面10__的落实，通过两个10__落实使先进性教育取得了良好的学习效果。

20_年是“_‘规划的开局年，我把新城村“_”发展规划和先进性教育活动结合起来，按照党员受教育，群众得实惠的原则，把新城村的经济发展当做一件大事来抓。如何增加农民收入，拓宽农民增收渠道，不但是先进性教育的主要目的之一，也是当前急需解决的重要问题。新城村的支柱产业是洋葱，在没有形成规模经营之前，抵抗市场风险能力弱，如何把洋葱产业做大做强，如何找准后续替代产业，成了需要解决的首要问题。通过和村委会及广大党员对新城村的经济发展进行商讨，初步形成修建洋葱脱水加工厂和储藏库，解决洋葱销售和储藏的难题。同时对经济发展提出了建设性的意见，规划了美好的蓝图。为了拓宽农民视野，运用高效农业来致富，我组织新城村8__党员群众参观了酒钢种植园、酒泉脱水蔬菜厂，将科技农业的思维引入党员头脑中，用高效农业和现代农业的视野来引导新城村的发展，部分党员群众参观后，都大胆尝试，将果树种植到温室大棚中，这对村上的农业产业发展起到了积极的推动作用。

为了确保先进性教育不走过场，不出偏差，我把加强工作指导贯穿始终，把为群众送温暖活动开展起来，把党的温暖和组织的关怀送到农民群众家中，在困难户张宪进家中，看到家中没有一样值钱的东西，在三九天，屋里也没有生火取暖，水盆里都结了冰，老人在寒冷中瑟瑟发抖，我长这么大还没有见过这么困难的家庭，我当即把自己的20__钱送给老人的手中，让他去买点煤取暖过冬，老人拉着我的手，激动的对我说“你真是党的好干部，农民的贴心人”。我听了这些话，心里面热呼呼的。

在春节前，把广大党员发动起来，积极开展为群众作好事活动，认真开展农村公益活动，对居民点道路、房前屋后的卫生进行了彻底的扫除，清除了道路垃圾，整治了卫生死角，创造了良好的村居环境，组织村民开展防火防盗防事故工作，确保节日期间的安全稳定。我还抽时间和党员进行了谈心交心活动，通过谈心，沟通了思想，找准了问题的切入点，形成了共识，增进了团结，达到了先进性教育的目的。

总之，作为一名党员，组织把这项任务交给我，我不但要坚决完成任务，而且要引导广大农民党员和群众在建设社会主义新农村的伟大实践中，真正成为农民致富的带头人，执行政策的明白人，社会稳定的维护人，文明新风的倡导人，村容村貌的管护人。集中广大党员的智慧，立足新城村实际，着眼长远，理清发展思路，从调整产业结构、整治村容环境，倡导移风易俗等一些看得见、摸得着的事情做起，从现在能够办得到的事情做起，从每个党员带头做起，为群众做出表率，为开创农村工作的新局面做出自己应有的贡献。

二、驻村工作情况

1、横沟村驻村干部工作情况：

横沟村驻村干部近期主要围绕农民增收，主抓种植结构调整和项目。一是入户调查，摸请今年的农作物种植情况，据调查，20_年横沟村共落实洋葱面积120__。二是落实玉米、常规番茄、茄子等制种面积30__。三是加强科技服务工作，下发洋葱栽培技术和洋葱病虫害防治宣传资料100份。四是加大新品种的实验和推广力度。实验洋葱新品种一亩，推广洋葱新品种5__。五是积极和酒钢种植园协商，联系劳务输出近30__，增加农民收入，培育产业工人。六是配合村党支部、村委会抓好项目建设，经过商议，把横沟村公路沿线的经济发展作为20_年的主要项目来落实。目前正在制定具体的实施方案。

2、野麻湾村驻村干部工作情况：

一是从2月13日起陆续下村指导农民的洋葱育苗工作，并开展洋葱专用肥、农药和地膜的销售工作，截止目前销售撒可富系列化肥10吨，地膜1吨，农药40袋。二是根据市站的安排，在野麻湾村进行洋葱品种试验工作，目前已经联系确定试验田__，对三个红葱(红星180、朝阳801、红宝901)、两个黄葱(牧童、阿波罗)进行品种试验。制定试验方案，免费为农户发放试验种子、药品，按照试验要求指导农户对试验田进行土壤处理。三是根据果树的生长发育，正月十五后，林业站的技术干部雷忠对部分居民点的果树病虫害进行调查，指导农户适时进行防治，并开展果树修剪工作。四是为进一步调整种植结构，市农技站和_×种子公司联系了西红柿、甜椒、地豆、架豆和花卉制种项目，目前正在宣传落实面积。

3、长城村驻村干部工作情况：

一是围绕洋葱产业，落实了农作物播种面积。经过逐户调查摸底，全村农民共落实农作物播种面积408__。其中粮食作物88__，经济作物320__。二是指导农民做好洋葱育苗工作。长城村2__温室已经全部投入育苗，只可满足90__地移栽。其他160__的育苗都在小拱棚中。并且大多数地块出苗整齐，长势较好。对个别地肥没有撒好，出现烧苗现象的和苗子出的少的，对症下药做了处理。有病虫害的建议尽快使用杀虫剂;烧苗的建议用水冲灌;出苗不齐的建议改种或者搭建小拱棚尽快育苗。三是到酒泉种子公司联系制种。品种主要是番茄和甜椒。目前已经落实面积8__。四是对全村的畜禽养殖情况进行了全面的摸底。并协助村委会制订了畜牧业发展计划。

4、新城村驻村干部工作情况：

新城村驻村干部自驻村以来，以新城村经济发展为重点，以农业增效，农民增收为根本，狠抓了各项工作的落实。一是把好洋葱种子关，引进、试验好、新品种__。二是做好种子、地膜、化肥、农药等农用物资的协调供应。推广土壤消毒剂8__。品种有绿亨1号、3号。地膜1吨。二是发放洋葱先进栽培技术和病虫害防治技术80__份。三是指导农户把好育苗关。首先在村干部的配合下逐组开会，进行育苗技术的培训，做好病虫害防治的宣传动员工作。其次对温室的育苗经常逐棚检查，防止各类问题的发生。四是落实洋葱病虫害防治面积__，示范10__，推广面积100__。该项目已经按照试验、示范和推广的方案正常实施。五是对20_年的洋葱种植面积进行了再落实。根据摸底调查，截止目前，共落实洋葱种植面积410__(按照育苗面积统计)。其中温室育苗124__。其他面积在小拱棚和周边地区温室育苗。六是把万元室、万元院的培育作为重点来抓。动员农民用温室育苗。全村6__温室有4__育苗，平均每座日光温室增收410__。七是抓好项目建设。把洋葱微型冷藏库和食用菌有机无土栽培作为20_年的后续产业来抓。目前已经拿出具体的立项报告，正在抓紧实施，计划在近期组织村组干部外出参观学习，随后落实。

5、中沟村驻村干部工作情况：

一是协助村上“两委班子”做好中沟村五、六组新建机井项目的编制和规划工作。二是对农户的洋葱育苗进行跟踪指导和服务。由于重茬育苗，病虫害比较多，做好了对农户指导用药建议的方案。三是协助村委会落实了小康样板示范村的规划用地。四是和酒泉地区种子公司、酒泉地区农科所联系制种16__，到目前落实番茄8__。五是在村民会议上宣传了农机安全知识和畜禽防疫的基本知识。

6、观蒲村驻村干部工作情况：

一是摸清20_年农户经济作物的种植情况，据调查，共落实洋葱面积196__，比去年减少了近20__，主要是受去年的销售形势和价格的影响。花卉制种60__亩。二是协助村委会做好脱水蔬菜厂项目的有关工作。三是在畜牧业上做文章，在去年的基础上再发展一部分规模暖棚养殖户，同时做好品种改良工作。四是协助村委会做好观蒲村公路沿线、居民点附近栽植观赏树木的计划，需观赏村苗250株，以及铺设花砖工作。以“一事一议”的原则，组织村民开会讨论。

7、泥沟村驻村干部工作情况：

一是继续做好胚胎移植的落实。二是调查了20_年的农作物播种情况。经调查共落实洋葱面积48__，小麦35__，胡萝卜15__。三是走访了养殖大户，摸清了底数，把他们作为发展重点，做好技术服务。四是加大了农机的修检和禽流感的预防宣传。

二、存在的问题

14.扶贫驻村干部工作心得 篇十四

一、扶贫先扶智。扶贫好比看医生，对症下药必须精准到位。一是提升教育水平，从智慧的源头上摆脱贫困。教育是强国之本，更是摆脱贫困的根本，针对贫困地区，要完善学前教育、义务教育、普通高中、职业教育、高等教育、继续教育等全方位教育结构体系，针对贫困群众，要让贫困户的子女有学上，用知识改变命运，改变贫困现状，有的放矢。二是开阔贫困群众视野，培育致富意识，构建致富思维，培养致富技能，构建可持续发展内在动力。三是精准识别贫困群众、仔细研判贫困原因、正确选择扶贫项目，因地制宜选择适合本地区的特色产业。

二、扶贫当换技。授人以鱼不如授人以渔，扶贫攻坚是一项系统工程，并非一朝一夕之事，既要知民情，又要仔细分析，精准规划，在贫困地区实现三个覆盖：一是产业项目覆盖贫困地区，抓住国家产业转型升级的契机，将绿色、环保、生态新兴产业想贫困地区倾斜，将产业链链接到贫困群众家庭，解决贫困群众无处可去、无处可发挥的问题，以新兴产业的新技能带动贫困群众技术提升和创新;二是公路基础设施覆盖全村，要想富，先修路，为当地的发展、当地贫困户的发展扫除外部障碍;三是技能培训全覆盖，统筹农村资源，以党建为龙头，发挥党员的优势，带动当地技能培训的发展，开展农业技能和非农技能培训，解决贫困户劳动力就业的难题，实现人人有一技之长，人人有创收之地。

15.煤矿工会扶贫帮困工作思考 篇十五

一、扶贫帮困工作中存在的问题

(一)扶贫帮困工作的灵活性不足

煤矿工会进行扶贫工作一般都是在上级的扶贫帮困的精神下进行的。扶贫帮困工作上的通常做法是集中在逢年过节,领导带队上门走访、慰问送温暖等,送上一些礼品、说上两句宽心的话,完成了“规定动作”就行,帮扶工作无特色更没起色。为此,笔者认为扶贫要针对每一户困难职工的具体情况来定,结合实际情况开展助学结对、困难结对、思想结对等,通过“送思想、送观念、送技术、送资金”等帮扶措施,在思想上、经济上给予更好的帮扶。特别要注重资金帮扶与精神鼓励相结合、输血与增强造血能力相结合、组织扶贫解困与提高自身脱困能力相结合的方式。

(二)扶贫工作在制度建设上还有不完善的地方

一方面,工作相关工作人员可能存在着责任心不强的现象,对于困难职工家庭的走访并没有做到深入调查、了解周围群众意见等,很容易被表面现象迷惑,做出错误的判断。另一方面,扶贫帮困的工作人员不足,工作量过大的情况下,很难深入调查困难员工家庭的具体情况。还有些煤矿工会的扶贫帮困的工作只是停留在形式上面,只是表达领导对职工的关心,而很难解决员工的实际困难。

(三)对退休员工的生活存在一定程度的忽略

目前很多煤矿工会只是在职员工的生活困难上面下了很大的功夫,而忽略了退休员工的生活状况。目前,有的退休员工因为子女在外地打工等情况很难得到生活以及精神上的安慰,但是很多工会都忽略了这一重要问题,导致退休员工无法度过一个安康幸福的晚年。

二、煤矿工会在扶贫帮困工作中的策略

为了进一步做好扶贫帮困工作,提高煤矿工会扶贫帮困工作的效率,以下本文主要就其在扶贫帮困工作中的策略进行一定的分析,希望能为煤矿工会提供一定的借鉴。

(一)建立健全扶贫帮困体系

扶贫帮困是一个长期的工作,为了保证其高效、有序的进行,煤矿工会必须要建立健全扶贫帮困体系,建立扶贫帮困长期有效机制。完善体系的建立过程中煤矿工会必须要做到以下几个方面:第一,煤矿工会应该不断反省已有的扶贫帮困工作中存在的不足,并积极改善,从而促进扶贫帮困体系的建立。第二,对于困难家庭,煤矿工会不能仅仅把重点放在解决他们的温饱上面,还要采取积极措施,帮助其脱贫,从而改善其生活状况,提高其生活水平。第三,煤矿工会应该建立良好的扶贫帮困体系,把物质帮助和精神鼓励结合起来,从而促进扶贫工作真正落到实处,使员工的物质生活状况和精神方面都能得到一定的改善。劳保科不仅仅对员工的物质生活进行了改善,还十分重视员工的疗养工作,在短短的几个月时间,就使上千员工感受到了疗养的积极意义,从而构建了快乐祥和的工作氛围,可以为其他煤矿工会提供一定的借鉴。

(二)创新企业工作思路

扶贫帮困工作的根本目的是通过进行资金或者别的方面的帮助,使贫困家庭真切的感受到政府及组织的关爱。而工作人员通过对于困难家庭的走访调查,发现造成家庭贫困的原因,主要是天灾人祸和重大病患者等,面对这两种情况,煤矿工会都可以通过发放一定的救济金进行帮助。但是并不是所有的扶贫帮困工作都是要靠资金支持的,必要的时候,企业必须要创新工作思路。比如,在退休员工的问题上面。目前我国老龄化程度不断加深,很多老人并不缺乏金钱,而是需要精神上的关心和帮助。这就需要煤矿工会通过建立一定的老年服务性组织方式等来改善老人的生活,以使其度过一个安稳的晚年。在这一方面,煤峪口矿工会组建了“夕阳红”老年志愿者队伍,对退休老员工提供了一定的服务,另外还为退休员工办理了老年优待证等,这些都对改善老人的精神状况产生了有利的影响,希望可以为其他的煤矿工会提供一定的借鉴。

(三)积极为员工子弟开辟就业渠道

有些员工家庭贫困的原因主要是其家属相关的工作水平不高,很难满足各项工作的需求,这就给员工带来了一定的心理和经济方面的负担。面对这一情况,煤矿工会应该采取一定的积极措施,帮助员工子弟开辟一定的就业渠道,从而解决员工的后顾之忧,使其以更认真的工作态度投入到工作中去。

(四)做好生活保障工作

对于劳保科来说,要继续做好员工疗养工作,同时要扩大涉及员工的范围,把目光转向15年以上工龄的井下一二线员工和30年以上工龄的地面员工的身上去,真正让员工体会到“体面劳动、光荣疗养”的疗养精神。同时,必须要树立服务员工的窗口形象。不断实现工作作风的简化,尽可能地简化疗养所需要的手续,从而为要进行疗养的员工提供一定的便利。

三、小结