武装工作总结

武装工作总结（共16篇）（共16篇）

1.武装工作总结 篇一

xx镇武装工作总结

一年来，在县武装部和镇党委、政府的领导下，认真实践“三个代表”，深入落实科学发展观，服务中心，突出重点，尽心尽职，真抓实干，较好完成了各项工作任务。现把一年来的工作总结如下：

一、加强政治思想学习，不断提高自身素质

系统地学习了有关政治理论和业务知识。一是认真学习了党的路线、方针、政策和毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观；二是认真学习党中央、国务院、中央军委国防后备力量建设的方针、政策、和上级的有关指示，不断提高自身的理论素质，增强自己判断、处理问题的能力，在政治上、行动上与党委政府保持一致。

二、加强基层基础工作，完成整体达标建设。

全县武装部达标建设动员会结束后，镇党委把武装工作作为落实党管武装原则的头等大事来抓，召开了专题会议，学习了文件精神，制定了工作方案，围绕全面建设、整体提高的工作目标，加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。一是坚持每季度一次召开党委议军会，研究近期工作，提出工作方向，及时解决困难，保证民兵工作的正常推进，提高武装干部的自身素质。二是建立健全各项制度，加强人武部自身建设，使民兵活动及各项工作有章可循。三是按照“六有”硬件设施和“9类”软件资料的要求，配置了电脑、办公桌椅、文件柜和应急装备，制作了牌匾、标语等，规范了镇武装部办公室，进一步完善了各类软件，做到了资料准确细致，分类管理，专柜存放，使武装部建设基本达到了上级军事部门的要求。

三、突出重点，努力抓好国防政治教育

一年以来，针对当前农村状况，我们从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。利用各种途径，结合民兵整组、国防教育日和学习科学发展观等活动，组织了4次民兵干部及全体基干民兵时事形势、国情及战备教育培训会，对民兵连长、基干民兵进行理想信念和党性、党风教育。同时以五里河、七里堂为示范村，把文化大院做为基干民兵教育的基地，配备了图书，并完善了室内各项制度。通过一系列学习宣传教育，使整个民兵队伍作风扎实，朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。

四、严格程序，扎实开展民兵组织整顿

今年的民兵整组工作，镇党委、政府十分重视，一是把民兵整组工作做为第一季度的中心工作，由党委书记亲自抓、亲自过问，武装部长具体抓。及时召开了35个村的支部书记和民兵连长会议，严格按照《民兵整组实施方案》，把基干民兵和民兵干部做为这次民兵整组工作的重点，合理编组配干。二是通过会议、广播、张贴标语和村务公开栏等进行广泛深入的宣传。把民兵整组工作的意义做到家喻户晓，参加民兵的条件人人皆知，提

高了广大人民群众的国防意识，增强了明白的自豪感和责任感，为民兵整组工作营造了良好的社会氛围。三是严格把关，确保民兵队伍的纯洁可靠。我们按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，把符合条件的、思想好的、政治立场坚定的、文化较高的、身体素质好的、生活比较富裕的、有作为的青年优先编入到基干民兵队伍里，发挥他们的积极作用，为社会的繁荣稳定、健康发展提供有利的保障。四是健全制度，做好档案资料存档。在整组过程中，我们进一步完善了各种表册，建立健全各村民兵档案，做到各项工作、活动有章可查、有据可依。经过整组全镇共有民兵915人，其中基干民兵 人、普通民兵有800人，个基干民兵编为 一个应急排和一个双37高炮营，其中应急排40人，双37高炮营部 人。全镇经过整组基干民兵出队 人，入队 人。进一步使我镇基干民兵组织布局合理，干部队伍作风过硬，规章制度健全。

五、坚持标准，圆满完成兵役登记和征兵工作

镇党委政府高度重视兵役登记和征兵工作，成立以镇党委书记李辉为组长，武装部长为副组长，派出所所长、政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政所长等部门的负责人为成员的兵役登记和征兵领导小组，同时召开了各村党支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的专题工作会议，镇党委书记侯俊秋同志就如何按时、保质、保量的完成今年的兵役登记和征兵任务提

出了更高的要求。要求各个民兵连长及包村干部对本村的适龄青年，特别是18周岁及高考后的适龄青年和大学毕业回乡学生分别入户座谈，及时掌握情况，营造适龄青年参军氛围。我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位，利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经不完全统记广播宣传105次，会议宣传24次，宣传栏宣传35次，大小标语391条，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检。期间，镇党委、政府领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

六、力求实用，强化民兵训练效果

为使民兵能够掌握基本技术要领，提高民兵的作战能力。在军事训练中，我们主要抓了以下几个方面的工作:

一是围绕“打得赢”的目标，坚定搞好训练信心。训练中，组织民兵学习上级有关指示精神和进行形势任务、国防法规知识、民兵性质任务等教育学习，提高民兵的国防意识，坚定“打赢”信心，增强做好现实军事斗争的责任感和紧迫感。提出了“组织健全、管理正规、保障有力、动员快速、作用明显”的20字训练方针，为实现“打赢”奠定了基础。

二是精心策划准备，确保训练顺利实施。一是搞好组织准备，加大对训练的领导力度。由党委副书记任组长、人武部长任副组长，党政办公室、财政所、文化站等有关部门组成军事训练领导小组，确保训练正常开展。二是搞好教学准备，确保训练正规实

施。由武装部组织退伍军人和在整组工作中受到训练的民兵干部担任教官，对全镇民兵进行军事训练，取得较好的成效。

三是严把训练关，努力提高训练质量。在训练上，坚持先基础、后应用，先技术、后战术，先易后难的原则，把所有训练科目，按时间、内容、标准，具体落实到教员和学员个人，达到规范化训练要求。在训练中，精心筹划，科学安排，针对参训人员基础参差不齐、接受能力有差异的实际，合理编组，科学训练，避免“一锅煮”、“夹生饭”，切实提高民兵队伍建设。

七、实施民兵带建，充分发挥示范带动作用

今年以来，我们本着“树典型，抓带建，促经济，保稳定”的工作思路，扎实工作，身体力行。

一是实施了“民兵帮带工程”。组织民兵带头学科技、用科技、创建了一批“科技示范基地”。我们抓了贾洼养殖小区和史庄村新农村建设，帮助其协调资金、土地等，目前已经完成道路建设。通过示范带动，全镇新增规模养殖户20多家，使养殖业成为我镇的特色产业。

二是组织民兵在中心工作中发挥突击队作用。积极参与手足口病防治和农田水利基本建设中，共出动民兵200多人次。积极组织民兵参加社会治安综合治理，成立联防队，开展隐患排查活动，完成“帮村、帮路、护青、护林”等任务。积极开展助残帮困“四送四帮”活动，即送政策，送方法，送技术，送劳力；春帮种，夏帮管，秋帮收，冬帮暖。全镇民兵做好事达60件。与35户孤

寡老人、伤残军人、特困户实行了对口帮助。一年来，先后出动民兵500余人次，通过开展文明创建活动，传播文明新风，为民服务，受到广大人民群众的高度赞扬。

三是做好应急突发事件和防汛准备工作。落实防汛抢险队员60人，防汛预备队员200人，并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。

八、存在问题

1、理论学习方面做得不够；

2、带领民兵参加经济建设方面做得不够；

九、下步工作打算

1、加强理论学习，用理论指导实践，不断总结经验，改进和创新工作方法，提高业务水平和工作能力。

2、充分调动好广大民兵的积极性和主动性，发挥民兵在经济建设中的骨干作用、在危难险重中的突击队作用、在维护社会稳定中卫士作用。

2.武装工作总结 篇二

一、理性思维能力能帮助打牢官兵立身做人的思想基础

之所以说理论武装工作要注重提高官兵辨别是非的理性思维能力, 是因为在现实生活中, 有的同志觉得理论的正确性不能很快地在现实中得到印证, 对理性思维的可靠性表示怀疑, 似乎按感觉办事才是可靠的, 认为人在世上应该靠感觉生活。可要真的“跟着感觉走”去办事, 那是很危险的。因为, 感觉是不完全可靠的, 它很可能会骗人。感觉是对现象的直接反映, 而现象是包罗万象、表面的东西, 又是瞬息万变的, 而且现象还包括假象在内。例如不法商人、伪君子、盗窃犯、诈骗者会用仪表、表情、言语来隐藏自己的思想和内心情感;敌对分子会假借人权、宗教之名大搞颠覆破坏活动等等。其外在表象花样翻新, 花言巧语, 颠倒黑白, 指鹿为马, 以假乱真, 令人眼花缭乱、令人迷惑。所以凭感觉行事就有可能上假象的当, 犯错误、受损失。这样的实例屡见不鲜。

现阶段, 部队的一些官兵特别是青年官兵, 视野开阔、思想活跃, 接受新事物比较快。在思想特点上表现出自主意识明显增强, 但由于他们认识方式偏重直观, 不能够很好地明辨是非, 存在不容忽视的是非界限模糊行为, 如何根除官兵思想上的一些模糊认识, 提高以理性思维辨别是非的能力, 是对理论武装工作提出的一项重要要求。

二、理性思维能力能帮助官兵掌握判断是非的正确标准

只有“路标”指向正确, 才能保证思想行为走上正确轨道, 确立标准对于官兵在复杂情况面前明辨是非起着“定向”的关键作用。要引导官兵把握三条基本标准:一看是否符合当代革命军人核心价值观。当代革命军人核心价值观作为我军官兵正确认识和处理与党、与人民、与国家、与使命、与荣誉关系的基本准则和行动指南, 不仅是坚持党对军队绝对领导的根本原则和加强新世纪新阶段我军思想政治建设的重要内容, 也是马克思主义世界观在革命军人职业特性中的集中体现。加强对核心价值观的价值认同, 对于确保官兵在大是大非的问题上坚定立场, 在军心向背的问题上把握方向, 在利益得失的问题上明确取舍无疑具有奠基性的意义。二看是否符合社会主义荣辱观和军人道德规范。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和以“听党指挥, 爱国奉献, 爱军习武, 尊敢爱兵, 严守纪律, 坚守气节, 艰苦奋斗, 文明礼貌”为主要内容的军人道德规范, 是一条泾渭分明的是非界限, 它既是当代军人正气盎然、精神奋发的标志, 也是官兵正身心、守底线的道德准则, 只有引导官兵将道德规范内化为自觉的行动指南, 才能做到在是非曲直面前唱响防微杜渐的警钟, 常思积极奋进的目标。三看是否符合军队纪律要求。纪律严明是形成和巩固强大战斗力的重要保证, 也是军人必备的“武德”。严守纪律贵在自觉, 重在养成, 难在“慎独”。注重日常养成、严格日常管理, 使官兵一言一行都有严格、自觉的规范, 是提高官兵自我约束、自我诫勉的能力, 在是非面前迅速做出正确判断的重要保证。

三、理性思维能力能帮助官兵正确处理各种复杂信息

3.企业武装保卫思想政治工作探讨 篇三

关键词：煤矿企业；武装保卫；思想政治工作；问题；建议

随着社会经济的发展，煤矿企业经历了一系列的变革，给职工思想、价值观带来了强烈的冲击，对职工思想政治工作带来了新挑战。企业武装保卫工作肩负着企业稳定的重任，是企业安全的坚固防线。武装保卫人员的思想素质如何，会直接影响企业的稳定，所以做好武装保卫人员的思想政治工作是非常重要的。煤矿企业武装保卫思想政治工作在整个企业思想政治工作中占有重要地位，也是党的思想政治工作的有机组成部分。目前，煤矿企业武装保卫思想政治工作还存在一些问题亟待改进，应加强武装保卫思想政治工作，调动武装保卫人员的积极性，解决其思想上的问题，确保其思想沿着正确的方向发展，从而为促进武装保卫工作的实效性提供强大的精神动力。那么，如何做好企业武装保卫思想政治工作呢？

一、煤矿企业武装保卫思想政治工作存在的问题

（一）思想观念多元

目前，由于多种因素的影响，煤矿市场效益不好，职工面临工资发放难题等，造成人心不稳。同时，随着社会经济的发展，煤炭企业进行了整改，职工思想呈现出多元化发展趋势。企业变革后利益分配方式呈现出多样化发展趋势，职工思想受到强烈的冲击，对企业的归属感降低。一些职工为了获得更多的利益和发展，开始自谋职业，对企业的依附感降低，企业武装保卫思想政治工作面临复杂的形势。对此煤矿企业必须调整思想政治工作方法，使之适应新形势的要求。

（二）思想不够重视

思想政治工作是一切工作的生命线，对煤矿企业来说，思想政治工作会直接影响企业的稳定、持续发展。而一些企业过于追求经济利益，忽视了职工的思想政治工作，致使主导思想出现偏差。如一些领导层不重视武装保卫人员，导致安全防范措施不到位，治安问题频出。煤矿企业管理中，主要靠制度和惩罚约束，疏于对思想工作的关心与引导，导致思想政治工作多流于形式，口头上喊得多，实际上做得少。为了避免这种现象，企业应结合自身实际，做好经济效益与思想政治工作。

（三）管理过于松懈

一些企业管理人员综合素质不高，管理上比较松懈，起不到带头示范作用。思想观念比较落后，缺乏学习新知识、新技能的热情，这对青年职工带来不良影响。现阶段，煤矿企业为了提高经济效益，加强了绩效考核力度，既突出经济效益，又建立了激励机制。但由于缺乏严格的经营指标，很多没有得不到及时完善，极大程度上影响了员工的积极性。

二、做好煤矿企业武装保卫思想政治工作的建议

（一）优化工作思路

为了推动企业武装保卫思想政治工作的有效开展，必须加强党的领导，确保党的领导核心，充分发挥党员的群体带头作用，使党员成为联系单位职工与国家方针政策的重要桥梁与纽带。思想政治工作者应做好上传下达工作，及时向职工传递党的思想路线，同时要了解职工思想动态，统一职工思想，确保职工队伍稳定，及时发现运营中存在的问题，确保煤矿企业稳定、健康发展。思想观念是煤矿企业武装部保卫思想政治工作的核心，必须从根本上改变只注重经济效益的观念，找出可行的解决方法。

（二）坚持以人为本

思想政治工作者应坚持以人为本，对武装保卫人员进行世界观、人生观教育。科学发展观的目的是实现人的全面发展，坚持以人为本，就要认识到职工群众的主体地位，尊重他们的劳动成果。煤矿企业武装保卫人员的工作与职工的生命财产安全密切相关，应积极肯定他们的劳动付出与工作成绩。思想政治工作者应加大企业文化宣传，让武装保卫人员认识到保卫工作的重大意义，从而树立主人翁意识，尽职尽责的做好保卫工作。

（三）创新思想工作

煤矿企业要顺利、稳定发展，除了要确保思想政治工作的先进性，还要有创新理念。理念是行动的先导，对煤矿企业来说应树立开放的观念，走出传统思维模式的束缚，在整个生产活动中凸显思想政治工作的作用。思想政治工作中应结合武装保卫的特点，以职工喜闻乐见的方式展开，从根本上解决职工问题，推动思想政治工作的顺利开展。同时要增强职工思想与生产经营的贴近程度，进行平等的思想沟通，确保武装保卫思想进入到企业经营活动中。

（四）关注青年职工

煤矿企业改制后，引入了大量的青年职工与人才，为企业增添了活力。青年职工思想活跃，容易受外界因素的影响，同时他们有着充沛的精力，是企业职工群体中的核心力量。思想政治工作者应针对不同的群体分层次开展思想政治工作，研究青年职工的心理特点、思想动态，对存在的问题找出解决的方案，将思想政治工作真正落到实处，渗透到每一个环节中。青年职工有着后发潜力，做好其思想政治工作，有助于增强企业竞争力，推动企业的长远发展。

（五）重视激励作用

思想政治工作者应学会换位思考，多站在武装保卫工作者的角度思考问题，多与他们交流，了解他们的心理诉求，在思想的沟通交流中统一思想，增进理解，从而顺利传达党的方针、政策。实际思想政治工作中，应多鼓励、多关心，多给予引导、多给予关爱，让基层人员感受到领导的关怀。激励是对人的价值和工作的肯定，思想政治工作者可以开展多样的活动、比赛，给职工提供施展才华的平台，再结合物质奖励与精神鼓励，激发他们工作的积极性。

总之，当前，煤矿企业面临着新挑战，必须加强武装保卫思想政治工作，关心广大武装保卫工作人员的心理、工作、生活等，提高其综合素质，从而促进煤矿企业的发展。

参考文献：

[1]田锁庭.浅谈煤炭企业做好安全保卫工作的重要性[J].企业文化，2012（4）.

[2]阴牛牛.国有煤炭企业武装保卫思想政治工作[J].办公室业务，2013（5）.

4.乡镇武装工作总结 篇四

1、成立组织。为加强对武装工作的领导，我镇在不同时期成立了以镇党委主要负责人挂帅的武装工作委员会，民兵整组工作领导组，征兵工作领导组，政审工作领导组等武装工作组织，各种武装组织的成立，为我镇武装工作的开展提供了组织保证。

2、领导重视。党政主要领导及时听取武装工作汇报并指示，帮助解决武装工作的难点问题，在平时工作中，结合开展武装调研，对武装重点工作亲自过问，布置落实。

3、定期研究。每个季度由镇党委牵头召开一次由班子成员参加的议军议训、议教会议，研究武装工作存在问题，并及时制定解决问题方案。

4、保障到位。一是人员配强配齐，由于晓天镇地理面积大，工作任务繁重，镇武装部配备了两名专职人武干部，全镇28个村和1个街道，村民兵营长配齐，且都爱岗敬业，年富力强。并按要求落实了武装办公场所，办公设备优良，战备物资齐全。二是经费保障，无论是民兵整组还是征兵经费，镇政府均全力支持，确保了上述工作圆满开展。

5、纳入计划。武装工作是镇党委工作的重要组成部分，年初就被列入到镇党委、镇政府的全年议事日程，年初有布置，年终有总结，并纳入全镇工作考评体系中。

二、人武部工作

1、抓宣传。一是利用民兵整组、军训、兵役登记等工作时期，采取多种形式，广泛宣传《征兵工作条例》、《兵役法》，宣传国际形势，使国防观念深入人心，使全镇青年认识到参军入伍既是光荣义务，更是神圣使命，积极加入民兵组织既是国防建设的需要，也是爱国爱家的高尚之举。二是在领导干部、普通群众、中小学学生中深入开展革命英雄主义、爱国主义教育以及国防形势报告，使大家牢固树立“天下虽安，忘战必危”的国防观念。

2、抓拥军。今年“八一”期间，由镇武委会带头组织相关单位，召开茶话会，并开展拥军送温暖活动，及时发放优待金。

3、抓参建。在全镇实施了“创业示范，百户结对帮带”扶贫工程，建立茶叶、板栗等十个创业示范基地，抓10个民兵预备役示范点，在全镇开展民兵“百户”结对“帮带”扶贫活动，这项活动的开展，对我镇社会主义新农村建设起到了积极的推动作用。

4、抓重点。一是民兵整组工作，本着在岗在位的编组原则，今年高质量地完成了民兵整组工作，并圆满地完成了县人武部对该项工作的抽查验收。二是征兵工作，完XX县人武部下达我镇13名应征任务，其中本科生1名，大学专科生2名，高中生9名，入伍青年整体素质高，为部队输送了优质兵员。

5.武装部工作总结 篇五

一、做好训练工作。

人民武装是国家武装力量的一个重要组成部分，是抵御侵略，保卫祖国的一支重要力量，也是维护安定，巩固政权的一支重要力量。镇党委、政府深刻认识到人民武装工作的重要性，把人民武装工作作为本级的一项工作职责和任务纳入议事日程，和其它工作同时计划，同时安排，同时考核检查。定期召开议军会议，认真学习上级有关人武工作的指示，及时研究和解决人武工作中的重要问题，如建立组织机构、征兵工作、军事训练、民兵整组、优抚安置等。

二、高标准严要求，抓好民兵正规化建设。

民兵的基本要求是做到政治合格，素质过硬，纪律严明，作风优良。民兵是不脱离生产的群众武装组织，是“三结合”武装力量的重要组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。做好民兵工作，是新时期人民武装工作的重要内容。在民兵工作中，我镇人武部抓好了民兵的组织建设、政治建设，军事建设。一是抓好民兵组织建设。在民兵整组工作中，我镇根据县整组工作指示，召开专题会议，传达上级整组工作会议精神，安排部署整组工作。在整组过程中，按照便于指挥，便于行动，便于执行任务的原则，合理搞好班排编制，统一规划，做到了组织健全，训练有素，布局合理，反应快速，具备整体执行任务的能力。二是狠抓民兵军事训练。民兵军事训练是提高民兵军事素质，增强民兵战斗力的重要手段，是储备合格后备兵员的重要途径。今年，我镇在训练中按照训用一致、突出重点、分类施训，注重实效的原则，有计划、有步骤地搞好以提高训练质量为中心的改革，实行规范化训练，以适应新形势下民兵工作的需要。在训练实施的过程中，制定了详细的训练计划和严格的管理措施，采取政治教育与军事训练相结合，理论考核和军事考核相结合，由于政治教育、军事训练落实到位，民兵队伍的整体素质逐年提高。三是抓民兵政治教育。政治工作是民兵工作的生命线。政治工作对增强民兵政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，打牢民兵政治合格的思想基础，将产生积极的作用。我镇结合干部、职工政治教育计划，把民兵政治教育与职工政治教育有机地结合起来，组织民兵学习党的基本路线方针政策，进行人民战争思想、民兵的性质和任务、国防教育，进行爱国主义、革命人生观、价值观教育等。通过开展强有力的民兵政治教育活动，增强了全镇民兵的凝聚力和战斗力，确保党对民兵的绝对领导，确保了民兵政治合格，确保了民兵建设各项任务的完成。

三、支援地方经济建设，充分发挥民兵队伍主力军、突击队的作用。

我镇民兵身强力壮，富有朝气，文化水平高，是人民群众的中坚力量。镇党委、政府根据民兵组织严密、纪律严明、作风过硬，突击力强的特点，积极组织、发动广大民兵投身于经济建设之中，在经济建设的各个岗位发挥骨干和突出作用，一是为岐山县建材园建设做好保障工作。在建材园建设中，一些不明真相的群众，在少数人挑拨下，企图阻挠建材园建设步伐。在镇领导指挥下，迅速组织我镇民兵在建材园周围形成警戒线，不分日夜，守护建材园顺利开工。二是模范带头作用。近几年来，广大民兵在农业生产、特色种植养殖、、扶贫帮困、维护稳定，以及积极开展学雷锋、树新风、公民思想道德建设等活动中，起到了模范带头作用。特别是我镇北边多山林，秋冬多森林大火。在森林灭火中，我镇民兵们英勇

顽强，不怕牺牲，始终冲在第一线，在减低国家财产损失、保护人民群众安全中做出了突出的贡献。三是组织应急分队巡逻。在重要节假日和重大活动期间，我镇民兵对重点目标和重点部位进行执勤巡逻，查岗查哨，严密防范，坚守岗位，履行职责。维护了社会稳定，促进社会和谐。

四、严把征兵质量关，重视优抚安置、拥军优属工作。

征兵的关键和重点是确保新兵质量。我镇在征兵工作中，成立了由镇长为组长的领导小组。针对我镇适龄青年流动性大，外出务工人员多，现实表现难掌握等特点，我镇始终把政治审查放在工作的首位，并贯穿征兵工作的全过程，严把体格检查关，严格征兵纪律。确保高标准、高质量地完成征兵工作。复退军人的安置工作是我们党的一项长期重要的政治任务，关系到国家的经济建设、国防建设和社会稳定。我镇十分重视拥军优属工作，从不拖欠优抚金，提高优抚标准。在每年的“八一”建军节和春节期间，对烈军属、伤残军人进行慰问，动员组织社会各方面的力量，帮助军烈属排忧解难，解除他们的后顾之忧，在全镇形成了关心国防拥军优属的良好氛围。

6.武装部长工作总结 篇六

2011年，根据乡党委、政府安排，本人专抓农业产业开发，分管武装和农业农村工作。一年来，本人牢固树立责任贯彻意识、工作落实意识、创新应变意识，认真落实党在农村的各项政策、方针，扎实履行各项工作职责，圆满完成了乡党委、政府安排的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高驾驭工作的能力

2010年，是本人从事乡镇基层工作的第一年。为提高自己驾驭工作的能力，本人坚持“三个学”：向书本学、向老同志学、向村干部学。认真学习了党的十七大在农村的各项方针政策和各级领导的讲话精神，进一步坚定了本人扎根基层、服务三农的奉献意识。牢不放松业务知识学习，在州、县军事机关组织的3次专武干部集训中，本人发扬不怕苦、不怕累、不怕丑的精神，坚持不懂就问，不会就学，不管是队列训练、“四会”教学还 1

是战术训练、理论知识，本人反复学，反复练，熟练掌握了专武干部应有的业务知识和工作技能，为今后工作的开展打下了良好的基础。

二、履行职责，切实推动分管工作的开展

农业产业开发上，特别是烟叶和茶叶，坚持从给群众算账入手，对群众展开动员工作。通过算小账、算利润账、算效益账，使群众对开发烟叶、茶叶树立了坚实信心。一年来，全乡完成烟叶种植1146亩，完成烤烟收购3137.28担，为烟农实现收益253.49万元，茶叶新造实现了突破，新造茶园102亩，低改318亩。农业生产稳步发展。全乡完成粮食作物播种面积1.81万亩，其中水稻1万亩。生猪存栏4150头，牛2995。武装工作上，按照“拉得动、带得出、打得硬仗”的精神，成立了一支68人的民兵应急分队，多次参与扑救森林火灾，深入抗洪救灾一线，重大节假日进行巡逻，为XX乡人民生命财产安全做出了巨大的贡献。同时，在征兵工作上，得到了党委、政府的大力支持，深入开展了征兵宣传和动员工作，做到宣传不漏一人，动员不漏一家，使适龄青年人人知晓征兵政策。2011年实现了4名适龄青年走入部队。在做好分管和本职工作的同时，本人还积极完成党委政府交代的其他各项工作，与同志们互相帮助，加强交流，不断提高了自己的基层工作能力。

三、严格纪律，不断提高工作作风

7.隔音门窗武装你的房子 篇七

噪音的强度可用声级表示, 单位为分贝 (dB) 。噪音级在3O～40分贝是比较安静正常的环境;超过50分贝就会影响睡眠和休息;70分贝以上干扰谈话, 造成心烦意乱, 精神不集中;长期工作或生活在90分贝以上的噪音环境, 会严重影响听力和导致心脏血管等其他疾病的发生。同时, 噪音还会产生心理效应, 在高频率的噪音下, 一般人都有焦躁不安, 容易激动的情形。长期生活在高噪音的环境中, 容易使人感到烦躁、萎靡不振, 影响工作效率。

虽然政府为整治城市噪音污染采取了多项措施, 一定程度上缓解了噪音问题, 但许多市民仍不满足。追求更安静的生活环境, 选择一些有效的隔音材料, “武装自己的房子”, 已成为众多市民关心的问题。

塑钢门窗横拉窗子的隔音性能取决于两片窗之间以及窗与窗框之间的密合度, 而推开窗则是取决于其关闭后窗与框的密合度, 塑钢门窗一般采用胶条密封, 与普通铝合金窗的“硬碰硬”不同, 隔音效果较明显。

现时塑钢门窗的款式多样, 除了传统的内外平开、推拉式和折叠式以外, 还有内平开上悬门窗、推拉上悬门窗、推拉下悬门窗等款。在颜色方面, 市面上常见的塑钢门窗多以白色为主, 因为白色或灰色PVC型材耐候性和光照稳定性好, 但也出现了彩色型材, 装饰设计更有自由发挥空间, 更具个性化。虽价钱较高, 但市场潜力仍然巨大。

塑钢门窗的密封性能好, 保证了隔音效果, 但同时也带来空气流通不足的弱点。厂家针对这一情况, 开发了在关闭窗户时使用的通风器, 既不影响隔音, 又保证了室内外空气的交换。通风器可安装在窗与窗线之间, 不占地方。价格从1000元到6000元不等, 视质量与规格而定。如果想定时开关窗, 可以选择市面上新推出的定时自动开关器, 其价格大概在2000元左右。

现时市面上的塑钢门窗价格参差。塑钢窗便宜的每平米只要两三百, 进口产品贵的可达1000元以上。塑钢门的价格相差也很大, 从几百元到几千元不等。

新型铝门窗一般人认为铝门窗的隔音效果不好, 但其实新型铝门窗在密封隔音性能方面已做出了较大的改善。窗的隔音性能主要在于占面积80%左右的玻璃的隔音效果, 其次在于门窗的密封性能。市面上有些铝门窗产品根据声波的共振透射原理和藕合作, 采用不同的玻璃组合结构, 增强了隔音效果。在门窗结构气密性方面, 优质胶条、塑料封口配件的使用, 也在很大程度上解决了铝门窗密封性能差的问题。

铝门窗的着色能力较强, 经过特殊的工艺处理, 可以做出仿木纹和仿花岗岩等效果, 使门窗外观颜色更靓丽多彩, 适合人们不同的装饰要求。

消费者可根据不同的实用要求选择不同档次和价位的产品, 价格幅度大概在300元到1000元左右。

选择隔音材料

中空玻璃是由两层或多层平板玻璃构成, 四周用高强度气密性好的复合粘剂将两片或多片玻璃与铝合金框或橡皮条粘合, 密封玻璃之间留出空间, 冲入惰性气体以获取优良的隔热隔音性能。由于玻璃间内封存的空气或气体传热性能差, 因而产生优越的隔音效果。中空玻璃还可以在夹层摆入不同的窗花, 做出特殊的装饰效果, 在别墅装修中尤为常见。

夹层玻璃是指在两片或多片玻璃之间夹上PVB中间膜。PVB中间膜能减少穿透玻璃的噪音数量, 降低噪音分贝, 达到隔音效果。例如用SAf l exPVB塑料中间膜制成的夹层玻璃能有效地阻隔常见的1000～2000赫兹的吻合噪声。

目前, 国外已经兴起了“寂静别墅”并深受欢迎, 夹层玻璃在国外住宅中的使用量已经占到了相当的比例。

吸音装饰板是把吸音和装饰结合起来的新型建材, 具有优异的吸音性能并有阻燃防火作用。一般都备有多种颜色及图案装饰布可供选择, 有些产品还可根据设计要求加工成各种形状吸音体。

8.武装工作总结 篇八

关键词：新形势下；建筑企业；武装保卫工作；思考

前言

企业的武装保卫工作在企业的生产和经营中占据着非常重要的作用，它也是我国人民生产和生活中非常重要的一个内容，同时它也是建设和谐企业乃至于和谐社会的一个非常重要的因素。随着经济的发展，治安环境也日益复杂，相应地企业的安全保卫工作难度加大，任务日益繁重。

一、建筑企业武装保卫工作的重要性

营造良好的治安环境对于建筑行业来说，其特点是机械设备多，并且存在易燃、易爆物品等，一旦遭到破坏，会给国家带来不良影响和给企业造成巨大的经济损失，直接威胁到人民群众的生命安全，进而引发社会动乱。

创造安全生产经营环境在某种程度上说，企业做好武装保卫工作，在一定程度上能够预防犯罪，同时规避企业的风险，减少或挽回企业的经济损失。企业通过与公安机关相互配合，强化治安防范工作，严厉打击犯罪活动。

营造和谐氛围企业武装保卫工作是否到位，直接关系到企业全体职工的切身利益。对于企业来说，只有搞好武装保卫工作，企业职工的生命财产安全才能得到有力保障。可以说，良好的治安环境，能够帮助企业职工树立安全感，使得职工将全部精力投入到企业日常生产建设中去，进而在工作岗位上创造更多的价值。

二、企业安全保卫工作方面存在的问题原因分析

（一）国有企业结构调整，不稳定事件增多

当前有部分企业往往存在工资薪酬、厂务公开程度不够透明等问题，导致职工和企业领导者之间存在隔阂，致使上访闹事苗头大量存在。

（二）改革运作不太规范，部分职工承受力不足

与现代企业制度配套的劳动、人事、分配制度的改革，从高管职位到普通员工，坚持“公开招聘、竞争上岗、业绩考核”等措施相继出台。改革过程中部分企业领导人权力过于集中，缺乏必要的监督制约机制，个别企业任意栽减机构、人员，使企业职工危机感过大，情绪不稳定。企业中的个别职工也不能以正确的态度对待下岗，认为是领导干部公报私仇、故意整自己，导致他们心理失衡，扬言报复，威胁企业领导者及其家庭的安全；有的则直接破坏企业财产和正常的生产秩序，造成了恶劣的影响。在改制过程中，部分企业让职工出资入股，拿不出足够的股金就面临降职、下岗的威胁。

（三）企业保卫部门职能异化，产生负面影响

企业为提高自己的经济效益，加大对职工的管理和限制，制定了大量的规章、制度，并以保卫组织督促这些规章、规程的实施，当中有个别企业的保卫人员滥用权力，不能对自己正确定位；更有一些保卫人员妄自尊大，蛮横无理，甚至对员工不够尊重，甚至大打出手，这些很容易造成企业员工和企业管理者对立，甚至造成更大的矛盾。

四、加强企业武装保卫工作的措施

（一）加强对人的防范，促进矛盾转化

应把对人的预防作为我们的工作重点，要通过一切有效的措施做到防患于未然，要根据不同人的不同情况，有针对性地做好人的预防工作。人是企业中最活跃的因素，尤其在企业改革改制日益深化的今天，持续关注职工思想动态，了解职工所思、所想、所欲、所求，在企业文化、制度建设等方面有针对性的提出对策，对于做好企业内部武装保卫工作，维护企业稳定的发展局面至关重要。众所周知，企业改革是深层次的变革，其必然要涉及职工的切身利益。在这个过程中要有针对性的做好预防，做好矛盾的转化工作。

（二）加强防范工作，减少刑事案件和破坏性案件的发生

随着企业改革发展的深入，势必会使个别人利益上产生影响，进而产生报复心理，而这种报复心理多数是针对基层单位的领导或是一般管理者，这就形成了诱发破坏性案件的因素。因此，一是要掌握易发案部位，注意搜集情况信息反映，熟知那里的情况和问题点。在此基础上，首先要做好重点人员的思想疏导，尽可能地避免报复行为的发生。二是要做好矛盾的转化工作，将可能产生的危害减小到最小范围。同时要对那些要害设备，重点设备、重点部位等加强防范工作，尽可能地将破坏案件降低到最低限度。

（三）提升科技水平，增强工作效果

在企业的发展中，武装保卫工作必须要充分的借助现代科技的力量不断提高自身的技术水平，这样才能让武装保卫工作的作用发挥到更高的水平，使得科技手段成为武装保卫工作发展的一个重要的催化剂。当今的社会发展中，犯罪分子的做案手段也在不断的翻新，甚至还在朝着高科技的方向发展。在这样的情况下，以往的防治手段已经不能很好的发挥出其自身的积极作用，其在应用中的弊端也逐渐的展现了出来，针对这样的现象，企业的武装保卫工作如果没有一个非常强大的武装保卫工作作为重要的保证，企业自身的生产水平就无法得到显著的提升。所以，我们一定要在武装保卫工作中加大科技投入。

（四）加强武装保卫队伍建设，促进企业和谐发展

企业武装保卫工作当中，专业能力强，综合素质高的人员是非常重要的一个要素，所以在实际的工作中，一定要建立起一支作风好、责任感强的保卫队伍，只有这样，才能不断的提升工作的质量。

四、结束语

企业安保工作的目的是确保企业的财产安全与企业员工的人身安全，维护企业的利益及员工的各项权益，使企业生产正常和安全运行。企业在发展的过程中，武装保卫工作一定要将企业发展的新形势和新问题作为工作中需要控制的重点，只有这样，才能更好的保证企业的稳定和安全运行。

参考文献：

[1]徐新益.新形势下做好综治保卫工作的对策与思考[J].求实，2013（S2）.

9.武装部工作总结 篇九

一、执勤备勤工作成绩突出

元旦、春节、清明、五一、端午等法定节假日期间是东门商业步行街区人流最密集的时候，为保障东门步行街节日期间治安秩序的稳定和安全保障工作得到落实，按区武装部和街道办事处的工作安排，街道武装部在重大节日及法定假期期间派出步行街民兵连民兵及商家应急联防队队员执勤备勤，确保节日期间东门步行街区的安全和完成上级交办的任务。

二、兵役登记工作广泛深入

今年兵役登记工作启动早，2月底就开始宣传发动，在辖区广泛张贴宣传海报、步行街电子屏滚动播放征兵宣传片、老街广场现场宣传咨询等。社区工作人员及网格员对辖区适龄青年、入伍青年家长、退役士兵上门进行征兵政策问卷调查及宣传发动，并通过公安系统、计生系统、网格系统对辖区适龄青年进行摸底登记。

三、应急抢险工作稳定有序

参加市、区战备值班分队四月、五月的紧急拉动。五月深圳暴雨预警及六月台风预警期间，按照区武装部的部署严格落实人员装备，时刻做好抢险救灾的各项准备。

四、存在的不足及下半年工作计划

国防动员能力不足，兵役登记工作和征兵工作还需进一步加强。下半年工作计划：

1、加强民兵组织建设，提高训练实效扎实

以20××年度民兵整组为契机，及时调整东门街道民兵整组工作领导小组，制定东门街道20××年民兵整组工作实施方案，召开整组工作动员会，做到了组织健全，人员保证，内容落实。实现队伍调精、技术调高、结构调优，整体素质调强的目标。按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务。并按照年度训练计划于11月组织辖区民兵骨干、联防队员次进行纪律教育、拓展、应急反恐、消防演练等训练。全面提高民兵应急反恐工作的快速反应能力、处理能力、保障能力、确保遇到突发事件时能迅速及时赶赴现场开展紧急处置、救援工作，完成区委区政府和街道赋予的各项任务。

2、征兵工作广泛深入，努力提高兵员数量和质量

10.乡镇理论武装工作总结范文 篇十

是理论武装工作必须坚持“以人为本，创新思路，找准切入点，增强吸引力。”就是要以干群普遍关心的热点、难点话题为切入点。我们的具体做法是：

一、建立一支优秀的理论宣教队伍是抓好理论武装工作的前提

要增强理论武装工作的实效性，必须建立一支素质精良的理论宣教队伍，为此我们从三个层面来组建这支队伍：一是以基层政工干部为基础。我们在每个村和每个单位分别配套了2名和1名理论宣讲员，理论宣讲员由负责党务或政工的班子成员担任，在农村还从退休教师、离职村干部中聘请了一名理论宣讲员。依靠基层宣讲员开展“面对面”宣讲活动。今年以来全镇农村开展群众性理论宣讲活动50余场。四月下旬组织全镇在xx村召开了理论宣讲观摩会，年轻优秀的村支部书记，结合实际向村民讲解了党中央关于加快新农村建设的决定，使村民大受教育和鼓舞。二是以乡镇理论骨干为重点。乡镇理论骨干是理论武装工作的重点力量。我们以机关党政办主任、党校理论教员、学校政治教员为主体，吸纳部分优秀年轻村支部书记、企事业单位负责人共12人成立了理论宣教中心组，负责指导全镇理论武装工作。上半年全镇共开展理论宣讲活动6次，受教达530余人次。三是以各级党政领导干部和理论专家学者为依托。为了提高理论宣讲的质量和效果，也为了增强理论宣讲的吸引力，我们决定以上级机关党校和大专院校为依托，聘请专家、学者、名人讲学。上半年我们聘请大学教授xxx回家乡为全镇110多名镇、村干部、企事业单位干部讲学，他所作的《构建和谐社会和新农村建设》的主题演讲，使全镇各级干部深受教育。

二、建立一个科学的理论教育体系，是抓好理论武装工作的关键

科学的理论教育体系必须切合乡镇实际，确立适宜的目标，制定可行的计划，创新宣讲的形式，把握考核的标准。在理论武装工作中，我们在建立科学的理论教育体系时，始终做到“三个注重”：一是注重目标设立的科学性。基层理论武装工作的主要任务不是培养理论专业人才，而是普及理论教育，让党的理论、方针、政策，为群众所理解、掌握和落实、受益。让基层干部群众对党的科学理论真学、真懂、真信、会用。从而在思想领域里巩固党的执政地位。二是注重内容设置的科学性。在学习内容上特别强调着眼于群众关心的热点、难点话题，着眼于廓清干群思想上的糊涂认识，着眼于解决干群实际生活工作中的矛盾、问题。针对不同教育对象，内容设置又有所侧重。党员干部侧重于重大理论问题学习、思想观念教育；一般农民群众侧重于政策宣传教育、农业科技培训和普法教育；中小学生侧重文化知识学习、基本政治理论教育和道德养成教育。总之，针对不同层次的受教育对象设置相应的内容，使之易学、易懂、易记、易用。三是注重宣教形式的科学性。我们采取了四种基本形式开展理论武装工作：①寓教于训。利用各种农技培训会的形式，在传授农技的同时，宣讲党的方针政策。②寓教于乐。以文化中心户为阵地，以群众喜闻乐见的文艺形式开展理论教育活动。今年以来，我镇开展“八荣八耻”教育活动，中学政治教员xxx编创了“八荣八耻歌”，在中小学生中广为传唱，收到了很好的教育效果,xx村文化中心户xxx，编写的“新农村赞”说词，把党的新农村建设的政策表达的淋漓尽致、通俗易懂。③寓教于谈。今年上半年我们在xxx村召开了1次“民情恳谈会”，针对群众反映强烈的农村债务化解难的问题，我镇理论宣讲骨干xxx等同志面对面和群众恳谈，从农村债务的形成讲到国家税改惠农政策，从土地延包政策讲到农村劳动力转移培训，从冻结农村债务讲到国家安全稳定形势，从化解农村债务的现实途径讲到农村改革发展的未来前景，以扎实的理论功底，深入坦诚的通俗讲解，理顺了群众的情绪。④寓教于讲。今年我镇坚持每月举办一次演讲会。要求每个月由一名班子成员就某一个理论话题担纲一次演讲，全镇各级干部参加。五月上旬，党委书记就“十一五规划和我们的任务”这一主题，作了题为“树立新观念、重塑新形象”的演讲，列举了当前基层干部普遍存在的“八个缺乏”和“三个不适应”的问题，号召全镇各级干部深入开展学习活动，树立新观念、重塑新形象，争做学习型干部、事业型干部和实业型干部，在全镇掀起了比学、乐学的热潮。

三、建立一套实用的理论教育制度，是抓好理论武装工作的保证

良好的理论教育效果必须依靠良好的制度来保证。为此我们建立了一整套理论学习教育制度。一是建立了理论宣讲员学习培训交流制度。理论宣讲员，尤其是理论骨干担任着理论工作重任，理论宣讲员必须通过自学、培训，不断提高自身素质和能力，理论宣讲员必须接受各级党校组织的培训，每月集中交流一次宣讲体会，取长补短，共同提高宣讲水平。二是建立了理论学习教育教学考核制度，规定农村每月宣讲不得少于1次，全镇村以上干部每月集中学习一次，对镇机关干部、部门干部的学时、学习成效都提出了量化要求。确定了干部理论学习教育考核制度，每半年考核一次，并实行考试与

考核相结合，每考试一次。把理论学习考试考核成绩作为干部目标责任制考核的重要内容之一。三是建立理论学习教育投入保障制度。规定各单位必须提供必要的学习阵地、学习材料，保证干部职工必要的学习时间，对理论骨干和理论宣讲员给予适当的补贴。镇财政设立学习专项资金，用于聘请专家、学者授课。

好队伍、好体系、好制度关键还在于抓落实。我镇把理论武装工作作为一项全局性工作，常抓不懈，抓督办、抓创新，取得了一定的成效。但与时代的要求、与干群的愿望还有一定的差距，我们将在以后的工作中大胆实践，不断探索，为提高全民素质而不懈努力。

11.酷夏新武装 篇十一

在与勒布朗进行沟通了之后，鞋品设计师Ken Link了解到了他对以往运动鞋的种种褒贬。勒布朗所需要的是一双能够给他的运动提供支持的运动鞋。他所需要的鞋要既舒适又柔韧灵活，一双让他控制自如的运动鞋；一双代表他本人的运动鞋。Ken设计出的这款运动鞋既提供了顶级的性能，而且是为勒布朗本人专门设计的。这款Nike Zoom Soldier代表着勒布朗?詹姆斯的精髓：团队精神、坚韧不拔、激情和想象。

Nike Zoom Soldier在经久耐穿、强度和舒适度方面完美无缺。后跟和前掌部位的Zoom AIr气垫单元不仅提供了隐秘的减震功能，而且改善了力量转移。Ken结合使用了自然运动的外底弯曲凹槽，使双脚可以活动自如。人字形外底有利于产生最佳球场抓地力。而托住足弓的鞋中部一块垫片则增强了这款鞋的扭曲刚度。

在鞋面上，Ken采用了一种全粒面皮革脚踝束套，它会将双脚固定在鞋床上，并且可以在侧面斜切时提供支持。Ken所采用的所有材料、接缝和缝纫工艺都反映出他想用一种更为持久而牢固的方式打造鞋面。勒布朗的徽章裹藏在后跟的两侧；前脚皮带上则装饰了一个醒目的耐克Swoosh标志。受到勒布朗纹身的启发，Ken还在足跟固定带上装饰了一个狮子图案，代表勒布朗在球场上横冲直撞的英勇气势。

12.格斗女王不爱红妆爱武装 篇十二

铁笼中的女“机器兽”克里斯蒂娜

克里斯蒂娜·桑托斯(Cristiane Santos),1985年7月9日出生在巴西,身高173厘米,体重65.5公斤,职业战绩1 1战10胜1负,其中8次KO对手,现役“打击力量”女子中量级世界冠军。克里斯蒂娜绰号"机器兽”,这个绰号与她的丈夫——著名巴西MMA选手伊凡吉斯塔·桑托斯(Evangelista Santos)完全一样。两人不仅是夫妻,而且格斗风格也如此相像,都以勇猛著称格斗擂台,这对·“夫唱妇随’”的格斗家联姻也成为当今MMA擂台的一段佳话。与桑托斯一样,克里斯蒂娜打法彪悍、攻击性强,拳腿膝连击势如破竹,无论是速度、力量和勇猛都丝毫不逊色于本级别任何一位男子拳手,其打击能力在女子拳坛堪称恐怖。克里斯蒂娜最早在巴西跟随巴西著名的Chute Boxe团队训练,该团队以野性狂放的打击技术著称,.克里斯蒂娜在其中练就了一身过硬的泰拳本领。不过2005年5月17日克里斯蒂娜首次参加职业MMA格斗比赛时,还没来得及施展自己的重拳猛腿就被巴西选手爱瑞卡摔倒后锁住了膝盖,仅1分46秒就败下阵来。这是克里斯蒂娜的第一次失败,也是至今唯一的一次失败。决心踏进职业MMA擂台的克里斯蒂娜开始恶补自己的“软肋”,练习摔跤和地面缠斗,以提升自己的整体实力。在接下来的4场巴西国内比赛中,克里斯蒂娜获得了连胜,并KO了3位对手。势如破竹的胜利虽然是对克里斯蒂娜实力的肯定,但是此时她却发现因为自己的实力过人,在巴西已经没有女孩愿意和她打了。之后她辗转来到加拿大,渴望找到比赛的机会,不过同样没有人愿意来面对这位“机器兽”。无奈之下克里斯蒂娜只能去参加摔跤比赛,再接下来的2年时光中克里斯蒂娜在摔跤擂台上保持着自己对格斗的激情和实战感觉。可事实上虽然她参加的是摔跤比赛,但她每天做得打击训练更多,因为她知道迟早有一天自己会回到MMA擂台。在离开MMA擂台两年之后,随着MMA女子赛事的发展,克里斯蒂娜终于找到了回归的机会,2008年7月她受邀参加了美国的铁笼赛事。他的丈夫桑托斯赛前预言,克里斯蒂娜将震惊整个世界。果然在这场CBS电视台转播的超级大赛中,克里斯蒂娜第2回合TKO对手胜出,凶狠的打击技术给观众留下深刻印象。来到美国之后,克里斯蒂娜迎来了事业的高峰。3战全胜之后,她受邀参加2009年8月15日“打击力量”首个中量级女子世界冠军争夺战,与有着“女子MMA第一人”之称的“人气女王”吉娜(Gina Carano)—争高下。虽然吉娜才貌双全,泰拳技术也不赖,不过克里斯蒂娜的实力无疑更高一层,比赛中她仅用了4分59秒就以无坚不摧的重击TKO了吉娜,成为女子MMA的第一个正式冠军,不仅夺走了女子MMA第一人的称号,更以卓越的表现展现了女子格斗实力不容小觑。2010年克里斯蒂娜卫冕世界冠军头衔,并全数KO对手,巩固了自己女子MMA第一人的地位。克里斯蒂娜在采访中表示:“我一直在寻找战斗,战斗对我来说是种享受,我喜欢泰拳,泰拳就是我的风格,也是我的团队的风格。我懂得柔术,我还是个不错的摔跤手,我能击败任何人。当然我还有很多要学习的东西,但毫无疑问我正变得越来越强。”

修搏两连霸高中生拳王久保田玲奈

久保田玲奈,1991年6月19日出生在日本大阪此花区,是个名副其实的“90后”。久保田玲奈身高160厘米,体重50公斤,拳台艺名"蕾娜”(RENA),职业战绩19战15胜3败1平,其中4次KO对手,先后夺得2009年、2010年女子修搏S-CUP总冠军。久保田玲奈在小学6年级时就加入日本修搏冠军及川知浩所开设的及川道场学习格斗技术,随后她开始参加一些空手道小型赛事积累经验。2007年7月1日,刚满16岁的久保田玲奈就投身职业搏击擂台,在她的第一场格斗比赛中经过3个回合的苦战以争议性的判定输给了古谷。职业首战虽然没有取得开门红,但表现抢眼的久保田玲奈还是给人留下了深刻印象。4个月后久保田玲奈再次获得了出战J-Girls比赛比赛的机会,并且击败了米卡(Mika)胜出。此后久保田玲奈一边读书一边训练,不断参加J-Girls、修搏、K-1、DEEP等众多赛事,积累经验磨练拳艺。在修搏取得3连胜之后,久保田玲奈在DEEP赛事中与米库(Miku)战平。2008年11月24日修搏S-CUP大赛中,久保田玲奈判定输给米库。随后她又在2009年3月20日K-1Max韩国站的加时赛中争议性输给了韩国美女拳王林秀晶,尝到了职业生涯的2连败。不过对于18岁的久保田玲奈来说,失败只能令她更加奋进,她也努力在学业和职业擂台上做好平衡,勤奋和汗水令久保田玲奈快速走出了职业低谷,2连败之后她再无败绩。

2009年8月23日Gilts S-cup大会开办,这是日本修搏擂台首次举办52公斤级别的女子8人淘汰大赛,对于日本女子格斗界来说,本次大赛意义重大,一向只能在拳赛中扮演垫场配角的女子拳手终于成为了擂台的中心。空手道、踢拳甚至MMA界的各路好手纷纷参战,久保田玲奈在当晚的赛事中大放光彩,先判定战胜吉田正子;半决赛3回合20秒TKO空手道和MMA女强人石纲纱织;决赛3:0判定战胜山口芽生,成为一统日本女子拳坛的高中生拳王。

2010年8月29日第二届Girl's S-cup战火再起,本次大赛在规格上和选手水平上较2009年更进一步,泰国、美国、澳大利亚拳手纷纷加入战局。女子MMA的传奇人物渡边久江、泰拳美女扎喳、美国拳手凯特·马丁内兹等国际拳手齐聚一堂。久保田玲奈作为初代王者,首轮就遭遇了在MMA界人气极高的渡边久江的挑战,渡边久江不仅是DEEP初代王者,而且有着19胜6负,11次KO对手的骄人战绩,一双铁拳无人不晓。比赛中久保田玲奈展现了自己更为全面的技术,以内围战术抑制对手的铁拳,以犀利的膝法不断攻击渡边久江不设防的腹部,2次击倒对手,TKO胜出。随后在半决赛中面对比自己高出一头的凯特,久保田玲奈以直拳和蹬腿始终压制对手,最终优势胜出。总决赛中,久保田玲奈再接再厉加时赛战胜高桥蓝,蝉联S-CUP女子冠军头衔。不足20岁的久保田玲奈两度在世界级淘汰赛中获得总冠军,是如今日本当之无愧的女子擂台之王。

WBC泰拳世界冠军米瑞安

泰拳传统文化认为女子登台会带来厄运,因此在泰拳历史上很长一段时期内女性是严禁踏上擂台的。至今在泰国仑披尼等大型拳场内还保持着禁止女性上台的传统习俗。因此,一直以来女子泰拳的地位颇为尴尬。对此,作为世界上首屈一指的泰拳推广组织,WBC泰拳部大胆开辟了WBC女子泰拳比赛,设立严格的排名制度,从女子国家冠军、女子洲际冠军到女子世界冠军,为女子拳赛奠定了基础,为广大女性拳手提供了一个绝佳的职业平台,女子泰拳也逐渐开展起来。经过一段时间发展,WBC看准机会适时推出女子泰拳世界冠军头衔。2010年8月21日,在中国椰城海口举办的“龙行天下”国际职业搏击拳王争霸赛中,米瑞安·纳可莫托(Miriam Nakamoto)与科内尔·海根(Claire Haigh)展开了WBC历史上首个女子泰拳世界冠军的争夺战。米瑞安在比赛中展示了强大的攻击力,以一轮势大力沉的组合重击首回合就将科内尔击溃,成为历史上首位WBC女子泰拳世界冠军,也成为当今女子泰拳第一人。米瑞安身高170厘米,体重60公斤,美日混血的她有着东方女性的细腻与西方女性的狂野,虽然已经34岁,但常年的训练令她保持了骄人的身材,身上几乎没有一丝多余的脂肪,良好的骨架、健康的肤色、饱满的肌肉,独特的个人气质为时尚界所钟爱,在成为职业拳手之前她一直是位成功的职业模特。米瑞安在一个偶然的机会下接触到了泰拳,并很快喜爱上了这项运动,随后进入拳馆开始了泰拳练习,此时她在武术方面的天赋也逐渐显露,人们惊讶地发现这位T型台上的美丽模特也是一名拳台中的强悍杀手。2007年米瑞安获得了WMPO女子冠军,同年米瑞安参加了美国电视真人秀节目《搏击女孩》的拍摄。《搏击女孩》是美国一档非常受欢迎的纪实类真人秀节目,主打女性搏击题材,诞生过许多出色的女子选手,《搏击女孩》第一届的获胜者正是MMA界第一美女吉娜,而米瑞安是第二届《搏击女孩》的胜者,可说是从吉娜手上接下了美女格斗明星的接力棒。(搏击女孩》的热播再加上擂台上出色的表现,力与美兼备的米瑞安一时间家喻户晓。米瑞安不仅样貌甜美,其实力同样是一等一的,相比很多女性拳手的偏控制型打法,爆发力出色的米瑞安则是重击型打法,冲击性极强,拳沉腿重,一双铁膝威力无比。同时米瑞安的内围技术也十分出色,正统的泰式缠斗也是米瑞安的拿手好戏之一,因此米瑞安的比赛观赏性十足。米瑞安在拳台上连战连捷,逐步确立起了拳台超级明星的地位。值得一提的是,她与中国两位巾帼英豪高兴与李立雪的对决更是让中国拳迷记住了这位美丽拳王。来到中国比赛的米瑞安并没有像其它泰式拳手那样出现水土不服的情况,规则并没能限制她的强大实力,米瑞安两回合KO高兴、压倒性完胜李立雪,连战连捷征服中国观众。米瑞安是史上第一位、也是目前唯一一位世界级的女子泰拳冠军,目前战绩13战全胜,其中4场胜利是在中国取得的。

13.乡镇武装部长工作总结 篇十三

一、基层民兵组织建设工作

担任武装工作以来，我从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。一年来，我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合“三个代表”学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。今年参加学习的民兵及民兵干部共128人参学率达95%。128名基干民兵进行了宣誓，通过宣誓使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基矗通过宣传学习，全体民兵干部进一步统一了思想，提高了认识，不继提高全民的国防观念，使全乡广大党员干部群众及适龄青年，积极支持和参加了每年的整组工作，有力的促进了我乡的民兵整组工作的顺利开展和各项工作任务的完成。在整个整组工作期间共召开各种会议8次，黑板报宣传6期、广播宣传9次。在去年的民兵整组期间针对我乡村委会换届后，部份民兵连长作了调整，业务不熟及个别的军政素质较差的情况，我们采取以会代训的方法，对民兵干部进行政治和业务等各方面的学习培训，以提高他们的军政和业务素质。

二、巩固创建成果，积极开展文明细胞工程的建设活动

抓好文明单位、文明村的创建、巩固工作。为了确实有效发挥文明单位、文明村、文明窗口的文明示范作用，防止过场化。今年上半年，我乡组织有关人员对届期内的各级文明单位和文明村不定期进行检查和督促，把文明成果的保持情况进行通报，并与党建目标、新农村建设和创先争优评比表彰活动挂钩，实行奖惩制，工作总结《乡镇武装部长工作总结》。由于措施有力，目前届期内的各级文明单位、村都严格按照文明单位、村的条件和标准要求，认真扎实地开展创建工作。

三、深入基层调查研究，促进产业结构优化调整

在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调整产业结构意义，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管农业产业化的领导，责任迫使我考虑如何将全乡的生产搞上去，如何加大产业结构调整的力度。一年来，我先后走访了10个村民小组，与村干部共同研究如何搞好产业结构调整，使群众尽快富裕起来，每推行一个新品种的种植，都倾听群众意见和建议，多次深入到村委会进行调产的调研，收集了相关资料，为产业结构打下良好的基矗

四、抓好社会治安综合治理工作，促进XX乡和-谐平安创建。

本人自担任政法委员、综治办主任以来，能认真抓好综治及和-谐平安创建工作。在综治、维稳、和-谐平安创建工作中，紧紧围绕“构建和-谐平安XX”这一主线，进一步理清工作思路，强化工作措施，加大矛盾纠纷排查调处力度，加强“人防、物防、技防”防范措施，营造了和-谐稳定的社会环境，有力地促进了乡域经济的发展，较好的完成了各项工作任务

五、加强理论学习，不断提高自身理论素质和业务水平

当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了更好完成自己所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。近一年来我多次参加盛市、县武装培训学习，比较系统地学习了邓-小-平理论、新时期的武装管理、经济管理等方面知识。通过这一系列学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。

六、存在的问题和今后努力方向

自身存在的问题，我认为主要是：第一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望;第二、尽力协调好各方面力量抓好自己分管工作;第三、努力加强党性修养，廉洁自律、克服缺点、树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，全心全意为人民服务。

今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

1、力争做一名合格的机关干部

自己肩负的担子是很重的，其工作职责就是要协助其他班子领导处理好其他工作，协助政府各部门宏观把握全局，微观处理政府各种热点难点问题，充分发挥依法行政能动作用，促进XX经济和社会发展。自己一定要顾全大局，把人民利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了XX的发展，为了维护政府形象，与政府班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助抓好各项工作，发挥自己的职能作用。

2、努力学习，提高素质，为XX经济社会发展作出贡献

今后我要进一步精通电脑，积极参加各种理论学习，提高理论水平。要经常深入实际搞调查，为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥武装的职能作用，加强全乡的民兵预备役人员素质教育，加强民兵科目训练，为抢险、防洪、救火等意外突发事件打下基矗

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象

14.武装工作总结 篇十四

根据县人武部和乡党委的要求，结合我乡实际，现对2011年民兵工作总结如下：

一、基础武装部建设和民兵营连建设

我乡人武部在乡党委、政府的正确领导下，认真开展民兵，预备役建设工作，特别是武装部建设和各村民兵连建设，乡武装部配备办公桌、资料橱、沙发等办公用具和板面等等，按上级要求基础上达到基层武装部建设要求。

二、搞好民兵军事训练，健全民兵组织活动

一年来，我们认真抓好退伍军人等军事训练工作，无论从人员、时间、内容都得到了保障，从几次训练活动中，我们所参加的退伍军人、民兵训练经考核都被评为民兵军事训练先进个人和先进单位。健全民兵组织建设，同时结合民兵整治教育开展多种形式，不断强化民兵代表意识，激发他们的地位和作用，使他们的思想不断适应新形式，保持政治坚定和思想纯洁强化大局观念、奉献观念、国防观念、强兵观念、纪律观念、努力为民生、预备役建设和国防后备力量建设作贡献。

三、搞好民生整组工作与组织实施

根据县赋予的基干民兵组建规划，全乡共编1个基干民兵连，4个基干民兵排，12个基干民兵班，进行合理调配、合理编组、按照科学编组，优化结构，精干成效的原则，我乡从3月10日开始到4月10日结束，主要是调查摸底，成立组织和整组领导小组，召开会议，准备各种材料，进行营长业务代训，制定整组计划、编组计划、出入转队计划和民兵干部调配方案，确保我乡整组工作落到实处，更好地开展民兵预备役工作。

四、狠抓2011年度征兵工作

一是认真做好征兵准备工作，首先成立以乡长为组长的领导小组，各村设立一个征兵工作登记站，乡设立一个总站，分工明确，责任到人，分工干部都包村共写宣传标语160条、广播宣传达28次、宣传条幅6条、宣传版面2个。

二是在征兵中把我乡在校的大学生、毕业生花名册下发到各村，广泛宣传7项优惠政策，及时发放了《致高校毕业生的一封信》到乡参加应征。按目测标准确定进站数，体检合格率达45%，文化程度达85%，达到了县征兵办的要求，完成了县下达的征兵任务数，应征6人，其中大专1人，高中2人，中专2人，职中1人，初中1人，做到走着愉快，留着安心。

三是建立健全政审组织，初审细致表格填写准确规范，手续印章签字齐全，把优秀青年送到部队去，被评为征兵先进乡镇。

四是做到清正廉洁，成立征兵领导小组，对双合格青年进行“三分开”、“三张榜”、“三监督”制度，对定上的新兵发放廉洁征兵监督卡，做到“八不准”，新兵家长很满意，落实优抚政策，为入伍新兵安心部队工作，解除新兵家长后顾之忧。

我们一定在新的一年里加大力度，发放成绩，克服不足之处，对存在的问题加以改进，加强软件方面力度，开创民兵、预备役新的局面，力争在2012年民兵、预备役工作在全县有位置，为我乡人武部工作应尽自己最大努力，在上新台阶。

中共**乡委员会

**乡人民政府

**乡武装部

15.武装工作总结 篇十五

为共同的理想和信念而奋斗, 才能把一个民族自强不息的精神力量紧紧的凝聚在一起。如何用先进的理论武装人民群众, 特别是在广大农民群众中树立共同的理想和信念, 笔者认为, 最有效、最基本的方法, 就是学习掌握科学理论, 用实践证明是正确的、科学的理论观点来抵御各种错误思想的侵蚀。

一、以发展教育培养人

㈠抓好义务教育保证农村适龄青少年全面学习和掌握先进的科学文化知识, 绝不能再产生新的文盲、半文盲。

㈡搞好职业教育大力推进农村职业教育, 将会给农民兄弟在小康的大道上腾飞插上坚硬的双翅。要紧密结合农时季节需求, 利用农村的中小学校教学场地, 最大限度地发挥农村中小学校各种资源在农村职业教育的应有作用, 开展灵活多样、不同形式的专业技术培训, 以加大对现代信息、清洁生产、环保、生物等技术的培训力度, 全面提高农民的科技素质, 促进科学种田、科学养殖, 推动职业技术教育向农村纵深延伸, 真心实意地为农民服务。

㈢建立务实高效的责任制度要努力推行农业科技人员与农村的对接, 和农民长期深入交往, 传播科学种田方法, 传授现代农业耕作技术。要以培训内容农民是否需要、培训方式农民是否接受、培训效果农民是否满意作为衡量农民教育培训工作的最高标准, 使农民一看就懂, 一学就会, 学了能用, 用了能富。必须从农民最直接、最现实的需要入手, 循序渐进, 不断提高, 切忌假大空。

二、以现代文明激励人

用先进的科学理论武装人民群众是一个长期的过程。要通过广播电视报道、报刊杂志宣传、外出参观学习、先进典型引导、打工人员亲口讲述, 让村民了解现代文明, 了解高科技给人类带来的方便与实惠。比如:立体农业、无土栽培等先进耕作技术。通过对现代文明的了解, 使村民感觉到学有盼头, 干有奔头, 积极投入到社会主义新农村建设之中去。

三、以优美环境塑造人

要提倡在道路两旁、宅前屋后种植树木、花草, 绿化、亮化、美化人居环境, 真正达到春有花, 夏有荫, 秋有果, 冬有绿。要提倡发展农业循环经济, 节省对不可再生资源的消耗, 减少农业生产和农民生活对环境的污染, 以摆脱农村长期以来脏、乱、差的现状, 切实改变农村面貌, 真正提高农民的生活质量。

四、以先进文化熏陶人

目前, 有不少村民产生了小富即安的思想, 因此要及时解决村民“口袋鼓起, 脑袋干瘪”的问题, 不让思想抛荒。组织群众学习中国特色社会主义理论, 广泛开展革命优良传统教育, 解放思想、改革开放形势教育, 民主与法制教育, “三个代表”党性教育, 以及“致富思源, 富而思进”的引导教育, 不断提高农民的思想素质。通过订阅优秀报刊杂志, 为培养造就一代新型农民创造条件, 积极培育先进文化, 使广大农民得到知识, 受到教育, 陶冶情操, 提升民气, 凝聚人心。开展争创文明村镇、文明户等争先创优活动, 促进农村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚和正气。完善乡村文化设施, 扶持发展各种文化团体, 充实、丰富和活跃农民群众的文化生活, 引导农民崇尚科学, 破除陋习, 着力刹住迷信风、浪费风、赌博风, 倡导科学健康的生活方式。引导和帮助广大村民正确理解村民自治, 自觉增强自我管理、自我教育、自我服务的意识, 使农村社会逐步走上规范化的轨道, 努力实现协调发展。加强诚信教育, 诚信的形成是建立在对不诚信的行为进行明确无误的惩罚的基础上的, 要努力克服和不给歪风邪气留下生长的土壤。

五、以良好形象感召人

和平年代共产党员并不一定是叱咤风云的英雄, 但只要把群众需要摆在首位, 带着对群众的感情用心做事、认真做事, 群众就会真心实意地跟党走。基层党组织和党员必须通过“抓党风、正村风、树形象”来领导群众, 通过召开村民座谈会, 一方面把村里目前的困难和今后的打算向村民一一说清楚, 另一方面要多听村民意见, 多与村民沟通, 多为村民办实事, 切实加强与农民群众的联系, 下定决心创建一代基业, 富裕一方百姓, 树立一代共产党人的光辉形象。

16.用科技武装物流 篇十六

物流业发展水平显著提高。一些制造企业、商贸企业开始采用现代物流管理理念、方法和技术，实施流程再造和服务外包；传统运输、仓储、货代企业实行功能整合和服务延伸，加快向现代物流企业转型；一批新型的物流企业迅速成长，形成了多种所有制、多种服务模式、多层次的物流企业群体。

物流基础设施条件逐步完善。物流园区建设开始起步，仓储、配送设施现代化水平不断提高，一批区域性物流中心正在形成。物流技术设备加快更新换代，物流信息化建设有了突破性进展。

不过，与国外物流业相比，我国物流业的总体水平仍然偏低，还存在效率低下等突出问题。特别自2008年下半年以来，随着国际金融危机对我国实体经济的影响逐步加深，物流行业作为重要的配套服务产业也受到了严重冲击。一大批中小物流企业经营出现困难，提供运输、仓储等单一服务的传统物流企业受到严重冲击。

在体制分割方面，长期的纵向经济管理体制，部门经济局限，成为现代物流的障碍所在。因为物流需要的主要是横向组合，是交通、铁路、民航、信息、邮政、商业、物资以及海关、税务、金融、保险等多个横向部门的无缝对接和全线贯通，而不是条块分割，各行其是。

其中，第三方物流服务水平有待提高。欧洲的大型企业，利用第三方物流的比重达76%，虽然我国已有几十万家物流企业，但普遍存在服务水平低、信誉差、成本高等问题，而且我国第三方物流企业规模小，功能不健全，一般只能提供单项、低层次的服务，不能为客户提供全套规划设计和完整的物流解决方案。

我国目前的物流技术装备与蓬勃发展的物流市场需求相比，无论是质量还是数量都不能满足要求。特别是物流器具的标准配套，各种运输方式的有效衔接以及配送、分拣系统的有机组合等都还存在巨大差距。此外，公共物流信息平台、物流信息共享、库存查询、货物跟踪等物流服务也难以达到货主要求的标准。

顺丰快递：提供差异化服务

在快递行业，都知道“南顺丰、北宅急送”一说。作为南方市场的老大，顺丰在立足广东省的同时，逐渐将触角伸向香港直至全国，并逐步在韩国、新加坡、马来西亚、日本等国开花结果。

顺丰快递是国内首家以直营模式开展拓展网点的快递企业，如今仍然坚持着其独特的核心模式。而正是模式上的创新，使其在最近两年快递行业重新洗牌、众多以加盟模式运营的快递企业纷纷倒下之际，获得逆势增长。

作为国内最大民营快递公司，顺丰2010年的销售额为120亿元，拥有8万名员工、18架货运飞机。同基本都是网购订单的“四通一达”(申通、圆通、中通、汇通和韵达)相比，顺丰的收入是后者的好几倍，但其电子商务包裹，却只占整体业务量的8%。这是国为，顺丰的业务模式和布局特点是典型的市场导向，哪里业务多，顺丰的快递员就会在哪里出现；哪类业务更赚钱，就大力气做哪一类。而服务的标准化核心因素是速度和安全，物品越庞杂，越不利于顺丰对标准化的要求。

顺丰是国内第一家购买专机展开快递业务的快递企业，截止目前，已经建立起了400余条航线的强大航空资源以及庞大的地面运输网络。2011年11月，继开通韩国、新加坡、马来西亚等国外快递业务后，顺丰开通了大陆到日本的快递服务。

在互联网利用方面，顺丰也是首屈一指。HHT手持终端设备和GPRS技术等先进的信息监控系统全程监控快件运送过程，保证快件准时、安全送达。

顺丰的呼叫中心也是业内值得称道的，它采用CTI综合信息服务系统，客户可以通过呼叫中心快速实现人工、自助式下单、快件查询等功能。另外，顺丰还开通了网上自助服务，客户可以随时登陆顺丰网站享受网上自助下单和查询服务。为进一步提升服务质量，顺丰还采用了寄方支付、到方支付、第三方支付，现金结算、月度结算、转账结算、支票结算等灵活的支付结算方式。

随着快递行业发展，传统的服务方式逐渐趋于同质化，顺丰推出了多项差异化服务来强化自身优势。例如，365全天候服务，延长收取快件时间等等。自2009年7月1日起，顺丰在北京市、天津市以及山东省、江浙沪和广东省服务地区推出了夜晚收件服务。在完成基本业务的同时，顺丰还提供代收货款、保价、等通知派送、签回单、代付出/入仓费、限时派送、委托收件、MSG短信通知、免费纸箱供应等多项增值服务。

宅急送：发力B2C

作为最早涉足电子商务的快递企业之一，看好B2C市场发展潜力的宅急送，经过两年试运营，最近决定高调发力快递B2C市场。

和其他快递企业相比，宅急送在仓储服务、代收货款、物流包装等服务上的经验相对成熟。并且在华北、华东、华南、华中、东北、西北、西南设有7大物流基地，40个运转中心。同时宅急送在代收货款上起步也比较早，依托先进的IT平台，它能够提供周期返款服务和滚动返款服务，能最大程度地满足B2C类电子商务企业及个人。历经10多年的发展，已与乐购、家有购物、淘宝网、中视购物、凡客诚品等知名企业合作。

另外，宅急送拥有点线面三位一体的物流服务网。宅急送的物流网络覆盖了全国2000多个城市和地区，拥有3000多个经营网点，同时拥有42个航空口岸，360条航线，近1500个航班，620条物流班车线，这些都为其开展B2C业务打下了坚实的基础。

虽然行业对手顺丰已经早于自己开展C2C业务，但顺丰C2C业务发展过程不尽向好，这也让宅急送并不急于跨步到C2C。

宅急送近些年还根据客户的需要进行了业务调整。比如，制造企业，一般沿用传统的渠道模式铺货，但随着互联网的崛起，以及电子商务的深入人心，网络直销成为众多制造商的选择——借助联机网络、计算机通信和数字交互式媒体且不通过其他中间商，将网络技术的特点和直销的优势结合起来进行商品销售，直接实现营销目标的一系列市场行为。而宅急送恰好满足了制造企业这种新的需求。

针对电子商务物流个性化、定制化的特点，为提高取派效率，加大管控力度，宅急送进一步加强在终端上的研究。目前已经基本实现了送货员人手一台PDA。

多年来，宅急送的信息化建设一直在走自主研发的道路，从最早的MIS系统到3年前的BOS系统，信息自主研发支撑了宅急送过去多年的主营业务。2010年，宅急送共进行了3大建设。其中最主要的就是内部的系统化建设。2011年3月，宅急送与用友软件合作开发了新业务系统(BOS)。新BOS系统的投入使用，打破了业务发展的瓶颈，提升了操作效率。下一步其还会升级ERP系统平台，市场系统和客户管理系统还需要发展，最后形成一个ERP的信息管理链。