平安校园先进集体

平安校园先进集体（共10篇）

1.平安校园先进集体 篇一

综治平安建设工作先进集体事迹材料

推进依法治理进程 创建平安和谐**** ——记综治平安建设工作先进集体****镇综治维稳中心

2011年，****镇综治平安建设工作在镇党委、政府的正确领导下，在县政法委的关心支持下，始终坚持以十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观为指针，以平安创建为抓手，以维护社会稳定为根本，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”入手。通过一系列工作举措的有效实施，全镇综治平安建设工作取得了明显成效。全镇刑事案件发案数比去年大幅下降，无重大刑事案件，无重大火灾事故，无越级上访事件，无因矛盾激化引起的民转刑案件。全镇社会大局持续稳定，治安局势保持平稳，经济运行更加安全，群众生活更加安宁,为建设“平安****”提供了强有力的保障。

一、建立健全了“平安****”工作格局

****镇地处县城东北10公里处，辖22个行政村，面积28.6平方公里，共有人口32084人。面对当前严峻的维稳局势，镇党委、政府认真总结和研判了近年来****镇的综治维稳工作状况，并结合工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。

二、建立健全了“平安****”工作责任机制

（一）强化组织领导，综治齐抓共管。

****镇综治维稳中心始终把综治工作与创建“平安****”工作放在重要议事日程。同时综治平安建设目标管理责任书签约横向到边，纵向到底，确定综治工作第一责任人，明确目标任务和考核办法。为****镇的综治工作打下坚实的基础。

（二）宣传措施得力，营造“平安****”氛围。为了切实推进“平安村组”、“平安校园”、“平安单位”等基层创建活动，激发群众“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，不断提高群众对平安创建的知晓率和参与率，组织开展了形式多样的宣传活动。一是利用广播、标语、横幅、板报等广泛宣传平安创建工作。二是利用****镇一、四、七集会集中宣传。三是镇村干部积极深入农户面对面宣传，共向群众发放平安创建宣传册6600余份。四是利用党员远程教育和投影仪为群众播放平安创建有关知识。切实提高平安创建知晓率和满意度。通过形式多样的宣传，最大化的扩大宣传效果，封建迷信，聚众赌博，吸毒等社会丑恶现象得到了有力遏制，社会风气进一步好转。

三、建立健全了“平安****”预测预警机制

（一）构筑三道屏障，化解矛盾纠纷。利用农村无职党员、退休老干部、知名人士担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势。进一步完善村组干部责任区矛盾纠纷调解包抓责任制。建立镇情民意分析制度、重大疑难纠纷报告制度、定期排查调解督办制度。综治维稳中心随时掌握矛盾纠纷调解动态，做到组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。做到预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理。切实做到家庭遇事不出户，邻里纠纷不出组，小事不出村，大事不出镇。

（二）织密三张网络，严控案件发生。驻镇各单位建立门卫值班和巡逻制度，落实“单位负责、内部监管”工作机制。村组实行群防群治，在全镇22个行政村建立以干部为主联防队，有效控制各类治安和刑事案件的发生。由镇政府、派出所、交警队、司法所共同组建****镇治安巡逻队，在全镇范围内开展全天候治安巡逻。

四、建立健全了“平安****”矛盾调处机制

（一）建立四种工作机制，落实维稳责任区。建立社会矛盾纠纷调解机制。对矛盾纠纷进行排查登记，落实责任单位和责任人，将人民调解、行政调解、司法调解三者有机结合起来。建立治安责任制。对驻镇各单位、村委会的治安保卫责任工作，严格奖罚。建立维稳形势定期通报机制。每月由综治维稳中心牵头，召开信访、派出所、交警队、司法所、民政、土地以及各村主要领导参加的维稳形势分析会，分析矛盾、通报情况、强化措施、落实责任，定期回访。建立严格的目标考核管理机制。实行月评、季考、年总结，坚决兑现 “一票否决”。

（二）抓好四件要事，建立平安****创建机制。一是落实安全生产管理措施，预防和减少重大事故的发生。二是建立反邪教、黄、赌、毒信息员队伍，构筑防范和处理问题的工作网络。三是不断强化法制宣传。四是坚持“严打”整治，不断加强警示教育。

（三）严格考核。实行机关干部包村、村每名干部包电话户的工作格局。同时平安创建知晓率和满意率与村综治维稳经费挂钩，对“双率”高于85%的村包村同志每高一个百分点奖励10元。对平安创建知晓率和参与率达不到85％并排名全镇后三位的村，“双率”一次排名全镇后三位的村主要领导给予行政警告，并经济处罚300元，驻村干部和包村同志每低一个百分点罚款10元；对两次排名后三位的村主要领导进行诚勉谈话并经济处罚500元、驻村干部和包村同志扣发当月工资；对连续三次排名后三位的村取消年终各类荣誉评选资格，经济处罚800元，村主要领导就地免职、驻村干部和包村同志下岗半年，下岗期间停发工资。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心，确保平安创建工作顺利开展。

五、建立健全了“平安****”打防管控机制

按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。今年来，我镇充分发挥****派出所主力军作用，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。二是加强夜间巡逻。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“两会”、“国庆”和案件发生密集等特殊时期，开展全镇巡防，确保社会安全稳定。三是强化维稳宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全镇人民群众法治意识不断提高，配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时，积极化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。

六、建立健全了“平安****”应急处置机制

按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。制订完善了《****镇群体性事件应急处置工作预案》和《****镇劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素和群体性事件，由综治办牵头，举全镇之力，开展联合执法，形成“大维稳”执法体系。

目前，全镇社会大局持续稳定，治安局势保持平稳，经济运行安全，群众生活安宁。在今后的工作中，****镇综治维稳中心将创新工作思路，提升创建理念，学习借鉴先进的工作经验，为创建“平安****”做出更大的贡献。

2.小学平安校园先进事迹 篇二

小学平安校园先进事迹

一、组织动员，全员参与，积极营造“创安”氛围

1、成立组织，明确分工。学校成立了“创平安校园”领导小组。校长任组长，组员由部门的主要领导担任。领导小组定期开会，研究工作，对全校“创安”工作进行统筹安排。各部门在领导小组领导下从各块工作的特点出发积极开展工作，确保工作落到实处，通过教育教学等途径开展“创安”工作，后勤在改善环境，建设设施，杜绝安全隐患和发扬教职工主人翁精神方面开展工作。

2、宣传发动，全员参与。学校召开教师“创平安校园”动员大会。传达文件，部署工作，提出要求，使全校教师充分认识“创安”工作的意义及职责。全校学生决心用实际行动投入“创安”活动，遵守纪律，努力学习，自我教育，严格要求，追求进步。

3、领导关心，亲临指导。在创建过程中，领导或座谈或听汇报，给予“创安”工作的具体指导。充分肯定成绩，勉励广大师生积极努力，做出更大的成绩。领导关心，亲临指导，谆谆嘱咐，鼓舞人心，充分调动了广大师生关注和参与“创安”工作的积极性。

4、舆论导向，营造气氛。在“创安”工作中，动用我校一切媒体围绕主题，突出重点进行宣传，也很好地起到了推波助澜、营造氛围的作用。例如运用升旗仪式、宣传窗、墙报等媒体，发《告家长书》、《倡仪书》等活动宣传“创安”目的意义，起到很好的导向作用。

二、精心组织，推进工作，使“创安”稳扎稳打 按照“面向学生，以教育为主，提高安全意识，培养法制观念”的要求，我们把部署工作，安排活动，进行教育的重点放在学生身上。以学生 为中心，以活动为载体，大胆探索，不断创新，争取“创安”工作效率最大值。

1、召开主题班会，主题班会体现学生的主体性和参与性，学生用>演讲、朗诵、歌唱、表演等形式表达一个共同的心声：创“平安校园人人有责”。

2、创平安班，重视校园“创安”的基地建设。校园“创安”的主要阵地在班级。以班级为主阵地经常性地开展“创安”活动，使每个班成为“创安”有力的组织力量，使每个学生成为“创安”的积极分子，这是把“创安”真 正落到了实处。为此，我校积极开展了创平安班级活动。提出创平安班级的标准。根据标准，每月评比一次，用循环红旗表彰。对于学期达标的班级，授予平安班级 的荣誉称号。此项活动得到了各年级的拥护，各班级的支持；激发了班主任班级管理和学生自我教育的积极性，取得了明显的效果。

三、强化校园安全工作，为创建平安校园保驾护航

（一）加强组织领导，落实安全工作责任制

我校确定了以创建平安校园为总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保创建工作的正常开展，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，学校与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调工作的开展，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，进一步增强了每一个干部教师职工的安全意识，进一步调动干部教师职工重视安全工作的积极性，并增 强了学生的安全意识，确保学生能全身心投入学习。

（二）加强安全教育，提高安全意识

1、认真落实学法普法的基本要求。我们给教职工提供法制学习材料，开办法制讲座，结合教工政治学习、业务学习，广泛组织师生学习法律常识。在学习中，做到明确条款，弄清规定，考试过关，掌握精神、自觉执行。这些都有利于增强师生的法制观念。

2、结合普法学习，在教职工深入开展师德教育，在教职工中还进行反盗窃、反赌博、反吸毒等方面的教育，提高师德水平。在学生中深入学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》和《小学生日常行为规范》，抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的训练，进一步提高学生的道德水平，3、着重加强对学生的管理。凡节假日、寒暑假和重大活动之前，都要普遍进行交通、游泳、社会公德、卫生、防火、防盗、防毒等方面的教育，在家长会上宣传安全工作的重要性和可能性。要求家长配合学校做好工作。近年来我校无不安全事故发生。

（三）加强安全检查，严防安全事故发生

1、建立一支依法治校、校园安全文明建设的管理队伍。充分发挥学校治安综合治理领导小组的作用，动员和引导教职工敢抓、敢管。规定每一个教师要对后进生做到多关心、多鼓励、多接近、多谈话，促使这些学生的转变。组成校门门卫、值班人员在内的安全保卫工 作网络，使育人工作和治安管理都落到实处。

2、投入资金，更换、增加消防器材。将所有教室、试验室、图书馆、宿舍的消防器材全部更新或增加，有效地预防安全事故发生。

3、严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，发现可疑情况要及时向公安部门报告。加强单车管理，学生单车一律停放校内，门卫及时查锁，发现漏锁及时处理，以免单车丢失。及时经常检查仪器、电教、财会、图书馆等重要部门，牢固门窗，避免被盗案件发生，注意防火，对易燃有毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查。

四、查漏补缺，建章立制，持久深入开展“创安”活动

经过“创安”阶段工作，我们感觉到动员全校师生积极投入这项活动，充分发挥群众的战斗作用非常重要；在阶段工作中也发现管理上存在不少问题，需要查漏补缺，进而促进学校管理工作上一个新的台阶；在阶段工作中产生的一些管理新的形式，新的措施，新的空间，值得肯定和保持，也将成为今后工作的借鉴。总之，要努力促进“创安”的正常化、制度化、规范化。

3.平安校园先进集体 篇三

洧川镇红旗中学以“创建尉氏县平安校园”为契机，在县教体局的安排部署和洧川镇中心学校的具体指导下，站在维护社会稳定大局的政治高度，在进一步完善安全生产领导责任制的基础上，紧密结合创建“平安校园”活动，以确保校园安全为目的，以关爱、关注每一名学生为途径，通过营造良好的教学氛围，和谐平安的校园为方式，进一步明确安全工作放在学校工作的突出位置。通过创建“平安校园”，增强师生安全意识，强化学校安全管理；通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康和谐的育人环境，并取得了显著成果。现就我校“平安校园”创建工作汇报如下：

一、强化组织领导，落实安全责任

学校成立了由校长张红立任组长，中层领导及各班班主任为成员的安全工作领导小组。强化对学校安全工作的领导、监督和检查，并投入大量资金，确保平安创建经费落到实处。

一年来，我们红旗中学坚持“德育为首，安全第一，质量为本，特色发展”的办学理念，树立安全意识，强化管理责任制，重点落实具体措施，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，制定、细化形成了《洧川镇红旗中学安全管理制度手册》和相应预案，落实了三级管理、层层负责的安全工作责任制，学校领导与各教职工签订了《学校安全工作目标责任书》，与班主任签订了《班级安全工作目标责任书》，与学生及家长签订了《学生安全工作目标责任书》。而且把安全生产纳入到学校工作的总体安排。行政会定期研究安全工作，传达上级精神，通报安全情况，提出整改意见，制订安全工作计划，并督促计划制度的落实。学校还采取多种形式对师生进行安全教育，提高安全防范意识和掌握一定的安全知识。从而加强了全员的安全责任意识，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。

我们的主要做法是：

1、隐患排查、整改、落实相统一，学校安全领导小组对发现的安全隐患定人员、定责任、定措施、定期限、定资金，切实整改到位；

2、安全教育与强化意识相统一，学校通过安全教育讲座、法制教育会、各类安全逃生演练、板报、观看针对中小学生安全、法制警示片等多种形式，对全体师生开展经常性的安全、法制专题教育，使学生在其耳濡目染中不断增强安全意识，提高防范能力；

3、安全制度和各种应急预案不断完善，建立健全各项安全管理制度，落实学校内部治安防范措施，强化安全管理；

4、警校协作、密切配合，进一步深化警校共建，积极争取洧川镇派出所和洧川镇综治办的大力支持，通过建立警、校互访机制以及寻访队员定点监护等机制，使学生在上学、放学期间及在复杂的交通路口得以安全护导，使安全伤害事故得以较好控制；

5、加大督查力度，学校对已经排查出来的安全隐患立即整改，确保落实到位，真正消除和解决安全死角，把一切事故隐患都扼杀在萌芽状态。

二、进行有效安全教育，强化师生安全意识 减少或避免安全事故的发生，很大程度在于自身的安全意识，而安全意识的不断提高在于安全教育的力度，为此我校特别注重对师生的安全教育。

我们的主要做法是:

1、学校平时利用移动版面和安全橱窗、黑板报、手抄报等进行安全知识宣传，安全知识随季节的不同进行及时更换；

2、利用升旗仪式、集会、大型安全、法制报告会等针对学生特点和社会出现的针对学生伤害特点进行教育；

3、各班定期组织学生召开以法制、安全为主题的主题班会，让学生充分讨论自己对安全的认识和理解，使安全在学生之间达到共鸣，从而真正认识到安全对自身和家庭社会的重要性；

4、每学期至少组织两次全校学生利用班班通网络观看安全教育警示片（涵盖校内安全“校园欺凌、敲诈勒索、碰撞、追逐、踩踏、同学间的毛肚等”；校外安全“交通、火灾、防骗、溺水等”），使学生通过一幕幕真实的画面和一声声亲人撕心裂肺哭声，一个个幸福家庭瞬间毁灭的场景，在其心目中深深地打上烙印，从而提高其安全意识；

5、一月一次组织全校性的各类安全疏散演练，以通过疏散演练逐步提高学生在紧急状况下的安全自救逃生技能。

三、加强有效沟通，做好校内安全稳定

学校的发展必须建立在稳定的基础上，我校在稳定工作上坚持领导深入教师之间，教师深入学生之间，利用交流谈心的方法去发现教师与领导、教师与教师、学生与教师、学生与学生之间所存在的问题和矛盾，并及时予以解决，以避免矛盾升级和上访，一年来我校秩序稳定，人人在工作岗位上争先恐后，教育教学工作取得了长足发展，没有越级上访现象，师生间和谐相处。

四、强化师德教育，履行依法治校和依法执教

一年来，学校坚持带领全体教师认真学习有关法律法规《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》《安全生产法》等。我们还组织举行了两次全校性的法制报告会，积极宣传国家的有关法律法规，使全体教师在不断的学习中提高自身的师德修养，依法执教；学生能运用法律知识来维护自身的合法权益。学校未发生任何违法违规犯罪事件。

五、多种渠道并举，营造平安校园

1、消防安全：学校制订了消防安全管理制度、消防安全检查制度、《重大火灾事故应急救援预案》。经常组织检查督导，发现问题立即加以解决和整改，消除安全隐患。学校不断加强电器设备的保养和维护，定期检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员和学生公寓管理人员的消防教育，要求正确使用好煤气灶、电器设备，确保安全。并为各楼道、公寓楼配足了灭火器，按要求定期更换干粉，平时经常检查，确保有效使用。为更好地对学生进行火灾防范和更好地在火灾中有效地进行安全自救逃生，我校按照上级指示、学校规定，定期进行自救逃生演练，极大的提高了师生的安全意识和逃生技能。

2、卫生安全：学校高度重视食品卫生管理，认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》，制订了相应的卫生管理制度和《食物中毒救援应急预案》，由学校党支部书记师军委主抓食品卫生管理，加强对食堂的卫生监督管理。从食品的采购、加工、贮存、餐具消毒、个人卫生等多个环节严格把关，现食堂人员“三证”齐全有效。此外，经常教育学生尽可能不买零食，严禁学生喝生水，春夏秋冬都为学生提供符合卫生标准的开水。另外，还非常重视校园及教室的清洁卫生工作，每周一下午组织学生卫生大扫除，对教室及清洁区进行卫生检查，检查结果及时公布并纳入班主任考核。政教处对各处室也经常进行卫生检查，将结果纳入年级考核。现校园、教室、办公室卫生整洁，物品摆放整齐。学校政教处对学生个人卫生也提出了要求，并做到了日检查，周公布，现在学生已养成良好的卫生习惯。

3、校舍安全：学校有专人负责校舍安全，经常检查安全情况，发现隐患及时整改到位，如及时更补外墙易脱落瓷砖、玻璃，及时清除内墙顶粉刷脱落层，顶楼渗水。及时更换易损的走道灯。重大活动充分考虑师生的上下楼进出问题，紧急集合时上下楼进出有序，防止踩踏事故发生。

4、交通及集体活动安全：学校十分重视师生的交通安全，经常利用每周一国旗下讲话的时间，对全校师生进行交通安全教育；还聘请洧川镇派出所的警官深入校园宣传交通法规知识、展示交通事故的图片；利用宣传窗、黑板报、观看交通安全警示片等对学生进行交通安全教育，宣传交通法规；各班班主任也利用班会等时间对学生进行交通安全的教育。学校还制订了《重大交通事故应急救援预案》。另外，学校对学生活动加强教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏、不许追逐打闹。学校每天都安排值班领导、教师进行有效巡查，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。

5、校园欺凌事故及治安防范：学校每天都有安全生活领导小组成员和政教处对校园进行全天候的巡视，其一可以减少学生之间摩擦，其二可以有效防止校外闲杂人员进校滋扰。门卫保安坚守岗位职责，盘查外来人员并及时进行进出登记。学校能认真做好防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、复印机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度，平时或节假日均安排安全生产领导小组成员值班，领导亲自带班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

学校设有心理咨询室，配备一名心理咨询老师，各班有一名心理咨询员，经常开展学生心理辅导，及时化解矛盾。

总之，学校在深入开展创建平安校园工作中成效显著，但也存在一些不足。我们决心：坚持与时俱进、创造性地开展平安校园创建工作，努力营造一个平安、和谐的校园环境，使学校平安校园创建工作再上新台阶，再创新辉煌。尉氏县洧川镇红旗中学

2018年2月20日

“平安校园”创建工作材料

4.平安创建先进单位 篇四

呈报审批表

呈报单位：长 岭 中 学

填报时间：2011年3月2日

优秀平安校园创建先进单位呈报材料

长岭中学

长岭中学将安全工作作为学校的一条生命线，列入学校重要议事日程，学校充分认识到创建平安校园先进单位宗旨是维护师生切身利益，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。通过平安创建活动，有效防止群体性事件的发生；进一步改善学校及周边治安状况，有效防止和减少刑事治安案件发生，以及违法犯罪案件和安全事故的发生。校内交通规划合理、标识完备；校内防火、防震设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所秩序良好。

我校坚持按照“预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，认真落实创建平安单位的各项措施，提高预防、发展、控制和处置能力，努力创建一个管理有序，防控有力，环境整洁，校风良好的平安单位。在创建梁子湖区优秀平安创建先进单位过程中，我们具体做好以下几项工作：

一、加强领导，明确职责，责任到人。

针对创建平安单位工作,学校首先研究创建平安单位工作计划，调整充实创建工作领导小组，确定由校长任组长，由政教处、总务处、教导处和各部门的主要负责人担任组员，组建了一个坚强有力的学校创建平安单位工作领导小组。

学校创建平安单位组织网络清晰，组织分工合理，成员职责明确,从上到下责任制签约率达到100%，签约责任落实到人。党支部书记、校长刘洪兵与辖区派出所签定了责任书，教师、教工与学校签约，真正做到齐抓共管, 把创建工作抓细抓实。并把创建平安单位纳入到学校总体计划中，保证创建工作有计划、有步骤的开展，使学校创建平安单位工作真正落到实处。

二、明确要害，确定目标，维护稳定。

在校长的领导下，我校对照创建标准，强化措施，认真落实创建平安单位的各项措施，提高预防、发展、控制和处置能力，并进一步完善安全工作承包责任制，到岗到人，横向到底。还将抓好安全工作作为考核每位教职工的一项重要内容，加强全体教职员工的安全责任感，形成创建工作的合力。学校创建平安单位工作领导小组，通过认真分析研究，对重点目标，要害部位，定期进行校园安全自查，严格门卫制度，消除隐患。进一步加强安全防范意识，提高安全防范能力。对保卫、消防、调解措施进行落实，健全各类制度、台帐；重点要害部位管理规范，人防、技防、设施防符合要求，对于一些不安定因素立即进行整改，不断消除安全隐患，杜绝事故的发生。认真做好护导值日工作，护导值日教师做好护导值日工作，教育好学生，管理好学生，学校2010年没有发生案件和事故，确保了创建平安单位工作的顺利实施。

我校领导处处将学校工作落到实处，每年都安排对家长开放活动，搭建家校之桥，家长通过参加学校教育教学活动，更好的了解学校，了解学校对孩子的各项要求。学校还开展家长座谈会，倾听家长的心声改进工作，为学校发展整体提升奠定了基础。我校按照计划定期组织召开家长委员会议，学校工作计划，重点、热点问题及时与家长代表沟通，家长委员参与学校教育和教学管理。构成三位一体的管理网络，矛盾得到及时化解。

学校所属辖区派出所的警察同志，一直委派人员担任我校校外辅导员，他们经常到学校来了解学校安全工作，也给予很大的支持，协助学校做好安保工作，确保了学校各项工作顺利开展。

三、网络齐全，信息畅通，及时准确

学校与上级主管部门保持密切的联系，发现问题及时向上级部门报告，保证上通下达信息渠道的畅通。区、镇领导经常来我校指导工作，形成自下而上的管理网络。

我校建立了一个有效信息传达网络，如有紧急通知任务是，校长会连夜通知政教主任，再由政教主任通知班主任，班主任及时打电话通知所有学生。由于信息畅通，确保了学生的安全，把紧急信息及时传递到学生和家长。

结合学校创建平安单位工作，我们定期召开领导小组会议，把师生安全工作放在首位。按照教育局的要求，制定预案组织学生演练，提高自我保护，自救的本领。

学期开展了全校范围紧急演练活动，并且请了共建单位的消防队进行了灭火器的使用教学，让我们的教师和学生也参与使用，大大提高了全校师生消防安全和紧急逃生的意识和能力，在学期结束时还安排了“安全用电”的讲座，使教师在安全用电上提高了认识和理解，也学会了许多安全知识和技能。

四、加强人防、技防、物防

学校创建平安单位也结合学生的身心特点，开展多层次、多形式的安全教育和普法教育。学校还建立特殊生档案，及时记载跟踪教育情况，并实施个别化教育。学校还结合学生年龄特点，讲解遇到突发事件时如何逃生，开展遇到突发事件时紧急疏散演练，指导学生提高自我保护意识，加强自我防范。

学校把对师生进行法制教育并把这一内容纳入学校德育工作计划，持续进行，从不间断。组织师生学习宣传有关法律法规，利用一切宣传工具，如宣传窗、黑板板、图片展览等进行法制教育，造成氛围，陶治情操。

校长组织学校行政班子开会，对学校安全工作加强自查，发现问题及时整改。为把学校安全工作落实到位，学校还添置了监控，把人防、技防相结合，确保师生安全。

五、完善制度，严格管理，防患未然

学校创建平安单位工作领导小组，定期组织教职员工学习《教师岗位职责》等一系列规章制度，并对各部门的安全指标定期进行量化考核，调动了全体教职工做好治安安全工作的积极性，使学校的治安安全工作呈现出人人参与，齐抓共管的良好局面，保证了学校及周边环境的平安。

领导小组对学校的安全工作定期加强检查，发现存在问题，领导小组及时讨论，制定整改方案，并对相关的部门及教工加强教育，使学校安全工作纳入长效管理。

虽然学校平安单位建设上做许多实在的事情，但是我们在日常的管理上力度还要加强，如日常自查工作还需要加强，自查工作要落到实处、落到细处，还有在平时教育教学中安全教育要渗透到每一个环节里去，不仅提高教师的安全意识，更重要的是提高家长和学生的安全意识，在日常教育教学中可以多举行一些演习活动，宣传讲座等方式可以多样性，进一步提高全校师生的安全意识和能力。长岭中学

5.平安家庭先进事迹 篇五

黎柏基同志，现年71岁，家住丁公路52号5栋1单元202室是民政厅退休干部，中共党员，革命烈士后代。他17岁参加革命工作，几十年来，他认真学习党的纲领，坚决执行党的的路线、方针、政策，认真遵守上级的各项规章制度爱岗敬业工作勤勤恳恳，关心集体，热心公益活动，只要是单位或街道组织的各项公益活动他都积极参加。历年被评为先进工作者，多次荣获优秀共产党员的光荣称号。他尊重科学，热爱学习，曾在全国百题知识竞赛中荣获一等奖。

他的妻子苑斌同志，现年60岁南昌柴油机厂退休工人自参加工作以来，一直战斗在生产第一线，历年被评为先进工作者，生产标兵，多次被授以三八红旗手的光荣称号。退休后她继续发挥余热于1996年被西湖区南站街道办事处聘为丁南社区主任，一做就是六年。她在担任社区主任期间，为居民做好事、办实事，深得群众好评。特别是社区弱势群体，在她的关心和帮助下，得到了有效的扶助。曾经得到过她帮助的社区困难户，残疾人陈金苟，直到现在谈到苑主任时，都感动不已。在她的领导下丁南居委会多次被区街政府评为先进集体。

2002年因身体因素苑斌从居委会退下，同年她被当选为社区居民代表作为居民代表她积极配合社区工作，热心参与社区活动。在2003年5月的非典战役中，她不顾个人安危始终战斗在宣传的第一线，协助社区做好预防工作，发放宣传材料几千份，爬上居民楼消毒，清理卫生死角，为社区实现“非典”预防“0”感染的目标做出了突出的贡献。

她的工作出色，在家里做妻子、做母亲，相夫教子同样做得非常出色。她全力支持丈夫的事业、工作，承担起全部的家务，为料理好家务长期以来她养成了中午不休息的习惯始终把家务收拾得井井有条，家里打扫的整洁舒适。

他们育有两个儿子，为了培养子女成才，他们不仅重视儿子的学习成绩，对儿子的世界观，价值观、人生观的思想教育丝毫不放松，从小教育儿子们学会做人学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。两个儿子在他们悉心教育下德智体得到了全面的发展，先后考入大学。大儿子黎震大学毕业后担任江西省供销社总公司经理。二儿子大学毕业后在江西省工商银行都司前办事处工作，在工作中因表现优秀成绩突出，加入中国共产党员。两个儿子都 各尽职守，工作勤奋成绩突出，得到单位领导和同事们的认可。

现在黎柏基和妻子苑斌都将步入年迈为让两个儿子和儿媳全心全意地投入到工作中，主动帮助他们培养小孙子、小孙女，每天开开心心地忙呼着。享受着天伦之乐。他们家人人尊老爱幼，和和睦睦，婆媳相处融洽。家中从无吸毒、无赌博、无暴力、无犯罪“四无”人员。从1996年起，他们家连续六年被西湖区评为五好家庭，2004年又被民政厅授以五好家庭的光荣称号。在他们家的带动下丁公路52号院，尊老爱幼成风，邻里团结友爱，互助互帮成为一种风尚。

6.平安校园先进集体 篇六

料精选2018

篇1：初中先进班集体事迹材料

高二(3)班是一个由74人组成的的集体，这是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体,“团结进取，活泼向上”一句响亮的口号，凝聚了高二(3)班全体同学的努力，短短八个字，显现着他们走过的足迹，作为教室奋斗的目标，它让他们有欢笑、也有泪水,同学们相亲相爱，团结一致，携手共进，在所经历的岁月里取得了一

个又一个的骄人的成绩。

一、绚烂多彩的学习成绩

浓浓学风，换来实至名归，硕果累累。偶然与巧合似乎总于奇迹共生。我们在本学年第一学期期中、期末考试中成绩总评均占第一,期末考试中年级前10名中我班4名,前20名中我班9名。有两人获一等奖学金,两人获二等奖学金,5人获三等奖学金,硕果的取得，全源于全班同学孜孜不倦的努力和坚持不懈的奋斗。

二、稳定有效的学风建设

“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”学习氛围的营造需要自我激励,每天早晨,中午读宣言,早晨读宣言可以告诉自己新的一天开始了;中午读宣言,可以告诉他们,下午的学习开始了,不要睡觉。每当他们读时,我都告诉自己好好体会,把自己都想像成自己就是心目中的伟人,并告诉自己一定要严格要求自己,向伟人那样要求自己,向伟人靠拢。结果我发现他们都想做伟人,因为都读的很响，站的很直,我知道宣言是起作用的。基本上每次我都要赶上班里读宣言,因为我可以通过他们的精神状态,观察同学的细微思想变化,谁进步了,读的起劲。来做学生工作。

三、有声有色的教室文化

我们初2016级(4)班一学期来，在学校领导的帮助支持指导下，通过教室领导、班委、及全班同学的共同努力，教室各项工作有序开展、不断进步，在各方面都取得了很好的成绩，特申报先进班集体。现就教室工作总结如下：

一、教室概括

本班共有58人，其中男生27人，女生30人，教室领导2人;是一个团结，和谐的大家庭。先进班集体事迹材料即使我们生长在不同的家庭，拥有不同的经历，有着不同的理想….也就是因为有这些不同，才构成了我们这个和谐的大家庭——初2016级(4)班。和谐是我们促进我们这个大家庭团结的核心，活泼是我们享受生活的表现，坚持不懈是我们

努力学习的秘诀。在“和谐·活泼·坚持不懈”的班风之下，我们不断进步，不断开拓。我们这个和谐的大家庭正在不断的成长….二、班集体建设

(1)健康的教室班风

正所谓：“人最宝贵的是生命，生命最宝贵的是在集体中实现自我”，本班视“集体发展，实现自我飞跃”为树立优良班风的核心。我们都在为构建和谐校园而努力，要构建高质量学校德育的基础就是构建高效班集体。这种班集体应该是什么样的呢?顾名思义：目标明确，努力进取，干部得力，团结协作，活动丰富，健康向上，网民以及媒体正确，班风优良，制度健全，行为有序的集体就是高质量的集体。初2016级(4)班的“德育量化评比制”是在蒋宇瑛主任的量化表的基础上发展而成的具有初2016级(4)班特色的教室管理制度，该制度以70分为起始分，以加分，扣分的形式规范同学们的学习习惯和态度，从而增强同

学们的道德修养。该制度的加分条款多而减分条款少，是为了不给同学们的太多的条条框框，让同学们获得尽可能的表扬和肯定，让同学们跟自由的畅游于知识的海洋。老师还每组安排了一个记分员，来做加分，减分和情况记录。并且每个星期都将进行一次小结，每个月进行评比，会对积分高的同学进行奖励。这样便调动了同学们的学习主动性，每个同学都可以利用“分值”来评判自己，同学之间可以互相竞争，互相激励，形成了主动优良的班风。和谐的集体是学生成长的沃土;我们石室中学初2016级(4)班正是用和谐进行着心灵的交流，用和谐形成强大的凝聚力，用和谐发现智慧，用和谐铸就集体的辉煌!

7.平安建设先进典型总结 篇七

玉龙煤业公司开展平安建设活动以来，我矿各级组织按照上级的统一部署，以党的十八大会议精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以构建和谐企业为目标，以落实领导责任制和责任追究制为契机，以加强综治队伍建设、制度建设为主线，认真排查隐患，大力加强综合治理专项工作，完善和巩固煤矿综合治理体系，进一步夯实基层基础，创建“平安矿山”，围绕创建“平安作业区、平安班组”，发挥政治优势，提供组织保证，不断加大工作力度，强化各项工作措施，扎实做好平安创建工作，积极创建平安矿区。

一、健全组织领导机构，完善规章制度

安全生产责任制是搞好安全生产工作的前提，是预防和减少事故发生的有效措施。玉龙煤矿现共有8个科室，3个作业队，18个班组，783名职工。矿领导机构有：安全生产委员会、综合治理领导组、一通三防领导组、雨季三防领导组、应急救援指挥部、防治水领导组。各科室、作业区主要负责人负责本单位的平安创建工作，定期召开安全会议，研究创建工作，制订了创建“平安矿区”的总体计划，落实了各项综合防范措施，基本思路是以创建平安作业区带动全矿的平安建设工作，从而创建平安矿区。目前，我矿的平安创建工作已取得一定成效，确保了矿区工作和生产秩序的稳定，推动全矿各项工作齐头并进，全面发展。

我们经常会讲“没有规矩不成方圆”任何一个单位、团体、组织、如果没有严密的组织纪律和规章制度、他将必然走向衰退和灭亡，所 1

以我们针对规章制度结合实际制定了一套非常好的管理制度，以制度来约束每个人的行为，规范人的行为，从安全生产责任制到岗位责任制，从三大规程到违章作业处罚制度一整套制度通过逐条逐句的审查和推敲，尽力使制度制定的切合实际，经过矿领导集体会审并通过，只有制度健全并制定的合理才会有行动的保障，我们对制度进行认真贯彻学习，让每个职工都真正学到家，装在脑子里，记在心上。使安全生产工作健康有序地发展。

二、全面提升干部职工的素质教育，确保安全生产

企业要想发展，必须的依靠科技，依靠技术，依靠一帮有文化、有专业知识、有道德、高素质的吃苦能干年轻的优生力量，针对我们矿职工文化程度层次不齐，煤矿实际工作经验不足，底子薄弱的情况，2013年我们矿组织了多期培训学习班，全矿全员培训等活动，组织矿领导和工程技术人员进行备课，讲课，从理论上到实践经验，进行了认真学习，学规章制度，学法律法规，学煤矿安全质量标准化，学三大规程，事故案例分析。通过学习使他们上升到一个安全理论，不安全就包括人的不安全行为和环境的不安全因素，只要我们能改变人的行为，规范人的行为和正确的操作，去改变作业环境，创造一个安全的环境，那么我们的安全工作就好做的多了，也就容易的多了，通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增，极大的提高了职工的安全意识，同时也提高了他们的综合素质，生产的标准掌握的更加深刻，在安全发展意识上有了明显的进步，使事故明显下降。公司不断加大投资力度，2012年矿上推出素质教育提升工程，出资培养大学生，2为职工取得大专学历，投资15万元，与大同大学联合办学，报名参加成人学历提升24名学员，为矿注入新鲜的血液，注入新的活力，为科技兴矿打下了坚实的基础。所以我们在将来和今后要继续加强培训，不断提升职工的综合素质，确保我矿的安全生产顺利进行。

三、为职工创造升级的平台，充分调动职工的积极工作热情我们说安全不是靠一个人两个人能管好的，也不是靠一天两天能搞好的，靠的是平时的累积，依靠群众，靠大家共同来管理，从平时抓起，从一点一滴小事抓起，从我做起，组织开展“人人是安全员，人人是通风员，争当排头兵的活动”矿上从2012年的下半年就开始注重人才的选用，选拔有管理能力、有经验、有专业技术并且吃苦耐劳的年轻干部，从基层提拔，为职工搭建一个升级的平台，让他们发挥才能，经过公开的选拔，提拔了三位年轻有为的副矿长，同时提拔了好几个队长班组长，矿上又想方设法提高他们的待遇，建立了激励机制，对那些安全工作做得好，质量标准化搞的好的职工和干部进行重奖励，对那些工作做得差的落后的进行批评和处罚，加大对“三违”人员的查处力度，使“三违”者既丢票子又丢面子，有效地遏止了“三违”现象的发生，极大地提高职工的积极性，鼓舞士气、凝聚人心、渲染气氛。

矿上紧紧围绕“关爱生命”和“安全发展”总体部署，贴近实际，贴近生活，贴近群众，为职工办实事、办好事，矿上积极为职工创建良好的工作环境，为职工开展送温暖活动，节日加班工资兑现、矿山

3津贴、执行超时工资、浴池更衣柜配备，食堂为职工提供可口的饭菜，经常调节饭菜的花样，让他们吃的饱、吃得香。提高服务意识和水平；为新分配大学生拉网线、配电视、洗衣机等生活设施；帮助家庭确有困难的16名职工调换工作，并妥善安置；恢复了浴室洗衣服烘干室；同时在2012年1月至10月共走访、慰问、救助困难职工和看望生病住院职工共16户，现金补助29700元、发放慰问品13800元、物资6673.96元。矿长把每一个职工当作自己的亲兄弟看待，通过一年多的扎实有效工作。充分调动起职工的工作热情，调动了他们的积极性。使他们感受到煤矿大家庭的温暖，更加热爱矿山，爱矿如家了。

四、作风不实是最大的危险源，麻痹侥幸是最大的隐患

煤矿安全是我们永恒的话题，安全生产永远只有起点没有终点。但安全事故是一个动态的过程，昨天未发生事故，并不代表不明天也不会发生事故，虽然我们以前平安的过渡了，但我们不能就因此沾沾自喜，认为我们的安全抓得如何如何的好，永远抱着乐观的态度，我们应该清醒的看到我们的不足之处以及一些潜在的危机，仍应时时绷紧安全生产这根弦。“安全问题是最大的问题”，“麻痹侥幸是最大的隐患”，“作风不实是最大的危险源”的意识，在安全上来不得半点马虎，牢固树立“一切工作看安全”的思想，坚定不移地把安全生产作为第一、第一责任、第一要务、第一效益。安全重要泰山，始终把安全摆在首位，在班前会，作业会天天讲，时时讲，让他们转变作风，去掉麻痹侥幸心理，消除最大的心理隐患。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全生产工作是没有尽头的，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，矿广大干部职工决心在矿管会的正确领导下，齐心协力，精诚团结，发扬右玉精神，特别能吃苦、能战斗的优良作风，在以后的工作中，力争创造平安矿山，构建和谐企业，把玉龙煤业公司建设成为一座现代化，标准化矿井而努力奋斗。

山西右玉玉龙煤业有限公司

8.平安家庭先进事迹材料 篇八

互敬互爱是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。xxx夫妇自结婚以来，在生活中相互照顾、相互信任；在工作中相互理解、相互支持，遇到困惑相互开导，相互帮助。儿子和媳妇自从结婚以来就一直和xxx夫妇住在一起，媳妇把xxx夫妇看作是自己的父母来孝敬。遇到不懂的事情就向xxx夫妇请教，听取xxx夫妇的意见，xxx夫妇也尊重媳妇，相互交流对问题的看法。虽然这些都是平凡的小事，不足以挂齿，但它就象催化剂使他们的感情日益融洽、家庭和睦、快乐。在日常生活中，xxx夫妇还十分注重言传身教，以德育人。在他们的这个新家庭里，虽然各人的性格、文化、志趣等不同，但是家庭中很少出现矛盾冲突，大家能互相体谅，尊老爱幼、民主平等、宽容谦让，形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。

二、崇尚科学，反对迷信，做学习之家

走进xxx的家，会有一种舒心的感觉，虽然不是很富余，但屋内却被收拾的井井有条、一尘不染。家里的每一位成员都待人和气、彬彬有礼，家中到处洋溢着幸福的音符，是一个和谐美满的家庭。全家没有一人参与赌博，不搞封建迷信活动，从不违法乱纪。xxx还通过自学农技知识，科学种田，在工作的同时还发挥自己的聪明才智，带领本村的育龄妇共同走上致富的道路。

三、邻里和睦，热心公益

真心待人是xxx全家的处事态度，xxx一家人与邻居都能够和睦相处，邻居们有些事情做不了或需要帮忙，她都热心帮助。她一家人都希望通过自己的.微薄之力为那些贫困的家庭解决一些燃眉之急，用自己的实际行动为和谐社会的创建贡献自己的一份力量。

四、爱国守法，廉洁奉公

在日常生活中，xxx都能积极维护社会公德，诚实守信，自觉遵守各项法律法规和公共秩序，维护国家利益和集体利益，主动履行公民的权利和义务。在工作中，坚持廉洁奉公的原则，严于律己，宽于待人。

9.在争创全国平安建设先进区 篇九

（2008年10月31日）

同志们：

今天，区委召开专题会议，主要任务就是安排部署争创全国平安建设先进县（市、区）迎检工作。根据有关情况，中央检查组将于11月初来到赤峰，分别就赤峰市创建全国社会治安综合治理五连冠和我区创建全国平安建设先进区进行明察暗访。具体活动时间大概3—4天，其中主要在红山区和松山区境内。可以说，时间很急，任务很重。希望大家紧急行动起来，查缺补漏，扎扎实实地做好各项迎检准备工作。刚才，政法委宋书记宣读了《全国平安建设先进县（市、区）迎检方案》，很详细、很具体，也有很强的操作性，请大家回去后认真抓好落实。借此机会，我再强调三点意见：

一、要进一步统一对创建全国平安建设先进区的思想认识 今年，红山区首次被推荐为全国平安建设先进区。这一方面是对我们几年来扎实推进平安建设各项工作的充分肯定和极大鼓励，成为我们工作再上新水平的强大动力，另一方面由于名额不多，竞争激烈，也带给我们较大压力。

一是创建全国平安建设先进区我们已具备了一定的条件 1 和基础。多年来，在我市争创全国社会治安综合治理优秀地市“四连冠”工作中，我们一直发挥着主体作用，积累了很多经验，留下了很好的传统，各级领导的责任意识和广大群众的安全防范意识不断增强，基层安全创建活动效果明显，以基层党组织为核心的城乡基层综治组织得到加强，群防群治网络日益完善，严重刑事犯罪和经济犯罪活动得到遏制，社会总体上保持稳定，人民群众的安全感不断增强，对社会治安的满意度不断提高。应该说，有这样的工作基础，我们能够把红山区打造出全市乃至全国平安建设的一个亮点，对此我们充满信心。

二是创建全国平安建设先进区我们还面临着一些困难和挑战。在看到成绩的同时，还要注意到，我们在思想观念、工作措施等方面还有许多不适应形势发展的地方，一些部门在认识上还存在偏差，对平安建设工作重视程度不够，个别职能部门或基层领导参与意识不强，认为抓平安建设是综治部门的事情，只要我把项目引进来，把经济搞上去，一切问题就迎刃而解，社会自然就和谐了，治安状况也就好了；一些基层基础工作还很薄弱，管理工作弱化，底数不清，情况不明，信息不灵；宣传工作还有不到位的地方，群众知晓率、参与率还不够高；信访总量和安全生产事故有所增加。同时，此次检查项目范围很广，标准很高，要求很严，这些在一定程度上给我们创建工作增加了难度。对此，要引起我们的高度重视，并采取有效措 2 施认真加以解决。

三是创建全国平安建设先进区需要我们把它作为一项政治任务来完成。发展决定一切，稳定压倒一切。当前，我区正处在又好又快发展的重要时期，需要有一个和谐稳定的社会环境。否则，就不可能集中精力抓经济、抓发展，就不可能形成和谐共振的社会发展局面。我们只有扎实推进建设平安城区工作，消除不稳定、不和谐因素，才能保持社会的持续稳定，为经济社会发展，为广大群众安居乐业营造良好的社会生活环境。特别是在现阶段，人民群众对安全的要求越来越高，公众安全感已经成为衡量一个地方生活水平高低的重要标准。总之，全力抓好此次迎检各项工作，树立起平安建设的品牌，对全区稳定发展大局来说意义重大。各级各部门一定要进一步增强责任感和紧迫感，真正把此次迎检工作作为当前的一项政治任务抓紧抓实，全力以赴完成好各项迎检任务。

二、要抓好创建全国平安建设先进区各项措施的落实 《全国社会治安综合治理优秀地市评选标准》已经下发，其中涉及组织领导、防控体系建设、综治宣传等7项测评内容，有些是我们基础比较好的，比如说我们的治安防控网络建设、我们的民防网、技防网、警防网等，这些我们都出过经验，但有些领域的工作仍需进一步加强，比如信访、安全生产，这些我在前面已经提到了。下一步我们必须充分发挥优势，抓住关 3 键环节，以点带面，重点突破，扎扎实实开展好迎检准备工作。

一要毫不放松地抓好基层基础建设。此次检查验收主要是采取明察暗访相结合的形式进行，检查的重点就在基层，这就要求我们必须把基层基础工作做实。虽然我们这些年在平安建设方面，基层基础工作做的比较实，但也不能大意，松懈不得。各镇、街及综治成员单位要把强化基层基础工作作为平安建设的重点，进一步健全基层工作组织，完善社区平安建设工作中心，建立社区综治社工服务站，推动基层工作实现制度化、经常化。要深入开展基层“平安建设”活动，兴起创建平安镇街、平安社区、平安村庄、平安校园、平安企业、平安单位的新热潮，形成“平安建设”从我做起，从一个单位做起，从一个社区做起的良好局面，形成齐抓共管的工作氛围。

二要集中精力抓好矛盾纠纷排查化解工作。排查化解矛盾纠纷是迎检的一项重要内容，也是我们当前需要进一步强化的工作。要以此次迎检为契机，深入排查、摸清底数，动员、组织各方面的力量，深入社区、村庄，深入单位、家庭，逐一进行排查，真正把存在的矛盾纠纷搞清楚，特别是要把矛盾纠纷高发的重点地区、重点领域、重点行业、重点人群、重点问题搞清楚，逐一登记造册、建立台帐，对一些重大矛盾纠纷，要通过领导包案、工作组督办等方式，尽快解决问题。要建立健全全社会联动调解机制，通过人民调解、司法调解及行政调 4 解等方法，综合运用政策、法律、经济、行政、教育等手段，发挥基层部门协调利益、化解矛盾的作用，妥善处理矛盾纠纷，力争把各类不稳定因素解决在基层和萌芽状态。

三要巩固并发挥群防群治队伍作用。关于这方面工作，我们已经做了积极有益的尝试，成效非常明显，在平安城区建设中发挥了应有的作用。下一步，要继续加强基层治安防控队伍建设，整合社会力量，走群防群治之路。进一步健全以基层党组织为核心，基层群众自治组织为基础，基层综治组织为骨干的社会治安综合治理工作网络，广泛发动党员、团员、民兵、青年志愿者和离退休人员参与，最大限度地把人民群众组织起来，形成人人参与平安建设的工作格局，筑牢平安城区的第一道防线。

三、要切实加强对创建全国平安建设先进区的组织领导 此次能否通过检查验收，组织领导是关键、群众参与是基础、舆论宣传是保障。现在，时间已经很紧迫，大家必须绷紧弦，鼓足劲，扎扎实实做好各项工作。

一要强化组织领导。区委对创建全国平安建设先进区迎检工作高度重视。各责任单位必须切实负起责任来，立即成立以一把手为第一责任人的组织机构，指定具体的责任人，专门负责迎检的准备工作。要对照评选标准，首先对本辖区和本系统所承担的迎检内容，进行一次严格的自检自查。发现缺项、不 5 足或可能丢分的地方，要马上采取措施进行补救；对一些重点和难点问题，要实施专项推进，限时解决；一时难以解决的问题，要及时向区政法委、综治办反映，说明原因，由区里协调解决。要严格实行迎检工作责任追究制，哪一家拖了后腿，出了问题，就追究这个部门领导的责任。

二要强化协调配合。创建全国平安建设先进区是一项庞大而复杂的社会系统工程，需要全区上下齐抓共管，共同努力。各部门一定要树立大局意识、责任意识和服务意识，增强工作的主动性和创造性。区综治办是牵头单位，要切实加强对迎检工作的宏观指导、统筹规划和督促检查，加大巡查管理的力度，确保不留死角、不留隐患。各镇街在做好自身承担的迎检工作的同时，要主动协调辖区各单位落实好迎检任务。各成员单位更要积极主动地参与迎检，根据各自承担的职责，完成好相应的任务。对于一些相互交叉，需要多部门共同完成的工作，彼此间要强化沟通和交流，搞好协调与配合，真正形成齐心协力迎检，共同参与创建的良好局面。

三要强化宣传发动。要充分利用各种宣传阵地，开辟各种宣传渠道，运用各种宣传手段，在全社会营造浓厚的舆论氛围。针对我区当前宣传工作的实际，一方面要充分发挥倡议书、宣传栏、宣传标语及《走近红山》专栏的作用，提高群众的知晓率和参与热情；另一方面要加强同市级以上新闻媒体的沟通和 6 联系，大力宣传我区平安建设工作中的一些好经验好做法，以及取得的巨大成就，宣传争创全国平安建设先进区的重要意义、目的和作用。总之，要通过全方位、立体式的舆论宣传，真正在全区形成上下重视、各方支持、人人参与、齐抓共建的工作格局。

10.平安家庭先进事迹 篇十

平安家庭先进事迹

该户属本村委会最大家庭，一家是村文明家庭的典范，该家庭总计11口人。一直以来，该家庭和睦相处，尊老爱幼，遵纪守法，爱岗敬业，文明向上，团结邻里。该大家庭的和谐美满在当地已成为美谈，2009年曾被县评为“五好家庭”。

一、家庭成员具有较高的“道德素养”和较强的“懂法、守法意识，积极奋进，事争一流，真实达到了“平安家庭”的标准。家庭各成员是在家庭、工作、学习各自的岗位上都比较优秀，受到社会、单位、学校的普遍认可。做为村支部书记兼党员，**同志肩负重任，以身作则，多次带领全村村民积极参加公众活动，调动大家积极性，激励大家要团结互助，共促发展，起到了中流砥柱的重要作用。

二、家庭成员尊老爱幼、家庭和谐，关爱他人、邻里和睦已成风气。在一般的情况下，平时吃饭都要请老人先入座，为其端饭倒水。婆媳关系处理得非常好，也成了当地典范，而且各小家庭经常给老人买东西孝敬老人。每逢节假日，全家欢聚一堂，开展各项活动，活跃家庭气氛。同时，他助人为乐本色永不变，他关爱他人，深受邻里爱戴，他长年为邻里提供打气筒，经常为邻里提供力所能及的帮助。