辅警公安素质测试

2024-09-22

辅警公安素质测试（共6篇）

1.辅警公安素质测试篇一

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2014哈尔滨市公安局招聘公安辅警招聘公告

哈尔滨市公安局公安辅警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html

黑龙江招警备考交流群群：167487865

黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警406名，报名时间4月28-29日。

为进一步加大我市公安交通管理和网格化巡逻工作力度，缓解公安机关警力不足，经市人社局同意，市公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：

一、岗位工作性质

协助公安民警做好公安交通管理、网格化巡逻以及其他辅助类工作。

二、招聘计划

拟招聘公安辅警共406名。其中，交通辅警100名，巡逻辅警244名，警犬训导员19名，松北分局辅警27名，阿城区局辅警8名，呼兰分局9名，所有岗位招聘对象全部为男性。

三、报考条件

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1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。

3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;

4、松北区、呼兰区、阿城区辅警及巡逻辅警户籍原则上要求在本行政区内;警犬训导员要求为退役士兵，可提供食宿;

5、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、双眼矫正视力5.0以上。男性身高170cm以上;

6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

7、报考公安巡逻辅警岗位人员应具有准驾车型C1级以上驾驶证;报考其他岗位人员具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取;

8、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;

9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名方法

(一)报名时间

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2014年4月28日至29日，9:00时至16:00时。

(二)报名地点及咨询电话

报名地点：哈尔滨市公安局巡特警支队(道外区红旗大街396号);

市公安局咨询电话：87661348;

市公安局交警支队咨询电话：84228152;

市公安局巡特警支队咨询电话：82435069;

(三)考务费用

考务费50元，报名现场缴纳。

(四)报名所需材料

报名当天，需携带本人报名表、本人户口(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名表在哈尔滨市公安局门户网站()下载，由报名人员自行填写，并粘贴照片。

五、考试

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考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。

六、体能测试及体检

根据考试成绩按照招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准(试行)》执行。体能测试合格人员参加体检，体检人员名单及具体安排在哈尔滨市公安局门户网站公布。如有体能测试和体检不合格人员，根据考试成绩依次递补。

七、政审及岗前培训

体检合格人员参加政审及岗前培训。

八、聘用和待遇

体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月1870元(含个人缴纳社会保险部分)。

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民族区域制度是是我国的基本政治制度之一，是建设中国特色社会主义政治的重要内容。也是我们在考试过程中应该重点掌握的知识点。历年考题中对民族区域制度也涉及较多，首先我们来看一下真题：

【例题】根据宪法和法律，下列机关中有权制定自治条例的不包括()。

A.自治县人民代表大会 B.民族乡人民代表大会

C.自治州人民代表大会 D.自治区人民代表大会

【例题】某县为朝鲜族自治县，依照宪法，关于该县人大常委会主任或副主任说法正确的是()。

A.由朝鲜族公民担任主任

B.由朝鲜族公民担任副主任

C.主任或副主任中有朝鲜族公民即可

D.主任必须由朝鲜族公民担任，副主任可由其他民族的公民担任

这几个考题其实考察的是我国民族关系里的另一个非常主要的知识点—民族区域自治制度。在不到一个星期即将步入国考战场的时候，各位考生可以重点学习关键考点。本文是华图教育专家为大家罗列了相关知识点：

一、自治地方和自治机关

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自治地方：自治区、自治州、自治县。民族乡不是自治地方。

自治机关：民族自治机关是指民族自治地方设立的国家权力机关和国家行政机关，即自治区、自治州和自治县的人大及人民政府。不包括法院和检察院。

二、民族自治地方自治机关的自治权

1.民族特色

自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任;

民族自治地方的人民代表大会常务委员会应当由实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任。

【例题】民族区域自治制度，特别行政区制度是我国宪法制度中具有自身特色的两项制度。下列对这两项制度的表述不正确的是()。

A.民族自治地方包括自治区、自治州、自治县

B.自治区可制定自治条例、单行条例，报全国人大常委会批准后生效

C.特别行政区行政长官在当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命

D.特别行政区的高度自治包括立法权、行政管理权、独立的司法权和终审权、独立的外交权

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这个考题其实考察的是民族区域自治制度第二的知识点就是自治权，它的主要知识点主要包括：

2.自治权

①自治条例和单行条例

自治条例规定有关本地方实行民族区域自治的基本问题;单行条例规定有关本地实行民族区域自治的某一方面的具体事项。

②制定机关

自治地方的人民代表大会，不包括常委会

自治条例、单行条例可以对国家法律和政策作出变通性规定。

③批准生效和备案(向人大常委会)

自治区的自治条例和单行条例，须报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。

自治州、自治县的自治条例和单行条例须报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报请全国人民代表大会常务委员会备案。

常识最大的一个优势就是能够把握住一个经常考的，正确率又比较低的考点，就能够让各位考生拉开与其他竞争者的差距，出于领先地位。

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2.辅警公安素质测试篇二

2014哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警专业要求

哈尔滨市公安局公安辅警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html

黑龙江招警备考交流群群：167487865

黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，哈尔滨市公安局公开招聘公安辅警406名，报名时间4月28-29日。

报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

2、男性年龄在18周岁至28周岁(1985年4月17日至1996年4月17日期间出生)。

3、报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;

4、松北区、呼兰区、阿城区辅警及巡逻辅警户籍原则上要求在本行政区内;警犬训导员要求为退役士兵，可提供食宿;

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6、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

7、报考公安巡逻辅警岗位人员应具有准驾车型C1级以上驾驶证;报考其他岗位人员具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取;

8、无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准;

9、辞职解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名方法

(一)报名时间

2014年4月28日至29日，9:00时至16:00时。

(二)报名地点及咨询电话

报名地点：哈尔滨市公安局巡特警支队(道外区红旗大街396号);

市公安局咨询电话：87661348;

市公安局交警支队咨询电话：84228152;

市公安局巡特警支队咨询电话：82435069;

(三)考务费用

考务费50元，报名现场缴纳。

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(四)报名所需材料

五、考试

考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，满分100分。考试具体安排将在哈尔滨市公安局门户网站公布，请报名人员随时关注。

六、体能测试及体检

七、政审及岗前培训

体检合格人员参加政审及岗前培训。

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八、聘用和待遇

以下是黑龙江华图对行测的部分辅导;

一、GDP和GNP

GDP(国内生产总值)：指一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产的最终产品和服务价值的总和。

GNP(国民生产总值)：指一个国家(或地区)所有国民在一定时期内生产的最终产品和服务价值的总和。

二、基尼系数与恩格尔系数

基尼系数：国际上通用的、用以衡量一个国家或地区人民收入差距的常用指标。基尼系数介于0-1之间，越接近0就表明收入分配越是趋向平等，反之，收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准，0.4以上的基尼系数表示收入差距较大，当基尼系数达到0.6以上时，则表示收入差距很大

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恩格尔系数：指食品支出总额(生活必需品，非奢侈品)占家庭或个人消费支出总额的百分比例，是国际上通用的、用以衡量一个国家或地区人民生活水平的常用指标。这个比例越低、一般反映这个地区人民生活水平越高。

三、顺差和逆差

顺差：在一个时期内，一个国家(或地区)的出口商品额大于进口商品额，叫做对外贸易顺差(又称出超)，其差额即贸易顺差额。贸易顺差的大小在很大程度上反映一国在特定年份对外贸易活动状况。通常情况下，一国不宜长期大量出现对外贸易顺差，因为此举很容易引起与有关贸易伙伴国的摩擦。

逆差：在一个时期内，一个国家(或地区)的出口商品额小于进口商品额，叫做对外贸易逆差(又称入超，有时也称为“贸易赤字”)，其差额即贸易逆差额。

【例题】2010年，我国进出口贸易总额为29727.6亿美元，同比增长34.7%。其中，国有企业出口总额为2343.6亿元，增长22.7%;进口总额为3875.5亿元，同比增加34.3%。

2010年，我国机电产品出口9334.3亿美元，同比增加30.9%;高新技术产品出口4924.1亿美元，同比增加30.7%。船舶、汽车零部件出口保持较快增长，其中船舶出口同比增长44.5%，汽车零部件出口同比增长44.1%。2010年，机电产品进口额达到6603.1亿美元，同比增长34.4%，高新技术产品进口额达到4126.7亿美元，同比增长33.2%。

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下列关于2010年我国进出口贸易的表述正确的是()。

A.高新技术产品逆差约为800亿美元

B.国有企业进出口总额同比增速为28.5%

C.机电产品出口额占出口总额的一半以上

D.船舶出口同比增长金额高于汽车零部件

【解析】本题中，我们可以很容易就判断出高新技术产业为顺差，A项错误。B项计算较为复杂，可以先看C项，机电产业出口额占出口总额的，C项正确。因此，本题正确答案为C。四、三次产业

(一)三次产业来源

根据社会生产活动历史发展的顺序对产业结构的划分，产品直接取自自然界的部门称为第一产业，初级产品进行再加工的部门称为第二产业，为生产和消费提供各种服务的部门称为第三产业。它是世界上通用的产业结构分类。

(二)三次产业划分规定

第一产业是指农、林、牧、渔业(不含农、林、牧、渔服务业)。

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第二产业是指采矿业(不含开采辅助活动)，制造业(不含金属制品、机械和设备修理业)，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业。

第三产业即服务业，是指除第一产业、第二产业以外的其他行业。第三产业包括：批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织，国际组织，以及农、林、牧、渔业中的农、林、牧、渔服务业，采矿业中的开采辅助活动，制造业中的金属制品、机械和设备修理业。

3.辅警公安素质测试篇三

摘要：2014年长沙市公安局招录30名辅警，报名时间为：2014年9月9日；报名地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南门）。本次招录不进行笔试，以面试成绩为准。面试人员为通过资格审查人员，面试参照结构化面试，设2道考题，时间为5分钟。

原标题：长沙市公安局2014年招录警务辅助人员公告

因工作需要，经长沙市人民政府批准，长沙市公安局公开招录30名警务辅助人员，负责市委、市政府大楼的安全保卫和巡防应急工作。根据《长沙市警务辅助人员管理办法》（长政办发【2013】34号），现将有关事项公告如下：

一、招录计划

计划招录警务辅助人员30名。

二、招录条件

（一）男性，年龄在30周岁（1983年9月3日以后出生）以下，身高175厘米以上。

（二）具有良好的品行和履行职责的能力；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有大专以上文化程度和相应工作能力；

（五）招录合格后，服从分配。

有下列情形之一的，不符合招录条件：

（一）曾受过刑事处罚的；

（二）曾受过行政拘留、劳动教养的；

（三）曾因违反警务辅助人员相关管理规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的；

（四）其他不符合警务辅助人员报考的情形。

三、报名和资格审查

本次招录工作实行现场报名。

现场报名时间为：2014年9月9日上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。报名地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南门）。

报考人员须提供本人证件（身份证、毕业证等）原件、需要填写《长沙市2014年招录警务辅助人员报名登记表》。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证必须一致。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消参考资格。

四、面试

本次招录不进行笔试，以面试成绩为准。

面试人员为通过资格审查人员，面试参照结构化面试，设2道考题，时间为5分钟。

五、体检

面试结束后，根据成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。<公务员录用体检特殊标准（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检通用标准（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）><公务员录用体检通用标准（试行）>

凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，取消其体检资格，并根据违纪事实做出处理。

六、考察

参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟录用职位的要求，采取各种形式，对体检合格考生进行全面考察。

七、录用

体检和考察结束后，长沙市公安局将根据有关规定与合格人员签订劳动合同。

当出现报考人员体检、考察不合格或放弃的情况，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。

八、纪律与监督

相关纪检监察部门将全程监督招录工作。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其录用资格。

九、相关待遇

录用人员的工资福利（按照《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》（长人社发【2013】70号）文件执行）、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市财政全额保障，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

十、本次招录政策由长沙市公安局负责解释。

4.辅警公安素质测试篇四

2014年密云县公安局招聘80名辅警公告

北京人事考试网：

事业单位：

北京公开录用人民警察：根据工作需要，现面向社会公开招聘辅警，有关事宜通知如下：

一、招聘岗位、人数及工作性质

(一)岗位：密云县公安局机关及内设机构行政内勤、接警员及社会面巡逻防控人员等。

(二)人数：男65人，女15人。

(三)工作性质：聘用后分配到密云县公安局机关、交通大队、巡警大队、治安大队及派出所，协助民警做好警务工作，不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规，本人及直系亲属无政治历史问题，无违法犯罪记录;

(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派，服从组织安排;

(三)具有密云县城乡户口，年龄在35周岁以下(1979年 6月1日以后出生);

(四)大专及以上文化程度;

(五)身体健康，符合岗位所需的身体条件;男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。

三、招聘程序

(一)发布公告

即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告。

(二)报名方式及时间

网上报名，报名时间为2014年6月11日9时至6月13日16时，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。请考生慎重考虑后再报考，通过网上资格审核的考生请按时参加考试。如未参加考试，将记入个人人事考试诚信系统。

(三)考试

1、考试方式

北京人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

采取笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占50%比例，合成综合成绩。按笔试成绩由高到低顺序，按照1:2比例确定进入现场资格审核人员和面试人员。

2、笔试科目为《公共基本能力测验》，满分100分。

3、笔试科目、时间、地点

《公共基本能力测验》，2014年6月21日上午9时至11时;

2014年6月18日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。

考试地点及要求见准考证。

4、公布笔试成绩

笔试成绩于6月22日在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单、地点及相关要求，6月23日进行现场资格审核。

5、现场资格审核

按照通知的招聘条件进行审核，如有未通过资格审核者，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补，如需递补，只进行一次。6月24日发布面试通知。

6、面试

资格审核合格者进入面试，面试采取结构化方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人;面试现场进行全程录像。

(四)特殊情况

如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次。

(五)综合成绩公布

面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检人员名单。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。

(六)体检和政审

招聘人员体检标准参照招录人民警察体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按照综合成绩由高到低递补。

政审由用人单位组织，并能够通过政审。

(七)人员聘用及工资待遇标准

按照平等自愿原则，依法与北京全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由县公安局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

工资待遇标准为：月工资3134元(含个人应缴纳的社保和住房公积金)。

四、纪检监督

中公教育·给人改变未来的力量

聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。

五、领导小组职责及成员

(一)领导小组职责

1、负责公开招聘工作的统一组织和领导。

2、负责招聘工作各环节信息的公开发布。

3、负责新情况新问题的研究讨论和决定。

4、负责公开招聘政策、法规的统一解释。

5、负责公开招聘过程中疑难问题的答复。

6、负责公开招聘工作全过程的监督检查。

在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。

(二)领导小组成员

组长：

张健(密云县公安局局长)

王宇(密云县人力资源和社会保障局局长)

副组长：

郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)

胡志全(密云县公安局政治处主任)

成员：

赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)

杨荣国(密云县公安局政治处组织人事科科长)

张扬(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心科员)

联系人：张扬

联系电话：89038098

2014年6月5日

5.辅警公安素质测试篇五

2014抚顺市抚顺县公安局辅警招聘32人

抚顺县英环人才技术服务有限公司为加强用人单位人员队伍建设，改善人员短缺等现状，决定面向社会公开招聘工作人员32人，工作岗位为抚顺县公安局辅警，抚顺县自然资源和生态保护综合执法局矿点临时用工人员，有关事项如下：

一、招聘基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开、竞争、择优聘用的原则。通过面向社会发布招聘简章、公开报名、统一考试、全面考核的办法择优聘用各类人才，切实做到整个招聘工作的信息公开、过程公开和结果公开。

二、招聘人员应当具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行，无严重违法记录。4.身体健康，五官端正。

4.男性;公安辅警年龄在18周岁以上、35周岁以下，有驾驶经验者年龄放宽至45周岁;自然资源和生态保护综合执法局年龄在45周岁以下。

6.学历要求：初中及以上学历。7.抚顺市户籍

8.公安辅警身高要求1.70米以上。体能达标，五官、四肢无明显疤痕，无纹身。

三、岗位及人数

本次招聘共有2个岗位，拟招聘32人，具体情况如下：抚顺县公安局辅警工作人员18人。

抚顺县自然资源和生态保护综合执法局工作人员14人。

四、待遇与管理

工资待遇：扣除保险费外，工资=1100+500(绩效)实行聘用制：一年为一个聘期，试用期为一个月，聘用期间，经考核不合格的随时解除聘用合同。

五、招聘步骤(一)报名及资格审查

1.报名时间：2014年5月23日(上午：8:30-11:30)公安辅警体能测试时间：2014年5月26日

报名地点：抚顺县人才中心308室(顺城区新城路中段20-3号)。

更多公务员资料详情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

2.报名人员应提交下列材料(所有复印件需用A4纸)(1)身份证、户口本原件及复印件。(2)毕业证书原件及复印件。

(3)2寸彩色照片两张，报名登记表两份(附件下载)(4)岗位要求的其他材料原件及复印件。

3.报考人员年龄、学历等条件必须符合招聘岗位要求，并且只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

4.本次考试实行考生诚信承诺制度。报名时考生要认真填写报名表，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。

5.考生必须本人亲自前往报名地点现场报名。

6.资格审查。由抚顺县人社局对报名人员的相关材料进行资格审查，资格审查合格人员允许参加笔试。公安局辅警人员要求体能测试。

7.考生在报名结束后，应确保报名时所留通讯工具畅通，以方便招聘单位联络，因通讯不畅造成后果的，由考生个人承担。

(二)笔试

1.笔试组织：笔试采取闭卷形式，考务费50元 2.笔试内容：公共基础知识 3.考试时间:2014年5月27日上午9:00 4.考试地点：抚顺县教师进修学校(新城路东段9号)5.依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位工作人员。(三)体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考核人选。(四)聘用

与用人单位办理聘用手续，签订合同。

本招聘公告由抚顺县英环人才技术服务有限公司负责解释。抚顺县人才中心：024-57599617 抚顺县英环人才技术服务有限公司：024-57572669

6.辅警公安素质测试篇六

一、招聘岗位

招聘的人员配属到保定市南市区公安分局从事巡特警辅警工作。

二、招聘数额和条件

此次共招聘巡特警警辅30名，全部为男性。具体条件如下：

(一)拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从命令，听从指挥，自愿从事巡特警警辅工作，本人和直系亲属无违法犯罪记录。

(二)年龄在18至25周岁之间(1989年7月20日至1996年7月20日)，保定市户口(含各县、市、区)。

(三)具有高中以上文化程度，大学专科及以上学历人员、优秀复转军人同等条件下优先录用。

(四)身体健康，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，单侧裸眼视力在4.8以上。

(五)形象良好，体型端正，男性身高在1.73米以上，体重不得超过标准体重的25%，低于标准体重的15%以上。

(六)武警及具有攀爬、搏击、抓捕、特驾、搜排爆的人员优先录用。

(七)服从岗位分配、调整。

三、待遇

基本工资1320元，绩效400元(根据实际工作情况发放)，统一缴纳五险，具体包括：养老、医疗、失业、生育、工伤，安排食宿。

四、聘任期

每个聘任期为三年(含试用期3个月)。聘用最长时间不得超过三个聘期，年龄不超过35周岁。聘任期届满后，解聘人员进入人才市场自主择业。

五、招聘程序

采取报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、培训、录用等程序进行招录。

六、报名

1、时间：2014年8月6日至2014年8月 12日(周六日不休息)，上午9：00-11：30，下午2：30-5:00。

2、地点：保定光禹劳务派遣有限公司(红旗大街北口20米路东)

3、联系人：王女士，电话：0312-5013992;4须知：报名人员需提供本人居民身份证、户口本、学历证书、退伍证、其他相关特长资质证书原件及复印件一份、户籍地派出所开具的本人及直系亲属无违法犯罪记录证明、本人近期一寸彩色免冠照片2张。工作人员对报名人员的身份、年龄、河北华图：http://he.huatu.com/

学历、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。

七、笔试、政审、体检、体能测试、培训时间另行通知

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