座谈记要汇报(共10篇)
1.座谈记要汇报 篇一
参加全国家庭教育专家报告会汇报记要
徐敏水
尊敬的各位家长朋友:
大家上午好!很荣幸在今年4月份在临沂听到了全国知名家庭教育专家金焱教授、孔屏教授和赵刚教授的“牵手两代,亲子活动”素质教育家校行家庭教育专家报告会,这三位专家的报告非常精彩,他们以独特的家庭教育理论、典型生动的案例深刻解剖了当前素质教育和如何教育好孩子,这一点引起了我深深的思考。我把那天的材料整理了一下,在这里跟大家一同分享。
当今的孩子不好管理,好动,情绪不稳定,脾气暴躁,易冲动,容易走向极端,注意力不集中,等等,不外乎以下几方面原因:
1、轻微脑组织损害;2、受遗传因素的影响,怀孕时情绪不稳定,遗传给了孩子,孕期服药不当,哺乳期间受到了x光、ct的辐射,3、脑内神经递质代谢异常;4、维生素缺乏或食物过敏;5、环境因素的影响:家庭环境,社区环境,校园环境,6、心理的紧张刺激;
属于多动症、注意力不集中的孩子大多属于剖腹产,因为在母亲的体内没有得到足够的滋润没有得到温暖。7、教育因素:家庭教育,学校教育
举一个例子:一个孩子在学校好动,老师告诉家长说,您的孩子有多动症,应该去看看心理医生。妈妈没办法只好带孩子去看心理医生。心理医生给孩子开了化验单,测试的结果是:孩子的体内含铅量正常,孩子不属于多动症。于是,家长找了教育专家孔老师寻求帮助。这个妈妈说,这个孩子注意力就是不集中,上课纪律不好,一下课就疯跑,老师怎么批评都没有用,回到家也是玩不够,从来都没有安静坐着的时候。孔老师说,这个孩子的行为可能与教育的方式有关系。一是孩子接受了家长、老师的不良暗示;二是孩子缺少家长、老师的积极关注、接纳和欣赏;三是孩子天生精力旺盛,他身上积聚了太多的能量,这些能量需要不停的运动释放出去。孔老师解释说:就拿第一个原因来说,越小的孩子越容易受到暗示,如果大人说孩子多动,孩子就认为自己天生属于多动的孩子,这样反而会强化孩子的多动行为。所以,孩子很多看起来不怎么好的行为,包括多动、撒谎、磨蹭等,都是家长、老师有意或无意中暗示或强化的结果。对于这类行为,家长要学会忽视它,并要去暗示和强化孩子的良好行为。就拿孩子好动来说,不要在看到孩子动的时候批评孩子,而是在孩子安静的时候表扬孩子,或者在孩子乱动的时候剥夺他的某些特权,这样才能帮助他逐渐克服多动的行为。另外,孩子表现多动的倾向,他不停的动,上课不能集中注意力听讲,不停的和同学讲话,做各种各样的小动作,表现出调皮捣蛋,对自己和同学缺乏尊重。这类孩子实际上是他内心世界的变化。这些行为背后的真是原因是:自己没有被接纳,没有被关爱,关注,没有被承认,没有被欣赏,没有被赞美,没有被鼓励和表扬。他的内心世界里由于缺乏接纳、关爱、关注、承认、欣赏、赞美、鼓励和表扬等精神营养,而导致营养不良。孩子那样做的目的是:通过动来引起大人的接纳、关注和欣赏。所以,对这样的孩子要多一点爱给他,满足他被关注的需要。最后一个方面,是孩子精力充沛的外在表现。有的孩子上课做小动作、下位,故意打扰别人听课,老师认为是孩子故意调皮捣蛋,却不知道这是冤枉了孩子。孩子多余的能量释放不出来,他会浑身难受。所以,要从根本上改变这种儿童的多动行为,就要让他参加足球、游泳、乒乓球、篮球等消耗体能的活动以释放他身上多余的能量,等他体内的能量释放完了,他才能安静下来写作业。给这种孩子先安排活动,再安排学习。效果会更好些。
孩子有哪些特点
1、共性:
脆弱性:身体发育不完备,心智发育不健全,社会认知不充分,情感意志不成熟,行为习惯正在养成。
独立性:孩子想自我管理 ,不想受大人太多的约束。
差异性:由于孩子出身不同,每个人的`天资不同,智力、心理年龄不同,个性和学习方法不同,学习风格不同,造成了现在孩子太多的差异性。
有的孩子善于用听觉学习,有的孩子善于用视觉学习。
在上课时,有的同学好做小动作,好像不注意听讲,但是上黑板做题,做作业都会,老师让他回答问题,他也能回答得很完美。这样的孩子是靠听觉去学习的,因此,没有注意听讲,老师或家长不要责怪他。有的孩子善于用视觉学习,边看便分析,边思考。
学习性:学习是孩子自己的事情,在有限的时间里学习无限的知识。(举例:开车压等号)
发展性:有可塑性,千万不要小瞧哪一个孩子。例:上街买菜绕路(举例:北京68中)
当代儿童最主要的特点
1、知识面宽,兴趣广泛,但学习内在动力不足,主动性差。
2、思维独特,具有批判精神,但易受诱惑,容易发生偏差。
3、追求自己的发展和独立,认同现代的自我,缺少锻炼,自力停留在心理层面,实际能力不足。
4、生理、心理和社会性发展不平衡,问题突出。
5、积极探索,追求新鲜和刺激,反感训诫和灌输。
6、接纳推崇社会现代观念,对权利、约定、竞争、自我保护、效率、法律等现代价值高度认同,但对传统观念和道德缺乏积极认同。
孩子有哪些特殊的发展期
1、2――3岁:第一反抗期,孩子反抗的目的是寻求民主,这个时期的管教方式是放任顺从,这个时期如果家长干涉多了,孩子不是逆反就是被约束得失去了自我发展的能力。
2、7――8岁:第二反抗期,孩子反抗的目的是挑战权威,这个时期的管教方式是坚决镇压,无规矩不成方圆。7、8岁正是孩子规矩形成的关键期,如果错过了,孩子很难形成规矩。
3、青春期(男孩,13――15岁; 女孩,11――13岁)第三反抗期,孩子反抗的目的是自力自理。记住:这个时期的孩子朝父母、老师发脾气是孩子看得起你,他朝别人发脾气关系就紧张,甚至引发犯罪,朝自己发脾气,那叫自虐心理问题更严重。
如今的孩子需要什么
1、需要身心健康:身体和心理健康。
情绪协调,心境良好;人际和谐,适应良好;为人坦荡,品行良好。
2、需要心理安全:要密切关注孩子,了解孩子每天和什么人交往,看什么电视。玩什么游戏,阅读什么书籍,只有了解孩子,才能给孩子提供有效的帮助。
如果孩子看了好多动画片,看了好多武打的小说,很难让孩子在课堂上认真听课,很难让孩子集中注意力。看着奥特曼长大的孩子是有害的。让孩子看书籍,要注意引导,有正义感的孩子看《三国》、《水浒》是不适合的,内向、抑郁的孩子建议读《青春之歌》充满朝气的书。
3、需要精神满足:亲子交往
每天说一些“我很在乎你”、“我爱你”、“你对我来说很重要”之类的话,这是父母对孩子说的,可不能乱说。
孩子有了需求以后,我们反过来问一问自己:是否很少表扬孩子,是否经常训斥孩子的缺点,认为孩子的缺点必须用批评才能改正。孔老师在208名家长中做了一个调查,让家长在5分钟之内写出孩子所有的有点,越多越好,结果是:写出15条以上的1人。不到15条的5人,5――10条的17人,5条以下的174人。
孔老师有一个建议。给孩子一个合理的期望:让孩子跳一跳就可以达到。低期望和高期望都不能激发孩子的内在动力。别把自己当年没有实现的梦想寄托在孩子身上,让孩子替你实现,这对孩子来说是不公平的。(案例:才女,自杀,音乐,舞蹈; 中学校长的女儿:上职校,打鼓,比赛获奖,到国外) 每一个孩子的理想都有他背后的动机。(举例:孔屏老师自己的女儿上重点高中的事情)
给孩子精神嘉奖:孩子上课开小差,不要批评,要等待,孩子坐好的时候给予点头微笑。
案例:倒数第一,在前进的道路上,只有成功,没有失败。给孩子时机。
4、需要价值引导:孩子良好的行为需要奖励,不良的言行需要矫正与约束,错误的行为需要给予必要的惩罚,孩子身边的各种观点需要做出必要的评判。
5、需要吃苦耐劳:
怎样对待今天的孩子
1、要可怜孩子:因为孩子没有成长的自由、平等的权利、抗争的力量、分辨的机会、拒绝的余地、闪失的空间。
每次月考或中考,老是埋怨孩子没有考好,你应该问一下自己:你的教学水平如何,你会教课吗?你有研究生、大学本科毕业文凭,会传授知识吗?
家长要有一颗包容的心包容学校都失误,学校是有意外的,老师和家长一样痛心,要唤醒家长的责任。
2、要理解孩子:因为对孩子约束得太多了,从小这也不能玩,那也不让动,孩子的感觉统合失调了。孩子除了学习还是学习,学习动机缺失了。孩子心灵很孤独,安全感下降,幸福感缺失了,孩子总也学不完,总也赶不上。
赵刚谈素质教育问题:
博士生面试:老板让这个博士生等了大半天,结果就让他写一个字“白”字。这个博士生结果被录用了。博士生很纳闷,怎么就写一个字就被录用了,百思不得其解。老板说,我录用你看中了你三个条件:一是你具有牺牲精神;二是你具有忍耐精神;三是你具有谦虚的美德。
谈细节问题:
1、考爱心:著名的保洁公司录用员工,参加应聘的人很多,应聘的人不得填表吗,四个人一块进去填表,其中一个人没带笔,问那几个人借,其中有两位不给用,结果是:没把钢笔借给人使用的被淘汰了,原因很简单:没有合作精神。
2、细节决定命运:一家公司录取员工,这些员工排成一条很长的队伍经过了有水龙头的地方,这个时候,水龙头正在喷着水花,急于想一展才华的人对于水龙头喷水装作没看见,结果,被录取的人是把水龙头关掉的那个人。
3、考验:一家单位准备录用一部分员工,谁知天公不作美,这一天下起了暴雨。单位领导说,大家都不容易,老远赶来的,别把衣服淋湿了,仓库还有一些伞,正好派上用场,不过,可不够用。结果,一个人打伞的全被淘汰。因为缺乏合作精神。
2.会议记要20161031 篇二
时间:2016年10月31日中午12:00 地址:信用社办公室 主持人:郭** 记录人:鲍* 与会人员:********* 三季度经营形势会议议程:
一、由**主任传达省联社孔理在第三季度经营形势分析会上的讲话及市办付书记在市办讲话精神。
二、各部门各科室对网点经营通报分析。
三、部份网点负责人作工作表态发言。
四、各分管领导对分管工作进行落实部署。
五、**主任解读四季度业务竞赛考核方案及工作小结。
**主任传达孔理讲话:一是主要业务稳步增长(全省存贷规模9661亿元,)。二是结构调整初显成效。三是经营质效稳中有升。四是重点工作有序推进。五是党建工作明显加强。会议指出:当前业务经营仍然面临不少问题挑战,必须引起高度重视,一是发展速度放缓。二是市场份额下降。三是盈利空间收窄。四是风控压力加大。五是监管评级下滑。会议强调:四季度,全省要重点抓好以下七个方面的工作:一是千方百计加大信贷投放。二是我措并举稳住存款增长。三是全力发以赴抓好旺季双收。四是坚决守住风险防控底线。五是全面完成产权改革目标。六是坚持不懈改进工作作风。七是提谋划明年重点工作。会议号召全省信用社要切实增强工作的紧迫感和责任感。要把责任当压力,更要变压力为动力。千方百计完成各项工作任务:一要保持定力树信心。二要咬定目标抓落实。三要聚焦问题补短板。四要强化责任守底线。五要履职尽责敢担当。
传达市办*书记讲话:一是解决发展不平衡的问题。二是解决市场份额问题。三是解决盈利能力减约问题。四是解决风险压力加大的问题,五是解决监管评级的问题。全员一是要强化责任意识。二是要强化服务意识。三是要强化抓落实意识。四是强化执行,抓大支农支小。五是严控风险意识。六是完成改制工作。七是抓党建工作,八是抓明年发展工作。(多措并举抓存款结构,抓管理,确保完成利润计划,有效执行规章制度,提高资金支行效益,加大收贷收息,提高中间业务贡献度,苦干、实干加巧干,抓实、抓细、抓成效。
**书记对分管工作布置:一是审计与后期整改问题:1:虚假整改率,2: 查整改三个不放过。二是客户投诉问题,凡客户投诉一经调查属实必重罚。三是安全保卫方面,严守 最后安保维稳工作落实,联社领导将不定期进行检查。**书记最后提几点要求:一是希望全员上下要增强合规意识,层层传导。二是切实落实省联社战略定律,三是要在层干部养成良好的品格,提升管理水平。四是紧盯目标,敢于担当,全面完成全年各项任务目标。**主任就分管工作布置:一是确保精准扶贫工作必须全面完成,精准扶贫是一项政治任务也是农信用社一项重大的工作布置,必须不折不扣地完成。二是两银业务要实现由量到质的提升。三是坚决守住“风险防控”底线。严防道德风险与操作风险。如集中作业、银企对账、反洗钱等。四是要全面夯实党建工作基础,1:党费收缴。2:支部场所建设。3:“三会一课”制度。4:两学一做。5:强化劳动纪律,如期完成“三定”方案实施。严格指纹考核,人力资源加大考核力度,主任要如实填报考勤结果。
**主任就“四季度考核方案作解读:一是考核任务:1:存款。2:利息收入。3:贷款到期收回率与利息收回率。4:扶贫贷款营销。5:电子银行。本次将进行网点差异化考核,三农事业部下面21个网点考核奖励如下 :一是组织资金为2000元。二是利息收入为2000元。三是二率为2000元,四是扶贫贷款为2500元。五是电子银行为1500元。未完成按考核方案按比例进行罚款,此次考核与一季度未得及二季度未到的奖励挂钓,一并入四季度考核当中。
**主任工作总结:一是精准四扫:四扫工作是长期性系统性工程,以“四扫“为抓手,以”四扫“为平台。二是”五整治一落实”,凝是三名贷款排查是一项持久战工作。
最后**主任强调:思想要稳定。关键时期看关键人,还要看关键少数人。履行好自己 职务,严格指纹考核,保平安。带好头,管好身边的人,看好自己的门,定下心来,做好自己的事。一是不能突击发钱。三是遵章守纪,依法办事。四是加强财务管理。
本社工作布置:
一是重点布置四季度考核方案细化。讨论重点是扶贫贷款,二是重点“百日攻坚战”下一部工作方案。讨论重点跳出后三名。
三是严格考勤制度与值班守库制度。严格执行按时上下班制度,考虑到吃饭在另一个地方,中午一般情况下11:45吃饭。下午17:15轧账下班,如有客户需求需延时上下班。
四是文明规范化服务及客户投诉问题。加强卫生环境打扫,保持办公场所环境整洁,文明用语服务,态度要端正,服务是我们的天职,一旦客户投诉员工后被处罚,被受连(主任、会计或带班人)的处罚人的罚款将由当事人承担,在当事人的福利中扣除。
3.工程部例会记要 篇三
1施工现场办公区由吴与丽金马公司根据施工现场确定修建位置,修建由贵州丽金马建筑工程公司负责实施。
2.施工用水由许元金负责按排实施,施工用电由许元金和杨启荣负责协调相关部门并实施。3.现场施工放线(道口,道路挡墙,基坑开挖边线,正负零标记)由吴海亮负责按排相关施工单位实施,并提供开道口的相关数据给李鹤鸣,由李鹤鸣办理道口施工手续。
4.土石方挖填,因施工用电正在办理,现场施工机具用燃油作为动力源,40天内相关费用施工单位自行承担。
5.贵州丽金马建筑工程公司9月9日按排管理人员进场,进行施工放线工作及施工准备。6.吴海亮负责与地勘公司联系,要求9月9日钻机进场,9月10日开始地勘施工。7.运通城A2组团土方挖运由孙健负责,与土石施工单位(付报刚)联系。
4.座谈会调研汇报 篇四
一、征兵工作
1、去冬征兵政策调整改革对征兵工作带来了那些影响? “部队将由接兵改为领兵,地方政府和兵役机关将对新兵质量负全责”的要求,在征接兵方式上,除政治和身体条件兵外,其他新兵全部采取部队派少数人员领兵和兵役机关送兵,接兵部队不再参与征兵全过程,新兵质量全部由地方政府和兵役机关负责,这一改革虽然减少了兵役机关的工作程序和环节,但也对新兵质量提出了更高要求。我个人感觉这对我们基层武装部责任压力太大,不象往年,有接兵干部参与家访,万一新兵质量有问题,接兵干部难辞其咎,在这一点上,必须牢固树立质量意识,严格标准,严把关口,在走访调查上,要签订军令状,成立由人武干部、专武干部、公安民警、医院医生、教育局干部、村主任、民兵连长等组成的调查组,全面了解应征青年的文化、年龄、病史思想状况和现实表现等,认真负责地填写《应征公民走访调查表》,决不允许放宽条件、降低标准、减化程序。
2、征兵工作 “难”的问题?
(1)全民国防教育淡薄。由于长期的和平环境加之市场经济的冲击,全民国防教育相当薄弱,依法服兵役观念淡化;适龄青年怕苦怕累、讲实惠,不想当兵、不愿当兵的人越来越多。“一人参军,全家光荣”的氛围渐渐失掉,导致人们的国防观念日趋淡化。
(2)适龄青年升学、就业渠道增多,兵员基数分流。由于各类高校扩招和民办大学增多,入学标准放宽,吸引了相当部分高考落榜生。为青年人学技术寻找就业门路提供了新的选择和途径,使高中毕业可应征的适龄青年所剩无几。退伍军人无工作安置,仅仅是货币补偿。另外,多数适龄青年社会关系复杂、平时缺少锻炼,人员流动性大、频率高,体检、政审淘汰率不断升高。加上如今部队转士官、考军校尤其直接提干机会很少,当兵对家长和适龄青年又缺少了一分吸引力。
(3)独生子女成为适龄青年主体,家庭影响因素不可排除。从目前来说,适龄青年群体中,独生子女占据了相当高的比例,这也无形中为兵员征集带来一些不利影响。这几年来,在报名参军的应征青年中,独生子女占了一大半。相对而言,独生子
女家庭条件较好,从小吃苦受累少,自理能力较差,家长也不很放心。这些因素也影响了适龄青年报名参军。
二、整组工作
全县民兵整组工作会议召开后,根据民兵整组工作指示要求,围绕我镇民兵整组工作任务,我们主要做了以下工作:
一是根据今年的民兵整组形势和要求,向镇主要领导作了专题汇报,领导高度重视,就做好整组工作做出部署和要求,并成立了以镇长为组长的民兵整组工作领导小组,召开了全镇民兵整组工作会议,在会上传达学习了上级文件精神,镇制定下发了《湘湖镇2011年整组工作实施方案》,各类人员花名册,登记卡,布置了工作,明确了整组任务。
二是为确保民兵整组工作扎实有效的开展,我镇高度重视宣传发动工作,采取多种形式宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规,以增强全民国防观努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围。镇武装部在景白沿线悬挂横幅二条,张贴标语20条,各村(场)民兵连在各自然村小组醒目处张贴标语2条。
三是为合理调整民兵组织,精干民兵队伍,我们严格按照组织落实,训练有素、制度健全、反应快速、召之即来,来之能用的要求。坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则,严格按照民兵条件会同派出所、综治办等有关部门,对全镇基干民兵进行政治审查,注重现实表现,严格审查把关,好中挑优,确保民兵的政治质量。同时,并对本辖区内退伍军人和地方军事专业人员、军民通用装备进行调查摸底,了解掌握具体情况,按登记卡的格式标准做好登记和统计。
四是武装部、民兵连正规化建设,借次整组机会,在原有基础上,镇武装部注重加强办公室硬件建设,进一步完善资料室、器材室建设、涉军维权工作和民兵连正规化建设。
三、下步工作打算:
1、收集、整理各村(场)上报的各类表册和资料,装订归档,上报总结;
2、对全镇15个村(场)民兵连正规化建设,采取“逐个过”的方法,进行检查验收;
5.党政工作人员会议记要 篇五
一、主 持:朱建军 书记
二、出席人员:市教育经工委刘军书记、各县区教育局、市直各学校分管政工工作负责人
三、主要内容:
(一)朱书记讲话:
1、传达市纪委六次全会精神
1月22日,市纪委六次全会在市党校、传达省纪委八次全会精神。沈成同志:
2006年全市纪检工作安排,七大方面:
(1)、严肃党纪,纪检为经济、社会发展提供有力保障;(2)、切实加强党风、政风建设,纠正损害群众利益的不正之风;(3)、进一步加大反腐倡廉的力度;
(4)、依法、依纪办案,保持案件查处力度;(涉及到安全生产、食品安全等)
(5)、深化体制、机制制度创新,防止腐败,将2006年作为反腐体制创新推动年;
(6)、坚持公开透明原则,切实加强对权利运行的制约和监督;(加强领导干部个人重大事项的情况报告)
(7)、加强行政效建设,强化行政效能监察。仇和同志:
对纪检监察干部提出要求:(1)、要做档风牌;(2)、要做保护伞;(3)、要做手术刀;(4)、要做反光镜。
2、传达市纪委[2005]54号和市委办[2005]84号文件精神。
主要谈春节期间的党风廉政建设工作。(54号文附后)
3、回顾2005年纪检监察工作,展望2006年工作
教育乱收费情况得到有力的治理,得到上级的表彰和肯定。教育部门2006年主要围绕机关作风建设、行业作风建设、教师队伍作风建设展开工作。
4、筹备全市教育系统行风建设大会
做好下学期开学前纪检监察工作总结报告,准备交流发言工作。
5、注意事项:(1)、严肃补课;
(2)、严格按教育收费标准收费;(3)、不允许统一征订教辅资料;(4)、信访工作要做好;
信访材料要入档,不能随手飞,做好台帐,收集资料,记录完全。
(二)刘书记讲话:
1、传达三个会议精神:
(1)省教育厅各市纪工委书记会议精神: 主要工作:预防职务犯罪。
图书采购、仪器采购、建筑基建工作等容易产生回扣、假招投标等犯罪的产生; 要求各级领导干部加强认识,正确对待手中权利,预防职务犯罪; 对待回扣问题总的原则是:回扣可以收,但一定要入单位大帐,用在教育上,也可以奖励劳苦功高的人,使收授的回扣使用合法化。
学校生案件要及进上报,建立上下级沟通机制,配齐纪检监察干部(使用作风正、能力强的同志)
(2)、全省学校安全工作会议精神: 安全管理上要注重落实力度; 配齐安全防范的硬件设施;
校车的治理问题(与交警合作),定期检查安全问题;(3)、国务院有关安全生产工作会议精神:
对于安全生产工作要标本兼治、重在治本,要采取一把手负责制。
2、信访稳定工作:
对待信访条例要纪律严明。党员、领导干部要作出纪律上的要求。近几年对学校管理、经济、师德建设、体罚学生、乱收费、乱摊派、编制、待遇等问题的上访信件较多。对待这些问题,要妥善解决,以“稳”字当头,特别是面临春节、两会期间。对待信访工作要领会精神、明确任务,设立耳目,把问题在当地解决,不能使事态扩大。
6.茶叶产业座谈会议汇报材料 篇六
茶叶产业座谈会议汇报材料
尊敬的普书记、耿县长及各位领导:
首先,我谨代表乡党委、乡人民政府向各位领导在百忙之中莅临我乡调研、指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!下面,我就乡茶叶产业发展情况作简要汇报。
一、我乡茶叶产业发展的概况
基本情况
乡地处县西南方,连接保山市和临沧市的云保公路穿境而过,是对外开放的南大门,有国土面积平方公里,山区面积占99%,全乡辖10个村民委员会,168个村民小组,5941户,25166人,有耕地面积20274亩,最高海拔2473米,最低海拔1400米,年均降雨量1302毫米,年均气温℃,土壤ph值在4-6之间,是一个全国最佳优质茶生产基地,是一个典型的温凉山区绿色农业经济乡,茶叶是全乡人民生产生活的主要经济来源。
乡有着悠久的种茶历史,根据有关专家对古茶树群落鉴定,树龄已在千年以上,通过数辈人的努力,到末,茶园总面积达亩,其中投采面积亩,其中:90年代前种植的云南大叶老品种茶亩;至今发展规范化无性系良种生态茶园亩,其中:云抗10号12500亩、清水3号1510亩、凤9号2250亩、香归银豪940亩、佛香系列1600亩、凤7号等其他品种亩。通过国家认证的绿色食品茶园15000亩。全乡农业户户均有茶亩,人均有茶亩。全乡已建成并提升打造光山、松山、尼诺3个茶叶专业示范村,树根地、光山2个茶叶专业合作社,乡茶叶协会。乡茶叶交易市场一期工程基本完工。全乡有茶叶初制加工所185个,年可加工干毛茶3000吨。有获得国家“qs”等各种认证的初精合营厂5个,年可加工精制茶600吨以上,有尼诺、树根地、瑞虎、云相、龙杰春生产的绿茶、红茶、普洱茶系列品牌20多个,其中尼诺茶是云南省8大名茶之一。产品全国各地均有销售。
茶叶生产情况
茶叶生产总值达亿元,其中农业产值达万元,工业产值达1156万元。,全乡实现茶叶工农业总产值万元,完成计划7070万元的%,比亿元减少万元,减合%。其中农业总产值万元,完成计划4820万元的%,比万元减少万元,减合%;精制茶工业产值1903万元,完成计划2250万元的%。鲜叶综合平均价4元/公斤,比元减少元/公斤,减合183%;干茶综合平均价元/公斤,比元减少元/公斤,减合%。户均收入5907元,比15228元减少9321元,减合%。
目标任务
全乡茶园面积达亩,其中投采面积
达亩,生产干茶万公斤,比上年万公斤增万公斤,增合%,生产精制茶60万公斤。实现茶叶工农业总产值万元,其中农业产值万元,工业产值1200万元。新植改植茶园1300亩,其中:中心样板300亩。改造低产茶园5000亩,其中:中心样板1200亩,巩固完善3个茶叶专业示范村,成立专业合作社1个。强化科技培训,以抓分等分级采摘、改造挖潜入手,实现人均增收百元的目标。
春茶生产情况
5月20日止,全乡总产干茶吨,实现茶叶工农业总产值万元,完成计划4515万元的%,比上年同期增万元,增合%。鲜叶综合平均价元/公斤,比上年同期的元/公斤增元/公斤,增合%;干茶综合平均价元/公斤,比上年元/公斤增元/公斤,增合%。
二、存在的困难和问题
一是原料基地建设上,由于茶农经济基础薄弱,管理投入不足,茶叶单产低、亩产效益不高。二是由于乡财政比
较困难,对产业扶持力度不够,茶园基础设施得不到全面改善,茶园应有的效益未能挖潜。三是现有企业个数多、规模小,经营分散、生产能力低,龙头带动作用不明显。四是受普洱茶市场及次贷金融危机的影响,企业流动资金紧缺,导致部分企业不能正常生产。五是品牌意识、开拓市场意识不够强,缺少专业营销队伍。六是挖掘生态文化、品牌文化、历史文化、旅游文化、饮食文化等力度不够。
三、做法及取得成效
一是高度统一思想,加强领导,成立了乡村两级由主要领导任组长的茶叶产业领导小组;二是抓目标责任的落实,层层签订目标责任书,实施目标责任押金考核;三是在原料基地建设上,根据我乡茶叶产业结构情况,因村、组、户合理布局高起点、高标准,确定发展新植茶园,因树、因园按标准规范改造低产茶园。四是狠抓科技措施的落实,围绕提值增效,从分等分级采摘入手,强化
各个生产环节的技术培训。五是乡茶叶协会在乡党委政府的领导下,充分发挥了职能作用,适时组织会员到外地捕捉市场行情,指导生产销售。我乡在茶市场不稳定的情况下,做到了发展力度不减,计划目标不变,使我乡茶叶产业得到了持续稳步健康发展。
四、今后的发展思路
坚持以科学发展观为指导,以市场为导向,以科技为支撑,以效益为中心,以茶农增收为目标,以做大做强龙头企业为核心,以安全化、优质化、产业化为重点,建基地、育龙头、创品牌、定标准、拓市场、扬文化,进一步夯实发展基础,稳定种植面积,强化科技措施,优化产品结构,提升茶叶质量和市场竞争力,实现产业集约化、基地规模化、生产名优化、管理科学化、营销多元化,促进茶叶产业可持续发展,真正把打造成为“茶叶第一乡”、“千年茶乡代表作”。到十一五末,全乡茶叶面积稳定在万亩以上,其中高优茶园面积2亩以上、无
性系良种茶园21500亩以上、无公害茶园21000亩以上,人均占有茶园2亩以上;建设5个茶叶专业村,3个专业合作社,3000户专业户;实现干茶总产2500吨以上,产值1亿元以上,茶农人均纯收入5000元以上。
坚定发展信心。茶叶产业是乡的支柱产业,是丢不起、也丢不得的产业。面对当前茶叶价格下跌、市场疲软的现状,必须进一步统一全乡上下的思想认识,认清发展形势,坚定发展信心,做到发展力度不减、措施不弱、目标不变,继续加大扶持力度,优化考核奖惩机制,引导茶农和企业加大生产投入,强化科技管理,抓好茶园提升改造,稳定茶叶生产水平。
抓实基地建设。按照国家无公害茶园建设标准,围绕绿色生态建设目标,科学规划,严格科技措施,坚持科学标准,加快生态基地建设。一要提高茶园单产,提升茶叶质量,促进产业升级。要加大低产茶园改造和良种推广力度,引导群众建设一批高产稳产茶园;要按照“改造一批、淘汰一批、改植一批”的原则,建立新植、改植、换植样板,每年换植改植老茶园亩以上,力争5—8年将品种老化、质量较差的茶园改造完毕。二是继续实行“企业+基地+农户”的运作模式,增加管理投入,改善茶园结构,建设丰产样板,夯实原料车间。三是创新土地流动机制,保证更多的土地和茶园向科技能手、专业大户和龙头企业集中,促进茶叶产业规模化发展。同时,要广泛采取现场培训、分户指导等办法,进一步加大茶农培训力度,教育引导茶农严格按照《县无公害茶生产综合标准》,科学施肥,规范管理,彻底扭转面积大、单产低、覆盖广、效益差的被动发展局面。起,每年举办培训班8期以上,确保茶农培训面达80%以上。
夯实发展基础。要多方争取国家项目资金投入,推进水浇茶园和喷灌茶园的建设,增强茶园抵御自然灾害的能力,促进茶园丰产增效。充分发动群众和借
助外力支持,认真研究并妥善解决道路交通等各项基础设施滞后的问题,为产业发展创造良好的外部条件,以吸引更多的资金、技术、人才参与茶叶产业开发。同时,要以茶园园林化建设为依托,积极培植和打造生态茶园旅游建设,增加茶园附加值收入。
壮大龙头企业。茶叶产业化发展水平很大程度上取决于龙头企业规模的大小、规模效益的高低。目前,乡制茶企业量多规模小、竞争力不强,带动作用不明显。因此,推进茶叶产业化发展,就是要解决好龙头企业的问题。必须进一步创新机制,整合现有资源,按照“以大带小,以精带初”的原则,重组、整合现有规模较小企业,每年整合10家以上,力争用5—时间,培育出1—2个市级乃至省级龙头企业,使其真正成为全乡茶叶产业化发展的“龙头”,全面提升茶叶产业化发展规模、效益和水平。
实施品牌战略。以“尼诺”、“树根地”、“瑞虎”等品牌为基础,在系列产品
开发上作文章,从提升企业竞争力角度来谋划,让品牌走出云南、走向中国、融入世界。要根据市场需要,抓紧申报建设一条红碎茶生产线,改变全乡茶叶产品结构现状,整合优质茶叶资源和零星企业,以巩固提升绿茶生产为核心,恢复生产红茶,适度生产普洱茶,集中优势和力量打造1—2个茶叶知名品牌。要积极引导制茶企业强化合作意识,树立资源共享、互利共赢思想,采取股份联营、强强联合等方式,加快技术革新,突破精深加工,提升产品档次。要继续强化“无公害农产品”认证和“qs”认证,严格执行茶叶生产标准,依法取缔设备简陋、证照不全和无证生产企业,净化茶叶生产市场,健全产品质量安全管理和市场准入制度,完善质量检测和监督体系。同时,要加强茶叶交易市场建设和管理,促进产品、资金、信息的流通,把建成茶叶种植、生产、销售、文化为一体的集散地。
弘扬茶文化。紧紧抓住打造“千年
茶乡”品牌契机,充分挖掘茶历史、文化遗存,不断加大茶资源、茶产品、茶企业、茶文化对外宣传推介力度。做好全乡古茶树资源保护及合理开发利用,挖掘历史文化;把种茶、赏茶、品茶融合起来,通过茶叶交易市场打开窗口,创造茶叶营销文化;鼓励引导制茶企业加强文化建设,营造企业文化;建设1-2个展示“第一茶乡”、“千年茶乡代表作”的茶室、茶馆,打造饮食文化,推动古茶树资源保护、茶文化挖掘与旅游业发展的有机结合,全面提升茶品对外知名度和影响力,持续推动茶叶产业健康持续发展。
五、几点建议
乡是全县茶叶产业的主产乡镇,茶叶产业受到金融危机、市场因素等影响,建议县委政府加强对乡的茶叶产业组织领导,坚定乡人民发展茶叶产业的信心。
加大对茶园基础实施、水利设施及机耕道路建设的扶持力度,扩大茶地灌溉面积、提高单产、提高品质、增加效益。
根据乡镇茶园规模、品种结构、茶园现状、在茶园改造挖潜上,给予资金扶持。
对龙头企业,给予一定的贴息资金扶持,加大企业技改资金投入,提升品牌效应,壮大企业实力,巩固茶叶产业地位。
7.旗帜切记要亮人眼目 篇七
为了心中的希望(二类文)
湖北荆州一考生
如今,那一方桌角已被磨损,桌子上依然像往常一样摆着几盘菜,因为奶奶的爱不变,对我的希望依旧……
小时候,爸妈工作忙,我和爷爷奶奶生活在一起,他们不喜欢在家闲着,都在外忙着照顾生意。大家轮流换着吃饭,饭桌也就是一张矮凳而已。虽然日子过得有些忙碌,但却充实快乐。
后来,我长大了,爷爷奶奶搬到大房子,和他们见面的时间越来越少。每个周末,我都会去奶奶家吃饭。我渐渐发现每次摆在我面前的总是我最爱吃的菜,而奶奶跟前却总是些小菜,我甚至都没怎么注意过它们,更不用说挑上几筷子了。每次奶奶都只是坐在桌角吃饭,我问过奶奶,奶奶说她怕坐风口,年纪大了,受不住。我当然相信了,理所当然地享受着一切……
有一天,我因为有事,给大爹打电话叫大家不用等我回去吃饭了,后来活动取消,我还是决定赶回奶奶家吃饭。刚到门口,我便愣住了,我听见了大妈和奶奶的一番对话。“妈,我们吃饭吧。今天您孙女不来了,来,您坐中间来。” “不,我还是坐这儿吧。那是我孙女的位置……”
一切不都明白了吗?奶奶总是坐在桌角默默地给我关爱,看我吃得高兴,奶奶脸上也会漾起慈祥的笑容。奶奶年纪大了,再也不能背着我在乡间的小道上放风筝,在那座故乡的小桥上唱儿歌,在园子里拔竹笋。奶奶老了,她的双鬓时常会看到几根花白的头发;她的双手再也不是当年那双厚实的手,筋脉突兀……奶奶将她所有的希望寄托给我,为了心中的那份希望,奶奶倾注了她所有的爱,而她唯一能做的,就是把好位置让给我,把好吃的菜挪给我。这样的爱,已经是一种习惯。
就像杏花,它不像贪图热闹的杨柳,一个个占据了水肥土美的好地方,便轻飘飘地只知炫耀,它默默兀立,长成墙角的生命。奶奶为了心中的希望,默默地在桌角施爱于我…… 【望闻问切】
这是一篇语言流畅、情真意切的文章。文章一开始紧扣文题,点明奶奶“对我的希望依旧”,接着满怀深情地回忆了奶奶给“我”的爱:总把饭桌上最好的位置给“我”,总给“我”做好吃的,并由此回忆起奶奶对“我”种种的爱,点面结合,内容丰富。
但文章的毛病也十分明显,即文章主旨模糊。标题是“为了心中的希望”,“希望”显然是文章要写的重点,而全文重点写的却是奶奶给“我”的爱。文章主题究竟是赞美奶奶无私的爱还是奶奶给予“我”的爱是为了实现奶奶和家里的希望——希望孙女有出息?
为了突出文题关键词——希望,一是要在文章关键部位用议论性文字点题,二是在文中适当处增加彰显主旨的细节。这样方能使文章旗帜亮人眼目。
升格作文
为了心中的希望
如今,那一方桌角已被磨损,桌子上依然像往常一样摆着我爱吃的几盘菜。妈妈抱怨道:雨雨都这么大了,您还这样宠着她。奶奶笑笑:她是我们老陈家的希望,我还指望她考上一个理想的大学,为我们陈家光宗耀祖呢!奶奶的爱不变,对我的希望依旧……
小时候,爸妈工作忙,我和爷爷奶奶生活在一起。他们不喜欢在家闲着,都在外忙着照顾生意,大家轮换着吃饭,饭桌也就是一张矮凳而已。虽然日子过得有些忙碌,但却充实快乐。后来,我长大了,到父母身边上学,和奶奶见面的时间越来越少。但每逢周末,我都会去奶奶家吃饭。我渐渐发现每次摆在我面前的总是我最爱吃的菜,而奶奶面前却总是些小菜。每次奶奶都只是坐在桌角吃饭,我问过奶奶,奶奶说她怕坐风口,年纪大了,受不住。每次临走时,奶奶总会塞给我十几元钱。“乖孙女,在学校里多吃点,多余的钱,买书看!”“妈,我们会给雨雨钱,您别把她惯坏了!”“你是你的,我是我的。我的孙女我知道!”奶奶说完,慈爱地抚摸着我的头…… 有一天,因学校有事情,不能回家。我给大爹打电话,叫大家不用等我回去吃饭了。后来,学校活动取消,我临时决定赶回奶奶家吃饭,想给奶奶和大爹一个惊喜。我急匆匆地往奶奶家赶,刚到门口,就听见了大妈和奶奶的对话。
“妈,您也真是,孙女不来,菜就少多了……就算我们不吃,您也要吃。”
“呵,看你说的。这菜也不错!雨雨几年后,就要上大学了,我得赶紧给她攒点钱。我们老陈家出大学生就全靠她了!”
一切不都明白了!是的,我是全家的希望,是奶奶的希望。奶奶总是坐在桌角,默默地看着我,我吃得高兴,奶奶脸上也会漾起慈祥的笑容。回想起以前奶奶背着我在乡间的小道上放风筝,在故乡的小桥上唱儿歌,在夕阳西下的时候陪我背古诗……为了心中的那份希望,奶奶倾注了她所有的爱,而她能做的,就是把好位置让给我,把好吃的菜夹给我,给我钱买书买吃的,这样的爱,已经成了奶奶的一种习惯。
就像杏花,它不像贪图热闹的杨柳,一个个占据了水肥土美的好地方,便轻飘飘地只知炫耀,它默默兀立,长成墙角的生命。奶奶为了心中的希望,默默地在桌角施爱于我…… 【升格回顾】
改后的文章,增加了一些细节:在文章开头,通过奶奶与妈妈的对话,点明主旨,使“希望”的含义明朗;周末饭桌上,奶奶对“我”的关爱,奶奶的话语,意外听到的插曲,这些细节有力地突出了文章的中心,使人物形象显得丰满,使得结尾抒情议论水到渠成,有力地提升了文章的档次。
备考方略
题乃文之眼、篇之魂,是否扣题写作是考场作文成败的关键。从近几年中考作文阅卷看,常有文采飞扬、纵横骋笔的作文因扣题不紧,被直接划入三类文。那么,考场作文应如何扣题呢?
一、前后镶嵌,标题扣题。这是最基本、最醒目的扣题方法。拟题时,可将话题或材料的主题词置于其中,以彰显立意。如《倾听花开的声音》,紧扣话题“倾听”;《位置断想》,紧扣“位置”,等等。
二、铺陈排比,渲染扣题。即运用铺排造势,将题旨淋漓尽致地渲染出来,给人以扣题严密的强烈感受。如以“珍惜”为话题作文,一考生以《珍惜青春》为题,开篇便采用一系列排比反问句,激情奔涌:青春是水,是正在东逝的水。青春是火,是正在燃烧的火。青春是风,是正在鼓荡的风。青春像水一样,是淹没庄稼还是滋润土地呢?青春像火一样,是带来灾害还是带来温暖呢?青春像风一样,是助长浪头还是扬帆过海呢?采用排比、比喻、设问等修辞手法,气势磅礴,形象生动而又发人深思,有力突出了“青春”在人生道路上的重大意义。
三、多次强调,复沓扣题。即在文章主体段落里运用与主题相关的句子,点明题目,形成反复,彼此呼应,以便旗帜鲜明地强调主旨。上面经过修改后的升格作文即是最鲜明的例子。
8.闲散青少年座谈汇报材料 篇八
共青团池店镇委员会
为落实上级党委、政府、团委关于预防青少年违法犯罪以及做好社会闲散青少年管理工作的要求,我镇综合运用教育、宣传、服务、监督等多种手段,着力在排查建档、法律宣传、走访谈心、爱心帮扶、结对帮教等等方面下工作,认真做好闲散青少年的教育管理服务工作。
一是开展排查摸底。我镇团委依托全国第六次人口普查的契机,联合镇综治办、妇联、教委办、社会事务办、公安派出所等部门以及各村团支部开展全面的排查工作,进一步摸清了不在学、无职业青少年、农村留守儿童、贫困家庭青少年、单亲家庭青少年等各类重点青少年群体的基础数据,建立档案,掌握分布状况、现实表现等情况,为做好闲散青少年管理工作打下基础。
二是为青年就业创造平台。我镇团委组织各村团支部积极宣传农村青年创业小额贷款的政策,为无职业青年的创业提供咨询服务;联合安踏青年中心、冠达星公司团支部等非公企业单位机构定期举行专业技能培训活动,为广大青少年朋友提供一个就业技能培训的平台;同时依托池店镇企业服务中心、劳动与社会保障所,成立青年就业指导中心,定期向企业收集招工信息,并将收集的信息进行分类整理,定期对外公布,为失业、无职业的青年朋友提供一个就业的平台,减少无职业闲散青少年的违法犯罪动机源头的产生。
三是开展青少年法制宣传活动。我镇利用3月份综治宣传月、“12〃4”法制宣传日、我镇12月志愿者服务月等时间节点,组织镇村团干、青年志愿者和学校青年志愿辅导员,进村入校赴企业,讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识,开展“拒绝毒品”、“法律进社区进企业”等法制宣传,积极营造有利于青少年健康成长的环境。
四是开展净化青少年健康成长环境行动。结合晋江市“百日会战”综治行动的开展,联合综治办、派出所等多个部门专项整治清理镇村黑网吧、游戏厅、迪厅、歌舞厅等容易滋生青少年违法犯罪的场所,加强网吧等文娱场所规范管理的执行力度,为青少年特别是闲散青少年、外来务工人员子女的健康成长创造良好的环境。
五是开展家庭走访谈心活动。对排查出来的重点闲散青少年,由镇团委联合镇教委、各中小学的教师、辅导员,采取入户走访的方式,经查对重点青少年进行家访谈心、心理辅导活动。了解掌握其思想表现、困难和要求等,有针对性地进行教育感化和心理矫正。
六是开展结对帮扶活动。通过家庭走访掌握了闲散青少年的家庭和个人现实表现等情况,结合志愿者活动月、“四海一家”主题活动的开展,有针对性地开展爱心帮扶,积极帮助他们解决就业、生活、就学等困难,让他们感受到社会的关爱,感受到党和政府的温暖,帮助其树立正确的人生观、价值观。
乡镇一级闲散青少年管理工作现存在的问题及工作建议:
1、机构、人员和经费无法保证,导致闲散青少年管理、预防青少年犯罪等工作的落实程度大打折扣。建议建立积极地预防机制,联合镇总工会、团委、妇联、综治办、教委办、派出所、镇劳动与社会保障所等部门共同成立立起一个专门的管理服务机构,一套完整的健全和完善闲散青少年犯罪的预警工作系统,一处明确的经费来源支持。密切关注乡镇的闲散青少年的思想和行为动向,积极制止和纠正不良倾向,进一步预防和减少青少年违法犯罪。
2、由于乡镇基层一级青少年受教育的文化程度普遍不高,并且处于性格未成熟缺思考、易冲动年龄段等特点,比大城市青少年更容易受到社会不良因素的影响,从而引发青少年的犯罪行为。因此建议公安、工商等行政部门要加强对黑恶势力的打击力度,加大对诱发与滋生青少年犯罪不良娱乐场所的整顿力度,加深对某些已步入歧途的闲散青少年的监管力度,为青少年提供健康良好的成长环境。
9.建筑企业座谈会汇报材料 篇九
建筑业作为国民经济的支柱产业已越来越引起人们的重视。四万亿投资计划的刺激效应将驱动基建建筑领域景气的高位延续,而国家经济增长重点的改变又是一大政策风向标,指引着企业的前进方向。在‚中国经济企稳向好之际,明年经济增长将重点在‘促进发展方式转变上下功夫’‛的经济发展基调下,改善建筑企业的生存环境,已成为刻不容缓的任务。
一、当前制约、阻碍建筑企业发展主要问题
1、劳务问题
(1)建筑行业作为一个机械化程度较低、流动性大、劳动密集型行业。从事相对较苦、较累建筑业的劳务人员总体呈现老龄化及逐步减少的趋势,同时随着劳务人员经济观念、劳动观念的改变和自我法律意识的增强,在招收、使用问题上对建筑企业提出更加高的要求。
(2)现行X省计价定额劳动力工资水平与现实社会建筑用工工资水平存在差距。
2、资金问题
新的房产政策“国十条”的出台及国家货币资金政策的收紧,对于房地产业、建筑业均带来很大冲击。对建筑企业业而言,如何在竞争激烈的建筑市场中分得一杯羹,在市场中得以生存立足,就成为企业主要面对的问题。各种偏离建筑工程造价规律的让利、压级、压价、垫资等现象日益增强,同时施工企业基本均处在合同的弱势地位,甚至合同中许多‚不平等条约‛在招标文件中先行规定,为建设单位合同中的强势做好了铺垫(部分区级政府还有制定合同标准文本)。同时对于工程资金的支付情况也是各不相同,出现6:2:2, 5:1.5:1.5:2甚至4:2:2付款比例方式;建筑是个在整个履约过程投入较大的行业,照以上付款方式势必要求施工企业垫付相当一部分工程款;考虑到上述因素,施工企业难有多少利润空间可言,致使许多企业发展难以为继,同时也为部分工程留下了隐患。
3、竞争力问题
X建设市场开放度在X省较高;工程建设招投标制度打开了X建设市场的大门。每年几百亿资金的城市建设“蛋糕”,X%项目建设由市外建筑企业承担建设。
(1)X本地企业(包括壹级)入围难原因:门槛高、设臵特殊条件、要求企业业绩高
①门槛高:对于许多重点工程,按施工资质承包范围,壹级总承包企业有能力施工,但在招标公告中要求施工资质必须为特级资质,并且需同时具备多项专项资质要求。
②设臵特殊条件:如报名条件要求建造师必须为X省优秀建造师(或全国优秀建造师),项目建造师获得扬子杯奖以上奖项,同时项目面积达到一定规模等。以建造师为例,XXX市被评为XX省优秀建造师仅X位,评为全国优秀建造师就更少。
③要求企业业绩高:本地企业以立足本地区建设为主,企业与X城市建设同步发展,承接的大工程、高新技术项目等较少,与新进入的大型国企比,资质、业绩、荣誉有一定差距。
(2)X建筑市场对于外进企业开放度高
X建筑市场对于外来企业开放度高,造成市场上有个别单位、个人假借外地一些企业的资质,在X注册后,专门参与工程的报名,投机市场、扰乱市场秩序。
二、建筑企业发展战略建议
(1)拓宽建筑企业融资渠道,应积极鼓励金融机构为建企授信贷款。一种方法是由具有一定权威性的社会中介组织出面,组织诚信度较好的建企实行‚联保联贷‛,‚抱团取暖‛应对危机,同时形成一个有机的经济联合体,使融资工作得以顺利实现。另一种方法是中标项目‚专项专贷‛。建企在投标前,由金融机构协助进行项目论证,中标后,由建设单位、施工单位联合出面,针对专项进行融资,按照项目进度和建设单位的拨款进度,逐步偿还贷款,减少融资风险。
(2)加强人才培养工作,努力提高从业人员素质。围绕建造师储备、工程技术人员职称评定两个重点,努力构建建筑企业人才体系。加大技术人员培训教育力度,扩大培训规模,提高培训质量,鼓励建筑业从业人员通过建造师考试取得执业资格。加快人才培养和引进,鼓励建筑业企业接纳专业对口的大中专毕业生。对高学历人才和紧缺人才,可给予特殊优惠政策和优厚待遇。
三、展望X年建筑市场情形
1、房地产市场
房地产市场的发展态势与绝大多数房建施工企业的发展息息相关。‚国十条‛已经颁布一个多月,尽管不少城市住房销售全面下跌,但全国的房价仍然坚挺,甚至于出现了X月份全国X个大中城市的房价仍然上涨达到X%。而且房价的上涨也带来土地价格的上升。但这不代表新政没有起到作用,房价下跌只是时间问题。‚国十条‛的定位是保障中国金融的安全。随着国家实施新政,无论成交量和价格都会有一定的小波动,对建筑企业未来业务带来影响。
2、固定资产投资
固定资产投资无疑是各类建筑施工企业共同关心的经济指标。经济走出危机阴霾后,像X年这样的大投资、大建设的财政政策短期内不会再度重演,建筑施工企业需要回归到常规的市场发展思维道路上来。所以建筑施工企业应该抓紧时间在提升产品质量、打造拳头产品、寻找细分市场、推进精细化管理上下功夫。
3、节能减排
10.座谈记要汇报 篇十
淮安市经济和信息化委员会
互联网、电信网、广播电视网三网合一,涉及到一个地区信息化的整体战略、信息基础网络建设及发展规划等很多工作。近年来,淮安市通过政策、制度以及管制框架上的探索积极推进“三网融合”工作,对网络基础设施建设管理特别是基础管线建设管理方面,严格推行“三统一”(统一规划、统一建设、统一管理)做法,为“三网融合”打下很好的基础,具有创新性、开拓性,效果很好。
一、淮安“三网融合”现状
一是明确责任主体,解决三网融合”推进过程由谁管理的问题。
在“三定方案”中,市政府明确规定将市电子行业管理职能、市广播电视局的广播电视传送网(含有线电视网)的统筹规划与行业管理职能划入市经济和信息化委员会(原来的信息产业局)。那么市经济和信息化委员会主要职责中就有“根据国家和省规划,对全市通信网、计算机网、广播电视网(包括无线和有线电视网)和其它部门专用通信网进行统筹规划与行业管理;负责组织党政专用网络的规划、建设与管理;协调网络规划和实施中的问题,防止重复建设,促进电信网络、广播电视网络、计算机网络的融合”。严格的将市经济和信息化委员会明确为代表地方政府对通信运营企业和广播电视进行统筹规划和管理。同时,市经济和信息化委员会(原来的信息产业局)内设机构中,成立了通信与网络管理处,负责研究拟订并监督实施全市信息基础设施建设中长期规划和计划;协调管理信息基础设施重大项目建设,负责通信管线、基础通信网、计算机信息网、广播电视网和各种专用通信网建设的统筹规划和协调等工作。
二是明确主体责任,解决“三网融合”推进过程如何管理的问题
在实际操着过程中,淮安主要在以下四个层面做了有益的探索。第一是在制度层面进行的探索。制定制度,做到按章办事有章可循。从2003年由计划委、规划局等四个部门联合出台的《关于对全市基础通信管线建设实行统一规划建设和管理的通知》到2010年初市政府办出台的《淮安市公用移动通信基站设置管理办法》共出台了10多个相关文件,内容涉及基础管线建设管理、无线电台站设置管理、通信基础项目建设审批备案管理等很多方面。制度的出台,有力推进了淮安的“三网融合”推进过程中的部门阻力问题。
第二是在项目管理层面进行的探索。对通信运营企业和广电在淮安境内建设的所有通信网络,广播电视等基础建设项目严格把关,实行预审备案制度,只有持淮安市经济和信息化委员会的预审同意材料,才能到规划、国土等部门办理
相关建设手续,否则,就无法取得合法的项目建设资格,属于非法违章建筑。对全市所有通信基础建设项目特别是管线项目进行统一建设,推进“共建共享”,“三统一”步伐。
第三是沟通层面进行的探索。与通信运营企业和广电建立重点项目进展通报制度和季度分析制度,对列入市政府重点项目的通信建设项目进展情况进行研讨,就项目建设、建设困难、3G推进、业务运营等内容进行研讨交流。并就宽带接入市软件园区等业务问题,召开会议进行协商,组织企业到泰州等地考察学习外地经验。同事,就企业发展遇到的相关问题,和规划、公安、城管、国土等部门建立了联席会议制度,支持“三网融合”。
第四是监管层面进行的探索。根据国家城市规划法,任何项目建设必须符合地方规划的要求,以及市政府出台的《淮安市基础通信管线统一规划建设管理实施办法》,对淮安市境内的通信运营企业和广电建设的项目进行监督管理,对违背地方规划、私自建设的项目,督促整改,对非法建设的项目按照有关法规给与拆除。
三是明确主体内容,解决“三网融合”推进过程如何开展的问题
第一就是加强基础通信管线建设管理,推进共建共享和“三统一”步伐。去年6月份,以政府办的名义出台的《淮安市基础通信管线统一规划建设管理实施办法》,为管理的政策依据和抓手,对通信项目实行统一建设,避免恶性竞争,避免在城市道路随意开膛破肚等情形的发生,到目前全市统一建设的管线项目100多个,共建共享的基站基站60多个。第二就是推进数字淮安建设步伐。淮安在2002年就制订了《数字淮安建设方案及近两年实施意见》,以后根据需要及时完善补充,对淮安的数字电视建设从项目审批、政策支持等多方面给与了帮助。第三就是FTTH等工作。结合国家七部委联合下发的关于加速推进光纤宽带建设要求,我市委托武汉做的FTTH(光纤到户)课题,被东南大学、北京等地的专家一致认为该课题提出的“开放式”组网方案具有先进性和创新性。
二、淮安“三网融合”的近期工作
“三网融合”具有综合性、系统性、整体性,是一项系统工程,涉及社会的很多方面。下一步将在省经济和信息化委员会的指导下,扎实开展各项工作,具体做好:
一是创新性做好新城区通信基础项目建设规划,主要是通信基础管线和基站建设规划。要坚持统一规划、统一标准、统一建设、统一管理的工作原则,对淮安新城区的规划,采取招标等方式招标有资质有信誉的单位制定规划,满足行业发展需求,满足建设高品位新城的需要,规划制定力求高起点高标准高质量,争取做到全省领先,为高质量推进“三网融合”做好规划准备。
二是创新性开展“光网入户”工作。工信部、发改委等
国家七部委联合下文,要求加速推进光纤宽带建设。下一步我们在拓展2008年3月委托武汉做的FTTH(光纤到户)课题,该课题提出的“开放式”组网方案具有先进性和创新性,淮安的电信运营商对课题提出的“开放式”组网方案也感兴趣,希望试点,下一步就是出台文件,寻找成熟小区试点,争取率先取得成果。
三、关于“三网融合”的几点建议
(一)加强统一规划和协调,推进“三网融合”制度的形成。“三网融合”是一项系统工程,涉及企业的各个方面。建议在省经济和信息化委员会下专门成立有关“三网融合”,负责制定全省“三网融合”规划,全面指导全省“三网融合”工作,组织实施“三网融合”重大工程项目,协调解决“三网融合”过程中出现的全局性问题,减少重复建设,通过多种方式推动“三网融合”的开展。
(二)要高度重视“三网融合”建设,积极实施“一把手”工程。领导层对“三网融合”的重视、期待和参与程度是获得成功的关键因素。没有胸怀全局、高瞻远瞩的领导人来亲自领导这项工作,没有责任心强、工作勤奋和精通信息技术的工作人员具体负责这项工作,“三网融合”是很难成功的。政府部门要采取多种形式、通过多种渠道开展多层次的“三网融合”知识宣传、培训和推广。并逐步把“三网融合”情况纳人到对各市、县政府工作成效的考核体系中。
(三)实施优惠政策,营造良好的政策环境。省要出台了
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