申报宣传思想工作创新奖材料范文

申报宣传思想工作创新奖材料范文（精选16篇）

1.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇一

2005年，九龙坡区委宣传部在区委和市委宣传部的领导下，认真贯彻全市和全区宣传工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，高唱主旋律、打好主动仗，在工作中注重营造声势、挖掘亮点，从整体上推动全区宣传思想工作迈上新台阶。我区拟申报2005宣传思想工作综合奖，现将主要工作情况报告如下：

一、围绕主题，坚持创新，深入推进理论武装工作

（一）坚持创新，深入推进理论学习工作。区委中心组围绕9个专题进行系统学习，邀请专家学者作专题报告，多次前往周边区县考察。在副处级以上干部中开展“五个一”理论学习活动；重点组织副处级以上领导干部、农民和青年群体开展学习讨论活动，建立农民读书俱乐部和青年理论中心，武装干部群众头脑。规范和完善了全区理论学习计划、学习档案、学习通报、学习交流和学习考核等制度，明确了学习秘书的基本职责和基本要求，各级党委中心组学习更加规范化、制度化。

（二）丰富载体，广泛开展理论宣讲工作。开展以“专家教授讲理论，送观念；领导干部讲政策，送信心；先进模范讲事迹，送信念；技术骨干讲科技，送技术”为主题的“四讲四送”宣讲活动340多场次，并组织“哲学社会科学知识普及周”活动和党的十六届五中全会精神宣讲活动。举办全区宣传理论骨干培训班，完善政研会载体建设，召开了两次政研会农村片区会。

（三）紧抓结合，加强理论调研工作。深入开展理论调研活动，高质量完成调研报告多篇。全区各级党组织也积极开展理论调研工作，共完成调研文章200余篇，其中9篇调研文章参加市政研会开展的“和谐重庆政工论坛”、“爱我重庆说和谐”征文活动获好评。

建立形势政策报告会制度，围绕经济社会发展、国际国内形势举办形势报告会。全区共开展形势政策宣讲350多场（次）。

二、拓宽渠道，创新体制，构建立体外宣格局

（一）创新机制，切实加强组织领导。我区积极探索做好宣传工作的长效机制，成立了区外宣办（正处级），设立外宣科，配置了专职新闻工作者队伍，全年落实外宣经费150多万元，组织社会资金多方面、多角度宣传。强化各街镇和部门的外宣意识，将各单位开展该项工作的情况纳入目标考核。组建了全区报送新闻线索联络员和通讯员队伍，加强了日常新闻线索、信息的搜集报送工作。通过多种途径向中央、市级新闻单位通报全区重要工作和重大活动，初步建立了对外报道、上下沟通的“绿色通道”。

（二）拓宽渠道，高规格组织外宣活动。接待中国著名作家采访团、香港主流媒体采访团和中央对外新闻媒体采访团实地考察我区经济社会发展情况，发表宣传九龙坡的文章数十篇；分别在《人民日报》海外版、《香港商报》、香港《文汇报》、《红旗文稿》等刊物推出宣传专版；举办了新华网·重庆市九龙坡区2005年网络宣传周活动、新华网“重庆市打造西部新城嘉宾在线访谈”；设立《九龙坡区公共信息港》，扩大了我区在海内外的知名度和影响力。

（三）注重策划，精心组织宣传战役。努力发掘新闻题材，确立宣传重点，成功组织华福路竣工通车宣传、杨家坪商圈宣传、西部新城宣传、“九龙坡专题宣传周”、创建山水园林城区、华岩佛教文化节、《重庆日报》九龙坡专页等专题宣传活动。全年共计发稿834篇（条），其中在中央台新闻联播上稿2篇，人民日报5篇（其中海外版3版），人民网和新华网153条，重庆日报上稿232篇（头版头条4篇，头版41篇），重庆电视台新闻86条（其中新闻联播35条）。

（四）全面完成党报党刊征订任务。继续巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权摊派发行工作成果，整治工作稳步推进。在深入调查摸底的基础上，严格按照市里最高限额标准下达任务。采取“集订分送”、分片包干、领导对口联系重点单位和单位协订等方法，建立宣传部、邮政递送局、重庆日报发行站每周例会制度，拓宽筹资渠道，在全市率先全面完成市委下达的党报党刊任务。

三、服务发展大局，改进宣传方式，不断提高对内宣传的整体水平

（一）集中力量抓好重大政治主题活动宣传，唱响主旋律，打好主动仗。组织开展了赴乌克兰留学生专场主题音乐会、电影活动周、书法绘画摄影作品展等一系列纪念抗战胜利60周年活动，内容丰富，形式多样；为了统一全区人民的思想和行动，成功组织“关注西部新城、建设西部新城”大型主题宣传活动；深化党风廉政建设宣传，参加由市委宣传部和市先进性领导小组办公室联合组织开展的“富民兴渝创业绩、我为党旗添光彩”文艺调演活动获组织奖。

（二）立足宣传工作重点，积极组织各种重要活动的宣传。扎实推进学习贯彻十六届五中全会、亚太城市市长峰会的宣传；积极参加“振兴重庆争光贡献奖”候选人推荐、“山城百店无假货示范店”市级示范店申报，认真组织参加市里举办的各种形式的报告会、讲座和展览，举办我区

2.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇二

关键词：高等学校,宣传思想工作,机制创新

创新是一个国家兴旺发达的动力, 也是宣传思想工作及其他一切工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂。新形势下, 高校宣传思想工作如何在围绕学校科学发展中迈出新步伐、实现新突破、取得新进展、收到新成效, 是我们必须认真研究和解决的现实课题。笔者认为, 要使高校宣传思想工作与时俱进, 不断创新, 要在思想观念、工作机制、队伍建设等方面不断创新方式方法, 实现突破。

一、创新思想观念, 增强宣传思想工作的指导性

当前高校宣传思想工作面临着一些亟待解决的问题。高校一些基层单位对宣传思想工作的重要性、必要性认识不足, 一定程度上存在着“一手硬、一手软”的问题;在研究分析新形势下师生员工思想认识上出现的新情况、新问题, 警惕各种错误思想观念对师生员工的消极影响方面还做得不够;高校宣传思想工作还存在方式、方法和途径不能完全适应形势发展要求等问题。究其原因, 主要是思想观念滞后。宣传思想工作是其他一切工作的生命线, 只有加强宣传思想工作, 才能保证学校改革发展和各项工作的正确方向, 才能形成做学问、育人才、促和谐、谋发展的良好环境, 才能保证学校培养合格人才这一根本任务的完成。要使高校宣传思想工作充分发挥作用, 首先必须在思想观念上有突破。

要做到三个坚持。一要坚持主动融入高校改革发展的各个环节, 确立“做人人的宣传思想工作, 人人做宣传思想工作”的观念。要把宣传思想工作延伸到教学科研第一线, 延伸到班级、课堂、社团, 改变只有党群部门、宣传干部才做宣传思想工作的观念, 让所有的党员、领导干部以及广大学生都参与进来, 实现宣传思想工作的全覆盖。二要坚持主动占领思想阵地。高校作为学习、研究和宣传马克思主义理论的重要阵地, 必须牢牢把握新形势下宣传思想工作的领导权和主动权, 用马克思主义中国化的最新成果占领高校思想文化阵地。要加强对校园网络、校园媒体、讲座报告等宣传工具和宣传渠道的管理, 严防各种错误思想和不良思潮进入校园。要加强对网络文化、手机文化等新文化形态的研究, 积极创新思想政治教育的载体。要针对学生班级功能弱化这一特点, 延伸宣传思想政治工作触角, 主动占领社团、公寓 (宿舍) 阵地。三要坚持主动研究和探索宣传思想工作中的重大理论和实践问题, 确立依托课题项目推进宣传思想工作的思路。当前, 新的形势对宣传思想工作尤其是理论工作提出了更高的要求, 因此, 必须高度重视和加强对理论宣传工作的研究和探索。要建立宣传思想工作课题立项研究制度, 确定一批立项研究课题, 力争取得一批新的理论成果, 以理论课题研究推动宣传思想工作。

二、创新工作机制, 增强宣传思想工作的科学性

实现宣传思想工作的科学化, 就是要按照宣传思想工作的规律开展工作, 把高校宣传资源开发好、利用好、管理好, 为高校的改革发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

(一) 要探索形成新的领导与管理机制。

实践证明, 宣传思想工作的机制创新, 关键是领导体制和管理机制的创新。构建新的宣传工作领导体制和管理机制, 应在三个层面上下功夫。一要转变思路和想法, 变全能管理为有限管理。宣传工作一直是延续自上而下的运行机制, 这种工作方式, 容易产生形式主义, 限制宣传工作者的积极性和创造性。因此, 必须探索建立一种自上而下和自下而上相结合的管理机制, 在完成上级任务的同时, 尊重首创精神, 鼓励开展工作创新, 实现为高校事业发展服务各具特色富有活力的新功能。二要加强团结协作。做强做优宣传工作, 必须注重整合宣传工作优势资源, 组建团队, 力争出大成果、大项目。如, 按照全国宣传思想工作会议提出的要求, 各高校在如何推进中国特色社会主义理论体系大众化、普及化宣传的方式方法上创新, 围绕马克思主义中国化的最新成果和干部群众关心的热点难点问题的研究等方面, 可开展一些富有成效的工作, 可结合本校的学科和人才优势, 组建团队搞课题攻关, 发挥集体智慧, 走出新路子。通过这一办法, 切实构建起依托课题抓宣传、整合资源促宣传、重点突破强宣传的新机制。三要形成宣传思想工作齐抓共管的格局。高校要把宣传思想工作摆上重要位置, 列入重要议事日程。要加强对宣传工作的领导, 成立宣传思想工作领导机构, 由学校党委主要领导亲自挂帅。要建立协调机制, 做到分工科学、责任明确、制度完善, 切实调动各方面的积极性, 构建起党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的宣传思想工作领导体制。

(二) 要积极探索建立宣传思想工作的新制度。

一要建立科学合理的组织运行体系。使党委宣传部成为宣传资源高度整合的部门, 形成大部门大机构的运行机制。二要建立宣传思想工作督促检查制度。要通过听取汇报、召开座谈会、查阅有关资料等方式, 及时对宣传工作进行阶段性检查评议, 总结经验, 推广典型, 查找问题, 有针对性地制定改进措施。要坚持把各单位各部门开展宣传思想工作的情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容, 督促各级领导干部认真履行职责。

(三) 要探索形成新的保障机制。

一要建立和完善竞争激励机制。要坚持物质激励和精神激励相结合, 以精神激励为主的原则。要善于发现、培育、树立各类可信、可亲、可敬、可学的先进典型, 对提升学校形象、打造教育品牌、奉献优秀作品、做出优异成绩的宣传工作先进单位和个人给予表彰和奖励。二要实行工作目标责任制。要结合学校发展, 根据学校物质文明和精神文明建设的要求, 定期制订宣传思想工作的规划, 做到目标科学、任务具体、分工明确、职责清晰、协调有力、措施落实、工作有序、奖惩分明。要把宣传思想工作纳入学校干部的年度考核体系之中, 以调动宣传思想工作者的积极性, 稳定宣传思想工作者队伍。

三、创新队伍建设方式, 提升宣传思想工作的实效性

宣传思想工作队伍是高校思想政治教育重要而具体的执行者, 其素质如何直接影响宣传思想工作的质量和水平。要按照“建队伍、强素质”的要求, 建设一支政治坚定、结构合理、素质优良的高校宣传思想工作者队伍。

强素质, 就是要提高宣传思想工作队伍的业务能力。主管部门和高校要定期举办宣传干部培训班, 组织学校宣传工作者开展学习培训和调研考察, 不断提高通讯员队伍的政治思想修养和业务技能水平。加强队伍建设首要的是要加强宣传思想工作队伍的理论学习, 提高队伍整体素质。要在实践中逐步建立健全有效的学习动力机制、考核激励机制、保障机制等长效机制, 用制度保障学习。通过树立宣传典型、表彰先进等建立动力机制, 培养宣传干部的学习兴趣, 变“要我学”为“我要学”;通过建立考核激励机制, 建立学习档案把学习情况纳入到对宣传思想干部的考核之中, 使学习成为提高队伍整体素质的重要途径;要建立和完善学习网络机制;要建立学习保障机制, 坚持理论学习的“四定”, 即定学习的专题内容、定专题研讨的基本问题、定自主学习的精读书目、定学习体会的基本题目, 保障学习的长效性。要努力建设一支综合素质高、熟悉宣传业务、具有丰富经验的宣传工作者队伍。要吸引和选拔一批有能力、有激情、想干事、愿奉献的人才充实到宣传工作战线。

参考文献

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[3].杜海波.关于创新宣传思想工作的几点思考[J].才智, 2008

[4].祝春秀, 刘建勇, 温木兰, 陈晓东.论社会结构变化与宣传思想工作创新[J].四川理工学院学报 (社会科学版) , 2007

3.加强学习，创新宣传思想文化工作 篇三

一、破事后作为之习

我们运输二大队现有员工148人，管理运行车辆128台，下设四个基层中队，承担着采油厂14个基层生产单位的运输保障任务。2011年5月大队整合组建之初，大队领导班子就针对驾驶员群体安全风险多、精神压力大等实际，把工作重点放在不断完善安全载体的活动创新上，在深度强化员工家属的第二道安全防线作用发挥中，力争在促进单位与员工家属的密切合作中共同营造交通安全氛围。经过深入思考，我们把抓住员工家属思想、亲情构筑安全港湾作为事关稳定的根本因素，通过“三联”工作机制，相继开展了系列卓有成效的载体活动。强化责任联保。按照“有感领导、直线责任、属地管理”的工作要求，着力推行交通HSE管理体系，鼓励基层中队相继开展系列特色活动。“同种车辆互换检查”、“我当一天执行队长”、“四小家文化”、“人人都是安全监督员”等特色活动，规范了岗位行为，提高了安全管理水平。抓好风险联防。结合工作岗位实际，以HSE体系推进为主线，将风险排查放在工作的首要位置去抓。采取了“全员安全心理大调查、领导干部管理手记、多媒体安全教育大讲堂、‘六小素质提升、驾嫂协会联谊”等多项活动举措，关注驾驶员安全压力及情绪管理，为交通安全和谐稳定助力。突出文化联动。根据大队服务区域特点，策划提出了安全“方圆”文化，并以此为引领，以“交通专项整治”活动、“安全生产月”活动以及应急消防演练等活动为平台，通过长廊文化、车场文化、车厢文化等载体宣传，推动大队安全工作上水平。

二、破上下沟通之碍

沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。用对方法才有效率，做对事情才有效果。建立工作效率的核心是组织上下的沟通能力，沟通能力强，取得的工作效果才强，工作中的矛盾才越少，产生的共鸣才越大。“喊破嗓子不如做出样子”，这是我们宣传思想工作多年来提出榜样带头的响亮口号。而一级带动一级、一级影响一级、一级呼应一级，更是实现上下有效沟通，取得有效成果的必然需求。

厂党委在形成宣传思想工作思路时，首先会到基层征求意见，听取大家的思考建议，之后再去精心梳理形成新的指导性工作思路，而在新思路的贯彻落实中，才会与大家的思想达成一致，才会在基层得到落实。同样基层党总支在制订宣传思想工作方案时，也一样要遵循由下而上的需求调查，同时结合岗位特点实际，结合具体操作人员的素质要求，这样才能使工作计划在基层“落地生根”，“开花结果”。反之，上级组织的要求与基层组织的工作实际不吻合、与干部群众的需求不合拍，那么上下沟通的障碍就会影响了宣传思想工作计划的推进，而成了空思想、空计划、空效果。如今年初厂党委在工作部署中提出的“美言·美行·美德”“三美”活动倡议及“感动高升人物”的先进评选与宣传，既拉近了人们之间情感道德的熏陶交流，又符合了当下人们思想多元化的现实需求。厂党委提出贯穿全年的“党群工作质量年”活动部署，更是以“十八大”会议精神为引领，同样也是既有具体指导方向，又给基层党组织更多拓展工作思维的空间，让大家能够更轻松的思考力求突出更多的本质岗位特点的创新宣传思想工作思路。

在基层的两年多工作实践中，也深深的懂得：与班子的适时沟通方能达成方向的一致，与基层组织的适时沟通方可求得工作的有效落实，与党员群众的适时沟通才得以实现工作计划落实的效果。大队修改完善的“三考促三基” 规范化标准操作考核细则，既将厂相关部门的定向考核内容涵盖其中，又有符合本单位岗位需求的基本工作标准，同时又尽最大努力在资料完善的情况下尽力减负，既有融合又有创新。大队年度工作报告的思路形成，既有基层民主调研的意见汇总，又有班子共同议事的决策，更有职工代表智慧的结晶，这样多重的沟通形成的思路方案才会在基层阵地得以落实。针对驾驶员岗位特殊性因素制约带来的干部员工亚健康状态的普遍现状，大队工会精心设计了“车辙杯”系列运动项目，因人而宜地由兴趣而选择参加不同项目的健康锻炼，既让大家在空余时间多了份健康体验，又给大家创造了交流的空间，用别样的轻松方式将宣传思想工作做在了每一个角落，而打破了枯燥的“说、教、听”单一模式，让宣传思想工作更多了一份特殊的魅力！

三、要加强领导，要认真履行宣传思想工作的政治职责

4.申报市宣传工作先进单位材料 篇四

“重庆市宣传思想工作先进单位”事迹材料

2008年，重庆建工集团党委工作部在集团党委的领导下，以建设“效益建工、和谐建工、诚信建工、责任建工”为主线，以集团各项经济管理工作为中心，贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，着力推进集团党委五大工程，抓好主题实践活动、注重内外宣传、打造企业和谐文化、夯实精神文明建设基础，努力实现宣传思想工作的新突破和新提升，为推进集团改革发展发挥了积极的作用。

一、做好规划抓落实，主题实践活动扎实开展

（一）深入宣传，确保活动的顺利开展。按照集团党委工作安排，我们制定了《“迎接党代会、实现新跨越”主题实践活动的实施方案》，成立了工作领导机构。作为市“保持共产党员先进性长效机制制度性文件”执行示范单位，确立两个基层单位为“贯彻落实长效机制文件精神示范点”，不断总结推广典型经验和创新做法，先后推出了杨帆、李广等一批优秀的党员项目经理先进典型。市三次党代会和十七大召开前后，我们分别下发传达贯彻会议精神的通知，及时召开干部大会、专题报告会和中心组学习扩大会，全方位、多层次、多形式、多角度地做好两级党代会精神的宣传工作。

（二）突出重点，主题实践活动稳步推进。第一，组织开展向党代会献礼活动，牛滴路、渔洞长江大桥北引道、长寿化工港码头等市政重点工程作为献礼项目；第二，围绕集团整体上市、人员分流，发动基层党组织发挥支撑作用和堡垒作用，以教育为手段，以政策作引导，实行党委牵头、分片包干，开展党员干部

1千人谈心工作，及时疏导职工情绪、排查稳定隐患，确保人员分流、企业稳定、生产工作正常进行；第三，开展合理化建议活动，先后收到合理化建议400多条；第四，开展“知荣辱、促和谐、树新风”活动，深化“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动，开展帮扶困难群众和困难党员的活动。春节期间，慰问困难党员57人，发放慰问金14300元；在7.17重庆遭遇百年不遇的洪涝灾害期间，积极响应市委市政府号召，组织车辆设备和人员参与了白公馆、渣滓洞文物遗址的抢险工作，在危急时刻彰显了大型国有企业勇于承担社会责任的本色；我们还组织全体党员干部、职工群众积级参与市“百企赈灾”抗洪募捐活动，共捐款214179.6元；第五，深入开展党内“创先争优”活动，4个领导班子、5个先进企业党委、22个基层党支部、53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者受到集团党委表彰。4个党组织、6名个人获市国资委和市委表彰。

二、抓好制度阵地建设，宣传思想工作重点突出

（一）对外经济宣传亮点突出。结合集团公司跻身百亿集团行列、6.18重点工程和集团成立九周年等重大事项分别召开三次新闻通气会，我们向市内各大新闻媒体通报集团改革创新、经济运行、贯彻党代会的具体措施和重点工程的进展情况。先后在《重庆日报》、重庆电视台相继推出跨版宣传和“走进国企〃关注百亿集团”、“走进国企〃关注重点工程”主题报道。配合重庆电视台完成重大节庆期间对集团重点工程的采访报道。此外，积极参加市委宣传部、市建委、市国资委组织的各类大型宣传活动，如参与“直辖十年城市建设成就画册”、“重庆直辖十周年国企图片展”、“辉煌历程、美好未来”国企改革发展成就展、《重庆企业》、《今日重庆》专刊等，组织员工参加重庆直辖10周年文艺晚会、组织400名农民工参加重庆首届农民工日文艺晚会等，协助市委法建办、宣传部组织12.4“法制宣传牵手农民工活动”，全方位、多角度展示了集团改革发展取得的辉煌成就和战略发展规划，提高了集团的社会影响力和公众关注度。完成《打造重庆国企名片》相关资料的撰写。在《当代党员》杂志推出“重庆市十佳民工”李世彬、“重庆市诚实守信道德模范”杨帆等先进典型。据不完全统计，截止到日前，集团党委在市级以上各类新闻媒体刊发消息近100篇。

（二）对内形势宣传重点突出。坚持服务改革发展稳定，坚持团结稳定鼓劲，进一步发挥各级党工团组织的宣传优势，利用集团成立九周年文艺汇演、各类会议、教育培训、报刊网站、宣传栏、板报等宣传阵地，结合集团不同时期的工作重心，分阶段、分层次重点就“读一本好书”《世界是平的》思考碾平影响建工发展的各种障碍、探讨建设新型国有建筑企业的有效路径，推进集团整体上市、打造经营大平台，学习贯彻两级党代会精神、推进城乡统筹发展等内容进行集中学习宣传；突出集团战略发展理念，突出集团取得的成效业绩、先进典型，突出改革上市的政策解释和宣传引导，定期做好职工舆情分析，发挥正面引导作用，理清思路，达成共识，创新观念，顺应发展，为集团改革创新、整体上市凝聚人心、焕发激情、创造力量，营造良好稳定的舆论环境。

（三）宣传阵地建设巩固加强。今年在办好《重庆建工人》报、建工网站的基础上，新创办了《重庆建工通讯》和《重庆建工》月刊，形成了“一报两刊一网站”的宣传格局。《重庆建工人》报和集团网站发挥信息传递和舆论导向作用，《建工通讯》成为各单位工作交流的平台，《重庆建工》杂志通过讲述身边的建工人、建工事，挖掘建工历史和故事背后的人文精神和企业文化，展示建工厚重的文化内涵和崭新的文化理念，成为员工的精神家园。“一报两刊一网站”以每月100多篇（次）文章、12万字的信息量覆盖到了集团员工、政府机关、重要客户、相关企业，成为社会各届、黄金客户了解认知建工的平台。

（四）宣传制度建设不断加强。从今年开始，我们将宣传报道、政研课题等五项工作指标进行量化分解，考核与考核评先挂钩。起草印发《重庆建工集团宣传报道稿酬标准和奖励暂行办法》，对宣传报道奖励的范围与对象，对内、对外宣传报道的稿酬、奖励办法与标准予以明确规定，调动了广大通讯员和撰稿人的积极性。组建《重庆建工》、《重庆建工通讯》特约撰稿人和《重庆建工人》报特约通讯员队伍共65名，举办2007通讯员培训班，就新闻采访与新闻意识、摄影基础和编辑基础等知识进行了业务培训。召开半年宣传工作会议，通报各单位宣传教育工作情况，对近期新闻宣传的重点进行安排布置。

三、文明建企文化育人，企业和谐文明程度不断提高

（一）开展文明单位创建，提高企业和谐文明程度。集团坚持“重在建设，贵在坚持，注重实效”的原则，在所属单位中广泛开展文明单位创建工作，推动了创建单位三个文明建设，提高了职工队伍的文明素质，在全社会树立诚信、竞合、创新、奋进的建工新形象。集团印发《关于开展国企职工文明大行动提升重庆整体形象的实施计划》，围绕“文明职工，和谐企业，做可爱的重庆人”主题，启动“诚信文明，从我做起”文明行动，并将结合《重庆建工集团员工手册》的印发，广泛开展“人人是形象”礼仪普及行动和“文明在细节”行为养成行动，促进员工规范职业行为。上半年安装集团获得市级文明标兵单位称号，渝远公司

获得市级文明单位称号，二建公司等四个单位通过复查，继续保持市级文明单位称号；下半年完成了2个市级文明单位、1个文明单位标兵和2个委级文明单位的创建验收及1个全国精神文明创建工作先进单位、2个市级文明单位标兵的复查验收。

（二）规范企业视觉识别，推进企业文化工作。针对结构调整和发展形势的变化，今年集团在《企业文化手册》的基础上，制订发放《重庆建工集团企业形象视觉识别规范》，作为集团挂牌上市前的企业形象管理过渡方案；在重庆直辖十周年之际,印发《关于加强集团企业标识管理的通知》，先后两次对主城区共49个重点工程开展企业标识标牌检查，引导基层单位树立统一规范的建工新形象，督促落实执行情况，对检查考核结果进行通报，提升了重庆建工的品牌形象，也为直辖十周年营造了浓厚的庆典氛围。

（三）加强思想调查研究，政研会工作扎实开展。结合集团全年的工作重点，制定了2007思想政治研究会工作要点，明确了政研课题62个。集团党委表彰了2006政研论文30篇和优秀通讯员10名、通联工作先进集体2个，印发第八期集团政研论文集。获市建设职工政研会优秀政研论文1篇；两篇论文分别荣获全建政研论文一、二等奖；1名同志获得全建思想政治工作突出贡献奖，2名同志被评为全建优秀思想政治工作者。集团党委还组织企业领导干部积极参加“新世纪国际企业家重庆论坛”和“三峡大讲坛．历史与文化”系列讲座。

住宅建设公司全国精神文明建设先进集体重新申报并通过验收

四建公司市级文明单位通过验收

5.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇五

2016年度学生社团评优工作申报材料说明

一、“优秀学生社团”奖

1.仅限2015-2016学年A类、B类社团申报；

2.提交2016年度中央财经大学“优秀学生社团”申请表（见附件二）； 3.提交用于网络公示的申报材料，具体要求如下：

（1）社团简介、发展目标和理念、组织和制度建设情况：不超过300字；

（2）年度精品活动或工作成果：不超过200字；

（3）能够反映社团年度工作成果和精神风貌的具有代表性的照片2张，要求清晰度高（每张大小不小于1MB）

二、“优秀学生社团活动项目”奖

1.提交2016年度中央财经大学“优秀学生社团活动项目”申请表（见附件二）；

2.各参与评选的社团须在大会上进行不超过3分钟的现场宣讲，建议使用PPT等多媒体展现形式。

三、“优秀学生社团负责人”奖

1.提交2016年度中央财经大学“优秀学生社团负责人”申请表（见附件二）； 2.提交用于网络公示的申报材料，具体要求如下：

(1)基本信息：姓名、性别、学院、班级；（2）曾获奖项；

（3）2016年社团工作主要成绩和工作理念感悟（不超过200字）：

分两段陈述，其中第一段叙述工作主要成绩（开头写清所属社团名称、社团工作职务）；第二段叙述工作理念感悟。

（4）个人社团工作照或生活照1张，要求清晰度高（不小于1MB），能够看清个人肖像，不能为艺术照。

四、“社团之星”奖

1.提交2016年度中央财经大学“社团之星”申请表（见附件二）； 2.提交用于网络公示的申报材料，具体要求如下：

(1)基本信息：姓名、性别、学院、班级；

（2）自己的特长、特色以及为社团做出的贡献，需要有材料说明；

（3）2016年社团工作主要成绩和工作收获感悟（不超过200字）。

分两段陈述，其中第一段叙述工作主要成绩（开头写清所属社团名称、社团工作职务）；第二段叙述工作收获感悟。

6.“创新工作室”申报材料 篇六

——丽江市华坪县中心人民小学

职工创新工作室，是职工创新创造、革新改造、技术交流、成果转化、名师带徒的“工作站”，是职工学习掌握新技术、提高劳动创新能力、总结应用先进操作方法的“加油站”，是开展技术协作活动的“职工之家”。学校积极响应丽江市总工会的文件号召，认真实施并开展各项活动，充分发挥了学校工会的作用，提高了广大教职工的业务水平。

一、基本情况

华坪县中心人民小学始建于1909年，是我县唯一一所省级示范性学校。在校生有1804人，全校有教职工87人，其中男教师有24人，女教师有63人，专任教师82人，在专任教师中有小学高级教师45人，占56%；一级教师34人，占44%；学历达标100%。中心人民小学是一个团结协作、充满活力、勤奋进取的优秀集体。全体教职工素质高，业务精，工作作风好；炼师德，树正气，爱学生，钻业务，无私奉献，争创一流；平时能勤奋学习，努力提高实施新课程的水平和能力，为教学质量的提高作出积极的贡献。在教学改革、教研活动和育人服务中表现突出，成绩显著；并以此次创建“创新工作室”为契机，进一步引导全体教职工岗位建功、岗位成才，以期取得更好的成绩。

二、勤于学习，提升素质

中国有句古话：“活到老，学到老”，华坪县中心人民小学的全体教职工就是这句话的忠实践行者。为了教育好学生，我们在知识的海洋中不断汲取营养来丰富自己，我们从上不完的课、改不完的作业、做不完的家务中，挤出时间，坚持学习，积极参加各类培训。大家都深知只有不断学习，不断充实自己，才能在自己的岗位上、在三尺讲台上展现出精彩的人生。

1、政治理论学习

在思想上，我们从不放松对自己的要求。在学校工会的领导下，全体教职工有组织地认真学习,自觉贯彻党的基本路线、方针、政策。

2、业务素质培训学习

在工作中，我们更注重提升自己的专业素质和工作能力，从来不会轻意放弃任何学习的机会，不管是上级主管部门、学校组织的各类培训，还是相关的专业书籍，或者是学校里经验丰富的教师，都是我们提升自己素质的渠道。学校定时组织学习国内外时事，进一步加强师德建设，明确新形势下女教职工工作的目标和任务，组织和带领教职工在全面理解，提高认识，统一思想上下功夫，学用结合，注重创新，带领教职工把“以人为本，热爱学生，创建和谐校园”作为师德建设的重点。鼓励教师顺应新一轮教育改革，认真学习并贯彻实施《新课程标准》，积极参加课题研究。努力提高教师的教育科研水平，全面促进教师业务素质的提高。

三、开展各类活动，确保工作实效

1、关注教师身体健康，组织教职工举行运动会和开展健身运动，努力提高全体教职工的身体素质。

2、庆“三八”妇女节，学校聘请医疗专家到校为全校女职工作妇科保健知识讲座，组织教职工到中心医院进行身体健康检查。

3、学校工会,女工委经常了解教职工的家庭情况，看望生病的同志,对特困、单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助。

4、积极参加各项才艺展示，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课件制作、信息技术与课堂教学整合、联欢晚会等活动。

5、积极开展“和谐家庭”建设活动。把和谐家庭建设作为妇女组织服务和谐社会建设的重要切入点。我校在职女职工占全校职工总人数70%，如果提高了女教师文明的生活观，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力，能在日常的教学活动中，直接影响学生，为创建文明单位创造良好基础，因此提倡妇女们实施“五个一”家庭文化活动工程，倡导每天阅报看书一小时,为邻里或街做一件好事,年内读一本以上好书,对学校的长远发展具有及其重要的意义。

四、主要成绩

由于工作扎实，措施具体，并能长期坚持，我校精神文明建设工作取得了优异的成绩。近几年，学校未发生重大安全事故，无任何违法违纪行为，大家始终严格要求自己，做好学生表率；校园干净整洁，校风、教风、学风良好，学生已养成较好的文明行为习惯。学校荣获“市安全文明学校”、“市创建绿色学校先进集体”、“县政法综治工作先进集体”、“先进党支部”、“县工会先进集体”、“红旗团支部”、“优秀少先队大队”、“县双合格家庭教育先进集体”、“县科技进步奖”、“省级文明学校”、“全国书画大赛优秀集体奖”、“省书画作品比赛优秀组织”奖等荣誉称号。

可以说，华坪县中心人民小学的每一项荣誉,每一块奖牌,都凝聚着全体教职工的心血和汗水。一直以来，全体教职工都在实践“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为人民服务，开展了一系列富有意义的活动，并取得了辉煌的成绩!可是，成绩只是起点，是前进的动力，我们离上级的要求和群众的心愿还有差距。在今后的岁月里，将再接再厉，兢兢业业，以开拓进取的精神，以奉献为己任的理念，以团结拼搏的勇气，争取更加优异的成绩，回报社会、报效祖国,同时将学校的工会工作推上一个新的发展阶段。

7.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇七

一、坚持立足实际创新工作内容

首先, 要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作, 要选准切入点, 抓好着力点, 提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子, 积极探索通过建立健全制度和机制, 使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。

其次, 要做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传, 它有很强的时效性和目的性, 对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传, 为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑;而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作, 它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能;思想教育重在提高全员的思想道德素养, 企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。

最后, 要做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件, 企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。企业宣传思想工作者必须认清自己在当今市场经济中, 在企业建设中的责任与义务, 要为企业文化的形成发挥起应有的作用, 要通过长期坚持不懈地宣传, 培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向, 最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。

二、坚持与时俱进创新工作方法

我们党在长期的思想政治工作实践中, 积累了丰富的经验, 形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到, 与面临的新形势相比, 思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。我们必须以新的思想、新的视觉和新的举措, 不断研究新形势下企业宣传思想工作面临的新情况新问题, 真正做到用时代的要求审视工作、用发展的眼光研究工作、用改革的精神推动工作, 具体要在“五性”上下功夫:

一是提高针对性。宣传思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别, 因此。采用“一刀切”的方式显然是行不通的。要针对每个人的不同特点, 有针对性地开展工作。

二是注重层次性。要根据宣传思想工作的总体目标和要求, 分层次开展工作, 对企业中的高管人员要重点进行党的基本路线、方针、政策和企业发展战略的宣传引导, 提高其执行党的路线、方针、政策的自觉性和办好企业的信心与能力;对企业中的中层管理者要重点进行责任意识教育, 增强他们忠诚企业、履行职责的意识, 创造性地完成本职工作;对企业中的普通员工要重点进行生产经营的目标、任务和措施的宣传, 以及爱岗敬业、拼搏进取精神教育, 使其更好地参与企业生产经营工作。

三是倡导互动性。要变过去的“我说你听, 我打你通”为“双向互动”, 每项政策的出台都要认真充分听取职工意见, 让职工乐于接受, 进而转化为职工的自觉行动。

四是提倡时代性。当今时代, 知识、信息、互联网高速发展, 科学技术日新月异、一日千里, 因此在宣传手段上必须紧跟时代发展的步伐, 要充分应用人类现代文明的成果, 更多地采用现代化宣传工具。

五是增强时效性。正确及时的宣传引导, 对统一全员思想十分见效, 因此, 企业的宣传思想工作者应加强对形势与职工思想动态的了解, 把握宣传思想工作的火候, 追求开展宣传思想工作的时效性。

三、坚持科学发展培育宣传队伍

培养一支高素质的宣传思想工作的队伍是实现企业宣传思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求, 努力形成有利于企业宣传思想工作人才成长的新机制, 切实加强企业宣传思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改进宣传思想工作的迫切要求, 按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求, 建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍。要了解和掌握企业宣传思想工作队伍的现状, 制定有针对性的培训计划, 加强培养力度, 努力为他们增长才干创造良好的环境。

宣传思想工作的创新是一个持续不断的过程, 不可能毕其功于一役, 要靠宣传思想工作者在实践中不断探索, 不断尝试, 才能有所突破。宣传思想工作者只要保持与时俱进、永不满足的精神状态, 树立持续创新意识, 就一定能使宣传思想工作焕发蓬勃生机。

参考文献

[1]张蔚萍主编:《宣传思想工作学教程》[z].中共党史出版社, 2004年4月

[2]陈建宇:把企业文化建设作为思想政治工作的重要载体[J].理论学习与探索, 2007年5期

8.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇八

关键词：国有企业；宣传；创新；举措

在新形势下，如何加强国有企业宣传思想工作、为全面深化改革营造良好环境，是每个国有企业宣传工作者一直要思考的问题。习近平总书记在系列讲话中特别强调了创新宣传思想工作的必要性，对于打好国有企业全面深化改革攻坚战具有重要指导意义。创新宣传思想工作是国企转型发展的需要、是国企业跟上科技发展的步伐的需要、是国企管理队伍建设的需要、是回应广大员工思想诉求的需要。因此，国有企业必须推进宣传思想工作的创新，以先进的理念和科学的方法引导广大员工的思想和行为，为促进企业健康、和谐发展营造出良好氛围。

一、创新国有企业宣传思想工作要发挥好正面宣传作用

把握正确舆论导向是党的宣传思想工作的根本原则，国有企业的宣传思想工作必须把党性原则摆在第一位，坚持以正面宣传为主，增强员工对企业改革发展的信心和决心，实现弘扬社会正气、通达社情民意、疏导和凝聚人心的有机统一。

（一）抓好热点引导工作

热点引导是当前舆论引导工作的重点，也是构建和谐社会的客观要求。当前，我国已进入了改革发展的关键时期，社会保障、反腐倡廉、环境治理、食品安全、教育改革等都已成为广大人民群众普遍关注的热点话题，处置不当就会使个别问题扩大化、简单问题复杂化、一般问题政治化。因此，国有企业宣传思想工作要从员工的关注点和兴奋点入手，掌握舆论主动和制高点，及时发布权威信息，主动回应员工关切，有效堵截有害信息，积极引导热点话题沿着理智的轨道发展。在引导方法上，要客观宣传热点事件的真实情况，满足员工的知情权；及时宣传党和政府应对突发事件的措施，稳定人心；具体分析事件发生的成因，消除员工的疑虑；跟进宣传善后处理的最新进展，引导解读有始有终。

（二）突出大局观宣传教育

要正确引导员工从国际国内大环境、改革开放大格局、社会发展大趋势看待问题和分析问题，正确看待各种社会矛盾，提高员工对社会发展的适应能力和改革的承受能力。要通过宣传思想工作让员工认识到，矛盾是社会转型过程中出现的必然结果，是暂时的、阶段性的，社会发展的主流方向没有错，种种不正常现象终将得到规范和解决；要通过宣传思想工作使员工不被局部的、暂时的困难所吓倒，不被一些迷信、落后的思潮所左右，引导员工以社会主义荣辱观为基础，树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，恪守职业道德和社会公德；要让员工了解国家“十三.五”发展“关注民生”的大趋势，了解企业发展改革的动态、机遇、挑战和前景，摆正自己的心态与位置，建立起服务企业、爱岗敬业的信心和积极性；要通过宣传思想工作使员工从个体意识向团队意识转变、从敏感猜疑向信任合作转变，以主人翁的姿态积极主动参与到企业的管理中来，维护企业生产经营、组织管理的秩序和队伍的和谐稳定。

（三）强化爱岗敬业宣传教育

企业的发展稳定需要每名员工以坚定的信念、忠诚的思想、敬业的精神投身于发展和改革中来，强化爱岗敬业宣传教育会起到事半功倍的效果。对员工来说，除薪酬待遇之外，个人发展机遇、自身价值体现、职位晋升机会等思想诉求在他们心中占有非常重要的位置。所以，要针对不同员工的不同诉求有的放矢地进行思想上的引导、尊重、激励，并尽可能地满足他们的各种愿望和诉求，使员工充满对企业的忠诚，满怀期望和信心而更加敬业，成为工作中的骨干，为企业做出更大的贡献。

强化爱岗敬业宣传教育需要积极营造爱岗敬业的环境，要及时宣传表彰爱岗敬业的先进员工，营造人人争当爱岗敬业模范的氛围；要把职位晋升与爱岗敬业表现结合起来，任人唯贤地把爱岗敬业模范推荐到更需要他能力发挥的位置上； 要多从企业发展与个人发展的关系方面引导员工建立正确的人生观，使员工把爱岗敬业视为一种自觉的行为。

二、创新国有企业宣传思想工作要突出典型

在新形势下，国有企业典型人物宣传应该以宣传理念和宣传方式的创新为前提。在宣传理念上，典型人物宣传要实现宣传理念向新闻理念、传者中心向受众中心、英雄主义向人本主义的转变。

（一）实现宣传理念向新闻理念的转变要做到提高时效性和增强真实性。国有企业在全面深化改革中每时每刻都有新的典型出现，宣传思想工作应努力以新闻报道的速度把典型人物的先进事例呈现给广大员工。同时，典型人物的宣传要在真实性上下功夫，不仅要保证基本事实的真实，还要做到细节真实、背景真实和事件的整体真实。实事求是地宣传典型人物或先进事迹，不进行人为地拔高或主观地神化，广大员工才能心悦诚服地接受典型人物的感召力，从而提升宣传思想工作的效果。

（二）传者中心向受者中心转变要做到把广大员工放在宣传思想工作的中心位置上，宣传思想工作的内容、形式、方法、步骤都要站在员工的角度来设计、组织、安排实施，使广大员工在接收典型宣传信息时，有自己的认识活动和情感态度，对于接收的信息表示认同，宣传的有效性才能得以实现；反之则形成阻碍和抵触情绪，大大削弱宣传思想工作的预期效果。典型宣传要能体现时代精神，能回答时代最迫切的问题，能揭示当前生活的根本矛盾，能反映员工的心声，才能引起广泛的关注，满足广大员工的心理要求。

（三）从英雄主义向人本主义转变要做到以人为本。典型人物宣传的立足是人，应坚持以人为本的宣传理念，倡导对人的关怀，尊重人性，理解人情。用某种抽象的道德观念或政治意念淡化甚至泯灭人物本该具有的正常情感，这是对员工人文关怀的缺失。因此，典型人物的宣传应实现从传统英雄主义向人本主义理念的转变，还原典型人物的人性化和人情味，真实地反映典型人物的情感世界。

三、创新国有企业宣传思想工作要扎根基层

企业的宣传思想工作服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层，创新工作当然也要接地气、抓基层。要坚持把宣传思想工作的重点放在企业改革发展和生产经营的主战场上，从不同层面、不同角度宣传企业战略发展、管理创新、机制建设以及基层涌现出的模范人物、典型事例，使宣传思想工作始终成为推动企业改革发展的强大动力；要全面提高基层宣传思想工作水平，充实基层宣传队伍力量，改善工作条件，使基层宣传思想工作薄弱的状况在较短时间内有明显改观。

基层宣传思想工作创新要有针对性，要根据职工的具体情况区别对待、有的放矢，不断满足职工对思想文化的需求差异。对在一线直接从事生产劳动的员工，宣传思想工作就要把抽象的道理和现实的生活紧密结合起来，从他们的切身体会来加深对中国特色社会主义的政治认同，同时要为他们思想文化学习提高创造更好的条件；对在基层承担技术、管理重任的各级基层干部，要多讲国家改革发展的趋势、深化改革的举措、社会公正公平方面的改进、个人努力的对接，同时对他们的权利保障给予足够的重视；对有出国学习教育的经历，对外部世界有着切身的感受的海归，宣传思想工作要掌握更为全面的材料，进行更为深入的分析，作出科学的对比，帮助他们树立信心、拓展空间，鼓励他们为祖国的民族复兴伟业积极作出贡献。

宣传思想工作在基层，特别要防止用说教的方式做宣传，用高傲的姿态搞教育，用硬性的手段化思想，而是要注重和风细雨、润物无声，提高质量、增强实效。要提高亲和力、吸引力、感染力，讲的话员工喜欢听，写的文章员工喜欢看，让宣传思想工作引人入胜，入眼、入耳、入心。

四、创新国有企业宣传思想工作要充分发挥新媒体的作用

新媒体传播速度快，不受时间和空间限制，是宣传思想工作的新渠道和新手段。从事国有企业宣传思想工作的人员要紧紧跟上时代步伐，充分利用新媒体，迅速占领信息传播的制高点。

（一）充分运用新媒体促进企业文化建设

要充分运用新媒体来丰富企业文化建设的手段和形式，促进企业文化的继承、创新和发展，使之能更好地适应时代、适应市场、适应企业发展。特别是要充分利用新媒体的互动性，更多、更好地集思广益，调动员工参与，使企业的文化建设融入更多的群众智慧，做到与时俱进、不断创新、充满活力。

打造企业品牌，树立企业的良好形象是企业文化建设的重要任务。新媒体由于其特殊的属性、丰富的功能、多样的手段，已经成为企业品牌和形象宣传的重要窗口。国有企业要充分利用所拥有的新媒体平台，依靠各种媒体之间的互补，综合利用各种传播手段和传播工具，对企业的品牌和形象进行整合宣传，发送各方面信息，充实、完善、丰富企业文化，在员工和用户心中建立起既完整又清晰的企业形象。

核心价值观是企业的灵魂，是企业文化的内核。要运用新媒体承担企业与社会、产品与市场、管理者与员工、员工与员工之间的沟通重任。使双方能够更好地交流意见、取得共识，增强核心价值观对员工的影响，促进广大员工对核心价值观的践行，使企业的价值观和员工的价值观达成统一，共同提高。

企业管理理念是企业文化建设的重要支撑，要充分利用新媒体的灵活、多样、快速等特点，宣传企业的管理理念、管理方法。要把抽象的理念变得具体，把理性的理念变得感性，把刻板的理念变得生动，才能让企业的管理理念得到员工的认可，使企业文化建设落到实处。

（二）注重对新媒体平台的开发和利用，实现信息传播的多样化、现代化

门户网站是新媒体平台的基础，也是连接报纸、杂志、广播、电视等传统媒体的平台，是企业文化建设的重要阵地。 要在利用好传统媒体形成的读者群、阅读气氛和认知度的基础上，搭建好网络平台，通过网络平台的集纳和链接功能，对上共享传统媒体的资源，对下发挥新媒体功能。同时要全力开发手机媒体、 企业微博、微信等，使之成为吸引职工，交流信息，听取民意，引导舆论的新途径，成为企业文化建设的助推器、放大器。

（三）注重对新媒体平台的维护管理和新媒体人才的培养使用

国有企业要全面提升多媒体采集、制作、编辑、整合和发布能力，借力外部资源优势，加快信息传播速度；要全力打造多种传播形态，强化网络媒体和移动媒体的建设，全方位、立体化、多渠道展示传播内容，实现个性化、精准化、定制化的信息服务，实现最佳传播效果；要及时更新内容，时刻关注舆情，认真回应互动，倾听群众呼声，切实发挥好新媒体在企业文化建设中的重要作用；要营造员工网络民意有序表达环境，加大企业信息公开透明力度和员工网络参与管理力度，把信息公开作为净化网络环境的条件。

9.乡政治思想宣传工作总结[范文] 篇九

历来我党都十分重视思想宣传工作，政治思想宣传工作是我党的法宝，在迅速发展的今天，政治思想工作显得尤为重要。十一届三中全会以来，我党高举马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜，认真实践三个代表，紧紧围绕发展这信主题，充分认识国际国内局势，放眼世界，经济全还球化，政治多级化，信息网络化，文化现代化，环顾国内发生了三个根本性的改变，当今社会正处在各类矛盾问题的多发期，认真抓政治思想宣传工作势在必行，特别是基层干部水平不高，农民渴求技术和知识，弱势群体有待于提高素质，这是我们面临的困难和挑战，在党委的正确领导下，全乡上下认真学习贯彻十六届四中全会精神，按照三个代表的要求抓好宣传政治思想工作。

一、成立组织。年初就把政治思想工作摆上重要议事日程，对党委安排的任务，认真量化、细化，成立了乡党委书记杨震为组长的政治思想宣传工作领导小组，分管书记和宣传委员 具体抓，制定了详细的工作计划，明确了各部门的工作职责，形成齐抓共管的宣传格局，同时在各村配齐配强宣传工作人员，保证宣传工作的顺利开展。

二、经费保障。为了保障宣传工作落到实处，年初，乡党委、政府在财政比较困难的情况下，划拨资金，为我乡宣传工作开展做好物质保障。

三、结合精神文明创建，做好宣传工作。今年县委、县政府安排布置了“改陋习、讲卫生、创文明乡镇”活动，我乡认真落实并把它延伸到村，大乡旗鼓地宣传改陋习计卫生，印发宣传单，教育农民破除迷信，禁止赌博，反对红白喜事大操大办，推行改水改厕。由乡妇联和团委牵头，举办集体婚礼，各村成立禁赌协会，红白事事会等，引导农民学习健康向上的社会良好风尚，深受人民群众。

四、理论学习。乡中心组坚持理论学习制度，每月集中学习不少于1次，中心组成员每人都积极开展调研工作，理论联系实际撰写调研文章，同时今年积极开展党员冬训工作，组织党员学习理论和科学知识。

五、宣传报道及奖励机制。为了促进我乡新闻外宣工作的开展，扩大影响我乡宣传报道专职通讯员，积极努力改善他们的工作学习条件，并制定了新闻发稿奖励制度。

六、围绕社会稳定工作开展宣传活动。为了维护我乡社会稳定，乡宣传部门积极配合派出所、司法所及综治委开展宣传工作，制定反封建、反黄赌毒、提倡移风易俗、健康文明村和村规民约并下发到户，积极运用多种宣传手段，开展见义勇为先进事迹宣传，弘扬社会正气，收到良好的效果。

七、针对基层开展多种形式的宣传活动。随着我乡经济的不断发展，外出务工的农民更加需要知识和技术，需要了解改革法规、政策，针对这种情况，我乡按照年初计划，认真组织科技赶集和科技入村，今年4月份利用逢集，组织计生办、司法所、土地所、农林水综合服务站、邀请县农业局、蔬菜局、畜牧局、卫生局等多家单位制作展板、设立宣传台，上街宣传，共发放各种宣传资料3万余份，共接待群众1万人次，并针对特色产业村开展送技术入村活

动，并帮助他们成立协会，充分发挥科技带头人的作用，并对计划生育、信访条例等需要农民掌握的政策法规，发放宣传资产主户，向广大农民宣传真正让农民既富了口袋，又富了脑袋，体现宣传工作也是发展应重视工作之一。

八、认真开展丰富多彩的文艺活动。为进一步加大宣传力度，按年初计划安排，我乡认真组织节假日的文艺活动，开展篮球比赛、乓乒球比赛、歌咏比赛等文艺活动，财政投入2万多元，全年共开展活动3次，6项，参加人数200多人，观看人数达8000多人次，起到很好的宣传作用，深受群众喜爱。

九、设立科技宣传栏和科技图书阅览室。针对农村需要技术，农民渴求技术，我乡投放1万多元，设立较规范科技宣传橱窗，购进科技图书1千多本，并设图书阅览室，并定期 开放，定期更换科技宣传的内容，并针对有些农户的要求，科技从员上门服务，各村的种养大户都有科技人员联系，公布科技服务人员的电话，多方位为群众服务，促进农村经济发展。

十、认真开展爱国读书活动和法制教育。按年初的工作安排，认真组织各鹇开展爱国读书活动和法制教育，每年各学校要组织两项活动，既丰富了学生的业余生活，又起到了很好的宣传教育作用。

十一、充分发挥了广播电话网络的作用。为了进一步发挥广播网络的作用，我乡开办了丰富多彩的自办节目，每周都有农业技术、政策法规等因定知识讲座节目，并把党和人民的声音传给千家万户，自办节目寓乐寓教，对我乡经发展起了很好的作用。

十二、认真开展婚育新风进万家活动。按年初工作计划，计划生育部门认真开展婚育新风进万家、印宣传资料8000余份，广播站开办计划生育专题节目，对计生困难户开展帮扶，取得明显成效，有力推动我乡计划生育。

十三、认真实施保持******员先进性教育活动。今年，根据安排，我乡认真组织实施保持******员先进性教育活动，采取集中学习与自学相结合的办法，组织乡直十三个党支部，按照要求，认真完成了第二批教学计划。工作的开展。

10.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇十

随着农村经济的快速发展，传播载体的迅速普及，群众思想的不断解放，以及各种思想文化的相互激荡，使得农村宣传思想文化工作面临的新情况、新问题不断涌现，许多现实的难题表现的越来越突出。最近，我镇组织专门人员，深入村庄走访群众，召集村干部座谈交流，探讨研究近年来的实践，对如何破解基层宣传思想工作的难题进行了调查与思考，认为当前农村的宣传思想文化工作必须从以下四个方面下功夫，集中破解一些重点难点问题，以充分发挥宣传思想文化工作应有的功能和作用。

一、必须强调围绕中心、贴近群众，着力破解吸引力和感染力不强的问题。

当前，我们基层的宣传思想文化工作在很多方面明显存在吸引力、感染力不足的问题，除外在因素的影响外，宣传思想工作本身没有有效地处理好围绕中心、服务大局与面向基层、服务群众的关系，群众观念不强，不注重深入细致地研究群众心态、群众需求，导致一些宣传思想文化工作苍白无力。如就舆论宣传来说，基层没有良好的宣传队伍，没有有效的宣传载体，不少的起的只是“传声筒”的作用，上面有什么精神就宣传什么精神，群众喜闻乐见方面用心不够，不能够让群众真正地“入耳入心”。为此，我们要在唱响主旋律，紧紧围绕党委政府工作中心，强化宣传的过程中，坚持“三贴近”，狠抓社会“聚焦”和群众“共鸣”，切实提高宣传思想工作的水平。

要抓“重大事件”聚焦。无论是“3+1”工程、新农村建设，还是小城镇建设一直是党委政府工作的重中之重，也是农村基层干部、农民感兴趣的话题。我镇文化中心都充分利用镇电视差转台现有资源，积极制作邵原新闻、制作“3+1”专题、新农村建设专题、非物质文化专题以及文明村镇创建专题，将舆论宣传与重大事件、重大活动的开

展紧密结合起来，取得了明显成效。这些成效说明，群众关注的新鲜的人和事，始终是宣传的吸引力所在。

要抓“身边先进”共鸣。抓典型、抓先进始终是宣传思想工作的前沿工作。推进发展要开阔视野，借他山之石为我所用，而运用群众身边的人和事教育引导，可信度、感染力则倍增。新农村建设中，我们重点宣传推广了班子团结、发展强劲的崔家庄村、牛庄村等，崔家庄村在济源电视台、济源日报等媒体多次宣传报道，获得了河南省清洁家园先进村、河南省农家书屋工程建设先进村、河南省远程教育示范站点，居民高同会被评为全市“十佳文明居民”，已经成为了全镇的明星村，成为了全镇各村学习追赶的对象。

要抓“百姓闪光点”引领。闪光的人和事有积极意义，闪光的思想火花更重要。我镇文化中心在加强理论武装，统一干部群众思想中，注重抓住群众中积极的闪光的思想火花，推介宣传，增强影响力、感召力。文明素质教育工程开展过程中，我镇积极发动群众参与各种评选活动，推出先进典型5人，去年全国孝老爱亲评选活动中，我镇居民卢金凤在中国文明网“5月中国好人榜”上被被评为“孝老爱亲好人”，她的事迹也深深的感染了全镇许多家庭。

二、必须强调群众参与，创新载体，着力破解群众不能参与和不愿参与的问题

新形势下的宣传思想工作，教育引导群众，组织群众参与的难度明显增加。我们每年要筹备大小会议150余次，在各种会议的组织与对群众参与的调查情况来看，科技类会议，群众参与的情况最好，一容纳300人的会议室往往要挤400人左右，而其他会议往往只有不到200人；还有一个现象是比如烟草公司在我镇举办的烟草培训班，满满的一个会议室的人在讲座开始时就鸦雀无声，但在其他会议中，甚至是每年诸如政治性强、参与人员素质高的全镇经济工作会议，仍有人交头接耳或吸烟打盹。这其中至少说明一个问题，就是我们无论组织什么活动，如果做的不成功，群众参与率低，就说明要么我们思路

不对头，要么群众没需求，也就是没弄清楚对象，没找到好载体。

要抓大事，唤醒群众，逐步参与。我镇的宣传思想工作只是循规蹈矩完成了上级的规定动作，但在文化的发展上，我们投入了大量的人力、物力。我们在申报“中国女娲神话之乡”、“河南省文明村镇”、“河南省环境优美小城镇”的过程中，有相当多的群众参与到了其中，但更重要的是，在申报成功后，全镇的群众都在议论神话之乡、都在议论文明村镇，在某种意义上唤醒了群众爱邵原的自信心和自豪感，所以在去年我们普查非物质文化遗产的过程中，有大量的群众自发自觉参与，“邵州剪纸”也成为了我市春晚的节目。

要抓载体，吸引群众，积极参与。2008年以来，我们每年举办至少15次大型文艺演出活动，尤其是“欢乐中原和谐济源”广场文化活动，我们最初是采取企业赞助，邀请剧团演出的模式，群众看了几场新鲜之后逐渐漠视起来，后来为吸引群众参与，我们就采取企业赞助，招募群众演出的形式，这不仅培育了一批文艺演出团体，也极大的满足了群众对本土文化的需求。

要抓专题，群众讨论，辨明事理。我文化中心近年来围绕群众最关心、最操心、最热心的问题，精心策划一系列开放型宣传教育活动，组织吸引群众参加，在平等交流中释疑解惑。如推出“文明创建大家谈”“非法开采的危害”等讨论专题，围绕“邻里互助促和谐”、“环境卫生非小事”等文明素质教育的话题，组织群众谈现象、看危害，在讨论交流中推进社会主义荣辱观教育。镇电视台进行跟踪报道并制作专题节目集中播放。由于是身边人说身边事，广大群众十分关注，争相收看，反响热烈，收到了很好的效果。

要抓指导，群众悟领，统一思想。发动群众讨论、评议，离不开正确的启发指导。我镇去年在开展的新农村建设中，在发动广大农村干群广泛展开讨论的同时，组织各方面的人员结合各村实际，谈工作思路与见解，有力地推动了新农村建设。在“三学三比”活动中则明确，学坡头、学下冶，重点是学精神、拓思路、重实践，从而较好地

引领了广大干部群众从传统观念、传统理解、传统束缚中走出来，推动了思想解放，激发了内在活力。

三、必须强调遵循规律、适应市场，着力解决活动怎么搞、钱从哪里来的问题

要搞活动先筹钱，面对向人开口要钱难的困惑，我镇文化中心积极努力，也从中悟出了一些道道。我们认识到，在市场经济条件下，完全依靠政府大包大揽开展宣传文化活动已很不现实，充分发挥宣传思想工作的作用，用好媒体的优势，主动适应市场，并使市场的力量为我所用，理应成为我们破解这方面难题的努力方向。

要走好市场化运作之路。近年来，我们举办的各类广场文化活动，以及每年我镇举办的元旦文艺晚会等，我们都是通过让企业参与主体活动吸引赞助，出让文艺演出，帮助广告宣传等途径，筹集社会资金，23项大小活动，除文明创建、各种申报活动政府提供了运作资金，其余大部分活动经费全部来自市场化运作。对于基层来说，拉赞助确实很难，但是一条路。

要走好多方合作之路。社会有宣传的需求，群众有丰富文化生活的意愿。近年来，我镇文化中心抓住各方受益、大家乐意这个关键，精心策划组织活动，取得了较好成效。如去年我们与信用社、劳动保障所、国有林场、移动公司等紧密合作，我们进行策划，筹划宣传，筹备节目，举办了“邵原国有林场建场60周年庆典活动”等多场文艺演出，部门搞了宣传，群众也得到了精神文化享受。

要走好文企“联姻”之路。与企业合作开展群众文化活动大有可为。一方面企业出资支持群众自娱自乐，一方面企业也宣传了自我，促进了生产经营。我们在2008年开展的“信合情晚会”、“光明之夜”、“财源之夜”、“富源之夜”的广场文化活动是我们在文企“联姻”路上最成功的探索。但鉴于2008年底以来的金融危机，我镇重点企业处于停产半停产状态，单一的经济结构，将我们的这一发展道路挤的越来月窄。

四、必须突破体制机制、勇于探索，着力解决加快渠道不畅、道路不宽的的问题

要突出党委的龙头作用。党委龙头作用的发挥，首要的在于认识要到位。认为宣传思想工作是“虚事”、“软任务”，是宣传部门的事，宣传思想工作肯定上不去。因此，上级宣传部门更要加强领导，应将宣传思想工作列入领导工作的重要内容，真正摆上重要位臵。要强化目标管理，实行项目推进，推进宣传思想工作由虚变实、虚功实做。要建立宣传思想工作考核、激励机制，使宣传思想工作在地方、单位综合工作考核中有位臵、有份量。

要坚持融入有为。宣传思想工作有作用、方方面面就会齐心协力来做。立足有为，我们要坚持融入的理念，通过与其它工作结合、融合，把宣传思想工作渗透到经济、社会的每个层面、每个角落。让宣传思想工作“无处不有、无时不在”。要着力在宣传思想工作的制度化、经常化、科学化上积极探索，克服片面理解和运用宣传思想工作，防止将其作为上面的“规定动作”来应付，作为需要时的“应急使用”工具来利用，作为宣传政绩的手段来简单对待，坚持常抓不懈，充分发挥其长效性功能。

11.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇十一

一、以理念创新引领宣传思想文化工作新飞跃

理念创新是一切创新的先导。只有理念的新解放和新飞跃，才会有工作的上台阶、上水平。面对新形势、新任务，必须保持思想的敏锐性和开放度，打破传统思维定势，以新迎新，以新对新。

一是秉持“大宣传”的理念。改变宣传思想文化工作由宣传部门单打独斗的局面，动员各条战线各个部门一起行动， 打“整体战”、出“组合拳”、奏“交响乐”，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的大宣传工作格局。

二是秉持“促发展”的理念。宣传思想工作必须牢固树立“围绕中心、服务大局”理念。围绕工作抓宣传，抓好宣传促工作，只有把思想、道德、观念等无形的东西融入到搞活动、办实事等有形载体之中，基层宣传思想文化工作才能出实效。

三是秉持“跟形势”的理念。在社会发展的新形势和经济发展的新常态下，基层宣传思想文化工作要敢于打破常规，积极开拓新的工作领域、探索新的工作方法、设计新的工作载体，以“新常态”思维迎接“新常态”、适应“新常态”。

二、以手段创新增强宣传思想文化工作新能力

推进宣传思想工作的创新，不仅要注重理念创新，而且要注重手段创新，用新手段传播新理念，借助手段创新，提高宣传思想工作的质量和效果。

一是创新运用媒体的方式。善用新媒体，充分运用微博、微信、微视、移动客户端等新兴媒体，拓宽覆盖面，增强针对性。善管自媒体，充分发挥市属媒体的阵地作用，以“报纸天天见、广播天天讲、电视天天播、网络天天发”的工作力度，及时报道好经验、好做法、好典型，推动市委、市政府各项决策得以有效贯彻实施。

二是创新服务群众的方式。注重博采众长、化繁为简，将“书面语言”转化为老百姓听得懂的“群众语言”，注重把“讲道理”和“讲故事”结合起来，把“大主题”和“小切口”结合起来，把“普通话”和“地方话”结合起来，把“我来说”和“大家谈”结合起来，使传统的“我说你听”式的“独角戏”转化成人民群众踊跃参与的“交响曲”。

三是创新理论武装的方式。积极探索创新学习型党组织建设方法，改进专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等传统学习教育方式，结合实际，组建理论宣讲“骨干库”，打造“乡村讲堂”“社区大讲堂”“时事大家谈”等宣讲品牌，增强理论武装针对性和实效性。

三、以基层工作创新推动宣传思想文化工作新实践

宣传思想工作的基础在基层。基层工作不断创新，是宣传思想工作保持旺盛活力之源。只有不断强化基础和发掘创新点，才能注入新的活力，真正使工作强起来、活起来。

一是找准定位。悉心谋划，合理布局，要把文化建设与政治建设、经济建设、社会建设、生态建设融合起来，积极探索和发挥经济手段的“杠杆”作用、行政手段的“红绿灯”作用、法律手段的“指挥棒”作用、技术手段的“催化”作用，使“有形的手”和“无形的手”相结合、相呼应。

二是抓实工作。紧紧围绕宣传工作大局，把握思想理论建设这一根本，多讲新时代的马克思主义，把中国特色社会主义的学习宣传教育不断引向深入，以理论自信支撑道路自信、制度自信；强化政治责任，切实掌握意识形态工作领导权、主动权；持续抓好强基固本的灵魂工程，大力实施培育和践行社会主义核心价值观主题实践活动，推进社会主义核心价值观落细落小落实；着力提高舆论引导能力和水平，讲述好故事，传播好声音，弘扬社会正能量，巩固壮大积极健康向上的主流舆论。

三是建强队伍。要善于借用外脑，制定优惠政策抓好人才引进，切实抓好改革，努力营造让优秀人才脱颖而出、施展才华的环境条件，培养造就出更多服水土、接地气、有地域特色的文化骨干和名人；制定专门面对基层宣传思想干部的培训计划，组织开展业务交流，搭建相互学习和提高的平台。不断加大投入力度，切实保障公共文化服务体系建设、管理、运转所需经费，列入基本建设投资计划和财政预算。盘活整合各种资源，形成各方力量为基层服务的长效机制。

12.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇十二

1 新闻宣传与企业思想政治工作的联系

在企业宣传思想工作的实践中, 新闻宣传与思想政治工作二者之间既有区分又有关联。重视新闻宣传, 搞活新闻宣传, 将新闻宣传与思想政治工作有效对接, 在理论上实现突破, 在实践中得以应用, 就会使新闻宣传成为催生员工斗志, 推动企业发展的“金钥匙”, 成为思想政治工作的一个有力武器。

作为企业的管理者, 直面新的形势, 从思想上进一步明辨新闻宣传与思想政治工作之间的区别, 有利于我们更加有针对性地驾驭二者的优势, 发挥其各有的特长, 使其产生异曲同工之妙。一是按照新闻传播的规律, 紧扣经营发展这个主题, 唱响主旋律, 打好主动仗。借助企业内部报刊, 起到凝聚人心, 推崇典型, 调动大家积极性, 为企业又好又快发展营造良好舆论环境的作用。二是顺应时代潮流, 贴近职工活跃的思想脉搏, 采用正面教育和疏导的方法, 达到教育人、引导人、调动人的积极性的目的。

从企业大量的宣传思想工作实践中不难看出, 新闻宣传与思想政治工作也有相互交叉, 互为渗透的地方, 认清二者的共性, 能动的将其有效对接, 巧妙融合, 就能达到事半功倍的目的。二者都围绕企业改革、经营和发展的主题, 都具有导向性;二者都有激励士气、凝聚人心的任务。俗话说“谈心容易动心难, 不动其心也枉然”。可见做思想工作贵在情真, 只有情真才能感人, 只有感人才能动心。面对新的形势, 企业宣传思想工作者要饱含深情, 深入火热的生产、生活之中, 努力营造和谐的“大家庭气氛”, 让新闻宣传与思想政治工作兼容并蓄, 二者同唱一个调, 同使一个劲, 才能教育人、引导人、鼓舞人, 为企业经营发展提供“人和”的动力, 达到激励员工、凝聚队伍的目的;二者都是树立企业形象“活的载体”。新闻宣传植根于企业, 离不开煤矿这一块肥沃的土壤, 是吸取丰富的营养, 经过提炼后见诸于媒体的“产品”。思想政治工作引领思路, 融合人心, 催人奋进, 也必然会在见证企业文明建设成果, 树立良好公众形象的实践中得以体现。

2 加强新闻宣传, 建好企业文化

2.1 企业内部新闻宣传对员工思想的导向作用

毋庸置疑, 企业内部新闻宣传在员工思想政治工作中, 具有不可替代的导向作用。因此, 这种宣传必须以服务企业发展、服务员工活动为己任, 关注企业的改革发展, 关注企业员工的追求, 关注员工思想上的每一次“躁动”, 弘扬时代主旋律, 打好宣传主动仗, 在企业文化建设中发挥重要作用。企业内部无论何种新闻载体, 必须定位在党的“喉舌”的位置上。尤其在头版和头题位置上发表的稿件, 必须把思想性、导向性放在第一位, 把员工思想统一到企业发展的目标上来, 确保政令上下畅通, 决策执行到位。由于信息接受的非对称性, 绝大多数的基层员工, 都更加关注企业高层的言行, 并时时把接受到的有关信息, 与自身利益联系起来。作为信息传递的主要载体, 在作内部新闻宣传时, 必须坚持“有利于企业发展, 有利于员工发展, 有利于股东利益”的原则, 把高管层的思想和党的方针政策原原本本地传达下去, 达到统一思想, 增强整合力和凝聚力的作用。

2.2 新闻宣传对员工的精神激励作用

企业文化不仅注重人的因素, 更注重精神的力量。精神激励是十分重要的激励手段, 它通过满足员工的自尊、自我发展和自我实现的需要, 在较高层次上调动员工的工作积极性, 激励深度大, 效果维持时间长。荣誉反映了企业对团队和个人贡献的充分肯定和高度评价, 是满足员工自尊需要的重要激励手段。作为思想政治工作手段之一的新闻宣传, 在弘扬典型人物的先进事迹中, 为广大员工树立榜样, 有了榜样, 员工就会有努力的方向和赶超的目标, 从榜样成功的事业中得到激励。企业新闻宣传就是要运用好各种媒体平台, 通过给员工树立榜样, 激发他们的积极性和创造性, 在生产经营中发挥他们的聪明才智。

2.3 新闻宣传对企业文化的完善作用

企业新闻宣传工作对于推动和完善企业文化建设, 具有十分重要的作用。在企业思想政治工作中, 搞好企业的新闻宣传工作, 有利于增强员工信心, 鼓舞员工士气。由于企业文化是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的, 其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程, 对员工有一种潜移默化的渗透和影响。企业文化的核心是企业精神, 随着企业新闻宣传工作的不断深入和渗透, 企业文化也将得到不断的发展和完善, 员工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华。公司的新闻宣传工作者, 就是在不同历史时期将企业主要领导人的思想观念记录下来, 将符合党的方针政策的因素, 不断归纳起来, 逐步形成系统的理论, 再反过来指导企业的各项工作, 从而不断丰富完善企业文化的内涵。

3 新闻宣传要服务于企业思想政治工作

企业内部创刊进行企业思想政治工作的指导与宣传, 作为企业内部媒体, 在宣传贯彻党的路线、方针、政策的同时, 必须坚持为企业服务, 为企业的员工家属服务的指导思想。这是企业内部媒体的性质决定的, 也是企业内部媒体最基本、最重要的职能。围绕这一宗旨, 我们在宣传报道工作中, 始终坚持树立牢固的政治意识、责任意识、大局意识, 准确定位, 把握正确的舆论导向, 发挥好舆论的引导和服务功能, 当好“喉舌”, 为企业两个文明建设鼓与呼, 为职工家属鼓与呼, 并通过把为企业两个文明建设服务和为职工家属服务有机的结合起来, 把为企业服务与按新闻规律办事有机的统一起来, 与时俱进、求新求活, 切实增强了新闻宣传效果, 赢得了企业领导的认可和员工家属的好评。围绕重点工作, 开展集中报道, 强化宣传效果。围绕企业生产攻坚、劳动竞赛和阶段性的中心工作, 我们采取多种形式集中宣传, 形成“舆论拳头”。例如, 在劳动竞赛中开辟报道专栏, 集中报道各单位落实公司中心工作的情况, 营造强大舆论声势, 推动工作开展, 突出了新闻宣传的实效性。积极推进深度报道, 增强新闻宣传的感染力。我们通过撰写年终专稿, 总结推广工作经验、挖掘新闻价值, 展示企业在科技创新、市场开拓、强化管理等方面取得的新成就、积累的新经验, 时刻追踪企业前进的步伐, 向读者提供有深度、有冲击力的新闻报道, 鼓舞员工士气, 传递工作经验, 推动公司工作上水平、上台阶, 促动工作更好更快的发展。

在企业经营发展的新阶段, 我们既要发扬职工思想政治工作的优良传统, 又要不断地在理论和实践中探索与企业发展相适宜的新思路、新手段, 丰富思想政治工作的内涵, 有针对性地将思想政治工作融于新闻宣传与媒介传播之中, 使其更加贴近经营、贴切基层、贴切职工, 让思想政治工作做起来顺手, 说起来动听, 看起来舒心, 凸显新闻宣传这一思想政治工作有力武器的魅力。

参考文献

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[2]田晓.新闻宣传工作的求“实”与创“新”[J].中共贵州省委党校学报, 2005, (2) .

[3]王振东.浅谈思想政治工作[C].思想政治工作论文集, 2001.

[4]张新虎.新形势下加强企业思想政治工作之我见[N].临汾日报, 2008.

13.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇十三

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，2011年我街道宣传思想工作的指导思想是：继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，学习贯彻党的十七届五中全会精神，根据区委宣传部的部署要求，增强机遇意识、忧患意识、发展意识，发挥主观能动性、增强工作创造性，在区委全面实施“走进太湖时代”发展战略之际，围绕街道“建设生态横泾、打造金色家园”的总体发展目标，努力在“凝心聚力、营造氛围”两方面取得更大成效，为加速街道经济社会又好又快发展发挥宣传思想的支撑作用。

一． 加强理论教育，推动思想领先

折好街道领导班子中心组理论学习。围绕建设学习型党组织的要求，紧密结合实际，坚持每月一次理论中心组集中学习活动。强化分组调研、中心发言、集中学习讨论交流等关键环节，不断丰富学习形式，创新学习方式，使街道领导班子中心组理论学习再上新水平，进一步提高领导班子驾驭全局的能力。

抓好基层党员干部的理论学习。把理论学习制度推行到各村、社区党组织，街道领导班子成员分工蹲点指导，努力提升基层干部政策理论水平。结合庆祝建党90周年和深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装教育党员干部，激发基层干部改革创新、富民强村的工作干劲。

抓好党校阵地建设。完善党校、分党校和网上党校载体建设，充分发挥理论教育阵地功能，以政治理论、科学技术、法律法规等作为基本内容，以坚定理想信念、提高综合素质为重点，推进主体班培训以及各类技能班培训，提高广大干部党员的思想觉悟。

二、加强舆论引导，服务全局发展

突出宣传重点，加强舆论引导。围绕我街道2011年经济社会发展思路，联系实际，积极开展宣传。一要紧扣转型升级主题，组织各类新闻媒体，大力宣传我街道在加快推进经济发展方式转变上的新成就、经济结构的新变化、重点项目的新进展、招商引资的新成效。二要加大实事宣传力度，突出宣传街道党工委、办事处坚持以人为本，在关注、改善、保障民生方面的政策举措和实事好事。三要配合街道重点和阶段性工作，有针对性地做好廉政教育、人口与计生、平安建设、文明创建等各项社会宣传，引导街道干部群众进一步坚定发展信心，把精力、智慧投入到建设横泾、发展横泾的目标上来，营造和谐发展的良好氛围。

创新宣传方式，增强宣传效果。一要加强与新闻媒体的沟通合作，及时提供有价值的信息，策划联合调研、采访活动，使街道经济社会发展的新成果及时得到宣传，提高街道知名度和美誉度。同时通过苏州生活广播网及现代苏州杂志上的组合广告，扩大对外传播力，形成对外宣传良好格局。二要统筹整合街道宣传资源，发挥好街道网站、户外广告、横泾频道、固定宣传栏、横幅标语等宣传阵地作用，实现传统宣传报道方式与新兴媒体相结合，增强宣传的吸引力和感染力。加强街道网站建设，使其成为宣传街道的一扇窗口，全面提升对外宣传水平。三要加强和改进舆情信息工作机制，通过举办培训班和开展信息员之间的交流活动，提高作息员报送信息的质量和数量，增强宣传思想工作的针对性主动性。

三．加强文明创建，营造和谐氛围

推进文明创建活动。进一步巩固省级文明单位的成果，开展好新一轮区级文明单位的推荐申报活动，引导非公企业参与文明创建，积极参与“吴中区农村精神文明建设十大创新品牌”活动，继续深入开展文明示范户、五好文明家庭和特色家庭等各类创建，争取以创建活动为载体，大力推进精神文明建设，探索街道精神文明建设有效途径，培育良好的道德风尚、文明习惯和素质修养。

强化公民思想道德建设。依托党校、社区活动中心等宣教阵地，利用电视、互联网、宣传栏等多种载体，加强对群众社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育，引导街道人民树立正确的价值观念。结合春节、元宵节、清明节、端午节等节日，丰富“我们的节日”系列活动，引导群众认知继承传统文化。完善街道志愿服务网络，组织开展各类社会志愿服务活动。挖掘身边的典型人、典型事，参与“我推荐、我评议身边好人”暨精神文明建设十佳新人、十大新事评选活动。组织道德模范来街道宣讲，在街道掀起学习、宣传

和争做道德模范热潮。

提升未成年人思想道德建设内涵。加强对各村、社区校外教育辅导站、未成年人活动中心的管理和指导，扩展未成年人校外思想道德建设和社会实践基地，加强未成年人心理健康服务。深入推进“做一个有道德的人”、“七彩的夏日”主题教育，全面开展“书房伴我成长”家庭小书房创建活动，促进未成年人健康成长。

14.申报宣传思想工作创新奖材料范文 篇十四

陈家庵小学现有11个教学班，近380名学生，32名教职工。多年来，在各级党政领导的关怀和支持下，全校教职工精诚团结、艰苦奋斗，在教育、教学等各项工作中都取得了很大的成绩。现将工作情况总结如下：

一、以改革创新为动力，优化教师整体素质.学校坚持以改革创新为动力，以优化社会形象为重点，以教研科研为先导，以教师队伍建设为关键，以提高育人质量为目标来优化教师素质；坚持以先进的教育理念提升教师素质，支持并鼓励教师参加各种业务培训、自考及各项教科研活动，举办计算机、普通话、现代教育技术培训班，充分发挥教育报刊、杂志的学习、深化和运用，开展人人读教育刊物做摘要笔记、写心得随笔活动，并利用教研组活动形式深化集体备课，促使教师转变观念，提升业务能力，以次来推动课堂教学效益的提高。着眼于学生德、智、体、美、劳诸多方面全面发展，牢固树立“以德育为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点”的素质教育观念，禁止教师体罚与变相体罚学生，规范教师的教育行为。力求教师努力做到：第一、必须具有较高的政治思想觉悟和精良的业务素质。第二，要重视教学思路上的革命，具有创新意识和超前意识。第三，要侧重教学效果上的提高，具有学科发展能力和创新能力。让教师真正懂得有教师的成功，才有学生的成功，有了学生的成功，才有教师的声誉，受到社会各界好评。在现代化达标建设中涌现了张媛、齐浩等区级优秀教师，在教科研究中涌现出了李青学、吴克影等一批区级骨干及学科带头人，学校领导班子认清了形势，统一了思想，找准了自己的位置，明确了奋斗目标。

二、坚持德育为首，巩固教育成果。

学校坚持“以德立校，依法治校，质量强校”的办学思想，按照“创特色，重实效”的工作思路，初步形成了陈家庵小学的“径”教育，践行静净敬竞，走成功之路的特色建构。使德育工作实现了教育网络立体化、常规教育系列化和自我教育民主化的良好局面。德育工作纳入了学校重点工作目标，制定了德育工作长远规划和近期目标，进行认真研究部署，组织实施，形成了较为成熟的德育评估体系。充分利用国旗下讲话、主题班会、校园广播、板报等宣传阵地，对学生进行行为习惯养成教育。学校将常规教育实行量化管理，定期进行总结、评比、表彰。通过系列化的常规教育活动，使学生在潜移默化中接受教育，逐步养成良好的行为习惯，有效地促进良好校风、校纪的形成。学校在努力抓好校风、教风、学风建设的同时，还在师生中广泛开展了争创“文明教研组”、“文明礼仪先进班集体”、“卫生先进班级”和“文明个人”的竞赛活动。广大教职工认真学习党的教育教学法律法规，实现了领导为教职工服务、行政后勤为一线服务、教师为学生服务的承诺，不断改进工作作风，强化服务意识。

学校积极构建教育平台，在抓好校内德育的基础上成立了家长学校，组织家庭教育专题讲座，定期召开家长会。积极开展社区活动，聘请法制副校长，进行法制教育、国防教育和心理健康教育，并与钰华街派出所建立了良好的警学关系，逐步形成学校、家庭和社会三位一体的教育风格，并于2013、2014、2015学年度获得平安校园称号。

三、强化减负增效，提高教学质量。

学校认真贯彻党的教育方针，坚持以育人为本，全面提高学生素质的指导思想，每学期教学工作都有新的工作思路和奋斗目标，教学分工和课程安排严格执行“新课程标准”。认真组织新课标理论学习，坚持教研活动制度化，教研组定期开展活动，并交流教研组活动情况，进行业务培训和教学理论辅导，坚持课堂教学规范化，积极运用新课改理念改革课堂教学，突出学生的主体地位，加强师生互动、生生互动。学校建立并实施了教学评估方案，层层负责，保证了学校教学工作的方向性和原则性。对教学常规工作进行了民主化管理，建全了各种教学业务档案，强化了主体意识、教风意识和教学效果意识。全体教师团结务实、努力进取，圆满地完成了教学目标。尤其是六年级教学水平排在全区前列。

社会在发展，时代在进步，学校作为育人基地，作为培养人才的摇篮，任重而道远!今后，陈家庵小学将进一步加强思想政治建设，扎实开展学生思想教育，端师德，正教风，为培育有理想、有道德、有文化、有纪律的创新性人才而不懈努力。

思想政治工作先进集体申报材料

15.农村宣传思想工作事迹材料 篇十五

一、突出工作重点，增强宣传思想工作的针对性

面对当前改革开放提速增效的新形势，我们坚持把宣传思想工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，按照教育与管理并重的原则，着力解决思想问题，不断把宣传思想工作引向深入。工作中，始终围绕三大重点：

第一，围绕加快发展这一重点。近年来，我们始终突出经济建设这一中心，坚持走工业强镇富民的路子，经济和社会各项事业有了长足发展，群众的生活水平大幅度提高。在这种情况下，部分党员干部产生了自满情绪，有的说我镇成为全市的龙头镇，已经是先进水平了，即使不发展，也够其他兄弟乡镇赶几年。

传好，向群众讲清楚，让群众听明白，使干部群众牢固树立“以改革促发展”的观念，坚定不移地支持改革。如在乡镇机构改革中，我们首先逐单位进行排查，吃透情况，然后由党政成员带队，深入各单位进行宣传教育，认真学习上级政策，耐心细致地做好个别同志的思想工作，严把程序关，切实做到公开、公平、公正，确保了机构改革工作的顺利开展。全镇机关人员精简％，事业单位人员精简％。

第三，紧紧围绕维护稳定这一重点。经济的持续、快速、健康发展，必须有一个良好的社会环境。“×××”事件再次证明，意识形态这块阵地，马克思主义不去占领，非马克思主义、反马克思主义必然去占领。为提高群众理论政治和科学文化素质，我们着力强化四个方面的教育，即下大力抓好理想信念教育，认真解决好干部群众对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信念，对共产党的信任，对建设有中国特色社会主义的信心等问题；下大力气抓好马克思唯物论、无神论和科学知识教育，引导干部群众形成学科学、用科学、崇尚文明的良好风尚；下大力气抓好形势教育，引导干部群众树立信心，自觉维护社会稳定；下大力气抓好社会主义民主和法制教育，引导干部增强法制观念，坚决同各种违法乱纪行为作斗争，有力地维护了全镇安定团结的大好局面。

二、改进工作方式，增强宣传思想工作的实效性

我们适应农村社会经济、政治、文化生活的新变化积极探索宣传思想工作的新途径和新方法，坚持以情感人、以理服人，采用一些生动活泼、群众喜闻乐见的新形式，增加了宣传思想工作的吸引力和说服力。

第一，活动引导。我们坚持以活动为载体，深入开展“争创十星级文明家庭”活动，全镇“十星级文明家庭”达到％以上。大力开展镇村环境集中整治活动，改善了农民生活条件。突出抓好重大节日的教育活动，广泛开展各种主题活动，在坚持每年两次的“送政策、送法律、送科技”下乡活动的同时，定期举行精品电影周、赶科普大集、“爱心献功臣”等活动，积极组织老年门球赛、青年职工“泰发杯”蓝球赛、妇女“双学双比”活动、共青团员“农村文化节”活动和民间艺术表演活动。通过各项活动，让各个层次的群众在参与中受到了教育，在活动中得到了启发。为把剪纸艺术发扬广大，我们成立了剪纸协会，定期举办剪纸比赛、展览。到目前，先后在省、市举办展览次，参展作品余幅，有多人次参观了展览。部分优秀作品还出口到美国、澳大利亚等国家，深受国内外人士的青睐。

第二，典型教育。我们始终把典型教育作为新形势下做好农村宣传思想工作的重要方法，坚持在实际工作中发现、培养、总结经济建设、精神文明建设、民主法制建设、党的建设等方面的集体和个人先进典型，善于用身边的典型去教育引导干部，增强宣传思想工作效果。同时，因势利导，注意加强对典型的管理引导，使典型树得稳、叫得响、推得开。一是树过硬典型。如近年来，我们着重培养了北高家庄村党总支书记××这个过硬典型，把赵天来同志身上体现出来的那种“当干部不仅能吃苦，还要能吃亏”的一心一意为群众谋利益的精神，作为新形势下对全镇农村干部进行教育的好教材，引导广大干部学习××同志敢想、敢干、敢闯、敢冒、敢试的精神，克服“等、靠、要”的思想，激发村干部带领群众发展经济、增加收入的强烈欲望。二是用典型启发人。采取现场观摩、集中培训、三会一课、党员冬训等形式，在全镇展开了思想在讨论，引导广大干部学习先进典型。三是用典型引导人。针对一些村和典型村差距较大，存在先进无法学或学不来的思想，我们积极实施结对帮扶工程，帮助引导各村立足村情，发挥资源、基础优势，因地制宜选路子。通过典型引路，在全镇形成了立足实际、真抓实干图发展的浓厚氛围。

16.企业宣传思想工作总结范文 篇十六

企业宣传思想总结1

20xx年，是贯彻落实“十九大”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的十九大会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处20xx年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。

一、推进学习型企业建设，深化党的十九大精神学习宣传

1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读十九大报告、两会精神、及习近平总书记一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。

2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的十九大、两会精神，油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。

3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20xx年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。

4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。

二、开展主题教育，凝聚为油奉献的强劲内动力 5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育，继续开展好本单位的主题教育，制定主题教育的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。

三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围 6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。

四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动 7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过 程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。

1、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素质更高一点;勤于业务钻研，让能力更强一点;注重自身修养，让气质更雅一点;精心美化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。

2、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。

3、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神，各单位要积极开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各 单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。

五、开展建党xx周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情

1、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。

“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家组织一次党史宣传 教育专题讲座。

2、围绕处党委组织召开的庆祝建党xx周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。

3、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始，积极发挥各种宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。

企业宣传思想工作总结2

在局党委的正确领导下，公司党委认真宣传学习党的十九大精神，用心贯彻落实局班子经营思路和工作要求，夯实党建基础，强化班子建设，深化创先争优，加强“提信心、夯基础、抓管控、创效益”教育活动，不断加大宣传思想教育力度，切实发挥宣传思想工作舆论导向和企业文化引领作用，为生产经营的全面、有序推进带给了有力保证。一年来主要工作是：

一、思想政治工作强力开展

1、强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。

公司党委以学习贯彻党的十九大会议精神为主线，强化中心组理论学习，不断提升领导干部思想素质。今年以来，根据施工生产实际状况，采取自学和集中学习相结合的方式。组织集中学习4次，主要学习了党的十九大会议精神、局“两会”精神中新班子经营思路和工作要求及密切联系群众主题实践教育活动等资料。在学习的同时，结合公司的实际状况，组织研讨公司的发展问题，查找班子和个人思想上、工作中存在的不足，并认真制定整改措施，提升领导干部的思想素质和班子的整体功能。

2、加强员工思想教育，开展了形势任务宣讲活动。

公司党委按照局、局党委关于深入开展形势任务宣讲的要求，扎实做好局、公司职代会暨20xx年工作会议精神的宣讲工作，以此作为贯彻落实局新班子工作思路，坚定发展信心，凝聚发展力量的一次有利时机。成立了党委书记、总经理任组长、党委副书记主抓的形势任务宣讲小组，下发了开展形势任务宣读教育的通知，对活动的开展提出了具体要求，并对宣讲区域进行了划分，党政班子成员进行了分工，职责落实到人。公司机关和沈阳周边单位由公司党委工作部、工会、纪检部门组织专人宣讲，外埠项目部由分管的班子成员负责宣讲。党委工作部撰写并下发了形势任务宣讲材料，用于指导宣讲工作的正常推进。公司党委把此次形势任务宣讲工作的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上，解决两级班子自身的信心和精神状态问题。并注重发挥政治工作优势，加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困难的信心。向员工讲清局班子的新工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和期望所在。切实让广大员工感受到，目前局和公司出现的困难和问题，是发展中遇到的困难和问题，使广大员工提振信心、坚定信念，用心寻求战胜困难、解决问题的办法和途径，奠定和谐稳定发展的思想基础。

二、宣传报道工作有序推进

1、加强对外宣传报道，扩大企业知名度。公司党委围绕施工生产中心，坚持宣传报道工作全方位、立体化的指导方针，在求深、求新、求响，做亮主题宣传报道上下工夫。做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑资料，做精品报道，提高了公司的社会知名度。

2、健全通讯员管理体系，加大对外宣传工作力度

在加强宣传报道工作的同时，公司党委着重加强宣传、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。

三、在全公司开展了“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动

针对目前面临的严峻经营形势，为了进一步解放思想，提振全公司员工信心，转变两级干部作风，带领员工真抓实干，以良好的精神状态应对挑战，扎实提升经营管理水平和项目管控潜力，为公司尽快走出困境、实现稳定发展目标奠定坚实基础。从5月份起，在全公司开展了贯穿全年各项工作的“提振信心、共渡难关”主题教育实践活动。为加强对主题教育实践活动的领导，公司成立领导小组，加强活动的实施和推进工作。为确保活动扎实有效推进，公司成立活动督导小组，负责对各单位活动开展状况的检查指导。分别到公司管内16个项目部推进活动的实施，透过召开座谈会、上党课等形式深入党员群众队伍了解员工思想动态，剖析项目管控存在的问题及原因，分类指导各党支部结合本单位施工及人员状况开展建言献策活动。

四、用心做好统战工作，服务施工生产建设

公司现有在岗少数民族127人，高级技术人才4人，党外知识分子688人。今年以来，根据局、公司关于统战工作的要求，进一步贯彻落实党的统战政策，加强党外干部队伍建设。建立了少数民族人员档案，高中级非党知识分子档案，摸清了底数，尤其是掌握了非党知识分子的工作和生活状况，同时，把贯彻党的十九大精神同落实统战政策相结合，主动走访，了解和帮忙他们解决工作和生活中出现的问题，充分发挥他们的专长，为公司发展作贡献。

宣传思想总结3

今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的xx届X中、X中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效。

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届X中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发15篇、平昌政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇。

二、主要做法

(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点，加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

(二)结合“我为平昌发展作贡献”，抓好干部职工自学

我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。

(三)努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效

通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“xxxx”和xx届X中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

四、存在的问题

一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。