教职工体检须知（精选17篇）
1.教职工体检须知 篇一
职工家属体检优惠券使用须知
（此券金额200元/张）编号：
1.此券只提供给职工直系家属壹人使用。
2.凭此券可享受价格315元“动态饮食负荷试验C套”体检或价
格320 元“常规体检+骨密度测试”体检。
3.凭此券免费享受体检规定的早餐和中午客饭。
4.为保证体检正确性，希望来院前一夜晚上8时后禁食，早晨空
腹。
5.体检日期：
2007年8月11、12、18、19日上午6：30时来院体检“动态饮
食负荷试验C套”；
2007年8月25、26日上午7：30时来院体检“常规体检+骨密度”。
请自选一天，在回执上填写清楚，于8月5日前送往医务科董本
权或高雅芳处，并于上述规定的6天时间内来院参加体检，过时此券
作废。
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
回执
购买职工姓名：编号：
用券人姓名：性别：年龄：
预约体检日期：联系电话：
2.教职工体检须知 篇二
1 对象与方法
1.1 对象
天津职业大学全校在职教工和退休教工 (不包括高级职称及在职和退休校级领导) 共计509名, 其中男教工234名, 女教工275名;年龄最小25岁, 最大81岁。
1.2 方法及诊断标准
检查项目有内科、外科、眼科、耳鼻喉、乳腺科、妇科、心电图、拍胸小片、B 超、血液化验等。体检当日采取早晨空腹静脉血液检测血糖、血脂、血流变、乙型肝炎表面抗原 (HBsAg) 、肝功能。血脂按照血脂异常防治对策专题组制定的“血脂异常防治建议” (1997) 为阳性, 以血清总肝固醇 (TC) ≥5.70 mmol/L为阳性;空腹血糖>6.10 mmol/L诊断为高血糖;血压测定用汞柱台式血压计, 取坐位, 测量肱动脉血压, 收缩压≥140 mm Hg或舒张压≥90 mm Hg或既往有高血压病史现在正在治疗为高血压;眼底动脉硬化使用直接眼底镜观察眼底;B超检查使用日本ALOK630超声仪进行检查;乳腺检查采用触诊检查;心电图诊断标准遵照《临床心电图手册》。其他体检项目按临床常规方法进行, 所有检查人员均为专业技术人员。
1.3 统计学分析
对各种疾病以检出率进行比较, 采用χ2进行统计学分析。
2 结果
被检的509名教职工中, 指标异常者357名, 占70.13%。检出率较高的疾病依次为乳腺增生 (32.75%) 、脂肪肝 (23.18%) 、高血脂症 (18.27%) 、高胆固血症 (17.09%) 、高粘血症 (15.17%) 、子宫肌瘤 (10.54%) 、甲状腺疾患 (9.06%) 与心肌缺血 (8.06%) 。见表1～2。
注: () 内数字为检出率/%。
注: () 内数字为检出率/%;高血压和高血糖检测因患有高血压和高血糖病的被检者服用药物控制, 因此检出率偏低。
3 讨论
此次体检结果显示, 教职工的身体状况不容乐观, 可能与其平时工作紧张, 教职工在全身心投入到教学和科研工作中, 精神压力大, 加之膳食结构和生活方式的改变, 营养结构不合理且缺乏体育锻炼有关。除乳腺增生、子宫肌瘤为女性特患疾病外, 脂肪肝、高胆固醇血症、高血脂症、高粘血症等主要疾病的检出率男性明显高于女性, 且随着年龄的增长, 疾病的检出率也呈上升的趋势。脂肪肝和高脂血症在青年组 (25～35岁以下) 的检出率较高, 呈现年轻化的趋势。
检查结果还显示, 女性甲状腺疾患的患病率远远高于男性。乳腺增生的检出率与北京宣武区2002-2007年教育系统职工的检出率 (35.89%) 相近, 脂肪肝、高脂血症的检出率 (24.65%、40.86%) 偏低[1]。乳腺增生是困扰女教工的常见病, 可能与中年女性的雌性激素代谢、饮食结构、工作压力、精神紧张导致内分泌失调、身体抵抗力低下等有关。乳腺疾患对于女性健康的影响很大, 因此自我检查非常重要, 尤其是有乳腺癌家族史者一定要定期检查, 以早期发现、及时治疗。脂肪肝、高胆固醇血症、高脂血症、高粘血症的检出率男性高于女性, 可能与男性膳食能量高、营养结构不合理、户外活动体育运动少等不良生活习惯有关, 加之精神紧张、工作压力大而导致代谢综合征的发生。
针对教职工健康问题, 应采取切实可行的预防措施: (1) 广泛开展健康宣教活动。学校利用宣传栏、校内广播站以及举办健康讲座等多种形式开展健康教育的宣传, 提高教职工的保健意识, 增强教职工的自我保健能力。 (2) 积极进行教职工生活健康指导。倡导膳食结构均衡, 提倡“用小瓶盛油, 用小勺加盐”方式进行烹饪, 养成低脂、低能、低盐、低糖的饮食习惯, 保证营养均衡。同时, 利用宣传、检查、评估等活动, 纠正不良生活习惯 (戒烟、限酒) 。侧重特殊群体 (疾病关联度高的教职工) 的预防、保健、诊治, 不断提高广大教职工的健康水平和健康行为, 降低患病风险。 (3) 积极开展体育运动。每天坚持1～2 h的户外体育运动, 提高保健意识, 坚持自我保健, 保持适宜体重, 坚决戒烟、限酒, 保持良好的心态、纠正不良生活习惯。 (4) 主动开展预、防、诊、治活动, 对全体教工进行定期的健康检查, 对健康检查中检出的健康风险指标的人员进行有针对性地健康指导, 做到对疾病早发现、早诊断、早治疗, 将健康风险降到最低。
参考文献
3.乳头溢液体检须知 篇三
乳腺囊性增生
安洁半年前发觉左侧乳房隐隐作痛，去医院检查后，诊断为左侧乳腺增生，并伴有囊肿形成。本来每次月经前，安沽的左乳都会胀痛，可最近一次月经，除了乳房胀痛之外，左侧乳头还挤出了少量黄色液体，安洁很害怕，乳腺增生为什么也会出现乳头溢液?
典型症状乳腺增生是一种常见的乳腺良性病变，而乳腺囊性增生是指乳腺增生并伴有囊肿形成的疾病，乳腺囊性增生可伴有乳头溢液，一般在月经来潮时出现，在月经结束后停止。乳腺囊性增生多由体内激素水平紊乱引起，存在恶变危险，应定期检查。
高发人群25～50岁，尤其是长期处于高压工作状态，经常抑郁、紧张、焦虑的女性。
检查建议B超、纤维乳管镜。
乳腺导管扩张症
38岁的文青虽然结婚，但一直没要孩子，她左侧乳腺单个导管溢液近10年，逐渐加重，溢液越来越多，不挤压出来，乳头就痒，溢液呈淡黄色。在最近的一次乳腺检查中，她被查出患有左侧乳腺导管扩张症。
典型症状乳腺导管扩张症以乳头出现淡黄色或棕黄色分泌物为多见，少数病例呈血性溢液，病情容易反复，病史可长达10年之久，后期会出现炎性肿块，并伴有乳头内陷现象。
高发人群常见于中、老年女性，高峰年龄为50—60岁。
检查建议B超、纤维乳管镜。
乳管内乳头状瘤
林菲怀孕的时候，右侧乳头曾有咖啡样液体流出，当时她以为是怀孕的正常现象就没在意。2个月前，林菲因再次出现乳头溢液入院检查，结果显示右侧乳房存在完全阻塞的管腔，肿瘤形成，被医生诊断为右乳管内乳头状瘤。
典型症状乳管内乳头状瘤属乳腺良性病变，常单个或多个发生在近乳头的扩张乳管中，瘤体一般较小，不易触及肿块。临床主要表现是乳头溢液，溢液可为血性、咖啡色或黄色液体。
高发人群30～40的女性，尤其是出现乳头血性溢液但未触及肿物者
检查建议脱落细胞学检查、B超、纤维乳管镜、钼靶照像。
乳腺癌
李阿姨一年前发现右侧乳头经常有少量淡红色液体流出，沾湿内衣，因其不痛不痒，对日常生活没什么影响，就没有在意。半年前李阿姨洗澡时，发现右侧乳头下方有一个鸡蛋大小的肿块，很快就诊，经检查，确诊为乳腺癌晚期，并错过了手术治疗机会。李阿姨追悔莫及，后悔当然没及时到医院检查，延误了病情。
典型症状部分乳腺癌患者会出现乳头溢液，液体可以多种多样，比如血性、浆液性、水样或无色，其中以导管内癌(如乳头状癌)者较多见。很多病人认为手诊中没有触及到肿块就不考虑是癌，这是不对的，身体没有其他不适，只以乳头溢液为表现，也应该积极地做防癌检查。
高发人群有乳癌家族史(指母亲、姐妹等中有患乳癌的)的女性、未育及高龄初产妇。
检查建议纤维乳管镜、B超、钼靶照像、穿刺细胞学检查、活组织切取检查。
乳头溢液检测项目词典
乳腺红外线扫描
这是一项多年来广泛应用于乳腺疾病检测的初筛检查，其主要依据病变部位的血流量所反映出的温度不同来辨别病变性质，适合广大妇女作为乳房健康体检，并不是乳头溢液必需做的一种检查项目。
脱落细胞学检查
这种方法简单、方便，易于被患者接受，对乳头溢液者，尤其是对于有血性溢液或单侧乳房导管溢液的患者，脱落细胞学检查对病因的诊断有所帮助，但诊断准确率较低。
B超检查
一种广泛应用于乳腺疾病病因诊断的检查手段，主要用于判断乳腺导管是否有变化，乳房是否有肿物，鉴别肿物是囊性还是实质性的。其对乳腺增生、乳腺炎、乳腺导管扩张症等的诊断符合率都很高，还可探及导管内乳头状瘤及其充盈缺损情况。
纤维乳管镜
目前作为诊断乳头溢液原因的一种主要检查项目。此项检查通过光学系统采集导管内占位性病变的图像，发现乳头溢液的病因，尤其可对无肿块乳头溢液患者的乳管内病变做出诊断。它不但可以在直视下对发生溢液的乳管进行观察、诊断、定位，还可以区别良性病变、癌前病变及早期导管内癌，为乳腺癌的早期发现提供了一条新的途径。
钼靶照像
这项检查可查出导管原位癌。钼靶照像能够发现乳腺病变部位针尖似的钙化点，这些钙化点往往就是原位癌的表现，B超发现有可疑病灶的患者应该做这项检查，建议40岁以上的女性也应该每年做一次，可作为预防乳腺癌的一种有力手段。
穿刺细胞学检查和活组织切取检查
对于乳头溢液并伴有可触及肿块的患者，可进行细针穿刺细胞学检查；对于乳头溢液伴有不可触及肿块的患者可进行活组织切取检查，这是确诊乳头溢液病因的最可靠方法，也是确诊乳腺癌的主要方法。
乳腺导管造影
乳腺导管造影对导管扩张症或乳房囊性增生病以及乳腺导管内乳头状瘤有诊断价值，不过在一些大医院这项检测项目已被更为先进的纤维乳管镜所替代，在不能做纤维乳管镜的医院，患者仍可选择做这项检查。
4.(二院)健康体检须知 篇四
欢迎您到兖矿集团总医院健康体检中心进行健康体检，为了更准确地反映您身体的真实状况，请您注意以下事项。
1)检查前3～5日宜清淡饮食，注意休息，劳逸适度。检查前一日，晚餐后禁食，早点休息，睡觉后禁饮水。
2)体检当天早晨，不要进食和饮水，不要化妆，衣着要求方便检查，女士不要穿连裤袜。
3)进行检查时，先做要求空腹检查的项目（如：抽血、肝胆脾B超）后，可进食早餐、饮水，然后进行其他检查。抽血后按压穿刺点5分钟以上。
4)做膀胱、前列腺彩超，子宫及附件彩超（妇科彩超）前，应憋尿（可饮水）保持膀胱充盈后才做检查。此后，可按要求留尿，将尿杯与检查单一起放在标本台上查尿常规。
5)进行妇科检查前，应排空小便。女士例假期间，不宜做妇科和尿常规检查。妇女做子宫颈涂片检查前一天勿行房事和使用阴道冲洗用药。
6）拍摄胸片时不要佩戴项链、玉坠等挂件，所穿上衣（包括秋衣）不要带有图案或亮片、金属等异物，尽量穿净面衣服。如摄颈椎，则不要佩戴耳环。
7)已怀孕或可能怀孕的女士，请先告知检查人员，并禁止做妇科及X 光等放射性检查。
8)准备进行体检，最好提前做好检查计划，到体检中心事先开好检查单、交费和预约体检时间，做好各种准备。
5.2014级毕业生体检须知 篇五
欢迎同学（毕业生）来我院体检：
校医院于2014 年6月4日至6月6日（周三至周五共三天）上午8:00—12：00下午1:00—5:00为2014 年毕业生进行体检，注意事项如下：
一、体检程序：
缴费、领表——体检——体检完毕、交体检表（１楼收表处、审核后存档）。
二、体检项目：
1）身高、体重（1楼大厅），2）胸透（１楼放射科），3）内科、女外科（２楼内科），男外科（２楼外科）
4）测血压、脉搏（３楼西头），5）五官科（４楼口腔科），6）视力辨色（４楼会议室）。
谢谢合作！
6.教职工体检须知 篇六
一、本次体检、面试是指2014高考成绩达到湖北省划定的军队院校招生录取分数线，且为省招生办通知参加政审、面试、体检的2014应届高中毕业生。
二、2014军检面试时间为：7月1日——7月3日。7月1日随州、十堰、神龙架林区考生参检；7月2日襄阳市襄城区、樊城区、襄州区考生参检；7月3日襄阳市所属周边县（市）考生参检。为确保安全，所有参检考生必须由老师或者军分区、人武部干部带队（家长可以到“家长滞留区”等候），不得让考生独自报到。
三、参加体检、面试的考生需持身份证、高考准考证、《面试表》（贴近期一寸免冠照，照片可多带几张备用）于当日7:30前到襄阳技师学院一校区（樊城区人民路35号）大礼堂查找自己的编号，领取《军校招收青年学生和普通高校招收国防生政治考核、面试结论及体检表》，如实填写“既往病史”栏，并写上联系电话，在《面试表》、《心理测试表》上写上自己的编号和基本信息，参加面试。面试合格后，由工作人员带队到中国航空工业襄阳（364）医院体检中心（樊城区松鹤路28号）报到处报到，进行体检。
三、所有工作人员和考生不得将手机等通讯工具带入体检、面试、心理测试现场。
四、所有工作人员一律佩带工作证。参检考生在工作人员的指导下统一编组，不得擅自脱离编组。《军校招收青年学生和普通高校招收国防生政治考核、面试结论及体检表》由带队工作人员统一保管，考
生不得擅自保管。
7.教职工体检须知 篇七
1. 研究对象
镇江高专的263名教师以及2011年度镇江高专教职工体检报告书312份。
2. 研究方法
文献资料法:查阅了2010年和2011年两年的镇江高专教职工体检报告书。
数理统计法:对2010年和2011年两年的镇江高专教职工体检报告书的相关数据进行统计。
比较分析法:分别对镇江高专教职工的年龄性别与体检指标的差异进行对比。
访谈法:分别对150名教职工进行的运动习惯和身体现状的针对性的交谈,了解他们的实际状况和身体的健康状况,并提出了相应的运动处方和建议,为本文的总结提供了第一手的证据。
二、结果与分析
1. 教职工体检结果和身体实际状况分析
镇江高专教职工身体健康状况不容乐观,根据高专教职工体检报告的显示,高专教职工身体质量指数(BMI)大于26.5,占总体检人数的32.7%。身体质量指数:也称体重指数(BMI),体重(kg)/身高2(m Z)。这种方法确定的人体标准身体质量指数为(MB)I为22。评价方法是:I<20为偏瘦;20>BMI<24为标准体重;I>26.5为肥胖)高血压和低血压分别占总体检人数的27.9%和17.6%(正常人的舒张压是60-90,收缩压是90-140,在此范围正常)。血脂2项中甘油三脂和总胆固醇偏高人群的占总体检人数的28.2%,血糖偏高的人群占总体检人数的21.8%,肝功能2项(谷草转氨酶和谷丙转氨酶)偏高的人群占总体检人数的33.3%,心电图显示有异常现象的人群占总体检人数的27.5%。
体检数据显示,镇江高专教职工的医学指标和身体状况已经到了足以引起我们重视的程度,如不及时自觉和保持一定强度的体育锻炼,镇江高专教职工健康状况很有可能会有进一步下降的趋势。肝功能二项指标最能说明身体锻炼和生活方式了,在110名中脂肪肝中,年龄在26~35岁的青年教职工占27.27%,36~50岁的中青年教职工占50.00%,51~60岁的中老教职工占22.73%,因此,中青年教职工在身体不适的全校教职工中占有很大比例,造成脂肪肝的最主要的因素是营养过剩、酒精摄取过多和缺乏运动是主要的因素。[1]究其原因,一方面由于随年龄增长,人们身体机能处于下降状态,如不主动参与锻炼,难以保持良好的水平。另一方面这部分人群大多都在高级职称,处于学校教学领导岗位,工作任务比较繁重,而且这部分教职工大多已经结婚生子,男同志的应酬比较多,脂肪肝在男职工中相当大的比重是应酬和饮酒过量有直接的关系;女同志除了工作以外需要承担更多的家庭责任和义务,由于节假日的增多和信息技术的发达,调查中发现,大量业余时间花费在网络上看电视连续剧也在已婚女性中也占到很大比例。学校最近几年私家车的增长使得花费在上班过程中体力的减少也有着直接的关系。这类型人群体检体重指标不合格数量多,所以应当对这部分人群的健康状况更加关注和重视。
2. 镇江高专教职工参与锻炼现状与体检指标的对比
从表1中可以看出经常锻炼的教职工三高人群以及脂肪肝心电图异常的人体检指标好于偶尔锻炼者,体检指标明显优于从不锻炼的教职工。
3. 选择运动的理念和目的
国人普遍缺乏锻炼,在竞争激烈环境下为了生存花费了大量时间和精力,身体健康状况不如国外人是不争的事实。[2]很多高专教工参加锻炼往往是在感觉身体出现了一些问题后,体重超标上下楼感觉很吃力,明显感觉到自身的身体机能出现不适的症状,特别是体检后发现身体的一些健康指标已经远远偏离了正常值才开始重视需要健身和锻炼。通过调查和问卷锻炼目的分别是强身健体、缓释压力、消除疲劳占到运动目的的70%左右,放松消遣占10%,通过锻炼结交朋友扩大自己交往范围占8%,有部分教工陪伴子女参加体育兴趣班自己适当运动占到8%,还有就是参加一些其他的活动占到了4%。通过调查发现我们镇江高专的教工锻炼目的明确而且项目也出现多样化的特征,为自己能坚持从事合适的健身方式找到了理论和科学的依据。
4. 影响教职工锻炼的主要原因
通过调查和实际参与健身运动的状况对比来统计,高专教工需要运动的如果有100人的话,那么想起来动一下的可能就不足80人了,愿意参加运动的有60人的话,那么坚持一段的可能就连20人都不到,最后能把运动坚持长时间的人数就不到10人了。影响镇江高专教职工体育锻炼的因素有很多,归纳起来主要包括两个方面的因素。
其一是主观因素:由于他们受时间、场地、组织、经费等的限制,外加自我运动保健意识薄弱、怕累懒惰,也有教职工尽管对体育健身的功能了解全面,能很愿意参加体育活动,但是缺乏监管自己约束力,锻炼意识不坚定,导致锻炼身体行为不持久,往往半途而废,最终没有养成锻炼身体的良好习惯。
其二是客观因素:由于学校的定位和发展,在一定程度上加大了教职工工作负担,外加竞争和生活压力,学校不仅要求专职教师每年完成300课时的教学任务,还要拓展自己的知识面去争取国家、省、市课题,努力提升学校的办学层次做好科研工作,学校成立相关部门定期要对教职工的教学和科研工作数量和质量进行严格考核并与奖金挂钩,相当的女教职工要打理家务照顾子女,需要对家庭付出相当多精力,也导致了他们没足够的时间、意愿来进行身体锻炼。镇江高专的体育场地设施主要是保证大学生上公共体育课和课外活动的,室外的运动场地本来就不足,甚至连学生的业余时间参加体育锻炼的正常要求都不能满足,尤其是气温相对适宜的春秋季节,更是人满为患,为争场发生纠纷的都时有发生。镇江高专的体育场馆建设落后于同等的高校,甚至还不如市区很多的中小学,运动场地紧张的状况一直客观存在。学校运动场地和相关设施的落后和高专教职工日益增长对运动健康的需求形成了鲜明的对比,在场地得不到保障的前提下很难在学校内自由的选择自己合适的项目进行健身,镇江高专室内的场地设施更是为数不多,除丹阳校区有一个室内篮球小馆外,学校本部尚无一个可以提供给广大教职工锻炼室内体育场馆,学校只有除了为数不多几张分布在工会和系部的乒乓球桌子外,几乎见不到像样的场地。而到学校外面的专门场馆进行锻炼需要一定的费用做保证,而且需要协调好运动时间,健身成本的增加也在很大程度上打击了教职工体育活动的积极性,限制了他们在学校进行体育锻炼活动的开展。
缺少组织也是影响教职工参加体育活动的一个客观因素。学校教职工除了在每年一届的学生运动会上利用学生比赛间隙进行一点娱乐性质的比赛外,由学校工会专门组织教职工进行体育活动几乎看不到。一般高校的教职工都是由学校工会组织体育活动,但是由于学校重视力度不够,经费短缺,没有专业的指导人员进行相应的指导而处于尴尬的困境,参加体育活动的教职工日益减少。[3]
三、建议与对策
1. 积极引导教职工养成良好的健康意识
环境的污染更加突显出自身健康的重要,学校对教职工加大宣传“谁运动、谁健康、谁受益、谁快乐”的健身理念,引导教职工养成良好的运动习惯,提高他们对健身的重视程度。[4]工会专门成立机构定期邀请相关健康专家举办知识讲座和成立教工健身协会,组织灵活多样促进身心健康小型比赛,适合不同年龄层次有针对性的体育活动,有相关体育教师负责引导教职工进行科学健身,使广大教职工能在运动的过程中享受到健康带来切实的好处,不但能提高了运动技能,而且通过体育锻炼增进相互了解获得激情和乐趣,让体育健身成为教职工一种良好生活方式。
2. 加大对体育场馆设施的资金投入,设立专项经费保证教职工健身得以开展
镇江高专体育场馆设施相当有限,希望学校相关领导能够对教职工健身运动引起重视,利用目前的学校空置的空间,因地制宜为教职工健身的需要建设一些简易的室内场所,对本校教职工完全免费开放,使体育场所能够在一定程度上满足他们在学校进行适当锻炼的需要。在学校工会设立专项经费,添置配套体育健身设施和健身器材,为教职工能在业余时间开展健身运动创造便利条件。
3. 了解关注教职工体格检查情况和运动状况
学校的有关部门要有人性化的管理模式,不忘关心教职工的身体健康和心理健康,成立一个教职工健康指导服务小组,把对教职工体格检查和体质健康测试结果进行建档,及时并能对相应的情况进行沟通、处理和反馈,为广大教职工提供合理的健身方案,使他们能够有的放矢的选择相关运动项目,改善他们的健康状况,让广大教职工能切实感受到学校的关怀,更能提高教职工的凝聚力和工作积极性,让广大教职工能以良好的健康状况精神饱满地为学校的发展尽心尽力。
4. 促进教职工体育活动常规化,提高教职工参与率
学校可以以工会牵头,体育部配合开展定期或者不定期的多形式的以教职工为中心体育比赛,还可以动员各个学校分工会开展分工会的趣味性强,运动强度适宜的体育比赛,以健身娱乐为主,弱化竞技,来活跃学校教职工的锻炼积极性,弘扬健康向上的健身观,使教职工从运动中享受到健康的乐趣,在娱乐中养成良好的锻炼习惯。
5. 教职工个人要注重合理营养和身体锻炼两轮驱动保持健康
健康需要用良好的生活习惯和适当的运动来保持,合理营养和身体锻炼是保持人的体质健全的两大要素。人们生活水平不断提高的同时,对自身的锻炼的重视程度必然随之加强,随着年龄的增长,人的基础代谢率下降,脂肪的堆积导致体重增加,对心脏供血带来极大的负担。而经常锻炼运动不但可以减轻体重还能保持皮肤的弹性,增加骨骼的密度维持良好的身体状态。身体健康是每个人一辈子追求的目标,学校的重视和学校教职工的积极参与,体检的生理指标必然会向着健康的数值进军。
摘要：采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和逻辑分析法,通过对镇江高专教职工体检报告研究,生理医学指标变化规律与年龄性别差异,对自身身体状况作出客观评价,探讨体质状况的变化成因。并对其生活方式和体育锻炼情况作出调查分析,为教工选择科学和合理的锻炼和生活方式提供有价值的依据,从而为其改善体质状况提出有效的措施和对策。
关键词：镇江高专,教职工,体检报告,体育锻炼
参考文献
[1]王智平,等.我国老、中、青年城乡居民参加体育活动现状的调查与分析[J].中国体育科技,2000(4).
[2]王港,李江,等.北京高校体育教师参与体育活动的情况[J].体育学刊,2003(4).
[3]彭立群,等.新疆高校维吾尔族教师体育活动情况的调查[J].北京体育大学学报,2004(6).
8.教职工体检须知 篇八
(广西柳州市南宁铁路局疾病预防控制中心廣西柳州545000)【中国分类号】R131【文献标识码】A【文章编号】1004-5511（2012）04-0440-01 2011年6月~12月对来我疾控中心进行健康体检的1000名铁路男性职工进行了血脂（包括总胆固醇CH、甘油三酯TG、高密度脂蛋白HDL-C和低密度脂蛋白LDL-C）检测，现将检测结果报告如下：1 资料与方法1.1 一般资料 南宁铁路局部分在职男性职工1000名，年龄23~54岁。均通知体检前3d保持正常生活习惯和饮食，检查当日晨抽取空腹静脉血3ml。1.2 方法 仪器用美国Beckman culter公司CX-4全自动生化分析仪，CH采用COD-PAP法、TG采用 GPO-PAP法、HDL-C和LDL-C采用直接一步法检测。每个工作日常规进行室内质控品检测，质控品检测结果在控后开始样本检测。高脂血症诊断标准［1］：血清总胆固醇（CH）>6.2mmol/L，甘油三酯(TG)>1.8mmol/L，低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)>4.16mmol/L，高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)<0.91mmol/L，凡是血脂检验结果符合以上任何一项者可诊断为高脂血症。2 结果 不同年龄段高血脂检出情况，41~50岁段胆固醇增高（13.8%）和甘油三酯增高（51.8%）检出率最高，31~40岁段胆固醇增高（7.6%）和甘油三酯增高（43.5%）检出率略高于＞50岁段胆固醇增高（5.51%）和甘油三酯增高（40.9%）检出率，见表1.表1 不同年龄段高血脂检出率
3 讨论随着我国经济的快速发展，人们生活水平的逐日提高，膳食结构也发生较大的改变，进食肉类和高热量类食物的增多，高脂血症亦增多。据胡大一［2］报道，1998年不同地区13组人群（35~59岁）中高胆固醇血症、高甘油三酯血症患病率显著高于低收入组。本次检测对象均为铁路职工，工资水平相对高而稳定，与该报道相符合。从本次检测结果亦可以看出男性随着年龄增加，血脂检出率亦增加，41~50岁最高，甘油三酯增高检出率高于胆固醇增高检出率。引起血脂增高的因素很多，根据相关文献和被调查对象的结果分析与其日常生活、工作相结合分析，主要原因常见于：（1）饮酒：酒精可增加体内脂质的合成率，减少氧化脂肪酸的比例，并增加脂化脂肪酸的比例。此外，酒精还可降低脂蛋白酯酶的活性，从而使甘油三酯分解代谢减慢，导致血脂尤其甘油三酯增高。长期饮酒可使血脂水平升高，动脉硬化，增加心、脑血管发生的危险性。（2）压力大：男性在工作、家庭和生活上都承担着较大的压力，特别是41~50岁年龄段的男性，压力过大导致精神紧张，胆固醇、甘油三酯合成加快，引起高脂血症。（3）缺乏运动：41~50岁年龄段高血脂检出率高于其他年龄组，在于此年龄段的人群正处于人生的黄金时段，工作繁忙，交际应酬多，忽视了自身健康，加之疏于锻炼，出门一车代步，上楼进电梯，在家端坐于电脑或电视前等缺乏运动的不良生活行为均成为高血脂的主要原因，31~40岁段的高血脂检出率排第二位，说明随着社会的发展，年轻一代忙于事业上的成就，忘我工作，不注意膳食的合理调配，经常以快餐、油炸食品为主食，且饮食中以动物蛋白和脂肪为主，势必使脂肪细胞增多，胆固醇增高；而＞50岁段的男性工作压力已经得到缓解，孩子已成年，生活节奏减慢，开始关注养生和锻炼身体，改善不良生活习惯，因此此年龄段的高血脂检出率低于其他两组。血脂异常代谢是代谢综合征一系列指标其中的重要一项内容，而代谢综合征是一组心血管相关危险因素的聚合体。高血脂本身无明显症状，大部分是在健康体检或其他疾病例行检查时发现的，因此要早发现早防治高血脂症应定期进行健康体检，早发现早控制；加强对高脂血症相关知识的健康教育，指导职工合理安排工作和休息，注意劳逸结合，加强运动和体力活动，增加有规律的日常锻炼，注意调节膳食结构合理饮食，戒烟少饮酒，禁止酗酒；对于血脂异常较高者应加强监控和适当药物治疗，以预防和降低心脑血管疾病的发生。疾病预防控制中心在职工健康体检中增加血脂项目的检查对于维护企业职工的身体健康更加全面具有重要意义。参考文献［1］梁旭燕，张凤秋.高血脂症的危害和治疗，中国疗养医学［J］，2007.16（1）19～20.［2］胡大一.做好血脂异常的预防［J］.中国实用内科学，2004,42（5）：257-259.
9.教职工体检温馨提示 篇九
大家好！
为了更快地完成体检，节省更多时间，请大家注意以下温馨提示：
一、体检项目：
1、男职工：血压、脉搏、内外科、耳鼻喉科、抽血（血常规、肝功2项、肾功能3项、血脂4项、肿瘤标志物、空腹血糖）、心电图、胸部正位片（DR）、腹部B超。
女职工：在上述项目的基础上增加盆腔B超、乳腺彩超、妇科检查（包括宫颈肿瘤筛查）。
二、注意事项：
1、检查前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
2、抽血、腹部B超前需要保持空腹。
3、妇科B超检查需要保持保持膀胱充盈状态（憋尿）以利于扫描妇科器官。
4、女职工检查时不宜穿着连衣裙，以便于检查。
5、检查前24小时内不要阴道灌洗，不要房事，不要使用阴道药物。
6、月经期间不宜做妇科检查。
7、孕妇禁止做X线检查。
特别提醒：乳腺彩超和胸部X拍片项目要在12号全部结束！
医务室
10.教职工体检须知 篇十
各部门工会：
根据厦门市劳动和社会保障局《关于国家公务员定期体检有关问题的通知》的通知精神，我校教职工的体检，可根据自己情况自行到各大医院体检，校工会与医院联系得知，从今年开始医疗卡的体检经费可夸使用。我校不享受公务员医疗补贴的在编人员体检，可在2014年5 月至9月30日前，自行前往厦门市第二院体检。
附：二院及一七四医院体检套餐
集美大学工会2014年4月18日
男性公务员体检套餐女性
男性A组： 671元
1、常规+建档+报告30元
2、生化组合90元
3、肝胆脾双肾膀胱前列腺B超 120元
4、心电图25元
5、血常规30元
6、尿常规40元
7、抽血+材料费10元
8、胸部透视6元
9、肿瘤标志物：AFP、CEA、TSGF PSA、CA-199320元
男性B组： 671元
1、常规+建档+报告30元
2、生化组合90元
3、肝胆脾双肾膀胱前列腺B超120元
4、心电图25元
5、血常规30元
6、尿常规40元
7、抽血+材料费10元
8、胸部透视6元
9、心脏彩超260元
10、TSGF60元
厦门市第二医院体检部联系电话：6***
53女性A组:已婚721元
1、常规+建档+报告30元
2、生化组合90元
3、心电图25元
4、肝胆脾双肾子宫附件B超120元
5、血常规30元
6、胸部透视6元
7、抽血+材料费10元
8、液基细胞学180元
9、红外线乳透70元
10、肿瘤标志物：TSGF、AFP、CEA 160元
女性B组： 已婚711元
1、常规+建档+报告30元
2、生化组合90元
3、心电图25元
4、肝胆脾双肾子宫附件B超 120元
5、血常规30元
6、胸部透视6元
7、抽血+材料费10元
8、液基细胞学180元
9、肿瘤标志物：TSGF、CA-125（卵巢）
CA-153（乳腺）220元
一七四医院公务员体检套餐
方案一（女）
健康档案管理抽血试管
小生化（肝功肾功能血脂血糖血尿酸）血常规尿常规 心电图DR胸片
彩超：腹部脏器、子宫附件 乳透甲胎蛋白AFP
妇科普查＋白带常规+宫颈涂片找癌细胞 一般体检
方案二（女）
健康档案管理抽血试管
小生化（肝功肾功能血脂血糖血尿酸）血常规DR胸片
彩超：腹部脏器、子宫附件 甲胎蛋白AFP、癌胚抗原CEA 乳透
妇科普查＋白带常规+宫颈涂片找癌细胞
方案三（女）
一般体格检查（测血压 内外科）健康档案管理抽血试管
小生化（肝功肾功能血脂血糖血尿酸）血常规尿常规 心电图、乳透
彩超：腹部脏器子宫附件 妇科普查＋白带常规+CCT
方案四（未婚女）
一般体格检查（测血压 内外科）健康档案管理抽血试管
小生化（肝功肾功能血脂血糖血尿酸）心电图DR胸片
彩超：腹部脏器子宫附件 血常规尿常规 乳腺彩超ABO血型
方案一（男）一般体检
健康档案管理抽血试管
小生化（肝功肾功能血脂血糖血尿酸）血常规尿常规 甲胎蛋白AFP TPSA前列腺抗原 DR胸片、心电图
彩超：腹部脏器、泌尿系统、方案二（男）一般体检
健康档案管理抽血试管
大生化（肝功、肾功能、血脂、血糖、血尿酸）
心电图DR胸片
彩超：腹部脏器；泌尿系统 癌胚抗原CEA甲胎蛋白AFP 血常规尿常规
方案三（男）一般体检
健康档案管理抽血试管
小生化（肝功肾功能血脂血糖血尿酸）心电图；DR胸片；颈椎正侧位 彩超：腹部脏器；泌尿系统、血常规尿常规
方案四（男）一般体检
健康档案管理抽血试管
小生化（肝功肾功能血脂血糖血尿酸）心电图DR胸片 血常规；尿常规
彩超：腹部脏器、泌尿系统、甲状腺
一七四给集大体检时间6月、3日、4日、5日
一七四医院体检中心小余2198903、***
长庚医院体检流程
1.要去长庚医院体检的教工、应填写的资料有：姓名、性别、身份证号、电话号码。
2.医院根据员工所报的资料先建好档案.3.体检只能根据套餐、不能自选套餐。
4选择1200元的套餐的员工应是上个没有刷卡的或者等2014.7.9后才到长庚体检。账号里才有1200元的体检费。
11.教职工体检须知 篇十一
1 对象与方法
1.1 对象
选择2006-2011年山西省财政税务专科学校参加体检的教职工2 389人次, 其中男教职工1 107人次, 女教职工1 282人次。
1.2 方法
1.2.1 体检项目
包括一般体格检查, 内、外、五官科检查, 胸部X线;心电图;腹部、甲状腺 (女) 、前列腺 (男) 、乳腺 (女) 、盆腔 (女) 超声检查;化验项目为肝功能、肾功能、血脂、血糖、血常规、尿常规、大便常规、便潜血试验、乙肝表面抗原 (阳性者做乙肝系列及HBV-DNA检验) 、乙肝表面抗体、丙肝抗体、癌胚抗原、甲胎蛋白、血沉等;妇科常规检查, 包括阴道分泌物检测、宫颈刮片细胞学筛查。
1.2.2 诊断标准
以全国高等学校教材《内科学》第7版[1]、《外科学》第7版[2]、《妇产科学》第2版[3]的诊断标准为依据, 并参照《乳腺疾病诊治》第2版[4]、《妇产科检验诊断学》 第2版[5]、《甲状腺病学 (基础与临床) 》[6]为依据。
1.2.3 统计学分析
采用Excel录入数据库, 使用SPSS 11.0统计软件进行统计, 并采用χ2检验对2006-2011年数据进行比较。计算总检出率时1人患有多种疾病算为1例。
2 结果
2.1 疾病检出率
2006-2010年教职工疾病总检出率差异无统计学意义, 但女性疾病平均检出率显著高于男性 (χ2=73.58, P<0.05 ) 。见表1。
2.2 疾病种类
检出率排在前6位的依次为:甲状腺疾病、高脂血症、脂肪肝、高血压、糖尿病。另外前列腺增生平均检出率为21.23%, 高脂血症、脂肪肝、高血压、糖尿病检出率, 男性明显高于女性, 差异均有统计学意义 (P值均<0.05) , 其他疾病检出率性别间差异无统计学意义 (P值均>0.05) 。见表2。
妇科疾病排在前5位的分别为乳腺增生、宫颈炎、子宫肌瘤、阴道炎、子宫内膜异位症与腺肌症, 见表3。
注: () 内数字为检出率/%。
注:男、女比较, *P<0.05, **P<0.01。
2.3 恶性肿瘤检出情况
检出恶性肿瘤11例, 其中肺癌2例 (2006, 2009年各1例) 、喉癌1例 (2009年) 、食道癌1例 (2010年) , 淋巴肉瘤1例, 均为老年男性。肝癌1例为中年男性, 2010年检出。甲状腺乳头状瘤3例, 均为中年女性, 分别于2006, 2007年检出。2010年检出乳腺癌1例。
2.4 不同年龄段教职工常见慢性疾病检出率比较
高血压、糖尿病、肝囊肿、胆结石、甲状腺疾病 (女) 、前列腺增生随着年龄增长, 检出率明显增加;高脂血症、脂肪肝检出率中老年组几乎相同, 并高于青年组检出率;乳腺增生检出率随年龄增长而下降。本次调查还发现慢性宫颈炎、子宫内膜异位检出率在35~44岁年龄段最高, 其后逐渐下降;子宫肌瘤检出率于45~49岁年龄段最高;阴道炎发病年龄以44岁以下与60岁以上为高发;宫颈涂片异常检出率于35~44岁年龄段最高。见图1。
3 讨论
3.1 主要疾病检出情况
高脂血症检出率为23.61%, 明显高于全国第4次调查结果的18.6%[9]。脂肪肝多数为轻、中度, 检出率为15.36%, 高于文献报道的10%[1]。甲状腺疾病 (女) 检出率为41.53%, 同文献报道的20%~70%相一致[7], 高于滕卫平等[8]报道的18.6%。高血压检出率为13.69%, 低于全国第4次调查结果的18.8%[9], 但男性发病率 (18.25%) 接近全国水平。糖尿病检出率为5.86%, 低于全国第4次调查结果 (大城市6.4%) [9], 但男性的患病率 (7.68%) 高于全国大城市调查结果。乳腺增生检出率为38.69%, 低于文献报道的50%[4]。子宫肌瘤与子宫内膜异位症检出率分别为13.81%, 5.69%, 低于报道的20%和10%~15%[3]。
高脂血症、脂肪肝、高血压、糖尿病男性检出率明显高于女性 (P<0.05) , 可能与男性平日好交际、应酬多、饮酒吸烟、进食高脂饮食机会多、运动量少有关。这些疾病密切相关, 又互为因果, 共同作用, 同时也是心脑血管病的危险致病因素, 所以危害严重。
3.2 防治措施
首先, 要加强健康教育, 使大家知道疾病的成因、发病机理, 真正提高健康意识。其次, 加强健康促进, 使大家树立合理膳食、科学锻炼、劳逸结合、心理平衡、戒烟限酒的健康生活方式。再次, 要定期体检与日常检查相结合, 做好疾病的早期筛查工作, 做到早发现, 早诊断, 早治疗。
关键词：体格检查,疾病,患病率,对比研究
参考文献
[1]陆再英, 钟南山.内科学[M].7版.北京:人民卫生出版社, 2011.
[2]吴在德, 吴肇汉.外科学[M].7版.北京:人民卫生出版社, 2011.
[3]丰有吉.妇产科学[M].2版.北京:人民卫生出版社, 2011:268-377.
[4]吴祥德, 董守义.乳腺疾病诊治[M].2版.北京:人民卫生出版社, 2009:167-175.
[5]方群.妇产科检验诊断学[M].2版.北京:人民卫生出版社, 2004:200-204.
[6]白耀.甲状腺病学:基础与临床[M].北京:科学技术文献出版社, 2004.
[7]中华医学会内分泌学分会《中国甲状腺疾病诊治指南》编写组.中国甲状腺疾病诊治指南:甲状腺结节[J].中华内科杂志, 2008, 47 (10) :867-868.
[8]滕卫平, 邢小平, 童南伟, 等.中国十城市甲状腺疾病流行病学调查[R].大连:中华医学会内分泌学分会第九次全国内分泌学术大会.2010[EB/OL][2010-08-29].http://www.china-endo.org/2010/cn/news.asp?abid=1571.html.
12.教职工体检须知 篇十二
为认真贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》、《托幼所幼儿园卫生保健管理办法》，全面保护托幼机构教职员工及入托入学儿童身体健康，根据卫生局、教育局（武卫发【2016】35号）文件精神,卫生局、教育局关于开展全县2016托幼机构工作人员健康体检的通知，县妇幼保健院组织保健专家、业务骨干组成了专门的体检小组，对全县各托幼机构的教师进行了健康体检。现将体检情况总结如下：
一、体检项目：体格检查、DR胸片、心电图、肝功、梅毒、彩超（男性：肝、胆、脾、肾及前列腺，女性：肝、胆、脾、肾及盆腔）、妇科检查（霉菌、滴虫）。
二、体检具体情况。本次应参加体检的公办学校32所，实际参加体检学校25所，应参加检查的民办学校86所，实际参加体检学校61所，分别占应体检的78.12%、70.93%。应参加体检的公办学校教师约230人，实际参加体检公办教师78人，应参加体检民办学校教师约510人，实际参加体检民办学校教师230人，分别占应体检教师的33.91%、45.1%。
三、体检教师患病情况。在参加体检的308名教师中，有176名教师分别患有不同疾患。分别为：肾结石：6人；胆囊息肉：20人；宫颈息肉：12人；盆腔积液：16人；宫
颈肥大：19人；宫颈糜烂：9人；胆囊结石：10人；白带Ⅳ度：9人；III度肺结核：1人；陈旧性肺结核：2人；窦性心率不齐：12人；窦性心率过缓：13人；子宫肌瘤：6人；脂肪肝：11人；心脏杂音：1人；宫颈囊肿：11人；霉菌性阴道炎：3人；高血压：5人；肝血管瘤：4人；肝功、肾功异常：2人；前列腺增生：1人；前列腺回声不均：2人；T波低平（V4、V5、V6）：1人。
为了保证健康体检结论和指导建议的准确反馈，我院专门安排了两名主检医师负责撰写体检结论和综合评价，体检结果、结论及健康指导建议均在十个工作日之内输入了电脑，并根据存在的问题提出了预防保健措施，让每个受检者都能享受到健康咨询和健康指导，问题较为严重或者需要及时复查和治疗者，也已直接电话告知，对患有传染性疾病的教职工暂不发放健康证明书，要求其离园治愈后复查合格方可上岗。
四、存在的问题
通过对本次教师体检情况分析，我县托幼机构教师体检工作还存在以下问题：一是部分托幼机构领导对教师体检工作根本不重视，忽视教师的健康状况，不愿参加健康体检。二是部分民办幼儿园走形式，象征性派几个人参加健康检，未按相关规定参加体检。三是教师的健康状况堪忧，个别教师还患有传染性疾病,严重威胁幼儿的身体健康。
五、下步工作建议
1、提高认识，强化责任。各托幼机构和学校主要负责人应充分认识到做好卫生保健工作的重要性和紧迫性，切实建立健全符合规范要求和本单位实际的卫生保健工作制度，建立健全托幼机构和学校卫生保健工作机构，对本次未参加体检的教职工要求再次组织体检，切实承担起卫生保健工作的主体责任和法定职责。
2、完善制度，加强督导。各托幼机构必须完善、健全教职工一年一度的健康体检制度，凭合格健康证明方可上岗, 确保无传染病暴发隐患,定期对各托幼机构进行督导。
3、加大宣传力度，狠抓培训。定期对我县托幼机构教师进行卫生保健知识培训，提高卫生保健常识，加强传染病的管理，认真做好每日消毒工作。对患有传染病的教职工要及时建议离校（园）治疗，并作好思想工作，避免疫情在校（园）的暴发。
附：2016托幼教职工参加健康体检学校及人员名单。
13.安排职工体检请示 篇十三
一、体检地点
1、新乡公司员工新乡市中心医院体检中心。
2、各项目部、分公司在当地医疗机构。
二、费用
1、新乡公司费用如下：
男员工：204.3元/人，女员工：333.9元/人;人数：59人，其中男员工32，女员工：27人。总费用约：15600元。
2、各项目部、分公司可参照新乡总部体检项目(附后)进行咨询并将咨询费用、体检人员名单报总公司批准。
(按新乡公司男、女体检标准核算，全体员工145人，总费用约34350元。)
三、体检方式
1、新乡公司各部门员工在不影响部门工作的前提下在规定的时间内和自行调配时间进行体检。
2、各项目部、分公司根据工作需要自行安排。
办公室
14.城镇职工健康体检支付能力分析 篇十四
1 1 资料来源与方法
1.1 资料来源与调查方法
采用目的抽样, 抽取在山东省健康体检工作开展较好的两家省级综合医院, 调查2007年9月20日至2007年10月20日到上述医院健康体检中心体检的所有人群 (包括单位组织查体和个人自愿查体人群) 进行调查, 共调查1371例, 回收有效问卷1368份, 问卷有效回收率99.8%。
1.2 数据分析方法
本文数值变量主要采用算术均数描述, 分类变量主要采用率和构成比进行描述;运用扩展线性支出系统[2]对居民家庭支出情况进行分析, 进而推断居民是否具有对健康体检的支付能力;采用Microsoft Access 软件建立数据库, 用SPSS11.5统计分析软件进行统计分析。
2 结果与分析
2.1 调查对象基本情况
从被调查对象性别构成来看, 男性826例, 占60.4%;女性542例, 占39.6%, 男性构成比高于女性;从调查对象年龄构成看, 年龄最大值80岁, 最小值17岁, 平均年龄38.6岁, 其中40岁～49岁年龄组人数最多 (30.5%) , 其次为30岁～39岁年龄组 (30.1%) , 而19岁以下和60岁以上年龄组比例较少, 分别占1.2%和3.3%。
2.1.1 健康状况
被调查对象中, 身体状况 (自评) “很好"和“良好"所占比例累计达77.8%, 而自评身体状况“较差"和“很差"者只占0.8%和0.1%。可见, 绝对大多数体检者 (99.1%) 并不是因为身体不舒服才去体检, 而是在自我感觉健康的情况下主动做健康检查, 在一定程度上反映了人群自我保健意识的提高。
2.1.2 经济状况
被调查对象个人人均月收入3179.70元, 人均月支出为1013.09元。在家庭支出结构中, 食品支出、烟酒支出、医疗保健支出分别占41.7%、6.6%、7.8%。食品支出在消费性支出中所占的比例即恩格尔系数为41.7%, 处于小康水平。医疗保健在消费性支出中所占的比重为7.8%, 在收入中所占比重即卫生支出率为3.5%。
2.1.3 既往体检情况
从被调查对象既往体检情况来看, 在被调查的1368人中, 有1260人过去三年曾接受过健康体检, 既往接受体检率达92.1%, 而只有108人 (7.9%) 过去三年没有接受任何形式的体检;从体检频率看, 过去三年参加过体检的人群中, 有975人每年体检一次, 所占比率达到了77.4%, 两年体检一次者有184例 (14.5%) , 一年体检两次者87例 (6.9%) ;从体检费用来源看, 过去一年查体费用中, 自费体检者有151例, 占12.0%, 单位付费者1062例, 占84.3%, 与以往相关报道一致[1,3]。
2.2 健康体检支付能力分析
2.2.1 扩展线性支出系统分析
将被调查对象按照家庭人均收入情况分为7组, 对不同组的收支情况进行分析 (表1) 。调查对象家庭支出情况分为食品支出、烟酒支出、医疗保健支出以及其他支出4个方面。根据线性支出系统基本公式计算出被调查家庭扩展线性支出系统分析结果 (表2) 。
由表可见, 被调查家庭的食品支出在总消费性支出中所占比重为41.7%, 仅仅处于小康水平的初级阶段, 远高于济南市统计局2006年济南市城镇居民恩格尔系数为31.1%[4]的统计数据。出现这种情况的原因, 可能与被调查对象在回答诸如收入支出相关问题时, 更容易去夸大支出而减少收入的行为趋向有关, 而在支出结构中, 食品支出所占比重最大, 与日常生活关系最密切, 更容易被调查对象所夸大, 所以导致调查所得恩格尔系数比实际情况要高。从不同收入组来看, 思格尔系数有随着收入的升高而逐渐降低的趋势, 这也与恩格尔定律相一致。卫生支出率, 即卫生支出占收入的比率为3.5%。卫生支出与收入的比率经常被作为支付能力的证据和制定可承受价格的参考因素。收入的5%通常被作为卫生支出承受能力的基本标准。在许多发展中国家, 一个标准家庭用于卫生保健的支出一般占收入的2%～5%[5]。因此, 按照这个标准, 对于被调查对象而言, 其卫生支出水平处于可承受范围之内。
2.2.2 边际分析
根据对被调查对象针对不同商品或服务边际消费倾向的计算结果, 其边际消费倾向之和为0.041, 即在被调查人群当中, 新增收入中只有4.1%用于消费性支出, 表明该人群消费模式相对比较保守, 只有一小部分新增收入用来消费。其中, 由各类商品或服务的边际消费倾向可知, 其他类支出的边际消费倾向最高, 其次是食品, 为0.015, 即新增收入中有1.5%用于食品支出, 而烟酒和医疗保健的边际消费倾向相对比较低。
2.3 收入弹性分析
由表2可见, 四种商品或服务的收入弹性均大于0, 却远小于1, 说明对这些商品或服务需求量随着收入的增长而增加, 但是增加的速度远低于收入的增长速度, 也说明人群消费理念相对比较保守。医疗保健类支出的收入弹性最高, 说明人们在收入增加, 满足了基本的生活需要后, 对于疾病预防和自我保健给予了较多的重视, 但是考虑到具体数值只有0.150, 即在目前消费结构下, 收入每增加一倍, 医疗保健支出只提高15%, 远远低于收入增长的速度, 一定程度上反映了消费结构的不合理, 保健意识较低;其次是烟酒支出, 其收入弹性为0.137, 高于食品支出的0.084以及其他支出的0.089; 四种商品或服务的价格弹性绝对值均小于l, 从理论上来说, 属于缺乏弹性。但是, 这四种商品或服务的价恪弹性数值都接近于l, 即接近单位弹性, 说明这些支出项目对于价格的变化有比较好的响应, 需求量随着价格的升高 (或降低) 而接近等比例降低 (或升高) 。其中食品支出的价格弹性最高, 为0.936, 说明食品支出量受价格的影响最大。
2.4 支付能力分析
根据以上分析结果, 被调查家庭对于食品的基本生活需求支出为397.3元, 而总基本需求支出为955.0元;总消费性支出为1012.2元。即人均收入低于397.3元的家庭只能解决基本的生活问题, 而对于包括医疗保健在内的其他商品或服务没有任何支付能力;而人均收入高于397.3元, 低于955.0元的家庭, 在调整消费结构, 适当减少其他方面支出的情况下, 对医疗保健有一定的支付能力;人均收入高于955.0元的家庭对包括医疗保健在内的其他商品或服务具有相对较高的支付能力。
在被调查对象中, 去掉家庭收支部分有缺失值的48人后, 共有1320人纳入分析, 其中, 有23位 (1.7%) 被调查对象家庭人均收入低于397.3元, 不具备健康体检等其他商品或服务的支付能力;有142位 (10.8%) 调查对象家庭人均收入高于397.3元, 低于955.0元, 虽然在适当调整消费结构, 压缩其他生活支出后, 对于健康体检具有一定支付能力, 但是支付能力相当有限;其余1155 (87.5%) 位被调查对象家庭人均收入均高于955.0元, 支付能力相对较高。即:大部分家庭对于健康体检具有支付能力, 只有很少一部分家庭不具备支付能力或支付能力有限 (表3) 。
3 讨 论
从扩展线性支出系统对于支付能力的分析结果来看, 绝大部分被调查家庭经济收入水平较高, 支付能力也相对较高。在被调查的1320户 (家庭收支情况有缺失值的家庭除外) 家庭中, 被调查家庭人均月收入达到2349.5元, 远高于济南市统计局相关统计数据[4], 可能与参加体检的人群所在单位大多经济效益较好, 职工的待遇水平比较高有关。只有23户 (1.7%) 家庭人均收入低于基本食品需求支出 (397.3元) , 没有任何支付能力, 而87.5%的家庭在满足各项基本消费支出以后, 尚有不同程度的结余, 对于包括健康体检在内的其他商品或服务有不同程度的支付能力。将最低收入组的各项支出数量与基本需求支出相比较发现, 即使在最低收入组, 其各项生活支出也均高于基本需求支出水平。表明最低收入组生活需求能够得到基本满足。但其实际支出水平与基本需求支出水平相差并不大。考虑到家庭的收入首先要满足食品需求才会按照个人消费偏好进行其他消费, 因此, 对于低收入户而言, 其健康体检需求处于警戒线, 支付能力十分有限, 是健康体检改革过程中需要重点考虑保护的对象。对于不同家庭的月结余情况的分析结果也支持这样的结论:大部分家庭具有较强的支付能力, 户均月结余3567.5元, 其中, 78.4%的家庭月结余额度在1000元以上, 只有44户 (3.3%) 家庭入不敷出或者勉强解决基本生活需求, 支付能力较弱。
从被调查家庭的恩格尔系数来看为41.7%, 不仅远高于济南市统计局2006年济南市城镇居民恩格尔系数为31.1%的统计数据, 甚至比06年山东大学一哈佛大学合作项目“中国农村居民生活与健康状况"研究中对山东省茌平和曹县、四川安岳县以及安徽临泉县4个经济欠发达县农民经济情况调查中恩格尔系数为40%的结果还要高。出现上述情况的原因, 可能与被调查对象在回答诸如收入支出相关问题时, 有夸大支出而减少收入的行为趋向有关, 而在支出结构中, 食品支出所占比重最大, 与日常生活关系最密切, 更容易被调查对象说夸大, 所以导致调查所得恩格尔系数比实际情况要高。
被调查家庭对于不同支出项目边际消费倾向的分析结果, 总边际消费倾向只有0.041, 即只有很少一部分新增收入被用来消费, 这一数据与其他类似研究的结果差距较大[6,7]。对四种商品或服务收入弹性的分析也显示了类似的结果, 四种商品或服务的收入弹性均大与0, 却远小于1, 说明人们对这些商品或服务需求量随着收入的增长而增加, 但是增加的速度远低于收入的增长速度。以上信息都反映了收入的增高并没有带来我们预想中的对于消费的刺激作用, 这可能有两方面的原因:①考虑到大部分被调查对象及家庭整体收入水平比较高, 即使在被调查者中处于相对较低水平的人群, 其各项需求已经得到较大程度的满足, 而在不出现新的消费或支出的增长点的情况下, 收入的增加对于居民消费水平的正向拉动作用并不是太明显;②可能与山东地区传统的消费结构和消费模式相关[8], 山东消费结构类型属于经济实用型消费结构, 消费观念相对比较保守, 居民在满足基本生活需求支出以后, 增加的收入中首先的选择是储蓄, 以备不时之需, 这也与山东居民的生活和消费习惯相一致。本研究中被调查家庭月支出仅占月收入的45.24%的结果也支持这样的结论。以上因素共同导致各项商品或服务的边际消费倾向以及收入弹性都比较低。
四项商品或服务的价格弹性均接近单位弹性, 反映居民对各项支出需求量的变化对于价格均有较好的响应, 即价格对居民的需求影响较大, 提示我们可以通过适当降低健康体检服务的价格来刺激居民对于健康体检的需求。此外, 烟酒支出在不同收入组人群的支出结构中仍然占有较大比重, 于医疗保健支出数量相当, 提示居民消费结构存在一定不合理性, 可以通过宣传教育, 引导居民合理消费, 促进消费结构的进一步优化和升级, 引导健康消费和绿色消费, 提高人群健康意识和健康水平。
总之, 从研究结果来看, 大多数城镇职工及家庭已经具备了较强的健康体检支付能力。因此, 应加大宣传力度, 加强健康教育, 提高居民自我保健意识, 调整消费结构, 引导合理消费, 促进健康体检的支付能力向支付意愿转化;应大力推行健康体检模式改革, 借鉴城镇职工基本医疗保险改革的经验, 推行健康体检费用分担机制, 由政府、单位、个人共同承担健康体检费用。同时, 在健康体检方面, 赋予个人更大的自主权, 职工可以根据个人具体情况和健康需求选择不同的体检服务;其次, 加大宣传力度, 加强健康教育, 提高居民自我保健意识, 调整消费结构, 引导合理消费, 促进健康体检的支付能力向支付意愿转化;此外, 在健康体检改革和制定健康体检相关政策时, 对低收入人群、下岗职工等弱势群体给与适当的倾斜, 采取适当措施给与救济和帮助, 帮助其改善生活状况, 提高健康水平。
摘要：目的了解城镇职工对健康体检的支付能力, 为健康体检产业的持续健康发展提供政策性建议。方法采用目的抽样方法, 自编调查问卷对1371名城镇职工进行调查。结果大多数城镇职工已经具有了较强的健康体检支付能力。结论应大力推行健康体检模式改革, 调整消费结构, 引导合理消费, 促进健康体检的支付能力向支付意愿转化。
关键词：健康体检,支付能力,城镇职工
参考文献
[1]王桂茹, 刘群, 于水.自费体检比例偏低的原因分析[J].现代预防医学, 2006;33 (3) :454～455
[2]张世英, 李忠民, 袁学民.经济计量学教程[M].天津:天津大学出版社, 2001
[3]张成琪, 孟庆跃, 唐芳, 等.山东省某综合医院健康体检中心健康体检费用来源分析[J].2008;27 (3) :61～62.
[4]济南市统计局.2006年济南市统计年鉴
[5]Tambour M.Nonparametric willingness-to-pay measures and confidence statements[J].Med Decis Making, 1998;18 (3) :330～336.
[6]谭志雄, 尹希果, 梁艳菊.重庆市城镇居民消费结构的扩展线性模型分析[J].统计与决策, 2005; (10) :72～75.
[7]丁元, 等.广东城镇居民消费倾向分析[J].生产力研究, 2007; (1) :68-70.
15.职工体检工作总结 篇十五
1、精心组织、积极学习确保健康体检工作顺利开展
我院“四品”从业人员健康体检工作由医务科组织协调安排，由体检中心具体办理。医务科接到领导批复的文件后，精心收集材料，组织大家在一起学习，先后学习了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》等法律法规，对照体检表明确了体检项目，并根据项目进行具体分工，确保这次工作做好做扎实。
2、制定服务流程、合理安排工作时间、方便群众体检
体检中心在醒目的位臵张贴了体检流程、服务承诺和监督电话，由体检中心工作人员及时解决体检群众的问题，根据被体检人员的要求和时间安排，医院体检中心作出正常上班体检实行随到随检，上午九点前检查，下午就出具体检结果，九点以后检查第二天出具检查结果的承诺，极大地方便体检者，受到了的一致好评。
3、认真落实，确保体检工作取得实效
为了更好的对健康体检工作的管理，医院确定了医务科一名工作人员为本院健康体检工作的联系人，加强与食品药品监督管理局联系，及时解决体检工作实际中的问题和困难。体检中心指定专人对健康体检的情况进行登记，按照要求及时将有关信息报送到县食品药品监督管理局。从20xx年10月1日至20xx年12月31日共有245人在我院进行了健康体检和办理健康证;1月1日至月30日共有520人在我院进行了健康体检和办理健康证。
4、下一步工作计划
我院将继续贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》和《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》，结合医院实际，积极的采取各项措施，保障我县“四品”从业人员健康体检工作落到实处，合理安排，为广来我院体检群众提供方便、质优的医疗服务，认真规范地开展健康体检工作，为我县食品药品事业的安全有序开展提供有利保障。
16.教职工体检须知 篇十六
空军招收的飞行学员从体检合格至录取需经历近半年时间，为增强合格考生的自我保健能力，确保合格考生体检质量，特提出如下要求：
1．适度锻炼身体，合理调配膳食营养，以增强体质，提高机体抗病能力和免疫功能。
2．养成良好的卫生习惯。勤洗澡、勤理发、勤换衣袜；饭前便后要洗手；洗漱用品不得与其它人混用；养成爱清洁的习惯。
3．注意饮食卫生，严防传染性肝炎、痢疾等疾病的发生。不吃不洁以及腐烂食物；不暴饮暴食，不喝酒吸烟；外出自带水杯，不喝生水；不要到卫生条件差的餐馆或街头摊点买食品或就餐，把好“病从口入” 关。
4．注意安全，严防意外事故发生。不参加危险性大的剧烈活动，防止外伤和骨折；遵守交通规则，注意交通安全；不得到水深不明、有污染的水域中游泳。
5．注意用眼卫生，保护好视力。不要在弱光或强光下看书；不连续长时间看电视、录像等；经常做眼保健操，眺望远处。
17.教职工体检须知 篇十七
1对象和方法
1.1对象全院在职职工实际参加体检1000人。其中男性346人,女性654;年龄:40岁以下376人,40～49岁256人,50～59岁368人。年龄最大65岁,最小的20岁。
1.2方法本次健康体检均在县人民医院体检中心进行。检查项目有:病史询问,内科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、放射科、心电图、B超:肝、胆、脾、胰、双肾等。实验室检查有:血、尿、便三大常规、肝功能、甲胎蛋白、乙肝三系、血脂、血糖、AEP、CEA、胸片。对已婚职工增加妇科普查,项目有:盆腔、白带、宫颈涂片、阴道脱落细胞学检查、乳房触诊,妇科B超:子宫、卵巢、阴道B超等。检查结果由体检医院收集整理,作出查体结论。
2结果
1000名职工体检:检出疾病总数为2042。平均每人患2.3种疾病。疾病发病率从高到低依次为:高血脂、脂肪肝、ALT偏高、心电图异常改变、高血压、高血糖、胆固醇异常、乙肝表面抗原阳性、前列腺增生、胆、肾结石等;妇科疾病由高到低依次为乳腺增生、阴道炎、子宫肌瘤、宫颈糜烂、卵巢囊肿。检出并确诊肝癌1例,乳腺癌1例。
3讨论
体检结果表明,医院职工身体状况不容轻视,脂肪肝、高血脂、高血糖等为最常见的老年性疾病,在40～60岁年龄段检出率较高。说明随着人民生活水平的提高,膳食习惯有所改变,社交活动广泛,吸烟、饮酒及高蛋白、高脂肪类食品的增多,体育锻炼相对减少,心血管病的患者逐年增多,影响中老年人的健康,并且某些是导致严重疾病的重要隐患之一。应该提醒人们加强锻炼,养成合理的膳食习惯,改变不良嗜好,有针对性地进行健康保健、防病知识的宣传十分重要,因此必须大力加强健康教育和健康促进活动。
体检中发现,ALT增高及乙肝表面抗原阳性率较高,并多发生于青中年组,更多的发生于30～40岁左右的年龄段。乙肝表面抗原阳性者是乙肝病毒携带者,很难治愈,如任其发展下去严重的可以导致肝硬化和肝癌。而且慢性乙肝携带者是我国乙型肝炎传播最重要的传染源[1]。因此,必须大力加强传染病预防知识的宣传,做好乙肝疫苗的预防接种工作,同时加大力度进行健康教育,要民众注意个人饮食卫生和不良习惯,以减少传染病的发生。
体检结果中高血压位居第5位,多发生于45～59岁年龄段,检出的115人中,男93例,女22例。高血压严重危害人类健康并逐年增加,并且呈年轻态势。文献资料:我国1979～1991年间高血压患病率增加3.25%,18岁以上居民高血压患病率为18.8%。因为高血压的危害因素在增加,高血脂和吸烟人群的增加,高盐饮食习惯、超重肥胖、生活节奏加快和精神高度紧张都是高血压患病率升高的重要诱因。建议大家平时做到以下几点:(1)加强身体锻炼;(2)合理调整膳食结构,选择低盐饮食,限制高热量、高脂肪食物摄入,控制体重;(3)纠正不良嗜好如吸烟、饮酒等;(4)调节情绪,避免长期精神紧张。
本次体检发现乳房小叶增生114人,占女性受检人数的17.4%,在妇科常见疾病中患宫颈糜烂、阴道炎的患病率较高,以发生在30～40岁及30岁以下的为多[2]。这些疾病大多与心理压力大、精神紧张等导致内分泌失调,身体抵抗力下降和不良的生活及卫生习惯有密切的关系。对于检查出的疾病不管有没有症状都应认真对待,积极治疗。妇科疾病应重视每年普查,通过系统地检查及时发现隐藏的、没有症状的疾病,使得早发现、早诊断、早治疗,对保障女性健康及防治宫颈癌等严重妇科疾病有重大意义。
体检的目的是让大家对自身的健康状况有个基本的了解,做到未病先防,已病防变,摒弃不良的生活习惯,提高自己的健康水平。很多疾病是可以通过对生活方式的管理得以控制和逆转的。作为健康管理者,有义务作好定期体检,让疾病早发现、早诊断、早治疗,把疾病的危害降到最低,提高生活质量。
合理膳食、有氧运动、劳逸结合、生活规律、戒烟限酒、心理平衡这些四字句是每个人为了身体健康应该认真对待的生活方式和态度。
参考文献
[1]骆杭先.乙型肝炎基础和临床.第2版.北京:人民卫生出版社,2001:226.