通用实习报告

通用实习报告（共12篇）

1.通用实习报告 篇一

酒店前台实习报告范文通用

随着人们自身素质提升，报告十分的重要，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的酒店前台实习报告范文通用，仅供参考，大家一起来看看吧。

酒店前台实习报告范文通用1

回想这次在酒店实习的点点滴滴，觉得从中获益匪浅，学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。实习过程单位给予了我足够的宽容、支持和帮助，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

一、实习基本概况

作为一名酒店管理专业的大三学生，我荣幸地参加了大三学年学校安排的实习。应聘到xx酒店距今已经有了近半年的时间，转眼实习也即将宣告结束。回顾这段时日，这段弥足珍贵的经历，点点滴滴都是我人生中难以磨灭的最不同寻常的回忆。这次在酒店的实习使我获益匪浅，我学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识，更重要的是，我学到了作为一个成年人，走出校园该怎样面对社会。在实习过程中，酒店给予了我足够的宽容、支持和帮助，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我的各方面均取得了一定的进步。

二、实习单位情况

xx坐落于一望无际的绿野之中，设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场地，以及设备完善的康体中心。集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身。

xx酒店则定位为xx岛最奢华优雅的酒店之一，拥有xx间宽敞舒适的客房及套房。所有客房套房情调高雅、品位奢华，又不失xx独特的风土人情，为宾客带来至臻完美的度假体验。每间客房或套房均设有观景阳台，尽览高尔夫球场及度假区的天然景致。

三、实习内容及过程

我通过面试被分配到前厅部酒店前台工作，拥有了一份前台接待员的工作，拿着员工上任通知书到部门报到的时候，我的心里十分忐忑，我不知道我能否胜任这份工作。酒店前台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从酒店前台开始的。因而，酒店对前台员工的要求都会比较高，包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等。酒店前台就像是酒店信息的集散中心，可以说，前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目，所以为了给客人提供满意周到的服务，酒店前台的服务人员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。在学习中，我对酒店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。前台的工作主要包括接待来客、销售客房及酒店设施、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，电话转接及物品转交，兑换外币等工作。另外，前台作为客人最能够直接接触的部门，很多时候，客人的要求并不会针对对应的部门提出，而是选择他们最容易接触到的部门：前台。比方说，客人房间缺块毛巾、吹风机坏了，比方说，客人想在中餐厅订一个包厢，客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐饮部沟通，而是选择直接打电话到前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中枢进行工作，显而易见，前台的工作量是很大的。xx的旅游旺季是在冬季，所以自我们实习以来酒店就进入了特别忙的阶段，酒店的入住率也常常居高不下。

四、实习总结及体会

也许，在外人看来，酒店前台的工作很简单，不可否认，曾经我也这么认为，事实上，这工作周而复始又琐碎繁杂。在这近半年时间里，我发现要想走出校园步入社会拥有一份工作，首先要做的就是端正自己的心态，拥有一个社会人该有的心态。作为一个成年人，要有担当，有责任心，并懂得自己为自己的行为买单。对于自己的工作，无论繁重抑或清闲，要积极主动地学习，认真努力地完成。对于失误，要自己去面对，主动承担，而不是逃避。作为一个初出茅庐的新人，我在前台的工作中不可避免地犯过很多错误，好在领导和同事也没有很责怪，给我安慰、鼓励和极大的包容，这让我非常感动。

1、成绩与收获：这些日子我学到了很多东西，除了学习到一些酒店前台基本的服务技能和服务常识之外，更学习到了面对就业该如何转换自己的角色，如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和工作单位的利益、如何处理好同事之间的关系和上下级之间的关系，也让我了解到作为一个服务人员应该具有怎样的服务意识。

实习是一个很好的平台，让我们对社会有了更深层次的领悟和认知，只有亲身经历过，才会明白社会的复杂，竞争的激烈，以及自身的不足。通过在酒店实习，我发现自己的人生观、价值观变得更加成熟，考虑事情也更加全面谨慎，可以说，酒店给了我又一次的成长。刚开始上班时，不适应长时间的站立和作息时间的来回变化，每每结束工作，都感到浑身酸痛，身体真的有些吃不消，难过的时候也想过放弃，不过最终还是坚持下来了，也更真切地体会到了父母挣钱养家的不易和他们对自己的恩情。以前在家的时候，父母疼爱、衣食无忧，在学校的时候，又有老师的关心照顾，根本就没有认真思考过自己的责任，现在当自己有了一份工作的时侯才发现得一切其实都来之不易。在大学校园里，同学们互帮互助，努力学习。而在工作单位，每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力，到处都是激烈的竞争，停滞不前就已经等于落后。当然，不可否认，有竞争才有动力，有竞争才会有发展。前台这个岗位使我明白，社会竞争是激烈的，要想在社会上立足，就必须有勇往直前，扎实肯干。通过这次实习，我有机会比较详细地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触到了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们拓宽了我的视野，使我更加成熟，也教会了我如何去适应社会融入社会。通过这次实习，我清楚地认识到了当今的就业形势，也找到了自己与社会的契合点，为我未来的就业做了一个良好的指引。

2、问题与不足：整个实习历程，使我看到了自己身上的优点，更为关键的是，实习也将我各方面的缺点与不足毫无保留的呈现出来，从而让我关注到自己未曾注重的东西。在今后的学习与工作中，我将努力提高自身各方面素质，克服缺点和不足，朝着以下几个方向努力：

首先，学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将坚持不懈地努力学习各种知识，提高自己各方面的能力，顺应时代的要求。

其次，“业精于勤荒于嬉”，在以后的工作中不断丰富自身的业务知识、服务技能，通过多看、多学、多练来不断地提高自己的实践能力，避免大学生普遍的眼高手低的情况，做好自己的工作，成为一个优秀的社会人，实现自己的社会价值和个人价值。

最后，脚踏实地，坚持坚守，加强责任感，加强团队协作意识，努力克服自己的不良情绪，端正自己的态度，积极、热情、细致地的对待任何一份工作。

实习到现在将近结束了，这是一段令人难忘的日子，有欣喜，有快乐，有苦涩，有难过，这样那样的感触真的无法用一言两语寥寥概括。这几个月的时间是短暂的，但过程却是漫长而又难忘的，我一定会将自己实习的经历认真归纳总结，发扬自身优点，改进身不足，以崭新的自己迎接新的开端。

以后的半年，我还将继续在学校中学习，完成我的.学业，这一段的珍贵的实习经历无疑为我今后的学习、工作奠定了基础。最后，衷心感谢酒店的各位同事和领导，谢谢你们给予我的关心、照顾和鼓励，从你们的身上，我学到了很多很多。感谢xx酒店给我的这次珍贵的实习机会，感谢酒店的栽培，让我增长了见识，体验了生活。我衷心希望xx能够越来越好。谢谢！

酒店前台实习报告范文通用2

把每一次的改变当成一次新的挑战，要想在这个挑战中做的好，必须要我们全力以赴地去努力学习，只有适应了这个新的改变，并且学习里这个改变中的重要因素，我们才能够在挑战中“任尔东西南北风”。这次的酒店前台实习，就是从学校到社会的改变，从学生到上班族的改变，我很庆幸，在这次的挑战中适应了下来，还学习到了种种能力。

一、实习基本情况

时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

地点：xx国际大酒店。

岗位：酒店前台实习生。

二、实习目的

去了解、去学习酒店管理专业需要的各项工作能力和工作技巧，并且将我们在学校里面学习到的各种书本内容，通过具体的实践操作转化为工作经验，让我们运用到工作当中去。同时也是考虑到我们马上就是要毕业的人了，实习是给我们一个适应社会工作的机会，让我们提前了解在社会上生存需要的心态。

三、实习内容

本次实习，我的工作岗位是酒店的前台，负责的主要工作就是酒店的客人接待，尽量在最短的时间里面给客人提供准确无误的客房入住登记和办理；将每一周的客人登记信息整理成册，准时提交给公安部门；在客人在酒店里面遇到问题和困难的时候，我们需要给他们提供必要的帮助；给客人提供好换房、退房等工作，尽可能地服务号客人；了解更加详细的信息，为客人提供好的旅游和行车信息；做好客人问题登记，及时将问题反映给上级部门。

因为是刚刚从学校出来的新手，没有什么酒店管理的工作经验，所以最开始工作的时候，就是模仿，向前台岗位上面的其他同事学习，观察他们的工作技巧。学着他们每一天在宿舍整理好工作形象，上班的时候保持微笑接待客人，跟客人交流时候的语气要秉持着温柔的语气，无论是遇到什么样的客人，我们都要保持镇定，千万不能慌张，失了酒店的形象。

四、实习心得体会

在某种意义上来讲，酒店的前台就是一家酒店的第一道门面，所以前台的工作服务能力就代表着酒店的服务能力。因此这一份工作告诉了我，我如果要想在这个岗位上继续做下去的话，必须要对自己有要求，要不断学习，学习工作技巧，学习服务态度，学习好的职业思想。

这一份工作让我知道了自己在学校里面学习的重要新，同时也让我知道了自己身上的不足，光有理论没有实践是远远不够的，我必须要多参加实践，才能够让自己做的更加优秀。

2.通用实习报告 篇二

一、XBRL技术框架

(一) XBRL技术规范XBRL技术规范介绍了怎样创建分类标准和实例文档, 规范了专业术语和文档结构。

目前, 最新版本是XBRL2.1, 主要包括两个部分。第一部分是模式文件, 定义了扩展链接与链接库、属性、实例文档。第二部分是扩展的文档, 分别是: (1) XBRL2.1一致性套件规范:用于验证应用处理器能否正常运行。 (2) Dimensions1.0规范:限制了实例文档中场景与部门元素的维度信息。 (3) Dimensions1.0一致性套件规范:用于验证应用程序能否正确处理Dimensions1.0规范。 (4) FRTA1.0:用于指导软件开发和分类标准制定。 (5) FRIS1.0:用于指导软件开发和实例文档的创建。 (6) GLTFTA1.0:定义了XBRL账簿分类标准的技术框架。 (7) GLIS1.0:定义了数据分析与对比的规则。我国的国家标准化管理委员会基于企业会计准则发布了可扩展商业报告语言 (XBRL) 技术规范, 共分4个部分:基础、维度、公式、版本管理。

(二) XBRL分类标准分类标准是对包括财务会计报告在内的

商业报告文档进行描述和分类系统, 遵循了技术规范的约束, 并为商业报告中的所有项目建立不同标记。分类标准包括财务报告分类标准 (FR) 、账簿分类标准 (GL) 、扩展的分类元素注册登记库三大部分。XBRL—FR以通用的财务报告信息为主, 面向政府部门、投资者、债权人等报告使用者, 主要提供标准化财务报告;XBRL—GL以经济交易事项、序时账、总账、明细账、会计报表及其他相关信息为主, 能满足各类会计信息使用者的需求, 提供企业内部的各项财务和非财务总分类信息;扩展的分类元素注册登记库是用来登记新出现的非标准的role元素及其用法的一个网络数据库, 如LRR1.0。由于XBRL—FR是当前理论和实践的热点且有很高的应用研究价值, 因此, 下文介绍的分类标准均指XBRL—FR。XBRL—FR的制定主要有两种方式:第一种是基于国际会计准则开发的分类标准;第二种是基于各国的会计准则开发的分类标准。我国在充分借鉴2010版的国际财务报告准则分类标准的基础上, 制定并发布了基于我国会计准则的XBRL系列国家标准和通用分类标准, 为会计国际趋同提供了切实可行的条件。从架构上看, 分类标准包括了物理结构和逻辑设计两个方面。物理结构是指文件夹和文件的目录设计与存放方式;逻辑设计是指如何将企业财务报告用XBRL表达。从内容上看, 分类标准涉及到财务会计报告的各个部分, 严格遵循了会计准则的规范。从构成上看, 分类标准包含一个核心分类模式和多个链接库。

(1) 分类模式。分类模式定义了依据企业会计准则设置的全部元素、元素属性 (如:元素名称、编号、时期类型、数据类型等) 及扩展链接角色等基础数据。其中, 扩展链接角色是一组标识符, 可将财务信息关系以组为单位进行处理并且与财务会计报告存在映射关系, 例如, 利润表和当期营业收入增减变动可分别被作为一个扩展链接角色。通用分类标准按照GB/T 25500-2010系列国家标准, 将元素分为两类基本构件:数据项、元组。数据项元素表达了简单的财务信息, 包括数值型数据项和非数值型数据项。若是数值型数据项, 需要定义数据精度与计量单位。如, 某单位的应付职工薪酬总额和长期股权投资减值准备的数额属于数值型数据项;而会计政策的名称及其含义的说明就属于非数值型数据项, 无法参与计算, 如, 双倍余额递减法就是此类型的一例。元组元素是用多个元素的组合来表示一个概念含义的元素, 可表达复杂的财务信息, 包括:超立方体项、维度项。例如, 财务会计报告中的“存货”项目必须用多个子项进行定义才能完整表达其含义, 包括“原材料”、“生产成本”、“库存商品”等多个数据项。元组元素可以嵌套定义, 只有先定义底层元素, 才能定义高层元素。

(2) 分类链接库。链接库的功能是定义元素间的关系, 是在分类模式已经定义后才能进行的。通用分类标准运用了6个链接库:一是定义链接库, 反映了元素间的定义关系 (如原名与别名、一般与特别、近似元组、级联出现元素的关系) 以及维度关系。二是列报链接库, 规范了元素之间在财务会计报告中的层次和顺序关系。例如, 资产负债表中的负债包括流动负债与非流动负债, 则负债与流动负债, 负债与非流动负债之间就可用列报链接关系进行表达。三是计算链接库, 表达了数值型元素间的计算关系, 限于同一背景下元素的加减运算。如2011年度利润总额与所得税费用可加减, 但不能将2011年度的利润总额与2010年度所得税费用加减。四是标签链接库, 定义元素和该元素标签的映射关系, 标签命名可采用多种语言, 但要通俗易懂、一致。同一个元素可以有不同的标签, 每个标签只有一个标签角色 (如:标准标签角色、期末标签角色、期初标签角色等) 。为提高扩展分类标准的易读性, 可使用文档标签角色增加注释文字。五是参考链接库, 即引用链接库, 描述元素与该元素参考文献之间的对应关系。通过该文件, 可明确元素来源的权威文献, 便于理解掌握元素的具体内涵。六是公式链接库, 为了弥补计算链接库的不足, 公式链接库新增了乘除法运算、维度各成员间的运算、跨上下文变动信息的运算, 丰富了元素间关系的表达。

(三) XBRL实例文档实例文档是遵循分类标准概念定义的事实值及其背景信息的数据库, 通常由编报单位创建。

以下是某企业2010年度财务报告实例文档的片断。

……

3758900.10

2356203.50

……

编制实例文档的过程如下:

第一步:分析、映射通用分类标准, 确定适用的元素和链接库。编报企业通过《企业会计准则通用分类标准元素清单》和XBRL软件工具查询通用分类标准, 分析如何依据通用分类标准表达企业的财务报告。在进行映射时, 要考虑通用分类标准的三类建模方法 (财务报表主表建模、利用维度的附注建模、普通附注建模) 和分类标准映射的三个方面的工作 (列报事项与扩展链接角色的映射;列报项目与元素的映射;列报项目间的关系与链接库的映射) 。分析和映射的原则是逐一匹配报告的概念和关系与通用分类标准之间的对应关系, 对不能映射的报告概念和关系, 需要编报企业扩展通用分类标准。当通用分类标准与编报企业的财务报告实现映射后, 应确定企业适用的通用分类标准元素和链接库。

第二步:创建企业扩展分类标准。当通用分类标准不能完全满足企业编制财务报告的需要时, 应当创建新的扩展元素, 并设置元素间的关系。创建企业扩展分类标准应当遵循《可扩展商业报告语言 (XBRL) 技术规范》系列国家标准与通用分类标准扩展原则等规定。 (1) 创建扩展分类标准的方式。包括:一是创建流程:编报企业可根据需要重建链接库或扩展链接库。重建链接库需先增加扩展链接角色和扩展元素, 再定义各元素间的链接库。扩展链接库需将新增扩展元素定义到扩展链接角色中, 并为元素增加链接库。二是创建方式:重建链接库是指在通用分类标准链接库的基础上, 对链接关系做覆盖、删除、增加等操作, 从而生成新的扩展链接库, 替换已有的通用分类标准链接库。扩展链接库是指在禁用或保留原有链接关系的前提下, 增加新链接关系, 但不生成新的扩展链接库。三是扩展总体原则与要求:扩展分类标准应当遵循可扩展性、兼容性的原则, 并与通用分类标准相同的构架。四是两种扩展方式:其一是重用通用分类标准的元素, 但不重用通用分类标准链接库。例如, 纳税申报表可复用营业成本元素。其二是既重用通用分类标准的元素, 又重用通用分类标准链接库, 根据需要增加单位特殊披露信息。 (2) 新建扩展链接角色:扩展链接角色是用来表示财务报告主表与附注的。编报企业运用扩展链接角色的编码和定义对新建的扩展链接角色编码、命名、排序。 (3) 新建元素与元素间的关系:只有当通用分类标准中没有合适的元素时, 编报企业才能创建新的元素。然后, 编报企业为扩展元素增加链接关系, 包括两个方面:一是层级结构的扩展, 即报告披露信息的颗粒度的微化。二是维度的扩展, 例如, 在财务报表附注_商誉信息的披露中, 项目“甲公司”、“乙公司”是对域成员元素“合并产生的被投资单位名称”的扩展。 (4) 验证扩展分类标准:编报企业扩展的分类标准必须符合《可扩展商业报告语言 (XBRL) 技术规范》系列国家标准、扩展原则等相关规定, 并可运用XBRL软件的验证功能进行自动校验。

第三步:编制与验证实例文档。编报单位应根据扩展的分类标准, 运用XBRL实例生成器, 将会计数据与分类标准映射就可编制出实例文档。生成的实例文档应当遵循《可扩展商业报告语言 (XBRL) 技术规范》系列国家标准以及通用分类标准扩展原则等相关规定, 并通过测试软件的验证。另外, 还要检验输入的事实值的数据类型, 避免出现将非数值数据赋予数值型属性等明显错误。最后, 财务报告中的全部事实值应被恰当地标记并包含在实例文档中。

XBRL实例文档的安全性需求包括XBRL文档本身的安全需求和Web服务的安全需求, 表现为:真实性、完整性、保密性、选择性加密、授权、联合信任、不可抵赖性、认证、多方担保、端到端的安全性、异构平台的安全性。企业可从五个方面构架XBRL文档安全体系。 (1) 基础安全:主要利用防火墙、安全超文本传输协议、SSL/TLS等传统的安全技术来保证安全性。 (2) 加密控制:可以采用对称密钥或非对称密钥加密, 也可以选择性加密, 确保文档的完整性和保密性。 (3) 签名:主要采用XML签名来实现文档的认证、不可抵赖性和完整性。 (4) 访问控制:主要运用安全断言标记语言和可扩展访问控制标记语言来提供访问控制。 (5) 消息安全:主要采用网络服务的安全标准和体系, 如WSSA、SAML、XML加密、XML签名等技术来实现文档网络发布的安全性。XBRL文档安全体系满足了文档的各种安全性需求, 为文档的分析应用创造了条件。

二、XBRL财务报告模式的技术优势与局限性

(一) XBRL财务报告模式的技术优势具体包括:

(1) XBRL可以将WORD、PDF、HTML等格式的非结构化信息转变为能自动读取分析的结构化信息。同一份XBRL实例文档, 不需额外的人工录入和转换数据, 就可以生成多种格式的企业报告, 被多个单位使用。另外, XBRL采用了统一的概念和规则的分类标准, 使不同企业间财务报告更具可比性。 (2) XBRL显著提高了财务信息的及时性, 实现了在线持续报告, 为实时审计与实时保证提供了可靠技术的环境。 (3) XBRL利用数据间的勾稽关系对财务报告进行检验, 确保了财务报告的正确性。 (4) XBRL利用数据多维描述的特点以及数据之间的上下文关系, 实现了向上综合和向下“钻取”的功能, 提高了财务报告的使用效率。 (5) XBRL分类标准为事项法会计的应用提供了技术条件, 使会计功能的回归成为可能。

(二) XBRL财务报告模式的局限性做为一种新的技术, 在XBRL研究和运用过程中还存在各种局限性, 如:

(1) XBRL提高了财务报告的透明度和监管效率, 但单靠XBRL技术不能杜绝财务信息舞弊现象。因为, XBRL是主要从数据表现形式上规范了财务报告的表达, 却无法从呈报动机上对企业进行强制约束。 (2) 目前, XBRL比关系数据库 (如:SQL Server) 的存储空间要大几倍到几十倍, 处理效率下降, 基于XBRL的MIS也不成熟, 这将使企业花费更多的IT建设资金。诚然, 随着IT硬件设备的不断降价以及性能的迅速提升, 上述矛盾将逐渐缓和。

由于目前XBRL的知识体系还不完善, XBRL的技术尚不成熟, 阻碍了XBRL技术在企业内的广泛应用。因此, 首先, 必须密切关注XBRL国际组织的研究动向, 积极参加国际交流与合作, 借鉴先进国家的成功经验, 加大XBRL的研究和开发力度, 争取在国际上的话语权;其次, 要进一步完善基于企业会计准则的通用分类标准, 然后逐步向行业、企业扩展;再次, 要加强XBRL知识的传播, 在大中专院校的会计专业中开设XBRL的相关课程, 把XBRL在财务会计中的运用纳入会计人员的后续教育体系, 另外, 在已有http://xbrl.mof.gov.cn等网站的基础上, 新建一些XBRL知识普及的网站, 将名家的XBRL讲座和相关的文档资料上传到网站并可免费下载;最后, 要引导和鼓励国内管理软件开发商参与XBRL的应用研究, 开发出遵循企业会计准则、运行安全稳定、界面友好、能与现有的管理软件和财务软件兼容的XBRL分析工具与应用软件。

参考文献

3.纳入“新通用”上海通用稳步前行 篇三

美国当地时间7月10日晚，“新通用”汽车公司正式宣布成立并开始运营。通用在华的业务全部纳入了“新通用“框架内，并将成为其重要的组成部分。

就在6月18日的中国广州，上海通用新君越也揭开了神秘的面纱。上海通用全系的新老换代在“新通用”的体系下持续进行着。未来的上海通用，在“新通用”的体系下会展露出越来越耀眼的光芒。

国际运营总部落户上海通用海外业务重心东移

“今天标志着通用汽车的一个新起点。从今天开始，包括我在内的每一位员工，都将回归正常的工作轨道，继续设计、制造和销售出色的汽车产品，满足消费者的需求。”通用汽车公司总裁兼首席执行官韩德胜在“新通用”的新闻发布会上难掩激动。

历时两个月，通用的重组终于有了答案。对于通用在华的业务，也已全部纳入新公司，即将开始新的征程。

“通用中国很成功，有很强的产品。所以通用中国在未来的‘新通用中仍会居很重要的位置。”早在通用宣布进入破产保护时，韩德胜就肯定了通用中国的重要性。“新通用”上海国际运营部的成立更是明确了上海通用之于“新通用”意味着什么。

按照新的组织架构，“新通用”将撤销所有区域总部，转而在上海成立国际运营部，负责北美以外的所有业务。换言之，上海国际运营部相当于“新通用”在全球的第二总部。

经过多年的历练后，上海通用终于在通用体系中得到了应有的地位，正如一位通用内部人士所说，“中国市场已获得与其市场影响相称的地位。”

上海通用产品换代初战告捷

上海通用之所以在“新通用”体系下得到如此的器重源于它骄人的成绩。

今年1—7月，上海通用销量达34.52万辆，其中7月单月销量同比增幅60.60％。继5月，6月创下去年以来的单月最高销量纪录后，7月销量达到5.64万辆。这一成绩很大部分源于上海通用对于产品的不断提高，升级。

新凯越，科鲁兹，新君威，新乐风、新君越……新车不间断地推出为上海通用带来了更大的市场，加之过硬的产品，销量一路看涨。

别克新君威7月以7209辆的销量再创佳绩上海车展上推出的雪佛兰科鲁兹7月的单月销量突破了8764辆，创历史新高；刚刚改款的雪佛兰新乐风在7月也实现了7861辆的销量……

一系列的车型换代为上海通用整体的产品线注入了新的活力，将它送上了1-7月销售前三甲的宝座，上海通用的产品换代可以说是迎来了开门红。这不能不说是通用全球重心转移至上海的原因之一。

入门级高档轿车

新君越冲击高端

上海通用的车型换代中，作为又一力作，在“新通用”正式运营后的第三天，上海通用推出了寄予厚望的别克新君越。

作为一款“入门级豪华车或高档轿车”，别克新君越在上海车展国内首发时就吸引了众多媒体和消费者的目光。

在新君越上市发布会上，上海通用汽车总经理丁磊这样概括这款及众多元素于一体的新车：“别克全新一代君越造型大气现代，动力高效强劲，舒适的人性化科技和全面周到的安全科技，为它在中高级车市场上的高端地位奠定了基础，实现了上海通用汽车新一代中高级车的完美超越。继别克新一代君威、别克科雷成功上市之后，别克全新一代君越将传承和发扬别克心静思远志行千里的品牌精神，继续开拓别克品牌的新格局。”

随着新君越的上市，上海通用别克品牌进一步细分和完善了其在中高档汽车市场的产品布局。无论是别克品牌，还是上海通用，在经过一番产品提升换代后，都会在新通用的体系中扮演越来越重要的角色。

丁磊：这一关是走过来了

不确定因素会越来越少

记者：1—7月，上海通用的销量突破了34万辆，大家所担心的美国通用给上海通用带来的不利影响可以说是微乎其微。美国通用的重组对于上海通用意味着什么呢?

丁磊：从去年11月份到现在，上海通用可以说是过了一关。去年11月我们就判断，美国汽车三大巨头不会走到停产、解散的极端，现在证明确实如此。现在，通用的品牌更集中，乘用车只保留了上海通用的三个品牌，所有的技术也都转移到了新公司。这对于上海通用来说是一次很好的机会。

记者：在今后的通用体系中，上海通用将扮演什么样的角色?

丁磊：在这次危机中，由于上海通用本身已经形成了自己的能力，相较于以往也更加成熟，因此现在的状态对我们来讲有很多机会。中国，包括上海通用和泛亚的地位会越来越显著，通用在亚太的战略和在全球的战略必然会倾向于中国。

记者：经历过这次美国通用重组的上海通用，您有什么样的感触呢?

丁磊：在这次的金融海啸中，不仅仅是美国通用，全世界很多汽车厂或破产，或破产保护，但是上海通用基本上没有受到影响。而且产量比去年预计的大概还会增长30％～50％。在高增长的情况下，上海通用的物流还没受到影响，这相当不易。

过去我说上海通用是二次创业，不会一帆风顺。去年上海通用的销量有所下滑，这是对我们的一个考验，加上通用事件造成的外部环境影响，上海通用面临着巨大的挑战。但从今年的情况来看，上海通用经受住了二次创业的第一次考验。

当然，上海通用在今后还会面临很多的不确定因素，但是来自于美国通用的不确定因素会越来越少。

下半年谨慎乐观

记者：上半年的车市印证了您的判断，那您怎么看下半年的市场前景?

丁磊：我原来的预期是，车市上半年稳定，然后有小幅增长，下半年增幅再高一些。现在看来，有几点因素影响着下半年的车市前景；去年累计未释放的消费已经在上半年全部释放掉了，国家政策可能会偏向保守，至少不会再出台更激进的刺激消费政策，国际油价现在节节攀升(油价攀升未必是件坏事，攀升到一个合理的位置，还会对经济有拉动作用)。

对于下半年的车市，我还是抱谨慎乐观的态度。全年估计可能超过1000万辆，甚至会超过1100万。过去我想这一天大概要在2015年到来，现在看来是要提前了。

记者：面对目前车市火爆的情况，很多车企调高了今年的销售目标，上海通用对于全年的销售计划有没有调整?

丁磊：我们年初预计的是49万。如果整个大势没有太大波折的话，可能还会高一点，58万辆。

新车主打三四线城市

记者：您前面说到今年的销售情况不错，那上海通用在=三线城市的销售情况怎么样?

丁磊：二线城市还不错，三线城市稍差一点。如今我们的销售网点正在逐步的扩大覆盖面积。现在，一二线城市达到了100％的覆盖，三四线城市的覆盖率大概在60％～70％，而且还在进一步扩大。从目前来看，三四线城市的销量增长很快，二线城市基本与往年持平，一线城市反而有所下降。随着雪佛兰产品线逐渐丰富后，我们会很快地深入到下面的三四线城市去。

记者：这样说来，上海通用年底要推出的雪佛兰低端车主要推进的是不是这些地区?

丁磊：对。但我们会从一二线城市开始，逐渐渗透到三四线城市。

记者：上海通用在丰富雪佛兰产品线的同时也在积极地改进其他的传统产品，在这方面，您有什么自己的心得呢?

丁磊：在我看来，新能源很难一下子替代传统发动机技术，传统发动机技术还会持续一段时间，起码到我退休，传统的发动机技术还应该是占主流的。

传统发动机的技术周期一般在5 7年，新一代的油耗大概可以节省7％10％左右，排放也可以减少5％～7％，如果能广泛应用，节能减排的效果也是很有前景的。变气门，直喷，分层燃烧，这些技术已经非常成熟，传统发动机的改善还有很大的空间。

4.教师实习总结报告通用 篇四

有了指导老师的引导，所以在后面讲课中我充分准备，认真理解课文，如果一个老师连课文都没搞透搞懂，那又有什么资格来给学生讲呢。知识的储备，备课的充足，有节奏的控制课堂气氛是当好一名优秀的语文老师必须具备的。

(二)班主任工作：

在实习之前，指导老师对我说要做好实习班主任注意的几点：密切与班委配合，积极关注学生学习意向，对学生公正公平。

备课与上课一周时间转眼即逝，在科任指导老师的安排下，我们开始进行备课。备课不是简单地看教材，而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。

上课带给我们最初、的感受是，讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学，而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题，而是真正的思考和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问，或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。

课堂上若学生对我的提问有所反应的话，就是对我的回报。因此，在课堂上必须注意学生的反应。我认为，要随时掌握学生的学习情况，分析原因，从而改进自己的教学方法和确立教学内容。

经过几次实战的磨练，现在的我已经基本能够驾驭课堂，胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。

5.实习生辞职报告（通用） 篇五

难忘的实习生活已经告一段落了，回顾过去这段时间的实习经历，收获颇丰，为此就要认真思考实习报告如何写了。现在你是否对实习报告一筹莫展呢？下面是小编整理的实习生辞职报告（通用3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实习生辞职报告1

xx：您好！

首先，非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来我的详细工作情况，觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情，我非常珍惜这份工作机会，在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导，同事们对我的帮助也让我十分感激。这一段工作时间里，我学到许多器械方面的知识，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，在这里我很感谢公司领导对我的精心培养，关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决议辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决议，也本谅我采取的`暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

xxxx年x月x日

实习生辞职报告2

尊敬的公司领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的位置。虽然我在贵公司才做了两个月，但是，在这两个月里，我成长了许多，我非常重视在钻石人间2个多月的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

今天我选择离开是因为因为我是个男人以后要担当起一个家！所以我要去学习一段时间，然后考会计从业资格证。请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！

最后祝您、钻石人间及公司的所有同事一切顺利！请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿k能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福！

此致

敬礼！

申请人

xxx

实习生辞职报告3

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我现在的心情是非常的不舍得，因为跟您来辞职，这真的是一件让我心中非常感触的事情，但是我现在不得不去面对这个问题，因为我现在的状态真的不适合继续留在公司了，有很多事情都做不好，再一些工作上面不能出现这样的情况，这一点我是有自知之明的。所以必须要现在提出来，不然以后有任何的问题选择自己的不懂事了，所以我必须要有一个好的心态去对待今天的情况，作为一名实习生，这是我应该有的原则跟底线。

虽然来到公司只有一个半月的时间，可是我在这里的也有了一些情感，因为自己毕竟是刚刚步入到工作当中，有很多东西都是要去学习的，来到这里就学习了很多东西，一些工作经验，还有自己步入职场当中的注意事项，这些都是让我受益匪浅，虽然只有一个半月的时间，但作为女实习生，对于我而言，是非常多得经历，这段经历是很宝贵的，也让我有一些准备，对自己未来也更加有了信心，我现在真的很珍惜每一天，我也很感激周围的每一个人对我的帮助，感谢公司对我的培养，现在想了想，还是非常值得切，都是有帮助，对于我而言，事情本来就应该摆在明面，上面本来就应该要主动的提出来，现在我跟您说这些必须都是自己的一些问题，而且有些东西本来就不应该躲躲闪闪，应该摆在明面上面，现在我跟你提出自己的想法，这是对工作负责。

我现在的状态真的非常不好，因为经常会出现各种小错误，甚至在这段时间以来，我每天都会放一些错误，影响到日常的工作，虽然不是很大的问题，但是强积累多了，就非常的难受，自己也没有什么脸面，继续呆在这里了，可能是现在心态不同了，或者说是工作上面自己的能力不足，有很多东西都反应不过来，真的是感觉非常的吃力，所以我必须要辞职，因为这样下去肯定会影响到后面的一些事情，我不能够越过自己的原则，因为这是自己定下的规矩，一定要好好的遵守，作为一名学生，这是我应该对待的，也是自己必须要去承受的东西，所以现在我还是跟您主动的提出辞职，对自己也是一种负责，我当然是希望自己以后不再出现这样的情况，但在此之前，一定要面对这个事情，对自己做出一个判断，我认为自己还是做得不够的，需承担其责任，好好的回顾一下，也希望您能理解我，我真的非常的希望能够用一个稳定的心态去承受这些，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

6.大学生银行实习报告通用 篇六

1银行的基础知识：

刚开始进去的时候什么也不懂，记得第一天拿着一本有关货币银行基础知识的内部书籍开始自己有模有样地学习起来，由于第一天真的没有什么所谓的业务要我处理，哪怕是简单的办公自动化也不需要我做，而对于这些理论又抽象的东西，其实阅读也实属一件相当枯燥的事，但这些基础的银行知识又是显得那么重要。我了解了银行一般的业务，除了有个人金融业务，企业金融业务还包括很多内容，比如融资业务，国际结算，资产托管，企业理财服务等等。

另外，我着重翻阅了有关银行风险控制的章节，银行风险包括市场风险，信用风险，作业风险，法律风险，流动性风险等等。而我认为对于本部门尤为重要且可以人为控制的风险应该是信用风险（交易对手无力偿付货款、或恶意倒闭致求偿无门的风险），作业风险（作业制度不良与操作疏失对企业造成之风险，如流程设计不良或矛盾、作业执行发生疏漏、内部控制未落实）以及流动性风险（影响企业资金调度能力之风险，如负债管理、资产变现性、紧急流动应变能力）。可以通过资信审查，资信报告等等工作来降低（后面的工作中有提及）信用风险和流动性风险，而作业风险则需要提高内部人员的作业素质，这是作为一个银行职员应有的责任意识。

2会计报表：

后来的几天，我主动向老师询问有无事情可做，老师们给了我已由会计事务所做好的企业报表，包括有资产负债表，利润表以及现金流量表，而我要做的只是将这些报表输入到e_cel系统中，原本以为这个很简单，但结果是我不够细心，而报表的字体又非常小，几次都因为看错小数点位置或者少打一个零等低级的错误让资产和负债的部分不平衡，这让我很沮丧，不止眼镜看得酸痛，信心也备受打击。

3客户信用评级

客户经理需要将每月的报表数据上传至系统，并且评出客户的信用等级是否良好。这个系统是需要用户名密码的，用老师的用户民密码进入以后，将资产负债，利润表，现金流量等数据上传到系统。另外企业的性质，注册资本，以及贷款性质属于长期，中长期或者短期都要一一列出，最 后得出企业的资信等级上传至系统，由上级部门进行审核，如果做得不好有可能被退回。

4维护客户

刚被分进一科时就曾经问过经理能否有机会一起随老师见客户，回答是如果你要求的话当然可以，于是在第二个月的时候，我有幸得到了这个机会，随同__老师与九号线二期的负责人见面，其实并非隆重的生意交谈，很多只是闲聊，比如工程何时完工，我方又同意追加多少资本，我被宋老师的人格魅力打动，如何不卑不亢，彬彬有礼又顾及对方感受又体现银行立场的与对方交谈，是一门技巧，让我受益匪浅。

如今有客户就存在人情，人情是维护客户很大的方面，我为几个客户赠送过印有我们__银行的特制环保袋，当客户的企业员工出门购物时都能携着__银行四个大字的环保袋，既是为银行做广告也是维护客户的手段；也为办公室刻录过光盘送给客户的子女。

5其他

7.通用研发偏向中国 篇七

按照通用汽车的全球战略部署, 2011年底竣工后, 该技术中心将承担起在中国研究全球最前沿车辆设计和技术解决方案的重任, 成为通用汽车除北美外在全球最全面和最重要的技术科研中心。

通用汽车中国公关部发给记者的新闻稿显示, 整个通用汽车中国园区包括前瞻技术科研中心在内总计投资2.5亿美元, 无论从设备, 还是规模来说较之美国有过之无不及。“未来五年内, 中心将拥有300余名设计、研发、工程和技术人员, 融合东西方研发优势, 保持通用汽车在相关领域的领先地位。”

“中国前瞻技术科研中心将在中国开展最先进的科研, 在某些领域还将领导通用全球的研发工作。”通用汽车中国公司总裁兼总经理甘文维 (Kevin Wale) 表示, 该中心将成为通用汽车全球最重要、最具综合性的设计和技术科研中心之一。

这意味着通用汽车或将由此“加速”迈入一个全新的中国时代。

“兑现”在华发展承诺

通用汽车提供的资料显示, 作为通用汽车除北美之外全球最全面、最重要的技术科研中心, 此次破土动工的前瞻技术科研中心占地面积65000多平方米, 建筑面积约32000平米。2011年年底竣工后, 将有300余名设计、研发、工程和技术人员在该中心从事研发工作, “帮助通用汽车加快布局中国、领跑全球的步伐。”

事实上, 为了更好地开拓并研发适合中国市场需求的车型, 早在1997年, 通用、上汽及上海通用三方就共同投资5000万美元在国内建立了第一个汽车合资企业的研发中心——泛亚汽车技术中心。于是, 此次通用汽车大手笔投入新建的前瞻技术科研中心和泛亚研发中心的定位和分工以及各自承担的责任, 自然成为业界最为关心的问题之一。

对此, 甘文维在新闻发布会上明确强调:“泛亚的作用主要就是产品的应用我们在未来将继续保持这样的作用, 在前瞻技术中心中, 我们希望测试一些更新的想法, 更新的前沿设计。”

正是基于这样的考量, 新的前瞻技术科研中心集合了通用汽车在华最尖端的研发部门:通用汽车中国科学研究院、车辆工程实验室、先进动力总成工程实验室和前瞻设计中心。

甘文维表示, 中心的研究重点和创新方向分为三类:探索前沿科学研究、前瞻性技术, 以及对现有产品的技术支持。其中, 前瞻性技术是整个研究体制的主体研究内容。而天马行空的前沿科学技术研究不会超过10%。通用汽车中国研究院院长杜江凌表示, 研究的重点包括先进驱动系统、动力总成、可替代能源、电池技术和材料技术。

“一方面我们要为整个通用在全球的研发体系作贡献, 另一方面, 我们地处中国, 肯定对于中国的市场、新的技术、产品开发也会起到非常重要的作用, 尤其是中国汽车产销量已经成为全球第一, 实际在很多方面将会引导全球的整个技术发展趋势。”杜江凌在接受在场媒体记者采访时指出。

杜的这一说法也得到了甘文维的认可, “先进技术历来是通用汽车前进的引擎。作为通用汽车全球产品开发战略的重要组成部分, 中国前瞻技术科研中心将在中国开展最先进的科研, 在某些领域还将领导通用全球的研发工作。”

而谈及此次新技术科研中心“落沪”传递出的通用汽车中国市场战略, 甘文维表示, 包括土地、设施和人员投入在内, 通用中国园区一期和二期投资总计达2.5亿美元, 这是一笔非常巨大的投资。基于中国市场不可限量的发展前景, 以及中国市场对通用汽车业绩增长的举足轻重的作用, 未来通用汽车有望将投入更多资源用于中国在前瞻技术科研方面的工作。

“‘立足中国、携手中国、用心中国’是通用汽车中国公司在中国始终坚持的宗旨, 前瞻技术科研中心的建立, 就是通用汽车实现对中国市场及其合资企业长期承诺的又一力证。”甘文维强调, 它会进一步提升中国的汽车科技研发能力, 推进中国汽车产业从量到质的发展进程。

联通全球战略

得益于旗下合资企业全面飘红的表现, 继1-5月份在华销量成功突破100万辆之后, 6月份, 通用汽车在中国市场继续迎来了稳定增长的销量业绩, 总销量达到176486辆, 较去年同期增长23.2%。上半年累计销量达超过120万辆, 较去年同期增幅达到48.5%, 同比增幅超过车市总体增长幅度。

中国市场节节攀升的成绩使得中国在通用全球战略中所扮演的角色日益重要。作为通用汽车中国战略的一部分, 如何让中国与世界更好地联通, 已成为通用汽车未来发展的新课题。“通用汽车选择在中国上海建立前瞻技术科研中心, 既是对中国汽车行业发展充满信心, 又是为通用汽车的未来发展打下更坚实的技术基石。”通用汽车中国公关部发给记者的新闻稿如是表述。

按照通用汽车的构想, 中国前瞻技术科研中心的四大研究机构, 将各自侧重不同领域的研究, 从而为通用汽车全球的核心业务服务。

通用汽车中国科学研究院将注重未来5到15年的前瞻性技术研究, 包括先进驱动系统研究、先进制造工艺、大城市车辆安全研究、以消费者为导向的前瞻性汽车研发、蓄电池组电池制备研究及轻质材料研究等领域;车辆工程实验室将深化全球或中国本地的成熟技术, 为中国市场服务, 同时协助通用汽车在中国的合资企业开发前沿汽车技术以及提供解决方案;先进动力总成工程实验室会注重动力总成的研究和开发, 发挥中国技术的优势为通用全球产品开发服务, 同时协同合作伙伴, 加速动力总成新技术在汽车生产项目中的引入;而前瞻设计中心则将着力进行前瞻原型和概念车的研究, 担当通用汽车各研究机构的标杆角色, 保证通用汽车的车辆和配件设计满足本地化需求。

“通用汽车中国前瞻技术科研中心将成为通用汽车技术领先的典范, 为通用汽车全球技术布局, 探索未来交通可持续发展之道。”甘文维表示, 前瞻技术科研中心将“保持通用汽车在中国乃至世界的技术领先地位, 带领通用汽车和整个汽车行业驶向更令人欣喜和美好的未来。”

8.通用“卖马” 篇八

它是美国的一个象征，深得美国文化的精髓；它是美国军方惟一的越野专用车；它曾多次与好莱坞合作，出现在电影上。然而，也许不久以后，它的命运也会像路虎、捷豹那样，成为印度人的囊中之物。

当今年6月初，通用汽车(GM)股东的年中会议结束后，就传出通用汽车打算把旗下的悍马(HUMMER)品牌卖出去的消息。通用汽车总裁里克瓦格纳说，“从改造悍马，到部分出售或全部出售，我已经对悍马品牌所有可能的出路都考虑过了，最佳选择是将其全部出售。”

在汽油价格达到4美元／加仑(7.4元／升)的关口，瓦格纳承认，未来的汽车市场将是更省油的小型车主打的市场。并表示通用必须要剥离亏损的品牌，并专注于发展有利可图的品牌。

随着油价的高涨，大型SUV和皮卡已受到消费者的冷落。美国通用汽车于5月底关闭了4家制造工厂，这4家工厂都是大型SW和皮卡的生产TU，其中两个工厂在美国，并且加大小型车和节油型汽车的生产规模，包括混合动力车雪佛兰VOLT。

悍马市场表现不彪悍

悍马品牌在今年前5个月的销量同比下降了36％，而5月份更是下降了60％。虽然其原因包括通用的供应商发生危机，导致生产受影响；但主要问题是油价连破纪录，持续高涨，逼迫消费者更理性的消费，从而转向购买更小型、更省油的汽车。第一季度，通用汽车有4款小型车上榜“销量TOP10”就是明显的证据。

悍马汽车是代表美国精神的一个品牌，是美国汽车的偶像级品牌。通用汽车于1999年从AMGENERATION公司购入悍马，近9年的时间里推出了H1、H2、H3三大款式，虽然每款车都是“油老虎”，但仍深得美国消费者的喜爱，曾是通用汽车增长最强劲的品牌。但从2006年开始，随着油价不断攀高，悍马越来越不好卖。到今年5月份，悍马品牌的销售业绩只占通用汽车的1％，甚至同时也是在全美汽车市场中销售业绩最差的品牌。

正是在此情况下，瓦格纳才准备忍痛抛售悍马。

买家?又是印度!

在“省油的小型车主打”的未来市场，谁会冒这么大的风险去买悍马品牌呢7美国其他两大汽车集团已自身难保，相信对收购亏损品牌是没有丝毫兴趣的，日本汽车企业也已明确表态不收购。

于是通用把目光瞄向今年以来人气最红的印度汽车业。这次“卖马”潜在的主要买主仍将是印度汽车业的两大巨头塔塔汽车和马亨德拉汽车。这两家是老对手，从年初向福特竞购英国老牌汽车路虎和捷豹时，他们就相互打上了，但最终塔塔汽车取得了胜利，马亨德拉只能饮恨。而这次再逢通用汽车甩卖悍马，似乎这两家印度汽车公司对这个“油老虎”丝毫没有惧怕，反而有可能因竞购而再起争端。此外，据传也有来自中国的买家。

不过，来自印度媒体的消息称，通用汽车的代表已联系了塔塔汽车和马亨德拉汽车，他们正在商谈悍马品牌的交易事情。印度几大商业银行已主动投向塔塔汽车和马亨德拉汽车，希望能为他们收购悍马品牌提供贷款。看来，这场收购不单单是印度汽车业的盛宴。

美国人怅然若失

全美悍马车迷会——悍马俱乐部则认为，通用汽车不会把悍马卖掉。他们认为，悍马汽车的潜在买主不会计较油价上涨的因素，因为他们能为H2花57500美元，为H3花31000美元，那么他们也会乐意为上升的油价买单。其次，悍马汽车除了在美国市场的销量出现滑坡之外，在其它地区的市场都出现了增长：悍马汽车于2008年第一季度在欧洲的销量增长了42％，在中东增长了21％，在亚太市场更是增长了345％。最后，悍马汽车是美国的一个象征，悍马汽车是美国军方惟一的越野专用车，多次与好莱坞合作，出现在电影上，悍马汽车深得美国文化的精髓。悍马俱乐部坚持认为：“有人买悍马吗?YES!有人重建悍马品牌吗?YES!它是一个传奇。”

美国众多网友也对传出通用汽车出售悍马品牌表示不满，声称应该保护悍马品牌，而出售悍马恰是对这一民族品牌的糟蹋。

印度人相当谨慎

与美国人的不满相反，印度的媒体却大肆叫好通用卖掉悍马，以让印度人接手这一传奇品牌。印度媒体还举例子说，美国传奇动作影星、现任美国加州州长阿诺德施瓦辛格曾经是忠实的悍马拥趸，他家里的车库曾经停满了各种款式的悍马汽车，但现在迫于环保形象和油价的压力，把自己的悍马汽车全都卖出去了。

通用汽车的高层已明确表示了出售悍马品牌的意向，但印度塔塔汽车和曼得拉斯汽车却表现得相当谨慎，没有透露过多的收购信息。

据印度媒体分析，近几年印度工业发展迅猛，印度国内的汽车市场已趋于饱和，有必要像印度的软件业和钢铁业一样“走出去”，进入更广阔的欧美市场，参与国际竞争。而进入欧美汽车市场最便捷的方式就是收购欧美汽车品牌，因为印度并不缺乏出色的国际企业管理人才，但缺国际性的汽车品牌。而美国汽车业已经长期处于亏损或半亏损的低迷状态，例如通用汽车5月份的美国汽车市场占有率可能会跌破20％!甩开亏损品牌，专注于“有利可图”的品牌将是他们惟一的明智之举。

9.通用实习报告 篇九

实习时间：____年7月━____年7月

实习地点：____县中医院

从20__年6月5日至20__年5月5日实习时间12个月，在____县中医院实习，分别在住院药房、门诊西药房、门诊中药房、制剂室和药检室进行为期一年的实习。实习的过程就是我成长的过程。

随着我医药事业的日臻完善和人们对自身健康状况要求的不断提高，药品更是发挥着不可替代的作用，社会对药学人员高度重视和严格要求，我们作为未来社会的药学专业人员，为了顺应社会的要求，提高自身的素质，培养自身的操作能力，根据学校的要求，我选择了____县中医院进行为期一年的实习。在这次实习期间我希望能够熟悉医院药房常用的药物，了解药房内部操作，配药程序，贵重药品、__品和精神药品的管理，还有一些医院管理等。医学教，育网|搜集整理实习期间是我们这些即将跨出学校的学生学以致用的时期，希望能通过实习学到一些书本上学不到的知识，积累实践经验。

1.住院药房

住院药房是我此次实习的第一站。实习的第一天走进住院药房，首先映入眼帘的便是一排排药架和穿梭在药架之间忙碌的老师。第一天实习，心里很没底，感到既新鲜又紧张，新鲜的是能够接触到很多在学校看不到的东西，紧张的是万一做不好工作而受到批评，但几位老师既亲切又和蔼，并很热心的为我介绍这里的工作制度和流程，让我那股紧张劲顿时减少了大半，心里暖暖的，我就有了信心一定要学好。

住院药房的主要职责是为本院住院部各科室病人提供静脉输入的西药(包括水针剂和粉针剂)和口服药及部分外用药。药品的摆放按不同剂型、作用分门别类，井然有序。药房最前面的架子上放的都是一些最常用的针剂，如维生素C注射液、维生素B6注射液、氨基比林、门冬钾美注射液、地塞米松注射液、生理盐水、654-2、氯化钾注射液等和抗生素类的注射剂如头孢类、阿莫西林、阿昔洛韦、更昔洛韦、赖氨匹林等;第二排药架上摆放的治疗心脑血管疾病的药品如卡托普利、美托洛尔、硝苯地平、辛伐他汀、尼莫地平、__异山梨脂等;第三排药架上摆放的是治疗消化道系统疾病的药品，如多潘立__片(吗丁啉)、多酶片、奥美拉唑、雷尼替丁等;第四排药架上摆放的是解热镇痛类药品如阿司匹林、复方氨酚烷__片(感康)、吲哚美辛片等;还有一些药品如抗过敏的药如氯雷他定、甲巯咪唑和常用的马来酸氯苯那敏(扑尔敏)和外用药品如眼药水;两侧的药架上放的是抗肿瘤的药品，如氟尿嘧啶、环磷酰__、依托泊苷和手术室常用药如局麻药普鲁卡因、利多卡因，显影剂碘化油、碘海醇、碘普罗__。二类精神药品锁在前面的铁柜子里，一类精神药品如哌替啶、布桂嗪、__都要锁在保险柜里，由专人保管。

住院药房的分工明确，不同的工作由不同的工作人员完成。医院采用联网系统，首先，住院部各科室医生查房后下医嘱后，由护士将科室病人所需用药的名称、数量的统领单输入电脑，待住院药房的药师接受后将统领单打印出来，再由负责调剂药品的药师根据统领单发药，最后由药房送药的护士核对无误后送往各个科室。

为了补充药品的消耗，每周二、周五药房的负责人都会进行药品出库。一般药房会按规定在出库的前一天先清点药房内药品的数量，以便掌握药品的消耗量，便于及时供给，满足配方需求，然后把需要领用的药品的数量、剂型输入电脑，再将出库统领单传给药库，药品出库员根据传过来的信息打印统领清单，然后根据清单发药。发药时应严格查对药品的剂型、数量和有效期。药库将药品发放完毕后，再由领药人按药单核对，无误后签名备查。

通过住院药房两个月的实习，我熟悉了不同类别药品的使用范围，通过按统领单向各科室发药的过程中，我对常见科别病人所用药品及其适用范围有了大致了;医学教，育网|搜集整理大致掌握了一般药品的储存原则：疫苗、蛋白、刺激因子等药品应恒温保存;硝普钠、维生素k4、培福沙星注射剂等应避光保存;并对精神药品的管理有了更进一步的了解。虽然实践工作中难免产生失误，但改正后便是自己实习中宝贵的经验和教训。

2、门诊西药房

结束了住院药房的实习后，在药剂科主任的安排下，我来到了门诊西药房。门诊西药房的调剂工作，是药剂科直接为病人和临床服务的窗口，调剂工作的质量反应了药剂科的形象，也反应了医院医疗服务的质量的另一个侧面。

西药是现在药品的主力，同时意味着门诊处的工作会格外繁忙。门诊西药房的调剂工作面是面对流动的病人，工作作业量大，活动高峰时间明显。药品关乎病人的身体健康和生命安全，稍有不慎便会酿成严重的不良后果。所以，调剂工作人员必须严格执行操作规程、处方管理制度，认真审查和核对，确保发出药品的准确、无误。发出药品应注明患者姓名、用法、用量，并交代注意事项。对处方所列药品，不得擅自更改或者代改，对有配伍禁忌、超剂量处方，调剂人员应拒绝调配，必要时经处方医师更改或重新签字，方可调配。为保证药品质量，药品一经发出，不得退换。

门诊西药房实行窗口发药结合法，即每个发药窗口配有两名调剂人员，一人门诊西药房实行窗口发药结合法，即每个发药窗口配有两名调剂人员，一人负责收方、审查处方和核对发药，另一人负责配方。此方法配方效率高，差错少，能更好的把工作做好。

在门诊西药房，处方审查是调剂工作中最重要的环节，处方分为四类：急诊处方为__，麻醉处方为红色，小儿科处方为淡绿色，普通处方为白色。处方限量规定急诊处方限量三天，门诊普通处方不超过七日常量，麻醉注射剂不得超过2日常用量;普通药品处方保存一年备查，第二类精神药品处方保存两年备查，第一类精神药品处方保存三年备查。处方的审查应严格遵守“一查十对”，即查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药品规格、数量、标签;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断。处方的书写应规范，对审核不合格的处方，调剂人员有权拒绝调配。

刚到西药房，先是熟悉繁多的西药及它们在药房的摆放位置，等到稍微熟悉取药架上药品的位置后，在允许的情况下，也试着配药。不明白的问题，总能得到热心药师的指点。起初花的时间较长，后期较熟悉了，调配药物就快了许多，在繁忙的时候也能忙些忙。在西药房实习期间，我有幸遇到了一季度一次的大盘点，即统计药房每种药品的具体数量，与实际药品数量是否吻合，得出药房的盈亏情况。几千种药品，每种都要精确到片，可想工作量之大，况且还不能影响正常的工作，所以药房的药师都要义务加两、三个小时的班，才能完成。

通过门诊西药房三个月的实习，我对门诊的调剂工作有了大致的了解，调剂不是简单的取药，从划价、缴费、到核对、发药，是一个不可分割的整体，每步都要牢记并严格执行流程的各个环节，交到患者手中的每一付药都是整个门诊调剂室所有工作人员共同劳动的结果。在这了，我明白了团队协作的优势和必要性，学会了与人配合、条理分明和不慌不忙的工作态度。在这里，我增长了知识，学到了一些课本上学不到的知识，医学教，育网|搜集整理如药品的多种应用，如西咪替丁用于消化道溃疡，但在皮肤科处方中也较常见，主要应用了西咪替丁的不良反应之一：对内分泌和皮肤的影响，它具有抗雄性激素作用，可抑制皮脂分泌来治疗皮肤科部分皮炎患者，利用药物不良反应而达到治疗的目的。当然，由于理论知识的不扎实，经验不足，在学习中也给老师带来不少麻烦，我要真诚的感谢老师们给予我真切的帮助和鼓励，我会将所学的知识应用到以后的生活中，绝不辜负老师对我的期望。

3、制剂室

制剂室是一个给我更宽知识面的实习岗位，通过制剂室的实习，可在较短的时间内熟悉相当于小规模药厂的生产和管理，在制剂生产工艺和管理规范知识的认识和了解，有巨大的收获。

制剂室是负责本院普通制剂的配置工作，制剂的范围仅限于本院临床需要药厂不能生产的或不能满足供应的经云南省食品药品监督管理局批准配置的药品，以及配置本院医疗科研需要而配置的新制剂。自治制剂只限本院自用，不得流入市场。医院制剂室应有《医疗机构制剂许可证》及申报文件、验收、整理记录、制剂品种申报及批准文件、制剂年检、抽检和监督检查文件及记录。

10.通用能力实践报告 篇十

时间过得很快，我院独具特色的第三学期已经圆满结束了，在这既短暂又充实的八周里，我进一步领悟了学院提出的“五种能力”的内涵。并且在实践中努力锻炼了自己的五种能力和五小能力，再真实的实习实践环境中提高了自己的综合素质。通过第三学期的实习，我了解了真实职业环境中自身素质与社会所需的差距，完成食品专业岗位定向，基本掌握本专业所需技能，树力正确的就业观，领悟了诚信、认真等优秀品质在职业生涯中的重要意义。

大一的我们，第一次经历第三学期，因此对第三学期充满了好奇和各种各样的美妙憧憬，想象着操作各种自己喜欢的工件的种种乐趣，以及各种机床的操作，真的很陶醉。当然，这一切都是建立在对于第三学期的真正含义和根本任务还没有充分了解的基础上的。

在实习中，同学们经常开经验交流会，在会议上，我们各抒几见，同学们把自己总结的经验知识都毫无保留大告诉大家，有的时候还开展讨论，大家从多角度地看问题，都集思广益，结论也就更加全面，合理准确，通过讨论能使我们立刻纠错，提高个人认识，在这个过程中，倾听，思考，分析评价这一系列的活动，使我们小组的每一个成员都受到了锻炼，同时这也是一个取长补短的过程，弥补自身知识上的不足，从而不断提高自己的水平。我的写作能力也有了很大提高，我们每周都会写一篇800多字的实习周记，写下我们每周的工作和收获，刘老师会认真的为我们写上评语，每次看到老师鼓励我们要更加努力的评语，心里就有一种说不出的喜悦。

注重职业能力培养，全面实施素质教育。实行人才培养模式的转变，要着眼于对学生五种素质和三种能力的培养。五种素质是指德、识、才、学、体五个方面，德包括道德品质、职业素养、个性心理品质三个层次；识是指见识；才是指才能；体是指体魄。三种能力，一是指语言能力，即要有较强的文字写作能力，又要有较好的口语表达能力，即精通国语，又谙熟外语；二是独立的分析与解决问题的能力，不仅要掌握娴熟的专业知识和专业技能，还要掌握获取信息、处理与利用信息的能力。三是创新能力的培养，是指文秘人员创造性地贯彻领导者的意图，为领导者工作提供最佳服务的能力。这些基本素养对于将来从事文秘专业学生而言可能比理论知识与专业技能更为重要。特别是要培养良好的人格特质，主要包括敬业、奉献、诚实、可靠，善于与他人合作、有吃苦耐劳的精神等，这些是民营企业衡量文秘人才的重要标准，高职院校要加强对文秘专业学生这些方面的职业素养与人格特质的教育与培养。

强化职业技能训练，探索多证多能教学模式。合理设置实践课程，精心设计课程实训、实习、社会实践，使学生获得从事食品专业的知识和技能，并获得进入营养师技能鉴定证书。

重视人文精神，强化人文素质教育。学校可搭建食品专业需要的文化平台，结合学生社团，课内与课外结合，开展利用地方特色文化为载体的人文素质教育与实践活动，让学生加深对地方文化的解读与体味，促进学生运用能力的提高。与地方文化产业骨干企业合作，建立强化人文精神、创新人文素质教育的实践基地，组织文秘专业学生到企业去感受企业精神，体验企业文化，使学生获得广泛的人文知识和技能。在剩下的学年中，我一定要更努力的完善自己，将自己的不足，还学识的素质与技术专业本领很好的掌握，为自己以后的路途更好填铺。在实习中，我的实践动手能力也有了很大提高，也提高了自己解决问题的能力，再这过程中主要也锻炼了我与同学们的关系，我们共同探讨，共同前进。当我有什么不明白的地方，我的同学即使正忙于思考，也会停下来帮助我，细心的为我讲解为我消除盲点。让我深深的感受到了同学之间友谊的真挚。

我进一步领悟了学院提出的“五种能力”的内涵。并且在实践中努力锻炼了自己的五种能力和五小能力，再真实的实习实践环境中提高了自己的综合素质。通过第三学期的实习，使我看到了自己的不足，还不能更好的做到理论和实践更好的结合，我也了解了真实职业环境中自身素质与社会所需的差距，同时也使我看到了自己的优点，增强了我的人际交往能力，实践动手能力，计算机操作能力和身心承受能力，这对我今后的学习和工作将产生积极的影响。，虽然两个月的实习时间很短暂，但却给我以后道路指出了一条明路树力正确的就业观，完成高职数控专业岗位定向，基本掌握本专业所需技能领悟了诚信、认真等优秀品质在职业生涯中的重要意义。

11.通用“后遗症” 篇十一

业内人士将通用汽车申请破产保护比喻成一场“赖账的游戏”，但不管怎样，美国政府还是掏出300亿元的腰包为其买单。

2005年就开始持续亏损的昔日全球汽车领袖——通用，依靠着大量的贷款维持着它寿终正寝至今，在这次重组前，美国政府已经投了近200亿美元，但不思进取的它让付款者失望，可目前的局面，让美国政府骑虎难下，撒手不管会让自己的资助付诸东流，只有抱着赌一把的心态，再次投下重金去挽救这块“鸡肋”——重组一个“新通用”。

这也似乎是目前通用惟一的翻身机会，可重组后能否成功?新通用能够维持多少年?这些问题还没有人敢拍着胸脯打包票。

政府这只“手”

虽然美国政府将持有新通用汽车60％的股份，但奥巴马表示：“运营通用汽车是我不会做，同时也没有兴趣去做的事情。”在奥巴马看来，联邦政府将是通用汽车“不情愿的股东”，而针对通用汽车目前的“扭转困境的决定”将由通用公司自身的高管做出。

“但实际上这是不可能的。”《金融界》首席战略官徐祚立在接受《汽车观察》记者采访时表示，新通用在大股东的任命上美国政府肯定是要发言，而任命怎样的董事会，董事会挑选怎样的管理层等问题，这必然美国政府在其中会发挥很大的作用。

事实上，奥巴马自参选开始就显示出对新能源产业极大的关注，而在其上台后，更是在产业政策中做出了极大倾斜。

奥巴马政府一再强调，政府不会在通用汽车的重组过程中扮演管理者的角色，但环保计划、推节能型汽车，以减少现有车的排放标准，已经作为一项国策定下来，这也是奥巴马所谓的“关键领域”，是必政府在董事会人事上，会将政府的意识贯穿到新通用，选择符合其策略的人进入。

对于未来新能源政策确实不错，但又面临新的问题，徐祚立说，新能源汽车市场接受程度到底怎样?如油价，市场价格每天都有波动，如果油价高达每桶100美元，人们自然会选择节能型环保车；但油价像今年年初跌到30美元每桶，汽油价格将随之下降，而节能环保并非每个人都有的意识，而多用一升油在那时就不重要了。

“如果环保只是通过行政命令的方式贯彻下去，而不是根据市场需求，将很难推行。”徐祚立表示出他的担心，新通用生产了新能源汽车，但最终市场不需要、不认可，这时的转型就转到一个错误的方向了。

企业文化的“顽疾”

外部环境已是担忧，通用自身问题也将难以摆脱，习惯成自然，当其成为骨子里的东西时，这种改变就不像现在的重组脱件外衣，轻装上阵那么简单了。

这个汽车巨人逐渐倒下的过程中，强势的工会也贡献了一记“重拳”，它始终坚决抵制通用为削减成本而制定的减薪计划。底特律汽车工人的平均时薪为71美元，加上福利，折合人民币每小时500元左右，此外，通用每年还需为退休工人支付高达数百亿美元的退休金和医疗福利。

美国财政部已表明，通用汽车必须瘦身，才能得到资金。5月29日，工会在与通用达成了旨在削减劳工成本的让步协议，关闭6家工厂，进一步裁员至少2万。“当高福利已经成了一种企业文化，就像我们的国企，内部问题不是想改就改得了。”中国社科院世界华商研究中心主任康荣平对《汽车观察》记者说。

这种隐性成本使得单车的制造比同在美国市场的日本车要高出1500－2000美元。这也使曾经在美国市场上占据50％以上市场份额的通用汽车，最终不敌丰田、本田等外来竞争者的重要原因之一，完全失去市场竞争力。

就在前不久，通用本计划将节能型小车放在中国生产，但最终遭到工会的反对，目前美国的就业率已經低至9％，再将一部分业务外挪就会更低。如果从纯商业的角度来思考，加工制造业放在发展中国家，而美国本国以设计、核心技术开发为主，如新能源可以大大减少制造成本，但考虑到美国国内几千万的就业问题，美国政府也不得不妥协。

新通用公司汽车工人联合工会持股为17.5％，为了解决燃眉之急它做出让步，康荣平认为，但随着时间的推移，劳工成本还是会回到原来。

中国市场“救命稻草”?

通用汽车在美国申请破产保护后，通用中国第一时间发表声明，其对通用在华一切业务均无实质性影响。通用中国总裁兼总经理甘文维更试图用极富扩张性的业务计划来稳定市场信心，除了在未来5年内实现年销200万辆、推出30款新车的计划保持不变外，通用还在积极谋求与一汽在商用车领域的合作，并考虑几年内在华筹建一座新工厂。

在6月新华信组织的内部会议上，乘联会公布的狭义乘用车生产商销量排行榜中，上海通用在5月国内销售综合数和国内外销售批发数都稳居老三，上汽通用五菱在广义乘用车排名中占据第一的位置。

通用在中国的市场份额之所以能从去年的7.5％回升至目前的8.3％，主要是得益于新改款的别克凯越以及新君威、雪佛兰科鲁兹等车型，这些均是源自通用欧洲的欧宝技术平台。然而，在通用汽车的瘦身计划中，欧宝是要被“砍掉”的品牌。上海通用目前生产的部分车型与欧宝平台共享，并成效显著，但在后续产品引进上，上海通用不得不在未来几年面临断档的尴尬。

此外，尽管通用在华业务势头良好，但其总部所处的窘境，仍然导致一些在华投资项目的审批被搁置。上海通用总经理丁磊很看好新通用，因为它将在未来更注重区域市场的发展，尤其在亚太市场，这或许对于上海通用来说，是一个很好的发展机会。

12.通用网关程序开发 篇十二

现在假定有这样的需求。一个局域网中有一台电脑, 安装一至两块网卡, 可以访问一个或两个不同的网络, 就可以将该电脑设置成网关。该局域网中其他的电脑要进行网络访问, 可以将默认网关和DNS都指向这台网关电脑, 只要这台网关电脑真正能够实现网关的功能, 则客户机访问外网络的数据包都会发给该网关机, 网关机读取到客户机发来的数据包后, 进行必要的转换, 然后将转换后数据包发给适当的网卡, 网关机读到返回的数据包后, 也要进行一系列转换, 并判定该数据包应该发给哪台客户机, 并且将数据包返回给相应的客户机。这样, 客户机的网络请求就能及时得到回应, 从而完成客户机的网络操作。

应该承认, 要完成上述网关的功能, 不是一件简单的事情。一般来说, 要进行网关开发, 最好在NDIS中间层进行。而NDIS中间层, 正好提供了一个例子程序passthru。这个例程提供了基本的网络中间层驱动开发框架, 但其本身并未提供任何有用的功能。可以在这个例程基础上, 增加相关的代码, 以实现网关程序的功能。

1 程序实现原理和开发思路

用户程序主要是向驱动程序传递一些参数。

用户端程序目录下有配置文件commongate.ini。

其中:

excludeip默认情况下同网段数据包都将由网关进行转发, 可以设置不进行数据包转发的IP, 最多可设置10个。

如果网卡上运行的是PPPOE协议, 则本配置文件不起作用, 所有配置都自动获得。

网关程序的功能由passthru这个中间层驱动完成。要完成网关的功能, 包括数据包的读取、转换、发送3个必要的环节。

1.1 数据包的读取

数据包的读取在protocol.c中的PtReceive和PtReceivePack et函数中完成。这两个函数都可能读到数据包, 系统会根据不同情况而决定调用两个函数中的哪一个。PtReceivePacket函数中直接得到完整的数据包, 可以从此包中读取收到的数据。PtReceive使用一个缓冲区存放收到的数据, 但缓冲区中可能不是完整的数据。如果收到完整的数据包, 则可从缓冲区中直接读取数据, 否则需调用NdisTransferData函数传输剩余数据, 如NdisTransferData返回值为NDIS_STATUS_SUCCESS, 则可以将剩余数据追加到缓冲区之后, 以构成完成的数据包。如NdisTransferData返回NDIS_STATUS_PENDING, 则需要在PtTransferDataComplete函数中才能完成数据包的读取。

1.2 数据包转换

收到数据包后, 要进行数据包转换。经过转换后的数据包才能进行转发。

需要修改的内容有目标MAC、源MAC、源IP、目标IP、源端口、目的端口, 以及IP校验和、TCP/UDP校验和。另外对于TCP包, 可能还要修改包生存时间和最大数据包长度。

本网关支持IP包, 包括UDP/TCP, 用于传递数据。PPPOE包, 如果是通过虚拟拨号连接网络, 会涉及到此类数据包。ICMP包, 传递控制信息。其中IP包是最为重要的。

网络中数据包基本结构如表1所示。

以太头之后是IP头如表2所示。

如为PPPOE包, 则IP头之前还有一个PPPOE头, 如表3所示。

IP头之后是UDP头或TCP头, 如表4和表5所示。

UDP或TCP头之后是实际的数据。

对于客户机发来的数据包, 需修改目的MAC为网卡的远程路由器MAC。源MAC修改为本地网卡MAC。源IP修改为本地网卡IP。对于DNS请求包, 需修改目的IP地址为DNS服务器IP地址。修改源端口为某一选定端口。包生存时间通过一个网关, 值要减一。对于TCP连接建立包, 要修改最大包长度。相应需修改IP校验和和TCP/UDP校验和。

对于返回的数据包, 先要根据目的端口号, 找到原始数据包记录。修改目的MAC为对应客户机MAC, 修改源MAC为本地网卡MAC。修改目的IP为客户机IP。如为DNS应答包, 需修改源IP地址为网关机IP地址。修改目的端口为对应客户机原始端口号。相应修改IP校验和和TCP/UDP校验和。

对于网关机只有一块网卡的情况, 则发送网卡只能是这一块网卡。对于网关机有两块网卡的情况, 则需要根据IP地址确定应该将数据包交给哪块网卡。

对于涉及到PPPOE包时, 还要增加或去掉PPPOE头。

使用一个结构数组, 用于保存收到的客户机数据包。返回数据包也要使用此结构数组, 从中找到匹配的数据包记录。此结构数组中有源MAC, 目的MAC, 源IP, 目的IP, 源端口号, 目的端口号, 另外还要记录收到包时间, 以判断返回包是否超时。

1.3 数据包的写入

要向网卡写数据包, 首先要构造一个数据包, 然后挂接数据缓冲区, 调用NdisSend函数进行数据包发送。如NdisSend返回值不为NDIS_STATUS_PENDING, 说明发送立即完成, 此时可执行撤销数据包, 释放内存等操作, 否则要在PtSendComplete中进行包的撤销和释放内存等操作。应该为自定义数据包设置标记, 以区别系统数据包。对于自定义数据包, 要自行完成包的撤销, 撤销完成立即返回。

2 代码解析

在protocol.c中定义如下函数:

在PtReceivePacket函数中, 增加如下代码:

PtReceive和PtTransferDataComplete函数中代码和PtReceivePacket中代码类似, 在此不再重复。其他代码全部略去。

用户程序主要就是向passthru传递参数, 代码略。

3 结语

程序全部开发完成后, 经过大量测试, 实现了既定的网关程序的功能。程序可在实际环境中进行应用, 具有较高实用价值。

参考文献

[1]王艳平.Windows网络与通信程序设计.人民邮电出版社, 2009.