招募日方案

2024-07-26

招募日方案（15篇）

1.招募日方案篇一

VIP招募方案

一，VIP招募（降低办理门槛）

1，消费满1000元办理VIP卡（含累计消费满1000元）2，店铺收银台A4KT板宣传VIP享受的优惠。二，VIP优惠内容（实质性优惠）1，VIP尊享正价商品9折优惠 2，VIP正价商品积分优惠 3，VIP生日全场8折优惠

4，店铺设立每月VIP日（指定优惠商品VIP专享）三，建立VIP互动平台 1，推送会员优惠信息 2，推送新品上市提醒 3，推送店铺优惠活动 4，推送产品搭配图片 5，推送产品保养知识四，VIP积分兑换

1，设立VIP积分兑换时间（每月或每三个月）2，设立VIP积分兑换礼品

3，提醒积分达到VIP到店领取礼品

2.招募日方案篇二

关键词：水电站,设计,方案

1 工程概况

蒙古国都日根水电站建在蒙古西部霍夫德盟都日根境内的泰诺哈拉依赫河上, 是一座河床式水电站。枢纽工程包括电站主、副厂房、泄洪洞、鱼闸和土坝。设计水头13.5m, 设计发电流量107.4m3/s, 装机容量1.2万KW, 安装三台ZD560-LH-250水轮发电机组。建筑物等别Ⅱ等, 按8度地震烈度设防。

该工程初步设计由俄罗斯能源部国立水电勘测设计研究院于1993年完成。

该工程是中蒙双方政府的第一个经济技术合作项目, 是在中国政府特殊政策安排下启动, 得到了中国财政部的特批后才得以实施。总投资3000万美元。

2 地质勘察资料

坝址建在河道两山夹一谷的出口处。该坝址的长度较小, 河道纵坡大, 上游库区小, 淹没损失小, 渗漏损失小。

电站建筑物地基地质勘察工作由俄罗斯于1993年3～6月完成, 共布置钻孔19个, 总进尺254.7m;探坑17个, 深度共21.5m;直流电法勘探13条剖面以及大量的室内试验工作等。

地质勘察成果表明, 坝址所在地两岸为粗粒、中粒花岗岩, 被数层辉绿岩岩脉侵入, 属古生代火成岩, 较坚硬, 表层风化破碎。左岸30m高, 右岸约20m高。河滩宽200余米, 其表层为新第三纪和第四纪冲积洪积物, 漂石、卵石等, 往下为砂壤土、壤土、碎石土、粘土、辉绿岩、花岗岩。

左岸地基内有冲沟, 宽约20m, 深16m, 底高程约1131.50m。

3 混凝土坝段原设计方案

电站枢纽建筑物包括混凝土坝段和土坝段, 混凝土坝段由电站主、副厂房、泄洪洞和鱼闸组成。由于右岸花岗岩岩体较左岸低约10m, 而且表面有较厚的松散的新第三纪和第四纪沉积物覆盖, 因此决定将电站混凝土坝段建在左岸花岗岩上。

本电站总装机容量1.2万KW, 安装三台ZD560-LH-250水轮发电机组。根据运行需要, 还需建有泄洪洞和鱼闸, 这些工程组成了混凝土坝段。根据各部分建筑物的水力计算和建筑、结构的设计, 混凝土坝段垂直水流方向总长度为80.19m, 由三个坝段组成, 从左至右分别为:副厂房段长30.69m, 主厂房段27m, 鱼闸和泄洪洞22.5m。为适应地基变化, 主、副厂房在冲沟处分一条变形缝, 并在冲沟处布置了副厂房集水井。详见附图1。

4 开挖出的实际地质情况:

该工程于2004年9月底正式开工, 2005年8月在混凝土坝段基础开挖过程中发现, 实际地质情况与原地质报告出现了很大差异。主、副厂房座在基岩上, 但鱼道和泄洪洞段的地基却是灰褐色的粉砂。挖到建筑物的基础底高程1137.00m仍是粉砂, 再挖探坑4m深即1133.00高程仍是粉砂, 不见基岩。为什么现实情况与地质资料出现如此大的差异?经过与原俄罗斯该项目的设计项目负责人进行研究核实, 原来是由于地质情况复杂多变, 钻孔2#恰好布置在断层的基岩侧, 略偏点即是粉砂, 误认为此处是基岩, 故出现了这样大的差异。

5 设计方岸变更

混凝土重力坝基础建在软基上是设计规范不允许的。为解决这一问题, 我们提出三个方案进行优化比选:

(1) 方案一:原设计方案不变, 进行地基处理。将坝基以下粉砂挖除, 用砌石混凝土回填。但是砂层深度不详, 用挖掘机挖探坑至坝基以下4m仍不见基岩, 再继续深挖很困难。由于受工地环境、交通运输及工地施工机械的限制, 地基开挖量和砌石混凝土回填量均难以预测, 施工进度必然受到很大影响, 很显然此方案是不可行的。

(2) 方案二:将整个混凝土坝段向左移动, 避开砂层, 使坝基全部座在基岩上。这样混凝土坝段需要左移40m, 还必须将部分引水渠和尾水渠作相应的移动, 以保证引水和泄水的平顺连接。由于左岸是高达30m的陡峭山脊, 因此需要增加约5万m3的石方开挖量, 增加投资约240万元。因施工场地和施工机械的制约, 施工进度将拖延两个多月。因此该方案也是不可行的。

(3) 方案三:设法调整结构布置, 缩短混凝土坝段长度, 由原来的80.19m减少为57.80m, 并向左移动11m, 这样可以避开砂层, 将整个坝基座在基岩上。具体做法是:

(1) 把泄洪洞移到副厂房下边, 其泄水孔尺寸和高程不变, 保持其原有的功能和作用。

(2) 将鱼闸改建成鱼梯, 位置移至土坝右坝头外, 利用右坝头上、下游两个山凹开挖成阶梯式水槽, 做成隔板式混凝土结构槽式鱼梯, 鱼梯全长约500m。鱼闸结构形式的改变不仅扩大了施工作业面方便了管理, 并且节省了投资。虽然增加土石方开挖量1.5万m3, 但节省混凝土2500m3, 计入节省启闭设备和钢闸门的费用, 总共节省投资约200万元。

(3) 副厂房结构布置:尽量减少岩石开挖量和混凝土工程量, 将其垂直水流长度由原来的30.69m减少为24.77m。重新进行中控室和油、气、水设备的布置, 将结构布置更加合理和紧凑。

(4) 主厂房:为满足运行管理的需要, 右端增加安全通道和楼梯间, 其垂直水流方向长度由27m增加至33m。在增加的长度内布置了集水池、水泵房和办公室等。由于主厂房长度已达33m, 考虑当地昼夜温差很大的气候条件, 为了适应混凝土干缩和结构受温度变化的影响, 按照规范要求, 在2#和3#机组之间增设一道变形缝。 (详见附图2)

(5) 引水渠和尾水渠:由于鱼闸的改建, 使引水渠和尾水渠的宽度均减少10m左右, 混凝土和浆砌石量减少1070m3, 投资减少约64万元。

设计方案优化后混凝土坝段纵剖面图详见附图2。

设计方案变更比较详见下表:

通过以上三个方案进行优化比选, 可以看出第三个方案是最优方案。该方案巧妙的调整了混凝土坝段的结构, 减少了混凝土坝段的长度并适当的向左移动, 避开了砂层地基, 使坝基全部座在完整的基岩上。虽然土石方开挖量增加13400m3, 但混凝土量减少5170m3, 再计入鱼闸启闭设备和闸门的减少, 总投资节省390万元。

结语

设计方案的变更得到了业主 (上海外经集团有限公司) 、监理方 (杭州亚太电力技术有限公司) 和施工方 (新疆北新建设工程集团有限责任公司) 的认同, 一致同意第三方案为最优方案。该方案顺利通过了业主聘请的专家组的评审, 也得到了蒙古国能源部的批准。目前, 工程已经完工, 运行良好。

参考文献

[1]俄罗斯能源部国立水电勘测设计研究院编制“蒙古国都日根水电站初步设计说明书”[Z].1993.

3.校庆志愿者招募方案篇三

2011年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：

一、招募时间

2011年5月23日至5月29日（周一至周日）

二、招募对象

全体非毕业班学生

三、招募数量

1000名

四、招募宣传

宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、QQ空间、人人网等。

五、招募原则

公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。

六、招募条件

（一）基本条件

1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃；

2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献；

3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕；

4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作；

5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通；

6、礼仪服务要求：女生，身高160-170cm左右；

（二）优先条件

1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先；

2、长期参与志愿服务活动者优先。

3、党员优先。

七、招募要求

（一）依托院系开展报名、选拔工作。积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。

（二）高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。

（三）选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。

八、招募方式

1、校内设点。5月23日至5月29日期间每天中午（11：00至13：00）和下午（17:00至19:00）在一期和二期摆点，现场填表报名。

2、各院系设点。各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。

九、招募流程

1、报名阶段（2011年5月23日-5月29日）

符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到xx大学青春飞扬网站下载《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》（见附件），申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。

2、初选阶段（2011年6月1日-6月5日）

由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。

3、复选阶段（2011年6月6日-6月10日）

专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。

4、复核录用阶段（2011年6月10日-6月15日）

专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。

十、岗位设置

校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。

（一）接待服务志愿者（400人）：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。

1、校友、贵宾志愿者联络员（300）：300名（参加校庆文艺演出的不能报此志愿服务岗位）；

2、接待处志愿者服务员（20）：登记组5名，捐赠接待组5名，礼品发送组5名，房间安排组5名；

3、餐饮部志愿者服务员（40）：30名（欢迎晚宴、校庆宴会）；

4、机场、车站志愿者引导员、接站员（30）：机场10名，汉口站5名，武昌站5名，武汉站5名，汽车站5名；

5、新闻媒体记者志愿者接待员（10）：10名。

（二）礼仪服务志愿者（100）：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪（协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳），人员要求以女生为主。

1、门口接待志愿者礼仪员（30）；

2、庆典晚会志愿者礼仪员（30）：茶水服务12名，舞台18名；

3、解说志愿者礼仪员（40）：校史馆接待4名，解说员8名；各系实训楼、行政办公楼26名、庆典前期广播员2名。

（三）文体、学术活动志愿者（40）：协助做好校庆期间各项大型文化活动、学术交流活动的组织、服务、人员疏导、座位安排、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素质好的男生为主。

（四）安全保卫、校园交通志愿者（30）：以文明督察、协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作，人员要求以身体素质好的男生为主。

（五）后勤服务志愿者（30）：负责所有校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮20名。

（六）新闻报道志愿者（需求50人）

负责摄影、摄像10名；及时搜集校庆新闻素材，通过校内外媒体及时报道40名。

（七）信息咨询志愿者（需求20人）

校庆筹备和活动期间为嘉宾、校友志愿者团队提供信息咨询，同时协助做好校庆相关展览的准备、讲解、服务等工作。

（八）医疗服务志愿者（需求30人）

协助校医院做好相关医疗保障工作。

（九）会务协调志愿者（需求200人）

协助做好校庆期间各项大型论坛、庆典、会议的筹备、会务、协调、观众引导等工作；协助保卫处做好校庆期间各项活动的安全保卫、秩序维护等工作；

（十）综合事务志愿者（100）

负责协助联络、办公文秘、资料整理、人员分配、做好来宾礼品、纪念品的包装、分发工作等，人员要求有相关特长。

十一、报名材料上交

个人填写《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》完毕后，将纸质版和电子版两份材料上交至校庆志愿者工作专门委员会。

十二、志愿者培训和管理

1、培训时间：2011年9月1日-9月30日。

2、培训内容：

（1）签署《xx大学校庆80周年志愿者承诺书》；

（2）志愿服务公共基础知识，包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等；

（3）校史校情知识，包括学校基本情况、发展历程、显著成果、突出专家、著名学者等；

（4）志愿服务的专业基础知识，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等；医疗、安全常识等。

3、培训方法：

集中培训，培训公共基础知识和校史校情；

专项培训，按志愿者分类和分工不同培训相关知识；

模拟演练，根据校庆日程和具体情况进行模拟演练。

4、志愿者管理：校庆期间的大型志愿服务活动及礼宾服务由校庆办公室、校团委以及有关部门集中安排和管理；日常管理与工作安排，由校团委负责。志愿者一经确定，无特殊原因，不能随意更换。

5、在校庆工作期间，学校将统一为校庆志愿者提供工作证和工作服装。

4.2常青义教志愿者招募方案篇四

主办单位：鞍山市呼吸联盟志愿者协会合作媒体：辽沈晚报北方晨报支持机构：友成企业家扶贫基金会

项目时间：2011年9月15日——2011月10月1日项目背景：

由友成企业家扶贫基金会发起并支持的“常青义教”项目即将登陆鞍山，依托鞍山市呼吸联盟志愿者协会，组织城市优秀退休教师到贫困地区学校进行教育管理和教学水平的提升与帮扶的志愿者支教项目。我们以调动退休教师和在职优秀青年教师资源下乡的社会创新方法使贫困地区学校与城市共享优秀教育资源，缩小城乡差距。

“常青义教”项目将于2011年10月启动。为保证招募工作顺利进行，制定本方案。

一、招募机构

鞍山市呼吸联盟志愿者协会“常青义教”项目组

二、工作原则

（一）系统招募和社会招募相结合。发挥高校优势，依托高校公益类社团招募大学生志愿者。同时，坚持社会参与，联合媒体调动社会公众的参与热情，面向各类职业群体招募一定数量的志愿者，形成由大学生志愿者和社会公众组成的专业化支教志愿者队伍。

（二）自愿参与和组织选派。采取自愿报名和相关合作机构选派的形式开展志愿者招募工作。

鱼在水中靠腮呼吸，我们在生活中靠关爱呼吸！

呼吸联盟志愿者协会

（三）严格审核程序。在录用环节上确保安全性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

（四）统一领导，统筹实施。在“常青义教”项目组的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

三、招募计划

招募选拔数量充足、素质优良的志愿者，为“常青义教”项目提供充足的人力资源保障，计划招募志愿者100名。

（一）名优退休教师20名（65岁以下、身体健康）

（二）在职优秀青年教师30名（特级教师）

（三）退休、在职校长10名

（四）心理咨询师10名（年龄不限、国家二级以上）

（五）心理养生师10名（国家资格认证）

（六）自护教育指导师10名（年龄不限、医疗护师专业）

（七）大学生志愿者100名（有一定特长、）

四、服务范围和志愿者分类服务范围：

（一）提高受助学校管理水平和教师教育教学的水平，提高学生综合素质。主要通过四个方面的工作达成：一是帮助学校完善教育、教学制度；二是帮助建设教研组；三是帮助进行班主任能力建设；四是指导教师进行学生主题活动设计与实施。

（二）在服务基地开设绘画、音乐、书法、演讲口才、体育特长班，组建一个合唱团、一个足球队、一个舞蹈队。

鱼在水中靠腮呼吸，我们在生活中靠关爱呼吸！

呼吸联盟志愿者协会志愿者分类：专业型志愿者、参与型志愿者

鱼在水中靠腮呼吸，我们在生活中靠关爱呼吸！

呼吸联盟志愿者协会

支教点团队人员构成：

校长1名、心理咨询师1名、心理养生师1名、自护教育1名、学科教师5名、大学生志愿者10名

五、招募条件

（一）在辽宁工作、学习、生活，自愿参加“常青义教”项目志愿服务;

（二）年龄在18周岁以上65岁以下，身体健康；

（三）遵守中国法律法规，无犯罪记录;

（四）能够参加项目期间的培训及相关活动;

（五）具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能;

（六）接受“常青义教”项目组的领导和管理;

（七）优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先；具有特级教师、计算机应用、文字速记、医疗救护、体育竞技等专业技能的申请人优先。

六、工作步骤

志愿者招募工作分三个步骤进行：报名、审核、选拔录用。

（一）报名

凡符合招募条件的均可参加“常青义教”志愿者报名，申请人须按照各地区项目志愿者招募计划进行报名。

（二）审核

志愿者审核包括材料审核、背景审核。大学生志愿者的审核，由项目组委托申请人所在高校的团组织负责。社会志愿者的审核，由项目组委托申请人所在工作单位或居住地街道（乡镇）、社区及

鱼在水中靠腮呼吸，我们在生活中靠关爱呼吸！

呼吸联盟志愿者协会

5.招募日方案篇五

为深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省、市、县政府决策部署，持续推动全县文明交通综合治理工作向纵深发展，增强居民的文明交通意识、养成文明出行的习惯，我办决定开展提升居民文明交通素养宣讲暨志愿服务启动仪式，方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十九大精神为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领和发展文明交通工作，紧紧围绕不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感的总目标，全面提升全民文明交通素质，为“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度高”的美丽阳曲创建文明交通的浓厚氛围。

二、活动安排

时间：2018年6月28日上午9:00 地点：县会展中心

三、活动内容

1、阳曲县提升居民文明交通素养专题讲座

特邀太原市公安局负责人xxx，讲授交通安全基本常识和出行注意事项，并进行交通安全体验，加强交通安全意识，提倡文明交通理念，提高自我防护能力。

2、“美丽阳曲·我们在行动”文明交通志愿服务启动仪

式

进一步扩充文明交通志愿者队伍，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，提高社会对志愿服务的认知度，引导社会各界融入文明交通工作中，去除交通陋习，树立交通文明新风尚。

3、签订“加强和引深文明交通综合治理社区在行动承诺书”

在承诺争做“文明交通出行”的宣传者、“文明交通出行”的参与者、“文明交通出行”的推动者、“文明交通出行”的践行者、“文明交通出行”的垂范者活动中，促进文明和谐交通建设。

4、发放文明交通宣传资料

现场向居民发放宣传资料、宣讲交通知识，营造浓厚氛围，提升文明交通意识。

四、活动要求

1、加强领导，认真组织。各社区高度认识，积极行动，把此次活动作为巩固和深化社区文明交通工作的有效措施，为居民的出行创造良好的环境。

2、突出主题，统筹协调。紧扣活动主题，做好人员的安排和调配，确保各个环节衔接紧凑，活动有序圆满进行。

3、积极宣传，营造氛围。充分利用新闻媒体和网络宣传媒介，做好对此次活动的宣传报导，并通过黑板报、宣传橱窗、微信等多种形式，加大宣传力度，营造浓厚的社会氛

围，提高居民的知晓率和参与率。

6.成都全球招募“熊猫守护使” 篇六

从2010年8月16日上海世博园案例区成都活水公园案例馆进行“成都全球招募熊猫守护使”启动仪式开始,至9月5日报名截止,在短短3周的招募中,共有来自全球52个国家的61,615位选手报名参加“熊猫守护使”选拔。截至活动结束,共有来自178个国家和地区的800多万网友访问了活动官网。

“成都全球招募‘熊猫守护使’”活动得到了全球的广泛认可,媒体报道中将活动与“环保”、“公益”、“动物保护”等词紧密联系在一起,并反复提到成都。活动不仅在全球形成了保护大熊猫、保护动物的话题,也体现了成都在大熊猫保护方面的努力,更展现了成都在生态环境建设方面的成果和成都城市的绿色发展理念。

知名调研公司新加坡PSB调研显示,此次活动使成都的人文留给了世界美好的形象,大大提升了成都在核心目标区域——欧美和亚洲地区的知名度、美誉度和向往度。

调研与洞察

锁定目标市场:

经过对历年来蓉旅游和投资的人群分析,欧美(美国、法国为代表)和亚太地区(香港、台湾、日本和韩国为代表)所占的比例最大。

目标市场对成都的认知度分析:

调研显示,在境外游客中,对成都印象最深刻的是大熊猫。大熊猫是全世界共同喜爱和关注的濒危物种,它的影响力无国界、无种族之分,以大熊猫保护为主题的营销,必定能调动全世界关爱动物保护的人们的情绪。

建立大熊猫与成都的直接关联:

以大熊猫为主题,推广环保和公益理念,不但能对以大熊猫为代表的濒危动物保护理念的加以推广,也能让成都在环境保护和动物保护方面的努力和“世界现代田园城市”发展愿景得以充分展示。

“大熊猫主题”公益营销活动可行性分析:

在国外,大众对于大熊猫非常狂热,他们与大熊猫接触机会仅仅是经过几个小时排队之后,远远地观看大熊猫几十秒,因此近距离接触大熊猫是他们的梦想;接触大熊猫的机会极为宝贵,除了各国领导人以及捐赠认养单位外,并非任何人都可以接触。可以看到,能与大熊猫近距离接触是许多热爱动物的人的共同梦想。以大熊猫为主题的营销活动一定可以受到全球的关注,“成都全球招募熊猫守护使”活动应运而生。

项目策略

清晰化活动目标受众和核心吸引点:

活动目标群体确定为:18-40岁,热爱动物、热心环保的人士,喜欢旅游,喜欢分享,对生活充满热情。我们希望通过国际社会的年轻和中坚力量带动更多的人关注活动、关注动物保护。活动的核心吸引点为:“绝无仅有的体验,与成都熊猫零距离”。为了便于在全球的传播,创造了“熊猫守护使”的英文标签“Pambassador”。

保持活动的公益纯度,坚守立意高度:

为强化活动的专业性、公益性和公信力,成都市市委宣传部退居幕后,承担活动的全程指导工作,而由成都大熊猫繁育研究基地作为活动的主办方,同时争取了世界自然基金会(WWF)作为“野生大熊猫保护技术支持方”,坚持从动物保护角度出发,号召全球热爱动物,从根本上树立活动的国际公益形象。

紧紧保持核心信息与成都的关联:

传播的核心关键词组合为:成都熊猫,熊猫故乡成都,成都熊猫守护,反复强化熊猫与成都的关系。

体验式营销全线贯穿:

“全球招募6位成都熊猫守护使”的创意,最核心的吸引点在于采用了体验营销的方式,“守护使到达熊猫故乡成都,与大熊猫零距离接触1个月的时间这样绝无仅有的体验”,在这一过程中将成都完美地融合进去。同时,熊猫守护使的体验又作为新的传播内容传递给全球媒体,形成了活动内容和成果的再传播。

立体组合最有效的传播方式:

在传播策略上,考虑到全球受众需要凝聚和互动,活动制定了从线下爆破到线上扩展、并最终回归成都熊猫基地形成整次活动高潮的思路。基于此,网络平台成为这次活动链接全球的关键纽带,在国际市场以网络新媒体带动传统媒体传播,而在国内市场,则主要以本地媒体造势从而带动国内主流媒体关注。

专家点评

此案例市场调研充分,活动策划富有创意,传播点选择精准,执行计划缜密,传播效果具有深度与广度,不愧为一个与时俱进、讲求实效、体现公关专业水准的城市品牌传播活动。

项目执行

活动主视觉开发:

贴合“熊猫守护使与成都熊猫零距离”的核心主题,我们特别制作了多语言版本的熊猫守护使招募视频。根据国外受众的习惯和活动立足公益的核心诉求,对创意文案和场景设计做了详细的推敲,展现活动的公益性和专业性。该招募视频在国内外主流视频网站进行了投放。

同时,我们开发了一套集人、大熊猫、自然于一体的主画面,整体统一了活动的格调。

落地活动:

落地活动的环节设计做了较全面的考虑。全面展示了国际营销活动的专业形象。

2010年8月15日,全球启动仪式在上海世博园区成都案例馆举行,活动官网同步启动。借助世博会这个全球集中的媒体平台迅速把活动的信息和公益主张传递出去。当天媒体的报道在之后一周内迅速被全球媒体转载。

报名截止后,经过网络投票和评委评分,选拔出了60强守护使和12强守护使。9月22日,中国传统的中秋佳节,全球优秀的12强选手到达成都进行为期一周的培训。为了让选手们感受成都独特的人文风情,我们提前在成都当地招募了12个出色的接待家庭,为12个选手提供全程的帮助和支持。12强选手在成都接待家庭的陪伴下,完成了一周专业而紧张的培训。课程分为大熊猫养护的专业技能训练、理论知识讲座和动物保护传播。

9月29日,“成都熊猫守护使终极选拔赛”在成都大熊猫繁育研究基地举办,终极选拔赛的选拔项目分为基础知识考察、个人实践能力和家庭才艺展示三大板块。其中个人专业知识板块为理论知识考察,个人实践则重在评估选手对大熊猫的养护常识的掌握和观察能力,才艺展示则主要考察选手与接待家庭的配合,对成都人文风情的了解和体验。经过专业的“终极选拔赛”,最终诞生了6位熊猫守护使,他们分别来自6个不同的国家和地区。

2010年10月8日到11月5日,6位熊猫守护使正式上岗,在成都熊猫基地和WWF专家的带领下,开始履行职责,进行更加深入和专业的大熊猫养护和野外考察工作。

管理熊猫守护使体验:

最后选拔出来的6位守护使,在本次活动中成为了媒体的中心,也成为了本次活动推广环境保护和成都的最重要媒介。在整个活动执行过程中,所有报名者和到达成都的选手都安排了了解选手所在国家习惯的工作人员进行管理、沟通和无微不至的接待,消除文化差异所带来的矛盾,确保他们在活动参与过程中充分体会到成都的国际化、包容和好客,并从内心深处认同成都这座城市,在面对媒体的时候成为成都的代言人。

国际知名人士合作:

活动中我们还争取了国际名人支持。美国《时代》周刊评选的20世纪“世界最杰出野生动物学家”珍·古道尔和世界级最富盛名的野生动物画家约翰·巴诺维奇也深度参与了这次活动,为熊猫守护使们提供实践经验和专业指导。

有序的媒体管理:

在网络传播方面,经过对网友的行为研究和web2.0平台的影响力趋势分析,我们将网络传播的重点集中在国内外网络社区(SNS)和微博平台,充分利用Facebook、Twitter、开心网、新浪微博、日本的Mixi、韩国的Syworld等平台,建立官方群组、发布即时信息、及时转贴,让信息呈网状发散。我们也组织专业的创意团队,针对活动主题和主张,开发了一系列大熊猫主题的可爱病毒视频,在土豆网配合进行推广。为了使传播更加立体,我们购买了百度、Google搜索引擎关键词,全面引导受众了解活动。针对传统媒体,我们建立了两支专业的沟通团队,分别管理境外媒体和国内媒体。境外媒体的传播,我们沟通了目标地区近200家媒体,保证各大媒体了解到活动并在各个阶段加入进来。在60强出炉、12强选拔和6位守护使诞生的不同时间段,挖掘新闻素材并及时将信息分享给外媒。而国内传媒体的传播,则建立媒体沟通小组,分别设立专人负责选手沟通和工作协调、专人进行每日新闻素材供料、专人做媒体接待,保证媒体信息供应畅通。

专家点评

7.招募日方案篇七

根据《2006年大学生志愿服务西部计划实施方案》的有关要求，制定本方案如下：

一、工作目标

充分调动高校参与西部计划的积极性，健全招募机制，提高招募质量，完成招募任务。

二、工作安排

（一）确定招募指标，落实招募责任

1.确定各省招募指标。4月上旬，全国项目办综合考虑历年招募工作情况和志愿者整体素质、历年完成本科生招募比例、各服务省2006年计划派遣名额等因素，确定与各服务省相对应的招募省的招募指标，并与各招募省签订《西部计划招募工作责任书》。

2.确定高校招募指标。4月上旬，各招募省项目办要将西部计划招募工作相关信息和示范高校的基本条件通报本省所有符合条件的高校（即教育部《全国普通高校名单》中所列高校，可在网站上查询）。

招募省项目办在分解本省高校招募指标时，应落实“以示范高校集中招募为主，其他高校招募为辅”的工作思路，在确保本省招募本

科以上学历志愿者的比例不少于85%的基础上，对本省招募工作进行统一规划。4月16日前，确定本省的全国大学生志愿服务西部计划示范高校创建单位。

（二）完成“网上报名”的准备工作

1.在“招募管理信息系统”中建立“招募高校名单”。4月15日前，各招募省通过高校申报、省项目办确认的方式，确定本省参与招募高校名单，并将该名单录入“招募管理信息系统”，该名单应包括示范高校创建单位和省项目办确认的符合招募条件的其它高校。

2．专人负责网上招募。4月15日前，各招募省项目办和高校项目办需指定一名专人负责使用西部计划网站的“招募管理信息系统”，并对高校项目办工作人员进行培训。同时，要认真做好相关资料的备份工作，以应对可能产生的调整。

（三）报名审核

1.网上报名。4月18日至4月30日，报名学生可登录西部计划网站（）查看有关情况，填写报名信息。

2.打印报名表。报名学生从西部计划网站上下载打印《报名登记表》。

3.交表。报名表由辅导员或院系团委负责人签字，并由所在院（系）党组织盖章后，4月30日前交至本校项目办。

4.审核。高校项目办在收到学生的《报名登记表》后，及时对其在网上报名信息的真实性等情况进行审核。审核后，在“招募管理信息系统”中填写审核意见。

从4月19日起，全国项目办定期公布各省（区、市）报名人数和所占各省（区、市）高校应届毕业生的比例。

（四）选拔志愿者

1.选拔标准。

（1）能够获得毕业证书，学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内

（2）通过本校毕业体检和西部计划体检

（3）本科及本科以上学历优先

（4）优秀学生干部和有志愿服务经历者优先

（5）西部急需的农、林、水、医、师和经济类专业者优先

（6）入学前户籍所在地在西部地区者优先

（7）服务期意向为2年者优先

（8）已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先

2.选拔工作。5月8日起，各高校项目办在省级项目办指导下，根据本校招募指标及服务岗位，考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况，择优选拔志愿者。

要坚持数量和质量相统一，既完成招募任务，又尽量满足岗位需求。各招募省项目办、高校项目办和各服务省项目办在选拔工作期间应密切沟通，保证信息畅通。高校在选拔过程中如出现服务岗位空缺，应将空缺岗位及时报招募省项目办进行更换；或将空缺岗位退还招募省项目办，由招募省项目办统一协调、完成招募任务。

3.严格面试。高校项目办协调学校教务处、学生工作处等有关

部门，对入选的报名者逐一进行包括心理测验在内的面试。面试合格的要及时与其签订《招募协议》。面试结果要书面备案。

4.统一体检。5月31日前，招募省项目办统一指定时间和医院，由各高校项目办组织本校入选的报名者进行集中体检（体检项目和标准见附件7）。体检不合格的，要在本校及时调换。

高校所在地为省会城市的，由招募省项目办统一组织；高校所在地在地（市）的，由地（市）团委负责统一组织。志愿者体检应选择在三级乙等（含三级乙等）以上的医院，无三级乙等医院的城市，应组织志愿者到当地二级甲等医院体检。

招募省项目办和高校项目办要本着对志愿者和西部计划高度负责的精神，按照全国项目办下发的体检标准，严格把关，确保体检质量。如发现在体检过程中弄虚作假，全国项目办将予以通报。志愿者在服务期间，因体检不严导致既往病复发等所产生的全部费用由招募省和招募高校承担。

5.公示。6月上旬，高校项目办公布录取志愿者名单并在全校公示3天。若无异议，将志愿者名单报招募省项目办。

6.录取志愿者。6月上旬，招募高校根据综合面试、体检、公示情况确认录取人员，同时将录取名单上报招募省项目办。招募省项目办审核本省录取的志愿者名单，并及时反馈至服务省项目办，同时报全国项目办。

7．审定确认

（1）6月中旬，全国项目办汇总入选志愿者名单，经审查后报

全国领导小组审定，并向社会公布。

（2）6月中旬，全国项目办委托各招募省项目办向志愿者发《报到通知书》（注明服务岗位，培训报到时间、地点及联系方式）。

三、工作要求

（一）突出重点。要加强对示范高校创建工作的宣传，使有关高校充分认识该项工作的重要意义，提高积极性、发挥主动性，保证该项工作的顺利开展，以推动西部计划的招募机制建设，提高志愿者招募质量。

（二）统筹兼顾。招募期间，加强对非示范高校招募工作的指导和管理。招募省项目办对非示范高校的招募工作可采取直接管理方法，保护非示范高校报名学生的积极性，确保非示范高校的优秀毕业生能够顺利参加西部计划。

（三）增强储备。各高校项目办特别是示范高校创建单位项目办要加强管理、充分利用志愿者人才库，把入选和未入选的报名学生全部纳入其中，以备岗位更换和因体检等因素更换之需。

（四）做好服务。为加强志愿者管理服务工作，志愿者服务期间，户口、档案保留在毕业高校；服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位，学校再发放报到证。各有关高校要认真做好以上工作。

8.招募日方案篇八

首先我代表新华鲁抗大药房全体员工向各位领导的莅临、指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向热爱爱心惠民事业的各位来宾、新闻界的朋友们表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

1、一年前在市委、中区区委、区政府的大力支持下，在新华鲁抗大药房设立了全市第一家城区低保定点药店以来，我们坚持以“品种全、质量优、服务好、价格低”的服务经营理念，全面为4820户低保家庭服务。4820户低保家庭持低保会员卡在新华鲁抗大药房购药享受88折优惠，我们特意为低保家庭组织了近100种一元以下的质优价廉的特价品种；为低保会员开设了免费测量血压、血糖等多项增值服务；今年10月28日又组织了低保会员进行了一次免费查体活动;新华鲁抗大药房的优质服务在低保群众中的得到十分好的反响和认可。

2、今天我们开展的这次“充值卡”的活动，区委、区政府拿出这么大的资金，解决和缓解低保群众看病难，购药负担重的现状，作为合作共建单位：城区低保医疗定点药房的载体新华鲁抗大药房，我在这里表个态：1）、新华鲁抗大药房正在创建“老百姓自己的药房”服务品牌，我们始终贯穿“服务到家、爱心永恒”的主题，我们将运用各种服务活动、服务创新，全心全意为老百姓服务到“家”，特别是为低保家庭服务到位，去奉献爱心。2）、让低保群众吃上更多质优价廉的放心药。

3、做到“两个保证、四个满意”。两个保证是：保证药品质量，保证服务水平。四个满意是：低保家庭满意、药店职工服务满意、社会满意、政府满意。

最后，感谢社会各界对新华鲁抗大药房的大力支持！

9.浅谈如何进行无偿献血招募篇九

1.1 本血站负责全地区数五十余家医疗临床医院供血工作,2007年总供血量达到7吨左右;2008年总供血量8吨,2009年总供血量10吨,临床用血量呈逐年递增的趋势。为此,血站需储备充足的血源。

1.2 本地区医疗机构技术分析本地区拥有大型综合性医疗机构50余家、民营医疗机构也在逐年增加。市中心医院、高校大学附属医院、化工厂矿医院等多家医疗机构,与北京、上海等较大的医疗机构建立了医疗协作关系,北京、上海等地专家可到本地区开展规模较大的疑难手术和新的医疗技术,从而最大限度的保留了本地患者在本地就医,使得医疗用血有逐年递增的趋势。

1.3 献血者的安全性、充足性分析本地流行病和传染病发病的人口学特征。(1)目前的临床用血完全来自于公民自愿无偿献血。从本市疾病预防控制中心了解到,本地区流行病学调查,其发病率仅为正常人群的万分之二十到三十,例如:某县级市的流行性出血热仅为十万分之八到九,因此,对血源招募尚不构成威胁,只要在血源招募、体检征询时做好仔细的询问,避开流行病发病区域和发病季节,是完全可以避开高危人群献血的。(2)正常人群人口学特征的经血传播疾病的阳性率分析。从本市疾病预防控制中心了解和历年检验报告分析,以下几个区域不宜招募开发无偿献血:A.HIV携带者高发区;B.乙型肝炎携带者高发区;C.本市化工区一带献血者血液初筛合格率仅为60%左右。

综上所述,上述区域不宜设置采血屋、采血车,不宜在此区域开展献血招募工作。但本地区拥有适令献血公民近200万人,每年需参加献血约4~5万人次,就能满足临床供血,所以血源比较充足。根据采供血需求,相关科室制定《质量计划》(招募策略),建立《无偿献血预约登记记录》。

2 献血保障

从低危人群中招募献血者,确保初次献血者成为固定献血者,是血液安全性、充足性最基本的保障。

2.1 安全的献血环境,舒适、完善的献血设施,方便快捷的采血过程,真诚的献血服务和精湛的技术是确保献血者成为固定献血者的首要条件;将固定献血培训成献血招募义工,即保护血液的安全性又保障了血源的充足性。

2.2 明确目标人群学生、年青人;军人、预备役民兵;企事业单位干部、机关公务员等属于低危人群。2.3 目标人群需求分析

(1)学生:他们年青、热情、有远大的理想和抱负,有强烈的荣誉感和自豪感,他们渴望融入社会,急于被社会认可,只要能体现自身价值,他们都会毫不犹豫的去做。(2)军人:他们肩负着保家卫国的重任,军人往往以服从命令为天职,以服务人民为已任,这个群体更适合应急无偿献血。(3)企事业单位干部、机关公务员等:这部分人由于有计划献血的基础,比较容易招募,只要耐心细致的讲解献血有益健康等献血知识,一般都能成为固定献血者。(4)农民、下岗人员:一是让他们觉得献血体现自身的社会价值;二是献血后本人和家人可享受相应的免费用血;三是献血可以获取一份礼物。

3 制定献血招募策略(质量计划)

针对不同的人群、不同的季节制定切实可行的招募策略。(1)招募学生献血策略:在各大高校与学生联合成立无偿献血志愿者协会;在各大高校开设献血讲座(特别是每年新生入校时)。(2)机关人员献血策略:开展献血知识讲座,理解献血无损健康后,他们会自觉献血,通常他们献血后,都会主动的动员身边的同事、朋友、家人献血;通过新闻媒体对他们的献血行为积极宣传、弘扬。(3)军人:把军人做为应急献血者队伍,一但有重大灾害事故发生时,出现血源短缺时,可以动用军人献血,使之战争年代保家卫国,和平年代捐血助人。(4)农民、下岗人员:开展献血科普知识宣传,到农民的田间地头、到各区街道社区讲解献血的好处、献血后的待遇等,对文化程序较低的要采取翻译式的讲解;要格外的尊重他们的献血行为,承认他们的价值。

4 Rh(D)献血人群的招募

首先要为每位Rh(D)献血者建立健康档案;要让每位Rh(D)献血者了解他们捐献的血液在临床输血抢救方面的重要作用;每年召开Rh(D)献血者联谊会,通过联谊会活动使血站与献血者长期保持联系。

5 潜在献血者的招募计划

未达到献血年龄的,可在中小学教程中加献血知识讲座,使献血宣传工作从娃娃抓起。因某种原因暂缓献血的,工作人员耐心细致告之清楚什么时间可以献血。已超过献血年龄的献血者,虽然他们献血超龄了,但是可以做我们献血招募的义工。

总之,无论用什么样的办法招募都离不开人,只要大家群策群力,用心工作,在“心思”上下功夫,一定能制定出好的招募策略、实施出好的招募效果。

参考文献

[1]乔明进,周为民.论成功招募众多无偿献血者的思路与方法.中国卫生事业管理,2010年S1期.

[2]李志坚.奉献热血谱写和谐乐章.人人健康,2008年01期.

[3]刘晖.无偿献血者志愿服务在献血招募中的重要作用.中国输血杂志,2010年S1期.

[4]刘荣敏.探讨如何招募无偿献血者.中国输血协会第四届输血大会论文集,2006年.

10.8月8日全民健身日活动方案篇十

1、时间：2011年8月8日

2、地点：群众文化活动中心

3、活动名称：2011年贾汪区“XX”杯全民健身日文体汇

演

4、活动内容：

1.文艺类：

女生独唱大地飞歌朱磊

歌舞花儿开在春天里芳芳舞蹈工作室高凡等

豫剧清唱哇哇地里好庄稼李昌同

民歌愚公移山刘鹏

对口快板《夸夸祖国好河山》

二人转徐州和平大剧院

2.体育类：

腰鼓老年大学

集体少林拳东方龙武术馆

刀术鲁洪亮

枪术李占

武术集体表演《精忠报国》实小俊龙武术训练基地海派秧歌（老年大学）

42式陈式太极拳杨玉侠队

跆拳道表演凯旋跆拳道馆

11.3月5日学雷锋日活动方案篇十一

学雷锋创卫行

二、活动时间

3月5日(周二)9:00—11:00。

三、参与人员

市志愿者总会志愿者约300人。

四、活动内容及责任分工

(一)主次干道清扫。由宿迁学院志愿者服务中心负责，人数50人。地点：市实小南门黄运中路(东至运河一号桥西，西至黄河一号桥东)。

(二)绿化带清洁。由市直机关志愿者服务队、宿迁高师志愿者服务队负责，人数80人。地点：市政府广场绿化带。

(三)公交站台维护。由市新华书店青年志愿服务队、市医疗卫生系统志愿者服务队负责，每个站台3个人，计48人。地点：

1. 市政府门前两侧2个站台;

2. 便民方舟门前2个站台;

3. 项里景区门前2个站台;

4. 市府东路秦淮宾馆门前2个站台;

5. 市人民医院门前2个站台;

6. 马陵公园西门2个站台;

7. 四季青东门2个站台;

8. 市实小西门2个站台;

(四)城市牛皮癣清除。由宿迁学院绿队环保协会负责，人数50人。地点：幸福中路(马陵公园东门至乐天玛特段)。

12.新农业综合服务部会员招募中篇十二

为什么要成为新农业综合服务部的会员?

答:A.执业律师免费为您提供法律咨询服务。B.每天可收到您订阅的农业行情资讯。C.专业的门户网站宣传您的企业产品。D.解决您在农业生产过程中的技术难题。E.专门为您守候的企业QQ (800034633) , 客服人员帮助您解答问题。F.重大、疑难农业技术问题上门服务。G.全年新农业杂志。H.彩版广告一期。I.每年参加培训或经验交流会议一次。

另外, 为让您的供求信息及企业产品快速被潜在客户群体获悉, 新农业综合服务部可通过短信平台向辽宁省10万涉农人员发布资讯广告信息, 价格每条0.1元。

地址:沈阳农业大学新农业杂志社505室邮编:110866

联系人:王老师马老师刘老师

会员热线:024-88487537 13804049766 18698834633 13840289646

网址:www.znongzi.com

服务QQ:800034633

13.防灾减灾日方案篇十三

为认真做好全国第一个“防灾减灾日”活动，有效增强全体师生防灾意识，不断提升应急能力，确保生命财产安全，根据市教育局的部署和要求，结合我校实际，特制订本方案。

一、指导思想和目标

（一）指导思想。坚持以人为本的科学发展观，按照“校长负责、突出重点、快速反应、主动配合、有效防范”的原则，坚持宣传与演练并举、预防与处置并重、常态与非常态结合，强化宣传教育、预防控制的应急管理工作格局。

（二）工作目标。预防控制能力、预案管理能力、应急处置能力、应急保障能力有效增强，全体师生应急知识和自救能力明显提升，人员伤亡和经济损失大幅降低，全体师生财产安全进一步得到保障。

二、工作机构和职责

（一）成立领导机构。我校成立“防灾减灾日”，执行市教育局指令，领导、指挥、部署、协调“防灾减灾日”各项工作，落实宣传教育、应急预案、物资准备、隐患排查、演练开展等工作落实情况。我校决定成立“防灾减灾”工作领导小组。组长：副组长：成员：

（二）建立完善应急救援队伍。我校成立处置突发事故应急指挥部，下设综合协调、情报信息、抢险救援、后勤保障、事故调查、善后处理7个应急救援小组。各应急救援小组在指挥部的统一指挥下、负责联络协调、组织指挥本组成员按照相关应急预案防灾减灾工作领导小组的要求开展工作。各应急小组要针对我校的特点，作好应对各类突发灾害的应急处置演练，提高应急处置能力，做到召之即来，来之能战。

三、主要工作任务

（一）切实加强宣传教育。综合协调组负责组织宣传教育，加大对“防灾减灾日”的宣传力度，在人员密集场所、街道和校园内设立宣传站点，印制、发放宣传资料，采取多种形式，加强宣传，同时加强对师生进行地震、地质灾害的自护自救知识教育。

（二）开展隐患排查整治。我校在副校长（分管负责人）的带领下，由徐向群、常义锋等负责人组成隐患排查组，全面排查危房，校内设施设备疏散通道，凡居住在危房的人员，必须全部迁出并落实安置点进行妥善安置。校内设施和疏散通道隐患立即整改排除。每次隐患排查的结果必须有工

作人员和排查负责人签字，排查出的隐患必须如实记入隐患台帐，整改措施必须及时有效，整改效果必须明显实在，排查资料必须完善齐全，并报市教育局安卫办。

（三）抓紧做好物资准备。学校操场、体育场等地势比较宽扩的区域，以15分钟内步行到达为宜，做好生活必需品和相关物资准备工作。做好医疗救护和卫生防疫药品、器械准备，确保信息畅通。

（四）积极开展应急演练。我校由校长负总责，从5月11日—5月17日，开展“防灾减灾演练周”活动。根据工作需要，按照“全面演练，突出重点”的原则，由主要领导和分管领导组织师生疏散演练、抢险救援演练、应急保障演练等。演练必须三次以上，演练时各校特别注意拥挤踩踏，严防踩踏伤亡事故发生。保证在2分钟以内，达到安全有序疏散为止。

四、有关工作要求

（一）加强领导，落实责任。开展“防灾减灾日”活动是落实科学发展观，执政为民的具体体现，我校本着高度的政治责任感和对党和人民负责的态度，将开展好此项工作作为当前重要的政治任务，由校长亲自抓，落实专门工作人员，成立工作领导小组，认真制定工作计划，全面落实具体要求，保障应急经费使用。积极开展宣传教育、隐患排查整治、抢险救援队伍组建、应急演练、物资准备等工作，绝不搞形式，走过场，敷衍塞责。对“防灾减灾日”活动的开展实行目标责任制，并将责任分解落实到相关人员，确保责任到人。随时接受市教育局安卫办将对我校演练和隐患排查落实情况的检查督导。

（二）加强值班，保障通讯畅通。严格执行24小时值班制度，不得对值班电话进行呼叫转移等处理，坚决避免因值守不到位贻误灾情传递和抢险救援的最佳时机。主要负责人、抢险救灾队员必须保持24小时通讯畅通，坚决避免因为通讯不畅出现人员无法联系、队伍无法集结、物资无法调出等情况的发生。要认真做好信息的上传下达，加强演练隐患排查整改相关收集，及时向市教育局安卫办报送信息。

（三）加强自查，确保落实。我校随时对开展“防灾减灾日”活动的各项工作进行严格的自查自纠，做到深入实地，逐类逐项督查，对督查结果每周在周前会上进行一次通报，确保各项工作的有效落实。

14.高校毕业生服务社区招募实施方案篇十四

一、招募岗位、人数、服务期限及对象、条件

（一）招募岗位、人数和服务期限。2009年全市共招募30名高校毕业生，安排到永定、上杭、武平、长汀、连城、漳平六个县（市）的城市社区(具体名额安排详见附表)从事社区建设工作，服务期限为2年，服务期满后自主择业。

（二）招募对象和条件。招募对象为**市生源的本省及省外全日制普通高校未就业毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生），并应具备以下条件：一是政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；二是学习成绩优良，专业知识扎实，善于沟通，有较强口头表达和文字表达能力；三是具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；四是年龄一般不超过25周岁（1984年5月1日以后出生），研究生学历的可放宽至28周岁（1981年5月1日以后出生）；五是身体健康。

二、招募办法

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2009年6月3日至6月12日。

2、报名方式：（1）现场报名。报名地点：六县（市）民政局基层政权和社区建设股；（2）传真报名。

报名者需填写《福建省高校毕业生服务社区计划报名登记表》。登记表附后，可下载。联系电话：永定县民政局0597-5932273，5831136（传真），***，联系人：苏启芬；上杭县民政局0597-3845203，3849166（传真），***，联系人：李静；武平县民政局0597-4822283，4822067（传真），***，联系人：廖洪祥；长汀县民政局0597-6818282，6812306（传真），***，联系人：钟南华；连城县民政局0597-8929068，8922803（传真），***，联系人：黄有才；漳平市民政局0597-7532404，7520982（传真），7827802，联系人：陈宝钗。

3、注意事项。报名者需随附本人身份证及复印件、两张一寸正面同底彩照。应届毕业生须经毕业学校所在院（系）党组织、高校就业办在《福建省高校毕业生服务社区计划报名登记表》（附学习成绩单）上签署意见后参加报名；往届未就业毕业生无须高校签署意见。高校毕业生报名时，要详细阅读相关招募文件，按照公布的招募条件和拟报岗位的资格条件，如实详细填写信息。报名人员应对所提交信息的真实性负责，若所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，经查实后，取消报名和派遣资格。

4、由六县（市）民政局会同县（市）人事局按照招募条件对所有报名人员进行资格审查，并于6月15日前报市民政局、人事局备案。

（二）考试

6月16日—6月19日，由市民政局、人事局视六县（市）报名情况组织考试。考试办法和时间另行通知。

（三）体检

6月22日—6月26日，由市民政局、人事局按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》（试行）规定，统一指定时间和医院，对入选的30名高校毕业生进行体检。如体检不合格的，按分数高低顺序依次递补人选并组织补充体检。

（四）公示

6月29日-7月10日，市民政局、人事局对体检合格的入选高校毕业生进行审核后，将审核确认名单在相关网站上公示。

（五）签订协议

由市民政局组织入选毕业生签订《福建省高校毕业生服务社区计划协议书》，并将名单上报省民政厅备案。

（六）岗前培训

由省民政厅统一组织服务社区毕业生进行上岗前的集中培训。

（七）组织派遣

7月15日前，由六县（市）民政局负责安排服务社区的毕业生到服务所在的社区居委会报到，并办理相关手续。

上述组织招募的日程安排如有调整，市民政局、人事局将及时在相关网站上发布有关信息。

三、服务期间的管理

（一）户口、档案、组织关系管理。参加高校毕业生服务社区计划的高校毕业生离校时，可根据本人意愿将户口迁往服务社区所在地或家庭户籍所在地或县（市）人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书、户口迁移证为其办理落户手续。服务期间，服务社区毕业生档案及人事管理统一由县（市）人事局所属人才服务机构免费代理；党（团）组织关系转入服务社区；积极要求入党（团）的，由所在社区党（团）组织按规定程序办理。服务期满，户口、档案和组织关系随工作需要流动。

（二）日常管理。坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养使用并重的原则，六县（市）民政局、所在街道（镇）和社区的主要负责同志全面担负起服务社区毕业生

日常管理工作的领导责任。所在街道（镇）具体负责服务社区毕业生的工作生活条件保障、日常管理和培养教育等工作。服务社区毕业生原则上按生源地就地就近安排到社区工作。

（三）考核管理。六县（市）民政局负责服务社区毕业生的考核和服务期满考核工作的协调和指导，具体考核工作由毕业生服务社区所在的街道(镇)承担。考核情况报送县（市）人事局，存入本人档案，并报省民政厅备案。服务期满考核合格的，经省民政厅审核，颁发《高校毕业生服务社区计划服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。服务社区毕业生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省民政厅批准，并履行有关手续。

（四）经费保障。服务社区毕业生服务期内的生活补贴、保险、体检、培训经费由省级财政从省级就业专项资金中予以解决。

（五）服务社区毕业生服务期满后自主择业。

四、政策支持

（一）服务社区毕业生服务期间由省财政给予每人每月1000元的生活补贴。同时，参照服务社区所在的城市企业职工参加社会保险的政策规定和标准，由所在街道(镇)办理城镇企业职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险，并办理人身意外伤害保险。

（二）实行贫困生助学贷款国家代偿政策。服务社区毕业生在校期间的国家助学贷款本息，由省级财政按每人每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励引导毕业生参加高校毕业生服务社区计划等基层就业项目的具体措施，也可以奖学金等方式支持毕业生参加高校毕业生服务社区计划和为困难毕业生偿还助学贷款。

（三）服务期满考核合格、符合报考条件的，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加高校毕业生服务社区计划的，学校为其保留学籍至服务期满。

（四）国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下应优先考虑接收服务期满的服务社区毕业生。事业单位招考工作人员时，服务期满考核合格的服务社区毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考六县（市）、服务街道（镇）事业单位的，笔试总分加5分。对于服务期满考核合格并愿意留在服务街道（镇）工作的，由六县（市）人事局根据具体情况选聘在相关街道（镇）所属有空编的事业单位工作。各级政府人事部门可根据实际需要，组织专门面向参加服务基层项目服务期满考核合格的毕业生（包括参加“三支一扶”计划、服务社区计划、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”、“研究生支教团”等国家和地方项目服务期满考核合格的高校毕业生）的事业单位招聘考试。

（五）服务期满考核合格的，三年内报考公务员，可按应届毕业生的身份报考，也可按两年以上基层工作经验的条件报考，可以报考面向服务基层项目服务期满且考核合格的高校毕业生招考公务员的专门职位。

（六）服务期满实行自主创业或自谋职业的，可根据闽政〔2008〕18号、闽政〔2009〕3号、闽政办〔2009〕33号文件有关规定，享受相应的税收优惠、行政事业性收费减免、小额（担保）贷款等扶持政策。

（七）服务期满考核合格，被机关事业单位录（聘）用的或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄。其中：被录用为公务员的，不实行见习期工资，直接按本单位相同学历新录用公务员工资标准确定；被事业单位聘用的，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。

15.招募日方案篇十五

1、由所在单位推荐, 代表单位出任本刊特约通讯员2、诚实守信, 有强烈事业心和责任感, 并具有良好的文字组织能力, 了解所在地产业的发展状况, 定期向本刊提供企业各类资讯;1、免费发布所在单位有关稿件;2、帮助企业和撰稿人宣传品牌、树立形象、提高知名度1、享有在《居业》杂志发稿权与署名权, 2、优先参加本刊举办的各类有关会议、培训及调研活动, 3、所在单位重大新闻及庆典活动可申请本刊专业记者至现场采访报道。1、积极主动、及时撰写与本企业相关稿件, 每月不少于1篇;2、协助本刊编辑采集符合各栏目要求的素材;3、对本刊发展提出意见及建议, 维护本刊声誉;4、未经书面授权, 不得以《居业〉涂志的名义进行任何经济和商务活动。申请人按要求填写“《居业》杂志通讯员推荐表”在5个工作日内给予申请人回复是否通过审核。本刊收到审核后, 《居业》杂志通讯员推荐表编号::姓名·······性另IJ职业E-MAIL手机办公电话单位名称网址通讯地址由15编法人代表 (先生/女士) 电话1业务范围单位类型口行政主管口规划设计口科研院所口协会商会口生产贸易口家居地产·建筑工程口建筑装饰口环保设备口排水系统口交通系统口其它单位推荐意见单位 (盖輋) :负责人签字:年月曰备注1.请您将申请表用电子邮件、传真或邮寄的电话:0532-83951008方式发给我们。传真:0532-838418872.在发送的同时请附上单位简介一份。邮箱:juyezazhi@163.com IBllw上;IPi'F"i, i y UN r;

【招募日方案】推荐阅读：

交通文明宣讲及交通志愿者招募方案09-01

2024武清开发区国际马拉松志愿者招募公告08-02