一名普通组工干部追求

一名普通组工干部追求（7篇）

1.一名普通组工干部追求 篇一

争做一名优秀的组工干部

敬爱的党组织：

2012年3月，我从扎勒木特乡人民政府调至县委组织部办公室工作，刚到组织上班，我就给自己定下要求，我要不愧于一个“组工干部”的称号。我要做到政治上过硬，信念上坚定，业务上精通，品德上高尚。

政治上过硬。这体现在政治立场上、政治敏锐性、政治觉悟上。特别是在大是大非面前，你是否会走错路、站错队，会不会迷失方向，能不能绷紧“政治”这根弦，作为组工干部这一点很重要。一定要保持政治上的清醒。曾庆红同志指出：“组织部门的干部是管干部的干部。强调增强党性，要政治坚定。就是要具有正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、较高的政治鉴别力和政治敏锐性。”组工干部的特殊身份和地位，要求我们的组工干部首先必须政治上可靠。打铁先要自身硬，要做到公道正派，就必须做到政治上清醒、坚定，坚定不移地坚持党的路线、方针、政策，在任何情况下都要在思想上、组织上和行动上保持一致；要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实解决好权力观、地位观、利益观问题；思想上要坦荡，光明磊落，清清白白做官，堂堂正正做人。做贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和实践“三个代表”重要

思想的模范。

信念上坚定。组工干部做到公道正派必须有坚定的理想和信念，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，把大公无私、公道正派作为一项重要的党性原则。在任何时候任何情况下，组工干部都要出以公心，一身正气，客观公正地了解评价和使用干部，公道合理地看待和处理问题。组工干部公道正派地为人处事，是最基本的思想道德和行为规范，也是党的性质和宗旨所要求的。

业务上精通。作为组工干部不懂政策，不懂业务是不行的。工欲善其事，必先利其器。组织工作是政策很强的工作，组织工作无小事，这关系到组织工作的权威性、严肃性问题。所以组工干部一定要勤于学理论、懂政策、熟业务、严工作，这样思想才有灵气、说话才有中气、行动才有朝气、工作才有锐气。

品德上高尚。公道正派作为组工干部的道德品质，人格魅力，这是对组工干部本质上的要求，归根结底就是人生观、价值观、世界观的问题。实际工作中就是体现在组工干部能不能坚持原则、坚持真理、坚持正义；有没有容人之量、爱才之德、平常之心；敢不敢说真话、做实事、主公道。林则徐有句格言：壁立千仞，无欲则刚；海纳百川，有容乃大。无欲则刚,这样才能守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑、顶得住压力；有容乃大，这样才会有容人之量、爱才之德，摒弃私心杂念和个人偏见去察人识人，平等待人。

只有做好以上几点，才能在思想意识上跟上党的脚步，早日成为一名合格的共产党员。以上就是我在思想、工作方面的汇报。

2.浅谈如何当好一名基层组工干部 篇二

7月22—24日，我参加了县委组织部在县委党校举办的全县组工干部业务培训班。三天时间转瞬即逝，培训期间良好的组织形式、周到的活动安排、丰富的教学方式，以及教员学员间相互理解、积极沟通的种种情景还时时涌现于脑海中。回顾培训过程，诸多感慨，诸多收获，现就如何当好一名基层组工干部谈下我自己肤浅的认识。

一、注重学习,不断提高业务素质。学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。组织工作多数是管人的，政策性、程序性都很强，稍有不慎，很容易造成工作失误，影响到自身形象。比如党员发展、干部考察、换届选举和档案管理等工作，程序严格，各项具体规定必须牢记于心，并能准确地理解和运用。这就决定了要想当好一名组工干部，必须注重学习，不断“充电”，应主动去学习有关文件、政策、法规等精神，学习干部选拔任用的标准、程序、环节、原则等内容，做到烂熟于心、运用自如，成为组织工作的“活词典”。努力做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂。努力成为组织工作、干部工作的“业务通”。

二、勤奋刻苦、培育爱岗敬业精神。组织工作任务繁重，领导和群众的期望值高，因此，组工干部应树立勤奋刻苦、爱岗敬业奉献精神。敬业，就是要做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，这是对组工干部做工作、干事业的最基本要求。首先，组工干部要有责任心和敬业心，在爱业的基础上去敬业，在敬业的基础上去创业。视事业如生命、重如山，始终如一地爱岗敬业，勤政务实；倾注真情，竭尽全力地做好本职工作，全身心投入工作，变被动为主动，消极为积极，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”,树立正确的苦乐观，以苦为荣，以苦为乐，做努力工作、乐于吃苦的模范。信心百倍地去干好自己的本职工作。

三、公道正派、增强自身的服务意识。组织部作为干部之家、党员之家，客观上要求组工干部必须履行好“服务员”的角色，成为干部、党员的贴心人。善于接待走上门来的干部、党员和群众，防止和杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，树立廉洁奉公，勤政为民的良好风尚。应努力做到对人热情，不横眉冷对；虚心听事，不盛气凌人；耐心答事，不拖拉推诿；一视同仁，不厚此薄彼。对待心里有情绪的党员干部群众应多一些关怀，公道正派，以理服人，多用法规政策说话、多用道理说话、多用感情说话。

3.一名普通组工干部追求 篇三

坚守信念 争做一名合格的组工干部

——在党工委政治部党支部学习会暨“两学一做”学习教育第一次专题研讨会上的发言提纲

（2016年8月5日）

“两学一做”学习教育活动是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。今天，我们党工委政治部党支部召开“两学一做”学习教育专题研讨会。借此机会，根据研讨内容要求，结合工作实际，我就如何做好一名组工干部谈几点感受，与大家一起学习共勉。

首先，我想谈谈对组工干部的认识问题

在这一方面，主要想从理论层面上追述一下党对组织工作提出的一些要求，重温一下我们组织工作的由来，并表明一下，我们在今后的组工干部队伍管理上的一些粗浅的理念。所谓组工干部就是对国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部的简称。而组织工作则是指在中央及各地方党委领导下的党的建设、干部管理、基层党组织管理等方面的工作。组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，担负着为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证的重大责任。组工干部是履行这些职责和责任的实践主体，做好组织工作，关键在我们组工干部。组工干部能否创造性地开展工作，不仅是提升组织工作水平的需要，更是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的需要。新时期中央对组工干部队伍建设工作提出了“十六字”方针要求，即：对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。这方面，体现在我们的日常工作中，我认为我们组工干部要严格做到“五管好五不该”，即管好自己的眼睛，不该看的不看；管好自己的耳朵，不该听的不听；管好自己的嘴巴，不该说的不说；管好自己的双腿，不该去的不去；管好自己的双手，不该拿的不拿，率先垂范，做党性最强的组工干部。这是纪律要求。同时面对贵安新区确定的工作重心、任务和组织工作的实际，我想我们还要做到三个凡是，即凡是新区党工委确定的重大决策，我们要率先执行；凡是部里决定的政策和措施，我们要坚决执行；凡是部领导交办的任务，我们要模范执行。同时，还要做好四个表率，即其他部门的工作上的表率；其他干部干事创业的表率；执行决策的表率；创新工作的表率。最终实现让新区党工委放心，让党员干部人才满意，让基层群众认可的部门。这是我对组工干部定位的一些认识，也是我要讲的第一个方面的问题和内容。

其次，如何做好一名合格的组工干部

在这个问题上，结合我从事组织工作这些年来的实际，对组工干部的自身建设和纪律要求谈一下自己的粗浅看法和观点。我认为要做好一名合格的组工干部，至少要做到以下几个方面：

一是讲信仰，做到心中有党。信仰问题很重要。近些年来，咱们中国人被频频诟病“没信仰”，特别是网络上充斥着一些不和谐的声音。许多人不知底里，觉得当下人心不古、歪风邪气盛行，所以内心对“中国人没信仰”说法颇有共鸣。我的观点是，作为一个个体的人，一定要有自己的追求和看法，究竟信仰宗教还是马列思想这是一个个人选择的问题。那么作为一名组工干部必须信仰共产党的领导，不管从思想和行动上，都要积极地维护党的形象，时刻警醒，我们作为一名组织干部和一名共产党员肩负的职责和责任。把我们干了什么和服务了什么以及效果如何作为衡量我们党性的最为主要的标准。讲党性，对党忠诚，主要体现在三个方面：首先，体现在理想信念上。牢记入党誓词，遵守政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党，不为困难风险所惧、不为杂音噪音所扰，不说有损于党的形象话，不传播小道消息，不做有悖于党章的事情，不断增强政治敏锐性、鉴别力，始终保持坚定自己的信仰。其次，体现在执行上。执行好党的组织工作条例、干部选拔任用规定和加强基层组织建设的有关政策，贯彻好新区党工委、政治部的各项决策部署，努力提高新区组织人事工作的水平。第三，就是体现在言行一致，表里如一，光明磊落，对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决反对信仰失衡，为了自己一己私利来到队伍，嘴上一套，心里一套。这个问题，需要大家认真思考。

二是重服务，做到心中有民。“为人民服务”是党的宗旨，“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”是党的群众路线。对群众忠诚也是对党忠诚的体现。因此要把服务二字放心中，带着真心为群众服务。面对群众的多元化、多层次诉求，需要不断加强学习，学法律法规，学政策，学与群众打交道的本领，主动适应新形势，为做好群众工作打下理论基础，争取在做群众工作上展现新作为。坚持问计于民，基层组织建设、干部考核评价、涉及群众利益的问题等要多听群众的心声，把合理化建议纳入到组织工作中来。坚持问题导向，多走访群众，多了解社情民意，多推动各党组织为民办实事、办好事。

三是严自律，做到心中有戒。管住自己，廉洁自律，个人干净，是立身之本，也是组工干部的为政底线。总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。所以应注重修身，把“常”、“长”二字牢记心中，以“三省吾身”的精神经常反思自身，常照镜子、常洗澡、常排毒，锤炼正确的人生观、世界观、价值观和业绩观，做到守纪律、守规矩。“祸患常积于忽微”，对“腐败陷 阱”和“是非之人”保持高度警惕，自觉抵制诱惑，重视小事、小节、小利，净化交友圈，过好“同学关”、“人情关”，不该参与的场合不去，不该交的人不交，不该说的话不说，不该做的事不做，管好八小时之内和八小时之外，做到干干净净履职，清清白白做人。作为新常态下的组工干部，我们一定要清醒地认识到自己所担任的重要职责、肩负的重要任务，守得住清贫、耐得住寂寞。

四是敢担当，做到心中有责。担当，是一种勇挑重担的责任，是一种苦干实干的作风，是一种开拓创新、破解难题的勇气，也是一种敢于负责的精神。服务大局离不开担当，尤其是组工工作，往往忙起来“以一当十”，急起来昼夜不分，因此不仅要把组织人事工作放在建设五大发展新理念先行示范区的高度去思考、出招数，也要把上级交给的急难繁重任务看做锤炼党性、锻炼学习的机会，勇挑重担，关键时刻站出来，危急时刻冲上去，用担当精神维护工作大局。做好本职工作离不开担当，既应自觉加强业务学习，使自己具备较高的履职水平和担当能力，更应重视细节、提高效率，以极端负责的态度履好职、完成好任务。

最后，我还想谈谈做官、做人、做事的关系

做人、做事、做官三位一体。我的理解是做人是基本，做官是手段，做事是目标。贯穿于我们一生的是做好人、做好事，而做官又为做好事、做好人提供好手段和前提。要立 志做好人，立志做大事，不要立志做大官。做官为了什么，这个目标问题要搞清楚，不然做不好官。有人讲过，要想一生高兴，你就做佛；要想一时高兴，你就做官；要想一家高兴，你就做饭。做人、做官要低调，做事要高调。做人、做官切不可张扬，不似张扬是基本的态度；做事要放眼全局，确定目标要高远，高瞻远瞩，这样才能做好大事。总的一句话就是，道德做人、用心做事、低调做官。

4.一名普通组工干部追求 篇四

组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理，从事干部选拔管理工作的党员干部。组工干部的一言一行、一举一动，都事关到组织部门的整体形象，事关党的整体形象。组工干部的素质、作风、形象如何，直接关系到干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，也决定着组织工作的效率和质量。社会环境和人们思想日益复杂的新形势，为组工干部提供了更为广阔的舞台，同时也提出了更高的要求。如何才能做好一名“党性强、作风正、工作实、业务精”的合格干部？思考组工形象，结合自身学习，借鉴它山之玉，谈谈自身体会：

一、作为一名组工干部，要加强学习，提高自身素质 组织部门是主管组织工作和干部工作的职能部门，组织工作是一项政治性、政策性、原则性都很强的工作，因此，每一名组工干部都必须把提高自身素质放在首位。只有通过不断的学习，不断的实践，不断的总结，才能不断的完善提高自己，这也是一个干部不断成长的必经途径和不断进步的必然选择。这方面要着重解决学什么、向谁学、怎样学的问题。学什么？一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。二学法律，依法治国是我们党和国家的基本方略，组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和

遵纪守法的具体行动中。三学经济，组工干部必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，显示出自己的先进性。四学科技，组工干部要增强社会实践本领，就必须不断地学习和掌握最先进的科技知识。五学业务，重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能，做到业务精通，成为业务工作的行家里手。向谁学？一向书本学，书本是最直接、最方便的老师。二向领导同志学，学习他们分析处理问题的能力。三向周围的同志学，组工干部只有不断学人之长，补已之短，才能使自己不断丰富和充实起来，从而更好地承担起组织交给的各项任务。四向实践学，学习过硬的实践本领。实践出真知，学习的目的全在于运用，所学的知识，也只有用于指导实践，并接受实践的检验，才能使学习有真正意义。

怎样学？一是学习要有深度。学习要达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界。二是学习要有厚度。要通过学习，学会用历史的、发展的眼光看问题，一个干部的成长过程，不可能都是顺境，逆境和挫折不可避免，不能一朝得势洋洋得意，什么都好得很；一遭挫折灰心丧气，什么都糟得很。三是学习要有宽度。在重点学习组织工作、干部工作知识的同时，哲学、历史、经济、科技、时事等方面的知识都要学习，做到广泛涉猎，厚积薄发。

实践证明：只有通过加强学习，全面掌握专业知识的本领，学以立德、学以立志、学习增智、学以致用，才能成为具有多方面知识素养和工作能力的“复合型”人才。求才之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉，学习就是固本之举，学习就是源头活水，只有通过学习才能推进工作的顺利开展，以适应工作的需要。

二、作为一名组工干部，要常怀“四心”

一要静心，静下心来干事，在复杂的社会环境和“精彩的外部世界”影响下，一些同志心情浮躁，难以静下心来做事。做为一名组工干部，必须保持平和的心态，在任何情况下都不浮躁、不急躁、不烦躁，静下心来，潜心研究，踏踏实实，才能把工作做好。

二要安心，组织工作基础性、事务性的工作多；程序性、指令性的工作多，平时加班加点，一年到头忙忙碌碌，在面对单调、枯燥、繁重的工作时，作为一名组工干部要安心于本职工作，要在枯燥中演绎出快乐，烦琐中摸索出简洁。始终保持一份良好的心态，树“人梯”理念，当无名英雄，兢兢业业、勤勤恳恳，搞出工作特色。

三要用心，对待组织工作，要用心去分析、去研究、去琢磨，特别是对一些长期没有解决的重点、难点问题，要学会换位思考，找出新方法，开辟新路径，打开新局面。

四要有责任心，这是做好一项工作的前提条件。作为一名组工干部，要对领导负责，对干部负责，对群众负责，对自己

负责，领导重视的背后是责任，群众敬慕的背后是使命，这就要求每一名组工干部认真履行好自己的职责，在领导满意、干部满意、群众满意中美化自己的价值和追求。

三、作为一名组工干部，在处理与领导关系上应保持一定的原则

1、尊重而不崇拜,对领导尊重，但绝不崇拜。尊重是沟通双方情感，建立融洽的人际关系的前提和条件。崇拜是愚昧落后的意识。崇拜会给上级帮倒忙，使上级脱离群众。

2、服从而不盲从,被领导者要服从领导者，没有服从就没有领导。没有服从就形不成统一的意志和力量，任何事业都难成就。

３、直言不妄言, 组工干部应善于用直言、真言以至诤言来增进同部领导之间的了解，融洽彼此之间的感情。

４、尽责不卸责, 积极努力做好工作，尽职尽责，为部领导分忧解难，是组工干部处理好与部领导关系的一条重要原则。

5.如何当好一名称职的组工信息员 篇五

组工信息是制定组织工作决策的重要基础，是推动组织工作落实的有效手段，是提高组织工作水平的重要途径。做好这项工作，必须牢固树立“四种意识”。

一是服务意识。组工信息是为组织工作服务的，是领导决策的基础。组工信息的这一性质，决定了组工信息工作在党的建设中所处地位的重要性，而且决定了组工信息工作本身只有在发挥好辅佐决策的作用以后，才会取得应有的地位。因此，基层组工信息员在采集组工信息时，必须要把为领导决策服务作为出发点和落脚点，使组工信息真正成为领导进行决策的情报部，掌握工作进度的显示屏，把握大局走势的晴雨表，发现和处理问题的预警器。

二是主动意识。组工信息推动组织工作的落实是组工信息主动性最直接的反映，组工信息是否主动关键取决于与组织工作中心任务的贴近程度。为随时掌握了解各地组织工作最新动态，从中发现有价值的信息，我们基层组工信息员平时就要做有心人，善于从领导讲话、有关文件和会议精神中了解上级组织部门对信息的需求，做到胸中有全局，手中有典型，使上报的信息更加对路、适用。

三是责任意识。在当前改革开放和发展社会主义市场经济的新时期，尤其是各地建设社会主义新农村以后，组织工作面临的新事物、新情况、新问题层出不穷，做好组工热点、难点信息的报送工作，为各级领导研究和解决问题作出正确决策提供依据，显得尤为重要和紧迫。因此，基层组工信息员要牢记职责，坚持实事求是、全面准确的原则，认真做好撰写和报送组工热点、难点信息的工作。

6.一名普通组工干部追求 篇六

每个人的生命里都在做着各种各样的选择题，一些可以多选，一些只能单选，作为组工干部我们选择什么，这是每一名组工干部都曾思考的问题。前不久，省委常委、组织部长梁滨同志为我们作了真切地回答：‚组织部门开展创先争优活动要叫响‘我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光’三句话。‛作为一名年轻的组工干部，虽然我从事组织工作仅仅三年，但这里的一切深深地打动了我，虽然我像一粒水珠那么渺小，但却感受到了海的博大，组工干部爱岗敬业、淡泊名利、勇于奉献的精神品格深深的触动了我心灵。下面我结合三个问题，谈谈我对‚我为组工工作奉献‛的认识。

一、组工干部为什么讲奉献

谈到奉献，也许有人会问‚会不会过时‛，也可能会有人会认为‚在艰苦条件下讲奉献是条件所限，现在条件好了，再讲奉献会不会过于苛刻‛。但是，我要说，奉献是组工干部不朽的品格，是永恒的追求！这是因为：第一，组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门，从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业，对一名党员干部的评价客观公正与否，关乎前途命运，关乎人心向背，关乎党组织公信度。事业兴衰重在用人，用人之要重在导向。一个地区、一个部门、一个单位要开创新局面、实现新发展，就必须把‚德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认‛的用人理念贯穿始终。第二，组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。作风决定落实，务实决定成败。原苏联作家茨巴尔曾经说过‚一个人应该要让别人的生活因你的存在而更加美好‛，形象而生动地揭示了服务的真谛。作为组工干部要想把服务工作做好，客观上也要求我们必须始终保持一颗平常的心，一颗奉献心，要努力让我们所服务的对象的生活因为有了我们的存在而更加美好。第三，作为组工干部，其承担着特殊的职责和使命，在工作中既要当好‚千里马‛，又要做好‚伯乐‛，既要做‚人梯‛又要做‚人‛。个中关键只有两个字，这就是‚奉献‛。作为组工干部，只有在心中确立了奉献的思想，时时刻刻想着如何为社会、为人民奉献自己的智慧和力量，才会对得起党，对得起国家，对的起人民。

二、组工干部怎么讲奉献

奉献是组工干部一种品质，是组工干部一种情怀。作为一名组工干部，我们必须要讲奉献。然而，大家是否知道，组工干部又该如何奉献？ 其实，这个问题既难又简单，难在我们很少人认真思考过，简单在于我们身边有很多真情奉献的先辈。

原邯郸市、丛台区组织部长王彦生同志长期奋斗在组织

战线，面对各种利益的诱惑，他选择了奉献，对于党的组织事业矢志不移，无怨无悔，深刻地诠释了一名领导干部强烈的社会责任意识和对社会、对人民事业的无限执着和忠贞。

全国劳动模范、浙江省玉环县优秀组工干部杜洪英，从事干部档案工作一干就是31年，在平凡而普通的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的平凡创造了他人的不平凡，以一个人寂寞成就了组织工作事业的繁华。

王彦生、杜红英是我们新时期全国组工干部的先进典型，是我们学习的榜样，也许有人感觉离我们很远。其实，就在我们身边，还有很多的组工干部像他们一样在无私奉献着青春和热血，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的一种对工作高度负责、爱岗敬业的高贵品质。在日常工作生活中，我们接触的很多同事，家人重病缠身需要照料的有之，多年在同一职位辛勤耕耘的有之，同时负责多项难点工作的有之，带病坚守岗位的有之，常年累月加班、加点工作的有之。不管困难有多大，条件有多苦，他们都没有怨言，默默承担着肩上的责任，一步一个脚印地前行，把人生最好的年华都献给了组工事业，而自己毫无怨言，仍然非常认真地‚为他人作嫁衣裳‛。我们觉得，他们都如此可敬、可爱，如此伟大。可我知道。他们自己决不会这么认为，他们说，这只是我们的工作，我们的职责。

三、作为组工干部我们能奉献什么

‚桃李不言，下自成蹊‛，作为一名普通组工干部，我我们能奉献什么呢？著名作家魏巍说过:‚在我们的时代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，任何平凡的劳动，都可以创造出不平凡的奇迹‛。虽然，我们不一定能做出轰轰烈烈的事业，不一定都成为组工战线的王彦生、杜红英，但奉献，需要我们每一个人的参与。一要奉献寂寞，能吃苦。组织工作头绪多、任务重、要求高。每名组工干部要把这份工作当作一次机遇来珍惜，作为一段经历来锻炼，作为一项事业来追求，作为一个平台来展现，要牢记‚吃得苦中苦，方为人上人‛的格言，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，无论干什么，都要把事业放在心上，责任担在肩上，能够简简单单单做事，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑。要坚持程序、严格标准，做到慎言、慎独、慎微、慎行，坚持不拿原则作交易、不拿私情作砝码，认真算好待遇账、法纪账、良心账，用组工干部的实际行动，把组织工作做成最好，真正用心做好一名讲党性、重品行、作表率的组工干部，从而更好地服务于党委工作大局，推动推动各项事业的进步。

二要奉献热情，能吃气。组工干部肩负着识人、选人、育人的职责，一言一行、一举一动，都会受到社会的关注。时常会遇到不理解、不认同的同志，有的发牢骚，有的甚至

把个人一时的得失成败归咎于组工干部，认为考察不全、考核失真，对自己成绩表述不准，有的甚至认为组织部门‚没事找事‛、‚小题大做‛，凡此等等。这些都是正常的。作为组工干部要牢记老子说：‚上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。‛的名句，坚守‚忍一时风平浪静，退一步海阔天空‛的信条，在顺境时淡泊明志，不自狂，处逆境时从容应对，不气馁，‚夹起尾巴做人‛。要牢记‚组织工作无小事‛的思想理念，大事讲原则，小事讲风格，对待工作齐心协力，全力以赴，对待生活相互关心，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，做到有问必答，耐心解释，精诚团结一条心，做到工作高起点、要求高标准、方法上高艺术，让吃苦的干部吃香，让实干的干部实惠，让埋头的干部出头，真正使组织部门成为‚有成绩能汇报、有困难能解决、有委屈能倾诉‛的‚温暖之家‛，以满腔热情和自身人格魅力赢得干部群众对组织工作的理解支持。

三要奉献胸怀，能吃亏。要牢记‚吃亏是福‛。‚亏了我一个，幸福千万家‛的信条，彻底摒弃部门优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，在名利得失上持‚平常心‛，对组织有‚感恩心‛，对社会保持‚感激心‛，发扬甘为‚人梯‛、乐为‚基石‛、善为‚伯乐‛的无私奉献精神，在取得进步时多想想是组织提供了这个千载难逢的机遇，而不能和

别人比待遇的高低、比升迁的快慢，而要比学识的深浅、比才干的大小，时刻保持甘为人梯和俯首甘为儒子牛的心态，多记人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不嫉妒，‚利万物、而不争高下‛，甘当‚无名英雄‛，甘作他人‚嫁衣‛，把自己的每一项工作都当成一个产品；要常怀学习之心，把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己的机会，应该认真吃透‚上‛情，准确把握‚下‛情，努力成为‚政策通‛、‚活字典‛、‚笔杆子‛、‚多面手‛；要有大海的胸怀和情怀，宽人容事，纳贤纳谏，多看他人长处、少揭别人之短做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，有气度、有风范、有亮节，不拘泥小事，不斤斤计较，平等待人，真诚待人，增强组工干部的亲和力。

7.一名普通组工干部追求 篇七

各二级党委、直属党总支、直属党支部：

为全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，切实增强我校党员干部为民服务的意识和能力，进一步密切党同群众的联系，根据市委在“执政为民教育年”中开展“党员干部结交一名普通群众朋友”活动要求，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧密结合党员干部思想作风建设，进一步拓宽联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，密切党同人民群众的血肉联系，为构筑和谐校园提供坚强的组织保障。

二、目标任务

坚持把多为群众办实事办好事作为活动的第一要务，通过开展交友活动，牢固树立执政为民、服务发展的思想，以实际行动践行党的全心全意为人民服务的宗旨。坚持把提高党员综合素质作为活动的根本任务，通过开展交友活动，党员干部在深入基层、深入群众的实践中，增强做群众工作的能力和想干事、干成事的本领；普通群众通过学技术、学法律、学文化，激发干事创业的活力，增强科学文化素质和民主法制素质。坚持把重在落实作为活动的重要方针，注重倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决实际问题，团结和带领干部群众共同实现市委七届七次全会提出的各项目标任务，以党风带行风、促民风，加快大庆“三个发展”前进步伐。

三、活动内容

（一）交友对象。

各级党组织要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，根据《》开展形式多样的党员干部与普通群众交朋友活动。每名党员干部至少结交一名普通群众朋友，交友对象重点是：

1、困难群众、贫困大学生；

2、年轻教职工，教学；

3、城市低收入家庭成员，生产、经营和服务行业一线的普通群众。

交友对象的确定以单位党组织决定为主，个人选定结交对象的要报本单位党组织备案。

（二）交友内容。

党员干部在交友活动中，要以帮扶困难群众为重点，深入基层、深入群众，坚持“输血”与“造血”、扶贫与扶智相结合，既要解决燃眉之急，又要做好群众的思想工作，不断增强普通群众自我发展的能力，把党的温暖带到群众中去。

（1）宣传党的路线、方针、政策，进行形势任务教育，做好群众的思想政治工作。

（2）对困难群众、贫困大学生，通过资金、辅导、技能、就业等扶持形式，帮助他们增强致富意识和本领，开辟致富渠道，切实提高生活水平;对子女难以完成学业的困难家庭，通过建立长期助学计划等形式，支持其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力;对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心;对农村有发展潜力的生产大户、种养殖大户，侧重在政策上引导，在资金、信息、技术上扶持，发挥他们对当地农民增收、农业增效的示范带动作用。

（3）在群众中宣传公民道德新风尚，在推行移风易俗和计划生育，反对封建迷信，严格遵纪守法，维护社会治安，建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。

（三）交友形式。

党员干部在交友过程中，每季度至少要上门了解一次情况；每半年至少要送温暖一次；每年至少要为结交对象或其周围群众在生产生活等方面解决一个实际问题。

四、组织机构

成立“党员干部结交一名普通群众朋友”活动领导小组。

组 长：韩 冰

副组长：韩继武 李伟娟

成 员：王树明 宿佳雪 何振国

五、有关要求

“党员干部结交一名普通群众朋友”活动，是加强全市各级领导班子和党员干部作风建设，密切党群干群关系，推进全市各项工作更好更快发展的现实需要。全市各级党组织要迅速行动起来，加强对党员干部的宣传教育和思想发动，正确认识开展交友活动的重要意义，统一思想，提高认识，激发党员干部参加活动的积极性和主动性。

（一）要高度重视，加强领导。各级党组织要成立领导机构，制定工作方案，切实抓好落实。党组织负责人要切实履行好第一责任人的职责，亲自抓、负总责，把这项活动列入重要日程，带头提高认识，带头转变作风。要结合本部门、本单位工作特点，确定交友活动的内容和形式，确保交友活动取得预期效果。

（二）要讲究方式方法。要以赤诚之心结交朋友，用质朴的言辞、用诚恳的话语向群众讲政策、传信息，了解群众生产生活中的困难，畅通群众建言献策的渠道。要以诚待人，多从群众的角度考虑问题，用实际行动诠释党员干部对地位观、交友观的深刻理解，进一步提高执政为民的责任感和使命感。要树立党员干部的良好形象，在活动中不搞形式主义，不增加群众负担。

（三）副处级以上党员领导干部在交友活动中做到三个结合。一是与群众联系工作结合起来，帮助联系单位围绕市委、市政府中心工作抓好各项工作的贯彻落实。二是与领导干部参加双重组织生活结合起来，自觉参加所在支部组织的帮教活动。三是与深入基层调查研究结合起来，重点围绕党的建设、发展经济、和谐社会建设等方面进行调查研究，认真分析基层单位工作中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施。

报送：全市各级党组织要建立交友活动台账，于3月底、6月底、9月底上报交友活动的进展情况，主要做法、经验和效果。2010年12月15日前，上报整个活动总结、活动统计表。报送地点：市政府办公楼A824房间，联系人：何振国，电话：6363510，电子邮箱：zzbzdk@126.com。