夏季安全生产要点培训

夏季安全生产要点培训（共8篇）

1.夏季安全生产要点培训 篇一

夏季安全生产知识

由于夏季天气炎热，多发雷雨天气，垃圾含水量大处理困难等原因，应更加注意夏季安全生产。

一、夏季防暑：由于夏季气温较高，长时间工作会造成人体内盐分大量流失导致中暑。

１、中暑的症状：

（１）先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力等症状。

（２）轻度中暑：除上述病症外，体温３８°以上，面色潮红，胸闷恶心，呕吐，大汗，皮肤湿冷，血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。（３）重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗，体温４０°以上等症状。

２、出现中暑后急救措施：

（１）迅速将中暑者移至凉快通风处。

（２）脱去或解松衣物，使患者平卧休息。

（３）给患者喝含盐０．１～０．３％的淡盐水。

（４）用凉开水或酒精擦身。

（５）重度中暑者立即送医院急救。

二、注意饮食健康和生活规律：

１、夏季饮食健康：夏季天气炎热容易造成人体消化功能降低，出

现厌食乏力肠胃不适等症状。应注意食用安全卫生的食品，不

暴饮暴食，注意荤素搭配，不过量食用生冷食品。

２、夏季注意生活规律：夏季天气炎热容易产生疲劳，应避免经常

性长时间熬夜和长时间太阳直晒，应注意休息。

３、夏季常见疾病的预防：夏季多发湿热感冒和肠胃疾病，应注意

室内外温差在１０度以内；要注意饮食卫生和个人生活卫生，避免发生疾病。

三、雷雨天气注意事项：

1、雨天防触电：

（１）不要靠近架空供电线路和变压器，更不要在架空变压器下避雨。大风有可能将架空电线刮断，而雷击和暴雨容易引起裸线或变压器短路、放电，对人身安全构成威胁。

（２）不要触摸电力线附近的树木。有些地方，竖线并行，随着树木逐年长高，有的树冠将电线包围，遇到雷雨大风时，树线之间相互碰撞、摩擦，会导致短路、放电。

（３）在户外行走时应尽量避开电线杆的斜拉铁线。因为拉线的上端离电力线很近，在恶劣的天气里有时可能出现意想不到的情况而使拉线带电。

（４）暴雨过后，有些地方的路面很可能出现积水，此时最好不要趟水。如果必须要趟水通过的话，一定要随时观察所通过的路段附近有没有电线断落在积水中。因为水是导电的，务必要引起高度注意和重

视。

（５）如果发现供电线路、灯箱线路、路灯线路断落在水中使水带电的情况，千万不要自行处理。应当立即在周围做好记号，提醒其他行人不要靠近，并要及时打电话通知110紧急处理。

（６）一旦发现人在水中触电倒地，千万不要急于靠近搀扶。必需要在采取应急措施后才能对触电者进行抢救，否则不但救不了别人，而且还会导致自身触电。

（７）万一电力线恰巧断落在离自己很近的地面上，那么首先不要惊慌，更不能撒腿就跑。这时候应该用单腿跳跃着离开现场，否则很可能会造成跨步触电。

（８）下雨时禁止露天使用电器防止漏电。

２、防雷击：

（１）雷雨天气在野外活动应避免站在高大树木、高压线塔等易导电的物体附近。

（２）雷雨天气应避免使用电器、手机等。

（３）发生雷雨天气应避免站在空旷的高处。

（４）发生雷击或感觉到危险时应双手抱头蹲在地上，避免随意走动。３、阴雨天气交通安全和行人安全：

由于阴雨天气道路湿滑而且视线不好容易造成交通事故或行人滑倒。所以当遇到阴雨天气工作时应注意穿好防滑雨鞋，上下楼梯或在湿滑场地工作时应小心慢行。注意来往车辆，当人车混行时应注意留有安全的距离。

四、夏季有限空间作业注意事项：

夏季天气闷热，在有限空间内容易产生有毒有害气体，并且遇到阴天气压较低时这些有害气体很难扩散。所以在夏季有限空间作业时应加倍小心。

１、注意车间内有限空间标识牌，当在有限空间作业时应先确定作业区域内是否安全，符合安全工作条件。

２、在有限空间作业时应遵守相关作业规范，做好防范措施以免意外发生。

３、当有限空间内作业发生危险时应采取正确的措施进行救援或自救，立即上报相关领导，禁止盲目施救或擅自进入有限空间内造成次生事故。

五、夏季安全生产注意事项：

１、穿戴好劳动保护用品，夏季天气炎热，人们往往为了凉快而忽略劳保用品的使用，容易造成安全隐患，所以工作时要按车间规定穿戴好劳动保护用品，包括：手套、口罩、安全帽、工作服、防滑鞋等、２、及时清理地面积存泥水，当在湿滑场地工作时应小心谨慎防止滑倒。人车混杂工作时应注意避让车辆防止发生交通事故。

３、潮湿或积水环境下用电时要做好防护工作，避免发生触电事故。

2.夏季安全生产要点培训 篇二

1 入孵前种蛋的保存

1.1蛋库环境控制

夏季天气炎热, 种蛋应尽快保存到蛋库, 并且蛋库要安装空调, 保证储存温度, 一般控制在22 ~ 25℃之间, 蛋库湿度控制在65% ~ 75% 之间。注意高温低湿时, 可采用人工喷雾、洒水或采用室内加湿器的方法来提高湿度。

1.2种蛋消毒控制

种蛋在蛋库进入孵化厅前要进行消毒, 一般选用甲醛、高锰酸钾熏蒸消毒法, 比例为1m3的空间有14m L40%的甲醛溶液、7g高锰酸钾, 熏蒸消毒20 ~ 30min。消毒室应密闭, 消毒容器要大、耐热、耐腐蚀, 因甲醛、高锰酸钾反应剧烈, 释放热量迅速, 一般选用大口径玻璃或陶瓷容器。容器放置时尽量靠近消毒室门口, 方便人员快速撤离, 注意顺序是先放高锰酸钾, 后倒入甲醛。消毒后开门窗及通风设备快速排换气。

1.3应激控制

种蛋经消毒后, 装入蛋盘, 上蛋车, 然后进入孵化车间。为减少种蛋应激, 蛋车在车间静置30min以上进行环境适应, 其间可间断性用百毒杀等消毒刘 (按使用说明比例) 对种蛋进行喷雾消毒。注意稀释时要用25℃左右的温水, 以减少种蛋温度应激。

2 孵化机操作管控要点

2.1孵化机消毒

种蛋经适应推入孵化器进行预热后, 在开机入孵前要整机带蛋消毒一次, 一般仍选用甲醛、高锰酸钾熏蒸消毒法。消毒排气后, 正常开机入孵。以蛋鸡恒温孵化为例, 孵化机内入孵的种蛋在第19d落盘进入出雏机后, 孵化机要进行认真清洗、开机烘干, 然后静置等待下批入孵。

2.2孵化机温、湿度调控

种蛋正常开机入孵后, 以鸡恒温孵化为例, 设置温度一般为第1 ~ 18d为37.8℃、湿度为55%。机器正常运转情况下, 由于受夏季高温天气影响, 很容易出现高温高湿报警。尤其孵化进入中后期, 机内胚胎代谢热过剩, 机温接近或超过了设定温度, 就可能会导致“自温”超温, 因而不再需要加热器工作。要注意观察孵化机的冷却装置是否运转正常, 高温高湿同时报警时, 机器会自动启动冷却运行, 这时, 要打开全部的风门并适当打开孵化机门通风, 以降低机内温湿度, 机门的开启一般门缝大小在5 ~ 10cm左右, 并且幅度要适时依据机内温湿度灵活掌握。但值班员常疏忽了这一重要环节, 造成某一阶段超温而不被察觉。机器开门孵化, 应注意要适时进行消毒, 可采用百毒杀等消毒剂按使用说明, 加入加湿水盘中或用喷雾器喷向机器大风扇, 利用风扇转动可更均匀地对入孵种蛋进行消毒。

2.3孵化机风门控制

注意刚入孵的机器风门不能全部开到最大, 要根据入孵天数适当调控风门大小。前期胚蛋呼吸量小, 没有必要用较大的通风量, 通风量大反而会影响胚胎发育。有些孵化机有两个进风口以及防止后期超温的冷却风筒, 冷却风筒通常是关闭的, 只在冷却电机启动时, 才在负压作用下被打开, 夏季为增大通风量, 入孵后期可将冷却风筒的叶盖去掉, 这就相当于又增加了一个进风口。

2.4照蛋, 落盘

照蛋、落盘时应做到动作轻、快、稳、准, 及时发现并除去臭蛋、裂纹蛋。应加强照蛋技术的培训, 如果早期照蛋不能及时发现不合格种蛋而继续入孵的话, 后期容易形成臭蛋, 夏季还容易出现臭蛋在机器内爆炸现象, 由于臭蛋内含绿浓杆菌, 炸裂后污染其它同机入孵种蛋, 会造成其它正常种蛋出现胚胎死亡、发臭, 继而形成恶性循环。严重时将造成胚胎窒息死亡, 从而影响出雏率。

3 孵化厅环境控制

3.1保证通风

孵化机与室外连接的进出气口要保证通畅, 要定期检查, 防止飞鸟或其他动物在通道筑巢堵塞通风口。有的孵化厂是将孵化机排出的废气排到天花板上, 再由风机集体抽出排到室外, 但是出雏机的废气必须由排气管道直接排到室外。

3.2孵化厅要采取适当降温措施

如地面洒水降温, 有条件的孵化厂可安装水帘等降温设备;孵化厅要配备吊扇设备, 促进室内空气均匀流通;环境湿度高时, 开启车间通风风机, 打开所有能开启的通风设备, 高侧墙顶窗加地窗是较好的增强通风的设计方式。

3.3要加强孵化厅环境消毒

3.夏季苗木管理要点 篇三

1 适当遮阴

对于耐荫树种和花卉及播种期过迟的苗木，在生长初期要采用降温措施，减轻高温热害的不利影响，如搭荫棚等。有条件的可采用遮阳网，避免日灼危害苗木。

2 适时松土除草

在每次降雨或灌溉后要进行松土除草。松土宜浅，保持表土疏松，以利于苗木生长。除草宜“除早、除小”，撒播苗不便除草和松土，可将苗间杂草拔掉，再在苗床上撒盖一层细土，防止露根透风。松土要逐次加深，但要注意不伤苗、不压苗。

3 防涝

做床的地块如果比较低洼，在雨季到来之前，应提前挖好排水沟渠，及时排水。在夏季干旱的情况下，灌溉是培育壮苗的重要措施，天气干旱时要注意淋水，保证苗床湿润。

4 合理追肥

苗床施肥一般采用速效肥或腐熟的人粪尿。苗圃中常见的速效肥有草木灰、硫酸铵、尿素、过磷酸钙等。施肥次数宜多，每次用量宜少。一般苗木生长期可追肥2～6次。第1次宜在幼苗出土后1个月左右，以后每隔10天左右追肥1次，最后1次追肥时间要在苗木停止生长前1个月进行。对于针叶树种，在苗木封顶前30天左右，应停止追施氮肥。追肥要按照“由稀到浓、少量多次、适时适量、分期巧施”的原则进行。

5 间苗

对过于密集、生长不良、发育不健全、受伤和有病虫害的苗木，以及影响周围多数苗木生长的“霸王苗”要及时间除。对阔叶树的扦插苗，要及时摘芽、除蘖。

6 防治病虫害

苗木发生立枯病、根腐病等可喷洒敌克松或波尔多液，甲基托布津等药物防治。防治食叶、食芽害虫可喷洒敌敌畏、敌百虫等药剂。地下害虫金龟子、蝼蛄、蟋蟀等可用敌百虫、乐果喷洒，也可用辛硫磷稀释后灌根防治或进行人工捕捉。

4.2012年安全培训要点 篇四

一、安全标准化管理体系文件共分哪五个层级

答：管理手册、程序文件、管理制度、作业指导书、记录和表格

二、风险控制措施的确定应遵循哪些原则

答：科学性、系统性、全面性、预测性

三、什么是危险源？什么是？

答：危险源 是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或

其他损失的根源或状态。

危险源辨识 是指识别危险源的存在并确定其特性的过程。

四、不可接受风险的判定依据是什么

答：

1、不满足法律法规要求的，一定是不可容许风险；

2、满足法律法规要求的，不一定是可容许风险，还要看是否满足职业健康安全方针；

3、按照《危险化学品重大危险源辨识》标准所确定的重大危险源；

4、曾经发生过重大安全事故的生产工艺、作业场所和区域；

5、组织认为需要特别加以关注的危险源。

五、风险控制措施评审应考虑哪些内容

答：

1、拟定的控制措施是否使风险降低到可接受的水平；

2、拟定实施的控制措施是否会产生新的危险源；

3、是否选定了投资效果最佳的解决方案；

4、受影响的人员如何评价控制措施的必要性、可行性和可靠性；

5、控制措施是否会被应用于实际工作中。

六、危险辨识的回顾与更新应重点关注哪些活动

a)检修、维修和故障处理作业活动；

b)受限空间作业活动；

c)少数工种作业活动；

d)危险区域动火作业活动；

e)转动部位作业活动；

f)使用频次较低设备操作活动；

g)其他经识别认定危险性较大的作业活动。

七、公司机动车辆安全运行“十条禁令”的主要内容是什么

答：

一、严禁安全装置设施附件不齐全、不可靠的机动车辆出车，严禁私自改动机动车辆。

二、严禁司机酒后驾驶机动车辆，严禁精神状态不佳、情绪异常的司机出车。

三、严禁司机行车过程使用手机和其他电子产品、看报刊杂志等有妨碍行车安全的举动或行为。

四、严禁强超硬会，严禁右侧、弯道、视线不良路段或区域超车，严禁同类型生产性车辆超车。

五、严禁机动车辆超速、超载、超员行车，严禁占道行驶，严禁车距小于安全规定距离。

六、严禁电铲、运矿大车间距、方位不符合安全要求时装车，严禁装车作业过程大车司机将头、手伸出驾驶室外。

七、严禁机动车辆随意调头、停车，严禁运矿大车出入采场联络路口、上下坡道未经安全确认正常行驶。

八、排土作业过程，严禁运矿大车首车司机不下车对土场进行安全确认就直接排土作业。

九、严禁运矿大车在禁排区域排土，严禁冲撞车挡或在车挡不规范处排土。

十、严禁客货车载人，严禁人货混装，严禁非专用车辆运载危险物品或携带易燃易爆危险物品者乘坐通勤车辆。

八、马经理在2012年安全工作会议上讲话的主题是：精细安全管理强化过程控制、开创长周期大安全的新局面

九、马经理提出的2012年安全工作的目标是什么答：“零伤害、零疾病”

十、太钢安全管理的基本思路是：危险辨识、标准化操作、安全教育培训、安全评价

十一、太钢安全价值观是什么

答：以敬业履职为荣，以敷衍塞责为耻；以技能娴熟为荣，以不学无术为耻；

以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻；以小心谨慎为荣，以冒险侥幸为耻；

以安全互保为荣，以麻木冷漠为耻。

十二、太钢安全管理“六大理念”及核心理念是什么

答：

1、必须站在“人本”的高度去审视安全生产工作。始终把“以人为本”作为企业首要的核心价值观。在安全工作方面，把职工的生命健康作为企业最大的财富，把安全作为企业最大的效益来看待。

2、必须从满足职工的安全需求出发抓安全。把不断改善职工的劳动环境和条件作为企业的重要使命，建设和谐企业。

3、必须以开放的观念推进安全工作。充分学习、借鉴国内外先进企业的安全管理经验，消化吸收，为我所用。

4、必须以创新的思维不断为安全生产注入生机和活力。用新的理念指导安全工作，用新的思路分析安全工作，用新的方法落实安全工作，用新的标准要求安全工作。

5、必须以科学的态度去研究安全工作的规律。尊重客观规律，充分运用科学的理论和方法，加强过程控制，坚信安全工作一分耕耘，一分收获。

6、必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。通过教育、引导、约束、养成，培养一支遵章守纪的高素质职工队伍。

核心理念：珍爱生命，我要安全。

十三、太钢安全工作总体思路“8个坚持”的主要内容

答：一是坚持“珍爱生命、我要安全”的安全理念；二是坚持强化安全生产责任制的落实；三是坚持严格管理和严细实的工作作风；四是坚持过程控制的思想；五是坚持危险辨识、标准化作业、安全培训、安全评价的基本思路；六是坚持不断提高安全本质化水平的方向；七是坚持专项整治的工作机制；八是坚持以职业健康安全管理体系的运行实施和持续改进。

十四、太钢安全工作总体思路“10个突破”的主要内容

一是集团安全管控能力的突破；二是安全文化建设水平的突破；三是安全防护水平的突破；四是职工安全素养的突破；五是风险防控能力的突破；六是培训效果的突破；七是专业管理能力的突破；八是合规合法性的突破；九是体系运行和科学管理能力的突破；十是基础安全自主管理能力的突破。

十五、太钢“0123”安全管控模式与作业区相关的内容

答：——“0”目标：

公司（包括股份公司、临钢公司、矿业分公司）确保“0”工亡，厂（矿）确保“0”事故作业区确保“0”隐患，班组确保“0”缺陷，职工确保“0”违章。——“1”个核心：

公司围绕“职业健康安全管理体系”这个核心，实现安全工作的持续改进；

厂（矿）围绕“责任制落实”这个核心，实现安全工作的有效落实；

作业区围绕“标准化作业”这个核心，实现对危险因素的有效防控；

班组围绕“岗位达标”这个核心，实现班组管理水平的整体提升；

职工围绕“应知应会”这个核心，实现上标准岗、干标准活、做放心人。

——“2”个基础：

公司要以“安全审计、安全评价”为基础，保障依法生产和责任落实；

厂（矿）要以“安全培训、标准化企业创建”为基础，保障岗位人员安全素养的提升和安全工作的全覆盖；

作业区要以“危险辨识、三道防线”为基础，保障对风险的预知预控和安全措施的关口前移；

班组要以“安全监督、危险预知训练”为基础，保障人员行为受控和安全意识的保持； 职工要以“安全点检、四不伤害”为基础，保障岗位控制要素的受控和良好安全氛围的形成。

——“3”个主要措施：

公司以“文化建设、全面预算、安全技术三规”为主要措施，促进安全执行力、安全目标实现能力、安全技术保障能力的提升；

厂（矿）以“考核区分、专项整治、体系审核”为主要措施，强化安全绩效、本质安全化

程度、安全管理流程的持续改进；

作业区以“安全确认、岗位练兵、安全检查”为主要措施，提高危险控制环节、岗位作业标准、安全规章制度的落实程度；

班组以“安全设施保全、5S、人员关注”为主要措施，保持现场安全设施、工作环境、人员精神面貌的良好状态；

职工以“个人学习、安全互保、改善提案”为主要措施，追求职工自我安全、团体作业人员安全、全公司全体职工安全。

十六、矿业分公司职业健康安全方针的主要内容：安全第一预防为主 遵纪守法 持续改进

十七、矿业分公司职业健康安全方针的主要内涵

答：安全第一（职工生命安全第一、职工身体健康第一、不安全不生产、安全“一票否决”制）

预防为主（全面危险性辨识、工程技术措施优先、推广应用先进技术、员工掌握应对措施）遵纪守法（安全工作最低标准、领导安全承诺榜样、全员遵守法规标准、跟踪法律法规标准）

持续改进（科学测量安全绩效、定期审核体系三性、表扬奖励优秀员工、严格落实改进措施）

十八、对企业来讲，安全的主要内涵是什么

答：多年来一直没有发生事故、不可接受风险得到有效控制、基本达到法律法规要求

十九、系统安全的主要内容包括哪四个方面

答：事故成因理论、事故危害辩识技术、事故风险评价技术和事故风险控制技术。

二十、海因里希“330”法则的主要内涵

答：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤、死亡或重大事故。

二十一、造成事故的四个要素是：人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良、管理缺陷

二十二、描述轨迹交叉理念事故模型（绘图）

答：

二十三、根据能量意外释放理念，能量能否产生伤害造成人员伤害取决于哪四个因素 答：取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。

二十四、风险管理的主要内容包括哪五个方面

答：管理安全标准化、工艺安全标准化、设备安全标准化、现场环境标准化、操作安全标准化

二十五、根据国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》之规定，事故一般分哪几个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故

二十六、安全标准化体系建设的控制要点是什么：人的行为控制、物的状态控制、环境状况控制、管理完善

二十七、人的行为控制的主要内容：禁止性行为控制、安全操作技能提升、综合安全素质培养

二十八、物的状态控制的主要内容：工艺本质安全化、设备本质安全化、器具本质安全化 二

十九、环境状况控制的主要内容：周边与自然环境、作业现场环境、厂区环境 三

十、管理完善的主要内容：组织机构设置、规章制度执行、安全投入

三

十一、什么是第一类危险源

答：生产过程中存在的，可能发生意外释放或转移的能量（能量或能量载体）或危险物质； 三

十二、什么是第二类危险源

答：导致能量或危险物质约束或限制措施受到破坏或失效的各种因素，主要包括物的故障（不安全状态）、人的失误（不安全行为）、环境缺陷。

三

十三、第一类危险源主要包括哪几类

答：机械能；动能；势能；电能；热能：金属物体化学能；电离及非电离辐射；生物能；声能。

三

十四、依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009)，危险、有害因素分为哪四大类

答：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

三

十五、依据《企业伤亡事故分类标准》（GB6441-86），物的不安全状态分为哪四大类 答：

1、防护、保险、信号装置缺乏或有缺陷

2、设备、设施、工具、附件有缺陷

3、个人防护用品缺少或有缺陷

4、生产（施工）场地环境不良

三

十六、根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险有害因素分为哪20类

答：

1、物体打击

2、车辆伤害

3、机械伤害

4、起重伤害

5、触电

6、淹溺

7、灼烫

8、火灾

9、高处坠落

10、坍塌

11、冒顶片帮

12、透水

13、放炮

14、火药爆炸

15、瓦斯爆炸

16、锅炉爆炸

17、容器爆炸

18、其他爆炸

19、中毒和窒息20、其他伤害。

三

十七、危险辨识应遵循的原则包括哪四性：科学性、系统性、全面性、预测性 三

十八、根据故障类型和影响分析，系统元素可能的四种故障类型

答：意外运行、运行不准时、停止不及时、运行期间故障

三

十九、作业条件危险性评价法中“LEC”和D值的关系及含义

答：风险分值D=LEC。

L为发生事故的可能性大小；E为人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；

C为一旦发生事故会造成的损失后果。D为风险分值。风险分值越大，说明该系统危险性大。

四

十、进行作业活动安全性分析时，应优先考虑哪些作业活动。

答：事故频率较高或后果比较严重的作业、可能诱发严重的职业伤害或职业病的作业、新增加的作业、变更的作业、不经常进行的作业。

四

十一、根据作业安全分析结果，在确定安全对策时，应从哪三个方面考虑，具体对策顺序是什么

答：确定对策时，从工程控制、管理措施和个体防护三个方面加以考虑。

具体对策依次为：消除危害、控制危害、修改作业程序、减少暴露、确定的对策要填入分析表中

四

十二、作业安全分析遵循的“3+3+4”原则是什么

答：3种时态（过去、现在、将来），3种状态（正常、异常和突发紧急情况），4类危险有害因素（人的因素、物的因素、环境因素、管理因素）

四

十三、“0”灾害安全理念三原则：“0”伤害原则、预防原则、全员参与原则

四

十四、危险预知活动的目的答：目的是控制作业过程中的危险，预测和预防可能出现的事故。

四

十五、KYT四步循环法各步的主要内容和实施要点

答：观察：不遗漏任何危险部位；考虑：集中找出最主要的危险因素；

评价：可实施的具体的对策；决定：决定行动计划；

四

十六、安全生产标准化主要包括哪几个方面：管理安全标准化、工艺安全标准化、设备安全标准化、现场环境标准化、操作安全标准化四十七、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

四

十八、岗位安全达标的主要抓手和重点

答：

1、健全评定组织机构。

2、动态修订完善岗位达标标准。

3、建立评定制度，确定达标评定程序。

4、突出重点，科学实施评定。

5、切实加强班组建设。

6、丰富达标形式，推动岗位达标创新。

四

十九、岗位职工应具备的四个能力

答：危险预知预防能力、隐患排查治理能力、安全作业实战能力、应急处置逃生能力

五

十、作业标准的“一率三性”：作业标准的覆盖率、作业标准可靠性、可操作性、全面性 五

十一、标准化操作竞赛的活动程序与形式

答：１、完善标准。由班组长组织岗位职工，对现行作业标准的可行性、可靠性和可操作性、作业标准的覆盖率进行讨论，提炼形成岗位作业活动、操作要点、限制性行为控制表。

2、岗位练兵。在确保作业标准的覆盖率、作业标准的可靠性、可行性和可操作性的前提下，每个岗位职工都要对照标准条款操作一次。班组长要跟踪指导或任务观察，职工能够正确操作、熟练操作、安全操作，评选班组安全标准化操作示范岗。

3、操作竞赛。由作业区组织，每个班组选拔出1～3名作业比较标准的职工，参加作业区组织的竞赛。同类班组间、同岗位、同工种间开展对口竞赛活动，逐级评选该岗位、工种表现最好的员工。竞赛项目应当至少包括“正常操作、故障处理、应急处置”三部分。

4、师傅带徒。选拔技能精湛、业务优良、安全意识强、标准化操作水平高的人员担任师傅，通过以老带新的方式，引导岗位操作人员快速掌握理论知识和提升操作技能。

5、宣学标兵。利用各类宣传平台，广泛宣传安全生产标准化操作标兵的典型事迹，定期组织标兵进行学习心得和经验交流。组织“岗位标准化操作示范汇报表演”、“岗位绝活、绝技表演”、“岗位标准化操作擂台比赛”、“首席标准化操作员工竞聘”等活动。

6、图示标准。通过使用多媒体手段或图示化方式，介绍岗位作业程序（步骤），讲解动作要领、岗位操作要点、关键操作环节、限制性行为控制和安全注意事项，作为同岗位、同工种标准化培训教材，真正使无形的标准转化为有形的榜样，供大家对照模拟学习。五

十二、太钢安全生产标准化责任体系

答：

1、专业部门对标准的有效性负责；

2、作业区对标准转化为职工的行为负责；

3、班组长对监督标准的执行负责；

4、岗位职工对标准的执行负责。

五

十三、标准化操作竞赛的主要方法有五个；现场集中操作竞赛法、情景模拟操作竞赛法、现场跟踪法、DV过程记录法、关键操作记录法。

五

十四、岗位练兵的基本方法有哪四种

答：

1、跟踪检查法（任务观察法）

2、标准化操作演示法（标准化操作竞赛）

3、反面教育法（案例教育）

4、应急演练法

五

十五、安全生产标准化班组的七个方面重点

答：班组安全组织建设、班组安全培训、班组安全活动、班组人员行为控制、班组标准化作业管理、设备设施安全管理、作业现场安全管理。

五

十六、公司选取哪三个指标衡量作业区安全标准化等级

答：安全生产标准化作业区等级共分为三个等级，一级为最高等级。评审等级须同时满足标准化得分、安全绩效和标准化班组建设三个指标要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级。

五

十七、安全生产标准化作业区的13个考评要素

答：安全生产方针与目标、安全生产法律法规与其他要求、安全生产组织保障、风险管理、安全教育与培训、生产工艺系统安全管理、设备设施安全管理、作业现场安全管理、职业卫生管理、检查、应急管理、事故、事件报告、调查与分析、绩效测量与评价

五

十八、作业区法律法规识别应注重“一标四规”：安全标准、规程、规范、规定、规则 五

5.夏季安全生产要点培训 篇五

什么是安全生产工作：就是为安全生产的目的所采取的各种手段和开展的一系列活动，统称为安全生产工作。安全生产又有广义和狭义之分，我们这里所指的是建筑施工方面狭义的安全生产，但无论是广义的还是狭义的，他们的目的都是相同的，都是保障人民生命与财产安全，保持社会稳定，实现经济社会协调发展的。

安全生产指标是一个国家综合国力的标志之一，目前我国的安全生产管理水平正处在一个飞速提高的过程之中，但与世界先进国家相比还存在着一定的差距，这主要还是由生产力水平、国情、人的综合素质和安全生产理念四个主要方面决定的。我国自建国以来党和国家领导对安全生产工作都十分关注，特别是近几年来党和国家领导对安全生产工作尤为重视，不仅有宏观总体性的布臵、安排和要求，并且对每一次特别重大事故都有严肃而又明确的批示。胡锦涛总书记深刻指出：“高度重视安全生产工作，是立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、发展好最广大人民根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。人的生命是宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价;不能以牺牲生态环境为代价；更不能以牺牲人的生命为代价”；十届人大四次会议温家宝总理的的政府工作报告作也大篇幅地阐述安全生产，提出“标本兼治、重在治本”的7项工作；国务院116次常务会议和全国安全生产工作会议，进一步明确了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和建立安全生产长效机制“标本兼治、政策治本、源头治本”必须抓好的12项治本之策和10项重点工作，充分体现了党和国家下大力抓好安全生产的决心。就目前我国关于针对安全生产方面管理体系和法律法规也日趋完善，监督监控系统也越来越严密。可以说：安全生产是关系到国计民生、强国兴企、党和国家高度重视、社会高度敏感、民众密切关注，是关系到每个人的切身利益、责任重于泰山的一项工作。

安全生产工作是责任和团队综合能力及生产力水平溶为一体的一项复杂而又有实际意义的、持之以恒的工作，他只有起点，没有终点。就建筑施工企业而言，安全生产工作所包括的内容和方面也是很多的，他渗透到施工管理和施工过程的每一个环节和角落以及施工的各个专业，关系到每一个单位的各级领导者、每一个部门及人员、每一个生产作业人员，所以说安全生产工作又是一个系统工程。那么又怎样才能搞好这项工作呢？在这里我们还是本着以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为主思路，以我国有关安全生产的各种法律法规、各项管理办法和规章制度为纲要，以安全生产工作的实际为主线条，提出安全生产工作“三要素”的理念（也可理解为安全生产工作“三步曲”），供大家参考研究，以便更进一步清晰安全生产工作的思路，做到安全管理制度化、安全措施规范化、作业行为标准化，使之有法、有章、有层次的，有条不紊而又有成效的去开展这项工作。

一、第一要素：建立健全完善的安全生产管理体系和机构，组建优秀的安全生产管理队伍，制定明确的安全生产管理目标是搞好安全 生产工作的前提。

1、安全生产管理体系是一个建筑施工企业或一个施工项目必不可少而又严密的首要内容之一，要求做到横向到边、纵向到底，形成一个完整的稳定的系统框架，这种系统框架要求简单明确、可行性高，体现出层次清晰、主次分明、承上启下、联动性好、动态性强、相互策应协调性高、信息沟通流畅，并且有自检、评价、修正、环闭之功能。体系建成后还要有一个简洁、明确、清晰的体系运行说明。随着体系的建成，为保障系统良好的运行还要成立一个于之相配套的由单位主管领导负责、各部门负责人参加的安全生产委员会，并且有明确的分工负责要求，定时召开安全生产委员会会议，分析、总结、处理安全生产过程中所存在和所发生的问题及解决办法，及时规划和布臵安排下一步安全生产工作。

2、安全生产管理机构是指建筑企业根据我国安全生产法律法规的规定设臵的负责安全生产管理工作的独立职能部门，他也是安全生产系统框架内的一个核心部门，主要开展本企业安全生产的日常业务管理工作，贯彻落实国家有关安全生产法律法规、标准及上级领导对安全生产方面的要求，编制并适时更新安全生产各项管理制度，组织进行安全生产监督检查和教育培训工作，组织开展国家和当地政府及本企业开展的各项安全生产活动，受理安全生产委员会的日常管理工作。与其相配套的还要赋予职能部门安全生产管理职责和权利。

对安全生产管理机构人员的数量的配臵我国也有明确规定，企业为搞好这项工作不仅要配臵足够的人员，而且还要配臵优秀的、综合 素质较高的安全生产专业人员，并以此为基础组建一支优秀的安全生产管理队伍来确保安全生产工作正常有效的开展。

3、安全生产管理目标是建筑施工企业为搞好这项工作所自定的自控指标。这个目标首先要满足国家及行业对企业的基本要求。根据企业内部层次要有总体的总目标，还有各个不同的分目标，分目标必须要满足总目标的要求，形成一个完整的、合规合理的、符合实际的目标自控体系。比如：某一个企业的安全生产目标分集团公司级、子公司级、项目经理部级三个层次，在这个目标体系里下一级必须保证上一级，不能上下自相矛盾，并还要留有一定的保险余地。

安全生产目标是在制定生产经营责任目标的同时制定的，只有把安全和生产从组织领导上统一起来，将安全指标作为各级施工管理机构、管理人员以及施工现场生产负责人责任目标的重要内容，才能增强各级生产管理人员的安全责任心，确保国家、行业、企业有关安全生产和劳动保护政策、规定、制度得到贯彻落实。

二、第二要素：制定完整的安全生产管理制度，编制可行的安全生产应急预案以及有关特殊施工的专项技术方案和安全技术措施，认真搞好各项安全生产活动的计划、安排、布臵、组织、总结、评比，是做好安全生产工作的基础。

1、安全生产管理制度是一个系统的制度集合体。他是根据国家有关规定和建筑施工企业的具体实际而建立的，主要有：⑴.安全生产责任制度，⑵.安全生产教育培训制度，⑶.安全生产监督检查制度，⑷.安全生产考核评比制度，⑸.安全生产文件、报告、报表、通报、通知管理制度，⑹.安全生产奖惩制度，⑺.安全生产例会制度，⑻.安全生产资料管理制度，⑼.分包、外协队伍的安全生产管理制度，⑽.文明施工管理制度，⑾.安全生产经费使用管理制度，⑿.环境保护与职业健康、安全卫生管理制度，⒀.安全劳动保护和工伤劳动保险管理制度，⒁.安全生产管理人员、特殊工种管理制度，⒂.安全技术交底制度，⒃.消防安全管理制度，⒄.特种设备和易燃、易爆、压力容器、危险品等安全管理制度，⒅.施工用电安全管理制度，⒆.危险源界定分类管理制度。

建筑施工单位的每一个层次都要根据自己的实际建立一整套的管理制度，但各个层次可以根据各自管理的范围及内容对这些制度进行合理的取舍、合并和增补。各个制度之间的联系接口要紧密，形成环环相接的制度链。制度的内容要简明扼要、清晰明确、整体性强、操作方便，决不能繁杂、重叠和自相矛盾。为便于更好的执行安全生产管理制度，可以根据每个制度的具体要求，编制一些与其配套相宜的操作流程图，附在每个制度的后面，形成规范化、程序化、格式化的系统管理制度。在上面安全生产制度系统里，前十四个是安全生产基础管理制度，后面的是安全生产专项管理制度。下面介绍一下几个主要基础管理制度的要点：

（1）、安全生产责任制度。这是所有制度里最为关键，而且是必不可少的重要制度之一。他主要是明确建筑施工企业各级领导、各级职能部门和人员、各作业层的管理和操作人员在安全生产中应负的责任，使之在这个安全责任系统里人人对号入座。也是检查考核各单位、各级领导、各职能部门安全生产指标完成情况、工作业绩情况的重要内容之一。他在层次上分：领导级的、职能部门级的、施工作业级的三个不同层次，同时在责任区分上又分为：领导管理方面的责任、职能部门管理方面的责任、施工作业操作方面的责任。安全职能部门的职责和安全职能部门人员的岗位职责也是从这个制度里摘取，然后再细化分工而产生出来的。

（2）、安全生产教育培训制度。安全教育的目的，是通过对管理人员、施工人员进行安全生产知识，安全技术业务知识，安全生产制度和法规等教育培训，提高全员安全意识和综合安全素质。安全教育培训的对象是建筑施工企业全员性的，对单位负责人、项目经理、安全生产管理人员、特殊工种人员要有规定的学时，并经考试合格后持证上岗。对新进场的工人要进行“三级安全教育”，在未掌握安全操作要领前，不能独立工作。对有职业危害的作业工人，不仅要采取专项的防护措施，还要进行专业性的安全防护知识和防护技术培训，提高自身防护能力。除此之外还要规定组织定期性的、经常性的安全教育培训和学习。

（3）、安全生产监督检查制度。安全检查的目的，是及时发现在安全生产工作和过程中存在的问题，以及不安全现象、安全隐患，并进行整改，同时根据检查的总体情况及时发现在安全生产工作和过程中存在的普遍问题以及突出的个别问题，便于在今后的安全生产工作中及时的加以纠正，使安全生产工作能顺利、均衡、持久、稳定的开展下去。安全生产检查的基本内容是根据建筑施工的特点及国家有关 规定，查思想、查制度及落实、查事故隐患、查机械设备、查安全生产设施、查安全教育培训和取证、查操作行为、查劳保用品使用管理、查伤亡事故处理、查现场文明施工等。

安全生产监督检查的形式是多种多样的，内容也是随着施工内容和要求的不同而不同，有定期检查、随机性的不定期检查、专项检查、日常检查，还有开展各项安全生产活动性的检查、重大节假日前的安全生产检查，季节性的安全生产检查，以及国家在不同时期特殊情况下要求的全国性的安全生产大检查等。

①.定期安全生产检查：由主管领导组织，安全职能部门牵头，有关部门和有关人员参加的综合性安全检查。检查前要有组织、有计划、有布臵、有安排，全部检查完成后还要有检查情况总结和评比及安全生产检查情况通报。一般情况下集团公司级的每半年进行一次，子公司级的每季度进行一次，项目经理部级的每月进行一次，施工队级的每半个月进行一次。

②．日常安全生产检查：指的是项目经理部或施工队安全职能部门人员平时对施工现场进行的安全生产检查。

③．安全生产活动性的检查：如全国性的“安全生产月”检查，安全标准工地活动检查，百日安全无事故活动检查，国家在不同时期特殊情况下要求的全国性的安全生产大检查、大整治等，④.重大节假日前的安全生产检查：指的是几个长大节假日前的安全生产检查。如：春节前、国庆节前等。

⑤.专项安全检查：指的是对危险级别较高的工种、物资和设备 的检查。如对隧道、深基坑开挖，高处作业，易燃、易爆、有毒物品，大型吊装设备，以及复杂施工条件下的专项安全检查等。

⑥.季节性的安全生产检查：指的是换季前有针对性的安全生产检查。如雨季、风季、冬季、夏季前，要有针对性的检查防冻、防滑、防潮、防触电、防中暑、防坠落、防倒塌、防洪、防雪灾、防煤气中毒等特殊防护措施的落实情况。

以上的安全生产检查种类很多，在实际操作中，为提高检查的工作效率，有些在同一时限、同一地区进行的施工项目需要检查时，可采取几种合并式的安全检查方式。如：项目经理部级每月安全生产检查和安全标准工地活动的每月检查，子公司级的每季度检查和专项安全检查及季节性的安全生产检查等等。这说明开展安全生产工作既要有原则性、科学性、合理性，还要有技巧性和灵活性几方面相结合才能提高工作效率把工作做好。

（4）、安全生产考核评比制度。主要是针对建筑施工企业内部各单位，以及各单位安全职能部门，安全生产过程中的优秀个人进行的每半年或每的考核评先制度。安全考核评比的目的，是促进、鼓励和表彰各单位、各安全职能部门及有关安全生产工作人员，提高他们安全生产工作的积极性，使安全生产工作能良好持久的开展下去。

安全生产考核评比，集团公司和子公司是每进行一次，项目经理部是每半年进行一次。主要形式是百分制评分或百分制评分与民主评议相结合的方法进行。考核评比主要有三大方面内容：一是安全生产体系、机构、安全生产队伍、安全生产目标建设情况。二是安全 生产基础工作建设情况（也是各项制度的建设情况）。三是各项安全生产工作的落实和效果情况。也就是安全生产工作“三要素”和安全生产效果的情况。

（5）、安全生产文件、报告、报表、通报、通知管理制度。这项工作比较繁琐，有很强的时限要求，更需要细致规范的进行管理。主要是规范文件和报告收发、传阅、落实的程序，报表的内容和形式及编制上报时间，通报、通知的发放和落实程序。

（6）、安全生产奖惩制度。是指对在安全生产过程中表现突出的单位和个人进行奖励，对在安全生产过程中发生的责任事故和失职、渎职等有关责任单位及有关责任人员进行处罚的制度。制定的基本依据也是国家有关的法律法规的规定，并且以适度从严出发，奖罚明确。奖罚要分不同的层次和不同的具体内容，确实能体现出奖优罚劣的效果，对发生较大责任事故和有较重大问题的，在单位和个人评先、评优、升级、升职中实行一票否决制。特别严重的移交司法处理。

（7）、安全生产例会制度。是企业自身规定在某一个时间段，或某类事件发生后所要召开的会议。如集团公司每年的安全生产工作会，每季度的安全生产委员会会议、安全生产分析会，子公司每季度的、项目经理部每月的安全生产工作分析会，安全事故发生后的事故分析会等等。这些会议有些是定时期要召开的，有些是不定时的，有些是在特定的时候召开的，这些在制度里都要给予明确。会议的内容可以视不同的情况决定。

（8）、安全生产资料管理制度。安全生产资料主要有五大类：一 是文件、通报、通知类；二是国家及行业有关现行的本单位在安全生产过程中需要采用的各种法律法规、规定、条例、办法、规则、规程、标准等；三是执行本企业各项安全生产管理制度所形成的各种记录和台帐；四是安全技术资料和特殊施工的专项技术方案及安全技术措施的资料，以及在执行过程中的各项记录；五是开展各项安全生产活动中的记录。资料的管理首先要将大类分开，再将各大类里的细目分列、分盒编号进行管理。做到有条、有序、清晰、真实、准确、整洁，查阅方便。

（9）、分包、外协队伍的安全生产管理制度。主要目的：规范分包、外协队伍的安全管理工作，做好各类事故的预防，保障劳动者的安全和健康。

对分包、外协队伍的安全生产管理主要有以下四点：

①.首先在进场前签订承包工程协议书的同时签订安全生产责任协议书，主要内容应包括：职工的安全教育与培训，施工中应采取的安全技术措施，安全设施的搭建与管理，劳保用品的发放与管理，伤亡事故的责任、处理和费用，安全生产责任的划分，以及对责任人的经济处罚等；

②.项目经理部有责任对分包、外协队伍的施工人员进行检查,特殊和危险工种人员必须持证上岗；

③.分包、外协队伍的负责人对施工安全生产负主要或全部责任，公司领导及项目经理有责任要求他们按照国家有关安全生产的规定组织施工生产，建立健全安全生产各项制度，对职工进行安全教育，定期组织安全生产检查，确保施工安全；

④.公司和项目经理部的领导以及负责安全生产的工作人员应经常对其安全生产情况进行监督检查，及时纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人和事，发现重大事故隐患及时提出整改意见和下发整改通知书，对整改不利或拖延者给予经济处罚，直至停工，情节严重的可辞退或终止合同。

对其他的各种安全生产管理制度在这里不再一一赘述。

2、安全生产应急预案以及有关特殊施工的专项技术方案和安全技术措施。

（1）、安全生产应急预案。是针对建筑施工现场突发的各种安全生产事件和事故所采取的有组织、有预案的一系列有效的救援及抢救措施。主要目的是最大程度减小事态扩大，减少事故损失。每一个单位和项目经理部不仅要有安全生产总应急预案，还要有各专项的分应急预案，总预案和分预案要能相互呼应配套。

安全生产应急预案的编制要求：

①.首先要有组织、有领导、有原则、有纪律、有分工； ②.要配臵充足的人员，要有物资和资金的保证；

③.要坚持“以人为本”的原则，要简捷、清晰、严密，可操作性极强，要充分体现：迅速、快捷、有效的特点，对于某些具体的问题还要有具体的时限要求。如事故的上报时间、救援人员的按时到达等；

④.各环节的配合要紧密，行为明确而又精准； ⑤.安全生产应急预案一旦启动，所有参加人员都要保持高度的冷静，严格服从指挥，时刻处在有条不紊、运作准确的状态之中。应急过程中难免会出现预料之外的情况发生，还要求执行预案的指挥者和参加人员有高度的应变反应能力。

（2）、特殊施工的专项技术方案和安全技术措施。对于安全重点、高危险作业区域、高危险作业内容、大型机械设备的施工，必须要有专项的安全施工方案和措施，有些方案和措施不仅要经本单位上一级有关领导和技术负责人的审核批准，甚至还要组织专家进行专家评审，以确保施工的安全可靠性。安全技术方案和措施确定后，就要坚决不折不扣的去执行，以前有很多安全事故的发生，就是因为没有严格执行安全技术方案和措施而造成的，总是凭自我意识和自我感觉，一意孤行，这应该说教训是深刻的，应该引起我们大家的深思和高度警觉。

（3）、认真搞好各项安全生产活动的安排、布臵、组织及总结工作。安全生产活动的层次和形式是多种多样的。每年全国性的有：“安全生产月”活动，不同时期和不同情况下的安全生产大检查活动，安全生产专项整治活动等。各系统、各单位有：安全职能部门组织的，生产部门组织的，工会组织的，共青团组织的等。另外还有各行业、各部门和当地政府组织的。总之种类很多，有时各种活动相互交错进行，说明安全生产工作的重要性已经得到全社会、各级政府、各企业以及大家的共识和认同，在全社会有了一个良好的安全生产氛围。那么如何组织安排开展好这些活动？也是搞好安全生产工作的重要因 素之一。

开展安全生产活动。一要有组织、有步骤、有计划、有布臵、有安排；二要利用媒体和其他各种形式进行广泛的宣传鼓动，做到层层重视、人人皆知、家喻户晓，使大家都认识到安全的重要性，都认识到安全是利国、利民、利己之本等等；三要赋予具体的活动内容，如在活动中可以安排一些安全生产知识竞赛、技术比武、岗位练兵、安全生产知识讲座和交流，各单位相互间开展交流学习和观摩，表彰安全生产中的好人好事等，使活动的内容既有针对性，又丰富多彩、生动活泼，给大家留下时刻的印象；四要有活动后的总结评比，要总结出好的经验和做法及所起到的效果，同时还要找出存在的不足，为今后的活动开展及推广积累经验，对在活动中表现好的单位和个人进行表彰鼓励。

对于有时几项不同要求的安全生产活动集中在同一段进行的，企业可以根据具体情况具体等待的办法，将几项安全生产活动合并在一起，使活动内容兼顾多样的进行，如果安排的得体得当，效果会更为明显，这样既可以减轻人的精力，也可以减少活动经费，又能起到很好的效果。

三、第三要素：抓好各项安全生产制度和各项安全生产活动的开展，以及各种安全技术方案和措施的具体落实，是搞好安全生产工作的保证。

人们常说：“说的好，不如做的好”。以上两个要素做的再好，说明不了问题，关键还是要看落实的结果，所以说落实是安全生产工作 中一个十分重要的环节。所谓的落实：就是将各项工作“落到实处”。这首先要依靠各级领导的高度重视和高瞻远瞩的视野，各有关业务部门和全体员工的大力支持，做到组织落实、资源落实、责任落实、措施落实、技术落实、检查落实、考核落实、金费落实。再还需要安全生产职能部门超强的作用和安全管理人员高度敬业、高度负责的精神，以及严谨的工作作风、过硬的业务能力，这是一项既辛苦、又艰难的工作，难免要经常受委屈，有时在牵扯到个人利益时还不被理解，甚至有的单位领导还要另外施加压力和在某种程度上的不理解，或支持力度不够等一系列问题。如果怕困难，这项工作肯定是干不好的，但是既然干这项工作就一定要干好，因使命在身、人命关天、责任重大。为了我们大家共同把这项工作做好，在这里提出有关抓好安全生产工作落实的几个观点。

1、有这样一个故事：国内某企业濒临破产。无奈之下，请来一位德国人管理。企业员工翘首盼望着德国人能带来令人耳目一新的管理方法，将企业从危机中拯救出来。但出人意料的是，这位德国人来了之后，什么都没有改变。制度没变，人员没变，机器设备没变。他只有一个要求，就是把先前制订的制度坚定不移地贯彻落实下去。结果，不到 1 年，企业扭亏为盈。德国人的绝招是什么呢？落实。所以在这里讲落实，首先要讲纪律，安全生产管理人员首先要做表率，以此来保证各项规章制度不折不扣地执行。

安全生产管理人员工作纪律。

⑴、严格贯彻执行国家、相关行业、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规则、办法、制度；

⑵、严肃政令畅通、令行禁止；

⑶、实事求是、忠于职守、尽职尽责，品行端正、作风严谨、行为规范，言词有力、处事果断、雷厉风行；

⑷、用好、用准、用足安全生产工作的“三大权力”； ⑸、公平、公正、就事论事、执法必严、按章办事、不徇私情、严格把关、不留后患；

⑹、对违反法律、法规、标准、规则、办法、规章制度的意识和行为，坚决抵制和制止，重大问题可越级报告；

⑺、在检查过程中发现的任何安全生产隐患，立即整改，不得迟缓；

⑻、发生事故，立即启动应急预案，并按规定和程序以及时限要求上报，不允许以任何理由拖延或隐瞒。

2、抓安全生产工作的落实主要是抓制度和责任的落实，充分体现“以人为本”、人的因素第一的原则，要紧紧抓住“责、严、实”三个关键，将各项制度的内容落实到人，首先明确：第一管理者，就是第一责任人。实行责任分工负责制，每项工作都要赋予相应的责任和要求，建立一整套的落实机制。在实际工作中注重调查研究、尊重科学、讲实话、出实招、办实事、讲实效。在安全管理上，抓责任、抓防范、抓苗头、抓隐患，狠抓各项制度的落实。在管理落实上要分层次、分类别、分步骤、分阶段，还要充分体现简单化、清晰化、格式化、系统化。在人员分工上有区域性的、专业性的及特殊性的，一 般针对领导层的人员按施工区域进行分工负责，对专业技术人员按所从事的技术专业进行分工负责，对特殊施工要求的采用领导层人员和专业技术人员相结合的方式进行分工负责。但要做到面面俱到也是较困难的，为了将这项工作做细，一般集团公司主要关注的是安全重点、热点突出的较大施工项目，子公司做的就要力求全面，做到不漏一个施工项目，项目经理部就要做的更具体，做到不漏一个作业点。

3、在安全生产工作的落实中还要有前瞻性，对每个阶段、每个季节可能出现的情况和问题要有预测，以及相应的对策和措施。在作生产计划、布臵、安排的同时作出安全生产工作的计划、布臵和安排。定期分析安全生产中面临的问题和安全生产形势，及时改进工作方法，解决存在的问题。

4、对安全生产的事故、隐患、事故苗头、，要坚持“四不放过”的原则，严格按规章制度对有关责任人进行严肃的追究处理，做到不留情、不手软。在这方面各级领导要给予大力支持，杜绝恶性事故的发生。不能大事化小、小事化了，不触其痛处，否则无法起到应有的教育和警示作用。

5、严肃报告、报表的真实有效性。报告和报表要能真实的反映出一个单位安全生产情况，是上级领导和部门及时对安全工作做出正确决策的依据，如果报告和报表失真，就会产生误导，造成决策失误，给安全生产工作带来被动。

6、各种安全生产工作记录和台帐，这是一项严肃、细致的工作，是平时在安全生产工作中执行各项制度和开展各项活动的真实记录，这也是按制度要求进行的。各种记录和台帐既要条理清晰、简捷，又要能说明问题，还要能形成闭和。对记录和台帐资料要有专人保管，一定要分清类别、编号、分盒，盒内还要有目录表。

7、安全生产应急预案的执行。安全生产应急预案制定后，为了在执行中能熟练的操作，要进行经常性的演练。演练有两种方式：一是会议式的演练，就是以会议形式将与应急预案有关的主要人员集合在一起，按应急预案要求，由应急指挥者发布命令，采用一问一答的方式进行演练，这种方式的特点是简单、节约，但实战性较差，只能作为一种初期性的演练；二是实战性的演练，按应急预案要求，先选定一个有代表性的项目，在演练前要将人员和物资准备充分，一切从实际要求出发，真实展现事件或事故的现场，并进行有效的、应急性的救援，在应急过程中要拟出一些预料之外情况，来考察应急小组的应变能力。每一种形式和每一次的应急预案演练，都要有小结，以此来发现应急预案与实际不贴切之处，并加以修改，不断完善安全生产应急预案的可行性和可操作性。

8、要落实好安全生产中无形的工作。所谓无形的工作，是指落实安全规章制度、培养安全意识、建设安全氛围等，这些工作落实起来往往比较困难。因为安全意识不稳定、易失散，如果长时间得不到提醒和巩固，就会弱化，甚至完全散失。无形的工作往往是基础性和根本性的工作，对于安全生产至关重要。因而，在抓有形工作时要着眼于无形工作的建设；在抓无形工作时要注意通过有形工作的反映。比如，我们在培养和提高职工安全生产意识时，既要抓好各种安全会 议和安全检查，更要抓好教育和培训，抓好安全氛围和安全文化的建设，花力气把各级、各类人员的安全生产意识提高，从而有效地提高安全技能，有效地防止事故的发生。

9、落实好经常性的安全生产工作。安全生产工作的基础和根本在于经常性、持久性，只有扎扎实实地把安全生产的基础打牢，才能把经常性工作做好。要善于把握好经常性工作和突击性工作的关系，对当前安全生产工作中出现的新情况、新问题有充分认识，对安全生产状况掌握全面和细致，经常查找问题和消除隐患，以使经常性工作落实得力。落实好经常性地的工作，把基础打牢靠了，在抓“重点”和“整治”等工作时就会容易得多。只有把握好经常性工作和突击性工作的关系，才不会出现某项工作上去而事故却冒出来的教训。

10、落实好安全生产见效慢的工作。工作效益和抓好落实是互不矛盾的，对于建筑施工企业，安全其实就是效益，重视工作效益也是抓落实的基本，但我们重视效益，不仅要重视眼前的、局部的效益，而且更要重视长远的和整体的效益，不能对任何工作都奢望立竿见影。通常来讲，见效慢的工作常常也是一项基础性和根本性的工作，包括事故的控制和预防、安全生产的长远规划等，这些安全生产工作短时间内不易见效，这就需要一届又一届的领导鼓足实劲去抓，更需要每一位员工从思想上加以重视，着重基础、着眼长远，克服急功近利的情绪。要以不畏艰难，锲而不舍的精神去推进见效慢的工作，从而有序、扎实地去抓好落实。

6.夏季安全生产要点培训 篇六

应急培训基本内容

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、设置固定的栅栏是__安全装置。A．控制 B．自动 C．连锁 D．隔离

2、依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》的规定，注册管理机构对注册工程师的违法行为，视情节轻重，给予警告、、取消执业资格等处分。A：注销注册 B：罚款

C：没收违法所得 D：记大过

E：相对密度(空气=1)为1．19

3、船员航海知识浅薄，技术素质低劣以及诲上经验不足，均是导致海损事故发生的因素。对多起海事原因的分析表明，约有__以上的海事是由人为因素造成的，说明船员条件是水运安全的直接重要因素。A．1/3 B．2/3 C．1/4 D．3/4

4、安全验收评价结论的内容不包括__。A．建设项目安全状况综合评述

B．归纳、整合各部分评价结果提出存在问题及改进建议 C．建设项目安全验收总体评价结论

D．数据表格、平面图、流程图、控制图等安全评价过程中制作的图表文件

5、依据《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉、压力容器、电梯、客运索道等的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的单位应当在验收日内将有关技术资料移交使用单位。A：10 B：15 C：30 D：45 E：相对密度(空气=1)为1．19

6、《行政处罚法》规定，给予行政处罚的，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。A：6 B：7 C：8 D：9 E：相对密度(空气=1)为1．19 7、2011年2月18日12时50分，某省某市地铁某线某站工段施工工地(露天开挖作业)发生地面塌陷事故，造成长约100 m、宽约50 m的正在施工区域塌陷，施工现场西侧路基下陷达6 m左右，将施工挡土墙全部推垮，自来水管、排污管断裂，大量污水涌出，同时东侧河水及淤泥向施工塌陷地点溃泻，导致施工塌陷区域逐渐被泥水淹没。事故造成在此处行驶的11辆汽车下沉陷落(车上人员2人轻伤，其余人员安全脱险)，施工人员17人死亡、4人失踪。经抢险人员全力搜救，未发现生还人员。据初步调查，某省某市地铁某线某站工段建设单位为某地铁集团有限公司，设计单位为某设计研究总院，施工单位为某股份有限公司某局，监理单位为某工程项目监理咨询有限公司。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故等级属于。A：特别重大事故 B：重大事故 C：较大事故 D：一般事故 E：重伤事故

8、某年某月某日，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，事故死亡29人。该煤矿上年产量3万t，税利60万元，企业上年平均职工人数是105人，企业上年工作日数是300d，这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元，善后处理费用是130万元，财产损失价值达280万元，停产、减产损失价值20万元，资源损失价值30万元。如果该煤矿上年全年的经济损失是25．6万元，则该煤矿上年的千人经济损失率是。

A：0．24 B：13．6 C：24．4 D：243．8 E：381．4

9、由管理矿山企业的主管部门进行处理的是__。A．特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业 B．矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工

C．已经投入生产的矿山企业不具备安全生产条件而强行开采 D．矿山建设工程安全设施未经验收或验收不合格擅自投入生产

10、根据《消防法》的规定，生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂仓库和专用车站、码头，必须设置在城市边缘或者安全地带。A：相对独立 B：风速较小 C：地势较低 D：地势较高

E：相对密度(空气=1)为1．19

11、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A：加强劳动保护

B：有关保障从业人员劳动安全 C：减少环境污染

D：生产事故伤亡责任划分 E：相对密度(空气=1)为1．19

12、[2008年考题]辐射分为电离辐射和非电离辐射。下列辐射中，属于电离辐射的是。A：紫外线 B：激光 C：X射线 D：射频辐射

E：立即转移账户上的资金

13、化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促、检查及时消除该事故隐患的责任人是__。A．工人甲 B．车间主任 C．班长

D．化工厂主要负责人

14、×年×月×日×时×分，× ×省× ×市地铁× ×线× ×站工段施工工地(露天开挖作业)发生地面塌陷事故，造成长约100 m、宽约50 m的正在施工区域塌陷，施工现场西侧路基下陷达6 m左右，将施工挡土墙全部推垮，自来水管、排污管断裂，大量污水涌出，同时东侧河水及淤泥向施工塌陷地点溃泻，导致施工塌陷区域逐渐被泥水淹没。事故造成在此处行驶的11辆汽车下沉陷落(车上人员2人轻伤，其余人员安全脱险)，施工人员17人死亡、4人失踪。经抢险人员全力搜救，未发现生还人员。据初步调查，× ×省× ×市地铁× ×线× ×站工段建设单位为× ×地铁集团有限公司，设计单位为× ×设计研究总院，施工单位为× ×股份有限公司××局，监理单位为× ×工程项目监理咨询有限公司。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应该由负责调查。A：省级人民政府

B：设区的市级人民政府

C：设区的市级人民政府安全生产监督管理部门 D：县级人民政府

E：县级人民政府安全生产监督管理部门

15、没有火焰和可见光的燃烧为。A：闪燃 B：阴燃 C：爆燃 D：自燃

E：立即转移账户上的资金

16、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。A：岗位职工 B：班组长 C：安全管理人员 D：主要负责人

E：相对密度(空气=1)为1．19

17、[2009年考题]化丁装置、设施检修过程中，动火作业属于高危险作业。下列作业中，不属于动火作业的是。A：焊接作业 B：切割作业

C：使用砂轮打磨 D：喷漆作业

E：立即转移账户上的资金

18、木工机械的特点是切削速度高，刀轴转速一般都要达到__r/min，有时甚至更高，因而转动惯性大，难以制动。A．250～400 B．2500～4000 C．3000～4500 D．4000～5000

19、时间平方规律，即火灾热释放速率随时间的平方非线形发展。建筑火灾的发展过程中__通常满足这一规律。A．发展期 B．初起期 C．最盛期 D．熄灭期

20、《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当（）对本单位的生产、储存装置进行一次安全评价。A．每半年 B．每二年 C．每年 D．每三年

21、《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。A：人身伤亡 B：财产损失

C：人身伤亡、财产损失 D：人员重伤

E：相对密度(空气=1)为1．19

22、避雷器的作用是__。A．阻止产生电磁感应 B．将电流引入地下 C．抵消雷电电压 D．防止雷电波人侵

23、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，工程监理单位的安全责任不包括。

A：工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准 B：采用新结构、新材料、新工艺的建设工程以及特殊结构的工程，监理单位应当提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议 C：工程监理单位在实施监理过程中，发现事故隐患的，应当要求施工单位整改；情节严重的，应当要求施工单位停止施工，并及时报告建设单位

D：工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，对建设工程安全生产承担监理职责 E：相对密度(空气=1)为1．19

24、某化工厂甲乙两班交接班前，车间主任老李检查甲班的当班记录时，发现了问题，批评了甲班班长，并要求整改。甲班当班记录中可能存在的问题是 A：接班记录中无上班交班内容 B：当天班中检查的路线有变动 C：记录中有反应釜温度高，后经处理后正常。但是没有写明温度高到何种程度，无数值

D：填料记录为3次，间隔时间未写明确 E：食品生产企业

25、金属的__是应用最普遍的指标。A．强度 B．塑性 C．硬度 D．冷弯

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、依据《安全平价机构管理规定》，安全评价机构申请乙级资质，应当具备的条件包括。

A：具有法人资格，注册资金300万元以上，固定资产200万元以上 B：设有专职技术负责人和过程控制负责人

C：按照不少于专职安全评价师15％的比例配备注册安全工程师 D：有健全的内部管理制度和安全评价过程控制体系

E：有16名以上专职安全评价师，其中一级安全评价师20％以上、二级安全评价师15％以上

2、×年×月×日×时×分左右，× ×省××市× ×城二期住宅工程×栋工地发生一起施工升降机坠落事故，造成18人死亡、1人受伤。据查，该工程建设单位为××置业有限公司，施工单位为× ×建设集团有限公司，监理单位为× ×建设监理有限公司，设备制造及租赁单位为× ×工程机械制造有限公司，设备安装单位为× ×安装工程有限责任公司。据初步分析，事故原因是由于前一天晚上将施工电梯擅自升高，第二天未经检测民工乘坐施工电梯至18层时发生坠落。该工程监理单位在实施监理过程中，如发现存在安全事故隐患的。A：要求施工单位整改

B：立即组织职工撤离施工现场

C：情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工 D：情况严重的，应当及时报告建设单位 E：必要时应当向有关主管部门报告

3、《安全生产许可证条例》对已经进行生产的企业，规定应当在本条例施行之日起年内依法向安全生产许可证颁发管理机关申请办理安全生产许可证。A：1 B：2 C：3 D：4 E：相对密度(空气=1)为1．19

4、依据《安全生产法》的规定，__的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A．建筑施工单位 B．矿山单位

C．危险品使用单位 D．危险品生产单位 E．危险品经营单位

5、当安全阀进口和容器之间串联安装爆破片装置时，应满足的条件包括。A：容器内的介质是洁净的，不含有胶着物质或阻塞物质 B：安全阀和爆破片装置组合的泄放能力应满足要求

C：爆破片破开裂的泄放面积应不小于安全阀进口面积，同时应保证爆破片破裂的碎片不影响安全阀的正常动作

D：当安全阀与爆破片之间存在背压时，阀仍能在开启压力下准确开启

E：爆破片装置与安全阀之间应装设压力表、旋塞、排气孔或报警指示器，以检查爆破片是否破裂或渗漏

6、在行政许可的种类中，特许主要适用于__等事项。A．有限自然资源开发

B．公共资源配置和垄断性企业的市场准入

C．提供公共服务并且直接关系公共利益的职业、行业

D．需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质

E．直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品

7、依据《矿山安全法》，矿山企业工会发现危及职工生命安全的情况时，有权采取的措施是（）。

A：立即作出停止作业的决定 B：立即组织职工撤离危险现场

C：向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 D：立即启动企业生产安全事故应急预案 E：相对密度(空气=1)为1．19

8、职业性致癌物有种。A：确认致癌物 B：潜在致癌物 C：可疑致癌物 D：一般致癌物 E：中等致癌物

9、依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师执业资格注册有效期一般为__年。A．4 B．3 C．2 D．1

10、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由______依法强制执行。A．安全生产监督管理机关 B．公安机关

C．安全生产监督管理机关提请公安机关 D．人民法院

11、下列规范中，__不适用于炸药厂房(仓库)、花炮厂房(仓库)的建筑防火设计。A．《建筑设计防火规范》

B．《高层民用建筑设计防火规范》 C．《民用爆破器材工厂设计安全规范》 D．《爆炸性环境用防爆电气设备》

12、事故应急救援中，__是应急活动的最基本原则。A．统一指挥 B．分级响应 C．属地为主 D．公众动员

13、剩余电流动作保护装置由构成。A：检测元件 B：中间环节 C：安全装置 D：试验装置 E：辅助电源

14、机械伤害类型中，物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故称为__。A．物体打击 B．机械伤害 C．坍塌

D．起重伤害

15、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应加强事故隐患治理，下列关于实施事故隐患治理安全防范措施中，错误的是

A：事故隐患排除前无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员

B：事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当设置警戒标志，暂时停业或者停止使用

C：对可能产生生命危害的隐患，合理时间内无法治理的，可暂时采取相应的安全防范措施，防止事故发生

D：对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养

E：相对密度(空气=1)为1．19

16、《安全评价机构管理规定》规定，必须由取得甲级资质的安全评价机构承担的建设项目或者企业有。A：跨区、县的建设项目

B：生产剧毒化学品的建设项目

C：生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业 D：跨省、自治区、直辖市的建设项目

E：国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目

17、法律的适用范围，即法律的效力范围，包括法律的__。A．关于人的效力 B．关于地域的效力 C．关于时间的效力 D．关于空间的效力

E．关于法律生效的效力

18、自安全生产许可证颁发管理机关收到申请人提交的相关文件、资料之日起，应当在__日内完成审查发证工作。A．45 B．30 C．15 D．14

19、工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441一l986)，企业工伤事故分为20个类别，其中包括。A：透水 B：淹溺 C：放炮

D：交通伤害 E：冒顶片帮

20、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定，在接到负责安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构关于关闭煤矿的建议后，有关县级以上地方人民政府应当日内，作出关闭或者不予关闭的决定，并由主要负责人签字存档。A：3 B：5 C：7 D：10 E：相对密度(空气=1)为1．19

21、化学因素的职业接触限值可分为。A：时间加权平均容许浓度 B：时间算术平均容许浓度 C：最高容许浓度

D：短时间接触容许浓度 E：长时间接触容许浓度

22、锅炉安全附件包括__。A．安全阀 B．水位表 C．压力表 D．电表 E．温度测量装置

23、根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计应当自收到申请审查的设计资料之日起__内审查完毕，签署意见并书面答复。A．45日 B．10日 C．15日 D．30日

24、下列站房，属于机械生产动力站房的是__。A．污水处理站、通讯总站 B．计算中心、消防泵站 C．制氧站、煤气站

D．消防泵站、通讯总站

E．变配电站、锅炉房、空压站

25、矽肺病也称为硅肺病，是由于长期吸人大量含__二氧化硅的岩尘所引起的尘肺病。A．结晶型 B．游离

7.夏季栽培蔬菜技术要点 篇七

1 选择适宜的蔬菜种类或品种

夏季栽培蔬菜, 应选择耐热、耐湿的种类, 如丝瓜、扁豆、苦瓜、冬瓜、西瓜、芸豆、豇豆、葱、韭菜、苋菜、蕹菜、芋、竹笋等, 品种的抗病、虫能力要强。适当选择早熟品种可避开病虫害发生高峰期, 从而减轻病虫为害程度。

2 科学整地作畦

夏季蔬菜应避免在连作及排水不良的菜地上种植, 应选择能实行合理轮作及品种搭配等种植制度的地块进行种植为佳。在整地作畦时, 不宜将畦土打得太细, 以免阻碍排水速度, 而导致根部呼吸困难影响生长。畦以南北向为佳, 以避免或减轻日烧病发生, 而畦高宜在30～40 cm。晴天要使畦土保持适当湿润, 让根部较适应水湿环境;雨天畦沟内水分要尽快排出, 避免积水过久。

3 采取适当的栽培管理方法

密植可减弱阳光照射及避免发生日烧, 而且增加单位面积产量。但豆类、瓜果类等宜放宽行株距, 以增加通风, 防止温度过高。此外, 采用畦面覆草或覆盖塑料布、果实套袋, 摘叶、整枝、适时培土及适当轮作等栽培技术, 均可减轻植株生长受不良环境因子的影响。

4 合理施肥

夏季高温多雨, 土壤肥力消耗明显, 尤其以旱田及坡地的有机质最为缺乏, 植株生长衰弱, 抗逆性差, 病虫害易侵入。因此, 应多施充分腐熟的有机肥, 以提高土壤有机质含量, 促使植株生长快速而强健、增强抗病能力。化肥的施用应做到少量多次追施、深施并及时覆土踩实 (尤其对于易挥发分解的肥料) , 以下午或非暴雨前为宜, 但也要防止过分偏施化肥, 以免导致盐害。

5 充分利用简易保护设施

夏季采用低架纱网覆盖、纱网水平棚架、绿色尼龙网浮动覆盖、不织布浮动覆盖、塑料布矮隧道及高架塑料布纱网等方式作为简易保护设施栽培蔬菜, 能遮荫、防雨、防虫, 达到改善蔬菜生长发育环境、稳定蔬菜生产、提高产品品质的目的。生产上可视蔬菜种类的不同采用不同的设施栽培模式, 以提高栽培效益。

6 适当应用植物生长调节剂

夏季晴天, 光照强烈、气温高、空气湿度低, 致使花朵上雌蕊的柱头易变干燥, 花粉管萌发受阻, 授粉困难, 易发生落花现象。利用植物生长调节剂处理, 可解决异常落花现象, 如在番茄花穗第三四朵开放时, 喷25～50 mg/kg番茄灵溶液1次, 能促进结果。

7 不良气候条件下的预防管理工作

7.1 暴风雨来临前

(1) 不宜播种蔬菜。 (2) 检查整修菜园的排水设施。 (3) 对正在生长的蔬菜需培土, 以防植株倒伏。 (4) 检查简易设施, 发现破损应及早维护, 有条件的可利用尼龙纱网覆盖, 以免叶片受损。 (5) 可采收的蔬菜应提前收获, 以防造成更大的损失。

7.2 暴风雨过后

8.葡萄夏季修剪技术要点 篇八

1.抹芽

抹芽多在新梢开始生长至展叶前进行。萌发早而饱满圆肥的芽一般为花芽，萌发晚而瘦尖的芽多是叶芽或发育不好的花芽。葡萄萌芽后，留下健壮的、位置好的芽，抹去瘦尖的、过密芽和老蔓上萌发的无用的隐芽。1节上萌发2～3个芽时，留主芽去副芽。

2.定梢

定梢应在能明显辨认有无花序及花序的生育情况时进行。留枝数依架式、品种、树势和计划产量指标而定。去掉发育不良、花序少而小的过密枝蔓。一般情况下，单篱架以10厘米留1个新梢、双篱架10～15厘米留1个新梢、棚架每平方米留20个左右新梢为宜。若结果蔓区分率低、植株负载量不足时，除将结果蔓全部留下外，根据架面疏密程度，还要留一定数量的发育蔓。

3.摘心

结果新梢摘心，一般于初花至盛花期进行，即在花序以上留6～8片叶并摘去先端的嫩梢；主蔓延长蔓生长到16～20片叶、预备蔓生长到8～10片叶时进行摘心。

4.掐叶

摘除病叶和发黄老叶，以利通风透光，减少病害发生。

5.疏花

在葡萄开花前两周，疏去弱小的和过多的花序。一般强枝可以不疏花序，弱枝叶片少的少留花序。在坐果后，还应掐去发育不全的副穗。

6.去副梢

随着葡萄新梢的生长，每个叶腋间的夏芽随时都可萌发成副梢。应该在副梢萌发后，将花序以下的全部副梢从基部去掉，花序以上留1～2片叶摘心。枝蔓顶端附近的副梢可留2～3片叶摘心。还应剪掉多余的无果穗的发育枝、隐芽枝、过密弱枝。

7.除卷须

葡萄卷须会消耗大量的养分，应结合夏剪及时摘除刚刚伸展的卷须。

8.绑新梢

当葡萄新梢长到30～40厘米时，即需引缚于架面上，尽量摆布均匀，以利通风透光和避免被大风吹折。为充分利用空间，可留1/3新梢不绑，任其向上自由生长。绑新梢需分3～4次进行，不可交叉绑缚。一般应倾斜绑住，以缓和生长势。绑蔓应当用布带、粗麻绳等，不能用铁丝，以防磨伤枝条。

（山东省枣庄市山亭区农业局 翟洪民 高霞 邮编：277100）