双拥年度工作总结及工作计划

双拥年度工作总结及工作计划（精选20篇）

1.双拥年度工作总结及工作计划 篇一

201X年，在县委、县政府的正确领导下，在双拥办指导帮助下，我们以科学发展观为指导，紧密结合实际，扎实开展双拥工作。现将我局201X年双拥工作情况总结如下：

(一)加强领导，成立机构，协调发展。为切实加强双拥工作，我们成立了由党委副书记为组长、工会、综合科、监察大队、统征办等相关科室为成员的双拥工作小组，把双拥工作摆到单位的重要议事日程，有安排、有检查、有活动、有落实，常抓不懈。

(二)加强宣传，营造氛围，提高认识。针对我局年轻人多、转业军人多、突发事件多的特点，学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高职工的`国防意识和拥军意识，把国防教育纳入平时机关学习内容。在“八一”前夕，局党委、工会，组织退伍军人和年轻同志召开了以“永保军威、积极奉献”为主题的庆“八一”座谈会，增强了对双拥工作的认识，提高了工作积极性。

(三)关心生活，关心成长，切实把双拥工作落到实处。为了切实做好双拥工作，一是对所有退伍军人进行了登记调查，了解掌握他们存在的困难和问题，努力为他们排忧解难，特别是对丈夫在外服役的一名干部在探亲、休假、各种岗位等多方面予以照顾，解决了现役军人的后顾之忧;二是切实关心他们的成长，在培训、学习、晋升和人员调配方面尽可能多为他们考虑，在后备干部选配中有8名退伍军人进入了后备干部库;

(四)服从安排，积极参加培训、应对突发事件。首先，我们按照县政府的要求挑选5名政治上过硬、身体上建康的同志参加了预备役和民兵组织。他们先后参加了宁夏、汉中、黑河坝、鱼洞子等预备役执勤、集训、操练、打靶和民兵训练等活动;其次，参加了甘肃XX县尾矿泄漏抢险;三是组建了以退伍军人为主的30人抢险队，在地质灾害抢险、矿业秩序整顿中和维稳中发挥了积极的作用。

2.双拥年度工作总结及工作计划 篇二

1 煤炭企业专业技术人员年度考核存在的问题

煤炭企业对专业技术人员进行年度考核的主要目的, 就是全面掌握专业技术人员工作的实际情况, 帮助技术人员找寻自身存在的众多不足之处。但是年度考核工作在实际落实中, 会受到众多不利因素的影响, 不能将考核工作开展的重要意义全面体现出来。煤炭企业需要对年度考核中存在的问题进行深入分析, 便于相关人员有针对性地对专业技术人员年度考核进行完善。

1.1 重视程度不够煤炭企业管理人员更多的是关注企业能够获得的经济效益, 对于人力资源管理并没有给予太多的关注, 在思想上没有认识到人力资源管理对于企业发展的重要意义。即使一些煤炭企业对于年度考核有所落实, 但是也只是趋于形式, 考核保管不严, 考核内容不全面, 需要在日后的工作中对其不断进行改进。

1.2 忽视了考核的真正目的很多煤炭企业年度考核主要是通过专业技术人员进行工作总结和汇报, 然后通过企业领导人员进行审核, 最终对优秀的专业技术人员进行评选, 其中会受到人际关系的影响, 考核的真实性也会受到质疑。专业技术人员在对总结报告进行编制的过程中, 会与他人进行协商, 不能将专业技术人员年度工作的实际情况真实、全面的呈现。年度考核不仅是为了让专业技术人员对年度工作情况进行总结, 同时也是为了对专业技术人员的工作给予表彰和肯定, 对专业技术人员的薄弱环节进行优化。但是在考核工作实际落实过程中, 煤炭企业管理人员更多的是关注专业技术人员能够为企业创造的财富, 没能更深层次地挖掘考核结果具有的价值, 让专业技术人员明确自身存在的不足, 对于专业技术人员的发展也造成了非常不利的影响。

1.3 激励机制不健全专业技术人员工作的积极性和主动性, 与煤炭企业技术创新, 以及稳定运行有着非常密切的联系。煤炭企业如果不重视激励制度的落实, 不能为专业技术人员提供相应的发展空间, 最终必定会导致人才的流失。但是对于煤炭企业而言, 年度考核机制与激励制度落实是有一定影响的, 如果工作态度积极, 为企业发展有杰出贡献的专业技术人员, 不能在精神世界和物质追求方面得到满足, 那么专业技术人员的归属感也会削减, 最终失去继续任职的理念。企业管理人员没有创建平等、和谐的竞争环境, 其中总是掺杂着人情因素, 煤炭企业激励机制还需要进一步的健全和完善。

2 提升煤炭企业专业技术人员年度考核的有效对策

2.1 提升重视程度煤炭企业领导人员必须要明确专业技术人员年度考核的重要意义, 注重考核工作的实际落实, 更深层次地挖掘考核结果具有的价值。领导人员在专业技术人员年度考核工作落实过程中, 不能掺杂任何的人情, 必须要坚持公开、公正、公平的原则, 实行透明化管理。要广泛地采集专业技术人员的意见和建议, 应用民主票选的形式, 严格地保障专业技术人员年度考核结果的真实性、有效性。煤炭企业可以建立信访制度, 专业技术人员可以针对年度考核中存在的众多问题, 匿名反馈给领导人员。这样才能使得考核体系得到煤炭企业专业技术人员的认可, 为促进煤炭企业长久持续发展奠定良好基础。

2.2 制定科学的考核程序煤炭企业领导层次需要下达指导文件, 要求企业各个部门设置考核小组, 在部门内部进行民主测评。各个部门在测评结束后, 需要将结果反馈给煤炭企业的领导层次, 领导人员对考核结果的真实性进行审核。并且依据相关的考核标准, 对专业技术人员的考核结果进行评判, 给予一定的指导意见。对于考核成绩优异的专业技术人员, 需要在企业内部进行公示表扬。还需要将考核结果纳入工作人员的档案中, 便于加强煤炭企业对于人力资源的管理。考核小组的负责人员对于专业技术人员的工作情况需要进行全面了解, 考核内容也要全面。不仅需要考核专业技术人员岗位职责的履行, 还需要考虑创新能力的发挥, 以及职业道德素质。将所有的考核内容进行有效汇总, 最终确定专业技术人员的年度考核结果, 使得年度考核程序更加规范化、科学化, 真实、全面呈现工作人员的实际工作情况。

2.3 对激励机制进行健全和完善煤炭企业需要将年度考核结果充分利用起来, 对于工作态度积极, 岗位行为出色的专业技术人员需要给予一定的物质奖励。对于表现较差, 考核成绩较低的专业技术人员需要给予一定的惩罚。引导煤炭企业专业技术人员树立危机意识, 坚持优胜劣汰的竞争原则, 从而全面地激发专业技术人员工作的积极性和主动性。可以从岗位晋升、薪资待遇、带薪假期等众多方面给予员工奖励, 从而增强专业技术人员对于煤炭企业的归属感, 使得专业技术人员的价值可以良好体现。

3 结语

煤炭企业专业技术人员年度考核, 对于促进煤炭企业长久持续发展有着不可忽视的影响力。煤炭企业对其必须要给予高度的重视, 积极的找寻年度考核工作落实中存在的不良问题, 应用有效的措施进行改善。对于年度考核工作落实, 需要坚持公平、公开、公正的原则, 使得考核体系可以得到专业技术人员的认可。对考核程序不断的进行优化, 对考核内容进行扩充, 全面的呈现年度考核工作落实的重要意义。注重考核结果的应用, 对激励机制进行完善, 从而增强专业技术人员的企业归属感, 促进煤炭企业长久持续发展。

参考文献

[1]徐忠.对建立健全专业技术人员考核制度的设想[J].经营管理者, 2015 (31) :87.

[2]刘志华, 董双丽.用制度管人胜过人管人——浅谈单位制度化管理的重要性[J].中国商贸, 2014 (31) :94.

3.双拥年度工作总结及工作计划 篇三

2014年，热爱科幻写作的小作者们继续保持着旺盛的创作热情，为“校园之星”带来了十二篇质量上乘的作品。虽然“校园之星”的投稿对象为中学生，这个栏目的小作者并不能像“银河奖征文”的作者那样成为经常上刊的老面孔，但是去年的这些新面孔也给我们带来了惊喜。

2013年度的“校园之星”有将近一半的作品和“机器人/被改造过的机械人”这类主题有关，但在去年的十二篇作品中，这一主题出现的频率有所下降，仅有三篇，也就是说，小作者们在2014年写作的主题，相较2013年更加多元化。除此之外，小作者们涉足的其他主题还包括：人类无止境的贪欲和大自然之间的博弈，围绕灾难事件展开的故事，神创世等。并且相较2013年的十三篇作品，去年的“校园之星”对人文的关怀有所上升，小作者们都把目光投向了“人性”，归根结底，科幻小说还是要落脚在人性上才能真正打动读者。

另外，和“银河奖征文”相比，“校园之星”有一个突出的特色：作品并不全是叙事性强的小说，间或有散文体小说出现。前者的典型代表是周琦伟的《变脸》，后者则是彭隼翔的《小王子》。大家在写作时，一定要清楚自己的所长：你是适合写叙事性小说还是散文体小说？要找准方向，才能写出自己满意、小雪满意、读者满意的作品。

言归正传，让我们来看看哪些作品和小作者获得了2014年度“校园之星”的优胜奖和提名奖吧。

发表在2014年第9期“校园之星”的《卡斯布尔》获得的票数最多，成功问鼎优胜奖。作者韩雨桐为读者讲述了一个人类因贪婪而招致自然惩罚的故事。相对于大多小作者片段式的叙事，《卡斯布尔》讲了一个相对完整的故事，这比较难得。韩雨桐生动流畅的文字也为这篇小说增色不少，特别是向日葵潮吞噬小汉斯的那部分描写，画面感十足。

获得优胜奖的另一篇小说是周琦伟所写的《变脸》。这篇小说人气颇高，曾在《科幻世界》百度贴吧里引起了不小的轰动。周琦伟将巧妙的点子、高超的叙事和老道的语言成功地融合在了一起。在小雪看来，这篇“校园之星”的精彩度绝对不亚于“银河奖征文”。

此外，因为有两篇作品获得了同样的票数，所以这次提名奖的获得者有四位。

周琦伟不仅凭借《变脸》摘取了优胜奖，他的《白夜》还拿下了提名奖，真是可喜可贺！《白夜》的最大魅力来自文字营造出的大片既视感。在这篇作品中，我们再度领略了周琦伟同学多线并进的叙事手法和大气成熟的语言。

获得提名奖的第二篇作品是来自李松寒同学的《先行者》。这篇小说从道德角度探讨了克隆人的命运。李松寒采用的日记体+叙述体的双线叙事手法既让故事显得有新意，还能很好地帮助读者理解情节。

李昊宇的《创世之神》和彭隼翔的《小王子》获得了同样多的票数，成了本次提名奖的双黄蛋。《创世之神》由“神的视角+科幻元素”这两条线串起了整个故事，小作者李昊宇有着非凡的想象力，让诸多看似毫无关联的元素杂而不乱地出现在同一篇小说中，这实属难得。彭隼翔的《小王子》虽然没有大起大落的情节，但这篇作品最能打动人的地方，是它柔和且清新淡雅的语言，彭隼翔对细节的刻画也非常细腻。

上面这些就是2014年度“校园之星”的整体情况和获奖点评。不难看出，读者喜欢的还是故事性强、画面感十足的小说，获得优胜奖的《卡斯布尔》和《变脸》都是这样的作品。这也能给想要投稿的小作者一些启示：如果想在明年有所斩获，一定得朝着这个方向努力。所以请大开你们的脑洞，继续编织那些生动有趣的故事吧！投稿邮箱：xiaoyuan@sfw-cd.com

“校园之星”优胜奖 （奖品：“幻想商城”价值100元图书）

周琦伟《变 脸》 2014.01 韩雨桐《卡斯布尔》 2014.09

“校园之星”提名奖 （奖品：“幻想商城”价值50元图书）

周琦伟《白 夜》 2014.04 李昊宇《创世之神》 2014.08 彭隼翔《小王子》 2014.10 李松寒《先行者》 2014.11

幸运读者 （奖品：尼尔·盖曼著《车道尽头的海洋》一本）

肖 姝（手机号：136XXXX3525） 付心明（手机号：183XXXX4115） 吴潇松（手机号：152XXXX8267）

请以上获奖者于2015年5月20日前告知邮寄地址（为避免升学后地址变更，推荐提供家庭地址），以便寄送获奖证书和奖品。

邮箱：chenxueyuan@sfw-cd.com

电话：028—66771323

4.2012年度双拥工作计划 篇四

为确保医院双拥工作有效地实施，我院按上级要求，2011年海门五院在市局的大力支持下，在医院全体职工的共同努力下顺利、圆满的完成了工作任务。根据我院开展这项工作的实际情况，现制定了2012年工作计划：

一、指导思想

以党的十七大和十七届六中全会精神、三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神，加强医院军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲的社会氛围和部队建设做出应有的贡献。

二、工作目标

1、通过开展“双拥”工作，提高医院全体职工对“双拥”工作的意义和重要性的认识。

2、通过开展“双拥”工作，普及国防知识，增强员工的国防观念，提高国防综合素质。

三、工作措施

（一）提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

各科室要组织学习《国防法》，促使广大职工充分认识“双拥”工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

（二）加强领导，健全机制。

一是建立组织领导体系，成立“双拥”工作领导小组，形成主管抓总，分工负责，有人落实，切实加强我院“双拥”工作领导。

二是把“双拥”工作纳入我院工作计划之中，各科室相互配合，认真做好“双拥”工作，使拥军工作落实到具体工作中，不流于形式。

（三）深入开展干部员工的国防教育。

“双拥”工作事关大局，在工作中要做到思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。在全体职工中广泛开展“视军队如长城，把军人当亲人”的拥军教育，普及国防知识，增强国防观念，激发员工的拥军热情。并通过经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，提高全体职工对国防重要性的认识。

（四）积极开展拥军优属活动。

1、今年春节和“八一”建军节期间，要做好军民共建单位的慰问工作，鼓励军人家属支持亲人在部队安心服役。

2、做好拥军优待标识工作，落实军人就医优先政策。

3、落实各项优惠政策，广泛开展面向军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。

海门市第五人民医院

5.财政局双拥年度的工作总结 篇五

一、为部队办好事办实事，全面落实双拥工作。

(一)做好双拥帮扶工作。

今年xx月帮助武警六支队十二中队营区绿化及灯光修缮工作，铺种草皮xx平方，灌木xx株，乔木xx株。照明高杆灯xx套共计投入四万九千余元，该工程完工后，十二中队营区整体绿化环境及灯光找，照明系统有了较大幅度提升。为辖区部队赠送垃圾清运桶，其中20xx年xx月向xx路xx号教练大队赠送xx个清运桶，每天清运一次;20xx年xx月向盘山公路十二中队赠送xx个垃圾桶，每天清运一次。

(二)配合做好迎接“第十轮全国和省级双拥模范城(区)” 检查考评工作。

使用我局位于深南东路户外广告设置双拥宣传广告，协调使用南方国际酒店户外电子广告屏进行双拥宣传，在xx区迎检当天(xx月xx日)下午14：00—21：00连续滚动播放双拥宣传海报，落实宣传工作，营造迎检氛围。

(三)组织开展军事训练活动。

与xx预备役高炮团开展共建活动，组织全区城管行政执法人员分三批次到xx预备役高炮团葵涌训练基地进行军事训练。通过邀请部队教官进行队列训练、队列会操、团队执行力教育、体能训练等一系列培训活动，进一步加强我区行政执法队伍建设的同时，也进一步加强了军民联系，增进军民融合。

(四)进一步加强军警民联防联动机制。

为提高林区预防和扑救森林火灾的综合能力，20xx年期间，武警部队共参与我区森林火灾2宗救火事件，救火面积达xx平方米，武警部队在森林防火处置上队伍出动快、处理迅速，为我区处置森林火灾提供了有利保障，为保障xx人民生命财产安全做出了贡献。

(五)做好表彰先进工作。

为表彰先进，根据森林防火责任书的考核内容和奖励办法，给予19个联防武警部队各奖励xx元的森林防火奖励金，共计xx万元。

(六)做好日常慰问工作。

春节慰问机动大队、武警六支队八中队、边防六支队三大队、边防六支队三大队十一中队、边防六支队十二中队、机动支队二大队、机动支队六中队、机动支队七中队共计xx万。八一慰问机动支队二大队、机动支队二大队xx个中队、边防六支队机动大队、xx消防大队、xx消防大队xx

个中队、边防六支队三大队、边防六支队三大队十中队、边防六支队三大队十一中队、边防六支队三大队十二中队边防六支队二大队八中队共计xx万。

为了做好森林防火宣传工作，向各联防武警部队发放森林防火宣传毛巾，共计xx条，合计xx万元。

(七)做好军转安置工作。今年配合区人力资源局和区民政局，接收安置5名军转干部及退伍军人。

二、高度重视拥军优属活动。

据统计，今年“春节”、“八一”期间，我局共安排20多人次参加驻区各部队举办的`“八一”座谈会等庆祝活动，送去慰问金xx万元;参观了六支队机动队、七支队机动队的军事表演、实弹射击等节目，有力促进了警政警民的团结。

三、认真做好本局转业、复退军人的节日慰问活动。

为了隆重庆祝一年一度的“八一”建军节，我局组织机关全体共24名转业、复退军人和退休转业军人进行联欢座谈，与他们促膝谈心，了解他们的工作思想动态，为每人送上500元的慰问金，共1元。另外，我局下属各单位也根据本单位的实际情况，各自组织本单位的复退军人开展丰富多彩的庆“八一”活动。

20xx年我局加强与部队的沟通联系，积极营造了军爱民、民拥军的氛围，一年来，驻地部队在森林防火、迎检、防台风等工作中给予了我区大力的支持。驻区相关部队干部战士，台风、迎检工作期间放弃休假机会，积极参加值班值守，为xx的平安和稳定作出了积极的贡献。在保护人民生命财产安全这个共同的目标下，xx城管与驻地部队团结协作，同舟共济，在危难险重面前，打下了良好的感情基础，充分体现了军民共治，为平安xx作出了努力。

四、工作打算。

(一)继续做好本局转业、复退军人的节日慰问工作。

(二)认真做好拥军优属活动。

(三)继续做好森林防火军民联防和驻区部队的慰问工作。在建军节、春节、中秋节等节日期间，主动走访、慰问驻地官兵，建立紧密联系;加强与XX市森林消防支队、xx区综合应急救援大队(武警XX市消防支队xx区大队)的协作与配合，主动为他们补充和提供所需的森防装备、扑火器材等，确保我区森林资源安全。

6.双拥年度工作总结及工作计划 篇六

关于2011年度皇城乡双拥工作的安排意见

为了认真贯彻双拥工作的法律法规和方针政策，扎实推进双拥工作“六进基层”活动，形成全社会支持国防建设，社会各界参与双拥工作，关心和优抚军人家属，加强军政军民团结，努力构建和谐丰利，使我乡双拥工作再上新台阶，现提出2011年双拥工作意见：

一、双拥工作计划

1、加强对全乡双拥工作的领导，各村、各单位要相应建立双拥工作领导小组，建立健全工作制度，明确工作职责，落实好各村、各单位专职工作人员，使双拥工作有组织有计划的开展。

2、在“八一”、元旦、春节期间组织乡、村及相关单位双拥领导组成员走访慰问各类优抚对象代表。

3、“八一”建军节期间，组织并召开一次各类优抚对象代表的座谈会。

4、在日常生活中，各村和各单位双拥领导组要组织人员为各类困难优抚对象帮耕帮种，有条件的村和单位可以实行以资代劳。

5、以“八一”建军节，冬季征兵为契机，采取多种形式，对全乡广大干群进行国防教育，提高全乡干群的国防意识和爱国拥军热情。

6、继续开展“三帮一”结对帮扶活动，以“三老”优抚对象所在村的村干、企业及乡分村负责人结对帮扶，帮助其脱贫。

7、继续做好帮“三老”解“三难”活动，在基本上解决“三老”生活难和住房难的基础上，着力解决其治病难，采取上级补助一点，个人出一点，医疗优惠一点的办法，让“三老”优抚对象安度幸福的晚年。

8、着力抓好乡属卫生院优抚门诊的建设，继续推行“四优行”，做到在改进服务态度上下功夫，在服务质量上求突破。

9、了解在新兵入伍前和老兵退伍后情况，组织召开座谈会，掌握思想脉搏，因势利导地做好工作。

10、认真落实各项优抚政策，按标准及时足额发放优抚对象的各项经费和义务兵优待金及奖励金。

11、对全乡困难优抚对象、遗孀进行调查，切实帮助解决好她们的生活。

12、年终总结评比、表彰在双拥工作中涌现出来的先进集体和先进个人。

二、双拥工作制度

1、年初制定全年双拥工作计划，督促各村、单位制定相应的工作计划。

2、每季度召开一次双拥领导组成员会议，学习、贯彻和落实上级有关双拥工作的文件和会议精神，研究解决双拥工作中出现的新情况新问题，按照上级要求，结合本乡实际，制定出具体实施办法。

3.、定期走访驻军及现役军人家属，组织好每年的“八一”、“春节”慰问驻军和军烈属活动，及时处理好来信来访工作。

三、双拥工作要求

1、各村、各单位要增强做好新时期双拥工作积极性的认识，要把双拥工作作为爱国拥军的一件大事来抓，并列入工作议事日程。

2、要按照双拥领导小组的工作部署，结合本单位实际，制订出本单位双拥工作计划。

中共皇城乡委员会

关于呈报《皇城乡2011年双拥工作总结》的报告

县委宣传部：

现将《皇城乡2011年双拥工作总结》随文呈报，妥否，请审示。

2011年11月15日

皇城乡2011年双拥工作总结

今年是我军建军80周年，“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”，为进一步发扬我乡拥军优属的光荣传统，积极支持军队建设，巩固发展国防力量，维护军政军民团结的大好局面，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院和中央军委关于加强军政军民团结，进一步做好“双拥”工作的指示，认真落实县委、县政府关于创建全省双拥模范县的工作要求，在县“双拥”办的关心指导下，紧紧围绕县委、县政府工作大局和经济建设中心，积极研究新情况，解决新问题，适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推进“双拥”工作向更高层次发展，我乡“双拥”工作整体水平得到进一步提高，现将一年来有关活动情况总结如下：

一、加强领导，形成齐抓共管“双拥”工作新格局

强化领导促进“双拥”工作合力形成，乡党委、乡政府始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入全乡经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，由乡党委委员、乡人民政府乡长尚玉祥担任组长，乡党委委员、乡武装部部长靳正仁、乡人民政府副乡长闫良担任副组长，乡机关各部门负责人为成员，对全乡“双拥”工作进行统一领导，组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，形成了乡主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门积极发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相补台，形成整体工作合力，广泛开展军民共建活动，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。

二、强化宣传教育营造良好“双拥“氛围

弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。乡“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育，一是邀请县关工委的老同志和乡武装部领导为学习讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹，以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活，热爱祖国，热爱我们的子弟兵；二是在征兵期间大力宣传，使广大适龄青年积极踊跃应征入伍，为祖国添砖加瓦，输送新的血液。

三、积极开展“双拥“活动，发动社会力量为优抚对象做好事

拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。一是在“八·一”期间组织复员军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表和退伍军人代表参加“八·一”座谈会，共商全乡的发展大计为我乡的经济建设出谋划策；二是在“八·一”和春节期间组织慰问组慰问优抚对象，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护；三是给在部队服役的战士写信，让他们了解党和政府对家里的优待情况，了解我乡的经济发展，使现役军人在部队里能安心投入到保家卫国的工作中去。同样也使他们感到“一人参军全家光荣“，发扬我军的优良传统；四是在各村组织为优抚对象做好事，送温暖等活动，让他们感受到全社会对他们的关心和照料；五是积极组织共青团开展爱心献工程活动，为老革命军人送去生活用品，挑水洗衣，打扫卫生等，同时老革命军人为他们讲述当年为祖国建设英勇战斗的事迹，使他们了解历史，受到教育，以此鼓励广大青少年珍惜今天的美好生活，更加热爱祖国，热爱我们的子弟兵。

四、进一步落实各项优抚政策，为优抚对象解决生产生活上的困难

我乡对义务兵家属实行普遍优待，对正在服役的军人按文件精神，按农村义务兵家属优待金标准，根据县民政局要求将全乡1位农村义务兵的优待金在“八·一”前全部存入存折，4个复员军人的优抚金坚持按月发放，标准为90元/人，春节期间慰问优抚对象6户，发放慰问金600元，在“八·一”座谈中均给每位代表发放误工补贴，共发放资金240元，在做好拥军工作同时，积极做好优抚工作。认真掌握和了解他们的生活、住房、医疗情况，为东滩村1户现役军人家属支助建房资金3000元，在救济方面给予优先照顾，把优抚政策落实到实处。

7.教师年度工作总结不妨这样改进 篇七

一、微课程式的工作总结

基本要求:以年度工作总结为蓝本, 按照“提炼素材、梳理观点、形成脚本、背景设计、图片插入、视频导入、音乐选择”七步制作一个微课程。力求符合下列六个原则:精美———音乐、画面、文字都极精、极简、极富美感;简洁———时间5分钟左右, 一事一议, 开门见山, 直入主题, 直抓关键词;具体———以小见大, 直指原因或对策, 将理论暗含于问题、故事、策略中;意外———巧妙设疑, 有悬念、层层递进, 总有让人想不到的地方, 又总有恍然大悟的感觉;深刻———能看到问题背后的问题, 引发对问题本质的思考;情感———有情感共鸣, 令人不知不觉地产生亲近感与认同感。

二、现场交流式的工作总结

要求教师言简意赅地对自己的年度工作进行盘点、梳理, 接受同行年度评议。具体来说, 就是教师以课件形式汇报自己的教育教学工作, 时间5分钟左右, 不穿靴戴帽, 直奔主题, 介绍“自己做了什么, 做成了什么, 将要做什么”, 或阐述自己的教育教学经验或解剖自己的教育教学典型案例, 旨在让同事避免不必要的重复探索或给同事以启迪、警示, 让其学习借鉴并少走弯路。

三、集中答辩式的工作总结

许多学校已经建立了学习型组织, 教师群体已形成教学、研究合作共同体, 已达成共同的愿景目标, 因此学校不妨以学科组、年级组为单位, 进行集中答辩式的工作总结。采取组长综述、组员分述或组员举例验证的组合报告模式。组合报告重在阐述小组改革创新、互帮互助、团结友爱的典型事例, 回顾、总结取得的成绩, 反思存在的问题及改进的策略;同时以互动、答辩的形式接受学校评审团的提问、质疑, 体现小组工作总结突出全体参与、共同分享的团队意识, 让小组工作总结反映的是集体智慧的结晶。

8.学校体育工作年度报告办法 篇八

第二条 各地教育行政部门每年全面总结各级各类学校体育工作，组织编制和公示本地区学校体育工作年度报告，逐级上报，上级教育行政部门对所报情况进行分析、反馈，并向社会公开。

第三条 年度报告重点反映本地区学校体育开课率、教学实施总体情况、阳光体育运动开展情况、学校体育经费投入、教学条件改善、教师队伍建设和学生体质健康状况等关键指标。

第四条 各地要认真分析学校体育工作关键指标信息，按要求填写《学校体育工作年度报表》。年度报告内容和报表数据信息的采集计算时间为本年度的1月1日至12月31日。

第五条 各省（区、市）教育行政部门于次年1月15日之前，向教育部报送本年度学校体育工作报告及报表（含纸质文件和电子文档），请登陆教育部指定网站下载有关电子表格。

第六条 教育部负责委托第三方机构编制和发布《全国学校体育工作年度报告》，研究、分析和公布全国学校体育工作基本情况、学生体质健康状况和相关信息。地方各级教育行政部门要结合本地实际组织编制和发布本地区的学校体育工作年度报告。

第七条 各级教育行政部门要充分利用互联网站等信息技术进行信息汇总和动态发布学校体育工作年度报告，持续推动各地交流体育工作经验，展示体育改革成果，共享优质信息资源。同时，通过全面总结和建立健全年度报告制度，动态监测学校体育工作，及时发现工作中存在的问题，针对性地改进工作，提高学校体育工作水平。

9.双拥年度工作总结及工作计划 篇九

一、共接收20××年冬季退役士兵109人，其中党员61人，义务兵98人，一级士官10人，三级士官1人，自谋职业率达到100%。

二、做好109名退役士兵职业技能报读摸底，组织报名参加高考和中级、网络培训等工作。第一季度，共有6名退役士兵报考深职院，有29名退役士兵报名参加深职院远程教育，有18名退役士兵报名参加短期技能培训。向xx职业技术学院拨付辖区69名退役士兵20××—2013学年学费共计694,000元。

三、春节前对xx区各类定恤定补优抚对象发放春节慰问金147.6万，节日生活补贴28.4万，一次性价格补贴11.8万。

四、进一步规范和完善优抚对象临时医疗救助、助学救助相关额度、程序等机制。上半年给辖区优抚对象发放临时医疗补助41人次，共计11.4458万元；助学困难补助20人次，共计7.16万元。

五、根据上级文件精神，对辖区各类优抚对象抚恤和生活补助标准进行了调整提高，并补发了16.5万元抚恤补助金。

六、与优抚对象进行了17场早茶座谈活动，共有119名优抚对象参加。

七、新认定参战涉核退役人员52名，整理、完善相关档案资料，上报新增残疾军人6名。

八、在全国优抚信息系统中更新完善20××年新增优抚对象的档案资料。

九、做好领导干部“进家门、访民困、送温暖”活动开展情况调研和全市关爱帮扶困难群体调研等的工作台帐准备和汇报工作。

十、向xx市保健办拨付我区4名一至六级残疾军人20××年体检费用；

十一、5月28日-30日由科室优抚社工带队，组织8名烈属代表赴阳江、开平等地疗养、参观活动；

十二、对辖区优抚对象抚恤金和定期定量生活补助金发放方式进行了重新规范，明确了由区民政局和街道办发放的类别和审批程序；

十三、春节前，协调区委区政府主要领导和部门组成团到驻深13个主要部队走访慰问，参加辖区基层部队座谈会共63场次，给部队赠送春节慰问金共405万元。

十四、到辖区部队进行走访调研，拟定本年度为辖区部队办实事计划；

十五、协调辖区边防部队一起开展爱民固边军民双拥共建活动，制定了《广东边防总队驻深部队与xx市xx区开展“爱民固边六进社区”警民双拥共建活动实施方案》（征求意见稿），4月26日与各部队及各街道人员进行了意见讨论及任务对接，6月6日举行了启动签约仪式，活动正式启动；

十六、完成市双拥模范单位和个人评选推荐工作，共推荐4个爱国拥军模范单位及6位爱国拥军模范个人；

十七、根据维稳部门有关通知要求，在元旦、春节、“2.17”、“3.15”、清明等节假日期间做好涉军群体的关爱、稳定工作，制定相关工作预案；并进行第一季度维稳形势分析；

十八、做好黄金恩案件的应诉准备以及开庭前后的维稳工作，及时将有关情况上报区领导及维稳部门；

十九、接收信访、咨询件八件，均及时回复到相关信访单位和当事人。

二十、做好四名病故优抚对象的丧葬补助发放工作。

20××年下半年工作计划

一、做好街道、工作站工作人员有关优抚、安置业务培训工作；

二、继续做好与优抚对象早茶沟通工作；

三、继续在全国优抚信息系统中更新、完善我区所有定恤定补类优抚对象的档案、资料信息；

四、制定辖区残疾抚恤金、义务兵家属优待金、烈士及因公牺牲军人遗属优待金发放计划并完成发放工作；

五、通知各街道分批做好各类优抚对象的免费体检工作；

四、做好退役士兵自谋职业金、立功受奖奖励金发放和自谋职业证发放等工作；

五、做好异地安置转业士官的接收、安置工作；

六、继续做好退役士兵职业技能培训经费申请、拨付、学习管理等工作。

七、拟定本年度为辖区部队办实事方案，上报区财政，根据下拨款项全面落实为部队办实事项目。

八、召开双拥工作领导小组会议暨“八一”军政座谈会，调整区双拥领导小组成员单位及成员，准备区双拥工作领导小组会议相关资料；

九、下发《广东边防总队驻深部队与xx市xx区开展“爱民固边六进社区”警民双拥共建活动实施方案》，全面深入推进“爱民固边六进社区”警民双拥共建活动的实施、开展；

十、做好“八一”期间拥军优属工作，慰问辖区部队、优抚对象；

10.双拥工作总结 篇十

共建和谐

我局一直高度重视双拥工作，不断增强双拥工作意识，明确职责任务，扎实开展工作。坚持军民团结，共建和谐，以科学发展观统领全局，积极开展拥军优属、拥政爱民活动，为部队、军属、转业退伍军人和群众办好事实事，认真落实《江门市创建全国和省级双拥模范城责任分解表》的目标任务，积极推动双拥工作发展。

一、落实拥军优属政策，促进军民团结

认真落实拥军优属政策，切实加强对双拥工作的组织领导，重点以“一创、两抓、四落实”，推进拥军优属新发展。

（一）创建双拥领导机构。为切实做好双拥工作，推进双拥工作的顺利开展，我局成立了主要领导同志任组长，分管副局长任副组长，各科科长为成员的双拥领导小组。指派具体的科室和人员落实双拥工作，确保双拥工作事件有人办，把工作落到实处。按照市委、市政府的部署，根据市双拥工作总体要求，在双拥工作领导小组的指导下，结合我局工作实际，制订双拥工作计划，明确双拥工作目标任务，落实责任，把双拥工作纳入考核，与党建工作一同布置、一并安排、考核，促进双拥工作顺利开展。

（二）坚持抓好宣传教育和拥军优属活动，营造拥军优属氛围。一是抓宣传教育和动员。坚持把国防教育和双拥教育纳入局的学习教育体系。动员全体干部职工增强双拥工作的使命感，深入学习省、市创建双拥模范城等文件的精神，号召广大干部职工把思想和行动统一到双拥共建轨道上来。以基层党组织和广大党员中开展争先创优活动为抓手，组织带领全体干部职工群众特别是党员干部，积极投身到双拥共建的热潮中。二是抓拥军优属活动。坚持理论联系实际，开展形式多样、丰富多彩的活动。一方面结合建党90周年，组织各支部党员到革命根据地开展走红路、学党史、强党性活动，在活动中学习革命先驱如何通过长期艰苦斗争，组织起人民的军队，发动一场又一场的战斗，最终取得伟大胜利的革命历程。另一方面开展读书演讲活动，以读书和演讲比赛的方式引导广大党员干部，提高国防知识和双拥意识。促进大家对双拥工作意义的深刻理解，了解双拥政策，增强做好双拥工作的自觉性。

（三）结合实际落实拥军优属工作。进一步密切军政军民关系，对现役军属、复员退伍军人、军转干部落实拥军优属政策，从资金和技术上，结合我局的实际情况，支持部队建设，做好跟踪双拥服务，为军人免除后顾之忧，使他们安心投身到国防事业中。

1、落实安置政策。在军转业干部、干部家属安置方面，我局积极响应政策号召，从军转干部队伍中吸纳人才并大力培养。我局累计吸收军转干部3人，安排军转干部家属3人，接收退复员军人2人。并注重发挥军转干部的优势，为企业服务、为基层服务，为群众服务。

2、落实人文关怀。每逢“八一”建军节、元旦、春节等

重大节日，我局都结合实际情况召开拥军优属座谈会，向本单位转业复员退伍军人及其家属致以亲切的慰问和祝福，并向每人送上慰问金，对本单位工作的支持表示感谢，进一步加深双方的理解和沟通，在工作上互相协助、相互促进，推进军民共建工作新局面。对结对帮扶的鹧鸪村困难复员退伍军人，进行慰问和帮助，争取困难复原退伍军人早日脱贫。

3、落实拥军任务。一是支持军事工程建设，结合《创建全国和省级双拥模范城（县）责任分解表》的权属关系，按照市政府的部署，分解落实双拥工作目标和责任，将我市驻军部队军转干部经济适用住房建设纳入星河路保障性住房建设项目中统筹规划和建设，总投资1.52亿元，建设17幢880套廉租住房和经济适用房，预计完成能提供10000平方米120套军转干部经济适用房，妥善解决军转干部住房问题。二是建立民兵训练基地任务，解决军队训练场地难的问题。三是认真执行义务兵优待金制度，按时足额交纳优抚金，五年累计交纳13000多元。完成市政府交给我局拥军任务。

4、落实提高军转干部待遇。我局严格执行市委市政府关于提高军转干部待遇的政策，充分肯定军转干部对国家和人民曾经作出的贡献，让每位军转干部能够解除后顾之忧，全身心投入的住建事业中去。

二、践行拥政爱民，创建和谐江门

认真做好拥政爱民工作，以民生工程为重心，做好住房

保障、控制房价、公共基础设施建设、绿道建设、创建宜居城乡、创建名镇名村和加强建筑市场、工程质量安全、物业管理等工作。全力以赴抓好落实，把市委市政府的惠民之举、利民之策落到实处。

（一）加大住房保障，努力解决困难群众住房问题。为保障城镇低收入家庭的基本生活权益，我局研究确定了低收入家庭住房保障标准和范围，通过住房保障实物配租与货币补贴结合的模式，进一步扩大保障范围。两年间，住房保障累计完成投资4.63亿元，新开工各类保障性住房房源8678套，竣工2672套，新增保障对象903户，新增发放住房补贴人数2348人，切实解决困难群众住房需求。

（二）加强房地产宏观调控，确保市场运行健康平稳。一是密切关注和认真执行国家的新政，在对市场进行充分调查后，分析市场动态形成专项工作报告，供市政府决策参考。二是制定我市关于促进房地产市场平稳健康发展的措施，从土地有效供应、监管和开发利用效率等方面加强对房地产开发用地的监管。三是合理规划中低价位、中小套型普通商品住房及保障性安居工程，严格执行差别化信贷政策，保一压二。三是加强对房地产市场预售、销售的监管，建立商品房预售备案制度、预售商品房信息公示制度，联合规划、国土、物价、工商、税务、金融等部门开展房地产市场专项检查，有针对性的加大调控力度，要求房地产开发企业在取得预售许可证10日内一次性公开全部房源。在各部门合力监管下，我市房地产市场保持相对稳定。

（三）加快重点民生项目建设，落实惠民之政。一是抓好市政工程和公共设施。我局承担建市政工程和公共建筑121项，完成建设投资14.34亿元，新建改建了广场环路东连线、甘化路、幸福新村路、礼乐文昌路、礼昌路、江门技师学院第二校区首期工程、城市规划展览馆布展等37个项目。完成了市区691项既有公共建筑和主要道路的无障碍设施改造，在推动城市文明进步的同时为市民提供了更具人文关怀的出行环境。二是抓好绿道建设与配套。我局牵头组织完成286.4公里省立绿道建设，完善绿道绿化、标识标线、安全防护等配套设施，建成省立绿道驿站25个；在完善省立绿道的同时，新建城市绿道250公里，重点打造了天沙河、杜阮河、石花山、鹤山公园等城市绿道精品，形成了“纵横结合，疏密有致”的绿道网络。

（四）创建宜居城乡，推进江门名镇名村建设。宜居城乡和名镇名村创建工作稳步推进，全市两年投入4.66亿元对524条行政村（占行政村总数50%）进行了村庄整治。全市有3个镇、5个村、24个社区分别获得“2010年广东省宜居城镇、宜居村庄、宜居社区”称号，去年又有7个镇、14条村及33个社区申报了宜居试点，目前正在评批之中。另外，我局还按照《江门市名镇名村示范村总体发展规划方案》，选取2个条件较好的镇进行重点打造，推动名镇名村建设。

（五）抓好工程质量安全监管，确保人民的生命财产安

全。落实安全生产事故控制目标责任分解，对重大危险源加强监控，对建筑施工进行安全巡查，确保及时地掌握建筑施工项目和重大危险源的安全情况。落实建筑施工安全生产形势分析和建筑安全生产动态管理办法，对施工工人进行定期的建筑施工安全生产和应急培训，连续两年事故指标和人员伤亡都在省住建厅下达的指标之内。有4项工程被评为“省优良样板工程”，其中2项获得“金匠奖”；有6项工程被评为“省双优工地”。

（六）提高服务意识，创人民满意服务。一是落实首办首问责任制，实行一次性告知制、限时办结、办事服务承诺制。各个服务窗口单位和科室承办的审批事项全部实行网上和柜台受理，并做到“六个一”，即咨询一次讲清、表格一次发清、要求一次说清、材料一次收清、受理一次审清、规费一次算清。二是承诺预约服务。对各市区无法在上班时间赶到我局办事的企业和个人，为实行了电话预约服务，我局科室及窗口工作人员接到电话后，即使下班也坚持等候，直到完成办理。今年已办理此类事项20多项。三是上门服务的。先后主动上门为广东金辉华工程有限公司、广东耀南工程有限公司、开平市电力设计有限公司等10多家企业办理了申请资质有关事项。四是落实节假日值班。针对企业在重大节日前急于申办《商品房预售许可证》这一情况，窗口工作人员实行值班制度，无论是上班或下班或者是节假日，如

申请人急需办理《商品房预售许可证》的，值班人员随时受理。采取这种办法，先后为10多家有关企业办理了有关手续。五是简化许可审批。我局简化了办理施工许可的环节和申请材料，从原来的30个环节减少到15个环节减幅50%，从原来的65份申请材料减少到30份申请材料减幅54%，审批时间提前了80%以上。六是健全监督机制。推行“前台”受理、“后台”审核和交叉复核的审批制度，建立责任规范，同一工作人员严禁单独完成同一审批事项，形成互相协作、互相监督的机制，确保行政事项审批“零差错”，从源头上遏制和预防腐败现象的萌生。同时严格执行ISO质量管理要求，依法行政，严格监督。

11.双拥年度工作总结及工作计划 篇十一

通化县

通化县地处我省东南山区，是通化市的特产大县。近几年重点围绕当地特色产业开展阳光工程培训，开设的培训专业有棚膜蔬菜种植、食用菌栽培与加工、中药材种植与加工、林蛙养殖、人参加工、食品加工、草编工艺、山野菜家植、草莓、大榛子种植技术、梅花鹿养殖、沼气后续服务等。特别是围绕农村沼气建设项目，开设沼气物管员和沼气后续服务培训，收到了很好的效果。阳光工程的实施，使农民切实得到了实惠，提高了农民的生活质量、就业能力和创业能力，深受全县农民的欢迎，同时也有效促进了当地县域经济的发展。

和龙市

和龙市阳光工程工作从加强领导、强化措施入手，精心部署，周密安排，创新机制，认真搞好阳光工程培训，开设的特色专业有草艺编织和食用菌栽培等。和龙市的阳光工程培训工作逐步向有序化、规范化、规模化发展，提高了当地农民收入，推动了地方特色产业发展。

双阳区

2010年，长春市双阳区妇女儿童工作中心培训基地以“提高职业技能，搭建致富平台”为工作出发点，扎实做好“阳光工程”这项惠农工作，并取得了一定成效。2010年共培训手工编织学员537人，成品主要销售到汽车美容店、宾馆酒店、个人居家等处，有36名学员同基地达成了加工协议，部分学员的月收入已达到800~1200元。（图为学员们加工的椅垫、沙发垫）

梨树县

梨树县畜牧站阳光工程培训基地教师通过培训与学员建立起长期联系。（图为梨树县白山乡阳光工程学员现已成为存栏1000头的养猪大户）

和龙市农业局在阳光工程沼气工培训结束后为各乡镇免费发放沼气车辆以支持各镇开展沼气服務工作。（图为沼气车辆发放仪式）

洮北区

12.四川电信召开2012年度工作会 篇十二

本刊讯2011年12月27-28日, 中国电信四川公司召开2012年工作会。四川省政府副省长黄小祥出席会议并讲话, 总经理杨国光代表省公司领导班子作工作会主题报告, 书记刘红建作大会总结。省市县及区域营销中心三级公司领导、省公司部室负责人共三百多人在省公司主会场参会。

黄小祥在讲话中, 首先代表省政府, 对四川电信各级企业多年来坚持融入中心、服务大局, 为四川改革、发展、稳定事业作出的重要贡献表示了衷心的感谢, 向四川电信2011年连续第12年全面完成集团目标任务所作出的艰苦努力表示了肯定。

他表示, 省委、省政府一贯关心、支持电信事业的发展, 希望四川电信在新一轮西部大开发和加快建设西部经济高地发展要求下, 抢抓移动互联网发展黄金机遇, 以智慧城市、光网四川引领综合信息服务, 充分整合电信技术、业务、产品和服务优势, 在推动四川实施经济转型、产业升级、城市提升和民生改善的同时, 实现企业经济效益和社会效益的有机结合;系统做好基础通信网络保障工作, 有力承担社会责任;领跑高新技术, 抢占西部信息高地, 为促进四川经济社会发展, 为维护四川社会稳定团结作出更大的贡献!

13.双拥工作总结 篇十三

回顾过去，展望未来。长期以来，横水镇党委、政府始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，自觉将双拥工作纳入我镇经济社会发展的重要议事日程，认真贯彻落实双拥工作的各项政策方针，精心组织，合理布局，按照县双拥工作的具体要求，立足实际，狠抓落实，做到了重点工作有突破，各项工作全推进。现将工作总结如下：

一、强化组织领导，形成密切配合、齐抓共管合力认真落实领导责任制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，党政办、民政、妇联、共青团、派出所等相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组。下设办公室，武装部部长任办公室主任，具体负责、组织协调全镇“双拥”工作的日常工作。领导小组定期召开会议，研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，形成了镇主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门积极发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相支持，形成整体工作合力，广泛开展军民共建活动，确保双拥工作协调发展。

二、高度重视，精心谋划，完善制度 我镇从思想行动上高度重视双拥工作，结合年初、年中、年终、重要节日和各阶段工作，召开各种类型会议，先后召

开年初总结表彰会、动员会、协调会、座谈会等14场，动员部署，分析问题，明确措施，形成共识，把广大干群的思想行动统一到关心、支持、参与双拥工作上来，形成上下一致齐抓双拥的良好共识。根据上级精神，于年初及时制定了《镇2011年双拥工作计划》、《镇2011年双拥宣教计划》等指导性文件，明确今年双拥工作的具体目标、指导思想、方法措施等内容，对全年开展好双拥工作起到了很好的指导作用。为形成良好的工作机制，我们先后制定了双拥工作职责、制度和具体的机制体制，为双拥工作扎实有效开展提供组织、制度、服务、资金、思想上的保障。

三、强化宣传教育，营造良好氛围

弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。镇“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，先后通过召开会议、下发文件、媒体、标语、悬挂横幅、安装大型广告牌、宣传栏和干部入户宣传等方式，全方位、深层次地开展双拥工作宣传教育。一是邀请镇关工委的老同志和镇武装部领导为中小学生讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹，以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活，热爱祖国，热爱我们的子弟兵；二是在征兵期间大力宣传，使广大适龄青年积极踊跃应征入伍，为部队添砖零二七加瓦，输送新的血液；三是邀请武装部和司法所有关人员，深入机关、学校、企事业单位、行政村通过宣讲授课等形式，开展内容丰富、浅显易懂的国防教育和法律知识宣传，提高广大干群国防意识、爱国主义情怀和遵纪守法意识；四是组建双拥宣传队深入各单位、各村开展双拥宣传活动，全方位多角度宣传国家双拥政策和优抚政策。五是以建党九十周年为契机，切实开展党史宣传教育活动，让广大干部群众深刻领会党走过的九十年光辉历程，充分激发广大干群爱党、爱祖国、爱军队、爱人民的情怀，为扎实开展双拥活动提供精神动力和智力支持。全年开展各种形式的大小宣传活动有20多场次。

四、双拥活动丰富多彩、有声有色开展

拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。一是在“八·一”等期间组织复员军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表和退伍军人代表参加“八·一”座谈会，共商全镇双拥大计和发展大计，为我镇的经济建设和双拥工作出谋划策。二是在“八·一”和春节期间组织慰问组慰问优抚对象，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护，今年以来，共慰问优扶对象110户（次），发放慰问金2万多元，发放大米、衣物等生活用品价值1.5万元，有效地解决了他们生产生活上的实际困难。三是通过短信、书信、电子邮件、传真、网络等形式，让现役军人充分了解党和政府的惠民政策和优抚政策，深入了解我镇的经济发

展，使现役军人在部队里能安心投入到保家卫国的工作中去。同样也使他们感到“一人参军全家光荣”，发扬我军的优良传统。四是在各村组织为优抚对象做好事送温暖等活动，通过送款、送物、帮扶劳力、解决就业创业等，让他们感受到全社会对他们的关心及照顾。五是积极组织共青团员开展爱心献功臣活动，为老革命军人送去生活用品，挑水洗衣，打扫卫生等，同时老革命军人为他们零二七讲述当年为祖国建设英勇战斗的事迹，使他们了解历史，受到教育，清明期间开展革命英雄祭扫活动，以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活，更加热爱祖国，热爱我们的子弟兵。六是规范优抚资金发放，严格按照上级规定，及时足额打卡发放优抚款，适时组织对优抚款物发放工作的监督检查，确保依法、公平、公正、公开、合理。七是搞好共建共创活动，与优抚对象、退役军人、基干民兵开展形式多样的共建共创活动，创新和探索符合时代特征的方式方法，通过搭建共建共创平台、培育共建共创示范点、开展文化活动、结队帮扶、实施就业创业扶持等实际行动，丰富争创双拥模范镇的活动内涵，提升双拥活动档次和品味。

五、严格落实优抚政策，解决好优抚对象生产生活上的困难

我镇对义务兵家属实行普遍优待，对正在服役的军人按文件精神发放优待金，对全镇30位农村义务兵的优待金36

万元已经全部通过“一卡通”发放完毕。全年发放：伤残军人定期补助4人12万元，“三属”定期抚恤金8人12.8万元，复员军人生活补助金15人12万元，退伍军人生活补助金10人1.6万元，参战人员定期补助金10人1.2万元，每年按季度发放，四个季度已经全部通过“一卡通”发放完毕。群众优待金分上、下半年两次发放，全年共发放各类优抚金76万元，于十二月底前全部发放完毕。春节、八一等重要节日，开展对优抚对象慰问活动，让他们感受到党的温暧和政范文网[]府的关心。在做好拥军工作同时，积极做好优抚工作。注意解决好优抚对象的“三难”问题，认真掌握和了解他们的生活、住房、医疗情况。为全镇 15名优抚对象进行了大病医疗救助，在救济方面给予优先照顾，把优抚政策落实到实处。为优抚对象进行危房改造12户，争取危房改造补助10万元。帮助优抚对象解决低保救助24户，全年补助资金达2万多元。

14.双拥工作总结 篇十四

，在市委、市政府的正确领导下，我委在市双拥办指导帮忙下开展双拥工作。工作坚持以科学发展观为指导，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全委双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了进取贡献。现将我委20双拥工作履职情景报告如下。

一、加强领导，构成齐抓共管的双拥工作新格局。

1、加强双拥意识培养。将双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，把双拥工作摆到单位的重要议事日程，常抓不懈。

2、认真落实领导职责制。对我委双拥创立工作进行统一领导、组织和协调。定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，结合我委实际，制定出双拥工作计划、把目标任务分解落实，并纳入年终考核。构成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合，广大职工进取参与的齐抓共管的双拥工作新格局，确保了拥政爱民工作与拥军优属工作的协调发展。

二、强化宣传教育，营造良好的双拥工作氛围。弘扬爱国主义教育，增强国防观念，提高广大职工拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。根据市里统一部署，我委进取宣传双拥创立工作资料。

一是统一认识。统一认识是统一行动的前提，广泛动员是全面运作的基础。6月-7月，我委明确了在全市争创工作中面临的任务和要求，努力尽到发改委门应承担的职责，坚决支持全市创立工作。

二是加强学习宣传。进取浓化创立氛围，学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，把国防教育纳入中心组学习及我委知识抢答赛等活动，同时将市双拥办统一印制的创立宣传标语复印、转发委属各科室，根据各科室意见反馈，选择了2-3条双拥宣传标语在委门户网站滚动宣传。同时运用信息网站、分享视频讲座等活动形式开展经常性、多样性的宣传教育活动。

三是构成共建。经过征求我市军分区、双拥办意见，与郴州市北湖区人民武装部构成共建。

三、结合发改委工作实际，努力支持部队建设。充分发挥自身优势，认真履行双拥工作职责，服务大局，尽心尽力支持部队建设。根据我委工作实际及北湖区人民武装部的现实情景，我委安排今年下半年对北湖区人民武装部开展一次走访活动。进一步加强对共建单位及其他军民共建项目申报工作的指导和支持，如对武警郴州市支队教导队、第六中队新营区建设工程立项审批等工作进行指导和支持;继续做好国民经济动员和装备动员的工作，促进了军民关系良好发展。

15.双拥年度工作总结及工作计划 篇十五

以党的“十七”大精神为指针, 认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》, 把省市区教育工作会议精神落在实处;以文化强校为根本, 扩大校园文化育人影响, 打造学校特色品牌;以校本培训为重点, 搞好分层管理, 强力推进教师专业化发展, 提高教师职业道德素质和教育教学业务水平;以科研促教研为主线, 把握科研方向, 搞好定向研究, 不断深化教育教学改革;以提高质量为目标, 努力去创建教育能给予学生幸福, 留给教师快乐的和谐教育环境, 让每一个孩子在校园生活中都能抬起头来做人, 在享受学校特色教育中自主学习, 健康成长, 去不断实现超越自我的梦想。

二、重点工作

(一) 认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市、区教育工作会议精神, 领会其实质, 找准契合点, 落实在实践中。

(二) 优化教育管理, 创新教育途径, 体现文化立校, 鼓励师生敢于超越自我, 去努力做最好的自己。让学会负责, 自主发展成为民主小学的教育特色和品牌。

(三) 根据学校发展现状, 构思设计学校第三期集思想性、艺术性、实效性、特色性为一体的校园厅廊文化, 创设德育育人环境, 体现学校教育特色。

(四) 搞好校本教材的开发与修定, 有效地利用责任意识道德储蓄和点燃激情活动, 培养学生团队精神, 形成责任意识, 让学校和班级管理在大音稀声中升华到无为而治的境界。

(五) 认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 把它与阳光运动一小时有机结合在一起, 提高学生体艺技能和达标率, 增强身体素质和抵抗疾病的能力。

(六) 切实做好校本研训工作, 筹备“十二五”各级科研申报立项工作, 搞好省级课题“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题, 找准科研与教研的契合点, 通过深化课改凸显办学特色。

(七) 坚持依法治校, 文化强校, 特色养校, 加强综合治理, 保证校园安全, 提高精神文明建设水平。

三、工作措施

(一) 加强班子建设, 不断提高公信力

1.树立科学的管理意识。借鉴“以道治天下”, 因人之欲“用众人之所爱”, “举众人之所举”, 推己及人的思想。坚持以人为本, 懂得珍惜民力, 明确“用”与“养”的关系。用儒家“五常”涵养自己, 影响大家, 凝聚民心, 和谐团队。用道家思想引申管理, 去实现无为而无不为。把握民主的教育理念、管理精髓, 体现独特的管理风格文化内涵。

2.树立为学生、教师、家长、社会服务意识。努力向“四有、四高”标准迈进。既:“有成为学校灵魂的意识、有做教师的教师的本事、有学生人生导师的修养、有与家长沟通交往的能力。”“思想高出一筹, 业务领先一步, 为人谦让一份, 工作争创一流。”

3.树立校荣我荣全局意识。明确职责, 各尽职能, 编制工作责任列表, 绘制学期规划蓝图, 清楚相关应尽义务, 做到我为校荣添光彩, 校为我荣有建树。

4.树立敢为人先的榜样形象。努力做到“五带头”, 既:理论能站排头, 改革敢立潮头, 工作肯吃苦头, 奉献永在前头, 做人带出好头。发扬不怕叫板, 敢于坚持原则的精神, 注重身体力行, 善用行动感召, 放大潜移默化影响。不断增强责任感, 在主动作为、敢于担当中提高学校领导的公信力。

(二) 强化校本培训, 打造高效团队

1.加强理论学习, 增强依法执教意识。坚持每周开展一次读书交流活动, 为教师创造登校园讲坛的机会, 引导大家结合阅读讲收获, 学习案例讲感悟、联系实际讲成功、通过反思讲进取。同时, 组织教师倾听学生心声, 深入开展“教育给予学生幸福, 留给教师快乐”论坛和实践体验活动, 促使教师增长才干, 提高技能, 逐步向教育教学艺术化迈进。

2.解读民主小学校园文化。从教育理念、校风、校训、教风、学风, 到厅廊文化、特色教育等, 每周由一位领导, 包讲一个内容, 列入学校教育常规, 纳入定期工作考核。结合校内教育教学成果, 请身边教师联系实际讲自己成功的教育案例。

3.拟请沈阳师范大学及其它高校专家教授来校讲学。结合“十二五”科研立项, 举办如何做好选题、拟定方案、撰写实验报告等科研培训系列讲座;结合教师专业化发展和课改问题, 请省内专家作关于教师如何自主成长方面的专题报告。

4.加大对教师应用现代教学技术能力的培养, 在普及一般性应用的基础上, 本学期侧重对校园网络视频直播技术应用的培训, 45岁以下的教师要做到能熟练地掌握和应用这一技术。使校内优质教育资源、师资资源得到充分利用。

5.发挥市、区名师作用, 创建校园专家、名师工作室, 根据教师个人条件, 建构教师专业发展梯队, 搞好分类推进, 促进各方面能力逐步提高。通过强化校本培训, 来实现培养一批青年教师, 锻炼一批教育教学骨干, 树立一批品牌教师。

(三) 德育重在育人, 凸显办学特色

1.把培养教师、学生责任意识寓于学校和班级的教育教学之中, 努力创建一支集学生和教师融为一体的和谐团队。在课改的引导下, 达成学生自主学习, 教师主动工作, 师生共同成长的理想教育境界, 让师生在“教”与“学”的课改实践中, 体会到校园生活的幸福与快乐。

2.做好德育校本教材第二稿的使用与修改工作。让学会负责成为民主人学做“真人”的一种人生态度, 把分享快乐变成民主人的一种时尚为人品格, 让超越自我成为民主人永远的精神, 让民主小学的校园文化承载起影响学生发展的独特功能。

3.创建民主小学第三期厅廊文化。做到明确目的, 明晰思路, 体现四性, 既思想性 (内涵、养心) 、艺术性 (品味、养眼) 、实效性 (童趣、养德) 、特色性 (独道、养性) , 融教育于美化与艺术之中。

4.扎实搞好责任意识道德储蓄活动, 要坚持面向全体, 特别要关注班级中需要助一臂之力的学生, 要留给他们走向成功的希望。探索留适当的德育作业, 引导学生从自我、家庭、集体、社会实践活动中学会做人做事。

5.在点燃激情活动逐步走向常规以后, 要把它变成凝聚集体力量的重要载体。不断挖掘活动内涵, 创新教育方法, 引导学生体验成功, 找回自信, 找到新我。让被肯定成为每个学生校园生活的主页, 在追求梦想中去实现自我管理, 自我教育。

6.进一步发挥班主任工作坊优势, 提升班级德育水平。重点放在创建“和谐、文明、清新、向上小家”上, 结合校风、校训、教风、学风内容建构班级的管理理念。各班要围绕“努力做最好的自己”这一小题目, 做好特色育人的大文章。

7.关注男孩阳刚气质培养, 组织新一轮课间十分钟创意设计, 根据塑胶场地特征, 要把一些带有抗击性的运动纳入到游戏之中。使课间活动丰富起来, 让孩子们能在不经意的玩耍中, 得到体能锻炼。

8.充分发挥摇篮工程的育人功能, 把重点从只关注显性效应转移到隐形教育上, 做到面向全体, 关注和了解每一个学生, 尽力去开发每个学生所具有的个性潜能, 除学校“三队”活动以外, 各科教师都要积极行动起来, 努力创建本学科的兴趣特长活动小组, 让不同的学生在不同的活动选择中得到最好的发挥, 促进全体学生去实现人尽其才的发展。

(四) 坚持科学发展, 完善课改创新

1.严格执行国家、省、市下达的课程计划, 开全课程、开足课时, 规范教学常规, 把教师执行课程计划, 列入教学执法, 未经学校批准, 教师不得以任何理由随意串课、停课。

2.坚定科研兴校的理念, 坚持以科研促教研推动学校课改向纵深发展的思路。本学期在做好“十二五”科研立项筹备工作的同时, 还要做好“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题。以该课题为核心, 展开多项实验研究, 促使已被推广的“先学后教, 做中辅导, 多元互助, 作业激励”的课堂教学改革得到进一步完善。

3.坚持课改以科研为导向, 以教研为基础, 通过课改去实现培养学生终生学习愿望和能力, 解决学生会用书, 会读书, 会学习的问题。每周一次的集体教研活动, 要体现主题鲜明, 研之有实;要体现学术交流氛围, 敢于直言, 知无不言;要围绕课堂改革, 展示亮点, 反思不足;要用事实说话, 学生乐学, 能力增强, 减轻负担。坚持每月一次以学科组为单位进行全校规模的教研展示汇报, 并把它列入学校争先创优活动。

4.实施“给、放、诊、推”研训策略, 结合“四课”开展研究。期初领导的“引领课”, 教研重点放在解惑答疑和明理;期中教师的“研究课”, 教研重点突出专题研究有结果;体现灵感的“微格课”, 教研重点关注创新亮点和突破;名师工程的“示范课”, 教研重点落在完整把握和学习借鉴。

5.发挥窗口学校辐射作用, 带动协作体学校共同发展。按计划落实帮扶送教, 资源共享等活动, 促进协作体学校均衡发展。

(五) 认真贯彻《两个条例》, 确保体艺2+1项目落实

1.认真落实体育、卫生工作条例, 严格执行体育、卫生课时新规定, 把它与大课间活动融为一体, 作为学校每天必保的学生户外“阳光运动”时间, 任何学科和教师都不得挤占。

2.认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 制定学校“体育、艺术2+1项目”实施方案和操作细则。确定民主小学学生体育、艺术“2+1”技能达标标准及相应的考核办法, 期末做好汇总统计。

3.体育课要加大对学生的体能训练, 做好体育达标计划, 并按计划有组织的开展体育达标活动。要遵循运动规律, 强化训练体现循序渐进;要有对班级学生体能情况的了解和分析, 有计划地搞好分类推进。

4.加强对两操、两活的管理。本学期侧重对准确定位, 规范动作进行强化训练, 从而提高眼操质量。间操要保证出勤率, 强化动作规范, 运动量达标, 此项指标要列入班主任和任课教师的工作业绩。

5.将“先学后教”的课改模式引入心理辅导课堂, 改变传统的讲授方法, 探索出适合学生口味, 能满足学生心理需要的课堂建构模式, 让学生在轻松愉快中学习和收获, 掌握心里排解释放压力的具体办法。积极开展心理咨询活动, 做好预测指导, 将学生的心理障碍及早消灭于萌芽之中, 提高学生的身体和心理健康水平。

6.关注春、夏两季常见的肠道传染疾病, 把住病从口入这个源头, 大力开展“讲卫生, 爱清洁, 不得病”系列宣传教育活动。结合自我责任意识教育, 从养成良好习惯做起, 要求人人做到四勤、四带和四不。后勤要把住饮用水和食品质量安全检疫环节, 必须确保进货渠道和师生的生命安全。

7.结合抚顺创建文明城活动, 大力抓好春季校园公共卫生清扫和保洁工作, 组织人力对校园环境进行彻底清理。不留死角, 不留隐患, 不留病源, 保证环境整洁, 做到有效防范。

(六) 立足文化强校, 搞好综合治理

1.坚持依法办学, 维护教师和学生的合法权益, 保证师、生的人权和利益不受侵害。转变学校管理理念, 创新管理手段和方法, 做到教育思想立足人本, 教育方法力求科学, 教育过程体现人道, 教育行为具有艺术。

2.坚持责任落实, 把安全和稳定工作作为学校的头等大事来抓, 落实各项安全制度, 完善各种防范预案, 把住安全源头, 以确保师生的生命安全。严格执行学校出入报告、登记制度, 严禁闲散人员混入校园, 谢绝家长入校给学生送东西等。

3.关注安全教育和防范, 完成从文本向实战的行动转移。定期面向师生开办安全教育讲座, 每月组织一次校内安全逃生演练, 每遇节假日必致家长一封信, 及时预防和处理季节性灾害, 严禁学生将危险物品带入校园, 一经发现要做到及时妥善处理, 将一切隐患都消灭于萌芽状态, 减少学生人身安全事故的发生。

4.坚持服从上级, 认真落实政府相关规定, 协助有关单位和部门搞好周边环境的治理整顿;积极参与抚顺争创文明城活动, 搞好大环境卫生保洁;认真落实计划生育基本国策, 关心大龄青年的婚姻和生育;做到政令畅通, 处理好百姓关心的热点问题, 严禁有偿家教, 严禁搭车收费, 严禁向学生推销商品, 严禁为师不正、处事不公、体罚和变相体罚的问题发生。

5.坚持为一线服务, 做好后勤保障工作。保证教学一线必备品的及时供应, 保证教学采光用电, 保证建筑设备安全, 复杂工作不怕繁琐, 解决问题不厌其烦, 满足供应服务周到, 物品管理清晰登记, 外借使用履行程序, 简约生活关注点滴, 发现问题及时处理, 自主作为行动积极, 外出购物坚持原则, 不贪不占廉洁自律。

6.强化防患意识, 食堂一切工作要确保安全第一, 严格执行食品卫生防疫相关规定。食堂工作人员要做到持证上岗, 定期做到统一体检;管理人员要做到经常深入, 掌握情况靠前指挥;采购人员必须坚持原则, 保证食品进货渠道, 保证货物质量新鲜。保证食用餐具用后及时清洗消毒, 生、熟菜板刀具分类存放, 备用物品安放要做到防虫防鼠, 值班人员离开前必须做到灭火断电, 为防意外要形成各种防范预案。努力提高伙食质量标准, 让大家吃得满意, 吃得放心。搞好“三防”消除隐患, 按岗分工负起责任。

7.坚持家校联办, 共创教育辉煌。充分发挥家长学校的功能, 举办普及法律法规, 传授教育艺术, 如何行为示范家教讲座;结合社会、家庭热点问题组织教育沙龙;请家长走进课堂、参与活动、主动接受监督;通过完成特殊作业指导家长学会完善自我。搞好开放周活动。

16.双拥年度工作总结及工作计划 篇十六

省阳光办于今年3月组织开展2010年度阳光工程工作检查。检查的主要内容：一是各项目县2010年阳光工程培训任务完成情况、培训基地认定质量、培训监管情况、五项制度执行、档案规范化管理情况、经费使用和工作成效等情况。二是各培训基地的培训规范执行情况、档案规范执行情况、培训时间、人员身份、培训班检查验收合格报告执行情况、阳光工程补助资金使用情况。三是搜集典型经验和征求建议。四是发现问题及时整改。

本次检查采取项目县互检的方式，省阳光办成立六个检查组和一个督导组，六个检查组分别由三人组成，其中一名来自项目县。督导组由省阳光办主任及副主任组成。各检查组在每个地区检查结束时召开由省阳光办主任及副主任参加的本地區检查情况通报会。上述做法有利于各市县之间的学习与交流，取长补短，相互促进。

17.双拥工作计划 篇十七

按照县双拥工作总体安排部署，为争创全国双拥模范县，切实做好我镇双拥工作，特制定下仓镇2010年双拥工作计划：

一、建立组织。建立以镇长为组长，主管民政工作的副镇长为副组长，组、宣、检、团、妇、武、民政为成员的双拥工作领导小组，办公室设在镇民政办，民政助理兼主任，联系电话：。

二、广泛开展“爱心献功臣”活动。在春节前夕，开展对军烈属、伤残军人和带病退伍军人慰问活动，并及时下发优抚款、抚恤金，做到准确、细致、周到，体现党和政府的温暖。

三、摸清底数，掌握实情。第二季度重点摸清优抚对象的贫困户和孤老户的生产、生活情况。及时汇总情况，上报领导和有关部门，切实解决他们的实际困难。

四、在“三夏”期间，提前做好优抚对象帮扶工作的安排，对确有实际困难的优抚对象组织车辆，帮收、帮种、帮管，实行一条龙服务。

五、“八一”前夕，在机关干部、中、小学校广泛开展对军烈属、伤残军人、带病退伍军人“一日”做好事活动。

六、广泛开展维权活动，对优抚对象在生产生活中遇到不公正、不合理待遇时，及时协调有关部门加以解决。

双拥工作领导小组

18.双拥年度工作总结及工作计划 篇十八

2007年教育局不断加大“拥军优属”和“国防教育”工作力度，积极动员全体师生参与双拥活动，扎实开展国防教育。坚持做到思想认识到位、组织领导到位、工作落实到位。具体做了以下几项工作：

一、开展形式多样的国防教育活动

结合“国防教育月”组织学校开展“五个一”教育活动：召开一次由学校组织的国防教育主题校会或班队会；出一期国防教育专刊或黑板报；看一次国防教育录像或电影；举办一次国防教育知识讲座；组织一次国防教育实践活动，参观国防教育基地，请老红军、老战士为青少年进行爱国主义、集体主义、革命英雄主义传统教育。

二、开展“军警民共建”活动

目前，全市已有四所学校与当地驻军部队、消防大队、武警部队开展“军警民共建”活动。部分学校定期聘请军人到校举办军事知识讲座。“军警民共建活动”从实际出发，高标准、严要求，着力深化思想认识，扎实改进工作作风，采取“请进来、走出去”的形式，广泛开展精神文明建设宣传教育活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，加强了军地思想道德文化建设，不断改变广大青少年的精神面

貌。在开展共建活动中，地方拥军动真情、部队爱民献赤心，使军地两个文明建设相互促进，协调发展。

三、落实国防教育，积极开展军训工作

市教育局从人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要出发，扎扎实实地组织好国防知识教育工作，广泛开展国防知识和《国防教育法》的宣传活动，明确要求学校要利用校园网、宣传栏、黑板等媒介传播国防军事理论知识；定期组织全市小学生国防知识征文比赛和中高年级学生的国防知识竞赛活动。各学校都把国防教育和《国防教育法》宣传工作列入工作计划，学校国防教育领导小组认真履行职责，制定出本校的国防教育方案，实现了校长亲自抓、分管校长具体抓、各处室积极参与的工作格局；全市许多中小学还积极自编国防教育教材，在课堂教学中开展国防教育。全市所有高一新生入学后所接受的第一个教育就是军训活动，不仅如此，全市还有许多初中学校也对初一新生进行军训；接受军训后学生组织纪律观念有了明显增强，吃苦耐劳的优秀品质得到发扬，克服了多数学生松懈、娇惯、自由散漫的毛病。各学校已把军训活动作为对学生进行国防教育、思想教育和行为规范教育的一种有效手段，与学校的其它教育手段紧密地结合起来。

四、广泛开展拥军优属活动。

1、在春节、“八一”建军节、寒暑假等节假日期间开展拥军优属系列活动。节日期间各校组织拥军志愿者走访慰问复退军人、烈军属；每年各中小学组织几百人次深入部队、荣军休养院等进行慰问演出，举办文艺联欢活动；各校还利用寒暑假和学生社会综合实践活动组织和发动学生为军人、军烈属做好事；积极开展“教育拥军、知识拥军”，各高中学校主动与驻军部队联系，提供最好的师资力量为部队干部战士报考军校进行文化知识辅导；职业中专学校把为部队战士提供职业技能培训作为“智力拥军”的重要形式，积极为部队培养军地“两用”人才，扎实推动双拥工作，受到战士们的欢迎。

2、积极做好征兵动员与服务工作。全市各高中学校积极做好符合征兵条件的应届高中学生的登记工作，每年秋季征兵工作开展之时，广泛宣传动员在校适龄青年涌跃报名。市教育局主动落实应征对象的学历、在校表现等方面的审查和鉴定工作，积极配合好征兵工作的开展，确保把最优秀的青年送到部队去。

3、落实拥军优属政策，解决军属实际困难。从事教师职业的军人家属如提出要求的可优先安排在城任教；此外，市教育局专门行文规定：驻军部队子女上幼儿园、小学、初中可就近选择我市任何一所优质学校入学，并免收借读费。

四、加强拥军优属活动的组织领导。

我们以“三个代表”重要思想为指导，把开展拥军优属活动提升到事关大局的认识上来，纳入每年的教育工作规划与教学安排，成立教育局“拥军优属”活动领导小组，由局长全面负责，把“拥军优属”活动卓有成效地开展起来，抓好各项工作任务的落实。平时及时了解各学校开展拥军活动情况，总结推广先进典型经验。

19.双拥年度工作总结及工作计划 篇十九

近日, 中国特种设备研究院召开2013年度全国锅炉能效测试机构工作会议。国家质检总局特设局副局长崔钢在会上强调了锅炉能效测试工作的重要意义, 对能效测试机构提高工作质量提出了具体要求, 同时肯定了工业锅炉能效测试平台在提高锅炉能效测试报告质量方面发挥的作用。节能处处长冷浩介绍了近几年锅炉能效测试工作取得的进展, 分析了当前的特种设备节能工作形势, 讲解了燃煤工业锅炉能效提升工程计划的实施内容, 并对能效测试工作出现的问题, 提出了整改要求和措施。此次会议对推进锅炉节能工作、促进锅炉能效测试行业健康有序发展具有重要意义。

20.双拥年度工作总结及工作计划 篇二十

何景阳

2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。

会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。

此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。

九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工

九台农村商业银行 吴超

2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。

在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。

此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。

九台农村商业银行

启动向道德模范学习活动

为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。

此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。