白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作(9篇)
1.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇一
高度重视企业环保工作走可持续发展之路
﹙企业管理思想交流﹚
按:根据行业准入要求,结合**公司工作实际,总经理###提出“高度重视企业环保,走可持续发展之路”的思想,其相关理念和行业客观现实“抛砖引玉”,值得深思,现予以下发,供大家学习交流,相互提高认识。并要求厂﹙部室﹚为单位认真组织学习讨论,深刻领会其精神内涵。各车间﹙班组﹚要迅速组织员工进行学习宣贯。通过学习宣贯,大家要在思想要达到高度共识。另外请公司车间主任以上管理人员多看几遍,联系工作实际,不讲套话,不说空话,谈谈认识体会,到时修改汇编后下发。要求于10月18日下班前书面提交到公司办公室***处。
2014年10月12日
“高度重视企业环保,走可持续发展之路”。经济责任、环保责任、社会责任,是每个企业必须承担的,尤其是环保责任和社会责任至关重要。只有这样,企业在为经济增长贡献力量的同时,才能为自身的可持续发展奠定坚实的基础。
“实施环保计划不仅能促进生产,刺激消费,更能提高整个企业的生产效率,使企业在一片和谐的环境下茁壮成长”。近年来,各大企业均加大了环保方面的投入,实施环保计划的企业在获得社会效益的同时也获得了较好的经济效益。我们所处的铅酸蓄电池行业大家不知道有什么样的认识,但至少从所有渠道了解到的信息一致认为,我们这个行业是存在相当多的环保问题,而且得到社会和媒体的高度关注﹙当然也包括我们公司﹚。为此,国家根据本行业现状,制订了准入条件和要求,目的是为了整顿和规范这个行业,使其健康发展。为了切实做好准入工作,这次我们行业协会特此邀请了国家专家组一行
来宜丰企业现场检查指导,从专家组反馈的信息看,宜丰的铅酸蓄电池产业有三个想不到,“想不到行业规模有这么大;想不到企业家有这么大的魄力;想不到现场管理有那么多的问题”。正如相关领导所说:有问题不怕,有问题我们把问题揭示出来,一个一个想方设法的去解决问题。就是说有一个俗话讲“欲让其灭亡,先让其疯狂”,如果一个无序发展的状况不得到有效遏制的话,那只能出现一个结果,就是“某些人生病,大家跟着一起打针吃药”。到头来企业只有自认倒霉。那是不是就是铅酸蓄电池行业现在出现的情况?“身在曹营人”,这方面的道理大家应该懂得。所以《铅酸蓄电池准入条件》是工业和信息化部、环境保护部深入贯彻落实科学发展观,大力推进经济结构的战略性调整,提高节能环保和职业健康防护水平,促进铅蓄电池行业持续、健康、协调发展,转变经济增长方式而制订的。
时至今日,大家必须懂得环保也是企业绩效。过去,企业界普遍认为,环境成本的投入是影响企业利润的重要因素。随着人们对环境问题的认识不断深入,上述观念开始发生根本性的转变:采取环境对策之后,企业形象的改变成为打开产品销路的重要因素,注重环保的企业更受市场的青睐。资源的循环利用还大大降低了企业的生产成本,企业与周边自然环境及当地周边村民的和谐相处为自身的发展开拓了更为广阔的空间。业内人士表示,对企业来说,承担环境责任其实是一件“名利双收”的利好事情。“国内做的好的以营造绿色、和谐未来为己任,在自身发展的同时,致力于环境保护,并将环境保护视为企业长效发展的可靠保证。”投入数仟万元的资金,采用先进的清洁生产工艺,优化运行管理方式。为减少废水、废气排放,采取中水回用、废物﹙废渣﹚回收措施,不仅减少了自来水使用量、有害气体排放及污染物的抛洒,每年还可节省不少的费用和可观的回收利用﹙而我们行业照国家准入条件要求,严格的说,没有任何余地,必须做好,否则难以生存,更谈不上发展。也就是说,根据国家要求,铅 2
酸蓄电池行业企业,在2015年12月31日前如果不通过行业准入条件的,都将被淘汰﹚。所以我们“既要金山银山,也要绿水青山”,“既要为当代发展着想,也要为子孙后代着想”,坚决反对坐在“垃圾堆上”数钱的思想。
从国内制造业情况看,不注重环保,企业是没有生命力的。环保经济已显示出强大的生命力,正逐渐成为一个重要的经济增长点。全球企业都意识到了环境保护的重要性,对环境负责能够帮助企业规避很多风险,因此,环境责任不光只有投入,还能够为企业带来利润。
一条可持续发展的道路。企业环保不是一朝一夕的事情,需要持续的投入,因此众多企业在制定实施绿色计划时都考虑到了未来的可持续发展,所做规划都是远景规划,有的甚至长达几十年。只有这样,企业在为经济增长贡献力量的同时,才能为自身的可持续发展奠定坚实的基础;才能打造成一个永久本分的企业。以上的思想理念,尤其是公司高层要达成高度共识,要从长计议,舍得投入。其他作为公司各级管理层也要有正确的思想认识,也就是说在抓好质量、安全的同时,必须抓好环保工作,积极开展清洁生产。实践再次证明,发展,不光是经济的发展、生活的富足。如果人们不能喝上干净的水、呼吸上清洁的空气、吃上安全的食品,这样的发展绝不是我们想要的发展。
国家制定《铅酸蓄电池准入条件》,重点是对铅蓄电池行业企业进行全面彻底检查整顿。对铅蓄电池加工(含电极板)、组装、回收企业开展现场监督检查和监督性监测,每年要对所有废气、污水排放口至少进行一次监督性监测,建立监督检查台账。对铅蓄电池行业企业实行严格的环境执法措施,切实加大对违反环境保护法律法规行为的查处力度。对未经环境影响评价或达不到环境影响评价要求的,一律停止建设;对环境保护、劳动保护“三同时”执行不到位的,一律停止生产;对无污染治理设施、污染治理设施不正常运行或超标排放的,一律停产整治;对无危险废物资质从事废铅蓄电池回收的,一律 3
停止非法经营活动;对不能依法达到卫生防护距离要求的,一律停产整治;对发生重大铅污染事件的,一律追究责任。打个比方,现在我们行业假如有3000多家企业,如果真正的、理想化的走这种兼并、整合的道路的话,企业剩余10%,留下300多家,那留下的经历了这种大浪淘沙的企业,大家相信都是一些“金字塔尖”的企业,都是这些年“苦练内功”但是又跟那些不规范的企业进行不公平竞争的、受到很多苦的这些企业。通过了准入审查,我们相信以后的日子会甜甜蜜蜜,更加好过。
结合我们行业实际,铅酸蓄电池行业的主要污染源为三种①铅尘:铅尘指在铅蓄电池生产过程中产生的漂浮于空气中的含铅固体微粒,其直径大于0.1μm。②铅烟 :铅烟指铅料熔化过程中,大量铅分子克服液面阻力逸出的具有一定速度和功能的蒸汽,铅蒸气在空气中迅速凝集,氧化成极细的氧化铅颗粒,其直径小于或等于0.1μm。③硫酸雾 :也叫酸雾,通常指大量漂浮的硫酸微粒形成的烟雾。这里指铅蓄电池生产过程中的化成工序产生及电池充电加酸过程中的含有硫氧化物废气的气雾。
环保核查主要程序:①监察准备。收集相关资料和信息。主要包括相关法律法规、规范性文件及各类环保标准;辖区内铅蓄电池企业的基本信息,包括企业数量、地理位置、产品结构、基本工艺、生产规模、群众投诉等;拟检查铅蓄电池企业的排污许可证、建设项目环评报告和环评审批文件、“三同时”验收报告、排污申报登记表、排污费核定及缴纳通知书、污染物监测报告,以及现场检查历史记录、环境违法问题处理历史记录等基本环境管理信息。②制定方案。根据收集的基础资料和数据,因地制宜,制定监察方案,确定监察重点、步骤、路线。必要时,可联系行业技术、环保专家或其他部门配合检查。③现场检查。现场监察执法人员不得少于两人,出示行政执法证件,按制定的监察方案进行现场检查,包括现场查看企业的物耗和能 4
耗相关报表以及生产销售台账、污染治理设施运行台账、企业自行监测记录等相关资料;检查环境影响评价、“三同时”及环保验收的执行情况;检查污染防治设施运行处理及污染物排放情况,自动监控设施建设、运行、联网、验收、比对监测及定期校验情况,应急设施建设及运行情况,应急预案的编制及演练情况,危险废物贮存及转移联单的执行情况;做好现场检查记录。
另外“切实提高员工的环保意识和技能”也十分重要。因为我们发现,在我们企业当中,班组的一线员工对身边的一些污染环境的“小事”不以为然,甚至压根儿不去纠正。公司以前对污染防治也是“头痛医头、脚痛医脚”,长久下去,不仅会对环境造成严重污染,还会对企业安全生产和人民生活带来严重后果。
目前,我们企业发生污染及员工身体伤害事件的责任还在于班组员工的环保意识和环保技能不足,意识不强。由于班组员工环保意识薄弱,对身边的污染视而不见,甚至存在着事不关己、高高挂起的心理。更为严重的是,面对环境污染源﹙铅灰、铅膏等﹚和设备的薄弱点、污染隐患点,员工不知所措,加之缺少预防、治理污染事件发生的技能,便造成污染了清理,清理了再污染,“按下葫芦起了瓢”的恶性循环,使环境污染及员工身体伤害事件一再发生。
实际上,班组员工最了解现场设备的运行状况和“脾气”,最应该对污染源和存在的隐患心知肚明。只要班组员工用心思考,善于揣摩,就能有效杜绝污染事件的发生,最大程度地降低对环境造成的损害,为企业履行社会责任贡献力量。
因此,要减少污染及员工身体伤害事件的发生,员工的环保意识和技能一样都不能少。首先,企业管理者要根据岗位特点组织开展环保知识和技能的培训和引导,培养员工的环保意识,帮助员工提高敏锐性,练就一双“慧眼”,教育员工自身要有强力的防护意识,正确使用和穿戴劳保用品,严格遵守各项制度;教育生产一线的管理者,5
要正确理解,“质量第一、安全第一、环保第一”,“三位一体”,辩证思考,把握尺度,必不可少,并辅之于严格的考核措施。
其次,企业要通过技能培训带动一线员工环保技能的提高,让员工学会掌握设备设施发生污染的规律,找出隐患点,控制污染源,有针对性地制定预警措施,建立污染事件发现、汇报、治理的应急管理机制,努力减小污染对环境及员工本人造成的伤害。
再次,在班组开展环境保护“小发明、小创造、小革新、小设计、小攻关”的“合理化建议”征集活动中,集大家的聪明才智于一起,共享环保技能,让企业员工养成保护环境的良好习惯,树立足够的环境保护意识,从根本上杜绝环境污染及员工身体伤害事件的发生。
总之,企业做好环保工作,遵守国家法律法规,是经济责任,更是社会责任,绝对不能掉以轻心。
2.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇二
一、“小而全”、“小而散”的农户家庭经营,对发展现代农业的不适应性正在显著增强
20世纪80年代初,在全国农村实行联产承包责任制(后改称家庭承包制),确立了我国农业以农户家庭承包经营为基础、统分结合的“双层经营体制”,为实现我国农业和农村经济的长期发展奠定了良好基础,也为农村乃至全国的一系列改革提供了导火索。对这项改革的积极意义,无论给予怎么高的评价都不为过。在今后相当长的时期内,农户家庭经营仍将是我国农业微观组织形式的主体选择。正如2008年的中央一号文件所指出的,“坚持和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。这是宪法规定的农村基本经营制度,必须毫不动摇地长期坚持,在实践中加以完善”。但是,如果据此认为,现行农村基本经营制度是完美无缺的,可以以不变应万变,不需要随着运行环境的变化而赋予其新的内涵,则是大错特错的。中央反复强调它要“稳定和完善”、“在实践中加以完善”,原因正在这里。
应该看到,现行农村基本经营制度的运行,也导致了我国农户家庭经营“小而全”、“小而散”的局面。所谓“小”,即农户经营规模小,我国农户户均土地经营规模远小于以农户小规模经营闻名于世的日本;所谓“全”,即农户生产的专业化程度低,农户家庭经营几乎要独立完成农业生产经营的全过程,农户对农产品的消费也主要依靠自给;所谓“散”,主要指农户经营分散,相互之间缺乏协作;农户的地块分散,每个农户的土地要分成4、5块甚至更多,这种情况必然妨碍农户对土地的专业化、规模化和集约化利用,影响农业专业化、规模化和集约化的推进。本来,农户家庭经营或农户小规模经营都不足以成为问题,但当农户家庭经营、小规模经营和农户分散经营结合起来,导致农户之间或农业的分工协作发展严重滞后时,对发展现代农业的不适应性就会迅速凸显起来。近年来,随着农业市场化、产业化的推进和农业对外开放的扩大、现代农业的发展,情况更是如此。比如,农户经营规模小,相互之间的分工协作发展滞后,容易推动农产品成本的提高,加剧农业经营效益低、竞争力弱的问题,甚至会增加防治动物疫病和农作物病虫害的困难。在此格局下,由于生产成本和交易成本方面的原因,种粮农民很容易对粮食混种、混收、混储,进而形成粮食混价等问题,从而影响农产品优质化和优质优价的实现。与发达国家专业化、规模化的家庭农场相比,在我国,由于农户家庭经营“小而全”、“小而散”,由于农户之间的分工协作发展不足,要推进农业的标准化和品牌化经营,要实行农产品原产地保护和质量安全追溯制度等,也会面临更大的困难和更高的成本。
二、经济全球化的推进和对外开放的扩大,增强了我国加快农业产业组织创新的紧迫性
许多发达国家的农业之所以高度发达,同发达的农业组织体系有密切关系。多年来,在人多地少的欧洲小国荷兰,农产品出口、土地生产率和设施农业都堪称世界一流。发达的农业组织体系,是造就荷兰奇迹的重要原因。尽管家庭农场仍是农业生产的基本单位和农业宏观竞争力的重要源泉,但农民组织仍与基础设施、知识创新体系一起,成为农业发展的三大支柱之一。这些农民组织包括各种为农场服务的合作社、由农场主建立起来的各种技术性组织,也包括行业协会、商品协会等法定产业组织。这些法定产业组织有利于从根本上保护农场主的利益;其中行业协会是横向组织,包括某一部门所有的农场或公司;商品协会是纵向组织,包括从原材料供应商到最终产品零售商等同一产业链的所有农场或公司等。在农业高度发达的美国,农业仍以高度商业化的家庭农场为基础,尽管“公司农场”的数量不断增加,所占面积和销售额的比重不断提高,但“公司农场”的基础仍然是家庭农场。尽管家庭经营始终占据主导地位,农业合作组织也非常有效地弥补和克服了农户分散、农业相对弱势的弊端,通过为农业生产经营提供多方面的服务,成为推动美国农业经济发展、实现农业和农村现代化的重要组织形式之一。在那里,农业服务体系的组织形式不仅包括为农业服务的合作组织,还包括为农业服务的工厂企业,为农业服务的商业公司和为农业服务的配套机构等。
近年来,随着经济全球化的推进和农业对外开放的扩大,特别是加入WTO以来,随着国际竞争国内化、国内竞争国际化的迅速推进,我国同发达国家之间在农业产业组织竞争力上的巨大落差迅速凸现,日益妨碍着农业效益的提高和产业竞争力的增强。比如,跨国公司通过控制农业产业链的战略性环节和高端领域,特别是农产品期货市场和批发市场、农产品和农资的现代营销体系、规模化和集约化的农产品深加工领域、与良种和品牌等相关的农业产业链核心技术或关键技术,已迅速形成对我国部分农业产业链的控制态势,甚至在相当程度上掌握了国际农产品市场的定价权。面对来自国外特别是跨国公司的竞争,我国农业的产业组织极易处于弱势和被动地位,甚至往往为短期求生被迫“对内自相残杀,对外委曲求全”,逐步丧失在诸多农产品市场的定价谈判权和影响力,在国内外农产品市场的竞争中走向边缘地位。近年来,在推进农业产业化的过程中,在我国“小而全”、“小而散”的农户与龙头企业之间,也出现过类似现象。如许多地方根据龙头企业推进农产品原料标准化的要求,按照“公司+农户”的方式,要求农户“统一品种”建设农产品种养基地。尽管龙头企业的要求从企业自身来说有其合理性,但如果条件过于苛刻,导致龙头企业“统一品种”之外的地方品种资源逐步被淘汰出局,不仅会妨碍对地方品种资源的保护,也可能使农户在市场定价的谈判中逐步被边缘化,使农户逐步沦落为市场价格的被动接受者。
与此同时,跨国公司或农产品行业协会对现代农业发展和农产品国际贸易的主导作用显著增强,还导致我国农业产业组织拓展发展空间的难度显著加大。发达国家的部分跨国公司和农产品行业协会等,往往通过影响所在国政府的决策,而间接影响全球化规则的制定与修改,推动国际贸易保护主义升级、技术壁垒机制的强化,巩固其在国际产业链分工中的高端地位,形成对我国和其他发展中国家农业发展的打压效应。近年来,我国农产品行业协会建设滞后,导致众多的出口企业各自为战、竞相削价,已经日益显示出对扩大农产品出口的负面影响。2007年前11个月,在我国农产品进出口双增长的同时,进口增幅大于出口增幅,农产品贸易逆差较上年明显扩大。这种现象的形成固然有多种原因,但我国农业产业组织的竞争弱势,却是不可轻视的重要原因之一。
在经济全球化的背景下,农业产业组织没有竞争力,农业就不可能有竞争力,建设现代农业就无从谈起。与发达国家相比,我国农业产业组织创新严重滞后的状况如果长期得不到根本改变,农业增效、农民增收、农业产业体系的发育,甚至农业竞争力的提高,都将面临日趋严重的制约;甚至对农业发展的宏观调控和支持保护,面对跨国公司对农业产业链的控制,也会功效大损。最近几年,我国政府对种粮农民的补贴受到农民的广泛欢迎;但是试想,如果政府对种粮农民每亩补贴60元,而跨国公司通过操纵农产品期货市场或农业生产资料市场,导致农民每亩的价格损失达到100元,那么,农民通过国家惠农政策得到的收益,仍旧抵不上由于产业组织缺乏竞争力而遭受的市场损失。因此,“千家万户对八国联军,提篮小卖对跨国公司”,能否最终取得胜利?在“小而全”、“小而散”的基础上,能否最终建成现代农业?这都是值得怀疑的。对于农户家庭经营“小而全”、“小而散”的局限性,科学的态度不是无视它,更不是掩耳盗铃地否定它;而是正视它,并积极采取有效措施完善它。以家庭承包经营为基础发展现代农业,不一定要求在“小而全”、“小而散”的基础上发展现代农业;以家庭承包经营为基础发展现代农业,也不一定要求维护农户经营“小而全”、“小而散”的格局。可见,我国现代农业的发展和农业对外开放的扩大,正在为完善农村基本经营制度加快创造着新的需求空间,要求我们不断丰富完善农村基本经营制度的内涵。
三、在新农村建设中更好地发挥农民的主体作用,迫切需要加快农业的产业组织创新
近年来,随着工业化、城镇化的加快推进,在多数地方,农村青壮年劳动力和高素质劳动力大量外流,农村留守劳动力老弱化、妇幼化的现象迅速凸显,形成所谓的“三八六一九九部队”以农为辅的农户兼业经营也在迅速发展,此类兼业农户占农户总数的比重不断增加。据国务院发展研究中心农村部韩俊等2006年对全国17个省、57个县市、2749个行政村的调查,74%的村认为本村能够外出打工的青壮年劳动力都已出去了,近1/3的村青壮年劳动力转移率都在80%以上。
当前我国农户“小而全”、“小而散”的问题比较突出,是与农业劳动力老弱化、妇幼化和农业经营副业化现象并行发生的。由此会进一步加剧我国农业产业组织竞争力不强、农业可持续发展能力弱化的问题,侵蚀农业的增效和增收能力;甚至会导致我国“小而全”、“小而散”农户家庭经营的运行面临严重的“外弱内虚”问题。最近几年来,中央一号文件反复强调,在新农村建设中要注意发挥农民的主体作用。但是,极端一点地说,如果农民中的“精英”大量流向城市,只剩下“流鼻涕”、“扎小辫”、“不识字”的农民坚守农村,这样的农民发挥主体作用,会不会存在短视或自信心不强的问题?会不会容易迷失建设新农村的方向?会不会导致现代农业根基不牢?这些问题恐怕不由得让人产生深切的疑虑!
上述状况进一步增强了加快农业产业组织创新的紧迫性。因为通过加快农业产业组织的创新,促进农户之间的分工协作,增强新型产业组织对农户发展现代农业的带动能力,有利于克服农村留守劳动力素质结构退化和农户农业经营副业化对农业发展的负面影响。在发展现代农业的过程中,通过这些新型农业产业组织,辐射、示范、带动“三八六一九九部队”和兼业农户群体跟进,达到“点燃一盏灯,照亮一大片”的效果。这与龙头企业带动中小企业形成的产业集群可以与跨国公司抗衡,没有根本区别。除此之外,当前我国农业乃至农村发展方式的转型正在显著加快,农业多功能性迅速凸显,也导致农业发展对加快产业组织创新的要求显著增强。因为它要以创新农业经营形式和组织方式为支撑。
四、近年来我国农业产业组织的创新日趋活跃,但加快组织创新仍成当务之急
近年来,随着农业结构调整和产业化经营的深入推进,我国完善农村基本经营制度的实践蓬勃展开。转包、出租、互换、转让等各种形式的土地流转,“两田制”、“返租倒包”、土地股份合作制、引导大中型工商业企业进入农业、发展公司制农业等制度创新,尽管各有千秋,也各有不足,甚至有些制度创新制造的麻烦比它所能解决的问题可能更多;但正面地看,从中也可以看出相关方面企图完善农村基本经营制度的不懈努力。况且,各种制度创新在完善农村基本经营制度方面能否取得成效,往往依赖于一定的条件,很容易出现“南橘北枳”的问题,不宜因局部地区的探索失败而给予全盘否定。近年来,中央提出,要‘按照依法自愿有偿原则,加快建立土地承包经营权流转市场……在有条件的地方培育发展多种形式适度规模经营的市场环境”,正是基于对不同类型地区完善农村基本经营制度的经验总结。
我国完善农村基本经营制度的实践,往往是同加快农业的组织创新结合进行的。因此,近年来,农业的组织创新也日趋活跃,许多新型农业产业组织在发展现代农业中的先导、示范和带动作用显著增强。有些类型的农业组织创新,还为完善农村基本经营制度,为以家庭承包经营为基础发展现代农业,提供了新的视角。特别是在越来越多的发达地区或农业优势、特色显著的地区,适应现代农业发展要求的新型农业组织框架已经初露端倪,在完善农村基本经营制度方面展示了良好的潜力,突出地表现在以下两个方面:
一是在农户分化的基础上,各类示范户、示范园、示范村、示范乡镇、示范企业和示范基地迅速崛起,成为农业科技创新和成果转化的先行者、现代农业经营理念的积极探索者,对于广大农户发展现代农业的带动作用正在迅速凸显。以此为基础,一批专业化、规模化、特色化的家庭农场或农业产业集群正在迅速崛起,成为发展现代农业的重要生长点;越来越多的农民逐步成长为从事现代农业的企业家,在新农村建设和发展现代农业中的主体作用显著增强。
二是各类龙头企业、农产品行业协会、农民专业合作组织、农民经济技术研究会等农村中介组织和良种服务、农机服务、植保服务、防疫服务、信息服务、运销服务、物流服务、科技研发推广、品牌运作服务、储藏保鲜服务、农民经纪人等农业生产性服务组织迅速崛起,在深化农村的分工协作关系、提高农业和农民的组织化程度、促进农业生产经营方式的转变、帮助农民降低农业结构调整的成本与风险、促进农民的就业增收和培养新型农民等方面,发挥了日趋重要的作用。在有些地方,龙头企业和农民经纪人、农产品行业协会、农民专业合作组织、农民经济技术研究会等实际作用和比较优势的差异已开始显现,相互之间优势互补、各显其能的格局也在初步形成。有些地方的农业生产性服务业组织,正在成为专业化的农业服务供应商和发展现代农业的新亮点,对于克服“小而全”、“小而散”农户家庭经营的局限性,产生了积极而又深远的影响。
尽管如此,当前我国农业产业组织的创新在总体上仍处于初级阶段,由于内在规范性不足、政府引导和政策支持不够,农业组织创新尚未形成集群化、网络化、层次化发展的态势,支撑其稳定成长的长效机制尚待进一步形成。这些新型农业产业组织,对推进我国农业结构战略性调整和现代农业发展的影响,虽然近年来显著增强,但尚未形成根本性、决定性的影响,甚至难以根本抵消“小而全”、“小而散”农户家庭经营局限性的作用。可见,加快我国农业产业组织的创新,仍成当务之急。
加快农业产业组织的创新,造就适应发展现代农业要求的新兴产业组织框架,可以形成其对农户发展现代农业的引领、带动能力,可以为深化农户之间的分工协作关系提供良好的外部组织环境。借此,引导农户家庭经营实现由“小而全”、“小而散”向“小而专”、“专而协”的转化,引导农业产业链不同环节之间、甚至农民专业合作组织等农村中介组织之间深化分工协作关系,为根本改变农户家庭经营“小而全”、“小而散”的状况,增强我国农业产业组织的竞争力,为加强农业基础地位、走中国特色的农业现代化道路,提供强劲根基。
顺应推进农业结构战略性调整和发展现代农业的要求,加快农业产业组织的创新,可以同促进农业发展方式的转型和发展理念的创新结合起来。注意从微观层面,引导农业的专业化、规模化和集约化;从产业层面,促进农业生产性服务业的健康发展;从区域层面,促进农业发展的集群化和连片化,促进优势农业产业带和不同类型地区之间农业有序分工格局的形成。要结合加快农业产业组织的创新,加快构建以农户家庭经营为基础的现代农业产业组织体系。通过加大税费优惠、财政和金融支持等措施,进一步引导农民经济技术研究会、农民专业合作组织、农产品行业协会、农村劳务派遣组织、农产品专业市场、农村专业户、重点户和科技示范户等农业产业组织的创新,鼓励其规范运作和增强可持续发展能力。通过贷款贴息等方式,优先鼓励农村中介组织或农业产业化龙头企业通过期货市场进行套期保值;或通过订单农业甚至“期货+订单”的模式,帮助农民分散、转移从事农业结构调整的风险。要按照推进农业专业化、规模化、集约化发展的要求,将发挥企业在现代农业建设中生力军作用,同维护农户家庭经营在农业发展中的主体作用有机结合起来,促进农户经营转化为企业化的家庭农场经营。通过引导和支持农业产业组织的创新,促进农业产业组织的网络化、集群化、层次化和农业产业链的一体化。通过加快农业产业组织的创新,增强农民参与市场的组织化程度和参与农业产业链利润分割的能力,为我国农业更好地实现价值链升级创造条件。在当前乃至“十二五”时期内,加快农业产业组织的创新,应以突出新型组织的市场服务、科技服务、信息服务、产业链管理服务功能为重点。
参考文献
①参见厉为民:《荷兰的农业奇迹》,中国农业科学技术出版社,20D3年;L·道欧、J·鲍雅朴主编、厉为民等译:《荷兰农业的勃兴》,中国农业科学技术出版社,2003年。
②刘忠扬著:《美国农业新经济》,青岛出版社,2003年。
③较为典型的一个例子是,从1993年到2003年10年间,山东省花生出口连年跌价,出口企业一再受损。之所以如此,很大程度上是因为日本花生协会联合压价,国内出口企业受制于人且相互压价,导致日本客商渔翁得利(参见佚名:“山东大花生别再内讧了”,《农民日报》2003年12月8日)。
3.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇三
简报
第十一期
改则县驻玉多村工作队2011年12月23日高度重视、精心部署“三大节日”期间的慰问工作
为了使驻点村广大牧民群众在“三大节日”期间度过一个欢乐、祥和、安定的节日,也为体现党和政府对广大群众、党员、弱势群体的关怀,玉多村驻村工作队研究决定,将于春节和藏历新年期间对全村牧民群众进行慰问,其中重点慰问困难党员、老党员、五保户、三老人员、贫困户和弱势群体,同时制定了详细的慰问活动计划。计划对慰问时间、慰问范围和对象、慰问标准都作了明确的规定。
按照计划,慰问活动将于2012年1月底至2月初全面展开。目前整个慰问活动的资金、物品已经准备完毕。慰问的主要物品和标准是:玉多村共有306户,每户糌粑2袋 ×306户=612袋×30元=18360元;青油1桶×306户=306桶×75元=22950元;卫生纸(目前我们全村范围内正在开展卫生评比活动)1包×306
户=306包×25元=7650元。
共计:48960元。
抄报:人大地工委办公室地区保险公司地区创先争优强基
惠民办公室改则县创先争优强基惠民办公室抄送:改则镇
4.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇四
【录入时间】2005-12-20 7:51:09 【作者】丁美新
兰州军区政治委员喻林祥
全军保持共产党员先进性教育活动刚刚展开之际,在部队开局工作十分繁忙的情况下,军区确定召开这次会议,是下了很大决心的,充分体现了军区党委对政法工作的高度重视。我着重就保持部队安全稳定问题,讲几点意见。
一、要充分认清做好部队安全稳定工作的极端重要性 维护稳定,既是重大的社会问题,也是重大的政治问题。我之所以还要强调这个问题,是因为我们面临的形势任务和所处的社会环境发生了深刻变化,遇到了许多新情况新问题,需要进一步统一思想,深化认识,加大抓落实的力度。保持部队稳定是履行我军历史使命的基本保证。胡主席关于“三个提供、一个发挥”的重要论述,是对我军新世纪新阶段历史使命的新概括、新发展,为我们正确认识和履行职能指明了方向。西北战区周边环境复杂,各种矛盾交织,内忧外患并存,任务非常艰巨,保持部队稳定具有更为特殊的重要意义。能不能保持部队、边防和社会稳定,直接关系到国家安全的战略全局。在这“三个稳定”中,关键是部队稳定,只有部队稳定了,才能更好地维护边防和社会稳定。保持部队稳定是适应官兵思想变化的现实需要。当前,影响官兵思想稳定的因素比较多,需要引起各级的重视。由于体制编制调整改革,基层干部不安心的问题凸现出来。兵役制度改革后,士官比例增大,但士官找对象难、住房难、退伍安置难等问题比较突出,处理不好容易引发许多问题。从今年的新兵情况看,不少人在入伍前经历比较复杂,思想比较活跃,有的经常涉足不健康娱乐场所,对上网、空中交友等很热衷。我们要高度关注官兵思想变化,准确把握部队思想动态,有针对性地做好教育疏导工作。保持部队稳定是巩固提高战斗力的必然要求。部队工作千头万绪,但归根到底都是为了提高战斗力。做好军事斗争准备,离不开安全稳定的内部环境,稳定是前提、是基础。只有把部队稳住了,上上下下才能集中精力抓战斗力建设。我们要有保安全就是保战斗力的观念,高度重视安全稳定工作,但决不能以牺牲战斗力为代价,消极保安全。保持部队稳定是衡量一级党委领导能力的重要标志。一个党委班子能力水平高不高,就是要看能不能正确把握方向、驾驭全局,从思想上、政治上、组织上牢牢掌握部队,平时确保不出大的问题,战时确保打得赢。安全稳定是部队全面建设的综合反映,一个班子能力建设上面临的各种挑战和考验,都会以不同方式聚焦到安全稳定工作上来。一个能力素质很强的领导班子,必定是抓战斗力有成效、有作为的班子,同时也是能确保部队安全稳定的班子。
二、要高度重视隐蔽斗争工作
隐蔽斗争事关国家政权巩固,事关部队纯洁稳定,事关军事斗争全局。各级党委特别是政法战线的同志,要充分认清隐蔽斗争的严峻形势,进一步增强敌情观念和防范意识,以强烈的政治责任感做好隐蔽斗争工作。要打好隐蔽斗争的主动仗。近年来,隐蔽战线的斗争日益尖锐复杂,“打进来、拉出去”的问题屡屡发生,令人触目惊心。隐蔽斗争任何时候都放松不得,马虎不得,否则是要出大问题的。当前隐蔽斗争工作薄弱,主要弱在底数不清上。这种状况不改变,就谈不上打好主动仗。应该掌握哪些底数呢?一是敌对势力渗透破坏的动向、渠道和手段;二是部队驻地周围的安全环境;三是部队内部容易发生问题的部位和人员。对这三个方面的情况,各级要定期分析和掌握,摸准变化动态和深层次问题,尤其是对一些重点人员要跟踪了解,做到有变即知。要突出保核心保要害这个重点。首脑机关、要害部位和核心机密,在国家军事利益中处于特殊重要的地位,历来是敌对势力渗透破坏的主要目标。做好隐蔽斗争工作,在全面部署、整体推进的基础上,必须把保核心、保要害作为重中之重突出出来,要把人员搞纯洁,对首脑机关、要害部位、边防一线、应急机动作战部队、掌握核心机密和尖端武器装备的人员,要严格政审,经常考察,确保纯洁可靠。要把设施搞牢靠,对指挥机构、预设阵地、核心机密、尖端装备、重要库室等重点要害部位,强化防范措施要把制度搞严格,坚持用制度管人管事,加大监督检查力度,及时堵塞漏洞。要建立坚强的群众防线。紧紧依靠和发动群众,是我们开展隐蔽斗争工作的一条基本经验。要健全群策群防机制,重视抓好思想工作骨干的选拔、培训和使用,经常进行防间保密知识的教育,指导他们做好重点人员的帮带转化工作,及时发现和报告有关重要情况,制止违法违纪问题。要整合各方面的力量,加强军地协作,搞好军内有关职能部门的沟通和协调,做到相互支持、紧密配合、整体作战,形成对敌斗争的整体合力。
三、要下大力抓好经常性基础性工作落实
基础不牢,地动山摇。这是军委首长反复强调的一个观点。做好安全稳定工作,最可靠、最管用的就是要抓好管根本、起长效、蓄底气的经常性基础性工作,从源头上消除各种不稳定因素。要坚持用科学理论武装官兵头脑。部队稳定首要的是思想政治上的稳定。目前,境内外敌对势力加紧意识形态领域的渗透,对官兵政治信仰、思想观念、价值取向带来的影响不可低估。保持官兵信念坚定、思想稳定,最根本的是要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,引导官兵把“三个代表”重要思想融入日常学习、工作和生活之中,使之成为立身做人的基本准则。要扎实做好“两个经常性”工作。保持部队安全稳定没有什么“诀窍”,也没有捷径可走,必须老老实实按照《纲要》要求,坚持全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实。尤其要把“两个经常性”工作做深、做细、做实。要切实提高落实法规制度的质量。做好安全稳定工作,必须坚持依法从严治军,严格按条令条例教育管理部队。反思这几年部队发生的案件事故,共同的教训有两条,一是干部事业心、责任感不强;二是落实法规制度不严格。落实法规制度,贵在严格,尤其对那些难以落实、容易反复的制度规定,要经常抓、反复抓、盯着抓,不能有任何松懈。要着力抓好部队风气建设。从一定意义上讲,带部队就是带风气。风不正则理不公,理不公则气不顺,气不顺则劲不足,劲不足则事不成,这是治军带兵的经验之谈。加强风气建设,就要从解决突出问题抓起。对打骂体罚战士、侵占士兵利益、收受士兵钱物、插手基层敏感事务等与官兵切身利益相关的问题,要始终盯住不放,一个问题一个问题地整治和解决,真正以实际成效取信于兵。要有敢于较真碰硬的精神,只要你坚持原则,秉公执法,即使得罪了少数人,但会赢得组织和广大官兵的信任。加强风气建设,关键在于领导带头,只要领导和机关形象好,就没有立不起来的规矩、刹不住的歪风。
四、要切实加强对安全稳定工作的组织领导
5.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇五
首先,我谨代表 镇党委、人大、政府、政协向参加今天会议的领导、嘉宾表示最热烈的欢迎和诚挚的敬意,同时也真心希望大家指点迷津,将宝贵的经验带给我们。下面,我简单的汇报一下镇党委关心、支持工会工作的几点体会,不当之处敬请批评指正。
一、提高认识,创造条件,高度重视工会工作
党中央提出坚持以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观。坚持以人为本,涵盖了工会的本质属性和社会职能,这就要求我们通过工会发挥作用,进一步调动广大职工的积极性和主动性,激发大家以满腔的热情投入到工作中。工会是联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是贯彻落实“三个代表”重要思想的内在要求,是加强党的执政能力建设的重要内容,是建设社会主义和谐社会的现实需要,各级党组织应当指导、关心和支持工会工作。
我镇党委积极贯彻上级党委各个时期关于工会工作的要求,在市、县总工会的正确指导下,在思想上重视、工作上支持、行动上体现,始终坚持“关心职工凝聚全镇人心,依靠职工激发全员活力,支持工会架起党工桥梁,上下联动共促经济发展”的工作思路,在维护职工权益,关心职工利益,动员组织职工作贡献等方面做了一些积极的探索,取得了一定的成效,我们注重了以下几个方面的工作的落实到位。
首先,思想上高度重视工会工作。镇党委把工会工作纳入重要议事日程,多次召开党政会议研究工会工作,明确规定工会主席列席党政负责人会议。在用人上我们把“愿干事、能干事、干得好事”的人提拔到工会领导岗位,原文化站站长 同志因工作实绩突出被提拔为工会主席候选人。并认真组织选举,选为主席,在人员安排上充实工会力量,健全工会组织,主管领导还经常主动与工会干部交流思想,鼓励其大胆工作。
第二,在活动经费上给予充分保障。开展活动,必须有经费支出,如果没有经费保障,工会很难开展各项有益活动,我镇在财政拮据的情况下,节约其他开支,充分保障工会合理的工作经费。今年镇财政投入经费二万八千元用于工会工作。
第三,工作上加强督促和指导。我们注重经常督促工会做好工作,首先督促工会制定好工作计划,其次督促工会实施好计划,经常听取汇报,询问工会开展工作有哪些困难,鼓励工会大胆独立自主开展工作。
第四,决策上充分采纳工会意见。工会作为职工自愿结合的群众组织,一般干部职工乐意向工会反映真实情况,希望通过工会向领导反映他们的意见和建议,工会收集到的信息来源广泛、全面、真实,我们充分认识到工会反映情况的真实性和代表性,在作出重要决策特别是干部职工切身利益相关的决策时,充分采纳工会意见。如今年年初,干部职工反映在食堂就餐卫生条件差,并且油的质量有问题,工会把干部职工的意见及时反映给主管领导,并提出合理的建议本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃,党委及时采纳了工会的建议,投入资金4.8万元对食堂、餐厅等设施进行了改造,并坚决杜绝了食用劣质油问题,机关用餐改革成效明显,在食堂就餐的干职工普遍反应伙食开得好,就餐的人次越来越高,党委、政府的向心力、凝聚力大大加强,同时,来客接待一律在食堂就餐,全年共节约招待费用达8万余元。
第五,行动上参加工会活动。我镇工会除了积极组织参加机关工会活动外,还组织开展了多项群众性文体活动,我们倡导全体党政人大负责人百忙之中抽出时间亲自参加各种活动,与干部职工打成一片。如前年的“云兴杯”文化艺术节拔河比赛中,今年在“盛家山煤业杯”运动会上,党政负责人全部上阵,干部职工热情高昂,齐心协力、团结拼搏,并取得了较好成绩。今年“三.八”妇女节,几个主管领导在县办事,晚上回政府已八点多钟了,得知女同胞还在参加工会组织的联谊活动时,就直奔活动场所,与女职工们共庆节日。平时,我镇组织的象棋比赛、联欢晚会、知识竞赛、外出参加活动,党政领导总是积极参与,并鼓励工会要办好、办精各类活动,通过这些丰富多彩的文体活动,不仅营造了积极向上的氛围,从中体现正气、显示人气,而且振奋广大干部职工的精神,展现了我镇干部职工的形象。
第六,生活上关心干部职工。去年我镇干部 同志在去值班的路上发生车祸,肇事车辆逃之夭夭,再加上因医疗事故造成下半身瘫痪,每天需医疗费800元,同志家庭经济困难,支付昂贵的医药费难度较大,我们得知情况后,本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃支持工会动员全镇干部职工献爱心,并带头捐款,一次捐款达5万元,我们还亲自与工会一起将大家的一片爱心送到
同志手中。平时我们还坚持带领工会进行“五必访”,哪家添了小宝宝,哪位同志生病住院,哪家有婚丧喜庆等,我们总是亲自到场,将温暖送到每位干部职工身上,几年来,为95人次特困干部职工发放了8.7万元慰问金。
二、充分发挥工会在服务全局、促进发展中的重要作用
根据我镇实际情况,镇党委、政府制订了全年的工作目标和工作思路,要求全镇各级工会组织紧紧围绕进入全县八强乡镇的工作目标,充分发挥工会四项职能,开创工会工作的新局面。
1、在服务发展第一要务上有新的贡献。我们要求各级工会组织要自觉把工会工作放到全镇工作的大局中去认识、去把握,教育引导广大职工以高度的主人翁责任感,自觉投身到改革发展的大潮中,通过镇工会和各企业工会广泛深入地开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵等群众性经济技术创新活动,调动了广大职工的积极性和创造性,形成了“奋发向上,争创一流业绩”的良好氛围,全镇企业在困境中稳步发展,各项经济指标完成较好。
2、在加强工会组织建设上有新的突破。基层工会工作是整个工会工作的基础。我们要求各级工会组织尤其是企业工会要切实维护职工的合法权益,首先,就要把广大职工组织到工会中来,并切实发挥工会的作用。在工作中注意进一步巩固“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合”的工作格局,大力推进企业工会组建工作,坚决纠正阻饶工会组建和职工加入工会的行为。对拒不组建工会的个别企业,由党委只要领导出面做细致的思想政治工作,督促其尽快建立工会,如党委副书记 同志对八家组建工会犹豫的企业,亲力亲为做通工作,发展了组织。同时根据企业组织形式和职工就业方式的多样化,积极探索并推行行业性基层工会组织建设,努力使工会组建与企业发展相协调,使工会的组建形式与我镇经济成份相适应。全镇26家企业,全部完成组建任务,根据农民外出务工多的特点,成立了农民工工会,会员达到308,切实维护了农民工合法权益。
3、在维护职工合法权益上有新的作为。工会是职工群众的主心骨,在党委的领导下,敢于维权、善于维权,大胆为职工说话办事。特别是在企业改制、改组过程中,工会代表和组织职工参与企业改革方案的制定,搞好监督实施,坚决防止和纠正损害职工合法权益的行为。建立和完善职代会制度,积极推进厂务公开和民主管理,保证职工的民主权利。建立和完善平等协商集体合同和工资集体协商等制度,协调好劳动关系,帮助企业稳定发展。加强对非公有制企业执行劳动法律法规情况的监督,指导和帮助职工与企业签订劳动合同,确保职工工资不拖欠,劳动条件有改善,人身安全有保障。对少数企业严重侵犯职工权益、性质特别恶劣的违法行为,镇党委主要领导亲自抓,并要求有关职能部门,依法予以严肃处理。同时重视做好安全生产工作,保障职工的身体健康和生命安全。着眼于长效机制建设,形成全镇统一、资源整合、“爱心捐助”活动相协调、对困难职工合力帮扶的工作体系,为党和政府分忧,为困难职工解难。
4、在加强工会自身建设上有新的思路。随着社会主义市场经济的发展,特别是经济结构的调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系的多样化,使工会在组织体系、运行机制、活动方式、工作理念等方面都面临着许多新情况、新问题。工会工作唯有创新,才能发展。工会组织要想有地位,首先要有作为。为此我们要求工会组织要正确处理好与行政、职工的关系,成为行政领导信任的组织,成为职工可以依靠的组织。要找准行政、工会和职工三方利益的结合点,实现多方共赢。当前,工会组织要紧密结合这次共产党员先进性教育活动,突出抓好工会党员队伍和党风廉政建设,努力提高工会工作能力和创新水平,打造全新的工会形象。通过加强对工会工作的领导,重视支持工会工作,全镇各级工会干部开拓创新、努力工作。认真履行工会组织的职能,为促进我镇的经济发展,社会稳定作出了很大的贡献。在以后的工作中,我们将继续牢固树立“依靠方针”,不断提高领导工会工作的能力和水平,支持全镇工会组织、广大工会干部以这次会议为契机,认清形势,不辱使命,扎实工作,团结动员广大职工,为早日实现“十一五”规划,为全镇实现跨越发展做出新的更大的贡献!
6.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇六
——计生工作培训会议上的发言材料
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根据计生电视电话会议精神和市计生局的安排部署,为进一步抓好我镇人口与计划生育工作,我就免费孕前优生健康检查工作做简单讲解。我市被列为全国100个首批试点县之一,为积极构建政府主导下多部门合作的出生缺陷干预工作体系,切实做好国家免费孕前优生健康检查项目试点工作,有效降低出生缺陷发生率,提高出生人口素质,促进全市经济、社会、人口和谐发展,现结合我镇实际,做如下安排。
一、充分认识做好国家免费孕前优生健康检查项目试点工作的重要意义
孕前优生健康检查是预防出生缺陷的关键环节,是出生缺陷一级预防的重要内容,对于提高我国出生人口素质、增强综合国力、促进经济社会协调发展具有重大意义。
国家免费孕前优健康检查项目是一项惠及广大群众的好政策,是重大的民生项目,是提高家庭生活质量、促进家庭和谐幸福的重要途径。
国家免费孕前优生健康检查项目是一项开创性、探索性的工作,技术要求高、科学性强,没有成熟的经验和模式可借鉴。试点工作的成败,直接关系到项目能否全面推广,直 1
接关系到中央财政支持的惠民政策能否出台,直接关系到党和政府的社会形象。我们要提高认识、坚定信心,以高度的政治责任感和使命感,只争朝夕,把试点工作抓紧抓好、抓出成效,为国家提供可借鉴的经验,争取这项工作尽早在全国全面实施,惠及更多的家庭。
二、国家免费孕前优生健康检查项目试点工作基本内容和要求
(一)目标人群
将下列对象纳入我市免费孕前优生健康检查服务范围:
1.男女双方或一方有简阳市户籍、符合生育政策、计划怀孕的夫妇。
(1)初婚无子女计划怀孕的夫妇;
(2)经批准再生育的计划怀孕夫妇。
2.在我市居住半年以上,符合生育政策的流动人口计划怀孕夫妇。
(二)服务内容
1.宣传倡导。通过多种方式,向计划怀孕夫妇宣传优生信息,传播优生知识,引导计划怀孕夫妇树立科学的生育观念,掌握优生知识和技能。
2.健康促进。通过健康教育,促使计划怀孕夫妇自觉采取有利于优生的行为和生活方式,树立“健康饮食、健康行为、健康环境、健康父母、健康婴儿”的优生优育观念。消除或减
少影响生育的危害因素,预防出生缺陷等不良妊娠结局。
3.医学检查。询问男女病史、全身体格检查、实验室检查、影像学检查,确定有无影响生育的风险因素(检查基本项目见附件)。
4.风险评估。对所获得的计划怀孕夫妇基本信息和医学检查信息进行综合分析,识别和评估该夫妇存在的可能导致出生缺陷等不良妊娠结局的遗传、环境、心理和行为等方面的风险因素。
5.咨询指导。优生咨询师将检查结果和评估建议告知受检夫妇,并与之进行面对面的交谈,针对计划怀孕夫妇提出的具体问题进行解答、交换意见,结合医学检查结果,遵循普遍性指导和个性化指导相结合的原则,为夫妇提供针对性的孕前优生咨询和健康指导。
6.追踪随访。市、乡镇两级人口计生服务人员对受检夫妇进行追踪随访,及时了解怀孕信息,给予相应的指导和干预措施,了解妊娠结局,收集出生缺陷等不良妊娠结局的相关信息,为效果评估提供基础资料。
三、切实落实国家免费孕前优生健康检查试点工作的责任
免费孕前优生健康检查工作是一项重大民生工程,我镇各部门要按照相关责任分工,各司其职,确保宣传覆盖率达到100%,参检率达到90%。
1.人口计生办
负责试点项目的宣传、组织、管理、协调工作,于每月10日前,对当月各村(居)上报的计划怀孕夫妇进行资格审查,确定免费孕前优生健康检查目标人群,并将结果通报乡镇人口计生服务站。
2.人口计生服务站
(1)每月10日定期举办优生知识讲座、开展公众咨询活动、播放优生健康教育影像制品等健康教育活动,做好每月优生知识讲座记录,并存档保存“计划怀孕夫妇签到表”、优生知识答卷及活动现场照片等。根据市人口计生局每月审核后的计划怀孕夫妇名单,向目标人群发放“全程关爱〃国家优生项目免费服务卡”,并做好登记。
(2)根据“孕前优生健康检查结果及评估建议告知书”告知一般人群的评估结果,在5日内给予普遍性优生咨询和健康指导。
(3)对一般人群开展定期随访工作,包括早孕及妊娠结局的随访,做好相关记录,完善《早孕随访记录表》和《妊娠结局记录表》。
(4)每月2日前将《国家优生项目技术服务工作月统计报表》、《国家优生项目妊娠结局月统计报表》上报市人口计生服务站。
3.村(居)计生专干、村(居)民小组长:小组长召开
户长会,入户发放优生优育资料,宣讲孕前优生政策,宣传优生优育知识;随时收集,并于每月5日前向所在村(居)计生专干上报本小组计划怀孕夫妇信息。村(居)计生专干利用会议、宣传栏和“村村通”广播(每周不少于三次)等形式,向村(居)民宣讲孕前优生政策,宣传优生优育知识;于每月7日前,将当月计划怀孕夫妇信息汇总上报到乡镇人口计生办,实行“零报告”制度;通知计划怀孕夫妇于当月10日到镇政府参加优生知识培训。
四、加强组织领导,强化工作落实
镇优生项目实施领导小组及时研究、解决项目推进中出现的各种问题;各部门根据自身职责,做好协调配合工作;确定各村居“一把手”为第一责任人,统揽辖区免费孕前优生健康检查项目试点工作,确保宣传覆盖率达到100%、参检率达90%,并逐步实现项目全覆盖。
7.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇七
丁巍强调,要以抗旱保丰收为重点,统筹做好相关工作。一要全力抗旱保丰收,这是第一位的工作。市委、市政府对抗旱浇麦工作高度重视,迅速反应,全面安排,全市已经进入全面抗旱阶段,总体形势是好的。但面对当前的旱情,我们不可有任何麻痹思想,不可有任何松懈情绪。从气象部门的预报来看,近期旱情还不能得到有效缓解,我们要立足于抗大旱、抗长旱,立足于防灾、减灾夺丰收,坚持科学组织调度,确保全市具备浇灌条件的麦田一周内全部浇灌一遍,确保山区人畜饮水需要。农业、水利等部门以及各县区,要对抗旱浇麦工作进行科学分类和有效指导。各级各有关部门一定要在全面搞好抗旱保丰收的同时,统筹兼顾,借机借力,加强农田水利基本建设,以抗旱保丰收促农田水利基本建设,以农田水利基本建设服务抗旱保丰收,这不仅对缓解当前旱情、加强水利基础设施建设有利,而且对我们谋划实施好“十二五”时期的项目,进一步改善农业生产条件将发挥非常重要的作用。二要认真抓好粮食高产创建工作,一刻也不能放松地抓紧、抓实、抓好每一个工作环节,保持鹤壁市高产创建工作在全省全国的先进水平。三要搞好春耕生产,加强麦田管理,抓好蔬菜以及其他作物的种植。
丁巍强调,要强化组织协调,为粮食稳定增产提供及时全面有效的服务。各县区及市直各有关部门,要结合自己的工作,结合当前抗旱浇麦实际,进一步强化组织领导、研究工作计划、细化工作方案,及时、认真贯彻中央、省、市关于当前粮食生产及抗旱保丰收的各项政策措施,从政策、资金、技术等方面全力支持抗旱保丰收和粮食生产工作。市直有关部门要认真履行职责,主动搞好各项服务。市里派出的各个工作指导组要尽职尽责,深入一线,分类指导,及时帮助基层解决实际困难和问题。市抗旱办、农业局等单位要对每天的抗旱浇麦工作实行日报告制度,县区的主要领导也要按照这样的要求加强指导督查,确保各项工作落实。各县区、各乡镇的同志要按照“三具两基一抓手”的要求,抓具体、抓落实、敢担当,全力打好抗旱浇麦攻坚战,确保夏粮夺得全面丰收
8.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇八
初中物理基础知识是指基本概念、定律、规律及简单的力热电现象等最本质的知识内涵。常言说:“万丈高楼从地起”,在大力推进素质教育的今天,要让学生将所学知识最大限度地转化为认识事物、解决问题的能力,教师必须以循序渐进的观点,培养学生“注重基础、促成飞跃”的客观意识,以防止他们建立学习的“空中楼阁”。在物理教学中,一些教师重深度轻广度,重难度轻基础,重进度轻效率,导致学生对所学知识似是而非、一知半解,其实就是对基本概念、规律等缺乏足够的认识。作为自然科学的物理学科,要使学生具有联系实际的知识功底,明晰的逻辑思路,分析问题解决问题、解释物理现象等综合能力,教师必须重视基础知识的训练,具体做法如下。
一、肃清容易混淆的概念。
物理学有许多相近的概念,虽本质不同,但有共同之处。这就是要求教师在教学过程中适时进行区别,找出它们之间的混同性与交错性,以排除相互干扰。如,惯性与惯性定律字面极其相似,加之惯性定律描述的对象是一种理想状态,不易理解,两者常被学生混为一谈,难以分清各自的内涵。我上完《牛顿第一定律》与《惯性、惯性现象》之后,为了把握深度,将两知识点恰当地控制在初中范围内,引导他们作以下对比:惯性定律反映的是物体在不受外力作用下的机械运动规律;而惯性不是力的现象,是物体的一种属性,与受不受力及物体运动状态等外界因素无关。
二、辩清各知识体系的异同。
在物理基础知识的阶段训练中,教师要抓住各概念和规律进行剖析,抓住各知识点的异同进行比较,使学生能够辩清容易模糊的概念。如,在“功”与“简单机械”的对比学习中,就“力×距离”问题笔者作以下辩析:杠杆知识中的力矩是力与力臂的乘积,功是力与物体在力的方向上通过距离的乘积,其中都有力和距离;两“距离”含义不同,力臂这个距离是与力的作用线垂直的,而功中的距离是与力的作用线一致;另外,单位要求也不尽相同。
三、注重培养学生灵活应变能力。
灵活应变能力的`训练与培养是理科教学的基本要求之一,也是物理科目实施素质教育的最终目标。在物理教学过程中要转变学生“扁担挑水不换肩”,用定势思维去识记概念、定律的传统观点。教师要指导学生立足于基础知识,着眼于前提和条件、用机敏的识别、思索方式去灵活运用知识解决问题,在理解的基础上对付变化了的情况,也就是要具体问题,具体分析,具体对待。如,在月球上用天平称两千克棉花,若把天平移到地表再称原棉花,天平还平衡吗?学生对“质量不随物体位置改变”论得很熟,但对变化的条件不一定引起重视,教师必须强调“月球上是真空,地球上有空气”这一环境差别,学生随即能够结合浮力知识及杠杆原理得出“放砝码的一端下沉”的正确结果。
四、注重物理思想和方法的指导
方法和能力是密切联系的,教学中要善于挖掘教材中的思想和方法,搞清每一节教材内容涉及到哪些物理思想和方法,对这些物理思想和方法应该在教学过程中如何体现,让学生在不知不觉中受到物理思想和方法的培养和熏陶。如我在上绪论课时对学生进行物理思想和方法的介绍;就物理发展史上的事例进行物理思想和方法的剖析;在单元小结中进行物理思想和方法的归类;在教学过程和练习中进行物理思想和方法的训练;对学生中迸发的思维火花进行物理思想和方法的引导。
物理学的研究方法常有:控制变量法、类比法、等效替代法、比较法、归纳法、理想实验法等。事实上,在物理学发展的过程中,每一概念的提出、每一规律的论证都离不开这些方法,如伽利略利用著名的理想实验法发现了惯性定律的实质;爱因斯坦创立狭义相对论时,大量运用了数学法等。要充分肯定学生的探索精神和极有价值的思想方法,然后剖析学生的思维过程和思维方法,通过对比分析、归纳总结、提炼使学生体会物理是有趣的、有用的,使学生的思维和创新能力得到培养。
五、要善于归纳总结。
在物理基础知识的系统训练中,要对学生所学知识分门别类,穿针引线,形成知识体系,使学生从一个知识点发散,去联想另外的知识点,从而达到对知识的融会贯通,能举一反三的目的。我上完初三物理后,经过归纳总结,发现教材内容中有许多基础知识能汇合打捆,能使学生在巩固所学知识的化零为整。如,“三位一体”归类法,把反映物质特性的比热、密度、电阻连成一体,把视其相似的G=ρgV、P=ρgh、F浮=ρgV排排成一队,把用法易混的电流表、电压表、电能表垒成一堆,将较难辨别的温度、内能、热量连成一线……。然后,在每个“三位一体”的空间内进行横向对比,纵向联系,以鉴别它们之间的异同似近点,从而使学生对训练过的内容留下深刻的印象,形成触类旁通的知识迁移。
9.白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇九
当前,新技术革命成果正在被广泛利用,并成为实现跨越式发展的重要助推力量,但同时给国家信息安全带来了严峻挑战,给保密工作提出了新的更高的要求。我们必须加大保密宣传教育工作的力度,进一步增强广大干部、涉密人员的保密观念,以对党和国家高度负责的态度,扎扎实实地做好信息化条件下的保密工作。
信息化条件下的保密工作是一项专业性、技术性很强的工作,大力发展保密技术、增强与高技术窃密相抗衡的技术能力是一项重要而紧迫的任务。一要加大经费投入。要认真贯彻落实省、市保密技术工作“十一五”发展规划,保障保密技术研究开发、保密技术装备强制配备和涉密计算机监控系统建设的顺利开展。二要加强保密技术检查工作,强制配备、及时更新必要的检查设备,保证正常开展工作的需要。要加大检查力度,及时发现和排除泄密隐患。要创新管理方式,运用技术手段,建立涉密计算机监控平台,加强对涉密计算机的管理。三要严格执行各项保密技术规定。保密部门对涉密网络的设计、施工和监理单位要进行资格审核,未取得《保密资质证》的,不得进行涉密网络的设计、施工和监理。涉密网络要经过市级以上保密部门的审批合格后方能投入运行。
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白酒月工作总结12-04
中国白酒业背后的思考06-20
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白酒销售人员工作心得10-12
白酒公司的电视宣传广告词09-06
白酒促销经典活动策划的方案10-26
白酒销售工作计划书07-11