市实事重点工程立功竞赛活动总结

市实事重点工程立功竞赛活动总结（共8篇）

1.市实事重点工程立功竞赛活动总结 篇一

附件：申报2017上海市重点工程实事立功竞赛先进装备赛区各类先进集体和个人名单（排列不分先后）

上海市重点工程实事立功竞赛

一、金杯公司

（1家）

上海电气电站设备有限公司上海发电机厂

二、优秀公司

（9家）

上海电气电站工程公司

英泰克工程顾问（上海）有限公司

上海市市政工程管理咨询有限公司

上海机电设备招标有限公司

上海市工程设备监理有限公司

上海城隧盛业建设发展有限公司

上海电信工程有限公司

上海电力设计院有限公司

上海建科工程项目管理有限公司

三、优秀团队

（10家）

上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂项目部

上海电气风电集团有限公司江苏东台200MW海上风电项目组

上海飞乐音响股份有限公司西南大区团队 上海仪电食品安全信息追溯项目组

中国船舶工业无损检测中心

上海智通建设发展股份有限公司西岸传媒港地下空间

（停车场及配套）项目南区二期（N区）上海市机械设备成套（集团）有限公司工程一分公司

上海三菱电梯有限公司轨道交通“补短板”

人民广场车站改造项目部

上海电力设计院轨交17号线漕盈路、徐泾主变电站

工程总承包项目部

上海中测行工程检测咨询有限公司S7公路（S20-月罗公路）新建工程工地试验室

四、建设功臣

（5名）

杜 预 陈正伟 王晓喻蔡 勇邵 晨王婧倩

左宇玲 栾成智 李建伟

五、优秀建设者(14名)

周伟红 周文朝 张俊杰 李东巍 周明媚 王 晋 周礼泉

谢圣军董宽民胡 磊

上海市重点工程实事立功竞赛先进装备赛区

一、优秀公司

（15家）

上海电气风电集团有限公司 上海电器股份有限公司人民电器厂 上海市机电设计研究院有限公司 上海电气自动化设计研究所有限公司 上海南洋万邦软件技术有限公司 上海华鑫置业集团工程咨询有限公司 上海飞乐投资有限公司 上海圣阑实业有限公司 上海建通工程建设有限公司 上海三凯建设管理咨询有限公司 上海信息系统工程监理有限公司 上海建科工程咨询有限公司 上海智通建设发展股份有限公司 上海宝钢工程咨询有限公司 上海市净化技术装备成套有限公司

二、优秀团队

（39家）

上海电气集团股份有限公司丰城二期发电厂项目经理部 上海电站辅机厂有限公司海淡团队

上海电气风电集团有限公司华电河北康保项目组

上海电气风电集团有限公司华能如东152MW海上风电项目组 上海电气核电设备有限公司制造部机加工工段镗铣班 上海三菱电梯有限公司“复旦大学枫林校区”维保作业班组 上海三菱电梯有限公司“历史博物馆”改造工程现场项目部 上海ABB变压器有限公司干式变压器绕线班组

上海市机电设计研究院有限公司古巴西罗·雷东多1x60MW级生物质电站项目建设团队

上海市机电设计研究院有限公司南京依维柯汽车有限公司新油漆车间工程M+E总承包项目管理团队

上海电气自动化设计研究所有限公司白龙港除臭工程自控及仪表设备采购及安装工程项目组

上海阿尔斯通交通设备有限公司质保部 上海自动化仪表有限公司自动化仪表十一厂

上海仪电物联技术股份有限公司轨道交通自动检票系统AFC研发团队

上海华鑫置业（集团）有限公司华鑫智慧园区工作小组

上海飞乐智能技术有限公司一号工程项目团队 上海沪工汽车电器有限公司接线盒事业部

上海科技网络通信有限公司上海科技网大数据试验场项目建设团队

沪东重机有限公司成套设备事业部盾构部 中船第九设计研究院工程有限公司水利设计团队

中船第九设计研究院工程有限公司华力12英寸先进生产线项目施工图设计文件审查组

中船勘察设计研究院有限公司2017年洋山深水港区航道水深监测与跟踪分析项目组

英泰克工程顾问（上海）有限公司上海市五号沟LNG站扩建二期工程监理项目部

上海宝钢工程咨询有限公司菲律宾Kauswagan4*150MW机组燃煤电厂主辅机制造项目监理组

上海建浩工程顾问有限公司轨道交通17号线机电1标监理组 上海建科工程咨询有限公司上海浦东国际机场三期扩建工程卫星厅及T2捷运车站工程监理项目部

上海机电工业工程监理有限公司上海华力集成电路制造有限公司12英寸先进生产线建设项目（机电设备工程）监理组 上海天佑工程咨询有限公司南京至高淳城际轨道禄口新城南站至高淳段系统设备工程项目监理部

上海建通工程建设有限公司上海虹桥国际机场扩建工程东航基

地（西区）二期配套工程项目（南区）监理部

上海市工程设备监理有限公司上海轨道交通13号线13（2）.512标川杨河停车场轨道及机电系统总承包监理项目监理组 上海市工程设备监理有限公司上海市轨道交通17号线机电工程监理3标（火灾报警系统、机电设备监控系统、门禁系统等专业监理项目项目监理部

上海机电设备招标有限公司上海移动IDC项目组

上海市机械设备成套（集团）有限公司进出口公司业务二部 上海上投招标有限公司轨道交通10号线二期工程机电设备招标代理团队

上海翔波工程咨询有限公司咨询一部

溧阳申菱电梯工程有限公司轨道交通“补短板”人民广场车站电梯改造安装项目部

上海市机电设计研究院有限公司工艺设计所总承包团队 上海电力设计院有限公司上海申能奉贤热电工程设计团队 上海电力设计院有限公司蕴藻浜-闸北220kV线路装设统一潮流控制器工程（UPFC）设计团队

三、优秀组织者

（26名）

上海电气（集团）总公司

上海三菱电梯有限公司

王 磊 沈 俊

上海电器股份有限公司人民电器厂 何培方

上海阿尔斯通交通设备有限公司 郑 勇

上海电子商会（上海电子制造行业协会）

上海仪电物联技术规范有限公司 林雪峰

云赛智联股份有限公司 赵海鸿

上海仪电显示材料有限公司 王 群

华鑫置业（集团）有限公司 贾 丛

湖北申安亚明照明科技有限公司 庄守山

上海飞乐工程建设发展有限公司 曹 磊

上海博超联石智能科技有限公司 郑 旺

中船上海船舶工业有限公司

沪东重机有限公司 王 军

中船第九设计研究院工程有限公司 张 炜

上海船舶工程质量检测有限公司 刘思明

中船勘察设计研究院有限公司 刘云忠 张 阳

上海市工程设备监理行业协会

上海建浩工程顾问有限公司 刘廷明

英泰克工程顾问（上海）有限公司 罗 荣

上海三凯建设管理咨询有限公司 吴霞琼

上海市市政工程管理咨询有限公司 陈其林

上海天佑工程咨询有限公司 耿立中

上海市机械设备成套（集团）有限公司

上海市机械设备成套（集团）有限公司 周 道 谈亦称

上海市机电设备招标投标协会

上海通信招标有限公司 姚 育

上海电力设计院有限公司

上海电力设计院有限公司 孙 燕 朱景林

四、优秀建设者

（47名）

上海电气（集团）总公司

上海锅炉厂有限公司 辛

炜

上海电气电站服务公司 潘彦源

上海电气风电集团东台有限公司 吕

浩

上海电气风电集团工程服务分公司 周富强

上海电气核电设备有限公司 虞丹平

上海三菱电梯有限公司 施理达

王征琪

顾耀华 上海轨道交通设备发展有限公司 孙

健

曹

君

上海阿尔斯通交通设备有限公司 谢

琨

陈

瑞

三菱电机上海机电电梯有限公司 王卫涛

苏鹏谦

上海自动化仪表有限公司市政自动化公司 牛晓征

上海电子商会（上海电子制造行业协会）

上海仪电物联技术股份有限公司 陈文生

上海仪电智能电子有限公司 洪 斌

上海博超联石智能科技有限公司 晋胜国

上海宝通汎球电子有限公司 陈斌华

上海华鑫置业集团工程咨询有限公司 潘金生

上海天华建筑设计有限公司 陈富明

上海飞乐音响股份有限公司 庄申志 徐开容

中船上海船舶工业有限公司

沪东重机有限公司 倪亚华

杨玉祥

中船第九设计研究院工程有限公司 陈

睿

上海船舶工程质量检测有限公司 陈

瑶

丁

兵

费家彬 中船勘察设计研究院有限公司 陆兴强

周秘

上海市工程设备监理行业协会

上海宝钢工程咨询有限公司 牛建军

上海信息系统工程监理有限公司 吴一帆

上海建通工程建设有限公司 郁 聪

上海市市政工程管理咨询有限公司 顾铁华

上海机电工业工程监理有限公司 孙晓亮

上海市机械设备成套（集团）有限公司

上海市机械设备成套（集团）有限公司 杨 光 张 孆 上海机电设备招标有限公司 成 凌 应秋祺 朱天昊 上海市工程设备监理有限公司 王平

上海浦成机电设备招标有限公司 鲍伟平

上海正泰电源系统有限公司 郑 建

上海市机电设备招标投标协会 上海国际招标有限公司 王 晋

上海宝华国际招标有限公司 朱 磊

上海电力设计院有限公司上海电力设计院有限公司 秦 皓

2.市实事重点工程立功竞赛活动总结 篇二

按照局党委的统一部署，永胜林场党支部高度重视并积极做好老干部工作，在开展“献一计、做一事”立功竞赛活动中取得了良好效果，充分发挥了离退休干部在经济建设、社会管理、社会和谐稳定中的作用，现将我场开展活动情况总结如下：

一、认真宣传和动员

组织广大离退休人员，认真宣传当前林业政策、形势，号召和鼓励广大离退休干部踊跃参与舒兰的林业建设和发展之中，激发广大离退休干部的工作热情，增强离退休干部热爱家乡，热爱林业，建设林业的责任感和使命感，为林业建设献计献策。

二、明确任务，落实责任

这次开展“献一计，做一事”立功竞赛活动，主要任务是从建设林业，发展林业，社会和谐稳定等方面的实际出发，从本场实际出发，每一位离退休干部需要为林业发展献上一计，力所能及的做一件好实事、好事，充分发挥离退休干部的作用。一些老同志结合本场实际情况畅所欲言，纷纷发表意见和看法，如有的对林业资源的发展和充分利用森林资源的建设，提供一条招商引资信息，参与关心下一代工作，参与社会调研，参与民风、行风、党风廉政建设和监督，献计献策，参政议政，帮助贫困党员、帮助困难群众等。

三、方法得当，措施有效

这次开展活动按照场制定的方案有序进行，在宣传动员阶段，由场支部组织召开“献一计，做一事”活动的动员大会。在调研讨论阶段，认真组织离退休干部开展重点讨论“我为林业建设能做什么？”“我该做些什么？”，使老同志们调动积极性和热情，参与到活动中来。

在活动中，加强指导、督促、自检工作，并加强宣传报道，营造活动舆论氛围。充分发挥老干部在建设林业中的作用。

3.立功竞赛活动汇报材料 篇三

**至**高速公路青岛段工程在省交通厅公路局的正确领导下，在各级政府部门的帮助下，青莱高速青岛段建设办充分发挥业主代表的监督管理职能以山东省总工会和山东省交通厅公路局《关于全省公路重点工程立功竞赛活动的实施方案》为机遇，按照“科学发展要坚持、项目建设要突出、安全管理要重视、工作作风要改进、文明创建要深入”的思路，坚持打造“精品工程”、“环保工程”的理念，充分利用立功竞赛活动“保质量、抓进度，促安全”，使立功竞赛活动成为形成青莱高速青岛段“比、学、赶、帮、超”良好施工氛围的源动力，有力的保证了工程建设的顺利实施。现将活动情况汇报如下：

一、工程概况

青岛段起点连接规划中的青岛跨胶州湾北桥，主线与环胶州湾高速、同三高速相交，经过黄岛、胶南、胶州三区市、七个乡镇(办事处)、六十五个村庄，至项目终点胶州市与诸城市交界处的胶河，青岛段全长公里(含连接线)，设计车速，主线路基宽、双向六车道，连接线路基宽、双向四车道。全线设大、中桥座(延米)，高接高互通立交座、出口立交座(黄山、里岔立交)、分离立交处，通道座、天桥座、小桥涵座，服务区一处，工程永久占地约公顷，工程概算投资亿元。

全线分四个施工合同段、两个驻地监理处：施工单位分别为中铁十四局五公司、中铁二十二局四公司、中铁一局一公司、青岛路桥集团;驻地监理单位分别为山东通达交通监理中心、山东圣地交通监理中心;总监代表处山东东泰交通建设监理咨询有限公司。

二、目前活动开展情况

(一)、提高认识，加大宣传力度。建设办组织所有参建、参监人员学习领会省厅公路局《全省重点工程立功竞赛方案》的活动方案和文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展“安全、质量、进度、廉政、创新”为主题的立功竞赛活动，不断激励和调动广大参赛干部群众的积极性和创造性。建设办适时下发了青岛段立功竞赛活动实施方案和办法，要求各级单位根据建设办制定的实施方案自己结合本合同段的具体情况组织学习领会，突出创新意识，赛出行业特色。充分调动和发挥各级监理、施工单位的主观能动性，做到结合更紧密，联系更实际，尤其是各监理单位组织的专业知识培训和安全宣传教育系列活动的有序进行，使立功竞赛活动深入人心，产生了积极效应。

(二)、组织落实，制度保证。建立健全竞赛组织，搞好各方面的协调，做到上下连动。各级、各单位竞赛组织配备得力的工作人员，明确相应的职权，落实相应的责任，做到领导落实、组织落实、制度落实、措施落实、责任落实，及时协调处理好竞赛活动中的各种关系、矛盾和问题，保证竞赛活动顺利进行。要求各参赛单位建立健全有本单位主要负责人参加的劳动竞赛委员会，制定可行的实施方案，指定专人负责，安排组织好本单位、本项目的竞赛，为劳动竞赛提供必需的活动和宣传经费，确保竞赛活动的顺利开展。

(三)、突出竞赛主题，狠抓安全、质量管理。将安全、质量真正作为重要考核指标，从而与竞赛活动有机结合。特别是建设办月日安全、文明施工专项检查，使各单位充分认识建设安全工程、优质工程的重大意义，切实把安全生产工作放在十分重点的位置来抓，强化教育培训，加强宣传，增强安全意识，严格操作规程，完善安全措施，将安全管理工作贯穿于整个工程建设的始终。同时将竞赛主题深化到施工现场，完善各项规章制度，加强了全过程质量管理，将竞赛活动落实到了实际行动中，保证了工程建设全过程基本处于受控状态。立功受奖活动明显提高了各单位对工程质量控制意识，在建设办组织月份质量控制专项检查中发现，各参赛单位都主动对个别成品外观达不到要求的进行返工重做，在省局重点办和总监办多次检查中，工程实测合格率均达到%，形成了良好竞赛氛围。到目前为止，安全管理受控，事故为零;质量指标处于优质受控。

(四)、以立功授奖活动为契机，狠抓计划管理和进度控制。利用本次活动提高计划管理人员的整体水平，实行年控制，月计划、旬安排，制定科学严密的施工计划，定期对计划落实和工程质量情况进行检查通报，本着奖惩并举的原则，制定检查、考核、奖惩制度，月月考核，在立功受奖活动中期对施工、监理单位进行综合考评，并将考核结果纳入竣工考核中。对在本次活动中期成绩突出的单位进行奖励;对进度慢，质量、安全、文明管理无保证的施工、监理单位按本次活动实施方案进行处罚，并把结果与竣工结束后的考核结合起来。

(五)、防、惩并举，加强廉政建设。切实把廉政合同及各项廉政制度落实到实处，加强廉政教育工作，教育和引导广大工程管理人员树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种不良作风，时刻做到自重、自整、自省、自励。进一步完善监督、惩治机制，建立廉政检查小组，健全廉政检查制度。建设办下发了整顿工作作风的红头文件，规范了工作制度和廉政纪律，对顶风违纪人员，发现一起处理一起，树立了青莱高速公路廉洁奉公的工作作风。

(六)、加强创新，鼓励新工艺、新技术应用。通过立功授奖活动有力的将青莱高速的施工工艺提高到一个新水平，对积极采用、推广新材料、新技术、新工艺或采纳有利于提高质量、降低成本的新方法的单位给予加分奖励。利用本次活动创造性的开展工作，展开新工艺、新方法的探讨和研究，其中三合同段在洋河大桥水下基础开挖采用井间降水系统取得良好施工和经济效果，引领各单位在青莱高速建设工作中积极开展技术竞赛、工艺竞赛活动，在青莱高速青岛段形成了一股新技术、新工艺应用的学术探讨之风。

三、下一步活动打算

一是讲评推进。在全面检查、认清当年竞赛工作现状的基础上，按照上级领导有关竞赛精神和《全省重点工程立功竞赛方案》的要求，强化实效。月中旬将在青岛段现场召开各监理处、项目部立功竞赛中途推进会，各参赛单位要汇报竞赛情况，竞赛工作小组及有关职能科室作分析讲评。通过讲评总结经验，找出差距，积聚新的`能量，为完成本次竞赛工作打下扎实的基础。

二是专项验收。建设办将加大竞赛专项活动的检查、指导和考核工作的力度。首先组织对项目部、驻地监理处进行内部验收，按照立功受奖活动实施要求，对项目部采取看现场情况、查管理台账、评创建实绩的形式，进行预查，帮助各单位总结经验，整改不足，以把检查的关口前移，以利通过山东省总工会和山东省交通厅公路局组织的年终检查。同时，坚持抓好“大干百日”活动，确保质量、进度、安全事故受控，为立功受奖竞赛评比创造条件。

三是典型交流。为展示竞赛活动是培养开拓创新、勇于进取企业和人才的广阔舞台，营造人才辈出的良好环境，建设办将举办立功受奖经验讲评交流会，通过监理明星竞赛、项目经理擂台赛等一系列人才竞赛活动，生动展示先进典型，检验培训使用实绩，以进一步强化管理人员的素质建设。

4.平安杯立功竞赛总结08 篇四

安全是保障电力企业发展、盈利的基础，是电力企业一切正常工作的基石，春检预试是电力企业一年当中生产工作的重中之重，“安全生产、预防为主”，春检预试是全年电网运行工作当中作业最集中，投入人力最多，现场最难管理、操作最频繁、事故危险点最多的一个时期，所以，历年来，各级部门和领导都对春检非常重视。朝阳变电所深刻理解春检的重要意义，下定决心配合好全局的的春检工作，起到模范带头作用，所以从今年4月份就开始精心准备今年的春检，在平时的工作当中和安全会上，有针对性的开展了一系列活动，主要有：

1、全所各班组签定了《安全生产责任状》，值班员对值班长负安全责任，值班长对所长负安全责任，提高安全意识，全面落实了三级安全防控体系。

2、全所认真复习新安规，在安全会上集中考试，并利电脑进行新安规电化教育。取得了良好的效果，使全所在新安规考试中成绩全部名列前茅，没有一名不及格或补考。

3、为把好“操作关”，进一步规范倒闸操作标准和操作的正确率，结合近期所内设备变化和春检所拟的操作任务，修编了《朝阳变电所典型操作票样本》，不断完善春检中变电所的最重要一关：操作关。

4、结合安全会，对去年春检工作进行再次总结，对去年春检中的不足提出细致全面的解决办法，对去年春检工作中好的方面给予表扬和肯定，并针对今年的工作任务特点进行危险点预想和优化。

5、认真落实“春检五查”、“四无竞赛”、“安全月”、“平安杯竞赛”、活动，按要求组织全所各班组学习，编制出落实方案，按班组落实任务到人头，各班组齐动员，群策群力，进行了四无竞赛墙报征文，以多种形式开展安全活动，使活动不走过场，不流于形式，使全所职工全部熟记了安全活动的具体内容，并按要求去做。

6、认真学习春检文件、组织了多次春检动员会，从思想到行动上把全所职工都统一到春检工作上来，带领职工学习春检方案，多次检查所内缺陷并按计划上报，春检前全面清点安全工器具及备品备件，补充安全工器具。

7、配合局里开班对全局生产三权人进行新工作票的培训授课工作，并重新对朝阳变电所进行专题培训。

8、按县局下发的春检计划认真组织编制了《朝阳变春检标准化作业指导书》，上报相关主管部门并通过了审核，组织全所学习，做到了人人对春检心中有数。

为使春检当天工作安全顺利，不影响送电，所内又做了如下细致工作：

1、精心准备，严肃纪律，集中精力，全面备战，所长在最后一次动员会上要求：春检必须全员参加，不得有一人请假，早7点全体到现场集合，督促试修所必须提前一天办好工作票，当值人员记好预令，写操作票按两级认真审核准备，与调度配合好，全员按工作任务做好分工，自己负责的工作必须负责到底，全面检查，无论春检到什么时间，必须全部送电正常后，得到所长指令，才可以离开，否则全体在预备工作状态。

2、与局有关部门配合，认真做好现场外围的其它工作，与县调协调好春检当天的停送电及甩负荷方式及调度令，与生技、安监研究现场的危险点控制方法，与办公室沟通做好现场的后勤保障工作，为职工免去后顾之忧，全力投入工作。

3、认真做好现场的管理工作，全面落实“三防十要”反措内容，配合试验、检修单位解决问题，协调关系。

4、按作业先后顺序结合现场发生的临时情况优化作业顺序，提高效率，保证按时完成任务。

5、按计划全面完成春检工作任务，配合市局完成全部预试工作、完成全所设备除尘清扫工作、消除一般缺陷5个，消缺率100%。

6、两票正确率100%，超过70项的综合令操作票2张、系统令操作票2张，操作正确率100%。

7、全所在春检作业中无轻伤、无事故、无违章、全所人员在所长赵斌的带领下，认真负责、团结协作、不怕苦、不怕脏、不怕累、出勤率100%，按时顺利完成春检任务。

朝阳变电所在局领导的正确领导和关怀下，在主管部门的指导下，顺利完成春检任务，为保障嘉荫电网安全稳定运行和我局安全生产目标的实现做出应有的贡献！

5.上海市水务局立功竞赛活动计划 篇五

根据沪水务竞（2012）第1号文件《关于开展2012年市水务局重点工程实事立功竞赛活动的通知》的要求和上海市委、市政府一系列指示精神，为了更好的完成2012黄浦江上游堤防专项维修工程建设任务，本项目部特拟定实事立功竞赛活动计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实上海市河道建设有限公司布置的各项工作指标。结合本工程实际，自觉实践科学发展观，坚持开创性、操作性相结合，开拓性、传承性相结合，围绕我标段建设的总目标，努力发挥立功竞赛鼓舞人、激励人、凝聚人的功能，积极营造心齐、气顺、劲足、人和的和谐氛围，确保我标段工程建设全面完成。

二、参赛主题

以“三确保、三突出”作为参赛主题，将立功竞赛活动与开展创市水务局重点工程文明工地工作以及开展”双优”活动紧密结合起来，进一步提高工程质量和重大工程文明施工管理水平。

三、工作目标

创建“重大工程局级文明工地”，达到上海市“环保、便民工地”要求。

四、设立活动领导小组：

2012黄浦江上游堤防专项维修工程四标项目部实事立功竞赛活动领导小组：

组长：俞长根

副组长：杨永富

组员：郑少丹 任记成 伍琴 胡茂银 俞土根 赵芳芳

五、实施步骤：

1、动员准备阶段（7月）

组织全体职工认真学习沪水务竞（2012）第1号文件《关于开展2012年市水务局重点工程实事立功竞赛活动的通知》和《上海市重大工程文明施工管理考核办法（试行）》的文件精神，召开好全员立功竞赛动员会。

2、组织推进阶段（8—12月）

一是公开承诺。在施工现场显目位置张贴“施工铭牌、文明施工告示牌”和立功竞赛流动红旗牌。全体员工要对照活动总体要求，结合工作计划，确定个人立功目标，接受社会的监督。二是开展活动。采用黑板报、宣传栏等多种形式宣传表扬立功竞赛活动中涌现出的先进事迹。积极参与上级组织开展立功竞赛的各项活动。

3、检查考评阶段（2013年1月）。对开展活动情况进行自查测评。组织写好竞赛总结。针对活动期间暴露的不足，认真总结，积极整改。建立活动机制，实行长效管理。评选项目部立功竞赛活动过程中最终先进个人。

六、主要措施

1、安全文明生产要落实

建立健全的安全生产体系，有组织有制度，责任明确，并符合“标化工地”创建要求。对全体人员进行宣传教育培训，关键工序的施工组织设计要通过专项安全评审，建立好安全文明施工专项经费台账，为职工办理意外保险。严格按照水利施工安全技术规范施工，“三类”人员、特种作业人员持证上岗，机械设备经过检测合格。制定防汛防台等各项应急预案，发生安全事故或险情按规定及时报告并积极协助调查处理。每周对危险源、安全隐患、重点要害部位做排查记录表，落实防治措施。动火、临时用电等特殊作业均取得许可。

2、施工质量创新水平

施工质量保证体系完善并有效运行，质量检测制度、质量保证措施落实，工程质量管理要到位；严格按照合同技术规范和设计要求组织工程施工，严格执行《上海市水利工程建设项目验收管理实施细则》，使用材料材质证明齐全，检测合格；有日常抽检及记录，对专项检测中发现的问题及时整改，；创优目标明确，措施具体，形成施工、监理齐抓共创局面，争取每次大检查质量优良。

3、控制进度，确保工程及时完工

在合同约定的时间内完成建设方案的编制并履行审批程序，人员及设备均按要求及时到位；制定和落实工程进度计划，总体计划合理，关键工序明确且编制及时，逐月统计分析、核查工程进展情况，完成工程形象进度指标。

4、文明工地及廉政建设

落实《上海市建设工程文明施工标准》，文明工地考核细则七本台账齐全，记录更新及时，内容真实详实，体现了日常文明施工作业行为；卫生防疫措施落实，环境治理优良，施工现场做到环保，有防噪音措施，无扬尘；项目部通过横幅、黑板报等多种形式宣传文明工地，重视工人的业余生活，通过社区联建、警民共建，创造和谐施工氛围，并积极参加工程举行的各项文体活动。认真履行廉政协议，有健全的廉政建设制度，并完善落实到位。

我们要积极通过深入开展以“三强化、三展示”为重点的立功竞赛活动，引领广大员工在工作中建功立业，团结一致、落实责任、紧扣节点、扎实工作，弘扬先进，培育模范，不断实现安全生产、文明施工和工程质量的提高和超越。以饱满的精神风貌，卓越的工作业绩，充分展现廉明高效、诚实守信、服务人民、奉献社会的行业新风，着力创造一个安全、通畅、整洁、有序的运行环境，为办世博、创和谐作出新贡献。

上海市河道建设有限公司

2012黄浦江上游堤防专项维修工程4标项目部

6.市实事重点工程立功竞赛活动总结 篇六

2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是践行科学发展观与和谐社会理念的重要一年，也是深入推进“十一五”规划和“迎世博600天行动计划”的关键一年。三林城管署围绕“服务、对接世博，实现两个提升”的要求，以城市管理工作为中心，深入开展“三林城管杯”城市管理立功竞赛活动，坚持建管和谐并举，稳步推进世博配套建设，认真抓好城市基础管理，积极开展迎奥运等重大活动期间的市容保障工作，全面提升区域环境面貌，为世博建设和筹办工作打下了扎实的环境基础。现将我署2008年度开展立功竞赛活动的主要情况汇报如下：

一、以世博配套建设为契机，推进“三林城管杯”项目建设立功竞赛活动。

为全面推进世博配套项目的实施，提高工程管理水平，我们在本年度确定的90多项建设和改造项目中，坚持开展以“五比五创”为主要内容的立功竞赛活动，营造更浓厚的竞赛氛围，赛出安全水平、质量水平、管理水平。

1、推进市政项目建设。全力推进昌里东路、东明路、临沂路等16条世博配套道路项目建设，实施道路白改黑93745平方米、病害道路补强整修66202平方米、无障碍人行道建设29369平方米、型钢伸缩缝160米，全面提高区域道路等级，进一步完善城市交通功能。

2、推进水环境治理。推进三林区域污水治理三期工程建设，实施金光地区、川杨河（南洋泾路至罗山路）北岸地区污水截流工程，着手以汤家浜，中汾泾为重点推进世博周边污水治理四期工程的前期摸底，提高污水纳管率，改善区域水质。

3、改善小区居住环境。针对区域内旧小区生活设施、生活环境较差的现状，扎实推进四街道300万平方米小区的综合整新工程建设，对1350幢住宅区实施了屋面平改坡、外立面整治、小区环境整治及公共配套设施整修等工程，改善旧小区居民生活条件和居住环境。

4、改造公园和环卫设施。对上南、济阳等公园进行环境综合改造，对齐河路、洪山路、临沂路等13条道路进行绿化整治共107320平方米，实施绿地调整提高，在世博周边区域进行花卉景观布置，实施东三里桥路灯杆摆花试点等，提升区域绿视率和绿化景观风貌。在世博场馆周边新建、改建与区域环境相适应的公厕5座、小型垃圾压缩站6座、垃圾箱房85处，完善环卫设施，提高卫生水平。

二、以精细化管理为主导，推进“三林城管杯”综合养护立功竞赛活动。

年初起，我们就在各养护作业单位范围广泛动员、全面部署，开展“三林城管杯”综合养护管理立功竞赛活动。通过在各作业标段深入开展以“五比五创”为主要内容和载体的立功竞赛活动，不断完善立功竞赛活动的组织体系、工作机制、活动内容等，促进城市综合养护管理作业水平的提高，不断提升区域城市常态管理水平。

1、强化基础设施综合养护和管理。不断完善日常巡查与考核机制，细化有关考核标准与程序，提高综合养护作业的标准化、规范化程度，实现养护考核的精细化；在此基础上优化养护作业模式，落实养护作业避高峰措施，加大机械作业力度，不断提高养护作业的为民服务水平。

2、开展人行道整治工作。对辖区内38条道路设施进行摸底和整治，共清理残留障碍物47处，拔除废弃电线杆41根，清理人行道残留障碍物6处，搬迁彩票亭、电话亭、杂货亭等10余处，区域环境面貌进一步改 2 善。

3、开展有关养护创建工作。落实08年12条样板道路创建的相关工作；稳步推进星级公园及绿化合格单位创建，绿川幼儿园、洋泾南校成功创建为合格单位；加大08年5座市级文明公厕的创建力度，确保文明公厕创建验收成功。

4、加强生活垃圾的收集和清运工作。加强对居民生活垃圾的监管，对“四定”制度缺失的垃圾厢房和小压站进行上挂补缺，对车盖缺失、车体破损、拖挂飞扬、无封闭运输等垃圾车车容车貌问题进行严肃处罚和整改, 08年清运垃圾169903吨，更新垃圾方桶1200个；做好生活垃圾分类试点工作，对辖区内的63个居民小区添置摆放了垃圾分类桶总计120组，并通过推进会、讲座、发放宣传手册等方式做好宣传推广工作；在上南花城和世博第一居委推行以生活垃圾电瓶车为清运工具的新型垃圾运输模式，并和物业签订委托协议，规范电瓶车的后续管理和维修。

三、以城管联动为抓手，服务区域重大工程建设工地。

继续完善管理、执法、街镇、交警、作业等各方共同参与的城管联动机制，整合区域内的有关管理资源，加大了区域环境治理与环境保障工作的力度。

1、建立功能区域层面的工地管理平台。制定《工地综合管理及文明施工考核实施方案》等规章制度，规范工程管理的各个环节；每周会同城管大队、网格办、街镇等部门进行文明工地检查和考核评比，对工地的雨污水排放、封堵管道，渣土出土、运输车辆保洁、工地安全管理等各个环节进行全面普查，从源头上杜绝违规现象的发生；定期深入工地进行宣传和告知，培育依法申报、处置、运输渣土的意识；积极开展文明示范达标评比创优活动，共评选出文明在建工地23家；建立工地水泥浆表 3 上报机制，每月上报各工地的雨污水管排水情况；配合网格办建立工地档案信息库，做到“一工地一档案”，做好对工地排水环节的监督管理。

2、继续加大渣土治理力度。坚持每日飞车垃圾上报机制，养护公司上报飞车暴露垃圾共237处，总计5085吨，并在上报后由作业单位在规定时间内及时清除；坚持每周会同城管执法人员对辖区内进行全方位检查，及时处置各类渣土污染60起；严格工地渣土泥浆申报制度，共受理工地渣土泥浆总量1725768吨。

3、继续加强门责管理。走访各街道，指导服务责任区管理工作的开展；在今年已创建的16条门责示范道路基础上，进一步配合街镇做好门责责任区信息摸底和宣传工作；坚持每周召开巡查例会，充分发挥综合养护公司巡查人员的作用，共下发宣传告知单近2300多张，告知点400多处；建立完善与网格相连的快速反应处置机制，对标段巡查人员进行培训，每个标段下发“城管通”13个，将网格结案率作为门责示范道路考评的重要依据。

四、以强化常态管理为重点，不断加强应急保障能力。

强化常态管理理念，增强各参赛单位工作的自觉性和坚定性，坚持城市管理工作的常抓不懈和持之以恒，鼓舞广大的建设管理者努力实现城市管理的长效性。

1、积极配合街镇文明创建做好区域环境保障工作。加大日常巡查的覆盖面，完善应急预案及措施，并进一步加强创建迎检后的常态管理。期间，共增设居住区垃圾分类桶126组、更新垃圾厢房铁门160扇，油漆厢房铁门500多扇，垃圾分类小区63个，清除渣土及暴露垃圾3000多吨。

2、做好灾害性天气市容保障及防汛防台工作。春节前雨雪冰冻天气期间，紧急出动养护人员7976人次、车辆137次，使用化雪盐29吨、草 4 包13250只，清扫积雪面积共计3267259平方米，确保了路面清洁和道路畅通。

7、8月份台风汛期，全面落实有关防汛准备工作及汛期的应急抢险任务，多次组织防汛设备、仓库及下水道的检查，区域内6家养护公司提前布防，随时投入抢险任务。由于准备充分、措施得当，三林地区经受了包括“8.25”强降雨在内的多次暴雨及台风的考验。

3、全力开展迎奥运百日整治行动。在联合执法部门“治乱”的基础上，增加区域内道路机扫、机冲、机洒次数，加强设施管理及绿地养护。进一步完善日常巡查制度，坚持日间巡查与夜间巡查相结合，抓好环境源头管理。据统计，我署在迎奥运百日整治期间，共翻修彩板787㎡，翻修沥青路面276㎡，翻排侧平石128㎡，更换反光立杆16根，清除暴露垃圾161吨，安装废物箱70只，调换树穴盖板15块，种植绿化草皮1171㎡，补种行道树17棵。

4、全面落实迎国庆等重大活动的市容保障工作。加大节日值班和巡查力度，消除管理盲区；加大景观道路和主要道路的清扫保洁力度，确保道路清洁和扬尘控制；加强公交站点、集市周边等人流量较多区域的循环保洁，增加道路两侧废物箱的保洁和维修力度；根据实际情况，适当延长厕所的开放时间；加强生活垃圾清运力度，确保生活垃圾日产日清；加大工地现场巡查力度，对工地内雨污水排放情况进行全面监控，并严格控制节日期间工地渣土外运，在部分区域禁止渣土车辆上路，控制工地扬尘和道路污染。

五、以提升公众满意率为目标，不断加强政风行风建设

不断深化竞赛内涵，创新竞赛内容，完善竞赛形式，加强政风行风建设，不断提升业务素质和服务意识，努力提高竞赛工作质量和活动效率。

1、完善公共沟通机制。主动深入社区，走访街镇，全面了解辖区内 5 环境质量状况；充分发挥城市管理社会联络卡的作用，畅通与社会各界的信息沟通与反馈渠道；坚持政风行风监督员季度例会，倾听舆情民意，今年共协调解决行风监督员反映的有关城市管理问题30余件；加强与行业主管部门、各兄弟单位的沟通协调，争取业务指导与支持，努力形成齐抓共管、各方参与、协同配合的良好工作局面。

2、加大公共宣传力度。建立门责管理、“垃圾不落地”市容管理、社区护绿管理等志愿者队伍，促进城市管理的公众参与，从而减少管理盲区，提高管理绩效；利用宣传展版、宣传册、专题巡演等载体和形式，深入社区加大宣传力度，争取最广大市民的理解和支持。

3、及时处理信访投诉。至今，我署共收到环境信息中心及各相关部门转来各类信访投诉880件，其中大量是护栏损坏、道路污染等应急事件处理，另有大量属行业管理范围。在我署积极协调相关部门的共同努力下，有关环境信访投诉均得到及时圆满办理，办结率100%，回复率100%，满意率95%以上。

4、提高窗口文明服务水平。继续丰富和拓展人性化服务项目和内容，深化“首问责任制”、“两次终结制”等做法，通过安装触摸屏等硬件设施进一步提高政务公开和窗口文明服务水平。今年完成掘路审批207项、绿化审批30项、排水验收16项，发放纳管证明60项。

六、以“效能建设”为抓手，进一步提高干部队伍素质

强化科学发展观指导竞赛活动理念，践行科教兴市主战略，积极开展“智力型”立功竞赛，提升队伍素质，扩大竞赛成果。

1、深入开展科学发展观学习实践活动。按照功能区域统一部署，结合城市管理工作实际，以“围绕两个世博、实现两个提升”为载体，扎实推进各个环节的学习活动，确保活动取得实效。各党支部先后召开学习研 6 讨会，通过解放思想讨论，进一步加深了大广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔胸襟，在三林世博功能区域如何更快更好地实现科学发展等重大问题上明确了努力的方向。

2、加大科技创新力度。结合城市管理工作的具体实践，开展《三林城管署城市管理精细化措施初探》、《建筑装潢垃圾资源化利用》、《环保透水人行道》等专项课题研究，探索研究新工艺、新材料、新技术、新方法的应用，为实现迎世博600天计划的目标提供技术支撑，不断提高区域城市管理工作的效能。

3、深入推进凝聚力工程。完善内部管理机制，组织开展“文明单位”、“文明科室”、“文明职工”等创建工作；落实目标管理考核机制，对全年工作目标进行了责任分解，将各项工作目标与责任分解到科室，分解到具体岗位与责任人，提高各项工作效能；组织开展各类业务培训和学习，进一步提高职工素质，推进署干部队伍建设；依托工青妇等群团组织，组织募捐慰问、职工体检、重阳节敬老、五四青年节等系列活动，积极开展桥牌比赛、合唱比赛等各类活动，增强组织亲和力，鼓舞广大建设管理者在立功竞赛大舞台上创佳绩、立新功。

7.市实事重点工程立功竞赛活动总结 篇七

实施方案

按照集团公司文件要求和矿党委工作部署，结合当前形势和生产经营实际，为更好的服务于安全生产，我队决定四季度在党员中深入开展以“学习党的十八大精神、讲政治讲奉献、创安全高效先锋岗、树党员先锋形象”为主要内容的“学讲创树”党员立功竟赛活动，为开展好竞赛活动，特制定如下实施方案：

一、明确目的意义

四季度是确保今年工作收好尾，并为明年工作开好局打基础的决胜季，也是学习贯彻党的十八大精神，筑牢应对“过冬”思想基础和实践基础的关键时期，开展“学讲创树”党员立功竟赛活动，就是要引导党员进一步增强先进性意识，努力创先进、争优秀，在冲刺全年奋斗目标中充分爱挥先锋模范作用。扎实开展好这项活动，对于继续深化形势任务教育，促进解放思想、转变观念、提振信心，增强共克时艰的合力；对于引领群众性降本竞赛，取得降本增效新成果；对于引领职工心向企业、积极奉献，保障四季度及全年目标任务完成，都具有十分重要的意义。

二、“学”好一个精神。突出学习党的十八大精神，通过组织6名党员收听、收看大会开幕式实况；利用“三会一课”学习大会主题报告全文；组织专题学习等深化对大会精神的理解和把握，增强6名党员立足企业和岗位带头贯彻落实十八大精神的自觉性和坚定性。建立十八大精神学习笔记本，每月组织6名党员、发展对象、入党积极分子、生产骨干不少于3次学习，确保保质保量学习好十八大精神。

三、“讲”出一种本色。围绕讲政治讲奉献，教育广大党员不断增强党的意识和党员意识，时刻在党爱党、在党忧党、在党为党，自觉践行“自强不息、创新进取”的企业精神和“干就干最好、争就争一流”的工作理念，激励党员围绕降本增效、共御“严冬”奋发作为。同时开展好“五个一”活动（每名党员根据十八大精神撰写一篇心得体会、献休一个、做好事一件、开展技术创新一项、开展一项增收节支活动），以“五个一”的作为展现永远跟党走、时刻听党话的本色。

四、“创”造一项绩效。发动党员着力于安全质量创最佳、岗位业务创最佳、节支降耗创最佳、服务群众创最佳等方面，立足岗位和业务工作实际，人人订立创争计划、明确创争措施、作出创争承诺，努力争创一批“安全标兵”、“降本模范”、“技改专家”、“服务明星”和“岗位能手”，以建功绩效为党的事业增光添彩。

五、“树”起一面旗帜。坚持以学为基、讲创为本，认真践行“岗位就是责任，责任重于泰山”、“对工作负责就是对自己最大的负责”等理念，深入打造党员示范岗、党员责任区和党员服务品牌，通过每名党员的岗位立功，努力在思想政治上、在联系和服务职工群众上、在贡献于企业的行动上，树起一面党员先进性旗帜。

六、搞好结合。各项活动要统筹兼顾，搞好结合，把党员立功竞赛与当前开展的形势任务教育、将本竞赛和庆祝建企60周年活动紧密结合起来，使之互相借力、互为促进，共同取得明显时效。

8.市实事重点工程立功竞赛活动总结 篇八

各位领导、各位同仁：

大家上午好！

我叫…..，来自……，很高兴与大家一起分享和交流“节能减排、降本增效工人先锋号”、“无事故班组”两项立功竞赛活动的经验，受公司唐书记委托，我代表球团公司燃气车间将两项立功竞赛活动的所取得的效果、亮点和大家一起探讨与交流。

首先，我介绍下 公司 车间的基本情况； 车间是

公司的一个生产辅助车间，负责组织煤气的生产与输送，保障竖炉焙烧球团所需的燃料供给。车间设有四个生产班组，4个岗位，现有职工47名，其中大专以上学历的有17人，35周岁以下青年占89%，是生产线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的团队。

一、两项立功竞赛活动所取得的成果。

1、两项立功竞赛在公司发挥的作用；

“降本增效工人先锋号”和“无事故班组”两项立功竞赛活动是工会组织融入安全生产经营管理的重要手段，燃气车间工会通过积极开展两项立功竞赛活动，有利于实现降本增效全员参与和无事故目标管理全面覆盖，有利于强化班组建设，促进班组自身素质的提高，也有利于总结完善，找准定位，管理科学，发现不足。其目的在于融入中心，进入管理，进一步激发广大职工立足本职降本增效的工作热情，同时，推动安全环保和职业健康工作进班组、到人头、见实效。为全面实现

公司2011年 安全环保目标做出积极贡献。2、2009年到2011年上半年开展两项立功竞赛，公司的生产经营指标情况。产量和利润都有逐年增长的态势，且每一年的安全环保指标都是六为零。今年5月公司以93.8分的好成绩通过了国家二级安全标准化企业。

（产量）2009年同比增长4%，2010年同比增长2.1%，2011年上半年同比增长5.7%,2011年6月完成预算95万吨的52%。

（利润）2010年同比增长6.3%，2011年上半年同比增长3.9%，2011年6月完成预算6306万元的51%。

3、节能降耗所取得的成绩；

车间逐年水、电、备品备件、材料，均有所下降，但是消耗最大的是车间的原材料---焦炭，所以车间将降低焦炭的消耗量作为挖潜增效的重点。焦炭消耗2009年同比下降5.8%，2010年同比下降1.8%，2011年上半年同比下降8.1%，为历史最好水平。

4、两项立功竞赛的组织

取得的这些成绩取决于公司领导的高度重视，车间工会将两项立功竞赛作为车间挖潜增效的重点工作来抓，按照“六为零、六到位”、“四比四赛”竞赛内容，结合车间实际，车间工会建立健全了各项规章制度和措施办法，保障竞赛活动的顺利开展和实施，车间工会从文件、会议精神、宣传栏、竞赛内容、措施方案上下功夫，在车间内部形成了浓厚的活动氛围。

5、两项立功竞赛的措施

车间工会严格按照竞赛活动的要求结合各班组BIE考核的内容对班组进行全面检查。形成车间检查班组，班组检查班组，组员督促组员的良好监督机制，比高产赛成本；比节约赛效益；比节能赛减排；比管理赛安全。

6、以合理化建议征询的方式，分析研究在工艺、安全生产、设备设施中难点、热点问题，群策群力、达成共识，解决工艺、生产、安全、管理中的不足和短板，挖潜增效。

7、车间各参赛班组抓好班前会，宣传灌输公司和车间安全管理思想，了解员工精神状态，搞好劳保用品的自查互查，以安全对子为单位，做好相互监督和安全互保联保，将各种安全隐患消除在萌芽状态。

8、车间每周组织一次党、政、工、团的安全生产和现场标准化综合大检查，对查出的各项安全隐患制定整改措施，限期整改，各整改班组和个人整改后将整改情况回复到车间，严格按照“三定四不推”的原则整改落实。有效促进了车间安全高效和谐的氛围。

9、根据公司下达的各项考核指标，车间对生产任务的完成情况、成本指标执行情况、降本增效情况、安全隐患整改情况等进行了细化、分解，坚持月度考核制度，并与年终绩效考核挂钩，考核公开透明依据充分，提高了员工的工作热情。

10、下面是两项立功竞赛活动的亮点