五个坚持内容

五个坚持内容（共12篇）（共12篇）

1.五个坚持内容 篇一

践行“五个坚持” 争做“五个表率”

总书记在中央办公厅视察、调研时的重要讲话，为新时期党办工作指明了正确方向，提供了根本遵循。讲话提出的“五个坚持”，从政治、能力、作风、精 神、纪律五个方面对党办工作提出了新的更高的标准，既是对中办的殷切期望，也是对各级党办的明确要求；既是指导各级党办工作的纲领性文件，也是推动各级党 政机关工作的行动指南。自治区党委在抓好学习贯彻的基础上，要求全区各级机关都要深入学习、深刻领会，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识，不断提高机关工作水平。党办是党委的综合办事机构，为党委服务最直接、联系各方面最广泛、保障党委工作最关键、在党政军群各机构运转 中最核心，更要先学一步、学深一层，把“五个坚持”落实到具体工作中、体现到一言一行中，内化于心、外化于行，进一步提高“三服务”水平，为各级机关做出 表率。做政治可靠、对党忠诚的表率。总书记指出：“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。”“中办 这块阵地，必须由忠诚于党、忠诚于党的事业的人坚守。”古人云：“天下至德，莫大于忠。”党办姓党，党性坚强是基本条件，政治过硬是第一要求，仅有一般的 忠诚是不够的，而应当是总书记所要求的“绝对忠诚”，必须把这一条作为一切工作的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，在任何时候、任何情况 下，都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，真正成为让党放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。自治区党委在政治上对党办的干部始终高标准、严要 求，强调党办要把讲政治体现到各项工作中，无论是政务服务，还是后勤保障，都要坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果，严格遵守党的政治纪律，坚决贯 彻落实自治区党委的决策部署，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，与党委保持一致。特别是在选人用人上，党委严把政治关，始终把政治坚定、对 党忠诚作为第一标准，把党办的班子选好配强。近年来，党办坚持不懈地抓思想政治建设、抓理论武装工作，通过中国梦主题教育、“学党章、守纪律”、“强政 治、转作风、提能力”等活动载体，以及中心组学习、领导讲党课、理论培训班、专家学者辅导等形式，增强党办干部的道路自信、理论自信、制度自信，把对党绝 对忠诚铸入思想、融入灵魂、践之于行。做围绕中心、服务大局的表率。总书记指出：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到 大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”邓小平同志也曾要求秘书人员忠诚地为党的中心工作服务。党委是管全局的，党 办是党委的参谋助手，必须紧紧围绕党委的中心工作发挥作用、搞好服务，做到身在兵位、胸为帅谋，位处中枢、运筹全局。只有这样，才能参到点子上、谋到关键 处。党办的工作任务繁重，具体事务多，越是在这种情况下，越要强化大局意识，真正使各项工作紧贴党委需要、适应党委要求。党办的工作要围绕中心、服务大 局，就要注重研究中央重大决策部署，准确把握经济社会发展大势，准确反映基层和群众意见，准确体现党委工作意图，增强参谋服务的主动性、预见性、前瞻性，为党委研究重大问题、作出重大决策、部署重要工作出谋划策、贡献智慧，当好党委的“智囊团”“思想库”“参谋部”；就要在综合协调上做好统筹，在督促检查 上加大力度，注重同级之间、军地之间、上下级之间的沟通联络，注重发挥各市县、各部门办公厅（室）的整体联动作用，注重各个方面、各个环节的有效衔接，形 成大综合、大协调、大督查、大服务机制，使各方面力量都朝着中心工作聚焦，围绕发展大局用力。按照这样的标准，自治区党委要求党办围绕建设开放、富裕、和 谐、美丽宁夏，实现与全国同步进入全面小康社会的奋斗目标，充分发挥参谋服务、综合协调和督办落实作用。特别是针对经济下行压力，在全区组织开展好“转作 风抓发展、大干150天”活动。党办采取一系列措施，抓好自治区党委一系列稳增长的政策措施落实，坚持一月一督查、一月一考核、一月一通报，督促各地各部 门完成好重点工作任务，真正成为党委推动工作的得力助手。做严谨细致、勇于负责的表率。总书记指出：“恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必 须具备的基本素质。”党办是落实党委决策的“第一关”，推进工作的“第一棒”，必须以极端负责的作风、勇于担当的精神，把好每道关口，守住每道防线，站好 每个岗位。如果党办的责任心不强，思想上松懈，行为上松劲，工作上有偏差、有纰漏，就会影响党委的正常运转，甚至造成难以挽回的损失。自治区党委始终重视 党办干部担当精神的培养和塑造，经常给他们交任务、压担子、提要求，在急难险重任务中锻炼干部，强调党办的干部要牢记“责任重于泰山”的道理，敬业守责、尽心尽力、敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，特别是在落实中央八项规定、反对“四风”方面，党办要带头坚持 原则，敢抓敢管，坚决按中央的规定办，不能当老好人，不能降低门槛，更不能把矛盾上交党委，要切实履行好把关职责；要求党办干部保持严谨细致的工作作风，增强细节意识，把各项服务工作做实做细，凡事从细节着手、细处着眼，以认真负责、一丝不苟的态度办好每一件事情、做好每一项工作，力求做到办文“精品 化”、办会“零差错”、办事“全满意”。

做勤奋敬业、乐于奉献的表率。总书记指出：“牢固树立奉献精神，养成‘计利当计天下利’的胸襟，做到虔诚而执 着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。”党办的工作大多在幕后、台下，特别需要勤勤恳恳的敬业精神和默默无闻的奉献精神，甘当“螺丝钉”“老黄 牛”。党办的工作非常辛苦，经常加班加点，但选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，把“三服务”当事业，而不是当作饭碗，为之付出、为之奉献，甚至为之 牺牲。自治区党委经常教育引导党办干部，正确看待苦与乐、得与失，正确处理大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献的关系，坚守“位卑未敢忘忧国”的“青云之 志”，不图虚名、不事声张，甘当绿叶、甘当配角，甘当幕后英雄、无名英雄，脚踏实地、兢兢业业地为党委辅好政、服好务，努力在平凡的岗位上创造一流的业 绩。在严格要求的同时，重视党办干部培养，关心党办干部的思想，及时帮助解决工作、生活中的困难。这些年，党办的干部尽职尽责、勤奋工作，不讲条件、不计 得失，加班加点、从无怨言，有的同志在平凡的岗位上一干就是几十年，奉献了大半辈子，令人感动和敬佩。这些优良作风，一定要继续发扬好、传承好。做自我约束、廉洁自律的表率。总书记指出，办公厅的同志要“吾日三省吾身”“当干部就不要想发财，想发财就不 要当干部”。周恩来同志对秘书们常说的一句话就是：“在我这里工作不要搞特殊，不要认为在我这里就高人一等，不要用我的名字去压人。”党办的绝大多数党员 干部，不直接掌握权力和财物，但身处领导机关，工作在领导身边，有一定的影响力，容易成为一些别有用心的人诱惑和拉拢的目标，必须严格要求，加强自我约 束，在清正廉洁上做出表率。在这方面，自治区党委狠抓党风廉政建设，坚持不懈地加强对党员干部的教育、监督、管理，特别是对党办的干部，要求更严、标准更 高、抓得更紧，经常提醒、时时警醒，严格要求和管理，引导他们筑牢防线、守住底线。注重加强领导干部身边工作人员的教育管理，专门制定《领导同志身边工作 人员纪律要求》，明确提出不准打着领导的旗号办私事、不准利用自己的特殊身份收受礼品礼金、不准参加影响工作职责履行的宴请等“九不准”要求。多年来，党 办的干部按照中央和自治区党委的要求做人做事，恪守本分，严于律己，在各级机关和党员干部中树立了很好的榜样。作风建设永远在路上，党办是党委机关的“窗 口”，作风好坏直接体现党委形象。党办干部只有不断加强党性修养，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守党法党纪党规，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉净化社 交圈、生活圈、朋友圈，才能抵御各种侵蚀，做到“大节”不偏离、“小节”不丧失。

当前，学习贯彻好总书记系列讲话精神是各级党委的重要政治任务，也是各级党办的重要政治任务。党办要自觉践行总书记提出的“五个坚持”，努力建设过硬队伍，打造模范部门，为党的工作出力流汗，为党的形象增光添彩。（宁夏回族自治区党委书记

李建华）

2.五个坚持内容 篇二

二要有个踏实的、能够完成的目标。现在有些人的想象力有时候是对钱的想象力。前些日子有两个年轻人找我说, 俞老师你给我投资, 我的网站两年以后就是10个亿, 好像抢银行不要钱的感觉。我们要有把事业做大的决心, 但设立目标的时候必须是三年计划、五年计划, 我做到10个亿的时候, 做了整整十二年。但是今天你告诉我给你一点投资, 第二年你就可以做到10个亿, 感觉不着边际。我认为这是浮躁心态、目标不明确, 这点往往体现在创业者身上。新东方就是一点一滴地做, 到现在也是抱着用点点滴滴把事情做好的心态。我从来没觉得新东方是大企业, 我坚持着每天用创业的心态来做事, 即一定要有踏实的目标来慢慢做。有人问我做什么事情是必然成功的?我说你去开豆腐店, 做薄是豆腐皮, 做厚是豆腐片, 做臭了臭豆腐, 反正总能卖出去。我觉得这世界上最需要的是靠谱的人, 但我发现现在太多的人太不靠谱了, 这是非常要命的事情。

三要把自己变成优秀的领导。优秀的领导有各式各样的定义, 但我认为主要有如下几方面:一是胸怀要大, 能够包容。二是团队要有凝聚能力, 形成合力。三是要把一个商业计划细化到每一天工作中的能力。这些非常重要。如果你本身不是一个有魅力的领导人, 又不能把自己变成一个有魅力的领导人, 不能让底下的人拼命地跟着你干, 到最后你就会发现自己是个孤家寡人。我发现很多创业家很有激情, 但最后的结果往往是团队没有核心成员。为什么?我发现这样的企业往往会因为几分钱的差距会去吵架, 做事情的时候首先考虑自己的利益得失, 即企业的文化氛围很差。这样的企业发展下去怎么行呢?有一个记者问我把大学、中学同学从国外请回来, 怕不怕跟我有利益竞争?我回答说关键是态度。为什么新东方已经过去了近20年时间, 为什么到现在团队还没有散?主要是因为能够把团队利益放在我的利益之前考虑。很多公司上市五年了, 企业家自己手里还拥有80%的股权。我已经把70%的股权分给了新东方所有的成员, 就这么简单。如果80%留给自己的话, 我现在就是三百个亿的身家, 在中国可以排在首富了, 但是正是我分给了团队, 才有了新东方的今天。

四是一定要有良好的团队。做企业最难的是什么?我认为是维护这个团队的正常发展。我看到很多企业创业初期, 刚开始时也是有个好的团队, 但是随着企业的发展团队的人都跑掉了, 企业总是处在人才流动之中。老板还振振有词, 现在中国就是人多, 人才流动很正常, 这叫流水不腐。我认为他这是阿Q精神, 或者说精神有点不正常, 这样的企业很难做大。因为有时候你准备投资的时候, 却发现团队成员散了, 投资的话应该是投资团队, 而不是商业计划, 商业计划再好, 但是团队不靠谱的话, 我们坚决不要。

3.坚持“五个创新” 践行核心价值 篇三

一、创新教育理念，坚持德技双高，一个都不能少

学校坚持做好教书育人的主业，充分利用课堂教学的主阵地，弘扬社会主义核心价值观教育的时代主旋律，坚持“德技双高”的办学理念，既要教给学生知识技能，更要培养学生怎样做人。

记得我在接手2008级电脑网络班的时候，班级的纪律非常差，单是在初中受过严重纪律处分的就有好几个。还有很多特殊类学生：一个智商偏低（中考总分91分）、一个学生做过化疗右手失控、一个青光眼晚上看不见、一个跛腿……但最后全班53名学生一个都没有少，他们没有一个流失，全班同学都很团结，没有欺负他人的现象，班级还被评为“文明班级”和“五四红旗团支部”，毕业时他们每个人都至少考到一本技能证书，个中艰辛大家不难想象，回想起来我觉得这段经历特别珍贵。这是学校瞿章燕老师在2011年写的一段工作总结。

瞿章燕老师面对这样的班级生源，对我们招生没有分数、录取没有门槛的中职学校来说并不是特例。我们的很多孩子在刚进入校门时，他们的“第一粒扣子”就已经扣错了。学校把行为习惯、纪律观念比较差的学生称为“暂时后进生”， 提出“不舍弃、不放弃”：不拒绝一个差生，不歧视一个差生，不放弃一个差生；我们也把学习习惯比较差的学生称为“暂时学困生”，提出“一个都不能少”，对每科倒数后进的学生建立学习成长档案，让每一个学生都“学有收获、学有兴趣、学有信心”。

在文化知识考试中我们可以允许出现成绩最后的一名和不及格的学生，但在思想政治教育中我们绝不允许有最后一名和不及格的学生。培育和践行社会主义核心价值观是面向每一个学生，一个都不能少的工程。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，只有我们把同学们的心灵安抚平静，他们才会有自信、有梦想、有追求。

二、创新教育品牌，坚持以生为本，寓教于乐

为培育和践行社会主义核心价值观，学校遵循学生的成长规律，创设了一系列校园文化品牌，让学生在喜闻乐见、生动活泼的文化活动中接受思想的熏陶。

学校组织了“我是社会主义核心价值观代言人”学生宣讲团。目前，学生宣讲团到学校各专业部开展社会主义核心价值观宣讲活动已达20多场。学生宣讲团成员还深入科技园、长青街、万达广场等开展“我为社会主义核心价值观代言”快闪活动，让学生在传播社会主义核心价值观的同时，也加深对核心价值观的领会，提高自身的思想素质。

“说出你心中的故事”访谈式德育校会是一种全新的、立足于平等对话、交流共享的思想教育形式。它通过学生自己的视角讲述他们经历的故事，以此来启发和教育学生。

“经典歌曲对抗赛”侧重于培养学生的集体荣誉感和团队精神。鲜活幽默的拉词让各个参赛队伍豪情满怀，《歌唱祖国》等经典歌曲，不仅锻炼了学生大胆说话、大声唱歌、大方处事的能力，而且还让学生接受社会主义思想信念的洗礼。

三、创新教育手段，坚持互联网+德育、生活化德育

习总书记指出：社会主义核心价值观教育要像空气一样无处不在，无时不有。学校根据时代的发展规律，把社会主义核心价值观教育与互联网技术结合起来，与学生身边的人和事结合起来，贴近学生的生活、贴近学生的心灵、贴近学生的思想。

为了让同学们更好地学习和理解核心价值观的精髓，学校开展“培育和践行核心价值观从读好故事讲好故事开始”的教育活动。学校精心汇编60个核心价值观修养故事，每一则故事均附有独立二维码。同学们可以通过扫描、点赞、评论和朋友圈分享，用微信这种时尚、便捷的方式，增强核心价值观教育的参与性、互动性，引导同学们成为核心价值观的学习者、践行者和传播者。

学校组织了10名优秀教师和10名优秀学生，录制了20节“社会主义核心价值观教育青少年修养讲座”，形成了学校自己的核心价值观教育慕课（MOOC）精品课程，该“慕课（MOOC）” 系统已在2015年春节期间面向全校师生和家长开放学习。学校还创建了社会主义核心价值观教育专题网站——尚德网，进一步扩大核心价值观教育的覆盖面。2015年9月，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利七十周年期间，学校在尚德网举行“我为‘抗战英雄点赞及‘主题征文活动。对全体学生进行爱国主义教育。目前，核心价值观专题网站页面的点击数量达37万多次，发表读后感10000多条。

学校建设了一个600平方米的“社会主义核心价值观互动教育园”，由三组镌刻着“社会主义核心价值观”24个字的红色花蕊形工艺品组成，让核心价值观成为学校一道亮丽的人文风景，陪伴学生三年的校园生活，久而久之，核心价值观终将成为同学们精神世界的一道风景。

四、创新教育模式，坚持言传身教，敬业爱岗

在我们学校流传这样一个故事：有一位经验丰富的班主任发现班上有一个爱偷成瘾的学生，每次坐公交车都会不由自主地把手伸向别人的口袋，而且从没失手从不落空。为了教育转化这名学生，班主任对学生进行耐心细致、苦口婆心的劝说教育后，决定和他一起坐公交车回家。在车上，老师一直牵着学生的手。到家后，这位学生诚恳地告诉老师，这么多年来他第一次坐公交车没有把手伸向别人的腰包。从此，老师每天和他的学生一起坐公交车上下班，每次坐公交车都紧紧牵着他的学生的手。经过一个学期的努力，这个学生再也不会伸出不法之手了。

学校以“情的境界”和“爱的智慧”为出发点，构建了全员参与、全程管理、全方位渗透的“牵手德育”模式。老师们就像妈妈、像兄长、像朋友一样时时刻刻牵着学生的手，引导学生养成良好的行为习惯、礼仪修养，培育和践行社会主义核心价值观，为学生和谐发展铺就一条创造未来人生的幸福路。

学高为师，身正为范。在我们学校教师团队里，做得最优秀最突出的是一批女教师，孩子们把她们亲切地称作“靓妈妈班主任”。她们充满爱心、耐心、细心、恒心，这既是妈妈的品德也是优秀班主任的品德。她们爱学生胜过爱自己的子女，不仅在学习上、生活上关心学生，而且在行为上、思想上关心学生，帮助学校的每一个孩子健康快乐成长。

五、创新教育载体，坚持循序渐进，知行合一

“微笑招呼‘诚一点；坐正立直‘雅一点；仪容端庄‘靓一点；团结友爱‘善一点；令行禁止‘正一点；知书达理‘文一点；一技傍身‘巧一点；个性发展‘酷一点；拼搏人生‘勤一点；享受生活‘乐一点”是学校的“学生成长十字箴言”。

党的十八大提出了24字社会主义核心价值观之后，学校认识到“学生成长十字箴言”正好暗合了核心价值观的精髓，于是就进一步丰富了“学生成长十字箴言”的内涵和外延，把对学生良好习惯的养成教育和学生核心价值观树立融为一体，做到知行合一，推出了社会主义核心价值观教育青少年修养读本——《18岁前养成受用一生的好习惯》（广东高等教育出版社出版）。

该书在内容上深入浅出，把核心价值观的抽象概念转化为个人修养的具体内容，将“十字箴言”进行详细阐释，循序渐进，让学生易于接受。

如“微笑招呼‘诚一点”，在外延上解读为三方面：“对人有诚意”“对事讲诚信”“对国尽忠诚”。“对人”“对事”“对国”就有一个由浅入深的过程；又如，“团结友爱‘善一点”，在外延上解读为三个方面“友善对亲人”“友善对同事”“友善对社会”，“对亲人”“对同事”“对社会”也是一个循序渐进的过程。

“对人有诚意”又用五言四句的形式解读为“见面说您好，分手说再见，待人有礼节，做人讲诚意”；“对事讲诚信”以同样的形式解读为“己所不欲事，勿施于他人，人人讲诚信，言行重一致”；“对国尽忠诚”也循固定形式解读为“身为中国人，有国才有家，中华之崛起，爱国从我始”，从而为广大青少年在认识、理解和践行的层面提供明确指引。

该书把“学生成长十字箴言”设计成十课，每字一课，每课含有“认知”到“养成”六项任务，用心理测评自省法、拓展体验教育法，潜能挑战激励法，习惯养成践行法，使核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于行。让社会主义核心价值观教育从“要我理解、要我遵循”真正转变成“我要理解、我要遵循”，最终养成受用一生的30个好习惯。

学校坚持“五个创新”，践行核心价值，激活了学生就业创业的活力，带给了学生未来职场上的自信。学校也获得了全国中等职业学校德育工作先进集体、广东省培育和践行社会主义核心价值观示范点、广东省书香校园、国家级教学成果奖等荣誉称号。2015年5月，学校培育和践行社会主义核心价值观教育“东莞经验”入选中宣部全国基层思想政治工作创新典型案例汇编并供全国学习。

4.五个坚持内容 篇四

2018年3月6日项目上组织全员学习集团“五个坚持、五个反对”的文件精神，结合《恒大员工修身准则36条》、《恒大集团干部守则36条》，深入学习文件的指导意见，自查自纠，深度挖掘项目上以及我们员工自身存在的不利于公司和员工本人发展的因素。以集团发文和员工修身准则，重新审视自我，找出自身在工作中存在的不足，然后按照集团文件给出的指导意见，把自查自纠过程中找出的问题，逐条解决，并建立长期监督学习机制，使自身和恒大的企业文化越来越契合，使自身和公司在工作中达到双赢！

公司发展的速度越来越快，取得一个又一个惊艳的成绩。但是在高速发展的同时，一些制约公司发展，和影响企业形象和品牌的问题也开始暴露和凸显出来，比如“腐败”“铺张浪费”“官僚主义”“个人主义”“拉帮结派”等等。这些现象就好比千里之堤中的蚁穴，如果不及时清除和防范，集团大堤就可能因为它而倒塌。作为恒大一名普通的员工，我深知个人的发展和公司是分不开的，公司越来越好，员工的个人价值才能更好的实现。所以作为恒大航母上的一份子，坚决不允许自身或者身边存在威胁公司进步的因素或者人和事，我们要时刻擦亮自己的双眼，时时刻刻牢记公司的守则、制度、和纪律。要严以律己的同时，不断去发现和制止身边的反面因素。争取为公司的发展贡献自己的一份力量。

作为物业公司的一份子，我们每一个人都是身负着“恒大”这个品牌在和外界接触，我们所做的每一件事不但和业主息息相关，也代表了品牌形象的外在体现。同样在公司高速发展的同时，也出现了一些不爱护恒大品牌，甚至自砸招牌的现象出现。这些现象的凸显，影响的不单是小范围的品牌形象，他影响的是整个恒大集团在国内甚至国外业主心中的品牌形象。恒大品牌，是恒大11万员工心血的结晶，一丝的损伤都需要所有员工百倍的努力去弥补。所以我们所有员工应该像爱护眼睛一样爱护我们的品牌，时时刻刻提醒自己，我们的一举一动在客户和业主眼里都是恒大品牌的体现。恒大品牌重于一切！

在习主席的带领下，这几年全国都在展开轰轰烈的烈的反腐行动，全国人民都在为了自己的中国梦而拼搏。同样恒大集团在上下一心谋发展的大好形势下，我们也必须清醒地认识到，对集团内部存在的腐败问题也不能掉以轻心。不能放松警惕。从近期发生的案件看出，一些领域仍然存在贪污受贿等违法行为，个别人员罔顾集团信任、滥用职权、玩忽职守、损公肥私、肆意敛财、严重损害了公司利益。造成了恶劣影响。对此作为恒大一员，我们有责任也有义务在保证自身清正廉洁的基础上，勇于和身边的丑恶现象作斗争，发现一件举报一件，让乱伸手者付出代价！

5.落实“五个坚持”之我见 篇五

在学习总书记《办公厅工作要做到‚五个坚持‛》的讲话后，我更加深刻了解到作为党办人工作的重要性，党办是党的综合办事机构，居于承上启下、协调左右的中枢位臵，各级各单位的党办在党的工作全局中具有特殊重要的地位和作用，作为党办人要增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识，做到‚忠诚、严谨、自律、奉献‛。习总书记提出的‚五个坚持‛高屋建瓴的指出了党办人应有的道德规范和行为准则，我们应当自觉把‚五个坚持‛作为立身之本、衡量标准和境界追求，体现在工作水平的提升上、体现在责任使命的担当上、体现在作风形象的塑造上，体现在党办工作的点点滴滴之上，使‚五个坚持‛成为党办人的最鲜明的精神特质。作为一个气象局党办上的新兵，我思考了许久，我觉得应该从以下几个方面去落实工作。

第一，坚持绝对忠诚的政治品格是灵魂。‚根红而树壮，根烂而树朽‛，没有对党中央的绝对忠诚，党员干部就会丢了‚魂‛，就迷失了正确的方向。‚忠诚是一个党员干部的必须的基本品格，党办作为党的重要办事机构，起到宣传党的政策和了解民意、倾听民声的重要作用，因此必须由绝对忠诚于党、绝对忠诚于党的事业的人坚守。品德和才能的

也就说说要做到胸怀大局，登高望远，因势而谋；把握大局，明辨方向，应势而动；服务大局，切中要害，顺势而为。党办的工作主要是服务性的各类工作，比较繁复琐碎，但是如果只满足于‚当一天和尚撞一天钟‛，得过且过的仅仅干好琐碎的事务之中，而没有全局意识，只知道该干什么而不知道目标是什么、意义是什么，只知其一不知其二，那么谈何服务大局？谈何在党办的工作中发挥自己的作用？如果无法让自己所做的各项工作满足党的要求，满足全局和单位要求，又谈何能做到坚持高度自觉的大局意识？因此，坚持高度自觉的要树立全局工作一盘棋的思想，要有‚身在兵位，胸为帅谋‛的超前谋划的通盘考虑，敢于为领导献计献策。古人都有‚躬耕从未忘忧国‛哪怕‚谁知热血在山林‛的思想境界，我们党办人就更该如此。不仅如此，在党办的实际工作中，也不能光‚埋头拉车‛，还必须‚抬头看路‛，必须把工作和全局的宗旨和职能结合起来干，否则小者会事倍功半、偏离了主线，大者就会南辕北辙，背道而驰。所以必须要从大局出发做好自己的工作，把本部门的工作同上级部门的事业联系起来，在繁杂的工作中要分清主干枝叶和轻重缓急，紧抓主线、狠抓重点，以更好地为大局服务。

第三，“坚持极端负责的工作作风”是保障。习总书记指出‚责任成就事业、决定成败、推动效率‛、‚天下大事必作于细‛、‚慎易以避难，敬细以远大‛。党办的工作都

强的重要标准。党办工作人员应该勇于求真，敢于较真，不容一丝马虎，不放一个疑点，不留一个漏洞。极端负责是一种坦荡胸怀，对事不对人，对事极端严细，对人宅心仁厚。极端负责是一种牺牲精神，是在关键时刻，在困难面前，在重担面前，在辛苦疲劳面前，甘于付出心血、智慧和汗水。极端负责是一种优良素质，为党和人民站好岗、放好哨，必须具备极端负责的态度和高素质的能力，只有具有极端负责的态度和过硬的本领，才能独当一面、把好关口、守住阵地，才能干出实绩、干得出彩、干得让人放心。

第四，“坚持无怨无悔的奉献精神”是动力。奉献，是一种人生追求，是一种崇高境界。对于我们党员干部来说，奉献就是敬业心，是职业道德。倡导奉献精神，我们更要在认认真真、踏踏实实做好自己岗位工作的基础上，充分发扬奉献和牺牲精神，树立‚舍小家、顾大家‛的服务意识，牢固树立奉献精神，养成‚计利当计天下利‛的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。同时围绕党办工作主线，全力投入工作，用心解决实际问题；积极向社会提供气象预报服务、积极开展志愿者服务工作，深化服务，呈现亮点特色。我们应致力于把奉献精神落实到具体行动中，始终坚持脚踏实地的精神，坚韧不拔的意志，以攻坚克难的智慧，以‚服务于人民、回馈于社会‚为工作宗旨，全力投入到党的气象事业的工作中去。我们党员干部要

个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会‘法令滋彰，盗贼多有’。‛我们作为党办人，一定要坚持廉洁自律、克己奉公。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人；吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨。然若真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚矣，党办人如何立身做人，不仅是个人修养问题，更是关系为政办事、事业发展的重大考验。立身以德为本，从政以民为基，坚守信念防线、道德防线和法纪防线，不仅自己要在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，对身边群众、社会风气也是一种很有说服力的积极引领。反之，如果忘记做人之本、抛弃从政之基，“德不称其任，其祸必酷；能不称其位，其殃必大”，不仅毁了自己，更会贻害党和人民的事业。对此，不可不时刻自重、自省、自警、自励。坚持廉洁自律的道德操守的关键在于廉政自觉，重点是守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的道德操守，守住正确的人生价值观，并做到慎独、慎初、慎微、慎交友。

6.五个坚持学习心得感悟 篇六

坚持旗帜鲜明讲政治。自觉承担起维护习近平总书记核心地位、维护党中央和集中统一领导的特殊使命和重大责任，督促全体党员干部牢固树立“四个意识”、自觉做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。合署办公后的纪委监委要共同接受同级党委领导，确保党中央始终牢牢掌握反腐败工作的领导权。

坚持依纪依法严履责。在监督对象上，既要强化党内监督，用纪律管住党员干部;又要依据宪法、监察法和相关法律，对所有行使公权力的公职人员实施监察。在监督方式方法上，既要审查违纪问题、又要调查违法犯罪问题，既要考虑纪的因素、又要兼顾法的内容，既要用纪言纪语、又要用法言法语。要完善工作流程，健全工作规则，建立统一决策、一体化运行的执纪执法权力运行机制，实现执纪审查和依法调查有序对接、相互贯通，使执纪执法同向发力、精准发力，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

坚持彰显价值为人民。人民群众反对什么、痛恨什么，就要坚决防范和纠正什么。要聚焦扶贫脱贫等涉及民生民利的领域，聚焦形式主义、官僚主义、奢靡浪费之风等群众深恶痛绝的问题，坚决整治群众身边腐败，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强正风肃纪、反腐惩恶的精准性实效性，让群众在全面从严治党中有更多获得感。

坚持拓宽视野全覆盖。盯住“关键少数”，重点是各级领导干部特别是一把手，还有处于关键领域、关键岗位的领导干部。管住“绝大多数”，督促推动各级党组织落实主体责任，把握运用“四种形态”，共同教育好、管理好、监督好全体党员;积极探索监察职能向基层延伸的有效途径，强化对基层组织中履行公职人员的监督，消除监督空白和死角，确保所有公权力的行使都在严密监督之下阳光运行。

7.五个坚持内容 篇七

一、善学求进, 对党忠诚, 坚定理想信念

习总书记强调, 对党绝对忠诚是中办的生命线, 是做好中办工作的根本点。要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则, 作为中办队伍的首要政治本色, 作为中办干部的首要政治品质, 任何时候都不能含糊。

一是强化学习提素质。理想信念是共产党人精神上的“钙”, 要把加强政治学习做为补“钙”的重要方式, 做到理论上清醒, 政治上坚定, 行动上自觉。一以贯之地坚持周五学习制度, 打造学习型机关。全面开展以读领导、读同事、读书报、读会议、读网络为主要内容的“五读”学习活动, 不断提高思想理论水平, 不断提高政治素养, 在大是大非面前有基本立场、有政治辨别力, 敢于明心志、亮身份, 以共产党人的理想信念影响和带动身边同志。

二是忠诚老实讲原则。大力弘扬党的优良传统和作风, 认真落实“三严三实”要求, 对照焦裕禄精神, 深学、细照、笃行, 切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。不断加强思想改造, 说老实话、办老实事、做老实人, 无私无畏、坚持原则、秉公办事, 筑牢克服“四风”和防止腐化堕落的思想防线, 争做百姓喜爱的好官。

三是一切行动听指挥。办公室在履职尽责的过程中, 要听准党委的“发令枪”, 快速“起跑”不“抢跑”。不能自行其是、自作主张。要坚决维护党委权威, 确保上情下达、下情上传。对党委重大决策部署要带头执行、勇做尖兵, 要刚性执行、不打折扣, 要模范执行、树立标杆。

二、心系群众, 甘于奉献, 强化宗旨意识

习总书记强调, 焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神, 就是“心中装着全体人民, 唯独没有他自己”。甘于奉献是共产党人的崇高品格, 讲奉献就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心, 有了这颗心, 就会“痛并快乐着”。

一是心里装着群众。时刻把群众利益放在首位, 利用下乡督导、蹲点调研等时机, 经常和群众面对面交流, 多了解群众冷暖, 和群众打成一片, 及时掌握群众内心真实想法, 当好群众的贴心人, 自觉与群众心连心, 把党委的关怀递到群众的心坎上。

二是密切关注民情。要当好参谋长和群众的联络员, 多深入基层调查研究, 真正沉到底, 摸实情, 出真招。多渠道广汇民意, 抓住实情, 确保提供给县委的决策参考信息不走样、不变形、原汁原味。坚持关口前移, 工作重心下移, 布置好缓冲带, 把信访维稳等真正吸附在基层最前沿阵地。坚持到一线考量办公室服务基层的成效, 多听取群众的评判, 以诚恳的态度接受群众的批评监督, 努力改正工作中存在的会多、文多、要材料多、要数字多等形式主义、官僚主义问题。

三是全力服务基层。树立“群众利益无小事”的工作理念, 当好群众的服务员。对待群众和职工干部诉求, 要像对待自家事一样去办, 在第一时间向县委反映, 及时协调解决。在农村面貌改造提升、联村包户等活动中, 要主动为基层排忧解难, 力所能及地解决一些棘手问题。不仅要对群众嘘寒问暖、雪中送炭, 授之以生存之“鱼”, 更要立足长远, 谋划发展, 授之以致富之“渔”。要多关注群众在住房、医疗、就业、养老、出行等方面的实际困难, 多干利百姓长远的实事, 少摆华而不实的“花架子”。

三、善做善成, 顾全大局, 推进工作落实

习总书记强调, 做好中办工作, 必须观大局、识大局, 围绕大局反映情况、报送信息, 围绕大局出谋划策、贡献智慧, 围绕大局加强督办、促进落实, 围绕大局统筹协调、搞好保障。

一是要有亮剑精神。面对卢龙爬坡过坎, 负重前行的困境, 要敢于亮剑, 坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变的理念, 牢牢扭住京津冀协同发展的大势, 变革求新、敢于担当、务求实效, 针对工作中存在的薄弱环节和突出问题, 勇于破题, 善做善成。工作要雷厉风行, 接受任务不讲条件, 完成任务拒绝理由, 创造条件推动工作。

二是强化以文辅政。“身在兵位, 胸为帅谋”, 要围绕县委全局工作和中心工作, 善谋善断, 出大建议、好主意。探索建立“大综合、大信息、大调研、大文字”模式, 将研究室、信息中心、综合股、党史办等股室人员进行统筹安排、分工不分家, 多培养“大笔杆子”, 多出精品、多出范文、多出亮点。通过业务培训和跟班补习等形式, 努力为基层党办培训信息业务骨干, 延伸信息收集的广度和深度, 拓展信息服务空间, 做好党委的“千里眼、顺风耳”。

三是搞好协调运转。办公室工作无小事, 要强化抓细节、抓关键、抓效率的理念, 以《每周工作安排》《一周领导动态》等为载体, 健全完善四大班子办公室协调联动机制, 强化与县直部门的沟通交流, 确保上传下达高效顺畅, 凝聚合力共促发展。积极与市委办公厅、市直部门联系, 争取更多的指导和支持。

四是抓好决策落实。坚持实干加巧干, 采取新闻督查、跟踪督查、专项督查、联合督查等多种方式, 站位全局, 服务大局, 围绕“四个年”活动、环境治理、工业转型升级、项目建设、招商引资、热点难点问题开展真督实查, 防止县委决策“空转”“拖挡”、执行不力等问题, 力促工作取得实效。

四、坚守底线, 廉洁自律, 加强队伍建设

习总书记强调, 廉洁自律, 必须筑牢思想防线, 加强党性修养, 耐得住寂寞、守得住清贫。要注重防微杜渐, 严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。

一是严格纪律约束。坚决落实好“八项规定”“四条纪律”和廉政建设等有关要求, 领导干部带头懂规矩、守纪律, 清楚自己的位置、明白自己的角色, 靠程序落实目标, 参与不干预、协助不越权、服从不盲从, 耐得住寂寞, 守得住清贫, 谨微慎独、洁身自好, 不仁之人不当, 不义之财不取, 不理之言不说, 不规之事不做, 真正做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线, 自重自省自警自律, 展现办公室干部良好形象。

二是强化团队建设。“同心山成玉, 协力土变金”。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题, 坚持定期组织生活会制度, 把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化, 鼓励党员干部互相找不足、提意见, 讲真话、讲实话、讲心里话, 打造团结、务实团队。

三是提升队伍能力。深入实施以每日一剪、每周一讲、每月一考、每季一赛、半年一考核、年终一评先为主要内容的“六个一”活动, 不断增强办公室干部文字综合、口头表达、综合协调、社交礼仪、随机应变、活学活用等方面的能力和水平, 努力培养出既能写又能说、既会想也会干、知礼仪识大体的“知识型”“专业型”“实干型”人才队伍。

五、勇于担当, 极端负责, 转变工作作风

习总书记强调, 无论办文办会办事, 都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情, 要雷厉风行、紧抓快办, 案无积卷、事不过夜, 要扭住不放、一抓到底。

一是提升机关效能。坚持真抓实干、敢于担当、勇于创新、务求实效的作风, 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风, 严格控制会议和文件, 下大力减少文山会海, 提高工作效率。建立工作实名制, 在工作运转的接办、交办、转办、督办等各个环节实行实名登记、责任到人, 确保工作丝丝入扣、环环相扣, 避免“工作一本糊涂账, 干好干坏一个样”。

二是健全规章制度。建立和完善联系群众、会务组织、接待工作、文件收发、档案管理、车辆管理、调查研究、督查督办、党史研究、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度, 通过工作流程再造, 实现在公文处理、会议服务、办公环境建设等方面的精细化管理, 全面提高办公室“三服务”整体水平。

8.五个坚持内容 篇八

关键词：党办；五个坚持；企业发展

2014年5月8日，习近平总书记在中央办公厅调研时提出了“五个坚持”的要求，为新时期做好党办工作提供了根本遵循，也为企业党办工作人员指明了方向。随着市场经济的不断发展，国有企业改革力度的不断加大，企业党办工作人员存在一个重新审视自身工作性质、改进工作以便更好地完成党委交付的任务的问题。因此，企业党办工作人员应深刻学习领会习总书记重要讲话精神，内化于心，外化于行，以“五个坚持”为指引，不断提升工作质量和水平，优质高效地完成企业党办工作。

一、善学求进，常补精神之钙

企业党办作为党委的办事机构，负责处理党委工作的日常事务，工作纷繁复杂。因此，企业党办工作人员不仅要成为某项专业的“专家”，还要成为面面俱到的“杂家”。在这个市场竞争越来越激烈的时代，企业党办工作不能仅以服务企业发展工作为中心，而应该深入研究企业的发展方向，积极参与到企业实际运作工作中去。这就对党办工作人员提出了更高的要求。企业党办工作人员应该时刻保持学习的“饥饿感”、本领的“恐慌感”、竞争的“危机感”，不断优化知识结构、拓宽知识面，不断提高自己的素质水平和业务能力，以适应新形势、新任务的要求。克服能力不足，勤奋学习是良药。企业党办工作人员需养成要学、好学、求学的理念，做到“四学”：深学党的理论，细学国家政策，广学群众经验，博学社会知识。通过勤学，增强实践运用能力、决策谋划能力、群众工作能力、组织协调能力。

二、顾全大局，常思参谋之道

习总书记强调，要围绕大局出谋划策，贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”。围绕中心，服务大局，是企业党办工作的永恒主题。只有围绕中心，才能明确方向；只有服务大局，才能实现价值。随着现代企业制度的建立，国有企业党组织从对企业的全面领导向对企业发挥政治核心作用的转变，要求党办从原来高授权量的执行性运转，转变为高含金量的服务性运转；从原来政治性的决策服务，转变为保证党委参与企业重大经济决策服务。这就要求企业党办工作人员正确认清当前形势，准确把握工作大局，加强对国内外经济形势的分析研究，科学认识经济发展“新常态”，积极寻求党的工作和经济工作的结合点，着力做好决策前的调查研究、决策中的文稿服务、决策后的督促检查，真正发挥参谋辅政作用，在推动企业的发展中突出党委的作用。

三、敢于吃苦，常怀奉献之心

习总书记强调，焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神，就是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。奉献是党办工作人员的人生底色。讲奉献就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，就要能扛得住“千斤担”，就要能吃得苦中苦。企业党办所承担的大多数工作都是默默无闻而又十分繁重的工作，出不得差错，这就要求党办工作人员具有高度的工作责任感和强烈的事业心，要有敢于吃苦的精神，要有甘于奉献的意识，要有“甘天下之淡味，安天下之卑位”的胸怀，要有焦裕禄同志抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，做到“三争三不让”，即要争单位荣誉，不计个人名位；要争服务质量，不计岗位好歹；要争素质提高，不计面上得失。要在自己的岗位上兢兢业业，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

四、加强服务，常谋创新之策

服务是党办工作的“生命线”。企业党办所出现的新变化和新格局，要求党办工作人员不断创新工作理念，着力改进“三服务”的方式方法，努力提高服务的效率和质量。企业党办工作人员要深化对“三服务”内涵的认识。一是要从一般意义上理解为领导服务，上升到为强化决策服务。要在做好办文、办会等日常工作的同时，主动深入到企业生产经营主战场和发展改革第一线，认真调研，把关定向，为企业实现发展目标提供决策服务。二是要从一般意义上理解为部门服务，上升到为提高企业科学管理水平服务。要更新管理观念，转变工作方式，加强对企业经营管理和党内管理的督促检查，从宏观层面思考各类管理工作的改进和协调。三是从一般意义上理解为群众服务，上升到为保证企业顺利改革进行服务。既要保证企业改革的顺利进行，又要为群众在实施改革中遇到的问题排忧解难。

五、严谨细致，常思岗位之责

习总书记强调，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。党办工作相当一部分都是平凡普通、具体琐碎之事，而且内容多、范围广、头绪杂、事项急，要把难事办妥、急事办稳、实事办好，唯有大处着眼，小处着手，慎之又慎，细之又细。置身于这个岗位，就必须学会做小事、抓细节。党办的小事连着大事，办好了是小事，谁也不会在意，办不好就是大事。因此，企业党办工作人员要牢牢树立“责任重于泰山”的理念，把责任意识渗入到办文办会办事的每个环节，确保每项工作“精、严、细、准、实”。对公司党委作出的决策、部署的工作、定下的任务，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜。对待工作要兢兢业业，一丝不苟，力求做到“办公零差错”、“办会零失误”、“办事零缺陷”，在平凡的岗位上做不不平凡的业绩。

9.五个坚持的心得体会 篇九

（一）最近，习近平同志在视察中央办公厅，与各单位班子成员及职工代表座谈时，对办公厅工作提出了“五个坚持”的总体要求。

档案工作者首先要认识到总书记强调的“五个坚持”的重要性。历史证明，无数共产党员正是具有这样的意识才担负起救国救民、建立新中国的重任。

要有对党史、国史、中国特色社会主义理论的正确认识，打牢对党绝对忠诚的思想根基。曾经入党时的誓词不应该成为一些人的空话，党章中的各项规定不应该只浮于纸面。坚持党性，要清楚何为党性，何为一名合格的共产党员应该具备的素质与遵守的准则，应以进取的态度对待党和国家交给自己的任务，特别是要在种种诱惑、阿谀奉承面前依然能够坚持党性。

要有对档案工作的正确理解。作为档案工作人员，最基本的是对档案工作内容、工作方法、工作特点、相关档案法规、档案发展趋势的认识。熟练掌握档案工作理论、业务知识、熟悉馆藏。

要有对国情、国际形势的正确研判。对国内外的社会、政治、军事、经济等环境有大致的了解和未来发展趋势的基本判断，是作为一名档案工作人员增强大局观、把握工作方向、开展好每一项工作的必要条件。有了对国情、国际形势的正确研判，就可以找到档案工作服务国家大局、服务民生的方向和着力点。

遵守规则是底线。党员的宣誓词不是空话，而是要践行到工作生活中去。无规矩不成方圆。社会被血缘、工作单位等共同特质划分为各个群体或组织。个人要切实守住自己在组织中的底线，看清楚、分清楚哪些是重要的、如何取舍。不同的取舍让社会中的每个人有了不同的人生，而不懂得取舍也终将被舍弃。档案工作人员首先要守住档案法规、守住工作准则、守住自己的人生防线。

对工作极端负责是基础。三分能力，七分责任。在工作中要做到勤查、勤勉、勤学。事前要充分调查研究，事中要严把每个关口，事后要总结经验、分享经验、制订并执行改进措施。当今信息技术、交通的发达，使得社会各方面的交流逐渐加深、效率逐渐提高。作为档案系统的各个部门，在档案业务指导、档案数字化等工作中，也应该有创新的思维、乐于求教、乐于分享的态度。每个人的智慧是有限的，而智慧的提升不仅源于自身经验，还有他人经验的间接知识，创意、工作创新会在思想的碰撞中互相启发而产生，意想不到的人、事物、领域、想法的组合会“化学反应”出不同的结果。就如乔布斯在大学所修的字体艺术课会成为苹果公司强于对手的强大优势之一。所以，在档案工作中，也要不断充实自己，自己的思想高度是影响自身提高的天花板，只有提升了思想高度，才能够有更高的空间提升工作水平。

谦卑心是人生快乐的前提。满招损，谦受益。唐朝的着名青瓷“戒盈杯”警示世人“知足者酒存，贪心者酒尽”。不论身处档案系统的哪个部门，在工作中、人际交往中要保持谦卑之心。要懂得哪些该争，哪些不该争。遇到问题和出错时，要敢于承认错误、承担责任；在遇到晋升、奖励、荣誉时，要看到并尊重他人的付出，做到不争荣誉。“嘴巴闭关，舌头收剑”，“不争”的人生是不说坏话、不炫耀功劳、从自身找原因并追求进取的人生。“不争”也是一种人生态度。在我国经济的迅速发展之下，人与人之间的贫富差距、心理差距也随之增大，作为个人应该在工作生活中正确看待大局变化，处处保持良好的心态和形象。人生寥寥数十载，作为国家机关、事业单位的工作人员，更应该以较高的精神追求和心境看待俗世中的百般寂寥，以更高的要求来工作、处事。

不论外界方圆何如，自身的“知”与“行”是做好工作、做好自己的关键。在工作和学习中不断提高并践行政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识、廉洁意识，从认识和行为上实现逐步提升和进步，才是真正的“知行合一”。每个人不论是否为党员、是否为公务员、是否身兼要职，都应该有一种光明的心境、极端负责的态度、强大的自我充实能力去做好每一项工作。

五个坚持心得体会

（二）7月25日，局长带领学习了《习近平教你如何做“领导身边的人”牢记五个坚持》一文，习近平同志这篇文章既结合自身经历体会，对办公室工作的不易充满了深深理解，对秘书人员加强学习修养循循善诱，既是以身说法的经验之谈，又非常符合当前办公室工作实际，对办公室更好地发挥职能作用、全面提升工作质量水平具有很强的思想性、理论性、指导性和针对性，对做好新时期的办公室工作具有重要的现实意义。各级办公室结合正在开展的教育实践活动和自身工作实际，对照检查自身存在的问题和不足，迅速掀起了学习贯彻的热潮，作为一名普通的办公室工作人员，我深有，总结下来有以下体会：

一、“忠诚”是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业，既是一种境界、一种信仰，也是一种个人品格的修养。而作为房管局政工科的一名普通工作人员，谈忠诚那就是要忠诚于单位、忠诚于领导。我们要对得起所得佣金，不忠诚工作，谁都没有义务发给你薪水，这就要求我们从点滴做起，用实干践行忠诚，认真履行自己的职责，自觉而坚定地把忠诚融入到工作中去。

二、“顾大局”，党员干部必须把顾大局作为一种思想观念来强化，作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练。坚持大局意识，做好领导的“千里眼、顺风耳”，对领导正确决策、提高办事效率、推动单位事业发展，具有十分重要的意义。

三、“工作作风”，党员干部要注重保持良好的工作作风，好的工作作风是对工作极端负责的表现，责任贯穿细节，细节决定成败。人事科工作多而杂，任何思想上的懈怠，行为上的偏差哪怕一句话解释不好都有可能导致及其严重的后果，甚至影响全局工作的开展。因此，作为人事科工作人员要保持极端负责的工作作风，兢兢业业、脚踏实地、真抓实干，把人事科工作做细、做实、做好、真正做到让领导放心、满意。

四、“奉献精神”是一种爱，是一种任劳任怨的爱，对个人而言，就是要在这份爱的召唤下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣，努力做好每一件事，认真善待每一个人。

五、“廉洁自律”党员干部要做到洁身自好，严格执行好“八项规定”。我们党员干部要提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣，全面查找工作中存在的风险点，有针对性的提出预防措施。

五个坚持是习总书记对中办同志的要求，也是对各级党员干部提出的期望，这就要求我们不断学习，不断补“钙”，不断充实完善自己，提高自身政治理论素养，提升业务工作水平，努力做好本职工作。

五个坚持心得体会

（三）**年5月8日，总书记视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈，提出了“五个坚持”的要求。作为一名xx办公室的干部，我认为，做好新时期的xx办公室工作，必须以总书记讲话精神为指导，贯彻落实好“五个坚持”；必须坚持做到“五勤”、增强“五性”，切实改进工作作风。

一、锻造忠诚的政治品格

中国自古以来就讲“忠”，多少仁人志士在“忠诚”两个字上抒写了可歌可泣的壮丽诗篇。正是因为有无数的共产党员对党的绝对忠诚，凝聚起一大批有着远大理想，勇于吃苦、特别能战斗、富有牺牲精神的共产党员，我们党才能够领导全国各族人民赶走日本帝国主义，打败国民党，推翻压在中国人民头上的三座大山，建立新中国。也正是因为共产党员对党的绝对忠诚，党才能领导全国各族人民实现改革开放，经济社会取得巨大成就，人民生活不断迈向富裕，中华民族正以雄壮的英姿屹立于世界民族之林，向着实现中华民族伟大复兴的中国梦阔步前进。

10.坚持五个结合 促进积案化解 篇十

为切实解决群众反映的实际问题，最大限度减少信访存量，维护社会和谐稳定，结合开展“信访积案攻坚化解年”活动，XX市坚持五个“结合”，强化工作责任，加大处理力度，信访积案化解工作取得了明显成效。

一、坚持市委市政府重视与强化基层责任相结合，形成整体合力

XX市部署开展“信访积案攻坚化解年”活动后，XX市委主要领导及时作出批示，要求市委分管领导牵头抓好落实，实现预期化解目标。X月XX日，市委市政府召开信访稳定工作会议，对开展信访积案化解活动进行周密部署，对积案化解责任进行分解，对工作流程进行了培训。X月XX日，市委常委会对信访积案化解工作进行专题研究，要求对排查梳理的所有信访积案实行市级领导和责任单位主要负责人包案，并在人财物等方面给予充分保障。X月XX日，市委市政府召开全市信访工作会议，XX同志要求，工作中要注重把握好三点：一要带着感情和责任，多体谅群众疾苦，多理解群众难处，设身处地解决实际问题，决不能把信访积案当成额外的负担，更不能把人民内部矛盾转化为敌我矛盾；二要注意工作方式方法，坚持换位思考，把政策宣传、思想疏导和真情感化贯穿到化解积案的全过程。三要坚持原则性与灵活性有效结合，对无问题可解决或已经放宽变通处理但仍无理缠访闹访、非正常上访的严格依法处理。通过上述工作，增强了各级各部门对做好信访积案化解工作重要性

1的认识，调动了工作积极性和主动性，形成了上下联动的整体合力。

二、坚持有效化解上级交办案件与本市排查重点案件相结合，推动全市信访稳定形势持续好转

为确保全市面上社会和谐稳定，在认真做好上级交办案件化解工作的同时，我们还对其他尚未化解的信访问题进行了一次全方位排查，共梳理出XX起重点案件，提交市委常委会专题研究，按照“一岗双责”和市级领导工作分工及所联系镇（办事处），将这些重点案件实行市级领导和责任单位主要负责人包案，X月XX日前全部化解完毕，到时完不成任务的，责任单位向市委、市政府写出说明。同时要求市级领导带案下访，面见信访群众，掌握真实情况，督促指导责任单位研究化解办法。市委督查室、市政府督查室和信访局加强对重点信访案件的跟踪督查，定期汇总和通报信访积案化解情况。目前，所有包案的市级领导全部对所包案件进行了一次调度，有XX位市级领导已经通过带案下访面见了XX起案件的信访人。通过两级包案领导深入细致工作，已有XX起案件已经得到化解，其余案件正在调查或有了明确处理意见正在落实。

三、坚持依法依政策办事与灵活处理相结合，确保化解效果

很多信访积案的当事人已信访多年，有的甚至因心理或精神原因长期无理缠访闹访，花费了大量人力物力和精力。对此我们在坚持依法依政策办事、耐心细致地做好思想疏导工作的同时，还通过灵活解决其生产生活中的实际困难等方式，以理

服人、以情感人、以心暖人。为吃透案情，了解真实情况，准确答复处理，我市包案领导对交办的X起案件全部与上访人进行了沟通交流或接访约谈。对XX案件，市委书记XX同志亲自接访，已有了明确处理意见，正在落实。虽然XX和XXX两起涉法涉诉案件已两审终审，XX市委政法委组织相关部门对两起案件进行了审查和公开答复，认定系无理上访，XX同志仍然进行约访，耐心听取信访人的诉求，解释相关政策法规。此前，XX市多位市级领导多次接访两位上访人，相关单位在认真落实稳控责任的同时，投入了大量人力物力和财力，从亲情感化、救助帮扶等方面做了大量工作，效果较好。对XX提出的诉求，相关单位本着认真负责的态度先后到有关部门咨询政策法规，上级部门明确答复其诉求不符合政策。XX同志约访XXX时，从亲情感化和帮扶救助的角度，为其解决实际困难。对XX反映的计划生育等问题，XX负责人及时与其沟通，掌握其思想动态和真实诉求。包案的XX同志召开调度会议，研究了处理意见，目前正在落实。对我市自行排查梳理的重点案件，包案领导分别进行了带案下访、约访和召集调度会，效果较好。

四、坚持教育稳控与依法处理相结合，营造依法有序信访秩序

对长期结而不服的信访人员，我们耐心宣传政策法规，认真教育引导，同时严格落实稳控责任。对无理缠访闹访人员，进行办班教育和训诫。期间，安排责任单位和公安部门进驻分流接济中心，全程进行心里疏导和政策法制宣传教育。对非正常上访人员，搜集固定证据，依法打击处理。公安部门抽调7

名得力干警组成专案组，对XX、XXX等非正常上访人员进行调查，依法对两人实行治安拘留。这些措施有效震慑打击了非正常上访行为。

五、坚持妥善化解积案与有效结服初信初访相结合，避免产生新的信访积案

11.五个坚持内容 篇十一

【关键词】基层党办 工作人员 践行 五个坚持

习近平总书记于2014年5月8日对中办工作进行了重要视察并提出了“五个坚持”的重要思想，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。

坚持党性修养，要求党员在自己的思想上、行动上自觉地按党性原则办事，是党员的自我教育、自我改造和自我完善。党性修养包括理论修养、政治修养、思想道德修养、科学文化和专业知识的修养等内容。党办是各级党委的“前哨”和“后院”，直接服务党委、联系各方。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党办姓党，党办的基本职责是“服务领导、服务基层和部门、服务群众。”党办工作“重、苦、杂、难”，任何事情进入讨论或办理程序，再小的事也是大事，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能成为“定时炸弹”，影响工作运转。因此，党办工作人员要时刻保持学习的状态，把学习当作保持理论清醒、增强政治定力、锤炼党性修养、提升工作能力的重要途径，视学习为工作、把学习当爱好、融学习于生活，以理性自觉的态度在学中思、思中干、干中总结提高。笔者为了提高自身的理论素养，订阅了大量有关党史、党建以及党性修养的报纸、杂志，力求能在工作中不断提高自己的理论高度，并且将所学运用到实际的工作中。此外，保密工作也是党办的的工作内容之一。近年，全国相继出现的几起网络泄密事件，都与党办系统干部保密观念淡薄、保密意识欠缺有关，最终给单位和个人都造成了无法挽回的损失。笔者在实践工作中严格按照习总在《秘书工作的风范—习主席与地县办公室干部谈心》一文中的要求，严守党和国家的秘密，坚决守住文件、信息、言论出口。在平时工作中，坚持慎言慎行，不该知道的事情，不打听、不猜测；不该说的话，不张口、不传话；不清楚的事情，不造谣、不传谣。习近平总书记提出的“五个坚持”与时俱进、继往开来，成为党办工作的根本遵循。但是，在党办干久了，长期高负荷运转，容易使人精神疲惫，让惰性战胜积极性，从而放松工作标准和自律要求，给“失误”埋下“伏笔”，为了保持高昂的干劲，笔者时常自查自省，时常拿镜子“照一照”自己，力求做到“时时勤拂拭，莫使惹尘埃。”近年来，贪污腐败现象猖獗，作为党办工作人员，一定要守住“廉关”，注重自律，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，自觉净化交友圈、工作圈、生活圈，努力做到清白做人、清廉干事，干成事、不出事。

习近平总书记提出的“五个坚持”是对党办精神的深刻概括，更是所有党员干部加强党性修养从而推进党建工作的重要标准和必由之路。首先，习总提出要坚持绝对忠诚的政治品格。坚定共产主义信念，这是党性修养的重要内涵，是每一个党员必须具备的基本的政治素质。尤其要清醒认识到：“实现共产主义是一个非常漫长的历史过程”。“三个代表”提出了两个纲领的统一：既要志存高远，又要立足现实。坚持对党的绝对忠诚，要做到把牢政治方向、严守政治纪律；坚定理想信念、对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。对党办同志来说，忠诚是必须坚守的大道，是人生的“方向盘”。如何坚持忠诚不奉承？关键是要按照习总书记提出的“三个首要”标准，把绝对忠诚作为做好党办工作的首要政治原则、作为党办队伍的首要政治本色、作为党办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。如何做到政治责任扛在前？要坚定信念。经常为头脑“充电”，为思想“除尘”，加强政治历练、人生修炼，增强政治定力，做到政治可靠，在平常时刻看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出。

在坚持高度自觉的大局意识方面，习总从“大局观”入手，分别从国内、国际以及党的建设三个方面进行了分析，指出“中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。”有没有大局观，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志。牢固树立大局意识，是领导干部和党员必须具备的政治素质。习近平总书记系列重要讲话中，贯穿着大局思维和系统思维，体现出宽广的政治视野和长远的战略眼光。作为一名基层的工作人员，要把坚持大局观融入到日常的工作中，要不断的学习丰富自己的理论素养，充实自己；还应积极扩展工作范围，积极将政策、资源、人才等要素结合起来，使党建工作更高效。党建工作不应该是孤立的和片面的，要把服务大局作为党建工作的生命线，从全局上谋思路、抓落实。

在坚持极端负责的工作作风方面，本单位党委始终与党中央保持高度一致，结合自身实际，深入开展群众路线教育活动，取得一系列成果。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉、衣冠正、行为端，在于每个党员干部的事业心，责任感和使命感。教育实践活动开展以来，我们严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过自找、互相提、领导点，深刻剖析了本部门在“四风”方面的突出问题。此外，积极查找形式主义、官僚主义等方面存在的问题，并切实提出整改方案，扎扎实实进行了改正。

在坚持无怨无悔的奉献精神方面，要充分认识党办人的性质和地位，充分认识党办人的使命和责任。习总书记于2014年3月17日至18日，深入第二批教育实践活动联系点河南省兰考县实地调研指导教育实践活动，就大力学习弘扬焦裕禄精神、做好第二批教育实践活动各项工作发表了重要讲话。坚持无怨无悔的奉献精神，就是要认真学习领会焦裕禄精神，把焦裕禄精神落到实处。首先要严于律己，加强自身修养。考验自己的时候，往往是缺乏监督的时候。对照焦裕禄同志的事迹，其实他的很多工作和决策没有人提醒或要求他要做，完全是出于对党的忠诚和坚定的信仰，是一种自觉、自发的行为。其次要心存敬畏，以身作则。许多干部走上违纪违法道路，往往是从生活中的小事、小节开始的。党员领导干部要做到敬民、畏权、防私。敬民，就是要摆正位置，牢固树立公仆意识，把人民群众答应不答应、满意不满意作为我们办事情、做决策的准则。畏权，就是要正确行使权力。权力是一把双刃剑，用好了能为民谋福利、为党添光彩，用不好就会损害人民利益和党的事业。防私，就是要常存敬畏之心，处理事情秉承公道、公正、公平之心，注重从点滴小事做起，守住小节，把好“关口”。最后要立足本职，对镜自照。作为一名基层党员，笔者在日常工作中严格要求自己，通过不断学习，完善自己的理论素养和工作水平。焦裕禄是共产党员的杰出代表，是每一个共产党人学习的榜样。笔者力求以焦裕禄精神为指引，在平凡的工作岗位上默默贡献自己的一份力量。

在坚持廉洁自律的道德操守方面，习总书记强调，“廉洁自律，必须筑牢思想防线，加强主观世界改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。”可见，加强党员干部的思想道德修养必须摆在突出的位置。廉洁自律是我们每一位党员的必要的政治修养，同时也是对党员干部的基本要求。回顾那些走向歧途的领导干部，我们不难发现其有一个共同的特点，他们不能用党员的要求来严格的约束自己，将组织赋予的权利当作为自己敛财的工具，当作自己腐朽堕落的保障。坚持廉洁自律，首先要独善其身。要真正的做好清正廉洁，侥幸心理是不能存在的，我们只有时时刻刻的提醒自己，才能做到“常在河边走，保证不湿鞋”。坚持廉洁自律，还运用好权力。党员干部要正确的看待权力，正确的使用权力，自觉抵御不正之风，正确地运用好手中的权力，真正做到“权为民所用，情为民所系”。坚持廉洁自律，淡泊明志是关键。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失”。我们不仅要做好表面的文章，更要向那些能够坚定政治立场，永葆党性的前辈们看齐，“廉贪一念间，荣辱两重天”，党员干部要切实做到廉洁自律，从内心上做到淡泊明志。

12.五个坚持内容 篇十二

一、思想政治工作要与深化改革和单位管理相结合

管理是单位开展工作的基础, 是提高社会效益的重要手段。在管理的过程中, 发挥着理顺情绪、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用。应从单位的领导层、管理人员、党员、职工、服务“五个”层面做起, 将思想政治工作同单位管理紧密结合, 建立起全方位、立体交叉的管理体系。

第一个层面:完善领导机制, 增强领导层约束力。推进单位的思想政治工作的关键在领导。古人曰:“人不率, 顺不从;力不先, 则不信”。首先要完善党政“一把手”抓思想政治和业务发展工作的领导分工制度, 从根源、领导体制上纠正思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的倾向, 形成党委书记亲自抓、负责主要责任, 思想政治工作一票否决的工作制度, 切实掌握思想政治工作的领导权和主动权。其次, 坚持党委中心组学习制度和领导班子民主生活会制度, 注重收集党内外群众意见, 认真开展批评与自我批评, 虚心接受群众监督。增强领导层约束力, 进一步加大单位的思想政治工作, 有效地消除员工心理存在的疑惑, 增加职工的信任度, 促进正气的上升, 盘活思想政治工作。

第二个层面:夯实管理基础, 提高干部队伍素质。一是建立管理人员学习制度, 努力创建学习型企业, 全面提高管理素质。二是开展以“提质、提速, 服务、发展”为主要内容的效能建设活动, 改进工作作风, 找出影响和制约管理水平提高的因素, 制定改进措施、改进工作方法、提高管理水平。提高坚强班子、带过硬队伍的本领, 狠抓落实、干事的本领, 达到党性观念进一步增强, 精神面貌焕然一新, 工作能力进一步提高, 宗旨观念更加牢固, 廉洁自律更加自觉的目标。

第三个层面:提高党员素质, 发挥先锋模范作用。一是提高理论水平。建立《党员学习年评、季查、月考制度》, 保持共产党员先进性。要求党员认真学习, 撰写度数笔记。二是展开“新时期共产党员先进性标准”大讨论, 认真撰写党性分析材料, 制定整改措施, 进行整改。三是开展主题实践活动。在群众中树立党员的良好形象, 培养一批优秀入党积极分子, 实现“把党员培养成骨干, 把骨干培养成党员”的目标。

第四个层面:切实关怀员工, 以员工为核心, 开展“五心”活动。即“诚心、细心、关心、舒心、安心”, 促使各级管理干部带着对职工的感情去做工作, 为员工办实事、办好事, 从提高全员素质出发, 开展全员培训活动, 按照“干中学, 学中干”“干什么、学什么”的原则, 对全体职工进行培训, 并进行全员考试。建立起学习的长效机制。围绕综合管理有效地激发职工学习和工作的积极性, 提高职工队伍的整体素质。

第五个层面:提高服务质量。紧紧围绕“客户满意是我们服务的最高标准, 持续改进是我们服务的永恒理念”, 进一步细化了“首问负责制”, 向客户进行公开服务承诺。

五个“层面”的工作, 相互交叉, 使思想政治工作横向到边、纵向到底, 不留死角, 实现了全方位覆盖, 始终保持队伍的稳定, 为单位健康快速发展提供良好的内部环境。

二、思想政治工作同事业发展相结合

思想政治工作与事业发展密不可分, “合则俱兴, 离则双废”, 不可偏废一方。在工作中始终把二者紧密结合起来, 一是按照业务发展工作需要建立政工队伍, 做到哪里有业务组织, 哪里就有政工队伍, 哪里有职工, 哪里就有思想政治工作者, 把政治思想工作做到一线, 送到职工的心坎上。二是坚持思想政治工作紧贴中心工作, 思想政治工作与事业发展一同规划;思想政治工作与工作任务一同布置;思想政治工作与工作完成情况一同检查;思想政治工作与事业发展、完成任务一同兑现, 没有完成思想政治工作的职工年终考核受影响。两者的有机结合, 改变“一手硬、一手软”的局面, 激发职工“爱岗敬业、尽职尽责”的工作热情和积极性, 。

三、思想政治工作同激励相结合

思想政治工作不是无源之水, 它需要通过有效的激励, 激发员工奋发图强, 努力实现组织的既定目标和任务。为此, 邢台市分公司“以人为本”, 建立起了一套有效的激励机制。

机制激励。以绩效为先的原则, 按照“德、能、勤、绩、健”的标准, 建立了科学的人才管理和选拔机制, 将一批优秀人才选拔到合适的岗位上, 做到“人尽其才, 才尽其能, 能尽其用”。创新激励, 设立全员管理、技术和业务创新的考核办法, 鼓励全员创新。激发职工的创新精神, 力求取得明显成果。典型激励。党、政、工、团联合行动, 通过举办座谈会和先进事迹报告会等形式, 大力宣传职工身边先进人物事迹, 树立学习典型。组织“爱岗敬业”先进事迹报告演讲, 迅速掀起“学习先进, 争做优秀员工”的热潮, 推进工作的开展。

情感激励。开发人的潜能的最有效的方法是感情投资。单位领导应特别注重“人性化、亲情化”管理, 做到“情系一线, 心系职工”, 经常深入基层, 帮助一线职工解决实际困难, 排解思想压力。优先保证一线职工的切身利益。在单位内部已形成一种既有竞争又团结协作、既富于创新又忠诚敬业的健康的团队精神。

四、思想政治工作同解决实际问题相结合

职工的思想问题往往是与他们遇到的实际困难联系在一起的, 因此, 要解决职工的思想问题, 既要向职工讲清道理, 又要为职工办实事, 倾听职工的呼声, 关心职工的疾苦, 做到理解人、尊重人、关心人、帮助人。同时要突出形势教育, 增强信心。新形势下, 思想政治工作必须选准选好切入点, 突出重点, 集中精力围绕业务发展抓好教育、引导和宣传鼓动, 确保单位工作目标的顺利完成。鼓励大家齐心协力, 闯出一条事业发展的新路子。既让大家清楚事业发展所面临的形势和任务, 感到压力, 又为职工找到努力工作的动力, 充分调动大家的积极性和工作热情, 鼓舞员工积极投身到市场经济大潮中去拼搏、去竞争。

五、思想政治工作同创新单位文化相结合