乡镇工会经费审查工作报告

乡镇工会经费审查工作报告（精选11篇）

1.乡镇工会经费审查工作报告 篇一

一、正确认识工会经审组织的重要地位和作用

工会经审组织监督具有内部审计职能作用, 它是由各级工会组织设置的审计监督机构, 监督检查工会财务收支活动, 据以评价工会遵守财经纪律、法律法规严肃性及经济活动的真实性、合法性、效益性的行为。同时, 工会经审作为内部审计通过履行监督、评价、签证职能, 促进工会建立内部控制机制, 提高经费收、支、管、用水平, 保证工会财务行为合法性, 维护财经法纪, 保障工会资产保值增值, 评价经济责任, 核实收支预算执行结果, 健全自我约束机制, 增强经费保障能力等方面, 都将发挥不可忽视的作用。因此, 工会经审组织的审计监督介入后的地位和作用显得尤为重要。

(一) 工会经审工作是工会工作的重要组成部分。

如何发挥工会经审监督作用, 促进工会及时足额收缴经费, 坚持经费的正确使用方向, 确保经费的安全运作, 提高经费的使用效益, 这是工会经审工作的重要职责, 是工会系统的一道重要防线, 这是其它任何一种审计监督都不能与之相比的。行政审计与工会经审的目的不同, 发挥作用的侧重点也不同。经审工作主要在四个方面发挥作用:一是在维护职工利益方面发挥作用;二是在服务工会工作大局方面相对其它审计, 工会经审工作发挥着主导作用;三是在监督工会财务工作方面发挥着特有的作用;四是通过履行经审职能, 促进工会组织廉政建设, 防止或减少违法乱纪行为。

(二) 工会经审工作面临多样化的要求。

在实施机构改革中, 工会经费的收、管、用面临着许多复杂的情况, 需要工会经审组织对工会财务工作进行全方位评价、激励、监督, 以适应新旧体制转轨的要求。

二、工会经审组织发挥作用的途径

《工会法》明确规定:“工会经费的使用接受国家的监督”。因此, 工会经审工作的重点应该向保障职工与工会利益的经费收缴上转变, 应向促进工会财务管理水平上转变, 应向提高工会资金使用效益上转变。具体而言, 工会经审组织应通过以下途径来发挥作用。

(一) 坚持经费收支预决算审计作用。

工会经审的重点就是强化工会组织的经费收、管、用工作, 为保障工运事业的发展服务, 从工会经费收支预算方案的编制到工会经费收支预算执行结果的审计, 经审工作始终贯穿全过程, 也是经审工作发挥事前、事中、事后监督职能的重要领域, 因此, 工会经费收支预决算审计始终是工会经审工作的重点。

(二) 着力开展经济责任审计作用。

工会经审具有内部审计特征, 其重要职能之一就是促进工会组织完善自我约束机制。做好工会负责人离任审计, 为考核任期内各项经济责任和业绩提供任用和奖惩的依据。

(三) 加强内控制度审计作用。

内控制度审计可以帮助工会找出经费管理制度中的薄弱环节, 有针对性地加以改进, 完善内部管理制度, 以最大限度地维护好会员群众的利益。

(四) 开展专项审计调查作用。

诸如经费计拨, 送温暖资金、困难职工帮扶中心资金、劳模资金、各项救灾救济款、工会离退休干部经费等, 要摸清情况, 提出意见和建议为工会参与行政决策、依法治会服务。

(五) 参与工会管理决策, 当好工会领导层的参谋作用。

工会经审不仅仅是对违纪违规问题实施监督, 还要参与工会理财、聚财的决策行为, 从政策、制度上为决策提供服务, 以减少工会领导层决策失误的风险。

三、发挥工会经审组织经审效能的对策

第一, 工会领导者应该转变观念, 进一步强化对工会经审机构在同级工会组织中有着纪检监察、经济警察双重地位的认识, 为发挥经审工作作用创造良好的工作环境。

第二, 工会经审应该转变工作重心, 围绕加强工会内部控制制度、维护会员群众和工会组织两者合法权益, 提高工会预算管理水平等方面开展审计工作, 切实有效地发挥工会经审在工会系统内独特的优势作用。工会经审的任务, 也应由原来着眼于检查本级的财务收支的合法性、合规性转移到着眼于检查财务收支资料的真实性和经费管理的效益性上;着眼于检查工会内部各项制度的执行情况, 为各级工会管理服务。

第三, 改变工会经审人员知识结构单一的局面, 注重经审干部的培训和知识更新, 注重吸收审计监督部门的成功经验, 提高经审工作质量, 尽快适应审计介入与之协调运行的需要。

第四, 发挥工会经审民主监督优势。具有民主监督与审计监督双重特征的工会经审工作有别于其它任何一种审计, 工会经审组织通过民主选举产生, 其组织人员是会员群众的忠实代表, 民主理财、民主督财是工会经审的优势, 充分发挥这一优势, 将有利于工运事业的长远发展。

四、科学合理设置经审组织机构的建议

(一) 进一步加强经审组织建设, 确保经审工作的正常开展。

工会经审工作的基础在基层工会。按照《工会法》和《中国工会章程》的规定, 主动与有关方面协调, 坚持上级工会和基层工会换届或新组建基层工会时, 保证实现经审会与同级工会委员会同时组建、同时选举、同时报批的“三同时”的要求, 提高经审会的组建率。要加强经审干部的教育和培养, 积极开展培训和经验交流, 建立经审人员持证上岗制度, 鼓励经审干部立足岗位, 自学成才, 努力造就一支政治坚定, 业务精通, 作风优良的经审干部队伍。同时, 也要结合实际, 坚持科学管理, 加强基层工会财务工作, 强化分类指导和服务, 为基层工会开展工作创造有利条件。并着重加强本级经审组织建设和加大下审一级的力度, 积极探索开展审查监督的有效方法和途径。

(二) 建立健全工会各项经审制度, 完善经审监督工作机制。

各级工会经审应结合实际情况建立《工会经费审查委员会对本级经费审查监督制度》、《工会经费审查委员会对下级工会经费审查监督暂行规定》、《工会负责人离任经济责任审计暂行规定》等各项经审制度。根据工会换届及年度工作实际情况, 应编制《单位工会工作条例》、《工会财务工作指导手册》等指导性的文本, 还应制订《工会财务管理暂行办法》等规章制度, 使各级工会和经审组织有章可循, 规范运作。为依法实施审查审计, 规范审计行为, 提高审计质量, 做好审查监督工作, 促进廉政建设奠定了良好的基础。

(三) 依法履行审查监督职责, 加大对下属基层工会的经费的收、管、用的审计监督力度。

加强对年度经费预算编制的审查监督, 对本级工会年度经费收支预算执行情况的审查监督, 对重大开支项目实施的审查监督, 对年度决算的审查监督, 提高预算执行和审计成果的质量和水平。上级工会应对基层工会经费收支及资产管理进行年度普遍审计。各基层工会也要根据实际情况拟定计划, 通过层层审查审计, 形成重在本级、上下联动、内外结合的经审工作新格局。

摘要：正确认识工会经审组织的重要地位和作用;加强经审组织建设, 建立健全工会各项经审制度, 完善经审监督工作机制, 依法履行审查监督职责, 确保经审工作的正常开展, 充分发挥工会经审组织作用, 不断推进经审工作创新与发展。

2.浅谈工会经费的审查监督 篇二

工会是党联系职工群众的纽带和桥梁，工会经费是工会组织物质基础，工会经费是工会为职工群众说话办事提供物质保证的实质。如果没有经费，工会就不能生存；如果没有经费，工会就不能维护广大工人阶级的根本利益；如果没有经费，工会事业就不能发展壮大。我们务必充分认识到经费管理工作的好坏不仅是工会财力强弱的标志，而且是工会组织凝聚力、战斗力的物质保证，也是工会组织、社会地位、参与社会事务能力高低的集中体现和维护职工群众的合法权益的精神支柱。

实践证明，收好、管好、用好工会经费需要一个完整的管理体系，既包括财务、资产的专业管理，也包括经费审查委员会的审查监督。当前，工会经费审查工作面临着艰巨的任务，出现了许多新情况、新问题。一是在市场经济条件下，工会经费在收管用的各个环节上的难度和风险都在加大；二是以税代收工会经费从以前的几十万元突增到几百万元，经费之多，管理难度之大；三是企事业工会迅速发展，涉及的领域越来越广，规模越越大，加强经营管理，建立健全自我约束机制的要求十分迫切。

管好用好工会经费，经审工作应该要树立三个观念，一是树立起“管理”概念，经费审查委员会要督促工会建立健全各项内控的管理制度。這些制度包括内控管理的联系制度，建立帐、钱、物三分管制度，特别对工会财务凭证的管理制度等，使监督的载体更加真实可靠。二是树立起“监督”观念，加强对内部控制制度的检查，确保工会财产物资的安全完整。三是树立起“服务”观念，主动为工会改革开放出谋献策。四是要树立起“回访”理念，积极主动为基层审计回访反馈提供依据和信息。要从改革开放的高度，全方位、多层次、高效益的为工会经济活动服务，要变事后监督为事前参与，帮助出主意，想办法；工会经审要主动参与工会经费预算、决算，重大经费开支、消费性支出等经济活动的研究、审查，参与领导决策活动，切实为工会经费的正当合理使用出谋献策。

管好用好工会经费，必须加强和完善工会内部控制制度，这是提高工会管理水平，保障工会各项活动正常开展的需要。近年来，随着工会组织制度的不断健全，工会在经费支出中的内部控制逐步加强。但是，还必须看到，在工会财务管理中，仍然存在多头开设银行帐户，开支随意性大，会计帐目混乱，隐瞒、截留、转移工会经费的现象时有发生，甚至有的工作人员利用职务之便，损人肥私，谋取个人私利等等。这些现象的出现，其实就是内部管理制度不完善，监督不到位造成的。所以工会一定要重视内部会计控制制度，统一思想，提高认识，联系实际，切实改进会计管理与监督工作。把内部会计控制制度涵盖到涉及工会会计工作的各项经济业务和相关岗位。坚持不相容职务相互分离，明确岗位、权责分明、相互制约、相互监督。在严格的制度制约中，杜绝经济违法乱纪现象的存在。

加强和完善工会经费内控制度还必须由经审会在一定时期内对内控制度的执行情况和工会经费的使用进行复审。在复审过程中，对弄虚作假、隐瞒欺骗的情况，必须揭露，并要求整改；通过审查揭发违法乱纪、贪污舞弊行为，严肃法规法纪。确保工会财产的完整和安全。

对工会经费的收好、管好和用好的审查监督工作，是一项长期和艰苦的责任工作。工会经审是为工会经济运行保驾护航的忠实使者和工会资产保全增值的守卫者。工会在经济改革的大潮中要以“科学发展”为指导，认真贯彻工会“十四大”制定的各项目标任务，积极发挥着其独特的作用。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会把党的方针政策通过各种方式贯彻到广大职工群众中去；作为广大职工群众的代言人，在维护国家整体利益的同时，积极维护职工群众的合法权益。在改革开放的今天，我们更要解放思想，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗精神，拓展审计思路，加强审计创新，使工会的经审工作为工运事业的快速发展多立新功！

3.2012公司工会经费审查报告 篇三

秦宁英（2013年1月19日）

各位领导、各位代表：

我受大会委托，现向大会报告2012公司工会经费审查情况。

2012年是全面贯彻落实党的“十七大”精神，深入学习实践科学发展观的关键一年。公司经费审查委员会以《工会法》、《企业工会工作条例》为指导，严格按照有关经费审查的方针政策执行各项管理规定，坚持原则，忠于职守，认真审查了2012工会经费的收支、管理、使用及工会财务报表。现将审查结果向各位代表报告如下： 2012公司工会经费收支的基本情况：

一、2012年年初工会经费滚存结余10391.21元。

二、2012年公司工会经费总收入267537.36元。

1、会员交纳会费收入23123元；

2、拨交工会经费收入240373.99元；

3、其它收入：4040.37元

三、2012公司工会经费总支出225398.84元。

1、会员活动费3108.66元（公司慰问患病职工、家属和困难职工）；

2、职工活动经费支出13705.70元，（包括市总工会、金凤区工会、公司举办的文体活动、购买体育用品、公司“三

1八”妇女节活动）；

维权费支出208584.48其中：

送清凉活动：158484.48

职工教育费20000元（公司安全员、特种工培训）；

宣传活动费30100元（重大节日宣传展板、条幅、订市总工

会指定的各种报刊杂志费）；

其它活动费67元；

3、工会业务费支出3041.66元；其中：

四、2012公司工会经费结余情况：

2012年年初工会经费滚存结余10391.21元。

2012，工会经费结余174.59元。

截止2012年年末滚存结余 174.59元.经审查，公司工会的资金收入和支出，财产的购置保管

与使用都能做到手续齐全，帐目清晰，报表及时、帐实相符。

但还存在一些薄弱环节和问题，在经费计划使用上还有超额

现象，希望工会工作人员在今后的工作中采取切实有效措

施，认真加以解决。今后我们要更好的协同公司工会收好、管好、用好工会经费的各项开支，坚持勤俭节约的原则，少

花钱，多办事，办好事，提高经费使用率，做到用的合情、管的合理，让职工满意，真正做到取之会员，用之会员，维

护和保障职工的合法权益，为公司工会的发展做出新的贡献

集团公司公司工会经费审查委员会

4.市总工会经费审查工作报告 篇四

市总工会经费审查工作报告 关于工会经费审查工作情况 和工作安排的报告 各位委员、同志们：

受市总工会第四届经费审查委员会的委托，向大会作经费审查工作报告，请予审议。

一、对市总工会财务工作报告的审查意见

市总工会财务工作认真贯彻落实全总、省总财务工作的各项规定和市工会第三届代表大会确定的方针任务，积极组织全市各级工会广泛开展财务工作达标竞赛，在收好、管好、用好经费工作中取得了一定成绩，较好地体现了为职工和

基层工会服务的指导思想，从物质上保证了全市工运事业的健康科学发展，推动了全市工会工作不断创新发展。一是工会经费收缴逐年增长。市总工会本级经费总收入万元，上解省总万元，按规定留成经费万元，拨交经费平均每年增长18%，市总工会本级工会经费收入由万元，增长到万元。二是工会经费使用合理。本着压缩行政费，增加职工活动费的原则，工会财务工作，围绕全市工会工作大局，积极为基层服务，为职工群众服务。以来市总用于基层活动和补助下级支出的经费占总支出的%，市总的行政费开支始终控制在经费总支出的%以内，比前五年下降7%。

三是工会财务工作基础建设得到进一步加强。坚持财务改革，严格预算管理，健全财务制度，不断加大财务监督检查力度，提高了工会财务工作管理水平，为工会工作的开展提供了坚实的物质保障。

市总工会第四届经费审查委员会认真审议了市总工会财务工作报告，一致认为，过去一年全市工会财务工作是稳步发展的一年，报告客观地反映了全市工会经费收支情况，实事求是地总结了全市工会的财务工作成绩和经验，指出了存在的问题，提出了今年工会财务工作的主要任务，对进一步加强全市工会财务工作具有较强的指导意义。

二、以来工会经费审查工作的回顾与总结

市总工会经审委和全市各级经审组织及广大经审干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕全市工会工作的总体思路和工作重点，积极推进经审工作基础性建设，不断加大经费审查监督力度，广泛开展工会经审计拨审查，不断拓展审计监督范围，使我市经审工作的整体水平有了很大提高，较好地履行了经审委的审查监督职能，在工会全局工作中发挥了应有的作用。市总工会连

续几年获全省经审工作一等奖单位。对本级经费的审查监督不断加强

对本级工会经费的收管用进行有效监督是各级经审组织的重要职责。以来，全市各级经审组织认真履行对本级工会经费的审查监督职责，坚持每年召开经审委员会全体会议，认真审查本级工会上的收支预算执行情况，审议本收支预算安排方案，不仅对本级经费的预算、决算编制提出建设性意见，还就全市工会财务管理、资产管理以及工会企事业的发展、经审工作的各方面建设提出了意见和建议，有力地促进了工会财产管理的民主化、科学化，保证了工会经费依法正确的使用方向。对工会经费审查审计力度不断加大 经费审查审计是各级工会经审组织的首要任务。一年来，市总工会经审委按照上级工会要求和经费管理的有关规定，依法履行职责，组织开展了各项实务审查审计。一是每年组织一次全市工会经费计拨情况审查，各区县、委、局、公司工会分别成立审查审计小组，对所属单位进行自查，在此基础上，市总工会组成审查审计小组，对市属企事业单位进行抽查。二是每年在全市组织开展对上基层工会财务收支情况的审计，对部分县区进行了审查审计。三是市总工会经审委及各级经审组织每年还开展了对重点单位及获得荣誉称号单位的专项计拨审查工作，有力地促进了各级各单位工会经费拨缴和上解。实务审计范围不断拓展，效果显著 一是对专项资金的使用情况进行了检查。按照国家审计署和省总工会的要求，市总工会经审委对全市帮扶专项资金和劳模“三金”的管理使用情况进行了专项审查。通过检查，纠正了存在的问题，确保了专项资金的安全和正确使用。二是对工会干部离任采取委托和自审相结合的方法，坚持进行经济责任审计，会同省总经审办先后对市及县区工会领导干部共6人次实施了离任审计。在实务审计工作中，各级经审组织严格程序，认真审查，及时形成审计报告和出具审计意见书。对审计中查出的问题，市总工会经审委及时跟踪检查落实整改情况，为保证工会资产和各项资金的正确使用发挥了监督作用。

经审工作自身建设不断加强

一是加强了各级经审工作的组织建设。各级工会组织高度重视经审工作，加强组织领导和工作指导，做到了工会经费审查委员会和工会委员会同时选举、同时报批，在组织程序和管理体制上保证了各级工会经审委的组织建设。二是不断加强经审干部配备，充实经审工作力量。市总工会在配备专职经审委主任的同时，落实了经审委办公室机构设置和人员的配备。各县市区积极按照省、市总工会要求配备副科级专职经审委主任，夯实了全市经审工作的组织基础。三是不断健全和完善经审工作制度。市总工会经审委在抓好原有经审工作规章制度落实的同时，根据形势的变化和工作需要，及时出台了《市各级工会领导

干部和财务负责人离任审计暂行办法》、《市工会经审工作考核办法》、《市总工会经费审查委员会议事规则》等一系列规章制度，有效地促进了经审工作的规范化、制度化建设。四是注重经审人员业务素质的提高。市总工会经审委一方面坚持全委会学习和议事相结合的方式，组织委员们对上级工会领导的讲话以及经审工作的政策、规章、法规等进行学习，大力提倡学中干、干中学，在工作实践中不断丰富自我。另一方面及时组织经审工作人员参加上级工会举办的各类经审工作培训班，为进一步增强经审干部的工作信心、提高业务能力创造了条件。五是市总工会经审委注重加强对下级经审工作的指导，出台考核办法，坚持每年对基层工会经审工作进行考核，总结经验，表彰先进，提高了基层经审工作的水平和业务技能。六是加强对经审工作新情况、新问题的调查研究，积极探索解决的途径和办法，总结推广典型经验，促进了我市工会经审工

作的全面提升。在总结经验、肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前我市工会经审工作还存在着一些薄弱环节和不足之处。一是有的基层工会对经审工作的认识还不到位，重视程度还不够，特别是对本级工会财务的审计，积极性主动性不够；二是有的单位不能按规定按比例及时足额计提上解工会经费，导致全市工会经费收缴率偏低；三是在工会经费日常管理使用中，个别单位存在超预算开支、内控制度不完善、工会财务账目不独立、大量库存现金、报销票据不符合规定等问题；四是经审干部业务能力有待进一步加强和提高。上述问题必须引起各级工会的高度重视，并在今后工作中认真纠正和改进。

三、经费审查工作的建议

今年，全市工会经审工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省总工会经审工作会议和市工会第

四次代表大会的要求，依法履行审查监督职责，在不断加强体制建设、队伍建设的同时，进一步加大工作力度，提高审查审计质量，全面提升经审工作水平，在工会全局工作中更好地发挥作用。进一步提高对经审工作重要性的认识，增强做好经审工作的自觉性和责任感 工会经费审查监督工作是工会工作的重要组成部分。进一步加强工会经审工作，是贯彻实施《工会法》，坚持依法治会和工会经费独立原则的客观要求；是收好、管好、用好工会经费的重要措施；是强化工会自身监督、民主监督、拒腐防变、搞好自身建设的有效途径。各级工会组织要站在全局的高度，切实提高对经审工作的认识，按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，建立健全各级经审组织机构，配齐配强经审干部，支持工会经审组织依法开展工作。要把经审工作纳入工会工作的总体布局，定期听取经审工作汇报，及时研究和帮助解决工作中遇到的困难和问题，为工会

经审工作创造有利的环境和条件。广大经审干部要进一步增强做好经审工作的自觉性和主动性，增强使命感和责任感，牢固树立依法审计、服务基层的理念，把审计监督与指导服务、查找问题与促进管理有机结合起来，充分发挥经审工作在工会全局工作中的重要作用。进一步强化审查监督工作力度，健全完善审查监督制约机制

各级工会经审组织要进一步强化以审计为基础的经费审查监督。要认真做好同级工会经费预决算的审查工作，强化预算编制和执行的严肃性，促进工会经费使用向工会重点工作倾斜、向基层工会和职工群众倾斜；要积极搞好每年的工会经费计拨审查工作，督促行政方面及时、足额拨缴工会经费，督促各级工会组织按比例及时、足额上解工会经费，促进经费收缴；要进一步加强对工会基本建设项目、各类专项资金的审查监督，做好跟踪审计，把事前、事中和事后的审计结合起来，实行全过程的审查监督；

要认真落实对专项资金的监督工作，确保各级专项资金的及时、安全使用；要加强对直属企事业单位的审计监督和工会固定资产的管理力度，确保工会资产安全、合理和科学地使用。各级经审组织和经审干部要严格执行审计监督的各项制度，对审查出的问题，要真实反映，认真对待，做到一事一议，逐级负责，抓好整改落实。对不认真履行职责，有问题不查处，查出问题隐瞒不上报的，要追究责任。

进一步加强经审队伍建设，不断提高工会经审工作的整体水平首先，要加强经审组织建设。在抓好市总工会经审委办事机构和人员配备的同时，按照省总工会要求，重点抓好县市区、专兼职驻会副科级经审会主任的配备工作，大企业和市属集团工会的经审会建设要参照对区县经审会建设的要求，做好调整、充实工作。新建企业工会要在逐步完善和规范的基础上，逐步建立和健全工会经审组织，以适应工作

5.工会经费审查委员会工作制度 篇五

1学校工会经费审查委员会是代表会员群众对校工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督的组织。

2协助校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督校工会组织认真贯彻执行党和政府的财经纪律、法规以及上级工会的财务工作制度。

3审查督促校工会财务的预决算编制执行是否合理，财务管理事务、民主公开以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

6.乡镇工会经费审查工作报告 篇六

(2009年2月 日)

徐进

各位委员、同志们

我受县总经审会九届委员会的委托，向大家作报告，请审议。

2008年工会经审工作情况

2008年,我县各级工会经审组织和广大的经审干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县总党组的领导和省市总经审会的帮助指导下，一年来，始终把经审工作重心放在抓监督、促规范，实现固本强基的工作思路上，不断加大工会经审监督工作力度，强化审计为基础的审计监督，协同同级工会抓好工会经费的收、管、用工作，在工会全局工作中发挥了重要的作用。

一、对本级工会经费的审查监督工作情况

(一)对本级2008工会经费预算执行情况（决算）及2009年工会经费预算的审查监督，一年来，县总工会在经费使用上，支出合法合规，手续完备，数据真实有效，整个财务收支符合国家有关法律法规和工会财务制度。

(二)对2009年经费收支预算的审查，县总2009年预算的编制是按照“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，结合我县本工作计划进行编制的，是符合有关规定和上级工会的要求，整个预算体现了“三服务”和“依法收缴、统筹兼顾、保证重点”的原则。在审计审查中过程中，县总经审会本着认真负责的态度和实事求是的精神，严格把关，从而保证了工会各项工作的正常开展。

（二）认真组织开展了工会专项资金的调查审计工作。按照省市总经审会的统一布置，工会经审会开展了工会经费计拨专项调查、上级专项补助资金审计、困难职工帮扶中心经费审计，通过开展“专项资金”、“经费计拨”审计（调查）工作，审计工作程序逐步完善，有效促进了审计质量的提高，为进一步规范工会经审工作创造了条件。

二、完善监督机制，实现工会经审工作制度化、规范化

随着审计工作的不断深化和审计影响的不断扩大，为进一步规范审计行为，防范审计风险，提升经审工作质量，提高审计人员业务水平，结合我县实际，县总经审会把抓好经审的制度建设放在首位，一是完善了相关的工作和经费审查（审计）制度；二是进一步完善工会经审工作台账制度。经审工作台账通过格式化和数表化的形式，将经费的日常工作开展情况及经费收支、拨缴等情况反映出来。便于及时掌握全县工会经审工作开展情况，实行规范化管理。三是规范审计程序，按照《工会审计操作规程》规定，全县各级工会经审会在实施审计时严格按照审计规程严格操作。四是坚持对下工会经审工作目标考核。

三、建立了以审计为基础的工会经费审查制约机制

根据工会经费独立的原则，各级经审会依法对本级工会经费预算编制、执行、结果实施全过程监督。对经费预算收入和预算支出情况，滚存经费结余的真实性、合法性进行审查监督。对工会财务收支及经费的计拨、上解、使用情况进行监督，同时形成审计报告，提交同级经审会全体会议，作为会议审查的依据，保证了经费收支的合法、合规、合理，让有限的工会经费产生最佳的效率。

四、加强工会经费干部队伍的建设

为了推动经审工作深入发展，不断提高经审工作的质量，着力抓好工会经审队伍的建设。一是组织和引导经审干部学习有关法规、政策、制度，学习审计、财务等专业知识，提高了全县经审干部队伍的整体效益素质。二是建立健全工会内部监督制约机制。各级工会从依法治会的要求出发，注重在进一步健全和完善工会内部经济监督制约机制上下功夫，为经费审查的组织落实、制度落实、工作落实和经费审查的有效运行，创造比较好的环境和条件。三是主动争取领导的重视支持。各级工会经审组织定期不定期向单位领导汇报工作开展情况，主动争取领导的重视和支持，把经费审查工作摆上了重要议事日程。由于工会领导的重视，把握了工会经费审查的方向，提供了组织领导保证，为经费审查工作提供了动力。四是明确工作目标突出工作重点。我县各级经审组织始终把做好工会经费的收、管、用的监督作为工作的出发点和落脚点，以强化审查、审计为核心，突出抓好对本级预决算编制的审查审计、对经费计拨审查审计的力度，不断的推动财产管理制度、财务内控制度的建立健全，确保了我州工会经审工作上了一个台阶。

一年来，各级经审会认真履行职责,通过共同努力，取得了一定的成绩。但是，我们的工会经审工作还存在着一些需要研究解决的问题，一是经审工作在一些单位还没有得到真正的重视，认识不到位，发展不平衡。二是部分基层工会经审组织基础薄弱，审计工作质量不高。三是基层工会经审会的工作制度不建全不完善，履行职责不到位。四是本级经审会对下的帮助指导、督促检查有待加强，这些问题有待于在今后的工作中认真加以克服和解决。

2009年经审工作意见

2009年各级工会经审会，要认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕工会全局工作，依法履行经审监督职责，全面加强工会经费审查监督规范化建设、提升审查监督能力和审查监督质量，确保工会经费的正确使用和工会资产的安全、完整。

一、坚持依法履行监督职责，更好地为工会全局工作服务

经费审查监督工作是《工会法》赋予工会经审组织的重要职能，也是工会工作的重要组成部分。各级工会经审组织要坚持服务大局，强化监督，突出重点，注重实效的方针。把经费审查工作放在全县工会工作的全局中去认识和把握，坚持工会经费独立原则和依法治会的基本要求，贯彻“审、帮、促”相结合的方针，切实履行工会经费审计监督职责。要在促进工会经费收缴上下功夫，在促进工会资产管理制度健全和完善上出实招，在促进工会经费合理使用上使实劲，在促进工会系统党风廉政建设上求实效，在围绕工会工作全局发挥积极作用上尽全力。

二、进一步完善工会经费审查审计监督机制

各级工会要进一步贯彻执行《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，建立健全科学、有序、高效的以审计为基础的经费审查审计监督运行机制。各级经审会要加强对本级经费预（决）算、及事业单位财务收支、基本建设、维修改造工程、专项资金使用等的审查审计监督。继续开展工会经费的计拨审计工作，促进经费收缴和上解任务的完成，使审计审查监督工作真正收到实效。

三、建立健全工会内部监督制约机制

各级工会从依法治会的要求出发，注重在进一步健全和完善工会内部经济监督制约机制上下功夫，为经费审查的组织落实、制度落实、工作落实和经费审查的有效运行，创造比较好的环境和条件。

四、明确工作目标，突出工作重点

各级经审组织要把做好工会经费的收、管、用的监督作为工作的出发点和归宿，以强化审查、审计为核心，突出抓好对本级预决算编制的审查审计、对经费计拨审查审计的力度，不断的推动财产管理制度、财务内控制度的建立健全。

7.乡镇工会经费审查工作报告 篇七

为提升工会经审工作水平，确保县级工会经费审查工作规范化建设标准的贯彻落实，提出如下实施方案。

一、充分认识开展规范化建设的重要意义

一是贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》的需要,是工会组织完善监督制约机制的需要，也是广大职工和会员的共同愿望。

二是贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的需要。全国总工会主席王兆国同志在接见出席全总十四届四次经审会议全体代表时强调，‚各级工会经审组织要按照‘组织起来、切实维权’的工作方针，围绕工会工作的大局，抓好工会经费收、管、用三个环节，促进工会经费的增收，促进工会经费和资产管理的加强，促进各级工会经费更加合理的使用，保证工会重点工作的经费需求。要加强审查审计工作，创新工作思路与方法，不断提高经审工作的水平。‛因此，各级工会组织，一定要提高对新形势下工会经审工作重要性的认识，自觉增强民主监督意识，全力支持经审组织按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》履行审查审计监督职权。

三是加强本级工会经费审查工作的需要。随着市场经济的深刻变化，工会经费审查工作面临着许多新情况、新问题，1我县工会经审工作如何发挥作用，值得认真研究和探讨；工会经费收缴难，监督难，工作思路滞后，缺乏创新意识，与工会组织在改革发展稳定大局中所处地位还很不适应。我们应该站在全局的高度，充分认识加强工会经审工作规范化建设的重要性，增强规范化建设的责任感和紧迫感。

二、指导思想

以‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实中国工会十四大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，解放思想，开拓创新，着力探讨和解决县级工会经审工作在新阶段面临的新情况、新问题，以改革的精神，把我县经费审查工作提高到一个新水平，充分发挥经费审查工作在工会全局工作中的重要作用。

三、目标任务

规范化建设从2007年1月开始实施，拟用两年左右时间达标。

四、规范化建设标准

按照张掖市总工会关于印发《张掖市工会经费审查工作规范化建设标准》的通知实施。

（一）组织建设

包括：

1、县级工会领导班子听取经审工作汇报；

2、经审会主任参加常委会和主席办公会；

3、经审会主任列席工

会经费工会经济活动和经审有关事项会议；4县级工会经费审查委员会委员人数占工会委员20%；

5、经审会列入机关编制；县总经费审查委员会与工会委员会做到‚三同时‛产生；

7、经费审查委员会主任列入本级工会领导职数；

8、经审会主任按本级工会副职配备；

9、县级工会经审会举办培训班。

（二）规章制度

包括：

1、依据《中华全国总工会关于加强经费审查监督工作的意见》制定《临泽县总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》；

2、制定有对本级经费预算执行情况的审计、对下级工会经费审查监督、计拨经费审查监督、下属事业审计监督、送温暖基金和固定资产的审计监督办法；

3、认真执行全总制订的八个审计规定和市总工会经审会制定的《工会审计程序和文书规范》；

4、制定有工会经审会内部的议事规则；

5、制定经审会的工作制度（包括指会议制度、学习制度、经审干部廉洁自律制度、档案管理制度、信息工作制度等）；

6、制定《临泽县总工会经审工作规范化建设标准》。

（三）审查审计

包括：

1、经审会向全委（扩大）会作经审工作报告；

2、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况；

3、向工会全委会报告对本级预算执行的审计情况；

4、县总工会经审会每年对县级工会经审工作开展竞赛评比；

5、经审

会组成审计组对本级工会上年经费预算执行情况进行审计；

6、对工会直属事业单位俱乐部审计；

7、对基本建设和1万元以上的维修改造工程项目审计；

8、对本级送温暖工程基金进行审计；

9、对本级固定资产进行审查审计；

10、专项审计；

11、对基层工会进行审计；

12、经审会按市总经审会的审计意见督促本级工会财务进行整改；

13、本级经审会开展同级审计后，按所提审计意见督促财务进行整改。

（四）业务建设

包括：

1、及时报告重大经济案件和重大财产损失情况；

2、向市总经审会上报工作研究材料；

3、年内有1篇以上文章在《甘肃工会经审信息》、《五月花》等省级工会刊物刊登；

4、全年向《甘肃工会经审信息》投稿6篇并采用2篇以上；

5、对下级工会经审工作进行考核。

（五）经费设备

包括：

1、经审专用经费按规定比例纳入本级预算并按规定使用；

2、经费审查委员会会议经费按全委会议标准执行。

五、加强领导

为加强对规范化建设活动工作的领导，决定成立临泽县总工会经费审查工作规范化建设活动领导小组。领导小组由以下人员组成：

组长：何爱玲 县总工会主席

副 组 长：毕全成 县总工会副主席

成员：吕文有 临泽县总工会经审会主任

刘文荣临泽县总工会经审会副主任（兼职）

领导小组下设办公室，吕文有同志兼任办公室主任。

六、工作措施

1、县总工会经审会做好调查摸底工作，对县级经审规范化建设的基本情况、存在的困难及开展标准化建设的有利条件进行详细调查。

2、县总工会经审会制定县级工会规范化建设方案，狠抓落实。

3、县总工会经审会半年对本级工会经审工作规范化建设进行一次检查促查。

4、把经审工作规范化建设同开展县级工会标准化建设有机结合起来，相互促进。

5、县总工会经审会聘用具有审计、财会资格的同志充实力量，提高审查审计的工作力度和工作质量。

临泽县总工会经费审查委员会

8.乡镇工会经费审查工作报告 篇八

暂行办法

(2003年4月25日)

第一条 为加强对下一级工会经费的审计监督，依据国家有关法律、法规和工会有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于县级以上(含县级)工会。

第三条 本办法所称对下一级工会经费审计监督，是指上级工会经费审查委员会，对下一级工会经费的收缴、管理、使用情况进行审计。必要时，对下一级工会有投资、拨款补助的直属企业、事业单位财务收支、财产管理情况进行审计。

下一级工会遇有重大或必要的审计事项需要上级工会经费审查委员会审计时，由下一级工会或下一级工会经费审查委员会，向上级工会经费审查委员会提出申请，经批准后对其进行审计。

第四条 审计依据

(一)国家有关法律、法规；

(二)工会有关规章制度。

第五条 审计内容

(一)经费收入。是否真实、完整、合法、合规，有无截留或转移收入、漏欠应解经费问题。

(二)经费管理、使用。是否符合国家法律法规和工会有关规定，有无违法、违纪、违规及工会资产流失等问题。

(三)上级工会补助资金和救济、救灾、送温暖等专项资金的使用。有无挪用或改变用途等问题。

(四)当地政府拨款、补助资金。使用是否符合拨款用途的规定。

(五)借款的使用及效益。使用是否符合借款用途，借款偿还状况及偿还能力。

(六)下一级工会的直属企业、事业单位财务收支和资产管理。是否合法合规及经济效益状况。

(七)其他需要审计的事项。

第六条 审计时限一般为上一。如有特殊需要，可追溯以往。

第七条 审计程序

(一)经费审查委员会根据审计计划，制定审计方案，组成审计组，在实施审计前3个工作日，向下一级工会(以下简称被审计单位)发送审计通知书。被审计单位应当在接受审计时，向审计组提供以下审计资料：

1．经费预、决算会计报表；

2．全部会计账簿、凭证；

3．上级工会财务部门拨款批复；

4．与上级工会财务部门签定的借款协议；

5．本级工会有关财务开支的规定、办法及审计所需的其他资料。

被审计单位应当配合审计工作，并对其所提供资料的真实性、完整性实施承诺。

(二)审计组按照本办法第四、五、六条要求实施审计。通过审查会计账簿、会计凭证、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料，向有关人员询问等方式，取得证明材料。

(三)审计组在实施审计后15个工作日内，向经费审查委员会提出审计报告并发送被审计单位征求意见。

(四)被审计单位自收到审计报告之日起30日内，提出书面意见。在规定时间内未提出书面意见的，视为无意见。

(五)审计组对被审计单位提出的意见进一步核实，根据核实情况对审计报告作必要修改。

(六)经费审查委员会审核审计报告，对审计事项作出评价，出具审计意见书。审计意见书报经费审查委员会主任审批后，发送被审计单位。

(七)被审计单位收到审计意见书后，应当在30日内将整改结果报上级工会经费审查委员会。

(八)审计意见书及被审计单位对审计意见的整改结果，应当报同级工会委员会。

第八条 本办法由全国总工会经费审查委员会负责解释。

9.乡镇工会经费审查工作报告 篇九

保康县总工会对供水总公司工会

经费审查意见的答复

保康县总工会：

我单位已收到保工审意【2011】8号的意见书。对此，我单位有以下说明：

1、保康县供水总公司属于县级特困企业，前几年，企业濒临倒闭。在供水公司新的一班人领导下，企业终于从死亡的边缘线上爬过来，至今勉强维持生计。

2、保康县供水总公司属于为民生服务造成严重亏损企业，至今欠农业银行等多家单位外债500多万元，2010年底全年亏损22万元，累计亏损406万元。有财务报表及审计报表为证。

3、企业2010年工资总额804796.76元属实，但企业在职人员74人，人年均工资10875元，在县内个人收入属于下等水平，职工收入入不敷出，苦不堪言。

4、由于供水公司在农行账户无法正常使用（供水公司在农行有500万元贷款至今无力偿还，所有进入供水公司账号的资金将由系统自动划走），公司所有资金往来无法从农行来往，故不能在农行设立单独工会账户。此事经与工会前任领导和国税局领导协商，工会经费每年按时交纳3000元，无需工会返还。

5、供水公司在如此困难的情况下，还无偿承担市政绿化、公厕、消防、洒水车及公益事业用水，然而由于县财政的困难，公用事业附加费近30万元无力为供水企业补贴。

以上情况，请县工会领导本着爱护企业出发，充分考虑企业困难，酌情处理。将未交够部分维持原来已商定的意见予以免交，为谢！

保康县供水总公司

10.经费审查监督工作情况汇报 篇十

我受市总四届经费审查委员会的委托，向市总四届二次全委会报告2010年经费审查监督工作情况和2010年经审工作意见，请予审议。2010经费审查审计监督情况

2010年，市总经审会在市总党组领导下，围绕工作中心，服务工会全局，继续全面贯彻落实《全总关于加强工会经费审查监督工作的意见》。通过夯实基础，加强工会经审监督规范化建设，提升审查监督质量和水平，促进了工会监督制约机制的建立和完善，在工会全局工作中发挥了积极作用。

市总经审会对市总本级、7个县级工会、8个直属基层工会经费收支和资产管理情况进行了审查审计监督；计拨审计共查出漏欠工会经费28万元，目前已补缴入库26万元，上解省总18余万元。共审计项目16个，审计工作得到了被审计单位的重视、支持和配合。审计坚持审、帮、促的原则，查问题、找原因，帮助被审计单位建立措施，完善机制，提高管理水平，规范经济行为，收到了较好的成效。审查审计表明：2010市总本级、县（区）工会经费收支预算执行情况较好。市县（区）抓住实行税务代征、财政代扣的有利时机，按照一入轨、二足额、三覆盖的要求，经费收入有了大幅度增长，较好完成了当年的预算指标。经费支出实现了有效控制，总支出增长与收入增长相匹配，符合《工会预算管理办法》的规定。区县工会、基层工会普遍做到按照预算合理科学控制支出，会计基础工作规范，内控制度逐步健全，专项资金的管理和使用更加符合规定。但是，审计中也发现一些值得重视和加以改进的问题。

通过上述单位审计，提出问题18条，提出审计处理意见和建议22条，当年已整改项目18个，整改率为100%。

一、对市总本级经费审查审计情况

市总经审会四届二次全委会对本级2010经费预算执行情况（决算）、2010预算（草案）进行了审查。

审查表明，市总2010预算执行情况良好。经费收入10,568,016.91元，完成预算收入的148.85%，其中拨交经费收入6,340,863.03元,完成预算收入的115.29%，较上年实际增长14.04%。经费总计支出10,146,259.79元，完成预算的102.79%，总支出占总收入的96.01%。其中上解经费支出3,078,806.83元，补助下级支出1,521,372,40元。2010年预算编制详实透明，对下级服务力度明显加大，经费使用充分体现为职工为群众服务。2010年上半年经费收支预算执行进度基本正常，执行结果比较客观、有效，整体执行情况较好。

二、工会经费和资产管理审计监督情况

（一）对市总本级经费预算执行审计及整改情况

市总经审会2010年初对市总本级2010经费预算执行情况进行了审计。审计建议，一是加大内控制度执行力度，切实把好关口；二是进一步完善票据签批和手续，杜绝收款收据入帐；三是建立健全财务管理制度，加大资金的监管；四是改进票据装订，加强票据管理规范化建设。市总相关部门非常重视审计意见，研究制定了整改办法和措施，上述问题已得到整改落实。

（二）对县区、基层工会财务收支审计及整改情况

市总经审会对7个县区总工会和10个直属基层工会2010财务收支和资产管理情况进行了审计，发现的主要问题是：

一是个别被审单位固定资产未按规定建立明细账、台帐、卡片，家底不清；

二是个别被审单位费用支出在报销手续和审核上不合规，缺乏相关票据、文件、清单、实名签字等证明附件，不符合《会计基础工作规范》规定； 三是个别被审单位往来款数额大、时间长、长期不予清理。以上被审单位对审计提出的问题极为重视，积极研究制定整改措施，并及时上报了整改措施和整改落实情况。2010年经审工作意见

2010年，全市各级工会经审组织要更加自觉地把经审工作融入工会工作发展全局，认真履行职责，继续坚持围绕中心、服务大局、全面审计、突出重点方针，着力提高监督能力和监督水平。

一、提高认识，把握形势，更好服务于工会工作大局

各级工会经审组织要认真学习和深刻领会党的xx届四中全会、中央经济工作会议精神，认真学习和深刻领会全总、省总、市总一系列重大决策和部署，进一步认清形势，增强大局意识、政治意识、责任意识和服务意识，有效履行好经审监督职责。要结合实际，制定措施，把全会精神和工会重要工作部署落实到工作中去，要适应新形势新要求，找准切入点和着力点，有力保障工会物质基础，积极促进工会经费坚持正确的使用方向。要更加注重从体制、机制、制度层面揭示、分析和反映问题，提出改进和完善的建议，促进各项政策措施的贯彻落实，维护工会经济活动安全运行，推进工会依法治会、依法维权和反腐倡廉建设，以务实有效的工作更好地服务工会全局工作。

二、完善机制，健全制度，扎实推进经审工作发展

各级工会经审组织要不断开拓创新，积极探索具有孝感工会特色的工会经费（资产）监督模式，要特别关注机制性、制度性缺陷引发的问题和管理上的漏洞，进一步推进制度和机制建设，全面清理规章制度，对不符合、不适应当前经审工作需要的制度要及时修改完善，根据新变化进行调整，促进经审监督工作科学有序发展；要逐步推进整改问责制、坚持执行责任追究制，探索建立审计整改督查和动态管理制度、探索相关部门联动机制，整合资源，共享信息，逐步建立目标统一、内容衔接、职责清晰的监管体系，促进审计监督工作向纵深发展；要进一步加强指导基层工会经审工作规范化建设，进一步夯实基础，形成规范化建设的整体性框架，全面提升经审工作整体水平和效率；要强化经审组织系统廉政建设和职业道德教育，严格执行审计各项规定和纪律，培育一支政治坚定、作风优良、业务过硬的经审干部队伍。

三、围绕中心，突出重点，切实加强专项审计监督

工会经济总量的不断壮大和关乎职工群众生产、生活等专项资金的不断增多，急需经审工作发挥有效的监督保障作用。一是针对工会资产管理薄弱、经营性资产和投资效益不高的问题，切实加强对工会资产的审计监督，科学界定经审监督与资产监管的职责，形成有效的工会资产监管机制。要积极参与投资决策，认真探索对产权管理、经营活动、内部控制、风险管理等实施有效监督的措施和方式，促进工会资产保值增值。二是要把财政等有关部门和上级工会拨付、社会捐赠、本级工会预算安排的各类专项资金的管理、使用情况及使用效果作为审计监督重点，防止专项资金被挤占、挪用、截留或损失浪费，最大限度地发挥专项资金的使用效能。如实揭露和及时纠正政策落实不到位、帮扶补助未实现以及严重影响和损害职工群众利益的突出问题。三是牢牢把住经费预算和收支行为审查审计关口，按照财政部颁布的《工会会计制度》、全总新制定的《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》的规定，从源头、过程和结果上强化监督职能，把握工会经费运行总体情况，督促预算资金在服务职工、服务基层、服务重点工作上切实落到实处，促进预算管理更加科学、规范，预算执行更加严肃、有效，经费收支更加合法、合规。

11.总工会经费审查委员会工作安排 篇十一

2009年，遵义市总工会经审工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，按照全总十五大、省总十二大确定的工作任务，建立完善审查审计监督机制，进一步推进经审工作规范化建设，依法履行经审监督职责，围绕中心、服务大局、全面审计、突出重点，坚持把工会所有经济活动纳入审查审计监督范围，保证工会经费的正确使用方向和工会资产的完全完整，努力开创工会经审工作新局面。

一、加强领导，为强化经审监督创造良好的条件

各级工会要高度重视经审工作，要站在建设中国特色社会主义工会的高度，充分认识加强工会经审工作的重要性和紧迫性，不断强化对工会经审工作的领导和支持力度，做到思想上重视、组织上加强、制度上保证、经费上落实、工作上支持，为经审工作的深入发展创造良好的工作环境。各级工会经审组织和干部也要进一步增强责任感和使命感，认真履行职责，充分发挥经审工作在工会总体工作中的作用。

二、加强实务审计工作，强化审查审计监督力度

一是加大对中央级及省级财政帮扶资金、送温暖资金等专项资金的审计监督力度。根据省总经审会制发的《关于对专项资金使用实施审计监督的意见》，结合自身实际制定实施细则和制度规定，做好专项资金使用情况的审计监督，实现专项资金审查审计监督工作的纵向深入；组织经审委员或与相关部门联合对专项资金的使用进行跟踪检查，并对各级工会专项资金审计监督工作开展情况进行督查，确实保证专项资金的有效合法使用。

二是做好对本级工会财务收支预算执行情况和资产管理情况的审查审计。

三是市总将对4—6个县级工会、2个市管企业工会财务收支预算执行情况和资产管理情况进行审计，按要求完成或超额完成省总下达的指标。

四是认真做好工会领导干部的离任审计，坚持离任一个审计一个。

五是加强对工会投资项目及资产运营的监管，督促工会资产的产权登记工作，促进工会资产的保值增值和经济、社会效益的提高。

三、深入推进经审工作规范化建设，提升经审工作质量

一是继续抓好《经审工作规范化建设等级标准》的落实，进一步深化经审工作规范化建设，完善考核制度和办法，提高考核效能，加大对下级工会的考核力度，促进我市经审工作质量的提升。

二是规范审计程序和审计行为，提高审计质量，建立审查审计整改结果报告制度，被审单位

要在规定时间内上报整改结果，重点整改问题要实施后继审计，督促审计意见的贯彻落实。

四、加强调查和理论研究，推动工会经审工作不断发展

各级工会组织应根据适应新形势下加强工会经审工作的需要，围绕工会经审工作遇到的新情况新问题，重点是工会经费委托税务代收、财政代扣后经费计拨审计，加强工会经审工作规范化建设以及经审工作如何向基层延伸等问题，进行深入调查研究，不断总结，创新经验，深化经审工作，进一步推动我市工会经审工作的全面发展。

五、提高经审干部素质，加强工会经审组织自身建设