人居委年度环境工作总结

人居委年度环境工作总结（共10篇）（共10篇）

1.人居委年度环境工作总结 篇一

社区居委会年度工作总结

xx社区位于xx岛的西北部，地处高殿社区周边，辖区面积2.3平方公里，主要由中交三航局xx分公司、xx公寓、xx部队三大片区组成，分7个居民小组，辖区总人口数2771人，其中流动人口2038人，常住人口733人。

一、2015年社区工作的回顾

一年以来，社区在上级党委政府的正确领导下，坚持以人为本，充分发挥民主，牢固树立为民服务，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区各单位、共建单位、经营户及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了上级党委、政府及有关部门交给的各项任务。社区先后获得了市“文明社区”、“居民共建先进单位”、“工人先锋号”等荣誉。我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）、深入开展学习总书记来闽重要讲话精神“大学习、大讨论”活动，抓好支部建设，充分发挥基层党组织作用

一年来，我们坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理；组织党员认真学习，以学习总书记来闽重要讲话精神“大学习、大讨论”活动为契机，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。继续强化党的群众路线教育实践活动成果，增强党员凝聚力。一是社区党支部继续充分利用“党员民情驿站”管理，采取“一对多”和网格化管理的方式，及时收集信息，听取民情民意，切实帮助群众反映问题、解决问题，发现重大和突出事件及时汇报；二是发挥社区短信、微信平台作用，不定期向辖区的党员干部宣传党的新的路线、方针、政策，传递党的时事政治、重要事件，发布街道党工委新的决策、决定，得到广大党员干部的充分肯定和认可。

社区党支部狠抓党风廉政责任制工作，积极开展批评与自我批评活动。组织社区班子成员、全体工作人员展开自查自纠，查找自身存在的问题以及社区存在的薄弱环节，并制定整改措施。6月11号，党支部召开了2015年换届动员大会暨“三推”工作、专题民主生活会，会上社区党员干部开展自评和互评，并由社区居民、居民代表、党员对社区班子和社区干部进行民主测评，指出存在的问题和提出意见、建议，从而提升社区领导干部及工作人员的工作能力和办事效率。11月25日，党支部召开党员评议会，测评内容为交纳党费、参加组织生活、完成任务、模范作用、廉洁自律等表现情况，同时还邀请了14名群众与会参评。让大家经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼。

社区党支部为充分调动党员干部的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。注重加强社区两委班子及其他工作人员对新理论、新政策的学习，利用党员远教平台，开展《践行党的群众路线好榜样》系列专题培训学习，加强党性锤炼，坚定理想信念。先后组织社区两委到其他社区交流参观，学习先进社区服务理念和举措。支部加强了积极分子的培养与教育工作，严格把关，着重培养热爱党组织的有志人员，吸收陈雅娟同志为中共预备党员，现共有党员19人。并吸收方芳同志为入党积极分子。另外，发挥社区大党总支作用，和辖区相关企业支部书记、辖区民警等组织成员经常性开展共建共商活动。

（二）、围绕构建和谐社区，坚持公平正义普惠民生，努力提高社区居民的幸福指数

民政工作是一项民心工作，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施大病医疗救助，而且对每户救助对象做到了入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民监督。社区通过各种渠道宣传国家的城镇居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“公示”制，做到公平、公正、公开。截至目前，我社区享受低保生活保障对象新增1户，充分体现了社会保障资金动态管理，做到应保尽保。

另外，社区努力拓宽就业渠道，鼓励居民自主创业的同时，还有效解决部分居民的再就业问题。今年以来，农民技能培训12人，已完成任务数120%，失业人员再就业培训4人，已完成任务数100%，技能鉴定9人，完成率225%，挖掘企业岗位数260个，推荐就业人数78人，办理全民医保参保人数21人，受理家庭健康综合子账户38人，受理交易密码设置人数720人，受理自付医疗困难补助8人，走访退休人员172人次，城乡居民养老保险参保率100%。开展企业退休人员资格认证，对企业离退休员实施社会化管理，极大的减轻了离退休人员往返于各部门办理退休后各项事务的难度。残疾人员管理，在区、街残联的指导下，全面整理社区残疾人资料，为残疾人建立完整的个人档案，完善健全残疾人管理工作制度；做好精神病人的康复服务，对其家人进行一定的心理辅导；对残疾人员翁金跃不仅时常慰问关怀，还为其申请低保，保障其最低生活水平；做好残疾人办理残疾证明的宣传工作，使其合法权益得到最大的保障。及时反馈信息，关心弱势群体，社区经常性开展送温暖活动。今年社区共计为贫困户、困难党员、困难群众等共255人，发放慰问金及物资折合人民币108460元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员、居民进行慰问，切实送去党组织和政府的关怀。结合群众路线教育实践活动，市委组织部邀请了市第一医院医生对社区老年人的身体情况不定期的作了更详细地摸底和了解。

（三）、维护社会稳定，抓好综合治理工作，确保社区居民生命财产安全

为确保社区和谐稳定，加强了群防群治，开展义务巡逻工作，社区工作人员实行24小时值班制度，全面监控重点对象，社区无一例上访事件发生，为上级部门分忧。每周定期、定时在辖区内实行巡查，消除安全隐患，从维稳、治安和公共安全三方面入手，协助派出所进行安全防范巡视，起到打击犯罪，震慑坏人，保护居民群众的作用。在辖区内积极开展治安防范工作：一是深入辖区企业和店面进行“四防”宣传，发放《致居民群众的一封信》、《殿前街道综治与平安建设宣传》等宣传资料1000多份；二是面向辖区企业和店面开展安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患，同辖区企业和店面签定“安全生产责任书”54份；三是向广大居民群众宣传治安防范基本常识，强化防范意识与技能，起到了良好的宣传教育作用，为社区营造了浓厚的综治工作氛围。今年以来，共刊出有关综治内容的宣传板报12期，悬挂宣传横幅标语5条，开展法制学习4次，发送综治电子短信18条，9000多人次。加强流动人口及出租屋的清查与管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口、外来流入人员、重点人员进行调查、登记。

加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，积极宣传有关制度，使他们懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合。积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。到目前为止，调委会共调处各类纠纷17起，调解率达100%，成功率100%。

加强安全生产检查工作。我们与辖区企业一一签订了消防安全责任书，落实了安全生产责任制，今年来共签订责任书54份；同时，按责任制要求，坚持开展安全生产日常检查和集中专项整治，每月对辖区企业进行全面检查，检查覆盖率100%，发现隐患，及时上报并督促整改，确保安全生产形势平稳。进一步完善社区防汛防台预案，在街道的大力支持下，增补铁锹、编织袋、斧头、军工铲等防汛物资，为社区防汛工作提供了有力保障。

（四）、积极开展优质服务，切实落实计划生育工作

今年，辖区共出生109人,其中常住10人，流动99人。每月做好医院出生、孕期保健、四术、户口迁移变动、核实申报工作。每季度开展一次育龄妇女透环检查，及时发放计生药具；完善育龄妇女全员信息台帐；加大计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策、生殖健康知识，并自觉遵守有关规定；清查流动人口育龄妇女，及时了解流入育龄妇女生育情况。

树立全新理念，深化宣传教育服务。社区采用贴标语、挂横幅、发放宣传资料、人口学校培训等方式，宣传、学习《人口和计划生育法》、《福建省人口和计划生育条例》、等相关法律知识。建立健全网络，充分发挥协会作用，积极开展协会工作培训，使计生政策更加深入人心。按照上级指导要求，做好“四联创”，公示居民自治章程，公示全年计划生育各项工作内容，真正做到公开、公正。

开展访贫问苦活动。围绕群众的生产、生活、生育开展优质服务。今年社区通过各种渠道申请临时补助、慈善救助、共建单位助学、“爱之屋”资助救济等共帮扶“计生”三户26户，发放慰问金及生活用品折合人民币38350元；社区开展紧急救助2户，发放慰问金5000元；母亲节区、街道慰问计生贫困母亲5户，发放慰问金3500元；“六一”儿童节妇联为贫困子女进行慰问，发放慰问金5000元。关怀独生子女，社区在新春佳节开展节前“送温暖”慰问活动，为郭安砚、许莹莹、尹斯琪、张纪、郑美恩、陈虹、张芷涵、杨川等10位贫困学生送去节日的问候和祝福，共计发放慰问品及慰问金价值达万元，鼓励他们要努力学习；社区在校贫困女学生陈虹其父亲突患脑积水及中风，生活不能自理，仅医疗费用花去十几万元，家庭陷入困境，社区为其申请了困难救助，不仅如此社区还在元旦、春节、节假日上门慰问为其送去慰问金和生活日用品（大米、油），来帮助解决一时的困难，让她有一个更好的环境成长。同时在开展“爱之屋”活动中，我们共劝募资金15050元，并为15户计生困难户申请“爱之屋”生育关怀基金9080元。

（五）、积极投身老旧小区改造，加强社区基础设施建设，抓好环境整治工作，努力打造人民满意社区。

开展环境卫生整治，创造整洁优美的环境。结合“美丽xx，共同缔造”活动要求以及根据上级关于环境卫生工作的部署，及时清除卫生死角，加大对制“癣”行为的监督和清理力度，进一步强化环境卫生整治和长效保洁管理力度。积极迎接市、区、街三级市容考评工作，组织物业开展大规模的环境清扫活动，创造良好的生产生活环境。落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订《环境卫生管理责任书》；每周定期对辖区内责任单位、门店、住户履行门前环境卫生责任制情况进行检查；对检查中发现影响环境卫生的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令整改。积极配合街道卫生服务中心对辖区幼儿园、适龄儿童开展服用糖丸、疫苗接种工作。充分发动辖区内各单位、住户搞好室内外环境卫生，消灭“四害”孳生地，定期在辖区投放灭蚊灭鼠灭蟑药物，清理卫生死角，积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，特别是在重大节日期间，对辖区内卫生多次进行了全面的清扫。

今年10月，xx三航小区被列入全市十个老旧小区改造试点之一，这是一件市、区为居民办的好事、实事，是一项很好的惠民利民工程。街道和我们社区一起，充分利用前两年开展“美丽xx共同缔造”活动积累的经验和做法，统筹谋划推进，以上级提出的“先民生、后提升”要求为指导，重点解决小区“无、破、乱”这三个严重影响居民生活的问题。社区用共同缔造的理念和方法统筹推进，按照“念好九字诀（听、评、定、筹、让、动、联、助、让），奏响三步曲（前奏曲——改什么、协奏曲——怎么改、交响曲——怎么管）”的工作思路，积极动员各方力量参与进来，“从无到有、修破如新、变乱为整”，稳妥顺利推进老旧小区改造工作，得到了市区领导的好评和居民们的认可，xx日报、xx晚报、xx电视台等媒体也多次对xx老旧小区改造进行了报道。还有，通过社区和中交三航六公司的积极沟通，原三行大院大门口破旧的老公安科大楼已经装修完毕，小区的两个大榕树圆盘也已改造完成。

（六）、积极开展群众文艺活动，丰富群众文化生活。

大力开展各类文体活动，培育社区文化。今年来，我社区文体活动精彩纷呈。如庆新春团拜会、三八游园、儿童暑期夏令营组织活动11场，讲座7场，文艺演出6场，活动涉及面广、参与群众多，有效地促进我社区文化工作的融合与形成。开展了党员志愿者“洁净家园”活动、端午节包粽子比赛活动、老年人“欢聚中秋、关怀同行”制作月饼活动，“迎国庆、庆重阳”活动等。社区联合博爱社工机构针对老年人开展的居家养老“六助”服务深得民心，特别是助餐里的“邻里餐桌”活动，现在已经常态化，每周四都有居民自行组织，xx电视台《第一民生》栏目也做了相应的报道。开办各类知识讲座。社区针对不同群体开展不同的服务内容。如针对老年人的健康讲座、安全讲座，特别是针对子女不在身边、不懂电脑的辖区居民，在社区居委会开通“亲情视频”服务窗口，通过宣传，公布专用qq帐号，指定工作人员随时为居民服务。针对外来人口的法制讲座；针对育龄妇女的“三优”知识讲座；并动员失业人员参加社区举办的技能培训或是继续鼓励失业人员按个人需求到指定的培训机构参加技能培训。

关心支持社区文体活动。社区现有夕阳美登山大队、舞蹈队、秧歌队等文体活动队伍，并在资金上给予支持，积极参加市、区、街举办的各类文体活动。既丰富了辖区群众的生活又锻炼身体。

（七）、大力开展文明创建活动，营造文明和谐环境

深化“我们的节日”主题活动，深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日的文化内涵，组织形式多样的文体娱乐活动，如：登山、秧歌等，大力弘扬民族传统文化，丰富群众文化生活。

深入推进未成年思想道德建设。组织开展社会实践和有益学生身心健康的活动，在中小学寒暑假期间，组织学生255人次参加了与部队共同开展的“学生暑期夏令营进军营”活动、小学生手工制作、书法、暑期安全教育等活动；社区利用电子阅览室、社区图书室等活动阵地，在课余时间向辖区未成年人免费开放，为孩子们提供了良好的课外活动场所。动员社会力量参与到未成年人教育工作中，今年“六一”儿童节，区建设局携手xx捷安公司与辖区10户困难家庭子女进行座谈并送上助学金及慰问品。

积极推进志愿服务。以党员学雷锋服务志愿队、社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与；组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、关爱孤寡老人、文明交通督导等志愿服务活动。

做好统战侨台工作，加强组织领导，积极宣传贯彻落实统战、侨台相关的法律法规及政策，抓好统战对象的学习活动。

做好信息报道工作，及时上报社区文体、宣传等活动，提高社区知名度。今年来，我社区在各个报社、网上等媒体上稿36篇。

（八）、严格依法依规，圆满完成2015年党支部和居委会换届工作。今年是社区党组织和社区居委会第五届换届之年。社区班子十分重视，一是召开了两委会，认真学习上级关于党组织换届的相关文件精神，学习《中华人民共和国居民委员会组织法》和殿前街道社区居民委员会换届选举工作指导小组会议精神，明确了这次选举工作的指导思想、任务、方法。二是精心组织落实。社区严格按照选举办法和规程，认真研究制定了社区党组织换届及居民委员会选举工作的方案和步骤。三是深入宣传。组织全体社区干部、社区小组长、选举工作人员认真学习和深刻领悟换届选举法律法规有关内容。利用宣传册、标语、横幅、党务居务公开栏和《致居民一封信》开展多种形式的宣传，使广大党员、居民明确依法进行党组织、居委会换届选举的重要性和必要性，使群众在坚持党的领导下依法进行选举。四是分步实施，社区参考《殿前街道2015年社区居委会换届选举实施流程》和严格按照社区居委会换届选举工作方案分步实施。五是按章办事。严格按照选举日程进行工作，及时张贴公告，对在工作所出现的各种情况，认真组织、精心安排落实，为社区选民的民主权利充分行使及选举工作的透明度提供了有力的法律、法规服务平台。

二、存在的困难和问题：

（一）、由于办公场所有限，辖区分布较散，文化活动阵地勉强凑合达到上级创建文化强区要求的200平方米，但还是不够，同时也比较散，不便于展开管理。

（二）、辖区内停车难也是一个老大难的问题。由于社区房子建盖时间比较久远，当时也没设置停车位，如今一到晚上辖区内的车辆停放随地乱停，处处可见，影响居民的生活环境和对出行造成了不便。下一步的工作计划：

第一：继续以党建工作为中心，践行党的群众路线教育实践活动，着力自身建设，扎实落实各项工作指标，抓好党风廉政工作，继续做好党务居务公开，做到重大事务民主决策;第二：继续推动老旧小区改造工作，完善三航小区基础公共卫生设施和后续管理；第三：切实推进开展居家养老服务工作，继续做好辖区内贫困群体摸底排查和服务，鼓励和推进“邻里餐桌”活动；第四：扎实落实计生的入户排查登记工作；第五：继续做好拓展文化场所；第六：结合社区实际，找出社区特点和亮点，创新工作思路，再创佳绩，为建设“繁荣、整洁、安全、和谐”的新殿前而努力工作。

2.社区居委会年度工作计划 篇二

201X年社区工作将紧密结合社区实际，以创建和谐社会为目标，以维护社区居民利益为出发点和落点，以创新工作载体，规范社区管理，强化社区服务功能，维护社区稳定，大力加强社区基础建设，努力打造XX社区新格局。为了适应城市发展进程的需要，全面提升社区管理服务水平，进一步延伸和拓展城市社区的服务功能和网络。我们XX社区将推行社区网格化管理。我们将大力推进信息化建设，建立起高效运作、资源共享的网格信息管理平台，合理划分责任网格，配备社区网格员。根据社区的实际，现制定我社区今后一年的工作计划：

一、建设和完善社区网格化

根据镇网格化建设的工作部署，完善社区网格化建设，包括社区网格化组织层级的建设，网格划分、人员配备，社区网格信息化平台的建设、数据录入等各项软硬件的完善。

二、面向老弱病残等弱势群体提供社会救助服务

加强社区居民最低生活保障对象的动态管理，及时掌握他们的就业及收入状况，通过网格员联系低保户、残疾人、老年人，开展助残和帮扶活动。

三、面向下岗失业人员提供再就业服务

利用社区劳动保障平台，对下岗失业人员就业和生活状况进行调查摸底、建立档案。通过提供就业再就业咨询、再就业培训、就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发等，对就业困难人员提供针对性的服务和援助。

四、建立社区红十字会，开展社区红十字服务活动

根据上级红十字会的要求，申请建立社区红十字会，建立健全社区红十字会的各项软硬件配置，向社区居民宣传红十字的人道主义精神，开展各项红十字活动，为社区居民提供各项红十字服务。

五、开展社区环境卫生综合整治工作

继续下大力气治理小区环境卫生，改变社区个别无人管理院落卫生脏、乱、差的局面；严禁流动商贩侵占城市道路的违法行为，将他们疏导到市场统一管理，协同政府职能部门规范其经营行为。

五、大力开展社区计划生育服务

建立健全以社区计划生育服务网络，认真按照上级计生管理部门下达的各项工作指标抓落实，抓好计生宣传工作，利用各种活动日及辖区单位资源开展计生宣传、法律法规及健康教育知识讲座，提高育龄群众的知晓率。同时，为流动人口提供优质计生服务。

六、大力开展社区文化大发展

建设开展社区居民读书、阅览、健身、开展文艺活动的场所，调动社区资源和力量支持开展素质教育和社会实践活动，为青少年健康成长创造良好的社区环境。

XX镇XX社区居委会

3.人居委年度环境工作总结 篇三

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的十七大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过近几年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

（一）建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 “动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立 1

健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵；开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局；围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部＋协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

（三）打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本

2领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。四是科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。

发达居委会党总支

4.2016年度人工作总结 篇四

2016年度人工作总结

第一季度即将结束，回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如“魅力运城”知识竞赛，“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动，XX年年工作总结与20xx年竞争上岗大会，建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作，还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了，帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦，很多同志工作到腊月底。

二月是新春，是农历新年的开始，感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友，品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班，保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整，很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作，二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间，还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议，参加了洪汛涛先生80诞辰纪念活动；财务部和各部门进行了20xx年度的财务预算；社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同；办公室修订了车辆管理规定，整理了报社库房，提出了改善办公条件的方案和预算；编辑部实行新的工作流程，取消了印前运城审读签字的环节，研究了暑假合刊编辑方案；社委会研究调整了发行政策，市场部修改签订了报纸代理合同；支部制定了20xx年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》，总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动，印制了宣传彩卡和20xx年工作日记，收集整理了订户档案，启动了异地办公平台的设计工作；社委会主要领导参加了省教育工作会议，向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故，工作计划中的有些项目没有按时完成。

三月春和景明，是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议，与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流；资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作，资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作；办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作；编辑部开始暑假合刊的组稿设计工作，进校园进行了调研，编辑人员与报社签定了新的劳动合同；市场部加大市场开发力度，确保主要市场发行量稳定，并印制了各区域统一使用的塑料包装袋；总编室开展了导读示范员的座谈会，设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋；工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利，推荐了今年市里记功表彰的人选；各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案；语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿；三月份报社员工已经可以通过报社网络办公平台查询自己的工资收入，社委会领导的工作计划也开始在平台上公布——办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

二、第一季度没有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要问题

四、关于第一季度工作进展情况的一些思考

20xx年工作指标非常钢性，报社主要领导和主要部门负责人都要接受指标考核，而且不仅仅是接受报社内部考核，同时还接受上级主管部门考核。关键是，我们要接受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响，形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以，我们一定要及时调整工作思路，扑下身子真抓实干。

目前我们的领导和干部一定要面向市场，打开思路，形成符合市场实际的经营方式。思路决定出路，我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作，喜欢按领导的指令工作，在主动工作和创新工作方面能力不够......要解决这个问题就一定要深入市场，多做调查研究，多听取读者和订户意见，多听取专家意见。遇到问题一定要先请教读者、订户和专家，而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候一定要提供翔实充分的市场调研情况。

打开思路的同时，我们一定要面向社会，打开自我。......现代社会是一个合作的社会，我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足，再不注重对外交流与合作，那我们的路就会越走越窄。每个人都应该广泛结交与自己业务有关的朋友，经常和他们交流沟通。向书本学习，向实践学习，还要向他人学习。有时候，向他人学习比向书本学习收获更大，见效更快。每天吸收一些别人的长处，这样自己就会进步很快。“登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰；假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

我们还要注意的一个方面是要面向其他部门，打通工作流程。......大家的工作目标是一个共同的指向，应该注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务，同时帮助其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是，在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节，制定与其他部门的定期沟通计划，善于听取其他部门对本部门的意见和建议，定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、编辑部、财务部、办公室、印刷公司应该紧密联系，友好合作；小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台应该联合起来，共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台......五、第二季度的重点工作

总编室是新成立的部门，主要工作内容、工作机制、工作思路、工作规程应该尽快确立，今年的重点工作在二季度应该有突出进展......把开创性工作落到实处，抓出实效。

办公室尤其是太原办公室要配合编辑部和市场部做好招聘工作；运城办公室要继续实施优化办公环境方案，在人力资源方面要理顺有关人员

工作关系，办好社保手续，同时要建立档案室，并制订适合报社实际的档案管理制度；办公平台设计在二季度要完成并通过检测；报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成；库房管理要进一步规范，并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程，提高工作效率，明确工作责任；在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成情况，协助各部门做好上半年工作总结。

市场部要......在内部服务上，不断优化流程，提高服务效率和服务质量，在各区域开始使用新的塑料包装袋，统一标识，提升形象。

编辑部二季度的重点工作是暑假合刊的设计制作，同时要认真搞好“啄木鸟”活动，切忌雷声大雨点小或者连雷声也听不到。通联笔会在二季度要筹备好，《圣经》也应该尽快修订。

图书部应该尽快制定新的图书经营规划，并制订出切实可行的主导产品的市场推广方案，在二渠道书市期间及前后做好主导产品代理商的招募。

资产财务部在二季度要完成......并要根据社委会研究通过的资产管理制度完善报社资产登记和管理工作，在季度末统计出上半年预算执行情况和个人工作费用使用情况。

理想与激情是我们的动力；认真做好每一件事抓好每一个环节和细节是我们所应该努力做到的；励行节约反对铺张浪费是我们一贯倡导的；提高工作质量和生活质量是我们应该的付出和回报。在花繁似锦、春深似海的季节到来之前，祝愿大家，祝愿我们的团队，努力工作，快乐行走！

2016年度人工作总结

这个学期，我担任的是预科一年级35、36两个班的语文和作文教学工作。预科一年级学生刚入校不久，她们对学校的好奇心和新鲜感正浓，她们学习的热情和学习的积极性都很高，但她们的语文基础的确比较差。就我所任教的预35和预36班而言，预35班比预36班的语文基础略好一些。但每个班也都有几个非常不错的学生，比如像预35班的陈圆圆、苏煜、苏醒、陈南美，预36班的谭慧、丰婷婷、黄梦娜、方琼令等。期末成绩显示：预35班有9人成绩优秀，占23.7%，有37人及格，占97%，只有一人不及格，占3%；而预36班有8人成绩优秀，占17%，有42人及格，占87.5%，有6人不及格，占12.5%。可见，预35班学生整体水平较好，且同学之间差距不大；预36班两极分化较严重，但拉班级后退的只是极少数学生，而且预36班也有很大的潜力。学生语文基础的良莠不齐，也给教学工作增加了难度，但对于刚刚走上讲台的年轻人来说也是一种挑战，未尝不是好事。因此，在一个学期的教学过程中，我严格要求自己，认真备课、钻研教材，针对不同基础的班级和学生分别制定教学策略，设计教学方案，努力探索较为适宜的教学方法，力求尽量照顾到不同层次和不同水平的学生，因材施教。同时，虚心向有丰富教学经验的教务处罗词平主任、语文教研组长刘克勤老师、骨干教师刘朝霏等老师请教、学习，在他们的热情帮助和悉心指导下，我的进步比较明显，对语文教学也有了较理性、较全面的认识，顺利地完成了教学任务。可以肯定地说，我收获很多、进步很大、成长很快。

现将本学期以来我在教学过程中所做的努力、尝试和所取得的小小成绩总结如下：

一、语文教学

首先，我就本学期所做的一些努力简要地说一下。

（一）、新生问卷调查。在新生入校之初，我本着“在充分了解学生语文基础和语文学习兴趣等基本情况的原则”的基础上，才有可能有效地实施教学。所以，我为了了解和掌握新生的基本情况，精心设计了一套调查问卷（附后），较全面、客观地从语文的角度获取了一些重要信息，这对于我规划设计教学方案很有帮助。2016年度人工作总结2016年度人工作总结。而且，我还对预35、36两个班的调查结果进行了数据统计对比分析。通过一个学期的教学实践发现，我最初的做法和相关策略是正确的、有价值的。

（二）、精心设计课前导入语、课堂提问和板书。我把这些环节视为引起学生进入课堂、认真听讲、积极参与的关键。对于导入语的设计我尽量结合学生的年龄特点、当前流行时尚及其兴趣爱好或名人轶事，引起她们的极大兴趣，让学生感到耳目一新，从而对接下来的课堂充满期待。对于课堂提问，我避免问一些形如“好不好？”“对不对？”“是不是？”“行不行？”“能不能？”之类的不能引导学生进行深入思考的低层次问题，而是尽量设计一些能使学生拓展思维，转换角度，认真分析后才作答的问题，培养她们思考问题的质量、方式方法和深度广度。而对于课堂板书的设计，由于我酷爱书法篆刻，所以兼用了楷书、行书、隶书、草书和篆书等多种字体，有时还仿照古人书写的习惯在黑板上自左向右，从上往下书写，这通常在教文言文时用到，让学生兴趣陡增，我发现有同学也在做笔记时模仿，这对她们学习书法也有帮助。记得预35和36班有不少同学说佘老师要是带课外小组的书法课我们很多人会报名的，也许是有意讨好我，但至少说明她们很接受我。坦率地说，这些教学环节的设计也花了我不少的时间和心思，但累并快乐着。

（三）、想方设法运用多媒体辅助教学。实事求是地说，我们的多媒体教学设施还不是很好，但我本着“有条件就要用，没条件也要创造条件设法用”的态度，想办法，想点子。具体来说，我是这样做的：起初用录音机自己录制课文朗读带，但杂音比较大。于是我建议预35、36班班主任如果要为班级购买dvd机，到时候尽量选购带有usb接口的，这样我就可以自己制作教学课件，用mp3或u盘放映与课文内容相关的图象资料和音频资料。尤其是诗歌教学，我尝试运用多媒体辅助，将学生带入一种诗化意象情景中，和学生一起品味、欣赏诗歌独具的魅力。预35班有学生说佘老师讲诗歌我最喜欢听，我才发现诗歌竟然有这么美。也许，我所做的只是把她们引导上了路。因为学生才是教学和学习的主体。

（四）、我在新生的第一堂课上曾向学生斗胆承诺：我的语文课堂的精彩将使她们睡不着。现在想来，这样的承诺未免有几分轻狂与冲动，但站在理性的角度分析，也许正是这份承诺促使我不得不认真对待、精心准备好每一堂课，于无形中提升了语文课堂教学的质量。当然，理性地说没有人能持久地全神贯注，况且我们的学生大多是国办九年义务教育的“弃儿”，她们的基础实在不敢恭维。那么，上课注意力不集中的、偶尔开小差的、打瞌睡的也难免会有。怎么办呢？我想了两个自认为很有效的办法：1.课堂提问采取随机抽学号的方式进行。即在此之前我制作了一个盒子，里面装有与班级人数相等的小纸板，上面分别写上了学号。随时抽号提问有一个好处：就是能使每一个学生处于一种期待或紧张的状态，从而促使其认真听讲、积极思考。说期待，是因为有时的问题很简单，而回答正确会加平时成绩，所以认真听的学生当然希望能抽到自己；说紧张呢，是因为有开小差的生怕抽到自己的号，回答不上来不但没“面子”，还要被扣平时成绩。这样，就使课堂处于一种紧张、活泼的状态，气氛很好。2.女生爱美，无可厚非。但在上课期间照镜子实属不该，既影响了自己的学业，也影响了老师情绪。我说过：在我激情飞扬的时候千万别打断，否则我们会吃亏的，师生双方都有损失。因为这样行为也会影响老师的情绪，进而影响到教学的质量。于是，我在发现这种情况后作出了一个决定（因为尤其是周六的最后一节课，那些可爱的小天使会为上街做准备）：上课期间不允许照镜子、化妆。如果有人在上课期间照镜子，那在镜子里面看到的将不是一张美女的脸，而是这个：“（我便在黑板上画了一个大大的镜子，又在里面画了一颗猪头）”。学生都笑了。从此，我很少发现在上课时有学生照镜子的现象。若偶尔发现，我也不点名、不批评、不做声，只在黑板的空白处画一面镜子，里面画上一颗猪头。这时，全班同学都会寻找“是哪个猪头啊？”我注意到当事人会羞愧地低下头，接下来她的听课就很认真了。

（五）、由于是刚刚走上讲台，没有经验可言，只能自己摸索。在设想的基础上设计，但设想毕竟带有理想主义和幻想主义的色彩。所以，在具体的教学中，我灵活地结合学生的实际情况做调整，而且一旦当我投入时，激情的火花会点燃智慧的火种，很多点子都跟着来了。带两个平行班有个好处，就是可以根据第一个班级的上课情况，及时总结调整自己的教学方法，在摸索中前进，在探索中进步。

接下来，我将按照我一贯实施的“三维”教学的步骤和思路进行较为详细的总结。

（一）、知识与能力并重，夯实基础。

就像我在前面所说的，我们的学生大多是国办九年义务教育的“弃儿”，她们的基础不扎实。我曾对她们说，你们的基础差不是竞男老师的错，而当你们学习五年之后如果还没有完善自己，那依然不是竞男老师的错，而应扪心反问自己：学了没有？努力了没有？因此，作为竞男的学生，学习仍然是主旋律。而要把没有学到的和已经错失的补回来，无疑需要扎扎实实地从最基础的着手。针对具体情况，我是这么概括和总结的：

1.字词是关键，关键要扎实。我在新生开学的第一堂语文课上就明确要求预35、36班的同学每人必须至少拥有一本《新华字典》，在今后的学习过程中如果遇到不认识的、或是拿不准的字词就赶紧查字典，养成虚心学习、终身学习的良好习惯和学习态度。

2.积累运用相结合，学以致用，活学活用。对于所学的知识要灵活应用，主要是在作业和作文中要有所体现。在平时的教学中，我非常注重将一些社会时事热点、当前就业形势等信息纳入课堂，根据所学知识，有意识、有针对性地培养学生的综合素质和应变能力。比如，在学习文言文《烛之武退秦师》时，根据烛之武凭三寸巧舌说退百万雄师的启发，让学生尝试以中国外交部长的身份在出席六方会谈时说服、撮合美韩、日韩的关系；在学习江泽民《在庆祝北京大学成立一百周年大会上的讲话》时，要求学生仔细体会领导人讲话的内容，想象他的语气，然后模仿领导人讲话，最后我们一起评出“最具领导气质奖”给予加分奖励；在学习诗歌《错误》与散文《荷塘月色》时根据课文内容，让学生画出作者或主人公的情感变化示意图，然后以解说员的身份解说；有一次，根据周冬青老师所带毕业班的一位学姐在单位实习时被要求对一幅对联的下联，上联是：“欢迎加入湖南开元大酒店”。我及时给学生讲解了关于对联的基本知识，在后来的教学中，我都会根据课文的主要内容或主要人物拟写对联，有时给出上联要求她们试着对下联，有时给出下联要求她们试着对上联。学生兴致很高，有些学生的确也对得好呢。另外，为了帮助学生积累一些写作素材，我专门从相关网站上下载打印了一些资料，在上课前摘抄。如《世上最经典的25句话》、《能影响人一生的100句至理名言》、《人生哲理316句》、《人生忠告40则》、《智慧故事30则》等。学生非常喜欢，也尝试着在作文中引用，效果很好。

3.小考测基础，期考测能力。对于平时的月小考，我每次都是精心设计测试卷，结合所学内容及时巩固。有学生在背后说竞男的老师出题太死板，我说先别急，等你学的差不多了我会让你见识的，而现在为时太早，如果你不把基础知识学不好到时候会傻眼的。其实，在期末试题的设计中我已初步设计到了对于综合素质和能力的考核，如大型晚会主持人开场的主持词，拟写新年对联等等。

（二）、过程与方法同步，学会求知。2016年度人工作总结

（一）、目的与理念：用专业术语说是为了培养学生的书面表达能力，通俗地讲就是提高她们的写作能力。但最终还是培养她们以文字的形式把对生活、生命和情感的体验表达出来。这应该是成长与成熟的一种需要，而非一种枯燥、折磨人的任务，使学生愿意尝试着去写，写出真情实感，写出内心深处对生活的感悟。

（二）、写作训练系统化，循序渐进，让学生有东西写，喜欢写作。

1.自己总结整理了写作的基本技法，分专题讲解训练。如：话题作文拟题技法、作文开头与结尾的设计技法、应试作文得高分技法、让作文出采技法等等。并及时将学生的优秀习作与全班同学分享，将其作者吸收为“文学社”会员（关于文学社后面我将具体谈到）。事实证明：每个学生都有上进的可能和欲望。而我能够做的就是：给她们一个平台，让其感受到被重视的快乐，体验到原来自己也有潜力，也可以做得很好。从而产生进取的愿望并付诸于行动。

（三）、全面提升学生的书面和口头表达能力，培养团队协作意识。

1.培养学生回答问题的技巧和逻辑思维，以及转述语言的准确性和概括能力。具体体现在课堂提问时，对于学生回答问题明确要求首先要听清问题，并随手在草稿纸上摘录关键信息，然后选择回答的角度和表述语气。而其他同学必须“洗耳恭听”，因为我会在接下来随即抽查“听众”，并且要求转述或概括刚才的回答，答不上着给予奖惩待遇。2.开展口头作文系列活动，并组织专题竞赛。如集体编故事，成语接龙，两分钟即兴演讲，诗歌朗诵比赛等。给获胜小组所有成员加平时分。为了强调团队协作意识，进行过小组朗读比赛，任意一个小组的成员可以监督正在朗读的小组，如发现有一人不参与、不投入，就取消其所在小组的评奖资格。

（四）、作文评语的人性化设计。用心给学生写好作文评语，能增近师生之间的了解与信任，能给学生一种平等式心灵对话的亲切感。而且，多提优点，多给鼓励和表扬，不足之处用高度精练的语言点到为止，最后提出明确的希望。尽管我还不能说做得非常好了，但这将是我今后努力的方向。

（五）、关注时事，结合焦点话题开展讨论会。要求所有同学必须参与。训练学生正确的思维方式和灵活而又准确地把握问题的关键要素的能力，并形成自己的观点。培养她们的理性（2016值班工作总结）思维。这个学期我和彭爱娟老师合作探讨过对于作文教学的创新设计，最成功的是：通过一次叫做“生命体验”的写作游戏，唤醒学生灵魂深处的那份纯真与可爱。

我和彭老师根据（刘露老师推荐的）《中国教育报》上报道的关于某著名语文特级教师的一次“生命体验”作文实验，我们俩在协商后又结合我们的学生的实际情况做了一次大胆地尝试。可以肯定地说非常成功，也给了我们很大的启示：作文教学应该让学生找到生活的气息，找到写作的感觉和欲望。也应该是一种对生命或生活的心灵体验。

当时我们是这样设计的：首先在黑板上写出8个称谓，即爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈、哥哥（或姐姐、或弟弟、或妹妹、或表姊妹中某一个）、最要好的朋友（一个），然后要她们从中选择最爱的五个人写在自己的草稿纸上。接下来就是要他们拿起自己手中沉重的笔，按照老师的要求从自己最爱的五个人中划去一个，而划去的瞬间就意味着他将从你的生命中永远离去，然后再给一分钟的时间回想他曾对你的好、对你的爱，永存与心灵深处。这样，依次划到第四个时，大多数同学都已是泪流满面了。最后，我要他们明白：我们对于最爱的亲人或朋友，目前唯一能做的就是彼此善待、好好珍惜。之后的作文她们都写出了自己的真情实感，可以说是对内心情感的充分表达。

后来椐班主任反映的确学生的触动很大，她们也在日记中提到了，并懂得了，目前应该做好的就是好好学习。

据此，我总结出了：不是学生不会写，而是老师不会巧妙地引导。不是学生没有东西可写，而是老师没有换位思考、正确指导。

三、作业批改

1.严抓错别字。在开学初我就首先声明并严格要求学生努力克服错别字。我当时吓唬她们：如果发现错别字我将会让她们这一辈子再也不会写错。也许，结果并没有我想象的好，但的确有成效，尤其在35班比较明显。

2.规范标点符号。同样，对于标点符号的正确和规范书写我也作了严格的要求。因为这一点被很多人忽视，导致写出的文章不能够准确而有效地表达她的个人情感，甚至个别地方还会产生歧义。这样要求也是为了培养她们良好的习惯。

3.进行阶段性检查、评比加分。在平时的学习中，加强对学生作业的规范要求和抽查评比，发现问题及时解决。更好地督促学生养成良好的作业习惯。

四、能力提升与素质拓展

（一）、成立浅草文学社。为了便于提高学生学习语文的积极性，激发她们的兴趣，本学期我和彭爱娟老师协商组建了“浅草文学社”，并准备策划社刊《青黄不接的年代》。已征集预科一、二年级学生优秀稿件十多篇，有望下学期出刊。

（二）、口头表达能力的训练。在课堂回答问题和口头作文中，我非常注重学生口头表达能力的训练。因为良好的口才是现代社会对高品质人生的要求，也是学生将来步入社会、走向职场的王牌。

（三）、积极参与意识的培养。在平时我也非常注重激发学生的积极性和竞争意识，要求她们不要怕出错，大胆地表现自己，只要有机会就应该积极参与，抓住每依次锻炼和提高自己的机会，为自己的将来打基础。

其实，在这一个学期的教学中，我和彭老师精诚协作，相互交流、切磋，也经常向其他老师请教。这个学期我一共购买了7种教学参考资料，还办理了省图书馆借阅证，经常借阅教育教学方面的书籍，也在4个教育教学网站上注册成为会员，经常浏览、学习。而且，还创造条件运用多媒体进行辅助教学。

同时，我们利用课余时间通过网络资源观看了全国著名的教育改革家、语文特级教师魏书生及李镇西、窦桂梅等数位语文教育专家的公开课，这对于我的成长和进步有非常大的帮助。

尚存在的问题和不足之处：

（一）、教学

1.语文教学方面：

应该是教学与科研一体，但我由于是刚刚走上讲台，所以把全部的精力都投入到了教学上了，导致了科研方面的欠缺。2016年度人工作总结工作总结。我力争在今后的教学中将教研结合起来。

2.作文教学方面：

还需要更系统化进行教学，比如分文体、分专项、分步骤进行训练、辅导。

（二）、作业 1.作业要求。我打算在下个学期对于学生的作业作进一步的规范和要求。具体准备从以下几个方面着手：（1）.封面完整、干净整洁；（2）.格式尽量统一、美观。（3）.书写必须认真。（4）.努力使以后的优秀作业展每个人的都能拿出手。

2.作业设计。在作业的是方面还没有较为成熟的模式，但总体而言以夯实学生的语文基础、培养学生的综合能力为宗旨。

最后，我要感谢敬爱的陈竞男院长、易伯伯对我的信任和呵护，尤其是易伯伯，开学之初他在楼道路过时发现我的讲课声音不是很大就及时提醒我；感谢罗词平主任、肖建军老师经常走进我的课堂听课，课后及时肯定优点、指出不足、提出建议和希望；感谢语文教研组长刘克勤老师对我的悉心指导与热情帮助；感谢预科班的班主任姚艳老师和魏艳卿老师对我的教学工作的配合与支持，感谢所有的同事对我的帮助与支持

以上几个方面是本学期我在语文教学方面所做的努力和尝试，以及取得的小小成绩。一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴，在今后我将认真总结经验，吸取教训，多下功夫，力争在下个学期更上一层楼，以取得更好的成绩！

语文教研组：佘璞豆

XX年年1月15日

2016年度人工作总结

本学期，我担任初中数学教研组长、初四一班班主任、初四级部的数学教学工作以及初中教务助理，工作头绪多，任务繁重，但我本着早下手、工作往前赶的原则，各项工作早做计划，整个学期的工作基本上有条不紊的展开。

一）作为初中数学教研组组长，担负着整个初中数学教学教研发展方向的重任，因此在学期初就制定了本学期的数学教研计划。由于今年初中部教学班级增多，教学任务加重，数学作为一门主学科，任重而道远。尤其是初一，两位老师都是新聘任的，需尽快熟悉教学。在数学教学与教研中，我们坚定不移进一步深化“杜郎口”和“洋思”教学改革，将每周的周一下午第一节做为固定的数学教研时间，在教研活动中，对各年级本周教学内容及重点难点进行把关，并对各种公开课和教研活动进行集体教研和通告，努力完成各种教学任务，切实做到了使数学教学工作不拖学校工作的后腿，有效的杜绝了教学事故的出现。

本学期由于初一数学课本及教学内容变化较大，两位教师都是新聘任的教师，因此我们将初一的教学内容作为本学期数学教研的重中之重，对两位教师进行了长期的追踪听课和指导，听评课20余节，使两位教师都有了长足的进步，教学成绩都有了很大的提高。在期末考试中初一的一、二两个班数学取得了较好的成绩，三、四两个班成绩仍需加强，其他各年级的数学也都取得了优异的成绩。

二）作为初四年级一班班主任，担负着明年中考的重任以及学校的期望。由于，这一届学生仍然是新接的班，对学生情况不熟悉。学期初，我用了一个月左右的时间逐步了解、认识、熟悉了全班学生，接着进行了大刀阔斧的改革。首先细心挑选班干部，大胆鼓励他们在班上开展工作，同时加强指导，让他们尽可能快的成熟，有力地进行班级管理。在班干部逐渐成熟的时候，在班级内实行了议会制管理，对班级内的事物进行了量化管理，并对老师的教学进行可行性分析，使教学尽力向师生都有利于教学的方向发展。并进行每月一次选举，使得责任心强的同学有了更大的发展空间。

开好主题班会是我们的另一个工作重点。作为初四学生，学习是重中之重。在主题班会中，我们注意加强科学用脑方面的思想教育，以及学生个人心理调适，科学的休息法，记忆法，科学的身体煅炼，营养搭配，科学用脑的最新成果等，各项工作都以真正有利于学生的学习为主，力争明年中考取得一个比较理想的成绩。

三）作为初四的数学教师，面临的这一届学生数学基础比较好。但是，在教学中，我发现这届学生在学习数学中仍存在一定的问题：学习主动性不强，遇到难题不主动钻研，抄袭作业等等。这些都影响了学生学习成绩以及数学能力的进一步提高。我在教学中一边进行着新课，一边给学生夯实基础、巩固旧知，在本学期中，除了进行完九年级上册的内容外，还进行了九年级下册的一部分内容，并给学生补了初一和初二的内容。针对学生做题眼高手低的问题，我坚持每周一考，有利的提高了学生的规范解题能力。针对学生见题面窄的情况，我充分发挥大家的力量，利用后面的黑板，坚持每日一题，有效的拓宽了学生的知识面。

四）作为教务助理，对于初四的教学工作和补课安排以及课程调整，我都尽早往前赶，使初四的教学工作没拖学校工作的后腿，各项工作都能及时到位的按时完成。

五）作为高新区首届名师，我在完成教学任务的同时，积极参加高新区的教研活动。在学校领导的大力支持下，成功在我校举行了语文、生物两科的高新区教研观摩课，获得了高新区教委的好评。

六）对于工作我尽量做到未雨绸缪，对工作中可能出现的问题，都及早进行预防。对于值班，我都做到尽职尽责。学生早操，整个学期无论是否我值班，我都坚持跟操，对学生的跟踪管理、增加班级凝聚力起到了良好的效果。

5.人居委年度环境工作总结 篇五

我的牛人同事的年度工作总结(摘要)

终总结从到公司,共参与了两个项目.20春节后不久从xx组到xx项目组.主要说一下工作情况.一.主要成果：配合领导的安排,完成项目开发中分配的所有任务

.二.不足之处及改进的想法.三.希望自己在哪些方面有更大进步，希望项目组或公司提供哪些支持想在语言上有更大进步,比如C++.希望公司扩编C++项目组.当然这个想法有些不现实了.还是期待公司在图书收藏方面更进一步,多收藏些图书.四.对项目管理、团队协助的意见和建议1.建议搞开发时从软件开发的角度实际出发.以一切有利于软件开发效率的角度进行思维.2.像BUG管理换个软件也正常,但文档已经存在一份,又要在网上另写一份.很不理解公司管理的行为.从感情上说并不反对此类搞法,浪费的时间是公司的,不是个人的.这个说法有点不负责任,不过个人行为的确也影响不了公司决策,只能提供一下个人的感受与想法.3.公司的想法与个人的想法也许从出发点就不一样,但我想,从有利于改善开发效率,质量方面考虑,总是能有相通性的.4.像此前很是流行过,讨论过几天的一个方法：结对编程,感觉是绝对不可取的.同理,流行的不一定是好的,即使大公司已经在采用的方法也不一定适合本公司.反对采取不符合公司实际的方法进入公司.比如重写文档,比如专门写测试用例.纵观中国的软件公司,为何基本上都是一种模式：不重视文档?这是有道理的.至于专门的测试用例,更是没听说过.5.公司需要采取一定措施,激励员工积极性.就我来公司一年多观察,新老员工的积极性,基本上都已消失殆尽.本地区的现实如此,工资低,另一方面,能为公司创造更多的价值,人的价值才会更多.从工资上说,不一定要采取充满竞争的环境才能激发创造性,不一定给员工一个定位来定工资就OK.反而我认为,划分严格的等级制度,才是最大摧残创造力与积极性的力量.定死后,不管怎么说,反正领导的印象已经定位,再不好改变.6.个人感觉,形式主义变严重了.会议是越来越多,解决问题不见得随之同样增多.开发部似乎还好些.集团彩铃,工牌,公司宣传,门口电视,门口牌子等,面子上的工作挺到位.涉及到员工工作中的问题,不见解决.如就餐碗太小,要了好久没有,只好自己偷拿了个大的.卫生间纸老不够,这是很细的东西.同样能影响员工的工作心情.7.团队门的协助只是小问题.如果单独拿出来当个问题,只是说明：领导间的沟通不到位.开发部开发,测试部测试,这是很明显的流程.如果出个问题非要找是谁的问题,不当面数落一次不爽地话,不罚钱不舒服的话,那开发部经理就很失败.若想员工从BUG深渊中解脱出来,根本上需要详尽的详细设计.需要的界面长什么样,需要的.流程控制什么样,参数结果控制等,只需要在详细设计中说明出来,BUG就变显著变少.我在北京中国银行做eclipse插件开发时,因为有好的详细设计,有基本类似的界面,基本上感觉就没有BUG出现.不过那是application,不是WEB.然后EXT是罪魁祸首,界面很难处理.不出BUG很难.8.项目管理上,好说也难说.了解需求,详细设计,数据库设计,总体设计,选择开发环境,进行开发,需求变更,实施,似乎就这些问题了.前期控制好,是保证后期不出问题的决定因素.因为EXT是新技术,存在不可控性.界面美观,内存等问题,在后期的确是个很突出的问题.没有想法.9,本年度工作上的安排改动(如换BUG软件,文档N个链接地址,集团彩铃等等),基本上未与员工沟通.感觉不被尊重.连反对的机会都没有就实施了.或者根本不考虑它人建议.很有意见五.其它个人角度言论：感觉公司规模大了,管理难度增加.就开发组来说,喊的口号不少,提出的理论不少,但实际做时有些形式主义,甚至不利于软件开发.像结对编程等,新思想不一定是对的,正确的思想也未必一定符合本公司的实际情况.还是希望公司少走些弯路.另外,就软件公司的管理环境来说,需要一个相对宽松的环境.一个工作完成后,需要马上投入下一个环节,又牺牲了中午时间.满天全部精神饱满投入工作,也不现实.不要求工作完成后可以自主安排上网学习看电影了,至少,午休时间应该是个人的.员工应该有自己的思想,有自主精神,不是时时听领导安排,不听就不是一个好员工.除了工作,人的心应该是自由的.这样,不能解放员工的创造性吗公司需要为员工的前途着想,并实际进行.要创造一个共同进步的环境.-1-8 22：12报告人：xxx

6.环境整治年度工作总结 篇六

一、主要工作：

一是加强机制建立，促进环境整治制度完善。按照年初制定的年度工作计划，我办进一步对办公室全体工作人员各项工作职责以及各自所联系的村(社区)进行了重新安排，对各村(社区)环境整治专干、保洁队伍配备情况进行了明确，根据街道实际将环境整治任务分解到各个网格、各线办、各社区(村)，实行了人员、经费、任务与环境整治工作挂钩，先后制定下发了荷花街道《20xx年城乡统筹环境同治工作方案》、《20xx年城乡统筹环境同治工作示范创建活动方案》、《考核评分细则》等，加大了对环境整治工作的奖惩力度。

二是加强示范创建，推动乡村环境形象改观。积极开展“整洁屋场”“垃圾示范村”“幸福屋场”创建工作，根据统筹环境同治工作示范创建活动方案，今年市整治办对我街道的12个“整洁屋场”和4个“垃圾分类示范村”顺利进行了验收，建新村“中心幸福屋场”、“田家幸福屋场”都已打造完成，杨家弄的“南流桥幸福屋场”打造工程，正在紧张施工中，在进行后期收尾工作。

三是加强资金投入，促进整治工作均衡发展。年初每个社区召聘一名网格员，对他们进行培训，在建城区地段，组织各社区与辖区内20xx多门面和单位都签订了“门前三包”责任书，实行每周有检查有记录。对106国道、319国道两厢、杨家河至浦梓港河道采取市场化运作模式，安排专人专车在路边捡拾清理垃圾，确保主干道路清洁。并对河道进行定期清理，保持河道的干净整洁。召聘协管员5人成立拆违队，配合荷文公路等重点工作进行了重点拆除，多次组织大规模的拆违行动，参与拆除荷文公路荷花段废旧房屋、违章建筑80多处，全年荷花范围内共拆除各类违法建筑621余处，共计56270平方米。全年我办组织挖机、拖拉机等机械对几十处陈年陈旧垃圾进行了处理，并组织人员对重点地区、重点范围进行了集中整治。如荷文公路荷花段环境卫生整治仅10月22、23两天就清理杂物垃圾20余车，购买遮阳布12卷。如天马大桥下面经过集中整治，脏、乱、差的现象得到有效遏制。为每月迎检查清洁城市检查，全年我办对各小区进行集中环境整治9次共拆除乱搭乱建13处，清理绿化带队种菜89余处，规范小区车辆停放，新增划线的停车位165处，清理垃圾杂物共270余车，通过集中整治，小区秩序进一步提升。其次对各小区乱晒乱挂进行统一规范。要求统一规范晒衣、清除绿化带内杂草、规范画好停车线，全年共花费金额3万余元。

四是加强考核力度，促进环境整治稳步提升。我办严格按照街道文件要求，实行环境整治“网格化”工作责任制，每月对各村(居)民“庭院三包”评比情况进行检查，同时对脏、乱、差家庭进行告诫，督促各家各户搞好环境卫生。通过自查与交叉检查相结合的方式，对各网格员进行考核评分并根据检查情况对村(社区)、办事处网格员进行奖罚。

五是加强部门联动，促进市场集镇规范管理。我办牵头组织城管中队、开发公司、食安、工商、商务对水果市场、建材市场、巴山坳马路市场、西环路口、金沙南路沿线集中整治5次，共清理水果垃圾、杂物垃圾21车，清除牛皮癣1410余处。整治店外经营及车辆乱堆乱放137处。利用一个月的时间对杨家弄、嗣同、聂桥、牛石岭门面、落地广告、牛皮癣、乱堆乱放、彩条布进行了彻底的清除，拆除违法建筑2403平方米。联合畜牧、环保等部门对街道辖区内浏河村、唐洲社区、胡坪村沿河500米范围内禁养区的养殖户进行了逐一清理，共拆除栏栅面积 1.2万平方米，关停面积1.9万平方米，治理12户，有效遏制了养殖污染的进一步蔓延，环境卫生及周边水质得到明显改观。

六是加强氛围宣传，促进爱卫创卫考核达标。为认真做好全年爱卫创卫工作，我办专门召开了城区网格员会议，加大了辖区创卫工作的宣传，利用各种宣传栏和电子屏开展创卫宣传工作。安排布置了爱卫月的各项工作和任务，同时组织了爱卫月集中宣传活动，在各类活动中共发放爱卫、创卫、健康教育等各种资料1500余份，更新制作健康教育宣传栏6期。按照全市统一布置的时间，向办事处申请除“四害”资金2.3万余元，圆满完成社区、小区开展春、秋季灭鼠活动和夏季三灭工作，得到了上级领导的充分肯定。

二、存在问题：

1、环境整治工作是一项持久性的工作，需要我们长期抓，一时一刻都不能放松，及个别村目前存在一定的厌倦思想，对环境卫生检查还是处于疲于应付状态。

2、环境整治考核要求越来越高，人力、财力投入有限。

3、对集镇秩序监管有所欠缺，车辆停放不规范，乱摆摊位、乱设落地广告、现象时有发生。

4、卫生保洁不到位，部分村组存在卫生死角，村民爱护环境的意识不高，随意倾倒垃圾现象依然存在。

5、污染治理信访投诉案件较多，处理难度大。

三、20xx年工作打算：

1、工作目标：季度排名进入全市靠前，争创XX市十佳乡镇街道、十佳村 (社区)。

2、继续深入创建“整洁屋场”12个、“幸福屋场”4个、“垃圾分类示范村”4个、加快进度创建“幸福屋场”、“美丽乡村”建设。

3、整治和改造建城区范围内的所有城中村及城乡结合部的环境卫生。

4、打造“319”、“106”、“长浏高速互通口”荷花段道路的精品线路。

5抓好户评比、片评比、村评比工作的落实。抓好长效机制和常态化管理机制的健全。

20xx年，乡党委、政府多措并举，认真贯彻省市美丽乡村建设要求，把农村生活垃圾治理作为改善民生的一项重要工作来抓。

一、制定工作目标，明确村级职责

1、为打造美丽乡村，经乡党委政府研究，制订街村垃圾清运奖励办法，以“村级自主，政府奖补”方式，按照“村集、乡补、县处理”的模式，不断改善人居环境，提升农民生活品质，稳步推进我乡美丽乡村建设。

2、村支部书记为第一责任人，负责各村主要街道、小街小巷、沿线公路的环境卫生及垃圾清运工作。保证每村配备1-3名保洁员，保证村内环境整洁卫生，做到无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁;各村根据实际情况选定1-3处垃圾堆放点，每天将村内垃圾运到村内指定垃圾存放点。

二、提高目标要求，确定奖补办法

1、各村及各主要路段两侧做到有人清、有点放、有人运;无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁、无有碍瞻观杂物、无违章广告牌匾，实现道清路平、洁净有序。

2、以村为单位，实行属地管理、属地清运，凡是村所属的主要街道、小街小巷主要道口及村界内及村沿线公路两侧都由各村负责清理，乡政府对各街村实行奖补制度，奖补标准按各街村实际居住人口计算：1000人以下每年奖补5000元;1000人以上每年奖补10000元。

三、严格检查措施，确保治理效果

1、实行片长负责制。以片为单位，各片长负责指导、督导各村搞好村内环境卫生及垃圾清运工作，做到日察日看、日产日清、不留死角。

7.2010年度环境保护工作总结 篇七

环境污染和环境破坏影响人数生存与发展的严重问题，环境保护关系到国计与民生。为此，今年以来，我局以加强组织领导强化工作措施，严格落实责任入手，狠抓了环保各项工作的落实。

一、健全组织，强化责任

为切实加强环保工作的组织领导，局成立了以局长毛万福任组长，副局长李若祥任副组长，张俊同志为专干的环保工作领导小组，并明确了各自的工作职责，做到有专门力量抓，有专人管，并与每个工作人员签订环境保护工作责任状。

二、强化措施，落实制度

一是健立健全了环境保护议事制度，做到局班子成员每年专题研究环保工作不少于2次；

二是建立《环境保护报告制度》、《环境保护参与决策制度》和《环境保护议事制度》；

三是将环保工作纳入局年度目标管理，并与每位工作人员争先评优，福利待遇挂上钩，奖优罚劣；

四是落实工作经费，保证开展环保工作能正常运转； 五是加强宣传与培训，局安排学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国能源节约法》，全局呀作人员的环保意识得到明显地提升。

三、加强监管，搞好配合

一是加强对烟花爆竹市场的监管，严格市场准入，严厉打击和查处销售高声烟花爆竹;二是部门联运,取缔了影响安全生产和环保工作的非法采石场3家;三是加强建设项目“三同时”的审查，凡未参与环境影响评价的项目，我局不办理相关手续，从源头上把握入门槛；

四是加强职业卫生健康的宣传与监管，防止职业危害的发生；

五是加强对危化品的安全监管，防止危化品泄露事件造成环境污染。

8.城乡环境综合整治年度总结 篇八

一、明确工作目标

全校集中力量，精心组织，治理与管理结合，整治与教育相结合，找准薄弱环节，突出整治重点，创建整洁优美、节约环保、文明和谐的校园，发挥学校引领作用，助推城乡环境综合治理。通过集中开展校园环境综合治理，使校园和周边环境脏乱差现象得到全面治理，安全状况得到明显改善，师生文明素养得到较大提高，育人环境进一步和谐优美。

二、成立领导小组，明确工作职责

为了更好地加强城乡环境综合整治，我校成立了已校长为组长，分管德育副校长、分管安全工作副校长为副组长，学校德育处主任、办公室主任、团委书记、少先队辅导员和班主任为成员的城乡环境综合整治领导小组。

组长负责城乡环境综合整治的领导，分管德育副校长负责环境卫生的整治工作指导，分管安全工作副校长负责校园周边环境的整治工作指导。德育处主任具体负责组织、安排城乡环境综合整治工作。办公室负责城乡环境综合整治工作的宣传报道工作。其他成员协助学校领导小组扎实做好城乡环境综合整治工作。

三、加强宣传教育工作

为了使城乡城乡环境综合整治落到实处，做到家喻户晓，我校在校园内外的显眼之处，悬挂了两幅宣传标语。学校利用全体教职工会议，学校召开了宣传动员会，学校城乡环境综合整治领导小组组长(校长)，对全校教职工进行了宣传动员。

学校德育处、团委、学生会、少先队利用学生集会，向学生宣传了城乡环境综合整治的重大意义，向学生发放了宣传单，组织学生开展讲座、知识竞赛、制作小报等活动，并且利用学校广播站、校园网络，对城乡环境综合整治进行了宣传报道。开展“小手拉大手”活动，学生回家向父母、邻居进行宣传，带动家庭，带动社会切实做好城乡环境综合整治。

四、扎实开展整治，改善人居环境

1、治理校园脏乱差

建立健全了校园环境卫生清扫制度，实行定人、定点、定时、定质量，划片包干，责任到位，保持校园整洁，着力避免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水，做到墙面无脚印，门窗桌凳无灰尘。

2、治理校园食堂餐厅、宿舍环境卫生

学校进一步建立健全了餐厅卫生清扫制度、库房管理制度、食堂加工操作制度、学生就餐管理制度、学校小卖部管理制度、从业人员卫生知识培训制度等，确保校园餐厅和生活服务区洁净卫生，基本做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无油渍、无污物、无异味。

3、治理校园环境秩序

加强校园规范化管理，建立健全管理制度，校内杜绝了车辆乱停、物品乱放、摊点乱摆、广告乱贴、房屋乱建、墙壁乱涂、线网乱拉等现象，确保校园环境秩序规范整齐。

4、治理校园安全隐患

认真排查了校园安全隐患，健全了安全管理制度，完善安全应急预案，开展防灾救灾演练，建立教育风险管理服务保障体系。构建文明、安全、和谐校园。

5、进一步开展学生文明卫生教育活动

(1)充分发挥课堂教育主渠道、主阵地、主战场作用，将文明卫生教育贯穿于教育教学活动中，注重学科教学渗透。举办文明卫生教育专题讲座，对学生进行卫生健康知识教育、道德传统教育、文明礼仪教育和卫生习惯教育，进一步增强学生的公益意识、卫生意识、责任意识。

(2)充分发挥教育示范和辐射作用。进一步巩固提高“小手拉大手”活动成果，让学生影响和带动家长、群众积极参与到城乡环境治理中来，实现“教育一个学生、带动一个家庭、影响一个社区、文明整个社会”的目标。要根据学校情况，组织“文明小卫士”实践活动，在校内外开展文明卫生行为劝诫和监督活动。

(3)结合学校实际，灵活多样、形式新颖地开展了丰富多彩的.文明卫生主题活动。开展“告别陋习，从我做起——创建文明卫生校园”主题活动，开展“告别不文明言行，争做讲道德好学生”签名活动，开展“身边不文明卫生行为”调查活动等，引导学生向不文明告别，向“脏乱差”告别，向陋习告别。通过主题实践活动，着力强化学生文明行为习惯的养成教育，培养学生积极健康的生活情趣和文明卫生习惯。

(4)积极开展征文比赛，文娱演出，万名学生暑假实践活动。

城乡环境综合治理“进学校”活动成立了城乡环境综合治理“进学校”工作机构，明确职责、分解任务、各司其职、各负其责、加强督查，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，责任部门配合抓，全员参与共同抓，使城乡环境综合治理“进学校”活动抓细抓落实抓出成效。

五、加强督查，严格考核

9.城乡环境综合治理年度工作总结 篇九

一、加强组织领导，完善各项制度

今年，我乡党委、政府把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓，年初，乡党委、政府召开了城乡环境综合治理专题工作会议，成立了城乡环境综合整治领导小组。乡党委书记任组长，乡长、分管领导任副组长，班子人员为成员，领导组下设办公室，负责城乡环境综合整治的日常工作。

各村、乡辖单位成立了城乡环境综合整治工作组。村党支部书记为组长、两委委员和居民小组长为成员；各村成立保洁队伍，主要负责各村重点区域的保洁工作，全乡共有保洁员12名。

乡、村、乡辖单位都制定了切实可行的整治工作方案。实行了乡班子成员包村；村干部包组，村民小组长、党小组长包户，保洁员包段的“四包责任制”。落实专人负责城乡环境综合治理工作的.日常管理和监督，实行平时检查和半年、年终考评相结合，充分调动所有工作人员的积极性。

二、加强宣传动员，广泛发动群众

（一）及时传XX县上会议精神。

每次县上的城乡环境综合整治工作会议后，我乡都及时召开了全体乡、村干部和单位负责人会议，传达了上级会议精神，并结合我乡实际，安排布置了下阶段的工作。同时，各村、企事业各单位分别组织召开了群众大会，传达了县上、乡上有关城乡环境综合整治工作会议精神，做到家喻户晓，人人皆知。

（二）通过多种形式广泛宣传。

1、召开会议宣传。乡党委、政府先后组织多次召开党委会，乡、村、组干部会专题研究整治工作。各村分别召开了党员及小组长会议，院坝会，全年累计召开各种会议16场次。及时将市、县、乡会议精神和要求传达到村、组干部，并要求村、组必须在规定的时间内完成规定区域的环境卫生整治任务。村、组组织辖区内单位和居民每月至少开展一次大扫除，对卫生死角进行专项整治，形成了全民参与的生动场面。

2、发放资料宣传。积极采用张贴和悬挂标语、条幅，永久性标语、进村组召开群众会等多种方式，进行了全方位、多渠道的宣传教育。全乡悬挂固定横幅10幅，印发城乡环境综合整治工作宣传资料近2000份发到每家每户，张贴宣传标语50余条，乡财政投入城乡环境综合整治工作宣传的费用近15000元。

三、狠抓落实，扎实开展城乡环境综合整治工作

在县委、县府领导的高度重视和责任单位积极支持下，乡党委、政府把环境卫生整治作为重要工作来抓，把工作重点放在治理公路沿线、街道、居民集中区，对“脏、乱、差”问题开展了集中整治行动，推进“四化”标准建设。全乡共清除卫生死角60处，清除公路，河道沿线11处，清除垃圾100余吨，疏通排水（阴）沟13条处，整治车子乱停乱放21次，为创环境优美乡镇营造了和谐的发展环境和人居环境。主要做了以下工作：

1．集中整治乡村道路。

以泗三路沿线的楠林村老木组、田坪组、保民村三组路段段，抓好力了白色垃圾的清理。清理整顿了楠林村村道的排水沟3公里、保民村2公里、建政村1.5公里的路边杂草、路面卫生。

2、继续整治三合街道卫生。

继续聘请保洁员，提高保洁员工资待遇，要求每天清运街道垃圾，乡干部每周星期一坚持打扫街道清洁卫生，同街道农户和单位签订了门前“三包”责任书、规范停车位，规范摊位，完善场镇管理。

3、集中整治居民集中区卫生。

按照属地管理原则，集中清理了建政七组至三组，双林村三组、楠林村街面至楠林村六组通组公路的白色垃圾，在保民村新建垃圾房1个、垃圾池2个，基本杜绝了村民生活垃圾乱扔现象。

4、层层落实责任，加强监督检查。

各班子成员每周至少两次到所挂村检查城乡环境综合整治工作，发现问题，及时安排整改。机关干部每天必须到所包的村检查城乡环境综合整治工作，发现问题，及时给班子成员汇报。乡督查小组不定时到各村进行工作督查，发现问题，及时下发整改通知书，限期整改。

四、存在的主要问题和不足

1、通过城乡环境综合整治工作的开展以来，全乡群众对城乡环境综合整治意义有了深刻的认识，但是仍有部分群众环境意识淡薄，乱扔、乱放、乱挂，现象仍然有个别的存在，在宣传工作上我们还没有做到位，还有死角。

2、我乡是高寒边远山区，农户不集中分散，在对城乡环境整治当中不利于规划和投入，导致城乡环境整治基础设施建设迟后，影响到全乡城乡环境综合整治的推进。

五、下一步工作打算

1、要加大对保洁队伍的建设和培训工作，提高保洁队伍的综合素质；

2、进一步完善各类管理制度，建立切实可行的长效机制；

3、认真开展宣传教育，引导村民养成良好的卫生习惯。

10.一个工控人的年度工作总结 篇十

一个工控人的年度工作总结-11-27 14：44今天是11月27日，这一年还有一个月就过完了，总的看来，这一年还是有所转变，公司的控制系统已经改成了纯国产系统，从HMI，PLC再到接触器，再到后面的变频器，所有的东东已全部改了过来，以现在喷涂行业的控制精度来说，用国产的应当是没有什么问题的，不会成在什么无由来的故障!面且从外观来讲，也显的美观大方，国产的工控产品也有其与众不同的地方。

本人使用一年来，从软件方面来看，国产工控产品的软件都跟了国外软件的风，与同西门子的，有同三菱的，或者两都兼有的，零零总总，国产的软件在使用方便的同时，也存在很大的漏洞，比如做出来的程序比较大，占内存，反应慢，使用的.功能比较复杂[个人观点]。但是功能还是比较强大，兼容性很好，与其它的工控产品能够很容易的实现通信。如果有特别要求，还可以找厂家改版。这是国外工控产品没有比的。

经过这一年，心情比较迷茫，工控这个职业赚钱太容易，也太不容易。如果有单，老板就可以狂赚钱，如果没有单，也只有大把赔钱。做工控技术的，现在是品牌太多，一个人，在一生中根本没有可能走在前端。如果从赚钱的角度来讲，最重要的是有市场的，而不是自己会多少种软件，会设计那种高端的产品。