三塘镇党政办公室工作制度（精选13篇）
1.三塘镇党政办公室工作制度 篇一
党政办公室工作制度
一、在院党委的领导下，协助领导经常了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及党纪、政纪方面的重大问题。
二、安排各种全院性会议，负责会议记录以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草，负责会议纪要、决议的印发，并督促检查执行，及时向书记、院长汇报情况。协助书记、院长处理日常事务工作，经常与职能科室沟通联系。
三、负责督促检查和协调工作。对党委决议的执行进行督促检查，协助领导搞好部门的工作协调
四、做好来访、参观等内外宾接待工作，做到安排周密、妥当、热情。
五、做好各类文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管工作，针对文件内容，提出拟办意见，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导。并请示办理意见。
六、组织文件的打印装订工作，做到准确及时、字迹清楚，无特殊情况不得拖延。
七、做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作，执行保密制度。
八、做好对档案室、总值班、收发室、打字室、小车班的管理。
九、做好信访工作，做到不积压，不拖延，及时与相关部门沟通，重大问题及时向领导报告。
十、加强办公室的自身建设，提高干部的思想政治业务素质。
十一、院领导交办的临时性工作要尽快完成并随时汇报。
医院办公室工作制度
医院办公室是在医院院长和党总支书记领导下,负责处理医院行政和党务等日常工作，行使党政管理等综合管理的职能部门。其工作职责是：
一、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。
二、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反馈信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。
三、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。
四、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。
五、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。
六、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、管理和归档、保密工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。
七、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。
八、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。
九、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作(计划生育、职工生活、医疗等福利及丧葬等)。
十、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟院校的领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动和校内各职能部门的联系工作。
十一、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。
十二、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作。
十三、负责挂号室收费、统计室的日常管理工作。
十四、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。
十五、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。
十六、负责医院车辆管理工作。
十七、完成上级部门和院领导交办的其它工作。
2.三塘镇党政办公室工作制度 篇二
一、要炼好“勤”字功
在当前的新形势下, 要把办公室工作做好、做活, 尤其要树立终身学习的观念, 制定好切合实际的学习计划, 勤学, 勤记, 勤整理, 勤思考, 把思想统一到党中央、国务院的精神上来, 统一到乡镇党委政府的中心工作上来。一是要勤奋学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论文章, 努力提高自身的政治素质和理论素质。二是要通过党报党刊, 广泛了解国内外政治、经济、文化及农业农村工作等方面的新知识、新方法, 不断拓宽自身知识领域。三是要向领导学, 向长辈学, 向同事学。学工作经验, 学为人处事, 学接人待物的技巧, 不断提高服务工作水平。四是要认真学习镇党委政府会议和文件精神, 及时了解和掌握各个时期的工作重点和要求, 切实当好党委政府中心工作信息传递员、政策宣传员。努力做到勤学理论有心得, 勤学政策有记录, 勤学文件有摘要, 勤学业务有总结, 确保信息上报下传不走样, 不跑调, 不误时。
二、要炼好“苦”字功
乡镇党政综合办公室工作千头万绪, 细小而繁杂, 且工作无定时。这需要我们要有“舍小家, 顾大家”的奉献意识, 积极工作, 为领导分忧解难。工作中要充分发扬团队精神, 与其他工作人员一起, 通力协作, 互相支持, 及时做好各项工作, 从各种文件、汇报材料的撰写和上报, 再到各项紧急通知的传达, 都应在规定的时间内完成, 做到随叫随到, 不延误时机, 不拖泥带水。
三、要炼好“细”字功
乡镇党政综合办办公室是上传下达、联系群众、协调各方面的枢纽, 是党委政府的门面, 工作人员素质和能力的高低及工作的到位程度, 将直接或间接地影响到乡镇党委政府的形象。为此, 党政办工作人员应在“细”字上狠下功夫, 认真对待每一件小事。要严格制度, 规范办公室日常工作。办文办会方面:严格遵守公务员处理办法的有关规定, 规范办事程序, 提高文稿质量, 提高工作效率。会务安排、会议材料准备、会场布置等都要做到严谨有序, 周到细致。接待来客要做到热情周到、有礼、有节, 以一张笑脸相迎, 一杯热茶相待, 做到有问必答, 件件有登记, 事事有回音。机关管理方面:带头遵守制度, 严格执行制度。活动安排方面:制作督办单、请示报告单、会议通知单、活动安排表、用车安排表、发问登记册、收文登记册等。综合协调方面:进一步加强与县级有关单位的联系沟通, 加强与周边乡镇党政综合办公室的联系沟通, 不断学习先进经验, 促使各项工作保持步调一致。
四、要炼好“实”字功
水平是通过实干体现出来的。乡镇党政办工作人员, 作为党委政府门面中的“门面”人物, 应立足“实”字, 堂堂正正做人, 踏踏实实做事。一是要弘扬实事求是的作风, 汇报工作、反馈情况要讲真话, 说实情, 有喜报喜, 有忧报忧, 传达领导意见要原原本本, 不掺假, 不走样;二是要树立言行一致的作风, 说实话、办实事、求实效, 表里如一, 以身作则。三是要倡导雷厉风行的作风, 讲求时效, 立说立行, 高效率、快节奏, 各个环节紧密衔接, 时刻保持整个工作系统的高效运转。
五、炼好“写”字功
秘书工作要求有较强的文字表达能力, 材料的写作尽量要求详实、准确, 这样才能保证向领导反映准确信息, 为及时决策提供可靠的依据。为了提高党政综合办工作人员的写作水平, 办公室工作人员可以从已成型的材料入手, 多看, 多细心揣摩别人的会的写作思路、格式、语言。做到多写、多看、多练才能笔下生花。
六、要炼好“活”字功
创新是乡镇办公室工作不断适应新要求, 保持旺盛生命力的不竭动力。特别是面对不断变化的形势和繁重的工作任务, 更应做到与时俱进, 解放思想, 大胆创新。一要创新思维方式, 打破陈规, 开阔思路, 用新的观念谋划工作, 分析情况研究问题探索新路子。二要创新工作方法, 发挥主观能动性, 谋新策, 出新招, 创新意, 把创新的理念和要求体现到每一项工作中去。三要创新服务内容, 出主意, 当参谋, 实现由被动服务到主动服务的转变, 由滞后服务向超前服务的转变。使服务更周到, 效果更好, 做活乡镇党政办工作, 真正让领导和群众满意。
七、要炼好“督”字功
督查、督办是做好办公室的关键环节之一, 是确保政令畅通的有效手段。督查活动的开展, 可推进各项工作的落实, 为领导提供参谋服务, 为办公室争取更高的地位。
要炼好“督”字功需要做好以下几方面:一是对各类文件精神的贯彻执行情况进行督查;二是围绕乡镇党委政府确定的工作目标对各站所、村委会工作进展情况、任务完成情况开展督查。编发督查通报, 使镇领导能及时掌握各项工作的进展情况及存在的问题, 为领导决策服务。三是在一定时期内对重点工作进行督查。例如:在烤烟备耕期, 要及时督查各个工作组人员的就位情况、督查各个村委会的烤烟备耕进展情况;在烤烟移栽期, 每隔一两天就要掌握烤烟的移栽情况, 及时向领导汇报工作进展情况;在督查的过程中, 若发现问题, 及时向领导反映, 便于领导决策。
3.浅谈高校党政办公室创新性管理 篇三
关键词：高校 党政管理 创新性
随着高等教育改革的不断深入，高校的办学规模不断扩大，党委办公室、校长办公室实施联合办公，进而在一定程度上拓宽了高校党政办公室的工作范围，党政办公室作为高校的综合协调部门和管理部门，在一定程度上发挥着承上启下、联系左右、协调内外的作用，进一步确保保证学校各项工作的正常运转，是协助学校党政领导决策和处理各种日常事务的办事机构，是领导的参谋和助手。如何能从学校内涵发展的战略要求出发，真正服务学校全局、服务领导、服务部门和师生员工，科学高效地处理日常事务，成为新时期高校党政办公室建设与管理迫切需要面对的一个重要课题。
1 树立责无旁贷的意识
在整体素质方面，可以说党政办公室的工作人员都是最优的。通常情况下，需要建立一个统一、规范的衡量机制对这些人员的工作水平、工作质量等进行衡量。
首先，建立规章制度，实行规范化管理。一方面，围绕制度的内涵加大管理的力度；另一方面，加强制度与制度之间的关联性。党政办公室在制定规章制度的过程中，通常情况下需要灵活掌握政策性和实效性，争取做到标准多一些，概念少一些，定量多一些，以及定性少一些，进而在具体的事务上全面贯彻落实各项操作规则。从人事任免、大事决策一直到车辆调度、文电处理等，都要建立相应的规章制度，进而在工作过程中做到有章可循，有据可依。
其次，在制度化、人情管理方面，通常情况下，需要寻求契合点。切忌谈及极端化的制度，这种制度通常也是不理想的。在框架的约束范围内，对于各科室来说，通常情况下都拥有较大的自主权，无论是开展调研、督查，还是涉及文秘、信息等，通常情况下要根据实际情况，创造性地开展各项工作。在工作过程中，我们要充分地尊重人理解人，并且通过角色互换的方式，站在对方的角度衡量制度的科学性与合理性，可以说管理的制度化与人情化彼此之间是互相促进，彼此平衡的，需要营造一种和谐的工作环境。
2 倡导无私奉献的精神
从事党政办公室工作，通常情况下需要具有谨慎的态度，工作无论大小，都必须带有一种精益求精的精神，工作过程中不能出现任何差错。在时间和任务方面，对于党政办公室工作来说，虽然没有进行定数和定量的规定，作为工作人员在工作过程中不能凭工作论报酬，而是需要一种无私奉献的精神，为了工作奉献自己的一切。通常情况下，不是靠指令形成这种无私奉献的品质。在一定程度上通过营造和谐、温暖的工作环境，引导大家热爱集体，维护整体利益，同时有计划地开展各种团队活动，促使大家在活动中相互了解，进一步树立团队意识，帮助大家树立集体荣誉感，以集体为乐，并且愿意为了集体努力工作。同时，帮助大家树立事业心，巩固和强化创新意识，在工作过程中，让大家保持一种默契，进而在一定程度上创造一种和谐有序的工作环境。
3 激活积极向上的斗志
在工作过程中，党政办公室工作人员的工作重心是：培育好的思想、激发潜能、树立优良作风和形象，在办公室全体干部职工组织开展“创满意”活动。通过科室自荐、民主推荐，以及组织评审的方式，积极开展内部评选活动。另外，加强学习，组织读书活动，帮助党政员工养成良好的学习习惯，进而使学习成为一种自觉的行为，进而在一定程度上提高办公室人员的整体素质。
4 完善待遇留人的机制
一是建立完善的用人机制，并且实行亲情式管理。作为学校的核心部门，对于党政办公室的工作人员来说，事业的成功和个人的进步成为大家关注的中心。办公室一方面作为熔炉和阵地，不断培养人才，另一方面作为载体，不断向学校输送人才。通常情况下，我们需要对办公室工作人员加强管理和领导，积极引导他们在党的事业之下调整个人的前途和事业，通过各种措施全力解决党政人员的职级待遇问题。
二是改善待遇机制，并践行亲情式管理。根据中央提出的“用适当待遇留人”的要求，在教育干部职工的过程中，一方面发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，另一方面恪守以人为本、量力而行、尽力而为的原则，进而在政策允许的范围内，千方百计帮助工作、生活中存在困难和问题的职工，让每一个人都能够感受到集体的关心。
参考文献：
[1]孙洪和.浅谈创新思维与高校办公室工作[J].大众科技，2006（06）.
[2]李瑛.创造良好人文环境 切实提高办公效率[J].闽西职业大学学报，2003（01）.
[3]丁聪.新时期大学办公室工作的转变[J].泰安教育学院学报岱宗学刊，2007（01）.
[4]曹弋，周敏.创建学习型高校办公室的内涵探析[J].中国科技信息，2007（09）.
[5]庄敏.新形势下高校院系办公室工作的新思路[J].扬州大学学报（高教研究版），2006（05）.
作者简介：
4.党政综合办公室工作制度(精) 篇四
为充分体现镇党政综合办公室参与政务,管理事务,做 好服务的职能,增强党政综合办公室全体工作人员的责任心 和工作热忱,切实转变工作作风,体现工作时效性,树立党 政综合办公室良好的形象,积极主动配合办公室主任做好上 情下达,为领导当好参谋,加强与各办公室的协调配合,自 觉搞好衔接,按时保质保量完成领导交办的各项任务。特制 订本工作制度。
主要职责
第一条 负责办理镇党委、人大、政府的日常事务, 协调各综合性办公室、服务中心之间的关系,承担工会、妇 联、共青团和工商联等群团组织的的日常工作。
第二条 负责镇党委、政府日常文电处理,协助党政 领导组织起草或审核以党委、政府名义发布的公文;组织起 草镇党政主要领导同志的讲话及工作报告;办理镇党委、政 府各种会务工作,组织安排镇党委、政府各项重大活动等。第三条 围绕镇党委、政府的各项工作,协助党政主 要领导制定工作计划,做好国民经济指标的统计和分析、反 馈和落实。
第四条 研究镇各职能部门、嘎查村(社区向镇党 委、政府的请示事项, 提出审核处理意见, 报党政领导审批。第五条 跟踪检查和催办督办镇政府各职能部门和 各嘎查村(社区对镇党委、政府重大决策的贯彻落实及领
导同志有关批示的执行落实情况,及时向党政领导汇报,做 好信息反馈工作,充分发挥参谋助手作用。
第六条 围绕镇党委、政府的重要工作,深入基层调 查研究,全面、准确地掌握第一手资料,为领导决策提供准 确、可靠的资料、信息和有关依据。
第七条 负责处理群众来信来访,做好社会治安和维 稳监控工作,及时向镇党政领导汇报有关来信来访及社会治 安方面的重大情况和问题。
第八条 负责镇党委、政府政务值班工作,并协助党 政领导组织处理需由镇人民政府直接处理的突发性事件和 重大事项。
第九条 组织、指导镇政府各职能部门办理人大代表 议案工作,并具体承担部分议案的答复工作。
第十条 宣传报道镇党委、政府重大事项或重大活 动,负责政务信息及政府系统办公自动化建设工作。
第十一条 负责机关日常事务、接待、内务管理、后勤 保障等工作。第十二条负责政府机关大院的安全、环卫和精神文明建 设工作。第十三条 承办镇党委、政府和上级有关部门交办的 其他事项。收发文工作制度
一、查收:凡是上级机关的来文,包括通过邮送、网上 下载、会议、机关办事带回的文件,必须由党政办按党委系 列或政府系列分类予以收文登记。
二、登记:查收后,须将文件分类进行登记,登记内容 要准确、清晰,并附上文件呈阅卡送办公室主任处理。属于 分管领导或部门经办的文件,按主要领导批示,党政办再呈 送具 体分管领导或经办人存阅, 收文人在收文登记薄备注栏内签 收。
三、拟办:根据办公室主任的拟办意见,分别送相应领 导阅示或部门阅办。
四、承办:领导批示要求各部门承办的文件,应及时送 到承办部门, 并办理签收手续。对批给几个部门承办的文件, 依次送给有关部门阅办并办理签收手续。
五、传阅:对于传阅的文件,一般性文件两日内阅完, 急件当日阅完 , 不得滞留,尽量缩短文件传阅周期。
六、催办:对承办或传阅的文件,务必有限期内办理, 根据办理时限,及时催办。
七、领导传阅完毕或部门阅办后归回的文件应及时转档 案管理人员存档。
八、发文。以党委或政府名义发文,由发文内容分管 领导牵头,主办部门拟稿,文件、材料字迹要工整清楚,党 政办公室核稿,送分管领导审稿,由党委或政府主要领导签 发。由党委政府联合行文须由党委政府主要领导会签。发文
内容要简明扼要,语言精练,措辞准确,格式规范,正确使 用文种、版头、印鉴。文印工作制度
一、认真负责,热情服务,高质量、高效率地完成好各 项文印工作,力争少出或不出差错。
二、文印人员务必熟练掌握文印技术,节约用纸,努力 降低各种费用。
三、对于各种文印稿件,务必进行登记,原则上以文稿 起草部门为主,文责自负;以党委政府的名义报送的文件, 需符合行文规定和存档要求,经党政办公室审核用印后方可 上报。文印人员严格按照公文规范核定文稿,版面排列要整 洁、美观。
四、严守工作纪律和保密原则,文印内容一律不外传,涉密 文件应由专人负责制作,发现问题及时向领导请示、汇报。
五、文印器材及耗材的购置,由文印工作人员向办公室 主任汇报,大额购置需经办事处主要领导同意,方可购买。
六、工作人员必须保管好文印的设备和物品,及时保养 维护文印设备,保证工作的正常运转。
档案管理制度
一、按照集中统一管理的原则,由专人管理档案,以达 到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。
二、做好平时立卷工作,妥善保存,以便查阅和归档。
三、档案管理人员应遵守档案管理的相关制度,认真履 行收集、整理、立卷、归档和保护档案的义务。
四、切实做好防盗、防火、防虫、防鼠、防尘、防潮、防高温、防强光等工作,确保档案安全。
五、每年归档的文件材料原则上要求必须是原件,并于 次年六月底以前归档。
六、档案保管期限分为永久、长期、短期,管理人员应 依据业务主管部门要求,实施分类管理。对保管期限已满的 档案,依据有关规定进行鉴定销毁。
七、对档案的件宗数量、利用情况以及借阅、移交进行 登记,做好基础工作,逐步实现档案的标准化、规范化和现 代化管理。
八、清退及销毁:坚持便于利用的原则,按档案局要求 将档案分类建档, 适时上交。对于重复、无保留价值的档案, 经批准后,由专人(二人以上在指定地点进行销毁,并对 销毁档案进行登记造册。
印章管理制度
一、印章的保管,按照规定,由专人专柜妥善保管。镇 党委、镇政府印章分别由组宣干事和党政办公室主任负责管 理。
二、需用党委、政府印章,需经党委书记、政府镇长或 办公室主任批准。
三、为使用印后的文稿有据可查,对用印后的文稿、材 料应作认真登记,并按规定存档保管。
四、未经批准用印,造成的不良后果,将追究用印人员 的相关责任。严禁开具空白介绍信,确因工作需要,要先经 分管领导审核后, 报主要领导批准, 方可出具介绍信。党委、政府印章确需带出使用,必须经分管领导批准。
值班值日制度
一、党政综合办公室工作人员实行轮流值班工作制,每 天的值班人员除干好本职岗位工作外,主要负责当天的办公 室卫生清洁,并保持工作环境卫生,做好电话记录，接待来 人来访,上情下达,下情上报等日常工作。若遇到自己不能 处置的事情 , 要及时向有关领导汇报 , 并根据领导的要求迅 速安排处理。
二、值班人员在值班期间不得擅自离岗,出现一次予以 警告,按旷工 3天论处;出现两次以上空岗或误事的,要写 出书面检查;出现三次以上空岗或误事的考核直接确定 为不合格等次。
三、值班人员遇到紧急或重大情况,要及时向带班领导 报告,并根据带班领导意见及时处理。
四、严格值班纪律。值班人员不得在值班期间从事赌博、网络游戏等违法违纪活动。
五、值班人员要保持 24小时通讯畅通。
六、办公室施行卫生值日制度,值日人员须每天打扫室内 卫生, 及时清理垃圾, 保持地面清洁, 桌面整洁, 室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管,谨防丢失。办公室工作人员要养成良好的卫生习惯, 不乱扔纸屑、烟头, 不随地吐痰等。保持有一个清爽、整洁、美观的办公场所。由纪委委员牵头,定期对各办公室的卫生情况进行检查。
工会工作制度
一、建立健全基层工会组织,广泛带动辖区基层组织积 极开展维权活动。
二、传达上级工会的文件或会议精神,完成上级工会布 置的各项工作任务。
三、熟悉政策,尽力所能及之力,切实维护工会职工的 合法权益。
四、组织开展各种文化娱乐和体育活动,丰富工会职工 的文体生活。
五、按《工会法、《劳动保障法》、《工会会计制度》 的要求,收好、管好、用好工会经费。
六、及时宣传,引导单位干部职工按期参加云南省职工 医疗互助活动,并按规定负责做好互助人员的报帐核销工 作。
七、积极参加工会组织的学习和培训,不断提高自身素 质及业务水平。团委工作制度
一、传达上级团委的决议和指示,汇报办事处团委工作 情况。
二、积极组织开展辖区团员青年的思想政治教育工作, 引导团员青年全面发展。
三、加强团的宣传工作,发展新团员。
四、组织各基层团支部开展以学习团报、团刊为主的团 课学习,以及现代科学和适用技术的学习培训。
五、做好团费收缴和团组织关系转接工作。妇联工作制度
一、维护妇女的合法权益,促进男女平等。
二、教育、引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强 的“四自”精神,提高广大妇女的综合素质,促进社会全面 发展。
三、推动《中国妇女儿童发展纲要》的实施,维护妇女 儿童的合法权益。
四、为广大妇女儿童服好务,加强妇女儿童与社会各界 的联系。协调和推动社会各界为妇女儿童做实事,办好事。
五、完成上级妇联部门交办的一切工作任务。
统计工作制度
一、按照《统计法》开展统计工作。
二、负责做好各种月报、季报和年终报表统计。
三、统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任 务。
四、统计数字要合法、有效、全面、系统、准确、保密。办公用品采购和管理制度
一、购买:由党政综合办公室专人进行采购。
分管事务副主任要随时掌握常用办公用品的使用情况, 确保必需的办公用品随用随有,不影响正常工作开展。每月 20日前根据需要经办公室主任批准后购买。需要临时单独购 置的办公用品(如接待用烟、水、茶等由购买人报办公室 主任批准,填写采购登记表。每月末根据采购登记表,审批 人予以审批报销。不经过此程序者,一切费用自理。
二、保管:由党政综合办公室派专人进行常用物品保管。办 公用品管理人员要认真履行职责,确保办公用品不丢失、不 损坏、随用随取。
三、贵重物品由党政办公室逐一造册,登记归档备案, 人员更换时由党政办公室监办移交。
四、加强网络和电话管理工作, 政府信息网络必须由政 府办公室指定专人负责,严格保密制度,非政府工作人员不 得借用计算机网络,严禁在政府计算机上玩游戏。办公室电 话由秘书负责管理 , 除特殊情况外,避免电话占线超过十分 钟。
督办制度
一、根据《城川镇机关干部工作制度汇编(城党字 [2011]20号文件 制定的 《考勤制度》、《学习制度》、《值 班制度》等,由纪委委员牵头,每月两次对各办公室的执行 和落实情况进行定期检查。
二、对旗委、旗政府及相关职能部门交办的督办工作, 要落实专人负责, 限期内进行督办, 党政办及时督促、收集、掌握反馈上报。
奖惩制度
为提高办公室全体工作人员的工作积极性,更好地促进 各项工作的顺利开展,党政综合办公室实行奖惩制度。(一公文管理。一是 收文及公文运行管理。全年未 出现文件漏登、送审延误或遗失的,奖收发 300元,出现漏 登、送审延识或遗失的,每次罚收发 20元,造成重大失误 或后果的,按有关规定进行处理。二是 行文管理。按时完成 公文草拟、质量达到要求,未出现失误的,奖相应工作人员 400元。公文质量较差或未按时完成的,综合性材料每次罚 50元、其他材料每次罚 30元。
(二行政事务管理。一是 考勤管理。全年未出现迟 到、早退或旷工的,奖 300元。出现迟到或早退的、每次罚 10元;出现旷工半天的、每次罚 30元,出现旷工 1天的、罚 50元,并向分管领导写出书面检查;旷工 1天以上的, 按党委、政府有关规定进行处。出现值班抽查不在岗的，每 次罚 30 元，造成重大后果的按有关规定进行处理。
（三）印章管理。严格按要求管理印章，未出现失误 印章管理 的，奖印章管理人员 200 元。每出现 1 次失误的，罚 30 元，造成重大失误的按有关规定进行处理。
（四）后勤管理。办公室、会议室长期保待清洁卫生的，后勤管理 奖办公室管理人员 300 元。每出现 1 次不清洁，并被镇领导 批评的，每次罚办公室管理人员 30 元。
（五）奖惩兑现。办公室工作人员工作情况由办公室 奖惩兑现 主任具体负责登记。办公室人员的综合考核工作在 12 月 25 日前完成，12 月 30 日前兑现奖惩。奖金由乡财政所筹集，罚金从当年奖金中扣抵。门卫工作制度 为进一步加强办公区域内的环境卫生和治安管理，保持 办事处工作有序、卫生整洁，确保各项工作顺利推进，给全 体工作人员创造一个良好的办公环境，特制定本制度。
一、门卫实行专人负责制，要求其忠于职守，严格履行 职责。
二、非因工作需要，严禁镇机关以外的机动车辆进入。要保证进出车辆畅通有序。
三、负责值班室、公共区域的卫生，做到随时保持整洁。
四、负责镇机关后勤财物的保管和机关大院的安全保卫 工作，随时保证水、电、门窗等的安全使用。
五、若遇重特大事故应及时向办公室主任或分管领导汇 报。
六、根据镇机关的作息时间按时开、关大门，关门后严 禁外来人员及车辆进出，如需进出必须进行登记。
七、夜间值班，认真做好巡查工作，对重点部位加强巡 逻，严格盘查形迹可疑人员，发现异常情况进行认真记录并 及时报告有关领导。岗位分工负责制
一、党政综合办公室所有岗位职责明确，实行一人多岗，分工负责制。
二、综合办主任向分管领导和党、政、人大主要领导负 责，对综合办公室实行全面管理，组织、协调、配合好其它 办公室有序开展工作。
三、各岗位工作人员向办公室主任负责，以完成工作制 度所规定的，领导交办的任务，随时安排的中心工作为重点，灵活机动，顺利推进镇机关的各项工作。首问责任制
一、服务对象咨询办事或来电来访，被咨询的第一位工 作人员即为首问责任人，首问责任人应当热情、礼貌，承担 解答，接待、办理、转交或引导责任。
二、首问责任人属于职责范围的事项，要根据服务对象 的要求，应当场或在规定的时限内办理或答复，因客观原因 不能及时办理或答复的，应说明原因，做好记录，以备查询。对手续不完备的，要一次性告知需补充的资料。
三、对属于其他部门或分管领导分管的事项，首问责任 人应热情说明情况并主动告知办理该事项的有关单位和责 任人或直接引导服务对象到承办人处。
四、首问责任人在接待服务对象时，应文明、礼貌、热 情大方，充分体现公仆品质和机关工作人员的良好风貌。服 务对象询问责任人职务和姓名时，应告知本人的姓名和职 务。
5.党政办公室工作职1 篇五
职责：主要承担党的组织建设、纪检监察、宣传和精神文明建设、统战、武装、编制、人事、民宗侨台、工青妇、老龄、目标管理、文秘等方面的职责，负责承办人大、政协工作方面的具体事务。各职位职责：
组织、人事、编制、民族、宗教、统战：
1、协助党委抓好党的基层组织建设工作。
2、协助党委搞好干部监督管理和考评工作。
3、协助上级党委组织部门搞好干部考察工作。
4、负责人才统计、党员统计、党员组织关系接转党费收缴和管理等日常工作。
5、负责人事管理政策、法规的宣传贯彻执行。
6、负责承办国家公务员、事业单位职员和专业技术人员及机关事业单位工勤人员的调配、职务任免、考核、奖惩、保险、辞职、辞退、退休、人事统计等日常工作。
7、负责本行政区域内机构编制管理的日常事务及编制统计工作。
8、负责办理人事信访案件。
9、负责所属机关、事业单位工作人员的工资福利与退休管理工作。
10、负责宣传贯彻执行有关统一战线的方针政策和台侨方针政策，做好相关业务工作；依法管理宗教事务。保障少数民族合法权益。
11、完成县级业务主管部门和本级党委政府交办的其他工作。
宣传、精神文明：
1、负责新闻宣传、出版、音像市场、网络管理等工作。
2、负责理论学习、宣传、理论培训等工作。
3、负责精神文明建设的规划、指导、创建工作。
4、负责科教文卫工作的协调、指导。
5、具体负责通讯报道工作，审核投递的新闻稿件，总结推广典型事迹，做好宣传鼓动工作。
6、负责党报党刊发行工作。
7、组织开展各种宣传文化活动。
8、完成县级业务主管部门和本级党委政府交办的其他工作。
纪检监察：
1、负责本乡镇的纪律检查和行政监察工作。
2、检查党的路线、方针、政策、国家法律、法规在本乡镇的执行情况。
3、了解和掌握党员的思想动态，分析党内思想倾向，定期检查党组织和党员执行纪律情况，掌握正、反两方面的典型，及时提出加强党纪教育和党风廉政建设的意见。
4、协助本级党委加强党风廉政建设，组织协调反腐败工作。
5、完成县级业务主管部门和本级党委政府交办的其他工作。
人大：
1、负责乡镇人大各种会议的筹备工作。
2、负责乡镇人民代表大会文书处理和日常事务工作。
3、负责乡镇人大各种会议记录工作，协助人大主席对代表大会通过的决议、决定的贯彻落实和乡镇人大代表所提建议、批评、意见的办理进行督促落实。
4、负责代表联络工作，协助人大主席组织开展代表活动，总结交流代表小组活动经验，作好代表活动的服务工作。
5、搞好乡镇人大档案收集、整理、管理工作。
6、负责代表和群众的来访接待工作，协助主席处理信访案件。
7、完成县人大常委会和本级党委政府交办的其他工作。
党政文秘：
1、起草工作计划、工作总结及综合性文件材料。
2、负责对以乡镇党委政府名义发出的文件材料的文字把关工作。
3、负责会议记录、起草会议纪要。
4、调查研究、掌握和汇总情况，为领导决策当好参谋。
5、宣传贯彻《档案法》及有关法律法规，做好本乡镇各种文件材料的收集、整理、立卷和归档、移交等工作
6、集中统一管理机关各种门类和载体的档案，积极提供利用。
7、协助做好以乡镇党委政府名义召开的会议的会务工作。
8、负责政务值班工作。
9、负责本单位、本辖区保密工作。
10、完成县级业务主管部门和本级党委政府交办的其他工作。
武装：
1、负责开展基层民兵预备役建设，承办本乡镇民兵整组、兵役登记、军事训练、政治教育、战备执勤、兵役动员工作。
2、组织和发动民兵积极参加“两个文明”建设。
3、组织民兵完成抢险救灾等急难险重任务。
4、战争条件下，组织并带领民兵参军参战、支援前方、保卫后方，保护国家重要设施。5完成县级业务主管部门和本级党委政府交办的其他工作。青年：
1、依靠党建带动团建，积极争取党组织对青少年工作的领导，适时提出加强团组织建设和团员青年思想教育工作的意见。
2、在辖区青少年中广泛开展各种形式的学习教育活动，从而提高青少年的思想政治素质。
3、负责团的基层组织建设、团员组织关系接转、团费收缴和管理、青年工作调查研究及日常事务。
4、指导辖区内的少先队工作。
5、完成县级业务主管部门和本级党委政府交办的其他工作。
妇女：
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策；
2、教育、引导农村妇女自尊、自信、自立、自强；
3、团结、动员妇女积极参与物质文明、政治文明、精神文明建设；
4、代表、维护妇女儿童合法权益；
5、完成县级业务主管部门和本级党委政府交办的其他工作。
工勤人员：
1、负责机关文印、驾驶、炊事、卫生等后勤服务工作。
6.镇党政办公室工作总结 篇六
杨 学 友
（2011年11月24日）
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！按照考核组安排，我就办公室及个人一年来的工作做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各中心（站、室）的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。
一、主要工作
1、提升软实力，服务硬发展。在扮演好服务员角色的同时，致力全镇党建、精神文明、党风廉政建设工作及“大讨论”、“大走访大调研”活动，对年内档案进行全面统一整理，内业工作初具规范化。
2、立足常规，以小搏大。严格规范公文运转程序，认真做好镇党委、政府各类文件的起草、印刷和上报下发工作。做到了材料撰写、印发规范，文件办理及时、准确、安全，文档保存完整、归档及时。
3、从细节着手，从大局着眼。认真筹划好、周密安排好、主动服务好、全面协调好各类会议、学习及接待等活动，党代会、年终考核会等重要会务组织井然有序、效果明显。
4、力求快准全，做好内外宣传。在全镇上下卯足干劲抓落实的同时，办公室及时做好对外对内宣传工作，年内向电视台、报社投稿50余篇，以镇编发简报、快讯70多期。
5、重纪律考核，抓干部管理。严格干部考勤考核制度，照
章办事，严以律己，认真做好干部考勤、考核的统计、通报工作。
6、强化事务管理，优化保障服务。切实加强镇机关后勤事务管理，促进机关事务勤俭、有序、务实、高效运转，为全镇各项工作提供有力的后勤保障服务。
7、组织协调，多方结合。抓好全镇共青团、民族宗教、卫生、信访接待等工作，使全镇各项工作紧密结合，互促共进。
8、统筹兼顾，服务全局。完成了所包村各项工作任务及各中心（站、室）和各位领导交办的其它工作。
二、存在的主要问题
在完成任务、看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足。本人存在的问题表现在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不够、表达不清、特色不明，不能彰显领导风格；二是学习有限，积累不够，写作水平提高较慢；三是心有顾忌，瞻前顾后，在服务书记工作过程中不够灵活，效率不高；四是经验不足，较为保守，在组织开展办公室工作中全局意识欠缺，工作思路有待创新。
本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面不够及时、全面；三是思想上有抱怨，工作中不主动，责任心不够强；四是责任分工不明朗，工作效率难提高。以上存在的问题亟待接下来的工作中加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的问题，结合书记在镇村干部会议上指出的“作风决定进退”和“责任胜于能力”的思路精神，在接下来的工作中，办公室将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕镇党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓以下几方面的工作：
1、以落实“一岗一责”为抓手，强化责任意识
结合办公室人员分工，着手出台《办公室人员岗位责任制》，强化各自的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制责，从而提高办公室的工作质量和服务效率。
2、以落实“两个转变”为重点，提高集体素质
一要转变思想，转变 “不求担当，只求无过”的消极思想，树立进取、开拓、积极的工作姿态；二要转变认识，转变“与我无关，能力所限”的狭隘认识，铸就“任他人难任之劳，承他人难承之重，挑他人难挑之担”的工作魄力。
3、以落实“三个要点”为中心，抓好工作落实
主要围绕办公室的中心工作，狠抓三点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究和平日的素材积累，掌握各方面信息材料，把握领导意图，为领导决策提供服务。二是做好把关。把好党委、政府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各中心（站、室）配合的协调关，把好各类会务组织的接办关，做到承上启下，沟通内外。三是做好管理。做好车辆、耗材、卫生、机关设施等后勤工作管理关，严格按章办事。从而充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，保证高标准、高质量、高水平、高效率地完成镇党委、政府各项工作任务。
7.三塘镇党政办公室工作制度 篇七
关键词：作风建设,医院党政办公室,为民意识
作风建设是党的建设的重要组成部分, 是树立医院良好形象的必要途径, 也是社会和群众广泛关注的热点问题。历届中央领导集体都非常重视加强党的作风建设, 特别是新一届中央领导集体履新后, 以作风建设开局起步, 先后出台了“八项规定”等一系列改进工作作风、密切联系群众的文件规定, 并部署开展了自上而下的党的群众路线教育实践活动, 这些都体现了党中央抓好作风建设的决心与魄力。
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来, 我院党委办、办公室通过走访、召开座谈会等方式, 就党政办公室推进作风建设的情况广泛征求来自临床一线、离退休职工、行风监督员、社会群众等各方面的意见和建议, 并对问题进行了梳理分类。经归纳总结, 发现问题主要集中在三个方面。
一、问题
1. 改进文风会风仍需深入
在走访临床一线科室时, 干部均反映, 近年来, 医院的“文山会海”有所改善, 医院对会议分战线、按内容进行了精简整合, 但仍然过多, 加之缺乏统一调度, 有时一个部门的负责人要同时出席几个会议, 分身乏术。
2. 勤俭办事做得还不够严格
目前, 医院已经建立了一整套较为完备的后勤、财务、接待工作制度, 但在具体操作中, 仍然存在“只要把事情办好, 多花点钱没关系”的观念, 忽视从勤俭持家、节约成本方面考虑, 有时本来小钱就可办成的事情最后花多了。在财务管理方面, 虽有严格的财务制度, 但有时对非生产性开支监督不够严格;在机关管理方面, 跑、冒、漏、滴等不节约现象也存在, 如用纸经常出现重复打印、多打印现象, 用电不注意及时开关等;接待上级领导时, 接待偶有超标现象。
3. 联系群众仍存在一定差距
院办公室的工作以事务性工作居多, 办公室干部大部分时间都在机关里打转转, 深入临床、深入实际、深入群众的时间不多, 尤其是沉下身子静心开展调查研究不够, 存在“蜻蜒点水、走马观花”的现象;在接待群众来访时做到了热情接待、笑脸相迎, 但对群众关注、反映的一些矛盾问题, 研究得不多, 思考得不深, 推动解决不够好。
上述问题的产生, 主要有以下三个方面的原因:一是为民意识淡化。当前, 在党政办客观上存在“唯上不唯下”的思想倾向, 想问题、办事情, 立场、观点有时不是完全从群众利益出发, 造成在具体工作中, 对上级关注的工作抓得多, 对普通干群关心的事情关注少, 一定程度上脱离了群众。二是制度细化不够。如, 办文办会制度对于文件的下发、转发缺乏明确的门槛, 对文件的字数没有明确的规定, 导致了文件的滥发和超长文件的产生;如, 公务接待公函制, 遗漏了临时性的接待工作, 不能对工作进行全覆盖;如, 公务接待用酒等规定过于宽泛, 执行时难以把握等等, 这些都不能适应实际工作的需要。三是执行力偏软。近年来, 医院出台了一系列整治文风会风的制度规定, 但受一些不良传统思想观念的影响, 在实际工作中, 办公室的干部存在当“好好先生”的倾向, 在文件、会议的审批把关上, 忽视制度约束, 时有“放一马”、“松一松”的现象, 对已经通过并颁布实施的制度, 没有很好的带头执行, 在一定程度上助长了不良风气。
二、措施
1. 强化教育培训, 当好作风建设的“宣讲队”
加强和推进作风建设工作是一项系统工作, 其中思想作风建设是先导。在一个单位或地区, 办公室往往承担着机关内部干部的教育培训和思想政治工作等职能。要通过经常性教育和主题教育, 把作风建设的重大意义讲深讲透、把作风方面存在的问题讲深讲透、把作风不好带来的严重危害讲深讲透, 真正把作风建设的要求, 内化为党员干部的行为准则, 切实增强其抵制“四风”等不良风气的能力。
2. 严格把关守口, 当好精文简会的“过滤器”
承办文件、会议是党政委办公室的重要职能, 做好精文简会工作责无旁贷。一方面, 要细化完善文件、会议、活动的呈报、审批等工作制度和程序;另一方面, 对各部门报请审定、批转的文件, 请示召开的会议, 邀请主要领导参加的活动, 要严格按相关规定和程序办理, 做到发文严格把关、办会严格掌握、活动严格控制, 杜绝一切不必要的文件、会议、活动。
3. 厉行勤俭节约, 当好控制支出的“水龙头”
党政办公室是保障机关正常运转的“后院”和对外接待的“前台”, 是控制“三公”支出的“水龙头”。党政办公室要坚决贯彻落实中央八项规定和省市厉行节约相关要求, 进一步完善财务管理制度, 强化工作举措, 从源头上管好、管紧“三公”支出的“水龙头”, 切实减少一切非生产性支出。
4. 狠抓督促检查, 当好改进作风的“督导员”
党政办公室作为党委的“坚强前哨”, 是保证决策落实的有力推手。当前, 要坚持把作风建设工作和党委的中心工作结合起来进行重点督查, 用中心工作的有力推进来检验作风转变成效, 用作风建设的成效来推进中心工作, 通过有力有效的督促检查, 实现中心工作和作风建设的同步推进。
参考文献
[1]夏蕾, 李聪聪, 刘梓路, 等.如何做好医院办公室主任工作[J].中国医院, 2012, (11) :57-58.
8.如何做好党政办公室文秘工作 篇八
要做一名领导秘书，首先要明确什么是领导秘书。笔者认为，领导秘书就是具有政治家的视野，活动家的谈吐，文学家的功笔，思想家的卓识，担当领导左右手，从事幕后工作的人。作为一个优秀的领导秘书，要时时准备当“多面手”，处处留心做“万金油”，关键时刻还要能挑重担，善解难题，力克难关，甚至常常需要转换角色，“客串”一把领导，诸如此类的工作，没有过硬的本领和才华，丰富的知识和阅历，充沛的精力和高度的自信，是很难胜任的。对于刚刚走上工作岗位的秘书来说，要想胜任秘书工作，在这份事业上干出一番成绩，必须要从以下三个方面下一番苦功。
一、优秀领导秘书，就是要在出谋划策上“参”出高度
在古代，优秀的谋士用他们的智慧，在历史上留下了浓墨重彩的一笔。战国时的张仪用“连横”帮助秦统一了中国，三国时诸葛亮的隆中对促成天下成三足鼎立之势，元末时刘伯温的“高筑墙，广积粮，缓称王”的指导方针最终帮助朱元璋建立了明朝，等等例子不胜枚举，谋士的功绩彪炳千古。然而，谋士的低水平，或者道德败坏，致使领导决策失误，又能造成极大的祸患。南宋时的奸臣秦桧主张对金议和，并用莫须有的罪名，让一代名将岳飞死于狱中，使得大宋山河破碎。三国时赤壁之战中吴国张昭等人的主和，使吴国险些落入曹操之手，谋士误主、妨主的故事也屡见不鲜。而今，新的时代对领导干部决策水平提出了更高的要求，秘书作为领导身边的智囊团，点子库，怎样做一个称职的“谋士”，帮助领导提供可行性、前瞻性、启发性的建议，使领导更科学、更高效地做出决策。应该注意以下三点：一是政治上要有操守。秘书是领导的秘书，有责任为领导的科学决策提出建设性的意见，在领导的决策有纰漏时，应该找恰当地机会及时地提醒领导，不应碍于领导的面子装作不知。如果一味地盲从领导，不实事求是，甚至误导领导，就会失去“参谋”的功能和意义，贻害无穷。作为党政机关办公室的秘书，必须以科学发展观为指导，以广大群众不断增长的物质文化迫切需求为依据，以为人民服务为理念。不做与党的大政方针相违背的参谋，不做与宪法、法律、法规相违背的参谋，不做与人民群众利益相违背的参谋，真正做到情为民系，利为民谋。二是理论上要有水平。作为领导秘书，要提高参谋决策的能力，横向上要对科技、历史、文化各领域都有所涉猎，纵向上不仅要熟悉本地区的情况，还要时刻关注全国和世界政治经济大事。秘书工作作为领导工作的组成部分，秘书人员如若没有领导者的视野和高度，则只能平庸、被动地为领导提供服务，而不能成为领导者的出色助手，这已成为古今中外党史、政史、秘书史上的一条规律。毛泽东的政治秘书胡乔木同志对此曾一针见血地提出：秘书要具有政治家的视野。他精辟地论述：秘书一要正确观察、分析、判形势，尤其是政治形势。二要依据对宏观形势的正确判断，从宏观上提出相应的微观政策。作为秘书，只要头脑中始终牢牢把握住这两根弦，不论是处理领导交办的重大问题，还是草拟重要文稿，都能取得政治上的主动和工作上的成功。秘书必须有全局的、战略的思维方式和思考能力，想领导之所想，谋领导之所谋，自觉、主动地与领导在思想上同频共振，息息相通。三是参谋上要讲艺术。领导并非圣人，不可能任何时候都能听进意见，要做好参谋，必须和领导有着“默契”，在给领导建言献策时，一方面要尊重领导的想法。对于领导的决策要深刻领会其内涵，把握领导决策意图。经过深思熟虑后可将自己的意见以请教的方式提出，为领导提供启发的思路，而不是要在某个方面和领导争个高下。另一方面要照顾领导的心情。与人交往言谈，有修养的人总是会照顾他人的心情和意愿，说话讲究分寸，从而获得他人的信任，作为一个拥有训练有素的秘书来说，对于上级领导更应如此。既要做到三思而后行，又要做到思维敏捷，条理清晰。注意场合，把握时间，察颜观色，委婉地表达自己的意见。
二、优秀领导秘书，就是要在优质服务上“做”出亮点
领导秘书的本质在于为领导服务，一名优秀的秘书通过帮助领导妥善处理琐碎事务，将各类琐事梳理得井井有条，让领导从中抽出身来，集中精力干大事，从而提高工作效率，节省工作时间。而对于秘书来说，这份工作并不轻松，它要求秘书在工作中必须养成良好的习惯。一是抓好细节。细节决定成败。这是一句再通俗不过的真理，却是经过人们无数次失败经验总结提炼出来的。军阀混战时期，冯玉祥和阎锡山商议在河南与山西交界处的沁阳会师攻打蒋介石的军队，由于书记员在记录时一时粗心将部队集结地点“沁阳”写成了“泌阳”，尽管只是一笔只差，却使部队跑到了数百公里之外的泌阳，错过了有利战机，致使战役失败。有过秘书工作经验的人都知道，秘书工作无小事，一次失误就有可能酿成不可挽回的损失，一次失误也会给领导工作造成麻烦，影响工作大局，并使自己在领导心中的印象大打折扣。这就要求秘书在办文、办会、办事的过程中，力求高标准、严要求，做到精益求精，一丝不苟，努力实现“零差错，零失误，零缺陷”的工作目标。二是注重效率。随着社会生产力的飞跃，当今时代各项工作的分工越来越细，社会化程度越来越高，工作节奏也越来越快，对于个体来说，时间就是金钱，效率就是生命。秘书正是为提高工作效率而应运而生的产物，秘书的工作性质要求秘书做一个为领导“铺红地毯”的人，不管领导步伐是快还是慢，拐弯还是直线，秘书必须保证领导始终走在“红地毯”上。由于领导的事务繁多，且常常带有突发性，有时第二天就要召开会议，前一天就要起草文稿，准备会务。要做一个高效率的秘书，就要学着做一个能抗压的“弹簧”，时间越紧，压力越大时势能就越强。要在时间短、要求高的双重压力下严谨地完成每一项任务。就要学着做一个神奇的“百宝袋”，对于领导的各项工作有着深刻的了解和良好的记忆，各项资料档案分类整理，在领导需要各种资料时总是能迅速找出。就是要学着做一个精准的“钟表”，对于领导的工作事务做出正确的预见，与领导适当交流，为领导下一步的计划做好准备工作，确保各项工作准备充分、有条不紊。三是和谐处事。秘书就其工作中的人和事而言，都有首次效应，要通过多种形式，拓展和利用这一效应，比如得体的语言艺术，自然有着装风格，真诚的微笑以及由此构成的具有亲和力和感染力的外在气质形象等。具体说，待人接物中要以和气为准则，人际关系中要以和睦为前提，价值取向上要以和谐为出发点，以此构成谦和诚信为主要内容的立身处世美德。这种美德，表现在为人上的诚实，待人上的诚恳，对事业的忠诚，以宁静致远，淡泊明志为做人的原则，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘于清贫、乐于奉献，不求闻达于诸侯，只求有益于群众，台前不露面，台后做文章，甘当绿叶、小草，全心全意做好服务。
三、优秀领导秘书，就是要在以文辅政上“写”出水平
写作是领导秘书工作的“必修课”，尤其是党政办公室的文字秘书，主要为领导提供党务、政务服务，通过撰写领导报告、开展调查研究，捕捉重大时政信息工作，以完成其为领导科学决策参谋的职责使命。领导者因为组织领导工作的固有特征，决定其不可能对每一份公文，每一个观点进行系统深刻的思考，不会自己动手具体草拟。日常工作中，常见的是领导出观点，秘书从理论上去酝酿构思，从逻辑上去丰富完善，从文字上去阐述整理。由于秘书的身份、角色，资历等决定了秘书不可有像领导一样深入全面地驾驭把握某方面的人和事，一旦工作需要又必须下笔成文。其难度可想而知。怎么办？当然还得从自身找办法。一靠勤学不倦。古人云：“学不可以已”。对一名文字秘书而言，学习是一个永恒的主题。一是要多读范文。“文如其人”，一篇堪称典范的公文，往往凝聚着作者的心血与智慧，表明了作者对某个现象、问题的独到见解；新进办公室的文字秘书切忌“文人相轻”、自以为是，要像对待师长一样怀着诚恳之心去品其文、揣其意、悟其真，相互学习提高。二是要虚心向办公室的老同事学习。俗话说“姜是老的辣”，在较为长期的写作实践中，那些资历较深的老同事往往有着异常丰富的公文写作经验和高超的写作技能，要以积极主动的姿态、诚恳谦虚的态度不断向他们请教，对他们帮助修改过的文章要反复阅读，要细细体会改动的妙处，不惑之处还要舍得问，直到弄懂为止。三是要虚心向领导学。要学会用心聆听每一位领导的教诲，要学会从领导的大会报告、会议发言、工作部署中吸取他们清晰的思路、领会他们准确的论点、体味他们个性化的语言，获取撰写材料尤其是领导报告、领导讲话的第一手资料，不断开阔自己撰写材料的思维空间。二靠长期实践。正如大文豪苏东坡所言：“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”，要写出高质量的文章，光靠阅读积累学习他人的写作技巧还远远不够，还需要长期的写作实践积累。受个人知识构成、理论素养、情感喜好等因素的影响，每一个秘书工作者对不同体例、不同工作领域的公文有着不同的写作经历，并由此产生诸如“写这种稿子我最拿手”、“我最不爱写这类文章，没劲”等等这样迥异的写作感受，结果是，其写作能力在某一方面很突出，在某些方面又显得偏弱。作为一名文字秘书，要成为公文写作的“多面手”，切忌将个人情感倾向带入到具体的写作实践中，要心平气和地对待每一类型公文的写作，既要为能较快掌握某一类型公文的写作技巧而感到高兴，又不能因为暂时写不好某一类型公文而灰心丧气、甚至产生厌烦头痛等情绪，而要力争通过培养兴趣、反复练习、勤于请教、深入钻研等方式来提高自己撰写此类文章的水平，使自己的公文写作能力得到全面提升。三靠大胆创新。对于文字秘书而言，最大的难题就在于如何打破思维定势，突破刻板的语言风格，写出清新、明快的文字；突破过时的陈述观点，提炼出高水准，高精确度的新观点。这要求秘书在起草文稿时要与时俱进，把握党的方针政策，根据上级领导的总体部署行文，在观点和文风上紧跟形势。此外，言当其时，一字千金，言过其时，一文不值。文字秘书做为各级领导的参谋助手，还要想于领导所想之先，做于领导所做之前；要树立超前意识，无论是撰写材料，还是建言献策，都要紧紧围绕本区域或本部门工作中的热点、难点、焦点，通过自己先人一步的调查研究、高人一筹的探索思考，努力发现矛盾问题的本质所在；要树立创新意识，大胆突破思维定势，运用创造性思维，努力找到符合事物发展趋势的解决之道。
9.党政办公室工作总结优秀 篇九
党政办公室工作总结范文一
今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：
一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了“三个代表”的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，通过看录像、听录音，了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，圆满完成各项任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
党政办公室工作总结范文二
去年10月10日，我来到了寿张集乡党政办工作，近十个月以来，在乡党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作，虚心学习，认真履行工作职责，基本完成了工作任务，党政办公室度个人工作总结。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初，正值我镇第二批先进性教育活动开展之际，作为一名党员，我紧紧把握住这次学习提高的机会。在领导的带领下，我进一步认真学习了“三个代表”重要思想读本、《中国共产党章》等一系列的政治理论知识;结合万盛区及关坝镇的具体情况，主动学习了张远林书记《万盛xxxxxxxx》的讲话和各类文件、制度;同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和业务知识有了新的提高。
二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际
秘书工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。
五个月以来，经过领导和老同志的指导和帮助，自己共起草文件x份，上报信息x篇，采用x篇。
三、摆正位置，做好办公室服务工作
工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况;在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，并收集落实进度迅速向领导汇报，尽心尽力为群众解决急难问题，耐心为他们讲解政策规定和法律知识。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法、勤思考，主动为领导献计献策，做好办公室服务工作。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，我树立了办公室是一个整体，分工不分家的观念。自己出现了错误，我从不推卸，立即改正;同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务，要印发的文件，我都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、服从领导安排，积极深入基层锻炼
在工作中，我积极联系群众，主动走村入社，深入基层调研学习，不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入到群众之中开展工作，多次参加第三批先进性教育活动中各村的动员会、民主生活会、宣讲会。通过主动积极与群众、村干部接触、学习，我对镇情、民情有了进一步的了解，为工作的顺利开展打下了良好的基础。
六、工作中存在的问题和不足
虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，丢到学生气，以国家公务员的标准严格要求自己，以党员先进性标准约束自己。同时工作中还要继续加强学习，特别是文字写作和经济知识方面，戒骄戒躁，努力工作，不断提升服务意识，为我镇的经济社会建设奉献自己的一份力量。
党政办公室工作总结范文三
半年来，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，对工作兢兢业业，对人民热心帮助，想人民之所想，急人民之所急，关心人民疾苦，永远树立万事民为先，利为民所谋，心为民所系，坚持“依法、民主、文明、科技”强镇的工作原则，扎实有序推进各项工作的开展，现将半年来的工作总结如下：
一、具体工作情况
(一)踏踏实实搞好远程教育
为推进农村党员干部远程教育的有序开展，半年来，认真履行市、县远教办交办的各项工作，认真组织开展各项工作，积极开展对各站点操作人员的技能培训，保持每月不少于1次，认真召开群众培训会，每月不少于2次，并按季度对各站点进行督导检查，找出问题，要求及时整改，上交自查报告。
(二)认认真真搞好宣传
官仓是个旅游资源丰富的地方，为了加大对旅游资源的宣传与合理开发，我深入风景前线了解情况，丰富自身文化素质，加大对外宣传。同时，我参加通讯员培训两次，坚持每月书写2至4篇新闻稿件，并且多篇文稿在娄山关报、调研前线等报刊上刊登，加大了对官仓的各项工作有力宣传，起到了一个纽带的作用。
(三)积极参加民兵应急分队
为了巩固我镇的治安稳定，确保一方和谐发展，我积极参加民兵应急分队，并参加培训长达4个月。每年的3、4月份是个多灾的季节，草木枯竭，火灾随时发生，我们做好了防范工作，与灾情做斗争，在我们的共同努力下，保障了人民群众的生命财产安全。同时，我们加大对集镇治安巡逻，维护了我镇人民群众的生民财产安全，得到了人民群众的爱戴。
(四)努力发挥纽带作用
在办公室，我们要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起着纽带作用，无论是接听一个电话，还是打印一篇文稿，汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥办公室纽带作用，窗口作用。来人接待，公文拟发，上下沟通，内外联系，资料打印等大量日常事务，我都按时、按质、按量完成各项工作。在10年年终总结大会上，我荣获了“先进个人”荣誉称号。
(五)积极参加各项文体活动
为了迎接各项目实施的到来，我们大力搞好宣传活动，我积极参加了每项活动的开展。新春佳节，为迎新春举办运动会，在会上，我担任宣传工作，并参加镇机关篮球队，取得了较好的成绩，参加机关拔河比赛，并取得了第三名的好成绩。为迎接建党88周年，我参加了镇歌合唱团，积极有序的开展好各项活动，使每项活动都生机勃勃，顺顺利利的完成。
二、存在不足与今后打算
上半年，各项工作都取得了较好的成效，但在看到成绩的同时，也看到了自己的不足，在前进的道路上还面临着不少的矛盾和困难。今后，我要加强自身文化素质的提高和技能的培训，抓住机遇，克难攻坚，团结奋进，为今后的道路扫清障碍，确保各项工作又好又快的发展。
党政办公室工作总结范文四
在党委、政府领导下，紧紧围绕党政综合办的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，遵纪守法，努力工作，在领导的同志们的关心、支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、清政政廉洁，自我要求严格。在廉政建设方面，能够严格按照党纪、党规和机关制度有所为、有所不为;严格要求自己，自觉拒腐防变，没有发生违纪违法行为;为人正直、处事厚道，性格温和，热情向上，坚持与人为善，与领导，与办公室同志保持和谐、团结的关系。强化形象，提高自身素质。注重以身作责，讲奉献、树正气，以诚待人，树立一流形象。
二、耐心做好群众来信来访工作。党政综合办是党政领导的代言人，面对“天下第一难事，天下第一烦事”的信访工作，我始终坚持“上为党分忧，下为民解难”的宗旨，不计得失，努力工作。一年来，与同志们一道共接待信访投诉36件次，直接面对上访群众986人次，直接处理难访，缠访问题材18起，做到了个个有答复，件件有回音，结案率达98%。为17名群众提供了法律上有指导的帮助。工作中经常独自应对响彻不停的电话和络绎不绝的来访者以及纷繁的日常事务，我将工作安排有序、做到忙而不乱，真正让领导放心，让群众满意，多次受到领导的肯定。
三、细心做好机关后勤服务和安全管理工作。为加强食堂管理，一年来共计召开食堂管理人员会议四次，经常与李日星商量，如何搞好食堂管理、机关伙食、食堂卫生;力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标准。经常督促门卫定室做好安全管理，自下7月台票13日机关电脑被盗后，加强了安全防范措施，实行晚间查巡值班制度。共计查巡56人次，分别：一般晚间查巡31人次，深夜查巡逻队24人次(党政综合值班日志有记载)，2017年全年机关干部被盗摩托车一部(李日星)，但比上年减少五部，随时随地警钟长鸣，以防机关安全。
四、服从领导安排，及时搞好机关维修和物资采购工作。在工作中，我及时应接所有机关领导采买的日常事务，服从领导安排，决不以老卖老，在机关维修事务中，我不怕麻烦，不困难，默默地做好各项事务。
五、热心做好联村工作
1、认真做好河背社区两委选举工作，开展党员评议活动。
2、扎实抓好东门村烤烟发展工作，镇政府分配任务数1300亩，实际完成1500亩。占完成任务的116%以上。力争使联村各项工作落到实处。
六、组织机关党员开展各项政治活动，党员评议，与支部委员一道培养发展新党员。
党政办公室工作总结范文五
今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：
一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了“三个代表”的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，通过看录像、听录音，了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，圆满完成各项任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。
10.党政办公室工作职责(新) 篇十
重庆建筑工程职业学院党政办公室是学院党政的综合办事机构，其主要职责是：
一、负责起草或审校以学院名义发布的各类文件和文书，起草学院综合性的党政工作计划、总结等文稿，协调和组织有关部门拟订全院性的规章制度、有关专项性文件和文稿。承办上级来文、来电及院内公文的收发、登记、拟办、传阅、催办和立卷归档工作。
二、负责党委会、院务会等学院主要领导主持召开的各种会议的组织工作，做好会议议题和资料等准备工作，做好会议记录，整理、编印会议纪要。协助党政领导组织会议决定事项的实施。
三、负责做好学院信息的收集、统计、分析工作，掌握各种教育动态，及时、准确、全面地向上级组织和学院党政提供有价值的信息，为学院科学决策服务。
四、负责学院文字信息的收集、整理、编辑、印发和报送工作。做好《重庆建筑工程职业学院大事记》的收集、整理工作。
五、负责学院重大信息的归口报送，协调有关部门、单位及时妥善处理好突发性事件。
六、做好督查督办工作。负责督促检查有关部门贯彻落实上级党委和上级教育行政部门文件以及学院文件、党政领导重要批示的情况，及时向院党委和行政报告，对发现的问题及时提出解决措施和意见。
七、做好调研工作，围绕学院中心工作，深入实际，调查研究，为党政决策提供有价值的调查报告和建议，发挥好参谋作用。
八、负责协调各单位、各部门共同办理的综合性工作，协调全院性活动。负责上级机关来校视察、考察的接待协调工作，做好院外兄弟单位来院联系工作、参观学习的接待协调工作。
九、负责学院党政领导有关日常工作及重要事务活动的安排和协调，安排好党政领导外出开会、出访、学习的有关事宜。
十、负责学院党委、行政，学院领导以及院内各单位印章的刻制、使用和管理工作；负责学院对外介绍信的审核、开具和管理。
十一、做好档案管理工作，负责全院文书档案的收集、整理、立卷、归档、保管工作。负责学院保密工作，抓好全院的保密检查工作。
十二、负责学院党政办公网、OA系统的建立和运转。
十三、负责学院办公电话管理、报刊征订及信件签收、邮发。
十四、负责学院公务车的管理工作。
11.乡镇镇党政办公室工作总结 篇十一
镇党政办公室的主要职责包含党委办、人大办、政府办、组织人事、纪检、宣传、老干、档案、文印、后勤等。今年以来，党政办公室根据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。
乡镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。
二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。
今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了《XX镇党政办公室2011工作岗位责任制》，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：
（一）做好文字工作。
1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）共808份（次），对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文（包括通知）118份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。
2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件38份，政府文件65份，农业生产经验材料5篇，其它公文共20份。并按时完成了《XX年鉴》和《XX市志》XX镇部分的编写工作。
3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送镇党政领导。2011年共完成调研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据。
4、做好信息报道工作。2011年，由办公室有关人员采写的新闻报道被《XX农村报》刊登2篇，被《X江》杂志刊登1篇，被《XX日报》刊登35篇，被XX电台播放5篇。
5、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将2005年原XX镇档案和十年移送的档案移送市档案局。经市档案局检查，2011年XX镇档案工作评定95分。保密工作严格按照保密法进行，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其他人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的 2 不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。
6、抓好镇政府文印室的管理工作。指导和督促电脑员准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，维护好文印、电脑等设备，以节约为原则合理使用纸张。
（二）全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。
做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，2011年办公室共承担各类会议、培训班的会务工作任务达81次。今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了XX镇第十四届人民代表大会、XX市农业机械化（XX）现场会、省农科院教授农业科技知识培训班、镇村两级干部大会等比较大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。
（三）做好组织、人事，纪检及后勤保障等事务性工作。
1、协助镇党委、政府抓好公务员考核、干部调动任免、干部调资和到龄人员的退休手续办理等工作。今年以来，共为16人（次）办理调入调出手续；为7名干部、职工办理调资手续；为2名干部、职工办理好退休手续；认真做好了离退职村级干部情况调查摸底工作，落实好X府[2011]27号文件精神，保护了农村村级干部的积极性，确保了农村社会的稳定；协助镇党委抓好XX村、XX村两个村党总支部换届选举工作，保证了党在农村的路线、方针、政策得以贯彻落实；以及抓好党费收缴等工作。
2、协助镇党委、政府抓好党员干部的廉政建设。通过组织党员观看电教片、学习有关文件等形式，提高党员干部的廉政意识。对XX村委会违反财经制度的案件进行了查处，教育了党员干部，维护了党和政府的威信。
3、做好后勤保障工作。（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开膳。（2）抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。今年以来，办公室安排1名专职干部抓水电管理工作，保证水电正常供应；在清洁卫生工作方面，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁。（3）做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。（4）协调好上下左右的关系，确保政府各部门工作正常运转。（5）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。
三、科学安排，做好驻点村委会计生、殡改等中心工作。党政办公室按照镇党委、政府的分工，负责XX、XX、XX三个村委会的包片工作，党政办公室通过科学安排好时间，做到中心工作与部门工作两不误。一是协助这三个村委会做好了农业税入库、计划生育、殡改、农村合作医疗、森林防火等工作，顺利完成了镇下达到这三个村委会的各项工作任务。二是抓好这三个村“两委”班子建设，实施固本强基工程。三是帮助这三个村委会出谋划策，想办法发展经济，如XX村种植黄烟、XX村兴建水力发电站、开发鱼塘等，通过发展经济增强村“两委”的凝聚力和战斗力。
四、存在问题。
（一）由于党政办公室人员少、工作任务多，全体人员忙于工作，政治理论学习和业务钻研时间相对较少，在一定程度上影响了办公室人员思想政治水平和业务水平的提高。建议适当增加办公室工作人员，保证办公室各项工作能顺利开展。
（二）与领导和其他办公室的沟通还不够，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强。
（三）后勤保障工作有待加强。特别是车辆安排工作，建议制定更加科学的用车制度，并严格执行。
12.谈谈如何做好乡镇党政办公室工作 篇十二
乡镇党政办公室是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外服务的“窗口”，也是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。办公室工作的好坏，直接影响到一个单位工作质量和工作效率的高低，影响一个单位的形象。要做好办公室工作总的要求是要做到围绕中心、服务大局、当好参谋、抓好落实。具体来说，要做好以下几点：
一、发挥“三个作用”
1、发挥参谋助手作用。发挥参谋助手作用就是要为领导决策服务，为领导分忧。作为办公室工作人员要有政治敏感性和洞察力，注意形势的发展和社会的动态，注意收集、整理有关情况，超前思考，提出符合上级精神、领导意图、群众愿望和具有前瞻性的的思路、措施和办法，为领导解决问题、推动工作提出有价值的建议、意见。比如中央每年都要召开一次全会，每次全会都会有一些新的部署，我们要有政治敏感性。这些会议一召开，我们就要关注，看看有什么新的内容和新的任务，结合本部门的工作，超前思考，提出贯彻落实会议精神的措施和办法。
2、发挥督促检查作用。有的科室或部门因为各种工作任务比较多，会出现顾此失彼或对某些工作抓得不够紧的现象，办公室要注意加强督促检查，督促、提醒各科室或有关部门及时完成各项工作任务，发现问题及时向领导汇报。特别是要抓好中心工作、重要部署、重要会议、重要文件和领导批示件的督促检查，推动全局工作的开展。
3、发挥综合协调作用。办公室要着眼全局，统筹兼顾，认真抓好“四个协调”：即协调好各科室之间的关系，确保各科室互通情况、共同协作；协调好部门之间的关系，使各部门之间密切配合，形成合力；协调好上下级之间的关系，确保政令畅通，贯彻有力；协调好干部之间的关系，促进团结与合作，充分调动好各个方面的积极性。特别要注意帮助理顺各科室在工作中遇到的各种困难和问题，为各项工作的正常运转提供保障。比如在召开重要会议和组织重大活动时，要做好方案，精心组织，整合力量，确保各项议程、各项活动顺利进行。
二、做好“三个服务”
1、为领导服务。就是要为领导的工作和生活创造更有利的条件，提供更有效的服务。除了做好日常的服务工作外，还要善于为领导决策或开展工作提供参谋性的服务。我们要围绕中心工作和重点工作，主动站在领导的角度多些思考问题，早作准备，拿出详细的落实方案和举措供领导参考，把工作做在前头。有重要的信息要及时向领导汇报，有紧急的文件要提醒领导批阅，有重要的事情要提醒领导办理。有时候领导一天里要参加几个会议或活动，要与有关部门协调，合理调整时间和行程，避免时间上的冲突，让领导放心。要善于从领导的言谈或工作中去领会领导的意图，及时提供有效的服务。
2、为机关服务。要主动与各科室加强联系，互通情况，密切干部之间的关系，及时了解他们在工作中的问题和要求，多想办法加以解决，不断改善干部的工作环境和条件，积极为他们排忧解难，努力营造和谐的氛围，让干部感受到“家”的温暖。要制定完善机关管理制度，认真搞好资金安排、会议服务、来客接待、车辆管护、办公用品采购等后勤服务工作，为机关正常运转提供可靠的保障。
3、为基层服务。对基层的工作要多些给予关心和指导；对基层上报的材料要根据不同的情况及时转交有关领导或组织有关科室办理；对基层请示或反映的有关问题要耐心倾听，给予答复或解释，能够解决的要马上办理。不要让基层的同志一而再，再而三地请示或询问。
三、把好“三关”
1、把好文字材料关。办公室承担着文稿起草、文电收发、请示汇报、财务报表等文字业务工作，对各种文字材料要认真审核，确保质量关。特别是领导事情比较忙，没有时间再去仔细审核，我们更要认真把好关，让领导签发文件时更放心。有的文字仅一字之差，意思完全相反；有的语句，文字的顺序不同，意思各异。
2、把好工作程序关。无论是办文、办会，还是办事都必须按照有关程序去办。办文一般不能超级行文，文件一般不能直接报送领导个人，特别是请示不得多头报送。以前有的单位把一些请示同时直接送给几名领导，结果几名领导批示的意见各不相同，不知道该如何办理？搞乱了程序，反而否则会造成扯皮或重复审批等现象，欲速而不达，影响工作的进度。
3、把好政策执行关。对上级的有关政策要认真贯彻执行，不能打折扣，不能随意放宽条件和要求，按原则办事。不乱表态，不迁就照顾。比如，有的开支是合理的，是必需的，经审核可以开支；有的开支是不合理的，在审核的时候，就不能同意开支。
四、完成“三大任务”
1、办文。办文要“准确、及时、规范”。起草文稿要精练，语言表达要准确；收发文件要及时，签批文件要中肯；审核文稿要认真，下发文件要规范。
2、办会。办会要“细致、周密、协调”。会议方案要细致，议程安排要周密，会议筹备要充分，会务分工要明确，会场布置要整齐，会议组织要协调。
3、办事。办事要“严谨、高效、灵活”。办事程序要严谨，办事效率要高效，办事方式要灵活，遇到问题要汇报，办完事情要反馈。办事要坚持原则，但也要有一定的灵活性。对于一些比较紧急的文件，如果领导不在家，或事情比较忙，不能及时批阅。如果不涉及原则性问题的，我们可以通过电话请示领导同意后复印一份给有关科室先办理，从而赢得主动权。又比如，有很多超市或商店都有送货上门的服务，我们在购买办公用品或有关物品的时候，可以叫超市或商店送过来的，不用亲自去跑，提高了工作效率。
五、要有“三种作风”
1、要有谦虚谨慎的作风。办公室工作的特点是头绪多、责任大、要求高、时间急、任务重，不能有丝毫马虎。我们要树立“办公室工作无小事，细节决定成败”的意识。任何时候都要严谨细致、精益求精、一丝不苟。不懂的工作虚心向他人请教，不清楚的问题多向领导请示汇报，不让领导布置的工作延误，不让需要办理的文电积压。
2、要有热情服务的作风。我们要以饱满的热情，良好的服务做好工作。接待客人和前来办事的同志，要做到热情、礼貌、大方；接待群众来信来访，要耐心、诚恳，积极协调有关部门为群众解决各种实际问题，让群众满意。
13.党政办公室工作人员总结 篇十三
今来，本人在领导的帮助指导下，在同事们的关心、支持和帮助下，认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，较好地完成了所负责的各项工作任务，现将今年学习、工作情况总结如下：
一、加强学习，努力提高思想政治素质。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径，积极参加局机关组织的群众路线教育实践、纪律作风整顿集中学习活动，做好学习笔记、撰写心得体会。认真学习党的十八届三中全会、四中全会精神及食品药品监管相关法律法规、党政办公室业务知识。在日常工作中，注重理论联系实际、学以致用的方法，不断提高自身的理论知识水平和工作能力，确保工作操作的程序性、规范性和准确性，多方面完善工作能力，更好地完成各项工作任务。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。“办公室工作无小事”。在日常工作中，始终坚持从小事做起，认真传阅每一份文件、接听每一通电话、传达领导每一项指示，保证所有文件、信息在“上传下达”过程中无遗漏、无延误、无差错。今年，完成了文件传阅、材料撰写、档案整理、计生报表、信息报送、群众来电来访登记受理、值班管理等各项工作，保证文秘工作有序进行。
三、强化形象，提高自身素质。做好办公室工作，必须坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班公文写作加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。二是锤练业务讲提高。利用学习资料传阅或为同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。三是理顺工作讲整体。办公室是个统一整体，各项工作既有分工又紧密联系。因此在工作中听从领导安排，注意分工协作，确保工作的衔接有序，保证办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。
四、今后努力方向。在今后的工作中，我一定做到：一要发扬吃苦耐劳精神。面对办公室工作事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干；二要发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分2