关于印发《对口支援新疆干部和人才管理办法》的

2024-07-05

关于印发《对口支援新疆干部和人才管理办法》的（共3篇）（共3篇）

1.关于印发《对口支援新疆干部和人才管理办法》的篇一

关于印发《XXX医院对口支援农村卫生工作实施方案》的通知

各科室：

为了贯彻落实卫生部印发的《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》（卫医发[2002]316号）和《关于印发《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》（卫医管发〔2009〕72号）文件精神，现根据州卫生局印发《xx州直城市医疗机构支援农村卫生工作实施方案》要求，结合我院情况，特制定《XXXX医院对口支援农村卫生工作实施方案》，本实施方案自下发之日起执行。

附件：1.XXXX医院对口支援农村卫生工作实施方案； 2.对口支援农村卫生工作医疗队管理办法； 3.对口支援农村卫生工作医疗队考勤制度；

XXXXXX医院 2013年3月10日

附件1

XXXXX医院对口支援农村卫生工作实施方案

为贯彻落实卫生部《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》的通知》（卫医管发〔2009〕72号）文件精神，结合《2012年XX州直城市医疗机构支援农村卫生工作实施方案的通知》要求，为进一步做好我院对口支援卫生管理工作，特制定本方案。

一、组织机构

城市医疗机构支援农村卫生工作领导小组：组长：XXX 副组长：XX民买XXX XXX XXXX XXX 成员：XXXXX XXX XXXX XXX XX XXX 城市医疗机构支援农村卫生工作小组下设办公室，办公室设在医务科。

二、对口支援工作内容

支援具体内容根据受援医院的实际要求，结合我院实际情况进行，主要内容为：

（一）按需分批次派出高年资住院医师、主治医师、副主任医师到受援医院工作，并进行专科和科室管理的交流；

（二）免费接受受援医院医务人员至我院进修学习；

（三）根据受援医院需要派高年资副主任医师至受援医院进行教学、查房、手术、会诊等工作。

三、对口支援工作要求

（一）整个派出工作遵循个人申请、组织决定、按需派遣、无条件服从的原则，由医务科统一安排。

（二）根据自治区卫生厅《关于城市医生晋升主治或副主任医师前到农村服务一年政策的通知》要求，我院医务人员晋升中级、副高职称前需到基层卫生医疗机构服务。

（三）对口支援医疗机构派来本院进修的医务人员由科教科统一安排并负责管理。

（四）派出医务人员所选专业以医疗为主，兼顾护理、医技、管理和其他专业。各类派出人员须遵纪守法，遵守受援医院的院纪院规，服从受援医院的统一领导的医疗队的管理，帮助受援医院提升专科力量，严防差错事故的发生。

四、考核办法

（一）考核要点：服务有目标、工作有考核，期满有鉴定。服务有目标：派出医务人员在基层工作期间拟定预期工作目标。

工作有考核：派出医务人员个人每月据实填写《xxxx医院支援农村卫生工作考核统计表》（附件5），上报医疗队长，医疗队长汇总工作量（附件5）填写后，将医疗队的工作量统计表（附件5）和工作总结分别上报受援医院和我院医务科。

期满有鉴定：派出人员服务结束后，须填写《xxxxx医院支援农村卫生工作医师考核鉴定表》（以下简称鉴定表），由受援医院和受援医院上级卫生行政主管部门做出考核鉴定。对于考核鉴定评价差者，除由医院重新安排到其他基层医疗机构服务同等时间外，当年考核不得定为合格及以上等次。

五、监督和管理

（一）对没有正当理由拒不参加对口支援工作，或未按要求完成对口支援工作任务的医务人员，按照有关规定严肃处理，其中医务人员为医师的，医师定期考核结果判定为不合格。

（二）对于违反廉洁行医制度的医务人员，由医院依照相关规定予以处理。涉及违法违规的，按照有关法律法规处理。

（三）年底公布对口支援农村卫生工作情况和考核结果。

（四）《鉴定表》由医务科负责登记并存档，《鉴定表》由人事科纳入其个人档案。

附件2 对口支援农村卫生工作医疗队管理办法

1、在帮助工作期间，医疗队员要恪尽职守，勤奋工作，廉洁自律，努力为当地人民群众提供良好的医疗卫生服务。

2、医疗队员业务上以常见病和多发病的基本诊疗为主，注重对基层业务人员业务带教及理论培训，积极开展业务讲座。

3、在临床工作中要把重点放在落实医疗核心制度上，努力提高医疗质量。

4、注重医疗安全，做好医患沟通工作，尽量避免医疗纠纷。一旦有医疗纠纷的苗头，应及时向受援医院科室主任和医务科汇报。

5、严格遵守劳动纪律，按照我院《对口支援农村卫生工作医疗队考勤制度》执行，出勤率不得低于95%。

6、医疗队工作结束时，应按要求填写《xxxxxx医院支援农村卫生工作医师考核鉴定表》，并由受援医院做出考核评价，并由当地卫生局审核签署意见后交我院医务科备案。其考核结果作为技术职称晋升、评先、评优的依据。

7、对成绩突出的医疗队员将给予表彰。考核不合格的医疗队员，一律不得晋升技术职称。对违纪的人员，将按照我院有关规定严肃处理。

附件3 对口支援农村卫生工作考勤制度

为确保我院对口支援农村卫生工作任务顺利完成，加强对口支援工作医疗队劳动纪律和工作秩序，制定本考勤制度。

一、考勤规定

1、医疗队全体队员，必须严格遵守受援医院的工作时间，做到不迟到、不早退，有事须事先请假。

2、医疗队队长为考勤责任人，负责医疗队的考勤登记，内容包括出勤、迟到、病事假、旷工等。

3、医疗队在每月5日前由队长签署意见后将考勤表上报受援医院医务科，经医务科审核盖章后寄回本院医务科。

4、医疗队员有事请假应分别向受援医院所在科室主任和我院医疗队长请假，医疗队长有事需向我院医务科主任和受援医院所在科室主任请加，未经批准不得擅自离岗。无故不在受援医院工作者，按旷工论处。

5、请假一天以内，由所在科室主任和队长批准，三天以内由受援医院医务科领导批准，三天以上由本院医务科主任批准。

二、奖惩规定

1、每批医疗队工作结束时，考勤登记累计入《xxxxxx医院对口支援鉴定表》，并作为评选优秀医疗队员主要参考。

2、本院人事科将严格按照医疗队考勤登记情况发放补贴和有关津贴。

3、对口支援工作期间累计缺勤5个工作日者，将延期一个月。

4、旷工一天者按照医院相关规定进行处罚，同时延期一个月。

2.新疆师范大学对口支援工作总结篇二

一、对口支援工作的基本情况我校与华东师范大学本着积极务实的精神，以借助华东师范大学的学科和人才优势，增强我校的综合实力为目标，以学科专业建设、师资队伍建设、学校管理与运行机制建设为重点，努力实现我校办学质量和水平的全面提升。双方商定每年签订《华东师范大学与新疆师范大学200×－200×学年对口支援项目协议》，每学制定相应的《华东师范大学对口支援新疆师范大学的实施方案》，通过对口支援项目的制度化安排，形成长效机制，确保此项工作的贯彻落实。四年来，华东师范大学以“办实事，求实效”为指导原则，积极调动全校上下各方资源，群策群力，努力促成优质的教育资源向我校输出，从而使我校在学科发展、师资建设、人才培养、管理效率等方面都有了明显改进。经过双方的共同努力与合作，对口支援项目按《协议》和《方案》得到了顺利实施，成效显著。

二、协议的执行情况

（一）研究生教育方面：华东师范大学已将我校三位教授聘为华东师范大学博士生导师，并从2004年起陆续开始招生，开展博士研究生培养工作。此外，华东师范大学还积极支持我校硕士研究生培养，免费接受我校部分学科硕士研究生前去修读课程。

（二）师资队伍建设方面：截至2007年，华东师范大学已招收我校26名骨干教师攻读博士学位，22名教师攻读硕士学位；另有6名教师到华东师范大学相关专业进修（免进修费），并参加科研项目的合作研究工作，这对进一步提高我校教师的教学科研能力和业务素质，起到了积极的促进作用。

（三）支教方面：华东师范大学自2005年上半年起，根据我校实际需要，派遣教师到我校讲学，至今已有20人次到我校承担短期（一学期）教学工作，使我校师生能够通过最直接的方式接触到各学科领域的理论前沿动态及最新科研成果，拓展了我校师生的理论视野。

（四）干部挂职交流：华东师范大学已派出一名干部到我校担任副校长；我校也派出了两名处级干部前往华东师范大学挂职学习，这为促进我校教育行政领导干部转变观念，吸收东部地区教育改革和发展经验，提高我校管理工作的质量与水平发挥了良好的作用。

（五）图书馆建设方面：共建四年来，华东师范大学已向我校赠送六万余册图书和部分期刊光盘，赠送了部分办公设备，并且每年培训我校一名图书馆管理人员，对我校电子阅览室建设，提高图书馆馆藏图书的信息化管理水平起到了积极促进作用。

（六）访问交流方面：对口支援关系建立以来，两校建立了学校领导互访制度，轮流进行访问，落实对口支援工作。四年来，两校领导及有关职能部门之间建立了密切的关系，对各项工作的落实起到了积极促进作用。

三、落实“援疆学科建设计划”工作情况2006年6月，教育部正式实施“援疆学科建设计划”，确定华东师范大学、北京师范大学、中国科技大学三所院校对口支援我校8个学科，我校分别与三所院校签订了协议。这是教育部实施“对口支援西部地区高等学校计划”以后，实施的又一项有利于新疆高校发展和学科建设水平提高的重大举措，该计划的有效实施，将更有力地推进我校的学科建设，促进学校综合办学水平的提高，因此，学校非常重视这一难得的发展机遇，制定了落实该项计划的相关措施。

1、2006年6月---12月，所进行的主要工作为：第一、与三所院校来参加签字仪式的领导和职能部门负责人进行了深入的交流，就开展具体工作达成一致意见；第二、在全校范围进行广泛宣传，尤其是受援的8个学科，要求各学科认真研究自己的需求和三所院校相关学科的情况，积极寻找合作机会，主动与对方联系交流；第三、2006年8月，中国科技大学党委常务副书记带领相关职能部门领导及学科人员一行8人来我校访问，就具体开展工作进行了进一步交流，密切了两校之间的关系；第四、组织、动员我校教师报考三所院校，攻读博士、硕士学位。我校今年共有14人报考三所院校博士研究生，目前录取工作正在进行；已有3人被华东师范大学录取攻读硕士学位。

2、为了进一步落实援疆学科建设计划的具体工作，利用该计划促进我校学科建设的发展，在我校完成学校及个学院“十一五”学科建设规划制订工作后，2007年3月28日—4月9日，我校党委书记梁超同志带领我校研究生处、人事处及相关学科负责人共24人，分别前往三所院校进行访问交流，出访得到三所院校的高度重视和热情接待。本次出访采取的方式是：召开学校层面的座谈会、职能部门、学院和学科层面的会谈和进一步交流，双方就具体落实援疆学科建设计划进行了认真、细致的磋商，在队伍建设、人才培养、科研合作、支教工作、学术交流等方面达成多项合作意向，并签订了会谈纪要，具体工作将从今年6月逐步开展：北京师范大学将于6月派专家来我校进行讲学；将在7月、8月分别与中国科技大学和华东师范大学联合举办两个全国性学术会议；9月，将派出我校近10名教师前往三所院校进修访学，并将就合作开展科学研究进行协商、落实。

3、在落实援疆学科建设计划中，我校确定了建立合作互惠平台的原则与支援学校进行协商，得到了对方的真诚支持，支援学校积极帮助我们想办法、提建议，表现出积极响应国家政策的高度热情和政治觉悟。北京师范大学提出，虽然计划中所列是两个学科，但科研领域的合作和人才培养可以根据我们的需求而扩大学科领域。中国科技大学则应我校的要求将支援学科扩大到计算机科学，并在人才培养方面给以特别的政策和条件。华东师范大学将对口支援与援疆学科两个计划结合起来，对协议中的内容逐项落实。应该说我们和三所院校已经建立了良好的合作基础，随着各项计划的落实，必将对我校的学科建设发挥积极作用。

4、在落实援疆学科建设计划的过程中，除了教育部制定的三所院校，我校还根据学科发展的需要与其他高校积极联系，并得到了热情响应，如华中师范大学、武汉大学、上海师范大学、南京师范大学等，虽然没有教育部规定的对我校支援任务，但都表示了积极态度，与这些院校的合作交流也将逐步展开。在校党委对落实“援疆学科建设计划”的高度重视下，目前全校正以学科建设为核心开展各项工作，确定了充分利用对口支援和援疆学科建设计划促进学科发展的原则，相信在未来两三年内，该项计划将取得显著成效，对我校学科发展将发挥积极深远的作用。

四、经验总结华东师范大学对口支援我校的四年期间，通过两校的共同努力、默契配合，对口支援工作进展顺利，对我校的学科建设和事业发展发挥了重要作用。但由于相关因素的制约，协议中的部分内容没有完全落实，主要是科研领域的合作工作有待于进一步深化，学术交流还不够丰富。鉴于上述情况，为推动对口支援工作向纵深发展，在全面总结以往工作经验的基础上，我们认为今后的工作重点是：

（一）对口支援工作要认识到位。对口支援工作要从大局着眼，从长远部署，从实际入手。要充分认识到这项工作对促进西部教育发展、构建和谐社会具有战略和现实的重大意义。对口支援工作是国家西部大开发战略顺利实施的重要的基础性工作，受援院校必须全力以赴、抓住机会、鼓足干劲，为提升学校综合实力和办学水平不懈努力，并将这种意识渗透到学校办学工作的各个环节中。

（二）对口支援工作要领导到位。学校各级领导必须始终高度重视对口支援工作，所组建的专门工作小组不能流于形式，负责此项工作的学校领导要经常检查对口支援工作的进展和落实情况，确保一个流畅的主通道，综合协调和督促相关部门的工作。

（三）对口支援工作要措施到位。对口支援工作必须以切实可行、互惠互利为原则，具体措施必须具备较好的操作性和实施性，在实施过程中也要具备一定的灵活性，既要有利于支援院校工作的开展，避免使支援工作成为支援学校的负担，同时也要有利于受援院校在享受优惠条件的前提下实现既定的发展目标。

（四）在目前已经开展的支援项目基础上，在未来五年内，我们将以建立双赢互利的合作平台为基础，努力加强科研领域的合作交流，促进我校科研能力的提高和学科建设的发展。