大学班干部年终总结(共11篇)
1.大学班干部年终总结 篇一
一年以来的工作不是一两句话就可以说完的,从年初的抗旱工作,到年中的抗洪抢险工作,再到年末的对抗雪灾工作,这些关系群众切身利益的工作,每一项我都是积极参与,一切听从村两委的指挥,在我们共同的努力下,每一项工作都是顺利圆满的完成,保证了农民群众的利益,得到了群众的认可。
另外,像车船税征收、合作医疗费用征收、党费征缴工作,我也都积极配合村两委,挨家挨户排查、征收,无论有多少的困难,我们最终都按照镇党委的要求,及时完成了工作任务。
自从6月份全省推广“4+2”工作法以来,我村两委积极相应上级号召,认真学习“4+2”工作法的内容及作用,并深入贯彻落实这一工作法的运用,我担任了每一次会议的记录工作,认真详细地记录了每一次的会议内容。我村运用“4+2”工作法完成了以下几项工作:低保户评定工作、修路、粮种补贴公示、迁安救护公示、固定资产登记、红白事简办、十星级文明户评选、安全饮水工程、发展党员工作等,每一项工作我们都经过了党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议,决议结果公示已及实施结果公示,切实做到了群众无异议,保证了每一项工作的公平公正。
9月份开始的第三批科学发展观学习实践活动,我村在支书的带领下,认真学习,每一次都做了详细的学习记录,并写出了心得体会,在学习的同时,我们深入体会科学发展观的内涵,结合我村实际情况,对我村目前的状况及存在问题进行了剖析,并对以后的发展提出了详细可行的计划。
自进入12月份以来,便迎来了年终的各项检查考核工作,为了更好的迎接检查,我们的工作开始变得忙碌不已,整理各项硬件软件材料成了我们的中心工作,我以最短的时间整理出了我村各类迎检材料,做好了充分的迎检准备工作。
一、认真做好自己的本职工作,为村民服务,为群众解难,更加深入的了解村民们的意愿以及对我村发展前景的想法。
二、积极协助配合村两委的各项工作,搞好村里的各项村务工作。
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三、努力配合镇党委的各项中心工作,以及工作区的各项工作安排。
四、积极参与齐街镇村官协会的各项工作、活动。
五、认真完成县村官办的各项工作要求,例如工作日志、工作总结等,我会认真记录,深入体会。
六、多学习一些对我们有用的政策理论,多了解党的一些政策,多写一些与我们有关的信息。
在新的一年里,愿我们每个人都有新的收获,新的提高!同时也祝愿大家工作顺心、开开心心、生活美满、合家幸福!
2.母亲的“年终总结” 篇二
母亲扳起手指说:“今年一月,我过生日,你弟弟出差,但没忘记打个祝福的电话,这小子,不知从哪天开始懂事了;你给我买的生日礼物,是一套保暖内衣,舒适又暖和,都说女儿是娘的贴心小棉袄,这话真没错!”
“今年四月,我出去晨练,下楼时不小心摔了一跤,对门的老刘,不知怎么的,平时看见邻居总是不说话。可这一次,她急忙扶我起来,还楼上楼下的喊人,打电话,俗话说远亲不如近邻,那次,真是多亏了她啊。”
“六月,天最热的时候,你外婆来咱家住,她有腰腿疼的毛病,不能开空调,也不能吹电扇,她只习惯用老家的那种大蒲扇,可我上哪儿去找啊。一次买菜时,无意中说起这事,卖菜的大嫂听见了,第二天就从她家里给带来了一把,你外婆高兴得什么似的,叮嘱我以后尽量要买这家人的菜,慢慢地,我们成了老朋友,她常给咱家留着新鲜的菜,多热心的一个人哪!”
母亲慢慢唠叨着,在她看来,儿子的一个电话,女儿的一套衣服,邻居的伸手相助,卖菜大嫂的一把蒲扇,都值得铭记。
而我知道,还有很多事情,母亲忘记了“总结”。比如今年春天,弟弟买房,她拿出了仅有的五万元积蓄;夏天,我生病,她天天跑医院,每天为我做香甜可口的饭菜。
邻居老刘脾气古怪,母亲却常常帮她照看小孙女,下楼扔垃圾,也会拎走她家门前的那一份,将心比心,才有了老刘的伸手相救;至于卖菜的大嫂,母亲也念念不忘,今年冬天,家里贮存的白菜,本来足够整个冬天吃了。可母亲听大嫂说,今年的菜不好卖,干脆又去买些,弄得家里堆满了白菜,吃不完的,只好送邻居。
3.村委干部年终总结 篇三
村委会干部年终工作总结一
一年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报如下:
一、提高熟悉,明确定位,全心投入新的工作
开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。
二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查,了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及治理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路,制订工作方案
经过一段时间的摸查,我对xx村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订xx年的驻村工作方案。
三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效
一以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动,为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题,我及时向本单位领导作了汇报,并取得了单位领导的支持,争取了x元的配套资金,为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间,我主要做了如下三方面工作:
1、结合农村党员实际,采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训,使党员的参学率达到了100、2、为了把问题找准,村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式,广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议,认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计,全村党员总数为x人,撰写了党性分析材料的有x人,占参加学习教育党员总数的x。
3、把群众意见最大、最不满足的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,对整改任务进行分解,明确完成时间,落实具体责任人,对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的,向群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题,本村不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织帮助解决。
通过先进性教育活动的开展,党员素质得到了进一步的提高;理想信念得到了进一步的加强和牢固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。
二以“民心工程”为载体,让群众实实在在得实惠
1、大力兴修水利。投入x万元进行x工程。其中投入x万元新建x座坡头,投入x万元对现有x进行清淤、坡头进行维修,投入x元实施x多米的主排x工程。
2、以先进性教育活动为契机,筹集了x万元修建了x公里长的饮水工程,解决了多年来x小学x多名师生长期饮水难的问题。
3、抓生产发展促农民增收。一是发动村民种植x近x亩,增加农民收入和村集体收入。为使农民更好地把握x种植生产技术,我努力争取到领导支持,对x名x种植户分3期进行技术培训,解决村民在x种植生产过程中的难题。今年我村的x产量达x万斤,收入约x万元。二是协助村干部指导村民做好沙田柚治理和病虫害防治工作。村“两委”班子十分注重果树栽肥和病虫害的防治工作,把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知种果户,由于工作做得及时,我村沙田柚产量比往年有所提高,预计可达x万斤左右,收入约x万元,村民经济收入稳中有升。
4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题,村委会经研究决定:向各方积极筹措资金,争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下,目前已从地方公路部门筹集到了x万元资金对东排路进行硬底化建设,征地和路面扩宽工作已经完成,硬底化建设将在年内展开。
三积极推进建设社会主义新农村的步伐。
1、x建设。今年,按x镇党委政府的工作部署,分给我村今年的建池任务数是x户。为使x早日连入千家万户、造福全村群众,我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传;二是积极争取配套资金x元,在xx局领导的关心重视和支持下,除上级补贴的资金外,对今年新建池户每户另补贴x元,由于工作到位,到目前止,基本完成了上级下达完成x的任务。
2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质,村委会经研究决定,选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场,工程预算需要资金x万多元,计划在年内完工,目前,已筹集x万元完成征地工作。
3、x道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题,我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条x米长的机耕路,建设好这条机耕路约需资金x元,已由局领导出面从县x筹集到x元启动资金,剩余资金县x已承诺全面解决。
4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持,在外出乡贤和有关部门的大力支持下,为村道安装了路灯。
5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经研究决定,采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传,在与村干部耐心细致做大量工作的前提下,目前我村参加合作医疗的人数达到x人,占全村总人口的x,较好地完成上级下达任务。
四在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际,采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的,通过宣传进一步推进农村精神文明建设。
五配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约
一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作,新发展种植xx多亩;二是配合做好春节期间慰问工作,春节前,xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问,为他们送上党委政府的关心和慰问金,共发放x人次金额为x元;三是配合镇、村做好计划生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在计划生育服务月行动中,与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务;四是协助做好维护社会稳定、林政治理等工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用,帮助驻点村输出了x名农村富余劳动力;六是发展了x名党员和x名后备干部;七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党会和人代会代表人选,并严格按法定程序进行选举。
四、存在问题:
1、基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作,基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。
2、经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村经济条件所限,本人驻村一年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待锻炼提高。
五、几点感想与体会
驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。
一领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持,如当我在工作中碰到难题向领导请教时,他给我们作了具体的解答,领导和同事就是我的靠山。
二通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
三依法行政,是抓好农村工作的要害。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,假如不依法行政,是难以服众的。
村委会干部年终工作总结二
20xx年3月初,根据省、市、县统一部署,我被安排到xx镇xx村开展同步小康驻村工作,一年来在上级部门的正确领导下,按照2020年实现全面小康的总目标,我扎根农村,认真履行职责,积极发挥主观能动性,结合实际制定帮扶计划,认真履行职责,深入各家各户调查研究开展工作,积极摸索经验,集思广益,使XX镇xx村同步小康工作取得了明显的效果,现将工作开展情况总结如下:
一、XX村的基本情况
xx村处于xx气候区,年平均气温在xx℃,冬天严寒,夏天酷暑;全村耕地面积xx亩,其中,水田xx亩、旱地xx亩,土地肥沃,气候温和,雨量充沛,自然条件十分优越,适合种植秋淡季无公害蔬菜,现有林地面积xx亩,森林覆盖率达xx%。xx镇xx村辖x个村民组,现有农户xx户,人口xx人,其中,男xx人,女xx人。
二、xx村发展现状
(一)经济结构调整缓慢
xx村经济发展主要以农业产业为主,没有工业、服务行业。农业发展主要以种植业、养殖业为主,生产方式粗放,农场品生产的基地化、规模化、市场化程度低,种植业主要集中在水稻、油菜、玉米和蔬菜等传统农作物种植,优质农产品所占比重小;养殖业以猪、牛、鸡、鸭、鹅等传统畜禽养殖为主,多采取家庭院落式养殖,规模小、效益低。村民收入渠道狭窄,主要靠外出务工和部分初级农产销售,农民增收缓慢,自我发展能力低。
(二)农业基础设施薄弱
由于运行年久,管理欠缺,现有农田水利基础设施老化严重,防灾抗旱能力降低,灌溉效益减少,灌溉面积退化,并不同程度存在安全隐患,农业生产处于“靠天吃饭”的状态。
(三)社会事业发展滞后
xx村的科教、文化、卫生等社会事业发展水平不高,社会事业基础设施也较为落后,教育设施配置不足,村民文化素质和劳动技能不高,农业适用技术推广步伐缓慢,公共卫生服务体系尚未健全,新型农村合作医疗参合率有待提高。文化活动场所及设施不足,村民文化生活单调,村民自我管理能力弱,社会服务组织不健全。
(四)村庄建设规划和环境建设滞后,“脏、乱、差”的问题比较突出。
由于缺乏有效的规划指导,农民抢建抢占影响了村庄基础设施建设。加上多年无人居住的老房没有撤除,整个村建设整体没有体现时代特征、地域特色和乡村特点。村庄内无路灯、公用厕所,牛粪大便等随处可见,村庄的环境建设没有得到足够的重视,普遍存在着路面泥泞、垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉等现象。
三、驻村工作开展情况
(一)掌握村情,制定工作计划
在3月份,通过召开村支两委会议、群众代表会议等不同方式,全面了解村情、寨情、民情,紧紧围绕“第一书记”发展规划制定适宜村寨发展、改变农业产业面貌、完善基础设施、实现同步小康目标的工作计划。
(二)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力 驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作要点,指导村级开展好第二批党的群众路线教育实践活动,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助拟订各项工作计划、村级干部坐班工作责任制等。二是为进一步提高村干部素质,积极参与学习,并组织大家学习领导人系列讲话精神和第二批党的群众路线教育实践活动内容。三是对照理想信念、党章党纪、群众期盼,对照焦裕禄精神、杨善洲精神、文朝荣精神,按照“三严三实”和“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”的要求,通过同事提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题,转变干部工作作风和提升干部自身素质。四是配备办公设备,改善村级硬件设施。
(三)加强扶弱助贫,为民办理好事难事
驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,共走访重点人群众xx人次。在驻村工作组成员的共同努力下,单位领导的大力支持下,结合“万名干部连心帮促”活动,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。4月份,对全村xx户困难户、退伍老军人、困难老党员、双女户进行走访,并送去慰问金xx元,大米xx包。5月份,为xx名残疾人向县残联申请生活补助和燃油补助共计xx元。
(四)培养致富能手,调整农村产业结构。
紧紧围绕“同步小康创建活动”,结合村情寨情、自然条件,根据实际和市场需求,积极主动地争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务,引导农民发展农村产业,大力实施产业致富战略,培养新生致富能手x户。目前由返乡农民工自发成立xx种植有限公司,完成千亩种植基地,并争取工商局小微企业扶持资金x万元,市、县科技项目申报正在审批中。另外,培养xx种植x户,种植xx亩;xx种植若干户,种植面积上百亩;生猪养殖x户,养猪近百头:xx小型加工企业一个,共计协调资金xx余万元。
(五)加强基础设施建设,完善村庄环境。
以“xx美丽乡村”为契机,市委提出的“xx”为目标,进一步完善基础设施,改变村庄环境。
重点向水利局、交通局、财政局等单位联系,目前xx道路硬化,庭院硬化、村寨绿化、亮化、净化等项目正在审批过程中。
四、帮扶工作中存在的不足
(一)协调能力有待加强。缺乏基层工作经验,不能充分发挥自身优势,做好新形势下的群众工作,解决困难问题。对上级部门的协调能力不够,没有最大争取上级帮扶资金,从而迟缓当地的各项发展。
(二)工作的思路有侍拓宽。由于各种因素,不能充分利用部门优势,因地制宜发展优势产业,还需要在组织农民开阔发展视野、提高主动意识、增长致富才干上下功夫。
五、下一步工作目标及努力方向
(一)紧紧围绕省委、市委和县委对“同步小康驻村工作”的要求,结合工作要点,加强学习,真蹲实驻,深入基层,深入群众,扎实开展工作,为基层,为群众服务,进一步提高同步小康驻村工作知晓率。
(二)继续当好“政策宣传员”,帮助基层党员群众学习理解十八大精神和党的惠农惠民政策,确确保贯彻落实;继续当好“致富信息员”,促进群众致富增收奔小康。继续当好“矛盾调解员”,化解群众矛盾,促进村组和谐,为促进全村经济社会发展,早日建成小康社会营造良好的氛围。继续当好“民生服务员”。在工作中“多张嘴、勤动腿”,积极主动为群众代办各种事务,创造各种有利条件为群众服务。
(三)根据制定的20xx年帮扶工作计划,依托单位和个人资源,创新工作思路,注重对接和协调,抓好驻村计划的实施,确保实施一件,成功一件。
4.企业中层干部年终总结 篇四
一、加强理论学习,努力提高政治思想认识
一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实三个代表重要思想的具体体现。按照三个代表重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。
认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。通过一年来的学习,共写学习体会4篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。
二、严于律己,认真落实党风廉政责任制
作为一名公司老总,深知廉洁自律的重要。为此,平时一方面工作,一方面学习践行两个《条例》、《一航局领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>实施意见》,尤其是严格遵守中央提出的五不许规定,自觉遵守四大纪律八项要求和《一航局领导干部廉洁从业若干规定》,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,并力求做到带头守纪,真正做到自重、自省、自警、自律。
一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报公司纪委办。
在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范权力运行。基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。
企业干部年终总结范文二:
本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责, 能够努力学习,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识, 熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
5.人事干部个人年终总结 篇五
一、干部管理
(一)干部管理基本情况:
截至目前,公司共有干部XX名,其中男性XX名,女性XX名。X公司本部干部XX名(包括公司管理部室和开发部门干部),分公司干部X名(包括分公司总经理、副总经理及部门干部),X公司干部XX名(包括X公司总经理、副总经理及部门干部)。
公司干部管理由公司党委办公室负责,按照《干部管理办法》规定的组织程序和原则,进行干部的选拔、任用、培养、考核等工作。
公司干部选拔一般采用民主推荐、组织部门推荐和公开招聘等方式,其中公开招聘又采取内部竞聘和市场招聘相结合的方式。
在干部的培养上,我们通过对干部进行职业生涯设计、鼓励干部学习再造、送干部外出学习培训以及发书、发书卡等方式,不断加强干部综合素质和业务能力的进一步提升。
在干部考核上,我们对干部实行了月度绩效考核和年度业绩考核相结合的方式。每位干部根据年初与公司签订的《业绩合同》分解到每月进行月度绩效指标考核,并且月度绩效考核分数直接与干部当月绩效奖金、半年奖、年终奖挂钩,在这一点上我们严格斗硬,对未完成当月绩效指标均扣发当月绩效奖金。对于干部的年度业绩考核,主要以年度《业绩合同》完成情况、月度绩效考核平均分数、履行岗位职责、党风廉政建设和安全目标责任制等为主。其中月度绩效考核平均分数占到了干部年度考核总分的70%,充分体现了我们实行的是以绩效为导向的干部考核制度。
(二)后备干部管理情况:
截至目前,公司共有后备干部9名,其中男性7名,女性2名。物业公司6名,商管公司1名,物管公司2名。针对9名后备干部,公司党委为每人指定了一名部门经理作为其指导导师。指导导师会对后备干部进行全方位的指导和帮扶。在每个季度,后备干部本人会从思想情况、工作开展、能力提升、存在的问题及下一阶段改进的措施等方面形成工作总结报告,指导导师每个季度至少会对后备干部进行一次谈话,并形成明确的指导意见和谈话记录,作为其以后晋升的依据之一。同时,公司人力资源部针对每位后备干部都制定了专门的外出培训计划,并密切跟踪培训效果。
(三)干部管理现状及问题
近两年来,公司党委高度重视培养选拔优秀年轻干部和加强后备干部队伍建设,已从后备干部队伍中晋升了7人,有财务部经理、营销部经理、企业发展部副经理、装饰部经理、项目部副经理等。对于后备干部的选拔、培养、管理和使用,我们按照“党管干部”的原则,根据《干部管理办法》的相关程序和要求,把后备干部管理纳入了公司干部管理的范畴,同培养、同考核。但是由于过去公司持续发展不够,而公司人才战略需结合公司整体战略来实施,我们在后备干部的储备上力度不够。
二、人事管理
(一)制度建设工作
本年度人力资源部拟定了《培训积分管理办法》,修订了《招聘管理办法》、《内训师管理办法》、《奖惩管理办法》、《培训管理办法》、《考勤管理办法》、《绩效管理办法》、《员工异动离职管理办法》、《员工入职试用和转正管理办法》等制度,这些管理制度的实施对于促进企业的人力资源管理质量起到了非常积极的作用。
同时,人力资源部根据XX公司和管理分公司的人力资源相关规章制度,分别对两个公司的招聘、培训、劳动关系、薪酬福利等板块进行了内审。通过人力资源内审给X人力资源大团队提供了很好的学习和交流的机会,对XX人力资源部的全体工作人员提出了更高的专业要求和管理要求,也有助于促进XX公司和XX公司的人力资源管理水平的提升。
(二)招聘和人才选拔工作
1、招聘人数情况
20xx年共招聘80人,其中地产公司招聘到位主管级员工5人、普通级员工20人,共25人;分公司共招聘到位6人;XX公司招聘到位主管级员工1人、普通级员工48人,共49人。
2、招聘成本
本年度主要采用网络招聘,辅助采用现场招聘,人力资源公司推荐等,因此招聘成本较低(X元/年,X元/年,X元/年),但从招聘进度、质量和成本来看本年度的人才引进工作具有非常强的时效性,为保障XX项目的工程进度、购物中心的有效运行、X项目的顺利接房提供了强有力的保障。
(三)人工成本控制
在行业人才竞争激励的情况下,人力资源部根据集团下达的工资总额实施了年度工资总额和人工成本预算的管控。20xx年人力资源部对薪酬结构进行了调整,除考虑到员工稳定的因素未进行调整外,剩余员工都实施新的薪酬结构,新结构可以在年初确定员工全年收入,可以很准确地预算员工全年收入和人工成本,因此年度的人工成本控制有效,不会出现超额预算情况。
(四)员工培训和开发工作
本年度公司采用“内训+外训”的培训方式,以管理培训和专业培训为核心,培训覆盖面积涉及公司全体员工。在公司各部门的配合下,本年度人力资源部已组织内训120次,外训20次,参训共20xx人次左右,职教经费共投入52万元,人均投入1416元。
1、内训课程和内训师队伍建设
为加强公司人才储备机制,积累公司内训课程资源,夯实公司内训师队伍,逐步打造学习型组织,从6月份开始,人力资源部结合《20xx年内训计划》组织策划了为期五个月的内训晒课活动,最终评选出10门课程进入公司内训课程资源库,同时也产生了高级内训师1名,中级内训师8名,初级内训师9名,形成了具有中天物业特色的内训资源,为公司今后建立结构化内训体系奠定了坚实的基础。
2、外训
由于人力资源部提供的外训专业性和针对性较强,参加外训的员工学习积极性非常高,在转训中也积极配合,企业学习氛围渐浓,为打造优秀的学习型企业奠定了良好基础。
(五)规范劳动用工
6.县委干部年终工作总结 篇六
一、贯彻落实三个文件,促进新时期离退休干部工作全面发展
1、争取县委政府重视,加强新时期离退休干部工作。在全市老干部工作会议后,及时向县委常委会议进行了汇报,对贯彻落实中组发[]10号、鄂办发[]29号和宜办发[]38号文件进行了专题研究,在全市率先落实老干部局长兼任组织部副部长的规定,调整充实局领导班子,增加老干部工作人员编制,落实各单位老干部工作人员,增加老干部工作经费,为全面做好离退休干部工作提供了组织保障。
2、组织全县各单位和离退休干部学习“三个文件”,召开全县离退休干部工作会议,传达全市老干部工作会议精神,安排部署全县离退休干部工作。3月中旬,代表全市接受省委老干部工作检查组对我县的检查,通过检查对我县老干部工作给予了“领导重视、措施得力、工作扎实、颇具特色”的高度评价。
3、研究制定实施意见,抓好贯彻落实。按照中央、省、市三个文件要求,结合县里实际,起草制定了《关于加强新形势下离退休干部工作实施意见》,广泛征求意见,报经县委县政府研究同意,于七月中旬以秭办发[2011]20号文件下发各单位执行。并在11月中下旬组织专班分别到各乡镇和县直单位对落实情况进行调研,督促各单位抓好贯彻落实工作。
二、加强离退休干部思想政治建设,认真落实老干部政治待遇
1、加强政治理论学习,促进离退休干部争当“四有五好”老干部。一是开展集中学习。采取理论讲座、参观考察、知识竞赛、交流体会等方式,组织城区老干部学习党的十七届四中、五中全会精神和社会主义核心价值体系等内容,做到“新理论系统学习、新政策及时传达、新情况及时通报”,使老干部坚定正确的政治方向,保持清醒的政治头脑。全年共组织老干部学习15次1000人次。同时,自编《老干部学习参阅》2期1000册,订阅《当代老年》、《老年日报》400多份免费发给老干部,为他们提供学习资料。二是组织形势通报。组织老干部参加县全县“两会”、经济工作会、半年形势通报会、春节座谈会,请县委、县政府领导向老干部通报形势,听取老干部的意见和建议,并将意见整理后交有关部门落实。三是开展“四有五好”活动。教育和引导离退休干部努力做到“有理想、有正气、有作为、有尊严;读书学习好、身心健康好、自尊自律好、团结和睦好、发挥作用好”,先后有160多名离退休干部受到各级表彰。
2、加强离退休干部党支部建设,推进“五好”创建活动。一是加强组织建设。按照有利于教育管理、有利于组织活动和发挥作用的原则,协助各单位建立离退休干部党支部82个共有党员1400多人。二是加强支部班子建设。选配政治素质高、工作能力强、奉献精神好、年龄小、身体条件较好的同志担任离退休干部党支部书记。三是组织开展活动。在离退休干部党支部中广泛开展“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”创建活动,有10个离退休干部党支部受到各级党委的表彰。同时按规定落实了党费返还工作。
3、改进工作方法,增强思想政治工作实效性。一是加强在职干部与老干部联系,在思想上关心他们。县级领导带头每人联系2名老干部,局领导和工作人员每人联系30多名老干部,各单位普遍建立了联系制度,做到每个老干部有人联系,有人管理,有人服务。二是坚持经常性走访慰问,在生活上照顾他们。到医院慰问住院老干部180人次,帮助解决医疗中的有关问题22人次。到老干部家中走访120人次,帮助解决经济困难10多人1万多元。元旦、春节慰问老干部200多人次,发放慰问物资15万多元。三是及时处理来信来访,化解各类矛盾。接待来访80人次,化解各类矛盾30多次,处理来信4件,做到有求必应,有问必答,有难必帮,受到了老干部的好评。
三、完善保障机制,落实离退休干部生活待遇
1、完善养老保险机制,确保离退休干部离退休费按政策落实。全县机关企事业单位离退休干部全部参加了养老保险统筹,离退休费和各项政策补贴按时足额社会化发放。同时,根据我县经济发展情况,及时为离休干部和机关事业单位退休干部增发了生活补贴,让他们共享改革发展成果。
2、完善医疗保险机制,确保离退休干部医疗费按规定落实。全县离休干部医疗费按规定实报实销,全年人均报销1.5万元,达到历史最高水平。退休干部的医疗费按照城镇职工医疗保险规定全部落实。基本实现全县离退休干部医疗有保障,医药费无拖欠。
3、完善财政支持机制,确保各项经费按需要落实。争取财政的支持,全县离退休干部的离退休费、医药费、公特经费全部纳入县财政预算,按时足额拨付。同时,还适当提高了老干部活动中心和老干部工作专项经费,解决车辆更新补助经费,保证了离退休干部各项生活待遇落实和老干部工作正常运行。
4、完善帮扶机制,落实特困离休干部帮扶基金。参照省直规定,结合我县实际,研究制定了《秭归县“特困离休干部帮扶基金”使用管理办法》,落实帮扶基金3万元,对因病、因灾造成特殊困难的20多名离休干部给予适当补助,使特困离休干部生活有保障。
四、组织开展活动,发挥老干部作用
1、组织开展“中华魂”读书教育活动。在全县中小学生和部分企业青年职工中开展以“中国精神颂”和“传承屈原文化”为主题的读书教育活动,通过赠阅“中华魂”教育读本、组织征文、演讲比赛等形式,进一步激发中小学生爱祖国、爱家乡、爱人民的热情。共赠阅教育读本800册、精选23篇优秀征文推荐到省关工委,组织演讲比赛一场。关工委工作被表彰为全市先进单位。
2、组织开展“五老”志愿者网吧监督活动。组织老干部在县城3000名中学生中开展“迎世博、迎端午、讲文明树新风、创建全省文明环保城”和“远离网吧、健康成长”签名活动,推动文明县城创建工作。组织100多名“五老”志愿者对全县29个网吧监督巡察400多次、多人次,提出整改建议30多次,发现和劝阻未成年人100多人次,有效地遏制了未成年人进入网吧的现象。被表彰为全市先进单位,并在全市作了经验交流。
3、组织开展捐资助学活动。在有关部门的支持下,多方筹措资金3万多元,先后在县一中、县二中、中坝子村、四溪村开展资助贫困学生活动,资助贫困学生30多名,帮助他们解决了生活上的暂时困难。
4、组织开展送科技送文化下乡活动。组织城区老干部、县老年大学学员、县老科协成员到中坝子村开展送爱心、送科技、送文艺下乡活动,为村民捐赠科谱书籍300多册,为困难老人和贫困学生捐赠现金元,为群众演出一台精彩纷呈的歌舞节目,充分展示了老干部在新农村建设中的作用。
五、加强活动阵地建设,办好老年大学
1、推进活动中心和老年大学阵地建设。县委县政府十分重视县活动中心和老年大学阵地建设,同意今年启动活动中心扩建项目,扩建方案已报县政府同意并将纳入“十二五”规划项目。现已完成实施工图设计,计划投资300万元,新增面积㎡,届时可容纳1000人学习和活动,拟在明年动工扩建。
2、办好老年大学。按照省级示范校的新标准和新要求,巩固省级示范校成果。一是整合资源,发挥整体效益。将活动中心与老年大学整合,实行资源共享,学习与活动有机结合,扩大了办学规模,增加了活动内容,使老年大学和活动中心的综合实力和整体水平得到了较大提升,得到了省市的充分肯定。11月下旬,市委老干部局、市老年大学在我县召开了现场座谈会,参观了教学、管理、活动和成果,并在会上作了经验交流,受到了与会者好评。老年大学被表彰为全省老年大学先进集体,有1名教师和2名校委会成员被表彰为全省先进个人。二是完善2+模式,提高教学质量。在开设时事政治、老年保健两项必修课同时,根据老年人的兴趣、特长和需求开设了11门课程,招收学员220人,成立了16个教学班,完成400个教学课时,参学人数达15000多人次。发展壮大夕阳红艺术团、葫芦丝协会、书画研究会、康寿研究会等组织,充分发挥教、学、乐、为作用。三是开展丰富多彩文体活动,展示老年人风采。组织学员参加了“端午文化节”和花鼓舞巡游表演、“楚天杯”文明县城创建、重阳节才艺展示等活动,参加人员达1000多人次。
六、开展创先争优活动,加强部门自身建设
1、建设学习型党组织。一是注重理论学习,提高政治素养。以党的十七届四中、五中全会精神、社会主义核心价值体系、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等为重点,采取集中学习、专题辅导、网上自学、e网培训等方式,进一步强化党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,增强政治敏锐性和鉴别力,推进干部职工思想观念、工作方法、体制机制创新,提高党员干部科学发展的能力。二是注重业务知识学习,提高工作能力。组织全县老干部工作人员参加全省老干部政策业务知识学习活动,购买学习资料182册、参加学习150人,在全市列第一。通过学习系统地掌握了老干部一系列政策和规定,为做好新时期离退休干部工作打下了基础。三是注重宣传调研,提高创新能力。围绕“全面做好新时期离退休干部工作”的要求,在做好离休干部工作的同时,加强对退休干部管理和离退休干部党支部建设的探讨和研究,为县委政府当好参谋。加强老干部工作先进典型宣传,我县县委政府重视老干部工作的作法得到省、市委组织部和老干部局的充分肯定,其经验在《湖北省老干部工作》刊登,全年通过各级新闻媒体采用的信息文章120多篇,进一步推动了全县老干部工作的发展。
2、深入开展创先争优活动。一是争创全省老干部工作先进单位。认真贯彻落实中组部、省、市关于加强新形势下离退休干部工作的意见,加强离退休干部“两项”建设,认真落实“两个”待遇,推进“两个”阵地建设,组织和引导离退休干部发挥作用,加强自身建设,今年再次被推荐为全省老干部工作先进单位进行表彰。二是争创市级文明单位。继连续两届被授予全市文明单位后,不断巩固市级文明单位成果,坚持抓学习,全面提升工作人员和老干部文明素养,通过抓活动,切实提高文明创建效果,坚持抓服务,努力提高文明创建水平。今年再次被推荐为市级文明单位进行表彰。三是加强“五个基本”建设。按照党的十七届四中全会决定要求,加强机关党组织“五个基本”建设。建设班子,带好队伍,发挥党员先锋模范作用,争创“五好”基层党组织。
3、建设服务型机关。一是围绕中心,服务大局。坚持把离退休干部工作放在全县的大局思考和谋划,坚持围绕经济建设中心,从构建和谐秭归和维护社会稳定的高度做好离退休干部工作,确保老干部队伍稳定。同时,围绕经济发展主题,组织老干部开展建言献策活动,促进全县经济社会又好又快发展。二是为老干部服务。针对老干部普遍进入“双高期”,进一步完善家庭、社区、单位和老干部工作部门“四位一体”服务机制,探索利用社区资源开展老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾,就近发挥作用”服务活动,对老干部实行全方位、立体化服务。开展离退休干部基本信息统计,为宏观管理做好基础性工作。三是为基层群众服务。组织机关党员干部深入到四溪村开展“结队共建”活动,召开支部扩大会议,制定扶贫工作计划,研究解决党员群众服务中心建设和村集体经济发展存在的困难和问题,帮助困难党员、贫困户排忧解难,捐赠物资和现金近万元。
7.基层政工干部的年终总结 篇七
坐得住凳子、写得出材料,才能以理服人、以德示人。二是“悟”:要有爱岗之心。作为年轻干部,我们要珍惜自己的工作,热爱自己的事业。要以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑;学会做一个正直向上的人,更要学会感恩,并将感恩之心内化成一种定力。
目前的政工干部队伍还存在这么几点不足:缺乏基层锻炼、工作阅历较少、理论基础不扎实、思想情绪不稳定等。要怎样去改变?我认为“学习”是当好一 个政工干部最有力的武器。首先,学会向书本学。研读细品于书,寻求有益的知识,定能对我们的工作提供很大的帮助。其次,向经验学。我们每个人身边都不都不凡有经验老道的同志,向他们学习、请教、指导,于我们的工作有事半功倍的作用,因为他们的有益经验是经过长期实践检验。最后,推陈出新。学会运用自己掌握的知识,结合时代发展特征,站在前人的肩膀上开拓进取,推陈出新,必将为我们的工作提供更多更好的方式方法。
8.社区干部年终个人工作总结 篇八
一、居委会工作是直接联系各家各户,为居民服务的连心工程。我和同事们根据社区工作安排,全年协助办理老年乘车证工作,同时对社区老年人持有的乘车证及时办理了上半年、下半年年审;组织若干次健康知识讲座和协助卫生站免费义诊活动。参加了元宵节、七一节文艺活动的主持工作。为了辖区整体环境的综合治理,从三月底至九月底在**路上监督、整治露天烧烤;整理部分创建示范社区和工会资料。在明年的工作中将围绕积极主动提供优质服务、以人为本的服务理念,加强服务意识,多做实事做好事。
二、综合服务大厅是服务居民和接待来访的第一窗口,服务质量关系社区的和谐、文明、品味和群众的切身利益。因此保持良好的道德风尚,不断加强思想及业务素质的培养,以饱满的工作热情和效率为辖区居民服务是我们服务的第一要素。我们今年除了正常接待报修、求诉、维护的工作外,还承担收缴一百多户居民的物业费、新村六百多户居民两月一次的水费,四百多户居民更换水表的收费等临时性任务,都做到了及时按规定收费和报账,没有错收、漏收和人情收费现象。明年要熟练掌握办公设施、设备使用和专业化程度。
9.村干部年终工作总结 篇九
村干部年终工作总结篇一
年终之际,回顾20_年,到村任职已两年了,回想起初任村官时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里,通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下:
一、加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质
我自上任以来,坚持认真学习科学发展观、党的“”相关精神及新农村建设的相关资料,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件,经常上网关注全天实时新闻,这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。
坚持学习,严格要求自己。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。
二、注重实践,履行职责,认真做好各项服务基层工作
工作中严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,以日常工作为中心,协助村“两委”班子做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:
1、主动参加“两委”会,做好村“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。
2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。
3、全程参与村“两委”换届及人大换届工作,在村“两委”换届选举工作中充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色,充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。
4、协助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。
三、工作体会
一年来的工作,有以下几点心得体会:
一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农民学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来,不断提高自己的理论修养和实际工作水平。
二要学会沟通。沟通是营造优良人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道,增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方法,主动做好与各方的联系沟通工作,自觉接受领导的教诲与点拨。
村干部年终工作总结篇二
即将过去的__年,是我到村任职,开展工作以来的关键性一年,也是我的村官工作生涯中承上启下的一年。在这一年的工作、学习中,我学到了很多书本上学不到的知识,积累了不少农村工作经验和方法,是我在以后工作中不可多得的宝贵经验和财富。
现将一年来的工作汇报如下:
一、思想上力求进步,坚定扎根基层、服务“三农”,建设社会主义新农村的信念
1、作为一名党员,我要求自己要时刻关注国家大事、时事政治,始终秉持实事求是、理论联系实际的学风,认真学习届三中全会精神和科学发展观等党的政治理论,并通过阅读党报党刊以及相关政治理论专著,掌握党的路线、方针、政策和涉农的法律、法规,学习最新颖的理论知识,领悟最深邃的思想精神,不断加强自身理论知识的学习,为自己补充新鲜的政治血液。经过全方位、深层次的最新政治理论知识学习我能更加认准自己的位置,明确自己的职责,坚定扎根基层、服务“三农”的信念不动摇,与时俱进,始终同党委、政府保持高度一致,不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政令。
2、加强自我主动学习的能力。向建设扶贫工作组学习、向村支两委学、向村党员学习、向村民学习。两年的时光,不多不少,但是我却经历了很多事情接触了很多人,在不同村情环境中适应。向邵阳市国土资源局工作组学习他们建设扶贫工作一心一意带着村民奔致富路的干劲和决心;向栗树村村支两委学习工作的细心与为民牟福的工作态度;向栗树村村民学习他们的淳朴与在艰苦环境下的永不屈服;向省总工会建设扶贫工作组学习他们沉得下心,俯得下身,听得进言的踏实的工作精神;向栗山村村支两委学习耐心细致方法得当的处事方式;
二、工作上真抓实干,找好定位、努力配合好“两村”的建设扶贫工作。
在栗树村。今年是市国土资源局建设扶贫工作组撤队的一年。做好市委书记童名谦的检查工作与配合好村支两委的农网改造、村组路的贯通是最后的战役;
(1)我配合好村支两委做好市、县两级检查部门接待工作:编写欢迎版面,村级活动中心的布置,组织村民对检查组的迎接;
(2)与村支书一起全程进行我村农网改造项目从电线杆的运输到施工现场,全程做好对电力公司的施工人员的生活服务与对沿线村民的通知;确保农网改造作为我村建设扶贫规划两年中最后项目的顺利完成;
(3)村组公路是解决我村行路难最后的一道攻坚战。在村主体公路修筑完工的前提下,我村开始了对不能享受到水泥路面仍处于坑洼的机耕路新屋组的组路的铺砂平整工程,有效组织改组村民各各出劳动力,村协调扶贫工作组出资金的方式,妥善地解决了改组出行难的问题,给我们栗树村的两年扶贫画上了圆满的句号。
在月溪乡栗山村。今年三月,经组织的调任,我由大屋瑶族乡栗树村调往月溪乡栗山村担任村支书助理。栗山村从__年3月开始成为湖南省总工会定点建设扶贫村。以付军山为组长蔡智部长为队员的建设扶贫工作组进驻栗山村开始为期两年的建设扶贫工作。我的工作重点为协助建设扶贫工作组与村支两委开展好建设扶贫工作,进村来,我沉入栗山村,了解栗山村村情,深入了解与熟悉建设扶贫工作组工作方式,踏实努力地完成上级给予的各项工作任务,得到了建设扶贫工作组与村支两委的一致认可:
(1)重新调整好心态,找好定位,融入新环境;5月,我正式参与栗山村建设扶贫工作。首先熟悉我村村情,看资料,看简报,与村支两委的交流,主动与村民交流,积极向建设扶贫工作组汇报工作,最大程度上让自己熟悉与深入认识这个村,不至于开展工作起来不了解不清楚不认识,一问三不知;其次,找准好定位;栗山村是国贫村,是省定扶贫村,从3月份开始,我村的重中之重在于建设扶贫,在于建设扶贫组,在于在党和政府的支持与依靠下大力建设村基础设施,大力发展产业;促我村摆脱贫困状况,走上小康大道;因此我的工作重点侧重于协助建设扶贫工作组与村支两委的“建设扶贫”工作。(2)用好笔墨,做好我村建设扶贫宣传工作;宣传工作是项重要的建设扶贫方面,开展好此项工作有利于省、市、县各级领导和关注与支持我村建设扶贫工作的同志们能及时了解到我村建设扶贫地开展情况,进程已经能在第一时间感受到真真实实的建设扶贫效果。感受到党和政府对我们农村尤其是对我们山区农村的关心,感受到我们党带领山区农村脱贫致富的决心与力度。我编写建设扶贫简报14期;协助建设扶贫工作组编辑好上半年与年度工作总结;编写好各类项目申报的材料;完成我栗山村的村级网站。
(3)承上启下,做好“村”与工作组的纽带,加强上下的信息交流,促进积极的建设扶贫工作氛围。作为一个村书记助理,积极协助好村支两委做好建设扶贫的各项工作,协助他们开展好村路水泥硬化工程与沿路村民之间的纠纷协调工作;协助他们与建筑方的信息交流,质量把关工作;及时把村里在项目建设过程中遇到的困难与问题向建设扶贫工作组汇报并提出建设性的措施;同时,作为工作组的协助人员,积极协助建设扶贫工作组开展工作,就编写好的材料、简报等及时传递他们批阅、修改;就工作组在争取资金、项目的一些细节情况及时向下汇报给村里;让“上”与“下”能有效地沟通,及时化解不必要的误会,加深双方的理解与感情,最大限度地把有限的精力投入到促进栗山村脱贫致富的事业中来。
在这一年的工作时间里,我从一个初入社会,什么都不懂的学生步入到了社会这个大熔炉里,更是很荣幸能参与神圣的建设扶贫工作,在我从学生这个角色转变为一名服务村民的村官过程中,我不断地学习,不断地汲取农村“养分”,很感谢这一年半来一路帮助我、提携我的领导们,感谢基层办的禹主任能给予我参与两轮“帮扶”机会和对我的鼓励、赏识;感谢栗树村对我的兄长般的照顾与关心;感谢栗树村村民对我潜移默化人格的影响;感激付与蔡部长、贺主席对我工作过程中出现问题的耐心纠正与指导;我会不断地加强自身素质的培养与进步,增强我服务好村民的意识,愿我们栗山村在建设扶贫工作组的带领下,摆脱贫困的帽
子,丑小鸭变天鹅,展翅翱翔在雪峰山上。新年就要到了,在这里提前给你们拜个早年,祝领导们春节快乐,身体健康,万事如意,合家欢乐。
村干部年终工作总结篇三
时光飞逝,转眼间绿色已悄然离场,徘徊在岁月更替的走廊间,过去已成为历史。站在昨天的台阶上,眺望着__年即将到来的新的风景。感慨与憧憬油然而生,回顾与反思回旋于心。是什么要让我们回顾昨天,又是什么要让我们相约明天,究竟是历史的选择,还是我们在选择历史,我们不知道答案,至少现在还无从知晓。“大学生村官”,一个崭新的名词在__年被中国第一次以官方的名义写进历史。也正是在这一年,我开始了我的“大学生村官”生活,有了自己的第一份工资,有了自己的第一篇农村调研报告,有了第一次真正和农民朋友在田间地头交流的工作日记,有了第一回所谓“做官”的感受,有了很多很多……………如若说要用最简单的一句短语来形容,依我看:
风物长宜放眼量,煮酒拔剑论英雄。
也许这是再合适不过的了。
秋去冬来,人往昔;风动树静,人思量。下面我将这半年来的情况分为工作、生活、学习三大块来进行陈述。
一,生活上主动适应环境,不讲条件不提要求;努力构建优良的干群关系。
自这一年8月中期下村任职以来,市县两级组织部对我们首届大学生村官群体始终是关爱有加,在生活上竭尽全力的为我们提供一切的便利条件,以方便我任职的需要。同时通过耳濡目染,我们自己也看到了农村生活环境的艰苦,在主动调整自己心态的同时,努力构建优良的干群关系。为此我是这么做的:
1,先“醒自”再“自省”,以调整好自己的学生心态。
醒自的目的在于先要清醒的认识自己,然后在自省,自我反省该如何熟悉当地的环境,该如何了解当地的干群关系,该如何做好自己下一步的工作安排和部署。
2,摆正位置,端正态度,认清形势,找准突破口。
我们是政府选派的基层群众自治组织的干部,是带有某种义工性质的,也是具有某种学习和取经性质的,是辅助该组织为主的。这也就意味着,我第一个要学会的是做饭,第二个要学会的是听话和记录,第三个要学会的是字典的角色。做饭是为了解决自己有时候的吃饭问题(为此我购买了电饭煲,锅碗等生活用品),听话和记录是为了遵守纪律和进行调研(为此我准备了随身笔记本和笔),字典是为了做个好的参谋,适时的提出自己的见解以供参考(为此我经常去看新闻和报纸)。
3,联络感情,结交农民朋友,关心这些朋友的生活和家庭。
通过平时的走访我和不少农民朋友构建了优良的友谊,通过和他们聊天我知道了他们对于国家大事的看法和对于他们为了改变当前自己处境的一些建议。不管他们的想法是处于何种目的,我都一一倾听,并尽快的记录下来,适时的给他们解释一些国家的新的政策(比如说,我给他们介绍新的物权法和新的国家农村农业土地政策,这些都是很实用的,也是能够维护农民朋友正当利益的,所以他们很喜欢听我讲。当然每一次交流我们都是有不同话题的。)。
4,主动锻炼身体,以当地条件为前提做好健身运动。
眼下的农村,健身器材还很缺少。为了锻炼身体,我利用当地一切可以利用的健身条件,没有球场,就围着政府的围墙跑步,早上半小时,晚上半小时;没有场地,就跑到对面法庭的院内,打打羽毛球,搞好联谊。当然最主要的是强壮身心。
二,工作上从“您”开始,从“0”结束。摸索前进,步步为营,稳扎稳进,重点突出,个个突破。
为了尽早熟悉和开展工作,我制定了“0”战术。那什么叫“0”战术呢,就是工作方向首先从“您”开始,“您”指的是我身边的所有干部,群众以及同事。为什么方向要从“您”开始呢,因为这些人都是我工作的重点。从领导那知道政府对农村一些具体的优惠政策和对农村的一些具体的工作安排;从群众那请教这些政策对于他们的影响以及他们对这些政策和工作的看法;从同事那了解和对比我村现在所处的境遇和工作的方法。为此我将自己的工作分为日常工作和特殊性工作两大类:
日常工作:
1,认真做好上级部署的我村冬种生产任务。
2,主动做好冬季计生服务月工作。
3,扎实做好下年度我村烤烟生产宣传发动和前期准备工作。4,切实落实好农村低保和新农合医疗保障工作。
特殊性工作:
1,认真监督好村级活动中心配套设施的建设工作。
2,主动争取国家对农村环保专项资金的申请工作。
3,全面建立我村党员和干部电子档案,落实文档归类科学化。
4,对偏远乡村和先进企业进行调研活动。
通过这些工作的开展来看,“您”战术取得了很好的成效,最终也达到了预期目的。也就是说这些工作中的相当大一部分困难最后都转化成了“0”而不再成为问题。
三,学习上上把握时间,两条线双管齐下。既重农村实践,又注重书本理论。
学习是人生的一件大事,现在做了大学生村官还是应当以学习为重,但现在的学我分为两条线:一条是书本上学,那学的是知识和技术;另一条是向社会实践学,那学的是处事立人之道。为此我有如下感受:
学理论:
10.村干部年终工作总结 篇十
协助村两委班子顺利完成我村自来水安装改造工程。“吃水难”的问题一直是全体大山东庄村民百姓讨论的热点话题。在村两委会中我把这个尖锐的问题提到会上讨论。经过全体两委成员的分析讨论,最终我们把这项工作当做了头等大事来抓。为了能够让水务局了解我村的地质结构以及自来水安装的必要条件,我长期往返于水务局与村里之间,揣着“一丝不苟”的态度积极协助测绘人员的勘察工作。在自来水安装工程招标中,我更是严格把关,对每个环节丝毫不敢马虎大意。在我的积极协助配合下,我村的自来水安装工程顺利开工,我的行动得到了村民和全体两委干部的一致认可和支持。工程截至现在已接近尾声,全体村民百姓即将告别多年的吃水难问题。
11.乡镇干部个人年终总结 篇十一
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我的专业是计算机,现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在xxx乡工作期间,各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;我是八月来到本乡工作,由于xx被抽掉到县上练舞长达两个月,为积极的配合好县领导安排的各项任务,我是全力以赴去按要求去做到最好,最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作:要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作,认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
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