学转办促活动总结

学转办促活动总结（共11篇）（共11篇）

1.学转办促活动总结 篇一

为贯彻落实《集团公司关于深入开展“对比先进找差距、增强压力促发展”解放思想大讨论活动的意见》，公司集中开展了“学先进、强素质、促发展”主题教育。通过学习身边的先进,强化素质,促进发展做此总结:

以先进为榜样，化精神为动力。身边的先进者是我们非常亲近的活生生的榜样，他们的人格魅力感染着我。身边的先进事迹告诉我，立足本职，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上也能做出不平凡的业绩；他们的精神鼓舞我，自强不息，勇争第一，在平凡之中也能实现伟大的追求。平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感。无怨无悔，安心工作，爱岗敬业，以主人翁的极强烈责任感，为事业做出突出的贡献。对事业像一团火，昂扬向上，满腔热忱；对工作像一道山泉，涓涓细流，无私奉献；对困难像一座山，坚韧执著，永不言退。学习要不断充实完善自我，努力提高自己的思想境界和思想政治素质，更好地服务，争做立足本职、爱岗敬业的优秀职工；要始终保持昂扬向上、争创一流的精神风貌，努力把纪各项工作落到实处；与时俱进，讲法纪，讲作风、积极进取，在平凡的岗位上实现自身价值，谱写人生的华美乐章。

增强学习实践“三个代表”重要思想的主动性、自觉性，进一步提高综合素质。要深刻领会和全面理解“三个代表”重要思想的精神实质、科学内涵，坚定共产主义理想和中国特色的社会主义信念，坚定信心；坚持用科学理论知识和现代科技知识武装自己，加强业务知识的学习，提高政治素质、文化素质、业务素质和岗位技能，进一步提高创造力、凝聚力和战斗力。真正成为学习和实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，在完成各项工作任务中发挥作用。增强新的发展观意识，进一步带动各项工作取得新成绩。要教育广大党员和党员领导干部牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观，紧紧围绕“提高振兴能力，加快繁荣步伐”

必须进一步增强加快发展的紧迫感，要有勇气、有魄力，敢于负责，敢于面对矛盾，善于解决问题，从而激发树立只争朝夕、加快发展的紧迫感和使命感，自加压力，奋力赶超。要集中精力，抓住关键环节，扭住重点项目，提供优质服务，尽快使这些项目达产达效，并进一步做大做强，充分发挥项目建设在推进县域经济发展过程中的重要作用。要进一步创优发展环境，加大招商引资力度，积极鼓励支持各类投资者来天镇投资兴业，从而真正把效果落实在进度上，决不能搞“纸上谈兵”，来真的，动实的，务求取得实效

立足本职，勤学业务、苦练技能，争做知识型、技术型员工；通过强化素质，转变工作作风，严肃工作纪律和作业纪律，自觉地把自我价值的实现，融入到港口事业的发展中；通过解放思想大讨论和主题教育，激发员工的工作积极性，为建设国际一流亿吨强港和促进公司跨越发展而拼搏奉献。

2.学转办促活动总结 篇二

关键词：工单转办,IOS程序设计,Swift语言,手机APP

1 概述

随着社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,客户对供电企业的服务期望也不断提高,如何更好地以消费者为中心通过研究本地语音系统服务与移动APP结合的方法,解决话务受理、业务派发、客户回访等环节问题,同时增强内部业务管控与外部沟通,提高国网供电公司工单处理效率。提高客户服务质量,提升供电企业的工作效率已成为供电企业发展的当务之急,智能电网建设的逐步深入使得电力企业体制面临着更加深入的改革,当前,完善的电力95598信息服务系统平台已经成为电力企业运营不可或缺的重要组成部分,目前95598工单系统流程处理部分比较完善,但流程的预警部分功能不强,而且没有相应的优先级机制,很容易造成工单超时情况发生。再者,由于现有系统结构的限制,95598工单仅能通过工作人员上机登录营销系统查看,现场人员不能立即获知工单内容,现场处理完毕后必须到固定办公场所通过办公电脑填写工单,完成工单的回复工作,造成工作人员在客户处与办公场所之间路途多次往返,易造成大量工单积压,人力资源浪费明显,对客户服务响应速度缓慢,同时现有系统缺少时限管控支撑,95598客户服务工单业务服务为7*24小时,工作人员在非工作时受办公条件限制约束情况严重。

工单转办系统APP客户端的设计将工单从受理到超时自动根据工作时划分为几个阶段:受理、预警、紧急、超紧急、超时或完成5个阶段,每到一个阶段时可以选择自动或手动发送短信到各部门负责人及相关主管领导,通过及时提醒催办,减少工单超时,并且,该系统可对工单进行汇总分析,为各部门提供决策分析支持。同时做强6880网格服务电话业务支撑系统,增强了6880电话工单处理的自动化能力。

2 总体方案

工单转办系统主要包括服务器端程序和手机APP程序,手机APP程序又分为Android客户端和IOS客户端,通过该系统能方便、顺利地进行工单管理、预警管理、系统设置、查询统计、自动提醒等一系列工作,可以使一线工作人员方便地使用手机APP完成工单处理工作。

2.1 总体布局

工单是指用电客户通过国网95598电话传递的咨询、举报、投诉、意见、建议、表扬及服务申请的记录。为此,研究本地语音系统服务与移动APP结合的方法,解决话务受理、业务派发、客户回访等环节问题。同时增强内部业务管控与外部沟通,提高国网供电公司工单处理效率。系统整体结构图如图1所示。

在Web端进行用户注册、查询、删除操作,由管理员进行操作。用户可以通过二维码扫描下载移动端APP软件进行登录操作。Web服务设计主要包括:用户登录、密码修改、未处理工单、工单修改、查询统计、工单提醒等。

2.2 手机端APP设计

Android手机端APP和IOS手机端APP功能设计主要包括:

(1)系统登录:以一线工作人员身份登录手机APP客户端。如图2所示。

(2)工单处理:接收到通过系统派给自己的工单,对已处理完成的工单,可进行工单状态选择(如:已完成),提交即可。如图3所示。

(3)查询统计:可通过条件查看自己权限内的工单信息、统计数量及状态。工单提醒:有新派单时,APP软件会产生通知或提醒信息,点击提醒信息,可查看派单具体内容,也可进一步进行处理操作。如图4所示。

2.3 源代码

针对Android手机和IOS手机采取不同的语言实现。Android程序基于Java语言实现,Java是一门面向对象的编程语言,不仅吸收了C++语言的各种优点,还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念,Java语言具有功简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立与可移植、多线程、动态性等特点,Android手机为了实现真正的跨平台,Java语言是首选;IOS程序基于Swift语言实现,网络通信采用封装了NSURLSession的第三方库Swift HTTP实现,与NSURLSession相比,Swift HTTP使用方便。

获取工单状态信息的源代码如下:

3 结语

通过现场移动终端系统APP软件的试用,更高效地将系统操作与现场业务紧密结合,使得管理人员工作简化,下达的工单任务可以及时传达执行。同时增强内部业务管控与外部沟通,提高国网供电公司工单处理效率。

参考文献

[1]管蕾.IOS 8开发指南[M].北京:人民邮电出版社,2015.

3.学转办促活动总结 篇三

总结等相关材料的通知

各团（总）支部：

根据局团委关于“学先进、找差距、促发展”主题实践活动计划安排，11月已进入该主题实践活动的总结阶段，请各团（总）支部于11月25日前上报以下相关材料：

一、基层团组织“学先进、找差距、促发展”活动登记表；

二、团员“学先进、找差距、促发展”活动登记表；

三、“学先进、找差距、促发展”活动总结。

以上所报材料均需原件，本支部保留复印件以便查看。各团（总）支部可先将原件扫描件发至大队团委魏午英处（BQQ：7807），原件随后带至大队团委。

特此通知。

附件1：基层团组织“学先进、找差距、促发展”活动登记表； 附件2：团员“学先进、找差距、促发展”活动登记表；

2012年11月19日

附件1：

基层团组织“学先进、找差距、促发展”活动登记表

附件2：

4.学转办促活动总结 篇四

2011年下半年开始我们单位组织学习了“学政策、促执行”活动。通过学习，我深刻认识到了学习政策法规关键在于执行的重要性和必要性，为覃塘区深入开展项目建设三年攻坚战活动提供了强大的思想动力和组织保证，对推动覃塘经济社会又好又快发展做出了进一步的要求和指导。

通过学习我认识到了一是在思想认识方面，还存在着厌倦情绪和模糊认识，往往以业务忙为借口，忽视日常的思想教育工作，从而表现在学习思想教育积极性不高，学习态度马虎，平常都是应付式工作，执行力不强。二是在效能提高方面，还有发展不平衡现象，离“学政策、促执行”活动的目标还有差距，工作中拖拖拉拉。三是在执行制度方面，特别是思想上有所放松。在今后的工作中，我要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“学政策、促执行”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面达成。

另外在工作和生活中，我决心做到如下几点：

一、统一思想，提高认识，以服务发展为第一要务。以提高效能、优化环境、促进发展为目标，解决影响工作效能的深层次问题为重点，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，充分履行职能。另外，要树 立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。攻坚克难，遇到困难不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，必须高标准、严要求对待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。

二、立足本位，扎实工作，不断把“学政策、促执行”活动引向深入。

1、加强学习，提升综合素质。在工作实际中，要自觉学习，适应形势发展的要求，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成学习的风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。

2、改进作风，加强服务，提高效率。运用政策的自觉性和能力，做到“学用文件政策”、“整改庸、懒、散”、“提高能力和执行力”相结合，积极推进机关的“学政策、促执行”活动，要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，树立全心全意为人民服务的思想。

3、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点，加强工作的明确性，制定阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。

5.学转办促活动总结 篇五

自中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以来，我局严格贯彻中央“八项规定”精神，同时按照濮阳市“一创双优”活动相关要求，结合我局自身职能特点，以“学先进、找差距、促赶超”为指导，坚持科学发展观与可持续发展的治水思路，以民生水利为重点，坚持以效能建设倡责任意识，以作风转变促责任落实，以考核创新建责任体系，切实提高我局干部职工的责任感，加强干部职工的作风建设，以促进我局水利事业更快更好发展。

现结合相关工作谈谈如何改进作风、提高效能、落实责任及我个人对此的一点体会。

一、深入调查研究，密切联系群众

我局围绕事关水利改革发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，拿出足够的时间深入基层进行调查研究。一是带着问题调研，特别是到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的管理堤段去调查研究，切实帮助三级局及沿河老百姓出主意、想办法、解难题；二是带着感情调研，与沿河老百姓交朋友，与群众打成一片，面对面交流，心与心沟通，真诚倾听群众呼声，真实了解老百姓所盼，真心帮助老百姓解难。三是脚踏实地调研，多问多看多思，多搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，力求准确、全面、系统地掌握第一手情况，防止走过场。最近通过准确全面的调研，详细了解了我局河道管理范围内滩地取土、违章种植、倾倒垃圾、侵占堤防等易发堤段的具体情况，通过与老百姓推心置腹的沟通交流，同时对他们进行一对一的宣传教育，帮助他们进行相关法律法规的学习，在维护河道正常秩序的前提下，设身处地的考虑他们的难处。在处理倾倒垃圾、侵占堤防等违法行为，我局积极协调村委员为村民设置专用垃圾堆放点，从根源上制止倾倒垃圾的违法行为，也让老百姓从内心深处接受了我们。正是通过深入基层的调研，不仅有利于我局水政工作的开展，还有利于建立良好的群众关系。此外，我局还深入沿河村庄，详细了解贫困户情况，号召在我局开展“一对一”帮扶活动，我局干部职工与其结成帮扶对子，建立长期的帮扶关系，通过金钱物资援助、送科技服务到家、寻找致富方法等多种渠道帮助贫困户脱贫致富。

二、切实要改进文风会风

按照中央“八项规定”要求，我局坚持高效、精简、节约的原则，切实精简会议、文件，提高工作效率，不断改进会风文风。

一是要控制会议数量和规模。严格控制举办各类学习班、培训班和以会代训等活动，确需举办的，认真执行培训计划，并报领导批准；努力降低会议成本，不得擅自提高会议标准，尽量减少会议文件，一般不再全文印发上级会议材料；除会议统一发放的文件、材料外，不得再发放2 各种参考资料、传达资料；会议一般不安排照相；参会的工作人员需严格控制人数，召开地的参会人员不得安排住宿。

二是要严格会议纪律，树立良好会风。会场上不得接打手机，随意走动，不得吸烟；不得交头接耳，私下议论；严禁借会议之机巧立名目、发放纪念品、搞变相旅游、大吃大喝等。

三是要改进会议形式，提高会议效率。能采用其它形式部署的工作，一般不开会部署；能召开网络视频会议的，不集中开会；会议安排的汇报，汇报人汇报要突出重点、简明扼要，时间不超过15分钟，其他与会人员发言一般每位不超过5分钟。

四是要提高文件质量，压缩文件篇幅。倡导质朴、清新、简练的文风，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼；文件的格式、字体等应当符合规定，做到外观统一、规范、标准、整洁。

五是要控制文件规格和数量。能通过电话、传真通知的，尽量不印发正式文件；已公开发布的文件，不再层层转发。

三、加强局风建设，提高工作效率

加强对干部职工队伍的管理，以提高工作效率为重点，推行绩效管理和目标考核，全面提高全局人员的综合素质和工作水平。根据水利部抓好水利行风政风的要求，进一步加强局风建设，努力提高水行政执法工作水平，加大水行政法律法规宣传力度，明确水行政执法程序，努力做到科学执法、文明执法，并加大对水事违法案件的查处力度。

为提高水行政执法效率，领导干部带头结合工作实际，加强理论和专业技术方面的自学和培训；组织学习要求计划，开展学习活动目标要明确，效果要明显，要抓好学习的检查落实。

四、领导率先垂范，做好带头作用

领导干部要率先垂范，按照八项规定的要求，带头严格自律，带头厉行节约，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，切实在践行党的宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律上做好表率。要明确重点要求，结合科室实际情况，迅速制定更加具体、更具操作性的实施细则，重点抓好改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、强化服务意识等工作，切实把中央的各项规定落到实处。

从处级领导做起，从现在做起，身体力行，处级带科级，一级抓一级，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头改进工作作风，以自己的实际言行影响和带动身边的干部职工。要切实加强党的宗旨教育和理想信念教育，树立正确的权力观和政绩观，讲政4 治、讲奉献、讲服务，解民忧、纾民困、惠民生，以良好党风带动政风行风，以赢得群众的信任和拥护。

五、强化服务意识，展示我局形象

围绕我局水利工作,牢固树立科学发展观、人才观和正确的政绩观，大力弘扬严谨细致的工作作风，认真履职尽责，坚持从细节入手、从小事做起，严格办事程序，优化服务流程，努力增强服务意识，改进服务方式，增强服务能力，提高服务水平和效率，务求在服务能力上有新提高、在服务工作上有新举措、在服务质量上有新突破，促进我局水利工作上一个新台阶。

我局水行政执法人员应强化责任意识、全局意识，树立“权力就是责任”的理念，改进工作作风，提高服务质量，积极指导和协助建设单位办理行政许可手续。一是我局水行政执法人员应改进服务方式，将事后处理积极转变为事前服务，增强事前介入意识，培养主动服务观念，当发现有建设意向的涉河建设项目时，应主动联系，向建设单位详细介绍海委行政许可报批流程等相关相宜，指导协助其办理相关手续，同时力求优化服务流程，缩短审批时间，以节省建设单位的时间成本。我局水行政执法人员在查处未批先建、不按批复建设的建设项目时，应坚持改正为主、惩罚为辅的原则，积极协助建设单位及时纠正，而不是一味采取行政处罚的方式。在日常水行政巡查过程中，积极听取沿河老百姓的意见和建议，力求将老百姓的生活生产需求与我局水利工程5 维修养护以及地方建设有利结合起来，为老百姓谋好事，办实事。另外，我们要树立文明礼貌服务意识，面对群众百问不厌、礼貌待人，让群众感到机关门好进、话好听、事好办；调研上，要虚心请教群众，善做群众工作，设法听到想听的，看到想看的，将群众最盼、最急、最忧的心声如实汇报上来，为领导解决民生民盼问题搞好决策服务。

六、畅通信访渠道、维护群众合法权益

在当前全面建设社会主义和谐社会的新形势下，信访工作密切联系群众、及时反映民情民意、服务领导决策、实施民主监督、有效化解矛盾的独特作用越来越突出。同时，随着改革不断深化、经济社会加速转型以及社会利益格局的调整，许多新情况、新问题和新矛盾通过信访渠道反映上来，因此，与时俱进，创新工作，进一步畅通信访渠道，及时妥善解决群众上访反映的问题，维护社会稳定，对于我局的健康发展具有十分重要的意义。

一是要坚持党政领导信访接待日制度，拓宽各级领导处理信访问题的主渠道。信访工作是党政领导的一项重要职责。我局要做好信访工作最重要的一项任务，就是要履行好信访工作责任制，面对面与信访群众对话；亲自做好理顺情绪、协调化解工作，可以及时有效地解决许多信访突出问题，从而促进了信访渠道的畅通，拉近了党群、干群关系。二是要不断开辟新的信访途径，拓宽人民群众反映问题的受理渠道。我局通过撰写宣传标语、发放标有举报电话的宣传材料等方式不断开辟信访途径。

三是要建立化解矛盾、纠纷新机制，拓宽多途径分流、化解信访问题的渠道。建立和完善化解矛盾和纠纷的工作机制，依法、及时、妥善处理信访人的投诉请求，调动社会力量，各负其责，齐抓共管，形成合力，构建大信访的工作格局。

6.萍乡卫校学转强促主题活动稿件 篇六

萍乡卫校“学、转、强、促”主题活动简报

6月23日，萍乡卫校组织全体党员开展“学、转、强、促”教育实践活动专题学习会，集中学习了《党章》、党的十八大精神、龚全珍等同志的先进事迹，并按照之前召开的主题活动动员大会要求，对各支部下阶段工作进行了具体的安排部署。

会议要求，要深入学习龚全珍等同志先进事迹及中央、省、市委学习活动的有关文件，紧密结合学校日常工作和重点工作，开展“入户结亲”、“走基层、下班级、进家庭”、“讲学习比能力、讲务实比作风、讲服务比形象”等活动，深入班级调研、深入家庭走访、深入医院进修、深入群众了解民意，认真撰写展情日记，制作活动展板，建立工作台账等。要求全校上下全力以赴抓学习，静下心来进基层，持之以恒转作风，真抓实干促发展，为即将开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动奠定坚实基础，为全力打造全省乃至全国卫生职业教育名校树立新形象。（萍乡卫校 张蕾）

7.学转办促活动总结 篇七

荒地镇中心小学 2017年4月

莎车县荒地镇小学“学讲话 转作风 促落实”活动实施方案（草案）

根据教育局党组书记、教育局副局长蔡秀梅同志 3 月31 日《在莎车县教育系统“学讲话 转作风 促落实”活动动员大会暨校园安全稳定工作会议上的讲话》贯彻自治区党委、地委、县委“学讲话、转作风、促落实”工作会议精神，确保教育系统大事不出、中事不出、小事也不出，真正做到教育为实现莎车社会稳定和长治久安服务、奠定坚实基础。

总书记指出：“越是困难的地方，干部作风越重要”。陈全国书记强调：“南疆的干部作风只有下决心解决，才能最大限度地团结广大群众和宗教界爱国人士，才能最大限度地孤立极少数暴恐分子”。地委书记李宁平同志强调：“要认真研究进一步梳理整顿各层干部作风的突出问题，确保总目标实现和营造良好的环境”。我校党员教师、全体干部在深入学习总书记重要讲话精神上下功夫，在转变工作作风上求突破，在促进工作落实上见实效。关键要做好以下工作。

一、第一阶段：（4月1-4月30日）开展“学、转、促”活动，基础在“学”各学校要合理安排，周密部署，组织广大党员教师深入学习十八届六中全会、中央纪委十八届六次、七次全体会议精神，深入学习总书记系列重要讲话，特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆时的重要讲话精神，深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本（2016 年版）》，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。具体操作流程：

1、每周三开展政治学习，由各校党务小组长检查学习笔记和同时，每次学习后撰写1篇心得体会。

2、结合“两学一做”具体学习内容，不断提高党员教师的政治理论水平，明确自身职责，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的先进性和纯洁性，始终将思想认识与党中央、自治区党委、地委和县委的政策方针保持一致。

3、各校成立党小组，组织落实三会一课，日常党务培训、学习教育活动。并结合开展党内民主生活会，开展批评与自我批评（各位党员干部教师提前做好剖析材料），敢于发声、敢于亮剑。（针对自己存在不足和出问题，怎样整改、怎样落实）

4、做好学转促宣传活动，大力营造宣传、学习氛围。（各校设立宣传栏将学习安排表、心得体会公开）

二、第二阶段：（5月1日-5月31日）开展“学、转、促”活动，关键在“转”，针对存在的突出问题。（各位校长、中层领导干部对照检查整改，撰写相关材料）

一是思想上缺乏“四种意识”，达不到高度统一。突出表现在：不看、不学习、不研究政策理论、领导讲话、上级文件，党员干部不学习《党章》，思想上达不到高度统一，理论水平低、政治敏锐性不高；有的人“新疆工作总目标”意识树立不牢，理想信念不坚定，把握不准，存在思想麻痹、意识松懈、对维稳工作有厌战情绪，甚至把工作当成“作秀”，做给领导看、不重实际效果，发牢骚、说怪话；有的领导干部在自治区党委、地委和县委反复强调“少数民族领导干部带头发声亮剑”的前提下，依旧是轻描淡写，不敢碰硬、不敢发声亮剑，或者说空话、套话、大话，就是不讲真话、不说实话。目前，教育局已经准备了 16 篇宣讲模板，将于近期下发至各学校，希望能抛砖引玉，引起大家共鸣。各学校校长要切实起到模范带头作用，讲真话，表真情，在学校营造向善向上向真的宣讲氛围。

二 是 行动上执行力不强、落实力打折扣。突出表现在：一些校长对政治纪律和政治规矩的重要性、严肃性认识不到位，执行落实上级党委决策部署和工作要求履职不尽责、在岗不作为，了解情况少、表态快、信口开河。在“去极端化”工作中，主动发现问题、主动掌握线索能力差、反应迟钝，对教师队伍中的“两面人”不研判、不清理、不举报、不揭发，看见假装看不见，听见假装听不见，经常是一些教师被公安、政法机关、国保大队掌握线索、抓捕以后，学校的书记、校长才后知后觉、当“事后诸葛亮”，掩耳盗铃；有的校长对教师的情况根本不清楚，就信誓旦旦地保证：我的学校反复调查过，绝对没有“两面人”，甚至拍脑袋作担保。结果没过几天教师就因私底下做礼拜被公安部门带走调查。有的书记、校（园）长搞“上有政策、下有对策”，在落实工作上打折扣、做减法、政策棚架。各位书记、校（园）长，你们要明白，没有稳定，哪有安全？没有安全，何来幸福？自治区党委、地委都明确表示，要与“两面人”斗争到底，对爆恐分子绝不手软，不铲尽，誓不收兵！

三是政治意识差，组织纪律意识差，大事不汇报、隐瞒不报。突出表现在：学校发生重大事件、重大事故等不请示、不报告；有的人在发生重大事件后，打“时间差”、搞“小动作”，甚至妄图掩盖事实和真相，只考虑如何保护自己、不考虑如何妥善处理。四是工作态度和工作作风漂浮、履职不尽责、在岗不作为，得过且过，糊弄应付，不抓落实、不抓具体。突出表现在：一些书记、校（园）长接到上级的文件或者工作通知根本不看，扔到一旁，不研究、不讨论，习惯于当“二传手”，接到文件直接就转给副职或中层干部去安排落实，期间不跟进、不督促、不监督进展情况，不管不问；有的对上级政策、工作安排、具体业务吃不透，从不深入班级、深入学生、深入家长中，对情况掌握不准，习惯以会议落实会议，或者盲目安排工作，胡乱作为，只求形式、不求效果。

（二）教师存在的突出问题。（所有教师对照检查整改，形成书面材料，报学校领导班子。）一是一些教师责任心和敬业精神很差，工作积极性仍然不高，工作中“出工不出力”、应付差事、被动工作。突出表现在：政治理论学习流于形式，不能与自身实际相结合，满足于读文件、较少进行讨论、反思，政治学习不深、不透；一些教师备课、上课、批改作业不认真；一些人凭老办法、旧做法上课，不求创新、怯于改变，学生学得好不好根本不放在心上。

二是有的教师自身素质不高，业务水平和综合能力差、不会干也不愿干。突出表现在：有的人自己不会上课、没有方法，也不愿意学习，得过且过，应付差事；有的人不会组织课堂，不落实教学常规，甚至连最基本的教学环节都不完整，学校和教研组也没有组织过听课、评课，任凭教师在课堂上“做实验”，学校和教研组视而不见、听而不闻。

三是一些教师国家通用语言不过关，对学习汉语不重视、甚至不愿意学习。突出表现在：一些教师以“自己年龄大、学习语言比较吃力”、“自己一直不会说汉语”等为借口，公然或者变相抵制学习国家通用语言文字；有的教师自己不会汉语，就有意无意排挤汉族教师、民考汉教师和汉语水平好的教师。

四是教师队伍中不守纪律、不讲规矩的仍然大有人在。突出表现在：有的教师衣着不得体、语言不文明、行为不检点；有的女教师在校园浓妆艳抹、佩戴首饰、穿着打扮和教师身份不相符。

五是教师队伍中依然存在“两面人”。尤其是在各级党政、政法机关严打高压、强大宣传攻势下，个别教师还在私底下做礼拜，下载、观看暴力恐怖音视频，传播宗教极端思想。少数教师退休以后，留大胡须、做礼拜，在抵制“三非”、履行“四不承诺”等方面立场不坚定、态度不坚决；有一些人民教师思想认识含糊，政治立场动摇，态度暧昧，在履行“四不承诺”上做“老好人”、“两面人”，隐瞒不报、欺骗组织。

六是教师队伍中仍然存在一些“潜伏”分子，各学校、幼儿园要在回学校后对学校教职工的护照办理情况进行再次清查，对曾经出境的老师要重点摸排，特别是到过 8 个重点敏感国家的返境人员，一经发现，立即上报。

（三）学生队伍中的问题。（班主任、科任教师对照检查、整改、撰写相关自查、整改材料报校领导班子）

一是学生个人卫生差。突出表现在：学生不洗手、不洗头、不洗脚、不刷牙、不洗澡，衣服长期穿着却从来不洗，学校不管、老师不管、家长也不管。

二是学生旷课、逃学现象时有发生、屡禁不止。家长不管不问，学校也没有引起高度重视。

三是学生厌学、不愿意学习，学校和教师却不采取有效的措施加以教育、引导，任凭学生成绩越来越差。

（四）学校管理中的问题。

一是教职工请销假制度落实不严格。不严格执行教育局下发的《莎车县教育系统教职工请销假制度》有关规定，尤其是村级小学、幼儿园对教职工请销假管理随意性大。

二是不及时分析考试成绩，没有做到奖优罚劣，奖惩不公，严重挫伤教师工作积极性。

三是双语教学质量差。学校对双语教学只是重视在“口头”，甚至一些学生即将毕业，却连一句汉语都不会说。

四是“十四清”工作落实不力。从督查情况看，一些学校现存的图书中仍然有一些涉及宗教和非法内容，学校却没有及时清理出来；发现一些女教师手机中存有自己或家长戴头巾的照片；一些教师手机中存储黄色图片、视频，浏览不健康网站等。以上问题，总结来讲，就是思想上不重视、行动上不落实！

三、第三阶段：（6月1日至7月1日）开展“学、转、促”活动，目的在“促”。

一是要围绕总目标、聚焦总目标、落实总目标，切实保证教育系统安全稳定；二是要不折不扣贯彻落实自治区党委、地委、县委、教育党工委和教育局党组的各项工作，不谎报、不瞒报、不迟报，把上级安排的工作做踏实，抓到位。

根据以上我讲的情况，还有一些我没有讲到的，各位书记、校长、园长要认真对照自己的学习、工作、生活，看看自己本身有没有问题？自己的学校有没有问题？怎么整改？怎么纠正？

各学校要逐条对照，拿出切合学校实际的整改方案。这也是我们学校领导班子配齐以后，给各位布置的第一个作业。请你们认真对待，认真落实，认真完成工作任务！

各学校要坚持“失责必问、问责必严”的原则，对认识不到位、责任不到位、不坚守岗位、工作不落实，因失职渎职、玩忽职守在维护稳定方面出现问题的，将严肃问责。在下一阶段，我们将把整改不到位，工作开展不力的单位、个人列为反面典型，并在全校召开反面典型通报大会。

各位校长。我们要以坚决的态度，必胜的信心，排除杂音和干扰，以铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标在我校地生根，消灭“四风四气”生存土壤，铲除的“两面人”，确保我校风清气正，筑牢社会主义教育阵地！

相关材料准备：党支部、政教处、教务处配合做好各项材料、统计报表的制定和存档工作，教职工配合做好相关材料的上交收集工作。（另教务处制定和完善好双语学习工作方案，做好双语学习工作。）

附件

一、莎车县荒地镇小学党员花名册（党支部）附件

二、莎车县荒地镇小学各校党小组花名册（党支部）附件

三、莎车县荒地镇小学政治理论学习计划、安排表（政教处）

附件

四、莎车县荒地镇小学教职工的护照办理情况统计表（政教处）

附件

五、莎车县荒地镇小学汉语水平摸底统计表（教务处）

附件

六、莎车县荒地镇小学手机、电脑、网络清查记录（政教处）附件

8.乡镇干部个人学转促活动心得体会 篇八

通过深入学习，对照自身，工作中从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，做到有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了对标定位任务和岗位承诺。下面是我的几点心得体会。

一、加强学习提高自身素质

增强工作的积极性，使自己长期保持清醒的头脑，把提高工作能力作为一种责任，作为一种生活习惯，作为一种提高自身水平、提高办事能力的途径。以《谈治国理政》为行动指南，自觉地加强思想改造，真正理解全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实的开展各项工作。

二、明确奋斗目标和前进方向

经过改革开放30多年的艰辛探索，中国成功开辟了一条中国特色社会主义道路，取得了举世瞩目的成就。关于坚持和发展中国特色社会主义的大量论述，让我们认识到“中国道路”是一条足迹坚实又特色鲜明的道路，我们要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。这条道路来之不易，是中华民族在持续探索和深刻总结中走出来的，我们这一代人要旗帜鲜明、坚定不移地走下去。

三、明确改革发展的新思路和新举措

以同志为的党中央，把改革创新精神贯彻到治国理政各个方面，提出了一系列富有创见的思路和举措，带领全国人民奋力开拓更为广阔的发展前景。通过学习，我们体会到中央领导集体以高超的政治智慧和远见卓识，进一步明确了中国破解发展难题的一系列新论断新要求。对于财政干部而言，尤其是理解了使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的辩证关系;体会到党中央坚持把权力关进制度的笼子里的决心，坚持在工作中体现党中央依法治国、依法执政、依法行政共同推进的理念;在工作生活中弘扬社会主义核心价值观。

四、感受真挚深厚的为民情怀更加贴近群众

鲜明宣示：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，体现了中国共产党人始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗的品格。通过学习党的以来中央关于改进工作作风、密切联系群众、深入开展党的群众路线教育实践活动等内容，我们感受到我们党对人民群众的深厚感情，更加坚定了执政为民的信念，工作作风上更加密切联系群众，坚持以人为本，促进社会公平正义、增进人民福祉。

五、掌握推进工作的思维方法

一是学习掌握全局思维，把握大局。同志指出，要善于观大势、谋大事。通过学习，我们体会到每位同志都要从做好整体工作出发，找准本职工作在全局中的位置，增强工作合力，从细微的工作中推进全局的工作，为全党战略目标服务、为全国发展目标服务。多做打基础、管长远的大事，牢固树立正确的政绩观，不求急功近利的短期效应，多做利于长远的基础工作，一张蓝图干到底，努力把各项事业抓好抓实。二是要学习掌握辩证思维，一分为二看问题。同志始终坚持“两点论”，既看到有利一面，又看到不利一面。我们要按照同志的要求，始终保持战略清醒，对任何形势都要进行客观的判断，既看到有利条件和积极因素，也看到各种困难和严峻挑战;既不为一时的困难所迷惑，也不为一时的成绩所迷失，努力保持冷静的头脑。

六、切实转变工作作风，谨守中央八项规定

在谈到作风时，同志指出，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，集中表现在“四风”上。通过学习，我们更加坚持原则、认真负责，更加敬畏权力、慎用权力，始终保持政治本色，防范风险、守住底线，坚决守住作为合格党员的底线，工作生活中都要贯彻落实好八项规定精神，把清正廉洁、反对“四风”作为基本要求，始终不渝地坚持下去。

七、转变发展建设观念，实现XX绿色崛起

9.学转办促活动总结 篇九

按照工作部署，xx新区xx计划用两个月时间，深入开展“了解政策大学习”、“精通政策大宣讲”、“落实政策大调研”、“用好政策大监督”系列活动，让学政策、用政策成为新区xx干部的行动自觉、成为长期坚持的习惯，着力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的xx铁军，不断推动新区xx工作高质量发展。

要深刻认识开展“学政策用政策、提能力促发展”活动的重要意义，自觉落实主体责任和监督专责，找准切入点和着力点，在护航新区破解难题、抢抓机遇中发挥xx机关特殊重大作用。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动对标对表，把学政策、用政策的过程，转化为在党爱党、在党护党的思想自觉和行动自觉。要认真履行监督保障执行，促进完善发展职责，推动各级党组织始终坚持问题导向，精准靶向施治，用足用好各类利好政策，把贵阳xx高质量发展的蓝图变成现实。要自觉增强“主人翁”意识，把学政策、用政策作为一种自我需求，在推动各项政策真正落地生根、开花结果的实践活动中增长才干、提升本领，不断为新区高质量发展积蓄力量、作出贡献。

要加强组织领导，自觉站在讲政治的高度，充分认识开展学政策、用政策活动，是事关新区当前和长远发展的一项重要工作，做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，以实打实的行动，确保“学政策用政策、提能力促发展”活动取得实实在在的成效。要加强统筹调度，强化责任落实，坚持熟读精学，建立长效机制，坚持把学政策、懂政策、用政策作为一种常态，切实以“政治素质好、政策水平高、业务能力强、敢于善于监督”的良好形象，为顺利实现新区高质量发展提供坚强纪法保障。

“学政策用政策 提能力促发展”活动动员部署会讲话材料（2）

“学政策用政策、提能力促发展”活动是新区党工委、管委会和xx公司党委立足于提升党员干部领导驾驭经济工作能力，全面推动“建城市、聚人气、广招商、兴产业”，实现新区高质量发展的重大决策部署。公司上下要按方案要求，抢抓机遇、狠抓落实，研究问题破解难题，确保活动取得实效。

一是要结合当前国际国内形势学宏观经济政策。正确认识当前国际国内形势，切实增强学用政策紧迫感，只有学好国家宏观经济政策，才能正确把握大势谋划好未来。二是结合公司当前瓶颈问题学业务法规政策。要将学用政策作为提升驾驶经济工作能力和破解复杂问题的关键一招。三是聚焦业务精准学，确保用足用好政策红利。结合公司中心工作任务，重点要在园区开发、产业招商、降费减税、扶持企业发展等政策方面要学深悟透，让党员干部成长为抓产业、抓经营、抓管理、抓项目的行家里手，确保用好用足政策，将政策红利转化为发展潜力。四是要以拼的劲头、抢的速度全力推进重大项目建设。加强项目前期手续办理、项目投转固，倒排工期，明确时间表、线路图，按照“一项目一专班”推进。五是紧盯年度经营目标统筹推进各项工作。对共性目标要开展 “回头看”，对收入、利润、固投等量化经营指标要细化分解抓落实，全公司要团结一心、齐心协力，确保完成全年目标任务。

“学政策用政策 提能力促发展”活动动员部署会讲话材料（3）

在活动开展过程中，全镇干部职工要端正学习态度，坚决克服蜻蜓点水、浅尝辄止等不良学风。要抓好决胜脱贫攻坚、保障项目建设、实现乡村振兴等工作，特别要围绕“一品一业、百业富贵”发展愿景，深入打造党武镇“一链一园一带”，以合作联社为代表，培育出一批高质量的新型经营主体。要全面提高思想认识和能力水平，跟上xx新区发展速度，越发展越要学习，结合工作实际，拿出务实管用的举措，真正实现学政策增强能力素质、懂政策提高履职本领、用政策提升发展水平。要处理好“集中学”与“经常学”的关系，将活动中好的经验做法通过制度形式固定下来、坚持下去，引导广大干部养成良好的学习习惯，让学政策、懂政策、用政策成为工作常态，为推动xx高质量发展提供有力保障。

“学政策用政策 提能力促发展”活动动员部署会讲话材料（4）

这次活动的主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对贵州、xx工作重要指示精神，聚焦xxxx的职能定位，系统梳理、深入研学党中央、国务院、省委、省政府、省厅局、新区有关政策文件，掀起学政策、用政策的热潮，培养学政策、用政策的习惯，建立学政策、用政策的机制，进一步增强各科室理解政策、把握政策、运用政策的能力，推动新xxxx向更高质量发展。

一要增强学用政策活动的自觉性主动性。通过开展此次活动强化学政策、用政策的意识，养成学政策、用政策的习惯，营造重视研究政策、善于用好政策的良好氛围。同时，要注重三个结合抓好学用政策活动，做到学用结合,用实实在在的工作成效检验学用政策活动的实效。二要加强学政策用政策活动的组织。全局干部要在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，按照党工委和管委会的决策部署，把活动组织好、开展好。努力打造一支“政治素质好、政策水平高、业务能力强”的干部队伍，为新区高质量发展提供有力保障。三要严谨学政策用政策活动的态度。各科室要切实扛起责任，坚持围绕中心、服务大局，把开展学习同完成本科室工作任务结合起来，抓好相关政策学习。

“学政策用政策 提能力促发展”活动动员部署会讲话材料（5）

“学政策用政策 提能力促发展”活动是在xx新区从基础设施大建设转向生产力大布局、产业大发展、实力大提升的关键阶段召开的一次重要会议，是xx新区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实省委十二届七次全会、市委十届九次全会精神的重要举措。办公室全体干部要深刻认识学政策用政策的重要性，切实把思想和行动统一到xx新区党工委的安排部署上来，扎实组织、开展好本次学用政策活动，在学中用、用中学，提高谋划和推动经济发展的能力水平，真正把政策转化为生产力，更好地服务贵阳xx高质量发展大局。

要增强学用政策的自觉性主动性，通过开展此次活动强化学政策、用政策的意识，养成学政策、用政策的习惯，营造重视研究政策、善于用好政策的良好氛围。同时，要注重三个结合抓好学用政策活动，结合政治理论水平的提升，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对贵州、xx工作的重要指示精神及最新重要讲话精神，中央、省委、市委重要文件和会议精神;结合统筹协调和联系工作，认真学习运用实体经济、数字经济、产业规划、城市建设、对外开放、改革创新等方面的方针政策;结合办公室职能职责认真学习运用党政机关公文处理条例、档案法、保密法、党内法规等法律法规，带着使命学、带着信念学、带着问题学，学以致用，学用结合，用实实在在的工作成效检验学用政策活动的实效。

要对标对表制定办公室实施方案，着眼于研究问题破解难题、着眼于干部能力素质的提升、着眼于办公室“三办”“三服务”水平的提升，学好用好政策，补好短板弱项。要成立以办公室主任为组长的活动领导小组，抽调专人组成专班负责办公室学用活动的开展，办公室领导干部要以上率下，带头学、带头用，各科室要认真组织、认真学用，既要做好规定动作，也要突出自选动作，以此次活动为契机，规范管理、完善流程，修订制度、理顺机制，以高质量的“三办”“三服务”推动贵阳xx融合发展、高质量发展。

10.学转办促活动总结 篇十

一、润发机械公司在此次活动中，被集团公司确定为标兵企业，这是集团公司对润机建厂以来所取得成绩的一种肯定，同时对润机来说也是一种压力。润机如何当好标兵、当好先进？在压力面前是退缩，还是应该化压力为动力？是目前摆润机全体员工面前的重要课题。毫无疑问，润机全体员工有信心面对困难、面对压力迎头而上。润机要想继续确保先进的位置，当好长江润发集团领跑的标兵，百尺竿头更进一步，只有在今后的发展中更加努力的积极拼抢争效益，继续充分发扬润机“六种”精神。

二、润浦型钢公司在此次活动中，被安排与鑫宏铝业公司进行对口红旗竞赛。在对特对润浦型钢全体员工发出倡议，希望型钢各部门、各车间、鼓足干劲、敢于迎战、争当先进。积极开展对口竞争，坚持学习润机“六种”精神，即学习艰苦创业精神、学习改革创新精神、学习拓展市场精神、学习精益管理精神、学习永不满足的精神、学习顾全大局的精神，扎扎实实不断提高企业的综合实力。

三、润机、润浦各部门、各车间都应以积极的心态参与此次活动，所有部门、单位都要积极开展对口竞争，建立相应竞争机制。全体员工都应该自加压力，并且要转变压力为动力、敢于争先、敢于胜利，全面做好“赶先进、争先进、当先进”的工作。

11.幼儿园学转促总结 篇十一

一、抓落实，就要真正解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。人的行为都是受思想支配的，有什么样的思想就会有什么样的行为。作为一名共产党员，作为一名党的基层干部，必须自觉用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，补足共产党人精神上的“钙”，真正弄清弄懂“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，真正正确理解“入党为什么、当干部干什么、身后留什么”这个原则问题，只有这样，才能有正确的是非观、义利观、权力观和事业观，才能把群众装在心里，才能为了党和人民的事业坦荡做人，踏实做事，敬业奉献，务求实效。如果理想信念不坚定，“总开关”拧的不紧，思想上的防线就会一溃千里，各种错误思想就会乘虚而入，思想上就会把党的性质和宗旨丢在一边，行为上就会公私不分，以权谋私，多吃多占，工作上就会虚与应付，投机取巧，懒政怠政，抓落实就会成为一句空话。如何才能真正解决“总开关”的问题呢?只有在改造客观世界的同时自觉地、不断地改造主观世界，认真学习马列主义经典著作，努力掌握辩证唯物主义的世界观和方法论，当前，特别要认真学习系列重要讲话这部“百科全书”，从中领悟精神，体味本质，寻找方法;同时，也要自觉学习哲学、历史、传统文化等相关知识，丰富内涵，净化灵魂，努力做一名有理想、有道德、有敬畏、有品位的领导干部。

二、抓落实，就要真正坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法。毛泽东同志1943年6月在《关于领导方法的若干问题》一文中，从辩证唯物主义认识论的高度，对党的群众路线的工作方法进行了精辟概括，党的历史和无数实践反复证明，没有认真详实的调查研究，没有对来自于群众的分散的无系统的意见的科学分析，没有群众对党的主张的主观认知和实践检验，党的行动就会归于失败，抓落实也就无从谈起。这些年来，我们的一些工作，特别是一些重大工程项目，之所以开始时轰轰烈烈，到后来偃旗息鼓，留下了大量的遗留问题，原因即在于决策前没有深入调查，不考虑群众的接受程度和财力的承受程度;再比如，当前一些信访疑难问题，之所以迟迟得不到解决，原因固然很多，但根本的还在于我们没有真正深入到群众中去，没有真正弄清问题的来龙去脉和症结所在，没有真正做到依靠群众的力量去解决问题。因此，我们必须始终坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线和工作方法，从群众中了解实情，到群众中拜师学艺，在群众中宣传鼓动，只有这样，抓落实才会有坚实基础，才会有正确方法，才可能达到预期目的。

三、抓落实，就要真正掌握顶层设计这一重要的领导方法。顶层设计是领导干部政治思维、理论思维、战略思维、辩证思维、底线思维和创新思维的集中体现，是领导干部德才素质的综合反映，因而，一名高水平的领导干部必然会在决策之前搞好顶层设计，全面了解下情，充分估计困难，集中系统资源，掌握得力方法，形成自上而下层层衔接、环环相扣的合力，高效快捷地实现目标。反思我们过去的一些工作，之所以在落实上不尽人意，之所以出现很多的“后遗症”，很大一部分原因即在于决策前热情过度，一厢情愿，脱离实际，主观臆断，落实过程中一遇困难即束手无策，无从下手，不是走“回头路”，就是杀“回马枪”，甚至鸣金收兵，不了了之。因此，抓落实就要真正掌握顶层设计这一重要的领导方法和工作方法，站在讲政治和把全局的高度，自觉运用统筹兼顾这一根本方法，对每一项工作，特别是重点工作进行顶层设计，通过深入的调查研究摸清、摸透、摸准实际情况，把上级要求和本地实际紧密结合起来，做到对上负责与对下负责的高度一致，进而确定科学合理的目标定位;同时，要制定具体明确的“任务书”、“时间表”、“路线图”、“责任状”，做到责任到人，职责明晰，一抓到底，抓到实处，抓出成效。

四、抓落实，就要真正完善有力有效的监督机制、考核体系和激励办法。人都是有惰性的，没有压力就没有动力，没有激励就没有活力。因此，抓落实，就要真正完善有力有效的监督机制、考核体系和激励办法，使每一项工作的每一个环节都能置于有力的监督之下，使每一名干部都能想干事、肯干事、会干事、干成事、不出事。一是要完善监督机制，充分发挥纪检部门的主体作用，注重发挥人大代表、政协委员等群体的重要作用，重视新闻舆论部门的监督作用，特别要保障人民群众的知情权和监督权，保证工作实施到哪里，监督就跟进到哪里，在监督中及时发现问题，及时解决问题。二是要完善考核体系，成立专门的考核机构，组成精干的考核队伍，制订详细的考核细则，对重点工作的实施和完成情况进行全程考核，坚持考核结果一条龙排队并及时通报公示，以鼓励先进、鞭策后进，特别要追究不落实的事，问责不落实的人，以铁的纪律推进工作落实。三是要完善激励办法，坚持用崇高的理想鼓舞人，严肃的纪律约束人，适当的待遇引导人，成功的事业激励人，对于落实好的干部要精神上鼓励，物质上优待，晋升上优先，使真正干事创业的老实人不吃亏、有舞台、有价值;对于落实不好的干部要旗帜鲜明地批评教育，理直气壮地问责处理，促其知耻后勇，迎头赶上。