三项整治心得体会

三项整治心得体会（精选15篇）

1.三项整治心得体会 篇一

3月29日下午，全州烟草商业系统 “三项整治”工作动员大会在西昌召开。会上，在州局(公司)局长、经理宋俊作了题为《统一思想认识，强化组织领导，加大工作力度，以“三项整治”促进凉山烟草“十二五”发展新跨越》的动员讲话后，我们认真领会整治工作重要精神，召开人员学习动员大会，认真部署积极安排学习计划，保证学习时间，做好学习笔记，撰写学习心得，采取集中学习辅导，个人自学和学习交流、解释、答疑等方式，通过学习有关“三项整治”的文件，结合本单位实际，认真剖析，感慨万千，身受教育，以下谈谈自己的几点体会。

“三项整治”工作是深化学习实践活动所需，是反腐倡廉客观形势所急，是关心爱护党员干部所在，是推进凉山烟草“追赶式”发展健康稳定的有力保障。首先要充分理解什么是“三项整治”，什么是廉政风险，什么是防控管理，理解“三项整治”核心内容、工作目标。“三项整治”工作不是“整人”、“害人”之类的“整风肃人”运动，而是为了进一步完善体制，健全机制，在更深层次、更宽领域、更大程度上提升干部员工队伍的执行力和企业管理水平。所以，务必要把握好基本方法、主要类别和程序环节，重点把握好关键步骤和措施制定原则。要紧紧围绕“卷烟上水平”和“两个领先”发展战略，深入剖析，治“浮”、治“庸”、治“满”、治“浮”，严肃纪律，整顿生产经营秩序，全面落实“三项整治”工作内容。要加强领导，营造风清人正、昂扬奋进的发展氛围，要强化纪律，构建科学严密、有令必行的管理机制，要强化措施，健全严格规范、高效廉洁的发展机制，要注重实效，确保形成政令畅通、团结奋进的工作机制。

一、“三项整治”是旗帜

公司决定开展“三项整治”，是在顺利实现“十一五”目标，全面开启“十二五”规划的关键时刻作出的一项重大决策。“三项整治”活动是非常正确、非常及时，顺民意、得人心。其目的是通过对“十一五”发展中存在的问题进行整改治理，进一步完善体制，健全机制，在更深的层次、更宽的领域、更大的程度上提升干部员工队伍的执行力和企业的管理水平，确保“十二五”发展目标的圆满实现。凉山烟草“十一五”发展的实践充分证明，扎实的作风和严明的纪律是企业又好又快发展的重要保障，严格规范是保持行业持续健康发展的生命线。在全州系统扎实深入地开展好“三项整治”工作，是贯彻落实科学发展观、转变发展方式、推进“卷烟上水平”战略的客观需要和具体举措，完全符合凉山烟草实际。开展“三项整治”是巩固和完善烟草专卖体制的本质需要，是推进凉山烟草持续健康发展的有力保证，是实现凉山烟草科学发展的必然要求开展，是全面落实提升凉山烟草管理水平的重要途径。各级各部门要进一步统一思想，充分认识开展“三项整治”的重要意义，切实把“三项整治”工作作为当前一项十分重要的政治任务抓紧、抓实、抓出成效。我们必须以“三项整治”这面旗帜为标杆，立场坚定，方向明确，信心百倍地投入到“三项整治”活动中。

二、“三项整治”是镜子

古人云：“以铜为镜可正衣冠”，我们应该把“三项整治”活动作为一面可以正言行的镜子，对照检查剖析自己的言行。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“卷烟上水平”战略和建设“严格规范、富有效率、充满活力”新型烟草的要求，紧紧围绕“十二五”发展战略、发展目标、发展方针，牢牢把握“质量特色”主题和“巩固提升、严格规范、高位发展”基调，紧密结合“两项工作”，整治工作作风，营造风清气正、昂扬奋进的发展氛围，整治工作纪律，构建科学严密、有令必行的管理机制，整治生产经营内部秩序，健全严格规范、高效廉洁的发展机制，形成促进凉山烟草“十二五”发展新跨越的强大合力。 一是要统一思想、深刻领会，通过加强对“三项整治”有关会议、文件精神的学习，切实从思想上认识到此项工作的重要性，把思想和行动统一到州局(公司)的决策和部署上来。二是要落实责任、明确步骤。各部门主要负责人作为“三项整治”工作的第一责任人，要亲力亲为，抓好工作协调、责任落实和检查督促。三是要高度重视，深入剖析。各部门要对照“浮”、“庸”、“满”、“散”的问题开展自我剖析，切实查摆问题、克服陋习，增强自律意识、规范意识。四是要立足长远，真抓实干。要以此次“三项整治”行动为契机，在实际工作中着眼于建立健全监管长效机制，着眼于解决根本问题，保证措施落实，保证工作效果，圆满完成“三项整治”工作任务，努力推动凉山烟草“十二五”发展新跨越。在此，我郑重坦诚地向组织和领导表态：我认真学习“三个代表”重要思想，努力饯行“三个代表”，推进“三个转变”，重勤政、重道德、重党风廉政，一定始终坚持廉洁自律，认真做人，干净做事，经常用“三项整治”这面镜子对照检查自己的工作和言行，看一看是否称职，是否达到党和人民的要求，做到以身作则，率先垂范。

三、“三项整治”是契机

邓小平同志说发展才是硬道理，我们深知企业要发展必须要有明确的政治思想指导，经营者必须具备敏锐的政治洞察力。基于这一点我们始终把政治思想工作和学习放在各项工作的首位，以促进我本人及全体员工思想素质的全面提高，达到“凝聚力增强、学习风气形成、业务水平提升、经济效益提高、社会环境稳定”的目的。通过近几年的努力，凉山烟草实现跨越发展，特别是烟叶产业规模迅速扩张、风格特色日益彰显、市场需求逐渐扩大、烟叶竞争力日渐增强。但“532”、“461”品牌发展的新形势，对我们原料保障和品牌培育提出了新的要求，凉山烟区与全国先进烟区之间的竞争日益激烈，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现发展新跨越，需要我们改进作风，打造一支顽强、坚韧、奋进的发展团队;需要我们强化执行，构建一套健全、完善、刚性的制度体系;需要我们进一步规范生产经营秩序，提高凉山烟草生产经营和服务的科学化、标准化、规范化水平。“三项整治”正是解决凉山烟草面临的若干问题和现实矛盾，带动和促进面上各项工作突破和发展，提升企业管理水平的重要途径。要通过“三项整治”，大力整顿干部员工作风纪律，理顺生产经营秩序，规范企业管理行为，推动我们的作风更加务实，纪律更加严明，管理更加规范，促进凉山烟草管理水平的全面提升，使凉山烟草在竞争中处于更加优势的地位。

四、“三项整治”是鞭子

综观国际共产主义发展历史，认真分析我们的党员干部队伍，应该说绝大多数是好的，是在认真履行和捍卫党和人民赋予的权利和义务。但也不容忽视的是，在我们的队伍中确实存在极少数的腐败分子和害群之马，用“三项整治”这条鞭子时时鞭打错误的东西、丑恶的行径是个好办法，也会收到良好的效果。“三项整治”活动将会给所有的党员干部机和群众敲响警钟，更加自觉努力履行好自己的职责，搞好本职工作，不断建工立业，为凉山烟草追赶型跨越式发展不遗余力贡献自己的力量。

2.三项整治心得体会 篇二

1 对象与方法

1.1 对象

章丘市创城范围内共有小餐饮1 203家, 其中小型餐馆7 32家, 小快餐店4 1家, 小吃店4 04家, 小饮品店26家, 数量占全部餐饮单位的8 9.2%。

1.2 方法

1.2.1 制定整治标准

根据《食品安全法》[2]、《餐饮服务许可审查规范》等[3]法律法规, 结合《国家卫生城市标准》[4], 聘请创卫专家作指导, 制定《章丘市创建国家卫生城市小餐饮整治标准》, 内容包括:《餐饮服务许可证》、从业人员健康查体及培训合格证、食品安全管理制度、量化分级管理、环境卫生、卫生设施设备、凉菜制作、餐厨废弃物容器等共七项内容。其中《餐饮服务许可证》持证率、从业人员健康查体及培训合格率应达100%, 实施量化分级管理≥95%, 食品安全管理制度要齐全, 加工经营场所内外环境整洁美观, 餐饮具消毒保洁、食品存储、三防等设施配备齐全, 餐厨废弃物容器密闭有标识, 不得超范围经营凉菜等。

1.2.2 确定整治步骤

结合创卫进程, 确定分三步走:第一步, 2012年7月1~20日, 摸清底数;第二步, 2012年7月21日~10月31日, 打造示范店、示范街, 完成整治任务的50%;第三步, 2012年11月1日~2013年6月20日, 全面整治, 达标率达100%。

1.3 具体措施

按照摸底动员、培训宣传贯彻、示范带动、宽进严管、专项整治、取缔劝阻的模式开展小餐饮整治工作。

1.3.1 摸底动员

将创城范围内小餐饮以纵横中心轴为界划分为四个片区, 各片区按街道包干到人, 集中利用三周时间, 全面摸排, 对照整治标准按事先设计好的表格对餐饮单位基本信息、证照、食品安全制度、卫生设施设备等基础数据做好详细登记, 同时发放《餐饮服务单位创建国家卫生城市工作要求》, 做好动员发动。

1.3.2 培训宣传贯彻

开展双向培训, 一方面对执法人员加强餐饮监管配套法规和整治标准的培训学习, 另一方面落实对餐饮单位食品安全管理员的培训制度, 将《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《章丘市创卫工作整改技术要求》等法律规章和标准宣传贯彻到位并进行考试考核, 提升他们的认知水平和自律意识。

1.3.3 示范带动

将前期摸底排查中卫生条件较好、基础设施较完善, 管理相对规范的50家小餐饮按《章丘市创建国家卫生城市小餐饮整治标准》进一步规范提升, 使之率先达标, 率先取得许可, 定为示范店;将小餐饮相对集中, 整改难度相对较小的街道, 采用免费提供管理制度、免费健康查体等方式, 鼓励引导达标, 打造9条示范街。这样以点带线, 以线带面, 形成良好的示范带动作用。

1.3.4 宽进严管

适当降低小餐饮办证门槛, 简化办证流程, 对于经营场所固定具备整改条件的小餐饮先予许可发证, 量化分级, 明确经营主体, 再按标准逐项落实, 严加规范。对无固定场所又相对集中, 强行取缔会造成不良社会影响的饮食小摊点群和季节性烧烤店, 积极协调配合有关部门, 为其划定区域, 实施备案登记制度, 引导其逐步走向规范。

1.3.5 专项整治

对于涉及多部门业务范围或单部门难以有效解决的整改事项, 积极争取食品安全办公室、工商局、执法局、公安局等部门联动配合, 先后组织开展厨房亮化、三灭一控、索证索票、打击超范围经营、党校街小饮食摊点群等专项治理行动, 有效规范了小餐饮经营行为, 消除了业主的拖沓、侥幸心理。

1.3.6 取缔劝阻

按照规范一批、处罚一批、取缔一批的原则, 对屡教不改或经动员拒不整改的业户, 强化处罚力度, 绝不手软, 并给予通报批评。对客观上不具备整改达标条件的业户, 规劝引导其自动停业或另择址经营, 不听劝阻者, 坚决予以取缔。

2 主要成效

2.1 证照持有率大幅提高

截止2 0 1 3年6月底, 《餐饮服务许可证》持证率由整治前不到3 0%提高到9 5.6%, 量化分级实施率9 5.6%, 其余全部实施备案登记;从业人员健康查体率和培训合格率由整治前的不到2 5%提高到1 0 0%。

2.2 卫生设施设备达标率显著提高

通过整治, 各小餐饮经房间改造、更换炉灶、粉刷墙体、更新地面、增设水池、增设三防设施、添置消毒保洁设施、完善标识等方式, 使店容店貌更加整洁, 布局更加合理, 流程更加有序, 至2 0 1 3年6月底, 硬件设施基本全部达到《章丘市创建国家卫生城市小餐饮整治标准》。

2.3 食品安全管理水平显著提升

整治过程中通过现场指导、培训宣传贯彻、发放明白纸等方法, 使小餐饮业主管理水平显著提高, 食品安全责任和风险意识显著增强, 从业人员个人卫生意识显著提高, 进货查验、索证索票、餐饮具消毒、餐厨废弃物处置等食品安全管理制度基本健全并落实到位。

3 体会

3.1 帮扶引导为主, 坚持以人为本的执法理念。针对小餐饮基础设施普遍较差, 小餐饮业主多为社会弱势群体这一特点, 整治过程中, 疏堵结合, 对经济确有困难的给予免费查体、免费发放制度、免费培训从业人员等, 提高了小餐饮业主办证积极性, 树立了监管部门的良好形象。

3.2 实施备案登记, 弥补小餐饮监管法规空白。小餐饮以方便、快捷、廉价的经营方式, 决定了其存在的必然性和合理性。对动态变化大、季节性强、不符合我国现行法律法规标准但食品安全风险小的小餐饮实施备案登记, 缓解了社会矛盾, 又便于监督管理。

3.3 监管力量不足是制约小餐饮监管效能的重要因素。章丘市现有餐饮监管人员1 2人, 按最低配置2人一组, 小餐饮数量与监管组数之比为2 0 0.5:1。虽然实行了“五加二, 白加黑”的工作制度, 但从整治时效上来看, 监管效能仍然较为低下。

4 建议

4.1 在取得现有成效的基础上, 继续深化食品安全监管体制改革, 加速推动乡镇食品药品监管所建设, 将整治经验、整治范围由创城范围推向城乡各部, 切实保障城乡居民的饮食安全。

4.2 加强执法队伍建设, 争取政府支持, 增编增岗增人, 保障各项监管措施有效实施。

4.3 完善立法, 针对小餐饮特性制定可操作性强的管理办法, 使小餐饮监管有法可依, 有法必依。

摘要：目的 为提高小餐饮食品安全水平, 结合创建国家卫生城市工作, 对创城范围内1 203户小餐饮开展综合整治。方法制定整治标准、整治步骤, 按照摸底动员、培训宣传贯彻、示范带动、宽进严管、专项整治、取缔劝阻等模式实施整治。结果 小餐饮办证率由整治前不到30%上升到95.6%, 从业人员健康查体率和培训合格率由整治前不到25%提高到100%。卫生设施设备、食品安全管理制度等基本达标。结论 整治措施科学有效, 但监管体制尚需改进, 执法力量尚需加强, 监管法规尚需完善。

关键词：小餐饮,整治,做法,体会

参考文献

[1]国家食品药品监督管理局《.餐饮服务食品安全操作规范》国食药监食[2011]395号 (2011年8月22日) .http://www.sda.gov.cn/WS01/CL1605/65144.html.

[2]全国人民代表大会常务委员会《.中华人民共和国食品安全法》中华人民共和国主席令第九号 (2009年2月28日) .http://www.sda.gov.cn/WS01/CL0784/40144.html.

[3]国家食品药品监督管理局《.餐饮服务许可审查规范》国食药监食[2011]395号 (2010年6月17日) .http://www.sda.gov.cn/WS01/CL0060/50198.html.

3.三项整治战役 篇三

一、从2011年12月31日开始，利用10天的时间，按照先重点后一般，梯次推进、分期分批的原则，先期以我区20条达标街路及辐射30米范围内街路以及商业繁华街区、旅游景点、窗口部位及占道商亭聚集点位为主，对占道商亭等设施进行清理取缔。区执法局对违章设置的占道商亭依法进行扣押、拆除；区城管局加强对占道商亭等设施的审批、监管，规范整顿经审批设置的报刊亭、早餐亭等，杜绝出现移位、超范围、改变用途等现象，保持商亭容貌整洁；香坊交警大队和动力交警大队对占用车行道妨碍城市道路交通安全的占道商亭，依法进行清理整治；区公安分局对妨碍、阻挠执法人员依法执行公务的行为进行处罚；香坊工商局和动力工商局对制作、销售占道商亭等设施的个体和私营企业进行查处，从源头上遏制占道商亭等设施的生产和流通；区信访局做好清理整治占道商亭等设施工作中出现的群众上访事件的处理，维护社会稳定。

二、按照哈行执联发【2010】1号文件的责任分工，对全区二环内废品收购站进行清理取缔。香坊工商局和动力工商局负责对二环内无照固定回收站点进行查处，香坊区执法局负责对二环内无照流动回收站进行查处。

4.三项整治个人总结 篇四

一、坚持贯彻执行环境保护国策情况

1、认真实行环境保护“三个一”工程。一是坚持党政一把手对环保工作亲自抓、负总责。镇党政一把手把环保工作高度重视，按照既要“金山银山”更要“绿水青山”的要求，切实将环保工作纳入镇党委、政府重要议事日程，年初对环境保护工作亲自安排部署，年终亲自参与督办检查。二是坚持建设项目环保工作不达标的单位取消一切评先创优的资格。

2、定期研究环保工作，切实解决重点问题。制定了环保工作例会制度，定期研究各责任部门单位及相关责任企业环保工作例会和专题会议，专门听取各单位环保工作汇报，专题研究和解决环保工作中出现的重点问题。

二、加大重点区域、重点行业的整治力度

3月21日，我镇组织了企业法人和相关村干部100多人参加了“三项整治”法律法规培训会，同时邀请了**市环保局领导参加会议，做培训指导。我镇组织环境监察工作人员走上街头，通过宣传车播放“三项整治”内容，为贯彻落实国务院关于环境保护若干问题的决定，我镇应要求关闭“五小企业”，防止死灰复燃，并于3月26日组织环保、国土部门对未经审批的5家小选厂进行全面的打击和取缔，同时成立了以镇党委书记李莉，党委委员刘欣为组长，镇长助理曹大祥为副镇长，环保、经贸办、国土工作人员组成的应急预案小组，长期在辖区内进行巡查，坚持每周碰头，发现一起，取缔一起。我们依法整治“五小”企业，保护矿山生态环境，取缔违法开采行为，严厉打击掠夺国家矿产资源、污染环境、破坏耕地和毁坏森林的违法行为和不法分子。对未批先建的小选厂、小矿山坚决予以取缔、关停。

三、加强生态环境建设，保护生态环境

20xx年，我镇高度重视生态环境建设，把创建“生态镇、平安镇、和谐镇“作为发展的目标，围绕这个目标制定的生态建设规划。加强国土整治工程，加强对全镇的土地整理和矿山等生态环境的综合整治力度。按照“政府督办、属地负责、主体到位、部门配合”的原则，做到“四个坚持”，即：坚持治标与治本相结合;坚持自查自纠与集中重点整治相结合;坚持疏导与整合相结合;坚持属地管理与“一把手”负责制相结。

四、严格执法，“三项整治”取得明显效果

5.高龙三项集中整治总结 篇五

根据太治县办 [2013]13号文件精神，我校紧紧围绕教育中心工作，正确处理教育发展、稳定的关系，打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本、典型引路的工作思路，努力为我校教育与发展营造良好的环境。保障师生人身，财产安全，维护学校正常教学和生活秩序，我校积极开展了“三项集中整治”活动，现将工作总结如下：

一、加强领导，健全机构

为深化“法律进学校”，学校周边地区纠纷排查调解活动落到实处，我校组织了综合治理领导小组，由校长书记任组长，少先队辅导员任副组长，门卫及全体班任为成员的学校治安综合治理及安全稳定领导小组。并与各负责人签订了稳定、信访、社会治安综合治理工作目标安全责任书，强化了责任、确保了稳定。制定了相应的工作方案，为学校的安全稳定提供了有利的组织保证。

二、加大校园周边治理力度，确保校园安全稳定，对校园周边的不安全因素、违章建筑等进行专项清理，主要工作有：

1、建立了校长工作制度。

明确了职责，积极开展工作，帮助排查隐患、违纪学生，教育转化双差生；协调学校与周边居民的关系，处理涉及学校安全稳定的疑难问题。

2、积极开展专项整治活动。

根据分工有针对性地对学校幼儿园及周边治安环境专项整治工作进行了周密的安排布署。利用一周时间集中总结了学校周边治安中存在的问题，并通知各有关职能部门。

检查摸底情况。校内及周边侵害师生人身和学校财产安全隐患：如寻找周边个别神志不清居民家属谈话，确保不发生不安全事故。

三、积极开展稳定排查治理工作，全面治理重点、难点问题 坚持、完善“三项排查”方法步骤。我们建立了矛盾纠纷、信访热点、学校安全隐患三项排查方法，强化了基层治理矛盾纠纷和安全隐患的工作责任，都制定了切实可行的处置突发事件预案，对治安隐患、矛盾纠纷、等影响安全稳定的因素，都进行了认真的摸排、监控，确保了稳定发展。

四、强化法制安全教育，营造守法护法环境 我们紧紧抓住法制安全教育不放松，做了大量工作：

一是开设法治教育课，坚持以课堂为主渠道，把纪律教育、法制教育和预防青少年违法犯罪教育纳入课程计划，要求各班每周必须上一节法制课，做到有课时、有教师、有教材、有考核的“四落实”。其他学科也要积极进行德语渗透，杜绝简单的知识传授。利用各种形式进行法制教育宣传，教育学生人人知法，守法，护法，收到良好效果。

二是坚持开展丰富多彩的活动，渗透法制安全教育。各学校通过举办法制报告会、法律知识讲座、竞赛、学生模拟法庭、主题班会、利用国旗下讲话、板报、等形式，在师生中大力普及《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年违法犯罪法》、《道路交通安全法》等法律法规以及中小学生守则和日常行为规范。对学生进行不定期安全排查，对管制刀具等各种安全隐患做到早发现，早处理；建立“潜能生”帮教档案，责任到人，严格管理，有效的遏制了在校生违法犯罪的发生。

五、强化监督，学校安全得到切实加强

切实加强对学校安全工作的监督检查。9月份，对学校的安全工作进行了全面认真的检查，制定下发了教育系统消防预案和学校消防器材配备标准；并进行了整改，排除了隐患。分别从校内外活动、卫生防病、饮食安全、交通安全、消防安全、自然灾害防范等方面提出了安全教育的内容和方法。

6.危机管理的三项修炼 篇六

一、危机管理要组织到位

危机可能由局部产生, 但其影响却是全局性的。企业在危机管理的过程中, 局部利益要服从全局利益。为此, 必须建立统一的危机管理小组, 否则很容易出现责任推诿的现象, 导致无人负责。

危机管理小组应是一个跨部门的管理机构, 通常由最高管理层成员及相关部门的人员构成, 也可以聘请外部专家。危机管理小组是企业危机管理的最高权力机构和协调机构, 它有权调动企业所有的资源, 有权独立代表企业做出任何妥协、承诺或声明。在危机实际发生时, 负责对危机情况进行调查, 提出具体的危机处理方案, 对利益相关者进行信息沟通, 迅速控制危机, 防止危机进一步扩大, 消除危机的负面影响。

管理小组应由以下人员组成: (1) 企业领导。是重要问题的最终决策人物, 有利于尽早做出权威决断。 (2) 公关专业人员。是危机公关的理论参谋和具体执行者, 负责危机公关程序的优化和实施。 (3) 生产、品质保证人员。他们熟悉生产流程, 容易把握生产过程出问题的环节, 便于应付来自消费者及媒体的疑问。 (4) 销售人员。对于流通程序熟悉, 容易把握流通过程出问题的环节。 (5) 法律工作者。作为企业的法律事务顾问熟悉企业日常运作过程中可能出现的法律问题, 便于在法律程序上保证企业行为的正确性, 特别是近年来企业与消费者之间的纠纷越来越频繁、索赔金额日益看涨的情况下, 法律工作者出面利于尽早通过法律途径解决纠纷。 (6) 消费者热线接待人员。是接受消费者投诉、沟通信息和对外树立形象的重要环节, 危机公关的第一道门户, 如果处理得当的话, 往往会把由投诉引起的危机消灭在萌芽状态。当危机来临, 危机处理小组的应急机制要快速运作, 并按照预先制定的危机处理计划有序进行。

二、危机处理要快速反应

危机的解决, 速度是关键。危机降临时, 当事人应当冷静下来, 采取有效的措施, 隔离危机, 要在第一时间查出原因, 找准危机的根源, 以便迅速、快捷地消除公众的疑虑。同时, 企业必须以最快的速度启动危机应变计划并立刻制定相应的对策。如果是内因就要下狠心处置相应的责任人, 给舆论和受害者一个合理的交代;如果是外因要及时调整企业战略目标, 重新考虑企业发展方向;在危机发生后要时刻同新闻媒体保持密切的联系, 借助公证、权威性的机构来帮助解决危机, 承担起给予公众精神和物质补偿的责任, 做好恢复企业的事后管理, 从而迅速有效地解决企业危机。在2003年的“进口假红牛”危机中, 红牛公司临阵不慌, 出手“快、准、狠”, 将危机的负面影响减少到最小, 从容地应对了这场关系品牌和产品的信任危机, 体现出红牛危机管理的水平。相反, 丰田召回事件的处理却是以“慢”闻名。丰田危机管理失策的主要表现是反应迟钝:在危机处于萌芽状态时, 不能快速做出反应, 尽快扼制和减少危机的冲击力。去年8月份, 美国发生丰田品牌车雷克萨斯突然加速导致4人死亡事故。在美国的压力下, 时隔两个月丰田才做出判断, 认为事故原因是“没有使用纯正的脚垫”。直到11月底, 丰田才决定对凯美瑞、普锐斯等8种车型共446万辆汽车进行自主修理, 媒体称之为“脚垫门”事件。当危机已演变成难以收拾的局面时, 丰田副总裁佐佐木真一才于2月2日出面道歉。

在处理危机过程中, 有效的沟通是快速隔离危机, 防止蔓延的有效手段。危机沟通包含两个方面的内容:一是危机事件中组织内部的沟通问题, 二是组织与社会公众和利益相关者之间的沟通公关。概括来说, 企业组织危机沟通的覆盖范围主要有:企业内部管理层和员工、直接消费者及客户、产业链上下游利益相关者、政府权威部门和行业组织、新闻媒体和社会公众等五类群体。常用的沟通工具有: (1) 新闻稿。发布新闻稿能让新闻媒体知道情况和企业所做出的决策, 有助于澄清事实真相。 (2) 记者招待会。记者招待会是企业向公众传达信息的有效手段。它有利于确保新闻媒体从发言人那里得到口径一致的信息。 (3) 互联网。在网络时代, 现代企业必须重视互联网的作用, 并充分利用网络这个工具来正确引导信息流、管理公众和网际沟通, 进而加强公司的危机管理。

为了达到良好的沟通效果, 在沟通过程中, 要保持态度的诚恳。沟通的过程, 不仅是传递平淡的信息, 它往往是信息、思想与情感的融合。正如《危机管理》的作者杰弗里·卡波尼格罗所言:“传递一种诚实、坦诚、可接近的强烈感觉是很重要的, 它是有效管理危机的最重要的因素之一”。要证明企业已经认清了问题或正在努力采取措施处理问题。如果员工、顾客和其他的社会公众感觉到企业并不重视出现的问题, 他们可能会感到失望, 甚至可能会产生敌意。在此情况下, 可能会加重公众对企业的信任危机。在沟通内容上, 只传达能确切证明的信息。危机的复杂性决定了概括危机的信息具有复杂性。在信息的传递过程, 也会受到通道、噪声等各种因素的影响, 因而信息失真是难免的。这就要求企业在沟通过程中充分重视信息的准确性, 并传达确切的信息。如果提供一些似是而非的信息, 而最终被证明是错误的信息时, 会极大地损害声誉。

三、危机预防要未雨绸缪

危机产生的原因是多种多样的, 不排除偶然的原因, 多数危机的产生有一个变化的过程。如果企业管理人员有敏锐的洞察力, 根据日常收集到的各方面信息, 能够及时采取有效的防范措施, 完全可以避免危机的发生或使危机造成的损害和影响尽可能减少到最小程度。因此, 预防危机是危机管理的重要环节。

1. 树立强烈的危机意识。

要把危机的预防作为日常工作的组成部分。首先, 对员工进行危机管理教育。教育员工认清危机的预防有赖于全体员工的共同努力。全员的危机意识能提高企业抵御危机的能力, 有效地防止危机发生。其次, 开展危机管理培训。危机管理培训的目的是让员工掌握危机管理知识, 提高危机处理技能和面对危机的心理素质, 从而提高整个企业的危机管理水平能力。

2. 建立预防危机的预警系统。

预防危机必须建立高度灵敏、准确的预警系统。信息监测是预警的核心, 要随时搜集各方面的信息, 及时加以分析和处理, 把隐患消灭在萌芽状态。预防危机需要重点做好以下信息的收集与监测:一是随时收集公众对产品的反馈信息, 对可能引起危机的各种因素和表象进行严密的监测。二是掌握行业动态, 研究竞争对手的现状。三是对监测到的信息进行鉴别、分类和分析, 对未来可能发生的危机类型及其危害程度做出预测, 并在必要时发出危机警报。

3. 制定危机管理计划。

7.三项整治心得体会 篇七

响应学校号召，我们公共事业管理12班于上周三（11月20日）晚上开展了关于三项整治（宿舍文明、课堂纪律、学生素质）的主题班会。

这次的班会主题为“加强三项整治，共建和谐校园”。班会分为三个部分，第一个部分为“人人齐心，共建文明宿舍”。首先，班长播放了有关文明宿舍的相关新闻视频与ppt，阐述了建立整洁、安全宿舍环境的重要性。然后，班长宣读了上一周学院的宿舍卫生检查情况，与大家讲了在此次宿舍检查中出现的问题并提醒大家注意，着重批评提醒了表现较差的宿舍。同时，表扬了卫生安全工作做得比较好的宿舍，并由其宿舍代表向大家分享了经验。在最后，班长向大家讲明了学院的宿舍检查会更为严格，以后每周都会进行宿舍检查，希望引起所有同学的重视。

班会的第二个部分为“人人遵守课堂纪律，营造良好学习环境”，班长以现在出现在校园各处的由学校文明互促委员会发起的各种口号横幅为切入，向大家再次申明例如“不要在教室吃早餐”，“按时上课不迟到不旷课”，“上课不准窃窃私语”等事项。接着，由同学自由发言，谈了关于大家为什么要遵守课堂纪律，为什么要遵守课堂纪律的看法。并坚持了每节课由纪律委员进行上课点名的制度。

班会的第三个部分“大家一起提高文明素质”，主要由各个同学自由发言，谈了“自己对于学校中出现的不文明现象的看法”，“自己作为一名大学生该如何增强文明素质”。经过此次班会，大家对于加强寝室文明卫生环境建设，遵守卫生纪律，提高日常文明素质有了更加深刻的认识。班会中对于卫生纪律的反复强调及一些检查制度的实施也使同学们提高了警觉，相信公管12的同学们会在以后做得更好。

公管12班

8.银行三项整治活动情况汇报材料 篇八

银行三项整治活动情况汇报材料

为全面摸清我社贷款情况，化解潜在风险，堵塞管理漏洞，夯实案防基础，根据县联社农信联发号文件要求，对基层信用社贷款进行全面排查。

在开展“三项整治”活动深挖案件风险和隐患，重点做好四个方面：一是做到常规工作与“三项整治”活动同安排、同部署、同检查，保障按时完成各项工作任务。二是严格按“三项整治”活动方案成立各项排查工作组，将工作具体到岗、责任到人，做到“横向到边、纵向到底”。三是强化风险排查，排查到位，彻查到位，不留死角，充分暴露贷款方面的不规范问题，并逐一整改落实。四是认真剖析问题，查找原因，总结经验，进一步提高全员合规操作意识，推动信贷业务操作进一步规范、信贷资产质量进一步提高、抗击风险能力的进一步增强、经营效益进一步提升。

此次“合规文化建设年”活动和三项整治工作，是认真贯彻落实银监会开展信贷案件风险排查整治，提升农村信用社合规管理水平，降低经营风险，提高员工队伍素质，促进业务发展的本质要求。全辖干部员工要统一思想，提高认识，狠抓落实，形成全员知“规”、守“规”、行“规”的良好局面。一是要在宣传、自查、整改完善、总结四个阶段扎实开展工作，切实推进合规建设迈上新台阶;二是要加强三项建设，确保合规文化建设取得实效。即要加强组织管理体制建设、加强制度流程建设和加强重点领域合规建设;三是在三项整治活动中，要抓好抵质押贷款、借名假冒名贷款、()置换核销不良贷款的风险排查和专项整治活动，堵塞管理漏洞，消除风险隐患。

截至8月31日，信用社共排查贷款40笔，金额369.5万元，抵押物1处，并及时建立各类台账，进行小结，排查工作取得了良好的.成效。

9.三项整治心得体会 篇九

一、以“会”减“压”, 引导教师对自己进行“压力管理”。

学校推行以“会”带“培”, 充分利用四会:即每周一次的全校教师会、每月一次的心理健康专题会、每半期一次的工作总结会、每学期一次的表彰总结会, 适时进行心理疏导。告诉大家:困扰自己而形成压力源的不是事情本身, 而是自己应对问题的态度。只有自己的思维才能赋予事件“好”或者“坏”的定义。引导大家意识到教师就是清苦的职业, 教师应该从内心深处体现自己灵魂的超然洒脱, 表现出一种读书人的文化大气魄。

二、以“喊”释“压”, 帮助教师健康积极地投入工作。

学校让教师自己设计“我工作、我快乐”“我微笑、我成功”等口号, 贴在自己办公室里醒目的位置。当感觉劳累的时候, 就看看自己的口号并大声地呼喊出来, 释放心中的郁闷, 舒展紧皱的眉头, 然后带着微笑走上讲坛, 压抑的心情随即得到适当的缓解。

三、以“笑”排“压”, 引导教师做自我情绪的主人。

学校施行“三笑”管理, 即微笑、效率、效果。引导教师学会微笑, 窘境中以幽默方式排解, 遇到麻烦时多想高兴的事, 这种心境有利于提高工作效率;珍惜自己比别人优越许多的工作条件, 正视来自工作、学习、生活的挑战, 保持心理平衡, 自我缓解压力, 这样工作效果会更佳。

10.三项整治心得体会 篇十

一、组织领导有力。

各村及相关成员单位要成立集中开 展社会治安重点整治“三项战役”领导组。思想上高度重视，工作上严格要求，每月召开一次领导组会议，研究“三项战 役”中突出的问题，解决具体问题，落实各项整治措施。

二、宣传教育深入。

各村及相关成员单位要结合三月份 “综治宣传月”利用新闻媒体、标语板报、文艺演出、集市 庙会、广播喇叭等形式，开展有针对性、有特色、有实效的 重点整治“三项战役”的浓厚氛围。

三、整治机构健全。

各村及相关成员单位根据“实施方案”要求成立重点整治“三项战役”工作机构，明确领导人、责任人和具体工作人员，细化分工，把任务落实到每个责任人，同时明确工作进度和要求，奖勤罚懒。

四、整治方案具体。

各村及相关成员单位要根据“全镇集中开展社会治安重点整治‘三项战役’战役实施方案”，结合各自的工作时间，制定出详细具体、针对性强、操作性强的重点整治“三项战役”实施方案，明确整治思路、整治时间、整治内容、整治标准、整治措施、整治要求等，对每一个时段的整治工作有具体的安排部署。建立领导包联整治 责任制，建立“三项战役”重点整治台账。

五、督导检查有力。

整治部门要坚持文明执法、公正执法、廉洁执法，做到管理对象认可，人们群众满意。镇综治 委将组织督查组进行明察暗访，对整治推进慢、排查不彻底、措施不得力、工作推诿扯皮的实行挂牌督办，对因整治不力导致出现重大综治责任问题的坚决实行一票否决。社会治安重点整治“三项战役”结束后，各村及相关成 员单位要总结经验、巩固成效、建立完善重点整治的长效机 制。这次重点整治“三项战役”工作将纳入2012 年全镇社 会管理综合治理年终考核内容。

镇社会管理综合治理责任人：

11.三项整治心得体会 篇十一

一、制定方案，召开会议，周密部署了安全生产“三项行动” 和专项整治第三阶段各项工作 为了全面推进安全生产“三项行动”和专项整治第三阶段工作，5月21日，市政府召集各县（区）政府分管县（区）长、县（区）长安全助理，市安委成员单位分管领导，以及签订安全生产目标责任状的市营以上企业主要负责人、分管负责人共120余人召开了全市动员大会。会议要求，在开展安全生产“三项行动”中，一要加强组织领导，强化联合执法，做好综合协调，落实安全措施，确保安全生产。二要抓好协调推进，做到“四个结合”，与严格执行安全生产行政许可相结合、与推动企业安全诚信建设相结合、与治理违规违章相结合、与改进安全生产行政执法相结合。三要突出工作重点，立足于治大隐患、防大事故，依法严厉打击非法违法行为，抓好重点行业领域和企业的规范化建设；四要严格责任追究，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，依法严厉查处。坚决惩处生产安全事故涉及的失职、渎职以及事故背后的腐败行为。五要强化监督检查，切实加强对开展安全生产“三项行动”的监督检查和指导，及时研究、协调解决行动中出现的突出问题。六要加强舆论引导。充分利用各类媒体，大力宣传“三项行动”，广泛发动群众，增强推进安全生产“三项行动”的积极性、主动性。在开展专项整治第三阶段工作中，要做到五个“始终坚持”：要始终坚持“安全发展”的指导原则，从战略的高度进一步统一全市各级干部和广大群众的思想；要始终坚持“抓源头、重防范、严整治、强机制、堵漏洞”的工作思路，确保专项整治工作有效开展；要始终坚持“专群结合、标本兼治”的工作原则，科学推进专项整治工作顺利进行；要始终坚持“突出重点、带动一般”的工作方法，整体推进安全生产专项整治各项工作深入开展；要始终坚持安全生产专项整治责任制，加大对专项整治工作的监督力度。会后，各县（区）、各部门、各企业层层成立了领导机构，层层召开了动员会议，层层制定了工作方案，迅速部署和深化了安全生产“三项行动”和专项整治第三阶段工作。6个县（区）政府、9个牵头部门、12个重点企业的安全生产“三项行动”和专项整治第三阶段工作方案，已上报市安委办备案。

二、迅速行动，有机结合，认真开展了安全生产“三项行动” 和专项整治第三阶段各项工作 安全生产“三项行动”和专项整治第三阶段工作开展之后，全市各级、各部门、各单位围绕既定的各项工作目标，将“三项行动”同专项整治有机结合起来，迅速开展了安全执法检查、隐患排查治理、宣传培训教育等一系列活动，有力地促进了全市安全生产形势的持续稳定好转。

（一）以打击“三非”、“三违”行为为主要内容，取得了安全生产执法检查新成效

（二）以“关爱生命、安全发展”为主题，掀起了安全生产宣传教育新高潮 一是开展了安全生产月宣传咨询日活动。6月14日，全市设立一个主会场，六个分会场同时开展了安全生产月宣传咨询日活动。在主会场北山公园组织30个方队1200余人及市直各部门、各重点企业干部职工和社会群众xx余人参加了安全生产月宣传咨询日活动。市委、市人大、市政府、市政协有关领导参加了活动。活动中，市人大副主任张清向“安全发展记者行”团队授旗，**石油分公司向全市各生产经营单位发出了安全生产倡议，在场的干部职工进行了集体安全宣誓、安全签名、安全咨询活动，并观看了市青年歌舞团《拥抱平安》大型文艺演出。活动现场共设立12个咨询台，接待群众咨询195人次，展出宣传牌版400余块、发放安全宣传资料xx0余份。市邮政局设立了《中国安全生产报》宣传服务台，向企业和群众散发了《中国安全生产报》500余份，并进行了现场征订。盂县、平定县、郊区、城区、矿区和阳煤集团六个分会场相应进行了较大规模的安全生产月宣传咨询日活动，参加人数达8000余人。二是开展了安全发展记者行活动。市安委办组织**日报、**电视台等4个单位的9名记者组成了安全发展记者团队，深入到市、县（区）的21个重点生产经营单位，就安全生产工作进行了全面采访、报道，宣传推广了安全生产先进经验，对存在隐患的单位向社会进行了公开曝光。三是开展了安全警示教育电影巡演活动。在全市所有复工复产煤矿，组织巡演了89场《命比天大》警示教育片，观看群众和职工达到了5万人次以上，受教育率达到了95%以上。四是举办了“安全杯”篮球赛。6月16日-6月12日，由市安监局主办、**华润公司协办，邀请8支队伍举办了“安全杯”华润篮球邀请赛，经过16场激烈比赛，市消防支队、市公交公司、市安监局分获冠、亚、季军，既增进了单位友谊、强化了安全发展理念，又树立了企业形象、弘扬了精神文化。五是组织了安全文艺巡演活动。市青年歌舞团结合全市开展的安全生产“三项行动”和专项整治工作，专门编排了17个以“关注安全、关爱生命”为主题的文艺节目，深入到各县（区）和各重点煤炭企业进行了宣传演出，现已巡演了12场，观看人数达到了3.8万人次。

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（三）以“治大隐患、防大事故”为目标，抓准抓实了安全生产专项整治重点难点 在此基础上，各县（区）、各行业主管部门将专项整治第三阶段和治理行动紧密结合，组织监管人员和专家、高工、教授等成立了督查检查组，认真开展了督促检查工作。据统计，一个多月来，累计排查各类隐患问题546条，治理了517条，整改率达到了94.69%。安监（煤炭）部门重点开展了复工复产煤矿“回头看”再检查活动，针对盂县通懋煤业有限公司回采工作面上隅角瓦斯传感器位置不当、平定德安煤业有限公司15302回采工作面涌水量增大、郊区神堂煤矿9022进风顺槽小绞车钢丝绳绳头断丝等问题分别采取了重新悬挂瓦斯传感仪、停产并调查涌水量增大原因、更换钢丝绳等措施，消除了现场作业存在的隐患；督促山西鸿鹰化工有限公司对石灰氮车间给料机电机皮带轮加装了电机防护罩；督促盂县滴水崖加油站在配电室铺设了绝缘胶垫，加装了电缆防护套；针对市供销社和平定、盂县烟花爆竹专营公司存在的烟花爆竹防伪标识不全、超量和超范围经营的问题，采取了立即没收不合格产品的措施。成都公交车燃烧事故发生后，许建平局长立即部署专项治理，市安监局、市公安局、市交通局联合下去进行安全专项检查，共检查19车次，查出隐患7条。交警部门针对近期城市区内多处道路封闭半封闭施工、交通压力增加的现状，确定了“四个确保”的工作目标，严格执行了“六条警规”，采取了强化管理、增派警力、加强值班等“九项措施”，累计治理了3处危险路段，保证了道路交通安全畅通。水利部门针对进入主汛期的现状，成立了4个督查组，对24个水库、4个在建水利工程、2个农村水电工程进行了全面检查，并提出了32条合理化建议；协调有关部门对义井河城市段6公里河道进行了清挖，确保了渡汛安全。公路部门于6月5日-8日，组织5名工程师和专家对所管辖的三、四类桥梁，双曲大桥，拱桥进行了技术状况复查，针对桥梁病害及养护情况作了进一步的安排，对其中2座四类桥梁提出了加固改造建议。旅游部门针对翠枫山、藏山、银圆山庄等景区安全规章制度不健全、安全应急预案不完善等问题，对其主要负责人启动了安全约谈机制，督促落实专项整治跟踪检查排查制度，提高整改治理效果。

三、突出重点、三级联动，配合省政府督查组积极开展了隐患排查治理行动共4页,当前第3页1234

四、存在的主要问题及下一步工作打算 通过全市上下的共同努力，取得了安全生产的阶段性成效，但事实求是地讲，还存在许多问题和不足，主要表现在以下三个方面： 一是工作进展不平衡。个别县（区）、部门和企业安全发展理念树的不牢，对专项整治和“三项行动”不重视，不积极、不主动，仅仅停留在一般性工作的安排部署上，还没有上升到应有位置和高度；有的行动迟缓，方案照抄；有的敷衍了事，被动应付；有的心存侥幸，得过且过；县区、部门和企业之间工作进展不平衡的情况比较明显。二是安全监管人员配备不足。虽然近年来安全监管力量有所增强，但面对今年繁重的安全生产工作任务，安全监管人员配备不足、不强的问题较为突出，致使许多工作任务无法落实到位，达到“无一遗漏”排查和“三个不论”整治的工作目标还存在较大难度，已经成为制约专项整治和“三项行动”纵深发展的重要因素。三是安全执法检查不严格。在督查检查过程中，面对企业非法违法生产、经营、建设等行为，有的执法人员执法力度不强，失之以软、失之以宽，存在随意执法、人情执法和“严格不起来，落实不下去”的情况，特别是在正确应用执法程序、使用执法文书、行使自由裁量权等方面存在不少问题。针对以上问题，下一步工作中，我们将采取以下措施：一是加强监督检查，对安全生产“三项行动”和专项整治工作不认真、不重视、走过场、打折扣，甚至敷衍了事、欺上瞒下的单位和个人，要视同事故进行约谈和事前问责。要加大对安全生产“三项行动”和专项整治工作要每月考核评比，评定为不合格的单位，一律责令进行“补课”，“补课”后仍不不合格的，要采取相应的强制措施。二是要以严厉打击非法违法生产经营行为为主要内容，严格开展执法行动，采取联动执法、联合执法、专项执法、集中执法、重点执法相结合的方式，运用经济、法律和行政等手段，依法从严、从重、从快打击或查处执法行动方案中所列的20类非法违法行为。三是要以高危行业领域为重点，全面开展治理行动和专项整治工作。要把安全生产治理行动和安全生产专项整治第三阶段工作紧密结合起来，采取“全面检查、突出重点，实事求是、分类整治，规范检查、依法查处”的方式，重点治理“十个方面”的问题：煤矿要重点治理“一通三防”和雨季“三防”等方面的问题；非煤矿山要重点治理井采矿机械通风、露天矿边坡、挡墙等方面的问题；危险化学品要重点治理内外部安全距离和重要设备设施自动联锁、防雷设施等方面的问题；烟花爆竹、民爆物品重点治理销售、运输、使用和高温季节安全管理等方面的问题；道路交通要重点治理病患桥梁、黑点路段等方面的问题；建筑施工要重点治理基坑、挡墙、护坡、模板以及市政基础设施工程（特别是挡墙、护坡）等方面的问题；学校要重点治理危险校舍等方面的问题；水利要重点治理病险水库、排洪泄洪等方面的问题；电力要重点治理变压器、电线线路等方面的问题；人员密集场所要重点治理消防通道、消防设施、消防标志等方面的问题。以上汇报，如有不妥之处请领导批评指正

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12.三项整治心得体会 篇十二

一是执法行动。重点查处工程项目未办理施工许可和质量安全报监手续的;发生事故隐瞒不报、迟报、漏报的;建筑施工企业“三类人员”及特种作业人员无证上岗的;对施工现场发现的安全隐患拒不整改的;其他建筑安全生产非法违法行为。

二是治理行动。重点治理工程项目未按照有关要求开展安全隐患排查治理工作的;建设工程各方主体未按照要求建立和完善安全生产责任制等各项安全管理制度的;施工现场违章指挥、违规作业及违反劳动纪律的;其他需要治理的行为。

13.三项整治心得体会 篇十三

省交通厅办公室 司应科

4月21日，省政府新闻办组织召开新闻发布会，向社会发布了我省交通部门采取“三项行动”、打一套“组合拳”、坚持标本兼治、联合整治道路运输市场秩序有关情况。省交通厅副厅长王繁己通过新闻媒体向社会发布了“三项行动”的内容。“百日行动”效果初显

运输经济逆势增长

为有效规避全球金融危机给交通运输行业带来的不利影响，保持交通经济又好又快发展，我省交通行业坚持“两条腿走路”的方针。一面积极贯彻落实国家扩内需、保增长的政策，加大交通基础设施建设，确保交通投资不受影响；一面加大力度整治道路运输市场非法营运行为，联合公安、安监部门全面实行“打黑”行动，为合法运输经营企业及运输业户提供一个良好的市场环境，促进道路运输经济快速增长。为打击违法违规经营行为，维护道路运输市场运营秩序和社会稳定，保护合法经营者的正当权益，遏制道路运输安全事故的发生，省交通厅、省公安厅和省安监局于2008年11月20日至2009年2月28日在全省联合开展了以“打黑车除隐患、构建和谐交通”为主要内容的“百日行动”。对长期影响交通运输市场健康发展、影响正常经营秩序的“三黑”和“三患”问题进行了集中整治。“三黑”即黑车、黑站、黑户，“三患”即站场安全隐患、车辆安全隐患、从业人员资格隐患。全省各级人民政府高度重视，交通、公安、安监三部门紧密协作，社会各界广泛参与，使“百日行动”得以顺利开展。各级道路运输管理机构联合当地公安交警部门采取部门联动和区域联动相结合、交叉检查和重点检查相结合、源头管理与路检路查相结合的方法开展集中整治，重点打击了非法经营的组织、策划者，特别是那些欺行霸市、垄断市场强迫交易、带有黑社会性质的非法运营和扰乱市场管理秩序的团伙。严厉打击了无牌、无证、无标识经营行为和窜线经营、宰客、甩客、卖客、超员超载、站外发车等违法违规经营行为。依靠地方政府，依法对国、省道主干线和城市道路两侧的客运车辆临时停靠点、货运受理点进行了清理，对未经许可擅自修车的路旁摊点坚决进行了取缔。加强了对汽车站周边地方的监管，严肃查处了不按规定进站停靠、沿街揽客和站外随意上下旅客的违章经营行为。“百日行动”期间，共依法查处各类“黑车”4024辆次，取缔非法站点37个，非法经营业户26个，纠正从业人员不规范行为7890次。

通过联合打击道路运输市场非法经营行为，净化运输市场环境，支持、鼓励合法经营业户发展，在受金融危机影响、务工等流动旅客减少、工业经济下降，导致客运量增速缓慢、货运量同比下降的情况下，我省道路运输企业没有出现停运、裁员、减薪现象，全省道路运输经济仍然保持了逆势增长的态势。一季度，全省道路运输共完成全社会客运量和旅客周转量0.54亿人次和35亿人公里，同比增长2%和0.11%，在综合运输体系中分别占90%和36%；完成全社会货运量和货物周转量0.63亿吨和40亿吨公里，同比下降10%和15%，在综合运输体系中分别占88%和20%。一季度道路运输产值达到了78亿元，增加值37亿元，与去年同期相比分别增长了3.1%和2.8%。道路运输从业人员达到32万人，比去年同期增长0.8%，新增社会就业岗位900个。道路运输行业没有发生一起群体突发性事件，道路运输行业安全生产形势趋于好转，今年一季度与去年同期相比，行车责任事故起数下降了71.4%，行车责任死亡人数下降了57.1%，行车责任受伤人数下降了63.4%，事故经济损失额也大幅下降。“黑出租车”扰乱秩序

市场整治任重道远

就在我省三部门联合开展整治道路运输市场“百日行动”即将结束之际，交通运输部、公安部决定从2月20日开始，在全国开展为期三个月的集中打击“黑车”等非法经营出租车的专项治理行动。这是针对当前出租汽车行业规范发展面临的突出问题而采取的一项重大行动。对加强市场监管，维护出租汽车经营者和人民群众的合法权益，促进行业健康稳定发展都具有重要意义。为了全面落实好交通运输部、公安部牵头组织的此次行动，我省确定了专项治理行动的重点：重点查处伪造运营证照的小客车、驻点运营的异地出租汽车以及摩托车、客货二用车和其他车辆等非法经营的行为；对“黑车”等非法经营重点区域进行集中治理，重点治理主要线路、机场、车站、码头、宾馆、医院、商品集贸市场、旅游风景区、新建小区、城乡接合部等地区的非法运营车辆和倒卖客源、扰乱市场经营秩序的行为；严厉查处节假日等客流高峰期间的非法营运行为。

在打击“黑车”从事出租车经营活动以来，全省已查处涉嫌非法运营的“黑车”1611辆次，通过开展专项整治行动，有力地打击了违法经营行为，规范了市场秩序，维护了市场稳定，为出租汽车行业稳定发展提供了良好保障。下一步，我们将动员社会各方力量全面参与到打击“黑车”等非法经营出租车的行动中，建立健全全社会联合治理的网络。我们将进一步畅通“黑车”举报投诉渠道，通过报纸、广播、电视、网络等媒体大力宣传专项治理行动，引导广大人民群众特别是出租汽车从业人员积极支持、配合好这次行动，鼓励社会各界积极提供信息，举报非法经营车辆，协助查处“黑车”等非法经营行为，使“黑车”没有生存的空间。

文明创建有序开展

出租车服务即将提升

为全面落实《国务院办公厅关于进一步促进出租汽车行业健康发展的通知》要求，提升出租汽车行业科学管理、规范经营和文明服务水平，根据交通运输部、全国总工会的统一部署，省交通厅、省总工会决定，从今年4月至2010年12月在全省出租汽车行业开展精神文明创建活动。此次活动是遵照中央“迎国庆、讲文明、树新风”要求，在出租汽车窗口行业开展“讲职业道德、树行业新风”活动的一项重要内容。

活动重点包括三个方面：一是开展科学管理实践活动。创新管理机制，加强宏观调控和市场监管，完善出租汽车基础设施和服务设施，解决出租汽车驾驶员停车难、加油（气）难、如厕难、吃饭难、休息难等实际问题。二是规范出租汽车企业经营行为。健全企业党、团、工会组织和生产、安全、人员培训、社会保障、应急救援、服务监督等各项内部管理制度，推进企业人性化管理和规范化服务，建立产权明晰、权责明确、收费合理、风险共担的经营机制，提升出租车企业现代化管理水平。三是倡导驾驶员文明服务。加强出租汽车驾驶员职业培训，提高驾驶员遵纪守法意识和道德修养，弘扬拾金不昧、救死扶伤、助人为乐、见义勇为的良好风尚，做到文明用语、文明行车、车容整洁、仪表端庄、守法经营。

14.三项整治心得体会 篇十四

科学化水平

城市市容环境是一个城市文化的沉淀，也是一个城市精神文明的具体体现，更是一个城市市民素质的集中显现。正在全市开展的“三项整治”是一项复杂的系统工程，也是一项长期而又艰巨的民心工程。我们必须立足实际，结合我市城市管理工作面临的新形势、新任务和新要求，积极应对、强化措施，以“三项整治”为契机，不断创新城市管理理念，着力解决城市管理中存在的深层次矛盾和问题，真正把城市品位提升到一个崭新的高度。

一、加强基础设施建设，完善城市服务功能

要加快市政设施建设步伐。围绕我市的畅通工程，加大城市道路、排水管网、人行天桥、照明设施、城区河道等市政设施的升级改造力度。根据城市规划，建设和改造公厕、垃圾处理场、污水处理场等环卫基础设施。加快人口密集区、商业集聚区人行天桥建设、火车站站前广场建设，完成无灯道路的照明设施建设。以高标准建设永宁路、步行街、滨河两路为重点，不断提升城市品位。

要完善数字化城市管理体系。建立和完善对市容市貌、市政设施运行、环卫作业等各类业务的在线实时监测系统，提高城市管理智能化水平。实施各县市（区）数字化城市管理建设项目，实现数字化城市管理全覆盖。完善数字化城市管理相关制度，使数字化城市管理系统成为政府实施城市管理的重要数据平台、指挥平台和信息决策平台。

要强力推进公用事业基础建设。坚持城乡统筹发展的要求，增强城市管理职能的辐射力，推动城乡基础设施和公共服务水平的共同提高。抓紧编制供水、燃气、热力、排水等行业专项规划，根据当地政府的统一安排，加快公用基础设施建设，逐步构建起比较完备的公共服务体系，为群众提供便捷和优质的公共服务。

二、建立长效管理机制，提高综合管理水平

要理顺城市管理体制。按照转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能的要求，进一步转变管理模式，合理划分市、区和街道的管理权限，明确责任主体，夯实城市管理基础。建立并完善城市管理协调运行机制，逐步理顺城市管理与规划、建设、环保、公安、工商等部门的关系，建立健全多部门协调沟通和快速反应机制，加强执法保障，形成执法合力。

要健全城市管理法规和标准体系。及时研究制定与现代化城市管理要求相适应的政策规定，修订和完善城市管理相关行业的管理规范、技术标准，重点细化和完善城市市容管理、门头牌匾设置、环卫保洁作业、市政设施养护标准，在窗口地区、重点区域和主要道路开展城市管理标准化试点工作，对各类设施进行提升完善，对各项管理养护工作进行规范优化，逐步实现城市管理的制度化、规范化。

要建立综合管理模式。综合运用行政、法律、经济、教育等多种手段，真正实现标本兼治。在处理乱摆乱卖问题，在取缔的同时，要出台配套招商政策加快相关市场的建设，引导马路市场归市管理，马路摊贩归店经营，从根本上解决严重影响市容的顽疾。要不断创新管理理念，借鉴先进城市的先进经验，形成系统化的“管理、执法、服务”三位一体的管理模式，使城市管理真正迈入规范化、秩序化、现代化的轨道上来。

要建立公众参与和宣传引导机制。城市是我们每个人的城市，要管理好这座城市，必须充分调动广大市民的参与程度，发挥人的创造性。要加大城市管理相关法律法规的宣传力度，采取多种形式向单位、市民广泛宣传，使城市管理法规做到家喻户晓，人人皆知。使各单位、市民主动参与到城市管理，协助城市管理，努力营造“城市管理，人人有责”的良好氛围。

三、加强执法队伍建设，增强服务群众理念

要加强行政执法队伍建设。时刻加强干部队伍思想政治建设，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观。不断提升执法队伍法律知识、专业知识和职业道德水平。广泛开展队伍规范化建设活动，提升队伍整体素质，打造一支群众满意的城市管理队伍。

要加强政风行风建设。各行业都要结合本行业特点，认真探索和研究新的执法方式和方法，创新服务举措，延伸服务范围，积极开展便民服务活动，从维护人民群众的根本利益出发，更好地为群众服务，多渠道地解决一批事关人民群众切身利益的根本问题。

要加强服务窗口建设。要不断加强行政执法机关的窗口建设，推出便民、利民措施，努力提高服务质量。要正确认识城市管理工作在加快发展的新形势下所面临的新情况、新问题，切实增强责任感和紧迫感，全面提升依法加强城市管理的水平。

15.中国铁人三项科研进展研究综述 篇十五

关键词：铁人三项,价值意义,未来发展

1、综述

铁人三项是将游泳、自行车和长跑这三项本身已经具有百年以上历史的运动结合起来, 而创造的一项新型的体育运动, 他具有这三个运动项目所不具的特点。因为铁人三项是连续一次完成游泳、自行车、长跑的综合型体育。比赛场地可因地制宜、灵活多变、距离可长可短、项目设置可三项可两项, 可以有多种形式的设计便于推广。铁人三项比赛赛程长、难度大、连续性强, 便于排除人为因素干扰比赛的进行。铁人三项是一项耐力与毅力相结合的运动项目, 运动员通过比赛完成对在自然和自我的挑战, 因此具有强烈地刺激与挑战性。同时, 比赛在室外进行, 风雨无阻, 赛场既可设置在海滨城市、风景名胜城市, 也可设在山区乡村, 具有较强的观赏性。在当下, 铁人三项运动被已评为当今世界最具魅力和最具商业价值的十大体育运动之一。因此, 在未来的发展过程的当中, 铁人三项的发展应该比较光明。而且, 中国的铁人三项近年来相关的研究和比赛项目也在不断的增多。

2、中国铁人三项的发展

铁人三项运动20世纪70年代初期, 发源于美国, 随即风行于欧美等西方国家。中国的铁人三项运动虽然起步较晚, 但在我国却得到了迅猛的发展。1996年在中国铁人三项协会赛事的积极组织和推广下, 由北京市团市委和北京体育总会联合发起成立北京铁人三项运动协会。协会自成立以来, 一直致力于铁人三项运动的推广与普及。针对铁人三项运动组织的理论研究在国内尚处于空白, 这就大大制约了该项目组织的发展。一些省、市相继成立了专业铁人三项运动队, 我国铁人三项进入了较快的发展阶段。中国从2005年第十届全运会开始将铁人三项比赛设为全运会正式比赛项目, 成为亚洲铁人三项运动发展最快的国家。

3、关于推进中国铁人三项的思考

由于铁人三项运动在我国开展的时间较短, 项目的广泛普及和开展有所欠缺, 专业人才培养相对匮乏, 竞技队伍的建设发展缓慢, 体育产业的发展不足, 与先进国家和地区的发展尚存在一定的差距。因此, 在这个过程当中, 就需要从群众性铁人三项运动的开展与普及、竞技性铁人三项运动的发展途径, 赛事品牌的树立、体育产业的发展四个方面, 提出中国铁人三项运动发展定位。因为在体育产业发展过程当中, 全民体育才是未来体育产业发展的主流。铁人三项也不例外。因此就需要调整项目布局和设置, 构建组织体系, 扩大宣传。实现社会共享体育资源, 实施体教结合工程, 培育高素质人才, 推进体育产业发展。以期能够为中国铁人三项运动的健康、持续发展提供理论支持, 为我国铁人三项运动的发展起到启示作用。在这个过程当中, 就需要加大宣传力度吸引更多的年轻爱好者加入铁三运动。同时, 丰富协会活动内容, 吸引并培养多样的铁人三项运动爱好者。另外, 拓宽资金渠道, 努力开拓市场化经营管理模式, 加强管理, 完善和发挥协会的服务功能。这样, 才能够保证加强铁人三项运动组织之间的交流合作。希望为铁人三项运动组织的持续、健康发展提供理论支持, 以及为我国群众性体育运动的开展及体育社会化等方面起到一个启示作用。

4、中国铁人三项的研究

1989年1月13日国家体委决定将其列为我国正式开展的体育竞赛项目, 并于同年8月22日下发了《关于开展铁人三项运动的通知》。通知强调:铁人三项运动是由游泳、自行车、长跑连续组合一次完成的一项体育竞技项目, 自1973年开展以来, 在各个国家和地区发展迅速。由人民体育出版社出版了《铁人三项竞赛规则》和《铁人三项裁判员管理制度》, 9月17日下发了《关于加强铁人三项运动管理的通知》。《通知》进一步强调要严格执行8月22日发出的第一个通知的精神, 加强管理;抓紧铁人三项运动队伍建设并严格奖惩。两份重要《通知》的下发, 标志着中国铁人三项运动的训练、竞赛组织, 对外交流, 从此纳入正规化和规范化的轨道。而且, 我国在2012年对于《国际铁人三项联盟竞赛规则》等相关文件也进行了进一步的优化和改进, 来适应中国铁人三项的发展, 从而促进了铁人三项运动的发展。

铁人三项运动在我国有着广泛的群众基础和雄厚的发展实力。中国铁人三项协会主席李孝生先生指出:铁人三项运动一开始就受到了业余爱好者们的支持和参与, 因此社会各界应尽可能地帮助和关心他们, 使这项检验人体综合能力、挑战自然、挑战自我、挑战极限的运动能在我国稳步地发展下去。中国的铁人三项运动虽然起步较晚, 但通过积极组织比赛和推广工作, 这项运动在中国已取得了迅猛发展, 受到了越来越多的人的关注。

但是, 由于长期以来我国的专业铁人三项队的队伍构成较为单一, 队员的选材范围很窄, 从而导致了我们队员的运动成绩基本上处于徘徊状态。另外我国与美国、澳大利亚以及日本等国最强选手相比, 还是有很多欠缺之处, 最突出的是缺乏比赛经验。我们的队员平时训练非常刻苦, 毫不逊于其他国家选手。可是参加比赛, 尤其是参加奥运会这样重大比赛, 成绩总不理想。我国铁人三项竞技水平要提高, 就必须遵循本项目训练的科学规律, 善于分析和总结经验。

5、结语

在中国, 一些冷门运动项目的普及, 被体育部门管理者看成是难以完成的任务, 并认为只有取得优异的竞技成绩, 才能带动这些项目的发展。因此, 这些项目的主管部门把有限的人力和物力主要投向竞技体育, 但即便竞技成绩再优异, 普及依然举步维艰。通过对于党琦近年来, 对于铁人三项研究项目的进展来看, 他本人也十分看好中国铁人三项的未来。一个运动项目, 最重要的生命力体现在参与者享受这项运动的过程, “就像中国的铁人三项, 只有参与过的人才知道, 它不是让人望而却步的运动, 在参与的过程中, 最大的收获也不是身体的反应, 而是完成了自我挑战, 和从运动中得出的生活态度。对于铁人三项研究的进一步深化过程当中, 要向实现中国铁人三项的突破, 除了要更加注重对于铁人三项的研究以外, 更好的在全民体育当中, 推进该项目, 扩大赛事影响力度, 才是未来铁人三项的发展方向。

参考文献

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[3]车志宏, 蔡晓红, 曹建民, 苏浩, 谭海.营养干预对运动性贫血铁人三项女性运动员铁代谢的影响[J].沈阳体育学院学报, 2013, (01) .