鸭田镇中心小学扶贫帮困方案

2025-02-01

鸭田镇中心小学扶贫帮困方案(5篇)

1.鸭田镇中心小学扶贫帮困方案 篇一

保田镇中心小学预防职务犯罪工作实施方案

为进一步加强学校预防职务犯罪工作,增强预防职务犯罪工作的针对性和实效性,推进我校反腐倡廉建设,特制定本实施方案。1、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系的工作规划》、更加注重治本、注重预防、注重制度建设,全面系统地开展职务犯罪预防工作。

二、工作目标

充分认识预防工作的重要意义,建设科学的预防体系,努力消除职务犯罪的各种隐患,坚决遏制各种职务犯罪苗头。

三、工作重点

围绕学校工作重点,通过对职务犯罪风险源点、部位、环节的分析监控,最大限度预防干部职务犯罪,保证学校健康运行,维护学校和谐稳定。

(一)实行预防教育制度。加大预防职务犯罪宣传力度,增强教职员工的法治观念和自律意识。通过政治学习、行政会议对学校中层以上干部进行常规教育。通过多种形式的预防职务犯罪警示教育活动(组织教师举办一次预防职务犯罪宣传教育讲座、观看一部警示教育片、开展一次廉政教育座谈会、撰写一篇心得体会、组织一次廉政知识答卷或竞赛活动)等进行预防。

(二)规范议事决策程序。严格校长办公会议事规则。严格执行

学校重大事项集体决策规定,切实加强对领导干部的内部监督和制约。

(三)规范廉政考核制度。对于学校后备干部选拔、中层干部提拔,实行严格的廉政、廉洁考核。针对存在的突出问题和薄弱环节,加强制度建设,促进规范管理,重在源头预防,有效遏制和减少教师职务犯罪案件的发生,塑造教育系统勤政廉洁、教书育人的良好形象。

四、工作措施

(一)加强领导 建立学校预防职务犯罪工作领导小组,负责开展全校预防工作。

(二)突出重点 健全制度。继续完善校务公开制度及各项民主监督制度,强化对一把手的权力监督和制约,加强对干部提拔、人员招聘、职称评聘、物资采购等重点部位和环节的监督。

(三)学校要切实加强对广大教职工的教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,切实抓好理想信念、反腐倡廉、职业道德、遵纪守法等教育,加强思想政治工作,不断提高依法从教、廉洁从教的自觉性,做好每一阶段的宣传教育工作。

五、组织机构

成立预防职务犯罪工作领导小组,统一部署预防职务犯罪工作,具体组成人员如下:

组长:莫峰(校长)

副组长:汤辉(工会组长)

成员:全体教职员工

六、具体要求

(一)加强领导。把这次预防职务犯罪工作作为当前的一项重要工作认真抓好,列入议事日程。

(二)务求实效。要精心组织,周密安排,扎实推进,确保预防职务犯罪工作不走过场,达到预期目的。

(三)统筹兼顾。在做好本次预防职务犯罪工作的同时,要统筹安排好其他各项工作,做到学习教育工作两不误。

七、具体步骤

1、开展一次预防职务犯罪教育活动,要有图片资料。

2、先召开行政会议,再展开全体教职工会议。

3、开展一次预防职务犯罪的讨论会。

4、再次开展“贵州省教师誓词”宣誓活动。

5、组织观看预防职务犯罪警示教育片活动。

保田镇中心小学

2013年5月22日

2.鸭田镇中心小学扶贫帮困方案 篇二

交流骨干教师数学“示范课”活动方案

为了响应县教委将“三课”活动作为学校常态课来抓的号召,同时抓住城区学校骨干教师到我校交流帮扶的机会,加强我校教研教改的力度,给教师之间提供一个相互交流的平台,致力于提高我校的教学质量,我校将举行此次示范课活动,具体事宜如下:

一、活动开展时间:2014年3月18(数学)

二、授课教师:付志红

三、听课领导小组:

组长:龙通美

副组长:伍学军

成员:覃友艾 梅朝军陈亮张著红刘鑫彭波

四、听评课人员:

梅朝军张著红彭波杨丽华侯年涛邓敏陈进冉茂会黄良文李华英罗秀花

五、评课中心发言人

彭波、梅朝军、杨丽华、陈进、张著红

活动要求:

1、授课教师自行选择本册教学内容,学校不另行规定。

2、听课成员如果有课的情况下,由教师自行调整,务必全员

到场。

3、授课教师在评课环节以说课的形式阐述本堂课的设计思

路,理念。听课教师需积极有针对性地提出建议。

4、示范课评课环节作为一次教研活动记录在常规手册上。听评课时间安排

膏田镇中心校教导处

3.c1沙田镇中心小学学校工作计划 篇三

学校工作计划

沙田中心小学

2011~2012学年第二学期学校工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导,围绕“解放思想,求真务实,开拓创新,狠抓落实”的工作目标,坚持育人为本,以改革创新为动力,以课程为核心,全面推进素质教育,创新地域文化特色,大力加强教师队伍建设,不断提高教育质量,促进教育全面协调可持续发展。

二、工作目标:

安全工作抓紧抓细抓实,重大安全事故零发生;学生的行为养成教育有实效,形成儒雅行事的校风;教学质量有大幅提高;全面落实国家课程计划,体育特色有成效;内挖潜力,外争机遇,实现校园环境和教学装备的大改观。

三、主要工作和措施:

(一)、加强学校安全工作,全方位的安全监管,实现安全工作目标。

1、把安全工作始终放在学校工作的第一位,将各项安全工作做细做实。

2、加大安全设施的投入,使物防工作落到实处。时刻坚持对学校各种设施的安全检查,发现一处,整改一处,不留隐患;增加灭火器的数量,更换过期失效的灭火器,保证灭火器的数量和质量,以防火患。

3、建立安全事故应急制度,做到小事能在校内迅速解决,大事能处理得果断有序,防止事态的扩大。

4、建立安全责任追究制度。安全工作分层管理,责任到人。造成安全事故的当事人和负责人都要追究责任。

(二)、探索教育学生新途径,扎实有效的开展养成教育。

1、按照学校教育学生具体方案,通过高尚师德引领、主题教育、学科德育渗透、校园文化影响、家校互动协管等途径培养学生良好的守纪习惯、学习习惯、生活习惯、卫生习惯,做儒雅行事的好少年。

2、健全学生教育网络,形成育人合力。在学校,以班级教育为主体,工作在各岗位的所有教职工,都是教育学生的有生力量,使学生在生活中,在学习中,在学校里所有的场所都时刻在受教育,真正做到“学校无小事,事事皆育人”。同时学校还将坚持与社会的联系,让学生了解社会,让社会理解学校,理解学生,激励学生。还要定期召开家长代表委员会会议,家校联合,形成教育合力,使学生健康成长。

3、加强班主任队伍的建设和管理。定期组织班主任学习,提高班主任管理班级的水平和能力,增强班主任的责任心;定期组织班主任校内和校外的交流,让班主任开阔视野,创新管理班级方法。公正公平、科学合理的对班主任进行考核。学校在评优评模等表彰奖励方面向班主任倾斜。

4、继续加强对学生教育内容的创新,继续探索对学生教育形式和途径的创新。切实加强对留守学生、外来生的关爱,让所有的学生在学校能体验到家的温暖,享受到如到家的幸福。

(三)、全校动员,全员行动,集中全部精力全面提高教学质量 教学质量是学校的立校之本,强校之源,发展之基,探索一条提高教学质量的新路子是学校的迫切需要,也是学校始终的追求。为此,学校主要从以下几个方面抓:

(1)加强领导,建立教学教研立体管理网。

2011~2012学学校小组成员分工实行包年级责任制。

一年级主管领导:卢文强

二年级主管领导:陈品皓

三年级主管领导:邓均松

四年级主管领导:钟丽贤

五年级主管领导:文永良

六年级主管领导:陈东梅

教学教研工作由分管教学的副校长主管,教导主任协管并主持教导处日常工作,其主要职责是要制订教学质量提高工程的规划,制定教学管理制度,安排并实施教导处的日常工作,负责督促检查全校教师的教学常规落实情况,组织教学教研活动,安排并组织实施大型考试,落实课题研究项目。

(2)凝聚人心,统一思想,齐抓教学

1、充分发挥学校领导的带头作用,通过对领导的自律教育,高效行政教育,廉洁奉公教育,使学校领导班子成为广大教师在教育教学工作中的榜样,同时号召学校领导牢固树立为教师服务的思想,使领导干部以任劳任怨的工作态度,多为教师设身处地的着想,多服务,少命令,多鼓励,少指责。用自己的言行来影响和鼓动老师全身心投入到教学工作中,形成比工作,比成绩,比贡献的教学局面。

2、积极组织老师参加各种文娱活动,健康教师身心,让老师在活动中放松自己,展示自己,使老师们以愉快的心情投入到教学工作中。学校将添置必要的活动器材,整理教师锻炼的场所。

(3)抓教学秩序,认真落实常规教学环节

1、学校将严格按照制订的计划总结制度、教师守岗制度、集体办公制度、教学时间管理制度、教学常规管理制度、考试管理制度招生与学籍管理制度,保障正常的教学工作秩序,使教学工作能顺利开展。

2、严格执行各学科的教学常规,对不能执行教学基本常规环节的,坚决按制度予以相应惩罚。使各科的教学计划、备课教案、作业布置和批改、考试和参加教研各个环节都得到落实。

(4)坚决落实国家课程计划,开全课程,开足课时,实施素质教育,搞好特色学校创建工作。大力实施阳光体育工程和体育、艺术2+1项目,全面推进体育艺术和国防教育。

(四)计生工作管理与计生政策落实。严格执行《广东省计划生育工作条例》(新修订)并认真落实相关计生政策与女教师产假政策,督促教师做好季检和年检工作。

四、后勤工作

1、完善财务财产管理制度,加强制度的落实管理。

2、加强学校采购的配送的流程管理,建立统一的采购和申领制

度和操作程序。

3、加强学校财务经费的动态管理,用足用好上级政策,积极争取上级的经费支持,开源节流、增收节支,当好校参谋。

4、有重点地改善学校办条件和办学设施。

5、加强校产的使用、保管、维修管理。暑期对学校的校产作一次全面的摸底清理和登记工作,努力解决一些历史遗留问题。

6、加强食堂管理,全面实行“四统一”,即:统一收费标准,统一就餐标准,统一物品采购,统一报账制度。

7、加强校产安全管理,做好重点部位的安全保护,每月进行校产、食堂的安全检查,发现问题及时检查。

8、加强学校财务人员的学习、培训和管理,敬业爱岗,廉洁奉公,提高服务意识和服务能力。

五、其他工作

1、指导少先队开展丰富多彩的活动,营造合力兴校的氛围。

2、增强档案意识,搞好学校档案资料的收集与整理工作。

4.鸭田镇中心小学扶贫帮困方案 篇四

工作总结

近年来,我校围绕“珍爱生命,远离毒品”这一主题,深入落实、全员参与、注重方法、师生互动,禁毒教育宣传工作取得了相当优异的成绩。通过切实可行的具体措施,已经达到预期目的,并在实践中有所发现和创新。

一、以责任为中心,健全教育宣传工作的领导机构

学校十分珍惜“禁毒教育示范校”的荣誉,高度重视学生的禁毒教育,成立了禁毒教育宣传工作领导小组,并对工作责任人明确分工。,各专题课教师、班主任担任组员,形成了分层次、多元化、网络化的有效管理机制。其中,由莫校长组长指挥落实禁毒宣传工作的策划,由专题课教师落实禁毒教育工作的布置及系列教育活动的开展;总务处张春主任牵头,提供整个教育宣传工作的后勤保障。为配合教育宣传工作落实,学校从不多的办公经费中划出一块,全力支持禁毒教育宣传工作的正常开展。

二、以课内外学习为阵地,夯实教育工作的理论基础

我校把禁毒教育纳入法制教育体系,而法制教育既是德育工作的重要内容,也是实施素质教育、贯彻公民道德纲要工作中的艰巨任务,通过全体教师齐抓共管,毒品预防教育围绕“六个一”开展活动,即“读一本禁毒书籍、看一部禁毒影视片、参观一次禁毒展览、听一场禁毒报告、办一份禁毒知识小报、组织一次禁毒班队活动、向家长进行一次宣传”,教育工作成效明显。

1、为了配合教育工作落实,学校买来禁毒教育VCD碟片,组织学生观看。并结合课本知识进行恰到好处地讲解,使学生切实巩固毒品预防知识,增强禁毒、拒毒意识。

2、学校心理健康辅导老师就“珍惜自我、健康抉择”和“参与禁毒斗争、构建和谐社会”为主题的教育和讨论。引导学生们通过查阅、展示资料,了解我国吸毒人员现状,分析青少年吸毒的原因及其危害性,提高拒毒、防毒能力。

3、为了使教育效果更明显,还邀请学校法制副校长来校做专题讲座,以案例分析的形式让学生了解毒品的危害,明确禁毒、防毒意识,真正做到全方位提高学生对毒品的深刻认识,真正将毒品预防工作深入学生心中。

三、以“6.1、6.3、6.26”活动为契机,以活动为重点,强调宣传工作的扎实效果

学校通过多项宣传活动的开展,使学生将自己所学的知识传递给身边的第一个人。为配合宣传工作的开展,宣传工作深入校园、家庭、社会各处,构建了三位一体的宣传体系,宣传工作落到实处。

为了更科学有效的开展毒品预防教育工作,我校决心在上级有关部门的领导下,多方配合,长抓不懈,一如既往的抓好禁毒教育工作,不断提高师生防毒、拒毒意识,确保我校这片“无毒”净土永远不被污染,真正确保学校是社会主义精神文明窗口的地位。

保田镇中心小学

5.望田镇新色小学中层干部竞聘方案 篇五

为贯彻落实市委、市政府《关于加快建设教育强市,率先实现教育现代化的决定》精神,根据我校规模,进一步完善学校中层干部建制,配备得力成员,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。

依据《中小学中层以上干部选拔任用制度》公布如下《方案》:

一、岗位设置

根据我校事业规模应设岗位职数,报请区教育局和甪直镇人民政府同意,学校首次对空缺岗位进行公开竞聘。具体岗位为:1.德育处副主任1名;2.教导处副主任1名;3.教科室副主任1名。

二、竞聘原则

坚决按照中共中央《党政干部选拔工作条例》精神:

1.坚持德才兼备,任人唯贤的原则。

2.群众公认,愿为群众做事的原则。

3.公开、公平、竞争、择优的原则。

4.民主集中制的原则。

5.依法办事的原则。

三、竞聘的基本条件

1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,在教育教学工作中做出实绩。

3.坚持解决思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能结合实际,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

4.有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5.依法办事,清正廉洁,以身作则,艰苦奋斗,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对任何以权谋私的不正之风。

6.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,关于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

四、竞聘应当具备的资格

1.敬业爱岗、作风正派、身体健康。

2.竞聘的学校中层干部年龄不超过40周岁;特别优秀的年轻老师或者因工作特殊需要的,可以破格竞聘;专科学历(含)以上。(注:不含目前在岗的中层干部)。

3.竞聘教导处副主任应有三年(含)以上教研组长或年级组长工作经历或担任过相应的条线工作。

4.竞聘德育处副主任应有三年(含)以上班主任工作经历或担任过相应的条线工作。

5.竞聘教科室副主任应有一定的教科研能力,且在区、市级刊物发表过三篇(含)以上的教育教学论文。

五、工作程序

1.民主推荐:竞争上岗侯选人的产生按竞争的岗位、任职条件和资格,采用民主推荐的形式:一是个人向领导小组自荐,二是群众向领导小组推荐,三是领导推荐。

2.初审:在民主推荐的基础上,领导小组对照条件和资格确定竞争上岗人员初选名单并公示。

3.竞聘演讲:取得竞聘资格的人员在教代会代表、学校行政领导参加的测评会上每人作15-20分钟的演讲。

4.民主测评:演讲后教代会代表、行政领导对竞聘者进行评议和投票。

5.组织考察:在评议和投票的基础上,领导小组报县教体局,局领导对竞聘者作全面考察,集体研究确定拟任人选。教育局在学校进行任前公示,公开征求意见。公示时间为7天。

6.任职审批:公示结果如无影响任职的,学校向镇政府报告,经审批同意后,由校长室正式聘任。干部任职批复报区教育局备案。学校中层干部(含目前在岗的中层干部)全部采用聘任制,新任职务原则上聘期一年,一年后经考评称职的再行续聘。

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