试论企业文化建设应注意的四个有机结合

试论企业文化建设应注意的四个有机结合（精选2篇）

1.试论企业文化建设应注意的四个有机结合 篇一

职场商务人员头发礼仪应注意的四个问题

1、净发

头发是人们脸面之中的脸面，所以应当自觉地做好日常护理，不论有无交际活动，平日都要对自己的头发勤于梳洗，对头发勤于梳洗即有助于保养头发，又有助于消除异味。若是对头发懒于梳洗，弄得自己蓬头垢面，满头汗馊，油味，发屑随处可见，是很败坏个人形象的。洗头要从周边到头顶中心，再从头顶到周边反复按摩、抓洗，洗完冲头的时候或从前往后，或从后往前把水捋净。

2、理发

虽说一个人头发的长短应当悉听君便，不便干预，但从社会礼仪和审美的角度看，它仍受到若干因素的制约，不可以一味地只讲自由与个性。如：男士应做到不留包头、烫发、披肩发、染发。女士脸长者不宜头发过短，脸短者则不宜头发过长;个高者可留长发，并梳理蓬松，个矮者宜剪短发，不可梳理大发式;肤黑或黄者有宜留披肩发。

商界人士在修剪自己的头发时，有三个方面的问题应当引起重视：

其一，应当定期理发。

通常情况下，男士应为半月左右一次，女士可根据个人情况而定，但最长不应长于1个月。如果经年累月拒绝理发，个人的形象必将令人惨不忍睹。有些特殊的时候，例如参加重要的庆典、宴会时，为显示自己郑重其事，特意临时再理一次发，也是非常必要的。

其二，应当慎选理发方式。

具体说来，理发又分为剪、刮、洗、染、吹、烫等各种不同的方式。商界人士对其中一些具体方式可以根据个人爱好，进行自由选择。而对其中的另外一些具体方式，则需要三思而行。比方说，商界人士在理发时，如果打算把自己的头发染得更黑一些，是比较正常的。因为它既是“人之常情”，也符合中国人传统的审美习惯。然而若是执意把自己的黑头发染成黄、红、绿、蓝等各色，甚至将其染成数色并存的彩色，则与自己的身份未免不相符。

其三，应当留意头发长度。

对于男士头发的标准长度，一般的要求是：既不宜理成光头，也不宜将头发留得过长，

为了显示出商界人士的精明干练，同时也是为了方便其工作，通常提倡商务人员将头发剪得以短为宜。具体而论，在商界男士中，“长发男儿”是不受欢迎的。不仅如此，在理短发时，还必须作到：头发前不覆额，侧不掩耳，后不及领，并且面不留须。

在商界女士中，提倡剪短发，并且一般要求在工作岗位上头发长度不宜超过肩部，更不允许如同女学生一样将自己的一头秀发随意披散开来。那样作尽管会对自己“女人味”倍增，但却是商务交往中所不允许的`。不是说商界女士在工作中绝对不可以留披肩发，而是建议她们最好对其稍加处理，例如暂时将其盘起来，或者束起来。

3.梳发

梳发，是保持美发不可缺少的日常修整之一。梳发可以去掉头及头发上的浮皮和脏物，并给头发以适度的刺激，以促进血液循环，使头发柔软而有光泽。

就梳理自己的头发来讲，商界人士有必要注意下列三点：

一是要选择适当的工具。梳理头发，不宜直接使用手指抓挠，而应当选用专用的头梳、头刷等梳理工具。其主要标准是不会伤及头发、头皮。在外出上班时，商界人士最好随身携带一把发梳，以备不时之用。

二是要掌握梳理的技巧。梳理头发，不但是为了将其理顺，使之成型，而且也是为了促进头部的血液循环与皮脂分泌，提高头发与头皮的生理机能。要作到这一点，就必须掌握必要的梳理技巧。例如，梳头时用力要适度，用力不宜过重过猛;梳子与头发可形成一定的角度， 以促使头发的形状起伏变化;梳子应向某一个方向同向运动，不宜一再循环往复，等等。

三是要避免公开的操作。梳理头发是一种私人性质的活动。他人所了解的，应当是其结果，而不是它的过程。若是“当众理衣鬓”，在外人面前梳理自己的头发，使残发、发屑纷纷飘落的情景尽落他人的眼底，是极不理智的。

4、美发

美发不仅要美观大方，而且要自然。不做奇异发型。在通常情况下，美发的方法有四种形式：即烫发，染发，做发，假发。决定烫发之前，先要看一下本人发质、年龄、职业是否合适。

2.试论企业文化建设应注意的四个有机结合 篇二

摘 要：施工企业从工程招投标开始就已经进入了造价核算管理的范围，而且伴随着工程建设的开始以及结束。因此它包含了工程招投标阶段、合同签订及变更阶段、施工阶段、工程竣工结算阶段。文章从这四个方面对工程造价进行了分析。

关键词：施工企业；工程造价；管理

施工企业的发展离不开对工程造价的控制和管理，随着建筑市场的激烈竞争，除了施工技术和信誉上站的优势外，其工程的造价核算，自身的节能减排，内部管理很重要。如何在有限的建筑资源内，实现工程成本的最小投入，实现效益最大化，做到工程造价全过程管理，是每个施工企业面对的现实问题。工程造价涵盖了招投标阶段、合同签订及变更阶段、施工阶段、工程竣工结算这四个重要的阶段，每一个阶段都存在着工程造价的管理。因此只要把握好这四个阶段的控制，就能将企业工程造价管理落到实处。