整理入党材料细则

2024-09-22

整理入党材料细则（精选10篇）

1.整理入党材料细则篇一

入党需提交的材料

一、发展对象预审材料

1、入党申请书 2、入党积极分子培养考察登记表（补培养人意见签名）

3、培训合格证（复印件）

4、个人自传 5、函调 6、思想汇报（每季度一份）

7、综合政审材料 8、列为入党积极分子、发展对象 2 个阶段的会议记录 9、发展党员征求党内外群众意见综合表 10、其他特殊情况需要提供的证明材料（如借调人员、个体户）

11、单位出的工作表现 12、身份证复印件（补上）

二、预备党员材料

1、（发展对象预审材料）

2、入党志愿书 3、思想汇报（每季度一份）

4、预备党员会议记录三、转正党员上报材料

1、（预备党员上报材料）

2、转正申请书 3、预备期间思想汇报（每季度一份）

4、党员大会讨论转正会议记录 5、预备期间考察登记表 6、转正报告要求：1、所有材料必须在支部大会结束后半个月内上报；

2、所有材料须用 A4 白纸（信笺）手写或打印，如果材料是打印的，落款必须本人手写签名，日期要明确到年、月、日。

2.入党积极分子评选细则篇二

为了做好我院入党积极分子的评选工作，根据xx学院党委组织部有关文件要求，结合我院党、团组织建设的实际情况，特制定本细则：

一、竞选入党积极分子的基本条件

1、拥护中国共产党的领导，思想上要求进步，行动上积极向党

组织靠拢，并递交了入党申请书的共青团员。

2、遵守校规校纪，无旷课、早退现象,迟到2次（含2次）以内。

3、学习态度端正，学习刻苦认真，学所修读课程无不及格

现象，学习成绩排名在全班50%以前(大一年级上学期除外)。

4、积极参加校（院）、班级组织的各项活动，尊敬师长，团结

同学，思想品质良好，综合素质较强。

二、评选实施办法

1、以班级为单位成立评选小组，班主任任组长，团支部书记为

副组长，所在班的党员、团支部委员会成员、班委会主要成员为组员。评选时，班主任及班级所属党支部委员要当场指

导、监督并做好相应记录。

2、召开班级评选会议（本班80%以上同学参加方为有效）。

3、符合评选入党积极分子基本条件的同学，主动上台演讲2-3

分钟。演讲内容必须包括：（1）对党的认识；（2）入党动

机；（3）近一年的思想、学习、工作等情况；（4）表明态

度（如果被选上，今后的努力方向是什么；如果没有被选上，今后如何创造条件争取早日成为入党积极分子）。

4、本着公开、公平、公正的原则，参加会议的全体同学对上台

演讲的同学进行民主测评。参加会议的全体同学根据评选入

党积极分子的基本条件、上台演讲同学的平时表现等进行无

记名投票，每人限投一票，评选小组指定唱票、计票和监票

人（为没有参加本次竞选的同学）当场唱票并公布统计结果，统计结果必须有唱票人、监票人和计票人签字方为有效。

5、评选小组根据投票情况确定本班总人数的30%为入党积极分

子。评选小组再从入党积极分子中选拔优秀分子（本班总人

数的19%，优秀分子评选办法由评选小组酌情自行商定）为

我院党校学员，报学院分团委审核、学生党支部审批，并作

三天公示无反对意见后确定为学院党校学员参加党校学习。

共青团xx学院xx学院委员会

3.入党积极分子选拔和培养细则篇三

入党积极分子的选拔和培养，是发展党员工作的源头性工作，是基层党组织的重要工作。为了保证这项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》规定，结合我系实际，从对入党积极分子的选拔条件、程序，培养措施等制定本细则。

一、选拔的基本条件：

1、政治态度鲜明，热爱党、拥护党，坚持四项基本原则；向组织递交入党申请书在三个月以上，入党动机基本端正；积极参加各项学习活动和其他党团活动，并按时递交思想汇报（每季度至少一篇）；一学期内不得无故不参加上述活动，请假不得超过两次。

2、学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，学期排名必须在专业前50%以上，或者在某领域学有所长，取得突出成果，本学期内不得出现不及格科目。

3、积极参与学生工作和集体活动，担任学生干部能认真负责、积极创新，有一定工作成果；未担任干部者能主动关心班级﹑年级﹑团学联等的各项工作，积极参加集体活动，不得无故缺席，一学期内请假不得超过3次。

4、遵纪守法，行为文明，无违反校规校纪的行为；自觉遵守校系规章制度，作息合理，一学期内无旷课，迟到3次以下；积极参加公益劳动，带头搞好寝室内务，寝室检查无不合格现象；尊敬师长、团结同学，群众基础好，乐于奉献；谦虚诚信，坚持原则，有正确的是非标准和集体观念。

二、选拔的基本程序：

1、确定候选人名单：每学期初，由团组织“推优”等方式，依据上述条件，确定入党积极分子候选名单，并在全系公示一周。

2、确定正式名单：由党支部征求辅导员、任课教师及同学意见后，召开全体党员会议，严格依据入党积极分子选拔条件，确定正式人选。通过后，由党支部将名单张榜公布，在全系公示一周，无异议后报系党总支。对此次落选的同学，党支部派人与之谈话，待条件成熟后，可以继续参加下一次积极分子选拔。

注：积极分子选拔说明：有以下任意情况之一的在本学期内不能被确定为积极分子：

1、思想政治素质差，有明显不良言论和行为，在同学中造成了不良影响；

2、考试考查课程有不及格现象；

3、学期成绩总排名在专业50%以后；

4、旷课一次或迟到3次以上（含3次）；

5、党支部活动无故缺席一次或请假两次以上（含2次）；

6、班级、年级以及团学集体活动无故不参加一次或请假3次以上（含3次）。

三、培养的基本措施：

1、选派积极分子培养人：党支部为每名积极分子指定2名党员作为培养人，负责积极分子的培养考察工作。培养人对其进行日常的思想教育，经常同他们接触、谈心，收取思想小结，向组织汇报培养对象情况，实事求是地肯定其长处，指出不足，并帮助其进步。

2、建立积极分子培养档案：在确定为积极分子后，党支部为其设立“档案袋”，存储包括“入党申请书”、“思想汇报”、“入党积极分子考察表”等材料，培养考察期间均由培养人统一保管，列为发展对象后，和“群众调查”记录等资料一起整理齐全后报上级党组织。

3、推荐参加党校学习：对表现突出，特别是半年评议后列为“重点培养对象”的积极分子，党支部将分期、分批推荐参加党校或上一级党校学习，更为集中、系统和专业地学习党的有关理论和知识，提高思想觉悟，加快成长成熟。学习期间，必须遵守党校纪律，按时参加课程，积极撰写学习心得、参加讨论，争取获得优秀；如无故缺课不能按期结业，则在党支部内通报批评，且一年内不得再送入党校学习。

4、给任务、压担子：党支部、年级干部和培养人等将通过给积极分子指派一定的任务，提出一定的工作、学习要求等，根据其完成过程和效果，考察其思想、能力水平，并作相应记录和反馈，作为定期考察参考。积极分子仍须认真参加学习，带动非入党积极分子，共同在学习中提高对党的认识，要求其自学党员先进性教育材料，进一步端正入党动机。

5、定期进行考察：支部每季度对积极分子进行一次考察鉴定，将鉴定结果写实性地记入《入党积极分子培养考察表》。对考察不合格者，支部及时指出其存在问题，指导制定整改措施，并给予半年改进考察期，如仍无明显进步，经支部讨论，将取消其积极分子资格。在培养期间违反校规校纪，受通报批评以上者，经支部讨论决定，视情节轻重给予支部内警告或直接取消入党积极分子资格。此外，党支部每学期至少召开一次班级部分群众座谈会，或通过个别座谈征求群众对入党积极分子的意见，对群众反映强烈的个别积极分子，要求培养人立即与之谈话，了解实际情况，及时解决问题。

4.整理入党材料细则篇四

第一条为了进一步规范归档文件整理工作，更好地适应信息化条件下机关档案管理工作的需要，根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局第8号令)和《归档文件整理规则》(DA/T 22-)的规定，结合湖北省实际，制定本实施细则。

第二条本细则适用于全省各级各类机关、人民团体、事业单位(以下简称“机关”)。企业可参照执行。

第三条本细则所称归档文件指机关在履行职能和各项管理工作中形成的应当作为文书档案保存的纸质文件材料。

第四条归档文件的整理原则是：遵循形成规律、保持有机联系、区分保管期限、便于保管利用。

第五条归档文件质量要求

一、属于归档范围的文件材料收集齐全完整。

二、文件的纸张和书写材料宜于长期保存。

三、破损的文件进行了修复。

第六条归档文件按照分件、装订、分类、划分保管期限、排列、编号、编目、装盒的步骤进行整理。

第七条办理完毕的归档文件，以“件”为单位集中。一般一份文件为一件;在事由上有密切联系的相关文件可一组为一件。

单份文件的正本与定稿为一件，正文与附件为一件;字迹模糊或褪变的文件应进行复制，原件与复制件为一件;报表、名册、图册、会议指南、介绍信存根、书刊等一册(本)为一件;简报一期为一件;会议记录一份或一本为一件。

办理同一事由工作形成的有密切联系的文件，如请示与批复、转发文与被转发文等，一组为一件;开展专项活动形成的系列文件，可根据文件之间的联系和数量组成一件或若干件。

“件”内文件一般按照形成时间排序，有结论(果)的，应将结论(果)前置。同一份文件的正本在前，定稿在后;正文在前，附件在后;转发文在前，被转发文在后;复文(结论)在前，来文(或去文)在后。

多种语言分别书写的文件，无特殊规定的，中文(汉字)在前，其它语言在后。文件处理签随文件一并归档，发文处理签排在正本之后，定稿之前;收文处理签排在收文之前。

第八条归档文件在进行数字化处理前可采用梯形无酸牛皮纸套封装，完成数字化处理后可采用扎线装订;向国家档案馆移交的档案，应当采用扎线装订。扎线不得使用化学线。装订前应当去除文件上的装订钉、大头针、回形针、金属夹等金属物。书刊等印刷出版物可保持原装订。

第九条装订后的归档文件，应当以件为单位，用铅笔在每页文件正面的右上角和背面的左上角编制连续页号。文件中有信息的页面应编页号，空白页不编号。

编有文件页码的单份文件为一件的，可不再编制页号。页数为文件处理签、文件正本与定稿页数之和。

第十条归档文件一般采用“年度—机构(问题)—保管期限”三级分类。档案数量少的机关可采用“年度—保管期限”两级分类。同一立档单位的分类方法应保持稳定。

归档文件按照文件办结年划归年度。当年办结的文件归入文件形成年;跨年度办结的文件，如请示与批复、转发文与被转发文等，归入办结年;开展专项活动形成的系列文件，可按活动阶段归入办结年;跨年度的会议文件，归入闭幕年;没有批复的请示，归入形成年。

采用内设机构分类的机关，两个机构共同办理的文件，分入主办机构。临时工作领导小组形成的文件，分入领导小组办公室挂靠机构。

第十一条归档文件按照经档案行政管理部门或上级主管机关审核批准的《机关档案分类方案、归档范围和保管期限表》划分保管期限。保管期限分为永久和定期两种，定期又分为30年和两种。

第十二条归档文件应在分类方案的最低一级类目内，按事由(问题)结合时间(办结时间)排列。相同保管期限的会议文件、统计报表等成套形成的文件应排列在一起。

第十三条完成分类排列的归档文件，以件为单位，在文件首页上方空白处加盖归档章，编制档号。

归档章的项目包括：全宗号、年度、机构(问题)、保管期限、室编件号、馆编件号6项。其中，年度、保管期限、室编件号必须填写;全宗号、机构(问题)名称及馆编件号根据立档单位的实际，有则填写，无则空缺。归档章格式见附件图示1。归档章各项目的填写方法如下：

全宗号：填写同级国家综合档案馆给立档单位编制的全宗代号。

年度：填写文件材料的分类年度，以四位阿拉伯数字标注公元纪年。如“”。

保管期限：标注归档文件保管期限的全称或代号。使用代号时，可用“Y”代表永久，“30”代表30年，“10”代表10年。

室编件号：由档案室填写归档文件在同年度、同机构(问题)、同一保管期限内的排列顺序号。各年度的归档文件在最低一级类目内，从“1”开始逐件编流水号。

馆编件号：在档案移交进馆时，按进馆要求填写。

机构(问题)：按组织机构分类的，填写机构的全称或规范简称;按问题分类的，填写问题(职能)的分类名称。

第十四条归档文件应分年度、分保管期限编制归档文件目录。目录式样见附件图示2。目录填写项目有件号、责任者、文号、题名、日期、页数和备注7项。填写方法如下：

件号：逐件填写室编件号。

责任者：填写文件的署名者或发文机关的全称或规范简称。组合件填写本件第一份文件的责任者。

文号：填写文件制发机关的发文字号，包括机关代字、年度和顺序号。组合件填写本件第一份文件的文号。

题名：填写文件标题。文件没有标题或标题不规范(无检索意义)的，应根据文件的内容和形式特征自拟题名，补齐责任者、问题和文种等相关内容，使其具有检索意义。“责任者”应著录发文机关的全称或规范简称;“问题”应揭示文件的主题;“文种”应著录规范名称。组合件填写本件第一份文件的题名。自拟题名两端应加方括号“[]”。如：“[湖北省××局关于召开市、州、直管市、神农架林区××局局长会议的]通知”。

日期：填写文件的形成时间。组合件填写本件第一份文件的日期。以8位阿拉伯数字标注年月日，如“0616”。一行写不下时，可分两行书写。

页数：填写每一件归档文件(包括来文、复文、发文定稿和文件处理签等)的总页数。

备注：填写对归档文件的简短说明文字，如与其它相关档案的参见号、文件缺损情况等。备注栏写不下时，可注明“见备考表”，并在备考表中说明。

归档文件目录应装订成册，一年一本。归档文件目录封面设置全宗名称、年度、保管期限、机构(问题)等项目。目录封面格式见附件图示3。

第十五条编目完毕的文件按室编件号顺序装入档案盒。不同保管期限的归档文件不得装入同一档案盒中。档案盒应釆用无酸纸制作，由档案行政管理部门统一监制。档案盒式样见附件图示4。档案盒封面应标明全宗名称，盒脊或底边填写项目有全宗号、年度、保管期限、机构(问题)、起止件号、盒号6项。填写方法如下：

全宗号：同归档章填写方法。

年度：填写文件材料的分类年度。

保管期限：填写盒内文件的保管期限。分为永久、30年、10年三种。

机构(问题)：同归档章填写方法。

盒号：档案室用铅笔填写档案盒的排列顺序号;移交进馆的，按进馆要求填写。

起止件号：填写盒内归档文件的起始和终止件号，中间用“—”号连接。

第十六条每个档案盒内均应在文件末尾放置备考表。备考表格式见附件图示5。备考表填写项目有盒内文件情况说明、整理人、检査人、日期4项。填写方法如下：

盒内文件情况说明：填写盒内归档文件的数量、缺损、修复、移出、鉴定、销毁及对特殊文件的说明等情况。

整理人：填写整理该盒归档文件的人员姓名。

检查人：填写检查归档文件整理质量的部门负责人姓名。

日期：填写归档文件整理完毕的日期。

第十七条实行无纸化办公的机关，应当输出纸质文件，办理审签手续后加盖印章，与电子文件一并归档。纸质归档文件整理完毕后，应当进行数字化处理。具体办法另行规定。

第十八条本细则由湖北省档案局负责解释。

5.整理入党材料细则篇五

2011 年3月11日13时46分（北京时间13时46分）发生在西太平洋国际海域的里氏9.0级地震，震中位于北纬38.1度，东经142.6度，震源深度约20公里。日本气象厅随即发布了海啸警报称地震将引发约6米高海啸，后修正为10米。根据后续研究表明海啸最高达到23米。沉重的自然灾害降临在这个岛国，更加雪上加霜的是，福岛两座核电站，核物质发生了泄漏，让人担心不已。

这次地震让我想起了08年汶川地震，7.8级的地震当时给汶川人民造成了相当惨重的损失，家园被毁，亲人失散甚至已经不在。而这次的日本地震造成的伤害比汶川的更要严重。自从这件灾害发生的哪天起，我每天都关注着日本的动态，看到那些画面也忍不住为日本心痛。如此强烈的的地震令人震撼，面对地震，人类是弱小的。

日本是个岛国，处于地震板块之中，常年会发生强烈地震，也是由于这个问题，日本政府希望他们可以搬迁出他们祖居生活的地方，为了更好的生活，他们发动了二次世界大战，为了能快速的战略和统治中国，他们每攻打一个城市便采取屠城战略，于是便发生了“南京大屠杀”历史事件。然而中国并没有因为这些事件就对日本同胞袖手旁观，反而尽自己最大的能力去帮助日本同胞使他们能在这次灾害中尽快走出来。震后，中国国务院总理温家宝致电日本首相菅直人，代表中国政府向日本政府和人民致以深切慰问，表示中方愿向日方提供必要的帮助。同时，在网络论坛和微薄上，为日本民众祈福和积极伸出援手成为网友们热议的话题。据悉，中国红十字会的救援物资已启程飞往日本。日本时间3月13日中午12时20分，具备丰富国内外救灾经验的中国国际救援队一行15人也抵达东京羽田国际机场，随后赶往重灾区。

然而，在这次的日本地震后，中国却发生了一件令人费解的事情，中国尽然“缺盐”。当时家人很恐慌的跟我说以后没有盐吃了，我很好奇是为什么，他们说因为日本地震现在全城上下都在抢盐。确实如他们所说我见到有人买了一箱的盐背回家。当时觉得很可笑，我想日本地震中国人却在这边恐慌。于是我就跟我父母说明了这次事情的可笑，并告诉他们不要人云亦云。在新闻上看到，日本地震后日本人民在领物资的时候还排着队，而没有收到影响的中国人却在一味的恐慌，这真的足以让人反思。当然回到正题，继续说说日本的地震。作为80，90后的我们那应该对日本地震持有怎样的态度呢？2008年的5月12日，这举国悲恸的一天，这将中国的天空染成了黑色的一天，这使得原本属于五月的午后阳光也磨灭掉了它温暖痕迹的一天。破碎的房屋，无助的呼救声，残缺的尸体，染满鲜血的土地„„这些画面都深深地刻进了我们的记忆中，或许是永远都抹不掉了的。这些片段如破碎的玻璃碎片狠狠地扎进了我们的心窝，那种悲凉到无法言语的痛始终缠绕着我们。

汶川地震让我们体会到了撕心裂肺般的难过与痛心，现在日本也遭遇到了同样的悲剧，一个个鲜活的生命在一瞬间便消失得的无影无踪，我们难道真的能眼睁睁地看着却无动于衷吗？历史固然不能忘，国耻也自当铭记，以前的惨痛教训是刻在我们骨子里的,它自会时刻鞭策着我们，但人的本性都是善良的，当知道日本发生了地震，作为一个人来说，我们做不到冷眼旁观，做不到看着同胞在受难的时候却不愿意伸出原本可以救助的手。在看到一张张稚嫩的脸被埋在泥土中的时候，在看到他们因为亲人的离去而哭得悲痛欲绝的时候，在看到一双双充满渴望的眼神的时候，我们也会流泪，我们也会为死者默哀、为生者祝福。所以，即使是当年拿着刀枪杀进中国的日本人在遭到这种生离死别的痛苦时，也会触动到我们心里最柔软的那根弦，因为我们也曾经历过。

关爱能使人间美好，全球人都在关心着日本同胞，希望日本同胞坚强起来，为重建自己的家人而努力奋斗。也让我们静静地为日本人民祈福吧！当那一点一点的星火连在一起，便有成有暖人心扉的祈祷！

日本地震思想汇报

敬爱的党组织：

在3月11日13时46分，当我们还在上课时，我国的邻国——日本仙台发生了8.9级大地震，这是迄今为止日本发生的第一大地震，也是世界第五大地震。

这次地震分不同个层次，最大的地震并不是发生在日本岛上，而是发生在宫城县(日本的一个县城)以东的太平洋海域，震源深度约二十公里，由于这次地震的震级太大，所以由此引发了巨大的海啸，吞没了包括仙台在内的几个县，日本气象局发布高级别海啸警报。地震了！我打开网页，一场来自地震的海啸在日本发怒，这场突如其来的灾难实在太可怕了。当地3月11日下午，地震突然降临，电视机放出了一幅幅揪心的画面：大街上，树木的枝条不断折弯、坠落，行人们用手捂着头，四处奔逃；摩天大楼摇摇晃晃好象喝醉了；超市里食物架猛烈地颤抖着，食物也跟着颤抖着，工作的阿姨们手足无措……我真是为他们捏了把汗。

大约4点半，日本的海啸发狂了！海啸如一个愤怒的女鬼，竖起它那海蓝色的头发，直扑向海边的建筑物，一波未平又一波，冲到马路。汽车不受控制，东倒西歪。房屋整个被抱走，多么凶悍啊！一个巨大的漩涡激起了千万朵浪花，一圈一圈，轮船被卷入海底，相互碰撞，失去了知觉。一人正在海洋中，女鬼扑来，一口就把他给吞了。眼前的景象惨不忍睹，废墟一片，房屋倒塌，地上湿漉漉的。

海啸掀起10米高的巨浪，海边的建筑物、汽车都像玩具一样的被巨浪卷走。10年前的印度洋海啸还让人心有余悸。如今日本的海啸也已经夺取了许多人的生命。

人类在大自然面前是多么的渺小，多么的无力！

大灾面前，大爱无边。人们摒弃分歧，人们团结如兄弟，共同奔赴抢险救灾的行动。9.0级的地震是日本有史以来最强的地震，2003、2004、2007年多次地震是多么痛苦，中国、美国、澳大利亚等国家前来支援，帮助受灾人群。

2011年，9.0级的地震后果严重，多人受伤，死亡，经济损失约一千多亿美元。我相信，只要人人都肯帮助，献出爱心，灾区人民会好起来，日本会从悲伤中走向快乐！

日本，你们那边发生了海啸，我深表同情，但是你们以前杀了我们那么多无辜的同胞们，我深表痛恨，但是一情胜一仇，我还是同情你们，我本来可以给你们捐款或捐物，但是还没有这样的活动，所以我只能默默等待。啊，我为日本人祈祷，祝愿他们平安无事!突如其来的劫难，让我们明白，生命如此脆弱，家园不堪一击，惟有每个公民都承担起自己对于社会的责任，关爱、团结、坚强，我们才有应对天地无常的力量。于是，这些天来，我们惊异于自己的改变，斤斤计较的人，此刻慷慨地在捐款箱里放进一张张大钞；牢骚满腹的人，却在喝止那些无谓的指责和抱怨；麻木冷漠的人，心肠也变得柔软，真心地为灾民祈福。虽然我们自己依然有着那么多的不如意，但灾难当头，每个人都表现出了一个公民的风范。作为一名入党积极分子，我更要注意自己的责任，要全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，要在危机时刻挺身而出，永远紧记我们的信念。

汶川、舟曲的灾难终究会过去，我们的生活又会恢复到以前，创痛将会抚平，惊天泣地的感人故事也都将成为记忆，但是，经历过一次灵魂的洗礼、精神的涤荡、意志的淬火，我们有理由期望，将从此成为社会的常态。

以上就是我最近这段时间的学习思想汇报，请党组织加强对我的培养和教育。

汇报人：

敬爱的党组织：

2011年3月11日14时46分（北京时间13时46分）发生在日本本州东海岸附近海域的里氏9.0级地震，地震震中位于北纬38.1度，东经142.6度，震源深度约20公里，此次地震引发的海啸会影响太平洋大部分地区。自有记录以来，日本此次的9.0级地震是全世界第五高，目前日本大地震已引起了全世界人民的关注。

地震发生两天后，日本大地震伤亡数字继续上调。共同社当日凌晨发布的消息称，此次地震造成的死亡或失踪人数将超过1800人。日本政府正全力评估地震造成的损失，而部分地区仍在遭受较为严重的余震。此次地震还带来了严重的经济冲击。

除此之外，3月12日，日本时事社援引东京电力公司的消息说，日本福岛县第一核电站1号机组15时6分爆炸后释放大量核辐射造成了重大的二次灾害。日本经济产业省原子能安全保安院12日宣布，福岛第一核电站1号机组周边检测出放射性物质铯和碘，铯和碘都是堆芯的燃料铀发生核分裂的产物，这表明反应堆堆芯燃料熔化进一步加剧。目前堆芯的具体温度还不明确，但设计能够耐1200度高温的燃料包壳已经熔解。这表明，自地震发生后核电站反应堆自动关闭约1天以来，放射性物质的扩散仍然持续，核电站事故已经达到了非常严重的状态。

日本发生地震后，中国国务院总理温家宝就此致电日本首相菅直人，代表中国政府向日本政府和人民致以深切慰问。根据这次日本地震海啸灾区需求和日本政府提出的具体要求，中国国际救援队由中国地震局应急救援司副司长尹光辉带队，共由15名经验丰富的救援人员组成，携带有近4吨搜索、营救装备，赶赴日本。

此次日本地震引发了许多不同的舆论看法。许多人介怀日本过去对中国人民造成的难以抚平的伤害，我认为在大灾难面前我们先不要计较这些。人类需要思想上的进步和跨越，不是一味介怀从前的伤痛。以人为本是救灾的核心，抓紧时间抢救人员是当务之急。中国近年来也经历了汶川地震等几次重大的地震，日本政府也做出了相应的友好援助，我们理解危境中的日本人民等待救援人员的心情之急迫，值此之际，没有什么比全力抢救人民的生命更重要。当然，中国政府也表现得很大度，在第一时间表示，中方愿向日方提供必要的帮助。中国国际救援队也于13日清晨赶赴日本支援。从此次事件中，我深深感受到党和政府的伟大。

在日本遭受地震的重创之后，我们应当表示同情，并尽可能的以自己的方式给日本民众以安慰和鼓励。一个国家要想真正崛起，绝不是仅凭GDP的排行和军力能力来实现，从日本大地震后，中国用实际行动践行了五千年文明所传承下来的美德——宽容和同情，体现了我们的大国风范。这之中，中国共产党起到了很好的带领作用。

在救援日本的同时，我们也要居安思危，在面对危难的态度上要向日本学习。政府要加强相关知识的教育和普及，不仅仅是地震知识，包括火灾、洪涝灾害、意外伤害等等突发情况的应急办法，民众要自觉地学习掌握，也许在生命最黑暗的那一刻，我们能够通过自救知识点亮生命之光。没有什么比生命的存在更加珍贵，没有什么比团结更加稳固，没有什么比反思过去、建设未来更有意义。当所有的人开始对自己的生命负责，为他人的幸福着想，对我们的多灾多难的祖国充满感激，充满信心，我们将不再恐惧，不再迷茫，因为我们能做的还有很多很多。

以上是我有感于日本大地震的思想汇报，作为一名要求积极向上的青年，我应该在思想上、在行动上向党组织靠拢，就像温家宝总理那样，心系国家大事，也不忘关心他国发展，我要向社会奉献我微薄的力量，请党组织批评指正，让我早日成为一名合格的共产党员。

汇报人：Xx 2010年3月13日

党员思想汇报：有感于日本地震

敬爱的党组织：

最近引起广泛关注的莫过于日本9.0级的地震了，打开电脑，翻开报纸几乎都能在最显眼的位置看到日本地震的消息。即使再忙，我也忍不住去浏览了这些新闻；即使中日在过去或者说现在存在着再多没有解开的问题，我都忍不住为日本表示了极大同情。因为是仅仅一次汶川地震的惨痛经历，我们就足以深深体会到地震所带给人们的巨大伤害，这种伤害几乎让我们对地震谈虎色变了，何况是相当于20次汶川地震的9.0级大地震。人类社会发展至今，可以说对太空的探索已经到了另外一个里程碑，但是对地下，似乎还是一无所知的。对于海啸的到来，对于地震的到来，我们似乎就只有被袭击的命运。地震依旧无情，但在地震面前，仍有许许多多让人感动不已的画面。

地震之后，我看到过两组图片让我印象深刻，一组是震前日本与震后日本的对比图片，触目惊心的画面让人感叹人类在大自然面前是多么渺小——即使是世界上数一数二的大国也无力抵挡。另外一组图片讲的是一些民众在地震后的表现和行为，秩序井然地几乎让人瞠目结舌。有人说这是一种何等境界的素质，值得我们所有人学习；有人说这是日本民众根据长期形成的习惯和技能或者通过演练所培训出来的，和素质无关。但是我觉得不管是由于何种原因，不可否认地这其中都有值得我们学习的地方。

对于日本此次发生的地震，网上的反应不一，基本可分为两派，一种是同情派，而另外一种则是幸灾乐祸派。不管出于什么原因，我想后一种反应都是过于冷酷的，在这种灾难面前，人类应该是同样的生命，民众是无辜的，生命是值得尊敬的。况且在汶川地震的时候，日本也为我们的遭遇表示了同情并向我们提供了帮助，在这种紧要关头，我们不仅不应该对日本如此冷漠，还应该清醒地看到日本在此次地震中表现出来的优秀品质，向他们学习。面对横扫一切的大灾难，日本人表现出了让世人吃惊的沉稳，这不是最触动我的，最触动我的是日本民众之间的团结互助。地震之后，日本社会上的自动贩卖机、便利店和公用电话等全部免费。日本最大的自动零售企业三得利在地震之后就宣布，所有的三得利自动贩卖机全部免费，而在去年的8月份，三得利就将所有的自动贩卖机进行了改造，以保证发生地震时自动贩卖机可以转为免费模式；民众到超市内免费取用物品时，秩序井然的同时也绝不会多拿物品；震后部分地区手机通讯中断，民众也自觉排队打公用电话……似乎每一个人都那么自觉，像是形成了某种默契，这种默契像是一把刀子刻到了我们心里。因为，汶川地震的时候，我们有人趁机发灾难财，哄抬物价；而关于排队的问题，即使是在日常的生活状态里，我们也不敢说我们做得有多好，更不用说是在地震后了……

在这些表现里，我们看到了日本的一种民族精神，无形的，不容我们忽视的，让我们不得不打从心底里佩服的。我们的国家当然也有自己的民族精神，但也缺少某些东西，我们在弘扬自己光辉灿烂的历史文化的同时，是不是也该反思我们到底缺了什么东西呢？如此强烈的的证却是令人震撼，面对地震，人类是弱小的，各国研究的证的科学仪器也都不能有效的做到提前预警，而我们能做的只是把伤亡和经济损失减到最小，做好震后重建的工作，让人们快速的过上正常的生活。

日本是个岛国，处于地震板块之中，常年会发生强烈地震，也是由于这个问题，日本政府希望他们可以搬迁出他们祖居生活的地方，为了更好的生活，他们发动了二次世界大战，为了能快速的战略和统治中国，他们每攻打一个城市便采取屠城战略，于是便发生了“南京大屠杀”历史事件，对于军事战略眼光，我们不能说作为军事最高长官发出了错误的指令，即便满清入主中原前也做过类视的事情“嘉定三屠，扬州十日”，但是作为平常百姓而言，如此这般的屠杀，却是残忍，也没有人道。

日本地震，瞬间传遍整个互联网，很多人都在指骂日本，说道这小日本乃是触犯天道，上天要灭它，也有人说日本就此灭亡，是人间一大幸事，是的最为一个中国人，没有人会多喜欢这个国家，这是一个没有文明的国家，他们的一起恶斗是从我中华学习区的，而后又用我中华的文化武装了自己用来攻击我中华，并扬言三个月灭亡我中华，为了灭亡中华，他们日本准备了三百年，经过几代天皇的努力，终于有了对抗我中华的实力。

战争是罪恶的，人性非恶业非善的，孔子说人性本善，荀子说人性本恶，人性究竟是善还是恶呢？这个不是由某个人说了算也不是由哪个国家说的算，毕竟人的成长是漫长的，从中会历经很多事情，而这些事情也会导致他们对人性善与恶的转变。

不论怎么说人又很多种，所谓人上一百，行行色色，会有好人也会有坏人，日本地震死亡的人群中，难道就一定死的是坏人吗，难道没有好人吗？

面对日本地震，我们应该怀着同情的心态去看待这件事情，我们也该伸出援手，毕竟我们只拥有远古文明的国度，我们讲究的是谦和，在日本地震这件事情上，我国做出很好的表率，在第一时间，我们的救援队赶赴日本震区救援，体现了我泱泱中华国人的整体文明和素质，我们邀让日本人反思，反思人性问题！

人与人是互交友好的，国与国是互通往来的，这个世界不是那个人或是那个国家就可以单独存在的，闭关锁国只能走向灭亡，一味嚣张，也只能走向消亡。

最后呼吁中国各大团体关注日本地震，让我们伸出的双手抚慰他们受伤的心灵，让我们传承的文化感化他们卑劣的心！日本民众是无辜的，他们也是弱势群体，希望我们的同胞不要用冷峻的眼神去看待这件事，他们确实是值得我们关怀和同情的。

思想汇报

2011年3月11日，日本气象厅表示，日本于当地时间11日14时46分发生里氏8.9级地震，此次地震可能引发的海啸将影响太平洋大部分地区。在当日内累计发生余震64次，其中最高为7.1级，最低为4.1级。日本官员称这是日本历史上所遭遇的最为昂贵的一次自然灾害….日本自古以来就是一个非常团结的民族，面对突如其来的灾难，日本人民表现出超然的镇静。纵观整个救灾过程，日本全国没有出现类似哄抬物价、抢劫等扰乱社会秩序的行为。灾难发生后，第一时间到达现场的不是政府救援人员，而是由来自各个社区的民间救援组织。这个现象，不是说日本政府对灾害处理的反映迟钝，而是因为在日本存在一个“自救、共救、公救”的自救系统，这个系统，在很多公共场所为人民提供按最高防护标准设计的避难所，大约在十个这样的场所中就有一个储备了可以供一万人喝三个月的饮用水，而且防灾食品的保质期可高达5年。日本人民之所以临危不乱，情绪稳定，其中的原因很大程度上来源于平时良好的教育，这不但增强了日本人民的心理素质，也提高了生存技能。其实，还有一个原因，就是日本国民相信政府处理问题的能力和效率，不用去担心会有更坏的事情发生，因为政府会毫不隐瞒地将所有情况通过手机短信等最便捷的方式告知日本人民，这是长期实践的结果。相比日本，其他国家和政府在处理问题的态度上就不会这样。官腔套话、谣言蜚语被使用的“恰到好处”，这样的欺骗最终让人们对政府失去了信心、没有了安全感，这样的情况下又何愁天下不乱呢！加之本国公民知识水平又太低，日本人的镇定也就不足为奇了。

自从日本地震以来，我一直为一件发生在国内的事情感到搞笑，确切地说应该是悲哀。日本地震了，我们中国人为什么要盲目抢购食盐呢？这种行为又有多少科学依据呢？其实，这是一种无知的表现，是一种严重的自私行为。其实，食盐中的碘含量很低，按照日常摄入量根本不能起到防辐射的作用。况且我们国家目前食盐储量十分充足，根本没有疯抢的必要。更令人气愤的是，不少商家借助抢盐的热潮，伺机哄抬物价，让本来就神经过度紧张的人们更加感受到了政府的监管不力。

6.整理入党材料细则篇六

发布日期：2013年3月22日

第一章总则

第一条中国共产主义青年团是党的助手和后备军，经常地向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子（以下简称“推优”），是各级团组织的政治任务。为不断壮大党的入党积极分子队伍，协助学院党组织认真做好在优秀团员中吸收党员的工作，推进我院团员“推优”工作的开展，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中国共产主义青年团章程》的精神，院团委特制定本细则。

第二条“推优”工作的指导思想是：以党的指导思想和基本理论为指导，充分发挥团组织是党的助手和后备军作用，不断加强对团员的共产主义理想、道德、纪律等教育，帮助团员树立共产主义人生观和正确的价值观，提高对党的正确认识，教育引导广大团员积极向党组织靠拢，为输送优秀的党员发展对象、提高党员发展质量提供保证。

第三条向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子，必须积极严肃认真，坚持推荐条件，保证质量，集体讨论。

第四条要严格“推优”纪律，不允许在“推优”工作中拉关系，徇私舞弊，违者视其情节轻重给予批评教育或团纪处分。

第二章 “推优”对象

第五条“推优”的范围。28周岁以下的青年学生入党，应是共青团员。共青团员入党，应经团组织推荐。

第六条“推优”的重点。学习成绩优良，积极参加各种科技文化活动和社会实践活动的团员以及受到各级团组织表彰的优秀团干部、优秀团员。

第七条“推优”的条件。

1、已年满18周岁的共青团员，志愿申请入党，在籍团员，已向党组织提交入党书面申请并且递交时间在半年以上（含半年）。

2、政治方向明确，坚定共产主义信仰，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，全心全意为人民服务。

3、在学习、工作和生活中能起模范带头作用，积极参加实践活动，认真学习党团基本知识，积极参加团组织开展的各项活动，遵守团的章程。

4、道德品质好，作风正派，团结同学，有良好的群众基础。

第八条“推优”的时间。推优原则上每学期进行一次，时间在每年的4月份和10月份。

第三章 “推优”程序

第九条团组织对积极要求入党的优秀团员，以团支部为单位，有计划地向党组织推荐。

第十条推优的具体步骤如下：

1、团支部召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员的基本情况，团员本人具体介绍自己的思想、学习、生活及工作情况。团支部全体成员进行民主评议，提出推荐对象。

2、团支部委员会对推荐对象进行认真考察，报系团总支。

3、系团总支对推荐对象作进一步考察、审核，报院团委签署批准意见，由院团委报送院党支部签署批准意见。

第十一条按照党委学生组织发展计划确定每次“推优”人数。

第四章团组织的职责

第十二条各级团组织在各级党组织领导下开展“推优”工作。各级团组织的主要负责人负责组织实施，团组织的组织部长（委员）负责具体工作事项。

第十三条团支部要做好推优对象登记工作，主动与党组织配合，及时了解推优对象的情况，认真、全面填写《山西农业大学信息学院优秀团员入党推荐表》。

第十四条各级团组织要组织团干部学习、掌握党员发展工作方针和程序，要经常分析、全面掌握要求入党的团员队伍状况，加强经常性教育、培养和考察，分期分批落实推荐对象；院团委要加强工作指导，定期检查。

第十五条各级团组织对所推荐对象要配合党组织进行了解、教育、培养、考核，要做好推优对象的学习记录，全面了解推优对象各方面的情况，并建立档案；团组织要指派专人为联系人，定期向党组织汇报推荐对象的成长情况，提出推荐意见。

第五章附则

第十六条严格按照程序办理，违反规定者要给予党纪、团纪处分。

第十七条违反制度规定被列入推荐对象的应予撤消。

第十八条本制度自公布之日起实行。

7.整理入党材料细则篇七

网络教育学院推优入党的具体标准和步骤

团组织向党组织推荐发展对象，必须严格按照《党章》规定的党员基本条件，对本支部递交了入党申请书的团员进行考察。

一、推荐对象的具体标准：

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极向党组织汇报思想；

2、具有无私奉献、勇于牺牲的精神，当个人利益与党和国家利益发生冲突时，能够牺牲个人利益，顾全大局；

3、生活作风严谨正派，对自身要求严格，敢于同不良现象作斗争；

4、学习态度端正，成绩优良，注重综合素质的培养和提高；

5、模范遵守党纪国法、校纪校规；

6、积极参加校园文化和社会公益活动，关心集体，具有团队精神，热心为同学服务，在群众中有一定的威信。

二、“推优”工作的具体步骤：

1、团支部召开团员大会（到会人员应超过团员总数的1/2），团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。

2、团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，填写《华南理工大学推荐优秀团员作党的培养对象审批表》，报学院团委审判。

3、学院团委进一步考察审核后，签署意见向党支部推荐。若“推优”对象是团支部书记或者基层团委书记，由上一级团组织认真听取团员青年意见的基础上，直接向其所在单位党组织推荐。

8.材料：入党材料篇八

该同志在思想上始终和党中央保持高度一致，积极参加学校的党校培训，珍惜每一次听讲的机会，认真做笔记，积极及时撰写心得体会，在不断的思考过程中提升自己的思想高度，时刻保持自己的先进性;学习上，作为一名大学生，刻苦努力、勤奋好学，主动与优秀同学和老师交流，课余时间，常到图书室阅读书籍，通过阅读，拓展了知识面，成绩一直都保持良好;工作上，积极配合老师、同学，认真负责完成各项工作，默默无闻的工作作风，积极的工作心态和很强的责任感，并且主动投入到一些社会活动中去，做好学生思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用;生活上，积极乐观，以饱满的热情迎接生活中的每一天，努力培养各种兴趣爱好，拓展自己的交际面。平时注重勤俭节约，尊敬师长，团结同学，并乐于助人，主动帮助身边有困难的同学，赢得了同学老师的好评。

该同志在培养考察期间，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，及时与培养人进行思想交流，并汇报工作情况，贯彻党的思想，始终保持自己的先进性;学习上，具备良好的学习习惯，认真刻苦，不断进取，学习成绩保持优良;工作上，积极主动配合老师和同学，认真负责完成各项工作，任劳任怨以身作则，有极强的责任感;生活上，尊师敬长，团结同学，待人真诚热情，与老师同学相处融洽，积极参与学校组织的各项活动并荣获奖项。

该同志共产主义信念坚定，拥护党的方针路线，有一定的政治理论水平，积极参加党支部的各项活动，认真学习“三个代表”重要思想和“八荣八耻”荣辱观的深刻内涵，并能时刻遵守党的组织原则、纪律和党员的标准，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正;在学习上，有明确的目标，积极进取，刻苦学习本专业知识，并注意积累其他相关知识;在工作中认真负责，锐意创新，能较好的起到学生干部的模范带头作用，得到了老师和同学们的支持和肯定;生活中热心助人，乐于沟通，具有很好的群众基础。

9.录音整理材料10 篇九

现场录音整理汇编

龙泉驿区现代远程教育事业服务管理局

2011年10月11日

目

录

1.营山县城南镇镇长李忠辉现场介绍文建明工作法录音整理……………………………………………………………1 2.营山县城南镇党委书记文建明同志在座谈会上发言录音整理……………………………………………………………7 3.学习考察文建明工作法座谈会上交流发言录音整理………12

营山县城南镇镇长李忠辉现场介绍文建明工作法

录音整理

尊敬的各位领导：

欢迎到城南镇来检查指导工作。我们城南镇有11个村，5个社区，地处城郊结合部。2003年文书记来了城南镇以后，发现城南镇和其他乡镇都存在着诸多问题，第一是城南镇致富路子不畅，第二是办事体制不顺，第三是政务村务不利，第四是干部管理不顺，第五是工作作风不实，第六是财务管理不清，第七是精神动力不强，第八是工作运转不利，第九是干群关系不好。经过调研，针对这几个问题，文书记提出了几个议论方法：第一是在经济发展上怎么推行，坚持科学发展观，充分尊重群众发展经济制度权；第二是在行政管理上推行了集中办机制，成立了政务村务集中办事大厅，公开镇村办公职责、办事流程和各项收费标准，实现一站式服务；第三是在政务上推行了阳光操作机制，全面实行镇务和村务公开，对镇和我们村重大决策落实党员干部管理、经济发展、财务收支情况、工作开展进度等群众关心的热点问题，都一一进行公示；第四是在干部管理上推行了人性化管理机制，推行选人用人公推制，根据工作需要，按照业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制的要求，设定了集中管理岗位等，实行了公开竞争上岗，更新了日常管理机制，将干部的下乡补贴作为日常管理替补金；第五等下具体介绍；第六在工作方法上推行了寻问题解决办法，特别是变群众上访为干部下访，规定了每月集中两天时间带着《寻问题解决表》到各村各户各社区挨家挨户进行“你要政府解决什么问题”的

调查，分类梳理，登记造册，由镇村领导具体研究，分门别类处理；第七在经费收取上推行了税费直收机制，成立了税费直收大厅；第八在精神动力上推行了精神文明教育，对党员开展了先进性教育，对干部实行了爱民教育，对群众实行了“十好”教育；第九在工作落实上坚持了督办机制，我们城南镇成立了一个督查检查办公室，我们所有的工作都经过督查督办这种机制来考核。

针对九个问题，文书记2003年来的时候就提出了九大应急机制，并且取得了非常好的效果。在原来的九大应急机制基础上，推行了现在的“三二”工作法，即“三制”、“三定”、“三教育”、“两下”、“两集中”。

“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制。“三制”主要是保证了我们乡镇党委政府的高效运转。第一是业务工作常抓制，业务工作常抓制就是我们乡镇应该做的业务工作比如说招商引资，组织建设，财务管理等日常性工作，根据乡镇干部各自岗位职责，明确任务分工，建立推进工作的岗位责任制，实行严格的考核管理，确保乡镇常规工作常抓不懈。第二是中心工作分组制，乡镇中心工作主要指县（市、区）党委政府下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及乡镇全局综合性重大工作。对乡镇中心工作，根据乡镇党政领导班子成员分工，组建若干个工作小组，分别由分管领导牵头负责，建立推进工作的领导责任制，实行分组联村包片，确保乡镇中心工作领导抓、重点抓。第三是应急工作集中制，乡镇应急工作主要指突发性的自然灾害、公共卫生、社会安全、事故灾难等需要应急处置的重大工作。对乡镇应急工作，年初制定工作预案，组建应急工作小组和应急队伍，建立应

急工作预警机制和全员动员机制，在重大突发性事件发生时能迅速行动，集中力量攻坚克难，确保乡镇应急工作快捷、高效。

“三定”是指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬。一是定岗。我们乡镇机构设置，打破行政、事业干部身份界限，统筹乡镇人、财、物，整合乡镇所有人员和机构，组建“两办四中心”，即党政综合办、督查考核办、经济发展服务中心、财务结算服务中心、社会事务服务中心、政策法规服务中心。二是定员。每年初，我们根据“两办四中心”确定全年的工作任务和目标，对书记、乡镇长以外的所有干部，按照“双向选聘、择优选任、人岗相适”原则，采取“个人申报、竞岗演讲、双向选择、党委审定”的程序，公开竞争1个或多个工作岗位。对上岗人员，实行一岗多责、统一调配、动人不动编，签订岗位责任书，实施岗位管理。对落岗人员，保留原有编制，发放基本工资和生活津补贴，鼓励到村（社区）任职或自主创业，可参加第二年初乡镇新一轮竞岗。三是定酬。镇上书记、镇长和上岗人员的报酬，一律采取“工资+生活津补贴+工作绩效补助”模式计发，其中，工作绩效补助包含业务工作、中心工作、应急工作三部分计发的绩效补助，对业务工作实行定补制，严格定时定点签到考勤，按出勤情况计发补助；对中心工作实行积分制，按完成进度和实际效果积分，每月小计、季度公布、年终汇总，按个人积分计发绩效补助；对应急工作实行奖励制，根据任务轻重、工作态度、完成情况给予奖励。

“三教育”是指围绕强化乡镇管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育。一是对党员开展经常性的党性教育。采取集中授课

与流动授课相结合，每月对乡镇全体党员上一次党课，书记为镇机关党员上党课，镇党委班子成员分别到联系村（社区）上党课。建立党员党性定期分析制度，每半年开展一次党性分析，根据年初公开承诺，党员就兑现承诺、服务群众、发挥作用等情况进行自我分析，查找存在问题，研究改进措施。每年底我们还开展一次民主评议，党支部召开党员大会，对党员进行民主测评。根据党员平时表现和民主测评结果，评选表彰一批优秀党员。二是对干部开展经常性的爱民教育。我们镇上每月通过召开干群恳谈会等方式，对乡镇、村组干部开展亲民、爱民、为民教育。每半年开展一次“点评会”，对乡镇、村组干部围绕工作作风、服务质量、工作成效以及工作失误、不足等，开展领导点评和干部互评；对“点评”出的问题，落实整改措施。每年底我们又开展一次群众评议，镇、村（社区）干部分别向镇党委、服务对象进行述职，并接受满意度测评。根据干部平时表现和满意度测评结果，评选表彰一批爱民干部。三是对群众开展经常性的“十好”教育。邀请老党员、先进典型代表、专家、领导干部等深入村社，对群众每月开展一次开展形势教育、每季度开展一次法制教育、每半年开展一次感恩教育。内容主要是围绕践行社会主义核心价值观，从爱党爱国、遵纪守法、明礼诚信、勤俭持家、团结友善、卫生美化、文明新风、热心公益、安全稳定、双带致富等十个方面。

“两下”是指围绕推进工作，引导干部眼睛向下、改进作风，实行下访寻问题、下村解难题。一是下访寻问题。镇党委几年来建立了信访接待日、领导接待日、逢场天开门接访、约访恳谈等制度，及时掌握社情民意，知民情、访民忧、解民难。每月1至5日，组织镇、村（社区）干部进村入户，寻找产

业培育、经济发展、基础设施建设、政务服务、和谐稳定等方方面面的问题，分类梳理建立台账。每月11号，村（社区）党支部召集全体党员干部、村（居）民代表研究解决问题的办法，各村（社区）解决不了的问题上报乡镇党委，由乡镇党委召集相关人员专题研究，提出具体解决方案。二是下村解难题。近年来我们建立了干部联片包村制度，每名乡镇领导干部包片联系3个村（社区），每个村（社区）配备3名包村干部，每周集中2-3天时间，各包村干部深入村组，帮助农民群众解决影响生产生活的突出问题。建立民事代办制度，在村级组织活动场所设置“民事代办”服务站，公开代办事项内容、范围、服务流程，按照“受理、代办、回复”的程序，村（社区）干部兼任代办员，轮流坐班代办民事，负责收集和转接农民群众需上级审批或终结办理的各项事项。建立上门服务工作机制，开通“110”服务热线，将联村、包片的乡镇干部和村（社区）干部的联系电话全部印发到每家每户，群众有急事难事，做到“电话一打，干部到家”。

“两集中”是指围绕方便群众办事、帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。一是集中服务。我们推行了集中办公，在镇上设立了政务集中办事大厅和村务集中办事点，实行一个村一张办公桌。逢场天，村（社区）干部轮流到镇上为群众提供“一站式”服务；非逢场天，村（社区）干部在村上代办民事。同时，规范服务标准，公示办事流程和范围，公开办事人员、联系电话和监督电话。二是集中理财。在镇上设立了财务统管结算中心，履行会计、出纳职责，实行收支分线、村财镇管、财务统管。取消村（社区）会计，只设报账员，农户“一事一议”资金、水费、畜禽防疫费、农业植保费、电视收视费等涉农收费一律由镇上代收。对乡镇各部门、各村

组的所有账目实行分类管理，运用电算化软件取代手工做帐，财务直接核算到村组、到项目、到农户，资金支配使用权仍归属各村（社区）、各乡镇部门。每月通过电视、广播、政务公开栏公示等形式，向群众公布账目。

接下来带领大家参观一下城南镇政务集中办事服务大厅、村务集中办事服务大厅、财务办事大厅、资料室、“三二”工作法的流程图剪影、媒体与重要领导的剪影的展板。

营山县城南镇党委书记文建明同志在座谈会上发言

录音整理

尊敬的赵部长，龙泉驿区的各位领导同志们，非常欢迎你们不辞辛劳来我们营山县，来城南镇指导基层党建工作，指导文建明工作法。这次我们和城南镇一道对领导们的到来表示热烈的欢迎。我简要介绍下我们这边的同志，这位是城南镇党委书记文建明同志，这位是城南镇镇长李忠辉同志，这位是城南镇的人大主席魏晓武同志。参加我们今天会议的还有城南镇党政其他班子成员、村（社区）的支部书记。我们今天的会议这样安排可以不，首先请文书记简单的介绍下对这几年的总结，推行创新，就是工作法的一些思路和体会。第二，现场交流，最后请赵部长给我们讲话。下面就请文书记介绍。（掌声）

感谢龙泉驿赵部长带领各位领导们来城南镇检查指导工作。龙泉驿是我们早有耳闻，也多年向往的地方，今天能见到你们，我非常高兴。昨天晚上，我在床前，明天我要到北京，今天是个好机会，大家运气比较好。大家来指导，主要是“三二”工作法。

这“三二”工作法请各位领导一定很自然的很客观的来看待它。事实上我们“三二”工作法在城南镇是一个很自然的，很随意在做的工作，也不是像现在这样写成一条一条的，整成条条款款的看起来很体面，它是很自然，很动态，很辨证，一环扣一环的一种工作法。这种工作法基本上是以年来实施，不是一天就把所有的事做完。事实上在我们城南镇，这个“三二”工作法实质就是我们老百姓给我们出题，出上联，我们各级干部对下联。长期对一对，就形成一种模式，久而久之产生一种习惯，进而上升为机制。提炼成“三二”工作法也是终生制，我们各级特别是乡镇对“三二”工作法比较熟悉。

“三二”工作法的各项条款看起来简单，但做起来很难。说实话，我到城南镇我下决心，原来没想过整“三二”工作法，也就是我这么多年来在南山南镇总结的一些经验，我认定我在营山县是最后一个乡镇工作，所以有必要进行全面复制。目前我们说的语言都是按照老百姓的语言，熟悉的话来说，但是一个小问题要钻进去，那确实还有很多的问号，需要我们党委书记思考。“三二”工作法有一个共同的目标，它就是按照老百姓的语言建立起严正、高效、透明的运行机制，对我们在政治上提了新的要求，即严正、明白的要求；经济上提出市场机制治理；社会上提出公正的要求。不同时期有不同的党委书记，目前我们进入了刚才说的政治、经济、社会新要求时期，所以我们要研究新办法。群众要求现在的政府和党委书记公正、严明、高效。“三二”工作法说起来复杂，但关键有两个字，一个是“三”，一个是“二”。“三”的实质是政治思想工作，“三制”、“三定”都涉及乡镇的政治工作，“三教育”是思想工作。说白了就是在搞党建。前面的“三”就是一种堡垒，是党建政治思想工作。后面的这个“二”实质是政府工作。我们把前面做好了能够有效的掌握政权，我们把后面做好了，我们能得到民心。这里面也有不同的观点，有大包大揽的观点，也有改革服务的观点。按照中组部的想法，乡镇政府的主要职能是服务，而不是包揽。那么后面这个“二”——两下、两集中，实际上是由三部分组成：第一是为群众服务。下村寻问题、下村解难题就是直接面对群众。第二是为基层服务。集中理财、集中办公，主体还是群众，我们只是提供集中条

件。实质还是为村区服务。所谓集中理财、集中办公还是为基层服务。第三是为发展服务。发展是乡镇的重要课题，“三二”工作法旗帜鲜明的走依法致富、干部指导帮助的道路。实际上发展经济也是中央最肯定我们地方，习主席在接见我们的时候，第一句就是“我最赞成的就是你提出的百姓经济”。他还给我解释了在当代发展经济就是要尊重老百姓的意愿。我以前一直搞经济，也是因为搞经济得到提拔。百姓问题说白了，在农村就是要因地制宜，城市就是因企制宜。因地制宜不能在官位上整，要给他们条件，老老实实的干百姓工作。很多基层不愿意做百姓工作，特别是市、县两级很反感做百姓工作。做百姓工作有三个要点：第一、要真正实现以百姓为本。从乡镇工作来说要以百姓为本有两个观点。第一个观点是为群众谋利益；第二个观点是要落实群众两句话，即“什么东西赚钱我就生产什么”、“什么东西对我有利我就干什么”。第二、要体现物质渐进发展。物质渐进发展是一个普遍规律，按照我的理解，我对百姓经济提了五句话，即“户户创家业、能人创企业、老板创大业、回乡创新业、干部创事业”。第三、要做受百姓欢迎的、有作为的政府。百姓经济是要全民脱贫，发展经济有内因外因，政府主要解决外因，我们的第一个任务打造提供良好的经济发展环境，第二个任务是解决业主办公问题。百姓经济要体现优胜劣汰、市场经济。我认为经济越发展越要研究，百姓经济不排除土地经营，不排除规模经济，也不排除现代化。

“三二”工作法说起来很复杂，其实也是一个有机体，是很和谐自然的。以上是我从另外的角度对“三二”工作法的认识，便于理解，更重要的是用。我对推广“三二”工作法提几个建议：

第一、要解决一个动力问题。研究乡镇农村机制不能脱离农村实际，最好的方法就是复杂问题简单化。“三二”工作法就是很朴实的语言，是老百姓的语言。乡镇党委书记掌握的资源是否有效。有些乡镇党委书记设职不做事，有些乡镇党委书记做事不拿钱，或者拿很少的钱做事。“三二”工作法除了几个软件是向公司购买，其他的都是免费的。如果“三二”工作法是需要钱才能做的，那就不是好的工作方法。不背刀、不背枪去解决背刀、背枪才能解决的问题。所以“三二”工作法是一种乐观的、积极的、创新的态度来对待我们的工作。乡镇党委书记要做好乐观的、积极的、创新的态度，就要全心全意的在岗位上干事。很多人觉得我手术23次后仍然干精火旺，怀疑不是肝癌。我对此有三个自己的认识：一是人活的还是要有精神。作为党员、作为党委书记追求的就是全心全意为人民服务，追求的就是这种精神。所以我在基层干的津津有味。二是人要活的有价值。进化论显示生命都有存在的理由和根据，那么党委书记的追求是什么？乡镇党委的科学化问题就是我一生的追求。三是人要活的有尊严。人民群众对我们服务的满意和认可就是我们的尊严。

第二、要解决一个模式问题。乡镇问题不能脱离实际，乡镇党委书记不像县委书记掌握大量的人才和资源，所以更多的需要研究复杂问题简单化，这就是我们的模式，这就是“三二”工作法，“三二”工作法每解决一个简单的问题都包含非常深刻的复杂。

第三、要解决一个标准问题。每个乡镇、每个地方情况不一样，我认为追求人民群众满意就是解决党委政府工作的最高、最好的标准。我建议各位回去后问群众最不满的地方是什么，以此来研究方法。可以用“三二”工作法的精神和原

则作为参考。

以上就是我对推广“三二”工作法的建议，仅供参考，谢谢大家。

学习考察文建明工作法座谈会上交流发言

录音整理

赵部长，非常感谢文书记的精彩的介绍，真经的传授。在座的各位同志都是来学习的，有什么问题可以向文书记请教，机会难得，请大家好好把握。

区委编办副主任徐盛清：我是龙泉驿区编办的，我们编制部门涉及到部门机构的设置、编制的管理。我们乡镇机构改革07年差不多就搞完了，城南镇好像也是改革的乡镇之一。想请教“两办四中心”是县编委明确了的行政机构么？是不是乡镇下的事业机构？

文建明：第一、这是一种改革，是给乡镇赋予更多的权利。机构的设置要根据群众的意愿。第二、县委编办确定总的人数编制。我们有34个行政干部，事业干部有30个。第三、可以给些权利解决副科级非领导职务。

龙泉街道党工委副书记雍峰：我想向文书记讨教一个问题，我感觉文建明工作法的系统性实用性推广性很强，但是这个方法我们在推进起来，应该说是有一定难度。你刚才用一句话“伤经动骨”来形容。如果推广不慎，就有可能导致天怒人怨的情况。特别是“三定”，涉及到帽子、票子和位子。应该说在一个单位当中，面对矛盾和压力，处理不好的话，推广起来就比较困难。城南镇是如何把这个问题做到既推进了工作，又实现了团结和和谐？

文建明：最好的解决办法就是实行规劝。年初只设岗位不设人，实行公选，个人申报，然后竞岗承诺，双向选择，最后是岗位确定。

大面街道党工委副书记张珊：在干部管理方面，如果没有竞聘上岗的，就发放基本工资和生活津补贴，实际上我们理解就是一种退出机制，你们城南镇有没有这种人员，大概有多大比例？在定酬方面，目前公务员工资都是基本工资+津补贴+生活性补贴三部分组成，我看你们镇上还有个绩效补贴，在不保密的情况下，可以透露下绩效考核这部分的奖励有多大比例？

文建明：有7、8个。他们在第二年又可以参加竞聘。现在更加人性化，就是要鼓励他们出去创业去挣钱，如果确实闯不走，也可以回来。上半年有半年的钱，上一天有一天的钱。针对定酬这块，县委县政府每年要对乡镇进行目标考核，有目标考核奖，平均安排了9000多块钱，实行高低落差，真正实现多劳多得，少劳少得。

洛带镇党委副书记孙颖：我发表一点自己的感受。我觉得文书记的这套“三二”工作法是找到了解决营山县城南镇基层行政工作的实际问题，找到了解决城南镇特殊矛盾的一把钥匙。对我们成都来说，也可以在这些矛盾中找到一些共同点。一是动力，对我们干部来说，要解决价值观的问题。二是模式，一切从实际出发，实事求是，抓住主要矛盾，用简单的方法解决问题。三是标准，走群众路线，以群众满意为标准。

区委组织部副部长、区“两新”工委书记赵志刚：我想借此机会表达三层意思：一是对文书记本人的“三有”精神高瞻仰止。“三有”精神有五种情怀值得学习，第一种是信仰与坚定，对党的无限忠诚，第二种是与时俱进、敢于创新、敢于自我否定，第三种是追求崇高、动力十足，第四种是群众主题、为民服务，第五种是思维很辨证，是一种智慧型的领导。

二是文书记本人的理念和方法有几个方面值得学习：第一是适应四大需求、转变职能。即老百姓民主需求，干部新的要求，市场自主要求，社会公正的要求。第二是加强了党的领导，夯实基层。“三二”工作法实际上是抓党建工作，抓的党委领导。第三是“三二”工作法始终是抓好三大服务促进跨越式发展。第四是为民办事，重实效。第五是因时因地制宜，才能保证得心应手。