茶叶林社区调解工作全年总结

茶叶林社区调解工作全年总结（精选10篇）

1.茶叶林社区调解工作全年总结 篇一

社区全年党建工作汇报

（一）、社区基层党建建设年活动的开展

根据市、区、街道基层党建建设年活动有关要求，天安社区今年党建工作的重点是以开展党委书记抓基层党建项目化管理为抓手，统筹推进社区党组织自身建设工作，充分发挥网格化管理作用使我社区的党建基础得以加强，工作水平能够全面提升。

我社区按照街道党委召开党的基层组织建设年工作会议要求对全社区基层组织建设年活动进行了安排部署，成立了实行基层党建建设年工作领导小组，并明确相关人员的工作职责。结合社区实际制定三项立项书。分别是创建“五官并用”党员教育模式、构建服务党员群众“四大机制” 以及以网格促服务凝心聚力。从创新党员教育管理，构建新型体制机制，网格化管理服务等方面加强社区基层党建建设。

我社区召开了天安社区基层组织建设年工作会，会上社区副书记吕艳同志作了宣传动员讲话，积极听取社区党员意见，做好相应的工作部署，要求社区党员积极配合共同努力，全面完成基层组织建设年的各项工作任务。社区的基层党建建设年各项活动也按实施方案有序推进，截止目前，根据立项书的时间和要求已经圆满完成了活动内容。

在“五官并用”创新党员教育管理模式活动中，我社区已经开展了擦亮眼睛看清形势，两会热点“我来讲，大家谈”宣讲活动，在活动中社区党员紧跟两会热点深入理解四个全面和依法治国、从严治党等重要精神；竖起耳朵倾听建议，在“如何做好党建工作”活动中，邀请经济局退休干部浅谈自己对于党建工作的意见建议；在侃侃而谈口说党建活动中，社区党员发表意见建议，充分进行表达

与交流；在落笔生花，手写我心活动中，社区老党员们克服了眼睛花手也抖的问题，积极参与活动，以文字的力量，描绘今天的美好生活，畅想心目中的社区党建，社区还为此次活动进行了展板宣传，以图文并茂的形式向社区居民展示了社区党委开展扶贫帮困、营造社区良好环境、以及为民服务的各项活动等。我社区党委利用此次宣传活动，营造良好的基层党建建设活动氛围，吸引更多党员居民参与到活动中，也为社区党员提供展现自我的平台，展示他们热心党建，为社区出谋划策的高尚情怀，体现他们对生活积极向上，热爱生活的精神面貌。推动和促进社区基层党建建设年活动的健康发展，此次活动也在锦州晚报做了相应的报导；在 “四走进”活动中，暨走进党员、走进群众，走进苹果廉政园、走进辽沈战役纪念馆。在走进党员和群众时，了解他们的所思、所想、所盼，并用实际行动真正为他们解决实际问题，如：走进困难党员，为他们送去党的关怀和慰问。走进优秀党员，倾听他们对于社区工作的意见建议，走进残疾人为他们送去辅助器具方便生活。还有带领社区党员们走进苹果园廉政文化中心，再次接受党风廉政建设的洗礼。在走进辽沈战役纪念馆在各项活动中，以引导党员们以革命先烈的从高精神要求自己，进一步增强群众意识，强化群众观念，坚实群众路线。让他们感受到作为一名党员应该如何发挥党员先锋模范作用，为居民服务。

另外，我社区还逐步推进创建“网格化”基层服务型党组织、建立了以社区党组织为主线，以各网格支部为依托，下设党小组，党员中心户四级网络化管理体系，设有党组织机构一览表、网格工作示意图等系列公开板，并在小区平面图上标出社区党组织的各支部、党小组、党员中心户、党员岗等，形成了党组织多级管理的网格化模式。通过网格化管理，使工作人员网格化，使服务党员群众网格化，使管理社区党员网格化，将网格化融入日常党员学习活动中，如：以网格支部为划分组织社区党员观看《焦裕禄》影片，加强社区党员廉政为民理念；利

用网格化开展“基层党建建设年知识竞赛”活动，加深社区党员对于基层党建建设年工作的认识与理解，吸引更多的社区党员和群众参与到基层党建建设活动当中，将网格化融入日常工作，为社区居民提供扶贫助残、治安稳控、民事纠纷调解、环境整治、消防安全，劳动保障、计划生育等方面的服务，帮助居民解决实际困难。

我社区创建的服务党员群众“四大机制”已经基本建立完毕。建立的“服务支持机制”，已成立由社区党委书记为组长的社区服务党员群众促进机制项目领导小组，一直对方案实施过程进行监督指导，促进服务项目有序推进和顺利实施。建立的“服务会议机制”。及时策划、部署各项服务党员群众活动，积极开展了多项为民服务的活动，如：与何氏眼科一起开展的为居民免费筛查白内障的活动，与锦州市肠胃医院联合开展的问诊社区，与天安社区医疗服务站为居民开展的免费筛查心血管疾病活动等，为提升社区居民身体健康水平提供了保障，且都得到了社区居民的广泛欢迎。建立的“服务沟通机制”中，社区以办公地点为中心，辖区内几个联络点为辅助开辟的服务沟通站，架起与党员群众沟通的桥梁。向社区居民公布社区办公电话和书记个人电话，及时为社区的党员群众提供日常工作及咨询服务，为他们排忧解难。最后建立的“服务队伍建设机制”。由社区干部、党员、居民组成的服务队伍分成若干小分队，每一分队专门负责一项服务党员群众项目，正在积极探索服务党员群众新模式。

（二）、在职党员进社区活动。

6月26日，在社区开展的“在职党员进社区”活动中，锦州市审计局、锦州市环境监测站、古塔区环保局等单位参加活动党员共计50余人，他们帮助社区义务劳动，清理小区卫生，清除社区杂草，并看望社区残疾人和困难居民，为他们送去了慰问品，为他们送去了在职党员的关怀。通过这次的活动又一次在社区

居民心中树立了在职党员的良好形象。

（三）、继续开展“两代表一委员”工作。

我社区今年在去年“两代表一委员”工作的基础上，继续开展“两代表一委员”工作。共受理群众来访16次，处理社区居民反映各类问题9件，收集意见建议14条，与此同时代表委员积极深入群众调研，搜集群众意见建议，走访社区老党员，低保户和残疾人家庭，倾听他们的意见和需求，为他们送去温暖，受到了广大社区群众的好评。我社区于6月15日以“进社区、听民意、解民忧、促和谐”为主题活动，在活动中，社区居民积极参与，代表委员倾听社区群众的心声，了解群众意愿，能解决的，当场解决群众在生活中遇到的困难，不能解决的及时将问题反馈给相关部门。

以上是我社区一年来的党建工作总结，在今后的党建工作中，我社区将会继续着力解决基层党组织建设中的问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层组织建设的制度机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，始终按照天安街道党委的领导，带领广大社区居民同心同德，团结奋进，努力实现天安社区以党建为龙头，各项工作齐头并进加快发展、创新发展、全面发展的新局面。

社区全年工作总结

按照街道党工委部署要求，现将社区全年各项工作开展情况汇报如下：

一、基层党组织服务能力得到提升

一是强化学习培训，结合“两学一做”教育活动和南关区“争先锋 做表率”活动，在社区党员范围内开展“学党章党规 做合格党员”等活动3场，加强社区党员思想教育，督促党员理论学习；鼓励社区工作者自我学习、自我提升，XX年全国社工考试报名5人，已有持证人数达7人，在社区内部形成比学赶超的氛围，为打造一支专业的社区工作者队伍奠定了基础。

二是强化沟通管理，定期与社区在籍、在职党员沟通协调，紧抓各团队带头人。创新会议形式，党组织走进居民家中开展党员、调研会议3次，开展会议2次，充分调动老党员参与社区建设积极性。挖掘关工委组织1家，深化非公党建，申请成立3支非公党支部，着力打造精品非公党支部——职工新村社区一缕阳光非公党支部，带头开展好组织生活，服务辖区贫困家庭，在整个社区形成困难群体人人关心、人人重视、人人支持的良好氛围。

二、党建特色品牌建设逐渐夯实

搭建志愿服务平台，星火志愿联盟活动如期举行。

依托星火志愿联盟品牌，纵向到底，社区积极协调双岗双责进社区党员、广大在职党员、非公党支部、辖区驻街企业等30余家服务团队参与社区志愿活动。横向到边，每月一主题项目化开展志愿服务活动，志愿服务覆盖辖区各类群体、响应居民各种需求。

发展社工活动，积极探索社会服务载体。

XX年以来，社区注册成立了星火燎原社会工作服务中心，并成功申请南关区民政局公益微创投项目2个。一方面，民生项目树口碑：按照项目书方案设

计开展服务活动。“敲敲的爱”星火助困项目服务辖区16户弱势群体，一年的关怀与帮助在辖区内树立了良好的口碑，为社区开展居民工作奠定良好基础。另一方面，项目执行引导社区工作者角色转变。项目运行过程中，社区工作者需要改变定位，以志愿者的身份服务受助群体，一是促进社区工作者向专业社工转变，能够识别社区工作的漏洞；二是双重身份为社区工作开展拓宽思路。

注重宣传报道，民生网信息稳步提升

通过社区微信公众平台，积极发布惠民活动信息，扩大社区影响力；向民生网上报信息239条，被采用192条，信息采纳率全区排名 拆迁工作的数据在“讲政策、解疑虑、拉家常”工作法推动下，逐渐完善，为安全拆迁工作的顺利开展奠定坚实的基础。另一方面，一鼓作气顺利完成拆除任务。3月17日，拆迁队进驻棚户区如期开始拆迁工作，社区工作人员8点前全员到岗待命。由于前期居民思想工作到位、政策宣讲到位，现场拆除工作平稳有序，经过6小时的共同努力，该区域计划内30余户、千余平房屋一次性全部拆除。由于社区后续工作细致耐心，2户因拆迁引起的纠纷顺利解决，无一起上访事件和12345投诉事件发生。

三是民生及社会各项工作稳步推进。

坚持保民生促发展的工作原则，各项社会事业工作稳步推进，各项工作指标按计划完成。居民医保卡逐步更换达1357个，排查辖区精神病人11人，有暴力倾向3人，疑似病人1人。退休指纹认证893人，完成率达100%。安全生产隐患排查148家，整改率达90%。

2.社区思想宣传全年工作总结 篇二

2011年上半年的宣传思想工作在区委各部门指导和街道党委领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想为基础，按照十七大的总体纲领、邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的要求，高举有中国特色社会主义伟大旗帜，结合建设创建和谐社区要求，努力开展各项工作，取得了很好的成绩，为社区文明建设作出了重大贡献。

一、立足理论根本，深入开展学习工作

根据市委、街道党工委的统一部署，党总支把学习宣传党的十七届四中、五中全会精神摆上重要议事日程，召开班子会议专题研究，并在社区有计划有部署地开展了学习宣传党的十七届四中、五中全会精神教育活动。学习宣传形式多样，突出重点。

一是领导干部带头学。党组织认真学习党十七届四中、五中全会精神，通过集中学习和分散自学，理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到示范带动作用。

二是社区干部广泛学。以创建学习型党组织为契机，组织社区干部结合自己工作岗位和自身实际，进行学习座谈讨论，每人撰写学习体会进行交流。

三是社区党员干部重点学。对于社区党员干部，根据各网格党支部实际，利用社区会议室、公开栏等多种形式，精

心组织，广泛宣传学习，唱好学习理论思想领域的主旋律乐章。

四是广开言路进行宣传。深入居民家中，将中央文件精神及中央及时传达给广大居民群众，与群众说家事、拉家常，潜移默化，有针对性的开展宣传工作，激发广大党员干部群众学习理论积极性，扩大理论武装工作的覆盖面。

二、抓宣传，强队伍，营造良好舆论环境 宣传工作始终围绕以社区建设为中心，为社区发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点，联系实际，开展各项宣传思想工作。

一是深入群众宣传社区服务建设，使群众熟知、理解、支持、参与到辖区的具体工作中，真正做到“以人为本”，促进社区与巷道、小区两级工作高质量、高效率的完成。

二是社区干部根据划分区域，不定时地入户将民政残联、计划生育、劳动保障等惠民政策及法律法规宣传到户，并及时发放各类政策宣传单，使居民群众及时掌握政策动向，进一步方便社区干部开展各项工作。

在开展宣传思想工作同时，坚持正确的舆论导向，深入实际，使我们的宣传工作能够准确体现上级精神，针对群众意见建议，求真务实，提高宣传工作的整体质量。正确处理好正面宣传与舆论监督的关系，树信心、鼓干劲，统一认识，凝聚人心，为社区经济发展创造良好的舆论氛围和社会环境。

三、抓创建，重落实，大力开展精神文明创建活动

切实把精神文明建设摆在我社区发展大局的重要位置，深刻认识精神文明建设的重要性，准确、全面、科学地理解精神文明和物质文明的关系。

开展寓教于乐活动，提高社区文明程度和群众文明素质。精神文明创建活动是宣传思想工作有效开展的重要裁体，社区先行抓好群众性精神文明系列活动，精心组织策划和积极开展寓教于乐的活动20期，举办各类科技培训班5期18场次，培训人员达3000多人次，发放技能培训等各类资料4000余份，同时还积极配合街道办事处组织举办的各项活动10期。

社区居委会以全心全意为人民服务为宗旨，开展为老年人、残疾人、优抚对象提供社会服务，走访上门服务，及时为社区居民解决热点、难点问题，培养了社区居民相互关爱的和谐关系，形成良好社会风尚，促进了精神文明建设，提高社区文明程度和群众文明素质。

四、注重队伍建设，增强自身素质和工作能力

围绕政治强、业务精、作风正的要求，加强学习，结合社区服务建设，转变工作作风，提高自身素质。

一是努力学习，改进作风，抓好社区自身建设。努力学习和实践“三个代表”重要思想，进一步认清形势，明确任务，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，倡导勤奋学习，扎实工作，团结协作，开拓创新的好风气。

二是加强培训，服务指导，进一步形成工作合力。注重对宣传干部的学习培训，积极创造条件，拓宽培训层面，丰富培训内容，改进培训形式，不断提高宣传干部的思想政治素质和业务工作能力。

三是健全队伍，完善机制，逐步形成宣传工作网络。继续抓好宣传队伍建设，探索和建立巷道宣传员队伍。

3.茶叶林社区调解工作全年总结 篇三

在雄州街道、党工委的领导下，本社区认真开展境外电视地面接收设施集中整治活动，为创建“无小耳朵社区”打下坚实基础，现将全年工作总结如下：

一、健全组织、加强领导

社区贯彻落实“三个代表”的重大思想，从维护社区安全和稳定出发，充分认识到电视传播秩序专项整治的重要性和严峻性，成立以书记为首的创建“无小耳朵社区”工作领导小组，在社区范围内进行广泛宣传，形成舆论氛围，引起群众自觉抵制非法销售、安装和使用“小耳朵”卫星电视接收设施行为。

二、分片定干、责任到人

为了做好创建“无小耳朵社区”工作，社区全体成员进行分工负责，责任到人，定期对各居民住宅小区进行检查，禁止使用卫星地面接收设施，定期召开会议，汇报检查结果，如果发现问题及时解决，把问题消灭在萌芽状态。

紫霞社区配合公安、工商、文体中心等部门共同管理，严厉打击非法推销、生产、走私、安装使用卫星电视地面接收设施的违法犯罪的行为，形成齐抓共管的局面，确保了此项工作的顺利进行。

在雄州街道党工委的正确领导下，在社区领导的高度重视下，通过社区全体人员的努力，今年来使本社区成为无“小耳朵”社区，有效地推动了“平安社区”和“法治社区”的工作进展。

4.茶叶林社区调解工作全年总结 篇四

2011年来，按照区禁毒工作的总体要求，在上级禁毒部门的有力指导下，我街道结合自身实际，在本辖区全面开展了“禁毒”活动工作。半年来，强化禁毒各项工作措施，在禁毒宣传，创建帮教等各个方面工作按计划有序进行，并取得了阶段性成果，现将上半年的禁毒工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确禁毒工作目标

由社区党支部书记任组长的禁毒工作领导小组，并设立了专门的办公室，专人负责此项工作。根据我社区的的具体情况，我们在年初就明确提出了今年的禁毒工作目标。

二、广泛宣传，形成禁毒氛围

半年来，我们利用多种形式大力宣传禁毒工作的重要性和紧迫性，发动群众积极参与，支持禁毒工作。上半年开展的宣传工作主要有：一是在“三八”国际妇女节期间，发动妇女姐妹在社区进行挨家挨户的禁毒知识宣传单发放，切实提高了居民对禁毒知识的了解，加深对毒品危害性的认识。

二是利用“6〃26”国际禁毒日有利时机，开展广泛大型的禁毒宣传活动。在“6〃26”期间，举办丰富多彩的禁毒文艺演出，利用广播及其他大众媒体进行广泛宣传；

三、澄清底子，完成禁毒工作任务 首先，全面开展了毒情大排查。4月和6月份，我们在辖区先后组织开展了三次毒情大排查，基本摸清了吸毒人员的底细。

其次建立了统计台帐。社区和派出所互相衔接，分别建设吸毒人员统计台帐，一旦发现错登、漏登现象随时进行更正。

第三，认真做好帮教工作。对每一位吸毒人员、社区、派出所等相关单位都分别派人组成帮教人员。在帮教中，落实了“四位一体”的帮教措施，对吸毒人员做到“四到位”，即谈心到位，走访到位，控制到位，定期尿检到位，并给予“三心”，即仁心、爱心、关心。

通过以上工作的开展有效遏制了毒品在我街道的蔓延，使辖区形成了良好稳定的治安环境，为创建平安社区奠定了良好的基础。

5.社区人民调解工作总结 篇五

———2012年×××社区人民调解工作总结

×××社区位于×××市区×××部，×××年×××月社区成立党委，辖区面积×××平方公里，总人口×××人。2012年，按照×××办有关要求，在上级有关部门精心指导下，社区调委会牢固树立和落实科学发展观，坚持“发展是硬道理，稳定是硬任务

”的理念，充分发挥基层调解组织人民调解工作“第一道防线”的作用，较好地化解了社会矛盾，促进了平安建设。社区先后荣获“×××区创先争优先进基层党组织”、“ ×××和谐社区”等荣誉称号。现将2012社区调委会的工作汇报如下：

一、强化领导，健全体系，建立调解工作长效机制

×××社区是城市西区有名的“城中村”，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。结合实际，我们重点从强化队伍建设、建立长效机制两大方面着手：

一是强化队伍建设。社区书记、主任亲自挂帅，担任调解主任、综治副主任担任调解副主任，同时还设立了2个调解小组，拥有包括社区民警在内的调解员10余人。建立调解维稳中心，基本按照规范化建设的要求对社区调解室进行了安排和布置，加强信息员队伍建设，做到调解工作有机构，有人抓，有队伍。同时有效整合资源，实行齐抓共管、综合治理，努力地把问题化解在社区，化解在萌芽状态，不给上级惹麻烦。

二是建立长效机制。由于社区是农村转制的，呈现出小问题不断的社会特点。基于这认识，我们重点抓了五项制度建设。

第一，定期排查制度。坚持做到“双排查”，即一般矛盾经常排查，敏感时期、重要时期专题排查。特别是在十八大期间，对排查出的不稳定因素早做工作，早定预案，提前防范，及时化解。每开展矛盾纠纷排查，第二，信息专报制度。发挥基层信息员、调解员身居一线的优势，发现重大矛盾隐患及突发性事件苗头，在第一时间迅速报告，确保情况早知道、工作早到位、问题早解决。2012年，社区共有×××起上访苗头因情报及时，反应快速，被成功解决在酝酿阶段。

第三，帮包责任制度。办事处制订了相应的领导帮包责任制，办事处挂点领导定期深入社区了解情况，掌握群众思想动态，将一些重点部位全部纳入管理视线，带动了化解工作措施的落实。

第四，回访制度。坚持定期回访矛盾纠纷双方当事人，对调处不合理、当事人不满意的，网格长重新组织，依法慎重处理，直到当事人满意为止。

第五，快速联动制度。制订应急预案，一旦发生群体事件，能在最短的时间内化解矛盾，把危害和影响降到最低限度。

二、加强宣传，创新管理，实现调解工作有效对接

一是加强普法宣传。利用文体广场×××米宣传长廊专栏开展经常性普法宣传、法律教育和法制咨询活动，组织居民参加法律知识学习班，用发生在身边的事教育身边的人，使居民知法、懂法、守法。根据社区实际，积极提供各类法律服务，促进全村的民主法制建设。同时，对重大疑难问题加大重点讲解力度，并与纪委工作对接，依法依纪处理各类矛盾和问题。

6.中心路社区精神文明全年工作总结 篇六

中心路社区上半年精神文明创建工作按照年初安排,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，着力加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，以精神文明创建为活动载体，先将半年工作总结如下：

（一）认真抓好公民道德建设，努力构建理想信念和道德规范的社会主义核心价值体系

1、加强思想道德建设，大力开展实践活动

结合社区“创新争优”、“以现代文化为引领”组织居民结对共建、扶贫帮困、一帮

一、多助一等活动，帮助社区联系点解决实际困难。二是在全区开展志愿者服务活动，将学雷锋活动引向深入。组织清除卫生死角、冰雪垃圾、白色污染和非法张贴物。帮助孤寡老人、残疾人、特困户等弱势群体开展“送温暖”等志愿活动。三是全体干部职工从自身作起，从细节作起，改善服务质量，增强社会意识，弘扬传统美德，提高文明素养，在公民道德建设活动中发挥表率作用，做一个社会上的好公民，单位中的好职工，家庭里的好成员。四是大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。组织深入开展学习贯彻党的十七大精神、社区要把公民道德建设作为宣传的重要内容，通过向楼院居民发放宣传单、社区宣传栏、广场文化等多种形式进社区，加强对公民道德建设的宣传，形成强大的舆论声势，营造浓厚的宣传氛围，推动第七个公民道德建设月活动普遍开展。

2、规范道德行为，履行公民义务

组织居民在文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境、旅游出行等方面道德礼仪知识。通过开展群众性精神文明创建活动,突出了思想内涵，强化了道德要求，使人们在参与中精神生活得到充实．道德境界得到升华。自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动，在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员。同时，组织开展了公民道德实践“八个不”活动，即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费，引导人们从身边小事做起，从点滴做起，养成良好的行为习惯。

（二）进一步加强理论学习，努力适应新形势发展需要，全面提高干部素质。

加强政治理论学习，坚持用“三个代表”重要思想统一干部职工思想认识，深入开展党的十七大精神和科学发展观学习教育活动。将理论学习活动纳入整体工作计划，做到有组织、有督促、有检查，完善机制；要充分运用各种载体推动理论学习活动，提高理论学习效果。

(三)以完善长效机制为着力点，扎实推进未成年人思想道德建设。

为了认真贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见》,加强社区公共服务设施，为未成年人提供服务。社区成立了未成年人思想道德建设工作示范点，与辖区单位县三中联系，加强了社区未成年人思想道德建设，促进了校外教育与学校教育的有效衔接，为未成年人创造了健康和谐的成长环境和为青少年校外活动提供了活动阵地。健全了社区、单位、家庭教育渠道。

(四)加强民族团结教育，确保社会政治稳定

1、深入开展理论学习教育活动。组织社区干部、居民等进行了相关知识答题。通过深入学习党的民族宗教政策、马克思主义“五观”等知识，牢固树立“三个离不开”思想，使团结、平等、互助、和谐的社会主义民族关系在社区上下不断巩固和发展，进一步增强了广大干部群众反对民族分裂、维护祖国统一和社会稳定的自觉性、坚定性。深化了意识形态领域反分裂斗争再教育，坚定了 走中国特色社会主义道路，共同致力于和谐高新区建设的信念。

2、组织开展全区民族团结教育月广场文化活动。在县广场组织开展了“民族团结教育月”主题广场操活动。充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，展现了社区各民族大团结的时代特征。

中心路社区

7.茶叶林社区调解工作全年总结 篇七

工作总结

库木巴扎社区远程教育工作在上级部门的正确领导下，按照市组织部提出的工作要求，在开展“讲政治，讲党性，树正气”的教育活动中，我们树立和宣传典型弘扬正气引导党员干部在“两讲一树”的活动中结合实际牢牢把握党员电化教育的正确方向坚持“提高质量，加强管理，面向基层，讲究实效”的党员电化教育工作方针，充分发挥电教设备在党员群众培训教育中的终于作用，进一步提高了辖区党员干部的政治思想素质和理论水平，从而提高了党组织在群众中的威信。现将2011库木巴扎社区党员电教全年工作总结如下：

一．加强领导

为加强对远程教育工作的领导，成立了社区远程教育领导机构。由社区党总支书记担任社区远程教育工作领导小组组长，分管党务副书记任副组长，社区其他工作人员为小组成员，每年还根据人事变动对领导小组成员进行相应的调整和充实。同时，还明确社区远程教育专兼职管理人员，进而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使远程教育工作做到有的放矢，保证了远程教育工作的顺利开展。

二。抓好远程教育教学培训

每月开展四次远程教育教学培训。并做到事前有讲解、事中有讨论、事后有心得，及时收集党员干部和群众对学习内容和形式信息反馈。通过光盘教学、电脑教学和电视教学三种模式，让广大党员干部、居民群众进一步了解党的路线、方针、政策，学习适用技术，实现综合素质的提高，为建设文明社区提供智力支持。2011年，社区共组织开展远程教育教学48期，其中政治理论学习24期、政策法规学习18期、警示教育和法制专题教育6期；参训人数800多人次。通过远程教育学习，进一步增强了党员的理想、信念、宗旨、观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。三． 建立健全各项管理播放制度

我辖区共有党员133名，其中女党员24名，少数民族党员15名，离退休党员37名，下岗党员4名，在职党员47名，社区党员6名，成立了党员电教工作领导小组，建立健全各项播放制度，党员电化教育工作是党的组织工作的重要内容和组成部分，是党员教育的重要手段和主要方式。党员电教片的播放收看是党员电化教育的出发点坏人落脚点。为确保党员电化教育在实际工作中取得实效我这区全面贯彻落实电教人员电教室的各项管理播放制度，制定党员电化教育工作人员职责。党员电化教育工作主要任务，党员电教设备的使用管理制度，电教片播放收看制度，使电化教育工作真正达到组织工作服务于经济建设的目的，做到电教播放工作正常化，制度化。四． 播放收看原则

我这区在安排播放收看电教片时认真结合工作的需要，有选择地播放一些对当前各项工作有指导性，有教育意义的电教片。组织有关人员进行收看，加强教育的针对性，实效性，做到有的放矢保证效果。通过大量的用身边事教育身边人的方法使收看者学有样板，干有方向。以此激发和调动广大党员干部“比、学、赶、帮、超”的工作热情和工作积极性，对不同层次不同类型的党员、入党积极分子、团员、宗教人士等进行电化教育时分类指导分层施教各有侧重。五．播放收看的方法和内容

播放内容每月四期《新疆党员电教》（城市版）及十七大专题讲座为主，兼播其他相关业务，阶段学教任务的重点片。深入贯彻“三个代表”重要思想和两个条例，进一步提高对党员电化教育工作的认识。我社区党支部从学习贯彻“三个代表”重要思想要求的高度，从加强基层党组织建设的高度来认识党员电化教育工作。播放讨论，写心得体会，组织实践活动等工作。六． 保证计划落实

我社区党支部把党员电化教育工作作为党建工作的重要内容之一，签订责任书，把党员电化教育工作纳入议事日程，做到年初有计划，阶段有检查，层层落实。我社区全年播放电教片48片，每次不小于两小时，有考勤登记，对重点电教片要求写心得体会，严格履行电教片借还手续，及时借阅，及时播放，及时归还，保证计划落实。

南城街道库木巴扎社区党支部

8.茶叶林社区调解工作全年总结 篇八

2011 年，我社区在办事处的正确领导下，在区禁毒办的指导下，紧紧围绕创建“平安杨柳湾”“和谐杨柳湾”的目标，以维护、社会稳定为中心，以森林资源保护等工作为重点，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，深入开展了禁种、铲毒防艾工作。现将2011 年我社区禁种、铲毒防艾工作开展情况汇报如下：

一、切实加强领导，确保取得实效 为加大我社区治安秩序，保证工作有条不紊的开展。我社区把禁种、铲毒防艾工作列入工作的重要议事日程来抓，及时调整了领导小组。根据我社区的工作实际需要，明确相关领导责任，分清主次，制定计划，周密安排，将综合责任目标详细分解到各基层站所，签订禁种、铲毒 防艾工作目标责任书，对所在单位和负责人实行奖惩制度，确保禁种、铲毒防艾工作取得实效。

二、进一步完善组织机构、明确职责 在去年基础上，进一步完善我辖区禁种、铲毒防艾工作组织领导机构，年初成立 10 人组成的禁种、铲毒防艾工作领导小组，组长由我社区党组书记、张鹭担任，副组长和成员由相关的领导和党员以及禁 防积极分子组成，同时明确职责，责任到人。

三、开展“6.26”国际禁毒日宣传活动 根据区禁毒办、办事处的相关要求，6月1、3 日，我社区在社区二楼警务室开展宣传学习禁防知识活动，参加人员20余人。活动中学习了 《禁毒法》 和《贵州省禁毒条例》;利用周末在人群集中的地方发放宣传材料，在重要路口粘贴宣传布标语；与党员和禁防宣传员座谈交流，与其他单位禁防工作队交流学习等形式开展活动。学习活动首先回顾总结了今年上半年禁种、铲毒防艾工作情况和下半年需继续开展的工作，同时向与会人员宣讲了什么是毒品；如何识别海洛因；什么是新型毒品；怎样预防吸毒；哪些人属于吸毒的高危人群；青少年如何防止吸毒；家庭如何帮助吸毒者戒毒和“6.26” 国际禁毒日的由来等方面的知识。会上还组织学习了《中国共产党章程》和基层党员如何发挥先锋模范 带头作用，怎样发挥积极作用等方面的课题。通过开展 “6.26”禁毒宣传活动，进一步掀起禁种、铲毒防艾宣 传教 育新高潮，不断提高知晓率，严格控制新增吸毒人员，强化全县群众 识毒、防毒、拒毒和禁毒防艾意识。

四、存在问题和下步工作安排,总结上半年来我社区禁种、铲毒防艾工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级和实际要求还有一定的差距，在下半年的工作中，我社区将进一步的查找问题、克服困难、再接再厉，严格执行目标管理责任制，为贵乌的禁种、铲毒防艾工作及创建“平安长顺”做出应有的贡献。

9.茶叶林社区调解工作全年总结 篇九

在市卫生局的正确领导下，区卫生局、医院领导的亲自关怀指导下，依据《国务院关于发展社区卫生服务的指导意见》《黑龙江省人民政府关于加快发展城市社区卫生服务的意见》精神，社区卫生服务中心开展集医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导为一体,为居民家庭和个人提供连续性、综合性、全方位服务。社区中心以崭新的姿态，求实务实的工作作风，团结一致，以建设现代社区为契机，大力推进社区卫生服务工作努力构建与现代社区相匹配的社区服务模式，满足社区群众日益增长的健康需求，开展了大量的工作，目前社区卫生服务的意义，已被居民所了解对于今后社区卫生服务工作的继续深化打下了良好的基础。具体工作总结如下：

一、医院领导高度重视

院长组织有关人员多次召开会议，研究布置全年的社区重点工作，制定全年的工作计划，组织社区工作人员学习国家、省、市、区有关社区卫生服务的文件精神，实现人人享有初级卫生保健为目标，大力开展公共卫生服务工作为重点工作内容，有计划、有考核，严格管理，使社区卫生服务工作能落实到实处。

二、加强培训，提高队伍素质

院领导高度重视，提高工作人员业务水平及素质，在人员少工作量大的情况下，先后选出15余人次分别参加省、市、区级的有关培训，并多次组织相关人员学习。使在岗人员的业务水平和素质都有了很大的提高，转变观念，明确社区卫生服务是对居民从生到死的全程的健康服务。提高医务人员服务意识，强化工作人员的沟通亲和力，学会如何与服务对象交流

等全新的服务理念，已深入人心。

三、慢性病的管理

此项工作是社区卫生服务的工作重点，要挨家挨户摸底调查建档进行管理。本着“优势优先的”原则，将已经有病的人群重点管理起来。与社区主任多次进行沟通，以便取得他们的了解及支持，同时进行了有关知识的宣传。对辖区内的重症精神病人进行管理，组织全科人员分组到各个社区摸底调查精神病人的情况。共管理87名重症精神病人，规范化管理高血压病人877人，糖尿病病人252人，冠心病病人715人，脑卒中病人128人。

四、计划免疫工作

本年度预防接种工作接种率达97%，未发生一例不良反应。随着人们对传染病知识的了解，对传染病的重视程度大大提高。按着上级有关部门对计划免疫工作的要求，我中心逐一落实到位，中心负责1150名儿童预防接种工作，儿童预防接种建卡建证率100%，全程接种合格率97%以上。在历次迎接上级部门检查工作中均受到好评。按照卫生部等国家五部委《2010－2012年全国消除麻疹行动方案》、卫生部办公厅《2010年全国麻疹疫苗强化免疫活动方案》及省、市相关文件要求，我社区于2010年在9月10日开展了麻疹疫苗强化活动，同时在9月10日、10月10日开展了两轮脊髓灰质炎疫苗强化活动，从8月25日开始，全体人员参与此项活动，摸底人员克服时间紧、任务重、人员少、工作量大等实际困难，起早贪晚，逐门逐户进行摸底调查工作，统计0-6岁儿童摸底应种麻疹疫苗1024人、实种人数1013人，接种率达到了99%。同时，幼儿园及学校进行了彻底的调查摸底，辖区摸底应种麻疹疫苗儿童3367人、实种人数3195人，接种率

达到了95%。通过这次麻疹疫苗查漏补种活动的开展，在很大程度上降低了麻疹的发病率，确实保障了我地段儿童的身体健康。由于我们工作的细致，接种率得到保证，地段没有出现传染病流行。

五、传染病的管理工作

传染病报告达100%报告率，无迟报漏报传染病病例，及时发现传染病病例并督促首诊医生及时报告。传染病报告卡的填写无漏项，严格核对填写项目，法定传染病报告率达100%。

六、妇幼保健工作

妇幼保健工作一直是社区工作的重点之一，大力开发社区卫生工作。开展宣传工作的同时还完善了临床工作的积累，坚持妇保工作的优良传统，在市、区各级部门的技术指导及支持下，完善产前—产中—产后、青春期、更年期等重点时期的妇保工作。对产妇进行产后访视，健康指导。孕产妇建册率、系统管理率达90％、产后访视率、育龄人群计划生育基础知识教育覆盖率均达95％，努力实现上级卫生行政部门的工作要求。儿保工作按照省、市、区各级部门的工作要求圆满完成，我中心辖区实现无儿童死亡病例，定期为每个地段儿童进行体检，并建立健全儿童健康档案，完善母婴保健手册的管理工作，积极配合上级部门进行质量控制，把儿童保健落到实处。

七、健康教育卫生知识普及工作

我们多次多专题进行了健康知识讲座，以板报、宣传单、播放录像等多种形式进行宣传，印制健康处方15种，制作健康教育宣传版10块。针对不同的人群进行宣传，重点内容广泛，经常到社区进行宣传，组织院内的专家到居民社区及老年宫、和平厂北门义诊，得到辖区居民的认可。并

有针对性的发给居民健康处方，使居民的防病意识有了很大的提高，为卫生知识的普及做出了贡献。

八、规范健康档案

居民建档率已达到90%，为把居民健康档案按标准建立起来辖区将六个社区作了具体分工，将建档要求及标准及时下发，做到人手一份，将5000多份健康档案进行更新，并将信息录入微机。为辖区87名重症精神病患者进行规范管理，并在短时间内将87名重症精神病患者建档。使健康档案逐渐完善和规范化。

九、惠民体检、65岁老年人免费体检工作

为老年人免费体检的我们社区中心的长期工作，也是将慢性病管理、健康档案动态管理工作落实到实处的方法。我们将在的体检工作中，健康教育工作中不断地完善“六位一体”的工作职能，全面体现社区卫生服务机构为民、便民服务的性质。

总之，我中心随着社区卫生服务理念的深入，即有压力更有动力，这项事业是造福人类的一个长远系统工程，需要思想上的重视，更需要技术力量人才的培养利用，有市卫生局、区卫生局的正确领导支持，有中心领导的高度重视，请上级领导相信，我们一定能将此工作长久的、深入的、开展下去，从儿童到老年，从有病到健康，健康人群逐步将所辖居民每个人的健康状况都掌握在中心里，从而更加有针对性的做好社区卫生服务工作，真正成为人类的健康的守护神。

龙南社区卫生服务中心

10.茶叶林社区调解工作全年总结 篇十

创充和劳动保障工作总结汇报

今年以来，在娄葑镇党委、镇政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大五中全会精神。紧紧围绕园区目标任务和镇党委 提出的“保增长、促转型、重民生、为稳定”的发展主基调，坚持以人为本、求真务实，进一步深化服务、开拓创新，全面推进我社区劳动和社会保障事业发展，为保障娄葑经济平稳增长，促进社会和谐，为“十二五”的发展作出新的贡献。

一、目标任务圆满完成就业再就业。我社区现有户籍居民2893户，共7930人，全年社区登记失业人员99人，失业转就业人员99人，完成全年任务的100%，就业困难对象完成全年任务的100%，提供就业服务，提供就业岗位，推荐96人就业岗位，并进行跟踪，提供职业指导和职业培训，年内已有29人参加了集中指导培训，和26人参加了专业技能培训，推荐8人参加了创业培训，小额担保贷款6人次，超额完成全年目标任务。一年来办理《劳动手册》新增和换发126本，就业困难人员认定94人，享受灵活就业社保补贴、公积金补贴等79人，失业金办理36人。

社会保险。首先，今年居民医保参保240人次，这为新生儿和城乡无公积金人员提供了很好的看廉价医，用廉价药奠定了良好的基础。

退管服务。社区积极做好企业退休人员社会化管理工作，我社区现有市区企业退休人员1391人，园区企业退休人员13人，其中 70岁以上高龄退休人员360人，80岁以上126人，90岁以上15人，重点关注对象10人，社区现有18个退管自管小组。本新增档案移交退休人员84人，转入22人，转出44人，亡故18人。

二、日常工作及基础管理

劳动保障方面。全面掌握辖区内的失业人员的基本信息，增强服务意识，提高服务质量，热情，细致，耐心的为社区居民提供优质服务，认真做好日常的就业服务工作，提供就业政策咨询，为失业下岗人员作好再就业政策的宣传工作。

企业退休人员管理方面。在企业退休人员社会化管理服务工作中，扎实有序做好四项基础工作。1.对新纳入社区管理服务的退休人员及时走访，掌握退休人员基本情况；2.社区管理服务联系卡发放到位，方便退休人员联系；3.加强对困难退休人员的管理，对70岁以上高龄退休人员、特困退休人员、孤寡退休人员、长期重病退休人员要多加关心，经常走访；4.建立退休人员自管小组、充分发挥小组长的作用。社区对企业退休人员走访慰问率、养老待遇资格认证率、免费健康体检通知送达率均达到100%。

三、政策落实到位

及时通知符合政策的人员办理就业困难人员认定手续，做好相关政策的宣传，对于未通过的人员及时反馈信息，找出原因，符合办理灵活就业社保补贴的人员及时办理，并做好跟踪，台账。

对企业管理人员做到人人有社保联系卡，与社区间建立了紧密联系，做到了“人人找我，我为人人”的目标。对上级下达的各类新政及时传达宣传到位。

四、明年采取的工作措施

强化就业服务，完善长效机制，就业局势进一步稳定

1、全面落实积极的就业政策。按照“以发展促就业，靠项目增岗位，用政策推就业”的就业工作思路，了解用人单位的用工和我社区失业人员的基本情况，建立完善了各类用工单位空岗储备制度。

2、推进充分就业社区创建活动。我们把创建充分就业社区继续作为我社区劳动保障工作平台建设的重点，在总结往年创建充分就业社区工作经验的基础上。全面提升我社区的就业服务工作水平。

3、加大零就业家庭成员就业援助力度。按照“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”的工作要求，结合创建充分就业社区活动，对零就业家庭实行有效就业援助。完善调查登记制度，实施动态管理，建立零就业家庭“三个一”就业管理机制（及一个月内脱“零”，一套援助模式，一个援助热线），做到了失业原因清，家庭人口清，收入状况清，技能特长清，择业意向清，安置方向清，保证了零就业家庭就业援助工作的有效开展。

4、积极推动社区创业行动。积极搜集创业的项目，举办就业服务专项活动、劳动力供需洽谈招聘会等，为大中专毕业生、下岗失业人员、新生劳动力提供就业、创业服务。引导、鼓励下岗

失业人员、大中专毕业生和复退转军人积极自主创业营造了创业环境。

5、进一步关心退休工人

要进一步从政治、经济两项待遇关爱退休工人，使他们生活、经济、外出旅游等方面得到更多的实惠。

要进一步关心退休工人的身心健康，更多地开展一些有益于退休工人的文化，体育，棋艺、娱乐活动，使他们生活得更加充实、愉快，使退休工人更加健康长寿。

在创建充分就业社区的工作中，在区、镇劳动保障等职能部门的关心指导下，取得了一些成绩，但也存在着一些不足，我们有信心将创建充分就业社区做好做大，让老百姓满意，领导放心。

东港家乐社区