2024年安全生产控制目标

2024年安全生产控制目标（共10篇）（共10篇）

1.2024年安全生产控制目标 篇一

2024年巴黎奥运会主题口号

据巴黎奥运会官网消息，在巴黎奥运会即将迎来开幕倒计时两周年之际，当地时间7月25日，巴黎奥组委公布了2024年巴黎奥运会和残奥会的口号：“OUVRONS GRAND LES JEUX”，中文可以叫“奥运更开放”。

巴黎奥组委主席埃斯坦盖就该口号的内涵进行了阐释，表示这一口号旨在希望奥运会的魅力可以向所有观众领略，这也是推动巴黎奥组委前进的动力。他还指出，巴黎奥运会倒计时两周年对于巴黎奥组委是重要的时刻。

历届夏季奥运会口号

第23届1984年洛杉矶奥运会：参与历史

第24届1988年汉城奥运会：和谐，进步

第25届1992年巴塞罗那奥运会：永远的朋友

第26届19亚特兰大奥运会：世纪庆典

第27届2000年悉尼奥运会：分享奥林匹克精神

第28届20雅典奥运会：欢迎回家

第29届北京奥运会：同一个世界，同一个梦想

第30届伦敦奥运会：激励一代人

第31届里约热内卢奥运会：一个新世界

第32届东京奥运会：激情聚会

2024年巴黎奥运会比赛日历

2022年7月26日，值巴黎奥运会倒计时两周年之际，巴黎奥组委在官网上公布了详细到每场比赛的巴黎奥运会比赛日历。巴黎奥运会将于2024年7月26日至8月11日举行，但是手球、足球以及橄榄球比赛将于7月24日率先开赛。整个巴黎奥运会期间将会展开329个竞赛项目共762场比赛的争夺。

2024年7月27日是2024年巴黎奥运会第1个正式比赛日，届时将会进行自行车(男子、女子计时赛)、柔道、击剑、射击、跳水、橄榄球、游泳以及滑板8个运动大项的争夺，巴黎奥运会首金也将在这一天产生。

根据赛程，2024年巴黎奥运会首金将在射击或跳水赛场产生。射击10米气步枪混合团体赛将在2024年7月27日10:30至11:50进行，跳水女子双人3米板的奖牌赛将于当天11:00开始，预计12:00结束。两场比赛的结束时间有10分钟的差距。但是考虑到实际比赛可能出现的变动，首金出自哪个项目无法确定。但是可以肯定的是，中国代表团在两个项目上都有很强的夺金实力。值得注意的是，游泳、田径决赛都将在晚间进行：游泳奖牌赛将于20:30开始(最后一天例外，18:30开赛)，田径奖牌赛将于19:00开始。

巴黎奥运会新赠项目有哪些

当地时间4月1日，国际奥委会宣布，计划在2024年巴黎奥运会推出四项新的奥运会预选赛项目，这些项目属于一个名为奥林匹克“+5 ”计划。四个新项目分别是霹雳舞、自由式小轮车、滑板和速度攀岩。有关这四个新项目的计划已提交国际奥委会执委会。

如何获得2024年巴黎奥运会的门票?

2024年奥运会将有近1000万张门票开始销售，残奥会门票约为340万张 - 全部通过一个网站出售。对于奥运会，将有单项项目的套餐和门票，对于残奥会，将提供几个残疾人运动的日间通行证和单项项目的门票。由于人们强烈的兴趣和需求，门票将进行抽签，给每个人获得奥运会门票的平等机会。所有奥林匹克运动的价格将从24欧元起，所有残奥会运动的价格为15欧元。

2.2024年安全生产控制目标 篇二

各地级以上市招生委员会、教育局，各有关高等学校：

为做好我省2024年普通高校艺术类专业考试招生工作，根据《教育部关于进一步加强和改进普通高等学校艺术类专业考试招生工作的指导意见》(教学〔2021〕3号)及相关文件精神，特制定广东省2024年普通高校艺术类专业考试招生工作实施方案，现印发给你们，请遵照执行。

广东省招生委员会

2023年2月27日

广东省2024年普通高等学校艺术类专业考试招生工作实施方案

为贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进普通高等学校艺术类专业考试招生工作的指导意见》(教学〔2021〕3号)及相关文件精神，结合我省实际，特制订本实施方案。

一、招生专业

(一)专业界定

《普通高等学校本科专业目录(20版)》和教育部2021年、2022年公布的《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单》中“艺术学”门类下设各专业及《职业教育专业目录(2021年)》中高等职业教育专科专业“艺术设计类”“表演艺术类”下设各专业和“民族文化艺术类”“广播影视类”等部分专业为艺术类专业。

(二)专业分类

艺术类专业分为“组织专业能力考试的艺术类专业”和“不组织专业能力考试的艺术类专业”。

组织专业能力考试的艺术类专业分为音乐类、舞蹈类、表(导)演类、播音与主持类、美术与设计类、书法类、戏曲类7个科类，不分首选科目(物理、历史)，依据高考文化成绩、专业考试成绩，参考学生综合素质评价进行录取。

不组织专业能力考试的艺术类专业含艺术史论、艺术管理、非物质文化遗产保护、戏剧学、电影学、戏剧影视文学、广播电视编导、影视技术等高校艺术类本科专业(专科专业参照执行)，原则上安排在普通类招生，分首选科目(物理、历史)，依据高考文化成绩，参考学生综合素质评价进行录取。

本方案考试和招生录取办法仅适用于组织专业能力考试的艺术类专业。

二、报名考试

我省2024年普通高校招生统一考试对报考组织专业能力考试的艺术类专业的考生统一派发艺术类考生号，艺术类考生需参加文化课考试和艺术专业能力考试。文化课考试科目和普通类文化课考试科目一致，首选科目物理或历史均可。艺术专业能力考试分为省统考和高校校考(下称校考)。

(一)省统考

省统考由省教育考试院组织，实行全省统一命题、统一考试、统一评卷(或面试评分)。

省统考分为音乐类、舞蹈类、表(导)演类、播音与主持类、美术与设计类和书法类6个科类。考生根据本人艺术专业特长，参照《广东省2024年普通高等学校艺术类本科招生专业与省统考科类对应关系一览表》(附件1)以及相关高校要求，从省统考6个科类中选择1个科类报考。报考音乐类的考生可以兼报音乐表演(声乐)方向、音乐表演(器乐)方向和音乐教育方向;报考表(导)演类的考生，可以兼报戏剧表演方向、服装表演方向和戏剧影视导演方向;报考播音与主持类的考生，可以兼报普通话方向和粤语方向。

省统考各科类考试科目及考试要求见《广东省2024年普通高等学校艺术类专业省统考考试说明》(附件2)。省统考具体实施办法另文通知。

省招生委员会根据教育部有关规定，结合我省考生艺术类专业省统考成绩情况，按一定比例分科类划定省统考本专科合格线。

(二)校考

按教育部规定，对于少数专业特色鲜明、人才培养质量较高的艺术院校，对考生艺术天赋、专业技能或基本功有较高要求的高水平艺术类专业，经教育部批准后，可在省统考合格生源中组织校考。所有高校艺术类专业校考工作均由相应招生院校分别负责制定和实施。组织校考的高校要结合人才培养定位，加强与省统考的衔接，科学合理确定校考形式。要积极采取线上考试或使用省统考成绩进行初选等方式，严格控制现场校考人数，原则上不超过相关专业招生计划的6—8倍。根据教育部要求，2024年起，校考应在高校所在地组织，不得跨省设置校考点。

参加招生高校非戏曲类的艺术专业校考的考生，须按学校要求选择相应的科类参加省统考，未参加相应科类省统考或相应科类省统考不合格的考生，其校考成绩无效。

三、录取办法

(一)录取批次及类别

录取批次分为提前录取批次、本科录取批次和专科录取批次。提前录取批次仅安排教育部批准的相关艺术类院校专业。

录取类别分为统考和统考合格基础上的校考(简称“统+校”)。统考是指艺术类院校专业录取需使用文化课成绩和省统考成绩，“统+校”是指艺术类院校专业录取需使用文化课成绩、省统考成绩和校考成绩。

(二)划线规则

实行统考录取的艺术类院校专业，由省招生委员会根据艺术类考生文化课成绩、省统考成绩和招生计划情况，按音乐类、舞蹈类、表(导)演类、播音与主持类、美术与设计类和书法类分别划定文化课和省统考最低分数线。

提前录取批次实行“统+校”录取的艺术类院校专业，由招生院校自行划定分数线。

(三)志愿填报

实行统考录取的艺术类院校专业均实行平行志愿，设置20个院校专业组志愿，每个院校专业组设6个专业志愿和1个是否服从专业调剂选项。

实行“统+校”成绩录取的艺术类院校专业设置1个院校专业组志愿，实行顺序志愿。

(四)投档规则

实行统考录取的艺术类院校专业采用平行志愿投档。投档时，根据院校招生计划，以1：1的比例，按“分数优先，遵循志愿”的原则，在考生文化课总成绩和省统考成绩双上线基础上，依据考生合成总分排序情况，从高到低依次检索考生院校专业组志愿投档给招生院校。

实行“统+校”录取的艺术类院校专业采用梯度志愿投档，省招生委员会办公室将文化课总成绩上线、省统考成绩合格且校考成绩合格的考生电子档案按考生志愿顺序一次性投档给招生院校，由招生院校择优录取。

(五)平行志愿投档分数合成

采用平行志愿投档的音乐类、舞蹈类、表(导)演类、美术与设计类、书法类专业的投档满分为750分，以普通高考文化课总分(含政策性加分)和省统考分数合成的总分排序情况投档，总分合成计算公式为：考生总分=文化课成绩×50%+省统考成绩×2.5×50%。

采用平行志愿投档的播音与主持类专业的投档满分为750分，以普通高考文化课总分(含政策性加分)和省统考分数合成的总分排序情况进行投档。总分合成计算公式为：考生总分=文化课成绩×60%+省统考成绩×2.5×40%。

四、其他有关专业考试招生办法

戏曲类专业考试招生录取办法由教育部另行规定。

可授予艺术学学士学位的艺术教育、服装设计与工程、风景园林、文化产业管理等4个非艺术类本科专业的考试招生办法按照教育部有关规定执行。

艺术类专科专业目录与统考科类对应关系参照本科专业的对应关系执行。

健美操、啦啦操等体育类项目纳入体育类专业考试招生，不得通过艺术类专业考试方式进行招生。

五、保障措施

(一)加强组织领导。高校是艺术类专业招生工作的责任主体。省招生委员会是监管省统考和属地高校艺术类专业考试招生工作的责任主体。各地各校要充分认识到高校艺术类专业考试招生考试工作的重要性，严格按照我省实施方案相关要求和规定，统筹谋划，规范管理，确保方案顺利实施。

(二)落实主体责任。各有关高校要严格落实艺术类专业招生主体责任，严格按照《广东省2024年普通高等学校艺术类本科招生专业与省统考科类对应关系一览表》和有关要求，科学、规范编制本校相应艺术类考试招生专业目录，研究制定相应的考试招生工作办法，确定招生专业对应的省统考科类。高校艺术类考试招生专业目录、考试招生工作办法等须经学校党委常委会研究审定，并按要求报所在地省级教育行政部门、招生考试机构审核同意后，提前向社会公布。

(三)积极加强宣传引导解读。各地教育行政部门、招生考试机构和相关高校要加大政策宣传解读力度，利用各类媒体平台广泛开展政策宣传，提高政策解读的针对性、科学性和权威性。各地各中学要积极组织相关政策培训，重点做好高中阶段学校教师、艺术类考生和家长的全覆盖培训，广泛深入地做好政策解读，为考生答疑解惑，确保广大学生充分知晓政策，避免因对政策的误读而造成的影响。

本方案在2024年普通高校考试招生工作中实施，如教育部和省有新的文件规定，按教育部和省的新规定执行。

附件：1.广东省2024年普通高等学校艺术类本科招生专业与省统考科类对应关系一览表

3.安全生产事故控制目标 篇三

为了进一步加强安全管理，搞好安全生产，提高工程相关人员安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据《安全生产管理条例》，制定本项目安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标。

一、安全生产伤亡事故控制目标

1、杜绝死亡事故；

2、重伤事故为零；

3、轻伤事故率年控制在1.5%一下； 目标管理措施：

1、加强安全思想教育，树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全工作的管理。

2、认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。

3、建立健全项目部安全管理网络，落实各级人员安全生产责任制。

4、坚持开展春、秋两季安全大检查和安全月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在的隐患。

5、坚持执行上级管理部门和公司的安全月会及安全活动 分析制度，交流总结安全管理工作，掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。

6、做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。

7、每项工程开工前，必须制定安全措施方案，并组织施工人员学习，做好安全交底工作。

8、管理人员和专职安全管理人员，要不断提高专业素质，增强责任心，认真工作，严格监察。

9、加强特种作业人员的管理，定期组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。

10、及早制定防汛工作计划，从思想上提高认识，做好各种准备，安全度过汛期，保障安全生产。

11、开展安全标准化作业和危险点预控工作，规范作业人员的不安全行为，增强安全意识，养成练好的作业习惯，确保自身和他人的安全。

12、做好防寒防冻工作，要有明确的措施，做好准备防患于未然，确保施工顺利进行。

13、加强施工队伍的安全管理，严格执行安全资质审核制度。经资质审核合格的施工队伍，施工人员必须经过安全规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格遵守各项安全生产规定。

二、安全指标目标

1、特种作业人员上岗率100%；

2、施工安全达标合格率100%；

3、按照《建筑法》的有关规定进行施工。目标管理措施：

1、凡从事特种作业人员，必须持有由相关部门颁发的“特种作业操作资格证书”并随身携带，以备主管部门随时检查，如经发现没有携带“特种作业操作资格证书”按违章处理。

2、特种作业人员在安全生产工作中，严格遵守有关安全规定，无证者不得从事特种作业。

三、文明施工目标

1、根据项目部及工程质量总目标要求，加强对施工现场 安全文明施工的管理，争创文明施工企业。

2、项目部要按照国家或地方的规定将尘土及噪音控制在标准以内。目标管理措施：

1、施工现场围挡：临街建筑施工现场围挡墙必须使用符合规定要求的的彩色喷塑压型钢板，砖砌围墙禁止砌筑空斗墙和使用粘土砌筑或抹面。不得依墙堆放建筑材料、垃圾、机械设备等。围挡墙应结合企业文化和周边环境采用多种形式进行美化、亮化。项目经理、总监及安全监管人员必须对围挡墙进行验收，每日检查并做好检查观测记录，特别要加强恶劣天气的安全检查，确保围挡墙稳固、美观。

2、临建设施：建筑施工现场临建设施施工前，应对周边环境进行安全评估，严禁在易发生山体滑坡、崩塌等危险区域设置临建设施。应按规定要求，临建设施应编制专项施工技术方案，做到布局合理，达到牢固、美观、保温、放火、通风和疏散等要求。单层临建设施檐口高度不低于2.8米，不得使用石棉瓦盖顶，严禁使用“菱苦土”活动板房和在建建筑物内安排人员住宿、办公。

3、生活设施：施工现场应为工人创造一个良好的生活环境。宿舍应做到单人单床，设置餐具柜，并保持室内外清洁卫生；伙房必须取得卫生许可证，炊事人员应定期查体，取得健康证后方可上岗。炊事用具应定期消毒，严禁购买、出售变质食物；厕所应采用封闭、水冲式，设专人管理，定期喷洒药物，防止蚊蝇孳生；淋浴室应满足冷热水供应，排水、通风良好；娱乐室应配备报刊、杂志等学习、娱乐用具；卫生室应配备药箱、担架等急救器材；饮水室应设置保温桶，确保饮水卫生。

4、材料堆放：施工现场建筑材料、构件必须按平面布置图分类、分规格堆放，设置标识牌。材料、构件的堆放、位置和高度应符合规定要求，做到整齐有序，稳定牢固。

5、控制粉尘污染：施工现场道路、作业区、生活区 必须按规定进行地面硬化。对因堆放、装卸、运输、搅拌等易产生扬尘的污染源，应采取遮盖、洒水、封闭等有效的控制措施，最大限度的减少粉尘污染。风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业，禁止从建筑内向外抛扬垃圾。

6、控制噪音污染：施工现场要应采取有效措施控制噪音对周边环境的污染。加强对施工机具的维修、保养，对使用电锯、电刨等易产生噪音的机具应进行封闭作业；装卸物料时应轻卸轻放；未经审批，晚10：00至早6：00，中、高考期间，晚8：00至早6：00禁止施工。

7、控制大气污染：施工现场要严格控制对大气的污染，使用油、气、电等洁净燃料，禁止使用散煤等污染性燃料；不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。

8、控制污水污染：施工现场应设置有效的排水系统，配备排水设施，保持排水畅通，不积存污水，不乱排污水；合理设置沉淀池，施工产生的泥浆污水经沉淀净化后方可排出，严禁污水未经处理直接排入市政管网。

9、垃圾处理：施工现场的建筑垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾应采用封闭式容器，日产日清。垃圾清运应委托有资格的运输单位，确保清运到规定地点，严禁随意倾倒垃圾。在施工现场出口处必须设置车辆冲刷槽，保持出场车辆清洁，避免行驶途中污染道路。

四、应急管理目标

1、进一步规范应急管理工作机构建设

2、不断健全和完善应急预案体系

3、加强预测预警与信息汇报工作

4、大力推进应急救援队伍建设

5、建立健全应急保障长效机制

6、深入开展应急预案和安全知识培训 目标管理措施：

1、开展相关类别突发事件的应急管理工作，逐步建立完善应急管理的各类专业工作机构，加强人员调配，做到机构到位、人员到位、工作到位。同时，通过整合资源、明确任务、强化职责，真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制。

2、一是加快预案编制进度。在抓紧制订和完善专项和部门应急预案的同时，继续加强对各部门、各班级应急管理工作的指导和督促检查，切实做到有组织、有计划，形成相互衔接、完整配套的应急预案体系。二是实行预案动态管理。根据社会形势的变化对已制定完成的预案实行动态管理，扎实推进各类预案的组织实施和应急演练，并针对演练中出现的问题，不断修订和完善，提高预案的实用性和可操作性。

3、突发事件的早发现、早报告、早预警，是及时做好应急准备、有效处置突发事件、减少人员伤亡和财产损失的前提。一是加大风险隐患排查力度。进一步明确风险隐患的监管主体，把风险隐患排查监管工作作为预防和处置突发事件的基础性工作切实抓紧抓好，建立各职能部门隐患排查及治理档案，健全重大隐患公告公示、督办整治、整改制度，努力减少突发事件的发生和降低事件发生后的影响程度。二是加强应急值守和信息报告工作。切实落实各有关部门的应急值班和信息报告制度，明确任务主体，强化责任意识，坚持日常应急值守，认真做好信息的查询、研判、跟踪和汇总工作，并及时发布预警信息，确保突发事件信息得到及时、准确上报和妥善处置。

五、安全生产隐患排查治理目标

1、贯彻执行安全生产法律法规、规章制度、规程标准。

2、落实安全生产责任制的建立。

3、定期巡查企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好情况及日常管理维护、保养情况。

4、定期检查危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好情况。

福州闽铄水利水电工程有限公司

4.2016年公司安全生产目标 篇四

为坚决贯彻执行安全生产要以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和严格执行公司安全目标管理制度，目标层层分解，生产必须安全，使各项安全工作落到实处，根据公司发展要求，特制订此目标。

一、公司2016安全生产目标：

（一）人身死亡事故为零；

（二）重大设备事故为零；

（三）不发生电网运行安全事件；

（四）不发生重大火灾事故；

（五）不发生重大交通事故；

（六）不发生较大环境、职业健康事件。

二、各施工项目部目标：

（一）不发生轻伤及以上人身事故；

（二）不发生在有限追溯期内因施工和人员责任引发的未遂事故；

（三）杜绝习惯性违章；

（四）不发生一般及以上火灾事故；

（五）不发生负同等及以上责任交通事故；

（六）不发生一般及以上施工机械设备损坏和施工倒塔事故；

（七）发生治安违法事件和事故；

（八）不发生一般环境、职业健康事件；

（九）实现无事故工程目标。

三、“安全生产，人人有责”公司和施工班组及全体员工订立安全责任书。

四、工程部、项目部管理人员应认真落实本部安全事故防范与文明施工措施，认真贯彻执行《安规》、两票和公司有关安全生产，全面分析工程项目风险及预控措施，严格执行《安全施工作业票》，做好职工安全文明施工教育，抓好安全文明施工组织网络工作，抓好安全文明施工措施的落实。切实把安全责任落实到每天工作的班组和个人，安监部做好监督工作。

五、对签署安全施工责任书、员工安全责任书的情况，将进行不定期的抽查，定期的进行考核。考核结果按公司安全奖惩规定执行并纳入公司绩效考核评比。

5.2024年安全生产控制目标 篇五

一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理

二、安全生产目标

1、本单位安全生产目标

（1）不发生第三者主责的重大事故。

（2）职工伤亡事故中的死亡人数和重伤人数均为0。

（3）不发生一次损失万元以上的重大经济损失责任事故。

（4）不发生主责以上的用电、系统、票证安全事故。

（5）为切实保障员工上下班的人身安全，员工上下班一律在指定时间、地点乘坐本所接送车（车牌浙H04170），乘坐接送车必须系好安全带。禁止乘坐摩托车、电动车、自行车等私人交通工具，否则发生的一切不良后果责任自负。员工在上班期间，因私事外出，发生交通伤亡事故责任自负（食堂公务除外）。

（6）员工个人生产安全管理目标考核在优良以上。

2、社会治安综合治理工作目标

（1）员工不发生带政治倾向性的，可能危害社会治安稳定的事件（包括群体性越级上访、请愿，并造成一切后果的事件）。

（2）员工不发生违法犯罪案件（指受到治安、刑事处罚）。

（3）员工不发生制毒、贩毒、种植毒品原植物活动，无吸毒人员。

（4）不发生万元以上盗窃案件。

三、安全控制指标

1、事故伤亡人数和财产损失控制在管理处考核指标内。

6.2024年安全生产控制目标 篇六

2011年计量中心安全生产工作总的要求是：认真贯彻国网公司“三集五大”战略部署和省公司安全生产各项工作要求，进一步强化全员安全意识，开展“安全第一、生命至上”主题活动，在保电网、人身和设备安全的前提下，提高执行力和工作效率完善生产管理体系，快速适应智能电网建设的新形势，为省公司提供强大技术支撑，为发供电企业提供优质服务，为提升湖北电网智能化水平和保障电网安全稳定运行做出应有的贡献。

1、不发生轻伤及以上人身事故；

2、不发生因技术失误而造成的系统、设备事故；

3、不发生院规定的各类障碍；

4、不发生负同等及以上责任的交通事故；

5、不发生一般及以上火灾事故；

6、不发生误操作事故；

7、不发生有人员责任的信息系统三级及以上事故，不发生有人员责任的信息系统一、二、三类障碍，不发生任何造成不良影响的信息安全事件；

8、不因安全原因而受到省公司书面通报批评或委托方书面投诉。

9、生产计划完成率达98%以上；

10、科研项目完成率达90%以上，技改项目完成率、大修项目完成率和计量设备送检率均达到100%；

11、获省公司级科技成果不少于2项，发表论文不少于11篇，主持或参与编写技术标准不少于2项，专利受理不少于3项；

12、安全防护用品配备率：100%；

13、消防器材完好率：100%；

7.2024年安全生产控制目标 篇七

一、主要指标

1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下

；因工重伤率控制在0.25‰以下；无环境污染事故。

2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。

3、企业内无刑事案件发生。

4、无计划外生育。

5、无越级上访和群体事件发生。

6、无重大交通事故和火灾事故。

二、安全管理指标

1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3、安全管理人员持证上岗和培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。

4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。

5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。

6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。

7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。

三、考核、奖罚

1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。

2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。

3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。

四、执行时间

8.2014年安全生产目标责任书1 篇八

为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定2014年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。

一、安全生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职

工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。

二、消防安全管理责任

1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。

四、货物安全管理责任

1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表

1、表2。

2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。

3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。

五、行车安全管理责任

1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任

和经济损失赔偿责任。

2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。

3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表

1、表2。

六、劳动安全管理责任

1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。

3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。

4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。

七、实行安全绩效考核

1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行2014年安全绩效考核办法，详见表1。

2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。

3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。

本责任书一式四份，签字生效，有效期 2014年1月 1日至 2014年12月 31日。

集团公司法人代表签字：

职能部门负责人签 字：

任职时间：日

9.2024年安全生产控制目标 篇九

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。结合我矿的实际情况,签订2014年度《安全目标责任书》,矿长与总工程师签订以下安全目标责任书:

一、安全生产目标:

1、全年做到无重伤及及重伤以上事故,杜绝瓦斯、水灾事故;

2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

二、主要安全生产工作任务:

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。

2、认真履行总工程师职责,负责矿井的“一通三防”管理工作管理,参与瓦斯排放与治理,并监督提供技术服务指导。

3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案,并协助矿长组织应急救援演练,提供第一原始资料。

4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。

5、制定矿井安全学习培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学习。

6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的打印出每天的瓦斯日报表。

7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图,井上下对照图,通防系统图,避灾线路图并按期填绘。

8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

9、总工程师在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情节严重的报请司法机关追究法律责任。

10、此书有效期为2014年3月4日至2014年12月4日。本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。煤矿矿长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿生产副矿长安全目标责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。结合我矿的实际情况,签订2014年度《安全目标责任书》,矿长与生产副矿长签订以下安全目标责任书:

一、安全生产目标:

1、全年做到无重伤及及重伤以上事故,杜绝瓦斯、水灾事故;

2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

二、主要安全生产工作任务:

1、具备井下各工种生产和安全知识,严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时,必须坚守岗位并全权指挥生产。

2、必须在未安排工人入井之前,同班长、安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况,确认安全,无隐患才能安排工人下井作业。

3、不违章指挥,对违章作业的工人要立即制止,要按规定给予处罚。

4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

5、井下出现异常情况,必须立即停止工作,并及时将井下人员全部撤离到安全地点,待采取措施排除险情后,方能组织生产。

6、遇到发生事故,要积极协助矿长进行抢救和处理。

7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和义务向矿长提出安全生产合化建议。

本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。煤矿矿长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿安全矿长安全目标责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。结合我矿的实际情况,签订2014年度《安全目标责任书》,矿长与安全矿长签订以下安全目标责任书:

一、安全生产目标:

1、全年做到无重伤及及重伤以上事故,杜绝瓦斯、水灾事故;

2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

3、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

二、主要安全生产工作任务:

1、具备井下各工种生产和安全知识,严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时,必须与生产副矿长商量共同指挥生产。

2、必须在未安排工人入井之前,同班长、安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况,确认安全,无隐患后才能安排工人下井作业。

3、不违章指挥,对违章作业的工人要立即制止,要按规定给予处罚。

4、有责任传授工人安全生产知识和提高工人安全技术素质。

5、具有安全生产一票否决权,井下出现异常情况,必须立即停止工作,并及时将井下人员全部撤离到安全地点,待采取措施排除险情后,方能允许组织生产。

6、遇到发生事故,要积极协助矿长进行抢险救援和应急处理。

7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和工程师,并有义务向矿长提出安全生产合理化建议。

本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。煤矿矿长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿机电矿长安全生产目标责任书

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井2014年安全管理工作,确保完成2014年安全管理目标,矿长与机电矿长签订以下安全生产目标管理责任书:

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、机电事故为零。

5、设备故障率控制在5%以内。

6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

7、保证设备的正常运转,机电设备完好率达到85%。

二、安全生产管理目标

机电矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作,必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管,确保完成以下安全生产管理目标要求:

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通防设备的安全工作负责。负责机、运、排、通安全生产管理工作,确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用,环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

2、建立建全机电安全生产管理网络,班组配备专职安全员,负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制,使作业现场的安全监督落到实处。

3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组长以上(或全队员工参加的安全生产工作会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时,机电矿长和机电队长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格服从矿领导的指挥。

6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况,发现重大事故隐患,积极组织研究制定防范措施,认真及时处理,消除事故隐患。发生重大事故时

要亲自参加抢救工作,防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施,确保安全生产。

7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

三、处罚

发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

四、否决

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。矿长:机电矿长: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿通防副总安全生产目标责任书

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井2014年安全管理工作,确保完成2014年安全管理目标,矿长与通防副总签订以下安全生产目标管理责任书:

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、机电事故为零。

5、设备故障率控制在5%以内。

6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

7、保证设备的正常运转,设备完好率达到85%。

二、安全生产管理目标

1、通防副总主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。

(4贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定,制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等;(2编制与实施“一通三防”年(月度工作计划与“一通三防”工作总结;负责“一通三防”工作考核;(3协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习;组织通防质量检查评比及“一通三防”检查工作;组织至少每三年进行一次的矿井通防阻力测定工作;(4制定与实施矿井风量分配、通防系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施;测定、整理、分析“一通三防”技术参数;协助井下火灾的处理;组织开展“一通三防”技术难题的攻关;(5选定“一通三防”仪器仪表及局部通防机的型号;使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表;检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收;(6会同机电部门进行主要通防机的技术性能测定和试运转;(7绘制“一通三防”各种图纸,填报“一通三防”各种报表、台帐、牌板;

(8审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施;审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用;(9掌握“一通三防”工作动态,组织处理“一通三防”隐患,协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。

2、建立建全通防安全生产管理网络,班组配备专职安全员,负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制,使作业现场的安全监督落到实处。

3、每月组织一次通防专项安全隐患排查整改;每月召开一次班组长以上(或全队员工参加的安全生产工作会议,检查部署通防安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时,通防副总和机电队长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》

组织抢救,严格服从矿领导的指挥。

6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况,发现重大事故隐患,积极组织研究制定防范措施,认真及时处理,消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作,防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施,确保安全生产。

7、通防现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

三、处罚

发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

四、否决

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。矿长:通防副总: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿放炮员安全目标责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2014年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。安全矿长与放炮员签订如下安全目标责任书。

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、一般道路交通车辆事

故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

二、岗位安全生产职责:

1、放炮员必须经专业技术培训考试合格,并取得上岗证后方可进行爆破作业。

2、按照操作规要求进行爆破作业,严禁违章作业。

3、坚持领退制度,当班未用完的雷管、炸药、当班及时退库,严禁私自带走和存放其它地方。

4、经常检查和维护好放炮工具,发现放炮器失灵或其它问题要及时带出地面维修。

5、遇到拒爆现象时,爆破员必须按规定程序处理瞎炮,不推掏瞎炮眼。

6、严格按照《爆破安全规程》和安全操作细则的要求,履行好本职工作。

7、严格按“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”的原则执行。

8、装炮时,用木杆装药,黄泥堵塞炮孔。不准用金属杆代替炮棍,不得用铁器或用电雷管代替尖棍扎眼,严禁将电雷管从药卷侧面插入药卷或捆在药卷上,严禁用砂石块代替泥球堵塞炮孔。

9、领用炸药,雷管必须分袋、分运、分拿、分放,爆破结束后,将剩余材料如数及时交回库房保管,不准放在井下和宿舍及其他地方。

10、装炮时,必须撤出其他人员,放炮器,放炮线由放炮员自己管理,装配引药时,先把药卷顶部封口打开,用木棍在药卷中扎孔,然后将电雷管全部装入药卷,脚线缠绕固定,并将封口扎住,并把脚线末端扭结。

11、放炮前必须派人到各通道口值班,放哨或挂放炮警告牌,确认安全可靠后,方可启爆作业。

三、处罚

本班发生各类事故时,按照公司和矿有关规定处理。

四、否决

4、实行安全生产一票否决制,发生安全事故否决责任班组及责任人的评优选先资

格。

2、全年工伤指标超标,扣除当年安全生产奖。本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。采掘队长:班组长: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿电钳工安全目标责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2014年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的是目的为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。机电队长与电钳工签订如下安全目标责任书。

一、安全生产目标

1、机电死亡率为零;

2、机电人员重伤率为零;

3、重大机电、机械事故率为零;

4、全矿各类机电机械设备,仪器,仪表检查合格率为100%;

5、全矿各区域机电,机械损失(直接不超过500元;

6、不得有“三违”现象发生。

7、一般道路交通车辆事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

二、岗位安全生产职责:

1、严格按“规程”要求,负责搞好井下电器的日常维护工作,及时处理好井下机电故障,保证生产的正常运行。

2、积极参加各种安全、技术培训,不断提高自身的技术能力,对井下各供电系统、设备做到“三知、四会”(知性能、知结构和安全装置;会操作、会维护、会保养、会排除故障。

3、坚守工作岗位,严格执行交接班制度,严格按“规程”规定停、送电制度,并作好主扇风机停、送电记录,并检查主扇运转正常后,汇报当班值班矿长,保证井下供电系统和电器设备时刻处于完好状态。

4、井下检修电器设备,严禁带电作业。

5、加强对井下电器和供电系统的巡回检查,及时消除隐患,处理问题要做到快、准、规范化。遇到不能处理的问题要及时向值班班长、安全员汇报。

6、认真填写各种图、牌、表、板,并作好相关记录。

7、积极参加各项安全活动,接受领导分配的各项工作,负责井上,井下所有电器 设备的安装,调试,检查,维修,所有移动设备的拆除,安装等工作。

8、必须坚持上下班时间,积极参加班前会,当班不能出现任何机电安全隐患。按 质按量地完成电器设备的安装,移动,维修任务,不得以任何借口影响生产。

9、制止一切不爱护机电设备,包括设备带病作业的行为;有义务、有责任配合矿

领导处理、解决设备损坏的因果事宜;维修的设备,必须经过严格检查后方准投入使

用,发现设备有缺陷和异常时,必须立即采取措施处理。

10、需停电,停车检修,安装时,必须取得领导同意,采取措施后方可进行(紧 急情况除外。

11、停电作业必须严格执行操作规程,停电,送电必须有专人负责,停电开关要 锁好,开关上要挂“有人工作”,“严禁送电”等警告牌,严禁带电作业。

12、对设备的易损易耗件,自己能修的,一定要有充分的备用件。需加工的必须提出零配件的加工计划。

13、工作完毕后,必须把场地整理好,对换下来的零配件要保管好,不得随意丢失。

14、严格执行交班制度,作好交接班记录,明确设备运转情况,并真实写好设备运转记录。

对工具材料配件要码放整齐保管好,并经常保持整洁,熟悉三大规程,认真做好设备检修记录。

15、必须按照《煤矿安全规程》和电钳工《安全技术操作规程》作业。不符合规程规范的要求,由自己承担所有责任。

若由责任心不强导致机电设备故障事故,由电钳工负直接责任。

16、努力提高为矿井服务的意识,不断加强业务,技能的学习,不断提高业务技能水平。

三、处罚

本班发生各类事故时,按照公司和矿有关规定处理。

四、否决

1、实行安全生产一票否决制,发生安全事故否决责任班组及责任人的评优选先资格。

2、全年工伤指标超标,扣除当年安全生产奖。本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。机电队长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿绞车工安全目标责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2014年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的是目的为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。机电队长与绞车工签订如下安全目标责任书。

一、安全生产目标

1、机电死亡率为零;

2、机电人员重伤率为零;

3、重大机电、机械事故率为零;

4、全矿各类机电机械设备,仪器,仪表检查合格率为100%;

5、全矿各区域机电,机械损失(直接不超过500元;

6、不得有“三违“现象发生。

7、一般道路交通车辆事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

二、岗位安全生产职责:

1、上岗人员应熟悉本职业务,钻研技术,做到“三懂四会,(懂设备结构原理,懂技术性能,懂安全装置的作用;会操作,会保养,会维护,会排除一般故障。

2、必须持证上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守。

3、绞车运行前必须仔细检查,尤其对安全保护装置和仪表进行重点检查,发现问题及时处理,不能处理的应及时报告。

4、绞车运行中必须精力集中,经常谨慎操作,操作时手应不离把手,严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换操作工。

5、严格执行“绞车不行人,行人不绞车”的规定。

6、绞车工必须听清,看准信号后方可开动或停止绞车,对于绞在运行中的非正常信号或发现故障,必须立即停车,查明原因,.排除故障后,再继续开车。

7、认真填写运转,检查、检修实验记录和交接班记录。本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。机电队长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2014年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。机电队长与主扇司机签订如下安全目标责任书。

一、安全生产目标

1、机电死亡率为零;

2、机电人员重伤率为零;

3、重大机电、机械事故率为零;

4、全矿各类机电机械设备,仪器,仪表检查合格率为100%;

5、全矿各区域机电,机

械损失(直接不超过500元;

6、不得有“三违“现象发生。

7、一般道路交通车辆 事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

二、岗位安全生产职责:

1、主扇司机必须经过培训,考试合格,取得合格证后方可上岗操作。

2、熟练掌握通防机的一般构造,工作原理、技术特征、各部性能,供电系统和控制回路以及地面风道系统和各风门的用途,做到“三知、四会”。

3、每班应对通防机运转情况进行认真检查,并如实填写和保存好运转记录。

4、严格执行停、送电制度,每次转换风机,必须检查风门、防爆是否关好,风机是否反转,风流是否正常,操作完好后,并作好记录。

5、必须建设、坚守岗位,不得擅离职守,经常检查仪器仪表,不能过载运行。

6、无特殊指令不得随意停止风机运转,并严格检查风门,防爆门是否关好,确保通防机正常运转。

7、必须严格执行交接班制度和工作岗位责任制。

三、处罚

本班发生各类事故时,按照公司和矿有关规定处理。

四、否决

1、实行安全生产一票否决制,发生安全事故否决责任班组及责任人的评优选先资

格。

2、全年工伤指标超标,扣除当年安全生产奖。本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。机电队长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2014年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。通防副总与瓦斯检查员签订如下安全目标责任书。

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、一般道路交通车辆事

故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

二、岗位安全生产职责:

1、必须牢记《煤矿安全规程》对井下有害气体的有关规定,必须会操作使用瓦检仪。

2、瓦检员每天必须在工人未下井之前,与其它管理人员先下井对各个工作地点进行有害气体检测,及时向矿长、安全员报告检测情况,填定检测记录,其后跟班巡回安全检查。

3、有局扇通防的巷道,由瓦检员检查局扇附近瓦斯的浓度后由电工负责操作风机,其它人员未经许可,不得开停风机。

4、瓦检员负责随时制作井下记录瓦斯的警示牌,有几个工作面制作几块警示牌;在警示牌上用有色粉笔记录的数据矿长瓦斯超限,用白色粉笔矿长瓦斯不超限,严格执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”制度。

5、瓦检员每班对每个作业点检测不少于3次,即间隔2小时测一次,严禁空班、漏班、假检,并作好井下班报手则,及时汇报通防、瓦斯记录,必须执行好交接班汇报制度,出井填写好其它记录。

6、在生产过程中,瓦斯超限,瓦检员必须责令现场人员停止作业,撤到安全地点进行处理。

7、瓦检员负责管理好井下的一切通防设施,有权制止破坏通防设施的行为。

8、瓦检员负责井下风筒的挂、收、补及风机的开、停等工作,对于井下采用局扇的地方,如因工作条件改善不需要送风时,瓦检员应将多余的风筒收回,放到大巷或车场等安全地方。

9、瓦检员必须保护好瓦检仪,瓦检仪用后擦净,取出电池,不得随意撤修。

三、处罚

本班发生各类事故时,按照公司和矿有关规定处理。

四、否决

1、实行安全生产一票否决制,发生安全事故否决责任班组及责任人的评优选先资

格。

2、全年工伤指标超标,扣除当年安全生产奖。本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。通防副总:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿安全员安全目标责任书

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2014年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2014年度安全生产。安全矿长与安全员签订如下安全目标责任书。

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、一般道路交通车辆事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

二、岗位安全生产职责:

1、具备生产技能和安全知识,严格按照“三大规程”指挥生产。

2、必须在未安排工人工作之前,会同瓦检员一道,先下井检查安全情况,确认安全无隐患,才能安排工人井下作业。并作好井下检查记录,并作好交接班顶板记录和应填写好其记录。

3、值班安全员不得随意离开矿井,必须跟班作业,发现隐患,及时处理。

4、不违章指挥,对违章作业的工人要立即制止,要按规定给予处罚。

5、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

6、井下出现异常情况,必须立即停止工作,并及时将井下人员全部撤离到安全地点,待采取措施排除险情后,方能组织生产。

7、遇到发生事故,要积极协助矿长或副矿长进行应急救援抢险工作。

8、有责任随时将井下安全情况汇报矿长并向矿长提出安全生产合理化建设,必须执行接班制度。

三、处罚

本班发生各类事故时,按照公司和矿有关规定处理。

四、否决

1、实行安全生产一票否决制,发生安全事故否决责任班组及责任人的评优选先资格。

2、全年工伤指标超标,扣除当年安全生产奖。本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。安全矿长:目标责任人:

2014年月日 2014年月日

2014年金河煤矿采掘区队长安全生产目标责任书

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井2014年度安全管理工作,确保完成矿井2014年安全管理目标,生产副矿长与责任部门采掘队签订以下安全生产目标管

理责任书:

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

5、完成全年生产任务。

二、安全生产管理目标

队长为本单位安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求:

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责采掘队内部考核。

2、建立健全采煤队安全生产管理网络,负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制,使生产作业现场的安全监督落到实处。

3、每月召开一次班组长以上(或全队员工参加的安全生产工作会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时,采掘队队长和班组长必须立即上报矿调度室,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格听从矿领导的指挥。

6、采掘工作面现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《采、掘作业规程》的规定。

三、处罚

发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

四、否决

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。生产副矿长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

2014年机电队长安全生产目标责任书

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井2014年安全管理工作,确保完成2014年安全管理目标,机电矿长与责任人机电队长签订以下安全生产目标管理责任书:

一、安全生产目标

4、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、机电事故为零。

5、设备故障率控制在5%以内。

6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故。

7、保证设备的正常运转,设备完好率达到95%。

二、安全生产管理目标

部长为本单位安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求:

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作,包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用,环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

2、建立健全机运队安全生产管理网络,班组配备专职安全员,负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制,使作业现场的安全监督落到实处。

3、每月召开一次班组长以上(或全队员工参加的安全生产工作会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时,机电队长和班组长必须立即上报矿调度室,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格听从矿领导的指挥。

6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况,发现重大事故隐患,积极组织研究制定防范措施,认真及时处理,消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢

救工作,防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施,确保安全生产。

7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

三、处罚

发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

四、否决

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。机电矿长:目标责任人: 2014年月日 2014年月日

2014年度金河煤矿职工安全目标责任书

为严格执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保企业的财产与员工的安全和健康,经煤矿安委会研究决定,采掘区队长与各聘用班组职工签订安全生产目标责任书。

一、年度目标

4、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。

2、不发生中毒事故。

3、因工轻伤率为零。

4、不发生刑事案件。

5、不发生环保事故。

二、责任

为实现上述目标,各位员工必须采取有力措施,认真履行以下责任:

1、自觉遵守国家有关的法律法规和企业的各项规章制度。

2、爱护生产设备、设施,正确使用安全防护用品。

3、及时报告险情,积极参加抢险救灾。

4、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;自觉学习生产技术和操作技能,提高安全素质;遵章守纪,按章作业,抵制“三违”;搞好自保、互保、联保,做到“三不伤害”;团结协作,上标准岗,干放心活;宁可停工停产,绝不违章蛮干。

5、服从煤矿领导和现场负责人指挥、管理、调动、工作安排,认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。

6、严格班前、班上喝酒,禁止无证、无三级安全教育上岗。

7、严格执行“敲帮问顶制度”;遵章守纪,文明生产,自保互保,永保平安。

8、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违规不违纪,并劝阻他人违章作业。

9、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并上报生产安全部门。

10、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外,直至追究法律责任。

11、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

三、处罚

发生事故,严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

四、否决

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。采掘区队长:目标责任人: 2014年月日2014年月日

2014年度金河煤矿采掘班组长安全目标责任书

为保护企业财产和员工人身安全,保证煤矿生产经营工作顺利进行,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本矿的实际情况,采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。

一、年度目标

1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。

2、不发生中毒事故。

3、因工轻伤率为零。

4、不发生刑事案件。

5、不发生环保事故。

二、职责

1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。

2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;

3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。

6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面创造良好的工作环境。

8、实现安全事故率“0”化。

三、考核细则

1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。

2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,按安全奖惩制度处罚。

3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。

4、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,车间另外给予班组成员和班组长奖励。

5、本班组连续4年无安全事故、严格执行安全生产管理规定、《安全操作规程》的对班组长奖励2000元。

6、发现隐患不报或不及时安排整改,扣责任人400元/次。

三、处罚

班组违章行为被上级部门查处,班组长和责任人承担50%。发生事故,严格按照公

司和煤矿的有关规定执行。严重渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。

四、否决

实行安全生产一票否决制,超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格 采掘区队长:采掘班组长: 2014年月日2014年月日

2014年金河煤矿地面后勤辅助人员安全目标责任书

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我矿工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:

一、安全生产控制指标

1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。

二、安全生产主要工作任务:

1、自觉遵守国家安全生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。

2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

3、积极遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险,切实保护自身的利益。

4、熟悉本工种安全质量标准,认真开展煤矿安全质量标准化工作。

5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

6、加强学习,进一步提高业务工作技能,认真执行各项规章制度,团结协作,保质保量完成安全生产工作任务。

7、和全班人员同时上下班,认真巡查工作范围内的安全情况,发现隐患及时处理,力争把事故消灭在萌芽之中。

8、发现违章人员有权立即制止,对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

9、发现机械设备温度超过规定,有异响,缺件或螺栓部件损坏要立即停机,报告机电部门进行维修,严禁机械设备带病运行。

10、认真学习安全技术和操作技能,熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修,能准确判断机械设备的故障。

11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

三、奖罚规定:

1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定给予处罚。

2、完成控制指标和落实工作目标的,按规定给予奖励。

四、附则:

本责任书有效期限从签订之日起到2014年3月12日止。

10.2024年安全生产控制目标 篇十

二零一八年安全生产目标及控制措施

为全面完成公司和京宁热电安全生产目标，积极推进项目部安全管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，按照创建《一切安全生产管理活动融入标准化建设大安全体系》总体管理目标，按照“建立健全安全生产命运共同体责任体系”的总体思路，按照“分级管理、各有侧重、重心下移、现场指导”的安全管理总原则，按照“严作风、细管理、抓评估、重实效”的总体工作要求，以安全生产责任制和安全风险预控为重点，以强化推行标准化为支撑，以提升标准化（星级）班组建设和推进标准化项目部建设为具体抓手，全面提升安全风险管控能力，着力解决责任不落实、管理不到位等深层次问题，扎实推行本质安全体系运行落地，切实提升安全管理水平。逐步形成具有公司特色的安全文化。

一、安全生产方针与原则

1、按照“分级管理、各有侧重、重心下移、现场指导”的安全管理总原则。

2、坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则。

3、要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，坚持“保人身、保电网、保设备”的三个基本要求原则并使之得到具体落实。

4、依靠健全的组织、完善的制度、切实有效的措施、严格的管理和较高素质的职工，使安全生产方针与原则得以有效贯彻。

4、坚信除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都应当可以预防，任何隐患都可以控制。

二、2016年安全生产工作目标

2018年安全生产目标是实现“十四不发生”，实现机组检修、维护全年无责任非停，各项安全指标达全优。即：

1、不发生人身轻伤及以上事故。

2、不发生一般火灾及以上事故。

3、不发生较大设备事故。

4、不发生一般误操作事故。

5、不发生由于检修维护导致的全厂停电及严重危害机组、电网安全的事故。

6、不发生一般污染事故.7、不发生同等责任以上轻微交通事故。

8、不发生职业病危害事件。

9、不发生二类及以上障碍。

10、特殊工种人员持证率100 %

11、新入厂员工四级安全教育达到100 %，合格率100 %。

12、班组安全活动普及率达到100 %。

13、工作票不发生错票，作废票、过期票，合格率达100 %，14、不发生本专业员工的打架斗殴、盗窃、黄赌毒、上访等影响社会稳定的治安事件。

（一）控制措施

1、班组各级人员要充分理解和履行自身的安全职责,在实际工作中要以身作则，落实到位。正确处理好安全与生产的关系。从管理上找差距，真正实现管理“零偏差”目标。

2、制定车间值班、带班表，按公司及项目部有关规定严格值班纪律，同时加强值班管理。保证值班人员电话24小时畅通，值班人员坚守岗位，有特殊情况需要事先请假并找能胜任的人员替班，值班人员要做到接到电话通知后15-20分钟内到达现场。

3、现场检修工作前需要专业点检现场进行签字确认，工作负责人要对工作中可能存在的风险及早的做出全面的分析，并制定相应的安全措施，“现场拿不准的不做，拿准的再做”，必须要做的，要向班长，车间，项目部领导请示汇报，并制定相应的详细的安全措施确保检修作业安全。

4、车间及班组主要管理人员要亲临现场组织人员消缺，和班组消缺人员一同参与检修工作，做好监督和稳定人员情绪工作，避免由于人员情绪不稳定导致人身设备事故。

5、加强现场巡检和隐患排查治理，提高风险预控，坚持不放过任何一个漏点，不留任何一个隐患，保证现场巡检不留死角，发现的隐患及时上报并制定合理的检修计划，能消除的及时消除，不能消除的制定相应的措施并进行风险预控。

6、加强人员安全教育培训、安全技术交底、危险告知、两票的执行与管理。培训要到位，不流于形式，要贴近工作和生活，确保人员能理解并体会深刻；技术交底要全员参与，并履行签字确认手续，使工作人员真正能够明确工作任务、工作方法、危险因素、安全注意事项及应急措施；监督现场工作认真办理工作票，减少因为违章操作等导致的人身设备事故。

7、认真履行升级监护制度，履行升级监护岗位职责，强化安全生产监督管理，确保现场检修作业正确安全有序的进行，保障现场作业人员和生产设备的安全，实现安全生产可控、在控，杜绝各类由于人为失误等造成事故的发生。

8、保证消缺及时，保证消缺率，因备品备件等不可消除的 缺 陷要与专业室进行沟通认定，并由主管部门进行核实审批，明确消缺时间及临时措施，保证机组安全运行。

9、车间班组要经常组织进行现场、宿舍安全大检查工作，对查出的问题逐项落实整改，明确整改时间和责任人，对不能及时整改的要制相应的措施。

10、加强人员出行管理，常驻人员外出要履行请假手续，并要在23点之前回来，开私家车上下班的人员严格遵守项目部有关私家车的管理规定，保证不发生同等责任以上的交通事故。

11、加强现场两票管理工作，坚决杜绝违章指挥与违章操作，确保现场检修安全。

12、加强设备防寒防冻检查，每天至少三次对环境温度低区域设备拌热投运情况、保温箱、仪表取样进行详细检查，保证设备稳定运行。

13、加强安全管理，车间主任对车间安全工作负总责，专工负责监督执行，班组长负责具体落实，层层负责、层层管理，层层抓落实的目标责任制。

14、严格执行事故调查处理“四不放过”的原则，严格执行安全生产“说清楚”制度，加大安全生产责任追究力度，通报曝光、责任人书面检查等措施，强化各级人员责任。

15、建立健全各岗位的安全生产责任制，消除管理盲区，堵塞管理漏洞，做到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督。树立各项规章制度的权威性，确保令行禁止的刚性，确保安全生产秩序正常、高效的运转。

16、结合本专业特点，不断查找安全生产基础工作中的短板，持续改进，不断提升安全基础管理。

（二）加强日常工作的管理

1．对入场的员工进行安全生产教育和培训，使其熟悉施工现场危险源、安全管理制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能等。使施工单位员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，使“四不伤害”体现在员工的实际行动中，使员工在工作中要做好相互的协作，不断提高自我保护意识。

2．提高人员的思想认识、责任心，加强职工岗位技能培训，规范工作人员的行为和习惯，牢固树立安全生产意识，全面控制人的不安全行为，达到生产过程中自觉管理的效果。

3．管理人员要经常深入生产现场，了解现场实际，深入群众，了解员工思想动态，及时消除影响安全生产的消极因素，做到管理干部与群众间的“零距离”。

4．以 “日行三查”和反违章积分管理为抓手，旗帜鲜明的开展反违章活动，加大打击力度，提高人员违章成本。以消除管理性违章，治理装置性违章，纠正习惯性违章。

5．工作人员必须穿戴、使用合格的劳动防护用品，安全防护用品必须定期检验，不合格的严禁使用。

6．积极发动员工根据施工现场生产实际情况多提合理化建议。对好的合理化建议给予一定的奖励，以鼓励员工的积极性。

7．结合季节性检查及安全专项检查机会，对施工现场的设备、设施进行全面的排查，查出的隐患下发各专业及时进行整改处理。

7．积极组织各专业进行安全及文明卫生专项检查等的自查工作，对检查后查出的问题逐一进行解决落实。

8．加强现场文明卫生检查，发现问题及时联系整改。

（三）控制生产事故未遂

1．进入生产现场，必须正确佩带安全帽，系好下额带。

2．工作人员必须穿合适的工作服、穿绝缘鞋，衣服和袖口必须扣好。3．进入生产现场，应熟悉周围环境，对所检查的设备参数，应做到心中有数，对于不了解的设备不要随意乱动，发现异常及时汇报或进行处理。

4．拒绝执行违反安全工作规程的工作。上班前严禁饮酒，要以饱满的热情投入工作，不做与工作无关的事情。

5．坚持分级控制，分级把关的原则，抓好安全责任书的签定工作，逐级签定安全责任书，责任书要明确安全目标，安全责任，控制安全目标的措施，和检查考核奖罚的规定。

6．加强安全教育和安全管理工作，上岗前必须按照要求进行四级安全教育，考试合格后方可上岗工作。

7．加大故障考核力度，严格故障调查分析和报告制度，从严考核，真正作到“四不放过”对人员造成的不安全情况和严重违章作业加重考核。

8．杜绝习惯性违章的发生，加大对习惯性违章事件的检查惩治力度，作好人员劳动自我防护。

9．加强现场文明生产的管理，现场卫生不合格时及时联系清理，并建立考核制度。

三、表彰与处罚

（一）、奖励

1、班组对以下部门（班组）、个人予以表彰

2、实现安全生产目标的部门（班组）。

3、在安全生产工作中做出突出贡献的班组和个人。

4、及时发现了机械设备缺陷和隐患并采取有效措施避免了一般事故的发生。

5、机械设备出现不安全情况发生后，判断正确，处理迅速、果断，避免了人身、机械设备事故。

6、及时发现并有效地制止了有可能造成事故的严重违章行为。

7、提出保证安全生产的新技术、新措施或合理化建议，经实践证明确实有效地提高了安全生产水平或预防了事故的发生。

（二）处罚

1、对负主要和次要责任的班组、取消一切评比资格。

2、发生人为设备事故、误动误碰、火灾事故、交通事故的人员及班组。

3、连续两次检查设备卫生不合格的班组，责任人连带班长考核，当月绩效体现。

4、被项目部通报批评的个人和班组。

四、设备检修技术管理措施

1、电子设备间内严禁接打手机，工程师站内无关人员禁止入内，更不允许操作电脑，尽量保持内部人员最少。

2、值班人员每天对现场热控设备运行情况进行检查，确保热控伴热电源系统和温控回路完好率达100%，户外设备防水设施完好齐全率达100%，确保热控设备动作的可靠性。

3、规范对热控控制系统管理，杜绝人为因素的误操作事故。提高系统的安全性和可靠性；

4、冬季机组运行每天检查伴热带、保温箱运行、投运情况，防止仪表取样管路结冻。

5、针对热控专业具体的现场工作事宜，工作负责人要介绍清楚工作环境，指出作业风险，制定控制措施；办理工作票时,热控工作票签发人对工作的必要性和安全措施的正确性严格把关，减少危险作业，不擅自扩大工作范围；

6、规范夜间值班和紧急事故处理工作程序：每项工作要有两名以上检修人员共同完成，并明确工作负责人和工作监护人,严禁一人作业；

7、工作人员必须到单元控制室确认工作任务，并与运行人员进行风险评估，落实安全措施。

8、遇有无法确定的安全隐患或方案时，暂停工作，并与热控室技术员及以上人员汇报，重要工作执行人员到位管理制度；

9、加强对汽轮机主汽门、高调门等LVDT进行检查，防止线路由于温度高而接地、粘连等。

10、每天对汽轮机机头AST电磁阀温度检查，防止高温过热导致误动作。