创建省级文明校园资料

2024-09-18

创建省级文明校园资料(精选4篇)

1.创建省级文明校园资料 篇一

新城乡创建省级文明县资料目录

一、廉洁高效的政务环境

(一)干部学习教育:

1、理论宣传于干部教育

(1)新城乡干部思想理论建设宣传计划及工作措施;(2)科学发展观学习实践活动相关资料;(3)新城乡干部理想信念、从政道德教育制度;(4)新城乡干部培训计划。

2、学习型党组织建设

(1)新城乡学习型党组织建设实施意见;(2)新城乡党委中心组党员干部学习教育制度;(3)新城乡学习型党组织建设长效化机制。

3、建立科学民主决策制度

(1)中共新城乡委员会关于重大问题和重要事项集体决策制度;

(2)中共新城乡委员会关于重大问题和重要事项集体决策责任制和决策过错追究制;

(二)政务行为规范

1、政务公开

(1)新城乡政务公开制度;(2)新城乡政务公开目录;(3)新城乡接待群众来访制度。

二、民主公正公平的法治环境

(一)法制宣传教育与法律援助

1、新城乡“六五”普法规划

2、新城乡法律“三进”活动实施方案

3、新城乡人民政府关于调整人民调整委员会成员的报告

4、新城乡人民政府关于张河新村成立人民调解委员会的批复

(二)维护劳动者权益

1、新城乡人民政府关于建立维护劳动者权益协调委员会的报告;

2、新城乡维护劳动者权益应急预案

(三)公民权益维护

1、搜集2010年以来相关残疾人资料

2、侵犯残疾人合法权益投诉办理记录

(四)基层民主建设

1、成立新城村用水协会的批复

2、新城村流动党员管理制度

四、健康向上的人文环境

(一)思想道德建设

1、新城乡市民文明守则

2、新城乡未成年人思想道德建设领导小组

3、新城乡未成年人思想道德建设工作机制

4、新城乡人民政府关于开展“做一个有道德的人”主题活动实施方案

(二)国民教育

1、义务教育均衡发展:

(1)按照国家办学标准,推进义务教育阶段办学条件标准化;

(2)均衡配置公共教育资源,有具体的扶持弱校的措施;(3)采取有效措施,加强义务教育阶段择校问题的管理;

2、学校管理:

(1)推行校务公开和收费公示制度,政府部门定期开展教育收费专项检查,建立学校乱收费责任追究制度;

(2)建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害应急管理机制,建立和完善中小学生意外伤害保险制度;

(3)开展和谐校园创建活动,师生关系,同学关系和谐;中小学校设立心理咨询室,并配备专、兼职教师;

(4)建立健全进城务工人员子女入学的长效机制和相关制度,并得到落实;

(5)采取有效措施,切实减轻学生课业负担,保证学生在校每天1小时体育锻炼时间。

五、有利于青少年健康成长的社会文化环境、校园周边环境治理项目、措施总结(学区、中学提供)

1、新城乡人民政府关于调整校园周边环境治理工作领导小组的通知(2011年9月);

2、新城乡人民政府关于印发《校园周边环境治理工作》实施方案的通知(2012年元月);

3、新城乡人民政府关于调整校园周边环境治理工作总结(2011年12月).七.安全稳定的社会环境

(一)突发公共事件应急处理

1、新城乡人民政府关于调整减灾、防灾、救灾工作领导小组的通知(2010年9月2日);

2、新城乡减灾、防灾、救灾工作制度;

3、新城乡减灾、防灾、救灾应急预案(2012年1月);

4、新城乡人民政府关于减灾、防灾、救灾工作总结的报告。(2011年12月).(二)安全生产

1、新城乡安全生产工作制度;

2、新城乡人民政府关于调整安全生产工作领导小组的通知(2010年9月);

3、新城乡人民政府关于印发安全生产工作实施方案的通知(2012年元月);

4、新城乡人民政府关于安全生产工作总结的报告(2011年2月)。

(三)治安管理

1、流动人口花名册;

2、刑释解教人员花名册;

3、闲散青少年花名册;

4、新城乡人民政府关于加强特殊人群服务管理实施方案的通知(2012年3月)。

(四)治安防控体系建设

1、中共新城乡委员会、新城乡人民政府关于新城乡综治委更名的通知(2012年4月20日);

2、新城乡综治网络图;

3、新城乡群防队伍花名册;

4、新城乡矛盾纠纷排查调处工作制度;

5、新城乡社会管理综合治理委员会关于开展重点整治活动安排意见。

八、扎实有效的创建活动

(一)领导重视、文明委指导协调

1、新城乡精神文明建设目标管理责任书(2012年3月);

2、中共新城乡委员会、新城乡人民政府关于调整精神文明建设委员会的通知(2011年9月);

3、新城乡精神文明建设工作制度;

4、新城乡精神文明建设工作考核办法。(二)讲文明、树新风活动

新城乡开展“讲文明、树新风”活动工作计划(2012年3月)

(三)创建文明单位

新城乡关于在学校、卫生院、信用社、农电站等分属单位开展文明单位创建活动工作计划。

(四)创建文明家庭

1、新城乡文明家庭创建工作计划; 2、2011年文明家庭创建花名册

3、乡政府所在地设立创建活动和道德建设广告牌;

4、新城乡人民政府关于创建文明村、星级文明户的报告.附件:(1)文明村花名册;

(2)星级文明户花名册.(五)创建管理

1、新城乡精神文明创建活动工作标准;

2、新城乡精神文明创建活动实施办法;

3、新城乡精神文明创建活动考核验收办法。

2.创建省级“文明校园”工作总结 篇二

近年来,学校以“创文明校园,办示范初中,建名牌学校”为目标,始终注重精神文明建设,积极做好文明校园的巩固提高工作。认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力提高教育质量,稳步推进素质教育的有效实施。使我校成为精神文明建设的窗口,全区教育质量的楷模。我校在创建省级“文明校园”方面做了如下工作。

一、继续加强精神文明工作组织领导建设,形成德育教育网络。

学校成立了“文明校园”创建工作领导小组,由校长马杰全面负责创建工作,党支部主抓落实工作,工会、团委、办公室、总务处、政教处、教务处各负其责,共同做好创建工作。工会主要做好教工的政治思想教育和职业道德规范教育;团委做好团组织建设,抓好团员青年的思想品德教育,负责升国旗仪式;政教处做好全体学生的思想品德、法纪教育,做好环境卫生工作,负责文明班级、宿舍、三好、优干的评选表彰工作;总务处做好创建活动的后勤保障工作;教务处主要抓好健康教育教学工作;办公室负责基础性资料整理收集及各方协调工作。在创建工作中,各处室积极配合,认真开展各项教育活动,促进了学校精神文明建设。

在对学生教育活动中,学校形成了德育教育网络。一是领导包年级,科任教师帮教后进生,班主任定期家访,军校共建、警校共建,形成全员教育模式;二是定期分层召开家长会,争取家长对学校教育的配合;三是争取社会各界对学生教育及学校工作的关怀和支持,使“学生──教师、学校──家庭──社会”形成良好互动关系,充分发挥好教育的活力。德育教育网的建立,形成了学生思想教育的全方位管理机制,拓宽了教育空间。

二、丰富教育活动,加强学生思想教育科研力度,增强育人功效

学校以“学会做人、学会求智、学会健美、学会生活”为育人目标,始终把育人放在第一位,通过开展丰富多彩的教育活动,突出抓好学生的思想品德教育,增强育人功效。

1、突出一个主题──高扬爱国主义教育主旋律,积极开展丰富多彩的教育活动。一是继续坚持和完善升国旗制度,搞好国旗下演讲教育活动。每学期开学前,德育处、校团委就精心筹划印发本学期《国旗下演讲主题》单,每周一个主题。这些主题紧扣时序特点,关注社会热点,使国旗下的演讲都成为对师生进行教育的大课堂。二是搞好重大节日的庆典活动和班团队活动。

2、狠抓一个教育──狠抓学生的养成教育,建设良好的校风。我们以落实《中学生日常行为规范》为重点始终抓好学生的养成教育。一是对学生的一日常规要求和仪容仪表,坚持日查、周评、期末汇总评比制度;班主任坚持上好班会、晨会,通过《中学生日常行为规范》答卷,成立文明监督岗,办专栏等形式,对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。二是狠抓校园环境卫生净化,坚持“两打扫一保持”,购置了漂亮的垃圾桶置于校园,学生养成了垃圾归桶的好习惯,校园干净整洁。三是坚持不懈地制止学生进录像厅、游戏厅、娱乐厅和网吧,在学生中开展了“勤奋学习、告别网吧”签名活动。

3、细化一个活动──抓好《公民道德建设实施纲要》的学习宣传、实践活动,教育学生做诚信青少年。学校投资3000元,在校园宿办楼醒目位置悬挂公民道德规范内容的铜字标语,让“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”这20个字每天警省师生的言行。在抓《纲要》实施时,学校提出“三点”策略(小一点、近一点、实一点),让学生逐步养成“十个好习惯”(说了就要做,耐心听别人讲话,按规则行动,时刻记住自己的责任、节约每一分钱、天天锻炼身体、物归原处、及时感谢别人的帮助、做事有计划、干干净净迎接每一天),达到“三别”(向粗鲁、陋习、坏事告别)、“四带”(把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会)、“五无”(地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻痕、墙壁无脏印、出言无脏话)。开展了“文明诚信好学生”评比活动。

4、抓好一个实验---心理健康教育实验,培养人格健全的中学生。学校以心理健康教育实验为龙头,走德育科研化路子,培养人格健全的中学生。学校除开设独立的心理健康教育课外,还将心理健康教育渗透在学校教育的全过程中,在各科教学、各项教育活动中、班主任工作中注重对学生的心理健康教育;还充分利用活动课、班团队活动,举办心理教育专题讲座。另外,还通过设立心理咨询室和心理咨询信箱,进行个别帮助和指导,解答学生的心理困惑。多渠道、多途径,全面深入开展心理健康教育活动,促进了每个学生最大限度的发展自己的潜能,不断走向成熟。学校被评为全省心理健康教育工作先进单位。

5、落实一个方案----德育教育系列化方案,规范学校德育工作。学校制定了《陈仓初中学生德育教育系列化方案》,月有主线,周有主题,年级有侧重点,使学生的思想教育循序渐进,开办了校园广播室和育才园广场“文明之声广播”,各班制作手抄报等,营造校园育人氛围。充分发挥主题班会课的作用,规范班会课教案,坚持班会课教案审查制度,同时组织主题班会观摩活动,每学期3次召开班主任工作汇报会、德育论文研讨会、班级管理研讨会,优秀班主任作了经验交流。

6、培养一个意识----创新意识,锻炼学生的创新实践能力。每年艺术节举办爱国主义系列活动,通过《爱我家乡、爱我中华》等征文活动、“擎起共和国的未来”、“先辈的遗志、青春的使命”等主题班会活动对学生进行学生爱国主义教育;通过书法、绘画比赛,引导学生中继承并发扬中华优秀文化瑰宝,发展了学生特长,丰富了学生课余文化生活,营造了校园文化氛围;学校每年利用寒暑假开展“五个一”活动,要求每个学生读一本好书,写一篇好文章,为特困家庭或学生做一件好事,为美化市容干一件实事,收集一箱废品(旧电池、废纸、易拉罐等),通过开展“五个一”活动,使德育工作做到在校教师教育与假期自我教育有机衔接,同时使一大批学生远离“三厅”,免受毒害。通过丰富的校园文化生活,锻炼了学生动手实践的能力,培养了学生探索、创新的精神。

三、加强安全法纪教育,搞好治安综合治理

学校成立了综治工作领导小组,实行校长领导下的分工负责制。校长全盘负责学校综治工作;一名副校长具体抓好综治措施的落实、督查工作;总务处负责校舍安全和门卫管理,清除一切安全隐患;政教处负责学生的安全教育,增强防范意识;教务处负责抓好教师职业道德教育,增强依法执教意识。在综治方面,我们采取了4条措施:一是坚持领导包年级,班主任包全班学生,科任教师帮教后进生的安全管理责任制;二是定期召开家长会,办好家长学校,发放安全教育《告家长书》,落实了学生校外安全责任;三是聘请法制副校长、法制辅导员来校作法制教育报告,进行法制教育;四是对严重违纪学生进行校纪处分、跟踪帮教,杜绝了重大违纪事件的发生,保证了良好的教学秩序。

四、以“爱岗敬业”为主题,不断强化师德教育,着力塑造“敬业、爱生、博学、创新”的教师形象

一是坚持每周一次的政治学习制度。采用大会专题辅导,分组逐条学习,个人写心得体会等形式,学习《教师职业道德规范》,不断增强教师的社会责任感。二是开展学生及家长评教活动。三是执行师德目标量化考核制度,开展“师德标兵”评选奖励活动。四是鼓励和支持教师参加继续教育,教师的文化业务素质有了较大提高,全校专任教师学历全部达标,本科及以上学历95名,占到全校教师的89%。五是推行教师全员竞聘上岗,从教研组长到班主任,从全体科任教师到室部管理人员,全部实行竞聘上岗,激活了教学管理死水。六是实行教师集体办公,强化落实集体办公制度。七是抓好青年骨干教师培养,一批青年教师脱颖而出。目前教师中涌现出省级先进工作者、优质课教师6人,市级先进工作者、市级教学能手15名,区级教学能手45名,占到了全校专任教师的55.4%;中高级职称36人,每年教师论文发表或获市级以上奖励30多篇。

五、加强党风廉政建设,认真搞好党建工作

学校领导班子带头抓好自身建设,廉洁自律,坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则,召开支委会和民主生活会,对全体党员进行党的基础知识学习培训,按计划发展党员、培养积极分子。

党支部充分发挥监督保证作用,为校长保驾护航,支持校长独立的办好学校,团结全体教职工全身心地投入到教学中去。在支部领导下,每年召开教职工大会,征求对学校的意见和建议,将收到的教工提案件,转有关处室处理,使教职工提案基本得到了落实。工会组织教工外出参观旅游。在支部的指导下,团委工作也有了较大发展,每年发展新团员300多名,团队经常开展丰富多彩的教育活动,为学校精神文明建设注入了活力,学校支部和行政组织廉洁勤政,依法治校,学校无乱收费、乱订滥发教辅资料行为;学校实行了校务公开。

六、加大硬件投资,加强校园文化建设和环境建设,营造优美健康向上的育人氛围

3.创建省级文明校园资料 篇三

位于华夏腹地,中原之中的**县,自上古许由隐居颖水,到许国的诞生,又到三国时期魏都的创建,它为中华文明史增添了壮丽篇章。改革开放使**县这片古老的土地再次焕发出勃勃生机,秉承华夏文明的**县法院人,在经济建设大潮中,绘就出一幅幅护航发展文明和谐的绚丽画卷。

**县法院现有干警121人,党员99人,下设24个职能庭室,2006年获得省级文明单位称号。几年来,院领导班子始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把文明单位创建活动融于法院工作全过程,坚持“司法为民、奉献社会”的创建宗旨,实现了“三个文明”的协调发展。五年来,县法院两次荣获省法院集体二等功、优秀基层法院等荣誉称号,刑事审判、行政审判、信访、调研、案例编报、法制宣传、公文处理、信息等单项工作分别受到省高院表彰。干警中先后有25人次受到省级表彰。

强班子

为文明创建提供坚强的组织保证

**县法院领导班子把获省级文明单位作为新的起点,提出了“巩固成绩再创新业绩再登新台阶”的更高要求。以加强学习型领导班子建设为突破口,不断增强班子的创建意识。落实领导一岗双责制,实行创建工作“一把手”工程,成立了以党组书记、院长孙福现为组长的文明单位创建领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,业务部门专门抓的工作格局。院党组从创建实际出发,抓作风,提高自我约束能力,抓服务,提高党组决策能力,为打造一个坚强的领导班子奠定了坚实的基础。

为使每一位干警都参与到创建工作中来,**县法院在创建氛围、工作机制上做了不懈的努力。《**县法院关于巩固省级文明单位创建成果的意见》、每的《**县法院精神文明建设工作计划》的出台、文明单位创建动员会的召开、文明单位创建宣传版面、格言的制作和上墙,炒热了创建思想、激发了创建热情。为使创建工作经常化、制度化,法院还进一步完善了文明创建工作实施细则,制定了创建相关制度,健全了文明单位创建档案管理体系,精神文明创建工作做到了系统化、制度化、标准化,有力推动了精神文明创建工作的健康有序发展。

抓队伍

为创建工作提供不竭精神动力

打造一支文明高效的团队是无往而不胜的保证。**县法院把加强干警思想道德、职业道德教育贯穿于队伍建设的始终,大力倡导公平、公正、廉洁、为民、奉献社会的职业道德。几年来,先后开展了“深入学习实践科学发展观”活动、“人民法官为人民”主题实践活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育、“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动和“作风建设年”、“环境优化年”、“提升效率年”、“审判管理年”活动,在一系列活动中运用科学辨证的方法分析问题查找不足,增强干警的道德观念、道德意识和文明意识,为创建工作的顺利开展注入了不竭的精神动力。实施素质教育工程,始终以抓一流的队伍为突破口,制定了《五年干警教育培训计划》,运用走出去请进来、“五学、三到位”的方法,既学理论,提高政治素质;学业务,提高技能;学经济,提高服务质量;学法律,提高执法水平;学典型,提高为民服务自觉性。做到了保障到位、职能发挥到位、奖励机制到位,实现了学习内容、时间、效果相统一。在队伍建设中,以建立起一支高效文明、专业精干,配置合理的法院队伍为目标,中层领导实行竞争上岗,一般干警双向选择,充分发挥干警的主观能动性:利用政法系统招录争取名额,充实了18名干警到审判一线工作,增强了组织活力。加强法院文化建设,注重法律文化、职业道德文化、法院人文文化建设,利用学习日,组织干警学习政治历史、哲学伦理、文学艺术等方面知识,组织读书心得交流活动,激发干警的工作热情和工作动力,工作效率和工作质量明显提高。

设载体 为文明创建提供给力平台

开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛活动。通过学政策、学业务,比创新、比服务、比作风、比敬业、比实绩,全面提高全院干警的业务水平和综合素质;以知识竞赛、演讲比赛、技能比武、心得展评、荣誉表彰五项活动,增强岗位练兵技术比武的积极性。

开展文明法院、文明科室、文明家庭创建活动。法院以开展创建“学习型、发展型、服务型、清廉型、和谐型”五型法院为抓手,引导审判人员爱岗、敬业、务实、为民,提高了法院的形象,增强了人民群众对法院的信任和支持;开展“家庭助廉”活动,以读书征文、廉政寄语、干警家属座谈会等形式,树立“家庭助廉”的先进典型,使文明法院、文明科室、文明家庭创建做到了有机结合。

开展文明司法礼仪活动。法院以转变审判作风,促进法院建设为出发点,以规范审判人员工作和生活行为为重点,以培育审判人员良好的个人修养和职业道德为目的,不断探索审判工作文明规范化,引导审判人员摆正司法与服务的关系,倡导文明审判、培育文明行为、营造良好的审判环境,促使审判人员不断增强文明审判意识,提高文明素养,自觉维护良好的法官形象

开展丰富多彩的文体活动。几年来,利用各种文化阵地和设施,本着注重实际,偶教于乐的原则,组织干警开展了形式多样的文娱体育活动。先后举办了篮球、乒乓球、象棋、书法大赛、春节文艺联欢晚会等文体活动。2010年4月,县法院获得政法系统运动会女子拔河一等奖,乒乓球团体一等奖,包揽乒乓球个人单项一、二、三等奖、演讲三等奖。

开展“我们的节日”主题教育。在春节、元宵节期间积极开展“我们的节日”主题活动,通过寄发贺年卡、拜年信,开展“万名法官回访当事人”、安排道德模范代表参加法院春节联欢晚会、走访慰问法官遗属等活动,为他们送去节日的祝福。

开展 “文明中原行”系列活动。法院与全县中小学校建立了共建关系,选派48名法官兼任法制副校长,开展以“法官进课堂、干警进社区、学生文明礼仪进家庭”为内容“三进”活动。与县区18家企业建立了法律服务关系;切实保障弱势群体的合法权益,对各类涉及弱势群体的民商事案件,实行优先处理机制;严厉惩处严重侵害妇女、儿童、老人等人身权利的强奸、拐卖、伤害、遗弃等犯罪行为。

开展志愿者服务活动。组织开展普及文明风尚志愿服务,引导人们知礼仪、重礼节、讲道德;组织开展法律援助、司法志愿服务,提高广大人民群众的法律意识;为大型活动提供服务,传播志愿精神;组织开展应急救援志愿服务活动,提高社会和公民的应急处置能力。开展文明交通行动,积极参与文明城市创建,以良好的文明行为共同提升宜居城市形象。

开展结对帮扶、司法救助、献爱心公益活动。法院专门成立帮扶领导小组,制定了 “一帮一” 对口帮扶解困计划,每年都筹措资金和物质,帮助他们早日脱贫;积极开展司法救助活动,全力为困难群众排忧解难,5年来为家庭经济困难当事人减、免、缓诉讼费40多万元;在汶川、玉树地震时,全体干警自愿捐款15万元,为灾区献上了一份爱心。

借创建

促法院工作全展

审判质效不断提升。2006—2010年,县法院共受理各类案件15334件,审(执)结15080件,结案率达98.3%。依法公开审理的案件全部进行了公开审理,无一件超审限案件,较圆满地完成了各项审判工作任务。

司法为民意识不断增强。连续三年法院向社会公开承诺为民办十件实事,把司法便民的要求落实到审判活动的全过程;建好立案信访窗口,以“立案信访窗口”为主体,建立了院长接待日制度,为民提供多种便捷诉求渠道;积极开展各类帮扶活动,资助贫困小学,慰问特困党员、孤寡老人,认真做好帮扶村整村推进工作,为老百姓排忧解难。

基础保障工作得到加强。2005年以来新建人民法庭3个,利用中央补助资金426万元,自筹500万元新建的审判综合楼,主体框架工程已基本完成,现转入内外粉刷阶段;投资35万元的法院机关数字化电视电话会议室、投资30万元建成了审判管理系统,智能化法庭,运行良好;还先后修整了机关办公楼,建起了图书阅览室、会议室、文娱活动室、档案资料室、教育培训中心。更新5辆警车、添置了一批办公设施,投资20余万元安装了电子监控系统、安检设备,强化了机关和基层法庭的硬件建设。

4.创建省级文明校园资料 篇四

春雨潇潇浇开文明之花

——渭城区车站中学创建省级“文明校园”自查报告 渭城区车站中学在成功创建市级‚文明校园‛以来,在上级各部门的正确领导、关心和指导下,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神、牢固树立科学发展观,坚持以人为本,以提高校园文明程度、师生文明素质,构建文明和谐的书香校园为目标,狠抓教育教学常规管理,各项工作都取得了可喜的成绩。通过对照标准,我校以基本符合省级文明校园的标准。现将自查情况汇报如下:

一、领导重视,责任明确

为加大校园精神文明建设的工作力度,学校成立了创建文明校园工作领导小组,研究制定了具体工作计划及构建平安文明校园长效机制。做到明确职责,落实责任,密切协作,加强配合,形成合力,推动我校创建工作的深入开展。

组长:焦瑞淑

副组长:李兰菊袁作岐王中锋

组 员:张宏远荆明明刘靖解盟刘晓东何亚娃

二、加强常规管理,完善各项制度

08年5月至7月,经校委会反复讨论、修订并提交教代会通过了学校若干规章制度,包括《教职工考勤制度》、《教职工期末考评方案》、《班级量化考核细则》、《教师工作量考核办法》、《教师职称量化考核细则》、《‚成功教育‛实施方案》、《教职工重大问题处理规定》、《教育教学事故处理暂行办法》等,使学校的管理从无章可依走向有章可循,改变了以往过于粗放随意的管理局面。针对学校当时人心不齐、教学质量低下的状况,学校改变以往的弹性坐班制,实行签到坐班制,使教职工在学校里潜下心来钻研教材教法,扑下身子深入课堂了解学生辅导学生。09年9月出台的《车站中学全员岗位问责制》进一步明确了每个人的职责,更好的发挥每个人的潜能。

在教学管理方面,我校力抓有效教学,奋力拼创教育教学新局面。主要措施有:一是抓好‚校内周周公开课‛和市、区赛教活动。二是抓好‚有效检测‛工作。三是根据有效辅导相关要求,健全辅导 1

制度。四是完善相关教学制度,抓规范促落实。五是进一步规范学校有效教学的各项管理台帐资料。六是成立车站中学有效教学家长督察委员会。结合‚三项常规‛不断提高教育教学质量。

在学生管理方面,我校狠抓学生常规管理教育,重点从学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。制订了一系列的管理制度,教育处与政教处齐抓共管,加大检查力度,发现问题及时处理,并把检查结果纳入班级量化考评之中。

三、加强班子队伍建设,不断提高管理水平

学校非常重视领导班子在教职工队伍中的核心作用,把加强班子建设,作为精神文明建设的重中之重来抓。认真学习《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,以身作则,严于律己。心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成了一个团结协作、蓬勃向上的领导集体。以有效管理的突破口,大力践行‚一线工作法‛,倡导‚用心并快乐工作法‛,要有一种‚干就干好,不达目的不罢休‛ 和‚把简单的事情做彻底,把平凡的事情做经典‛的管理精神,做到大事讲原则、小事讲风格,牢固树立‚全校一盘棋‛的大局意识,要求各部门加强沟通和协作,互通有无、互相补位,营造能干事、想干事而且能干成事的工作氛围。现今的车站中学领导班子能做到:政治强、业务精、纪律严、作风正。工作中讲团结,比奉献,讲原则,识大体,顾大局。发扬民主,广泛听取群众意见,勇于开展批评和自我批评,不断修正工作中出现的失误,使决策更加科学、超前,努力塑造‚团结务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献‛的良好形象,使学校的管理水平上了一个新的台阶!

四、实行民主集中制,增加透明度

我校在各级领导的领导下,坚持民主集中制管理,每周五8:30召开行政例会,在例会上,上汇报上周工作情况,安排本周工作要点,其他分管领导安排各条块工作。每周一下午第四节课的全干会成为鼓干劲、转作风、抓业务、强素质的思想动员会和技能培训会。重大事情由校委会讨论决策,通过民主管理,共同监督,密切与群众的关系,增强了凝聚力,进一步促进了教代会职权的落实,促进了学校的党风廉政建设。

规范财务管理制度,财务实行日清月结,做到校务公开、财务公开、政务公务,以提高学校领导办事透明度。

五、加强教师队伍建设,提高整体水平

为使学校得到快速健康的发展,我校把提高教师的整体素质放在首要位置来抓,坚持每周开展一次政治学习活动。学校先后组织教职工学习了‚三个代表‛、‚十七大报告‛、‚社会主义荣辱观‛、‚科学发展观的重要论述‛以及《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规。我校还利用寒期学习会,组织全体教师观看师德典范光盘、影视节目,学习典型人物和典型事迹等。要求每位教师认真做好学习笔记,定期进行检查。把思想政治工作和教育教学工作同布署、同检查、同考核,真正把教师的思想政治工作和师德建设工作落到了实处。鼓励教师大胆实践,勇于创新,将教师的师德与职称评定相结合。鼓励教师讲普通话、讲好普通话、用好规范字,重塑教育行业新形象。目前我校全体教职工爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,都能将满腔热情投入到教育教学工作之中。

六、加强安全与德育工作,构建和谐校园

1、预防为主,加强法制安全意识

我校本着安全第一、教育为本、预防为主的工作理念,建立健全学校安全、法制教育机构,成立了安全领导小组,每学期有关专家到校做一次法制、安全报告会,通过专题讲座,进一步强化学生的法律意识。每学年均与各班班主任签订安全责任书。

此外,学校尽一切所能减少校园安全事故的发生。在易发生安全事故的地点、路口设立醒目的安全标志和警示牌;对学校易发生安全事故的时间和地点加大检查力度;上下学期间,实行‚分队错时‛放学制度,并安排专人在教学楼门口疏导学生,对校外安全进行全方位的巡查,发现问题及时处理;对易造成安全事故的一些行为,学校制定相应的安全管理制度(如严禁趴栏杆、严禁打架斗殴、严禁在楼梯内追逐打闹),并把考核结果纳入班级量化考评之中;为提高学生的自我保护能力,学校组织开展了一系列如‚安全应急预案的演练‛等实践活动,从严从细从实的把学校法制安全教育落在了实处。

2、通过学科渗透,强化学生的思想品德教育

我校充分发挥教育的主阵地作用,通过改进教学方法,强化学科渗透,把德育工作渗透在教育教学之中。要求每个教师结合各自学科特点,积极挖掘教材中的德育因素,通过课堂教学来加强学生的思想品德教育,做到把思想道德教育有机渗透到各学科教学之中。

3、体验活动,强化育人实践

车站中学以‚敬业、修德、强能、健体‛为校训,努力营造‚严细、文明、求实、向上‛的校风、‚勤教、钻研、创新、奉献‛的教风和‚乐学、善思、奋进、践行‛的学风。

为推进素质教育,我校紧扣时代主题,把握时机,开展了一系列丰富多彩的活动,进一步加强了学生的实践能力。在我国南方地区遭遇特大雪灾害和四川特大地震之后,学校及时开展了‚向灾区献爱心‛募捐活动;先后举办了‚感悟春天的诗意——‘春天送你一首小诗’‛诗歌朗诵会;开展了‚让爱心与文明伴我成长‛文明礼仪教育活动、‚我为祖国添光彩‛演讲比赛;全校书法绘画作品展、全校广播体操比赛;按时召开全校秋季田径运动会、学生家长会;学科知识竞赛等活动。

学校鼓励学生积极参加由市、区教研室组织的各类学生作文、书法、绘画等评赛活动,去年在市教研室组织的‚小学生美文迎奥运‛活动中,学校有近20余篇优秀作文获奖,由刘平、刘瑛、王社玲等老师指导的近15篇学生作文分别发表在《华商报》、《教育周刊》、《快乐作文与阅读》、《少年月刊》等刊物上。刘晓东等教师在《教育周刊》上发表的通讯稿件累计有18篇。

学校又充分利用咸阳师范学院艺术系音美实习生在校实习这一有利资源,开展了素质教育展演活动,并以此为契机成功举办了车站中学首届艺术节。

七、营造育人环境,增强工作实效性

近年来,我校在上级政府的关心和支持以及自身不断的辛勤努力下,学校的硬件设施有了大幅度的改善和提高。主要体现在:

1、进行了校园文化、美化、绿化、累计绘制、张贴、悬挂100余副字画、名人名言及相关宣传标语。

2、先后投入了10余万元建立了远程电教中心和班班通工程。

3、新建了一所近60平方米的北厕所。

4、投资 150余万元的学校北教学楼已经破土动工,即将投入使用,这座全框架结构的教学楼,堪称学校最结实教学楼,既保证了近几年内学校教学用房所需,又为学校长远发展奠定了基础;

5、添置了部分健身设施。新添置了八副乒乓球台和2副篮球架。

6、投资10余万元,完成了南教学楼屋面防渗漏处理,改变了老楼雨天湿淋淋,晴天脏兮兮的面貌。

7、投资 3万余元,进行的教学楼护拦加固加高、自来水管道维修、几乎贯通校园的下水管道维修、取暖设施和暖气管道的维修和更新,极大也非常及时改善了办学条件。

8、投资3万余元,改善的学校功能室和电教器材的更新维修,购置的速印机、数码相机等教学设备,提高了办公效率。

9、投资 3 万余元,完成了校园文化墙建设、宽带正常运转、微机设备添置、以及部分办公室改造更新项目。

10、投资2.5万元,拟定全面整修供电线路,彻底解决学校用电安全问题;

11、投资数10万元的影壁墙改造和校门亮化、美化项目,目前已成为了学校一道亮丽的风景线。

12、投资近40万元的操场改造工程,给全校师生带了全新的感觉,彻底告别了‚晴天土飞扬,雨天泥洼洼‛的局面。

八、学校今后的目标和措施

新的三年规划提出了‚一年具规模,三年显特色,五年创示范‛的办学目标。今年的主攻目标是教育质量推进年,教育管理规范年和教师队伍建设年。

在相应的措施方面,一是要努力多方筹措办学资金,想法设法得到上级主管部门的大力支持,进一步改善办学条件,提升学校办学品味;二是要继续加大对一线教学的投入,为有效教学的实施提供物质保障;三是要继续做好教职工的思想工作,进一步调动教师投身教学的积极性,树立高度的主人翁责任感;四是要下茬立势抓好有效教学的全面实施和落实工作,形成人人肩上有胆子、个个身上有压力的局面,使每个人在各自工作岗位上的各个环节实现最大有效化,争创亮点、增添特色;五是要继续抓好班子和教师两支队伍的建设,不断提高管理水平和素质能力;六是以要党建为核心,充分发挥党员的先进模范作用,继续深入开展‚讲党性、重品行、做表率‛活动。

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