中文系学生会文艺部2011 模版

中文系学生会文艺部2011 模版（精选10篇）

1.中文系学生会文艺部2011 模版 篇一

2011年中文系文艺部工作总结

时间在转瞬间就这样飞快的流逝，转眼一个学期马上就要过去，文娱部各种工作也已经接近尾声。在这一个学期中，我们文娱部在学生处各位领导以及主席的带领下，在各位新老成员的紧密配合下，本着“忠于职守、接受监督、分工协作”的原则，“高质量、高标准、高要求、高档次”的工作理念协调好各项工作，圆满的完成了本学期文娱部应尽的职责。现特制定工作总结如下：

一、部门工作方面: 本学期文娱部的主要工作1、9月学生会招新工作

在这次招新的工作中，我们文艺部招到了5名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了三次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助我们策划活动，在这些工作中，新干事也逐渐适应学生会的工作了.2、11月金话筒大赛：

为了使我们的大学生活更加丰富多彩，为选拔优秀主持人，为了给同学们创造一个展现自我的平台，增进同学友谊，感受和谐校园。在我系院各位老师和两委会的干部的指导下，我系院组织了这次面向我系院大一同学的“金话筒”杯主持人大赛，经过两周的精心准备，已于11月9日成功举行和圆满结束。这次活动展现中文系学生的青春风采。现场即兴的演说把此次活动推向了一个又一个的高峰，活动反映了积极向上的校园精神文化。为校园的精神文化多元化注入了时尚元素

二、部门工作不足:

1、由于部内成员女生占多数，导致一些重活安排的不是很到位，得需要其他部门的帮助。

2、在工作时间的安排、和成员的集中上面不是很合理。

3、虽然学生会主要是管理，社团联合会主要是活动，但是学生会的活动较少，文娱部以后要多策划活动，丰富同学们的课余生活。

我部活动的安排井井有序，工作一直继续从未间断。从总体着眼，本学期我部的工作完成是比较好的，也取得了一定的成效。我部本着“为全院学生服务的宗旨、为同学们提中也得到了许多宝贵的经验，积极探索。在以后的工作中会加强各方面的锻炼。

三、部门工作经验:

供展示自我才艺的舞台”、以“求真、求实、求新、求同”的工作准则，主要是为了能给全院的师生带来休闲的课余时间，让大家能够感受到温馨的大学生活。在这一学期的工作过程中，文娱部给同学们营造了良好的艺术文化氛围。努力的配合了各部门的工作，做到了工作规范、有序。文娱部将本着一切为同学服务的原则，努力奋斗、积极进取。协调好各部门组织的工作，以最好的工作状态投入到各种工作中。

中文系文艺部 2011年11月23日

2.中文系学生会文艺部2011 模版 篇二

第一学期十一月份工作总结

秋去冬来，时间静悄悄地流走，转眼间，十一月份即将结束。这一个月以来，我部门以高涨的热情为广大同学服务，认真完成各项工作，现将本月份的工作汇总如下：

一、我部门秉着公平、公正、公开的原则，继续以认真的态度做好每周的班级考勤工作。

二、我部门与学习部的干部继续对11级学生进行晚自习考勤工作，讨论并完善晚自习方案，算出出勤率，评出晚自习标兵班。

三、本部门在第十周联合勤工部、学习部讨论“卫生监督小组”执行方案，并分配好人员，于十一周开始执行方案。

四、11月5日，本部门与院纪检部进行走访。在交流过程中，互相认识，对院纪检部工作有了进一步的了解。

五、在体育节期间，我部门积极地参与各项活动的后勤工作，为运动员加油呐喊，并维持秩序，确保活动的顺利进行。

六、11月18日晚，我部门参与院召开的院系纪检部开茶话会，在欢快愉悦的气氛下，对于工作、生活等方面进行交流沟通，加深了彼此了解。

七、我部门积极参与在科技文化节期间我系举办的“青

春使命，魅力阳职”演讲比赛初赛、决赛的后勤工作。

八、为了进一步加强团的组织建设，调动学生干部的积极性，我部门在11月14日与组织部干部开会讨论团学干部考核相关制度，开始准备前期工作，将在十五周，对两会大一的干部进行第一次考核。

以上便是我部门的工作总结。没有最好，只有更好。我部门将继续怀着高度热情的工作态度，认真完成各项工作任务，为学生会贡献自己的力量，全心全意为同学服务。

3.中文系学生会文艺部2011 模版 篇三

教 师 与 学 生 交 流 情 况

昌吉学院中文系 二〇一一年六月

昌吉学院中文系2010--2011学年教师与学生

交流情况

苏霍姆林斯基说过：“如果学生不愿意把自己的欢乐和痛苦告诉老师，不愿意与老师开诚相见，那么谈论任何教育总归都是可笑的，任何教育都是不可能有的。”由此可见，沟通是一种艺术，也是一种有效的教育方式。在传统的学校教育中，教师与学生的关系是传授与接受的关系，很难形成互动，合作的氛围。为学生的全面发展和健康成长创造有利的条件。我系老师从以下几方面入手：

一、传统沟通方式。

传统沟通方式是相对于现在的新型沟通方式而言的，包括个别谈话、班会等等。不同的问题应采取不同的沟通方式，会得到不同的效果，尤其是对我系的学生来讲最明显。在这之前要搞明白几个问题，和谁沟通，为什么要沟通，沟通什么，如何才能让他接受你的建议，如果他不接受你会怎么做。做到这样你就会事半功倍。同时也要注意沟通的地点和场合，最好在宿舍、教室等学生心理状态较放松的地方进行，这样更容易拉近与学生的距离。

二、新型沟通方式。

随着信息技术的发展新型的沟通方式也是层出不穷，例如QQ、MSN、博客、短信、飞信、论坛、贴吧、人人网等等。辅导教师的工作也要与时俱进，自然而然的就要与学生同步，他们喜欢用什么进行沟通，教师就选择什么。就目前的工作来看QQ、博客、短信、飞信、人人网应该是大家最常去关注和应用的方式。这些方式突破了传统的模式，不受时间和地点的限制，甚至时效性更快了。教师会主动的去占领这块思想教育的阵地，主动运用这些工具与学生沟通。

现在我系各项工作中，QQ群是针对学生干部的沟通工具，发通知、信息都很方便，尤其是针对大家平时所用通讯工具，其他网络工具不能及时传达。针对个别学生工作采取短信的方式，随时随地进行沟通。飞信、博客、人人网是与大范围内同学进行沟通的重要工具。现在运用它们发布就业信息、系里通知通告、分享心得体会，很受学生的欢迎。其中利用短信平台所发布的就业信息大大促进毕业生的就业率，这不仅给教师很大的鼓励，同时也明白一点只有学生真正感兴趣的内容才会去看，所以要利用好新型的沟通方式。

三、两种方式结合。

针对一些学生上网不方便的因素老师会在宿舍楼的大厅处摆放展板，及时把通知通告和学生分享的内容张贴在上面，建立一个信息沟通的平台，让大家及时了解最新的信息，让同学们了解级队的活动动态。

除了交流方式之外，我系教师还注重与学生精神情感上的沟通，有以下几方面：

1、充分倾注爱心

作为引导者和实施者的教师来说，与学生心灵沟通的首要条件就是给学生以发自内心的真挚的爱，才能真正的了解学生，也才能爱学生所爱、想学生所想、急学生所急，把学生的忧虑当自己的忧虑。一旦当学生感悟到老师真诚地热爱他时，就会激起他们心灵的火花，把教师当做最可信赖的人，并毫无保留地将心灵的大门向老师敞开，告诉你在他幼小的内心深处的秘密。

首先，教师热爱学生，关心是起点，也是沟通的基础。这就要求我们像关心自己的孩子一样去关心他们的学习、生活：像爱护自己的眼睛一样爱护学生，不管是优等生、中等生、差等生都要一视同仁，尤其是对差生，更要给予更多的关心和鼓励。当学生正待奋起的时候，你能送去的及时的微笑；当他们置身迷途的时候，你能够及时给予指点；当他们失群、深感孤独的时候，你能及时给予关心，送区一份温暖；当学生犯了错误，感到内疚的时候，你能给以语重心长、慈母般的劝慰。如果抓住了这些有利的教学时机，只要几句话，几分钟就能产生巨大的心灵感应，引起强烈的情感共鸣，收到“心又灵犀一点通”的艺术效果。

微笑的教育往往比批评效果更好。微笑是一种有效的沟通方式，是人与人之间的润滑剂。教师在与学生交往中，脸上常常微笑，学生会感到教师对自己的尊重并愿意接受教师的教育引导。在教育活动中，教师不要吝啬自己的微笑和赞美的话语，哪怕是一个鼓励的眼神、一个会意的微笑，都会让学生感到你的亲近，会收到理想的教育效果。

其次，教师会尊重和信任每一位。其中，关键的工作是培养和爱护学生的自尊心，睁大眼睛发现学生的每一处优点，缤纷给予及时而恰当的鼓励，正确对待处理学生的每一处错误，决不能“上纲上线”，态度生硬，而更应注意批评的技巧，在教育的整个过程中，自始至终坚持对学生保持尊重的态度：尊重学生的人 2

格；尊重学生的情感；尊重学生的个性；有礼貌地对待他们，只有这样，学生才会向你敞开心扉。

另外，教师对学生的爱还应充分体现出严格要求。严格要求是较之慈祥、和蔼可亲、关心更为深刻的爱，它将为我们合格地、高质量地培养人才奠定基础。如果缺乏严格要求，学生就会像一株树苗生出杈枝，不会成材。当然一味的“严”，往往会适得其反，事倍功半。我们应根据的年龄特征、性格特征、心理特征及特殊的环境特点宽严并进，宽容待人，在具体的教育实践中创造条件与他们达到心理相容。

2、学会耐心的倾听

倾听是人与人之间沟通的一种方法。倾听能够让对方倾诉自己的心声，能够把心里的郁闷、压力等不良情绪都发泄出来，从而心情舒畅、精神抖擞。在的工作中，每当有学生向老师倾诉，老师都要专心倾听。哪怕一个牢骚满腹、怨气冲天，甚至最难调教的学生，在老师耐心的倾听后，常常会被“软化”而变得通情达理。可见不管面对一个怎么冲动或愤怒的场面，只要你积极倾听，整个气氛便会缓和。愤怒和冲动的学生在自由地表达了自己受压抑的感情后，心理压力得到一定程度减轻，而且通过你的认真倾听，学生觉得自己的问题已经被老师重视和理解，精神上得到支持和鼓励。教师要充分了解学生的心理特点，帮助他们消除心理障碍。这就要对学生的心理状态作具体的分析，掌握学生思想“疙瘩”的来龙去脉，有的放矢地进行疏导。所谓的心灵感化就是真心实意在进行生活上、学习上去关心学生，让他们觉得老师可敬、可信、可亲，愿意把心里话掏出来。同他们交谈学习方法，学习技巧。不仅是我教，更注重学生的感受，让他们感觉到学习成绩不好的时候，有老师会听，有老师会理解。这样，在良好的心态下，在心灵的感化下，学生的成绩会平稳的走上去。

3、真正做到理解学生

真正做到理解学生，要注重调查研究，找到学生问题地症结以后，通过与之谈心，让他们放下包袱，迎头赶上。除理解外，师生之间还要注重平等。构筑师生之间平等和谐地关系，既有教师地责任，也有学生地责任。单有教师方面是无济于事的。但是，在师生关系这个矛盾统一体中，教师无疑是矛盾的主要方面，3

起着决定矛盾性质及其变化的关键作用。一般来说，教师的平等意识，肯定会引起学生的共鸣。

理解还要注重心理换位。由于年龄的不同，认识能力的差异，师生之间对事物的看法往往不容易一致，这是正常的。作为教师不仅要有明辨是非的能力，而且要把学生的看法摸清楚。有些老师的做法是学生遇到问题，先不要急于去教训学生，而是首先设身处地地想一想:“假如我是学生，我希望老师对这个问题如何处理。”这就是心理换位。这样做的目的，不是为了迎合学生那些平淡无奇地兴趣，更不是迁就学生地错误观点，而是为了创设更好地教育前提，即理解学生，以便确定用什么方式，从多层次上去对学生进行教育。

4、充分展现民主

教师与学生不再是学校教育中的施教者与受教者，宜倡导建立一种平等合作，对话理解的新型师生关系，师生应处在同一起跑线上。真正做到师生之间的平等，教师必须克服以下心里障碍：首先由所处位置的差异产生的心里障碍。教师的自尊自爱不要“惟我独尊”，为人师表也不要“师道尊严”。在课堂上要注重敢于讲真话，敢于提意见，谈笑风生。

5、心灵的感化

所谓的心灵感化就是真心实意在进行生活上、学习上去关心学生，让他们觉得老师可敬、可信、可亲，愿意把心里话掏出来。同他们交谈学习方法，学习技巧。不仅是我教，更注重学生的感受，让他们感觉到学习成绩不好的时候，有老师会听，有老师会理解。这样，在良好的心态下，在心灵的感化下，学生的成绩会平稳的走上去。

总之，良好的师生关系是教育成功的关键。这就需要我们要俯下身看学生，与学生进行“心”与“心”的交流。交流的方法很多，我们只有使用合理的沟通方法，与学生的沟通从外化转到内化，从单纯的说教转化为实践活动，让情感与认识相互作用，才能取得学生的信任，打开他们的心灵之锁，帮助他们解决问题，促进学生的健康发展。

4.中文系学生会文艺部2011 模版 篇四

下学期文艺部所负责和举行的活动主要包括：1·面对全体学生的“礼仪讲座”。2·“我爱记歌词”包头市高校联办大型娱乐活动。3·校运动会会场的标志图案设计和布置，及会场出席人员。4·为我院各个部门举行的活动出礼仪和

唱歌等文艺节目。

我部将于下学期刚开始举办“礼仪讲座”，给大家讲礼仪的知识和注意事项，提高大家的修养。同时，我部成员将奔赴各个高校洽谈相关负责人，找商家拉大型赞助。尽早着手“我爱记歌词”大型娱乐活动的准备工作。好好准备，给广大师生一场精彩的娱乐盛宴。在校运动会之前，我部将采取最广大同学的提议，通过筛选、设计，最终定一个既能代表我信息工程学院形象，又能向全校师生展现我院风貌的标志，并负责人员到场。目前，我部已举行“卡拉OK”大赛，为学院选拔了一批唱歌优秀的人才，可以随时为各个活动提供礼仪和精彩的文艺节目。文艺部全体成员会更加努力，给

同学们提供丰富多彩的课余生活。

学生会文艺部下学期工作计划

5.中文系学生会文艺部2011 模版 篇五

工作计划

为了能够很好的完成学生会的工作，文艺部制定了细致的计划。

文艺部主要负责组织系部大型文艺晚会，如迎新晚会、新人才艺表演、运动会健美操比赛、院级合唱等文艺活动。目前文艺部的任务是准备迎新晚会和才艺表演，积极组织学生排练节目，要求要有质量。迎新晚会节目会在9月22号排练完成，我们将吸取上届文艺部在迎新晚会中的经验和教训认真充分的做好各项工作。并及时做好事后材料整理并上传校园网。随后我们文艺部会进行新生才艺表演和招新工作的同时展开。我们会让部长和副部长去每个班级进行宣传并进行面试，我们会邀请学生会主席团和老师作为评委，现场进行才艺表演以及问答，最后选择优秀人才进入文艺部。讲一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部展现给大家。

一：健全文艺部内部各项体制，制定工作规范。

时间：2011年10月。

我们将总结老文艺部工作的经验，根据新学生会的各项制度建立起我们文艺部内部的工作制度及奖惩制度，职责条例，会议制度等等。将文艺部工作条理化、制度化

筹办校园达人秀

时间：2011年10月中下旬

目的是为了加强我系内部及我系兄弟系部之间的联系，扩大我系的影响力，丰富同学们得课余文化生活，展现我院学生风采。我们将充分

准备，将一场健康、活泼的达人秀献给大家。

首先在全院宣传活动，并对报名的所有选手进行面试选拔，最终选出14位选手进入决赛。决赛第一轮：自我介绍和2分钟创意表演，淘汰7名选手；第二轮:抽取20名大众评委上台为选手投票，随即晋级3名选手；第三轮：30秒人气拉票环节。最终会评出1、2、、3等奖。同时活动现场会请网络通讯部人员进行实时采访报道，新闻稿及时上传。

6.中文系学生会文艺部2011 模版 篇六

我系学生会在系党总支的正确领导下，系团总支的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务物信系中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度构建，机构成立，系部精神文明建设等方面大胆开展工作，继续开创了我系学生会工作的新好局面。

一、加强干部队伍自身建设、提高办事效率，提高校学生会、校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

1、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。

顺应系部的发展，切实起到系学生会为全系同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度，分清各部门职责。与此同时，我们还大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生会、系学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。

2、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。

为了适应学生会管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《学校学生会管理章程》《系学生会主席、部长例会制度》、《校学生会财产保管制度》、《系学生会值班制度》、《先进学生会干部及学生会先进部门考评制度》等规章制度。由于系学生会成立时间不长，所以我们还在不断改进完善中，从而使学生会工作更加制度化、规范化、科学化。

二、促进系风学风建设，积极促进开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。

营造良好学习学术氛围系列活动，建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。

1、宣传部：

宣传部配合文秘部为迎接新同学做系旗、系牌、展板和科技楼下面的以“物信系简介”为主题的宣传栏。在办公楼领取并为各班分发了以“规范使用语言文字”为主题的宣传海报。为迎接国庆62周年，宣传部制作并更换了科技楼下面的宣传栏。系上篮球赛开幕式，为篮球比赛制作横幅。宣传部用颜料手绘了以“运动牵手健康”为主题的科技楼下面的宣传栏。在我系迎新杯篮球赛期间，宣传部为配合体育部进行比赛，在科技楼一楼公布男子组篮球赛事。宣传部积极搜集开幕式和赛场精彩照片，做成篮球赛报道。“迎新杯”赛事落下帷幕，科技楼一楼张贴比赛结果。学校球类运动会开幕式，宣传部制作横幅。在学校球类运动会比赛期间，宣传部每天公布比赛结果和当日赛事，贴在校门口和科技楼一楼。做十月份系上的活动安排表。去科技楼613参加由各系团支部副书记、组织部部长、宣传部部长开的关于各系团学活动的会议，通知下次的团学活动主题为“拒绝冷漠，传递温暖”。我系举办学习经验交流会，为学习经验交流会制作宣传海报。12月份是社团巡礼月，我系的电脑爱好者协会举办第五届“电脑爱好者协会杯”基础知识竞赛，宣传部的人员都各司其职，积极配合，为本次活动做好赛前准备、为赛场服务等工作。

2、纪检部：

负责每周学生会例会考勤工作，09级、10级晚自习上选修课学生及免晚自习学生名单统计表，物信系早操及晚自习值周安排表。每天负责统计辅导员出操情况。1～15周汇总表（周量化考核表），1-6周、7-12周旷勤统计表，9月份、10月份、11月份月量化考核表，每周不定期抽查早操、晚自习出勤表，协助生活部进行每周的卫生检查工作，配合学生会定期打扫系办公室和团学办公室卫生及值勤工作，“科技周”活动中组织会场纪律并负责考勤，“迎新杯”篮球赛时协助体育部负责比赛计分工作，校秋季球类运动会中，比赛时负责各班啦啦队人数点名，社团巡礼月期间，协助电脑爱好者协会在“电脑爱好者协会杯”计算机基础知识竞赛时，负责计分工作。

3、社团部：

社团部本学期主要在13、14、15几周社团巡礼月期间工作较多，第13周进行了羽毛球比赛队员的选拔，最终由符权、董怀玉等十名同学代表系上参加比赛；第14周进行了棋类比赛选手的选拔赛，最终由王东旭，张含宝等18名同学代表系上参加比赛；此外还为青年摄影协会的参赛作品进行了挑选； 第15周进行了我系举办的第五届“电脑爱好者协会杯”计算机基础知识竞赛选手的选拔；第16周进行了书法协会作品展的参赛作品的挑选；

4、生活部：

A.在开学初的时候参加了“迎新”活动，在活动中对每位大一新生的宿舍做好了合理的分配，因为活动前对各部门成员做了详细的安排，所以活动取得了系上老师的好评。

B.在迎新活动结束后，我部很快统计出了系上所有学生的宿舍。并陪同系主任、书记和三位辅导员对全系的学生宿舍进行了全面的检查，并在检查后将所查出的的问题和结果上报系上和学生处。

C.在学校“迎新杯”球类运动会中，我部对活动的后勤工作做了详细的安排并付诸于行动，保证了我系运动员们出色的发挥。

D.对以往的检查宿舍的方式进行了修改：在查宿舍学生会成员出勤上采用了点名制，保证每位学生会成员参与进来，并且让各班的生活委员积极参与，从而保证了评分的公平性，而且对优秀宿舍进行表扬以及对卫生等各方面差的宿舍进行了通报批评。

E.在冬季来临之际，系上和学校开展了全系学生安全工作会议，并在会后我部门陪同系主任、书记以及辅导员对全系学生宿舍进行了安全隐患排查，并将排查结果上交保卫处。

F.按照学校要求对全系学生开水费发放总额以及全系学生医疗保险进行了统计并将统计结果上交学生处。G.每周对全系学生宿舍进行卫生检查，并在周二前做出评定结果并及时公布于公告栏。对全系学生宿舍进行非定期安全卫生检查，并将结果公布。

H.对第五至第十周和第十周至十五周宿舍卫生评定结果分别做一总评。

5、体育部：

新生入学“迎新杯”篮球比赛，校球类运动会

6、学习部：

（1）服从系部领导的指示，积极配合系部教学工作服务。（2）负责各班教学日志的准时收发。

（3）协助系上有关学习方面文件的转达、传送。（4）与各班学习委员紧密联系，及时取得相关学习方面的情况、汇报系部负责人。

（5）与各部团结共同办好系上大型活动。

7、组织部：

开学收取大一新生的团学资料并整理。为大二学生注册团证，填写爱心证并和素质拓展证书。本学期大一新生团学活动工作的督促与指导。

三、加强后勤工作，积极开展系别学生会交流

积极开展对外交流，引进先进工作理念。

新时代对学生会工作也提出了更高的要求。学生会应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身的发展。

四、本届学生会工作的思考与启示

7.在职证明(中文)[模版] 篇七

安徽省xxxxxx律师事务所

在职证明

如果有江浙沪皖赣地区营业执照

兹证明 先生/女士于 年 月起在我司工作。其工作月薪为人民币 元，在公司担任 职务。此次其旅行费用自行承担。

我司保证其在旅游期间遵守当地的法律法规，并保留该员工的工作职位直到其归国。

如果没有江浙沪皖赣地区营业执照，一定要表示出与江浙沪皖赣相关的信息，请参考如下例子

兹证明 先生/女士于 年 月起在我司工作。其工作月薪为人民币 元，目前在本公司上海办事处担任 职务，上海办事处地址：*******，电话：021-******。此次其旅行费用自行承担。

我司保证其在旅游期间遵守当地的法律法规，并保留该员工的工作职位直到其归国

公司负责人签名（不能签申请人自己的名字）

电话

传真

地址

8.中文系学生会文艺部2011 模版 篇八

会议期间，南通市九大高校代表分别就本校大学生科协一年来的工作情况向南通市科协领导汇报，并和其他兄弟院校大学生科协就校园文化活动、大学生科协机制建立等方面交换了经验与意见。大家各抒己见，积极讨论，现场氛围庄重而愉悦。

在听取专题汇报后，南通市科协副主席缪建红充分肯定了南通市各校大学生科协过去一年开展校园科技实践活动、健全大学生科协机制等方面取得的显著成绩。在最后的大学生科协组织年度考评中，我校大学生科协凭借过去一年的卓越成绩，被连续七年评为“南通市优秀大学生科协组织”的荣誉称号。

缪主席希望，在即将到来的一年中，各校大学生科协应正确定位大学生科协组织，将大学生科协章程与中国科协章程有机结合起来，服务于科技创新型人才；要加大开展形式新颖，内容创新的校园科普活动，积极营造浓厚的校园科研创新氛围；健全校大学生科协机制，完善组织内部结构，实

现科协自身建设新跨越，为大学校园科技实践的可持续发展做出新的更大的贡献。

9.中文简历模版六:律师简历 篇九

EmailAddre：12345678@sohu.com呼机：66806688-1234教育背景

毕业院校：中央民族大学1992.9--1996.7法律专业

*通过国家律师资格考试

*通过国家英语六级考试，听说读写熟练

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

*1996.9--1998.9XX大型国有股份制企业

法务人员

处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务/负责防范法律范围内的风险，与其他部门共同协作防范各类风险/培训员工法律知识

*1998.10--至今XX集团公司

律师

负责公司经营管理活动中的法律事务/起草、审核公司相关合同方面的法律文件/拟定公司法律规章制度和法制建设方案/参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等

个人简介

拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

10.中文系学生会文艺部2011 模版 篇十

学生会文艺部工作总结

学院学生会在毫无经验中摸索，在艰难中一步步完成了2010-2011学第一学期工作，虽然取得了一些成绩，但面对多样的任务要求，出现了许多问题

1、经过层层选拔，成立了学院团委学生会，同时文艺部初步成立。其中副部长1名，干事4名。

2、组织同学准备文艺节目，在学院篮球赛中场给同学们献上特色表演。

3、共同学习海南省委党校校长关于十七届五中全会的会议精神。

4、成立学院内舞蹈兴趣小组和主持人兴趣小组。

5、发动学院的同学报名参加迎新晚会和元旦晚会，并初步选拔。

6、组织兴趣小组的同学为元旦晚会准备节目。

7、组织同学观看影片。

8、元旦晚会的最后准备工作。

在短短的一个学期中，我们得到了许多锻炼的机会，同时发现了许多问题。我部与其他部门的信息交流滞后，导致很多活动的准备时间不够，造成活动开与不足。这学期我部参加了一下活动：

展仓促且质量粗糙。与各部门的合作也欠缺默契，很多时候是各自为战，效率不高，与各学院的交流不足。导致同学们上报节目的热情不够高涨。文艺人才的发掘与储备也很难开展。部门内部的交流没有规律，往往是遇到事情才集结开会，这样很容易造成被动的局面。

虽然我们缺乏经验，我们存在着很多不足，但经过这一学期的磨练，我们相信在下一学期将有一个更有自信更有能力的文娱部展示给大家。

机电工程学院文娱部