扶贫风险预警排查方案

2024-07-04

扶贫风险预警排查方案（精选4篇）

1.扶贫风险预警排查方案篇一

关于认真开展腐败预警风险排查工作的通知

作者：原创文章来源：原创点击数：117更新时间：2010-09-1

3局机关各科室，局直各单位：

根据林区党办、林区政办《关于印发<神农架林区全面推进腐败风险预警防控工作实施方案>的通知》（神办发〔2010〕64号）和林区纪委《关于印发<神农架林区腐败风险预警防控工作措施说明>的通知》（神纪〔2010〕26号）等文件精神，为准确、全面排查腐败预警“风险点”，有效规避各种腐败风险，防患于未然，扎实推进我局腐败风险预警防控工作，经局党组研究决定，从9月13日起，在全局范围内开展腐败预警风险排查工作。现将有关事项通知如下：

一、排查范围

分单位和个人两大块排查。单位包括局机关各科室、局直各单位；个人包括全局所有干部职工。上述单位和个人均不得以任何理由不认真按要求开展腐败“风险点”排查工作。

二、排查内容

主要排查每个单位、每项工作、每个个人的腐败“风险点”。

腐败“风险点”是指在公共权力运行过程中，可能产生或发生腐败的潜在关键因素点。根据信访举报和各类案件的诱发原因，将腐败风险划分为思想道德风险、岗位职责风险和制度机制风险三类。按此三类，从有人、财、物等处置权的关键岗位、关键环节入手，排查腐败“风险点”。

结合我局工作实际，排查腐败“风险点”应主要从农业行政许可和审批、项目建设资金安排、财务开支、物资采购、工程建设等关键岗位、关键程序中排查。重点围绕收支两条线、农业项目基本建设、农业行政执法、单位财务开支等领域的重要环节排查腐败“风险点”；突出围绕拥有行政许可、行政审批及人、财、物管理等业务处置权的关键岗位排查腐败“风险点”。

三、“三类风险”的界定

（一）思想道德风险。是腐败风险产生的动机。主要表现为：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散；违反农业行风和职业道德规范，以权谋私、假公济私，徇私枉法、贪污受贿，滥用职权、玩忽职守，特权思想、霸道作风等。

（二）制度机制风险。是腐败风险产生的机会。主要表现为：不能根据改革发展和党风廉政建设的形势需要，及时完善和认真执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的监督和制约措施。

（三）岗位职责风险。是腐败风险产生的条件。主要表现为：不执行党和国家的方针政策和重大工作部署，或不执行上级依法作出的决定，玩忽职守，贻误工作；不履行“一岗双责”，或履行不到位；权力分配不清，自由裁量空间过大；权力运行不透明，暗箱操作现象频繁；违反农业监察工作纪律，以权谋私，以法谋私，徇私枉法；违反廉洁自律相关规定，贪污受贿，接受可能影响公正执行职务的礼品馈赠或宴请；违反民主集中制原则，独断专行或者软弱放任；失职渎职、不作为或者滥用职权乱作为等。

四、排查方法

各单位（科室）和所有工作人员要结合农业工作实际，采取“负责人找、单位（科室）人员讨论、分管局长把关、领导小组办公室审核、局党组审定”的方法，从制度机制入手，认真排查。个人采取“个人自查、同事帮查、单位负责人和分管领导提示、领导小组办公室审核、局党组审定”的方法，从思想道德、岗位职责入手，认真排查。

五、活动安排

（一）9月10日?14日，制定排查方案。召开中层干部会议，安排部署排查工作，统一思想，提高认识，明确腐败“风险点”排查范围、排查内容、排查方法，提出具体操作方法。

（二）9月15日?10月15日，全方位查找风险。局机关科室、单位、每个个人分别进行自

查。要针对不同单位、不同业务、不同岗位、不同职责、不同程序、不同环节，单位、个人

分别排查各自存在的腐败“风险点”，填好腐败风险排查表。排查要从“思想道德、制度机

制、岗位职责”三种类型，针对“个人岗位、科室职责、单位职能”三个层面入手，通过“自

己找、领导提、群众帮、集中评、组织审”“五步法”，根据“定重点领域、定重点部门、定

重点岗位”的“三定”方案，仔细梳理业务流程，重点排查人、财、物管理和行政审批、行

政执法等方面存在的腐败风险，提出防范控制风险的具体措施和办法，报局腐败风险预警防

控领导小组办公室备案。在查找过程中，要紧密结合实际，通过个人自查科室帮查领导核

查组织审查“三上三下”程序，认真查找，确保风险点找准、找实、找全。

1、针对个人岗位查：对照岗位职责、执行制度的实际，认真查找并分析评估自身在思想道

德、岗位职责方面存在的腐败风险，提出防控具体措施和办法，由科室审查后报局腐败风险

预警防控领导小组办公室审核备案。

2、针对科室职责查：对照岗位职责，分别查找在思想道德、岗位职责方面存在的腐败风险

和科室在工作流程方面存在的腐败风险。重点查找并分析评估人财物管理和行政审批、行政

执法等重要岗位存在的腐败风险，提出防控具体措施和办法，由分管领导审核后报局腐败风

险预警防控领导小组办公室备案。

3、针对单位职能查：单位班子成员对照岗位职责和分管工作，查找自身在思想道德、岗位

职责和公共权力方面存在的腐败风险以及单位在制度机制方面存在的腐败风险。结合单位和

行业特点，重点查找并分析评估在“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目

投资决策、大额资金使用）制度执行等方面容易产生腐败行为的腐败风险，提出防控具体措

施和办法，由单位领导班子审核后，组织局内业务骨干、退休干部和专家集中会诊，将查找

出的腐败风险点以局域网、公开栏等形式公开，接受群众监督和评议，然后审定备案。

（三）10月16－30日，岗位职责再梳理，腐败风险再查找。按照“权力取得有据、配置科

学、行使依法、运行公开、监督到位”的要求，对行政权力进行全面梳理、逐项规范，建立

“权责明晰、程序严密、运行公开、制约有效”的权力运行机制。

1、清权确权：依据法律、法规和规章，结合行政审批制度改革、清理行政事业单位收费、规范行政处罚自由裁量权等工作，对各类岗位职责进行一次集中梳理，把职责明确到岗位，明确到人，完善部门权力清单。重点突出具有行政许可、行政处罚等行政权力的岗位。

2、分权制权：以有效落实组织人事、财务制度、“三重一大”制度、物资采购和招投标规定

为重点，在决策权、实施权、监督权之间建立起良性的相互制约机制，科学分权，合理制权，避免权力过于集中，降低权力风险。

3、减权量权：对所有涉及自由裁量权的事项实行“分级分档”管理模式，按照事实程序固

化裁量标准，缩小自由裁量权的空间，并以图表等形式固定。

4、绘权晒权：编制完善行政职权目录，绘制权力运行流程图，再次上报林区法制办审定后

公开。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。排查腐败“风险点”是加强党风廉政建设的客观要求，是推进

机关文明建设的重要举措，是规范农业行政执法行为的有效途径，是保护干部职工、预防干

部职工遭遇“风险”的具体体现。全局干部职工要正确对待、积极参与排查腐败“风险点”

活动。

（二）精心组织，加强领导。局腐败风险预警防控工作领导小组办公室要加强对各单位（科

室）风险排查的检查督导。局中层以上干部要带头排查腐败“风险点”，带头制订防控措施，带头抓好自身、本单位和分管范围内的腐败“风险点”排查工作，确保此项活动落到实处。

（三）正确对待，认真排查。在排查腐败“风险点”活动中，各单位（科室）及每个个人都

要认真按要求参加各项活动，找准、找全“风险点”，防止走过场或流于形式，并且要把排

查“风险点”与找工作差距区别开来。每个阶段局腐败风险预警防控工作领导小组将组织专

班进行检查。

（四）剖析防范，完善措施。全体干部职工都要以高度负责的态度，以如履薄冰、如临深渊的危机感，认真排查腐败“风险点”，剖析存在“风险点”的原因，完善预防、规避“风险

点”的具体措施。全局要进一步修订完善各项规章制度，规范依法、依纪、依规从政行为，以制度管理人、约束人、塑造人，堵塞各种漏洞，预防各种“事故”，进一步提升农林局整

体良好形象。

二0一0年九月十日

2.信贷业务风险排查方案篇二

方案

为进一步加强信贷管理，及时发现和化解目前我联社信贷业务存在的操作风险风险和道德风险问题，根椐《关******银监局办公室关于转发加强信贷管理严禁违规放贷的通知》（内银监办发„2014‟41号）文件精神，我联社结合本单位信贷业务实际情况及时制定了风险排查方案，认真部署信贷业务风险排查工作。

一、组织领导。

（一）我联社成立了理事长为组长，监事长、主任为副组长，其他班子成员及相关部室负责人为成员的信贷业务风险排查工作领导小组，负责此次风险排查的总体部署工作。

（二）领导小组下设办公室，办公室设在联社风险管理及法律事务部，负责此次风险排查的具体实施工作。办公室电话：*******

二、时间安排

联社决定抽调业务骨干成立信贷业务风险排查工作检查组，自2014年4月初开始至9月末结束，利用半年时间对辖内办理信贷业务的网点信贷业务操作和道德风险开展全面排查。

三、排查内容 1.排查自2012年1月1日至2014年3月31日新增的不良贷款信贷档案的合规性、完整性及真实性，并在信贷系统查询客户相关信息，排查客户及其配偶是否在本网点或其他网点有其他借款；是否超诉讼时效等情况；并查明不良贷款形成的具体原因，落实具体责任人；

2.排查存量展期贷款展期手续的合规性及完整性、展期后利率执行是否正确；

3．排查是否存在因经办工作人员操作失误或其他原因造成借据及借款合同等内容涂改、不一致或其他不利于保全我联社信贷资产的问题；

4.排查正常类贷款科目中是否隐藏不良贷款； 5.排查是否存在借新还旧贷款和放贷结息问题； 6.排查法人类贷款所提供的营业执照、机构代码证及企业股东名单等资料是否属实，股东决议签名是否真实有效、是否存在以虚假的资料和交易背景骗取贷款问题；

7.排查是否存在内部工作人员与借款人内外勾结，弄虚作假骗取贷款问题；

8.排查是否存在信用社工作人员利用职务之便，不遵守联社规定为本人及配偶办理贷款；弄虚作假利用他人名义或冒用他人名义贷款自用的；排查是否存在超权限、跨地区或垒大户等违规放贷问题；

9.排查存量担保贷款的合规性及合法性； 10.排查存量新增贷款是否符合贷款准入条件；是否存在手续不合规、资料不完整、超权限或向产能过剩企业发放贷款等违规问题。

四、工作要求

（一）各网点要积极配合检查组工作，如实反映情况，提供真实资料，确保此次检查工作顺利开展。检查期间发现案件线索的，检查组要立即向联社领导汇报，并根据情况对检查范围向前追溯或向后延伸。

（二）要严格落实首查责任制，明确检查人员的责任。要坚持“四不放过”，即：违规问题不查清不放过，违规原因不查清不放过，违规金额不查清不放过，违规责任落实不清和追究不彻底不放过。

（三）检查人员要注重检查方法，做到：反映情况必须实事求是，不能歪曲或夸大事实；提出建议必须有据可查、客观公正，不能千篇一律、无的放矢；沟通一致必须做到认识统一、心服口服，不能强迫签证；及时报告必须讲求时效，不能拖延误事；在核对贷款时，要借结息、贷后检查等工作之机与借款人核对，避免引起借款人不满情绪。

3.学校安全风险隐患排查方案篇三

为扎实有效推进创建国家食品安全城市工作，自开展以“尚德守法全面提升食品安全法治化水平”为主题的食品安全宣传周活动以来，为提高校园广大师生食品安全意识，普及食品安全知识。7月2日下午，乌兰察布市食品药品监督管理局在乌兰察布市医学高等专科学校开展以“科学饮食、理性消费，我的健康我做主”为主题的食品安全大讲堂活动，执法人员现场发放了食品安全宣传材料，为学生传递健康的食品教育知识。近300余名师生聆听了讲座并从中受益。

执法人员为在座学生分析了当前食品安全事件频繁发生的现状及原因。以理论结合实际的方式，深入浅出地为学生讲解健康饮食的重要性，倡导学生养成良好食品卫生安全习惯，拒绝“垃圾食品”，不购买、不食用不安全、不卫生的食品，自觉抵制校园周边无证照经营流动摊贩、假冒伪劣食品和“五无”食品，学会识别食品的生产日期、保质期、保存及鉴别假劣食品的.方法，活动现场向学生赠送食品安全知识读本及宣传小礼品，并对学生的提问进行详细的解答，收到很好的互动效果。

此次食品安全知识大讲堂活动，有利于学生养成良好的饮食习惯，增强自我保护意识和维权意识，营造人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围。