策划部干事的自我总结

策划部干事的自我总结（精选10篇）

1.策划部干事的自我总结 篇一

一个月忙忙碌碌的就这样过去了。仅仅一个月的时间我学会了很多，对部门的不了解到现在的认识、了解。在企划部学习制作广告牌，学习pop字体，在企划部不仅要学习知识，也必须学习如何与部门的人员合作与沟通，干事与部长、副部的沟通。很多很多，可以说让我明白了很多。

我是北方人，北方人比较豪爽，有话我就直说了，说实话，这次的总结说白了，我就是在写自己的心情，在这之前我已经写了一份总结了，在之前的总结是一个月来的总结，但这次我真的无法去抛开心情来写总结。在说我的想法之前，我要向部长、副部长道个歉。关于参加手绘海报设计大赛的值班问题。个人原因还是没有意识到比赛的重要性。在比赛开始之前，开会我就没有听到，那天开会的晚上，由于上课时间的问题，等下课我赶到开会地点的时候，副部们都已将工作全部安排好。每个人都有任务，所以我什么也没听到，什么也没安排到，我就问了问周围同学的情况，他们告诉我周六、日有事的同学就不用，所以我一直认为大家都有工作了，我就不用分担了。谁知道事情会是这样，这么多人竟几乎一半的人都没按时到，我承认我周六一天的专业课，晚上也是有课，但我真的不知道有布置现场的工作，因为我没有收到信息。周日也有社团等活动，就像丁超说的那样，就算有活动也应该不是全部上下午。是的，下课我也应该去看看的，所以我要向大家道歉。请原谅我的做事不成熟。我真的认为大家都在自己的岗位上值班就好了，我是多出来的，没有任务就不用去。而且之前的会议我全没听，更不知其重要性，就更没有意识去关注。

现在都已经过去了，我想了很多，也总结了很多。我既然加入了这个部门，我就要全心全意去为部门服务，去爱她。

说实话，在没有开这个会，没有写总结之前，我真的有想退出企划部的想法，因为我真的很累，我忙不过来了，光一个院文娱部我每天都用大量时间，每天要忙到十一、二点。其实我知道，我不该抱怨，因为这是我的工作，这是给我锻炼的机会，还有别的社团、协会等，更加没时间去为企划部做很多事了。

现在写着这些，让我去做决定，打心眼儿里和舍不得，因为进很难，这怎么说没就没了，我也不说太多了，想说的也很多，但不知道怎么去表达我纠结的心情。

学姐如果我被退出，我也不会难过，因为我能理解你们对我的选择与决定。再需要人帮忙就联系我吧!就算企划部的干事不再是我，但我曾经也是过，我会永远记住的。在我心里企划部也永远都是我的部门。我会尽我最大努力帮助企划部，因为在报告会上我也宣誓过。请学姐、学长来选择吧!谢谢。很快的，在志愿者总队企划部的干事试用期已经快结束了。回顾这一个月的日子，我觉得在企划部的最大收获就是学到了很多东西，比如学会了pop字体，虽然写得不是很好，学习了如何出大广告牌、小海报。这些学习经验让我在别的工作上发挥了很多的作用。在此，衷心感谢企划部的学姐们。

第一次在工作室学习出大广告牌的经历让我记忆犹新。因为我当时穿了裙子，工作起来很不方便。不过幸亏天晓学姐的幽默言语化解了我的尴尬。还有一次是为第三届手绘海报设计大赛画的一张小海报，第一次通过，很开心，并且得到学姐的小小夸奖，更开心。

不过，让我很对不起企划部的是我并没有为企划部做很多事。很遗憾，特别是前段时间，自己本身也有很多事，阳光策划、学习部、作业······(阳光策划已经退掉了)。但是这不是借口，没来就是没来，我知道，这是我的不是。

那天早上起来，头很沉，吃了药就迷迷糊糊的睡过去了，没有打电话跟学姐们说明情况，很抱歉，我的不是。

最后，我想说的是，还是很想留在企划部。谢谢。(沈佳佳)

2.干事培训策划书 篇二

一、活动背景：——山东工艺美术学院学生会秘书培训

第十六届学生会干事纳新、主席团换届及各部长换届都已圆满结束。第十六届主席团和学生会工作人员对我校学生会工作做出了重大贡献。现在新一届主席团、部长、干事都已上任，各部都各施其职，但有些部门有些细节还存在一些问题，有待改善和改进，新干事需要进行专业秘书培训才更有利于我们学生会的工作顺利进行。

二、活动目的：

1、使学生会新干事尽快熟悉本部门的日常文案工作；

2、进一步完善对各类文件的整理工作，避免出现常规性错误，逐步提高新干事应对各项工作的灵活度和准确性；

三、活动前期准备工作

1、由学生会各部门推选两至三名新干事报秘书处，由秘书处统一组织。

2、秘书处秘书部准备相应的ppt课件，点名册，并准备相应的文件

3、由秘书处纪检部申请活动教室

四、活动流程：

1、向与会培训人员发放文案写作资料。

2、会议由秘书处干事主持。首先根据点名表点名；然后向新干事介绍与会成员；再向新干事讲解部分文案以及文秘的基本素质。

3、由主讲人进行讲解。

4、由秘书长进行总结

五、活动时间：2008年12月19日 晚6：00

活动地点：

六、活动对象：

第十六届学生会秘书处大一新干事及各部秘书；

七、活动总结：

通过此次培训有利于新干事对学生会的进一步了解对学生会工作的进一步熟悉，也有利于各部写活动计划总结的正规和完善更有利于学生会工作的进一步完善。

山东工艺美术学院学院学生会秘书处

3.干部干事培训策划书 篇三

一． 培训目的通过一系列培训活动，增强全体团委学生会各干部干事责任意识、团结意识和服务意识，提高其自身的基本工作能力和对团委学生会大家庭的归属感，同时加强自身工作能力。希望通过本次培训，使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干部干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量。

二． 培训对象

所有理学院团委学生会干部干事

三． 主办单位

理学院团委，理学院学生会

四． 培训时间

2009年12月

五． 培训地点

待定

六． 活动的前期准备工作：

① 宣传：

1、在开学典礼之前在校园里挂条幅、贴海报。(宣传部具体负责)。

2、联系兄弟院校邀请他们参加开学典礼(外联部具体负责)②借场地

③购买活动相关物品：，纯净水，奖状等。

④邀请嘉宾

七． 培训形式及流程

1、开学典礼：

由院团委副书记主持本次开学典礼，介绍到场领导，由理学院书记许其芳老师发表讲话并宣布本次培训正式开始，学员代表上台发表讲话。辅导员老师，院学生会主席到场。

2、第一课：如何成为一名优秀的学生干部

邀请校学生会主席吉哲恒学长向学员们介绍如何成为一名优秀的学生

干部，并与大家分享他在学生会的工作经历及经验，最后是学员们与学长的交流互动，学员们可以提出相应的问题请学长解答。

3、第二课：如何写好一份活动策划

邀请校学生会副主席，素拓中心主席郑彤阳学姐来为我们介绍作为一名学生干部，作为一个活动的组织者，应该如何写好一份活动策划书，并与大家分享她的学生会工作经历及经验，最后是学员们与学姐的交流互动，学员们可以提出相应的问题请学姐解答。

4、第三课：理学院首届吉尼斯大赛

本课时以集体游戏的形式开展，以部门为单位进行比赛，从而增进各部门干部干事内部的团结感，同时也增加各部门之间的交流。

（1）比赛方法：每个干部干事可以现场自行报名想参加的游戏，每轮游戏前3名均可以为自己部门赢得分数，最后根据各部门总分评选前3名最佳组织部门，给予奖品。（每人在同一个游戏中可以多次玩，但只记一各最好成绩）

（2）部门分配：学生会主席团为一个部，其余各个部门分别作为一个部，团委委员及助理为一个部，笃里所有人员为一个部。

（3）游戏项目：

1、踩气球：每个参赛者左脚或右脚绑上3个气球，在一个固定的场

地范围内，注意保护好左脚的气球，同时又要尽力去踩别人的气球，全部气球踩爆的淘汰出局，最后3位分别得5，3，2分。每组10人为单位，每次限时3分钟。

2、三人四足：三人为一组，用绳子将三人之间的脚绑在一起，在40米的跑到上行走，用时最短的前3各队伍可加5，3，2分，但一旦绳子断了，测成绩无效，小组可多次尝试，记一个最好成绩。

3、刮大风：刚开始，每人都有一把椅子坐，一个人每椅子坐，然后这个人可以刮风，比如说“今天传黑衣服的人”，那么所有传黑衣服的人都要起身换个座位，这时他就可以去抢占座位，换成别人每椅子坐了。在进行到一定程度后，还可以每轮适当减少一把椅子，则有两人无座位，通过猜拳来淘汰人，最后剩余的前3人可以为自己部门分别加5，3，2分。

4、背对背：两人一组，两手交错背对对方，在中间顶住一个排球行走一定距离，用时最少的3组加5，3，2分。

5、大桥倒下来：参赛者围成一圈，双臂搭在前一位的肩上，距离紧密，边绕圈子边唱“那椅子给我坐”，然后坐在后者的大腿上，然后再绕一圈边唱“大桥大桥倒下来”，边唱边摇，直至有人背摇出圈外，倒在地上，然后继续，前3名均可加3分。

6、泰坦尼克号的诞生：每个部门为单位参加，提供比人数少2块的木板，木板象征小船，赛道象征大海，队员必须站在木板上，否则即落水，重新开船。由于板比人数少2块，所以，当最后一个人站倒前一块板上时必须把最后一块板拿起来传递给第一个人，从而船可以前进。要求每个人只能2只脚

踩在前后两块板上，每块板不能没有脚踩，也不能又2只以上的脚踩，如果又船没人踩，则船被冲走，减少一块木板。记录总用时时间，根据时长评出前3名，各加5，3，2分。

5、第四课：实战大演练

将所有干事按2-3人分成各个小组，每组抽选一题，根据本次培训所了解到的知识，按照题目设定的特定场合出现的某些问题给与解决的方案，并由各位主席干部进行点评，提出意见和建议，以便在以后工作中更出色地完成任务。

6、结业典礼：

院团委副书记主持并作本次培训总结，由院学生会主席宣读本次培训优秀部门及学员名单，并授予学员代表奖状。

附： 考核标准

1)根据出勤率的比较评出到课率最高的部门为优秀部门。

2)课程结束之后，每个干事交一篇心得体会，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。

3)每个部门评出1-2名优秀学员（共10位），评审标准主要是根据小组推荐，考勤情况，上交材料和课堂表现，给予表彰，也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用，激励更多的新干事们更加努力的学习，工作。

八． 培训注意事项

1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求，达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的，这也是为了在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。

2)此次活动每个部门考勤以及纪律的记载；会场的布置，人员座位的安排均由团委统一协调安排

3）吉尼斯大赛中所需的活动设施必须提前准备好，并且注意安全。

4.干部干事见面会策划 篇四

2011干部干事见面会

策

划

书

机电工程学院团委学生会

二〇一一年十一月十日

一、活动背景

在这个学期，我们机电工程学院团委学生会迎来了一批新干事。在这两个月中，干事们主要和自己部门的部长副部长有所接触，对于学院老师和其他的干部，干事们都还很陌生。而且在近期工作中，干事们虽然慢慢熟悉了自己的工作，但是还不够深入。新干事是我们团委学生会的主力军，这一年的工作主要由他们来承担。鉴于新干事们对团委学生会还不是特别了解，对团委学生会的工作认识还不是很清楚，为此，特举行此干部干事见面会。

二、活动目的为干部干事搭建一个交流的平台，让组织里的成员相互熟悉，并且让所有新干事对我们团委学生会的各个部门有更加深入的了解，以便加强各个部门在今后工作中的联系。通过这个平台，展示我们团委学生会的工作成绩，以提高干事做事的积极性，让每个人更加清楚自己的职责，加强干事的责任感，为以后干事积极认真的工作打下良好的基础。

三、活动时间

2011年11月16日下午3：00

四、活动地点

二教20

1五、活动组织

1.教室申请组织部

教室申请201，在十四号前申请好后告诉相关负责人员。

2.人员邀请及其通知办公室

a.邀请相关学院领导

b.邀请各二级学院团委学生会负责人

c.通知机电工程学院团委学生会所有成员

3.座次安排表组织部

a.十四号做好座次安排表并交给相关负责人审核。

b.组织各个部门的人员坐在一起，老师和各二级学院代表安排在前排。.4.PPT及其流程表制作办公室

a.由办公室做一个团委学生会整体PPT，介绍机电工程学院团委学生会的历史，工作性质，走过的历程及其曾经举办的大型活动，与近期工作（例如迎新生，迎新晚会）中取得的成绩

b.由办公室通知每个部门做一个PPT，PPT内容包括部门常规工作，取得的成绩，干事应该具有的精神（例如性格，工作态度）、以及部门的展望等相关有意义的内容。PPT播放时间控制在3分钟左右。c.14号办公室制作见面会流程表并将流程表交与相关负责人进行最后审核。

备注：所有PPT在14号前做好并审核后汇总到办公室，由办公室

进行审核。

5.前期宣传宣传部

a.大一每个班出一块展板

b.宣传部出两块展板

c.联系校组织和各二级学院出横幅或贴标语

备注:展板在13号晚上汇总到学生会办公室。在14号全部展出（与其他院校联系工作由罗文武同学主要负责）

6.物品准备生活部

a.会议流程表打印

b.大会当天物品采购

备注：生活部将此次活动所需物品列成清单，在12号前交予龚林，确定后将物质清单交与罗园，罗园负责采购。

7.教室布置组织部 生活部 宣传部

会场布置要求：温馨，大方

8.礼仪文艺部

a.在13号前确定礼仪人员。

b.大会当天礼仪人员在2：30到场做好迎宾准备工作。

9.照片采集与新闻制作新闻办

a.负责收集活动当天的相片采集，并将所有图片进行汇总。

b.负责新闻稿的编写并交与相关负责人审核，并于活动后的第二天将新闻及时上传到院系网站。

10.会场考勤以及现场秩序维持监察部 组织部

a.监察部负责按部门进行人员清到。

b.组织部负责现场次序维持，并组织参会人员有序入座。

六、活动流程

1.组织部在2：45组织人员按座位做好。

2.监察部在2：50开始对到会人员进行考勤。

3.2：50播放学生会PPT。

4.3：00主持人开始进行大会主持

5.王超书记讲话

6.龚建春科长讲话

7.团委第一副书记宋金波讲话

8.学生会主席苟小波讲话

9.新生干事代表发言

10.刘璐对团委学生会各部门做详细的介绍

11.团委书记陈晓燕老师对大会做一个总结

12.主持人宣布大会结束。邀请各位老师与团委学生会干部合影留念。

七、活动后续工作生活部办公室

a会议结束后由生活部清理会场。

b.会后办公室负责收集有关本次大会的所有相关材料并归类整理、存档。

c.办公室写一份活动的总结并交与相关负责人。

八、活动相关负责人员 活动指导老师：

龚建春科长陈晓燕团委书记 活动总负责人：

宋金波苟小波

活动项目负责人：

5.干部、干事培训会策划书 篇五

主办：城乡建设与规划学院团总支、学生会承办：城乡建设与规划学院秘书处、办公室 写作培训会 策 划 书

城建院第三届团总支、学生会干部及干事写作培训会

一、活动主题：

城建院第三届团总支、学生会干部及干事写作培训。

二、活动时间、地点：

2010年10月24日（周四）下午2点北校区三教41

1三、主办单位：

城乡建设与规划学院团总支、学生会

四、承办单位：

城乡建设与规划学院秘书处、办公室

活动对象：

第三届团总支、学生会干部以及干事

五、活动背景：

随着城乡建设与规划学院团总支、学生会招新工作圆满结束，各部门的新干事需要通过进一步的学习来尽快适应各自部门工作的模式和工作技巧，也需要通过培训认识学生干部、干事的性质，更加了解学生干部、干事的职责和义务。此次培训会就是为了提高各干部和干事的文案写作能力和做事能力，特别是文案写作中的策划书、总结、新闻稿等，让大家能够认识到在文案写作方面的不足，以及写作认识上的误区。通过培训会的开展，希望能加强学院内各部门干部与干事之间的交流与合作，提高学院团总支、学生会工作的效率和质量。

六、活动目的：

本次写作培训会，旨在使新一届团总支、学生会干部及干事在培训过程中提高写作能力和综合素质，能够正确的认识到干部、干事职责，对自己身份进行正确定位。通过相互交流和学习，加强学生干部及干事之间的交流与联系。在今后的工作中更加团结，加强整个队伍的凝聚力和战斗力。

七、前期准备工作：

1、秘书处王艺莉负责于10月22日白天向学院申请借投影仪并搬到三教

411，组织部谢扬登负责投影仪的播放。

2、10月24日前由宣传部做好宣传海报两张（二食堂、学工办公室分别一

张）。

3、10月24日前由女工部提前做好准备，于21日晚上简单装扮教室。

4、10月22日落实培训会主持人。

5、办公室王文琛在10月21日前邀请培训主讲人。

八、现场活动具体流程：

1、活动当天，女工部提前一个小时到达布置教室。

2、待参加活动的人员就坐后，主持人宣布活动开始，并且介绍出席的重要嘉宾以及活动的整个流程。

3、主持人介绍写作培训主讲嘉宾并邀请其出场。

4、主讲人员开始以PPT的形式讲解文案写作，包括策划书、总结、新闻稿等多方面。

5、讲解过程中穿插提问环节。并由办公室和秘书处给积极回答问题的同学发奖品。

6、主持人对嘉宾培训进行简单的总结，并感谢嘉宾的精彩讲解。

7、主持人介绍干部培训主讲嘉宾并邀请其出场

8． 主讲人员开始以PPT的形式讲解如何做好一名好干部。

9． 主持人对嘉宾培训进行简单的总结，并感谢嘉宾的精彩讲解。

10． 主持人宣布活动结束。

11． 秘书处、办公室干事留下整理会场。

12． 秘书处和办公室分别对培训会进行总结和新闻报道。

九、活动预算：

装扮教室10元。奖品20元

十、活动要求

1、会场井然有序，听讲时安静有序。

2、不得不顾缺席、严格请假制度。

十一、注意事项

1、活动开始前，有负责人调试设备是否正常工作。

2、注意维护现场秩序，禁止随处走动。

3、活动人员必须尽职完成自己的工作，保证培训会的顺利举行。

6.社联干事培训策划书B 篇六

一、活动背景 随着学院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

二、培训目的：

为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训内容：

1.学院的历史及发展形势

2.共青团的知识及团的十七大精神

3.各个部门具体工作介绍:

包括主席团,办公室,策划部,宣传部,纪检部,外联部(由主席以及各部门部长助理做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

A.各部门必须准备充足（最好准备PPT），不能走过场,要详细.B.部门介绍:

包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法 C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.D.各部门部长助理应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.E.每一个部长助理结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长助理应做好充分的准备。

4.综合能力：

人际交往能力：

包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

组织管理能力：

包括社联内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长助理随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长助理进行评判,同时给予纠正和说明.)

执行力：

包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长助理对新干事的评价和建议.)

5.创新能力：

包括对于社联活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长助理给予新干事评价和建议.)

四、培训对象：

院社联的学生干部

五、培训时间：

2013年10月8日—2013年10月31日 培训时间具体分为6次

六、培训地点：阶梯教室(待定)

七、活动需要：

1、场地布置：电脑、桌凳数套；

2、邀请嘉宾：相关领导、老师及各学生组织的学生干部（由各干事通知）；

3、准备好到场嘉宾的姓名卡片（由外联部干事负责）

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由策划部负责）；

6、通知培训成员（由各部长助理负责）；

备注：

1、安全问题：由纪检部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序；

2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

十、活动开展：

1、主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始；

2、特定老师（助理）讲课（工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素质提高）；

十一、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：由特定老师（助理）讲课，传授知识；

2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。

十二、培训要求：

1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次

培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可；

2、培训形式要根据实际、特点实现多样化。

3、培训结束后要针对培训内容进行系统考核。

7.秘书部干事基本能力培训策划书 篇七

一、活动背景

春来秋去，花开花谢。时光匆匆的从我们的指尖流过。新的一年开始了，我们秘书部也迎来了新的活力与激情——09新干事。他们自信张扬，充满激情，有着自己独特的思维……在他们身上有很多我们80后没有的东西。现在时间已经过了半个学期。在这个半个学期中，我们的干事都表现的很出色，他们的努力工作也得到了大家的肯定。但是做为秘书部的一员，他们在基本能力上还有待加强。会议记录、通知、工作计划等这些应用文都是我们秘书部成员必须要掌握的一些常用的应用文。如果能熟练的运用这些文体，在做秘书部的工作时那将是如虎添翼。所以我们联合地理科学系自律会秘书部和地理科学系大学生政治理论研究会秘书部，集三个部门的力量共同培训新干事。

二、活动目标

让参加培训的干事，能掌握并熟练的运用这些文体。达到培 训的预期目标。

三、活动对象：社团理事会秘书部干事、自律会秘书部干事，和大学生政治理论研究会秘书部干事。

四、时间安排

材料准备时间：2009年11月6日——12日

培训时间：2009年11月16日(如和其他活动冲突则另选时间)

五、前期准备

场地：于11月16日在教学楼教室

材料准备：由各个秘书部的正副部长分工整理秘书部常用的一些文章的格式、注意事项和写作技巧。

交流和修改：在2009年11月15号各个秘书部的正副部长在三堂三楼进行交流并修改材料中的不足，提供充

足的材料

宣传：请宣传部做一张海报贴在系宣传栏。

六、活动流程

1.参会人员到场就坐，并分发材料（18：50之前）

2.主持人宣布培训会开始，并邀请主讲上台。（19：00）

3.主讲开始为大家讲解各种文体的格式、注意事项和写作技巧。

4.留出时间给干事提问。

5.主讲讲完后，留时间和大家交流。最后让大家在三天内交一份自己书写的总结或计划。

6.主持人宣布培训会结束

7.散会（20：00之前）

七、效果评估

根据新干事交上的作品对本次的活动进行评价。并从中反映出培训的效果和是否要进行再培训。

八、经费预算

材料打印和复印：10元

九、结束语

活到老，学到老。现在这句话已被越来越多的人接受了。学习，让我们快乐，让我们更强。希望通过这次的培训干事们的基本能力能得到提升，并能熟练的运用于以后的工作中。

地理科学系社团理事会秘书部

8.学生会社联会干部干事大会策划书 篇八

二.活动目的：大一新生加入两委会这个大家庭已经有一段时间，但是可能相对之间还不是特别的熟悉，为了让新干事们能够尽早的熟悉，了解两委会，特开此次大会。

三.主办单位:土木建筑学院两委会

四．活动地点：f315

五.活动时间：xx.11.19 下午7：00-8：30

六.活动对象：土木建筑学院两委会全体人员

七.活动流程：

准备阶段

1.写邀请函（七位教官，老师）学习部负责 提前4天交到嘉宾处

2.准备大会有关的ppt 网络信息部负责

3.海报2张（主题：全体干部干事大会）宣传部

4.主持人稿件 策划部

5.宣传部提前到场负责海报的摆放，会场布置.6.网络信息部提前到场负责电脑ppt

7.外联部买好水

8.确定发言的教官代表 学习部

9.组织部提前到场负责嘉宾席的安排和嘉宾就座.10.嘉宾席座位安排 组织部

大会阶段

1.主持人致开场白，宣布大会开始

2.主持人介绍到场的嘉宾

3.嘉宾讲话（党支部书记雷书记，）

4.嘉宾讲话（苏老师）

5.主席讲话

6.团委副书记讲话

7.教官代表讲话

8.颁奖（由雷书记宣读获奖名单）

9.会议结束，全体起立，欢送嘉宾（休会5分钟）

10.部长讲话

11.散场（提醒带走垃圾）

12.清理会场(海报搬回22栋)体育部

八.应急事件处理（电脑‘麦克风）胡宇涵

九.活动经费：

嘉宾牌

水：12

总计

土木建筑学院两委会

9.策划部干事的自我总结 篇九

一、活动主题：土木建筑学院全体干部干事大会

二、活动目的：一批优秀的干事加入土建学院两委会这个大家庭将近一个月的时

间，并且两委会在前一段时间开展了一些活动，为了让两委会有一个新的提升，有必要对前一段的工作做一个总结。同时在近阶段工作当中，大部分成员能够各

司其职，勤恳工作。特别是在院运动会、校运动会种涌现出了一批优秀干部和干

事值得我们表彰和学习，特开此次大会。

三、主办单位:土木建筑学院两委会

四、承办单位：学研部、宣传部

五、活动地点：

六、活动时间：2011.11.10晚上7：00-8：30

七、活动对象：土木建筑学院两委会全体人员

八、活动流程：

准备阶段

1、组织部提前到场负责嘉宾席的安排和和其他成员的位置分布(在桌子贴好

各部门座位的安排)，注意获奖代表的安排及临时获奖代表的变更。

2、记者团负责准备大会有关的PPT及视频，并且负责大会过程PPT及视频

播放，以及会议过程的拍照。

3、宣传部负责出两张海报和校、院运动会的表彰名单（用大红纸写好并以

展板的形式弄好），展板的摆放及来回的搬运，及各干部干事工作证的制作。

4、学研部负责核对主持人，教官代表，干部代表，干事代表发言的稿件，以及嘉宾的邀请涵的书写及邀请，及负责会议期间的纪律问题。

5、文艺部负责会议的主持人及主持人的稿件。

6、体育部确定院运动会、校运动会优秀运动员名单，并通知院运动会、校

运动会优秀运动员，优秀干部，优秀通讯员等获奖代表参与会议。

7、办公室打印荣誉证书和奖状，并负责嘉宾牌的制作，并周四晚上带到会

议场地，及于本周四之前发放表彰通知。

8、素质拓展中心统一打印优秀运动员，优秀干部、干事，优秀通讯员，优

秀迎新之星的名单，并以通知的形式表彰，及准备好议会过程麦克风需要的电池

一对。

9、外联部负责会议的礼仪，迎接并欢送嘉宾，以及协助嘉宾颁奖，及嘉宾饮用水（10瓶）。

10、自律部确保议会过程的纪律问题，及嘉宾的签到表的制作（一红色的纸制作），注意签到笔的准备。大会阶段

1、主持人致开场白，宣布大会开始

2、主持人介绍到场的嘉宾（注意介绍嘉宾的顺序）

3、播放视频

4、嘉宾致辞（苏老师）、嘉宾致辞（党支部书记雷书记）

5、学生会吴佳升主席致辞、团委瞿元元副书记致辞、教官代表单生彪致辞

6、颁奖（由雷书记宣读获奖名单并由议会嘉宾颁奖）

7、会议结束，全体起立，欢送嘉宾（休会5分钟）

8、部长讲话、优秀干事讲话

9、干事自由发言阶段

10、清理会场（提醒带走垃圾），干部干事留下合影。活动后期

针对该次活动进行总结

九、注意事项

1、活动的PPT，视频及电脑由记者团做好多个备份，并会议前检查PPT及视频播放的效果，确保中间过程不会出现状况。

2、组织部注意获奖代表的变更并及时的做出调整。

3、各部门注意自己部门需准备的东西，议会时确保到位。

4、会议期间所有部门都带上工作证。

5、学研部及宣传部清理会场。

6、记者团当天至少准备两台照相机。

7、各部门必须6:15之前到场。

十、活动经费：

嘉宾牌5*0.15=0.75嘉宾饮用水：10*1=10电池1*2=2

总计元

土木建筑学院两委会

2010.11.10

①院级运动会：

1.宣布男女100米获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（男女各派一个代表）上台领奖2.宣布男女200米获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（男女各派一个代表）上台领奖3.宣布男女400米获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（男女各派一个）上台领奖4.宣布男子800米，1500米，3000米获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（派个代表）上台领奖

5.宣布男子跳远.男子三级跳获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（派个代表）上台领奖

6.男子翻山越岭.女子托乒乓球获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（派个代表）上台领奖

7.宣布男女混合趣味项目送鸡毛信获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（派个代表）上台领奖

8.宣布4*100接力获奖名单及颁奖嘉宾.获奖者（派个代表）上台领奖9.宣布班集体获奖名单.由各班的负责人上台领奖②校级运动会

1.宣布优秀运动员名单及颁奖嘉宾，获奖者（派个代表）上台领奖 ③院两委会干部干事获奖者

10.文艺部干事培训策划 篇十

一、活动目的提高干事主动工作意识，增强团队意识，激发领导才能，挖掘每位干事的专长，锻炼口头的能力。同时观望干事中有潜力竞选主席团和部长助理的人选。

二、培训主题

说话要从容，工作要主动，领导要“出众”。

三、主办单位

化学工程学院团总支文艺部

四、培训对象

文艺部全体干事（十五人）

五、培训时间

2012年12月9日

六、培训地点

主教小教室，利益广场

七、培训概述

·培训分两个部分，一个是口头表达环节，二是团队活动环节。

·口头表达环节主要锻炼干事对自己能力的认识，和应对人际沟通时的能力。·团队活动环节主要培养干事的团队意识，和激发他们潜在的领导意识和大局观。·整个培训将文艺部分成A、B两组进行比赛，队长由其组员自己选出。A、B组各八人（邀请人资部的监督人员一起参加培训）。

·在口头表达环节中，A、B两组的组员会互相配对成小队（也就是一个小队里有一个是A组的干事一个是B组的干事），组成培训的一个单位。

·败者组惩罚：由胜者组执行，男生扎辫子女生贴胡子，并且照相留念。

八、培训具体流程

1． 口头表达环节（时间：12月9日下午两点；地点：小教室，地点待定）(a).自我介绍（耗时半小时）

·每个小队上台抽两张字母牌，小队的两个成员要求以抽到字母为开头写一个能代

表自己性格能力的英文单词并进行自我介绍。自我介绍的形式不定，每个人不能用重复的字母组词，一人限时三十秒。根据自我介绍的效果，由评审团和其他干事投票，票高者对应小组得分。

(b).情景问题（耗时一小时）

·根据抽到的字母牌，每个小组都要回答一个情景问题。情景问题的类型有电话应答、解决纠纷、对付紧急情况等。评审团会根据小队的答案评分，分高者对应小组得分。

(c).总结（耗时半小时）

·A、B组一共有五次机会（机会先到先得）进行不超过一分钟的总结（不限组长组员），评审团根据总结的质量给分。评审团总结，统计得分。

2． 团队活动环节（时间：12月9日下午四点；地点：礼仪广场）

(a).横行八人道

·每组七根绳子，组员横排站立，将相邻的腿绑在一起，在不违规的情况下最快横行十五米的一组得分。

·AB两组一共有十五分钟的准备时间。

·规定：绳子中途不能松，一旦松了必须返回起点重新绑绳起走，绑绳的时间算在内。

(b).人肉麻花

·组长负责指挥，其他人一开始围着一个圆圈手牵手，每个人记住左右边的人，然后手松开打乱站在一块，将左右手分别牵着原来左右边的那个人（无论距离多远都要牵到原来身边的那两个人），由组长负责指挥，在不犯规的情况下将混乱的圆圈解开。两组同时开始，解开时间更短的一组得分。

·规则：所有人的手不能松开。

(c).疯狂的字母

·第一轮：每个小组从他们之前自己抽过的字母中选四个来，然后用最短的时间摆出这四个字母的形状。时间最短的一组得分。

第二轮：每个小组从他们之间抽过的单词中选四个，然后用最短的时间摆出这四个单词的形状。时间最短的一组得分。

（鉴于单词的长短不一，这方面可以从形状的效果酌情给分。）

·两轮得分加合，总分高的一方获胜。

·本环节胜出的小组可以得五分。（目的让组员明白到最后一刻还有希望）(d).总结（耗时半小时）

·A、B组一共有五次机会（机会先到先得）进行不超过一分钟的总结（不限组长组员），评审团根据总结的质量给分。评审团总结，统计得分。

3． 最终得分较低的一组接受惩罚。

九、前期准备

1.开会商量口头表达部分情景问题的题目。

2.制定好每次总结要说的内容。

3.道具（字母牌，绳子，一副扑克，纸笔）。

4.借一个扩音器（团队活动时用）。

十、后结

每位干事写一份培训总结，不限字数。

化工学院文艺部