医院举报信

医院举报信（共8篇）（共8篇）

1.医院举报信 篇一

举 报 信

举 报 人：刘文佩，男，1947年7月 日出生，汉族，现任侯马市文明路住宅区。联系电话：***.被举报人：郭爱芳，女，51岁，汉族，系山西省绛县农村经济管理中心主任。联系电话：

被举报人：周振清，男，岁，汉族，系山西省绛县农村土地承包仲裁委员会省席仲裁员。

举报请求

一、追究被举报人郭爱芳、周振涛的帮助隐匿、伪造证据，利用权力枉法裁决，协助他人利用仲裁程序，以非法毁坏大量荒山治理林地而获得巨额钱财的法律责任。

二、责令被举报人赔偿因其枉法裁决给举报人造成的损失。

举报事实

2002年3月13日，郭建设等三人与绛县古绛镇北牛村委会、北牛村第五居民组签订了《荒山承包治理合同》，经三方协商同意，由郭建设等三人承包北牛村委会所属的北牛山中东至廉家山界，北至曲沃界，西至东山村界，南至沟底，面积约五百余亩的荒山（包括弃耕地），进行荒山林木等绿化治理。合同约定承包期30年。郭建设等三人投入142110元资金进行治理。由于北牛村委会贪利违约，将500亩承包治理林地内部分土地承包给数人开矿，其中违约承包给于小海等人开矿的侵权纠纷，郭建设等人起诉法院，经法院调解由北牛村委会补偿郭建设等三人15000元损失费。2008年7月25日举报人与郭建设等人签订了《荒山治理转让协议》，将其承包的荒山治理林地500余亩的承包经营权转归举报人，在该协议上，有北牛村委主任陈建栋代表村委会在协议上签字，并由北牛村委会出具了关于郭建设等三人荒山转让的意见，决定同意转让给举报人。在举报人投入大量的人力、物力、资金对承包经营的荒山林地进行了数年的绿化治理，大有成效。2013年4月，举报人发现，在举报人患病期间，北牛村第五居民组组长刘铁宝未经举报人同意，挖走承包人治荒林地的大量树木倒卖获利，并收取绛县南凡沸鑫石料厂数万元树宽和地款，允许其大肆毁坏强占举报人承包经营的荒山林地20余亩，建设炸药库、厂房等建筑设施。为此，举报人向县政府、公安、土地、林业等部门投诉报案，要求追究责任者法律责任及赔偿损失。而北牛村第五居民组、北牛村委会主任王晓林以法人代表身份，向绛县农村土地承包仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁。仲裁委在审理中，二被检举人与毁林占地的责任人恶意串通，搞假勘验，对于举报人的治荒林地的满山林木、草皮植被故意视而不见，没有实际清点，就信口自定“山上现栽植树木计1260棵”，这个是谁数的？在庭审笔录中载明，第五居民组组长刘铁宝承认：“沸鑫给地钱是1.2万元（每年的），他是建炸药库所用，此地在500亩以内。此1.2万元是地款，而非树款。”并查明，北牛村第五居民组长刘铁宝将举报人种植的绿化树木大量挖走，非法倒卖获利。是谁在大肆破坏荒山治理林地非法获取巨利，非法强占荒山治理林地，建设炸药库、厂房等，使举报人遭受巨大的人力、物力、资金财产损失？证据确凿，一目了然。然而，二被举报人郭爱芳和周振涛竞故意明目张胆的知法犯法，利用职权帮助隐匿、伪造证据，枉法裁决：《荒山承包治理协议》、《荒山治理转让协议》无效，支持协助一些违法分子非法倒卖破坏治荒林地而获取巨利，在社会上造成极其恶劣的影响，给举报人造成巨大的财产损失，其违法行为已严重触犯了党纪国法，根据《刑法》第307条等法律法规规定，应予追究二被举报人郭爱芳和周振涛相应的法律责任，应依法严惩。恳请各上级政府、司法机关、纪检部门等对二被检举人郭爱芳和周振涛依党纪国法予以查处。

举报人：刘文佩 二〇一五年一月十四日

2.举报信 篇二

你好!我是英州镇鹅仔村委会深田村人，我和十几户村民要举报我们村内的一家水泥砖厂。该厂位于深田村路口往里100米处，系私人卖地，外人投资所建，手续是否合法尚且不论，且该厂作业时间变态。早上大概4、5点钟就有拖拉机车过来拉水泥砖，早上六点钟准时打开(大噪音)机器制造砖块，一直持续到下午1点钟，下午两点钟开始持续到晚上八点钟左右，此举严重困扰周围居民休息;与此同时该厂在作业过程中，制造的灰尘满天飞，特别是水泥灰尘，这已经严重影响我们的身体健康。这些噪声污染和灰尘污染给我们周围几十户居民的生产生活造成了严重影响，主要有如下：

一、长期处于噪声环境下会影响孩子的听力，对孩子的情绪、情感的发展造成不利影响;

二、儿童、成年人、老年人长期处于粉尘、水泥灰尘环境下，长期的吸入粉尘、灰尘会对肺造成严重危害，容易造成尘肺。

三、长期处于噪声环境下会使人情绪变得很焦躁，很容易引起夫妻争吵和家庭暴力，影响家庭的和睦。

经济发展固然很重要，但不能牺牲我们村民的健康作为前提，因此我们这几十户居民联名要求该厂搬出我们村庄，还给我们一个“健康、绿色”的家园。现在全县正在开展党的群众教育实践活动，坚持以人为本、坚持农村生态文明建设，建设社会主义新农村,“走好群众路，温暖群众心”道路。望相关部门领导对我们所举报的问题予以调查并尽早处理，还我们一个平静的生活环境，不胜感激!

至此

3.违纪的举报信 篇三

关于违纪的举报信

谢玉华，男。52岁，汉族，3月起被指定为淮安市淮阴区新渡乡淮涟村党支部书记至今。我们是该村村民，现向你们反应谢玉华违法违纪问题：

一.谢玉华从村民手中购地转手作宅基地卖出，牟取暴利：谢雨化利用职权从村民周文超，李建友手中购买耕地两亩(南至淮涟村小区，北至仲涟华，万雪峰，李建友界。东至南北大路，西到淮涟村小学)。将一亩地分成5块宅基地每份6万元出售，每亩2.16万元，2亩地共计4.32万元买入，分成10块宅基地共计60万出售。如此暴利，村委会账目中竟无此项经营记载，全部装进谢玉华腰包。

二，私自出售农民集中居住点宅基：淮涟路扩建拆迁时，须拆迁24户。为妥善安置拆迁户，村里规划集中居住点，共计占地98亩。除上述24户已建房入住外，其余应根据本村村民需要安排(此居住点还未获得有关部门批准)。而谢玉华却将此作为“发财机会”，竟私自对外销售，每份6万元价格售出30份180万元，每份8万元价格售出79份632万元，涉案金额高达812万元。现已建好48户，其余被乡镇府要求停建，但后续处理至今未公布。

三，违章盖村委会“办公”大楼：原村委会办公室被拆迁，谢玉华未经任何部门批准，在淮涟路绿化带内，以建村委会办公楼为名，占地(长约237米，宽约115米)，建设含酒店，浴室在内的四层楼准备对外出售。更为荒唐的是，在边上另划3亩地，建两幢别墅，基础现已做好。

四，关于淮涟村财务问题群众反映极大：谢玉华听到风声以后自己提出理财，都是没有经过淮涟村理财小组人员参加，并主动把账目交到乡财政，他找来了亲朋好友对账目进行审查，到目前没有任何结果，为此我们淮连村村民迫切需要说法。

另：谢玉华通过个人关系审计房屋价格，我们淮涟村村民非常气愤，一致要求市级以上部门来我村审核，只有这样才能安定民心。

五，生活明显超过收入水平：我村无集体经济，也未引进任何经济实体，农民靠种田和外出打工为生，可说是个穷村。但谢玉华大作“土地文章”，穷庙里硬是出了个富方丈。就秀玉华夫妇的收入，一年充其量3，4万元。而看他的消费，着实吓我们一跳：抽软中华烟两天一条，开二十几万的轿车，大儿子谢小勇在市区工农路开茶吧花去20多万元，二儿子谢强强7月大学毕业，10月份尽能在上海买了一套200多万元的商品房，这些钱不知是哪里来的。

六，纵容手下违法乱纪：他手下的一名会计李正兵，在未当会计前是一贫如洗，连吃烟喝酒都成问题，而当了会计卖宅基，卖土地后，给大儿子买了一台几十万元的吊车，又买了两辆轿车。

我们淮涟村村民一致要求领导人将我们村的财务公开，具体事项如下：

1，宅基地共卖多少份?收入和支出情况?

2，向上级要的一百六十万元钱的用途是什么?

3，村支部门面房卖出和出租，费用是多少?

4，湿地公园每亩地提留三千六百元?用途是什么?

5，湿地公园用地总面积是多少?

6，要求上级部门对村近几年的所有建设进行审核(房子，路，小游园，绿化)。

7，关于淮涟村5组7.5亩地卖出的.钱讨要说法。

另外，我们要求讨回五组鹿场被谢玉华无故扣留的壹拾万元。希望领导重视此事。

注：谢玉华曾多次在会议上说：“如果查出问题的话，区里有人会罩着我 ”。但是我们不知道此人是谁，能为他打着保护桑

谢玉华是飞行来做村支部书记的，没有群众基础，拥护的人极少，反对的人较多。上任两年来，目无党纪国法，胆大妄为，自称“谢大胆”，未为村里带来任何福利，严重损害党在人民群众心目中的威望，请领导机关认真调查处理此事，还我村平安和-谐的生活和投资环境。

我们反映的事情句句属实，如有虚假，愿承担全部责任。

4.英语书信写作之举报信 篇四

举报信的内容包括:

1.要举报的问题。

2.叙述案件情况.案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等。

3.对案件的看法，提出具体的要求。

I am writing to let you know the deplorable attitude of one of your staff member.

Dick’s class is always occupied with videos and little oral presentation is done between the teacher and the students. However, when we questioned his way of teaching, he turned a deaf ear to us. Worse still, at a time he was absent from his class, leaving us confused about what to do. Needless to say, such a way of dealing with students is unacceptable. I would like to suggest that he should be disciplined, and instructed on the proper way to deal with us. And I hope she can make a timely adjustment of his teaching.

An early response will be appreciated.

常用句子：

1.I am writing to you to complain about ...

2.I am writing to express my great concern about...

3.There are some problems with … that I wish

to bring to attention.

4.I can hardly bear /tolerate /put up with it.

5.I hope that you will consider my suggestions.

6.We believe that you will take it serious and have a timely solution.

7.We will appreciate your willingness to make up for the loss.

8.It is the last thing I can bear.

9.I would like to see a prompt settlement of the issue.

作者|王贵友

5.举报电话制度 篇五

（一）举报电话值守制度。

举报电话设在党群工作部，号码：xxxxxxxx，举报电话在工作时间实行专人（纪检监察专责）值守制度，值守人不在时应明确由其他人负责接听。其它时间可转入电话录音，并及时对录音进行整理、处理。

（二）举报电话受理范围。

1、职工利用职务之便，以权谋私的行为；

2、职工在工作中的“吃、拿、卡、要”行为；

3、职工在工作中的不合理收费行为；

4、职工在工作中态度生硬、拖延工期的行为；

5、其他用户窃电、破坏电力设施、违规违法用电等行为；

（三）举报电话受理时间。

每周一至周五（法定假日除外）8:00－11:30，14:30－17:30。

（四）举报电话处理制度。

1、单位领导应高度重视举报电话的管理，严格纪律，并经常对电话值守情况进行检查。

2、接听举报电话时，值守人员要使用文明用语，认真、耐心地了解客户举报情况，不得态度生硬、推诿扯皮和敷衍塞责，尊重、满足客户匿名要求。

3、对涉嫌重大违法线索的，要及时上报，对具名举报的，要注意保护举报人，原则上不将姓名和电话透露给需要回避的有关单位、部门；匿名举报的，在没有具体事实的情况下，原则上不予处理。

4、按要求认真填写举报电话登记，对举报内容进行整理，提出分类处理意见和建议。需立即赴事发地核查的，要按程序报请公司分管领导同意；需有关单位（部门）核查的，立即转请核查，并将核查情况详细记录。

6.安全举报制度 篇六

为了保障和监督执法人员的执法活动，维护执法形象，保护职工的合法权益，结合我我矿实际，特制定本制度。

一、安检科具体负责矿安全工作行政执法和举报工作。

二、职工认为安全员，班组长，工人有下列情形之一的，可以向安检科或矿级有关领导举报。

1.安全员，班组长，工人员不履行职责。违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的。

2.安全员，班组长做出的行政处罚不合法和不恰当的。

3.安全员，班组长在执法活动中滥用、超越职权的。

4.对安全员，班组长执法有疑义或认为有偏差，与事实不符。

三、举报电话6029（安检科）。安检科不得以任何理由拒绝和推诿职工的举报。并针对举报的不同情况分别做出处理。

1.接到举报电话后，必须及时、认真、负责地进行落实处理，并将办理情况统一归档备查。

2.对争议较大或双方确有难以协调的问题，交矿领导复议。3.对举报人的举报，无论其是否需要答复，在有条件通知的情况下，都应将办理的结果及时告知举报人。

阿拉善右旗老山头北岗煤矿

7.举报函 篇七

致：绍兴市纪委

感谢领导在百忙中审阅我的举报信，我举报柯桥区公安局政委付涛，他在利用在建设区看守所的机会，和部分供应商勾结收取回扣，擅自指定设备品牌，几十万的设备不经过公开招标程序，就私自指定厂家去做，其设备价格高出市场价好几倍，领导们可以就其购买的所有设备价格进行核查和审计，像这种严重致国有资产损失的情况有悖于政府公开采购的宗旨，这种人在当前这种反腐的高压态势下还顶风作案，知纪违纪，希望领导能够对此事引起高度重视，严厉查处此事，将这种腐败分子给以严惩，还社会一个公平。

在此向各位领导们表示感谢，祝愿各位领导：工作顺利，身体健康，合家欢乐，前程似锦！

特此

敬上

知情人

8.克旗煤制气举报信 篇八

被举报人为我单位领导肖伟总经理的司机代志强，以及刘厉书记的司机周文革。此二人自今年7月份，在其直属领导的授意下，被任职为三产公司车队计保员和队长以来，利用职务权力之便，大肆恶搞贪腐之风，任意妄为，把单位原有的良好环境弄得乌烟瘴气。我们也曾试图向克旗单位的相关领导反映举报，无奈主管领导因忌惮代周二人背后领导的权力和影响，没有及时制止和处理。这种不作为更加助长了代周的嚣张气焰，二人变本加厉，在单位肆意横行。无奈之下只能向上级公司领导越级举报，希望上级领导给予重视调查，做出及时有效、公平公正的处理。

现简单列举一些代、周二人的违纪行为： 1，贪污受贿

自二人上任以来，无限放大手中权力，对下属驾驶员施以威逼利诱的恶劣手段，巧立名目无端考核，日常工作中挑剔打压，迫使下属员工对其送礼行贿，以此来获取私利。

并在车辆维修保养上大做文章，假借节约费用为由，更换原有的有资质的正规车辆维修维护单位，改为有个人利益关系的商家，购买劣质低价的汽车配件和油品，以次充好，牟取个人利益，给单位的行车安全埋下重大隐患。为掩人耳目、推脱责任，还强制驾驶员写下他们采购物品为个人经验推荐使用，一旦出事也只会追究驾驶员的责任。

此外，按个人喜好和亲疏关系将单位车辆分门别类，驾驶员如果想正常维修保养车辆，必须先打点好代周二人，方能通过审批。同时又要挟驾驶员如不能及时维修和保养自己的责任车，将给与考核差评甚至辞退。致使大家为保全工作，只能屈服于领导淫威，违心打点疏通。2，滥用职权

二人上任后，利用手中权力，将原稳定的工作岗位安排大做调整，通过受贿额度和个人亲属关系来调整岗位，把原长期培养出来的长途公务用车驾驶员以及大客车驾驶员统统更换为新入职人员，对其驾驶技能和身心性格也未进行任何调查，为单位领导和员工的出行留下重大安全隐患，同时也直接影响了我们历年来一直保持的“年行驶总里程300万公里无安全事故”的工作成绩和良好形象。

对于不满领导此种行为的驾驶员，代周二人进行了长期打压和打击报复，工作中处处故意刁难，甚至在每周一安全例会上语言攻击和肆意辱骂，使驾驶员长期工作处于紧张压抑的情绪之中，直接严重影响行车安全。

他们不仅削减驾驶员正常的休息假期，更是把法定节假日也削减一半以上，弄得驾驶员疲劳压抑，怨声载道。3，影响团结，诋毁领导

代周二人长期蛮横跋扈，纠结一群有利益关系和亲属关系的人，大肆扩张利益团体。并唆使亲近的驾驶员对大家做心理诱导，四处宣扬代周二人的身份背景是如何稳定牢固，在公开场合发表“领导不会管基层小事，是非黑白在他们掌控之下”的言论，宣扬只有对二人顺应臣服、进行贿赂才能稳定工作。

此外，二人经常假借领导名义在餐厅库房冒领各种生活用品、副食粮油、酒肉礼品等，并伙同沈雷锋、庞致民一起四处宣扬渲染领导的不良行为，甚至散布荀小蓬荀总“同样以权谋私，随意篡改物资合同，自家房屋用品家具全部挪用单位用品，与下属乱搞男女关系”等谣言，以此来规劝大家举报无用，稳固自己的地位。4，公车私用

代周二人长期以来将领导配车据为自己私家用车，平时就长期停放于个人宿舍楼下，遇节假日更是多次在领导不知情的情况下探亲私用，人均行驶几千里。代志强在端午中秋假期封车期间，多次驾公务车往返于内蒙古克旗和河北沙城；周文革更是仅八月份一个月返家达七天之久，驾驶公务车往返于克旗至天津蓟县，单次行程两千多公里。

沈雪峰、庞致民更是把霸道用车用到极致，趁着出差便利做起了自己的古玩生意，随车装有批发零售小商品，沿途兜售于各地方，给公司形象造成不可挽回的损失。

二人的多种违规违纪行为恕不能一一列举，车队同事们每天度日如年，被逼无奈之下出此下策。希望上级公司领导能够予以重视，对所述内容进行调查取证，并对严重违纪者进行处分，以正我大唐风气，还克旗煤制天然气一抹真正的大唐蓝。

此致 敬礼