科副科长岗位竞岗演讲稿

科副科长岗位竞岗演讲稿（10篇）

1.科副科长岗位竞岗演讲稿 篇一

按照我们街道办事处的内设机构设置，社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规；负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理；负责检查督促人口计划指标的完成等工作，我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责，那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作，落实好计生优扶政策，团结好科室工作人员，为科长“减负”，发挥好帮手作用。

权衡自已，我有几项优势。

首先，我认为自己具备良好的政治素养，为人正直、处世大方，待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事工作7年以来，服从安排，无论是在中学、小学还是机关工作，我都能以较强的适应能力融入团队，对待每一项工作都充满热情，任劳任怨。

三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备，尽管社事办的这份工作很辛苦，可能会经常受到误解和辱骂，我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。

四是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息，文字处理等方面有一些经验，能够快速的熟练掌握计生管理软件，并准确、及时的将辖区计生数据录入微机，能有效的提高社事科的工作效率。

五是我有年纪轻的优势。年富力强，精力旺盛，正是干事业的时候，尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉，但是我想我年纪尚轻，只要用心，只要勤奋好学，只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土，踏实工作，鞠躬尽瘁，孜孜以求，就一定会渐入佳境，取得成效的。

我深信“天道筹勤”，我对竞争上岗充满希望，充满信心。

如果大家能给我这个机会，让我通过竞争到社会事务科副科长这个职位上去工作，我将在以后的工作和学习中，从以下几个方面做好努力：

第一个方面：不断强化自身素质，提高业务能力与水平。加强业务知识、相关政策、法规的学习，尽快完成角色的转化，丰富自已的实践经验。

第二个方面：凝聚“二个方面力量”。一是在工作思路上与领导拉好“应接”，发挥助手作用。二是在实际工作中要与同事拉好“连接”，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

第三个方面：抓好“四项工作”：

一是勤政、廉政，严格依法行政，进一步提高计划生育工作水平

二是抓好业务培训。

三是着力提高群众对计生工作的满意度，狠抓计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。

四是坚持以人为本，全面提高优质服务水平。

各位领导、各位同事，在大学一年级的入学教育课上，我的辅导员说了这样一句话“是金子在那里都会发光”，竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将继续以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作。

谢谢大家！

2.企管科副科长岗位工作标准 篇二

1、范围

1.1本标准规定了企管科副科长岗位的任职条件、工作内容与要求、责任和权限、检查与考核。1.2本标准适用于企管科副科长岗位。

2、基本技能

2.1具有一定的写作能力，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，有良好的语言表达和经营管理能力； 2.2有多年的管理经验，熟悉煤矿的基本知识；

2.3熟悉国家有关财经法规、《公司法》、《劳动法》以及集团各项方针政策；

3、工作内容与要求

3.1协助科长编制和修改、完善各部门制定与公司相应的各项管理规定和规章制度，参与检查督促制度的执行情况。

3.2根据经营业绩责任书和各项经济指标，及时组织制定考核政策，要对考核办法适时修改和完善，并逐月编制生产作业计划及考核报告，对公司各部门工作情况依据有关规定进行考核，落实奖罚兑现工作。

3.3经常深入井下，深入基层了解掌握考核信息，做好原因分析，对考核做出正确判断。

3.4负责按期上报各种统计报表，审查、协调需上报的所有信息。

4、责任和权限

4.1保证上报数据的准确、及时、真实，并及时向科长及有关部门提供各项统计内容。

4.2积极协助科长做好本部门各项工作，完成科长交办的其他任务。

4.3负责参与公司的6S管理、企业文化建设及团队的管理建设。

5、检查与考核

3.成果市场科科长岗位竞岗材料 篇三

李玉娇

（2011年1月11日）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

竞争是一种追求，竞争是一种美德，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先非常感谢局党组、局务会又给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！已经是第二次参加这样的竞争上岗，这次我还是本着检验、学习、提高的目的参加竞争，但作为一个已年过40的女人，多了“时不我待”的紧迫感、压力感和危机感，确实是想进步！确实是想做点事！确实是岁月不饶人啊！经再三考虑，这次我决定参加科技成果市场科科长岗位的竞争。理由依然有三：

第一、表明我是坚决拥护局党组、局务会推行的中层领导干部竞争上岗用人机制。

第二、表明我是积极要求进步，能主动迎接挑战。第三、表明我基本具备了胜任科技成果市场科科长的能力和素质。

本人1969年6月10日出生，1991年7月毕业于湘潭大学哲学系哲学专业，学士学位。同年，分配到原郴州地区面粉厂工作，先后在厂党办、办公室、招商办、引进生产线筹建处、销售 1 科等部门担任文秘、职教专干、翻译、销售科副科长等职。2003年通过湖南省公务员考试，考入市科学技术局。2004年正式上班，在局办公室负责机关文秘、承担文书起草、会议记录、资料收集等工作，兼计生联络员和妇委会委员。2005年光荣加入中国共产党，并提拔为条件中心副主任。2009年10月蒙领导和同志们的厚爱，本人调整到科技成果科工作至今，一年多的业务工作经历，包括项目管理、成果鉴定、进步奖评审、政策法规文件的出台等，使我各方面能力得到了加强。近年来，在局领导和同事们的关心、支持、帮助下，我在思想、工作上也取得了较大的进步，先后获得2005全市政府系统办公室先进个人、2006全市年鉴工作先进个人、2007局科技宣传工作先进个人、2008省科技厅科技政务先进个人及2008全市年鉴工作先进个人称号。2009年至2010年在成果科工作期间，科室先后获得市科技特派员先进工作单位、省科技人员服务企业活动组织奖等荣誉；个人先后获得全市科技系统“忠实、友爱、创新、创优”行政文化理念解读演讲比赛二等奖、局系统读书交流演讲比赛一等奖、全市“三八”妇女登山比赛第一名、全市第25届登山比赛女子乙组第八名等荣誉。并在《郴州日报》上发表报道文章3篇，由本人执笔的《加强农村科技工作为现代农业提供科技支撑》获全市科技系统科技服务经济调研文章评比二等奖提名。这些成绩的取得虽然离不开我个人的努力，但更离不开全局各位领导和同事们的关心和帮助，在此，向所有关心、支持我成2 长的领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

这次局党组、局务会在局三定方案出台、机构调整之际，对全局中层领导干部岗位实行公开竞争，对调动干部工作的积极性和主动性，激励干部全面发展和健康成长，具有十分重要的作用。我将珍惜、利用好这次机会，努力给自己创造一个能进一步发挥潜能和优势的平台。我认为我参加科技成果科科长岗位竞争的优势主要体现在以下三个方面：

一是有良好的人品和德性。我非常推崇“德才兼备、以德为先”的干部评价考核准则。一直以来，我都非常注重加强个人品德修养，以“做人像水”的标准要求自己，坚持严于律已，宽以待人。无论在工作上，还是生活上，我都会设身处地地为别人着想，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则而又不失灵活，能妥善处理领导交办的事务和群众反映的一些问题。可以说与人为善、助人为乐、真诚直率是我人性中最大的优点。

二是有坚强乐观的工作生活态度。在工作生活面前我具有永不言败的个性。大家都知道，在生活上我遭遇过感情背叛、家庭变故、亲人生离死别的痛苦，但我坚信世界上没有迈不过去的坎，以“乐观主义”精神，坚强快乐地生活。在工作上我经历从企业到机关，从一个下岗职工到机关干部的转变，在转变适应过程中，面对工作中的困难和问题，我永远保持一股钻劲、韧劲和闯劲，迎难而上。在局办公室，成果科工作期间，我坚持不会就学，不 3 懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学，以“做事像山”的工作态度，务实进取的工作作风，较为出色地完成了领导所分配的各项任务，较快地适应了新的岗位和环境，较好地实现了角色转变。

三、有较强的工作能力。参加工作以来，从面粉厂到科技局18年来我经过了7个不同岗位的锻炼，13年的企业工作经历，使我磨炼出了一种任劳任怨、雷厉风行、吃苦耐劳的工作作风；5年的机关办公室工作经历，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的工作水平。特别是5年来的办公室文字综合工作，使我对整个科技管理工作有了一个宏观的了解。因为要较好地完成文字综合任务，就必须从各科室、单位以及县市区，用不同的渠道，以不同的方式，了解真实情况，收集有价值的数据，为领导决策提供正确的信息依据，当好领导参谋。这就促使我经常到科室、单位衔接沟通，对科室、单位的基本职责、业务工作动向、进展情况、完成情况都有一个大致的掌握和了解。尤其是一年来成果科工作经历和业务磨练，让我又多了些政策领悟力、实干精神和对外协调沟通能力，这为我能迅速适应成果市场科科长岗位打下了基础。

此外，我爱好广泛，能唱会跳，身体健康，性格开朗，精力充沛，这也是搞好工作的重要保障。

当然“金无足赤，人无完人”，我承认我做事有点急于求成、容易出现差错，可经过了这么多年的风雨洗礼，自己也多少有了4 些定力，只要能定好位、静下心、卯足劲、用心干，还是真能做好事、做成事的。请大家相信我！

香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量材适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人共同发展的目的。如果各位领导、各位同事这次能给我一个“小材大用”的机会，让我有幸走上成果市场科科长岗位，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕局中心工作，按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，朝以下几个方面努力：

一是加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。首先要虚心地向前任领导、科室同事学习了解科室的业务知识、基本工作职责以及有关的法律、法规、政策条例，熟悉科室近几年来的工作开展情况，从中发现工作的规律性，让自己对如何开展工作做到心中有底，从而尽快实现角色转变。

二是找准位臵，搞好调研，当好领导的参谋助手。转变角色后，要尽快地调整心态，进入状态。要做到“身为兵位，胸为帅谋”，围绕局中心工作，抓住领导关注、事关全局的科室工作的重点、难点和热点问题，搞好工作调研，做好分析研究，为领导科学决策当好参谋。

三是协调关系，加强沟通，营造良好的工作环境。首先要搞 5 好科室内部团结，切实做到：生活上相互关心、照顾；工作上互相支持、帮助；作风上互相提醒、监督，营造和谐的科室工作氛围。其次要主动多向上级对口业务部门及管理部门，汇报本科室工作情况，了解上级最新工作动态和政策走向，获取有利信息，争取工作主动权。同时要加强与市级有关单位、部门的联系沟通，加强与兄弟科室的交流合作，互相帮助，共同进步，营造良好的工作环境。

四是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。在全面熟悉科室工作的情况下，带领科室的同志，在扎实做好科室常规工作的基础上，创新思想观念，创新思维方式，创新工作方法和工作机制，以超前的眼光，制定工作计划；以务实的作风，落实工作计划；以挑剔的眼光，验收检查计划的落实，努力开创科室工作新局面。

4.竞争后勤装备科副科长演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家上午好！

夏天来了，我也来了！我驾着公安系统优化改革的热潮而来，来参加后勤装备科副科长的竞聘，我要感谢组织为我们提供了这样一个展示自我，挑战自我的机会，竞争后勤装备科副科长演讲稿范文。公安系统这次机构优化，对于调动警员的积极性，提高办事效率，增强工作效能，具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与竞争。

首先借此机会，我要对在座各位领导和同事们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。

下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加直观。

我叫**，今年**岁，x族，19**年毕业于**学院企**企管专业。我于19**年至20**年3月在**市公安局交通警察支队**大队从事交通管理工作，2001年4月被选调到警务督察支队从事警务督察工作至今。

既然是竞聘，就要说一下竞聘的优势，我认为我此次竞争有以下几点优势：

一是我善于学习，具有一定的理论知识。我毕业于企业管理< class=“channel_keylink” href=“http://xuexiaogongzuojihua./”>学校，科班出身，演讲稿《竞争后勤装备科副科长演讲稿范文》。三年的大学生活使我的知识得到了很好的积累，掌握了很多专业性知识。自工作以来，我也时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。学习他们处理问题的方法，学习他们精湛的理论知识。通过多年的工作经历和实践，使我掌握了较扎实的专业知识。这为我做好后勤装备科副科长的工作打下了坚实的理论基础。

二是我思想进步，具有较高的政治素质。工作中，我顾全大局，自觉树立良好的形象，维护公安大局利益，言行一致，公正客观地对待任何人和事，对待成绩不揽功，对待不足不推过。在思想上始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取，对公安工作始终保持着高度的敬业精神。

三是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和**年公安系统的工作经历，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是公安警察工作，让我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是公安局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质！

四是具有较娴熟的工作经验和组织协调能力。虽然我年龄不大，但是我从事公安工作已经整整**年了，**年的光阴是漫长的，她不仅使我增长了阅历，还使我积累了丰富的工作经验，也使我的人生变的丰富多彩。**年来，每一次的岗位变迁都使我对公安系统的了解更加具体，使自己的能力进一步得到提升，我的组织协调能力也得到了很好锻炼和提高。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

5.科技科副科长竞聘演讲 篇五

一、我热爱金融科技事业，具有强烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有浓厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。

二、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论知识和科技实践经验，对科技工作的管理有深刻的认识，而且是历任科长的好参谋、好助手。

三、我具有较高的业务素质和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。

四、我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设，其中5个项目还受到上级行的书面表扬。随着科技信息的迅猛发展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新发展，是摆在我们面前的一个重大课题。如果组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技发展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作：首先，是给自己一个正确的定位：一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有理想、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素质，做一个精通业务、善于管理的好主管。总之，要处处以身作则，率先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。二是对科长，要积极配合，作一个好助手。作为副职，要正确认识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力协助、配合科长做好各项工作，同时，还要勤于思考，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领会科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要及时掌握员工的工作情况和思想动态，向科长及时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反馈工作。另外，在工作中还要注意加强内部团结，增强整个部门的凝聚力和战斗力。

二、强化内部管理，规范我行的金融科技工作。科技部门是中央银行的要害部门，即要提供技术保障与服务，又要防范和化解高科技风险，如果内部管理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，继续完善和补充我行的科技管理制度，对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化，形成规范。二是要建立有效的督促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理，努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水平等方面再上一个新的台阶。

三、狠抓网络建设，完善我行的计算机安全管理体系。信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建设是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建设，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识；强化对计算机安全管理的组织领导，建立健全计算机安全管理组织体系；制定切实可行的计算机安全管理制度，并定期或不定期地开展计算机安全检查，确保我行计算机信息系统的安全。

四、强化服务意识，完善我行的技术保障与服务体系。服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务，我认为，一是要强化科技人员的服务意识，要克服畏难、厌烦等情绪，尽职尽责地为各业务部门提供高质量的科技服务。二是要强化全行员工的科科技科副科长竞聘演讲第2页技意识，提高全行员工的科技水平，使业务人员能够更好地配合科技人员搞好各项服务。三是要建立服务台帐和服务登记卡制度，将每一台设备、每一个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上。四是与重点服务部门建立联系会制度，做到定期走访，定期维护，消除隐患。

五、以软件开发为创新突破口，开创我行的科技工作新局面。软件开发是科技工作的灵魂，也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口，来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研，挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目；二是努力争取上级行的科技经费和开发项目，使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中，采取“请进来、走出去”的方式，把有实力、有水平的技术人员请进来，帮助我们搞开发，同时也把我们的科技人员派出去，参与封闭式的培训和项目开发，迅速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就准备采取这种方式开发信息港二期工程，争取达到高起点、高标准、高水平、高档次，为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台，也争取在武汉分行将要举办的网页设计比赛中取得好成绩。

六、积极倡导科技兴行意识，树立我行现代银行的良好形象。科技兴行，已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识，如何激发全行员工学微机、用微机的热情，已是我们的当务之急。我认为，除了进行必要的宣传、教育、培训等工作外，更需要有具体的、行之有效的措施来配合。为此，我将做到以下两点：一是在中支信息港上开辟计算机网上学习栏目，为全行人员提供一个便捷、有效的计算机学习环境；二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前，由于安全的要求，我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为，长期这样，可能会产生一些不利因素：一方面不能在互联网上获取大量的有益信息，不能从中学习电子商务、网上银行等新知识，另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热情。为了解决上网与安全的问题，我将在条件许可的情况下，申请一根互联网专线，一线共用，将互联网接入到每家每户，实现网络进家门，尽快使全行干部职工个个懂电脑，人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候，只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候，才能真正树立起我们新余中支现代银行的光辉形象！各位领导，各位评委，同志们，选择我，我将一定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北！我的演讲完毕，谢谢大家！[科技科副科长竞聘演讲(共2篇)]篇一：工程科副科长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿

导读：我成长在一个农村家庭，从小受父母的影响，造就了自己脚踏实地做事、实实在在做人的品德，同时讲原则，讲奉献。在这五年多的工程施工，不仅锻炼了我的意志，还提高了我的能力，并增强了责任感和事业心，不管做什么始终努力把大家庭的利益放在首位。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先做一下自我介绍，我叫***，今年**岁，*****本科学历，******专业，我于2007年7月份来到******。眨眼想想，我来到******已经有五年多的时间了，一直投身于工程，经历了大大小小多个项目，不管从事什么工作，总是兢兢业业、不怕苦不怕累，认真完成领导安排的各项工作，并尽自己最大努力把工作做到更好。这五年来的风风雨雨，见证了我和******共同的成长经历，虽说这过程有点艰苦，但是却又能让人感觉到一丝温暖。伟大的科学家爱因斯坦曾说过：“自信是向成功迈出的

其次要求实创新，不断提高自己的业务水平。要抽出一部分时间来学习工程建设专业知识，俗话说活到老学到老。只有通过不断学习才能增加自己工程建设的创新能力和管理能力。一是要实时掌握工程建设的各种技术、法规、造价、质量、监理等[科技科副科长竞聘演讲(共2篇)]管理动态，提高工程建设管理技术水平；二是实时了解情况，加强相互沟通，及时总结汇报，提高工程建设管理效率。三是利用一切机会，从实际管理出发，逐步完善工作管理机制，实现精细化管理，提升管理质量。

最后是要强调协调合作，提高管理效益。积极主动协助科长和上级领导，及时、妥善、协调部门关系，加强科室成员间的相互信任，构成一种良好的工作氛围，才能增强团队意识，增强团队工作能力。

尤其是在工地工作的这几年，让我对团队合作有了更清醒的认识。

正是这是一次能证明自己工作能力的机会和想对自己提出更高的挑战，我走上讲台来参加这次工程科副科长的竞聘。工程科副科长不仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙大家厚爱，让我走上这个工作岗位，我将不辱使命，努力勤奋工作，开拓创新，以实际行动来回报领导和同事们对我的信任与支持。

站在这里我坚信，在领导的正确带领下，有大家的支持，凭着自己那份不怕输和不怕苦不怕累的拼搏奉献精神，再通过自己的不断努力是完成能够胜任工程科副科长这个岗位的。请大家相信我、支持我、考验我，在不久的将来，我会还大家一个满意答案！

我的演讲完毕，谢谢大家！

篇二：技术科副科长竞聘演讲词

尊敬的各位领导：

首[科技科副科长竞聘演讲(共2篇)]先感谢工厂给我这次展示自我，证明自我、实现自我的机会。站在这个机遇与挑战并存、学习与完善共进的竞聘演讲台上，我做好了敢于拼搏、勇挑重担的准备。

我叫xxx，今年xx岁，中共党员。2004年毕业于吉林xxxxxxxx，2005年考入北京xx大学，xx年毕业，本科学历。2006年进入xx厂，先后在xx车间、调度室调度员岗位工作，现在xx车间担任工艺员职务。

竞聘技术科副科长岗位，我有三点优势：

及工厂的认可，曾多次荣获工厂的先进个人、优秀工作者、立功个人等称号。昨日的辉煌和成绩只属于过去，为了我所热爱的工作，我有信心、有决心，也有能力在今后的工作中完成各项任务。

如果竞聘成功，我会在将来的工作中树雄心、立壮志、展才华，为工厂的生产管理工作作出自己最大的贡献。我有以下几点工作设想：

一、以人为本，打造和谐团队

良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥员工的主动性，我将真诚的对待每一名同志，谦虚谨慎做事，刻苦忘我工作，尽快进入工作角色，以爱岗敬业的责任心，以实际行动践行工作承诺，肩负起应尽的职责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一个互帮互勉、团结协作、高效工作的和谐团队。

二、做好协调与平衡，发挥工作最大效率

生产调度是将各装置连接起来的纽带，更是全厂的生产组织核心。生产上的协调与平衡是工作的重中之重，要发挥职能所在，做好协调工作，平衡生产关系，使各装置创造出最大的效益，实现安全稳定长周期生产。

三、保生产、抓节能，提高装置创效能力

生产是企业生命的延续。保生产、抓节能才能使企业不断壮大。确保平稳生产，组织好生产竞争机制，使装置有计划、长周期运行，最终实现工厂的清洁生产、节约能源、安全稳定、可持续发展的目标。

四、改善、理顺工作流程，持续提升质量效益

要增强质量效益观念，坚持不懈地提升管理专业化、规范化水平。充分把握管理创新原则和创新要点，突出质量效益，围绕生产优化、安全环保、节能降耗等重点工作，提炼经验做法，进一步完善机制、堵塞漏洞，不断提高企业生产管理水平。

6.办公室档案科副科长竞职演讲稿 篇六

好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编收集整理的办公室档案科副科长竞职演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同志：

您们好！

在世纪交替，千年转换之际，州局党委率先在我州实行干部竞争上岗制度，这必将给我们这支队伍带来新的生机与活力。我非常感谢局党委给了我这次竞争上岗的机会。

我是ＸＸ，汉族，37岁，大专文化，1984年参加公安工作，曾在州、县、派出所三级公安机关从事过档案工作，现在州公安局办公室档案科工作。

我参加竞争的职位是办公室档案科副科长。请大家支持我、鼓励我。州公安局档案科的主要职责和任务是：贯彻执行档案法律、法规；集中统一管理本机关全部档案并积极提供利用；督促指导全州公安档案工作的开展。我认为，我已基本具备办公室档案科副科长这个职位的任职资格和条件。

在政治上，我立场坚定。能够努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，有较强的事业心和政治责任感，有全心全意为人民服务的宗旨观念。并积极要求上进。在业务上：

一是我有档案专业理论知识。曾先后三次参加过档案专业知识培训班的学习，系统地学习了文书学、档案管理学、档案编纂学、档案保护技术学等学科，掌握了做好档案工作所需的基本理论知识。

二是我熟悉档案工作。参加工作17年来，我有11年的时间专职从事档案工作，有6年时间兼职从事档案工作，熟悉档案工作的一整套运作程序和相关规定，了解全州公安档案工作状况。

三是我热爱档案工作。绝大多数人认为，档案工作琐碎繁杂、枯燥乏味、重复性强、不被重视，难以出成绩，都不想到档案部门来工作。可我一干就是17年，在档案室里默默无闻地奉献自己的青春年华，出色地完成了各个时期的工作任务，使我州公安档案管理工作走在全省前列。我也先后被评为全省保密先进个人、全国优秀档案员，xx州“巾帼十佳“，受嘉奖二次并荣立个人三等功一次。今年十一月份还光荣地出席了全国公安档案工作会议。

四是我有一定的文字综合能力。在工作中，我十分注意提高自己的写作水平。在调查研究的基础上，先后撰写了《县公安局档案员要切实履行职责做好监督指导工作》、《派出所要注意文件材料的收集、积累和档案管理工作》等多篇调研文章和档案工作信息，受到州局、省公安厅和档案部门的好评。对指导和推进全州公安档案工作起到了良好的作用。

五是我有一定的组织管理水平。98年至今，州局档案科只有我一个工作人员，在领导的支持下，我认真履行档案科工作职责，圆满完成了各项工作任务，还根据上级有关规定，结合xx档案工作实际，制定了《xx州公安局档案工作考核办法》、《xx州公安局派出所档案室目标管理试行办法》等一系列规章制度，使全州公安机关档案管理有章可循。特别是《xx州公安局档案工作考核办法》得到了省厅的充分肯定，转发全省公安机关予以推广。由于工作扎实，成效突出，在97、98、99省公安厅组织的档案交叉检查中，连续三年被评为全省档案工作先进单位，1999年还被省政府、州政府评为档案工作先进集体。

公安档案是公安机关在履行国家法律赋予公安机关的职责活动中直接形成的具有保存价值的公安专用文件材料。它是国家档案的重要组成部份，是公安工作的历史记录，是一种特殊形式的信息，在各项公安工作中被广泛利用。公安档案工作是公安工作不可分割的一个重要组成部份，是提高公安工作效率和工作质量的重要条件。

目前，我州州、县公安机关和16个派出所档案综合管理都达到了C1级标准，档案管理水平有了较大提高，但距标准化的要求还有很大差距，还存在一些薄弱环节。主要是：

一是派出所档案发展不平衡；

二是还有一部份兼职档案员不熟悉档案业务；

三是档案管理还处于手工操作阶段，档案的服务作用未能充分发挥。

四是由于经济条件的限制，县公安局和派出所档案管理的硬件设施较差，特别是基层派出所保管条件简陋；

假如我能竞争上任档案科副科长职位，我将更加努力学习政治理论和业务知识，学习现代化办公技术和一些相关知识，注意自身综合素质的提高，不断增长做好本职工作的才干。在工作方面，我将根据上级有关公安档案工作的要求，结合我州实际，在局党委和办公室的直接领导下，着重抓好以下几方面的工作：

一、进一步完善坚持档案工作的考核评比制度。对在考核评比中发现的问题要督促整改，对在基层档案工作中做出突出贡献的单位和个人要给予表彰。力求通过考核评比，有效地推动和促进全州公安档案工作的开展。

二、努力提高档案利用率。提供档案利用是档案工作的终极目的，我们要努力建设多功能全方位的检索体系，积极开发档案信息资源，主动热情提供档案利用，为领导决策服务，为全局中心工作服务，为一线实战服务。

三、全力推动各县抓好派出所档案建设。在巩固州、县公安机关档案综合管理一级标准的`基础上，把全州档案工作的重点转移到抓派出所档案建设上来，争取到20xx年底，使全州34个派出所的档案管理全部达标。同时，抓住各级公安机关制定十五规划的机遇，提出加强派出所档案建设规划，力争使派出所的档案保管条件得到明显改善。

四、努力实现档案的现代化管理。目前，我州的档案管理还处在手工操作阶段，在一定程度上影响了档案信息的有效利用。下一步，我们要主动争取各级领导对档案工作的重视和支持，把档案现代化管理列入议事日程，加大对档案工作的经费投入，购置必须的现代化办公设施，积极探索运用现代化技术管理档案的方法，力争尽快实现档案的现代化管理。

五、抓好对各级档案人员业务培训工作。我州州、县公安机关各业务部门的档案员均由内勤来兼任，而内勤这个岗位人员流动性大变动频繁，特别是边防派出所，每年都有一些新走上内勤岗位的人员，他们不懂档案业务，不会做档案工作。因此，我将尽力报告各级公安机关领导，争取支持，采取各种行之有效的方法抓紧对档案人员的培训，使他们尽快掌握相关知识，适应工作需要。

谁说平凡的岗位不能创造辉煌的业绩？十七个春秋的潜心投入我深深地倦念着这一平凡的岗位。我愿用我一生的年华，去创造xx公安档案工作更加辉煌灿烂的明天！

7.竞聘政府办公室工交科副科长演讲 篇七

尊敬的评委、各位领导、同志们：

下午好！

我叫ＸＸ，今年30岁，大专文化程度，现在办公室工交科从事文秘工作，主要联系和协调工业经济、金融等方面工作。今天，我竞聘岗位是工交科副科长，我所演讲的题目是“人生能有几回搏，敢立潮头竞风流”。

参加今天的竞职演讲，我心潮澎湃，有兴奋，有激动，有期待，有希冀，也有一丝忐忑和不安。首先，感谢办公室提供了这样一个机会和平台，感谢各位领导对我的关怀和期许，感谢同志们对我的信任和帮助。

回顾人生匆匆三十年，从小学、初中、高中到大学，十余年学习生涯，从教育系统到行政部门，九年多的工作经历，我的人生平淡，我的人更平凡。坦白的说，我既无长才大略和经世才华，也没有经历前辈英烈的壮志义举和现代菁英们的多彩人生。我(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)只是一个平凡的人，在自己的人生轨道上寻找属于自己的座标，在自己的岗位上勤奋踏实地工作。我选择工交科副科长这一岗位，主要基于对这一职位的理性思考和对自己工作能力的客观估价。

工交科的主要职责是联系工业、交通、金融方面的工作，负责相应的文字材料起草、把关和校对及协调督办、调研信息、会务承办工作。竞争工交科副科长，客观估价，我有以下优势：

一是养成了勤奋踏实的工作习惯。进市政府办公室一年多，在各位领导的教育、帮助和同志们的关心支持下，我很快熟悉了岗位，掌握了业务技能，增强了自身素质，各方面都有了很大提高和进步。这些成绩的取得，离不开领导和同志们的帮助，也是自己一步一个脚印，踏踏实实走出来的。

二是具有较强的党性修养。我是在党的关怀和组织的培养下不断进步的，对共产党怀有深厚感情。听党的话，跟党走，牢记党的宗旨，执行党的纪律，已成为我的自觉行动。在工作期间，我干一行，爱一行，专一行，忠诚党的各项事业，切实履职尽责，全心全意为人民服务。服从领导，服从大局；坚持原则，严守纪律；务实进取，开拓创新，以自己的勤奋工作实践“三个代表”重要思想，以自己的规范言行维护了群众利益和单位形象。

三是具有良好的群众基础。我正直、诚实、对事业忠心，对同志热情，勤勤恳恳办事，老老实实为人。大事讲原则，小事讲风格，与人为善，乐于助人；尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，任劳任怨，在同志和群众中有着良好的口碑。

用人如器，各取所长。如能竞任工交科副科长，我将从以下几方面继续努力：

一是坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。市委、市政府提出了“突出抓产业，重点抓工业”的工作思路，工业经济的突破性发展是全市经济发展的关键所在，自己将围绕这一中心工作，认真学习掌握工业经济工作的政策、法规和理论知识，掌握联系工业经济工作的技能技巧，切实提高工作能力。

二是优质服务不懈怠。深入调查研究，认真思考总结，科学归纳提炼，形成高质量的调研信息和其他文字材料，为领导决策提供更多的智力服务；加强协调和督办，在科长的带领下，团结科室人员，深入基层，深入一线，深入企业，更好地为部门、基层和群众服好务。

三是严于律己不动摇。坚持讲政治，讲正气，讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以办公室工作规则规范自己，切实树立廉洁、勤政、务实、创新的良好形象。

8.营销配送科长竞岗演讲稿 篇八

XXX烟草：XXX

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。树立大营销观念，强化服务意识，做好营销工作，根据分公司环节干部竞争上岗的有关规定，自己基本符合营销配送科长岗位所需条件，经过慎重考虑，今天我要竞聘的职位是营销配送科长。

我叫XXX，XXX年X月出生，现年XX岁，大专学历。1991年10月参加工作。工作中，我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务知识，业务能力飞跃发展，很快成为我局的中坚和骨干力量。期间我从事过网点主任、业务网建科科科长、副科长、综合办公室主任、营销配送科科长等职务，几经沉浮，工作岗位一变再变，但使我更加开阔了视野，增加了阅历，提高了能力，使我的综合素质和协调能力得到了很大的提高。

下面我将我2008年以来所做的营销配送得工作简单做一下总结：

2008年在我局党组的正确领导下，在营销科全体人员的共同努力下，通过我们扎扎实实地工作，营销科各项工作有条不紊，圆满的完成了2008年全年卷烟销售各项指标任务。

一、树立“让顾客满意”的思想理念

有句名言叫做：“得民心者得天下”，而对从事网络销售的我来说，更知道“得顾客者得市场”这条市场经济法则。“顾客满意”是市场竞争的法宝,而要使“顾客满意”很大程度上取决于服务水平、服务质量的高低。我平时注意树立全心全意为零售户服务的思想，切实为他们排忧解难，以达到了解需求、引导消费，最终牢牢占据市场的根本目的。

二、找准市场需求的发展方向，着力解决供需平衡问题。

随着社会不断进步发展，市场不是一成不变的。对于市场我们必须时刻以科学发展的眼光去看待，各项卷烟营销策率要紧跟市场，并要具有科学性和前瞻性。随着县域经济的高速发展，城乡结构的不断调整，我县的卷烟市场消费需求也在不断变化。因此我在具体活动调研工作中，密切关注市场，科学统计各项市场信息，找出市场发展规律，并以此去指导实际工作。

三、提升服务水平，打造服务品牌，增强企业核心竞争力。

作为县域卷烟供应的管理和执行单位，我们的营销唯一品牌就是服务，服务二字重于泰山，他是我们企业营销工作水平、外部形象、和内在竞争力的主要评判标准。所以去年我仅仅围绕“提升服务水平，打造服务品牌，增强企业核心竞争力”，去多考虑如何提高客户经理和送货员的服务能力，如何提高客户与单位之间的理解度、满意度和忠诚度，如何进一步提高服务的规范和质量等方面，从而在不断的改进中提高，实现打造我们卷烟商业的自主品牌。

下面我谈谈如果我竞聘成功，我在保持去年工作的同时，对今后工作中一些大胆的思路及设想：

无论任何一个企业，在一定程度上讲，企业营销策略的创新是关系到一个企业生死存亡的关键所在。所以，烟草企业要想得以永续发展，实现可持续发展的宏伟目标，必须实施“四个策略”，即实施品牌营销策略、实施服务营销策略、实施形象营销策略、实施网络营销策略。

1.实施大烟草品牌营销策略。在世界经济全球化的大前提下，市场竞争日趋激烈,价格战和广告战绝不是烟草企业占领市场的最佳途径,最有效的做法一是打造自身的强势品牌,通过强势品牌取胜；打开市场销路,增强企业和产品的市场竞争能力。二是要保证品牌质量。以质取胜。因此,高品质是强势品牌的基础,也是品牌组合营销策略的第一要素。这对烟草工业企业来讲，已经到了时不我待的关键发期，对烟草商业而言，没有叫响的大的烟草品牌就没有国际竞争力，所以，实施大烟草品牌营销策略势在必行。

2.实施烟草个性化服务营销策略。个性化、情感化和直接参与已经成为广大客户和消费者首选的消费行为，以个性化服务最大程度地满足客户和消费者需求，更好地为客户和消费者提供个性化服务，满足不同消费群体的不同需求，这是企业取胜的关键。一是以用户满意为企业的终极目标，建立了客户分类档案，实行户籍化管理，及时满足并超越他们的期望。二是建立投诉服务电话，顾客质量反馈记录，健全用户服务反馈网络，针对消费者意见，及时调整生产及服务动态，培养消费者对烟草业的忠诚度。三是树立超值服务理念,实施烟草个性化服务营销战略，用爱心、诚心和耐心向消费者提供超越其心理期待的、超越常规的全方位的人性化服务。

3.实施烟草形象营销策略。维护烟草企业形象, 塑造个性化的烟草企业形象,已经成为国际国内市场发展的大趋势。企形象营销策略包括多方面内容，必须从市场形象、产品形象、社会形象、员工形象展开和塑造。在社会形象塑造中，烟草企业可与社会团体和有关组织举办社会公益性活动和服务性活动，诸如烟草行业开展的捐资助学活动，抗震救灾活动活动等活动，以赢得社会公众对烟草企业的好感和信任。通过成功的形象营销塑造，使整个社会对烟草企业的经营商品和服务有一个全新的认识及了解，从而促进烟草企业商誉的提高，带来更多的销售潜力。烟草企业要追求效益的最大化,必须实施形象营销策略。烟草企业形象的全面塑造,一是企业要以产品形象为内涵,以企业形象为基础,对目标市场进行细分,准确定位,不断开发新产品是企业生存和发展的重要支柱,对企业形象塑造有重大影响。二是要以服务形象为契机,通过独特的烟草服务战略决策,使企业及产品的身价倍增,同时改善营销手段,增加产品与服务的文化内涵，这一点很重

要。三是要以合理合法的广告形象为工具,把企业形象的系统性、本质性、物质性及优势等特征有效地展示给公众,以争取良好的市场地位。四是要以公共关系策略为手段,以企业文化为核心,为塑造企业形象奠定坚实的思想基础，以赢得社会各界的信任与合作，树立良好的烟草企业形象。

4.有步骤、有计划地实施烟草网络营销策略。网络营销最大的特点在于以消费者为主导，消费者将拥有比过去更大的选择自由，他们可根据自己的个性特点和需求在全球范围内寻找满足的卷烟制品，不受地域限制。通过进入感兴趣的的企业网址或虚拟商店，消费者可获取产品的更多的相关信息，使购物更显个性。这种个性消费的发展将促使企业重新考虑其营销战略以消费者的个性需求作为提供产品及服务的出发点。

烟草行业，取之于社会，回报于社会。烟草文明的薪火传承决定了国家和消费者利益至上的价值观必须溶入我们的血液，成为我们烟草人共同的信仰。我想正是那最初共同的国家利益和消费者利益至上价值观，用科学发展的观念指导着我们一代又一代的烟草人，无论是领导干部还是普通员工，来自工业企业还是商业企业，从事的工作有多大差别，在骨子里都继承着同样的品质，拥有着同样的追求，为我们烟草事业而努力奋斗！

这次竞聘，如果竞争上了，那对我是一种鼓励，如果竞争不上，那对我将是一个鞭策，但无论结果如何，不论在什么岗位，我都会坚决支持和拥护局（营销部）党组的各项决策，始终保持昂扬的斗志，不断自盛自警、自励，加倍努力，全身心投入烟草行业的改革与发展大潮中，为烟草行业的全面、持续、快速、健康发展作更大的贡献。

9.办公室秘书科副科长竞岗的演讲稿 篇九

我叫，年出生，年毕业于学校。中共预备党员。

我首先感谢局领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。

今天，我参加办公室秘书科副科长的竞职，主要是具备以下几个方面的条件：

一是有一定的业务水平和组织协调能力。

我在办公室主要承担信息处理、公文草拟以及领导交办的各项工作任务，熟练掌握计算机文字处理及基本操作应用。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，具备一定的工作经验和相关知识。深知办公室秘书工作的职责、任务和规范；清楚办公室秘书所应具备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室秘书工作的方法策略。

二是始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

能够坚持党的基本路线和认真实践江总书记“三个代表”重要思想，积极参加公安机关开展的“三项教育”活动，坚决拥护中国共产 党的领导，勇于和“”组织作斗争。

三是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

秘书工作是一个平凡而崇高的岗位，我深知“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，几年的秘书工作使我养成了爱岗敬业、工作踏实、一丝不苟的工作作风，经常性的熬夜加班、写稿，没有使我感到枯燥，更不怨天尤人，仍然干一行、爱一行，努力把工作做好。

作为办公室秘书科副科长，我将摆正位置，当好配角。积极配合办公室主任做好以下几项工作：

1．讲求实效，积极协助办公室主任处理好局领导交办的日常事务工作。

对领导审批的文件及时登记、转递、催办，撰写公文不照搬照抄。加强调查研究工作，立足于服务现实斗争的需要，深入实际、深入基层，大力开展对事关公安工作改革和发展的全局性、战略性、前瞻性问题的调查研究，为领导提供可行性的调查报告。根据新形势下公安工作的新情况、新问题在不同时期为领导作出定性、定量分析，提高公文质量，切实符合局机关和公安工作的实际。严格按照“高标准、高质量、高水平”的要求，各种电话记录、通知做到及时、准确，会务工作做到会务提前准备，会场整洁有序，文件及时规范。

2、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。

只有不断加强自身的政治思想和相关业务知识的学习，不断充实自己，锻炼提高写作和组织协调能力，才能胜任岗位要求。办公室秘书科是公文审核、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要承担繁重的办事办文办会任务，又要做好局领导和办公室主任的参谋和助手。从事办公室需要有强烈的事业心、责任感和敬业精神；需要有较强的工作能力和工作艺术。我将结合办公室工作特色，积极参加业务学习和岗位练兵，不断增强服务人民、服务基层的本领。加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导的形象。同时，充分发挥主观能动性，与办公室其它部门密切协作，不断提高办公室的服务质量，协助做好办公室的整体工作。

3、切实加强和改进工作作风。

针对当前办公室在思想作风、学风、工作作风和“三项教育”中剖析梳理出来的突出问题进行认真的整改，进一步树立服务意识、法制意识和实事求是的思想意识，增强做好本职工作的责任感和使命感，形成求真务实的良好风气。

4、确立开拓创新观念，增强参谋决策能力。开拓进取，锐意创新，努力做到“视点新，方法活，研究深”，既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，努力把自已锻炼成为一名具有去粗取精、去伪存真的综合分析能力；具有诚实谦虚、大方适度的应对交际协调能力；具有精明干练、善于应变的办事能力的秘书科副科长。

10.竞选监察科副科长的演讲稿 篇十

首先，我要感谢院党组给我这样一个展示自我、提升自我的舞台，也感谢大家三年来给我的支持和帮助。今天，我竞聘的职位是监察科副科长，我有以下竞聘的优势。

第一，我甘于勤奋。

经过4年的勤奋学习，我于200*年7月毕业于**大学法学院法学专业，毕业之际被省委组织部选聘为**省首批选聘生，同年9月被组织分配到老城镇**村任村支书助理，一年后，我被抽调到*县劳动就业局做文字综合工作，200*年12月考入我院，在政治处工作至今。五年来，无论我干哪一项工作，我都勤奋努力，无论是当村支书助理时给农民朋友解答政策，还是到就业局做文字综合工作，无论是在田间地头走访低保户，还是到我院以后奔波于审批工资的途中，无论是点灯熬油写材料，还是敲打键盘录信息，我都从不叫苦，叫累，我深深地知道，只有勤才能补拙，只有勤才能让我学到更多的知识，只有勤才能让我更快地成长。

第二、我乐于敬业

政治处的工作很繁杂，但我知道，政治处的工作关系到干警们的职级待遇等各个方面，所以我努力为大家做好服务，解除大家工作中的后顾之忧。虽然我不在业务科室，不能冲在办案的第一线，但是我可以在背后为大家服务，默默无闻地奉献着，就像一片绿叶，映衬着这朵灿烂的检察之花。三年来，每年春天，我都会完成核对检察官、法警等级,为大家及时晋升;每年夏天，我都会为大家晋升级别工资档次;每年秋天，我都会帮助年轻干部加入中国共产党;每年冬天，我都会完成政工统计、干部统计、工资统计三大软件的信息录入。

从参加工作以来，我的文字综合水平逐步提升，无论是在村里还是在就业局，我都出色地完成了文字综合工作，我总结的*县老城镇劳务输出典型材料在全省交流，我撰写的韩禄局长的事迹发表在县、市两级先进人物事迹汇编里。尤其是到我院政治处工作以来，我撰写综合材料27篇，2万余字，信息稿件26篇，其中，我撰写的《扎扎实实践行核心价值观》信息稿件在《检察日报》上发表，其他稿件在省、市、县级刊物上刊登十余篇。我曾获得先进工作者、优秀共产党员、优秀调研能手等荣誉。

第三、我勇于执着。

监察科是负责我院廉政队伍建设的综合部门，它在加强检察队伍建设中发挥着相当重要的作用。主要业务是检务督查，受理控告，调查处理违规违纪行为，这些与政治处的工作有很多相通之处，让我对监察科的业务并不陌生，我坚信，我的勤奋与敬业必将在监察科得到更好的发挥。其实每个人的内心中都有一片希望的田野，对于我来说：我更希望我的田野是铺展于为检察事业服务，为全院干警服务的纪检监察工作中去，我愿不停地在田野里栽下勤奋与执着;种下坚韧和努力，播下希望与美好。

我已经在综合科室干了三年了，都说在综合科室工作会很忙，很累，但是我要说：“忙，我并快乐着;苦，我并微笑着;累，我并成长着。”

事业是伟大的，个人是渺小的。不管我今天竞聘会不会成功，我都会坚定地告诉大家，明天你都会看到一个更加勤奋的我、更加敬业的我、更加执着的我!我希望把激情释放在这个多姿多彩的舞台中间、让我的青春闪耀在庄严神圣的检徽之上。