党办工作职责

党办工作职责（13篇）

1.党办工作职责 篇一

党办工作职责

l、干部的教育管理

①做好干部的统计、调配、奖惩、任免、工资、福利、等工作，党办工作职责。

②负责后备干部的培养考祭，提出使用意见。

2、党员的教育管理

①抓好入党积极分子的培养、教育和培训。

②负责本街道的党员电化教育的规划、管理、组织，指导工作

③越好“党员帮带，共同致富”工作，增强党员电教实效性。

④做好党员状况的统计，党费收缴管理工作，办理党员

组织关系的接转手续。

3、党的基层组织建设

①做好街道党的建设、规划、协调和指导，工作计划《党办工作职责》。

②考察了解基层班子工工作思想作风建设情况，在对基层班子的考察、充实、调整上当好街道究委的参谋。

④搞好调查研究·为上级提供高质量、有价值的信息。

④加强非公有制企业党建工作，扩大党建的覆盖面。

⑤构筑社区党建新格局，发挥党组织作用的新载体。

⑥制订培训计划，举办党员干部培训班，全面提高提高

党员干部的队伍建设

2.党办工作职责 篇二

一、善学求进, 对党忠诚, 坚定理想信念

习总书记强调, 对党绝对忠诚是中办的生命线, 是做好中办工作的根本点。要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则, 作为中办队伍的首要政治本色, 作为中办干部的首要政治品质, 任何时候都不能含糊。

一是强化学习提素质。理想信念是共产党人精神上的“钙”, 要把加强政治学习做为补“钙”的重要方式, 做到理论上清醒, 政治上坚定, 行动上自觉。一以贯之地坚持周五学习制度, 打造学习型机关。全面开展以读领导、读同事、读书报、读会议、读网络为主要内容的“五读”学习活动, 不断提高思想理论水平, 不断提高政治素养, 在大是大非面前有基本立场、有政治辨别力, 敢于明心志、亮身份, 以共产党人的理想信念影响和带动身边同志。

二是忠诚老实讲原则。大力弘扬党的优良传统和作风, 认真落实“三严三实”要求, 对照焦裕禄精神, 深学、细照、笃行, 切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。不断加强思想改造, 说老实话、办老实事、做老实人, 无私无畏、坚持原则、秉公办事, 筑牢克服“四风”和防止腐化堕落的思想防线, 争做百姓喜爱的好官。

三是一切行动听指挥。办公室在履职尽责的过程中, 要听准党委的“发令枪”, 快速“起跑”不“抢跑”。不能自行其是、自作主张。要坚决维护党委权威, 确保上情下达、下情上传。对党委重大决策部署要带头执行、勇做尖兵, 要刚性执行、不打折扣, 要模范执行、树立标杆。

二、心系群众, 甘于奉献, 强化宗旨意识

习总书记强调, 焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神, 就是“心中装着全体人民, 唯独没有他自己”。甘于奉献是共产党人的崇高品格, 讲奉献就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心, 有了这颗心, 就会“痛并快乐着”。

一是心里装着群众。时刻把群众利益放在首位, 利用下乡督导、蹲点调研等时机, 经常和群众面对面交流, 多了解群众冷暖, 和群众打成一片, 及时掌握群众内心真实想法, 当好群众的贴心人, 自觉与群众心连心, 把党委的关怀递到群众的心坎上。

二是密切关注民情。要当好参谋长和群众的联络员, 多深入基层调查研究, 真正沉到底, 摸实情, 出真招。多渠道广汇民意, 抓住实情, 确保提供给县委的决策参考信息不走样、不变形、原汁原味。坚持关口前移, 工作重心下移, 布置好缓冲带, 把信访维稳等真正吸附在基层最前沿阵地。坚持到一线考量办公室服务基层的成效, 多听取群众的评判, 以诚恳的态度接受群众的批评监督, 努力改正工作中存在的会多、文多、要材料多、要数字多等形式主义、官僚主义问题。

三是全力服务基层。树立“群众利益无小事”的工作理念, 当好群众的服务员。对待群众和职工干部诉求, 要像对待自家事一样去办, 在第一时间向县委反映, 及时协调解决。在农村面貌改造提升、联村包户等活动中, 要主动为基层排忧解难, 力所能及地解决一些棘手问题。不仅要对群众嘘寒问暖、雪中送炭, 授之以生存之“鱼”, 更要立足长远, 谋划发展, 授之以致富之“渔”。要多关注群众在住房、医疗、就业、养老、出行等方面的实际困难, 多干利百姓长远的实事, 少摆华而不实的“花架子”。

三、善做善成, 顾全大局, 推进工作落实

习总书记强调, 做好中办工作, 必须观大局、识大局, 围绕大局反映情况、报送信息, 围绕大局出谋划策、贡献智慧, 围绕大局加强督办、促进落实, 围绕大局统筹协调、搞好保障。

一是要有亮剑精神。面对卢龙爬坡过坎, 负重前行的困境, 要敢于亮剑, 坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变的理念, 牢牢扭住京津冀协同发展的大势, 变革求新、敢于担当、务求实效, 针对工作中存在的薄弱环节和突出问题, 勇于破题, 善做善成。工作要雷厉风行, 接受任务不讲条件, 完成任务拒绝理由, 创造条件推动工作。

二是强化以文辅政。“身在兵位, 胸为帅谋”, 要围绕县委全局工作和中心工作, 善谋善断, 出大建议、好主意。探索建立“大综合、大信息、大调研、大文字”模式, 将研究室、信息中心、综合股、党史办等股室人员进行统筹安排、分工不分家, 多培养“大笔杆子”, 多出精品、多出范文、多出亮点。通过业务培训和跟班补习等形式, 努力为基层党办培训信息业务骨干, 延伸信息收集的广度和深度, 拓展信息服务空间, 做好党委的“千里眼、顺风耳”。

三是搞好协调运转。办公室工作无小事, 要强化抓细节、抓关键、抓效率的理念, 以《每周工作安排》《一周领导动态》等为载体, 健全完善四大班子办公室协调联动机制, 强化与县直部门的沟通交流, 确保上传下达高效顺畅, 凝聚合力共促发展。积极与市委办公厅、市直部门联系, 争取更多的指导和支持。

四是抓好决策落实。坚持实干加巧干, 采取新闻督查、跟踪督查、专项督查、联合督查等多种方式, 站位全局, 服务大局, 围绕“四个年”活动、环境治理、工业转型升级、项目建设、招商引资、热点难点问题开展真督实查, 防止县委决策“空转”“拖挡”、执行不力等问题, 力促工作取得实效。

四、坚守底线, 廉洁自律, 加强队伍建设

习总书记强调, 廉洁自律, 必须筑牢思想防线, 加强党性修养, 耐得住寂寞、守得住清贫。要注重防微杜渐, 严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。

一是严格纪律约束。坚决落实好“八项规定”“四条纪律”和廉政建设等有关要求, 领导干部带头懂规矩、守纪律, 清楚自己的位置、明白自己的角色, 靠程序落实目标, 参与不干预、协助不越权、服从不盲从, 耐得住寂寞, 守得住清贫, 谨微慎独、洁身自好, 不仁之人不当, 不义之财不取, 不理之言不说, 不规之事不做, 真正做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线, 自重自省自警自律, 展现办公室干部良好形象。

二是强化团队建设。“同心山成玉, 协力土变金”。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题, 坚持定期组织生活会制度, 把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化, 鼓励党员干部互相找不足、提意见, 讲真话、讲实话、讲心里话, 打造团结、务实团队。

三是提升队伍能力。深入实施以每日一剪、每周一讲、每月一考、每季一赛、半年一考核、年终一评先为主要内容的“六个一”活动, 不断增强办公室干部文字综合、口头表达、综合协调、社交礼仪、随机应变、活学活用等方面的能力和水平, 努力培养出既能写又能说、既会想也会干、知礼仪识大体的“知识型”“专业型”“实干型”人才队伍。

五、勇于担当, 极端负责, 转变工作作风

习总书记强调, 无论办文办会办事, 都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情, 要雷厉风行、紧抓快办, 案无积卷、事不过夜, 要扭住不放、一抓到底。

一是提升机关效能。坚持真抓实干、敢于担当、勇于创新、务求实效的作风, 坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风, 严格控制会议和文件, 下大力减少文山会海, 提高工作效率。建立工作实名制, 在工作运转的接办、交办、转办、督办等各个环节实行实名登记、责任到人, 确保工作丝丝入扣、环环相扣, 避免“工作一本糊涂账, 干好干坏一个样”。

二是健全规章制度。建立和完善联系群众、会务组织、接待工作、文件收发、档案管理、车辆管理、调查研究、督查督办、党史研究、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度, 通过工作流程再造, 实现在公文处理、会议服务、办公环境建设等方面的精细化管理, 全面提高办公室“三服务”整体水平。

3.党办工作职责 篇三

关键词：党办；五个坚持；企业发展

2014年5月8日，习近平总书记在中央办公厅调研时提出了“五个坚持”的要求，为新时期做好党办工作提供了根本遵循，也为企业党办工作人员指明了方向。随着市场经济的不断发展，国有企业改革力度的不断加大，企业党办工作人员存在一个重新审视自身工作性质、改进工作以便更好地完成党委交付的任务的问题。因此，企业党办工作人员应深刻学习领会习总书记重要讲话精神，内化于心，外化于行，以“五个坚持”为指引，不断提升工作质量和水平，优质高效地完成企业党办工作。

一、善学求进，常补精神之钙

企业党办作为党委的办事机构，负责处理党委工作的日常事务，工作纷繁复杂。因此，企业党办工作人员不仅要成为某项专业的“专家”，还要成为面面俱到的“杂家”。在这个市场竞争越来越激烈的时代，企业党办工作不能仅以服务企业发展工作为中心，而应该深入研究企业的发展方向，积极参与到企业实际运作工作中去。这就对党办工作人员提出了更高的要求。企业党办工作人员应该时刻保持学习的“饥饿感”、本领的“恐慌感”、竞争的“危机感”，不断优化知识结构、拓宽知识面，不断提高自己的素质水平和业务能力，以适应新形势、新任务的要求。克服能力不足，勤奋学习是良药。企业党办工作人员需养成要学、好学、求学的理念，做到“四学”：深学党的理论，细学国家政策，广学群众经验，博学社会知识。通过勤学，增强实践运用能力、决策谋划能力、群众工作能力、组织协调能力。

二、顾全大局，常思参谋之道

习总书记强调，要围绕大局出谋划策，贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”。围绕中心，服务大局，是企业党办工作的永恒主题。只有围绕中心，才能明确方向；只有服务大局，才能实现价值。随着现代企业制度的建立，国有企业党组织从对企业的全面领导向对企业发挥政治核心作用的转变，要求党办从原来高授权量的执行性运转，转变为高含金量的服务性运转；从原来政治性的决策服务，转变为保证党委参与企业重大经济决策服务。这就要求企业党办工作人员正确认清当前形势，准确把握工作大局，加强对国内外经济形势的分析研究，科学认识经济发展“新常态”，积极寻求党的工作和经济工作的结合点，着力做好决策前的调查研究、决策中的文稿服务、决策后的督促检查，真正发挥参谋辅政作用，在推动企业的发展中突出党委的作用。

三、敢于吃苦，常怀奉献之心

习总书记强调，焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神，就是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。奉献是党办工作人员的人生底色。讲奉献就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，就要能扛得住“千斤担”，就要能吃得苦中苦。企业党办所承担的大多数工作都是默默无闻而又十分繁重的工作，出不得差错，这就要求党办工作人员具有高度的工作责任感和强烈的事业心，要有敢于吃苦的精神，要有甘于奉献的意识，要有“甘天下之淡味，安天下之卑位”的胸怀，要有焦裕禄同志抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，做到“三争三不让”，即要争单位荣誉，不计个人名位；要争服务质量，不计岗位好歹；要争素质提高，不计面上得失。要在自己的岗位上兢兢业业，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

四、加强服务，常谋创新之策

服务是党办工作的“生命线”。企业党办所出现的新变化和新格局，要求党办工作人员不断创新工作理念，着力改进“三服务”的方式方法，努力提高服务的效率和质量。企业党办工作人员要深化对“三服务”内涵的认识。一是要从一般意义上理解为领导服务，上升到为强化决策服务。要在做好办文、办会等日常工作的同时，主动深入到企业生产经营主战场和发展改革第一线，认真调研，把关定向，为企业实现发展目标提供决策服务。二是要从一般意义上理解为部门服务，上升到为提高企业科学管理水平服务。要更新管理观念，转变工作方式，加强对企业经营管理和党内管理的督促检查，从宏观层面思考各类管理工作的改进和协调。三是从一般意义上理解为群众服务，上升到为保证企业顺利改革进行服务。既要保证企业改革的顺利进行，又要为群众在实施改革中遇到的问题排忧解难。

五、严谨细致，常思岗位之责

习总书记强调，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精。党办工作相当一部分都是平凡普通、具体琐碎之事，而且内容多、范围广、头绪杂、事项急，要把难事办妥、急事办稳、实事办好，唯有大处着眼，小处着手，慎之又慎，细之又细。置身于这个岗位，就必须学会做小事、抓细节。党办的小事连着大事，办好了是小事，谁也不会在意，办不好就是大事。因此，企业党办工作人员要牢牢树立“责任重于泰山”的理念，把责任意识渗入到办文办会办事的每个环节，确保每项工作“精、严、细、准、实”。对公司党委作出的决策、部署的工作、定下的任务，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜。对待工作要兢兢业业，一丝不苟，力求做到“办公零差错”、“办会零失误”、“办事零缺陷”，在平凡的岗位上做不不平凡的业绩。

4.党办室职责 篇四

一、负责抓好“中心”全体党员的管理工作。搞好党员、预备党员和入党积极分子的教育、培养、推荐、管理，做好党员的发展和关系接转、党费收缴、党内统计报表等工作。

二、负责党员大会、党支部会议和党员活动的组织安排，负责党支部工作计划、总结、报告和有关文件的起草工作。

三、负责全体党员的政治学习和日常教育工作，组织党课，负责干部职工的学习教育、政治业务培训、人员素质的提高，组织好周五学习并做好考勤和记录。

四、负责文明单位和文明行业创建工作，推进精神文明建设。

五、办理上级党委和“中心”党组交办的其它事项。

5.医院党办工作计划 篇五

在新的一年里，党办在医院党总支委的领导下认真贯彻执行党的十八大会议精神及习近平总书记重要讲话精神，狠抓医院党风建设、医德医风建设、行风建设，为医院的健康发展提供坚强有力的政治、思想、组织保证，为此，党总支办特制定2015年工作计划：

二、工作目标

1、紧紧围绕院领导和党总支统一安排确定的工作目标，努力把我院党组织建设成为政治坚定、思想统一、作风端正、清政廉洁、团结务实、保障有力的坚强集体。

2、以党风廉政建设为主线，建立医德医风教育的长效机制，强化监督约束和激励机制，使全院医务人员时刻牢记为病人服务的宗旨，始终保持白衣天使的良好形象。

3、严格按照上级党组织的指示精神，继续深入开展医院“三好一满意”、“争先创优”活动，力争全院问卷调查满意度达到90%，努力将我院打造成一所医疗环境温馨、医患关系和谐、群众满意的医院。

三、工作计划

（一）、加强党建工作

1、按照上级党组织规定要求，制定和完善党办工作职责、督查、考核制度，制定党风廉政建设和行风工作计划、党风廉政建设和行风工作责任目标管理等措施方案，并负责落实实施；继续建立完善党的会议制度、学习制度、廉洁制度药卫生等。努力将党办工作抓好、抓准、抓到位。

2、认真做好党费的收缴工作，严格按照上级有关标准，及时收缴党费，专人专账管理。

3、搞好党组织发展工作，积极吸收优秀青年和科室骨干入党，不断壮大医

院党支部队伍。计划发展预备党员3-5名，培养非党积极分子3-5名。

4、实行党务公开，接受党内外群众监督，继续办好党务公开栏。

5、抓好日常党务工作，努力完成年初预订的工作计划及上级交待的工作任务。

6、在七一建党节期间，开展庆祝建党94周年系列活动，计划开展慰问特困党员活动及党内关怀帮扶基金捐赠活动，组织一次访贫问苦活动，召开一次专题组织生活会。

（二）开展理想信念和廉洁从医教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

1、计划召开院党总支民主生活会3-4次，各支部召开至少2次以上民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，着力解决党员干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

2、坚持每季度召开不少于一次党性知识培训会，学习中共十八大四中全会会议精神、党性知识及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，组织全体党员学习《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔〔2010〕19号〕）、《党内监察条例》、《江永纪发〔2012〕9号〕》等文件。

3、加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政从医教育，尢其是加强对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作教育。计划对全院党员或职工播放案例光碟6-10小时，组织安排2次以上反腐倡廉、预防职务犯罪专题会。

4、请县纪委领导和专家对医院职工进行反腐倡廉教育专题授课，以提高广大职工的政治思想觉悟，进一步强化职工和党员理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗方面的教育，引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，以提高医务人员的思想认识，自觉抵制医药回扣之风，以优良作风树

立良好的医务人员行业形象。

（三）抓监督检查，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理活动。

1、把党风廉政建设和开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动工作放在重要位置来抓，着力抓好党员干部廉洁自律，加大落实《廉政准则》和卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》的力度，督促全院领导干部严格执行廉洁从政、廉洁行医各项规定；认真贯彻执行省卫生厅等6部门下发的《关于开展坚决纠正医疗卫生方面损害群众利行为专项整治工作的通知》（湘卫办发【2013】4号）、《湖南省卫生厅开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理活动方案》等文件精神，坚决整治医务人员收受红包、回扣等行为，不断增强筑牢党员干部的拒腐防变能力。

2、狠抓制度落实，加大制度落实监督的力度，围绕依法行政和廉洁从医开展督促检查，对在履行职能职责中是否坚持依法依规遵纪守法情况进行监督检查，采取形式多样的检查方式，定期与不定期检查相结合，确保各项制度不走“形式”,不留“死角”，不断提高医务人员依法行医和执业的能力及水平，确保相关制度落实到位。

（四）继续深入开展“三好一满意”活动，推动医德医风工作新进展，加强行风建设，认真解决社会高度关注医院的突出问题，强化监督约束管理和激励机制。

1、认真执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号]）文件规定。根据上级指示和行风建设责任制的要求，继续签定医院与科室、科室与个人层层签定了行风责任状，层层分解责任，明确科室、负责人与个人在行风建设中的职责和义务。

2、继续规范医疗行业用语，根据《医院人员文明用语和忌语手册》，要求工作人员的言行举止规范化，在全院兴起倡导文明用语、杜绝服务忌语的浓厚 的文化氛围，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现。

3、党办不定期对医院职工进行医德医风、行风检查，尤其对窗口部门进行明查暗访，每二月出一期行风建设检查通报，通报医院的好人好事、先进事迹的表彰和奖励情况，公布迟到、早退、服务态度粗暴等违纪违规及处罚情况。

4、根据各科室性质及工作特点，完善不同部门的满意度调查表。针对在服务方面社会反响较大的科室要加大管理力度。有目的、有计划常规性的每二个月针对医院窗口部门的服务质量对病人问卷调查一次，将问卷结果与评先、评优和绩效分配挂钩，力争窗口部门满意率超过90%。

5、为了提高医院服务质量，树立医院良好形象，加强全院职工的医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《医务人员医德规范及实施办法》和《医务人员“八不准”》。继续开展医院“三好一满意”这一主题活动，完善全院工作人员医德医风建档工作，进一步规范医疗管理和服务行为，尽力遏制医疗服务中的不正之风。

6、加强社会和病人监督，继续在门诊大厅和住院部大厅设立意见箱，确保医德医风投拆热线的通畅无阻，认真处理群众的来信、来电、来访，及时解决群众反映的突出问题，努力把矛盾和纠纷化解在初始阶段，防止问题复杂化，事态严重化。健全信访登记，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音，调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，信访件“件件有着落，事事有回音。

7、继续建立工作人员监督栏，在门诊和住院部大厅显目的位置公示医院窗口部门工作人员的姓名和照片，主动接受社会和患者监督，促使全院职工提高服务意识，规范医疗服务行为。

8、向医院领导建议每年年底评选出医院职工公认的优秀管理者、团队精神强的先进科室和患者敬重的优秀医务人员。评选先进是为全院树立榜样，让先进典型的先锋模范作用带动全院职工奋发上进，从而更好的推进医院和谐健康发展。

（五）、加强医院劳动纪律管理，严格执行考勤制度。

1、制定或完善劳动纪律考核检查制度，建立一套“奖优罚劣，褒勤贬懒”科学有效的管理激励考核体系。

2、组织科室负责人深入学习贯彻医院的职责、制度、考核标准等，提高管理者的管理素质，树立他们正确的人生观、价值观，使医务人员自觉遵守医院规章制度。

3、劳动纪律要持之以恒、常抓不懈。采取联合督查、定期或不定期、交叉形式对全院进行劳动纪律查岗，尤其是提高对中、晚班重点部门或医院窗口部门的检查频率；检查分为上下班准时性、上班期间在岗情况，是否存在非岗位工作情况等，并做好督查记录，其结果作为医院年底考核、奖罚的重要依据。

4、对于违反劳动纪律者，将坚持思想教育与经济处罚相结合，本着重在教育的原则对其进行处理。对屡次违反劳动纪律情节严重者及时做出经济处罚处理外，并对其进劳动纪律专题教育培训。

5、按规定认真收集、妥善保管各科室的排班考勤表，及时统计汇总各部门的考勤情况，如实向领导反映考勤管理中存在的问题。

党办

6.党办的工作报告 篇六

要在岗爱岗，竭尽全力干好每一项工作，在具体工作实践中经受磨练，积累经验，提高素质，做好本职工作。一要明确职责，增强工作的主动性。主动是一种担当，更是一种态度，是全力做好党办工作的先决条件。值班值宿、会议通知、会务筹备、发文核稿、后勤服务等这些常规工作，大多是环环相扣的，在处理过程中没有主动负责的态度，稍有不慎就会导致整体工作脱节，给工作带来被动。因此，对待工作必须要审慎主动，千万不可粗心大意、掉以轻心，要懂得主动配合，小中见大，锤炼和培养求是、求实、求新、求精的精神品质，以饱满的精神树立良好形象，以过硬的作风创造工作业绩，尽心竭力地落实好党委工作的安排部署。二要把握特点，增强工作针对性。党办工作千头万绪，许多工作时间紧、任务重、变化快，加班加点是常事，在繁重的工作压力下要讲究工作方法，突出针对性，要将苦干的态度和巧干的方法互相联系起来，坚持快字当头，紧张快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办，急事急办，不断提高办公效率。三要务实严谨，增强工作实效性。党办工作容不得半点马虎和失误，工作成效是检验成果的唯一标尺。要充分发挥党委办公室人员的桥梁和纽带作用，积极营造健康有序的工作氛围，为提高办公质效提供保障。严格按照党委办公室各项工作的要求，坚持高标准、高效率、高质量，切实做到一丝不苟、精益求精，务求工作出实效，确保群众高兴，领导满意，切实推动机关办公高效运转。

二、开拓进取，刻苦钻研，提升自身素质

党办工作涉及面广，要求高，党办人员必须不断加强自身修养，用过硬的自身素质推动工作提质增效。一要坚定政治思想。要善于从政治的角度和高度观察、分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，忠诚可靠，经得起风浪的考验，始终保持坚定的政治方向。二要强化理论武装。要始终坚持勤学敏思，不断更新知识，通过学习党的各种理论政策、法律法规和业务知识，尤其要学好总书记系列讲话精神及市场经济相关理论知识，用这些理论武装自己，提升能力。绝不能有“坐一天和尚撞一天钟”的懒惰思想，要勤于学习，多积累。三要增强实践能力。平时多注意锻炼提升实践能力，要多向有经验的同事、单位部门学习，推动实践创造能力提升。同时，要善于思考、善于总结，只有多思多悟，才能为领导决策提供科学依据。不能闭门造车、凭空捏造，要在实践中锻炼，多出思想、多出经验，切实提升提笔能写、开口能说、有事能干、事事能思的综合素质能力。

三、率先垂范，无私奉献，加强廉政建设

时代在发展，社会在进步，但新情况、新问题也不断显现，这对党办工作提出了新的更高要求。我们必须主动适应新形势下的新要求，切实加强思想素质、业务能力和工作作风建设，打造一支高素质的党员干部队伍。一要重视思想建设。坚持经常性学习与集中学习相结合的原则，树牢正确的世界观、人生观和价值观，切实强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识。二要加强制度建设。不断充实完善修订和健全财务管理、工作流程、办公秩序等制度，构建常态长效化工作机制，形成用制度办事，靠制度管人的工作格局。三要抓好作风建设。要全力巩固党的群众路线教育实践活动成果，自觉抵制拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，不为私心杂念所左右，不为名誉利益所困扰，谨微慎独、洁身自好。要不断改进自律进取的机关作风、清正廉洁的生活作风、严谨规范的工作作风，不断塑造良好的党员干部形象。

四、思想统一，步调一致，形成工作合力

“团结就是力量。”在革民战争年代需要这种精神，在改革发展的今天也同样需要这种精神，作为党委办公部门更需要这种精神。一是在思想上要讲团结。思想上讲团结，才能达到思想统一，才能有统一的步调，只有思想上高度团结才能形成凝聚力、战斗力和向心力。团队精神是推动工作高效开展的坚强保障。只有发扬好“团队精神”才能实现好党委办公系统“三服务”目标。二是在工作上要讲协作。要多为领导分忧，为部门解难，只有这样，才能拾遗补缺、协调配合、形成合力，工作才能上下贯通。团队精神对党委办公系统尤为重要，没有各部门的相互沟通、理解、配合，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。为此，党办人特别要主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。三是在生活上要讲关爱。具体就是要力求多琢磨事，少琢磨人，大事讲原则，小事讲风格，在位不越位，补台不拆台。要学会换位思考，党办领导与下属之间要多沟通，要及时掌握下属思想动态，了解生活上的困难，多关心干部职工，干部职工也要关心体谅领导的困难，相互多关心、多了解，生活工作上相互支持，通过生活上的相互关心照顾，建立深厚友谊，推动工作快速高效开展。

五、围绕中心，服务大局，确保服务到位

7.党办工作职责 篇七

一要抓学习、强素质。学习是干好一切工作的根本。面对新形势新要求, 必须把抓学习、强素质作为政治责任, 高度自觉、勤学苦练, 持之以恒、一以贯之, 不断提高综合能力。要学理论。办公室是党委的司令部, 服务党委决策。要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神, 准确把握“四个全面”战略布局的深刻内涵, 学深学透、融会贯通, 善于运用其中蕴含的思想、观点、方法指导实践, 推动工作。要注重学习讲话原稿、《人民日报》评论, 抄笔记、摘报纸、写体会, 学以致用, 以学促干、以干促学。要学业务。业务熟练程度关乎办公室服务质量。必须立足本职、锤炼本领, 干一行、爱一行、精一行, 争当行家里手。文件收发传办要规范高效、归档及时、便于查询;督查工作要按照县委要求, 创新办法, 灵活形式, 勤督查、摸实情、常反馈, 推动快速落实;综合协调要立足大局、着眼细节、定好方案、周密组织;机要保密要强化日常管理, 时刻提高警惕, 始终坚持值守, 确保不出纰漏;后勤服务要对接政策规定, 规范管理、贴心服务、保障有力。要向实践学。纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行。所有的本领都从训练和实践中得来。要勤练笔, 苦琢苦磨出精品, 特别要吃透政策、了解实情, 自觉贴近党委思路, 倡导清新朴实、简洁明快的文风, 撰写有思想、有高度、有境界的调研文章、讲话稿件, 增强以文辅政的针对性和实效性。要坚持全员办信息, 多搜集、多汇总、多提炼, 勤动笔、聚亮点, 为领导决策服务。

二要讲纪律、守规矩。讲纪律、守规矩是对办公室工作人员最基本的要求, 也是做好办公室工作的首要条件。要绝对忠诚, 牢记习总书记“五个坚持”要求, 带头贯彻中央路线方针政策, 讲政治、顾大局, 旗帜鲜明、态度坚决, 始终向中央基准看齐;坚决拥护党委领导, 坚决贯彻党委决策, 对损害党委形象的言论和行动要敢于斗争、大胆制止, 自觉维护党委权威。要严以律己。时刻牢记自己的身份和位置, 一言一行、一举一动都要考虑自己是办公室干部, 代表办公室形象, 必须谨言慎行, 管住自己的嘴, 管住自己的手, 管住自己的腿, 不胡说、不乱说, 不信谣、不传谣, 谨防祸从口出。要按程序办事。办公室最讲程序。办文办会办事都要按规定、按程序办理, 该请示的必须请示, 该汇报的必须汇报, 做到上情下达、下情上达、政令畅通。

三要讲奉献、重实干。服务是办公室的主旋律, 服务就意味着奉献, 没有奉献就搞不好服务。要忘我工作。办公室工作辛苦、生活清苦, 加班加点是常事。要把艰苦付出当作成就事业的基石, 坚持不懈、保持定力, 苦干实干、干出业绩, 一步一个脚印走向成功。要实事求是。办公室工作性质特殊、责任重大, 必须做到实事求是。说话办事要立足实际, 讲真话、报真情, 做实事、求实效, 不能搭花架子、做表面文章, 更不能欺上瞒下、谎报军情。一旦贻误工作、影响决策, 责任谁也担不起。要精益求精。新形势新任务给我们工作提出了更高标准、更严要求, 必须牢固树立精品意识, 自觉把调子“抬高八度”, 把标尺“树牢立端”, 严谨细致、精益求精, 以一个个“精品力作”推动办公室工作上水平。要雷厉风行。千头万绪抓重点、轻重缓急抓落实。办公室工作量大面宽、事务繁杂, 如果不分轻重缓急、办事拖拖拉拉, 就会延误全局工作。要推行首问负责制和限时办结制, 急事急办, 特事特办, 要事快办, 立说立行、马上就办, 优质高效完成各项任务。

四要当标杆、树形象。今年, 全党上下开展“三严三实”专题教育, 要坚持要求不放、标准不降, 把自己摆进去、把问题找出来、把整改做到位, 切实提高综合素质, 创造一流业绩、塑造一流形象。要有精神。毛主席说, “人是要有点精神的”。精神振奋的人, 在顺境中能乘势而上, 越干越有劲, 越干越出色。办公室年轻人居多, 年轻人就要有年轻人的活力与朝气。着装上, 要整整齐齐, 精精神神;工作上, 要积极服务, 主动作为;形象上, 要阳光大方, 面带微笑, 以良好的精神状态面对每项任务、接待每位群众。要敢担当。办好大事、处理细事、应对急事, 都是“三服务”的应尽之责, 只有勇于担当, 才能做好各项工作。必须比一比看谁干得多、看谁干得好, 在办公室形成创一流、争先进的良好氛围。要讲团结。人心齐、泰山移。办公室是一个整体, 是一个大家庭, 要珍惜在一起工作的缘分, 胸怀坦荡、以诚待人, 相互理解、相互支持, 有话当面讲、有事当面办, 不藏着掖着、不背后埋怨, 营造团结和谐、温馨融洽的氛围。要牢固树立“一盘棋”思想, 领导与领导之间、股室与股室之间、同志与同志之间都要拧成一股绳、形成一股劲, 齐心协力干好办公室工作。

摘要：本文论述了新时期党办系统践行“三来三实”, 贯彻“五个坚持”的体会认识。

8.2015年党办工作计划 篇八

为进一步加强我办党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保各项工作圆满完成，根据市直机关党委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定2015党建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大大精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为广场办争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

（一）扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把班子的学习，作为加强思想建设的首要任务来抓，以班子的学习带动全体党员和全办职工的思想政治学习，使我办班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十八大”精神、在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全办范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对办里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

（二）切实加强党员干部队伍建设

结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党委将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、党委加强对入党积极分子的培养、教育工作，我们将严格按照发展党员的“十六字”方针坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

（三）加强党风廉政建设

我们将积极实行党务公开制度，通过各种座谈会了解我办工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习“十八大精神”、新章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

（四）深入开展文明创建活动。

我们将以各种活动为载体，增强我办干部职工敢于争先、争创一流的意识，树立“重装突击，舍我其谁”的自身形象。组织开展文体活动，丰富干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。

9.8年党办工作体会分享 篇九

今天我主要从吸取教训、反思工作的角度来谈一谈关于干好党办工作的几点体会。古人讲“择高处立,向宽处行，就平处坐”，今天我主要从“高”“宽”“平”这3个字开题，谈一谈自己8年来当党委办公室副主任工作的心得和体会，有的地方讲得不一定全面、正确或者到位，敬请大家批评指正。

一、“高”

高就是提高思维层次，在更高的起点上谋划工作，推动落实。通俗点讲，就是善于登高望远，经常站在“二楼”上看问题，具体做到“三高”：

10.学校党办、校办个人工作总结 篇十

思想工作总结

一、加强学习，坚定信念，努力提高综合素质

我能够坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神武装头脑，以党的群众路线、学习讨论落实、“三严三实”和“两学一做”学习教育为契机，认真制定学习计划，研读了《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》等书籍，充分利用高教管理干部网络培训平台开展自主学习，积极参加各级党组织的学习研讨、民主生活会、处级干部培训等集体活动。通过不断加强理论修养、政治修养、纪律修养、作风修养、道德修养来加强党性修养，不断强化“四个意识”，提高了从政治角度和全局高度观察问题、分析问题、解决问题的能力。在不断强化政治理论学习的同时，能够坚持学习掌握现代管理知识，以更加丰富的业务知识和过硬的业务能力作为支撑，较好地适应了不同工作岗位的要求。

二、勤政务实，爱岗敬业，认真做好本职工作

在前任岗位时，一能围绕中心当好参谋。认真履行办文、办会、办事职能，统筹推进学校各项工作；积极组织、参与学校与多个国家、行业、领域的战略合作，不断拓宽学校发展平台；综合协调、圆满完成上级部门的各类检查、调研活动，积极组织、密切配合省委专项巡视工作，制定整改方案，扎实推进学校巡视整改工作落到实处、取得实效；围绕现代大学制度的构建、学校治理结构的改革等，完善学校党政会议等议事规则，修订完善学校各项管理制度和工作流程，有效促进学校内部管理的规范化、制度化；严格落实中央“八项规定”，规范公务活动及经费管理，公务接待经费连年大幅下降；坚持调查研究，扎实开展学校基础数据统计、分析、核查，统筹组织编写学校工作总结、计划，为学校决策提供科学依据；全面参与新校区建设和多校区管理。二能强化督办抓好落实。对重要事项，重点督办；对学校决策部署，专题督办；对热点问题，及时督办；对难点问题，跟踪督办。基本做到了件件有落实、事事有回音。三能服务全局搞好联络。党办、校办作为维系上级部门、校领导和各基层单位的“中转站”，我重点做好了五个“协调”，即协调好学校与上级部门，学校与属地政府及相关部门，学校与周边环境的关系，学校内部各部门、院系的关系，学校与校友、兄弟院校的关系。为学校发展赢得了上级部门和各级政府的有力支持，赢得了全校团结一心的宝贵合力。

任现职以来，一是深入基层调研，强化顶层设计,为科学决策提供依据。深入全校各单位进行调研，共梳理总结了十七个涉及学校发展的重大问题，通过与党委书记、班子成员沟通和多次讨论，全部列入整改计划；编制完成了学院“十三五”事业发展规划和教育教学发展规划等5个配套子规划及工作计划。二是继续深入推进院系两级管理体制与运行机制改革，激发二级单位管理效率与办学活力。按照学院 “新理念、新规划、新发展”的总体要求和“1245”工作思路，从教学、科研、人事、学生、财务、后勤、资产、基建等方面，有序推进管理重心下移，充分发挥二级单位主体作用。三是以临床医学专业认证工作为抓手，牢牢把握教育教学工作的中心地位。多次召开学院班子成员、中层负责人会议，就认证工作系统安排部署督导；多次邀请校外专家从教材体系、课程体系、教学内容、教学方法、教学理念、评价方法等方面对认证工进行宣讲和指导；两次选派中层干部和骨干教师外出考察学习，大大浓厚了认证工作氛围，强化了广大教职员工直面问题，奋发向上的危机意识和责任意识。及时修订了本科人才培养方案，为培养高质量应用型人才奠定良好基础。四是阳光行使权力，促进学校内涵发展。本着依法合规、科学高效原则，对教学指导委员会、教学督导委员会、学术委员会、职称评定委员会章程及组织机构作了及时补充和调整；对学校现行各项规章制度进行了全面的“废改立”工作，规范了招生、科研、人事管理、后勤服务、财务管理、基本建设和资产管理等各项制度。五是进一步改善学校办学条件,稳步推进二期工程建设。经过充分调研、论证和多方努力，二期建设工程全面展开，新图书馆正在建设，其它单体立项、设计、建设资金筹措也列入议事日程。六是持续关注并努力改善民生。改革出台了在岗职工校内奖励性绩效、退休职工生活补贴发放办法和发放标准；增设单身教职工餐厅，稳步推进教职工住房建设等，有效解决了青年教工后顾之忧，使他们更多的精力投入到学校各项工作中。七是强化学校安全稳定、加强校园精神文明建设。落实党政齐抓共管，确保政治稳定；完善规章制度，落实安全责任；加强安全防范，提升综合治理能力；加强安全检查，保障消防安全；加强安全教育，提高安全意识。用正确、积极、健康的思想文化占领学校宣传思想阵地，学校荣获山西省精神文明单位。

三、严以律己，自觉坚守为政底线，始终保持清正廉洁

能认真学习党的《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，自觉遵守中央和省委关于廉洁从政各项规定；严守财经纪律，按照党风廉政建设责任制的要求，自觉履行廉政承诺，接受民主监督，没有任何违反廉政规定和财经制度的行为。

四、存在的不足及整改思路

11.2014党办上半年工作总结 篇十一

一、抓好全院职工的思想政治工作：抓好全院职工的政治理论学习。每月根据党委的意图制定中心组、党员、团员、科室学习计划，不定时的组织对各支部、科室政治学习进行抽查，要求各支部、科室的政治理论学习要有记录，不断营造学习、宣传科学发展观活动精神的氛围。

二、为更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，我们主要做了以下工作：

1、组织召开了党委（扩大）会议暨医疗工作会议。

2、与其他科室组织召开了2013年工作总结表彰暨2014年工作动员部署大会。

3、上半年共安排党课2次，提高了全体党员思想觉悟。4、6月份进行了支部改选。

5、在全院开展了评选先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动。

6、组织了建党93周年系列活动。一是组织新党员宣誓、全体党员重温了入党誓词。二是表彰了先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动。

7、做好新党员发展工作。8名同志被确定为发展对象，8名同志被确定为培养对象。所有人员均做到材料规范、手续齐全。10余名同志向党组织递交了入党申请书。

三、加强医院宣传工作

为加强对外宣传，多次联系新闻媒体对我院开展的重大活动进行宣传报道，今年我院又组织开展了“关爱功臣，情系老区”援建活动，组织专家医疗队到革命老区淅川县，为那些地处偏远、体弱多病、行动不便的在乡老复员军人进行免费健康体检，并为他们建立了健康档案，受到了当地民政部门和老荣军的好评，新闻媒体进行了报道，提高了我院的知名度。同时及时更换院内宣传版面，宣传医院的专科特色。

四、为活跃医院文化生活，上半年先后组织了以下活动：

1、元月份组织了双节游艺活动和迎新春联欢会。游艺活动以集体项目为主，提高了全院职工的凝聚力；迎新春晚会全员参与，职工自编自导，气氛热闹、喜庆，激发了全院职工的爱院热情，受到领导和职工的称赞。2、3月份和院团委共同开展了“学雷锋活动月”，在活动月里，各支部、各科室积极响应，职工群众以实际行动学雷锋、做好事，传承雷锋精神。

3、组织评选并表彰了我院第三届优秀青年标兵。4、4月2日，为缅怀革命先烈、继承烈士遗志，组织团员青年、共产党员培养对象、入党积极分子到新乡市烈士陵园，开展扫墓祭奠烈士活动。

5、按照新乡市文明办的要求，上半年成功的开展了3期道德讲堂活动。

6、组织开展2014年政风行风、医德医风教育。

五、做好女工和计划生育工作 1、3月份组织全院育龄女工康检，建立了女职工健康档案。

2、“三八”节期间开展了为女职工健康体检，探视因生育及其他原因休假的女职工，为每名女职工（包括离退休女职工）发放慰问品等活动。

3、按照《新乡市牧野区实施“单独二孩”政策摸底调查方案》要求，完成了我单位独生子女情况登记、上报工作。及时慰问生育和做计划生育手术的女职工。

4、“六一”儿童节为全院18岁以下独生子女发放了慰问品。

5、上半年共为11名新婚女职工建立了计划生育挡卡，并在办事处备了案。为9名女职工办理了生育证审批手续；办理上环，人流、生育保险、生育津贴手续19人次；上半年共填写计生报表40余份；建立了育龄女职工台账。

五、做好机要文件工作：做好机要文件的登记、管理和传阅、清退等工作，保证无丢失文件发生。

2014年的下半年工作打算：

1、抓好思想政治教育工作，结合医院实际做好职工的思想政治教育工作。

2、抓好党员教育工作，加强支部组织建设。

5、多组织一些健康向上的文艺娱乐活动，活跃职工文化生活。

6、抓好医院的精神文明建设和道德讲堂工作。

7、抓好宣传工作以及女工、计划生育、机要文件、军民共建、民主党派等工作。

院党办

2014年6月25日

2014上半年，党办在院党委的领导下，能够按照年初工作计划，扎实带领全院开展政治、党务、计生、机要文件管理、宣传、文化、精神文明建设等各项工作。现将半年工作情况总结如下：

一、抓好政治理论学习

努力拓展学习的广度和深度，定期组织中心组学习，不定时的组织对各支部、科室政治学习进行检查，要求各支部、科室的政治理论学习要有记录，不断营造学习氛围。

二、为更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，我们主要做了以下工作：

1、组织召开了党委（扩大）会议暨医疗工作会议。

2、与其他科室组织召开了2013年工作总结表彰暨2014年工作动员部署大会。

3、坚持“三会一课”制度。上半年共安排党课2次，提高了全体党员思想觉悟。4、6月份进行了支部改选。

5、在全院开展了评选先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动，经各支部民主评议，党委把关，外科、药剂科、离退休老干部党支部等3个支部被评为先进党支部，6名同志被评为优秀党务工作者，16名同志被评为优秀党员。

6、组织了建党93周年系列活动。一是组织新党员宣誓、全体党员重温了入党誓词。二是表彰了先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动。

7、做好新党员发展工作。8名同志被确定为发展对象，8名同志被确定为培养对象。所有人员均做到材料规范、手续齐全。10余名同志向党组织递交了入党申请书。

三、着力推进宣传、文化、精神文明建设工作

1、元月份组织了双节游艺活动和迎新春联欢会。游艺活动以集体项目为主，提高了全院职工的凝聚力；迎新春晚会全员参与，职工自编自导，气氛热闹、喜庆，激发了全院职工的爱院热情，受到领导和职工的称赞。

2、组织召开了医院2014年党风廉政建设、思想、宣传、精神文明建设工作会议。3、3月份和院团委共同开展了“以实际行动践行雷锋精神”，组织团员青年到牧野广场为市民义诊。

4、组织评选并表彰了我院第三届优秀青年标兵。

5、按照新乡市文明办的要求，上半年成功的开展了3期道德讲堂活动。6、4月2日，为缅怀革命先烈、继承烈士遗志，组织团员青年、共产党员培养对象、入党积极分子到新乡市烈士陵园，开展扫墓祭奠烈士活动。

6、组织开展2014年政风行风、医德医风教育。

7、为加强对外宣传，多次联系新闻媒体对我院开展的重大活动进行宣传报道，今年省厅、双拥办组织开展了“关爱功臣，情系老区”援建活动，我院组织专家医疗队到革命老区新县，为那些地处偏远、体弱多病、行动不便的在乡老复员军人进行免费健康体检，并为他们建立健康档案，受到了当地民政 部门和老荣军的好评，先后在多家媒体进行了报道，提高了我院的知名度。

8、及时更换院内宣传版面，渲染节日氛围，宣传医院的专科特色。9、5月，根据文明办要求，做好全国“助残日”宣传工作，并开展义务体检，起到了宣传作用，受到了市民的好评。

四、做好女工和计划生育工作 1、3月份组织全院育龄女工康检，建立了女职工健康档案。

2、“三八”节期间开展了为女职工健康体检，探视因生育及其他原因休假的女职工，为每名女职工（包括离退休女职工）发放慰问品等活动。

3、按照《新乡市牧野区实施“单独二孩”政策摸底调查方案》要求，完成了我单位独生子女情况登记、上报工作。及时慰问生育和做计划生育手术的女职工。

4、“六一”儿童节为全院18岁以下独生子女发放了慰问品。

5、上半年共为11名新婚女职工建立了计划生育挡卡，并在办事处备了案。为9名女职工办理了生育证审批手续；办理上环，人流、生育保险、生育津贴手续19人次；上半年共填写计生报表40余份；建立了育龄女职工台账。

五、做好机要文件工作

做好机要文件的登记、管理和传阅、清退等工作，保证无丢失文件发生。

2014年的下半年工作打算：

1、抓好思想政治教育工作，结合医院实际做好职工的思想政治教育工作。

2、抓好党员教育工作，加强支部组织建设。

5、多组织一些健康向上的文艺娱乐活动，活跃职工文化 生活。

6、抓好医院的精神文明建设和道德讲堂工作。

12.党办工作职责 篇十二

工作计划

今年，党办围绕中心党委2011年工作要点，发扬“团结、进取、奉献”的团队精神，以“务实、严谨、高效”的工作态度，积极创新，主动开展工作，较好地完成了各项工作和任务。

一、主要工作回顾

（一）注重实效，认真做好思想建设和党风廉政建设工作。

1．抓好理论中心组学习。根据上级要求，结合中心实际，我办于年初编制了2011年度理论中心组学习计划，全年共设四个学习专题，每月均围绕专题设定主题召集中心组成员进行集中学习。学习分为上级精神传达、主题心得体会讲解及中心组学习讨论三部分，每次的学习都发出学习通知，提出学习要求，做好学习记录，抓好学习落实。

2．开好政工例会。今年11月中旬，中心召开为期一天的政工例会，会议围绕如何从制度上激励员工工作积极性和约束员工行为的主题展开了广泛深入而又卓有成效的讨论。为开好本次会议，党办会前精心筹划，确定会议研讨的主题并拟出讨论提纲，参会人员围绕会议主题展开广泛讨论，提出了切实有效的建议。

3、积极开展纪律教育学习月活动。切实抓好交易中心的反腐倡廉教育，我们除协助中心领导请市监察局副局长蔡国强同志来中心进行党风廉政思想教育讲座，大力弘扬党的优良作风外，还组织了中心全体员工观看廉政录像，通过教育学习，引导党员尤其是领导干部加强思想作风、领导作风建设，增强宗旨观念和责任意识，树立正确的事业观、政绩观，切实做到秉公服务、廉洁从业。中心还开展了“走进军营、体验军队文化”一日体验活动，通过到部队的生活体验，理解军队中铁的纪律，学习他们严于律己，关注每个细节，更好地完成工作任务。

4、完成廉政风险点排查工作。按市建委要求，中心党办在去年廉政风险点排查工作基础上，本年度针对具体岗位风险点落实责任人、制定风险案例和整改措施，然后将材料上交上级纪检监察部门汇总成册。

5、开展形式多样的支部生活。今年是建党90周年，为缅怀革命前辈，进行党的光荣传统和优良作风教育，引导大家发扬艰苦奋斗和无私奉献的精神，促进中心管理和服务水平再上新台阶，我们分期、分批组织党员和入党积极分子以及中心的各业务骨干到革命老区参观学习，通过实地学习和参观感悟，使中心干部员工深受革命思想教育。

（二）积极配合市建委开展民主评

议行风工作。

今年，交易中心被列为广州市2011年度民主评议行风重点单位之一，也是市建委系统民主评议政风行风工作的重点单位。我中心在市建委行评办的领导下，在中心全体员工的努力下，各项行评工作开展顺利，成效显著。

1．成立了广州建设工程交易中心民主评议行风工作领导小组并下设办公室，组长由中心纪委书记担任。

2．制定了《广州建设工程交易中心2011年民主评议行风工作实施方案》，对评议内容结合交易中心实际进行了细化。

3．组织动员阶段召开动员会议，传达市建委关于开展民主评议政风行风活动的要求，结合交易中心实际进行了工作部署。

4．自查自纠阶段，重点在查找问题上开展内容丰富的“六个一活动”： 一是建立和落实回访制度;二是召开一次服务对象座谈会;三是开展一次问卷调查活

动;四是开展一次明查暗访活动;五是中心各业务部门召开一次专题部务会;六是开展一次以“明确岗位职责，增强责任意识”为主题的“交易中心见证人员工作职责与标准”岗位大讨论活动。

5．对《市建委政风行风评议征求意见建议整改责任分工汇总表》提出具体整改措施并积极落实，开展业务工作大检查和权力搜索活动。

6.在民主评议行风工作中,按照绩效考核的管理细则，组织人员进行对照检查，强化内部管理。对存在的问题，中心绩效考核小组发出整改通知限期整改，并按绩效考核的细则进行处罚。

7.制作民主评议行风工作专题墙报，在交易中心网页开辟民主评议行风专栏。

（三）加大宣传工作力度，新闻报道工作取得一定成绩。

全年，我办人员共完成中心简报6期，记录中心各个阶段的工作情况，上报工作进度及各项宣传工作。同时，我

办加大了宣传工作力度，针对中心在今年各阶段取得的成就分别在《广州建设报》进行了宣传报道。

（四）坚持改革创新，积极推进人力资源管理制度改革。

今年是广州市实施事业单位分类改革力度最大的一年，定岗定员和人事制度改革无疑是事业单位分类改革的重头戏。在中心党委的直接领导下，我办全体工作人员积极思考、勇于创新、团结奋进，在较好完成上交待任务的基础上，还结合本单位的实际情况提出许多新的思路，为下一步人事制度改革的深化工作打下基础。

1、积极推进事业单位分类改革工作。

事业单位分类改革是事关单位发展方向，关系单位前途命运的重要决策。为了保证决策的前瞻性、合理性和可行性，我们按照中心党委的工作部署，在吃透改革文件的基础上，一方面积极协助中心领导开展中心范围内的情况摸

底、意见收集和数据分析，另一方面与分类改革工作小组成员一道，广泛联系建委、市编办、建委下属其他单位同行的意见，为党委决策提供大量有建设性的数据和意见。

经过各方努力，《广州建设工程交易机构编制方案》已拟定并上报市建委。

13.2010党办室工作计划 篇十三

一、每月常规性工作：

1、5日前发放院报。

2、11-13日，审稿、组稿、编辑投稿至《卫生与健康》。3、11-14日，收缴党费。

4、21-26日，审稿，编辑院报。

5、22-25日，审稿、组稿、编辑投稿至《卫生与健康》。6、24日，统计宣传报道月报上报卫生局。

7、25日，统计各科室投稿情况，报质控办。

8、每周四报新闻线索周报上报卫生局。

9、每日收集稿件至相关媒体、报纸。

10、每日查看预约挂号和网上咨询，随时转至服务台及相关科室。

11、每月第二周周四，党委中心组学习，党委会。

12、每月中、下旬检查各支部学习及活动开展情况。

13、每月中、下旬进行医德医风检查、考评。

13、每季度召开政工例会。

二、各月工作计划：

1月份：

布置第一季度党员学习任务。

对全院总结表彰大会及联欢会进行影像资料录制。2月份：日常性工作。

3月份：3日，全国爱耳日，配合耳鼻喉科工作。

5日，组织学雷锋活动。

4月份：布置第二季度党员学习任务。

5月份：4日，青年节，组织团员活动。

6日，全国哮喘日，配合呼吸内科工作。12日，护士节，配合护理部工作。

16日，全国助残日，围绕主题展开宣传报道。31日，全国无烟日，配合保障部工作。★党代会筹备工作。

6月份：

1日，儿童节，配合儿科工作。

6日，全国爱眼日，配合眼科工作。

中旬，半年工作总结。

下旬，民主生活会。

★党代会筹备工作。

7月份：

1日，党的生日，组织党员活动，新党员入党宣誓。布置第三季度党员学习任务。

8月份：

1日，建军节，组织复转军人座谈。

9月份：

20日，全国爱牙日，配合口腔科工作。

10月份：

8日，全国高血压日，配合心内科工作。16日，重阳节，配合离退办工作。

布置第四季度党员学习任务。

11月份：

9日，全国消防安全宣传教育日，配合保卫科工作。14日，世界糖尿病日，配合内分泌科工作。各种总结、汇报材料准备工作。

12月份：

1日，布置“两优一先”民主评议。

5日，世界志愿者服务日，组织青年志愿者活动。21日，配合纪念白求恩活动。

中旬，民主生活会。

2010党员统计。

三、其他临时性工作：

1、与宣传报道有关的工作。

2、卫生局安排的与本科室职责相关的工作。

3、接待并安排记者采访事宜。

4、审核各科室展牌、宣传资料等内容及格式。

5、以院党委及以院党委名义布置的其他工作。