市场拓展经理的具体职责表述

市场拓展经理的具体职责表述（精选10篇）

1.市场拓展经理的具体职责表述 篇一

职责：

1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。

2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

3、负责客情关系的拓展与维护。

4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。

任职资格：

1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;

2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;

3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;

4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;

5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

7、良好的职业素质和敬业精神。

2.区域运营经理的具体职责表述 篇二

1、协助总监制定管理区域市场发展计划和全面的销售策略;

2、协助总监制定管理区域门店营销策划、业务拓展及售后服务等各个环节管理，并不断完善;

3、协助总监制定管理区域年度销售目标、促销计划，制定销售预测、成本预算和相关人力规划;

4、协助总监制定管理区域店面的日常经营和管理工作，参与设定、规范运营模式与经营方针;

5、协助总监制定管理区域门店的运营日常事务及管理工作的掌控;

6、协助总监制定管理区域门店的销售业绩、成本控制、服务提升和人员流失;

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业;

2、具备3年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端(8家以上门店)工作经验;

3、对品牌运营模式和连锁运营营管理各环节的运作流程较熟悉;

4、具有丰富的商务谈判技巧，较好沟通应变能力，敏锐听说洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的人脉资源;

5、具有责任心，能承受压力和接受挑战;

3.财务审计经理的具体职责表述 篇三

2.出具审计报告，确保审计结论正确，证据获取充分;

3.及时发现内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，促使公司提升整体管理水平;

4.及时发现现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议，促使整体目标的实现;

5. 实施对集团财务的各项常规审计与专项审计工作，出具审计报告和管理层建议书等审计文书，督促审计结论和审计建立的落实;

6.负责对各被审单位审计整改意见落实情况进行检查;

4.系统集成项目经理的具体职责表述 篇四

1. 负责外资银行客户的系统集成项目的实施;

2. 协助项目经理进行需求梳理，状况调查，方案制作;

3. 参与项目中的产品架构设计、程序设计，带领2-3人团队实施产品配置、调试、程序开发、测试，保障开发质量;

4. 参与客户培训，上线实施，售后维护等;

5. 参与团队内部技术交流，配合部门战略进行新技术攻关活动。

任职资格：

1. IT系统集成工作经验5年以上;

2. IT软件集成项目经验3年以上;

3. 有zabbix、nagios等开源监控平台项目经验者为佳;

4. 有JP1、Tivoli、senju、OpenView等运维工具使用经验者优先;

5. Shell/Perl的开发测试经验为佳;

6. 良好的沟通能力和人际交往能力;

5.市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇五

1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;

2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;

3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;

4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案;

5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;

2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;

3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;

4、对服装或时尚行业有一定的了解;

6.市场渠道经理岗位的基本职责表述 篇六

1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道，获取客户资源;

2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务，获取客户资源;

3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训，洽谈项目合作事宜，制定项目合作方案并汇;报，定期与相关部门沟通项目进度;

4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;

5、评估公司现有渠道的风险，并随时进行调整;

6、完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、专科以上学历，营销类、经济类专业优先;

2、热爱留学教育事业，具备3年及以上工作经验，熟悉澳大利亚各类院校，有行业各类渠道(留学机构，语培机构，背景提升机构等)者优先，有海外留学经验者优先，有海外院校人脉资源者优先;

3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神;

4、懂留学教育的基本流程;

7.市场经理的具体职责概述 篇七

1.公司会员管理体系的完善、运作和优化;

2.对下属成员企业的市场营销类专业问题给予指导与支持;

3.部门会议策划与实施;

4.建立慢病管理模式;

5.完成岗位其它相关未尽事宜及上级交办任务

任职资格:

1.具有丰富的市场营销知识，熟悉精准营销、数据库营销等营销模式，具有CRM系统运维与营销成功案例;

2.熟练操作CRM管理系统，具备优秀的系统思考、分析、规划能力及数据分析能力;

3.良好项目管理能力，对会议/活动策划与执行具有丰富的落地经验;

4.具备优秀的会员平台策划、活动策划能力;

5.了解财务预算与管理相关知识;

6.熟练掌握计算机Office办公软件的应用，尤其精通Excel等数据报表分析;

7.具有较强的与第三方公司、外部供应商沟通、协作、谈判能力

8.具有极强的计划能力和执行力;

8.市场经理的具体职责概述 篇八

1、负责所在校区整体市场工作的管理和组织;

2、带领市场专员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标;

3、收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略;

4、做好市场资源的邀约、组织、策划工作，提高校区客户上门数量;

5、负责市场人员的日常培训和绩效考核;

6、完成校区主管安排的其他工作。

任职要求：

1、市场营销等相关专业;

2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过教育行业咨询，招生等工作经验;

3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作，并有长期从事教育行业的职业规划;

9.市场推广经理的具体职责内容 篇九

1. 负责完成每月市场推广目标;

2. 与团队共同开发合适的咨询推广活动地点;

3. 负责执行推广团队的人才发展计划，包括招聘、录用、培训、管理及激励;

4. 提出并执行推广活动的战略及部署;

5. 推广活动的跟进和考核及相关的成本控制;

6. 与其他市场渠道经理以及销售端口保持良好的沟通，达成业绩目标。

职位要求：

1. 大专以上学历，市场营销相关专业优先;

2. 五年或以上市场或销售方面经验，有教育培训行业经验者优先;

3. 较强的洞察能力与敏锐的判断力;

4. 较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强;

5. 较强的商谈及交际能力;

10.市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇十

1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);

2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;

3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;

4、与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会;

5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。

任职要求：

1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;

2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;

3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;

4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;