县体育年度工作总结

县体育年度工作总结（共10篇）

1.县体育年度工作总结 篇一

县文化体育旅游局年度贯彻落实《妇女儿童发展纲要（—）》工作总结

县文化体育旅游局年度贯彻落实《妇女儿童发展纲要（—）》工作总结

县文化体育旅游局××年贯彻落实《妇女儿童发展纲要（—）》工作总结

今年以来，我局以《蓬安县妇女儿童发展纲要（—）》为目标，结合我局工作实际，充分发挥部门优势，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极支持和鼓励各类反映妇女儿童题材的艺术创作，开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、旅游活动，加大文化市场监管力度，净化了妇女儿童的生存、发展环境，推进了我县妇女儿童文化体育事业与国民经济和社会的协调发展。

一、提高认识，加强组织领导

为确保《蓬安县妇女儿童发展纲要》落到实处，我局多次召开职工大会，认真学习《蓬安县妇女儿童发展纲要》明确了目标任务，提出了具体的工作措施。

二、理顺思路，明确目标任务

妇女儿童工作是党的群众工作的重要组成部分。做好新时期妇女儿童工作对于巩固党的执政基础，扩大党的群众基础，具有重要意义。因此，我局把贯彻男女平等，坚持儿童优先充分发挥妇女儿童在文化体育事业，精神文明建设

方面的作用，摆在重要地位。积极筹建九年儿童艺术培训中心，积极实施文化部、省文化厅“蒲公英计划”（—），开展丰富多彩的文化体育活动；建立健全文化市场管理法规体系建设繁荣、健康、有序的文化市场，加大文化市场的监管力度，深入持久地开展“扫黄大非”工作，进一步强化对“制黄”、“贩黄”的打击力度，加强对网吧的管理，禁止未成年人进入网吧不断净化妇女儿童发展的社会环境。

三、制订措施，狠抓工作落实

一是制订了我局贯彻落实《妇女儿童发展纲要》的实施意见，结合本单位的工作实际，坚持以”三个代表”重要思想为指导，积极支持和鼓励各类反映妇女儿童题材的艺术创作，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，培养妇女儿童文艺体育人才，净化妇女儿童生存、发展环境。二是于月日，组织全系统妇女开展了“颂歌献给党”的庆祝活动，举行了唱歌、跳绳、拔河等比赛，充分展示了妇女同胞的风采。三是于月日—日举办了青少年学生书画展览，展出作品余件。四是于月日—日举办了暑期中小学生乒乓球比赛，丰富了青少年学生暑期生活。五是县图书馆利用有限的图书资源支持警风文武学校办起了阅览室，指导青少年学生课外阅读，引导他们健康成长。六是县文化稽查大队在全县学校开展了“珍惜青春年华，远离网吧”万名学生签名活动，并发出了千封致学生家长的信，呼吁全社会关心青少年学生的身心健康。七是查处了接纳未成年人网吧家次，净化了文化市场。

四、努力方向

⒈努力拓展渠道，寻求资金，开展形式多样，有益妇女儿童身心健康的文化体育活动。

⒉争取县委、县政府的重视，加大投入，建设公益性的文体活动。

2.穆雷三夺BBC年度体育人物 篇二

安迪·穆雷创纪录第三度当选为英国广播公司年度体育人物。

此前曾分别在2013和2015年两度当选的穆雷，在2016年取得了值得铭记的成绩。他赢得了奥运会金牌，第二度夺取温布尔顿公开赛锦标，并且登上了网球世界排名第一的宝座。

铁人三项选手阿利斯泰尔·布朗利在BBC年度体育人物票选中排在第二，马术障碍超越赛选手尼克·斯凯尔顿位列第三。

“对于英国体育来说，这是伟大的一年，能成为当中的一分子，我非常骄傲，”29岁的穆雷在迈阿密接受奖项时说。

穆雷的里程碑之年

2016年2月：初为人父，妻子诞下女儿索菲娅

2016年6月：第二度赢得温布尔顿公开赛冠军

2016年8月：里约奥运会成功卫冕网球男单金牌

2016年11月：取代诺瓦克·德约科维奇成为世界排名第一

在英国伯明翰的云顶体育馆1.2万名观众面前，远在美国佛罗里达州为2017赛季做准备的穆雷通过视频连线接受了奖项。

他从英国前拳击世界冠军伦诺克斯·刘易斯手中接过奖座，并且将他的训练团队成员召集到身边。穆雷表示：“我想要感谢每一个投票的人——我真的很感激你们的支持。”

在获奖致辞中，来自苏格兰的穆雷说：“我还想要感谢我的家人。我想我妈妈就在那里（伯明翰）的观众当中。我也想感谢我的爸爸，他10天前刚刚结婚。我想念你们。”

“非常感谢我的妻子，还有我的女儿——她现在还不知道这意味着什么，但是过几年，或许她就会知道了。”

“事实上，我还要给我太太挑一挑骨头，因为大概一个小时前，她刚告诉说她投了票给尼克·斯凯尔顿。圣诞快到了，她这么做不太聪明。”

穆雷得到247419票，布朗利和斯凯尔顿则分别得票121665和109197。

内心强大 再续巅峰

英国前排名第一网球女将安娜贝尔·克罗夫特在BBC电台第五频道：

安迪·穆雷从来不担心人们如何看待他，而他也成为了这个国家最受欢迎的体育人之一。

安迪一直在持续争取进步，而他身上的某些东西也转变了。现在他不再是个追赶者，而是一个被追赶者，守护他世界排名第一的席位。

穆雷和德约科维奇之间的对抗是现象级的，而我已经迫不及待想要看这一切在2017年将如何发展。

看他对这一次做何反应，将是有趣的事，但他看起来很放松。我预期德约科维奇会有所反应，因为他一点都不会喜欢现在这个状况。

不过，我的感觉是，穆雷将会继续前进，在2017年继续占据较大的统治地位。

穆雷是以闯进澳网决赛来作为这一年开端的，但是他直落两盘败给了德约科维奇。

在2016年6月初，穆雷在法网决赛当中再次败在德约科维奇脚下，但在两周后，他就在温布尔顿第二度封王。在此之前，他曾于2013年夺得温网冠军，结束了英国选手77年无缘温网男单冠军的漫长等待。

2016年8月，他在巴西那场史诗级的决赛中，他战胜了阿根廷人胡安·马西·德尔波特罗，成功卫冕了他的奥运男单冠军。

之后的ATP世界巡回赛总决赛，他再次击败德约科维奇——这是穆雷首次赢得这项赛季末赛事的冠军，从而保证了他以世界排名第一的身份结束2016年。

在伯明翰的典礼上，穆雷在尚未获奖时已经表示，2016年是“我个人生涯当中最美好的一年”。

在被问道初为人父对他产生了什么样的影响时，他表示：“我一直很享受。这当然是一个挑战，它让我意识到网球并不是最重要的东西。”

“现在，我在网球场外的时候就不再像过去那样总是想着网球了，我现在要快乐得多，这一点帮助了我在球场上的发挥。”（摘自英国广播公司新闻网）（编辑/莱西）

3.县体育年度工作总结 篇三

1、纵横联合，构建全县 林业 科技收集

我县早在1979年便建立了平江县林业学会，1985年建立林业技巧推行站。1995年建立平江县林业科技推行中间，下设一所三室，即林业科学探讨所，林木丰登莳植室、丛林保卫室、丛林资本开辟利用室，同时27个乡镇林业站也接踵建立了林业技巧办事站。20XX年，县林业局根据林业工程构筑的必要建立了林业技巧带领小组，下设退耕办、生态办、油茶办、筹划计划办。均由县局一把手担当紧张当真人，现林业科技推行站核定式样18名，均匀年龄42.6岁，此中大专文化的8人，中专文化的10人，都是林业工程师以上职称；平江县林学会现为第八届，设营林、森工、野保、生态旅游四个学组，现有会员78名，此中高级工程师2名，工程师38名，助理工程师38名。本年，我县林业科技推行收集构筑方面紧张是经过议定参好了林业科技论坛，展开好岗亭大练兵活动，进行好一次林业培训班，有力地增进了我县林业科技收集构筑的美满。

一是参加好林业科技论坛。本年10月，市局构造召开岳阳市第六届林业科技论坛，我局经过议定林学会关照各会员，前后有22名会员撰写了林业论文参赛，此中，高工黄展鹏同志的《论平江县林业财产构筑及成长的定见》与《平江幕阜山黄山松群落特征及其演替规律的探讨》分获二等奖，工程师胡满花等撰写的《平江县古树名木的近况及保卫对策》入选论文集。经过议定参加好林业科技论坛，林学会成员富裕表现了探讨成长平江林业的对策与发起，为我县林业成长方向及林业科技方向指明白门路。

二是展开好岗亭大练兵活动。本年4月，我局党委探讨，在南江林业站展开岗亭大练兵活动试点工作，紧张是对林政、营林、林业财务及丛林公检法等四线人员进行林业交易和政策标准考核。试点工作获得结果后，10月，局党委经过议定下发文件，决议先在全县27个乡镇林业站展开此项活动，如今此项工作已周全铺开，全县林业站407名林业职工高度珍视，同等觉得，经过议定练兵活动，在林业交易的各方面能切当获得进步。

三是办好林业培训班。12月1日，局党委召开全县林业工作技巧人员丛林资本档案工作培训班，全林业系统38个场站的主管资本档案办理工作人员及主管带领到均参加了培训，丛林资本培训是我县加强林业标准化构筑的一项硬件指标。如今，各单位均已肯定了一名专职丛林资本档案员，来加强资本建档，确保丛林资本的有序利用。

经过议定全县38个基层林业单位的纵向成长，局林技推行站、林学会等8个林技股室（单位）的横向雷同，我县林业科技推行收集已根本美满。

2、内抓外引，促成科技推行项目履行

年我们在内抓各项林业构筑的同时，向上级连续篡夺了油茶低改、丰登林构筑项目、退耕还林等林业工程项目，紧张促成了油茶丰登莳植、速生丰登林莳植、丛林病虫害防治三项林业科技推行项目。

一是油茶丰登莳植。“巴陵籽”和“德字一号”油茶是我县油茶财产开辟的精良品种，自1992年入手下手，我县采取油茶芽苗砧嫁接技巧繁育苗木4056万株，前后被推行到江西、湖北等4省43个县市以及联合国粮农构造的2696工程造林。本年，我县连续加强丰登选优莳植，前后在童市镇等地建立高产基地360亩，建立精良无性系苗圃11个，任务培训林农油茶嫁接技巧6次，是以项致富的林农由客岁的`62户增加到78户，每户均匀建有油茶嫁接地10亩摆布，估计此举可直接供给精良无性系苗子，450万株，可造林500万苗，如今，童市林业站与局财产办自动帮他们找销路，局信息办还将其油茶苗信息免费公告到县局网站上。

年内，油茶财产科技推行方面我们还连续促成两项实事，一是促成与省林科院互助在童市镇建立的油茶良种实验园构筑，积年共引进70多个精良无性系，建立98个比较，经过议定的查看，摸清了油茶全同胞、半同胞、无性系、不育系等的遗传性状、发展指标、产量，为油茶的高产、稳产摸索出一条可行的产路子，该课题本年内获得了省当局公告的“省科技进步二等奖”；二是促成与省林科院、市林科地点时丰建立的基地构筑，该基地是本年局为进行油茶精良品种地区实验及精良无性系推行而建立的，基大地积共200亩，省林科院大兴安岭在江西、贵州等地建立实验基地，经过议定查看油茶联合高产品种在差别地区的经济性状，从而选育出最适应本地的油茶精良无性系，最终到达高产目标，如今，该实验基地已结束整地工作，筹划年前结束造林。

二是速生丰登林莳植。根据国度林业局“林业相持阶段”的林业成长计谋目标，我县被定为南林范畴，上级指定我县为幕阜山区速生丰登林基地。一年来，我们利用工程及社会造林，经过议定在三阳上坪建立的林业科技树范园，前后繁育并供给优良杉苗100万株，马尾松切根苗80万根，桤木苗80万株，意杨扦插苗25万株，营建岳纸基地近5万亩，退耕还林及长防林工程4.6万苗，95%以上面积的发展量均到达或超出了部颁标准。

三是丛林病虫害防治。病虫害防治是称为不冒烟的丛林火警，本年，我县经过议定多方篡夺，于5月份建立全省首家丛林植物病院，此院在办事全县80万林农的同时，也可对全县57种病虫害对症防治，如本年7月，临长高速公路平江段18千米路侧绿化通道患发杨扇舟蛾，该院在确诊以后，冒着高温伏暑，用高压喷雾器，烟雾机对其进行了药物防治，一周后，绿化通道再现绿色，给高速公路带来了一道英俊的风景。

3、上下联动，美满林业科技三大标准化构筑

我县是林业大县，如今，前后被上级评为油茶标准化构筑树范县，林业站标准化构筑树范县另有正在进行中的森保标准化构筑树范县，我们经过议定与上级部分精密和谐，与各部属单位良性互动，收到了经过议定林业科技增进三大标准构筑连续美满的结果。

4.县教育局工作年度总结 篇四

____年，全县教育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央省市县委全会及全国全省全市全县教育大会精神，以“全面落实，品质提升”为发展主题，大力推进“公园城市·优教新津”建设，各项工作取得了明显成效。

(一)教育项目建设有序推进。制定实施《关于加快建设“优教新津”服务高品质公园城市建设的行动计划》和《教育规划建设三年行动计划(____—)》，加快推进教育民生实事项目建设，____幼儿园希望城分园正在主体施工、____幼儿园团结岛分园正在基础施工，____小学新津分校、____幼儿园____幼儿园、____白云幼儿园已完成打围工作并开工建设，市机关三幼新津分园完成建筑方案设计，____市石笋街小学新津分校项目正在确定配建单位。

(二)国际教育集群加速形成。____外国语学校天府校区项目正式签订合作办学协议，并顺利进场施工，正在主体施工。新津墨尔文学校项目幼儿园建设已竣工并投入使用，其余教学楼、综合楼、图书楼等正在施工;成功招引碧桂园博实乐教育集团到新津合作办学并签订正式协议。吸引了德聚仁和教育、哈尼英语等10余家优质教育培训机构入驻新津。同时，组织干部教师、学生400余人次到国(境)外学习交流培训，____初中成功创建“____市第二批教育国际化窗口学校”。

(三)学校办学条件不断改善。完成“教育岛”总平建设及岛内原保留教学楼改造、兴乐小学等4所学校校园环境提升工程、新津职高外墙改造工程、4所农村学校“煤改气”工程，新津中学校门、广场及校园文化外溢工程已完成建筑方案设计。同时更换学生课桌椅10895套，办学条件进一步改善。

(四)教育质量品质明显提升。成功引进____市____小学、____市石笋街小学、____市机关三幼到新津合作办学，新组建新津一小教育集团，品牌名校建设取得新突破。成功举办新津县幼儿园课程建设研讨会，并在《育儿周刊》作专题报道。举办新津县第一届“阅读者”展示活动，实施义务段学生课后服务，与武侯、双流、青白江、简阳建立跨区域学校发展共同体，完成2所学校____市新优质学校创建工作，完成____年义务教育均衡化、现代化市对县监测工作。____年高考稳中再进，一本上线442人，上线率27.68%，比去年上升1.03个百分点;二本上线1040人，艺体本科双上线121人，本科上线率65.12%(含艺体本科上线率合计72.69%)，比去年上升1.36个百分点。新津职高物流专业代表____省参加国家技能大赛获得二等奖，毕业生升学率达到80.53%。完成88个社区教育阵地标准化建设。创建市级特教资源室1个。

(五)队伍能力素质持续增强。不断强化师德建设，持续开展争做“四有”好老师系列主题活动，并在全县教育大会上表扬优秀教师234名。出台《新津县引进培育高层次教育人才实施办法》，选聘、公招教师49名，持续推进“名师、名校长”批次培养计划，新增各级名师29名。大力开展教师专业化培训，举办第一届校(园)长研讨会、____大学名师和骨干教师培训班等，全年培训干部教师5000余人次，不断提高队伍能力素质。同时，优化干部队伍建设，动态调整了新津职高等学校干部队伍。

(六)教育领域改革稳步推进。大力推进依法治教，完成普兴初中等5所学校市级依法治校示范学校创建工作。推进课堂教学改革，举办第四届现代课堂教学大赛，余名教师参赛。推进中小学质量综合评价改革等试点探索，《基础教育学校教育行为冷暴力防控策略》课题获得

“国家级基础教育教学成果奖二等奖”，并列入了“庆祝____年教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会”表彰行列。深入推进教师“县管校用”改革，558名教师纳入县管校用。启动教师绩效分配改革，激活教师队伍活力。

(七)教育为民政策及时兑现。及时出台《关于做好____年小学一年级新生入学工作的通知》等系列招生文件，实施部分城区幼儿园、初中微机派位摇号入学，推进

“阳光招生”。 持续实施农村义务教育学生营养改善计划，认真落实中职免学费等10项教育资助，全年资助学生10000余人次近1000万元。

(八)教育行风政风有效净化。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力实施“教育党建5+1示范引领行动”，压实全面从严治党“两个责任”，开展党政干部理想信念专题培训班、骨干党员党性教育培训班、党员名师讲党课活动等，查处民办学校违规招生宣传1起，查处有偿家教3起3人，努力营造良好教育发展氛围。同时，严格落实校园食品卫生和校园安全稳定工作，确保全系统和谐稳定。

二、____年工作目标与举措

____年，紧紧围绕县委、县政府“成南副中心，滨江公园城”建设要求，全面贯彻落实全县教育大会及县委全会精神，大力实施“美丽校园建设”等五大行动，加快建设“公园城市·优教新津”，服务高品质滨江公园城市建设。

(一)主要目标

指标类：3-5岁儿童入园率持续99%以上，公办园学位覆盖率达85%以上，75%以上公办园达到____市二级园标准。九年义务教育巩固率进一步提升，中考一次合格率、全科合格率等指标持续位居二三圈层前列，教育均衡化、现代化、国际化水平不断提升。高考本科上线人数保持1000以上，重点本科上线人数400人以上。职业高中学生就业率、升学率进一步提升。社区教育标准化阵地建设达标率100%。

特色类：加快推进已引进名校建设、招生等工作，新培育各级各类名师15人以上，新创建市级以上各类特色示范校10所左右，如期完成各教育重大民生项目。

(二)主要举措

一是实施美丽校园建设行动。完成____小学新津分校、____幼儿园希望城分园、____幼儿园____分园、____白云幼儿园、市机关三幼新津分园、____幼儿园团结岛分园等6所学校建设，启动石笋街小学新津分校、明珠幼儿园建设。启动普兴初中、文井小学、泰华学校危房改造工程，完成新津中学校门、广场及校园文化外溢工程，建设人文美丽校园。

二是实施“三名”培育行动。实施公办品牌名校领办行动，对新津学校通过“名校+新校”办学模式，扩大优质教育资源总量;实施本土名校培育行动，精准推进____幼儿园、新津中学等本土学校品质品牌“双提升”，新组建外实校名校集团。加快新津职高特色办学打造，推动新华教育项目落地。持续实施名师递进培养计划、“头雁引领”计划、“双百”(百名名师、百位名班主任)卓越教师培养计划。建立名校长培养对象人才库，遴选一批名校长培养对象与高校教授、国内知名校长签订结对培养协议，造就一批教育领军人才。

三是实施国际教育打造行动。围绕打造全省国际教育示范社区，加快推进____外国语学校天府校区、____新津墨尔文学校、碧桂园博实乐____教育项目等建设，壮大国际教育集群。加大师生国际交流力度，深化中小学国际理解教育，办好一批教育国际化窗口学校。

四是实施教学质量提升行动。深化学前教育集团管理一体化发展模式，推进课程建设，实现良性竞争，协同发展。实施义务段学校组团发展，实现扬峰填谷。持续实施兴义初中等3所学校质量精准扶薄计划，进一步提高初中一次合格率和全科及格率，完成全国义务教育优质均衡发展县创建省级评估工作。大力推进新津中学领航高中建设，推进____高中省级示范性高中创建，进一步提升高考本科上线率、重点本科上线率。积极融入乡村振兴战略，借力借智“两园一区”、县委党校、技工校、绿领学院等，打造新津职业教育特色品牌。全面完成全县社区教育阵地标准化建设，争创省级社区教育实验区。同时积极创建一批艺术教育、体育教育、科技教育、依法治校等特色示范校。

5.黄河县2011年度防汛工作总结 篇五

2011年，我县防汛工作在上级防汛部门的大力支持帮助下，坚持“以防为主、常抓不懈”的方针，以全省、全州防汛工作会议精神为指导，进一步完善和健全防汛工作责任制，圆满地完成了今年防汛任务。现将工作总结如下：

一、加强组织，落实责任

由于今年是换届年，根据人事变动的实际情况，县政府下文对县防汛指挥部组成人员进行了调整，县防汛办公室及时充实完善了防汛抢险预案。县防汛指挥部结合我县实际，于6月10日召开了全县防汛工作会议，对今年的防汛工作做了全面的安排部署。县防汛指挥部与五乡一镇政府及辖区内的电站负责人、县城人工湖负责人分别签订了防汛安全责任书，将防汛工作任务细化层层落实，完善24小时值班制度，明确险情、汛情、灾情上报要求，为安全渡汛提供了保障。

二、加大防汛工作宣传力度，增加牧民防洪意识 今年3月25日，利用“世界水日”和“中国水周”的有利时机，通过我县电视台播放防洪常识，到主大街发放宣传资料、悬挂横幅、张贴汉藏标语及设立固定宣传咨询点等多种形式大力宣传了《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》及各类防洪常识，动员全县牧民群众大力支持和参与防汛工

作，克服侥幸心理和麻痹思想，通过宣传进一步增强了全县人民防汛意识，为今年的防汛工作夯实了基础。

三、检查防范，消除隐患

根据全县防汛工作总体部署，县防汛办公室组织专业技术人员对各项建设工程和防洪设施进行了全面细致的检查，对阻碍泄洪通道进行了畅通。本着“水设障、谁清理，谁违章、处理谁”的原则，对县城区域内泄洪渠道进行了及时、彻底的清理，保证了行洪畅通，清除了各种隐患。

四、落实防汛值班制度和灾情上报制度

根据省、州防办的要求，我县落实防汛值班场所、人员、设施，实行汛期防汛指挥部成员带班制度，于6月1日起全面执行24小时值（带）班制度。严防离岗、脱岗、电话无人接听现象发生，对灾情发生后，基本按灾情上报时限做到了灾情统计、核查、上报工作。杜绝谎报、虚报、漏报、等现象发生。

五、汛期灾情情况

根据我县今年汛期以来，造成县城及各乡镇不同程度的受灾，共发生灾情二起，主要是7月4日的赛尔龙乡的赛尔龙村和尖克村遭遇强雹雨袭击；8月17日县城地区普降暴雨；水毁工程六处（黄河县柯生乡尖克村、次汉素村分别冲毁人畜饮水工程1处，托叶玛学校防洪渠4处）。

全县共冲毁人畜饮水工程6处；浸泡和进水房屋35户

12间；冲毁围栏2500米；冲走牲畜马4匹。造成各类经济损失130万元。

六、存在的困难和问题

1、无防汛机构和人员编制。防汛部门无专门机构和人员编制，工作人员身兼多职，工作量大，任务重。

2、灾情隐患突出，水利技术人员匮乏。近年来，虽然狠抓了水利工程隐患的排除，但仍有不少问题尚未得到根本性解决，水管技术人员缺少，管理难以到位，抢险器材有限，给防汛工作带来了压力。

6.县科技局年度工作总结 篇六

1、注重科技投入，全力推动产业创新提升。

1是加大财政科技投入。20xx年初，我县制订出台了《关于进一步降费减负促进工业企业健康平稳发展的若干意见》(安政办发〔xxxx〕x号)，鼓励企业科技创新。20xx年兑现奖励资金xxx万元，20xx年兑现奖励资金xxx万元，极大地激发了全社会创新创业热情。截至x月底，已完成财政科技投入xxxx万元，预计年底完成xxxx万元。

2是加大企业投入。加大全社会研发投入力度，截止x月底，全社会研发投入完成x.xx亿元，争取今年全社会研发投入完成x.xx亿元，全社会研发投入占GDP比重达到x.xx%。

2、注重创新主体培育工程，推动产业升级。

龙威新能源成功申报第二批高新技术企业，晋煤金牛、正大铸造、嘉丰食品、标迪夫节能成功申报第三批高新技术企业。金牛铝业、楚源农业、玖源农业、启腾水产等xx家企业完成了科技型中小企业评价认定。

3、注重创新平台建设工程，提升自主创新能力。

全县拥有国家级创新平台x家，我县是全国同时拥有三家国家级星创天地为数不多的区县之一，在全省“星创天地”建设工作中名列前茅;省级企业技术中心x家。x月份，华冠食品星创天地已经成功创建第一批省级星创天地，市级创新平台x家。x月份，完成了xx公司市级众创空间申报和“xx县书院洲国家湿地公园科学普及基地”等x家市级科普基地申报，“xx县书院洲国家湿地公园科普基地”被成功认定为第一批市级科学技术普及基地。“袁果中药材星创天地”和“生态润农星创天地”x家企业成功申报认定为市级星创天地，锦豪纺织等x家企业成功申报为第一批市级工程技术研究中心培育企业。xx公司正在积极准备计划申报20xx年省级科技孵化器。

4、注重多元化服务，优化创新发展生态环境。

一是加强政策培训力度。x月x日，组织召开了有高新技术企业、科技型企业、众创空间及部分规模以上企业负责人共计xx余人参加的科技政策解读培训会，帮助企业了解、熟悉、掌握国家产业政策和扶持政策，争取国家、省、市科技资金支持，为企业自身发展增加动力，为xx县的科技型中小企业快速发展创造良好环境;二是调研走访。县科技局坚持每周深入全县各个企业，进行实地走访，发放宣传页、科技服务手册等资料进行政策宣传;三是是巧借外力。抓协同创新，深化科技合作。x月，县人民政府副县长姜建渠率科技局相关负责人一行x人赴x文理学院洽谈校地合作事宜。x月，制定了《xx县开展校企科技交流对接活动实施方案》，积极利用高校院所的科技创新优势，切实解决企业在科技创新活动中面临的技术难题和需求。同时，继续深化与中国地质大学、中南大学、x大学、x师大、x农大、x文理学院等高校院所实质性合作，签订产学研合作协议xx个。

5、注重科技扶贫工作，推动群众脱贫致富。

优化载体，加强人才队伍建设。20xx年初，印发了《关于印发的通知》，选派了xx名科技特派员在全县xx个贫困村开展驻村帮扶，切实增强了科技助力脱贫攻坚成效。今年年初，印发了《xx县第六届学术和技术带头人评选和考核管理实施细则》，评选出了xx名xx县第六届学术和技术带头人，大力铸就了科技领军人才。x月份，印发了《xx县科技人员服务农业农村发展的实施方案》(x函x号)，聘任了张运胜等xx名同志为县科技专家服务团成员，进一步发挥了科技创新在脱贫攻坚和乡村振兴中的支撑引领作用，有效破解了长期制约农业科研成果转化率低的难题。方案>方案>方案>

二、20xx年工作安排

总目标：突出高质量发展，紧盯真抓实干总体要求，力争20xx年我县真抓实干工作位居全市前列。

具体措施：

1、突出科技创新工作。x突出抓好科技创新平台建设。力争华冠食品创建国家级星创天地，全县国家级星创天地达到x个，使我县星创天地建设成为全国先进县，争取创建x个省级星创天地，x个市星创天地;同时抓好xx科技申报省级科技孵化器;积极配合工业集中区申报省级高新园区，加大企业工程技术研究中心的培育，力争创建x家市级企业工程技术研究中心。x突出高新技术企业和产业培育。争取申报成功x家高新技术企业，同时围绕园区“两主两特”培育机械制造、农副产品深加工高新产业，使我县高新产业健康快速发展。x突出科技创新体系建设。充分发挥牵头单位作用，拿出科技创新体系方案，充分调动各成员单位积极性，加强科技创新在经济和民主领域的突出贡献。

2、突出全面建成小康。20xx年是党中央提出全面建成小康社会的关键之年。为了确保此项任务实现，一是要冷静分析补短板。对小康指标中涉及我局的短板工作要认真分析，并拿出解决的工作方案，特别是要突出高新产品工业增加值占GDP的.比重一定要达到xx%。二是要强化工作举措，怎样完成工作，制定出一个指标一个工作方案，确保指标高质量完成。三是强化责任担当，压实工作责任。

3、突出农村科技再上新的台阶。我县农村科技工作一直引领全市，20xx年我们还将从以下方面进一步加强。一是要进一步发挥农村科技特派员的作用，在群众脱贫致富、乡村振兴中作出突出贡献，进一步完善农村科技特派员考核奖励机制，充分发挥农村科技特派员在农业农村中科技引领作用。二是要创建农业科技园区。力争20xx年成功创建省级农业科技园区，为我县现代农业发展搭建好科技平台。三是要助推农副产品精深加工科技支撑。进一步和高等院校科研院所联系，提高农副产品加工科技含量，助推农村科技转化率大幅度提升。

7.县年度总结表彰大会讲话 篇七

中都有具体安排，特别是县委周书记会上还要作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我就当前几项重点工作讲几点意见：

一、关于扶贫工作

总书记在中央农村工作会议上指出：“国家级扶贫开发工作重点县就是要把减少扶贫对象作为首要任务，坚定信心，找准路子，加快转变扶贫开发方式，实行精准扶贫”。要求对贫困县的考核要由主要考核GDP向主要考核扶贫工作成效转变。李克强总理来我省慰问时指出：“当前扶贫进入了新的攻坚期，要以更大的决心继续向贫困宣战，实行更科学更有效的扶贫”。上周市人代会上，上官书记参加xxxx代表团讨论时强调，“xxxx在经济工作中，要把扶贫攻坚、脱贫致富放在各项工作的首位，丝毫不能马虎”。我们要认真贯彻上级精神，高度重视、扎实推进扶贫工作。

一要摸清底数，精准对象。就拿扶贫对象的确定来说，目前全县近9万名扶贫对象中，有四分之一是我们的农村低保对象，而在我们的低保工作中，确实存在对象认定不准确、运行不规范问题，一些应该享受低保政策的群众没有享受，而一些不属于低保对象的人却享受着低保政策。对这一问题，我们要采取最坚决的措施，确保精准确定对象。县民政局要尽快调研，拿出精准确定低保户的实施办法，结合今年的城乡低保年审复核工作，严格按照国家和省市规定的低保对象认定标准，重新组织摸底，并严格通过公示和审核等程序对低保对象进行重新认定。对于认定中仍出现的“骗保”、“人情保”、“关系保”以及优亲厚友、应保未保、错保乱保等问题要严肃追究相关人员责任。今天镇村干部都参加会议，这里先给大家打个招呼，必须从规范执行政策开始，谁敢乱花低保钱，我们就严肃处理谁，并要作为一条铁的纪律长期坚持。县扶贫办也要按照这个办法，对全县贫困人口进行重新确定，按照致贫原因分类建档立卡，纳入贫困农户信息管理系统，真正做到应扶尽扶、应保尽保、动态管理。

二要因户施策，对症下药。首先，要编织一张兜住困难群众基本生活的社会安全网。各镇、各相关部门要高度关注贫困人口、残疾人口和城乡低保人口三大弱势困难群体，不折不扣地执行农村最低生活保障、免费义务教育、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、高龄老人生活补贴、贫困残疾人生活补贴、特殊困难临时救助等制度，并要千方百计不断提高标准和水平，兜住保障底线，让困难群众不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房。在具体工作中，还要防止过度保障和养懒汉，更不允许出现漏保和救助不到位的情况。第二，要积极争取项目资金，加快基础设施建设。扶贫、国土、发改、交通、人社、电力、文广等部门要加大争取项目资金力度，认真实施好整村推进、移民搬迁、农业综合开发、土地整理、以工代赈、农村道路、危房改造、就业促进、现代粮食基地、农村电网升级改造、广播电视“户户通”等项目，努力改善生产生活条件。第三，要把“输血”与“造血”、“扶贫”与“扶智”结合起来，既要“输血”又要“造血”，既要“扶贫”也要“扶智”，根据不同情况分别采取扶持发展种植业、养殖业、加强生产技能培训、劳务输出，使贫困户家庭主要劳力有一技之长，特别要抓住教育这个根本之策，再穷不能穷教育，再穷不能穷孩子，保证贫困家庭孩子公平接受教育，不要让孩子输在起跑线上。扶贫办、农业局、教体局等部门要尽快拿出具体工作意见，抓好组织实施。

三要加大投入，全员发动。县财政每年都要预算扶贫专项资金，并逐年提高。要整合工会、农业、林业、水利、扶贫、人社、教育、妇联、团委等有扶贫任务的行业和部门项目资金资源，合力实施扶贫攻坚。各部门、各单位所有机关干部都要承担扶贫攻坚工作任务。要组织开展“百千万扶贫攻坚行动”。“百”就是百户贫困户脱贫示范。由县财政投入专项扶贫资金，扶持发展设施农业，确保1百户脱贫户年内成功脱贫，为贫困户脱贫作出示范。“千”就是千名县乡干部包抓贫困户。帮助农户分析致贫原因，制定致富措施，全力协助限期脱贫。“万”就是对1万名贫困人口进行技能培训并帮助就业。通过相关部门承担培训任务和政府购买服务相结合的方式，对可以作为劳务输出的对象进行培训，积极向用工单位推荐就业。同时要动员全社会，特别是县内企业和我县在外成功人士参与扶贫工作。每个镇都要主动与xxxx在外成功人士联系，争取他们对扶贫工作和贫困户脱贫的支持。这些措施都要纳入年终目标责任制进行考核。

同时，要逐步建立农村留守儿童、留守妇女、留守老年人关爱服务体系。民政部门要做好春荒救济工作，尽快

完成县救助站、南阳敬老院建设，加快烈士纪念园和公益性公墓项目进度。人社、住建、公安等相关部门要加强农民工工资支付情况检查，做好农民工工资清欠工作。

四要专款专用，加强监管。各相关部门、各镇和各村要切实加强对扶贫资金的管理和使用，坚持推行扶贫资金项目公示制度，坚决反对和杜绝滞留、截留、挤占、挪用、套取扶贫资金的行为。监察、财

政部门要加大对扶贫资金的监管力度，对于顶风违纪违规的单位和个人要严肃处理，触犯刑律的要移送司法机关追究法律责任。

二、关于招商引资、争取资金和项目建设工作

发展始终是解决所有问题的关键，而我们要加快发展，关键的关键又在投资拉动，如果没有高强度的投资，“加快脱贫致富步伐”、“做大总量”就是空话。因此我们必须坚持把招商引资、争取资金和项目建设放在突出位置，作为加快发展的“一号工程”、“一把手工程”，向外招、向上争、向内挖，切实增强项目带动力，推动县域经济转型升级，确保完成今年全县生产总值增长13.5%的目标。

一要狠抓招商引资。今年市上下达我县的招商引资任务是到位资金45亿元，其中省际到位资金32亿元，利用外资600万美元，引进亿元以上产业化项目12个，这是硬任务，必须完成。县招商服务局要及时将任务分解到各镇和各相关部门。同时要抓紧制订《招商引资项目评估办法》和《招商引资环境保障责任制考核办法》，筹划开通xxxx招商网。工业基地办、机加园管委会、农业局、绛帐镇要加强与有投资意向的江西中泰建筑公司、陕西新长安公司、陕西诚兴投资公司、西安华明电器开关厂、陕西兴荣实业公司、陕西新红锋投资集团的洽谈，力争在2月底前签订投资协议。同时，文物旅游局、工信局、国土资源局等各相关部门和单位要抓紧与陕西和谐投资公司、英利光伏、西北实业、陕西福万家食品、聚丰集团等企业的联系沟通，力争早日达成投资意向。全县各级、各部门、各单位都要积极参与招商引资工作，每个单位每季度都要提供1—2个招商项目，招商服务局要及时做好收集筛选，涉及的单位要不讲条件，按照工作需要及时开展相关工作，力争项目早日落地。

二要全力争取资金。要继续把争取项目资金作为衡量工作成效的主要手段，千方百计争取项目资金，确保全年争取项目资金总量增长15%以上。县发改局、财政局要认真研判国家政策走向和资金投向，编发项目争取指南。要继续固定专人加强与上级部门的联系，特别是对国家转移支付政策的调整，县财政局要聘请专门人员，摸清情况，吃透政策，制定好具体方案，为争取更多转移支付打好基础。各分管副县长每月要召集分管单位召开项目申报联席会，研究督促抓好项目申报争取工作，县政府每季度听取一次工作汇报。各镇、各部门、各单位要确保争取资金任务的完成，年终将继续实行单独考核。各专业银行要积极扶持县域项目特别是企业发展，县财政局要适时按照贷款投放力度向专业银行存放财政资金。

三要抓好项目建设。今年县上确定的重点项目共80个，总投资126亿元，年度计划投资63.5亿元。各镇、各部门、各单位要按照两办印发的2014年重点建设项目包抓通知，扎实做好工作，推进项目建设。各项目责任单位要提早动手，倒排工期，抓紧做好项目开工前准备工作，县发改局要制定出项目开工时间表，特别是大唐西府书苑、阳晨十万头生猪扩繁场、司法工商档案业务用房、3000万斤粮食仓库等20个项目务必于一季度全部开工建设，上半年开工项目要达到总项目数的90%以上。

三、关于文化旅游工作

依托优势旅游资源，加快旅游产业发展是带动三产服务业不断壮大的有效途径。国家决定在法门寺举办第27届世佛联大会，省市也都把办好这项活动作为今年文化旅游工作的重要任务。法门寺佛文化景区今年还要完成国家5A级景区创建。我们一定要高度重视，切实抓好氛围营造和各项保障工作，确保取得预期成效。并以此为契机，把文化旅游产业作为我县调结构、转方式的重要抓手，突出佛文化特色，加快园区建设，实现全年接待游客数量和旅游综合收入增长20%以上，实现全社会消费品零售总额增长14.8%以上。

一要加快环境整治。法门、绛帐、城关、段家等镇和环保局、住建局、农业局、林业局等部门，要尽快着手实施绛法高速、西宝高速、西宝高铁两侧的果树建园、环境整治、墙体涂白、县城亮化、乱搭乱建拆除、节点绿化、绿化带增植花草等工作，开展法门镇宝塔、美阳两村的绿化提升和环境整治。法门镇要成立专门的环卫队伍，抓紧搞好老镇区环境整治工作。旅游、公安、工商、住建和法门镇要以更大的力度整治景区周边、县城区及主干道路沿线环境，下硬茬解决围追兜售、强买强卖、拉卦算命、欺客宰客等突出问题。通过多管齐下、多措并举，为世佛联大会和5A级景区创建营造良好的外部环境。

二要大力发展旅游产业。旅游、交通部门和法门镇要加快旅游项目建设，城隍庙保护等项目要在3月份开工，马援墓保护等项目力争在二季度开工，宝鸡迎宾文化门要在上半年完工。住建局要尽快完成旅游文化产业园规划评审，县国土局要加快土地供应，园区一期工程要力争早日开工。文物旅游局、招商服务局、法门镇等单位要加大招商力度，力争更多的项目尽快入驻园区。文物旅游局牵头负责，扎实做好旅游示范县创建工作，确保上半年通过验收。

三要着力促进城乡消费。工信局、供销联社、文物旅游局、绛帐镇要积极实施新农村现代流通网络工程、万村千乡市场工程、农超对接工程和供销新网工程，不断提升市场基础设施和经营管理水平。绛帐商贸街要在3月份开工建设，力促宝商家美佳超市xxxx店在“五一”前运营，加快七星汽配物流服务中心、放心粮油配送中心等项目建设，不断提升城乡消费水平。

四、关于工业工作

要坚持把园区作为工业发展的主战场，加强基础设施建设，加速生产要素聚集，增强园区承载力。加快项目入园步伐，强化服务保障，推动工业经济稳步增长，确保今年全县规模以上工业企业总产值增长18%以上。

一要抓好园区基础设施项目。工业基地办和住建、交通等部门要抓紧完成绛帐工业园区东西大道延伸段、南一路东段、北一路等道路排水项目开工前准备工作，确保在一季度开工建设，同时要做好园区环线公路前期各项工作，力争在二季度开工建设。机加园管委会也要做好园区道路排水、中小企业孵化基地配套工程和二期项目前期工作，力争早日实施。

二要抓好园区项目入驻建设。工业基地办要重点抓好今麦郎面粉挂面生产线和全抛釉仿古砖生产线项目建设进度，力争在一季度建成并试生产。机加园管委会要做好中小企业孵化基地入驻企业服务工作，确保恒达工贸、靠利特研究所两户企业生产线在3月份开始组装。绛帐工业基地办和机加园管委会要切实抓好招商工作，力争华明电器、宏达医药包装等更多项目尽快入园发展。

三要抓好现有企业扩能升级。工信、科技、工业基地办、机加园管委会等主管部门，要强化服务企业意识，主动加强与冀东海德堡水泥、今麦郎食品、陕铜集团、扶龙机电、永力电器、圣丰乳业、凤友油脂、戊寅食品、震华棉纺、汇凯纺织、宇通纺织、京山纺织、华保家具等企业的沟通对接，深入企业开展调研，“一对一”采取措施，协调解决生产经营中存在的困难和问题，协助企业申报项目、争取扶持资金、协调银行贷款，帮助企业扩能升级，做大做强。

五、关于农业工作

要认真贯彻中央农村工作会议精神，以保障国家粮食安全和促进农民增收为核心，坚持和完善农村基本经营制度，培育新型农业经营主体，加快现代农业发展，力促农民稳步增收，确保农民人均纯收入全年增长14%以上。

一要抓好农作物春耕生产。当前，正值农业生产的关键时期，去冬今春以来，我县持续干旱，土壤失墒严重，虽然近期经历了一次降雪过程，旱情有所缓解，但雨水偏少已成事实。农业、水利部门和各镇、各村一定要切实负起责任，根据墒情适时组织好春灌。要抓住气温逐渐回升、农作物加快生长的有利时机，及时组织农技人员深入田间地头，查苗情、观察病虫害，指导农民群众做好春管、施肥促壮，特别是要搞好小麦高产创建示范方、蔬菜生产基地的田间管理，开展麦田防虫行动，确保小麦和蔬菜正常生长，努力夺取夏粮丰收。

二要抓好栽果建园及果园春管。近两年，我们狠抓栽果建园，关环线苹果产业带、西宝高速沿线猕猴桃产业带已基本形成。今年春季，我们要继续抓好这项工作，重点要在西宝高铁两侧再打造一个万亩猕猴桃园，在关环线以北引进建设至少1000亩的矮砧集约高效苹果园，示范带动我县苹果产业转型升级。同时，县农业部门要更加重视技术服务，在田间地头搞培训，指导果农加强现有果园春季管理，及时进行修剪、清园、施肥和浇灌，恢复树势，减少病虫危害，提高优果率，降低灾害影响。

三要加快培育新型农业经营主体。各镇和农业部门要紧抓春季农业结构调整的主动权，及早宣传动员，引导群众提前做好土地流转、现代农业园区建设前期准备工作。各镇要在保障群众利益的前提下抓好土地流转工作，力争每个镇完成1000亩。要积极创造条件，对有耕地需求的企业、组织和群众主动搞好协调服务，鼓励引导和支持发展家庭农场、专业大户、农民专业合作社、产业化龙头企业等新型农业经营主体。

四要抓好农产品质量安全。农业、供销、药监等部门要切实负起责任，从种子、化肥、农药、食品加工等环节抓起，进一步加强农产品质量安全监管，坚决禁用剧毒高残留农药，逐步建立农产品质量安全可追溯体系和责任追究制度，并将农产品质量安全纳入各镇政府和相关部门绩效考核范围。强化科技支撑，加快绿色、无公害、有机农产品生产基地建设，推动农业标准化、品牌化发展，促进农产品生产提质增效。

六、关于新型城镇化工作

中央城镇化工作会议指出，新型城镇化是现代化的必由之路，是解决农业、农村、农民问题的重要途径，是推动区域协调发展的有力支撑。我们要坚持按照“规划引领、基础支撑、城乡共建、服务共享”的总体要求，加快城乡一体化建设步伐。

一要加快规划编制。住建局负责，要在上半年完成机械加工工业园控制性详细规划评审工作。绛帐镇、天度镇负责，住建局配合，抓紧开展绛帐镇新镇区修建性详细规划和天度镇规划评审工作，努力构建以新型城镇化为指导，城镇总体规划为核心的规划体系。

二要加强县城建设和管理。住建、水利、国土、交通、新区建委、城关镇等部门和单位，要抓好城区道路排水、房地产开发等项目建设，启动实施县城新区二期亮化及沿街单位亮化工程，东大街东段道路建设要在三月底前开工，县城东环路力争在二季度开工。国家对城市陈旧管网改造、内涝治理、基础设施配套将有新的扶持政策，住建、国土、水利等部门一定要抢抓机遇，加大县城建设项目的争取力度。住建、公安、工商、林业、新区建委要加强县城日常管理工作，坚决取缔出店经营和占道经营，完善县城管理长效机制，严厉打击破坏绿化和公共设施的行为，不断提高县城管理水平。

三要抓好镇区建设。法门省级重点示范镇实施的普惠路、法门西市、广场东西路绿化等项目要在2月底前启动实施，广场北路、中心卫生院宿办楼项目要在4月底前竣工，中心幼儿园要在上半年建成投用。绛帐镇要加快社区广场、保障性住房等项目建设前期准备工作，力争3月份开工。杏林、天度、召公、午井、段家等镇要积极争取项目资金，加大镇区基础设施建设力度，不断改善镇区设施条件。

四要加快交通项目建设。交通局负责，2月底前开工实施店法路、绛法高速改扩建项目，力争6月底前完成店法路改造。加快209省道法门至绛帐段改建工程和107省道改建工程的征地拆迁、招投标等前期准备工作，力争上半年开工建设。同时，交通局、发改局和各镇要继续做好县城、工业园区和村组道路硬化项目申报争取工作。

七、关于生态环保工作

良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉，是最具竞争力的资源优势。我们要在巩固提升国家园林县城建设的同时，深入推进国家生态县、全国文明县城创建，狠抓环境污染治理，开展城乡环境综合整治，打造美丽乡村，增强环境吸引力，确保全面完成治污减排任务并通过国家生态县创建省级验收。

一要抓好环境污染治理。环保局负责，督促加快源盛污水治理提标改造、祥云热力公司脱硫脱硝项目，确保上半年完成治理任务，尽快启动新科农业酸洗净化技改及尾气治理工程。要加快绛帐污水处理厂和三号路至七号路污水收集管网建设，3月底前启动法门和绛帐垃圾填埋场项目。水利局要尽快启动渭河综合治理、流域治理工程。各镇和环保、公安、农业、交通等部门要协同配合，坚决禁止野外秸秆和垃圾焚烧。物价局负责，水利局配合，要在3月底前按程序完成污水处理费标准的调整工作。

二要加速推进xxxx大地园林化。各镇和林业、交通等部门要抓住春季植树造林的有利时机，抓紧实施绛法高速、西宝高速、西宝高铁、西宝北线东段沿线的景观林带建设，法门镇要抓好新老镇区的绿化工作。各镇要完成一条不少于5公里的高标准道路绿化、相关镇要完成9个“三化一片林”绿色家园示范村建设任务。要加快实施渭河北坡森林屏障、三北五期防护林、天然林资源保护等林业重点工程建设。同时，各镇和林业部门要加大护林宣传力度，教育引导群众增强植绿、爱绿、护绿意识，严厉打击和查处各类毁林毁树等违法行为。

三要继续抓好农村环境综合整治。环保局和各镇、各村要认真开展农村环境综合整治工作，督促抓好35个村农村环境连片综合整治和县上确定的15个重点村的环境整治，确保六月底前高标准完成整治任务。环保局、绛帐镇要抓好西宝高速、西宝高铁绛帐段70平方公里范围内的农村环境综合整治工作。各镇、各村要全面落实“五有”长效管理机制，巩固提高整治成果。

八、关于保障民生工作

要把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持底线思维与可持续理念，不断提高民生质量，持续提升群众幸福指数。

一要扎实办好十件民生实事。今年，县政府提出要为群众办好十件民生实事，各牵头负责单位要站在切实为民办实事、办好事的高度，强化工作举措，扎实做好前期各项准备工作，确保体育运动中心、县乡道路、住房改善、农村饮水、幼儿园建设、县镇医院基础设施、养老服务设施、数字电视整转和农村电网改造升级9个方面的项目在一季度开工实施，七星河国家湿地公园最迟要在3月份开始招投标，4月份启动建设。

二要加快社会事业发展。县教体局牵头，各镇各相关部门配合，要深入推进“双高双普”创建工作，特别是要对照创建验收标准，加快实施定点学校操场硬化和标准化改造，完善内设部室装备。要加快职教中心教学楼、实训楼建设步伐，及时启用xxxx三小。3月底前要启动建设城关镇、召公镇中心幼儿园，完成绛帐、段家镇中心幼儿园内部配套，不断完善村办园和小学附设园设施设备。要全面加强高中阶段教育，狠抓教学管理，提高教育教学质量，力争让更多学生有机会进入大学继续深造。要突出教育均衡发展，确保年内通过“双高双普”省市验收。要深化营养改善计划试点，切实抓好学校食堂和学生营养午餐配送中心建设。教育、公安、交通和各镇要进一步加强校车管理，坚持开展校园周边环境综合整治，消除安全隐患，努力建设平安校园。卫生局和各相关镇要抓好城关、新店、段家卫生院建设，力争县中医医院综合楼早日投用。要继续深化医药卫生体制改革，稳步推进县级公立医院改革，加强新农合资金的使用和调度，规范大病医疗救助工作。计生局负责，落实好人口计生政策，稳定低生育水平，提高人口素质。文广局、教体局要实施好文化艺术中心大院、农村体育健身工程等项目，广泛开展群众性文化活动，不断丰富群众文化生活。

九、关于深化改革和社会治理工作

深化改革是进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的有效途径。党的十八届三中全会对全面深化改革作出了安排部署，明确了全面深化改革的16个方面、60条、300多项措施，近期省市将逐步确定并推出一些具体的改革事项。全县各级、各涉及部门和单位一定要按照中、省、市的统一部署，坚持以重大问题为导向，扎扎实实地把各项改革举措落到实处。

全县各级、各部门、各单位要认真组织开展党的群众路线教育实践活动，切实增强宗旨意识和为民服务意识，严肃整治吃拿卡要和门难进、脸难看、事难办等群众反映的难点热点问题，严厉查处一批违反中央“八项规定”和省市实施意见、县委“双十规定”的人员，通过反面典型推动全县政风行风转变。政法、公安部门要着力解决群众反映强烈的治安突出问题，尽快组织开展严厉打击黑恶势力专项整治行动，为县域经济社会发展和人民群众安居乐业营造良好的社会环境。当前，全国“两会”即将召开，各镇、各部门要把信访维稳工作作为当前一项重点工作，由主要领导负责，扎实做好矛盾纠纷排查、化解工作，坚决防止赴市到省上访，更要坚决杜绝进京上访。要严格落实安全生产责任制，加强安全生产监管，狠抓安全隐患排查治理，坚决预防事故发生。

最后，我想就村干部待遇问题再讲几句话。长期以来，广大村干部为群众脱贫致富、产业调整、基础设施建设、村民自治、化解群众矛盾等方面做了大量艰苦细致的工作，许多村干部舍小家顾大家的精神，令人敬佩，特别是近两年来在解决民生、整治农村环境、化解社会矛盾等方面做了许多工作，这些付出与得到的报酬相比很不搭配，尽管我们每年对干部待遇都有些增长，但幅度不大，经过县委、县政府研究，今年将努力解决这一问题。在这里，我诚恳希望我们所有村干部，继续发扬好的工作作风，特别是在解决困难群众生产生活中一定要处于公心、坚持原则，不折不扣地执行政策。让我们上下一心，在党和国家政策的指导下，多为群众办好事、办实事、办公正事，真正赢得广大群众的信任。

8.县人事局2005年度工作总结 篇八

县人事局2005年度工作总结-创新管理机制提高服务水平努力加强专业技术人才队伍建设

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几年来，**县

人事局在市人事局和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济社会发展这一中心，以建设学习型、创新型专业技术人才队伍为目标，不断创新管理机制，提高专业技术人才队伍素质，充分发挥专业技术人才队伍作用，为全县经济和社会各项事业的快速发展提供了有力的人才智力支持。2005年，**县被评为全国科技先进县，**县人事局被省人事厅评为2004年度“全省人事工作先进集体”，在2005年度县人大、县政协评议“一府两院”活动中，**县人事局受到通报表彰。文章转载自-http:///

一、创新管理机制，加强专业技术人才队伍管理

（一）科学设置专业技术岗位，完善专业技术职务评聘制度。科学设置专业技术岗位是搞好竞争聘任的基础和前提。我们在深入调查研究的基础上，根据各单位事业发展的实际需要，参照高、中、初级结构比例，调整、设置了专业技术岗位。与2003年相比，2005年新增高级专业技术岗位21个，核减中级岗位129个。在2005年全县第三轮竞争聘任工作中，邀请监察局的同志全程参与监督，确保竞争聘任的公开公正和公平。竞聘结束后，有25名高级、182名中级人员落聘。通过科学设置专业技术岗位、竞争上岗、择优聘任，全面优化了专业技术岗位结构和人员队伍结构。

（二）严格把关，强化初级职称评审工作。为消除以往初评委简单操作，只要符合申报条件就全部通过的弊病，在2005年初级职称评审中，我们要求申报人员除提交学历、评审表、资格证、继续教育、工作总结以外，还要提交近几年的论文、获奖证书及科技成果证书等，并将申报人员的工作实绩及年度考核结果作为重要参考指标。确定初级职称评审通过率控制在80以内。去年全县295人申报初级专业技术职称，235人通过评审，有60人因技术水平和工作业绩较差而未能通过。由于严格按程序操作，严把了初评关，从而保证了初级职称的评审质量。

（三）开展农村专业技术职称评定工作，促进农村专业技术人才队伍建设。去年中央提出将建设社会主义新农村作为一项重大而紧迫的战略任务。为促进新农村建设，我们在全县农村开展了专业技术职称评定工作，按照农学、果树、蔬菜、畜牧、兽医、农村会计、水产等专业类型，将职称分别确定为农民技术员、农民助理技师，农民技师和农民高级技师四个级别，并明确了各级职称的评审条件，同时免除一切评审费用。2005年，全县评定具有初级专业技术资格的农民专业技术人员1100余名。

（四）改进考核方式，增强考核效果。2005年，我们采取定性与定量相结合的办法，从“德、能、勤、绩”和继续教育等方面，通过个人述职、民主评议、量化评分、考评组评定等环节严格考核。同时注重对考核结果的运用，对在聘期内考核为“不合格”的专业技术人员，单位予以解聘；对原来落聘的人员在考核中定为“优秀等次”的，单位重新聘任。将考核结果与专业技术职务的聘任、晋升紧密结合，做到优胜劣汰，调动了他们的积极性。

二、创新培训方式，打造学习型专业技术人才队伍

（一）扎实推进各类专业技术人才继续教育工作。为加强以“新理论、新知识、新技术、新技能、新信息、新方法”为主要内容的专业技术人员继续教育，我们积极创新培训方式：一是在县电视台专门开辟了继续教育频道，为专业技术人员接受继续教育提供平台。二是严格继续教育考试制度，阶段考试与结业考试相结合，阶段考试不及格的集中进行补课，结业考试不及格的不予登记学分。三是将继续教育直接与专业技术职务晋升、竞聘上岗挂钩。去年，全县3600余人次参加继续教育，对阶段考试不合格的300余人进行了集中补课，72人未通过结业考试，没有登记学分，充分发挥了继续教育的作用。

（二）邀请专家教授讲课，提高培训质量。与国内高校和科研机构建立了广泛的联系，每年都聘请专家和教授来我县授课，进行技术指导。去年举办各种培训班6期，邀请省内外高等院校教授和专家50多人次，培训科目涵盖管理、机械、工程、农业、医疗卫生、教育管理等专业。高层次的培训，使专业技术人员开阔了眼界，提高了技术水平，促进了业务工作，收到了良好效果。

（三）鼓励专业技术人才进修深造，不断提高学历层次。我们不断激励专业技术人才参加更高层次专业技术知识的学习，鼓励在职人员进

修深造，对获得毕业证书和相应学位证书者，所在单位报销部分学费，营造了良好的学习氛围。目前，全县专业技术人员中有2360多人攻读专科或本科，在读研究生近300人。

（四）拓宽培训渠道，积极开展境外培训工作。近年来，根据我县改革开放和经济社会发展的需要，不断加大出国培训的力度，组织企事业单位的管理人员和业务骨干赴日本、韩国、西欧

等发达国家和地区进行培训、学习，总计达100余人次。去年下半年，以我县与澳大利亚天鹅市结为友好城市为契机，积极申报了20名企业管理技术人员赴澳进行为期3个月的公共管理、国际贸易专业培训项目，目前已通过人事部和省外国专家局的审批，人员选拔工作正在进行中。

三、优化创业环境，充分发挥专业技术人才队伍的作用

（一）不断改善基层专业技术人才生活和工作条件。前几年，乡镇专业技术人员工资待遇低，工作条件差，工作强度大。有时因乡镇财政困难，工资不能及时发放，严重影响了乡镇专业技术人员工作积极性。2003年以来，先后将乡镇中小学、卫生院的工资纳入县财政统管，提高了工资标准并保证及时足额发放，解除了乡镇专业技术人员的后顾之忧。同时还要求各企事业单位根据本单位的实际情况，为专业技术人才创造良好的工作和生活条件，激发了他们的工作热情。

（二）大力实施科技特派员工程，促进农村经济发展。自去年实施科技特派员工程以来，我们把这项工程作为加强新时期“三农”工作、破解“三农”问题的一项重要任务来抓。与县科技局密切配合，抽调农、林、水等单位具有高中级职称、业务素质高的专业技术人员组成科技特派员队伍。去年全县共派驻乡镇、行政村科技特派员52人，科技特派员新建示范点36个，实施新科技开发项目48项，引进各类新品种158个，推广各类新技术58项，投入资金800多万元，辐射带动社会投资4000多万元。科技特派员以资金入股、技术参股、技术承包等多种形式，结成利益共同体52个，结合“科技下乡”，培训农民8万多人次，发放技术资料5万多份。

（三）组织评先树优活动，进一步调动专业技术人才的积极性和创造性。我们先后开展了评选“专业技术拔尖人才”、“科技致富带头人”等各种评先树优活动，对做出突出成绩的专业技术人员进行表彰奖励，各单位根据自身条件每月还给予一定数额津贴。对他们的先进事迹在电视媒体上进行了宣传，充分发挥他们的模范带头作用，鼓励他们多做贡献，多出成果。近年来，先后评选“专业技术能手”110余人、“县级专业技术拔尖人才”82人，“优秀人才贡献奖”、“科学技术研究奖”获得者30人次。时风集团与泉林集团先后有7名同志被评为省、市级“有突出贡献的中青年专家”。

（四）搭建创业平台，不断鼓励创新。我们积极落实有关扶持企业科技创新的优惠政策，加大科技经费的投入，强化企业创新意识，为科技人员搭建创新平台。去年县卫生系统申报科研成果50多项，其中12项达到国内领先水平，其它成果也都达到了省、市领先水平。县里制定了《引进高层次人才的暂行管理办法》，对企业技术开发急需引进的人才制定了优惠政策，吸引国内外高层次专家来**工作。时风博士后工作站多方联系20多人，其中先后有5位博士后进站工作，去年时风集团中央研究院引进高层次专业技术人才10余人，为企业解决技术难题200多项。县里还出台了《资助奖励专利申请暂行规定》，并以技术入股、专利共享等多种形式鼓励专业技术人员不断创新。去年全县申请专利125项，兑现资助及奖励费2万余元。时风集团承担的省科技攻关项目“数字化开发技术在农用车行业整体提升中的示范应用”通过了省科技厅组织的专家鉴定，达到国内领先水平。泉林集团成功研发了“麦草置换蒸煮”的新草制浆工艺，攻克了这一造纸业国家级技术难题。

2005年，**县人事局坚持科学发展观，不断创新管理体制，加强与企事业单位的联系和沟通，营造宽松环境，搭建创新平台，充分调动专业技术人才积极性、创造性，为我县经济和社会各项事业的发展作出了突出贡献。今后，我们将不断探索新方法，提高服务水平，进一步加强专业技术人才队伍建设，为我县经济和社会事业的快速发展，早日跨入全国“百强县”做出更大的贡献。

9.县农科所14年度工作总结 篇九

县农科所2014年度工作总结 一年来，在上级领导的关怀下、单位领导班子坚强领导下，全所职工的共同努力下，圆满地完成以下各项工作：

一、深入开展党的群众路线教育实践活动。

在全面深入开展以为民务实清廉为主要内容党的群众路线教育活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党，从严治党的重大决策。我们所根据中央、省、市、县统一部署，在县委统一安排指导下，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求进行教育实践活动，在领导班子的带动下，进行学习教育，听取意见，查摆问题，整改落实等各项工作，取得显著的效果。

1、学习教育

在县农委的安排指导下，我们所全体党员、干部在所领导班子的带动下，从上半年开始采取集中和个体相结合的方式，由所长亲自主持，集中学习了习总书记调研县党的群众路线教育实践活动的讲话，利用网路集中观看了《焦裕禄》的电影，学习习近平例举的《四风》及37条共性问题，学习了实践活动的基本知识，并结合农科所实际，写出各自的学习体会；

2、听取意见查摆问题

我们所于今年6月24号召开由全所职工参加的民主生活讨论会，广大所员本着高度负责任的态度建言献策，举问题、析原因，并提出解决方案。7月份我们党员干部开了一个民主生活讨论会按照三严三实，聚焦四风要求查找问题。所长、书记带头讲出自身优缺点，存在的问题。每个同志都积极发言进行批评自我批评，查问题、摆事实、讲道理；

3、整改落实

根据走访职工，民主生活会及党员干部自身查摆提出的问题，所领导班子多次开会讨论提出了整治的具体措施 ①制定严格的上下班制度，有事请假要落实，杜绝矿工，建立好值班制度，每月公布一次

②权力公开、财务公开、制度公开 农科所的所有决定须领导班子会议集体研究，财务每月公布一次，制度上墙 ③建立良好的学习机制

首先要加强政治理论的学习，紧跟形势跟党走，其次是参加自身业知识务学习，业务能力提高才能更加地运用到农科所的试验示范及各项工作中去。④坚持密切联系群众，走群众路线，增强党群干部的关系，及时解决职工最为关心的问题，真正做到执政为民

⑤杜绝腐败浪费，一经查实绝不姑息 总之，通过这项活动，广大干部群众思想认识得到提高，为人民服务的宗旨意识得到了强化，工作作风得到了改进，加强了党和群众之间的关系，积极化解

矛盾和分歧，使我们全所上下团结一心，共建美好的农科所。当然教育实践活动是一项长期任务，在以后的工作中要坚持不懈，进一步巩固和扩大教育实践的成果任重而道远。

二、各项试验示范任务圆满完成

1、水稻中籼区域试验

今年区域试验品种共有103个，分为9组，总主持人为王冉，各小组试验负责人分别为：a组汪世松、b组胡小平、c组惠乐乐、d组范新玖、e组张连成、f组李昭标、g组张国生、h组沈磊、i组方玉明。江苏红旗农场一组11个品种由何刘负责。安徽丰乐种子公司16个优良品种展示，隆平高科3个新品种示范，负责人为王冉。

总主持人负责监督、指导、数据的收集，最后形成试验总结。个小组负责人具体负责从品种育秧管理、移栽后统计基本苗、栽后25-30天调查分孽动态、记录最高苗数，随着水稻的生长，3个多月时随时记录小区品种的始穗期、齐穗期，在成熟前20天左右记录下有效穗、测量株高，直至成熟并记录下成熟期，在分蘖盛期记录小区品种的株型、叶色、叶姿、长势，记录水稻生长各个时期病虫害及防治情况，水稻成熟对各个小区做好品种评述工作，同时取样进行考种，ⅰ、ⅲ重复每小区各取10株，量穗长、数出总粒数和实粒数，并计算平均值。试验成熟收割后脱粒取小区产量、算出实际亩量，从脱粒小区的稻中取样，晒干后测出千粒重，计算出理论产量。所有这些数据统计之后上报总主持人进行总结，现已完成上报给省农科院。

2、协助农技推广中心进行药百合重茬试验

所谓重茬就是在上一年栽种过的田块继续种植。采取在播种前重施一次基肥，生长过程中不施肥，根据不同的生长季喷施不同的药物防治病害，并对照喷清水、不同药物浓度对比。在生长季中期记录百合叶片病害级数，成熟后称取小区百合产量、评出等级，做对比分析，产量和质量明显不如上一年，试验还会继续做下去。

三、试验田改造20亩，旱改水30亩 随着试验品种越来越多，对试验要求越来越严格，原有规划的试验田已不能更好的布置、操作和防护，要把原有的试验田改成：田成方、树成林、沟和道路相连，使之适合现代农业生产的标准。由于试验田的增加，占用了原有的水田，所以职工的口粮得不到保障，所以又进行了旱改水30亩，以满足职工口粮的需要。

四、完成低产茶园改造20亩 农科所的茶园有将近100亩，大部分都是上世纪80年代前所打茶园，品种落后，发芽迟、产量低、种植密度不合理，都需要改造。但由于受经费不足的影响，只能逐步改造，采取良种换植15亩，都是目前的优质品种金鸡种、早白尖等，采取台刈的有5亩，从根部剪去、改良土壤、重施有机肥，加强茶园管理，尽量减少职工们的损失。

五、对茶园进行科技、现代化的管理 随着科技的进步和对茶园管理技术的更新，需及时把新技术新理念传授给职工，让他们对茶园进行科学化的管理，提高茶叶的品质，为此对职工进行集体培训2次。第一次是对职工讲授茶园如何修剪、采摘才能提高茶叶的品质、产量。第二次是提高茶叶品质、降低残留。对职工宣传茶园中不使用除草剂，禁用或少用化学农药的好处。

六、明年工作计划

一、继续做好省市县各项试验任务。

二、继续做好茶园生产管理，各方争取资金，继续进行低产茶园改造。

三、争取农科所早日加入国家级示范点，为此希望农委领导能够多方协调，争取资金，提高试验示范品种，进行农田改造，通过国家验收。

七、存在的问题

1、职工住房安全性问题。农科所住房大多是建于50年代左右，现多出出现险情，经多次维护，已达不到安全住房要

求，严重影响职工生命财产安全；

2、晒场问题。晒场年久失修，不能用于职工晒粮，影响试验小区脱粒，影响试验数据的精确性；

3、缺乏大型农业机械，严重制约机械化田间操作，不利于科学化管理；

4、资金问题。1有政策财政不拨付的考评工资、绩效工资、奖励工资缺口达84400元，至今没有兑现；2五险合一资金缺口10114元。县农业科学研究所

10.县交通运输局年度工作总结 篇十

一、加强领导抓目标，健全体系抓落实

（一）加强领导，健全机构。为切实加强党风廉政建设和对惩治和预防腐败体系建设工作的领导，今年，在人事调整变动后，我们及时调整了交通运输系统党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，并结合党委全年工作的开展，落实了工作机构，由专人负责党风廉政建设和反腐败工作。为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。制定了《交通系统20XX年党风廉政建设工作意见》，局党委与各基层单位和党支部签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作责任落实到每一位领导，每一个部门，每一位干部，促进了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。我们把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量每个单位领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核，与行政工作、党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，做到“四个强化”：即强化责任分工，实行一把手负总责，在局班子和局所属各单位明确党风廉政建设责任制；强化措施落实，一级抓一级，层层抓落实；强化监督检查，掌握廉政动态；强化责任追究，对未按规定，履行责任的干部职工实行廉政工作一票否决制。从而，有效加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为这项工作的开展提供了动力。

二、履行职责抓管理，责任追究抓制度

（一）认真分析抓防控。党委坚持每年召开一次党风廉政建设工作专题分析会，针对交通运输系统的工作实际，开展交通运输系统廉政风险防控工作，成立了廉政风险防控工作领导小组，制定了《交通运输局廉政风险防控工作实施方案》，认真梳理廉政风险点，强化廉政风险防控管理。以贯彻落实《交通运输局廉政风险防控工作实施方案》为契机，全面组织项目建设单位开展廉政风险排查和防控工作，制定了《廉政风险防控流程图》、《廉政风险防控责任分解表》、《行政强制、许可、审批流程图》和《廉政风险防控排查八项制度》，同时，结合岗位实际，认真分析可能出现的问题，全面落实了廉政风险防控机制。

（二）强化管理抓追究。一年来，我们根据上级有关精神，通过全面、彻底清理交通行政权力项目，编制职权目录，绘制权力运行流程图，公开权力运行。建立健全《xx县交通运输局规范行政权力运行工作公开制度》、《xx县交通运输局规范交通行政权力运行集体讨论制度》、《xx县交通运输局规范行政权力运行工作责任追究制度》等各项规章制度，重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，规范行政权力行使，做到决策科学、程序严密、行为规范、运行公开、结果公正、监督有力，从而促进依法行政，建立健全惩治和预防腐败体系，推动交通持续、稳定、和谐发展。一年来，我们一是坚持民主集中制，严格落实重大事项集体研究决定制度。加强对民主生活会、“三谈两述两报告”、函询质询等制度执行情况的检查。完善重大事项集体决策、专家咨询、公示听证、决策评估制度，提高决策的科学化、民主化水平。健全交通行政执法责任制，规范行政自由裁量权，积极维护公民、法人和其他组织的合法权益。二是进一步规范交通建设市场行政管理。认真贯彻党中央颁布的《惩防腐败体系实施纲要》、国务院《关于投资体制改革的决定》的精神，落实工程建设廉政预警制度，依法加强对制度落实情况和市场准入管理、市场动态管理等方面的监督检查，严肃查处交通建设市场违法行为；三是进一步规范交通运输行业管理。严格执行《行政许可法》、《行政处罚法》、《交通行政处罚程序规定》和《福建省道路、水路运政稽查工作规范》。继续推行以服务质量招投标为主的公路客运班线经营权许可制度，落实运输企业质量信誉考核，强化路面执法工作机制和部门联动的协调机制，推进规范化建设；四是进一步规范政务公开工作。认真落实《政府信息公开条例》，以行政许可和行政审批为重点，推进交通行政权力公开透明运行。重点抓好交通建设规划、项目招投标、工程建设征地拆迁、行政执法、资金使用管理、交通运输与建设市场的准入、道路运输营运线路许可等内容的公开工作。五是进一步提高交通专项资金管理水平。认真落实《农村公路建设管理实施细则》、《普通公路建设管理办法》、《福建省交通厅专项资金管理暂行办法》和《关于进一步加强预算管理、财务管理和会计核算严肃财经纪律的通知》等规章制度，建立健全内控机制，提高专项资金管理水平。六是继续推进公共资源市场化配置，减少权力寻租空间。交通重大建设项目、交通运输经营线路、城市公交运营、出租汽车运力投放、重要物资设备采购等，都通过市场化运作进行合理配置。七是健全完善招标投标制度，维护公平竞争秩序。进一步规范交通建设项目招标投标工作，最大限度的减少了人为因素。加强对招标投标、材料采购、设计变更、资金拨付、转包分包等重点环节的制约监督，遏制工程建设领域中的腐败行为。

（三）落实职责抓建设。按照县委、县政府的工作要求，积极开展创先争优活动，把服务跨越发展、加快海西绿色腹地建设作为交通运输局党委创先争优的主题，引导交通运输系统基层党组织和广大党员围绕推进交通基础设施建设跨越发展，保障和改善群众出行条件、抓基层打基础创先争优、建功立业。局领导班子积极发挥龙头作用，带头讲政治、促履职、建机制，构建善于推动交通跨越发展的坚强领导集体。积极推行党组织“目标管理”，充分发挥协助和监督作用。全体党员积极发挥主体作用，广泛开展“亮岗践诺”，拓展党员优质服务窗口、党员先锋岗活动，形成比学赶超良好氛围，全体党员干部立足岗位，有效履职，争当业务骨干标兵，成为工作行家里手。我们还建立了廉政建设文化墙，公示了交通工程建设的廉政纪律和相关制度，公布了举报电话，把廉政监督融入交通建设项目之中。同时，我们还将廉政漫画上墙，活跃了廉政建设的氛围。为了强化创先争优工作，我们结合交通运输部门的工作实际，重新为每个工作人员制定了工作桌牌，亮明了岗位身份，并针对不同岗位和职责，为每个人制定了廉政格言和工作承诺，设立了新的监督台和人员去向牌，方便了社会和群众的监督。同时，围绕依法行政，提高机关效能等专项工作开展督查，积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。

三、广泛宣传抓教育，严格管理抓监督

一年来，我们一是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，组织全体党员干部认真学习《两个条例》、《行政监察法》等党政纪条规。要求全体党员干部认真学习、深刻领会、全面把握《准则》、《规定》的精神实质，充分认识《准则》、《规定》的重要意义。进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是加强反腐倡廉警示教育。组织党员、干部观看警示教育片，以各种廉政教育电教片为教材，及时提醒，长敲警钟。组织领导干部、全体党员和干部、职工认真讨论，对各种腐败案例进行剖析，总结教训，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，构建反腐倡廉思想防线，加强廉政建设。三是积极开展反腐倡廉教育活动。

20XX年，我们开展了以“为民、务实、清廉”为主题的反腐倡廉主题教育，并就此项工作制订了相应的工作方案，力求思想先行、制度先行、监督先行、创新先行、风气先行。20XX 年，我局还组织召开多场（次）的纪检监察和党风廉政建设专题讲座和会议，先后学习传达了有关法律、法规和政策以及上级纪委工作会议精神。同时，利用墙报、专栏和各类会议抓好宣传教育，传播科学发展观，营造和谐发展氛围。把思想认识统一到党中央和中纪委的要求上来；统一到领导干部作风建设的重大意义上来。通过学习各级相关文件精神，深入查找干部队伍中责任意识不强、服务意识不强、纪律松懈等问题。采取常规督查、随机检查等多种方式，定期、不定期的`对局机关、下属单位、服务窗口进行经常性巡查，促使干部队伍在思想作风、精神状态上有明显转变，纪律意识和服务意识上有明显增强，工作效率上有明显进步，党员干部队伍作风有新的提升。围绕县委、县政府的重大决策、部署以及今年我县交通运输重点工作，一年来，我们还积极开展监督检查，促进既定工作目标的实现。特别是对县道831线旧溪公路改造项目、农村公路安保工程建设项目、危桥改造项目等进行专项督查。

四、执行制度抓落实，党务政务抓公开

为加强党风廉政和机关效能建设，20XX年，我们重新修定了“服务承诺制度”、“限时办结制度”、“首问责任制度”等13项制度，重新设定了依法行政公示栏和党务、政务公开栏。按照上级要求，我们继续深入开展交通运输系统党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作，并向系统下属单位和交通运输企业延伸，坚决切断“小金库”资金来源。一年来，我们按照交通运输系统权力运行流程图，强化制度制约，完善单位内控机制，重点加强对人、财、物管理使用、关键岗位的内部控制和制约。对党务政务的各项工作，如：指标完成进度、财务收支情况、大宗物品采购项目、人事奖惩任免、接待费用开支等内容按照要求定期公示。，我们认真开展“治庸治懒治散”活动。按照县委、县政府开展治庸治懒治散专项行动的要求，结合机关效能建设，我局认真开展“治庸治懒治散”专项活动，并制定了相应的工作方案。我们积极推进“创先争优”活动的开展，强化为基层服务、为群众服务意识，着力提升服务质量，认真抓好民主评议政风行风工作，落实利民惠民政策，把解决损害群众利益的问题摆在突出的位置，坚决纠正交通运输部门存在的损害群众利益的不正之风。以民生民利为根本，进一步加强了对交通工程建设中征地拆迁补偿费和农民工工资到位情况及清欠工作的监督检查，制止了新的拖欠行为。我们深入治理公路“三乱”，巩固已取得的各项工作成果，坚决防止反弹。深入开展纠风目标管理和政风行风建设，深化“选题评议，个案整改”工作，把评议重点放在转变职能，改革行政审批制度上，切实解决多头管理、推诿扯皮、效率低下的问题上，放在改进作风、提高职业道德水准和提升服务质量上，自觉为企业和群众排忧解难，全面推进交通运输系统政风行风建设深入开展。我们加强交通运输执法队伍建设，开展执法人员业务培训和廉政教育，规范执法行为，促进执法公正，提高执法水平。结合民评政风行风工作，彻底清除“门难进，脸难看，话难听，事难办”的工作作风和“冷、横、硬”的工作态度。不断促进工作作风转变。

五、信访举报抓畅通，党纪国法抓严肃

一年来，我们积极协助上级纪委信访举报件的初核工作，认真落实xx县基层纪检监察机关信访工作制度，及时上报有关报表。按照信访条例要求，热情接访职工群众，及时处理反映的问题，及时掌握交通运输基层信访动态，交通运输系统没有出现到省、市上访现象，确保了系统内的安定稳定。充分发挥了查办案件的治本功能，保持案件查处的高压态势，震慑违法违纪行为，切实维护党纪国法的严肃性。

六、科学发展抓指导，自身素质抓提高

一年来，我们在局党委的领导下，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，积极加强自身建设。以中央提出的创先争优活动、和局党委提出的“交通要先行，党员做表率，廉政是保障”主题实践活动为载体，深入实际，调查研究，积极探索新形势下纪检监察工作的特点和规律，增强工作的前瞻性、系统性、创造性和主动性。我们认真学习纪检监察工作理论和业务知识，提高理论素养，完善知识结构，增强工作能力，不断适应党风廉政建设新形势新情况新任务对交通运输队伍自身建设提出的新要求。带头遵守党章和国家法律法规，切实执行廉洁自律的各项规定，坚持原则，秉公执纪，自觉接受组织和群众的监督。