2022年林场党支部书记述职报告

2022年林场党支部书记述职报告（精选4篇）

1.2022年林场党支部书记述职报告 篇一

木兰山林场支部书记述职报告

我于2011年6月经组织安排担任木兰山林场党支部书记，面对组织的培养和信任以及全场人民的期盼和重托，我一直倍感肩上的担子沉、责任大，本着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，时刻不敢有丝毫松劲和懈怠，团结带领全场干部职工，在处党委的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇、乘势而上，真抓实干、求真务实，较好地实现了处党委提出的各项工作目标。现将本人近一年来的履职和廉洁从政等情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、加强学习，不断提高自身建设。

按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的工作要求，认真学习党的基本理论、基本政策，学习法律法规和林业业务知识，积极参加创先争优活动，巩固科学发展观所取得的成效。主要从两个方面进行努力：一是坚持经常性时事政策学习，增强了工作责任感。为了适应林场工作需要，自己认真学习《森林法》以及林业相关法律法规，使自己成为林业专家，通过学习使我掌握了一定理论知识，进一步认识到林业工作的重要性。二是坚持林业政策法规学习，不断提高工作能力，根据工作需要，我经常翻阅林业法律法规书籍，这些书刊都是自己的良师益友，坚持经常学习，不断提高本人的法制观念和政策水平，并在实际工作中得到较好的运用。为能尽快适应新形势，迎接新挑战，更好地掌握林业工作本领，提高工作能力，自己利用空闲时间注重抓了时事政策、市场经济理论学习，通过逐步深化学习，克服了模糊认识，在思想上同处党委保持一致，在认识上更新了观念，从而树立了积极工作，为木兰山林业建设做贡献的决心和信心，同时在“创先争

优”和“治庸问责”活动中，自己积极参加，按照党章和活动相关要求，进行认真检查剖析，促进了自身党性建设提高。

二、提高认识，切实抓好党建工作

我深刻认识到落实党建工作的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了很好的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议，；二是落实支部议事制度，充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的榜样作用，不断改进工作作风，开展批评和自我批评，交流思想，相互学习，相互提高；三是通过创建学习型党支部为契机，加强党员的教育，通过党课的学习，增强了党员开展日常性思想教育活动的自觉性，提高党员的认识，强化党性观念，提高党员的思想觉悟，教育党员通过自己的行动去感动群众；四是经常开展谈心活动，这对大家开阔思路、消除矛盾、融洽感情、增进团结、促进工作取得较好的作用，也能较好地解决党员思想认识上存在的一些问题。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力地促进了林场的各项工作。

三、以积极主动的工作态度，抓好林业生产经营工作 在上级林业主管部门的正确领导和大力支持下，林场围绕把木兰山建设成为“黄陂生态旅游龙头”的工作目标，全场干部职工勇于创新，克难奋进，认真学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务。

（一）、强化责任，森林防火工作再上新台阶。森林防火是木兰山林场工作的重中之重，在林业主管部门的正确领导、亲切关怀和大力支持下，林场一班人高度认识森林防火工作的重要性，认真做好木兰山的森林防火工作，并锤炼出一支素质过硬、作风顽强、敢打硬仗、召之即来、来之能战、战之能胜的森林防火队伍。这支 2

队伍除承担木兰山范围内的森林防火的主要工作外，还多次受区防火指挥部派遣支援兄弟乡镇的森林火灾的扑救工作，并圆满完成了任务，取得较好的效果。使我们的森林防火工作做出了形象，做出了品牌，受到市区领导的好评。我们一是强化落实森林防火责任制。按照森林防火责任追究制度，我们进一步将防火责任落实到具体人员肩上，落实到山头、到人员，努力构建以“立足基层、明确职责、村自能战、自防自救”为主要内容的群防群治工作机制。二是强化野外火源管理。我们严格野外用火审批制度，规范野外用火管理。加大对违章用火行为的处罚力度，使野外用火管理步入法制化轨道。按照“四个不放过”原则，形成见火就查，违章必究，失火必罚的森林防火管理格局。三是强化森林防火宣传，注重宣传实效，制订宣传计划，充分利用各种宣传工具和途径，采取经常性宣传与突击宣传，一般性宣传与重点宣传，固定式宣传与巡回宣传、上门宣传相结合的方式，广泛进行宣传，以进一步增强群众森林防火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。四是加强森林灭火队伍建设。我们积极创造条件，组建了百余人的灭火队伍，在木兰山优良传统的基础上，继续加快半专业森林灭火队伍的正规化建设，强化灭火队伍森林火灾扑救安全知识和扑火技能能力培训，努力构筑起快速高效的应急扑救防线。五是制定切实可行的应急预案，常抓不懈，并建立火灾意外伤害和救援机制

（二）、真抓实干，圆满完成国有林场危旧房改造工作。根据国家关于国有林场危旧房改造工作精神和木兰山林场的实际情况，为了有效保护生态公益林资源，改善林业工人的生产生活条件，依据国土资源、规划和城建部门的意见，我们采取由林场统一规划、统一建设的原则，分三种方式进行，一是林场三、四、五队实行分片异地新建20户，建筑面积1000平方米；二是一、二队和其他哨 3

所共17户实行原址维修更新实行原址维修改造，总面积930平方米，；三是集中连片新建40户，地点在木兰乡青石桥村，征地7.2亩，建筑面积2200平方米。这些我们都已圆满完成，全体林工都乔迁新居。

（三）、立足本职，切实搞好林业生产和绿化美化工作。我们一是积极探索茶叶发展的新路子，力图发展壮大木兰山茶的名牌优势，巩固国家级有机茶品牌。今年根据处党委的安排，为了抓好木兰山茶的品牌工作，茶叶全部收归林场管理，我们采取“分散采摘、精心制作、集中管理”的方式对木兰山茶叶进行操作，全体林业职工起早床、睡半夜，不怕艰辛，较好地完成了处党委交给的茶叶任务；二是完成了拆楼还绿和四旁绿化任务，共植树3万余株;四是很好地完成了公路沿线打草、石景公园去杂、景区绿化带修剪、茶园管护等工作。

四、加强党风廉政建设，抓好廉洁自律工作

一是严格执行关于干部廉洁自律的有关规定，时刻用优秀共产党员的标准规范自己的言行，强化自我约束机制，提高每名党员的“自控”能力。二是倡导讲学习、讲政治、讲正气，运用正确的理论立场、观点和方法，正确认识当前政治、经济和社会生活中所面临的难点和热点问题，确保政治上的坚定性，加强党性修养，塑造良好的人格形象。

总之，回顾近一年所做的工作，我取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足，主要一是在工作中视野不够开阔，方法不够灵活；二是学习不够经常，与时代的要求还有差距；三是思想解放不够，发挥主观能动性方面尚有不足。这些差距和不足，导致思想观念跟不上发展要求。通过这次述职，希望领导和同志们提出宝贵的批评意见，使我在以后的工作中加以改进，进一步把工作做得更好。

2.2022年林场党支部书记述职报告 篇二

同志们：

很高兴与大家共同参与见证XXXX党支部、XXXX党支部和XXXX党支部结对共建。

开展结对共建活动既是深入贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的实践之举，也是把握大团结大联合主题，寻找结对共建党组织党建工作最大公约数的创新之举，更是结对共建党组织在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。刚刚XXXX同志，XXXX同志和XXXX同志都作了发言，讲的都很好，我听后很受启迪。借此机会，我也谈谈对结对共建的几点看法和建议，供大家参考。

一、提高站位，充分认识结对共建工作的重要意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视中央和国家机关党的建设工作，制定《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，为加强中央和国家机关党的建设作出顶层设计和系统安排。2019年7月，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，中央和国家机关要树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。我们要切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，切实增强做好机关党建工作的责任感、使命感，打破行政隶属壁垒，整合党建资源，走出一条机关党建共育共建新路径，实现“1＋1》2”的整体效应。

XXXX党支部与XXXX党支部和XXXX支部在工作方面，都承担着机关服务保障等工作职责，目标一致、方法类似，有着广泛和深入的结对共建空间，希望通过这次结对共建活动，三家单位更加突出“共”和“建”，以共同志向、共同追求、共同谋划和建立一流党建阵地、一流的党建品牌及永远跟党走的精神家园为目标，将结对共建工作向纵深推进，推动双方工作再上新台阶。同时，希望XXXX积极行动起来，以深化拓展党史学习教育为契机，主动加强与两家单位对接联系，为奋力夺取全面建设社会主义现代化XXXX新胜利提供坚强保证，以优异成绩庆祝党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

二、明确任务，扎实推进结对共建工作向纵深发展

（一）要在为民服务上下功夫。

为民服务不仅是不忘初心、牢记使命制度的一项内容，也是党史学习教育中“我为群众办实事”的一项内容。作为服务型单位，我认为共建工作要坚决围绕为民服务这个中心来开展，结合XXXX等活动，找准为民服务工作中的切入点和着力点，引导党员干部发扬党的优良传统，积极为群众排忧解难。

（二）要在强化协调上下功夫。

大力开展共建工作，不断提高机关党建工作水平，资源互补是手段，协调发展是目的，互相联动是有效途径。应注重推进党建工作的协调互动和沟通交流，我设想不定期组织开展“共强一个班子、共听一堂党课、共搞一次活动、共破一个难题”的专题活动，突出重点，协调推进党建工作的开展。

（三）要在增强实效上下功夫。

要大力弘扬求真务实的优良作风，努力把共建工作打造成机关党建“十佳创新案例”、“十佳党建品牌”。要主动融入省委、省政府重大决策部署中，广泛听取党员干部的意见建议，找好找准提升工作实效的切入点，积极探索开放、综合、生动的工作方式，不断增强结对共建的吸引力和实效性。

三、齐抓共管，形成结对共建工作的强大合力

（一）落实领导责任。

建议双方将共建活动纳入工作议事日程，建立健全工作责任制，共建单位设立一名责任领导和一名联络员。责任领导应该带领支部党员积极开展调查研究，帮助解决共建工作中遇到的实际问题和困难。联络员要强化沟通协调，确保结对共建工作扎实有力推进。

（二）形成工作合力。

结对双方责任领导应积极发挥牵头作用，要加强交流，互相沟通，在提高机关党建工作质效上，要加强工作力量的密切配合、通力合作，形成齐抓共管、整体推进的良好格局。同时，结对共建党组织应注重换位思考，当好顾问，做好参谋，多出主意，多想办法，真正做到指导不指示，到位不越位，帮忙不添乱。

（三）注重活动宣传。

要加大宣传力度，采用多种形式向党员干部宣传共建活动的意义，在党员干部当中形成人人参与共建，人人关心共建的良好氛围。同时，如果可能的话，树立宣传典型事例和榜样人物，推广共建活动中的创新出来的良好做法、成果经验和实际成果，不断扩大共建的影响力和渗透力。

3.201x年党支部书记述职报告 篇三

XX收费站党支部书记XXX

2011年在省厅、高管局及公司的领导下，在全体党员群众的积极努力下，我XX党支部高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的“十七大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕着胡锦涛总书记“七一”重要讲话，团结和带领井陉站党员和职工，切实转变观念，精诚团结、顽强拼搏、开拓进取，以开展“岗位技能竞赛”为契机，以迎“国检”为动力，争创“星级收费站”贯穿始终，努力搞好收费站建设，努力创建和谐、服务、学习、创新型支部中取得了 一定成绩。现将一年来的工作作如下汇报：

一、以开展“岗位技能竞赛”为契机，加强思想政治教育，强化素质，提升收费站整体形象 认真学习，加强思想政治教育。思想理论的学习是一切工作的灵魂，因此，我支部十分注重党员群众的政治思想理论学习，坚持政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动，并以今年高管局和公司组织的岗位技能竞赛为契机，强化素质，提升收费站整体形象。

一是通过创建学习型党支部为契机加强党员的教育工作。通过党课学习，增强党员开展日常性思想教育活动的自

觉性，提高党员的认识，强化党性观念，提高党员的思想觉悟，教育党员通过自己的行动与去感化群众。

二是 开展谈心活动。党支部经常开展谈心活动，这对

帮助大家开阔思想，消除矛盾，融洽感情，增进团结，促进工作取到了较好的作用，也能够较好地解决党员思想认识上存在的一些问题。

三加强党风廉政建设，形成好的思想作风。强化理论学习，制订了机关党风廉政建设和反腐败工作计划，围绕政治理论教育为重点，以构筑思想道德防线为着力点，结合党员先进性教育和作风建设，在全公司干部职工中认真开展理论学习。严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与实际工作一起部署、一起落实、一起考核。

二、真抓实干，发挥支部政治核心作用

一是加强支部干部队伍建设。实践使我们认识到，整个

集体的精神面貌和价值取向，很大程度上在于领导。作为党支部书记，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，这是取信于民，做好收费站工作的关键。因此，XX党支部创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，领导以身作则，给党员群众起到了很好的示范作用。

二是充分发挥党员的模范带头作用，真正做到一个支部

就是一个坚强的堡垒。

今年以来我站争先创为宗旨开展争先创优比比看活动，打造自己的品牌特色。通过创先争优比比看以党建工作带动运营整体工作，党员积极正当“五星”，积极争做“五个模范”，通过党员的模范带头作用，树立职工“爱岗敬业、拼搏进取、勇夺第一”的理念，在工作纪律、操作程序、文明服务、车辆保畅、堵漏增收、环境卫生等方面开展创先争活动，调动职工“比、学、赶、超“的积极性，鼓励每人都争当先进，争学先进，先进带动后进，树旗帜、抓典型、找亮点，从而使职工精神面貌改善，提高了整体素质。三是树立群众观念，把关心群众的工作落到实处。在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对生病的党员、职工我们也总是上门慰问，并在工作上给予适当的照顾，对思想上有情绪的党员群众进行谈心和正确的引导，对工作中成绩优异的党员群众给予物质和精神上的肯定和奖励。

三、扎实做好政务公开，切实做好党建设

一是做好政务公开。实行政务公开是我支部民主管理中的重要内容之一，支部非常注重此项工作的贯彻及落实，制订了相应的工作章程，明确了公开的内容，落实了具体的责任人及各自的职责，并通过多种途径将支部发展中的各项公开的内容，定期和不定期的向党员群众公开。同时，对所

公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展，有力的推进了我支部的民主化建设的进程。

二是切实做好党建工作，努力提高党员自身素质。不断加强党员党性教育。一个党员一面旗，党员有高觉悟，是共产党员形象的根本性特征。近年来，先后积极配合高管局和公司党委进行了“新时期党员先进性”“争先创优比比看”等 一系列活动，在活动中不断提高了学会党员的党性修养，使全体党员干部得到了教育。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养

廉洁自律，不断自我加压，一年来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，在这个新的领域中，认真履行着自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。

五、以多种形式的活动为载体，树立党员的增强了团队的凝聚力。

XX站根据实际情况，开展夺旗争星、技能比武、岗位练兵、服务竞赛等多种形式的创争活动，并深入开展“为民服务创先争优”活动，在“三亮”上做文章，通过党员亮身份、亮职责、亮承诺，把党员形象摆在窗口，亮在一线。

通过所有党员统一佩戴党徽，亮出党员身份，结合岗位性质、岗位特点、岗位规范要求，撰写党员承诺，接受社会群众的监督。通过党员桌牌公示内容，接受职工监督，营造“支部履诺尽责创先进、党员立足本职争优秀”的浓厚创先争优氛围。在所有党员争做“五个模范”，争当“五星”的同时，以“党员示范岗”为活动的排头兵，在不同岗位的便民优质服务上为普通职工带好头，从而进一步提高服务标准，增强责任意识，形成党员服务品牌，切实发挥党员的先锋模范作用，大大激励了职工真情奉献，为广大司乘人员更好的服务的热情。

依靠上级党委的正确领导和广大党员群众的积极努力，我支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是，面对新的时代背景和发展形势，也依然存在一些问题，在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结，在工作中的创新方面和创建“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“职工小家”等方面，还要不断的改进工作方法，提高管理能力，树立以站为家的思想，积极主动地完成上级交办的各项工作，带领全站职工努力完成201X的各项任务，形成心齐气顺，风正劲足的局面。

XXX

4.2022年林场党支部书记述职报告 篇四

各位代表、同志们：

2021年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩，现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下，请审议。

一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力

本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合党的十九大报告及五中全会精神，学习了《习近平谈治国理政》等辅导读物，系统地学习了十九届五中、六中全会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党史和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。

这种坚持不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展工作。

二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责

2021年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。

纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共讲课**次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索**件，转立案**件，司法机关移送**件，给予党纪处分**人，政纪处分**人，其中双重处分**人。

工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设，践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工

合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法，创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“**学习工作室”、“***学习工作室”；坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。

宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动，加强重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章**篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进EAP员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传报道，全年在中央媒体刊播新闻800余篇（条），其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。

共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选；以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。

三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈

一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。

认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未发生违法违纪问题。

二是加强分管工作党风廉政建设。

在反腐倡廉建设中，重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络，从源头上预防和治理腐败问题。

通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：

一是党务理论学习还需进一步加强。

学海无涯，社会发展的日新月异和知识更新的加快，尤其是开展党史学习教育工作以后，对我们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。

针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届六中全会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度，严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设，加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。

以上是我一年来的履职和廉洁自律情况，有不到之处，请大家多提批评意见。

谢谢大家。

XX年公司纪委书记述职述廉报告

今年以来，在公司党委的正确领导下，在与其他班子成员的紧密协作下，在全局干部职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，充分发挥工作的主动性和创造性，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，开展工作，较好地完成了全年的工作任务，现将有关情况报告如下：

一、今年以来的理论学习情况

一年来我认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观和党的路线方针政策等党政条规知识，重点学习了《若干规定》、《廉政准则》两个文件，通过学习加深了对两个文件的理解，认识也不断得到了提高，《若干规定》中的五个方面39项内容和《廉政准则》中提出的“八禁”和“52个不准”的要求，不仅是党中央给党员干部带上的“紧箍咒”，更是给党员干部系上的“护身符”，我将严格按照两个文件的要求规范自己的言行，对权力常怀平常之心，对诱惑常怀明白之心，管好自己及身边的人，让“不得有”的“7类行为”及“52个不准”成为自己的人生信条，筑成一道廉洁从业的防洪堤、一条政治生命的高压线。我通过学习并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使

我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

坚持在党委统一领导下，我认真抓好了党风廉政建设的协调工作。坚持“一岗双责”，坚持将反腐倡廉工作纳入整体工作规划，做到与其他重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证领导、任务、责任、措施到位，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

严格落实了“三重一大”集体决策制度，以制度约束决策行为，有助于防范权力失控、决策失误和行为失误，对于推进反腐倡廉建设，增强风险防范能力，促进企业科学发展，至关重要。在落实“三重一大”集体决策制度上，我局进一步完善了决策体系，严格执行事前论证、事中监督、事后评估制度，强化责任追究。没有任何违犯政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律现象。

三、执行廉洁从业有关规定情况

作为党委成员，我深知在党风廉政建设责任制落实上自身的担子，我自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做到了在政治上追求清明，道德上坚守清白，生活上甘于清贫。在思想上我还时时刻刻严格要求自己，使自己时刻保持自重、自醒、自警、自律。工作中带头俭以持家，不以各种名

义公款相互宴请，大吃大喝等，做到食不超高，行不超标，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作勤政、廉政，积极做好表率作用。遇事即讲原则、讲党性、讲纪律，又讲团结、讲感情、讲友谊，我还坚持要求职工做到的，自己首先做到，时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，努力团结全局干部职工成为思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的朋友。

四、存在的问题

对加强党风廉政建设的理论学习上掌握的深度不够。日常工作中有时以工作忙为借口，对一些政治理论没有静下心来去思考和研究，因此对所学内容理解深度不够，有些问题只知其然，而不知其所以然。

在主管工作的业务往来中虽然没有收受过客户的礼品、礼金，但有时还存在接受业务客户宴请的问题，存在接受基层单位吃请的问题，自己没有认识到问题的严重性。

对主管单位的职工在党风廉政建设方面教育力度欠缺，抓的不死，认为不管钱不管物，不会出现不廉洁问题。

五、整改措施

坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素质。二是丰富学习内容，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学习，更要向领

导学，向同事学，不断充实自己。四是学会思考，勤于总结，深化学习效果。

坚持敬业奉献，勇于开拓创新。打破旧思路，旧框框。跳出旧的思维，旧的模式，要以新的眼光去看待周围的事物。坚持解放思想，与时俱进，寻找工作新突破，开创工作新局面。

坚持廉洁奉公。要以党员的标准严格要求自己，干干净净做事，清清白白做人，严格贯彻执行各项廉政规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉保持廉洁情操，提高自身素质，树立新时期党员干部的良好形象。

总之，通过这次落实党风廉政建设责任制述职，我将针对自身存在的问题，扬长避短，克服不足，努力做到埋头苦干、少说多干、真抓实干。不断增强廉洁自律意识，坚持做到严于律己，勤俭节约，清正廉洁。认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，用自己的实际行动感召每一名干部职工，将智慧和力量凝聚到加快电力事业发展上来，为我局发展做出新的更大的贡献。