学校优秀工会会员

学校优秀工会会员（共10篇）（共10篇）

1.学校优秀工会会员 篇一

学校工会会员大会换届选举办法

一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定本办法：

二、本届学校工会委员由会员大会选举产生。工会委员拟设委员三名。其中副主席一名，工会副主席采用等额选举，由大会直接选举产生；工会委员两名，采用差额选举的办法产生，按得票多少而定。

三、大会选举采用无记名投票的方式。候选人按姓氏笔划为序排列。

四、本次大会选票分为工会副主席候选人选票和工会委员候选人选票。两种选票同时发放，分别填写，一次投票。

五、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辨认的为废票。选票一律使用黑色或蓝色钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。

六、选举时，参加选举的人数应为到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。

七、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多于到会人数一半的当选。当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。

八、代表对确定的候选人可以投造成票。即在选票中该候选人姓名上方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划“×”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选择人姓名，并在其上方空格内划“○”符号。

九、大会选举设监票人一名、计票人一名、唱票人一名，其人选由选举筹备小组提名，经大会鼓掌通过。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。

十、本选举办法，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。

2.学校优秀工会会员 篇二

天业热电产业燃运公司

2013年11月26日

热电产业二〇一三年度先进个人审批表

积极参与工会工作扎扎实实履行职责

——记燃运公司***同志先进事迹材料

**，现任燃运公司储运车间司磅员。自2005年参加工作以来，该同志始终保持着兢兢业业，一丝不苟的态度和作风。为人谦虚谨慎，工作尽职尽责。凭借自己强烈的事业心和脚踏实地的工作，在员工中树立了良好的口碑，多次被公司评为“先进生产者”等荣誉称号。她以身作则，工作务实。虽然参加工作的时间并不是很长，但是处处严以律己，凡事身先士卒。上班从来不迟到、不早退。8个小时始终忙碌在本职工作岗位上，从不因为个人私事而耽误公司的工作。

一、勤奋好学

面对工会工作提出的新要求和新任务，不断增强学习的意识和危机感，始终把学习当作一种职责，一种精神境界，充分认识到在企业改革发展大潮中，要想做好工会工作，不学习是没有出路的，不学习就要落后，落后就会被淘汰，因此，通过工会的相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。

二、学会改进

带着问题来思考，养成良好的学习习惯，对工作过程中出现的困难和问题，不断从繁杂的现象中找到事物的本质，解决问题的关键，想发展之计，谋发展之策，想出新的发展思路，不断增强学习的效率，通过学习，增强解决实际问题的能力。

三、学会自我改进

她坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，要爱岗敬业讲奉献，正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献，诚实敬业。细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，要不断学习和提高自身的工作技能。在闲暇时应该积极配合工会组织的各项活动，多了解各部门的详细情况，为职工解忧、大力加强职工的思想政治工作，增强个人荣辱观、增加公司荣誉感。

3.工会组建工会和发展会员工作总结 篇三

工作总结

今年以来，我市总工会在组建工会和发展会员工作中，按照XXX市总工会建会入会率两个100%的要求，创新思路，突出重点，攻坚克难，卓有成效的开展工作，工会组建和发展会员工作取得了可喜成效。

一、全面建会，进一步扩大工会组织覆盖面

为做到新增一处企业，组建一处工会，凡有工人的地方，就有工会组织，就有工会干部，今年以来，我们派出3个副科级干部分别带领一个小组，分片包干，采取拉大网、大兜底的形式，对全市新建企业普遍进行了一次排查摸底，重新进行登记、建立档案。摸清情况后，对符合建会条件还没建会的XXX义乌国际商贸城、XXX邮政储蓄银行、大孙乡绿康源生态养殖园等新建和遗漏企业，选派工会干部一个企业一个企业的做工作，现场办公，因企施策，分类指导，督促指导他们全部建立了工会组织。不但建立健全了工会组织，而且在建会的同时，劳动争议调解、经审、女工组织也做到了同步组建。

二、筑牢基层工会组织基础

在建会的同时，我们按照“增量与提质并举，组建与规范齐抓”的工作思路，注重对已建立工会组织的企业，进行查漏补缺，规范完善。为破解新形势下，乡镇以下企业，既使建立了工会组织，但由于没有专人专职做工作，致使许多工会工作有名无实的难题，我们与时俱进，创新形式，规范完善聘请专职工会干部合同内容，根据所辖区域工作量大小，实行了奖罚分明的目标责任制，增加考核内容，健全激励机制，提高整体水平，督促发挥作用。

三、党建带工建、党工共建

一是认识到位，切实把党工共建工作列入重要议事日程。今年以来，我们4次召开全市４乡、８镇、４个街道办事处和企业分管组织工作的负责人和工会主席会议，对非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作要努力实现的基本目标提出了明确要求。二是强化措施，注重实效。为使党工共建互促互进，实现党的基层组织和工会组织建设的双加强，市委组织部和市总工会联合，选派精干力量，深入全市非公有制经济组织认真搞好普查登记工作，具备建立党组织条件的，都按照党章规定及时建立党的组织。与此同时，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度地把非公有制经济组织中的广大职工组织到工会中来，不断提高工会组建率和职工入会率。全市职工在25人以上的企业全部建立了基层工会委员会。对全市415家不具备建立党组织条件的，先把工会组织建立起来，依托工会组织做好在工会会员中培养入党积极分子和发展党员工作，为壮大党员队伍和

建立党组织创造了条件。与此同时，为选好配强工会组织负责人，我们先后调整充实全市机关企事业单位副科级工会主席8人，女工主任5人，配齐配强了基层工会领导班子。三是加强组织领导，确保“党建带工建、党工共建”工作取得实效。今年以来，我们建立健全了党建带工建联席会议制度，明确了各成员单位的工作职责，定期研究工作和督促检查，形成了党委统一领导、政府重视、各方支持、齐抓共管的工作格局。同时坚持和完善了非公有制经济组织党组织和工会组织组建工作情况通报制度。此外，我们还把抓党建带工建工作的成效，作为考核领导干部实绩的重要内容，推进了非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作的规范化、制度化。

采取上述措施后，我市工会组建和发展会员工作有了新的突破。据统计，今年以来，我市基层工会组织已发展到1209个，比去年增长了70个，增长6.1%；基层工会涵盖单位4326个，比去年增长了210个，增长5.1%；发展会员75854人，比去年增长了3563人，增长5%。圆满完成了XXX市总部署的任务目标。

2010年12月7日

附件：

XXX工会组织标准化建设示范培养点

乡镇街道：铁营乡工会委员会

开 发 区：XXX开发区总工会委员会

村居（社区）：XXX兴隆社区工会委员会

机关事业单位：XXX邮政局工会委员会

4.工会会员大会主持词 篇四

会员同志们：大家好

北京市体检中心工会第二次全体会员大会现在开始，拟出席今天大会的有局工会副主席姜丽同志。（对他的到来我们表示热烈的欢迎）。经中心党支部、北京市卫生局工会同意，北京市体检中心工会第二次全体会员大会现在开始。

首先进行第一项议程

一、请王书林主席代表中心第一届工会委员会做工作报告。

二、请中心工会经费审查委员会主任 马改香同志作经审工作报告

三、中心工会换届选举

各位会员：本次会员大会应到会员人，实际到会人，到会人数超过应到会人数的三分之二，符合《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》规定。

首选介绍、通过工会委员会、经费审查委员会候选人 名单。并简要介绍

工会委员候选人

（经中心党支部研究推荐）王春丽、孙琰（主管检验技师）、刘国英（科员）、郑娇（主治医师）、姚海娟、钱文红、樊志学

经审委员候选人：马改香、王蕾、张蔚为

宣布监票人：解肖冰、张伯。计票人：孙漫艺、窦紫岩、吴伯林、肖克、任丽君

请 ：解、张伯清点人数。请 孙。。。。下发选票。我对选票作投票 说明。

请问是否都有选票？

好：请开始投票。

请监票人、计票人 ：检查票箱并投票

请领导 投票、按照座次顺序 投票

请大家稍微休息计票

5.学校优秀工会会员 篇五

一、工会会员会费

工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。政策依据： 全国总工会关于收交工会会费的通知（工发„1978‟101号）、全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知（工财字1994年69号）。收缴比例：按会员本人每月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。计算基数：企业：基本工资；机关：职务工资+级别工资；事业：岗位工资+薪级工资；机关工勤：岗位+级别。尾数不足十元的不计算交纳会费。工会会员会费全部留在本级工会使用。

二、单位行政拨缴的工会经费

企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。政策依据：《工会法》、国家统计局《有关工资总额组成的规定》规定（1990年国家统计局第1号令）。“全部职工”：各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员（含外籍人员和港澳台人员），包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工、劳务派遣工以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。“工资总额”：各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（含住房补贴、通讯补贴）、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。分成比例：基层工会留成60%，全国总工会5%、省总工会10%、市总工会5%、县市区总工会20%。收缴方式：工会委托地税部门代收企业、事业单位工会经费，代收40%应上缴部分。

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

三、工会会员福利

6.工会会员流动管理制度 篇六

第一条 为保障和加强对流动会员之家的管理和服务，促进会员之家更好地发挥联系、教育、服务流动会员的独特作用，特制定如皋市工会流动会员之家管理暂行办法。

第二条 市总工会根据各地流动会员分布情况，依托如皋驻外核心企业工会组织建立流动会员之家，并聘请流动会员之家的工作人员。

第三条 流动会员之家主要服务对象是如皋驻外企业中以工资收入为主要生活来源，并在流动会员之家所在地域工作的工会会员。

第四条 流动会员之家对其服务对象应当实行登记制度。凡符合条件且愿意接受流动会员之家服务的职工，凭原工会组织的介绍信或会员证到当地流动会员之家进行登记。

第五条 流动会员之家受市总工会委托履行以下职责：

1.扩大工作覆盖面。主动了解如皋籍职工在务工所在地分布情况，最大限度地吸引其加入流动会员之家；

2.组织职工入会。提高职工组织化程度，积极引导如皋籍职工加入务工地工会组织；

3.认真开展工作。定期或不定期地组织会员活动，宣传党和国家方针政策、法律法规、家乡发展变化和工会工作动态等；针对实际需要，组织开展技能培训、安全生产教育、行业劳动竞赛；为会员提供职业介绍等服务；牵头组织所在地域如皋籍企业的工会开展工作交流、评比，总结先进经验和工作方法，促进共同提高工作水平。

4.维护会员利益。加强维权法律法规教育，提高会员自我保护能力；对会员反映问题及时与有关企业或地方工会组织进行沟通，协助做好相关工作；

5.及时完成上级工会组织布置的其他工作。

第六条 流动会员之家接受如皋市总工会领导。市总工会下设流动会员之家管理办公室（设在工会组织部），负责对各地流动会员之家进行管理和服务。

第七条 流动会员之家接受当地工会组织的工作指导，受如皋市总工会委托做好与所在地工会组织的沟通协调工作。

第八条 流动会员之家不得对服务对象收取任何费用，其活动经费由市总工会承担，接受所在地域企业的资助。

第九条 如皋市总工会定期对各流动会员之家的会员覆盖、日常活动效果及工作台账进行检查，并会同建家核心企业党组织对工作人员进行考核，对工作成绩突出的，给予适当奖励。

7.工会会员生日慰问主持稿 篇七

1、尊敬的各位领导、亲爱的老师们，大家好！我们相约在本周例会上，共同庆祝1-6月老师们的生辰。欢迎大家的出席！今天工会会员慰问活动流程是：唱生日歌，吹生日蜡烛，许愿、寿星代表发言、潘校总结、合影留念。

2、在这欢聚的时刻，我们迎来了生命的又一个年轮。我们欢聚在这里，带着甜蜜，带着微笑，带着温情，带着祝福，为1-6月共21位同事庆祝这个难忘的生日。首先，我代表工会向21位同事表示最真挚地祝福：祝你1年都如意！4季都平安！12个月都幸运……最重要的是身体健康，工作顺利！

3、此时已经奏响了生日祝福的序曲，相逢是首歌，相聚是份缘，同行路上有你有我。请允许我代表工会向21位寿星，向现场的各位同事表示衷心的感谢。让我们一同唱起这首《生日快乐歌》。

4、好，歌曲已经结束，接下来有请今晚的寿星，许愿并点燃生日蜡烛，在许愿之前，我对寿星们有个小小的要求，3个愿望，必须说出一个。寿星许愿中……

5、接下来有请寿星代表发言。

6、下面请潘校为今天工会会员生日慰问活动作总结，掌声欢迎。

7、今天工会活动接近尾声，请各位同事移步前面合影留念。

8.工会会员代表与职工代表区别 篇八

工会是职工代表大会的工作机构，而不是它的常设机构。工作机构与常设机构是有原则区别的，常设机构在职工代表大会闭会期间，行使职工代表大会的职权。工作机构没有这种职权。它的任务是：会同有关部门进行大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常组织工作，办理职工代表大会或主席团交办的事项。工会作为职工代表大会的工作机构的工作内容包括：建立、健全职工代表大会制度和做好职工代表大会的宣传教育工作；提出关于召开职工代表大会的中心议题和议程的建议，会同有关部门准备会议文件和做好会议的筹备工作；组织选举职工代表，审查代表资格；组织职工代表活动，检查大会决议、提案的落实情况；组织与支持各专门工作委员会开展活动；培训职工代表等等。由于职工对企业的民主管理工作，始终与工会紧密相连，工会在代表和组织职工参加民主管理的过程中，积累了许多经验，有能力充任职工代表大会的工作机构。此外，工会和职工代表大会在民主管理方面的任务和作用有很多一致的方面。因此，由工会承担职工代表大会的日常工作，作为职工代表大会的工作机构是适宜的。企业工会作为职工代表大会的工作机构，应该检查督促职工代表大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。

工会是职工自愿结合的群众性组织。会员（代表）大会是工会的最高权力机构；而企业职工（代表）大会是职工行使民主管理权力的机构。可以这样理解，会员（代表）大会是工会组织的大会，是会员讨论工会内的家事；职工（代表）大会，讨论的是企业的事。二者性质、任务不尽相同，代表的构成也不尽相同。笔者在企业调研工会工作时，常常遇到工会负责干部谈职工（代表）大会如何定期召开，以此显示企业工会工作开展得有声有色。而继续深入了解后发现，企业工会会员（代表）大会却没有像职工（代表）大会这样受到重视，不仅如此，许多机关、学校、医院等事业单位，国有企业、规模以上非公企业也存在以职工（代表）大会代替会员（代表）大会的现象。这种现象应当引起各级工会高度重视，加强宣传，并予以纠正。

职工（代表）大会代替会员（代表）大会使职工（代表）大会无效 工会是职工自愿结合的群众性组织。会员（代表）大会是工会的最高权力机构；而企业职工（代表）大会是职工行使民主管理权力的机构。可以这样理解，会员（代表）大会是工会组织的大会，是会员讨论工会内的家事；职工（代表）大会，讨论的是企业的事。二者性质、任务不尽相同，代表的构成也不尽相同。职工（代表）大会的工作机构是企业的工会委员会，企业工会委员会负责职工（代表）大会的日常工作。

暂时没有成立工会的企业，可以设立主席团，召开职工（代表）大会。但企业如果成立了工会组织，就必须严格依照职工（代表）大会制度，以企业工会委员会作为职工（代表）大会的工作机构，负责职工（代表）大会的日常工作。

一些企业职工（代表）大会没有将企业工会委员会作为工作机构，程序非法，导致职工（代表）大会开而无效。由于职工（代表）大会听取企业关于经营方针、发展规划、计划、生产经营的重大决策、职工培训计划等内容的工作报告，提出意见和建议，并形成决议，如果程序非法，会在今后的企业发展中埋下巨大的法律隐患；遇到企业关停并转或涉及职工利益的重大改革，职工（代表）大会决议一旦被视为无效，不但危及企业发展，影响职工重大切身利益，甚至危及社会和谐稳定。

职工（代表）大会代替会员（代表）大会使工会工作决议无效

职工（代表）大会的职权是听取企业关于经营方针、发展规划、计划、生产经营的重大决策、职工培训计划等内容的工作报告，提出意见和建议； 审议通过集体合同、工资协议、劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告； 审议讨论企业奖惩办法、劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。而会员（代表）大会审议的内容主要是：工会的工作报告和工作计划；工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告；工会的重大活动和职工群众关心的重大问题；选举基层工会委员会和经费审查委员会；选举出席上级工会代表大会的代表；讨论通过罢免、撤换不称职的工会委员会委员、经费审查委员会委员或出席上级工会代表大会的代表；民主评议工会工作和工会干部；工会委员会提交的其他重大问题。

同理，把职工（代表）大会与会员（代表）大会议题混为一谈，导致会员（代表）大会决议同样失效。

职工（代表）大会和会员（代表）大会两会合一应注意的事项

鉴于企业绝大多数职工都是工会会员，许多职工代表同时也是会员代表；职工（代表）大会每年至少召开一次，会员（代表）大会每年召开一次，为提高效率，减少企业负担，两会可以结合召开。

凡是“两会结合”的代表大会，会标上应写明“第X次工会会员（代表）大会暨X届X次职工（代表）大会”，或者按会议性质分别用会员（代表）大会或职工（代表）大会的会标。

凡是“两会结合”召开时，职工代表的任期，可以同会员代表任期一致起来。但由于企业民主管理制度是企业领导制度的组成部分，所以延长职工代表任期应征得有关党政方面的同意，同时要注重建立健全对常任制职工代表的监督制约机制。

“两会结合”时，会议应分阶段进行。如果召开的不是职工大会，而是职工代表大会，那么非职工代表的会员代表只能列席职工（代表）大会，没有表决权、选举权和被选举权。工会会员（代表）大会在审议通过工会工作报告、民主选举新的工会委员会时，如有非会员的职工代表，只能列席会议，没有表决权、选举权和被选举权。

9.工会会员大会会议主持词 篇九

各位代表、同志们：

石文镇中心卫生院第二次工会会员大会在县总工会和县卫生局党委、县卫生局工会的亲切关怀下，在医院党支部的正确领导下、在医院行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各科室的大力支持，通过召开第二次工会会员大会筹备工作会议，确定了我院第二次工会会员大会召开时间、会议日程、确定监票小组人员，并拟定会议日程，今天，在石文中心卫生院会议室胜利召开第二次工会会员大会。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的主持人。本次会员大会 应到会会员30 名，今天，实到会员名，超过应到会会员人数的三分之二，符合法定人数，可以进行开会。今天到会的有:（介绍各位嘉宾及参会人员）鼓掌欢迎。

现在我宣布石文镇中心卫生院第二次工会会员大会正式开始。

1、第一项：全体起立，奏国歌。（歌毕）请坐下。:

2、进行大会第二项：第一届工会委员会工作报告（徐颖）

3、进行大会第三项：公布我院工会第二次会员大会选举办法（草案）

4、进行大会第四项：公布并通过监票小组成员名单

5、进行大会第五项：经大会主席团第二次会议审议确定：王玲等七名同志为第二届工会委员会委员候选人，朱艳等五名同志为第二届工会经费审查委员会委员，王艳等三名同志为第二届女工委员。公布第二届工会主席、委员会、候选人名单及工作简历（佟娜娜）

6、进行大会第六项：石文医院第二届工会主席候选人（王玲 徐

颖）进行竞选演说并回答会员提问

7、进行大会第七项：大会选举第二届工会委员会委员及工会主席

8、进行大会第八项：宣布选举结果

9、进行大会第九项：县工会领导为当选工会主席颁发当选证书

10、进行大会第十项：卫生局工会主席与当选工会主席签订《工会主席履职承诺书》

11、进行大会第十一项：会员与当选工会主席签订《工会主席服务会员承诺书》

12、进行大会第十二项：新当选的工会主席表态发言

13、进行大会第十三项：院领导讲话（刘军）

14、进行大会第十四项：局工会领导讲话（刘晓霁）

15、进行大会第十五项：局党委领导讲话

10.工会会员慰问信 篇十

20xx年是企业“立足服务、增收节支、确保安全，全面提升”的一年，我们紧紧围绕服务提高、菜品提升、控制成本、安全保障几项重点内容开展工作，通过大家的共同努力，取得了显著实效。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水，在此向大家表示衷心的感谢! 无论咫尺，还是天涯，当你带着笑容，带着问候，祝福父母安康、孩子快乐成长的同时，请把宾馆工会最美好的祝愿带给他们，祝愿他们在新的一年里实现自己的梦想，幸福安康! 生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。让我们在这新的一年里，继续保持精诚团结、创新务实、爱岗敬业、追求完美的企业精神，用我们真诚、真心、真意服务每一天的服务理念，使企业成为红墙绿瓦中的宁静家园。

提前祝福大家新春快乐，阖家欢乐。

企业工会