责任书签订会讲话

责任书签订会讲话（11篇）

1.责任书签订会讲话 篇一

***2011年安全生产工作会

各位领导、同志们：

经乡党委、政府研究同意，今天我们召开这次全乡安全生产专题工作会，目的是总结去年安全生产情况，分析我乡当前安全生产形势，进一步统一思想，明确今后工作任务和重点，切实防范各类安全生产事故的发生，维护全乡人民群众的生命财产安全。

随着社会和经济的发展，安全生产已经越来越受到社会的重视，乡党委、乡政府成立了专门的安全生产领导小组，并结合本乡实际，采取了一系列举措加强安全生产工作，每年都与各村、各站所和企业签订安全生产责任书，明确安全生产目标、任务和责任。通过在座各位的大力支持和共同努力，我乡去年未发生安全生产责任事故，人民生命财产安全得以保证，在此，作为刚刚分管安全生产的我代表安全生产监督管理所的几位同志向大家表示衷心的感谢！

虽然，我乡安全生产形势总体趋于平稳，但是，全乡还存在一定的安全生产隐患，安全生产基础还比较薄弱；部分村、站所和企业安全意识还不够强。因此，要切实加强安全生产工作，需要我们在今后的工作中努力做到“两个务必”，即：务必从思想上高度重视安全生产工作，务必把安全生产工作当作大事抓紧抓好。一句话，就是既要保证认识到位，还要保证工作落实到位。1

下面我就全乡安全生产工作提一些具体建议和要求。

第一、要充分认识安全生产工作的重要性。安全生产直接关系着全乡人民群众的根本利益。不管事故大小，只要事故一出都会给一个家庭，有的甚至多个家庭带来灾难，都会给人民群众生命财产造成重大的损失。生命安全是人的第一需要，是人民群众根本利益中的最突出、最重要的利益。为了有效防范重特大事故，遏制一般事故，各村、各有关部门要狠下决心，切实负起责任。要从讲政治、保稳定、促发展的高度，把安全生产作为执政为民的具体行动落实在日常工作中，以对人民生命财产安全高度负责的态度，进一步提高对安全工作重要性的认识，以千百倍的警觉性和责任感，居安思危的忧患意识，克服麻痹思想和侥幸心理，进一步加强领导，精心组织，真抓实干，采取强有力的有效措施，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好。

第二，各村、各站所的负责人要亲自抓安全生产工作。坚持安全生产工作由一把手亲自抓、亲自管。安全生产工作与广大人民群众的生命财产息息相关，可以说是广大人民群众根本利益的最直接的体现。每个单位的负责人都是安全管理的第一责任人，做好安全生产工作既是职责也是义务。各单位的负责人要增强责任感和使命感，提高安全生产的意识，并且要用这种责任感和意识去影响身边的工作人员，形成一个单位、一个部门集体的责任感和意识，再以这种统一的认识去指导安全生产工作，这种集体的认识和行动是做好安全生产工作的良好基础。在此，我建议各

村、各单位在这次会议后尽快召开一次安全生产专题会议，对各自辖区、行业开展一次拉网式排查、整治安全隐患，堵塞安全漏洞，排查结果请各单位负责人签字，加盖公章后于5月底报乡安监所，如果在排查中有紧急情况，请大家及时上报。在此，也要求大家把本村、本单位研究安全生产工作作为一项制度坚持下来，建立隐患排查治理长效机制，要着重加强安全隐患基础信息的收集归档，逐步健全基础信息档案，强化对重点部位、重大隐患、重大危险源的实时监控。

第三、要加强安全知识宣传教育，提高全民安全意识。安全意识的缺失和不安全行为是安全生产最大的隐患，要消除这个隐患，加强安全知识宣传是最有效的途径。今年将在全乡范围内部署开展“安全知识进家庭”的宣传活动，安全知识进家庭，就是要面向群众，将防灾、防火、交通安全、安全用电用气等与群众日常生活密切相关的安全知识，通过发放安全知识手册、警示教育图片巡展等群众喜闻乐见的形式，普及安全生产知识。到时，各单位也要积极行动起来，采取有效形式，做好这项安全生产的基础工程，以此来着力强化全民的安全生产法规意识，提高全民的安全防范能力，营造浓厚的“关爱生命、关注安全”舆论氛围。

第四、要统一协调，整体合力务必要进一步形成。安全生产涉及方方面面，是一项综合监管工作，需要各村、各站所、各有关部门密切配合、通力协作、齐抓共管，安全生产，人命关天，责任重大，我们义不容辞、责无旁贷，决不允许推诿扯皮的现象

发生。各村、各站所、各有关部门要严格落实安全生产责任制，严格落实“一岗双责”制度，在这里，我给大家解释一下一岗双责，根据《云南省人民政府关于推行安全生产“一岗双责”进一步强化安全生产责任制的意见》，市、县也下发了相关要求，***县委、县政府也下发了《关于进一步规范和加强安全生产监督管理责任和生产经营单位主体责任的通知》顾名思义，一岗双责就是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”就是一个干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的安全生产责任制负责。也就是一个村、一个站所的负责人应当对这个单位的业务工作和安全生产负双重责任。

根据新要求，我们对各村、各站所安全生产责任作了分解和细化，并报经乡政府主要领导同意。安全生产责任的分解细化尽可能考虑和照顾各单位部门的职能特点、工作性质、工作内容，但由于时间关系呢，也来不及征求大家意见，等会散后就要与大家签订责任书，责任书签订后各单位部门必须严格遵照考核内容执行，如在执行过程中有什么好的、宝贵的意见和建议请大家提出来，便于我们在来年的工作中加以改进。

安全生产工作是一件大事、苦事、难事，只有起点没有终点。在这里，还有一件大事、苦事、难事事需要大家鼎力支持配合，根据县推广丘北经验领导小组办公室及县安监局要求，近期下发了《农村地区车主（驾驶人）道路交通安全责任书》《农村地区户

主道路交通安全承诺书》《农村地区重点车辆驾驶人帮教记录台账》《农村地区载客机动车及驾驶人监督管理台账》四个小册子，其中“责任书”和“承诺书”内容比较新、比较实，做好了对乡、村两级都有十分积极的意义。

1.农村地区车主（驾驶人）道路交通安全责任书的签订人是大家各自辖区内的所有机动车车主（驾驶人）；

2.农村地区户主道路交通安全承诺书的签订人是各自辖区内所有户主，以村民小组为单位签订；

签订过程中有几个刚性要求：一是时间要求：会后请大家结合其他工作尽快组织签订，在5月底前必须完成；二是签订时必须做到三个100﹪，即：签订内容告知率100﹪；签订对象覆盖率100﹪；签订后按手印率100﹪。

3.其他两本台账根据各村不同情况尽快签订，但一定要做到应签者必签，一个不漏。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”抓落实、见实效至关重要。讲了这么多，都是自己的一些想法、认识和体会，因为我也是刚接触安全生产工作，权当是“抛砖引玉”。这里也请大家在百忙当中给予安全生产工作更多的重视，大家都是各村、各站所的“一把手”，工作任务繁重、压力也最大，但搞好安全生产工作这是我们的共同任务。我们以后多联系、多配合，共同努力把我们***的安全生产工作搞好。

谢谢大家

2.责任书签订会讲话 篇二

大家下午好!

整整两天紧张的学习、研讨, 此时就要落下帷幕, 请允许我代表中国教育学会, 向承办此次校长大会的中国小学教育专业委员会、中国小学校长培训中心、浙江省教育学会、杭州市西湖区政府, 表示衷心的感谢!向杭州市西湖区绿城育华小学、留下小学、保俶塔实验学校、学军小学、西湖小学教育集团、求是教育集团, 6所让大家无私分享自己教育教学及管理经验的学校, 致以崇高的敬意!向各位远道而来, 共同挚爱小学教育事业的朋友们表示敬意, 谢谢你们的用心参与和智慧奉献!

总的来说此次大会有以下四个特点:

一、具有时代气息

众所周知, 教育是社会的有机组成部分, 教育的发展始终受到社会发展的重要影响, 同时对社会发展有着重要的制约和引领作用。在当前这个充满变革和挑战的时代, 摆在教育者面前的问题, 已经不仅仅是素质教育和“应试教育”的问题。大脑这个“黑箱”的逐步揭秘, 信息技术的逐步发展, “地球村”不再是一个概念, 陌生人之间可以在瞬间就建立起紧密的联系, 幸福已成为全球的热点话题等等, 所有这一切都向教育提出了新的鲜明挑战。脑科学研究成果, 揭示的是学习规律;信息技术的发展, 挑战的不仅是我们当下的教育教学方式, 甚至将直接影响人类未来的生活方式;“地球村”带来的不仅是不同地域文化之间的冲击、融合, 也许还有相互的侵害;成功不等于幸福, 幸福需要学习培养等等, 这些都将影响到学校的教育目标、教育内容、教育方式、教育评价。所以作为教育人, 尤其是校长, 社会责任感是我们必须具备的责任和意识。校长首先需要对社会变革有着足够的敏感度, 通过时刻感受社会变革, 意识到社会变革对当下教育的新要求和新挑战;同时通过思考社会变革的规律, 展望到社会变革对未来人才的要求, 以使我们今天的培养能帮助学生们在未来可以以健康快乐的姿态站在时代潮流的最高峰。为此, 此次校长大会提出了“为了每一个孩子快乐健康成长”的主题, 同时根据当下的教育现实和学校教育的结构, 针对育人模式、校长引导力、课程改革、学校文化、教师发展、教育均衡六大教育要素组织了6个分论坛。

二、务实

首先体现在此次大会的主题与内容上, 不仅展望务虚, 同时具体务实, 将仰望星空与脚踏大地同步推进, 不仅着力于知还致力于行, 追求知行合一。从刚才各位分论坛主持人的总结汇报中, 我们可以看到每一个论坛的讨论都有着理论的引领, 有着具体的实践, 不仅有着抽象的概念和宏观的问题, 同时有着具体的剖析和指导, 比如什么是快乐, 什么是健康, 教师领导力到底是什么, 是大气外敛还是厚重内敛, 教育集团的核心特征、目标和价值到底是什么等等。这些热点问题被剖析成一个个具体而深入的小问题、小概念, 每一个小问题、小概念首先是源于对热点问题的追问;而这些小问题、小概念的深入解读, 就是对热点问题的深入解读。这些思考使得那些起前瞻引领作用的抽象概念转向务实的操作层面, 帮助更多学校实现从概念到行为的完美转身, 帮助更多的学校实现理论与实践的完美结合。与此同时, 务实还体现在会议的组织方面, 要再一次感谢会议承办方, 尤其是西湖区政府, 不仅提供了大家理论学习的机会和场地, 更是提供了丰富多彩的实践探索经验, 让各位与会者感受和学习到更多实实在在的鲜活经验, 这也是历次校长大会以来同步开放最多的一次。

三、思想盛宴

一方面, 思想盛宴体现在我们近千名与会代表共同分享了来自中国教育学会顾问谈松华研究员《教育转型中的校长和教师的使命》, 陶西平主任《还童年以欢乐———当代小学校长的历史责任》, 中国教育学会张绪培副会长《新时期校长的使命和改革创新》的报告, 让我们了解到知识革命、知识经济、知识社会、第三次工业革命给予当代教育提出的新挑战, 重新认识基础教育的基础, 以及学校教育因材施教等重要问题, 进一步深入了解到教育规划纲要的制定背景和重要内涵, 从而再次反思学校教育是切实服务于学生的发展, 认识到最好的教育是适合的而不是一样的, 以及校长的重要任务与使命。来自高校的学者丁钢教授《孩子们在学校幸福吗?》, 郑强教授《从高等教育看基础教育》, 从破解幸福的含义入手, 再一次让我们从理论的高度认识到学校教育就是孩子生活、孩子社会化的有机组成部分, 学校教育的价值在于给孩子提供一种生存方式, 传递文化与价值, 而不仅仅是学科知识;同时, 让我们了解到我国高等教育乃至世界高等教育的真实状况, 以及大学生的发展状况, 从而让我们重新反思基础教育中, 无论是性别教育, 还是突破认知成分的意志教育, 以及兴趣保护等做人方面培养的重要性。此外, 来自西湖区教育局的钱志清局长与我们分享了西湖区区域战略均衡发展的经验;还有西湖区的绿城育华小学、留下小学、保俶塔实验学校、学军小学、西湖小学教育集团府苑小学、求是教育集团浙大附小6所学校, 就促进每一个学生快乐健康成长, 分别从六大主题进行了分享。在我们的论坛, 还有点评专家以及主持人非常具体而又很深刻的指导。无论是来自理论界的思考, 还是来自实践者鲜活的办学经验, 都给了我们很多的启示, 给了我们很多的警示, 激发了我们很多的思考。此次校长大会是一次思想的盛宴, 是一次来自不同层面的教育人众志成城的思考集结, 是大家思考成果的汇集大餐。

另一方面, 思想盛宴也体现在本次大会并没有只追求定论, 只追求现实成果, 同时也以分论坛、大小会互动等多种方式追求思维碰撞的过程。在这一碰撞过程中, 本次会议倡导不怕不同意见, 不怕个性张扬, 不怕与众不同, 更不怕不成熟、稚嫩, 甚至仅仅只是一个点子, 或者冒出一星半点的小火花, 只要是基于求真的精神, 只要是基于对教育负责任的共识, 只要是进行了独立思考, 无论对错、无论是否被认可都是有价值的, 都是值得肯定的, 都可以在本次大会上包括以后的校长大会上讲出来, 成为会议上宝贵的“论坛声音”。论坛论坛, 必须要论起来才能称为论坛。此次大会有这样的设计, 提倡这样多边现场碰撞的论坛, 不仅在追求思想的碰撞, 不仅是在挑战会议主办方的组织能力和临场应变能力, 更是在追求展现当代中小学尤其是当代小学校长的气质、素质、水平、心胸、德行, 这也是我们判定大会质量最重要的一个标准。为此, 感谢各位与会者的全心投入和真诚分享, 同时也希望这种论的模式在以后的历次校长大会上能够继续保留, 并继续深入。因为今天上午的分论坛看了几个, 总体来讲论的味道有了, 有的分论坛论得很精彩, 这其中有介绍自己学校的做法和宣传自己学校的经验, 这种倾向还有, 所以以后我们要继续推进分论坛的这种形式。既然是论坛, 我们就要在发表自己鲜明的观点上做文章, 现场生成的不同声音, 或者是质疑, 或者是提出来求解的问题, 都应该是今后校长大会分论坛的最主要形式, 也要形成小学校长大会论坛的文化。希望这种论的模式更加深入, 使校长大会真正成为各位思维碰撞的平台, 成为一次次深刻的思想盛宴。

四、充满关爱

有心的代表已经发现, 刚刚农村小学校长座谈会的代表进行了汇报, 这次大会特别在昨天晚上专门安排了农村小学校长座谈会。大家都知道, 我们国家区域辽阔, 农村地区小学生占全国小学生的50%以上, 是教育的重要组成部分, 是今天抓教育问题当中重中之重的问题。如今, 大多数农村学校的发展在很多方面还不尽如人意, 为此在历次校长大会中, 关注农村学校发展始终是一项重要议题。而在这次大会上, 我们专门召开了这样一个座谈会, 因此在这里我也特别感谢昨天晚上参加农村小学校长座谈会的各位代表, 不仅让我们更具体地了解了农村目前的教育现状, 以及他们的需求、存在的困难, 更使我们感受到了奋战在农村教育战线上的教育同行对教育执著的爱和拼搏的精神, 的的确确令人非常感动。座谈会上, 钟秉林会长代表中国教育学会在鼓励大家继续坚守努力的同时, 也表示会就农村教育问题形成报告, 递交上级有关部门;同时要形成一种制度, 就是每次校长大会, 无论是中国教育学会主办, 还是小学教育专业委员会主办, 还是农村教育专业委员会主办, 都要特邀农村校长代表, 而对这些农村校长代表要提供免会议费、免食宿费用。在此我衷心地希望这份爱心的感染、传递不仅仅停留在会议中间, 而是行走在我们日常的工作常态中, 让校长以身作则, 以自己的爱心带动更多的爱心, 为祖国更多的孩子送上爱的温暖和爱的教育。同时会务组在大会期间忙里忙外, 在大家享受精神大餐的背后默默地奉献, 做出了很多不为人知的奉献, 这些都是爱心的体现, 也是此次大会的宗旨和特色之一。让我们为每一位辛苦工作的会务组老师、东道主以及我们自己的爱心鼓掌以示感谢!

第三届中国小学校长大会就要顺利闭幕, 此时此刻, 在我代表中国教育学会的同时, 也想以中国教育学会小学教育专业委员会理事长的身份, 向诸位亲爱的与会同仁, 向各位亲爱的朋友倡议:为了每一个孩子快乐健康成长, 让我们继续以对教育的热诚, 肩负起教育的使命, 改革创新, 奉献智慧, 手拉手共同托起小学教育的明天!

3.责任书签订会讲话 篇三

田建华

（2018年4月26）

同志们：

今天，我们召开工资集体协商指导员培训和目标责任书签订会议，会议对2018年开展全市集体协商工作做了安排部署，中宁县总工会和市应理集团代表分别作了很好发言，对做好今年的集体协商工作具有较强的指导性和推动作用。下面我就全面落实好我市集体协商工作提几点意见。

一、统一思想、提高认识，充分认识集体协商的重要性

集体协商是各党委政府工作内容的重要组成部分，是各级工会服务职工、维护职工权益的中心工作，近几年，国家和自治区政府出台了开展集体协商的政策法规。我们一定要深刻学习领会，强化集体协商理论指导，通过推行集体协商制度，推动企业形成公正合理的分配机制，保障职工的知情权、参与权、监督权。总体看来，我市企业的主体责任落实的比较好，但是从民生服务热线和信访投诉中反映的问题来看，涉及工资、社保缴纳、劳动合同不规范等问题还相当多，距离市委政府的要求还有一定差距，目前，我们任务依然繁重，解决好企业和职工之间的利益问题，要从开展集体协商、劳动合同入手，规范劳资关系和工资的支付方式，积极开展集体协商工作，完善企业内部收入分配制度，建立职工工资正常增长和保障机制，实现职工体面劳动。

二、强化责任担当，创新队伍建设，保障集体协商工作顺利开展

目前，我市规模以上企业已建工会组织有950家，较去年增加了近60家，今年我市集体协商工作争取在900家左右的建会企业开展。在指导员队伍建设方面，较往年有所加强，在区总选聘基层上，市总工会在职业化工会干部和企业工会中选聘了部分责任性强、熟悉劳动法规的人员担任集体协商指导员，各县区也要结合实际，加强指导员队伍建设。作为集体协商指导员要切实负起责任，深入到企业去，主动提出要约，创新开展集体协商工作。各企业要积极配合，主动建立“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、工会指导监督”

运行机制，切实通过集体协商建立起企业和职工“双赢”运行模式。

三、加强领导，营造氛围，确保集体协商工作取得良好成效

一要高度重视，加强领导。集体协商事关企业健康发展，事关职工权益保障，事关职工队伍稳定，是抓好职工队伍稳定，保障职工权益的总章程。刚才，区总权益保障部部长王冬焰部长，不辞辛苦从银川赶来给大家授课，足以说明这项工作区总工会都特别重视。两县两区总工会、企业工会要高度重视，分管领导要切实把集体协商工作抓起来，把任务落实到人，把指标下发到企业，确保工作扎实推进。

二要加强宣传，营造氛围。充分利用新闻媒体、微信、微博等新型媒体，多种形式，广泛宣传开展工资集体协商工作的重要意义、工作成效、工作进度等以营造全社会关注、支持、推动集体协商工作的良好舆论氛围。

三要注重培育典范引领。集体协商指导员要深入企业调查研究，指导、培养几家集体协商开展的比较好的企业作为典范，把企业家和职工都认同的好的做法、好经验，通过召开座谈会、现场会等形式，进行宣传、总结、推广，引导企业自觉开展集体协商工作。

4.责任书签订会讲话 篇四

县人民政府县长

同志们：

今天，县委、县政府在“作风建设年”动员大会上签定全县经济社会各项目标责任书，目的非常明确，就是要通过总结经验，制定相关办法，在全县形成真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。是一个鞭策奋进、鼓

劲加压的动员部署会。刚才，生庆同志对2007年经济社会各项目标管理考核有关情况进行了具体说明。下面，我就做好今年的目标责任考核工作，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，充分认识改革和完善经济目标考核管理体系的重要性和必要性

改革和完善经济目标考核管理体系是树立科学发展观和落实正确政绩观的重要举措。县委、县政府改革和完善经济目标考核管理体系，一方面是加强对乡镇和部门经济工作的管理，同时，也相应地改变和调整了干部考核的内容和要求。通过对乡镇和部门经济目标任务的科学考核，可以比较客观、真实、全面地反应乡镇和部门的工作实绩。但是，用什么样的指标考核政绩，用什么样的标准衡量政绩，将直接影响到考核结果的公正性。因此，从今年开始，县委、县政府对原有的考核内容、办法和体制进行改革和完善，努力改进工作绩效的评价和考核方法，建立和完善科学的干部政绩考核体系。主要体现在两点：一是注重目标考核内容的全面性。在考核的整个指标设置上，力求全面反映经济、社会和人的全面发展情况。考核范围包括经济增长质量和效益情况、群众生产生活提高情况、社会发展和环境改善情况、政府职能转变和行政效能进步状况等。二是注重目标考核标准的科学性。按照经得起群众、实践和历史检验的要求，充分考虑各个乡镇、各部门的客观条件，将定性分析与定量分析、自我申报与考核评估、按时报表和定期不定期抽查有机结合起来，注重反映各个乡镇经济社会发展的客观结果。

二、加强组织领导，全面提高目标管理工作整体水平

目标管理工作事关全局，责任重大。各乡镇、各部门必须高度重视，切实加强领导，加大工作力度，采取得力措施，推动目标管理工作健康发展。工作中必须做到强化组织领导，组织领导是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是执政为民的重要举措，各级部门要履行好领导、组织、协调、督查督办职能，深入工作第一线，对照任务指标，层层分解，确保任务不落空，责任不软化，工作不缺位，进度不落后，单位主要负责人要亲自抓，亲自安排部署，常抓不懈。全县形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，主管部门全力抓，成员单位配合抓，社会各界共同抓的良好领导机制，形成一级抓一级，一级向一级负责，一级向一级反馈的工作机制。做到工作有人管，事情有人办，责任有人担。

一要把目标管理工作摆上重要议事日程。县委、县政府分管领导要把目标管理工作作为推动各项工作落实、实现经济社会发展的一件大事来抓，切实摆上重要议事日程。不仅要坚持定期听取分管部门、联点单位目标管理工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题，还要直接指导确定考核内容、考核目标、考核重点，直接参加重要工作的检查考核，真正把目标管理各项措施落到实处。

二要充分发挥县目标考核办的职能作用。要切实加强目标管理工作机构建设，调整充实专职人员，积极为开展目标管理工作创造有利条件。县目标考核办工作人员要切实加强自身建设，切实转变工作作风，树立求真务实、真抓实干的良好作风。

三要形成支持参与目标管理工作的强大合力。目标管理工作是一项全局性的系统工程，涉及国民经济和社会事业的方方面面。各职能部门要切实负起责任，各司其职，各尽其责，积极主动地同县目标考核办搞好配合，共同促进目标管理工作再上新台阶。

事实证明，责任不落实只会出问题，不会出实绩；压力不到位只会出懒汉，不会出干才。各乡镇、各部门要围绕目标任务，明确重点，认真研究，确保工作思路更清楚，措施更到位，确保全县经济建设和社会发展在重点突破的基础上不断取得显著成绩，确保县委、县政府确定的工作目标全面实现。今年后几个月，正是干工作的黄金时节，各目标责任单位的主要领导要抓紧时间，要在实施上下功夫，及时解决自身目标工作中的薄弱环节和问题。如果哪个部门工作不得力，影响了全县总体目标的完成，在全州的目标考核中拖了我县的后腿，我们将在年终目标考核中对主要负责人进行追究。

三、狠抓关键环节，确保全年各项目标任务顺利完成第一，责任要明确。目标管理工作的核心是要明确责任，落实责任。5月15日前各乡镇要将目标责任分解到各村（牧委会），并译成藏文。作到年初有安排、年中有检查、年终有总结。把工作切实落到实处，对全年工作目标进行全面细化、量化，工作任务分解到月、责任到人。7月下旬，县上组织工作组对各单位工作情况进行一次大检查。第二，重点要突出。在确定目标任务时，要紧紧围绕全

县工作的大局，统筹兼顾，抓住重点，推动全盘。要紧紧围绕县委、县政府确定的工作任务，按照求真务实、加快发展的要求，突出主要经济指标、农牧民增收、社会稳定、社会事业及廉政建设等重点工作。第三，措施要得力。要建立全方位、多角度、多层次的运行监控机制，进一步完善联合考核等行之有效的运行监控措施，加大社会监督考核的力度，扩大考核测评的范围，增强目标考评工作的群众参与程度，今年的考核，要求各联点领导、有关部门和基层牧委会会参加考核大会。第四，年底考核时县上提前安排，提出要求，成立工作组，严格考核纪律。年底在县上统一考核前各单位要提前着手，要求单位自查上报后县上再统一考核，并作好各项准备工作。按照“定性考评和定量考评相结合、领导评价和群众评议相结合、平时考评和年终集中考评相结合、正面检查考核与侧面了解评价相结合”的方式，对各乡镇、各部门进行严格考核。第五，奖惩要分明。县委、县政府严格奖惩制度，对完不成任务的责任领导和责任单位要坚决进行处罚，对完成任务的按规定进行奖励，言行必践，说到做到。要打破平均主义，拉开奖罚档次，不搞迁就照顾，充分使目标管理考核结果与公务员考核和评优定级挂钩，与干部的升降任用挂钩，并逐步实行末位淘汰制度。切实解决“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，使尽可能多的干部带着压力、带着动力、带着活力投身于工作，把整个心思和精力放在加快发展上，放在为群众谋利益上。第六，在考核人员的自身建设方面，建立考核责任制。一是从相关责任部门中挑选政治素质好、业务水平高的人员组成考核小组，为开展好考核工作奠定基础；二是在考核前对考核小组人员进行业务知识培训，特别是对主要责任指标考核的程序、方法等进行有针对性的培训，以考核人员的高素质促进考核工作的高质量；三是建立考核工作责任制，对考核小组成员、乡镇领导班子和领导干部、县直相关业务部门分别明确责任，要求在指标的上报、统计、考核过程中对其真实性、准确性负责，对考核结果失真失实的要追究有关部门和负责人的责任。第七，在扩大考核工作的民主化方面，坚持走群众路线。尽量扩大群众参与测评、个别谈话的范围，对可以通过实地察看的硬指标，实地察看其规模、完成进度等情况，认真听取群众意见，了解实情。试行干部主要责任指标完成情况公示制度，对乡镇领导班子和领导干部的主要责任指标完成情况及其它应承担的工作任务完成情况以书面形式逐一列出，在公开栏中进行公示，落实群众在主要责任指标考核工作中的知情权、参与权和监督权，使考核工作更加公开透明。

同志们，今后工作中，我们积极适应新形势发展的要求，转变职能，抓住新农村建设这个重点，以更加奋发有为的精神状态，更加务实的工作作风，扎扎实实把各项工作做好，努力完成各项目标任务，实现预期目标，为全面完成目标任务，为**人民交一份满意的答卷，推进**跨越发展而拼搏奋斗！

5.责任书签订会讲话 篇五

今天，集团公司审计监察部来我矿对矿长进行任期经济责任审计，同时也是对我矿的审计工作检查和指导。在此，我首先代表矿党委、矿行政向各位领导到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

近年来，我矿按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体思路，抢抓机遇，强化管理，拼搏实干，各项工作始终保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展态势。无论是安全生产、生产经营、非煤产业、改革改制、企业文化建设等各项工作都始终走在了集团公司前列，多次受到上级领导的表扬。这些成绩既是全矿各级领导干部牢固树立科学发展观，认真贯彻落实上级一系列工作部署，解放思想，开拓进取，扎实工作的结果，也是广大职工家属无私奉献、立足本职、拼搏实干的结果，其中，也凝聚着他的心血和汗水。×矿长年月从曹庄煤矿调入我矿，先后任安监处长、生产矿长、矿长，今年月份因年龄原因调任我矿正处级调研员。XXX从煤矿工作年多，经历了由小矿向百万吨大矿的过度，由弱到强的发展，由困难到强盛的变化。特别是自××年月担任矿长以来，凭借强烈的事业心责任感、丰富的工作经验和认真扎实的工作作风，尽心尽力履行上级交付的职责，带领班子成员和全矿广大干部职工，克服困难，努力工作，使企业经济形势逐年提升，任职期间累计上缴利润万元，为全矿的发展做出了自己的贡献，同时也为新一届领导班子今后的工作奠定了坚实的基础，创造了良好的条件。

今天集团公司来我矿对矿长进行任期经济责任审计，这是领导干部特别是主要领导离任的必备程序，也是加强领导干部监督管理，促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。为确保这次审计工作顺利进行，下面我提几点要求：

一是要正确认识这次任期经济责任审计。对国有企业领导人员进行任期经济责任审计，是国家法律的规定，是上级工作的要求，也是加强领导干部管理和监督的一个重要环节，是干部离任的正常程序。希望各单位、各部门要正确认识对陈矿长进行的任期经济责任审计，要把思想统一到集团公司文件精神上来，按照集团公司审计要求，积极主动地做好各项准备工作，确保圆满完成审计任务。

二是要认真对待这次任期经济责任审计。各单位、各部门要高度重视，认真对待，全力以赴做好迎检工作，确保审计工作顺利进行。迎检人员要认真学习国家有关审计方面的法律法规以及企业一系列关于领导干部任期经济责任审计的规定，掌握法律，熟悉情况，提高迎检的质量和工作效率。要按照要求，认真整理好资料和报表并确保齐全、完整、真实、有效，做到审计组想调什么资料，就提供什么资料；想了解哪个方面的情况，就汇报哪个方面的情况，配合审计组高质量地完成这次审计任务。

三是要以这次审计检查为动力，全面加强企业内部管理。这次审计，既是对矿长的任期经济责任审计，也是对我矿审计工作的检查、指导和促进。我矿的内部审计工作，经过多年来的积极探索，积累了一些经验，创出了一些好的做法，受到上级的肯定和表扬，但与新形势和上级要求还有一定的差距，各单位、各部门要把这次审计，当作促进工作的好机遇，作为学习提高的好机会，虚心听取审计组的意见和建议，在积极配合审计组搞好工作的同时，认真整改审计组提出的问题，堵塞和克服企业审计管理工作的漏洞与不足，促进审计管理工作水平不断提高，为企业持续快速健康发展提供保证。

6.综治责任书签订 篇六

一、目标责任内容

1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，各中小学校长为安全工作第一责任人，

镇中小学安全生产目标责任书

。

2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全生产工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。

3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。

4、学校要建立安全生产工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络，建立安全生产监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。

5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为各学校工作和教师考核的内容，

责任书

《镇中小学安全生产目标责任书》

6、加强安全生产工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。

7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。

8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生，严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车，确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。

9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

二、实绩考核

(一)考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。

(二)严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。

(三)实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。

(四)各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的，返还保证金。对不完成安全生产考核指标的，将保证金全部上缴镇财政。

本责任书一式两份，双方签字后生效。

责任单位(盖章)···· 主管单位(盖章)

责任单位负责人(签名)·· 主管单位负责人(签字)

7.廉政责任书(公司人员签订) 篇七

为进一步加强企业廉政建设，增强领导干部和员工的责任意识，规范从业行为，推进作风建设，为完成公司各项目标任务提供政治保证，制订本廉政责任书。

一、责任对象与责任要求

实行廉政建设责任制，坚持统一领导，党政齐抓共管，一级抓一级，一级负责一级和“谁主管、谁负责”的原则。

1、总经理对公司的廉政建设负总责，对公司领导班子的廉政建设负直接领导责任。

2、公司领导根据工作分工，对分管部门的廉政建设负直接领导责任。

3、各部门负责人对本部门的廉政建设负部门领导责任。

4、为使廉政建设健康开展，各部门要根据职责分工，认真做好职责范围内廉政建设工作，同时与关键、相关岗位人员签订《廉政责任书》，层层落实责任。

二、责任目标

1、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵章守法，严格执行公司各项制度，不发生违规违纪行为。

2、自我严律，廉洁奉公，不以任何理由索要、收受现金、回扣、礼品、有价证券、好处费、感谢费等，不以任何方式接受吃请或参加与业务无关的活动，不以任何理由在家中商谈业务。

3、正确行使企业赋予的职权，在从事企业活动中，不相互照顾安排自己的亲属、朋友，不介绍自己的亲属、朋友从事与公司的相关业务工作、不因别人的旨意或关系放弃原则，歪曲流程，降低标准，不按章办事等，更不得以权谋私、假公济私，做有损企业利益的活动。

4、自觉遵守社会公德，培育积极向上的文化生活，形成良好的道德风尚。业余时间不聚堆赌博，不参加低级趣味活动，不做违背社会公德的事情。

5、不准相互吃请、送礼；不准旨意他人或对方报销任何应由个人支付的费用。

6、不准要求、暗示和接受客户为个人、配偶、子女或亲属提供方便。

7、不准参加客户有可能影响正常工作的宴请或其他形式的娱乐活动。

8、不准向客户介绍配偶、子女、亲属参与同公司物资采购有关项目的设备、材料、采购分包、劳务等经济活动。

9、不得以任何理由向客户推荐分包单位和要求客户购买物资采购合同规定以外的物资。

10、其他违反公司相关管理制度规定的行为。

三、责任考核与责任追究

1、有违犯本责任书约定责任行为的，一经查实，依据公司《纪律管理标准》、《问责制管理办法》、《领导干部政绩考核细则》等相关管理制度规定予以处罚。对给公司或客户造成经济损失的，依法予以赔偿。对一般工作人员，予以解除劳动合同；对领导干部，给予党纪、政纪处分，就地免职，情节严重的，予以解除劳动合同；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

2、党群管理部负责廉政建设的日常管理，会同有关部门对本责任书的履行情况进行专项监督与检察。

3、公司设立举报邮箱，利用各种方式听取员工意见，接受群众监督，及时发现违规违纪行为或线索，加大查办力度，对违规违纪行为一查到底，决不姑息。邮箱：shengruijj@163.com

四、本责任书自双方签字后生效。

责任领导：

责任人：

****年**月**日

8.学校与教师签订安全责任书 篇八

为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一，综合治理”的工作方针，不断增强教师的综治安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行，促进学校和谐发展，特制定本责任书：

二、维护学生安全工作职责

1.在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。2.每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

3.每位教师要认真参加值日工作，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生进行不正当的游戏、参加危险性活动。放学做好清校工作，督促学生按时离校。

4.任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架而导致安全事故发生。

5.任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。

6.任课教师上课要严格点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及值周领导，并妥善处理。

7.任课教师在教学中要对学生进行实验课、计算机课、体育课安全教育，指导学生正确操作，增强学生自我保护意识，要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等，消除隐患，避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。

8.按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。

9.任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向学校汇报。

10.任课教师组织开展各种校外活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。

11.学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。

12.班主任对班级安全工作要做到“高度重视，警钟长鸣，制度健全，措施有力，常抓不懈，确保安全”。经常到班级教室观察、定期检查供学生教育教学及开展活动的一切设施，发现问题，及时上报，及时整改，及时排查。

三、责任要求

每位教师都是自己所负责的安全工作的第一责任人，对未完成责任目标、发生事故案件的教师，学校将取消其参加本所有评优评先：发生重大安全责任事故的，要依据有关规定追究相关责任人的责任。

学校校长（签名）：

9.教师与学生签订安全责任书 篇九

根据上级有关文件精神，我校考生到迎水考点参加2011年小升初统一考试，为了确保考生的安全，学校实行统一包车、统一订餐与家长亲自接送考生相结合。为了确保小考的顺利完成，现特与家长签订学生安全责任书，责任内容如下：

一、同意学校统一安排吃、行，责任认定

1、各考生必须自觉遵守学校安全纪律，服从班主任及班级带队教师的管理，对因擅自行动，无视学校安全纪律而造成安全事故发生的，一切后果将自行负责。

2、考生必须服从班主任及班级带队教师的管理，否则一切后果学生自行负责。

3、考生必须在规定时间内准时到达乘车地点，乘车时不得随意将头、手伸出窗外，否则一切后果学生自行负责。

4、考生必须按学校规定，统一吃、行，否则一切后果学生自行负责。

5、考生不得追、打、玩，不得喝酒、吸烟，否则一切后果学生自行负责。

6、考生应注意自己的身体健康状况，注意个人清洁卫生，如有身体不适，必须及时向该班班主任及带队教师反映情况，否则一切后果学生自行负责。

7、考生不得私自去买东西吃，以免发生食品安全问题，否则一切后果学生自行负责。

8、考生考试结束，集体返校解散后，必须立即回家，不得走家串户，不得爬车、吊车，不得下河洗澡，否则一切后果学生自行负责。

9、若家长同意由学校统一包车、统一订餐，家长要配合学校、任课教师考前对学生进行安全教育，并同意上述学校安排、责任认定。

二、不同意学校统一安排吃、行，家长亲自接送考生

如果家长不同意学校安排，私自接送考生的，家长要准时按规定时间接送考生参加考试。若出现所有问题均由家长负责，与学校无关(学校鼓励最好由家长亲自接送，且从明年开始，小考学校不再统一安排，一律由家长亲自接送)。

家长选择：（填：A或B）A、同意学校统一安排 B、家长亲自接送

班主任签名：考生家长签名：

新街小学六（1）班

10.学校签订交通安全责任书 篇十

1、全校教工要认真学习省、州、县、道路安全管理工作会议精神，认真遵守《中华人民共和国道路交通安全法》行车安全规定，提高认识，增强预防重特大交通事故的责任感，提高交通安全意识和自我保护意识，加强防范。

2、学校教师应以保护学生的安全为己任。应当对在校学生进行必要的安全教育和自我保护教育，多种形式开展交通安全宣传教育，教育学生时刻注意交通安全，上学、放学回家不得在路上追逐、玩耍、横穿公路，不追车、不爬车。

3、培养师生良好的交通行为习惯，自觉遵守交通规则预防和消除教育教学环境中存在的一切隐患。全校教工及全体学生不乘坐无牌、无证等存在安全隐患的车辆。

4、持有机动车辆的教师必须严格遵守交通法规，服从管理，文明行车，及时排除事故隐患，杜绝和减少道路交通安全事故的发生。

5、持有机动车辆的教师自觉消除无证驾驶、酒后驾驶、醉酒驾驶、违反规定利用自家车从事非法运营、及超载拉客等道路交通安全违法行为的，一经公安交警部门查处，学校将从严处罚。

6、严禁将机动车交由未取得驾驶资格的人驾驶，一经查处，追究相关人的责任。

7、严禁教职工利用学校食堂生活用车进行营运、载客等活动。一经发现将严肃查处，决不辜息。

8、加大安全工作的惩处力度，凡在道路交通安全教育方面力度不大，且有事故发生的班级，班级评优一票否决，该班任课教师、班主任不得评优，道路交通安全教育、工作失误且造成损失的，要视其情况扣除个人奖金和津贴，并根据上级相关法规追究责任并进行处理。

校长(签字)： 教师(签字)：

______小学(盖 章 )

11.责任书签订仪式 篇十一

签订仪式主要内容是由李老师为同学们宣读安全责任书上的一系列的安全条款。李老师从几个方面做出了对安全责任的解释。让同学们深刻理解到自己责任的重大。在李老师宣读完安全条款后，同学们对条款内容表示同意，也自愿在安全责任书上签字。

在最后，李老师强调说，责任书是我们之间的一种书面协议，更重要是我们每个人都必须遵守责任书上的安全条款，为自己的安全负责。

理学院 2012年3月28日篇二：在目标责任书签订仪式上的讲话

在目标责任书签订仪式上的讲话

同志们：

刚才，尚经理宣读了2011工作责任目标，公司与各单位签定了目标责任书，段经理解释了2011年经营管理意见，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使公司干部职工进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标，下面，我讲四个方面的问题。

一、要正确理解签定目标责任书的意义

今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。从现在开始，公司将对各单位进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将2011年工作目标完成好。

二、要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感

今年的目标从大的方面来讲，从有意义的工作量，有效益的工作量上讲主要有两项，即购销售目标及折旧目标。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚，上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动，怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考，认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点，把握重点，切实增强工作责任感和紧迫感，自我加压，调整思路，积极研究对策措施，掌握工作主动权。要强化工作力度，重视沟通和协调，在提高质量、加快进度上下功夫、见成效，坚定不移地实现目标任务。

三、要明确责任，强化措施，狠抓落实

工作目标一经确定，必须严格执行。各单位领导回去后，一是要明确责任，层层签订目标责任状。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，要认真分析研究目标责任书的各项内容，要分解细化，落实到人，制定可行计划，确保完成各项指标内容。要注意搞好思想发动，不断强化责任意识，在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。二是要强化措施手段，确保目标任务的落实。要实行责任追究制，及时掌握各单位、各部门的目标执行情况和工作进展情况，对于工作中出现的问题，要组织专人认真加以研究，及时解决。强调奖惩兑现，对于完成任务不力的，要考虑停发绩效工资，对于因工作失职影响任务完成的，要严格追究领导责任，确实不能胜任本职工作的，要及时进行调整。三是要履行职责，创造性地开展工作。这次目标责任书的制定，注重了责任、权利、义务的统一，注重了突出重点工作和把握全面工作的统一，希望大家在完成目标责任规定任务的同时，能够创造性地开展工作，在工作中力求有所创新，营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。四是要联系实际，确保成效。要结合本单位的实际，突出工作重点，加强督促检查，完善目标考核办法，促进目标任务的完成。五是要上下同力，建立对口联系工作目标制度。公司各部室之间要积极加强协调和沟通，围绕今年的总体工作目标，在及时了解和反馈情况的同时，对基层相关工作目标加强指导帮助，加强督促检查，加强协调服务，做到目标同向，工作同步。

四、要严格要求，切实加强思想作风建设

崔局长多次会议强调作风纪律问题，我认为很有针对性，这对于公司的生产经营服务工作都有着很强的指导意义。加强思想作风建设，打造一支素质过硬的干部职工队伍，这也是我们做好全年工作的必然要求。

一要有强烈的忧患意识。孟子云：“生于忧患，死于安乐。”如果一个企业没有忧患意识，肓目乐观，因循守旧，不思进取，时间一长，就会被习惯性思维所控制，丧失锐气和发展后劲。因此，我们务必要坚决摒弃“小富即安、稍进则满”的思想，在拼搏中生存，在奋斗中前进，以永不懈怠的作风推进11年的各项工作。

二要保持良好的工作状态。从目前看，有少数同志还没有把精神状态调整到最佳程度，还没有体现出最好的精神面貌。工作中怕吃苦，有畏难情绪，能推诿的就推诿，能应付尽量应付；有的同志没有把心思用在工作上，猜这猜那，传播小道消息；还有的同志工作作风飘浮，交待的工作总是强调客观理由，扑不下身子，缺乏干则一流，出则精品的意识，等等，所有这些都应引起我们的警惕。在座的都是公司的骨干，这里要求大家在今后的工作中必须保持良好的工作状态，树立强烈的事业心和牢固的大局意识，充分发挥表率作用。在公司，我们要树立“有作为，才有地位”的理念。

三要培养良好的工作作风。要进一步增强工作责任感和紧迫感，养成扎实的工作作风，把思想集中在各项目标上，全面地掌握情况，及时地解决问题，实实在在地推进各项工作的顺利开展。

四要树立团结协作的精神。我们2011年的工作十分艰巨，要保证任务的完成，团结协作至关重要。团结协作才能干事业，团结协作才能干成事业。单位之间、干部之间、干群之间，工作中要做到相互信任、相互支持、相互尊重、相互谅解。在团结方面，无论是班子成员还是中层干部之间，都不允许出现任何问题。希望各单位领导要以身作则，严格要求，善于团结各方面同志包括有不同意见的同志一道工作。要在协作上多下功夫，在坚持原则的基础上增进团结，推进公司各项事业不断健康地向前发展。

同志们，各个单位、部门2011年的工作目标已经明确，方向已经清晰，希望大家在努力完成各项目标责任的同时，把握公司工作重点，我们团结一心，励精图治，共同促进公司的健康、持续、快速发展。

谢谢大家。篇三：党风廉政责任书签订仪式上的讲话

认清形势 把握关键

——在党风廉政建设责任书签订仪式上的讲话

同志们： 实行党风廉政建设责任制，是党中央和国务院做出的一项重要规定，是我们各级党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设的一种责、权、利相结合的管理制度，是党风廉政建设制度体系中的一项带有根本性的制度。落实好党风廉政建设责任制，对于提高各级领导班子和领导干部的责任意识，推进反腐败工作的深入开展，具有非常重要的意义。今天，我们在这里举行党风廉政建设责任书的签订仪式，这是局党工委和局纪工委进一步落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，促进城管系统持续健康发展的一项重要举措。近年来，我局一直重视党风廉政建设，注重制度建设和干部教育监督管理工作，并在落实党风廉政建设责任制方面形成了较好的机制，也取得了良好效果，城管系统各级领导班子和领导干部到目前没有发现有严重违法违纪现象，但是我们绝不能掉以轻心、麻痹大意，必须时刻紧绷廉政建设这一根弦。

一是要充分认识加强党风廉政建设，实行党风廉政建设责任制的重要意义。加强党风廉政建设是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的重要环节，是关系到党的生死

存亡的重大问题。实行党风廉政建设责任制，就是通过明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任和权力，并通过严格的责任考核及责任追究，促进党风廉政建设各项任务的落实。我们签订这份责任书，就是要明确责任，在局系统形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是要深刻理解党风廉政建设责任制的主要内容和实施要求。局党工委及各基层党组织、局属各单位的领导班子是党风廉政建设的责任主体；各级领导班子和党员干部是党风廉政建设责任的承担者和履行者，是贯彻执行党风廉政建设责任制的主管者和责任追究对象。我们要深刻理解党风廉政建设责任制的实施要求，首先是要实行“一岗双责”，就是使各级领导班子和党员干部工作职责和掌握的权力到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；其次是要坚持“谁主管谁负责”的原则，就是要领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

三是要立足实际，切实把党风廉政建设责任制落到实处。党风廉政建设是一项具有长期性、复杂性和艰巨性的任务，尤其是社会经济活动日益频繁、各类矛盾不断凸显的新形势下，反腐倡廉工作面临着许多新情况、新问题。为此，城管系统各级领导班子和领导干部要保持警钟常鸣，不断研究新情况、出台新举措、解决新问题；要坚持从我做起，不断加强班子自身建设，严格要求，严格管理，努力做到防微杜渐；要加强干部党性教育和民主法治教育，完善决策机制，强化制度建设，努力做到以制度管人、管事。

四是要围绕目标，推进党风廉政建设工作深入开展。局属各单位要结合局党工委、局纪工委的2011年党风廉政建设和反腐败工作计划要求，重点抓好以下工作：认真学习党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会和市纪委十届六次全会精神以及相关法规；开展上好一堂廉政建设辅导课和组织干部职工参观廉政教育基地等纪律教育学习月活动；解决事业单位津贴补贴清理核查工作、局属各单位财务审计监督检查、党政机关厉行节约制止奢侈浪费等反腐倡廉建设中群众反映强烈突出问题；深入开展工程领域突出问题专项治理，坚决纠正不正之风；抓好韶南大道项目党风廉政建设、民主集中制执行情况的监督检查、领导干部报告个人有关事项两项制度等反腐倡廉各项任务的落实。

同志们，反腐倡廉，任重道远。让我们牢记党的宗旨，以为市民服务为己任，按照“为民、务实、清廉”的要求，齐抓共管，努力把我局的党风廉政建设提高到一个新的水平，打造主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局，塑造一个风清气正的良好工作氛围，力争实现工作不出差错，干部不出问题的目标。

谢谢大家！篇四：在全区党建及责任书签订大会主持词

金川区党建工作暨目标管理责任书

签订大会主持词 王 文 秀

（2005年3月25日上午）

同志们：

今天，区委、区政府决定召开全区党建工作暨目标管理责任书签订大会，目的是贯彻落实省、市宣传、思想、组织、纪检、统战等有关会议精神，安排部署2005年党的建设工作，命名表彰2004文明单位和文明社区，签订金川区2005工作目标管理责任书和精神文明建设目标管理责任书及综合治理、禁毒、处理邪教问题责任书，为进一步改进作风、明确责任、狠抓落实，全面完成全年各项目标任务奠定坚实的基础。今天的会议很重要，请大家遵守会议纪律，自觉关闭手机，认真开好会议。

参加今天会议的有：全区副县级以上领导干部，各镇、街道党（工）委书记、镇长、主任、经（工）委书记，党务干事及工青妇负责人；区委各部委、区直各部门、单位主要负责人，区委直属党委（党组）、总支、支部书记，以及被命名的文明单位（社区）代表，共160人。

今天，市直机关工委负责人，金川集团公司、八冶公司党委宣传部、综治办负责人出席会议，部分新闻单位的记者也应邀参 加会议。借此机会，我谨代表中共金川区委、区人大、区政府、区政协，对各位领导莅临我区指导工作表示热烈的欢迎！向多年来对我区党建工作及经济社会发展给予大力支持的市直部门、两大公司、驻区各单位以及社会各界人士表示衷心的感谢！

今天的会议共有三项议程，下面逐项进行：

第一项，命名表彰金川区2004文明单位和文明社区。

首先，请区委副书记王春江同志宣读《中共金川区委、金川

区人民政府关于命名2004文明单位（社区）的决定》；

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 下面，颁发2004文明单位（社区）牌匾。请主席台就

座的各位领导为新命名的文明单位（社区）颁发牌匾。

首先，请新命名的8家文明单位：金昌市金叶商贸有限责任

公司、金昌烟草专卖分局北京路专卖管理所、金昌烟草专卖分局新华路专卖管理所、金昌烟草专卖分局金三角专卖管理所、金川区第一小学、甘肃广播电视大学金昌分校、金昌市消防支队金川中队、八冶第五建筑安装工程有限公司的代表上台接牌；

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（鼓掌）

下面，请新命名的5个文明社区：新华路街道金阳里社区、金川路街道金水里社区、桂林路街道宝光里社区、滨河路街道龙岗里社区、广州路街道昌文里社区的代表上台接牌。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（让我们以热 烈的掌声对新命名的8家文明单位和5个文明社区表示祝贺！）

会议第二项，签订目标管理责任书。请区委副书记易江涛同

志代表区委、区政府同有关部门、单位签订目标管理责任书。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

首先，请市直机关工委代表到签字席签订精神文明建设目标

管理责任书；

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

下面，请金川集团公司代表到签字席签订精神文明建设目标

管理责任书；

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

下面，请八冶公司代表到签字席签订精神文明建设目标管理

责任书； „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

下面，请金川集团公司代表到签字席签订综合治理目标管理

责任书；

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

下面，请八冶公司代表到签字席签订综合治理目标管理责任

书；

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

下面，请各镇、各街道负责人按顺序依次到签字席签订2005 工作目标管理责任书、精神文明建设目标管理责任书及综合 治理、禁毒、处理邪教问题责任书。

（次序为：宁远堡镇、双湾镇，滨河路街道、北京路街道、金川路街道、新华路街道、广州路街道、桂林路街道）。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

（由于时间关系，今天的会上只安排两大公司、市直机关工

委和各镇、各街道签订目标管理责任书。其它部门、单位的工作目标管理责任书会后由各单位与两办督查室联系，分别与分管领导签订）。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

下面，进行会议第三项，让我们以热烈的掌声欢迎区委书记

张建平同志讲话。

„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

同志们，这次会议是区委、区政府召开的规模较大的一次会

议。会上，命名表彰了2004文明单位和文明社区并颁授了匾牌，签订了全区2005工作目标管理责任书和精神文明建设目标管理责任书及综合治理、禁毒、处理邪教问题责任书。特别是区委书记张建平同志从党的思想、组织、作风建设等方面对如何做好党建工作，进一步加强党的执政能力建设做了全面的安排部署，提出了明确的要求，并就努力保持安定有序的和谐社会环境，进一步转变工作作风、推动工作落实做了非常重要的讲话。我们一定要按照张书记的讲话要求，认真抓好各项工作的落实。

下面，我就贯彻落实好这次会议精神再强调以下几点： 第一，要统一思想，提高认识。各级党组织要坚持以加强党的执政能力建设为目标，以开展党员先进性教育活动为契机，切实把思想认识统一到这次会议精神来，统一到全区的中心工作上来，牢固树立发展抓项目，保证抓党建的思想观念。要紧密结合本部门、本单位党建工作实际和当前重点工作的进展情况，切实担负起发展经济和党的建设的双重责任，牢牢把握经济建设这个中心不动摇，紧紧抓住党的建设这个关键不放松，按照区委的统一部署，认真研究制定贯彻落实会议精神、开展保持共产党员先进性教育活动、推进各项工作的具体措施，切实加强协调、检查、指导，推动党建工作各项任务的落实。

第二，要抓主抓重，统筹兼顾。今年的重点工作，我们已经在区委四届十一次全委（扩大）会议暨全区经济工作会议、区上“两会”及和这次会议上做了安排部署，目标、任务及措施都非常明确具体。党建方面，当前要侧重抓好保持共产党员先进性教育活动及社区党建工作，相关部门要严格按照规定的程序和创建的标准抓好落实，这两项工作事关全年工作大局，各级各部门、单位必须优先安排，抓紧抓好，抓出成效。经济工作方面，前个阶段各位分管领导已分别做了督查调研，绝大多数单位思路清楚、重点明确，工作安排的有条不紊，特别是一些重点项目得到了省、市有关部门的立项和批复，但也有一些单位对今年的工作重点不甚明了，眉毛胡子一把抓，工作还没有头绪。因此，各级党组织和各级各部门、单位一定要对当前各项工作来一次再梳理，尤其要处理好先进性教-5-篇五：在全市党风廉政建设责任书签字仪式上的讲话 周伟强同志在全市党风廉政建设责任书签

字仪式上的讲话

（发稿时间：2003-4-4 9:50:27 阅读次数：60）

二00三年一月十五日

同志们：

在岁末年初各项工作十分繁忙的情况下，市委决定挤出时间举行党风廉政建设责任书签字 仪式，目的十分明确，就是要求各级领导在认真抓好经济建设的同时，要切实加强党风廉政 建设，全力推进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，维护全市改革、发展、稳定的大 好局面。

下面，我就加强党风廉政建设和落实党风廉政责任制工作，再强调三点意见。

一、认真学习、统一思想，进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任感和紧迫感近年来，我市各级领导高度重视党风廉政建设，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作和经济建设、业务工作紧密结合，在思想教育、刹风整纪、专项治理、制度建设等方面做了大量工作，并在实践中探索和总结了许多好的经验和做法，确保了权力 在有效的监督下规范运行，维护了全市改革、发展和稳定的大好局面。然而，我们也要清醒 地看到，在党风廉政建设责任制落实方面还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：有的 思想

上重视不够，没有把党风廉政建设摆上应有的位置；有的没有把责任追究作为推动党风 廉政建设工作的有效手段，党风廉政建设责任制落实情况考核不到位，奖惩不分明；有的落 实党风廉政建设责任制与经济、业务工作结合不够紧密，创新意识不强，工作不够主动等等。这些问题要引起高度重视，在新的一年认真加以解决。党的十六大把“坚持和完善反腐败 领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防治和惩治腐败的合力”写进了 工作报告，充分体现了党中央对党风廉政建设责任制工作的重视。我们要认真学习领会十六 大精神，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，紧紧依靠全市各级党组织和广大党员干部，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。当前，各级领导干部要切实增强三种意识：

第一，要进一步增强率先垂范的意识。党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对责任制提出了三个层次，即党委领导以及职能部门的领导班子对职责范围内的党风廉政 建设负全面领导责任，其正职对职责范围内党风廉政建设负总责，领导班子其它成员根据工 作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，责任制还规定了要承担的其它七个 方面的具体责任。因此，责任制能不能落实，关键在于领导。各级领导要时刻牢记自己既是 落实党风廉政建设责任制的责任主体，又是落实党风廉政建设责任制的组织者和领导者，必 须带头廉洁自律，带头抓党风廉政建设，充分发挥示范作用。要带头执行党风廉政建设的各 项规定，要求别人做到的，自己首先要做到。要带头保持一颗平常心，多与先进单位比工作，少与其他单位比报酬，始终保持干事业的蓬勃朝气；要带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，管好部属和身边工作人员，管好配偶子女。总之，各级领导特别是主要领导要胸怀全局，恪尽职守，把好关、负好责；要摆正位置，诚恳接受监督，掌好权、用好权；要心明眼亮，选贤任能，用好人、管好人；要端正心态，勤俭简朴，办好事、带好头。

第二，要进一步增强齐抓共管的意识。反腐倡廉是各级党政组织的重大政治责任，中央 明确要求：“要健全党风廉政责任制，一级抓一级，层层抓落实”。这就要求我们必须做到 “明确责任下管一级，追究责任上连一级”，有效杜绝“遇到问题绕道走，有了矛盾往上交，发现问题捂盖子”现象的发生。要完善配套措施，进一步建立健全落实党风廉政建设责任 制领导小组工作制度、执行情况报告制度、检查考核制度以及责任追究的细则和办法。只有 责任和目标明确了，奖惩措施兑现了，才能增强责任人抓党风廉政建设责任制落实的责任心 和紧迫感，才能做到级级有人抓，事事有人管，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。市委要求，党风廉政建设和反腐败各项工作分解抓落实的各牵头部门，要切实发挥作用，主动开展各项工作，认真履行好各项责任；各镇各部门落实党风廉政建设责任制领导小组每 年至少要听取一次下属部门落实责任制情况的汇报，每年要向市委和市纪委报告一至两次党 风廉政建设情况，遇到特殊情况和重大问题要及时报告。

企业党风廉政建设工作是全市党风廉政建设系统工程的重要组成部分，各国有企业、公 有参股企业和民营转制企业党组织要充分发挥作用，结合企业实际，把党风廉政建设责任制 各项工作落到实处。要把握方向，保证企业合法经营、依法纳税，执行好计划生育、环境保 护等各项国策，并承担好征兵、扶贫等相应的社会义务；要促进发展，围绕企业的生产经营 工作，在节支增效、加强管理中发挥好党员干部的模范带头作用；要健全组织，加强对党员 的教育、监督和管理，及时培养吸收优秀分子入党；要维护稳定，正确处理国家、企业和职 工三者的利益，关心贫困职工，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难。

第三，要进一步增强开拓创新的意识。要根据时代的特点和改革开放出现的新情况，结 合各镇各部门的实际，加强调查研究，促进制度创新。当前，尤其要针对管理体制、制度上 存在的磨擦和空档，创新预防机制，进一步构建社会化的大预防体系；要针对土地开发多、建设规模大的特点，进一步完善公开、公平、公正的招投标制度；要针对权力比较集中的部 门容易滋生腐败的实际，进一步深化行政审批改革，加强行业和部门廉政建设；要针对经济 结构多元化的实际，进一步创新财务管理制度；要针对群众民主意识不断增强，民主素质和 水平有待提高的实际，进一步推行各项公开制度、民主管理制度，为经济的协调发展提供保 证。要根据变化的形势，积极探索符合市场经济要求的，与经济、业务工作相融合的落实党 风廉政建设责任制的新路子。进一步拓宽视野，放开思路，及时总结，辩证扬弃，使新的方 式方法在更大层面上发挥作用。为此，各级领导都要努力学习党的十六大精神，学习经济、政治、法律等方面的知识，使我们的知识水平跟上时代和反腐败斗争的步伐。

二、围绕中心，把握大局，为经济建设和改革开放提供稳定的政治保障

经济建设是全党的工作中心，富民强市、率先基本实现现代化是全市的工作大局。我们一定 要围绕发展这一执政兴国的第一要务，从调动全市党员干部和人民群众积极性、主动性和创 造性的高度出发，坚持“用发展的办法解决前进中的问题”，正确处理好勤政与廉政、反腐 败与谋发展、履行职能与搞好服务的关系，把落实党风廉政建设责任制作为促进我市经济社 会持续快速健康发展的一项重要任务抓紧抓好。这方面，要重点抓好三个结合：